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最新意識形態工作匯報材料(推薦)一
抓組織領導，夯實工作基礎。近年來，甕安縣十分重視意識形態工作，為了進一步提升甕安意識形態工作水平，甕安縣委常委、宣傳部部長親自掛帥，定期聽取意識形態工作匯報，交任務、點題目、壓擔子，要求意識形態工作要圍繞解決問題，加大分析力度，提出對策建議去開展。
全縣宣傳文化系統都把意識形態工作擺到重要位置，主要領導親自過問，調配精干力量，全力做好意識形態工作。全縣宣傳思想文化戰線的高度重視和大力支持，為做好意識形態工作提供了有力保證。
抓理論學習，增強道路自信。一是緊扣“理想信念”主題，開展了革命傳統教育、警示教育、廉政教育、責任意識教育和憂患教育活動，增強了黨員干部宗旨意識。二是采取“請進來”與“走出去”的方式，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養;三是以縣理論工作者、黨校理論教員、鄉村干部為主體，分層組建縣、鄉、村三級理論宣講隊伍，圍繞黨的_屆三中全全會、深入鄉鎮、部門開展了中國特色社會主義宣傳教育活動;四是將道德講堂作為提升群眾文明素質的長期工程，在各鄉鎮、部門開設道德講堂 165個，建立了“道德講堂”長效機制，到目前為止，已開展“道德講堂”活動200余次;五是圍繞“中國夢、我的夢”主題，舉辦了青年創業典型報告會、演講比賽、歌唱大賽等活動，進一步激發黨員干部的愛黨愛國熱情。
抓輿論引導，凝聚發展正能量。一是建立健全了新聞媒體聯席會議、新聞例會、主題新聞策劃會等制度, 每月召開新聞宣傳工作例會，選定主題，明確要求，形成宣傳合力。今年以來，在新聞中心開辟了“在黨的十八屆三-精神指引下”、“黨政一把手廉政訪談”、“關注-”“駐村工作展風采”、“多彩貴州文明行動”、“平安甕安”、“關注甕安教育”“媒體看甕安”等專欄;二是建立和完善了突發事件的應急協調機制，充分發揮《甕安周訊》、甕安電視臺、甕安廣播電臺、甕安政府網站、甕安手機報五大媒體優勢，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。三是在各鄉鎮、重要部門明確了60余專兼職網絡評論員，適時開展了網上正面宣傳引導。
抓網絡建設，拓寬輿情收集渠道。一是組建了網絡文明傳播志愿者隊伍，進一步凝聚網絡輿論正能量，目前，全縣已明確網絡文明傳播志愿者128名。二是擴大了輿情信息采集范圍。為了有針對性地開展意識形態工作，擴大輿情信息采集范圍，甕安縣以宣傳部為龍頭，組建了由宣傳文化系統、相關部門、鄉鎮組成的“三位一體”信息工作網絡，將社會輿情觸角延伸到社會的各個角落，“第一時間”收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映。到目前為止，甕安縣設立了60余個輿情信息點，主要分布在縣直各單位，各鄉鎮(辦事處)，有實力的大型國有、民營企業，通過多種渠道，收集輿情信息，為采編有價值的輿情，提供有力依據和有價值的意見建議。今年以來，甕安縣上報省州宣傳部門輿情信息420條，其中：中央宣傳部采用17條，省委宣傳部采用 188條。
抓文化服務，用先進文化教育群眾。近年來，甕安縣圍繞“知黨恩、感黨恩、報黨恩”主題，舉辦了甕水長歌鄉村公益文藝巡回演出活動，通過選拔一批群眾自編、自創、自演的文藝節目，把黨的群眾路線教育實踐活動相關會議及領導講話精神通過小品、相聲、山歌、快板等形式表現出來，使干部群眾在享受文藝大餐中增強干部群眾知恩、感恩、和報恩意識。
最新意識形態工作匯報材料(推薦)二
（一）落實主體責任。
黨委全面負責組織落實“六項責任制”工作。落實分管領導直接責任和班子成員的“一崗雙責”，落實黨支部書記、系主任的主體責任。
（二）實行責任追究制。
嚴格執行“六項責任制”問題責任追究制度，全面實行工作問責、誡勉約談、預警通報、掛牌督辦、責任倒查等工作制度。嚴肅追責問責，對那些不履行責任、瀆職失職造成不良后果的，要依法依規追究查處。
（三）健全協調聯動機制。
在落實“六項責任制”工作中遇到的重大政策性問題，要及時請示報告。要加強意識形態工作的分析研判，及時發現苗頭性、傾向性問題，爭取工作主動權。要強化領導班子的協作分工，加強統籌管理，形成齊抓共管的工作格局。
（四）嚴明保密紀律。
加強意識形態工作是一項嚴肅的政治任務，要按照“內外有別”的原則組織實施，把握好工作的時、度、效。要加強黨員干部的政治紀律教育和安全保密教育，增強政治意識和保密觀念，防止因失密泄密問題引發炒作，影響工作大局。
最新意識形態工作匯報材料(推薦)三
ok3w_ads("s005");20xx年醫院意識形態情況總結_20xx年意
識形態形勢
20xx年醫院意識形態情況總結
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務。當前我院意識形態總體形勢與全國、全省、全市形勢同步同向，基本面向上向好，總體態勢積極健康。現將20xx年第二季度xx醫院意識形態工作總結如下：
各部門要充分認識意識形態工作的重要性，進一步落實好意識形態工作責任制，加強意識形態工作的引導力和管控力，為建設環境一流、設備先進、醫療水平高超的縣級公立醫院營造奮發有為、風清氣正的良好氛圍。為此對下半年的工作提出三點具體要求：一是要狠抓思想政治教育，進一步提高政治站位。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記在全國宣傳思想工作會議精神作為首要政治任務，推動學用習近平新時代中國特色社會主義思想向廣度和深度拓展。
二是要堅持正面輿論引導，進一步加強陣地建設。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，著力加強宣傳思想陣地建設與管理，科學分析意識形態領域風險點，妥善應對意識形態領域、網絡輿情出現的問
題，把握正確輿論導向，營造良好的輿論氛圍，及時做好上通下達工作，確保意識形態安全。
三是要始終保持戰略定力，進一步提高防范能力。增強大局意識，堅定信心，靜下心來工作，始終保持“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的戰略定力，堅持貫徹落實黨中央決策部署，從大局出發，統籌謀劃反制措施，勇于擔當，積極作為，扎扎實實做好自己的事情，切實維護醫院、社會的大局穩定。
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最新意識形態工作匯報材料(推薦)四
為深入貫徹落實^v^同志重要講話和旗委、旗教科體局宣傳思想工作會議精神，鞏固學校意識形態領域的指導地位，牢牢把握黨對學校意識形態的主導權，根據上級精神，結合我支部工作實際，特制定2021年度意識形態工作計劃。
意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，關乎地方和諧穩定。學校在意識形態工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩定。學校要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與教育教學工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格落實主體責任、“一把手”第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”，全面提升意識形態工作制度化、科學化水平。
（一）落實黨管意識形態工作原則。建立健全意識形態工作推進和落實機制，認真貫徹落實^v^和上級黨組織關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和整治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護^v^權威，從思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域的突出問題，作出工作安排，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。
（二）壯大積極、健康主流思想文化。一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，持續推進黨的十九大會議精神、認真做好“兩學一做”學習教育活動，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織全體黨員認真學習“學習強國”。二是扎實抓好黨員及教職工理論學習，黨員每周集中學習一次，每學期要及時召開意識形態工作專題會議，學習相關內容。
（五）加強各類社團管理。加強活動監管，加強對學校各項活動的管理，配備得力的指導教師，強化學生各項活動的思想政治導向。
（一）高度重視，落細落實責任。學校主要負責人是第一責任人，簽訂了意識形態責任狀，要旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環節親自協調、重大事件親自處置。
（二）完善工作機制，強化監督考核。1.把意識形態工作作為領導班子成員組織生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。2.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
（三）強化意識形態工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。學校領導班子及班子成員有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請旗紀委和旗教體局追究責任(黨員教師參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。
（一）抓學習，確保正確的思想武裝，提升好素質。崇高信仰、堅定信念不會自發產生。我們首先通過狠抓學習，引導黨員干部職工把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
（二）抓宣傳，確保正確的輿論導向，傳播正能量。始終堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向，發揮正面宣傳鼓舞人、激勵人的作用。弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質量和水平，充分發揮了校園廣播主流陣地的作用。
（三）抓作風，確保一流的隊伍建設，樹立好形象。
1.夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善了各項規章制度。
2.落實“規定”，執行制度轉作風。認真貫徹落實中央八項規定，遵規守紀，規范公務活動接待管理,厲行勤儉節約及提高工作效能等方面提出了具體要求，帶頭身體力行,并自覺接受監督。
3.明確目標，嚴格考核效能。在完善績效考核制度的基礎上，對全校的每項重點工作，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，各個環節都實行精細化管理，實現工作的制度化、規范化、程序化。對確定的目標任務，一抓到底不放松，確保把各項任務真正落到實處、見到實效。