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關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題范文一
1.完善制度體系。年初，區(qū)黨委召開黨委(擴大)會，專題研究制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確責(zé)任科室、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求。區(qū)黨委、黨委主要負(fù)責(zé)人與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各村居黨組織書記，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與分管科室之間簽訂了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》。制定了《××區(qū)關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨工作的實施意見》，指導(dǎo)××個村級黨組織、××個社區(qū)黨組織“一肩挑”書記(主任)分別制定了責(zé)任清單、任務(wù)清單，對村居黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行分解，明確村居“兩委”班子、“一肩挑”書記(主任)、“兩委”班子成員的職責(zé)任務(wù)。
2.定期謀劃部署。每季度召開全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題部署會，堅持將中心工作與落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任同步謀劃部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨建引領(lǐng)基層治理、機構(gòu)改革、選人用人、干部追責(zé)問題等議題召開黨委(擴大)會××余次，完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨工作匯報，有效推動工作落實。
3.加強理論學(xué)習(xí)。對照區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點安排意見，將全面從嚴(yán)治黨決策部署納入理論中心組學(xué)習(xí)計劃，精心制定《××區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，加強理論學(xué)習(xí)中心組制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)中心組考核制度。圍繞黨的十九大、十九屆四中全會精神、 “習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”等內(nèi)容共組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)××余次。
4.深入交流研討。組織區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨組織開展學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神交流研討會，集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》和習(xí)近平總書記在會議上的重要講話，按照“三個擺進(jìn)去”的要求，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，就深刻認(rèn)識中國特色社會主義制度和國家治理體系的科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢，認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新時代推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)、重大舉措和工作要求等方面談了自己的體會;重點查擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面特別是我們基層治理方面存在的突出問題，深入剖析在思想根源、制度缺項、能力不足等方面原因;圍繞建立“不忘初心、牢記使命”的制度鞏固和深化主題教育成果，把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，既集中解決群眾反映強烈的突出問題，又結(jié)合××區(qū)實際修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來，把制定制度和執(zhí)行制度統(tǒng)一起來，強化制度意識，維護(hù)制度權(quán)威，嚴(yán)格制度執(zhí)行。
5.強化考核督查。認(rèn)真研究《2019年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核評分細(xì)則》，明確組織、宣傳、紀(jì)檢、黨委辦公室等職能部門職責(zé)。每季度向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放《2019年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)完成進(jìn)度提示單》，提醒督促班子成員按時限落實工作任務(wù)。充分發(fā)揮黨建工作季度巡查和黨委辦公室重點工作督查的作用，對基層黨組織工作開展情況進(jìn)行專項督查，打分排名，對存在的問題公開通報。將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入《××區(qū)村級組織工作考核辦法》，完善激勵保障和追責(zé)問責(zé)機制。
1.開展警示教育宣傳，加強廉潔文化建設(shè)。一是召開警示教育大會，利用反面典型不斷向廣大黨員干部敲響警鐘。全年召開了××次警示教育大會，通過觀看警示教育片以及通報本區(qū)、本區(qū)等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，教育警示全區(qū)黨員干部自覺強化黨的政治建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人觀看《××》，通過身邊人的慘痛教訓(xùn)，教育引導(dǎo)大家以案為警、以案為鑒、以案為訓(xùn)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。召開了本區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，廣泛征求意見，并嚴(yán)肅的開展批評和自我批評，對照××嚴(yán)重違紀(jì)違法案件認(rèn)真深思，舉一反三，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真查擺存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。二是在各類節(jié)日前夕以及結(jié)合機構(gòu)改革工作，對黨員干部特別是中層以上干部開展警示教育提醒、和集體廉政談話，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課活動，教育廣大黨員干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅守共產(chǎn)主義信仰，不斷增強廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提升履職盡責(zé)能力，強化政治紀(jì)律觀念。三是加強輿論宣傳力度，節(jié)日期間在機關(guān)宣傳欄、社會事務(wù)服務(wù)大廳公告欄張貼通知，通過機關(guān)干部微信群、各村、社區(qū)黨務(wù)干部微信群發(fā)布“十嚴(yán)禁”等通知，使全區(qū)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，知敬畏、守底線。四是加強廉政文化建設(shè)，強化黨員干部廉潔意識。在區(qū)政府院內(nèi)以及樓梯間、電梯間等設(shè)立廉政警示標(biāo)語，讓廣大黨員干部將對廉潔從政意識入腦入心，使××區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)擁有更加濃厚的文化氛圍。
2.落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)查“四風(fēng)”問題。大力開展明察暗訪，守住年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，全年開展明察暗訪××次，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強烈信號。制定《××的規(guī)定》，對黨員干部加強教育管理，嚴(yán)防婚喪嫁娶“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。對我區(qū)××名違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部給予黨紀(jì)處分。
3.推動形式主義官僚主義以及不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，堅決查處不正之風(fēng)。強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，壓實各級黨組織從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極推動不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理三年行動，研究制定了《××區(qū)深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作方案》，按照堅持原則、敢抓敢管，認(rèn)真排查，立行立改的工作標(biāo)準(zhǔn)，運用“第一種形態(tài)” 對××起不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}進(jìn)行處理，印發(fā)《××專項治理情況通報》××期，向全區(qū)通報曝光××起典型案例，形成有力震懾。
2019年黨委書記落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告
中共南京市委：
2019年，市供銷社黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要指示精神，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，納入全年工作統(tǒng)籌謀劃，完成上年度主體責(zé)任落實情況報告，年初制定主體責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書。二是黨委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，主持黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)等工作，帶隊檢查推進(jìn)基層工作。三是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實“一崗雙責(zé)”，主動作為，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到分管工作中。12月16日黨委書記聽取了班子成員“一崗雙責(zé)”履職情況匯報并作點評、提要求，確保管黨治黨責(zé)任明確、履責(zé)有據(jù)。四是推動全面從嚴(yán)治黨各項工作向基層延伸，開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，督查基層企業(yè)黨組織履職盡責(zé)情況。
一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，提高政治站位，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實中央、省市委的重大決策部署，切實發(fā)揮好市社黨委把方向、管大局、保落實的重要作用。三是貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，黨員對照準(zhǔn)則，認(rèn)真細(xì)致檢視自己的思想和言行，逐條逐項進(jìn)行“政治體檢”，增強政治免疫力。高質(zhì)量開好專題民主生活會，對梳理問題抓好整改落實，通過解決思想問題推動解決工作問題。
一是組織黨員干部深入貫徹落實關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求，納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的內(nèi)涵。二是認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。編制內(nèi)容詳盡的學(xué)習(xí)安排表，組織集中學(xué)習(xí)研討、交流發(fā)言、指導(dǎo)個人開展學(xué)習(xí)，深入開展主題黨日活動;與重點工作任務(wù)相結(jié)合，研究選定調(diào)研課題，深入基層組織開展調(diào)查研究，出實招、解難題;對照規(guī)章制度，通過征求意見建議、調(diào)研座談等形式，廣泛聽取意見建議，認(rèn)真梳理，找準(zhǔn)找實問題，深刻剖析原因，提出整改措施;召開專題民主生活會。開展主題教育整改落實情況“回頭看”，保證主題教育取得實實在在成效。三是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制有效落實。今年以來，修訂完善《市供銷社黨委意識形態(tài)工作職責(zé)任務(wù)分解方案》，研究制定《市供銷社2019年意識形態(tài)重點工作清單》，將意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)列入市社黨委中心組重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作，上意識形態(tài)專題黨課。重點管好單位所屬網(wǎng)站平臺，微博、微信工作群，落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市供銷社黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的通知》要求，規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，維護(hù)網(wǎng)上信息傳播秩序。對基層黨組織黨員宗教信仰情況進(jìn)行摸底排查，未發(fā)現(xiàn)信教黨員。
堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿种伦R人、依事?lián)袢耍⒅嘏囵B(yǎng)選拔政治過硬忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚囵B(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、使用供銷社事業(yè)需要的好干部。一是嚴(yán)格遵循《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)和職級并行規(guī)定》《南京市公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施方案》等有關(guān)規(guī)定，完成范圍內(nèi)的全部人員套轉(zhuǎn)，完成科級干部首次職級晉升工作，2名同志晉升為一級調(diào)研員。二是調(diào)整機關(guān)及直屬企業(yè)干部隊伍，優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu)，機關(guān)交流3人，直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子交流3人、續(xù)聘1人、二線1人、退休1人，更好地調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項年度報告和抽查核實工作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告集中填報20人、抽查核實3人，重點核查4人。
一是在基層黨組織中深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等規(guī)章制度，通過定期檢查，督促基層黨組織抓好基本制度的落實。二是選優(yōu)配強基層黨組織，進(jìn)一步激發(fā)支部活力，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)基層黨支部按期換屆，今年直屬黨組織中有2個支部按期順利換屆。新建立了j6智慧源黨支部，任命年輕同志擔(dān)任黨支部書記。因人員退休，撤銷1個黨支部，按程序做好黨員組織關(guān)系接收工作，并第一時間主動上門開展黨建活動，積極融入到新的組織生活中。三是持續(xù)開展“新時代先鋒”行動，教育引導(dǎo)基層黨組織和黨員立足崗位爭當(dāng)先鋒。注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加強入黨積極分子跟蹤培養(yǎng)力度，規(guī)范黨員發(fā)展工作流程，吸收2名發(fā)展對象為預(yù)備黨員,為黨組織注入新鮮血液。四是黨內(nèi)政治生活凸顯時代性，為有效解決企業(yè)人員托管中心黨支部黨員分散各地，集中學(xué)習(xí)困難較大的情況，資產(chǎn)公司創(chuàng)新黨建工作方式，運用“微信小程序”中的“云屋視頻會議”解決了此難題，加強對下崗黨員的教育、管理、監(jiān)督。
一是密切聯(lián)系群眾，深入一線，征求意見，解決困難。堅持為“三農(nóng)”服務(wù)宗旨，樹立為基層、為農(nóng)民群眾、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，教育引導(dǎo)黨員干部增強群眾情感。解決基層企業(yè)拖欠老職工公積金問題，持續(xù)慰問系統(tǒng)內(nèi)老黨員、老干部、勞動模范和困難群眾。二是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)格把控“三公經(jīng)費”使用情況，緊盯年節(jié)假期，堅決防止公車私用、違規(guī)公款吃喝、公款違規(guī)消費等隱性變異“四風(fēng)”問題，執(zhí)行厲行節(jié)約各項規(guī)定。三是召開作風(fēng)建設(shè)專題會議。3月份召開對標(biāo)找差創(chuàng)新實干暨作風(fēng)建設(shè)大會，10月份請市作風(fēng)辦作《南京市開展作風(fēng)評議活動的實踐與探索》講座。四是根據(jù)市作風(fēng)辦向市社反饋2018年度市級機關(guān)績效考核社會評議意見中的19條批評及建議意見，市社組織開展對照檢查，找準(zhǔn)問題癥結(jié)和深層次原因，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室主動認(rèn)領(lǐng)，有針對性地制定整改措施，制定《2019年度市供銷社機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施》。五是開展“集中整治形式主義、官僚主義”專項工作，查找問題、制定整改措施、層層推進(jìn)落實，按要求如期完成第一輪整治工作。
一是及時學(xué)習(xí)宣傳中央、省市委全面從嚴(yán)治黨部署要求，黨委書記上專題黨課、邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組作《深入推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，共同營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)》講座。二是組織觀看《叩問初心》等警示教育片，參觀江蘇省廉政教育基地、雨花臺烈士陵園等地開展黨性教育，教育黨員干部把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心，做到廉弦常繃、警鐘長鳴。三是開展任職前廉政談話，筑牢廉政自律防線。四是用好信息平臺，每逢節(jié)假日必轉(zhuǎn)發(fā)廉政提醒信息至機關(guān)和直屬單位黨組織，要求傳達(dá)到每一個支部、每一名黨員，做到提醒全覆蓋。五是運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，黨委班子成員開展誡勉談話2人。黨內(nèi)警告處分1人次。
一是強化對關(guān)鍵崗位、重點人物、重要事項的監(jiān)督，建立完善的監(jiān)督對象、黨員人員信息資料庫。二是加強廉政風(fēng)險防控，進(jìn)一步完善財務(wù)管理內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等制度。三是規(guī)范錄入《南京市黨的建設(shè)履責(zé)記實信息平臺》，一事一記、全程留痕，推動管黨治黨責(zé)任落到實處，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
以“釘釘子”精神抓好整改工作，強化成果運用，注重源頭治理、標(biāo)本兼治，舉一反三、預(yù)防為重，堅持用制度管權(quán)管事管人，著力構(gòu)建長效機制。
開展專項治理，排查領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，明確領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)范圍。
關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題范文二
黨的十八屆四中全會吹響了全面推進(jìn)依法治國的號角，也向全黨提出了從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的明確要求，為黨的建設(shè)和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，是當(dāng)前和今后一段時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要任務(wù)。
治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個新的高度，即使如此，我們在落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問題。
1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說就是“我是搞業(yè)務(wù)的”，把履行黨建工作職責(zé)等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
2.考責(zé)評責(zé)體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對抓黨建工作的激勵作用不明顯，甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產(chǎn)業(yè)、搞工程等工作，無法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經(jīng)費解決了沒有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效，甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核，忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結(jié)果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果合理使用缺乏與之配套的相關(guān)制度條規(guī)，因而即使主觀上努力運用考核結(jié)果，實踐中也難免力不從心，由此導(dǎo)致為考核而考核，考核與考核結(jié)果的運用形成“兩張皮”，沒有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果運用僅體現(xiàn)在精神和物質(zhì)層面，而對黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相關(guān)性不強，對黨員干部起不到普遍激勵的作用。
3.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人自身不干凈，對違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
加強和落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個方面擰緊責(zé)任鏈條，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營造敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1.增強責(zé)任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責(zé)任人的唯一性，增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責(zé)意識，切實把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。
2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實體系，積極構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個個心中有壓力。
3.狠抓責(zé)任落實。落實從嚴(yán)治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘牛覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，主動把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
4.完善責(zé)任考核。考核是無形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項指標(biāo)的數(shù)量、時間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權(quán)重，尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，形成“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合并起來，以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。
5.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，依據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題范文三
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中和五中全會精神，強化鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本責(zé)任清單。
（一）鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任（43項）
各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子是落實全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，承擔(dān)本單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
????1.加強政治建設(shè)
一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是堅定執(zhí)行黨的政治路線，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署。
三是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅決貫徹執(zhí)行中央、xx、xx市委、xx市委和xx鎮(zhèn)黨委的重大決策部署。強化對紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督權(quán)威、有效。
四是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢記“五個必須”，嚴(yán)防“七個有之”。
五是尊崇黨章，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，完善和落實民主集中制各項制度，開展批評和自我批評，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
六是加強政治生態(tài)研判，深入分析“樹木”和“森林”狀況，建立健全維護(hù)政治生態(tài)的有效機制。
七是加強廉政文化宣傳教育，建設(shè)積極健康的黨內(nèi)政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
八是旗幟鮮明講政治，加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
九是全力抓好巡視巡察和各級監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作。
????2.加強思想建設(shè)
一是把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨的宗旨，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是堅持黨的思想路線，把握新時代新使命新要求，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實，全面增強執(zhí)政本領(lǐng)。
三是弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
五是帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。
六是加強黨史國史學(xué)習(xí)，大力弘揚“紅船精神”，始終保持共產(chǎn)黨人初心。
????3.加強組織建設(shè)
一是堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。
二是堅持正確選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正把好干部選出來、用起來，加強對干部選拔作用工作的監(jiān)督，強化干部選拔作用責(zé)任追究，堅決防止和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
三是完善干部考核評價機制，探索鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、積極大膽作為的有關(guān)做法措施，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是加強對干部的監(jiān)督管理，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，堅決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
五是堅持黨管人才原則，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
六是以提升組織力為重點，加強對下級黨組織的建設(shè)。
????4.加強作風(fēng)建設(shè)
一是保持和加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強群眾觀念和群眾感情，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
二是深入貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行xx黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、xx市委《進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》和xx市委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，建立健全改進(jìn)作風(fēng)的各項制度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
三是持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
四是持續(xù)深入開展新時代作風(fēng)建設(shè)工程，深化“以案促改”專項工作，激勵廣大干部職工新時代、新?lián)?dāng)、新作為。
????5.加強紀(jì)律建設(shè)
一是重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。
二是堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，有腐必反、有貪必肅，依紀(jì)依法查辦腐敗案件，堅持受賄行賄一起查，重遏制、強高壓、長震懾，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是深入整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，著力解決扶貧領(lǐng)域腐敗，確保脫貧攻堅目標(biāo)如期實現(xiàn)。聚焦群眾痛點難點焦點，開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪危袑嵔鉀Q侵害群眾利益問題。深挖涉黑腐敗和黑惡勢力“保護(hù)傘”，堅決清除包庇、縱容黑惡勢力的腐敗分子。
四是加強對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，落實《關(guān)于開展談話函詢強化抓早抓小工作的實施辦法（試行）》、《xx市同級廉政談心談話暫行辦法》和《關(guān)于貫徹落實的通知》，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入開展同級廉政談心談話，抓早抓小、防微杜漸。
五是運用正反兩方面典型開展紀(jì)律教育，提高黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。
六是保障監(jiān)督委員會聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況匯報，及時研究解決重大問題。
????6.加強制度建設(shè)
一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)全過程。
二是加強黨內(nèi)制度建設(shè)，堅持立改廢釋并舉，繼續(xù)扎緊織密制度籠子。
三是堅持以上率下，帶頭尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)，強化黨內(nèi)法規(guī)制度實施情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反和破壞黨內(nèi)法規(guī)制度的行為，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。
????7.加強監(jiān)督體系建設(shè)
一是加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實述職述責(zé)述廉、民主生活會、組織生活會、談話、函詢和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度。
二是推進(jìn)權(quán)力運行公開透明，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行。
三是建立健全監(jiān)督體系，把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來。
四是支持紀(jì)委監(jiān)委履行監(jiān)督責(zé)任，主動接受監(jiān)督。
????8.加強組織領(lǐng)導(dǎo)
一是每年制定全面從嚴(yán)治黨工作計劃，明確目標(biāo)要求和具體措施，及時全面貫徹落實黨中央各項重大決策和工作部署。
二是把全面從嚴(yán)治黨作為單位理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年開展1次以上專題學(xué)習(xí)。
三是適時聽取下一級黨組織等履行主體責(zé)任情況的匯報，聽取監(jiān)委履行監(jiān)督責(zé)任情況的匯報。
四是每年向鎮(zhèn)黨委報告全面工作情況時將全面從嚴(yán)治黨工作作為重要內(nèi)容。
五是健全工作機制，明確職責(zé)任務(wù)，完善責(zé)任體系，督促下級黨組織及其班子成員充分履職，齊抓共管，形成合力，確保各項任務(wù)落實。
（二）第一責(zé)任人責(zé)任（10項）
鎮(zhèn)直各站（所）長、村（社區(qū)）黨（總）支部書記是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)各站（所）、村（社區(qū)）全面從嚴(yán)治黨各項工作。
一是組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重大決策部署，對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，帶頭開展全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研。
二是貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項民主決策，充分發(fā)揚民主，自覺接受班子其他成員監(jiān)督。
三是嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭指導(dǎo)下級黨組織民主生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，帶頭上黨課。
四是嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨主題同班子其他成員、下一級黨組織主要負(fù)責(zé)人開展談心談話，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。
五是加強對下一級黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，及時約談提醒、督促整改；對責(zé)任不落實，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。
六是堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。
七是領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)查處黨員干部違紀(jì)違法問題，推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。
八是配合各級巡視和巡察工作，抓好中央、xx黨委巡視和xx市委、xx市委巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改，強化巡察成果運用。
九是模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
十是帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭接受各方面的監(jiān)督，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。
（三）班子其他成員責(zé)任（9項）
鎮(zhèn)直各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
一是學(xué)習(xí)貫徹中央、xx黨委、xx市委、xx市委和xx鎮(zhèn)黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，立足自身職責(zé)，協(xié)助站（所）長、村（社區(qū)）黨（總）支部書記履行主體責(zé)任。
二是自覺把全面從嚴(yán)治黨融入分管業(yè)務(wù)工作，同步推進(jìn)落實，指導(dǎo)、督促檢查分管部門單位黨組織落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控，抓好巡視巡察反饋意見整改和巡察成果運用。
三是加強對分管部門單位黨組織班子成員的日常教育管理監(jiān)督，經(jīng)常性地開展談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時約談提醒、督促整改。
四是結(jié)合工作分工每年至少開展1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)研，分析研究問題，提出工作要求和建議。
五是認(rèn)真參加單位黨組織民主生活會，嚴(yán)格對照檢查，深入開展批評和自我批評。
六是嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。
七是模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
八是嚴(yán)格執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理監(jiān)督。
九是每年年底前向所在單位黨組織及單位黨組織主要負(fù)責(zé)人報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對照本《責(zé)任清單》規(guī)定內(nèi)容對對各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況開展考核檢查。考核結(jié)果在xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報，與年終績效考評掛鉤，作為單位評先評優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。
對各站（所）、村（社區(qū)）黨（總）支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或者履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，沒有完成上述責(zé)任目標(biāo)的，視情節(jié)輕重，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及xx黨委實施辦法，予以問責(zé)。
關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題范文四
2018年，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委(監(jiān)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣科技局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，圓滿地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為全縣科技工作提供了有力的紀(jì)律保障。根據(jù)中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《**縣2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案》的通知要求，現(xiàn)將我局2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
一是高度重視。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長***任組長，副局長***為副組長，其他班子成員為成員。年初及時召開班子會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任得到有效落實。
二是明確責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動，一起落實，建立黨支部書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行科技部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。
三是督查考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入局年度目標(biāo)管理績效考核，考核結(jié)果作為黨員、干部評先評優(yōu)的重要依據(jù);不定期開展工作督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的嚴(yán)肅性。
2.抓好反腐倡廉教育，營造廉政氛圍
一是加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合每個月黨員固定活動日，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大及十九屆三中全會精神和習(xí)近平總書記的一系列重要講話，堅定政治立場。及時傳達(dá)中央、省、市、縣反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、上級各項通報以及縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件，深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實質(zhì)，提高黨員、干部思想認(rèn)識，引導(dǎo)黨員、干部樹立廉潔觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。
二是開展談話教育。局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作。2018年，局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管股室開展廉政談話4人次。
3.抓好制度建設(shè)，建立長效工作機制
一是健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，立足于建立長效工作機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，提高“三重一大”事項的民主決策和科學(xué)決策水平;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，實現(xiàn)“用制度管人”和“用制度管事”;領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺主動接受組織監(jiān)督。
二是建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷與幫扶機制。積極開展走訪慰問老干部、老黨員、生活困難黨員，幫助解決實際困難。2018年春節(jié)走訪慰問退休老同志發(fā)放慰問金5400元、走訪困難黨員補助660元;開展“送清涼”活動，發(fā)放防暑降溫藥品4180元;同時足額兌現(xiàn)了綜治獎和高溫津貼。重陽節(jié)邀請老干部座談，通報科技局工作情況，聽取老干部意見。對老干部活動經(jīng)費足額撥付，2018年一次性將5000元活動經(jīng)費撥付到位。
4.認(rèn)真履職盡責(zé)，實現(xiàn)科技創(chuàng)新工作突破跨越發(fā)展
2018年縣科技局緊密結(jié)合科技工作實際，認(rèn)真履行職責(zé)，在科技創(chuàng)新工作取得了突破性、跨越式發(fā)展。繼2018年2月首次榮獲2017年度全省專利工作十強縣、2018年1月首次榮獲2017年度全市科技創(chuàng)新年度綜合考評縣區(qū)第二名，先后獲批國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)2家、國家高新技術(shù)企業(yè)10家、科技型中小企業(yè)19家，獲批組建3家省級工程技術(shù)研究中心，首次獲得省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎，率先實現(xiàn)規(guī)企合作全覆蓋, 創(chuàng)新建設(shè)積極邁進(jìn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)喜獲豐收，高端人才智企服務(wù)，科技特派扎實推進(jìn)，科技培訓(xùn)效果顯著，科技報道有聲有色。截止10月專利申請量首次突破700件，專利授權(quán)量首次突破400件(年底有望超過我縣前20年的專利授權(quán)量總和490件)......。與此同時，2019年1月**縣首次榮獲2018年度全市防震減災(zāi)工作綜合考評前三名。以上各項工作均走在全市乃至全省的前頭，全縣科技進(jìn)步水平雄居全省全市前列，為建設(shè)“五宜**”提供有力的科技支撐。此外，招商引資工作也取得了較大突破，2018年獨家引進(jìn)**有限公司落戶金溪，項目總投資8000萬元。總之，在全市科技創(chuàng)新2018年度綜合考評中我縣有望沖擊第一名。
5.建立問題臺賬，全面落實縣委巡察工作整改
根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于巡察問題整改落實的有關(guān)要求，科技局黨支部高度重視，認(rèn)真、及時、全面落實各項整改措施，完善各項制度機制，建立各項問題臺賬，做到逐條銷號整改，確保“條條有整改、件件有著落、事事見成效”。
6.加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平
一是加強自身建設(shè)。堅持黨組織民主生活會制度，加強黨組織自身建設(shè)，進(jìn)一步增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，增強黨組織活力。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，局主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加縣委組織的集中學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定。
二是團(tuán)結(jié)和諧共事。注重發(fā)揮班子作用，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，全力抓好科技系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，始終保持風(fēng)清氣正的良好局面，努力建設(shè)“五型”政府機關(guān)部門。
總之，在縣委、縣政府及縣紀(jì)委(監(jiān)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和遵守廉潔自律各項規(guī)定方面取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距。
1.對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。
2.對作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠。
3.制度貫徹執(zhí)行還不到位。
下一步，我局將繼續(xù)加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作力度，為建設(shè)“五宜**”提供堅強的紀(jì)律保障。
1.進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義。
2.進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化作風(fēng)建設(shè)，明確范圍，落地落細(xì)，責(zé)任到人。
3.進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。