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個人退休返聘申請書（通用16篇）篇一
行政人事部：
我院原電工班長xxx，于20xx年退休。20xx年因1號病房樓建設需要由基建辦聘請為技術員，配合20xx年1號病房樓搬遷投入使用。在維保期過后有著大量的水電維修任務，xxx對于該樓的相關設施系統及急診大樓的水泵系統業務較為熟悉，擬建議將其返聘保障保衛部，主要負責1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統的維護。
妥否，請批示!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇二
尊敬的領導：
您好!
xxx，女，xx歲，將于20xx年xx月份退休。該員工在廠里xxx部門工作xx年,在崗期間工作認真負責,兢兢業業。
該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富。
特推薦其繼續在崗工作,請單位領導考慮該員工的實際情況,能繼續退休返聘。
尊敬的領導
您好!
xxx:本人在xxx廠里工作xx年,是xxx部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業.現在本人已退休, 因舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的`企業大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富.特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人。
尊敬的領導：
您好！
我是本公司職工***，性別*，現年**周歲，于****年*月份退休。在公司****工作，在崗期間工作認真負責，兢兢業業。現雖已達到退休年齡，但身體狀況良好，完全能勝任現有工作崗位，相信能用多年積累的工作經驗來發揮余熱，為企業創造價值。
特申請單位領導允許我繼續在崗工作。 以批準為盼！
申請人：***
***年**月**日
尊敬的領導
您好!
xx-x:本人在xx-x廠里工作xx年,是xx-x部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業.現在本人已退休, 因舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富.特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人.
以批準為盼.
申請人:
xx-x日期:
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇三
尊敬的領導：
我叫xx，男性，xx年11月1日生人，現年x周歲。于xx年12月26日進入原山東塑料機械廠工作，冷作工。進廠后認真努力的工作，得到了領導和同志們的肯定、支持與關懷。
多年任班長、多年被評為先進工作者。為我廠的發展壯大貢獻了自己應有的力量，同時也貢獻了我最寶貴的青春。我十分熱愛我們廠，所以，我無怨無悔。但是，因長年在高噪音，高強度體力的勞動中自己身體出現了病狀。所以，我于xx年申請了廠內病退，并得到了批準。
今欣聞政府關懷，我倍感黨恩無限。在此，我首先感謝黨!感謝政府!
因年齡已過半百，體弱多病，特向領導提出病退休申請。望批準為盼!
此致
敬禮!
xx
20x年x月x日
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇四
尊敬的上級領導：
本人系xx，男，藏族，中共黨員，年月出生于吉隆縣，年畢業于山東泰安衛校，中專學歷，年月參加工作，年月任聘為中級職稱，現年歲，工齡年。
在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮工作1年，xxxx年任吉隆縣人民醫院副院長，20xx年任吉隆縣衛生服務中心主任。在從事醫療衛生工作中，本人始終以做一名優秀的醫生作為標準，把救人救命為己任，把工作作為首要任務，腳踏實地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發過一句牢騷，認真履行自己應盡的職責。
三十多年來，本人嚴格要求自己，技術上求得精益求精，工作上極端負責，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進步，不斷艱苦奮戰，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。
在這三十多年來，由于工作的特殊性，自己換上了“骨質增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病，使身體狀況現不如以往，出現兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力，但時常出現腿腳不利、記憶力下降，使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨，三十余年的嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民，獻給了偉大的衛生事業，從來沒后悔過，但是隨著社會的高速發展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現有的文化和知識水平，與社會的發展和單位管理間出現不相適應，跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實在不能繼續在崗位上勝任了。另外根據西藏自治區人民政府文件《西藏自治區人民政府文件關于機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養有關問題的通知》(藏政發[20xx]64號)精神，符合事業單位管理人員和專業技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現特向上級部門提出申請退休，請予以批準為謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇五
人事組織部：
劉同志目前系海港39號船長，該同志于2012年2月退休。
劉同志是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的'是他業務能力強、拖輪的操作技術一流，港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。
從綁扎到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。
鑒于劉雨農同志有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及劉雨農同志的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用劉雨農同志。
妥否請批示。
船務部。
20xx年x月x日。
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇六
法定代表人（或主要負責人）：
單位地址：
聯系電話：
乙方姓名：
原工作單位：
退休時間：
家庭住址（現住址）：
居民身份證號：
聯系電話：
甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限。
本返聘協議期限為年（月），自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
乙方返聘期間的崗位及工作內容為。
；
乙方的工作地點為：；
乙方的工作職責為：
；
三、工作時間。
乙方每周工作天，每天工作小時。
四、勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。
五、保密義務。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
六、協議的變更。
任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
七、協議的解除。
（一）經雙方協商一致，可以解除本協議；
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1、嚴重違反甲方的規章制度；
2、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；
3、因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的；
4、被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。
（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。
八、協議的.終止。
有下列情形之一的，本協議終止：
（一）協議期滿；
（二）乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。
九、工作交接。
本協議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。
十、雙方約定的內容。
（一）、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
（二）、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。
（三）、協議終止、解除后，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。
（四）、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天（含）以上；每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。
（五）、甲方不需為乙方繳納社會保險。
（六）、鑒于甲乙雙方為雇傭關系，甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。
十一、爭議處理。
本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決；協商解決無效時可進行調解；調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十二條、其他事項。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
法定代表人或委托代理人。
（簽字蓋或蓋章）。
年月日年月日。
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇七
行政人事部：
我院原電工班長xxx，于xxxx年退休。xxxx年因1號病房樓建設需要由基建辦聘請為技術員，配合20xx年x月x日病房樓搬遷投入使用。
在維保期過后有著大量的水電維修任務，xxx對于該樓的相關設施系統及急診大樓的水泵系統業務較為熟悉，擬建議將其返聘保障保衛部，主要負責1號病房樓的保障修繕及急診大樓的水泵系統的維護。
妥否，請批示!
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇八
尊敬的領導：
我叫xxx，是xx電廠電氣運行班班長，今年5月份達到退休年齡，但目前由于電氣運行班工作緊張，專業技術人員缺乏，且暫無合適的替代人選，本人覺得自身的專業技術和工作經驗還能很好的繼續發揮作用，能為單位的年輕人員起到傳幫帶的作用，為單位正常開展工作帶來積極的幫助。同時，單位征求了本人意愿，本人同意返崗，也自愿與單位簽訂返聘協議。如能得到單位的返聘，我將繼續認真履行工作職責，嚴格要求自己，服從領導安排，全心全意做好自己本職工作，為單位的發展貢獻自己的一份力量。特此申請單位返聘，望給予批準為盼。
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇九
甲方：
乙方：
因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。
2.工作崗位和職責。
2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。
2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。
2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。
3.工作時間和工作場所。
3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。
4.薪資福利。
4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。
4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
4.3甲方每月日發放（當月/上月）工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
5.乙方的義務。
5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。
5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度。
5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。
6.甲方的義務。
6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的`勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。
6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。
7.合同解除。
7.1發生下列情形之一，本合同終止：
1）本合同期滿。
2）雙方就解除本合同協商一致的。
3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。
8.其它。
8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。
8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。
8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人（或委托代理人）。
年月日年月日。
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個人退休返聘申請書（通用16篇）篇十
附：本人基本情況：
姓名：___性別：女身份證號：__________________。
出生日期：____年__月__日參加工作日期：____年__月__日
本人醫療手冊(卡)編號：______。
p副標題e。
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇十一
尊敬的領導xxx：
本人在xxx廠里工作xx年，是xxx部門的員工，在崗期間工作認真負責，兢兢業業。
現在本人已退休，因舍不得離開工作過多年的這個崗位，舍不得一直關心照顧的企業大家庭，尤其是本人雖然到了退休年齡，但各方面包括身體都還能勝任這個工作崗位，相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱，為企業創造財富。
特申請繼續在崗工作，請單位領導考慮本人的實際情況，能繼續退休返聘本人。
以批準為盼!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇十二
尊敬的領導：
本人()因身體健康問題,現申請于年退休。
本人1966年11月()出生,今年已滿45歲;()年參加工作,工齡()年。現工作崗位()。
近三、四年來,我的身體狀況陸續出現各種問題,自己深感已無能力承擔一個合格員工的職責。現提出提前退休的申請。懇請有關領導考慮我的實際困難,予以批準。我的健康問題敘述如次。
1.()問題:。
近二年多來,長期服藥。但()仍困擾著我的工作，使我工作的效率大大下降，致使不能很好的完成工作任務。
2.頸椎及腰椎問題:。
長期頸疼,牽連頭疼及腰疼。頸椎及腰椎痛苦難受出現了僵、酸、痛、暈、麻、
脹、頭昏等現象。現在經常四肢無力、手指發麻、雙腳麻木、不能長時間站立。2008年檢查患有()。嚴重影響我的工作。
3.低血糖、低血壓問題：
我的低血糖、低血壓已經延續了四、五年，經常頭暈眼花，必須用藥物控制，現低血壓已嚴重影響我視力，經常視力迷糊看不清東西。
敬禮!
年月日簽名：
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇十三
我叫___，男，出生于_年_月，_年_月參加工作，連續工齡推算時間為_年_月_日，現在_鎮_中心工作。
根據鄉鎮黨委政府的宣傳解釋，我對《中共諸城市委辦公室諸城市人民政府辦公室關于轉發《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關于印發濰坊市鄉鎮機關事業單位機構改革人員分流指導意見的通知》的通知》(辦字[2008]16號)中第二部分第二條規定的：“(二)提前退休。工作年限滿30年或距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年的，經本人申請，單位同意，有關部門批準，可以提前退休。”已完全理解。
根據上述規定，我申請提前退休。
單位意見(蓋章)申請人(簽字，按手印)：
_
年_月_日_年_月_日
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇十四
市教育局：
我是_，大專學歷，漢族，1954年5月16日出生，1975年8月參加工作，人事編制。按照國家退休政策規定，年5月我已到了退休年齡，由于我的手顫無法正常書寫教案,批改作業;本人還患有骨質增生，經治療尚未好轉;因為年邁聽力下降,無法與學生正常溝通,影響了教學工作的正常進行。特申請組織上按教師提前退休政策規定，批準我提前退休。以上報告，請領導盡快批準辦理為盼。
此致
敬禮!
20__年_月_日。
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇十五
甲方(用人單位)：
乙方(離退休人員)：身份證號碼：
鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作。
甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。
一、返聘時間。
返聘期限暫定為一年，自年月日起至年月日止，根據甲方工作需要和乙方自身狀況，如需繼續返聘再另行確定。
二、工作內容。
1、甲方聘請乙方從事項目開發組工作，主要負責項目工作，協助開發組長協調及辦理相關手續工作。
2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作紀律及規章制度。
乙方應自覺遵守國家、省、市、區的法律法規及甲方制定的各項規章制度和工作紀律，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
四、工資補貼。
1、乙方的工資為每月人民幣元，補貼與在職工作人員一樣，扣除退休人員享受補貼部分，工資和補貼由甲方項目開發組負責發放，年終補貼由甲方財政所負責發放。
五、協議的終止和解除。
1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
六、其他。
1、返聘期間乙方應注意人生安全，返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。
2、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。
3、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
4、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負責人簽字：
個人退休返聘申請書（通用16篇）篇十六
___單位：
本人___，生于__年__月__日，于____年__月__日將屆滿50歲，符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定，申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前，本人將繼續按照相關規定繳納養老保險，直至正式退休。
此致
敬禮!
20__年_月_日。