精選工會經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告

在現(xiàn)在社會，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

精選工會經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告一

精選工會經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告二

根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》《貴州省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（暫行）》（黔總工字〔2018〕12號）、《關(guān)于基層工會經(jīng)費(fèi)管理使用中有關(guān)問題的解答》（銅總工通〔2019〕2號）文件規(guī)定和要求，為切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，保障職工權(quán)益，現(xiàn)將2021年度工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算如下：

一、基本情況

xxx工會2021年初有會員xx名，其中在冊在編xx人，其他會員xx人。有委員xx名（其中主席1人、.....）

二、2021年預(yù)算收入共xxx元。

1、動用結(jié)余xxx元（即2020年期末滾存結(jié)余）。

2、會費(fèi)收入xxx元,單位職工人數(shù)xxx人，以2021年1月份基本工資為基數(shù)計(jì)工會會員會費(fèi)收入。

3、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xxx元，以2021年1月份職工工資為基數(shù)，2021年職工總額xxx元，按職工工資總額的2%的60%計(jì)入撥繳經(jīng)費(fèi)收入，即xxx元。

4、行政補(bǔ)助收入xxx元。xx名會員，按每人xx元補(bǔ)助，共補(bǔ)助xx元。

5、其他收入xxx元，以上年度銀行存款利息基礎(chǔ)預(yù)算。

二、2021年預(yù)算支出共xxx元。

1.職工活動經(jīng)費(fèi)開支xxx元。

（1）開展職工春秋游活動。按照人均xxx元預(yù)算，主要用于活動場地、租車、在外用餐等。xxx人*xxx元*xxx次=xxx元。

（2）開展一次職工文體比賽活動。按照人均xxx元預(yù)算，主要用于活動場地、活動開展、獎勵支出等。按人均xxx元購買服裝。xxx人*xxx元=xxx元。

（3）開展一次職工素質(zhì)提升培訓(xùn)活動。按照人均xxx元預(yù)算，主要用于活動場地、活動開展、聘請教師、獎勵支出。xxx人*xxx元=xxx元。

（4）為職工全年團(tuán)購4場教育影片電影票。xxx人*xxx元*xxx次=xxx0元。

2.職工集體福利經(jīng)費(fèi)開支xxx元

（1）職工會員逢年過節(jié)福利，按照春節(jié)人均不超過500元，其它法定節(jié)日人均不超過200元，會員生日發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等慰問品的規(guī)定預(yù)算。xxx人*xxx元=xxx元。

（2）職工醫(yī)療互助。按女職工人均xxx元繳納住院醫(yī)療（住院+重疾）、住院津貼（津貼+重疾）、意外傷害、女職工特殊疾病四個(gè)項(xiàng)目，男職工人均xxx元繳納住院醫(yī)療（住院+重疾）、住院津貼（津貼+重疾）、意外傷害三個(gè)項(xiàng)目。xxx人*xxx元+xxx人*xxx元=xxx元。

（3）職工會員婚喪嫁娶、生育、生病住院、退休離崗、職工維權(quán)和職工會員及其直系親屬去世等符合政策的慰問費(fèi)xxx元。

3.機(jī)關(guān)工會其他業(yè)務(wù)支出xxx元

用于機(jī)關(guān)工會在召開會議及專項(xiàng)業(yè)務(wù)方面產(chǎn)生的費(fèi)用，全年預(yù)計(jì)xxx元。

三、結(jié)余情況

本年收入合計(jì)xxx元（其中動用結(jié)余xxx元，不含行政補(bǔ)助收入）-本年支出合計(jì)xxx元，累計(jì)赤字xxx元。按照《關(guān)于基層工會經(jīng)費(fèi)管理使用中有關(guān)問題的解答》（銅總工通〔2019〕2號）文件，申請行政補(bǔ)助工會經(jīng)費(fèi)xxx元，本年預(yù)算累計(jì)結(jié)余xxx元。

xxx工會委員會

2021年xx月xx日

精選工會經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告三

一、體育趣味競技比賽

(一)活動時(shí)間：20__年4月29、30日。

(二)活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場一號場地。

(三)競賽項(xiàng)目及規(guī)則

1、“陽光伙伴”(三人四腳)

(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽;三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進(jìn)行賽跑，跑至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名。

(2)負(fù)責(zé)人：陳觀平、劉素華

2、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)

(1)比賽規(guī)則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進(jìn)行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側(cè)跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。

(2)負(fù)責(zé)人：王浩齊、屈文霞

3、“前赴后繼”(三分鐘定點(diǎn)投籃)

(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊(duì)，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時(shí)間內(nèi)投中球數(shù)量計(jì)算排名。

(2)負(fù)責(zé)人：銀幫興、徐良

4、“齊心協(xié)力”(走板鞋)

(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽;第一組跑到終點(diǎn)后折返跑回起點(diǎn)，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時(shí)間計(jì)算排名。

(2)負(fù)責(zé)人：楊芳、劉素華

5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)

(1)比賽規(guī)則：各工會小組選出3人參加比賽(含1名男職工);每位選手按規(guī)定時(shí)間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩，以規(guī)定時(shí)間內(nèi)累計(jì)三人跳繩次數(shù)計(jì)算排名。

(2)負(fù)責(zé)人：任偉宇、吳越

(四)積分計(jì)算辦法

1、本次競賽活動以累計(jì)積分排名次;

2、每項(xiàng)目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

二、工會小組外出活動

各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數(shù)撥給每人40元活動經(jīng)費(fèi)。小組活動要有計(jì)劃并提前報(bào)校工會審批。不開展活動的不發(fā)給

活動經(jīng)費(fèi)。

負(fù)責(zé)人：各工會小組組長。

精選工會經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告四

按照《中鐵十二局集團(tuán)第四工程有限公司財(cái)務(wù)收支檢查工作方案》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我項(xiàng)目部20xx年度財(cái)務(wù)自查工作開展情況報(bào)告如下：

徐州地鐵項(xiàng)目部自接到公司文件通知后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，依公司《中鐵十二局集團(tuán)第四工程公司有限公司財(cái)務(wù)收支檢查工作方案》有關(guān)規(guī)定，成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，財(cái)務(wù)人員為成員的自查小組，在會計(jì)基礎(chǔ)、會計(jì)核算、資金管理、固定資產(chǎn)、資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、“小金庫”治理、社保金提取等方面開展自查自糾工作，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

（一）財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作自查：項(xiàng)目部根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)需要及公司相關(guān)規(guī)定設(shè)立了健全的財(cái)務(wù)管理制度組并建立了會計(jì)機(jī)構(gòu)、配備了會計(jì)人員和專職出納員，由取得相關(guān)資格證書的職工出任并遵循了直系親屬回避制度，崗位人員職責(zé)清晰、符合規(guī)定，會計(jì)憑證的粘貼、裝訂、報(bào)賬手續(xù)及流程基本符合此次檢查的工作要求，部分零星發(fā)票正在整

改中，會計(jì)報(bào)表根據(jù)公司要求上報(bào)，上報(bào)數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確無遺漏。

（二）會計(jì)核算自查：切實(shí)規(guī)范徐州地鐵項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算，規(guī)范會計(jì)確認(rèn)、會計(jì)計(jì)量和會計(jì)報(bào)告，結(jié)合徐州地鐵2號線09標(biāo)一工區(qū)管理體制和管理模式的實(shí)際情況，根據(jù)《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則-應(yīng)用指南》、公司《會計(jì)核算辦法》及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，編制了會計(jì)核算方法，在會計(jì)核算方法和會計(jì)政策選擇上嚴(yán)格遵循會計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)公司統(tǒng)一的會計(jì)政策辦法，項(xiàng)目部建立了責(zé)任成本管理及核算實(shí)施辦法并按公司規(guī)定及時(shí)編制上報(bào)。

（三）資金管理工作自查：項(xiàng)目部銀行賬戶管理使用及票據(jù)管理情況嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行操作、按照公司規(guī)定定期進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)、抽檢和銀行存款對賬調(diào)節(jié)，不存在白條抵庫、不存在個(gè)人大額備用金長期掛賬及大額備用金整借整還情況；我項(xiàng)目部20xx年9月進(jìn)場，由于合同等各類因素的影響，公戶一直未能開設(shè)，經(jīng)考量，墊資款打到個(gè)人卡上作為前期資金周轉(zhuǎn)費(fèi)用一次取出留作工程施工用。項(xiàng)目資金的支付審批手續(xù)及程序符合公司規(guī)定。

（四）固定資產(chǎn)管理自查：因新上項(xiàng)目，無固定資產(chǎn)購置的情況。一旦產(chǎn)生必定按公司規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)提并定期盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；臨時(shí)設(shè)施、周轉(zhuǎn)材料按規(guī)定攤銷，做到賬務(wù)處理依據(jù)充分、手續(xù)齊全。

（五）資產(chǎn)管理工作自查：項(xiàng)目部資產(chǎn)的購置已經(jīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行了審批并組資；不存在與業(yè)主簽訂租車協(xié)議且車輛等購置申請報(bào)告不存在“給業(yè)主使用”等字樣，不存在經(jīng)營費(fèi)用購置車，不存在有車輛實(shí)力，沒有車輛保險(xiǎn)費(fèi)，維修等費(fèi)用開支情況；不存在安排親屬人員機(jī)械設(shè)備之類的參與其中，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司及公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

（六）稅務(wù)管理工作自查：財(cái)務(wù)人員有較強(qiáng)的稅務(wù)防范意識，做到無發(fā)票不審核不支付，降低企業(yè)的納稅風(fēng)險(xiǎn)；個(gè)人所得稅足額扣繳。

（七）“小金庫”治理工作自查：項(xiàng)目部建立和完善了長期有效的“小金庫”防范機(jī)制，杜絕“小金庫”現(xiàn)象。

（八）社保金提取自查：社保基金、工會經(jīng)費(fèi)等已足額計(jì)提，不存在少提或多提的情況。

（一）勞務(wù)隊(duì)錄用、合同簽定自查：項(xiàng)目部在勞務(wù)隊(duì)錄用方面嚴(yán)格按照公司規(guī)定的勞務(wù)隊(duì)伍錄用審批流程進(jìn)行，欲在我項(xiàng)目部進(jìn)行勞務(wù)分包的隊(duì)伍，先提供資質(zhì)項(xiàng)目部檢查是否符合要求，對符合資質(zhì)要求的勞務(wù)隊(duì)，上報(bào)公司進(jìn)行審批，審批合格后再請公司成本部門派專人來項(xiàng)目部協(xié)助項(xiàng)目部計(jì)劃人員進(jìn)行合同談判，以保證所簽定的合同單價(jià)符合公司指導(dǎo)價(jià)規(guī)定，未出現(xiàn)實(shí)際支付單價(jià)高于合同單價(jià)的情況。

（二）勞務(wù)合同執(zhí)行自查：我項(xiàng)目部不存無合同施工、無合同付款、超計(jì)價(jià)、超付款及大額現(xiàn)金支付勞務(wù)款等情況，嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行施工，在施工過程中禁止勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行資質(zhì)更換、二次分包或轉(zhuǎn)包，禁止對勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行合同外補(bǔ)償，勞務(wù)隊(duì)施工完成后及時(shí)簽定結(jié)算協(xié)議。

（三）勞務(wù)臺賬自查：在日常工作中，按照工作內(nèi)容，及時(shí)登記更新各種臺帳，如《勞務(wù)合同管理臺帳》、《勞務(wù)計(jì)價(jià)流水臺帳》、《單項(xiàng)工程計(jì)價(jià)臺帳》、《勞務(wù)隊(duì)結(jié)算臺帳》等。

（四）物資設(shè)備采購自查：本項(xiàng)目暫未大宗采購物資。如工程后續(xù)開展后，需采購，則嚴(yán)格按招投標(biāo)管理辦法執(zhí)行。項(xiàng)目部自購材料采購時(shí)也會按照三比一擇的方式進(jìn)行詢價(jià)比采購且采購發(fā)票與合同簽訂和收款單位相一致，沒有親屬之類的人員參與其中。

（五）安全質(zhì)量自查：我項(xiàng)目部自開工以來，未發(fā)生任何質(zhì)量安全事故，不存在任何處理費(fèi)用；在徐州市政府、業(yè)主、監(jiān)理、指揮部等單位組織的質(zhì)量安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全、文明施工問題，均已按要求完成整改并及時(shí)以書面形式予以回復(fù)，整套程序閉合。

（六）公用文書自查：集團(tuán)公司、工程公司的項(xiàng)目任職和成立文件尚未發(fā)至項(xiàng)目，上報(bào)申請的人員任命符合業(yè)主的要求。其他會議記錄、工作總結(jié)、匯報(bào)材料等無潛在風(fēng)險(xiǎn)。

重大經(jīng)濟(jì)決策自查：項(xiàng)目部“三重一大”事項(xiàng)嚴(yán)格按公司黨組[20xx]60號文要求，重大檢查事項(xiàng)，重要設(shè)備購置、大宗物資采購及人事的任用都嚴(yán)格召開黨工委會議進(jìn)行集體討論研究決定，無違法違規(guī)問題。大額資金的支付都需要項(xiàng)目經(jīng)理和黨政主管共同會審簽字后進(jìn)行支付，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定。

我項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司下發(fā)的《四項(xiàng)基本制度》，不存在領(lǐng)導(dǎo)人員濫用職權(quán)安插親屬包工隊(duì)、機(jī)械設(shè)備為本人及親屬謀取利益的行為，所有勞務(wù)隊(duì)、材料供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位的選用、單價(jià)談判等要經(jīng)常項(xiàng)目部黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子集團(tuán)上會討論，然后按照會議結(jié)果錄用勞務(wù)隊(duì)、材料供應(yīng)商、設(shè)備租賃單位。

發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部平時(shí)存在的業(yè)務(wù)不夠規(guī)范問題，使我們在今后的工作中更嚴(yán)格自己，在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指揮下更好的完成公司賦予的工作，為迎接國家xxx審計(jì)做好準(zhǔn)備！

精選工會經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告五

公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告

公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告

公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告

各位代表、同志們：

現(xiàn)將公司工會經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告如下，請予審議。

一、對財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見 在這次代表大會召開之前，公司經(jīng)費(fèi)審查委員會對公司工會委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真審議，一致認(rèn)為，公司工會200年月至200年12月經(jīng)費(fèi)收支情況，是符合實(shí)際的。七年來，公司工會財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和工會財(cái)務(wù)工作方針，圍繞公司和工會工作中心，在收好、用好、管好經(jīng)費(fèi)上采取積極措施，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)

費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，從資金上保證了公司工會各項(xiàng)工作的開展。七年來，工會經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持了“量入為出，適度從緊”的預(yù)算政策，精打細(xì)算，加強(qiáng)管理，把有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。七年來，工會經(jīng)費(fèi)總支出為萬元,除按上級規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)40%外，用于會員活動和職工活動的費(fèi)用占了總支出的%,從而保證了工會各項(xiàng)活動的正常開展。經(jīng)過審查，公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為，七年來，公司工會財(cái)務(wù)工作是努力的，所采取的各項(xiàng)措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財(cái)務(wù)工作報(bào)告中提出的今后財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和設(shè)想是必要的、可行的。根據(jù)以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,建議大會審議通過。

二、七年來工會經(jīng)費(fèi)審查工作回顧 七年來，公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會在上

級工會經(jīng)審委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經(jīng)審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，加強(qiáng)監(jiān)督，起到了應(yīng)有的作用。一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，夯實(shí)經(jīng)審工作的思想基礎(chǔ)。七年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會各級經(jīng)費(fèi)審查委員會組織原則》、《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》以及各項(xiàng)政策法規(guī)，努力提高做好工會工作的自覺性。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，定期聽取工會經(jīng)費(fèi)使用情況匯報(bào)，并進(jìn)行審查。經(jīng)費(fèi)審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學(xué)習(xí)工會經(jīng)審業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會經(jīng)審工作的方針、原則、內(nèi)容和職權(quán)，通過學(xué)習(xí)，經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)審工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二是認(rèn)真行使監(jiān)督職能，做好工會經(jīng)費(fèi)審查工作。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和自身建設(shè)，不斷加大工會經(jīng)審監(jiān)督工作力度，強(qiáng)化以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會工作實(shí)際，堅(jiān)持年中、年底兩次工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)。堅(jiān)持“四必審”制度，即年初審查經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)算，年中檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，年末審查經(jīng)費(fèi)的年度決算以及對經(jīng)費(fèi)的預(yù)算外重大開支事項(xiàng)進(jìn)行專題審查。通過審查，看經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制是否科學(xué)、合理，經(jīng)費(fèi)決算是否完整、準(zhǔn)確，經(jīng)費(fèi)收入是否足額計(jì)提撥交，經(jīng)費(fèi)支出是否合理合法，財(cái)務(wù)手續(xù)是否完整齊全，財(cái)務(wù)支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結(jié)合起來，保證了經(jīng)費(fèi)的合理使用，為工會各項(xiàng)活動的開展提供了強(qiáng)有力的工作保證，對堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為基層分會服務(wù)、為會員群眾服務(wù)、為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)、為工會自身建設(shè)服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)；對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律發(fā)揮了重要的作用。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督工作機(jī)制。工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財(cái)務(wù)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經(jīng)審委員會加強(qiáng)了經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上：監(jiān)察審計(jì)部主任和財(cái)務(wù)經(jīng)營部副主任分別擔(dān)任經(jīng)審委的正副主任委員，多經(jīng)財(cái)務(wù)部主任、審計(jì)專責(zé)、郊區(qū)財(cái)務(wù)專責(zé)等擔(dān)任經(jīng)審委成員。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時(shí)，工會經(jīng)審會注重工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。

七年來公司工會經(jīng)審委員會實(shí)事求是、積極工作，堅(jiān)持服從服務(wù)于大局，把工

會經(jīng)審工作放在貫徹落實(shí)工會工作總體思路中去認(rèn)識和把握，找準(zhǔn)經(jīng)審工作的位置和著力點(diǎn)，認(rèn)真履行審查監(jiān)督的職責(zé)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、公司工會經(jīng)費(fèi)審查工作的主要任務(wù) 隨著電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因而工會經(jīng)審工作的任務(wù)越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)審工作的各項(xiàng)職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，保證經(jīng)審會作用的正常發(fā)揮。

1.進(jìn)一步提高對經(jīng)審工作的認(rèn)識。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，建立內(nèi)控機(jī)制，是推動工會工作健康發(fā)展的迫切需要和必要保證。要加強(qiáng)組織建設(shè)和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度；加強(qiáng)經(jīng)審工作自身建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的整體素質(zhì)；加強(qiáng)分類指導(dǎo)，完善工作考核和信息交流。要樹立全心全意為廣大職工群眾服

務(wù)的思想，增強(qiáng)工作責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，公正嚴(yán)明，勤奮工作，為公司工會經(jīng)審工作貢獻(xiàn)力量。

2.進(jìn)一步加大對工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經(jīng)審會的職能作用，堅(jiān)持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內(nèi)部審計(jì)結(jié)合起來審查，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查的制度化、規(guī)范化。

3.進(jìn)一步擴(kuò)大工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督面。要拓寬經(jīng)審工作范圍，不僅要審查預(yù)算、決算、憑證、帳表，檢查資金和財(cái)產(chǎn)管理，還要對資金效益、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等加大審查和監(jiān)督。同時(shí)，要注意從科學(xué)管理和合理使用上挖掘潛力，勤儉辦企業(yè)，量入為出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用好。各位代表、同志們，進(jìn)一步做好經(jīng)審工作，任務(wù)十分艱巨。新的形勢、新的機(jī)遇，對工會經(jīng)審工作提出了新的更高的要求，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，堅(jiān)定信心，明

確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把公司工會經(jīng)審工作提高到一個(gè)新水平。

精選工會經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告六

• 經(jīng)費(fèi)申請報(bào)告 推薦度：
• 年會經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案 推薦度：
• 工會工作總結(jié) 推薦度：
• 小學(xué)經(jīng)費(fèi)管理制度 推薦度：
• 社區(qū)工會工作總結(jié) 推薦度：
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工會經(jīng)費(fèi)工作總結(jié)

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的工會經(jīng)費(fèi)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

xx社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費(fèi)的會員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動的能力。

(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動發(fā)揚(yáng)了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。

(三)不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾主動參加社區(qū)各項(xiàng)活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。

(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。

(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。

(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了主動貢獻(xiàn)。

(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。

(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的`效果。

(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。

(一)工會會員按期繳納了會費(fèi)就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個(gè)會員在社區(qū)各項(xiàng)活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，把工會工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，主動配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員主動因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

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