報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
2023年意識形態工作落實情況總結報告范本一
為了深入貫徹落實《意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照鎮委的要求，我院開展了一系列意識形態工作。現將醫院黨支部意識形態工作責任制落實情況匯報如下：
醫院高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求支部領導班子對意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，支部副書記是直接責任人，協助支部書記抓好統籌協調指導工作。支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。切實解決意識形態工作中存在的實際問題。
組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學市委關于印發《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》的通知，組織學習習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。并把意識形態工作納入醫院年度目標任務考核中。
1.以支部書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2.加強支部組織理論學習，示范引領全院黨員學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
加強醫德醫風建設，成立了醫德醫風建設工作領導小組，制定了《關于加強醫德醫風建設的意見》和《醫德醫風工作考核辦法》，堅持實行醫德一票否決制度。醫院將醫德醫風大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。
1.醫護人員使辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
2.醫院成立了網絡信息管理中心，負責醫院的網絡管理工作，經常性地關注醫院的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息；及時為領導研判輿情提供依據。
醫院支部定期對院內意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。支部對意識形態工作領導堅強有力。加強醫院文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是年輕職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，年輕職工思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫；網絡影響日益加大，職工對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。
今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實支部責任主體，做到守土有責，守土盡責。
2023年意識形態工作落實情況總結報告范本二
全年來我局在縣意識形態工作堅強領導下，在州發改委的指導和相關部門的配合中，結合我局實際認真開展了各項工作，基本完成了預定目標任務;以十九大精神和習^v^來川視察重要講話精神為指導，緊緊圍繞民族團結進步創建工作的目標，深入開展“大學習、大討論、大調研”活動，為我縣糧食流通、糧食安全儲備和應急救災儲備糧工作奠定了堅實的基礎。現將上半年工作情況如下：
年初我局就制定了詳細的思想學習計劃，內容包括黨的十九大會議精神和習^v^來川視察重要講話精神，以及黨章、黨規和國家其他法律法規等，以個人學、集中學習和領導講黨課等形式，結合民族團結進步創建工作、黨風廉政建設和“大學習、大討論、大調研”活動開展，讓黨員干部職工思想統一，作風得到了加強。
按照年初計劃，結合意識形態工作指導糧食企業搞好糧油經營工作，做好上級部署的其它工作。經過全體糧食職工的共同努力，上半年收購糧食265噸;銷售糧油210噸，實現銷售額150萬元。
為確保全縣正常的糧食流通秩序和糧食經營企業、經營戶的依法經營，我局結合創建法制機關和2020年農戶存糧調查工作，開展了《糧食流通管理條例》頒布十四周年宣傳活動，懸掛橫幅1條次，編印、散發宣傳資料400份左右，動用車輛3臺次，巡回發放、宣傳，走訪了糧食經營戶，和各鄉鎮農戶，真正達到了教育學生、引導群眾節約糧食、反對浪費的目的，并在我縣社區、區鄉范圍內營造了學法、用法、守法的良好氛圍，增強了法律意識，提高了全社會對糧食行政執法的認知度。
年初我們組織了人員對申辦了《糧食收購許可證》的法人(含國有糧食企業)、個體工商戶進行了檢查。同時對儲備糧食質量、統計制度執行情況、軍供娘和政策性用糧購銷活動進行檢查。檢查過程中執法人員做到了100%持證上崗。
全縣儲備糧油任務為2535噸，其中：州級儲備糧油1335噸;縣級儲備糧1200噸。半年來,我局在搞好糧食工作的同時,按照糧食倉儲管理的相關要求,完善了糧食企業管理制度,并采取平時抽查和半年檢查相結合的辦法進行管理。上半年共進行了5次倉儲工作專項檢查,全縣糧食企業糧食安全率達100%,且賬賬、帳實相符。
我局高度重視，健全領導小組，根據活動實施方案，結合我局實際情況，按時全面開展活動，并動員部署到每位黨員、職工，積極有力有序推進各環節工作，定期召開了糧食系統“兩學一做”、“意識形態政策法規”學習會。至今組織集體輔導學習大會8次，并學習了各級領導講話精神，觀看了警示教育片，并制作宣傳標語。每位同志做了學習筆記，普通同志至少撰寫一篇學習心得，領導班子成員學習心得不低于二篇。按時上報了活動工作開展情況的簡報，分析了存在的問題，并對工作進行了梳理、補漏。同時，我局主要領導按照縣委統一部署，分別到聯系社區和幫扶村開展活動，包括政策法規宣傳、宣講活動。活動以制度化形成長效機制，使活動成果得到延續和鞏固。
上半年，領導班子成員先后多次深入富順鎮兩個村，幫助制定年度和季度工作計劃，總結工作經驗。局領導每月到富順鎮幫扶村參與聯席會議和專題會議。為幫扶村項目實施和其他事項出謀劃策。同時還向村干部、村民代表宣講黨的幫扶相關政策和十九大精神以及習^v^來川視察重要講話精神，積極走村入戶了解困難并努力解決困難。
為確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。我局加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，并制定了新的一系列責任制和實施意見，明確了工作職責和任務，為糧食工作的順利開展提供了組織和紀律保障。
年初召開了民主(組織)生活會。通過向各界群眾發放意見征求表的形式，向各界群眾或代表征求領導班子及成員意見，對在“四風”問題上共召開座談會一次，開展個別訪談12次，征求意見表發放70余份，回收40份，共征集到意見建議2條。領導班子及其子女沒有違規經商辦企業和投資入股廠礦現象，領導班子成員沒有大吃大喝和參與高消費娛樂活動，沒有用公款旅游或借機出國考察等情況發生。差旅費用嚴格按縣紀委規定標準報銷;局機關和所屬企業沒有私設“小金庫”，財務公開，帳務清楚，經得起上級部門的審計審查，全局機關沒有“吃空餉^v^人員。半年來，局機關及其所屬企業沒有發生一起違規違紀行為，沒有行賄受賄情況發生，黨員干部廉潔自律，經受住了特殊時期的嚴峻考驗。
為進一步抓好意識形態工作。年初，我局制定了今年創建規劃和工作要點，認真組織全局職工學習了相關法律法規，積極組織職工參加了全局民族團結創建知識培訓和法律知識答卷考試活動。全局職工法律知識普遍提高，法律意識得到加強，為我局對意識形態工作開展奠定了良好的基礎。結合普法工作的開展，我局積極開展法治機關創建活動，制定了工作計劃和創建辦法，促使我局各項工作都依法開展，全體職工的法律意識得到加強，營造了良好的法治氛圍。力爭達到法治機關創建標準。
為確保我局維穩工作的深入開展，并取得實效，我局今年先后加強了了以一把手親自任組長的“意識形態工作領導小組”、“安全保衛工作領導小組”、“信訪工作領導小組”，制定了“重信重訪工作責任制”、“人民來信來訪工作責任制”、“陪訪下訪制度”、“社會治安綜合治理工作計劃”。按照分工各負其責，切實把意識形態工作抓好做細，明確了任務、落實了責任。
通過宣傳欄、集體學習等形勢，組織職工學習了黨的方針、政策，黨的民族宗教政策、《刑法》、《反^v^法》、《國旗法》、《治安管理處罰法》等法律法規。主動經常聯系下崗職工、“雙報到”社區困難戶、聯系村群眾等，了解他們的生活、醫療等問題。并認真回答了他們提出的關于吃、住、行等問題，基本上各界群眾得到較為滿意的答復。上半年沒有出現上訪行為，穩定工作基本實現了年初計劃。
(一)我局按照縣委和^v^要求，加強了領導機構，實時開展保密教育工作和自查工作，嚴格按保密工作要求做到不該看的不看，不該談的不談，不該傳閱的不傳閱，并不斷完善機關保密制度，加強保密文件的管理。
(二)扎實抓好社會治安綜合治理和消防、安全工作。一是認真傳達會議精神，分別與縣政府、基層企業簽定安全生產責任書和糧食系統糧油庫存管理責任書，加強了相應的領導小組和安全生產巡邏隊;二是開展專項檢查，落實整改措施。
(三)抓好汛期倉儲保管，確保糧食安全。由于我縣人群居住地域廣，對學校實行糧油直供，加之糧食的儲備，庫存糧食量大地點分散，地質情況復雜，安全保糧難度大。為了確保糧食安全，我們加大檢查力度，由局分管領導牽頭組織業務人員定期或不定期地對我縣的糧情進行檢查，落實糧情檢查制度，明確了工作責任。上半年各類糧食沒有發生霉變和生蟲現象。
(四)認真做好糧食收購、銷售、儲藏、加工環節的行政執法專項檢查工作。我局配合工商、稅務、食品藥品等市場管理部門在全縣開展了糧食安全大檢查。沒有發現短斤少兩、以次充好、無證收購、銷售糧食等違法違紀行為。
按照全縣城鄉環境綜合整治工作的統一要求，年初我局加強完善了以局長為組長，副局長為副組長，相關股室負責人為成員的環境綜合治理領導小組，下設辦公室，負責日常事務工作，并制定了《^v^城鄉環境綜合治理“進機關”工作方案》，為環境衛生綜合整治的開展提供了組織保障。在具體活動中，我們以“治臟、治亂、治差”為重點，集中開展環境衛生專項整治。臟、亂、差問題得到有效解決，局機關衛生環境面貌和衛生管理水平得到提升。一是投資金、人力對辦公區、生活區域、進行了大掃除、化糞池清理對部份綠化帶重新進行了規劃和整治，極大地美化了辦公環境;二是對糧食購銷公司管轄的衛生區域的衛生死角、垃圾集中進行了清潔、清理;三是做好城鄉環境治理宣傳工作;四是建立健全“清掃”責任制，堅持每周一、三、五大掃除，平常組織職工進行衛生保潔。五是落實了城鄉環境綜合治理專員，每天巡視和打掃責任區內清潔衛生，保持衛生整潔。六是積極開展愛國衛生活動，及時發放滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑藥具。
我們堅持把環境綜合治理與創建精神文明結合起來，以科學發展觀為指導，深入開展群眾性精神文明創建活動和豐富多彩的科技文化活動，通過抓思想精神、機關作風精神、勤政廉政建設，結合“三項活動”、“群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”教育等活動，大力提升了全體人員的基本素質，進一步促進團結與和諧的氛圍。
(一)糧庫智能化升級改造建設項目。由州發改委統一招標采購，由縣^v^負責具體實施。州發改委已經成立了項目實施領導小組，并下發了項目管理相關文件，目前已與施工單位完成合同簽訂，并于6月19日進場施工，按合同2020年12月完成建設。
(二)2020年大骨節病糧食供應工作。涉及三個鄉鎮8個村643戶，共1939人;另外易地育人學齡兒童在家2個月供應數為439人。項目更換糧食口糧共噸，完成資金萬元。項目于2020年4月24日完成公開招標，5月7日與確定中標單位簽訂了合同，5月16日開始向病區群眾發放糧食，5月20日完成糧食發放，5月31日完成財務決算。
(三)倉儲設施設備維修改造方面。4月底完成城關糧站鋼架房提升改造，投資萬元;6月中旬完成儲備庫倉庫樓梯改造，投資萬元。
為確保全年工作任務的全面完成，我局將繼續抓好以下工作：
(一)年初縣委巡察組到我局開展了巡察工作，并將巡察意見反饋給了我局，目前我們已經對反饋意見中涉及問題進行整改部署。為確保反饋問題迅速整改落實到位，下一步將把整改縣委巡察反饋的意見作為近期的主要任務，有針對性地制定切實可行的整改措施，要規定整改時限，落實責任領導和責任人。
(二)繼續開展好意識形態工作，民族團結創建工作、黨建、反腐倡廉建設、“大學習、大討論、大調研”、“兩學一做”活動和創建法制機關、精準扶貧等工作。
(三)進一步加強州、縣兩級儲備糧的管理，盤活儲備糧，加快輪換速度，確保國家糧食安全儲藏。
(四)進一步做好糧油市場供應工作，根據市場價格變化，采取有力措施平抑市場糧價，充分發揮糧食部門主渠道作用，保證糧食市場穩定，確保全縣糧油總量平衡。
(五)強化糧食執法檢查，進一步規范糧油市場管理，提高糧食部門的宏觀調控能力。
(六)結合行業實際，繼續抓牢安全生產管理工作，搞好糧食加工，建立品牌效應，提高知名度，搞好代加工業務，為糧食企業、各服務對象搭建好發展服務平臺。
(七)進一步完善學生口糧定點直供工作，保證學生吃到安全、營養糧食，確保全縣學生健康成長。進一步做好軍糧供應工作。
(八)指導糧食企業搞好糧食經營工作，確保年初下達的目標任務全面完成。
(九)計劃投資萬元對大米加工廠進行提升改造，計劃7月初開工，月底完工。另外將按上級有關政策積極申請項目建設。
(十)認真完成縣委縣政府和州發改委、縣意識形態工作，民族團結進步創建辦交辦的其他任務。
2023年意識形態工作落實情況總結報告范本三
今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。
(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。
(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。
(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。
(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。
(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。
(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。
(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。
(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。
(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。