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    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)

    時間:2025-06-15 作者:MJ筆神

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    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇一

    尊敬的領導,您好:。

    我是公司品牌部設計組的xxx,于2011年10月14日正式入職。目前我擔任設計組平面設計一職,主要負責線下活動物料制作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;具有較好的學習能力,在工作中能夠與同事很好的溝通。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

    進入公司已經有4個多月了,作為一名應屆畢業生,在學校與步入社會中工作有著很大的不同。初來公司,曾擔心如何把工作做好,但是公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心想別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司作出更大的貢獻。但是有時候工作中會出現一點瑕疵,前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,更注重抓住細節。在此,我要特地感謝部門領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的問題加以提醒和指正。

    這四個月以來我學到了很多,感悟了很多。公司是一個新環境,并且在公司的大環境中我有很大的發展空間,更多的學習收獲,不斷的讓自己的工作能力加以提高。在工作中,不斷的學習與積累,不斷提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作更快,更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的人才,不辜負領導對我的期望。

    作為公司的平面設計,最關鍵的是能讓公司的形象深入消費者的心理,吸引消費者,所以一定要有好的創意,并且要把握住方向。思想上天馬行空,設計上腳踏實地。我懂得了做設計最重要的是嚴謹,注重細節。一個好的設計一定要經得起推敲。

    總之,經過一段時間的試用期,我認為我能后積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的溝通與配合。在以后的工作中我會一如既往,對人;與人為善,對工作;力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇二

    您好!

    首先感謝您給我到公司從事創意設計的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年6月25日成為公司的試用員工,3個月試用期已將滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

    作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

    我深知作為一名設計師,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使設計的質量登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

    總之,在這3個月的工作中,我得到了大家的很多幫助,尤其是韓嵩在設計上的.幫助,使我很快的可以上手做一些設計,還有田經理在工作上的指導,讓我很快的了解公司的工作流程,真的非常感謝大家。我還深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。這是我的第一份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇三

    首先感謝領導對我的偏愛,讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現將一個月的工作匯報如下:

    職工職業技能大賽賽務手冊封面,胸牌設計。

    公安分局的樓體效果圖設計。

    3。逸柏化妝品宣傳畫設計。

    4。快樂空間墻紙、海報、燈箱設計。

    5。鳳州展板,鋼結構車間質量月展板設計。

    前兩周加強設計軟件的應用能力。后兩周主要是學習熟練掌握設計軟件,加強審美能力。

    回顧來參加工作的情況,對照職責,認為自己還是稱職的,但也存在著諸多不足:

    首先。在色彩把握上有待提高;

    其次。設計的綜合應用能力距公司要求還相差甚遠;

    第三。不能及時準確反映客戶需求信息;

    在下一步的工作中,我要培養自己的色彩感知能力,多學多看成功的設計作品,增強自己的設計審美能力和軟件運用能力;我要虛心向其他同行和同事學習業務方面的經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的設計素質和設計水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

    值得欣喜的是,在工作過程中,我也發現了自己的一些優點:比如積極聽取領導和同事的意見,對自己的工作和學習加以改進,我喜愛文學,文字表達能力強,這在設計中也必不可少,我踏實好學,勤奮上進。

    總之,在公司一個月的學習和工作中,我發現自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員,我將為作做好工作積極向同事學習,向領導請教,改進自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態,所謂花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時能堅韌方為好漢,只有保持這樣的心態,才能更好的為客戶服務,讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平臺,我將努力成長和學習,為公司發展貢獻一份力量!

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇四

    作為一名設計師能夠經歷試用期的磨礪并成功轉正實在令人高興,但隨之而來的各種工作上的挑戰也讓自己需要慎重對待才能有所收獲,因此我可以利用之前試用期工作積累的經驗來為今后的職場生活提供指導,畢竟對于現階段的自己來說最為欠缺的還是設計師工作的實踐經驗,因此我針對前段時間的經歷進行了設計師試用期轉正工作總結。

    對于試用期的設計師而言基礎能力的鞏固才是需要格外注意的,畢竟以往在校所學的理論知識想要完全轉化為實踐經驗的話可不是一件容易的事情,所以在工作初期我采用以點帶面的方式想來逐步鞏固自己的基礎能力,然后再通過擴散的方式來不斷嘗試打開目前工作中的僵局,一旦形成了屬于自己的工作優勢便可以在逐步強化的同時開始將其他方面的運用能力提升起來,所以我在進行平面設計的時候往往選擇操作性比較大的方案來發揮出腦海中的創造力,這種看似冒險的工作方式卻是在發揮自身工作能力基礎上最為穩妥的一種。

    保持每刻都在學習設計師相關知識才是自己能夠激流勇進的主要原因,而且由于平時需要認真對待工作任務的緣故必須要利用自己的閑暇時間來進行學習,實際上若是不能夠在工作前期彌補自身存在的不足將很難有所成就,因此在試用期間我經常向工作經驗豐富的設計師進行請教并了解到了許多實踐中運用得到的知識,而且在閑暇時間我也會在網絡上面尋找關于設計師進階技巧運用的課件,從中進行學習并在筆記上記錄關于這部分設計師知識的獨到見解。

    有預見性地對待當前的設計師工作便能很好地適應新技術的產生,實際上作為設計師應該明白新技術的出現導致自己工作出現較大變動是很正常的事情,畢竟有些時候根據客戶的需求來改變自己在設計中的想法也是不得已而為之,但是現如今的市場便是要根據大多數人的需求來設計出不錯的創意,至于能否被領導或客戶進行采用還需要通過長時間的修改才能夠取得令人滿意的成果,所以我也需要在不斷的修改中磨礪自己的技巧并從中積累更多的設計師工作經驗。

    通過對試用期轉正的工作進行總結以后便可以發現成為一名優秀的設計師并沒有那么容易,無論是市場上的需求還是客戶的意見都會讓自己對最初的設計進行不斷的修改,而我也要從這種過程中體會到設計師獨有的樂趣并在今后做好這份工作。

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    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇五

    時間一晃而過,轉眼間6個月的試用期已接近尾聲。我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作總結情況簡要小結如下:

    一、嚴格遵守公司各項規章制度。

    上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

    二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境和工作內容。

    首先從盡快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,并去現場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。

    三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。

    四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以盡快更好的融入團隊。

    五、存在問題及解決辦法:

    由于在原單位主要是從事空調工作,對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才干。

    總之,在短短的兩個月時間里,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業務水平、充分發揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

    來到公司已經某個月了,感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的某月我來到某某某某設計有限公司,記得初次應聘時,我對公司的認識并未很深,對某某某更是了解不多,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。我們的設計任務很重,概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

    (一)良好的辦公環境。

    公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板,打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品,每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

    (二)好的領導。

    我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

    (三)同事之間能夠和睦相處。

    人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

    (四)團隊精神。

    工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,例如某某某某某項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計,方案設計,方案深化直到最終確定方案打印成冊,這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

    一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。

    (五)熱愛自己的工作。

    我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為某某的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇六

    快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的2月我來到設計有限公司,記得初次應聘時,我對公司的認識并未很深,對更是了解不多,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。我們的設計任務很重,概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:

    公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板,打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品,每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。

    我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

    人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

    工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,例如項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計,方案設計,方案深化直到最終確定方案打印成冊,這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。

    一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。

    我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。我們作為的一名員工。嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

    最后,祝我們的公司能像巨龍般騰飛,像磐石般堅強穩固!也祝愿的每一個人身體健康,幸福快樂!

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇七

    尊敬的領導:

    作為一名平面設計師,盡管在進本公司前,本人已參加工作一年,但是由于每個公司狀況都稍有差別。非常感謝,在此期間領導及同事們所給予我的支持、幫助及建議,這些都將對我未來的工作有著不少幫助。

    在這3個月的時間里,作為一個新人,或許是這個從外人轉變為公司員工的過程,使我能用更客觀的眼光去看待我們品牌在發展中所需要面對的問題及所必須克服的困難。就個人工作而言,作為形象部的一員,由于在我之前,我的職位是暫時空缺的,因此很多工作可能未能及時的完善和完成,而作為新入職的我,在剛來公司后,又需要一段時間才能完全接手這些工作,而我我手同上也不能及時的接觸到我之前的那位老員工所留下來的資料,這對于入手手頭上的工作上,存在一些或多或少的影響,經過一段時間的適應,至今,我已能完全的掌握,并在此期間,順利完成了:我們品牌在全國各地直營店和加盟店的形象畫,燈箱片、各式廣告牌,廣告單頁、vip卡、迪妮網站、09春夏訂貨會的櫥窗設計和布置。

    比如說:我們品牌的網站,這個以前我們所忽略了的環節。雖然以前的網站,放著也就是放著,但是作為一個時裝品牌,雖不能說引領流行的潮流,但至少也需要與時俱進。我向領導提出了這個建議。領導接受了我的意見。我設計好了網站,并協助辛星一起制作了網站。

    經過這些工作,你從一個新人更好地融入到了公司,融入到平面設計師這個職位當中來。此外,我現在正在學習陳列方面的專業知識,在未來的日子里,除了平面設計的工作外將兼顧陳列工作。當然,我所要做的還有很多,但我想我都能很好的完成。

    在此申請轉正,望給予批準!

    申請人:unjs。

    請大家繼續瀏覽更多的轉正申請書:

    市場部業務員的轉正申請書。

    工裝部門員工的轉正申請書。

    大廈實習員工的轉正申請書。

    安規部工作人員的轉正申請書。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇八

    尊敬的領導:

    您好!

    我是設計部門的xx,于xx年xx月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經有近x個月。在這段時間里,我能夠勝任在設計部的工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

    在我試用期這段時間里,我主要的工作是設計xxx的相關內容,在這近2個月的試用期內,主要突出的成績有xxxxxxxxxxxx設計制作,xxxxxxxxxx設計,還有網站的相關廣告設計等。現在主要做的是xxx的相關模板。通過鍛煉,我熟悉了在華人心聲網的工作內容。在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;網頁設計方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

    公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了這里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這近2個月,我現在已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,需要不斷繼續學習以提高自己的能力。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都愿意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!只有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

    我很喜歡這份工作,學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,與xxx一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同華人心聲網一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    申請時間:xxxx年xx月xx日。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇九

    首先,感謝陳總的工作安排,讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人,擁有了很多可供思考的時間,也輕松愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設計工作。

    在過去的這一年里,特別是下半年以來的,在公司擬定的市場策略里,在陳總親自指導和同事部門的配合下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創新設計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計,完成了終端陳列的形象柜設計,特別是完成了幾年來一直想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優c以及米粉、葡萄糖等包裝設計的成功改造,這個成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更符合市場發展的需要,也期待這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。

    對于我來說,這是非常值得紀念的一年,是我從業來第一次有時間、有系統地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討研究、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的審視擬定,為自己、也為設計部尋找一個行之有效的設計方法,并希望這個方法能成為設計部門管理指導原則:

    在展開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自己遇到了一個用頭腦做企業,用智慧解決問題的老師。陳總不僅給我一個優越的工作平臺,更給了我一個卓越的學堂,教會我用商業眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。使我自xx年后就逐漸擺脫了拼體力的工作,更在xx后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗。而就在一年前,我還在羨慕原來的設計公司老總的設計思維,竟然能使設計象流水生產線一樣進行工作,創意說來就來,想停就停。在經過這一年的思考、整理和總結,我也找到了一些規律和方法,并嘗試著在工作中運用,發現自己開始也能做到了(盡管現在還不能運用自如,但我相信,通過一些時間歷練一下,一切會更美好的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教誨和嚴苛的細節要求,讓我感覺被帶了一回研究生,而且還是速成班。

    其實,說起來,這個設計方法一直存在于我的工作中,并一直在實際中運用,我知道我能做到,卻不知道為什么能做到。只是,當年我沒發現它,沒把它給找出來。原來,設計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。

    一、設計的本質是什么?

    設計是完全執行商業目的的創作行為。“目的”兩個字至關重要!

    在做任何設計之前,一定要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中,要隨時提醒自已永遠清晰地知道目的在哪里,否則當迷失了目的同時,設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中,延誤時間、浪費資源、損耗金錢。

    我們是為公司商業戰略目的提供視覺表達服務的部門,用我們專業知識和經驗來達成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的起始,在溝通協商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進行市場調查情報的收集與分析,將不同的情報進行組合后才可得到的正確目的,然后才能著手設計。也許,我們最后定下來的設計不怎么藝術,至少,你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去決定什么。而設計的再藝術再美觀,推廣策略的錯誤肯定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優c系列,從設計角度而言,極具視覺沖擊力和色彩平衡感,但因缺少有效的營銷推廣支持,使得該系列產品銷售情況未盡如人意。相反,a系列產品設計并不理想,卻因價格的定位優勢(價格永遠是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

    所以,一件產品或一件廣告都是有兩位作者,一個是策略的制定者,主要是公司的領導(特別是陳總本人)或企劃部門,另一個才是我們設計者,兩者的合作水平決定了設計的水平。

    二、設計的價值在哪里?

    設計的真諦:設計最終產品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所值!

    比如,當年公司要求設計ac系列,包裝設計目的就是要求國際化、高端,一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個“抱一桶金回去”的簡單概念成就了行業里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產品在視覺上表現出來的價值就是設計創造出的價值,設計在其中最重要的表現就是讓產品看起來物超所值。當然,最最重要的還是營銷策略上的成功,設計不過扮演了粉飾的角色,讓人親近你,喜歡你而已。就象素昧平生的人相見,對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

    雖然,設計的最高價值也是創造品牌,因為只有產品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個logo就可以堂而皇之地比別人貴上數倍。但創造品牌需要艱難的綜合策劃推廣過程,不是簡單的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi,這就要負責策劃部門的努力工作了,設計永遠為策略服務。

    所以,設計本身是難以確定價值的,也許今天設計費用投入是數千或數萬或數十萬,但這個設計創造出來的價值卻可以衡量,也許1000萬,也許10個億,也許---也許一錢不值。

    三、設計從何開始,創意從何而來?

    設計的目的就是為了實現企劃的目的,而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結合后制定出來的,也就是說設計也是從市場情報調查開始,否則,我們的設計必然偏離企劃的目的。

    對于設計這樣基于未知事物的研究來說,設計必須從調查開始,從收集競爭對手的情報入手,找到對方的優勢,對比和發現自己的問題,然后確定工作目的,這方面我們可以跟公司領導層和企劃部共享市場情報調查資源,現成的,而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業行情、對競品情況、對消費心理、消費程度、消費環境等一系列認知深淺程度絕對影響著你對設計結果的判斷。就比如ac包裝設計,很簡單,當年上市前我們定位的是高端產品,最重要的競品是外資的一些品牌,我們研究他們包裝形式、圖案色彩、版式結構、賣點以及一系列標簽規范要求,學習借鑒競品優勢后,才得到公司想要的設計。而后來的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、尋找到一個國人普遍喜愛的顏色——幾乎人人都希望擁有的黃金顏色,僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。

    這就是創意,所以,創意是尋找出來的,是從大量的市場情報中找出來的,是從消費者的腦袋里找出來的,而不是在我們設計師自己腦袋里找。

    四、怎樣評價一個設計?

    設計是解決問題的過程,評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題,是否達到了預期目的。

    為誰設計就讓誰來評價,這個工作可以通過市場調查部門來完成,當然,設計者最好能親臨現場傾聽那是最好的,如果能跟各個階層的消費群體成為朋友,那就更真實了。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇十

    通過1個月的試用期,有幸成為公司的一名員工,回顧這一個多月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習,在專業技能上、思想上都有了較大的改變,現將這幾個月以來的工作情況總結如下:

    一、實習階段的認識與學習。

    對于剛剛畢業的大學生來說,從事平面設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛開始工作的這段時間,盡快適應了工作的環境,融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下,認真學習,不斷提高自己的專業水平,積累經驗。這期間主要學習了關于鈞瓷的各方面知識以及平面設計的一些技巧,使自己對鈞瓷有了一定的了解,在技能上也有一定的提高。在此期間,通過處理一些公司產品圖片,整理簡單的資料,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與各部門之間聯系的重要性。

    通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會平面設計工作的核心,腳踏實地的工作才使最重要的。

    二、加強自身學習,提高專業知識水平。

    通過這一個月的實習,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的平面設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

    三、存在的問題和今后努力方向。

    這幾個月以來,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

    第二,有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高;

    第三,自己的理論水平、專業知識、工作經驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐。

    在以后的工作與學習中,自己決心認真提高專業知識水平,加強責任心,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

    第二,本著實事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

    第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    文檔為doc格式。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇十一

    回顧過去,這一年在工作中我學到了很多東西,學到了很多知識;雖然不是很熟悉,但至少從無知到基本了解,學到了很多新東西,慢慢積累了很多。通過處理工作中的各種事情,我對自己有了更深刻的認識,同時也發現了很多不足。

    1、識別、標志和引導系統的設計;

    2、建筑照明和動畫效果設計;

    3、平面廣告畫面設計;

    4、工藝、施工和結構圖設計。

    1、打印圖紙,聯系生產單位,審核樣品;

    2、必要時與客戶溝通,現場檢查項目狀態;

    3、公司內部計算機的運行、維護及相關技術支持;

    4、向生產部門監督工程質量和進度。

    5、為現場客戶提供技術培訓和遠程協助。

    首先感謝公司領導和同事在這段時間給我足夠的包容、支持和幫助。在領導和同事的關心和指導下,由于自己的努力,取得了很大的進步。20xx年,對我們設計部門的工作流程和方法有很深的了解,對行業內的設計規范有一定的了解;但還是需要不斷的學習和實踐。一年來,我參與了公司很多方案的設計,密切配合各部門的工作,虛心請教同事,圓滿完成各項任務。在未來,我們必須不斷提高自己的能力。

    1、在設計方面,從之前的首選風格到現在的多元化風格(融合),我結合各種設計元素和大眾的喜好來做一個規劃。

    2、學無止境,時代發展日新月異,各學科知識日新月異。我會不懈努力,學習各種設計相關知識,并應用到實踐中去!

    3、“業精勤,玩無用”。在以后的工作中,他不斷熟悉業務知識,通過多看、多學、多練,不斷提高自己的技能。

    4、不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,努力工作,做事非常細心,提高自己解決實際問題的能力,在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能莽撞行事,積極、熱情、一絲不茍地對待每一份工作。

    很多時候,日常工作都是瑣碎的,除非從中找到樂趣,否則不會覺得無聊。很多時候,當我們剛被啟發去設計的'時候,其他的工作會突然被安排。只有調整心態,統籌安排工作,才能不慌不忙,顧全大局。只有這樣,我們才能不厭倦工作,不無能,才能保持飽滿的精神狀態去工作。

    建議和意見:

    我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、施工技術等相關的一些資料,比如可以關注一些有很有代表性的成功案例,并不光是圖片、畫冊,還應該更多接觸新的技術工藝;以更好完善公司目前全方面發展的工程項目的運作;再有就是工程項目的時間安排,“慢工出細活”嘛!所有項目趕一起時間又都很緊迫,誰都很難保證不出任何問題!與其每次都這么著急趕工出來的活,各種問題還不斷出現,到不如慢工細致、多監督一步到位把產品做到最好;如果這樣的事情頻發也會影響到整個公司聲譽和效益。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇十二

    首先,感謝領導的工作安排,讓我在進入公司的第一年就學到了很多關于設計方面的知識,也讓我以前所學到的知識應用到日常工作當中。在公司里,擁有了很多可供思考的時光,也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設計工作。

    在過去的這一年里,在公司擬定的市場策略里,在領導親自指導和同事部門的配合下,完成了兩大新增系列的創新設計,完成了終端陳列的形象柜設計。這個成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場發展的需要,也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。

    對于我來說,這是十分值得紀念的一年,是我第一次系統地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討研究,對表面上工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設計部尋找一個行之有效的設計方法,并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則。

    作為一名設計人員,我們需要清楚的了解這些本質和價值,用商業眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。在經過這一年的思考、整理和總結,我也找到了一些規律和方法,并嘗試著在工作中運用,發現也能做到了。

    其實,說起來,這個設計方法一向存在于我的工作中,并一向在實際中運用,我明白我能做到。只是,當時我沒發現它,沒把它給找出來。原來,設計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。

    本人自20xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

    在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。

    在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。

    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇十三

    首先,感謝領導的工作安排,讓我在進入公司的第一年就學到了很多關于設計方面的知識,也讓我以前所學到的知識應用到日常工作當中。在公司里,擁有了很多可供思考的時光,也簡單愉快的完成了公司急的、緩的、有計劃的、無預期的設計工作。

    在過去的這一年里,在公司擬定的市場策略里,在領導親自指導和同事部門的配合下,完成了兩大新增系列的創新設計,完成了終端陳列的形象柜設計。這個成功雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場發展的需要,也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。

    對于我來說,這是十分值得紀念的一年,是我第一次系統地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討研究,對表面上工作制度流程的審視擬定,為自我、也為設計部尋找一個行之有效的設計方法,并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則。

    作為一名設計人員,我們需要清楚的了解這些本質和價值,用商業眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。在經過這一年的思考、整理和總結,我也找到了一些規律和方法,并嘗試著在工作中運用,發現也能做到了。

    其實,說起來,這個設計方法一向存在于我的工作中,并一向在實際中運用,我明白我能做到。只是,當時我沒發現它,沒把它給找出來。原來,設計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。

    本人自20xx年6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

    在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。

    在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。

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    平面設計師試用期轉正的注意事項(通用14篇)篇十四

    尊敬的領導:

    您好!

    作為一名平面設計師,盡管在進本公司前,本人已參加工作一年,但是由于每個公司狀況都稍有差別。非常感謝,在此期間領導及同事們所給予我的支持、幫助及建議,這些都將對我未來的工作有著不少幫助。

    在這3個月的時間里,作為一個新人,或許是這個從外人轉變為公司員工的過程,使我能用更客觀的眼光去看待我們品牌在發展中所需要面對的問題及所必須克服的困難。就個人工作而言,作為形象部的一員,由于在我之前,我的職位是暫時空缺的,因此很多工作可能未能及時的完善和完成,而作為新入職的我,在剛來公司后,又需要一段時間才能完全接手這些工作,而我我手同上也不能及時的接觸到我之前的那位老員工所留下來的資料,這對于入手手頭上的工作上,存在一些或多或少的'影響,經過一段時間的適應,至今,我已能完全的掌握,并在此期間,順利完成了:我們品牌在全國各地直營店和加盟店的形象畫,燈箱片、各式廣告牌,廣告單頁、vip卡、迪妮網站、09春夏訂貨會的櫥窗設計和布置。此外,我們品牌的形象,不僅僅包括我們所在商場里店面的形象,作為形象這塊,我們還有更多的工作需要去完成,當中也包括很多小的細節,這樣才能使得我們品牌的形象更加的完整,更加的專業。比如說:我們品牌的.網站,這個以前我們所忽略了的環節。雖然以前的網站,放著也就是放著,但是作為一個時裝品牌,雖不能說引領流行的潮流,但至少也需要與時俱進。我向領導提出了這個建議。領導接受了我的意見。我設計好了網站,并協助辛星一起制作了網站。

    經過這些工作,你從一個新人更好地融入到了公司,融入到平面設計師這個職位當中來。此外,我現在正在學習陳列方面的專業知識,在未來的日子里,除了平面設計的工作外將兼顧陳列工作。當然,我所要做的還有很多,但我想我都能很好的完成。

    在此申請轉正,望給予批準!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    申請時間:xxxx年xx月xx日。

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