推薦意識形態工作會議如何寫(8篇)

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推薦意識形態工作會議如何寫一

黨組織領導班子對本村意識形態工作負主體責任，對意識形態工作負總責。黨組織要把意識形態工作擺上重要意識日程，納入黨建工作同其他建設同布置、同落實。

1、牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。充分認識意識形態工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。認真貫徹落實中央及上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神。

2、加強對意識形態工作的統一領導，維護本村意識形態安全。

3、定期分析研判意識形態領域情況，對重要情況、重大事件、重要村情民意中傾向性苗頭性問題有針對性地進行引導、定期進行通報。

4、加強本村領導班子意識形態建設，把意識形態工作內容作為學習的重要內容，每年學習安排不少于2次。

5、加強本村意識形態陣地管理。

7、及時做好本村輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。

8、加強宣傳思想文化隊伍建設，選優配強宣傳骨干力量，切實加強隊伍管理和教育，培養造就政治堅定，業務精湛、作風優良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。

9、黨組織每年至少2次專題研究意識形態工作，每半年向鎮黨委專題匯報一次意識形態工作情況，重大情況第一時間報告。

（一）黨組織書記責任清單

黨組織書記是本村意識形態工作第一責任人，牽頭落實黨組織意識形態工作主體責任。

1、根據上級黨委關于意識形態工作的部署要求，及時召開意識形態專題會議，傳達學習意識形態工作最新精神，每年專題研究意識形態工作不少于2次。

2、要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重點工作親自布置、親自過問、親自處置。

3、對領導班子成員履行意識形態情況進行督查，對落實不力的及時進行約談。

4、把意識形態工作作為民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。

（二）黨組織分管領導責任清單

黨組織分管黨建工作的領導是意識形態工作的直接責任人，協助黨組織書記抓好意識形態工作。

1、協助黨組織書記抓好意識形態工作；

2、抓好本村思想理論建設和黨員學習；

3、掌握和分析研判本村意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域的工作，每年至少形成一份分析研判報告提交上級黨委；

4、抓好本村意識形態陣地管理，確保導向正確；

5、督查本村意識形態工作；

6、把意識形態工作作為民主生活會對照檢查和年終個人述職報告重要內容。

（三）黨組織其他班子成員責任清單

黨組織班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

1、每年至少聽取一次意識形態工作情況匯報。

推薦意識形態工作會議如何寫二

2020年以來，局黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作?，F將有關情況匯報如下：

(一)強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任

1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。

綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。

(三)加強意識形態常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

推薦意識形態工作會議如何寫三

各位領導、黨員同志們：

首先談談我對批評與自我批評的認識，批評與自我批評是我們黨的優良傳統，通過開展批評與自我批評能夠不斷糾正我們在日常工作生活中存在的一些錯誤認識，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發展前進，經常性的開展批評與自我批評活動，并形成一種常態，能夠對我們的工作起到很好的促進作用。

一是理論學習不夠，總是被動的、消極的去學，在學習中缺乏鉆研的精神，對待理論知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，導致有些時候不能創造性地完成本職工作。

二是不同程度地存在職業倦怠。由于自己內心不夠強大，受不良風氣影響，存在干多干少一個樣的消極思想，事業心不夠強，有時還存在懈怠感。對工作的要求不夠高，只滿足于完成，沒有把工作做成精品的意識。

三是工作方法簡單，對待問題思考的層次不夠深。有時候粗心大意不夠注重細節，存在“等”、“靠”的思想，等一等看領導怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙。

由于自己示范作用不夠好，因此組內教師學習意識淡薄，盡管工作中積極主動，但是有時工作缺少創新意識，常常因循守舊，不能完成得盡善盡美。

我認為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結所在是我認為自己讀書學習不夠，沒有扎實的理論基礎就沒有一個健全的世界觀，也就不能夠形成一個成熟的方法論，思想境界、工作態度就自然上不去。同時思想境界不高，工作作風不積極，學習自然就沒有動力，所以下一步我要以讀書學習為突破口，并帶動組內教師加強學習，努力提高自己和團隊的綜合素質，力爭使團隊工作更上一層樓。

推薦意識形態工作會議如何寫四

為進一步落實黨要管黨意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據縣委有關精神，現將20xx年報告如下。

成立衛健局網絡意識形態工作領導小組，同志黨委書記為組長，、同志為副組長，相關責任單位分管領導為成員。黨委書記對網絡意識形態工作負主體責任，為第一責任人;分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。

緊緊圍繞網絡意識形態這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環節集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網絡意識形態工作責任制各項工作。定期收集、監測網上網下、微博、微信的網絡輿情，對異常意識形態網絡輿情要及早發現、及時上報，對工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問貴，并做好保密工作。

(一)明確黨委書記為網絡意識形態工作第一責任人，其它班子成員實行“一崗雙責”責任制。

(二)定期召開網絡意識形態領域工作會，牢牢把握意識形態工作的主導權。

(三)建立健全意識形態領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。

(四)持續開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網絡空間。

(八)對工作中存在失職、瀆職行為干部，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問責，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關依法處理。

推薦意識形態工作會議如何寫五

意識形態工作計劃(多篇)

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一、指導思想

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，中國特色的社會主義為指導，以提高黨員干部職工的思想政治素質、推動鄂州國稅政治宣傳思想文化建設全面發展為目標，堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，全面貫徹中央、省委、市委系列會議精神，牢牢抓住“兩個鞏固”根本任務，著力用當代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識，著力營造決勝小康的輿論氛圍，著力弘揚社會主義核心價值觀，把握正確輿論導向，把全體干部職工的思想和行動統一到中央、省委、市委和總局、省局的決策部署上，努力把意識形態政治思想工作做得更好。

二、組織領導

充分認識意識形態工作的極端重要性，守好意識形態工作這塊“責任田”，市局成立意識形態工作領導小組如下：

組長：陳小平(黨組書記、局長)

副組長：董家祥(黨組副書記、副局長)、王濤(黨組成員、副局長)、賀霞云(黨組成員、副局長)、黃永紅(黨組成員、副局長)

成員單位：各區局、分局，稽查局，城區辦稅服務廳，市局教育科、人事科、機關黨委辦公室、辦公室、監察室、信息中心、工會、共青團。領導小組下設辦公室在市局教育科，辦公室主任由黃永紅兼任，負責統一領導、組織、協調意識形態工作，各成員單位指定一名專門工作人員，負責具體措施落實。

三、主要任務和責任分工

(一)堅持以學習統一思想和行動，夯實思想基礎。將習近平總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動，堅持每月至少一次集中學習，增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。落實“書記上講臺”制度，黨組書記、分管領導每年至少在履職范圍內做一次形勢政策報告。

(二)積極推進常態化思想政治工作，加強陣地管理。全面落實社會主義核心價值觀建設要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性思想政治教育活動。層層樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。對思想文化類講座、論壇、研討會、報告會、展覽會、節慶活動進行統籌管理，

(三)做實做細輿論引導和輿論監管，維護網絡意識形態安全。堅持正面宣傳和引導，圍繞“五位一體”“四個全面”“一帶一路”、長江經濟帶等國家戰略的實施，聚焦實現稅收現代化“六大體系”、打贏六大攻堅戰目標等重點工作開展宣傳。組織全體黨員干部開展網上亮身份活動，加強本單位網評員隊伍建設和運行保障，持續推送本部門本單位正面信息。嚴格落實突發事件輿情信息報送制度，重點關注“兩微一端”和設有爆料臺、網絡論壇等具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量。

(四)定期開展意識形態工作的巡視督查，嚴明政治紀律和政治規矩。實施意識形態工作問責制，將落實上級關于意識形態工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規矩執行情況監督檢查范圍和巡視內容，每半年至少對下級黨委(黨組)開展1次專題巡視督導活動，對意識形態工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部，依法依紀嚴格追責，并督促整改。

四、有關要求

(一)落實意識形態工作主體責任。各級黨委(黨組)書記按照自上而下的要求，要始終站在意識形態工作第一線，擔負起意識形態工作第一責任，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向，帶頭維護網絡意識形態安全，帶頭與錯誤思想、錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領導是意識形態工作的直接責任人，協助黨委(黨組)書記抓好落實。黨委(黨組)其他成員、各科室負責人按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(二)加強對意識形態工作的分析研判和檢查考核。各級黨委(黨組)要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，把加強意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。各級黨委(黨組)每年至少2次專題研究意識形態工作，及時掌握市局機關和全市國稅系統干部群眾思想動態，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導;每半年要向上一級黨委(黨組)報告當年度的意識形態工作情況。黨委(黨組)書記及班子成員要把履行意識形態工作職責作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，接受監督和評議。

(三)建立健全意識形態工作問責追究制度。各級黨委(黨組)要強化辨析引導和輿論斗爭能力，用中國特色社會主義衡量意識形態領域的是非曲直。對中央、省委、市委和總局、省局黨組關于意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對上級重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重要問題遲報、虛報、瞞報的;處置意識形態領域重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線，沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;對市局機關和系統黨員干部公開發布違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;市局機關和系統宣傳新聞稿件出現嚴重錯誤導向的;市局機關和系統內發行的出版物和授課教材在意識形態方面有嚴重錯誤導向的;喪失對市局機關和系統出版物、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的;市局機關和系統網絡意識形態安全出現嚴重問題的;市局機關和系統舉辦的報告會、研討會、講座論壇和專業培訓過程中有發布否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響等行為，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織紀律處分。

鄉鎮意識形態年度工作計劃

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將加強意識形態工作的具體措施匯報如下：

一、深入學習宣傳貫徹鄧小平理論和“群眾路線”重要思想。

堅持用鄧小平理論和“群眾路線”重要思想武裝黨員干部、教育醫務人員。重點抓好領導班子和各科室理論學習。進一步健全黨總支理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強黨支部培訓教育工作，積極抓好科室人員的政治思想教育工作。結合保持“群眾路線”教育實踐活動及“三嚴三實”主題活動，大力抓好職工思想教育和理論學習工作。充分利用各網站、宣傳欄、黨務公開欄等宣傳陣地，運用院周會、交班會等形式，宣傳“群眾路線”、“三嚴三實”重要思想、黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。重點結合醫院實際，開展醫德醫風建設，在廣大醫務人員中開展宣傳學習《醫務人員醫德規范》、《醫德醫風行為準則》和《廉潔從醫十不準》等條令。

二、加強醫德醫風建設，落實“以人為本”重要思想的需要。

充分認識加強醫德醫風建設、構建和諧醫患關系是落實黨的“以人為本”重要思想和構建和諧社會的具體行動?！蛾P于深化醫藥衛生體制改革的意見》中重點提到“構建健康和諧的醫患關系”和“加強醫德醫風建設，重視醫務人員人文素養培養和職業素質教育，大力弘揚救死扶傷精神”等內容，觸及到了“看病貴、看病難”的實質。無論是“看病貴”還是“看病難”，都和醫護人員的素質、醫德醫風有很大的關系：有些醫護人員亂開處方,推銷高價藥，加劇了“看病貴”;有些醫護人員醫術不高，冷若冰霜，甚至態度惡劣，作風粗暴，致使“看病難”難上加難。不管醫改怎么改，其終端都是醫患關系，再多的惠民舉措，都需要通過醫護人員與患者面對面地去實施。所以一定要做到任何時候任何條件下，都不能改變“全心全意為人民服務”的根本宗旨，注重醫德教育，更新醫德觀念，提高醫療隊伍整體素質。雖然，醫患關系要從根本上得到好轉，還有賴于黨和政府的重視、國家制度的完善、民主法制的健全、社會文還明的進步，但是從醫療衛生行業本身來講，欲使醫患關系和諧，必須重視加強醫德醫風建設。

三、強化黨性黨風黨紀意識，努力提高政治修養。

醫院黨組織要強化廣大黨員和干部的黨性黨風黨紀意識，要把醫德醫風建設作為黨組織工作目標之一，把醫德醫風情況作為民主生活會的重要內容，經常用黨員標準和醫德規范來衡量和檢查醫務人員在醫療護理工作中的所作所為。黨員、領導干部要帶頭廉潔行醫，大力弘揚無私奉獻的精神，自覺抵制拜金主義和享樂主義等各種不正之風，反對以醫謀私，養成對患者極端負責的優良作風，切實為廣大干部職工做出表率。

四、推行醫務和院務公開，采取措施實行有效監督。

一是公開醫生級別，優化科室結構，方便病人選擇醫生;

二是公開分配制度，打破大鍋飯，醫務人員按照患者掛號的數量、醫療質量考核打分與績效掛鉤;

三是公開醫務人員服務規范、便民措施、醫療承諾、常用藥及常規化驗價格等，同時建立《患者意見薄》、召開病員座談會等，以此搞好群眾監督;

四是實行領導帶班夜查房制度，實行領導監督;

五是通過聘任監督員、公布舉報電話、發放滿意度問卷調查等方式，定期評議醫德醫風狀況，自覺接受社會監督;

六是定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，達到自省自糾的目的。

五、健全完善相關管理制度。

完善的管理制度，是約束、規范醫護工作、搞好醫德醫風建設的保證。在嚴格貫徹執行《關于加強黨內監督的若干規定》和《關于保持廉潔的若干規定》等制度的同時，還要建立健全醫護人員職業道德規范、廉潔行醫制度、藥品公開等制度，并公布于眾;要把醫德醫風建設同各項制度結合起來，使醫德醫風同職工的利益緊密掛鉤;建立競爭淘汰機制，提高醫德醫風水準，全面提高醫護人員的服務質量，讓病人滿意。

意識形態工作計劃

為全面落實省、州和縣委關于意識形態工作的有關規定和精神，按照《勐臘縣意識形態工作責任制實施細則》，認真落實，推進了意識形態工作深入開展。現將2019年意識形態工作計劃如下：

一、牢牢掌握意識形態工作的領導權

1.充實意識形態工作領導小組，黨組書記、局長任組長，分管思想工作的同志任副組長，相關股室負責人為成員。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關股室直接負責的工作機制。

2.落實意識形態工作責任制，嚴格深入貫徹全面從嚴治黨要求，推進交通系統機關黨建工作規范化的實施，同時抓緊抓實意識形態領域各項工作，團結引領廣大黨員強化政治意識，陣地意識、大局意識，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定。

3.將意識形態工作納入年度工作計劃，與黨的規范化建設同部署、同檢查、同落實。堅持一把手親自抓，切實加強對意識形態領域重大問題的研判和重大戰略任務的統籌指導。局領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制，全年專題研究意識形態工作不少于2次。

二、強化意識形態工作主體責任

牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職，不抓是失職，抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

1.落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.倡導壯大積極健康主流思想文化。（1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，坐實意識形態是宣傳思想工作重中之重。認真學習領會黨的十九大、十九屆二中、三中全會和全國兩會精神，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習踐行。（2）抓實抓好黨員干部理論學習，扎實開展“主題黨日”活動，并在交通系統內印發活動方案。集中學習12次，其中意識形態工作相關內容的學習6次以上。

3.落實整體推進意識形態工作格局。（1）加強對意識形態工作的統一領導，形成由黨組統一領導、黨政齊抓共管各股室分工負責的工作格局。（2）統籌協調交通運輸機關在黨建、交通業務、機關管理中體現意識形態工作要求，維護意識形態安全。

4.加強對各類意識形態陣地的管理。（1）充分利用公交候車亭、臺公交車和戶外電子屏發布公益廣告。廣泛宣傳習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀。（2）加強公共場所如火車站、汽車站售書亭非法出版物的監管工作，參加市組織的文化市場巡查，做好交通系統“掃黃打非”活動。

三、掌握意識形態工作的話語權

1.切實增強陣地意識、斗爭意識，通過交通工作群、互聯網輿情加強本單位正面宣傳報道，堅持與網絡虛假做斗爭，掌握輿情斗爭主動權。

2.加強突發事件輿情引導，建立網絡輿情應對機制，具體負責應急工作的處理協調，指導日常工作。建立健全交通系統信息發布機制，組織開展網絡輿情監測和引導工作。做好2019年網絡輿情處理和政民互。

四、強化意識形態工作考核和責任追究

建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度，印發《落實意識形態工作責任制實施方案》，健全考核機制，明確檢查考核內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。切實落實領導班子和黨員干部意識形態工作責任，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，使我局意識形態工作得到了有效加強，取得了明顯的成效。

2020年意識形態工作計劃

2019年xx區科技局緊緊圍繞中央和省委、市委、區委關于加強新形勢下宣傳思想文化工作的部署和要求，以培育和踐行社會主義核心價值觀為抓手，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，唱響主旋律，弘揚正能量，為全區科技事業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。結合科技工作實際，制定2019年意識形態工作計劃：

一、指導思想

深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，努力提高黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹不斷向縱深發展，鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。

二、目標任務

(一) 大力推進理論武裝

抓好黨員干部思想政治工作。認真制定領導班子和學習型管理團隊學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動，引導干部學理論、學法規、學業務，倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。扎實開展“兩學一做”學習教育制度化、常態化。結合“學系列講話、學黨章黨規，做合格黨員”學習教育，深入學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、科學體系、實踐要求，堅定道路自信、理論自信、文化自信、制度自信。

（二）扎實抓好宣傳和輿論引導

始終堅持黨管媒體原則，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導向，唱響主旋律，凝聚正能量，守好主陣地。緊緊圍繞科技服務工作，積極做好各項法規政策措施的宣傳解讀，抓好科技調查工作指導和釋疑解惑工作解答。利用“xx科技”微信公眾號平臺，及時發布部門管理工作新動態、新政策。積極配合宣傳部門做好主題宣傳，多層次、多角度宣傳報道本單位管理服務工作好經驗、好做法、好成效。充分借助xx發布、xx信息、處州晚報等主流媒體刊播、刊發反映科技工作成果的新聞稿件。

（三）積極推進精神文明建設

以社會主義核心價值體系為根本，深入實施公民道德建設工程，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。深入推進本單位培育和踐行社會主義核心價值觀。緊緊圍繞“富強、民主、文明、和諧”價值目標，圍繞“自由、平等、公正、法治”價值取向，圍繞“愛國、敬業、誠信、友善”價值準則，全面系統地進行闡釋解讀，引導干部職工深入理解，以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，為實現中華民族偉大復興而奮斗。以“志愿服務”為載體開展形式多樣化的科技宣傳，組織黨員干部走進社區、街道、企業、學校開展志愿服務，深入到聯系點開展扶貧幫困等工作。增強干部職工責任意識和奉獻意識，推進服務型黨組織建設。充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“國慶”等節慶，認真組織開展“科技強國”主題活動，營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍，積極倡導文明和諧、實用節儉的現代節日理念，在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風，繼承和發揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德。

(四)切實加強黨風廉政建設

抓好機關黨建工作，落實機關黨建工作責任制，完善黨組認真抓黨建、黨組書記帶頭抓黨建責任制和黨組織書記履行黨建工作具體責任人的相關制度，努力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導體制和工作機制，推動形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的機關黨建工作長效機制。堅決把紀律挺在前面，嚴明政治規矩，加強紀律建設，進一步加強學習、貫徹《黨章》和《準則》、《條例》，強化全體黨員的黨紀黨規意識，把守紀律、講規矩擺在更加突出的位置，以鐵的紀律管黨治黨建設黨，馳而不息糾正工作當中“不嚴不實”問題，推進作風建設常態化。

（五）積極推進“浙西南革命精神”活動

深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于保護紅色遺產、弘揚紅色文化、傳承紅色基因的重要講話精神，切實發揮麗水革命老區的獨特紅色資源優勢，全面落實市委四屆四次全會和麗水市“兩山”發展大會的要求，將“浙西南革命精神”的強大動力推動高質量綠色發展，以實際行動迎接新中國成立70周年、中國共產黨成立 100 周年，認真組織開展“浙西南革命精神”弘揚踐行系列活動。

三、工作要求

(一)要提高主動性，增強責任感。要把學習作為政治責任、作為第一需要，樹立全員學習、終身學習的理念，深刻認識學習水平在很大程度上決定著工作能力。領導干部要自覺學，帶頭學，以自身的模范行動帶動分管科室掀起學習熱潮，通過學習促進工作、通過工作推動學習，在學習中提升人生境界、實現自我超越。

(二)要形式多樣化，增強吸引力。要在抓好主題學習、交流研討的基礎上，綜合運用多種載體，豐富學習形式，增強理論學習的針對性和吸引力。采用集中學習與個人自學相結合、學習研討與專題輔導相結合等辦法，豐富學習內容，克服以研究工作來代替學習、抓而不緊、學而不透的現象，提高學習活動的吸引力。

(三)要工學兩促進，增強實效性。充分發揮科技的職能作用，努力提高科技能力，提高科技數據質量，提高政府科技公信力，立足智能優化服務，為xx發展貢獻力量，以更加優異成績提高科技執行力。

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推薦意識形態工作會議如何寫六

近年來，貴州省甕安縣堅持把“反映社情民意、服務發展大局”作為意識形態工作的著力點，通過加強組織領導，強化理論學習，加強輿論引導，暢通匯集渠道、推進文化服務等舉措，意識形態工作保持了良好的工作態勢。

抓組織領導，夯實工作基礎。近年來，甕安縣十分重視意識形態工作，為了進一步提升甕安意識形態工作水平，甕安縣委常委、宣傳部部長親自掛帥，定期聽取意識形態工作匯報，交任務、點題目、壓擔子，要求意識形態工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。

全縣宣傳文化系統都把意識形態工作擺到重要位置，主要領導親自過問，調配精干力量，全力做好意識形態工作。全縣宣傳思想文化戰線的高度重視和大力支持，為做好意識形態工作提供了有力保證。

抓理論學習，增強道路自信。一是緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。二是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養;三是以縣理論工作者、黨校理論教員、鄉村干部為主體，分層組建縣、鄉、村三級理論宣講隊伍，圍繞黨的_屆三中全全會、深入鄉鎮、部門開展了中國特色社會主義宣傳教育活動;四是將道德講堂作為提升群眾文明素質的長期工程，在各鄉鎮、部門開設道德講堂 165個，建立了“道德講堂”長效機制，到目前為止，已開展“道德講堂”活動200余次;五是圍繞“中國夢、我的夢”主題，舉辦了青年創業典型報告會、演講比賽、歌唱大賽等活動，進一步激發黨員干部的愛黨愛國熱情。

抓輿論引導，凝聚發展正能量。一是建立健全了新聞媒體聯席會議、新聞例會、主題新聞策劃會等制度, 每月召開新聞宣傳工作例會，選定主題，明確要求，形成宣傳合力。今年以來，在新聞中心開辟了“在黨的十八屆三中全會精神指引下”、“黨政一把手廉政訪談”、“關注兩會”“駐村工作展風采”、“多彩貴州文明行動”、“平安甕安”、“關注甕安教育”“媒體看甕安”等專欄;二是建立和完善了突發事件的應急協調機制，充分發揮《甕安周訊》、甕安電視臺、甕安廣播電臺、甕安政府網站、甕安手機報五大媒體優勢，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。三是在各鄉鎮、重要部門明確了60余專兼職網絡評論員，適時開展了網上正面宣傳引導。

抓網絡建設，拓寬輿情收集渠道。一是組建了網絡文明傳播志愿者隊伍，進一步凝聚網絡輿論正能量，目前，全縣已明確網絡文明傳播志愿者128名。二是擴大了輿情信息采集范圍。為了有針對性地開展意識形態工作，擴大輿情信息采集范圍，甕安縣以宣傳部為龍頭，組建了由宣傳文化系統、相關部門、鄉鎮組成的“三位一體”信息工作網絡，將社會輿情觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。到目前為止，甕安縣設立了60余個輿情信息點，主要分布在縣直各單位，各鄉鎮(辦事處)，有實力的大型國有、民營企業，通過多種渠道，收集輿情信息，為采編有價值的輿情，提供有力依據和有價值的意見建議。今年以來，甕安縣上報省州宣傳部門輿情信息420條，其中：中央宣傳部采用17條，省委宣傳部采用 188條。

抓文化服務，用先進文化教育群眾。近年來，甕安縣圍繞“知黨恩、感黨恩、報黨恩”主題，舉辦了甕水長歌鄉村公益文藝巡回演出活動，通過選拔一批群眾自編、自創、自演的文藝節目，把黨的群眾路線教育實踐活動相關會議及領導講話精神通過小品、相聲、山歌、快板等形式表現出來，使干部群眾在享受文藝大餐中增強干部群眾知恩、感恩、和報恩意識。

推薦意識形態工作會議如何寫七

今年上半年，***市嚴格落實《**市2019年度黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》要求，不斷提高意識形態工作水平，推動意識形態工作穩健發展，實現了全市意識形態領域安全有序和平穩可控?，F將我市2019年第二季度意識形態工作分析研判如下：

一是落實意識形態工作任制。每半年研究1次意識形態工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態工作。每季度分析研判1次意識形態領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態工作責任制專項巡視常態化整改任務要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務。

二是強化意識形態重點領域管理。我們與公安局網安大隊合作，將民運分子和網絡、貼吧版主列為重點網上監控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監控。全市開展民族宗教領域矛盾糾紛和安全隱患排查工作，主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統建立了意識形態工作管理組織體系，明確責任內容，層層壓實責任。

三是切實加強網絡意識形態安全。健全完善了全市網絡評論員隊伍，召開了全市網評員業務培訓會，對網絡評論和網絡監督明確了工作要求。安排專人24小時監看各大網站、論壇、貼吧等網絡媒體上涉鐵涉調輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經主要領導批示后，責成相關單位第一時間調查處理。

一是面臨的形勢不容樂觀。當前，***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質量振興發展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶祝活動、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節點貫穿始終，意識形態工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。

二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預見，各類不安全、不穩定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態勢。一旦應對處置不當，極易引發連鎖反應，給全市社會穩定帶來重大考驗。

三是網絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯網大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯網從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩定帶來了嚴峻挑戰。

今年上半年，我市意識形態領域繼續保持向上向好，總體平穩可控，但也有一些問題亟待解決。

一是基層單位重視程度不夠。基層單位在意識形態工作的統籌協調、人員安排、資源配置上有效落實力度不夠。對意識形態工作分析研判重點不突出、風險點找得不準、建議措施不得力，出現研判報告、工作總結等質量下降，佐證材料保存不善等問題。

二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速，農村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪，出現了有組織有勢力“搶地盤”現象。

三是網絡輿論陣地仍是管控重點。許多網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經官方證實就經微信、微博等途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網民難辨真偽，引起輿論焦點，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。

一是加強意識形態陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內新聞媒體、學校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網絡、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。

二是加強專題分析研判工作。針對意識形態領域的民族宗教滲透、互聯網輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。

三是加強互聯網宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認真做好互聯網輿情引導和監督執紀。

四是加強干部隊伍建設。按照講政治、管隊伍、守紀律的要求，建強意識形態工作領導班子和干部隊伍，著力加強人才培養，完善知識結構，拓展知識領域，提升意識形態領域一線工作人員思想政治素養和業務能力。

推薦意識形態工作會議如何寫八

關于落實巡視組關于對意識形態工作責任制落實情況的反饋的整改情況匯報

《****對照〈巡視組關于對****意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》（〔2017〕3號）下發以來，我局領導高度重視，組織學習并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應的整改措施，制定并下發了整改方案，現將整改情況匯報如下：

一、加強領導，認真謀劃，扎實開展整改工作

《通知》下發后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態工作看齊意識有待加強；意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠；對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強；意識形態領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。

一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長***指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室，按時落實完成。對存在的問

題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態工作責任制方面存在的問題。

二是強化領導，落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導，實現壓力傳導，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統一領導，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人；同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。

三是制定方案，確保問題整改到位。我局結合****工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《*****局關于對照〈巡視組關于對****意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目

標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任，層層傳導壓力，

把整改事項落實到責任領導、責任科室(單位、支部)和具體責任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

二、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位

為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責任單位提供臺帳依據，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。

（一）意識形態工作看齊意識有待加強方面

存在問題：1.在落實中央、省、*黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，抓意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。

2.分析研判本部門意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。

整改情況：把意識形態工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態工作不少于2次，對本部門、本系統及業務范疇內的意識形態領域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學習制度。把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、*黨委對意識形態工作的決策部署納入黨組中

心組及干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本部門本系統的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內通報意識形態領域情況。

（二）意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠方面

存在問題：1.意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。

2.把意識形態工作納入黨組會、民主生活會重要內容的要求沒有完全落實到位，意識形態領域工作存在缺失。

3.意識形態工作全覆蓋有差距，工作責任制雖然已納入干部考核內容，但占比不高，監督檢查工作存在差距。

整改情況：形成并堅持意識形態工作“五納入三報告”制度。即將意識形態工作納入局黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核體系、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍；同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

（三）對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強方

面

存在問題：1.運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。

2.對包括自媒體在內的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網絡、社會輿論的不當言論回應和引導上不夠堅決。

整改措施：一是結合“互聯網+***”工作開展，每年認真組織********專線培訓，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質培訓，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力和水平。二是進一步強化******運行管理，做好******。建立好網絡宣傳隊伍，在加強業務培訓，提高網絡宣傳員的業務素質和工作技能的基礎上，利用網絡輿情監測常態化，及時回應網民關切，線上線下互動，不斷提升網絡輿論引導能力。同時加強與各部門***平臺和各級網信部門的聯系和溝通，善用網、善管網，發揮網絡正能量。三是結合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態工作的本質要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構。引導干部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯網新媒體創建機關黨建及業務工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態去適應時代及技術的發展變化。

（四）意識形態領域基礎工作不夠到位方面

意識形態工作責任制監督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應付。部分單位意識形態工作自檢自查報告，相關內容抄襲、雷同。

整改措施：堅持把做好意識形態領域基礎工作作為意識形態工作巡查、綜合考評的重要內容，堅持做到意識形態的工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然。

三、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位

下一步，我們將按照已經確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

（一）強化思想引領，營造良好氛圍。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態工作方式方法，結合工作

實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

（二）繼續抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務，根據制定的制度和規范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰。

（三）著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規范化水平。

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