每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
如何寫綜合性評語簡短一
一、結合本職工作，認真學習科學發展觀，腳踏實地地工作。
1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。
開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。
2、提高思想認識，樹立為學校教育發展服務的意識。
在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、改變工作作風，提高工作效率。
在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，接受群眾的監督。
二、存在問題及原因分析
(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。
(二)是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。
(三)是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。
三、改進措施
(一)、夯實理論基礎
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯系，認真學習胡中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)、加強黨性鍛煉
第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。
第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。
(三)、自覺接受監督。
作為一名黨員自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督;按照法律規范自己的行為，按照黨員教師的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。
讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。
如何寫綜合性評語簡短二
丙安鄉衛生院：
你單位報來的《赤水市丙安鄉衛生院業務綜合樓建設項目環境影響報告表》(以下簡稱《報告表》)收悉。依據國家環境保護法律法規，結合項目工程環境特征，經研究，現批復如下：
一、赤水市丙安鄉衛生院位于赤水市丙安鄉丙安村老鷹壩，鄉政府中心道路南側，用地面積1738.00㎡，一層主要設置入口大廳，內科，外科、中醫科，兒科、清創室，注射室，輸液大廳，醫護辦公室。二層主要設置：病房，手術室，配藥室，醫護辦公室，檢查室，待產室，產房。三層主要設置：行政辦公室，資料房，保管室，會議室。
二、《報告表》指導思想明確，評價標準、保護目標設置適宜，提出的各種環境保護措施，經濟合理，切實可行，該《報告表》可以作為日后項目建設和運營過程中環境管理的依據。
三、原則同意《報告表》的環境影響結論和建議，同意該項目在擬選址建設，《報告表》提出的環境保護措施要求在項目實施中予以落實。
(一) 加強項目建設期間環境管理，把對環境的不利影響減至最小。
1、加強施工期水環境保護措施。項目施工階段主要為施工廢水及生活污水，施工廢水通過沉淀、過濾、隔油隔渣處理后回用至工地用水工序，不得外排。生活污水經化糞池處理后進入生活污水處理系統處理達標后排放。
2、加強施工期固體廢物處置措施，施工期固體廢物主要為建筑施工中產生的建筑垃圾、生活垃圾。本項目施工過程中產生的建筑垃圾，按建筑垃圾有關規定及時清運出場。避免在行車高峰時運輸建筑垃圾，必須及時將建筑垃圾運往建筑垃圾處理場集中處置。本項目施工期過程中產生的生活垃圾收集后及時清運到附近垃圾中轉站，由環衛部門統一清運到生活垃圾處理場處理。施工機械設備產生的廢機油，以及裝修階段產生的含油漆等化學材料的內包裝材料、廢抹布等危險廢物，建設單位應分類收集后，委托有危險廢物處理資質單位處理。
3、加強施工期環境空氣保護，施工場地和道路揚塵、施工機械柴油燃燒廢氣、運輸車輛尾氣以及裝修廢氣等。在建設期應對附近道路及時清掃和灑水，同時必須采用封閉車輛運輸，以減少道路揚塵。加強施工管理，配置工地細目滯塵防護網，最大程度減少揚塵對周圍環境空氣的影響。應盡量選用防火、低毒、低輻射環保型室內裝修材料，盡量不要使用含有笨類、醛類、鹵代烴溶劑或者芳香族化合物等一些對人體影響很大、會造成人體健康損害的污染物。裝修完成后加強室內通風換氣。盡可能地將對環境空氣的影響降到最低。
4、加強對施工噪聲的管理，施工期的噪聲主要為機械噪聲、施工作業噪聲。建設單位應選用低噪聲的施工機械，設置隔聲屏障、合理安排施工時間、合理布局施工現場、采用低噪聲設備等治理及控制措施，避免在同一時間集中使用大量的動力機械設備，除必須連續作業的工序外，晚上不得施工。如必須施工則需報赤水市環境保護局同意并公示后方可進行，日常必須加強對施工人員的管理，施工噪聲須達到《建筑施工場界噪聲排放標準》(gb12523—20xx)的規定。
(二) 加強營運期環境管理。
1、加強營運期廢氣管理。項目運營期主要廢氣為機動車尾氣、污水處理站惡臭、垃圾收集點和污泥堆放點惡臭。通過加強交通管理，加強項目區內綠化、合理安排汽車進出時間等措施來控制汽車尾氣;對污水處理后外排，并且達到《醫療機構水污染物排放標準》(gb18466-20xx) 中表3要求。對垃圾收集點和污泥堆放點惡臭，應保持收集堆放點內外的清潔衛生，定期消毒，及時交具備資質單位清運。
四、加強項目規范化管理。項目設置專門的環保管理工作機構，配備專職管理人員，制定各項環保規章制度，將環保納入日常生產生活中，最大限度地減少資源浪費和環境污染。加強風險管理，完善項目風險防范制度和措施。加強對醫療廢物和廢水危害的宣傳教育，污染物排放口(源)設立環保警示標志。
五、該項目cod、nh3-n等排放總量從生活污水處理系統中統一核算，不單獨分配總量。
六、項目建設必須嚴格執行環境保護設施及措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的環境保護“三同時”制度。項目竣工后委托有竣工驗收監測資質的環境監測站進行環境保護驗收監測工作，該項目業主應在項目試運行前到赤水市環境保護局進行備案。
七、該《報告表》批準后，建設項目的性質、規模、地點或采用的污染防治措施發生變化的，建設單位應重新向我局報批《報告表》;《報告表》自批準之日起滿5年，建設項目方開工建設的，該《報告表》應報我局重新審核。
八、該項目涉及醫療用放射性設備、用劑、廢物等內容不在此次批復內容之內，請按相關規定報環境保護部門進行另行審批。
九、該項目建設及運營期間其他環境保護要求以該項目環評影響評價文本作為依據。
十、該項目日常監督管理工作由赤水市環境監察大隊負責。
環境保護局
2x年10月24日
如何寫綜合性評語簡短三
1、發揮優勢不夠。作為年輕干部，精力學識都充沛，但干事創業激情不足，創新意識不足。缺乏主動為領導分憂，主動擔當，勇挑重擔的精神，比如在街道班子一些工作討論中，對分管的工作考慮多，對全局性和分管外的工作意見建議提的少。
2、“接地氣”不足。深入基層的主觀意識不夠強，還有浮于表面的現象，將自身工作和居民需求、社區需要結合的不夠緊密。主要表現在和群眾溝通不充分，如在為居民辦實事過程中，存在未能全面聽取到居民意見建議，一廂情愿辦實事，出現居民滿意度不高的現象。
3、帶隊伍意識弱。作為窗口部門的主管領導，主要抓業務工作，不注重了解分管人員的思想動態，在調動其工作積極性方面想法不多招數不夠。對分管科室人員的管理和監督不夠。
4、深入實際不夠。對地區發展的現狀和趨勢認識和了解不全面，對分管工作的指導力度不夠。在探索特點規律、總結經驗做法、搞好服務指導等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統計工作，認為其人事、業務均在區統計局管理，沒有進行業務鉆研，未能與街道整體工作進行融合沒有將統計工作的成果更好地服務于本地區建設。
5、缺乏擔當。基層工作經驗方面欠缺，處理很多具體工作過程中有畏難情緒。對街道整體工作了解不多，有群眾上門反映問題或采取較為激烈的方式時，辦法不多，總要依靠科長解決問題。
6、對工作的監督不到位。比如對社區勞動保障工作站協管員與社區配合工作情況了解不夠。
7、服務大廳人員管理不嚴。比如在對對外窗口人員管理工作中存在不嚴格的問題，出現了社保所大廳工作人員上班時間睡覺的現象，被社工委監察人員發現通報。
8、xx同志服務意識不到位。比如社保所有為老百姓發放失業金等保障金的職能，保障金發放后，沒有采取有效方法讓群眾及時了解到到賬情況。
9、統籌兼顧不到位。對窗口單位的要求尚停留在完成既定任務、不出錯的層面，主要表現在工作中聽分管科室匯報工作的時候多，下基層調研的時候少，對分管科室的履職情況了解不全面、不及時。缺乏系統思維，如服務大廳的硬件改造。今天西大廳漏雨就西邊防水，明天東大廳漏雨就東邊防水，沒有未雨綢繆的意識，不能一次性發現問題，綜合處理，總在事后處理。
10、存在好人主義。干事激情不足，有時總當老好人，不敢過多批評干部，管理不嚴。比如在對窗口服務業管理上，為民服務大廳是街道最重要最集中的窗口單位，你在管理中對人員要求不嚴，發生一些與居民、辦事人員的沖突后，客觀原因找的多，主觀原因找的少，批評教育不夠。
如何寫綜合性評語簡短四
今天我們召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的__大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現：
一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。
二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數化平臺方面的工作，對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態度，滿足于一知半解。
三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。
今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：
一是理論聯系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。
二是解決群眾關心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據事情的輕重緩急，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現重復上訪和解決問題的事情發生。
今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。按照《黨員干部廉潔自律若干規定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現是：
一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。
二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。
三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。
1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。
2、切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩定做出貢獻。
3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作，創造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。
4、加強革命傳統學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產黨人本色。
如何寫綜合性評語簡短五
xxxxx綜合部2010工作總結
2010年,xxxxx綜合部在公司經營班子的指導下，在xxxxx領導的直接領導下、在公司各單位和一的積極配合下，能積極認真地履行好工作職責，為xxxxx全年的各項做出了應有努力。現將一年來的工作總結如下：
一、行政管理工作：
按照要求做好公司月度工作計劃任務和周工作重點布置，并督促檢查，確保工作任務完成；組織協調召開公司辦公例會，并做好會議記錄，整理會議紀要；組織落實發電公司布置的三十五項重點工作（xxxxx部分，主要是辦理監理資質和電力許可證，由于硬件還沒有達標，本難以完成）；負責做好公司文件、文字核稿工作，沒有發生差錯；協助xxxxx做好合同終止后的善后工作：主要是臨渙xxxxx職工物品搬運、安置和處理；同時協助xxxxxxxxxx、xxxxx做好辦公地點搬遷、班組建設工作；協助xxxxxxxxxx落實職工上下班交通車。整理匯總公司成立以來的管理制度，按照發電公司辦公會議要求修訂后，編印成冊，并上公司網站公布，促使公司管理工作規范化。組織完成公司證照年檢、變更；按照公司要求，制訂、修訂了綜合部管理制度，使工作有章可循。
檔案收集整理工作。為了更好的服務于公司的各項管理工作，年初向各部室發出通知，共收集文件、合同、財務資料數百件，進行了分類整理建檔，輸入和完善了2009年電腦建檔工作。提供檔案利用服務80余人次,復印數百份。由于熱情的服務，并得到了查閱人的一致好評。積極工作，贏得領導對檔案工作的支持。隨著現代化管理水平的不斷提高，為了做到檔案管理工作有序、規范，得到公司工會主席的大力支持，配置了一臺電腦，為檔案管理工作提供了物質上的保障，現已基本實行電腦建檔工作。為生產經營服務。做到在第一時間將文件傳送到各部室，為了不影響在外地項目投標，深更半夜將合同資料查找到并及時發出。加強安全防范意識。認真做好檔案的安全防范工作，借閱文件、資料，嚴格辦理借閱登記手續，下班關閉電源鎖好門，防止了檔案丟失。
行政管理具體工作方面。(1)完成xxxxxxxxxx營業執照、組織機構及建筑企業資質年檢；檢修分公司營業執照、組織機構名稱的變更及年檢；公司xxxxx營業執照、組織機構注銷。(2)辦理公司承裝（修、試）電力設施許可證(跨年未完成)。（3）集體宿舍租賃合同續簽及宿舍防火、防盜等管理。(4)根據公司及各xxxxx實際需求，協調安排交通車。與xxxxx汽運公司協商取消xxxxxxxxxx社會租賃車輛，改由xxxxx汽運公司車輛運營，有效降低了xxxxx交通運輸成本。（4）認真地做好公司日常政務協調、接待及領導交辦的其他工作任務。(5)做好辦公用品及xxxxx交接物資的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足工作的需要。(6)做好公司工作區域辦公設施維護與維修工作。(7)認真做好公司辦公會、安全生產工作例會以及由公司組織的其他會議的準備工作，做好會務籌備等事宜。(8)做好公司辦公區域的安全保衛，搞好防火、防盜等安全防范工作和環境衛生工作，創造良好的辦公條件和工作環境。
二、xxxxx黨群工作：
認真做好支部黨員的發展工作。全年做好xxxxx的3名黨員發展和3名黨員轉正工作，嚴格按照組織發展程序，使xxxxx有關支部黨員隊伍不斷壯大。認真做好xxxxx各黨支部黨費的收繳工作。按要求按季上繳xxxxx各單位的黨費繳納，手續完備、金額如數上繳。完成公司黨建培訓班授課任務。認真負責地組織xxxxx的對內對外宣傳報導工作。全年對xxxxx八個基層對內對外宣傳稿件進行審閱和發布，使xxxxx各黨支部的宣傳稿件月月超額完成任務，沒有出現一起宣傳上的失誤，特別是在#4機組的a修中，組織xxxxx各支部撰寫稿件多達340多篇，及時、準確、全面地反映#4機a修的全面情況，為機組的順利完成發揮了積極的宣傳輿論鼓勁的作用。圍繞迎峰度夏、“世博保電”做好宣傳報道工作；、做好迎峰度夏等宣傳報道工作。積極參與公司黨群部組織的每半年一次的綜合檢查工作。完成了檢查中的意見反饋的總結起草。全年中，積極完成公司黨委（黨群部）、xxxxx黨總支臨時安排的工作任務。在公司工會的領導下，積極做好xxxxx工會安排的工作。先后完成分工會工作考核指導、參與工會組織的機組大修慰問工作，隨同工會領導走訪慰問外地xxxxx。完成公司工會交辦的臨時性工作任務。配合做好公司一屆三次職代會相關工作。在xxxxx機關黨支部的領導下，積極協助黨支部書記做好黨支部的組織和宣傳工作，積極做好黨員組織發展、黨員轉正、黨費收繳、支部宣傳等工作，完成黨支部臨時交辦的工作任務。
三、xxxxx黨風廉政和計劃生育工作：
認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，突出領導責任。黨政齊抓共管、部門各負其責、依靠員工積極參與”的反腐敗領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局，以保證黨風廉政建設責任制的貫徹落實。抓好責任分解，使黨風廉政建設責任制得到全面落實。xxxxx黨政負責人堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，結合新任務新要求，將黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務細化分解列項，具體落實到公司各責任單位和部室，明確職責，責任到人，有明確的要求，有較強的可操作性。各分公司和xxxxx依據簽訂的黨風廉政建設責任書，結合本單位、本部室的實際，對責任書進行細化、分解，各支部均與下屬部門、班組簽訂了責任書，制訂了具體的實施計劃和措施，使黨風廉政建設責任制工作形成了一級抓一級，逐級抓落實的管理模式，建立綜治網絡，落實責任考核制度。建立了紀檢監察信息管理網絡，進一步明確責任，堅持把履行黨風廉政建設責任制執行情況做為本單位重點工作來抓，堅持“誰主管、誰負責、分級管理、分級考核”的原則，采取堅持定性考核與定量考核、聽領導匯報與征求群眾意見相結合、查資料與摸查實情相結合，職工民主測評、召開座談會和個別談話、查閱相關資料、日常工作檢查與年終考核相結合的考核方式進行考核，重視考核成果的運用，切實將考核情況作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。組織黨員、干部開展了學習“加強作風建設、增加執行力”教育活動，其中12名中層干部還寫了學習心得，通過開展此次教育活動，使公司黨員、干部增強了制度意識和執行力度，進一步推動反腐倡廉制度建設向縱深發展。五是組織黨員、管理人員觀看了“專項警示教育”片，組織了“警示教育案例”學習活動七次。分二個層次與22名中層干部及10名管理人員簽訂了《廉潔從業承諾書》，健全了公司廉潔從業約束機制。七是組織20名中層干部和關鍵崗位人員赴銅陵市反腐倡廉警示教育基地__銅陵監獄參觀,通過傾聽服刑人員現身說法、觀看警示教育圖片等形式，進一步加深對職務犯罪危害性的認識，筑牢了拒腐防變的思想防線，達到提高黨員管理人員廉潔自律意識，增強防腐拒變免疫能力。強化監察、監督職責，加強民主管理。
一、領導重視，組織健全，責任明確；
二、抓基礎工作，認真落實人口與計劃生育管理目標。工作中我們摸清了分公司114名育齡婦女的底數，嚴格分類管理，及時變更信息，真正實現了計劃生育工作的規范化、制度化、經常化。在公司計生委的關心和協助下，已為90％的育齡婦女領取到了避孕藥具。1－12月懷孕2人，出生嬰兒1人（為分公司男職工）。均符合政策生育，做到晚婚晚育、及時領取生殖保健手冊，并落實節育措施。1－12月份領取避孕套4380只。藥具做到帳物相符、帳帳相符、帳表相符。先進先出、后進后出。勤檢勤查勤看，確保藥具質量符合標準要求，真正做到了：計劃生育率達100%；晚婚、晚育率達100%；避孕措施知情選擇率達100%；藥具發放到位率達100%；統計準確報表及時率達100%。確保婦女生殖健康，促使計劃生育工作全面發展，確保完成全年工作目標。
三、經常性工作機制和特色管理相結合，確保管理到位。在抓好各xxxxx的計劃生育管理工作的同時，我們還針對各xxxxx使用外來務工人員較多，其人員構成復雜，流動性大，難以管理等現實問題，我們按照中央、省市有關流動人口管理的規定，實行“誰用工、誰管理、誰管理、誰負責”的原則，制訂了“銅陵皖能發電有限公司檢修分公司計劃生育管理合同”，規定了雙方的權利和義務以及應該履行的職責，建立了工程隊所屬人員臨時計生檔案、逐人登記造冊、女務工人員必須出示有關計生證件、流動人口計劃生育管理證等基礎資料，人員變動應及時上報xxxxx計生兼職人員備案，使流動人口管理做到了底細清、身份明；做到了不留死角，不存盲區，使計劃生育工作常態管理與特色管理有機相結合，確保了計劃生育工作管理到位。
四、大力開展計劃生育宣傳教育活動。利用慶祝“三〃八”婦女節活動時間，組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動；年終為256名員工未滿16周歲獨生子女父母發放獨生子女保健費：22200元、發放獨生子女慰問費：15600元。
四、新的一的工作打算
2011年是公司大發展、大跨越的一年，隨著百萬機組的投產，公司的各項將會產生新的飛躍。如何適應形勢和任務的需要，將是自己面臨的新的考驗，因此，將在新的一年中，我們綜合部的全體同仁，將振奮精神，以全新的精神面貌和精神風貌，努力把自己范圍內本職工作做的更好，努力創新，把常態工作和突出工作有機的結合起來，努力提高工作的質量，以更加昂揚的、積極向上的姿態迎接新的一年的到來！
xxxxx綜合部
2010年12月10日