人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
最新履行全面從嚴治黨主體責任匯報范文匯總一
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出黨的政治建設，圍繞落實中央關于加強和規范黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
（一）從嚴抓思想方面
支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
（二）從嚴抓黨治黨方面
支部領導班子堅持要求普通黨員做的，領導干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業意識，突出政治引領，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，夯實基層基礎，完善制度機制。
（三）從嚴抓干部方面
實行條塊結合的領導干部責任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負責的塊狀管理，處室領導下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，樹立正確選人用人導向，營造風清氣正選人用人環境，從嚴教育管理監督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。
（四）從嚴抓作風方面
堅持每周至少一次的學校領導干部會，務求統一思想，真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒堅持良好工作作風，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當，形成作風建設長效機制。
（五）從嚴抓整改方面
領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤，發現問題，立行立改，強化責任落實，強化問題整改。
（一）支部書記“第一責任人”責任落實情況
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領，全面從嚴治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設引領聚合學校正能量，促進學校持教育教學續健康發展。
（二）黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統籌配合、加強督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統籌安排，加強指導和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”，在做好級部教育教學工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔當，樂于奉獻，努力做到想在前，干在前，做好表率。
（一）存在問題
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙于教學工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有的人認為現在學校事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了；有的存在畏難思想，認為制約學校發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
（二）改進措施
一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是學校工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。
三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究，根據我們學校特點,切實摸清師情，吃透學情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為學校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力創建有溫度有品質的學校。
最新履行全面從嚴治黨主體責任匯報范文匯總二
?20xx年以來，農業農村局黨組充分發揮核心領導作用，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習總書記關于全面從嚴治黨重要講話精神，牢固樹立“四個意識”自覺踐行“兩個堅決維護”。按照縣委推進全面從嚴治黨的部署要求，認真履行管黨治黨主體責任，精心謀劃，周密部署，統籌推進，以永遠在路上的堅韌和執著，著力把農業農村系統全面從嚴治黨引向深入。現將工作開展情況匯報如下：
局黨組堅持把講政治放在首位，樹牢“四個意識”，認真落實全面從嚴治黨主體責任。根據人事變動及時調整我局黨建工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任組員。黨組書記在全面從嚴治黨中負總責，承擔第一責任人職責，黨組班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，對其職責范圍內的全面從嚴治黨工作負直接責任，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責推進全局黨風廉政建設。領導班子成員規范填寫“全面從嚴治黨主體責任紀實手冊”，嚴格落實黨風廉政責任制，黨組書記同志認真履行第一責任人的責任，定期召開專題黨組會議研究全面從嚴治黨工作，在管好班子和帶好隊伍上下了很大功夫，做到了黨風廉政建設工作逢會必講、親自部署，重大問題親自過問，并層層傳導責任壓力，確實把紀律和規矩挺在前面，著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作的有效落實。今年以來局黨組共召開9次專題會議研究全面從嚴治黨工作。按照縣委主體辦印發的“落實全面從嚴治黨主體責任提示卡”要求，對照《武強縣2019年落實全面從嚴治黨主體責任年度工作計劃清單》通知內容，4月份研究制定了農業農村局《2019年度落實全面從嚴治黨主體責任年底計劃清單》和《2019年度全面從嚴治黨工作任務分解方案》，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循有法可依。并把各股室處所負責人執行黨風廉政建設責任制的情況，作為一項重要內容進行考核納入單位本年度工作目標考核考評內容，作為評先評優的依據。為加強管黨治黨壓力傳導，黨組書記與黨組班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任狀，班子成員與分管部門負責人分別簽訂了全面從嚴治黨主體責任狀，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。
?一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論及黨章黨規黨及專題學習，作為理論中心組和黨支部的學習重點。在學習形式上采取個人自學和集中學習的形式，研究制定了理論中心組專題學習計劃，每月不少于一次開展專題學習；二是扎實推動“兩學一做”教育常態化制度化，堅持把“兩學一做”學習教育納入黨支部“三會一課”等根本制度，要求黨員干部把“兩學一做”作為黨員錘煉黨性的基本功和必修課，加強政治能力訓練，加強政治歷練。通過開展領導干部講黨課、微信微課堂、集中學習研討交流、個人自學等方式，增強了學習效果。并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，按照主題教育“十二字”總要求，堅持把學習教育貫穿始終的原則，重點學習黨的十九屆四中全會精神，學習習總書記最新重要講話和關于教育工作的重要論述，領導干部做到通讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規定書目，并逐段逐句學習黨章、《準則》《條例》，通過學習教育農業農村局領導干部切實增強了用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。在持續深入的學習過程中，廣大黨員干部提升了個人政治理論修養，增強了忠誠擔當的責任意識，增強了立足崗位、做好工作的自覺性、積極性和創造性；三是認真落實縣委關于意識形態工作的要求，精心組織、嚴密部署，將意識形態工作作為農業農村領域2019年宣傳思想工作重點。加強對思想文化類講座、研討會、講黨課等以及理論中心組的學習管理，確保傳播正能量。建立“武強農牧”微信公眾號，開展微課堂學習黨建方面理論知識，并在縣委網信辦完成微信公眾號登記備案工作，認真組織網絡安全檢查，牢牢把握意識形態的主動權。深入開展“平‘語’近人”進農村活動，通過下鄉宣傳、發明白紙，真正讓黨的創新理論在廣大人民群眾中入腦入心。
?一是嚴格落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養政治生態，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力。堅定政治立場，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導；二是堅持知行合一，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把貫徹落實習近平總書記對河北工作重要指示批示意見的分解任務臺賬涉及我局事項，以及農業農村局重項工作任務，落實到具體行動上、體現在具體工作中；三是嚴肅政治紀律和政治規矩，堅持旗幟鮮明講政治認真落實黨的政治建設的首要任務，帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位，帶頭堅決維護黨中央權威和集中領導，始終把嚴明政治紀律和政治規矩作為根本政治原則來貫徹，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、整治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。認真開展“不作為不擔當”專項治理，重點以蒙牛乳業為核心，打造“四個一流”產業基地，扎實推進“蒙牛百億產業園”建設；四是嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律。突出黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。以樹牢“四個意識”為基礎，教育和引導黨員干部堅定理想信念。突出黨組理論中心組、黨支部的理論學習，認真學習黨章、《準則》、《條例》等黨內法規。認真堅持民主集中制，嚴格落實議事規則和決策程序，“三重一大”事項均經黨組會研究決策。加強對基層黨和支部“三會一課”、民主生活會、談心談話等監督管理，嚴格對干部的教育管理和監督，領導干部注重用好談心談話、批評與自我批評的有力武器。按照縣委要求組織開好民主生活會和基層黨支部組織生活會，并積極做好問題整改工作。
?一是深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑。研究制定農業農村局糾正“四風”和作風紀律專項整治實施方案，針對查擺出的問題制定整改工作臺賬。針對服務群眾、服務基層，履職盡責、服務經濟社會發展等方面存在的“四風”突出問題，通過開展“模范機關創建”“項目建設跟蹤問效”“解決老大難問題大起底”“群眾反映問題主動認領”等專項活動，創新工作方法，持續增強糾正“四風”的針對性操作性、成效性，不斷拓展糾正“四風”的廣度、深度和力度；二是堅決糾正形式主義、官像主義，繼續緊盯享樂主義奢靡之風，找出可能反彈的風險點，一個節點一個節點盯住，對不收斂不收手的露頭就打，嚴防回湖復燃。認真落實中央八項規定精神,落實好各項規章制度，堅決打好反“四風”持久戰。嚴格落實廉政談話制度，對系統內存在的一些傾向性、苗頭性問題做到抓早、抓小高度重視，從治本入手，堅持抓早抓小。注重群眾信訪舉報，及時搜集發現問題線索，主動開展調查。對黨員干部身上的問題早發現、早處置、早糾正。按照“沒有特殊人員、不留工作死角”的要求，強力推動全面從嚴治黨主體責任監督責任的落實。
?一是加強黨對反腐敗工作集中統一領導，充分發揮黨組班子黨風廉政建設反腐敗領導小組統籌協調作用，堅持有貪肅貪、有腐反腐，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利；二是堅持靶向治療、精準懲治。盯緊農業農村各部門涉及的重點領域的重點工程、重點項目，加大執紀和檢查力度，預防職務違法和職務犯罪。加強和制度建設，完善了農業農村局《項目廉政與督管理辦法》；三是加強對領導干部政治思想和法律法規的學習教育力度，構筑良好的政商關系優化營商環境；四是認真抓好巡視整改工作，做好巡視整改“后半篇文章”。認真對照梳理歷次巡視巡查反饋意見，針對整改落實情況開展“回頭看”確保問題全部整改到位，補齊制度短板，夯實法治基礎。七月份組織全體干部職工召開了警示教育大會，充分運用我縣違法違紀案例給廣大干部職工敲響警鐘，起到了警示教育作用。十月份組織黨員干部到年畫博物館參觀警示教育展覽，使廣大干部職工筑牢了知敬畏、存戒俱、守底線的思想意識。
?一是深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。加強組織領導，建立工作臺賬，高度關注影響農業產業扶貧項目、對口幫扶等重點環節存在的突出問題，堅決查處政策落實不堅決不到位等問題；二是深入推進民生領域專項整治，加強對農業生產經營戶在農副產品生產種植過程中的化肥、農藥殘留監測力度和頻度，有效控制使用量，切實解決農產品質量安全等方面侵害群眾利益問題；三是持續深化掃黑除惡專項斗爭，結合農業農村部門職能聚焦群眾反映強烈的突出問題和重點行業領域，進一步增強線索收集核查的準度，暢通舉報渠道，落實舉報獎勵制度和保護舉報人措施。深挖涉黑涉惡問題線索，定期對群眾舉報線索進行匯總分析研判；四是嚴肅工作紀律、改進工作作風，深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動，著力解決群眾反映強烈、損害群眾利益突出的問題，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。
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最新履行全面從嚴治黨主體責任匯報范文匯總三
今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。
一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《☆》，制定完善☆等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開☆會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動☆取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。☆認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任；主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
三、堅持學思踐悟，學用結合，筑牢“壓艙石”
一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動；扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動；圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學；依托、開展廣域培訓；持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
一是借力巡視巡察。積極借助省委第☆巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。☆。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對☆、☆等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出☆類☆個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記☆親自帶隊先后赴☆、☆等深入調研督查《☆條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為☆提供了堅實的保障。五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰”一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查☆余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育☆余人次。
堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯；二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象；三是監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善；四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
最新履行全面從嚴治黨主體責任匯報范文匯總四
習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上指出：“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在。”在十九大報告中又7次出現“全面從嚴治黨”，提出奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
通過學習更加明確：“黨要管黨、從嚴治黨”是我們黨長期堅持的黨的建設的基本方針，黨風廉政建設和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分。
為使全校師生始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，我們把黨的事講成身邊事，用黨發展的偉大光輝歷程證明：熱愛中國共產黨，是經得起追問的理想信念。
落實主體責任，當好第一責任人，關鍵是要把黨的領導落到實處。在工作的方方面面體現黨的領導。要把黨的領導體現到日常管理監督中，敢于較真，注重日常，抓早抓小，防微杜漸。對全面從嚴治黨工作逢會必講，校級領導通過經常性談心談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
十九大報告提出，增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監督和群眾監督。為有效落實主體責任，學校再次明確了議事和決策事項的程序，堅持發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，班子成員充分發表意見，做到民主決策、依法決策。為嚴肅黨內政治生活，從班子成員做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查專題研討等環節，認真組織召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，營造出團結廉政的團隊。
習近平同志在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上。”在最近召開的十九屆中央紀委二次全會上，他又強調“重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入”。落實責任，既要有思想上的自覺，更要有行動上的自覺。自三月以來，學校黨支部開展如下活動：
3月，召開以“踐行師德規范，塑造崇高師表，加強三觀三德教育”為主題的師德年建設活動去啟動大會，組織教師學習《教師違反職業道德行為負面清單(10條)》和《中小學教師“十條禁令”》，開展2020年治理中小學校和在職中小學教師違規補課專項行動，學習貫徹十九大精神，聚焦兩會教育問題。
4月，組織學習譚作鈞書記的“七個著力糾正”問題、孫明書記“六個有效破解”問題。
5月，學習培育和踐行社會主義核心價值觀的重大意義，新憲法學習解讀。
6月，學習中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。
同時黨支部組織黨員學習《自覺維護意識形態安全》，落實中央八項規定精神和糾正“四風”推進作風轉變專題組織生活會等。于芳同志給全體黨員上一節《走進新時代，展示新思想，謀求新作為》的黨課。
半年來，學校一如既往帶領學生積極參加校外義務服務，培養孩子們“積極向善、孝老愛親”的品格;同時把幫困老黨員的傳統發揚下去，不僅定期走訪本單位有困難的黨員，還堅持走訪社區貧困老黨員，帶去的是基層黨組織的慰問物品，傳達的是黨和政府的關懷與真誠。
盡管我們很努力，但由于受自身政治素養和理論水平的局限，受研讀習總書記系列講話的精讀深度不夠的影響，在學校管理上還存在著執行制度不嚴格，對教師人文關懷過于紀律處罰，對黨員先鋒模范作用要求不高等現象，并且嚴重暴露出治校的軟肋，暴露出從嚴治黨的力度不到位。
全面從嚴治黨不可能一蹴而就，更不會一勞永逸。管黨治黨寬松軟不是一兩天形成的，從寬松軟走向嚴緊硬也絕非一朝一夕可以實現，需要經歷一個砥礪淬煉的過程。在從嚴治黨的坐標上，縱向向上的是個人成長的道路和業績，橫向輻射的是我們基層黨組織的執行力與作用，無論是黨員個人還是黨組織這個戰斗團隊都不可懈怠。尹萍校長和于芳書記將率先垂范教育引導黨員、干部不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，共譜優質教育樂章!
最新履行全面從嚴治黨主體責任匯報范文匯總五
2021年以來，**始終堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，牢固樹立“四個意識”，把全面從嚴治黨融入到全園區的發展總局中，以強化監督為保障，圍繞中心，服務大局，確保園區落實全面從嚴治黨主體責任的工作順利開展。按照要求，現將2021年上半年**履行全面從嚴治黨主體責任和第一責任人落實主體責任情況匯報如下：
（一）強化理論武裝。一是加強理論學習。持續鞏固深化初心使命教育成果，組織黨員干部深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《談治國理政》第三卷、習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述，認真學習黨章黨規黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委理論中心組學習、“學習日”、“主題黨日”等學習制度，學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理，始終在學通、弄懂、做實上下功夫，真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強化“學習強國”平臺和干部網絡學院等線上學習。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年園區組織開展黨委理論中心組學習研討6次，機關黨支部開展集中學習6次，班子成員、中層干部、村黨支部書記學黨史、講黨課每人1次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。把加強意識形態工作作為機關黨的建設的重要內容，列入年度黨委工作要點，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權，將意識形態工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
（二）加強黨的政治建設。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強和規范黨內政治生活。今年上半年黨委召開1次專題研究黨風廉政建設，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，認真落實“三會一課”、基層黨組織民主生活會、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”，堅持黨員領導干部帶頭上黨課制，并且確保機關每季都有黨員領導干部上黨課。堅持以黨建為引領，不斷強化黨建與中心工作的融合度。
（三）加強作風建設。一是持續改進工作作風，深入推進“五型”政府建設。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強項目一線的調查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。
（四）深化反腐倡廉。一是嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。2月份園區黨委制定了《**2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責，把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，強化責任、管理班子，帶好隊伍。班子成員認真履行各自分管領域和科室從嚴治黨責任，關注每個干部職工的思想工作動態，做到發現問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理各類手段，上半年組織召開警示教育大會1次，各類談話提醒1次，進一步強化了領導和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是認真執行“三重一大”事項制度規定，堅決執行紀委監委組列席黨委會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，
提前與派駐組溝通報告，主動接受監督。
（五）抓實內部管理，鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治品德過硬、業務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優秀年輕干部，樹立鮮明的用人導向。二是加強干部隊伍建設，堅持以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新為緊要，努力打造一支正治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員干部參與村街、社區一線疫情防控和疫苗排查志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
上半年工作開展以來，按照縣委、縣政府統一安排，我積極帶領班子成員緊緊圍繞園區重點工作和群眾關心熱點、難點問題加大工作力度，突出抓好領導班子建設；著力打造優質高效的服務環境，以保證年初確定的各項工作目標有序進行。
一是嚴格執行中央和省委、市委、縣委關于落實全面從嚴治黨和實行黨風廉政建設責任制的規定，認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立黨風廉政建設責任制的政治責任意識。做到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大問題親自過問”、“重點環節親自協調”、“重要案件親自督辦”，帶頭研究制定園區全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。
二是主持召開黨委會，專題研究落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設推進工作，認真組織班子成員進行廉政談話;參加上級黨委召開的黨風廉政建設工作會議和活動，與各村簽訂黨風廉政建設責任書。
三是重視和處理群眾來信來訪，堅決糾正損害群眾利益的行為對群眾反映強烈的熱點難點問題，做到親自接訪、親自過問、親自協調、親自督辦，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發揮預警機制的作用。今年以來，**共接待群眾來訪17件100余人次，市政府熱線反映問題477件，上級交辦案件19件。
四是講政治、顧大局，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹落實好上級黨委政府的重大決策部署，認真學習《廉政準則》等有關廉潔自律各項規定，自覺遵守廉政紀律，認真貫徹執行中央“八項規定”精神、市委“八條禁令”等相關規定。厲行勤儉節約，自覺接受監督。堅決管好親屬、子女和身邊工作人員，樹立勤政、為民、務實、清廉的良好形象。
園區班子成員之間團結合作，始終從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致，自覺遵守黨的紀律，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格執行集體領導制度，堅持重點工作議事規則，同時嚴格要求園區黨員干部，對于重大事項都經班子集中研究、集體討論、民主決策，做到識大體顧大局，對待機關干部和職工群眾一視同仁，不斷加強思想政治教育，創造團結干事的工作氛圍。
回顧今年以來的工作，雖然在落實全面從嚴治黨主體責任上取得了一些成績，但也清醒地認識到，我們的工作仍然存在一些薄弱環節，與上級要求還有一定的差距。接下來，園區將繼續按照縣委部署要求，以落實全面從嚴治黨主體責任為抓手，深入推進黨風廉政建設：一是強化組織領導，充分發揮領導小組作用，深入推進機關黨風廉政建設；二是積極開展宣傳教育，切實增強黨員干部的責任意識和紀律意識；三是不斷完善制度建設，強化監督，全力以赴履行好工委的主體責任。接下來，園區將振奮精神、銳意進取，努力開創黨風廉政建設新局面，為推進園區創新發展提供有力保障。
最新履行全面從嚴治黨主體責任匯報范文匯總六
（一）從嚴抓主體責任落實。堅持把管黨治黨擺在工作的核心位置，認真履行“第一責任人”職責。細化三級責任清單，形成“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。督促班子成員認真履行“一崗雙責”，確保管黨治黨工作抓出實效。
（二）從嚴抓思想教育。結合“大學習、大調研、大改進”活動，召開理論中心組學習12次，培訓黨員7000余人次；組織黨員干部4000余人次，到蘭考、井岡山等地開展黨性、廉政教育，形成常態化學習機制。
（三）從嚴抓干部管理。制定《干部工作紀律和日常行為規范》，對財務、干部行為用制度進行約束。邀請紀委、組織部等部門領形態宣傳陣地管理不到位，個別村居服務場所功能不完善，村務公開欄內小廣告亂貼亂涂，宣傳內容更新不及時。這主要是自己僅滿足于完成上級安排的任務，沒有站在街道全局，統籌抓全面從嚴治黨工作。工作主動性、積極性不夠，創新開展工作的動力不足。
（二）工作推進力度不夠。召開全面從嚴治黨工作專題會議的次數不夠，日常監督不深不細，對“四種形態”研究不深，抓工作力度不夠。比如在違建查處方面，滿足于工作安排了，對工作過程和成效定的不僅，調度不夠，沒有充分發揮黨員監督作用。這主要是自己把精力更多地放在經濟發展、城市建設、環保、穩定等工作上，在落實“四個親自”方面投入的精力還不夠，未能很好地將全面從嚴治黨工作與其他工作任務有機地結合起來。
（三）敢管敢嚴的力度有待加強。在重大風險點防控上沒有制定相關的防范機制，沒有真正讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態。對同志們的各種失誤摻雜了理解和同情，總覺得與他們的付出相比，工作出現失誤也正常，沒有站在全面從嚴治黨的角度考慮。比如個別干部存在遲到、早退現象，出于對干部的保護，有時只是開會時批評告誡，點到為止，沒有深入追究，根源在于自己站位不高，紀律觀念不強。
（四）全面從嚴治黨成效還不明顯。個別農村黨組織戰斗力不強，面對黨員違紀問題，腰桿挺不起來，底氣不足，甚至睜一只眼閉一只眼，存在“好人主義”思想；有的黨員黨的意識弱化，作風不扎實，參加組織生活不嚴肅，主動服務群眾的意識不強。這主要是對全面從嚴治黨的重要性和嚴肅性認識不夠深刻，對一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠的重視，對村干部、農村黨員的教育管理注重了數量，質量還不夠高
（一）強化責任落實。嚴格履行“第一責任人”職責，認真研究部署全面從嚴治黨工作。在落實中央八項規定精神、履行主體責任等方面當好表率，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨工作落到實處。細化責任清單，形成齊抓共管的工作機制。
（二）強化教育學習。不斷緊繃“學習弦”，把學習作為政治任務來抓。科學制定20**年黨委理論中心組學習任務，每月確定一個學習主題。持續辦好“科級干部講好三堂課”、“相公講壇”，開展好“主題黨日”活動，用好機關圖書室、燈塔-黨建在線干部學習教育平臺，堅持印發警示教育案例，認真開展黨工委書記上黨課，形成常態化學習機制。
最新履行全面從嚴治黨主體責任匯報范文匯總七
上半年，我局黨組緊緊圍繞全面從嚴治黨主體責任工作，大力推進全面從嚴治黨，強化領導班子和干部隊伍建設，落實主體責任;進一步加強黨的思想建設、作風建設和反腐倡廉建設，不斷完善監督機制;扎實推進紀律作風整頓年活動，著力解決好群眾反映強烈的重點難點問題，現將具體情況匯報如下：
我局認真貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決把中央大政方針和省、市、縣委決策部署落實到行動、體現在工作、彰顯于業績。我們嚴格執行黨風廉政建設主體責任清單制度，及時召開全體黨員會議，研究制定了我局黨組落實全面從嚴治黨主體責任負面清單和履行全面從嚴治黨主體責任清單，以問題為導向，把落實主體責任的要求細化為具體工作措施，明確了黨組、黨組負責人、其他班子成員的目標要求、工作措施、完成時限等。我作為黨組書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強和規范黨內政治生活，落實黨內監督責任。結合班子成員、科室及局屬單位負責人的工作分工，按“一崗雙責”的要求，層層簽訂了從嚴治黨目標責任書，把加強從嚴治黨建設與業務工作同部署、同考核。
一是提高思想認識。結合“兩學一做”教育活動，采取多種學習形式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會、十三屆省紀委三次全會、市紀委四屆四次全會和縣紀委十六屆四次全會精神。組織黨員干部認真學習《黨章》、《黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展黨性、黨風和黨紀教育，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養。對市紀委通報的違規違紀情況在全局會議上進行通報，提醒全體黨員干部汲取教訓，摒棄僥幸心理，敬畏紀律、嚴守規矩、改進作風，堅決防止“四風”反彈回潮。
二是層層壓實責任。堅持把黨風廉政建設作為重要政治責任，納入到年度考核，結合工作實際，認真研究制定了黨風廉政建設工作實施意見和落實“兩個責任”實施方案，做到了與業務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起考核。
三是堅持率先垂范。黨組緊緊圍繞組織領導、選人用人、正風肅紀、源頭預防等重點環節認真履行主體責任，加強情況調度，定期分析問題，做出工作部署。帶頭履行職責范圍內的黨風廉政建設領導責任，帶頭遵守廉政建設有關規定，有力促進了責任制的落實。班子成員及配偶子女無兼職經商辦企業問題,在辦公用房、公車配備，公務接待等方面無超標問題。
一是落實 “三重一大”事項。包括重大工作安排、重要資金使用等，堅持班子集體研究，按程序表決，確保科學決策、民主決策，從源頭上預防和減少腐敗現象的發生。
二是落實層級談話制度。堅持防范關口前移，根據層級談話制度規定，今年上半年，領導和領導班子成員、班子成員與分管部門按規定普遍進行了一次廉政談話。
三是針對風險點較高崗位，經常敲響反腐倡廉“耳邊鼓”，并注意對由問題苗頭的個別同志下“及時雨”，增強了干部職工的拒腐防變意識。
一是深化紀律教育。發揮先進典型引領作用，樹立自然資源部門“勤廉榜樣”，讓黨員干部學有榜樣、見賢思齊。開展經常性、主動性的紀律教育，把黨章黨紀黨規作為各級黨組織理論中心組學習和支部學習的必修課。開展黨風廉政系列教育。充分發揮典型案例和違紀違法干部懺悔錄的反面教材作用，今后凡查結的黨員領導干部違紀違法案件，一律在本單位本部門開展警示教育，還要召開專題民主生活會或組織生活會，以案明紀、以案示警，用身邊人身邊事教育廣大黨員干部職工堅守道德高線、嚴守紀律底線。
二是用好四種形態。堅持執紀在前、抓早抓小、防微杜漸，用好四種形態，特別是在用好第一種形態上下好功夫，這是各級黨組織和紀檢監察機關共同的政治責任，發現問題要及時談話函詢，提醒糾正，通報批評。發現黨員干部有違規違紀苗頭時，要采取約談方式開展批評教育，指出存在問題，明確整改事項。有明顯違紀線索的，按程序移交紀檢監察機關處理。以后凡是接受組織函詢的黨員領導干部，都要在民主生活會和組織生活會上把情況講清楚，主動接受監督。
三是注重日常管理。堅持發揮黨支部主體作用。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部，把從嚴教育管理黨員干部落到支部，把做好群眾工作落到支部。堅持開展談心談話活動。談心談話是我們黨的優良傳統和政治優勢，是開展思想工作和深入了解干部、關心愛護干部的重要途徑。
上半年來，圍繞黨風廉政建設我局做了一些工作，取得了一定成效，但離縣委縣政府的要求，與先進單位相比仍有較大差距，一些方面還存在一定問題。
一是黨風廉政建設講起來重要，實際工作中“一手硬、一手軟”的現象仍不同程度存在，體現在責任落實的標準不高，有些方面的工作要求不嚴，滿足于不發生大的方面的問題就行了。
二是廉政風險點的防控在深層次方面存在不到位的問題，如信訪監察、矛盾糾紛排查等尚缺乏一套行之有效的規范管理措施，風險防控漏洞問題依然存在，造成工作被動。
下一步，我們將認真總結經驗，借鑒成功做法，進一步提高認識、加強領導、細化責任、狠抓落實。
一是認識再提高。要進一步認清形勢，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的理念，堅持黨風廉政建設和日常業務工作“兩手抓、兩手都要硬”，將廉政建設牢牢抓在手里，扛在肩上，融入行政各項具體業務中。
二是責任再細化。堅持守土有責、守土負責、守土盡責，突出主體責任和監督責任兩個重點，完善廉政建設全鏈條責任體系，將廉政建設工作任務細化落實到人，確保不出現梗阻和斷層。
三是制度再健全。首先是健全完善機關規章制度，做到人手一冊，讓每一名機關干部明白應該作什么，不應該作什么。其次是針對容易導致廉政風險的重點工作，進一步探索規范工作程序，扎牢制度和規矩的籠子，確保防得住、控得住。
四是監督再拓寬。堅持防范重點下移，在現有的條件下整合力量，將工作重點向監督執紀問責傾斜，監督重點向一線推進，加大監督問責力度，改進監督檢查方式，力求問題早發現，措施早落實，風險早防控。