培訓心得體會是對參加培訓活動后的思考和感悟的總結，是培訓過程中不可或缺的一環。小編為大家整理了一些優秀的培訓心得體會范文，希望能夠幫助大家提高寫作水平。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇一
這次培訓，使我對護士這一被稱為“白衣天使”的職業有了更加清晰的熟悉：護士既要有較高的整體素養，也需要具備廣泛的學問、較強的專業技術力量。
其次，嫻熟的護理操作技能也是極為重要的，護理技術操作是一個護士必需具備的基本功，由于操作不嫻熟是極有可能失去病人信任的，除非在平日的相處里，你已完完全全贏得他的好感及信任。但嫻熟的護理操作技能并不是一朝一夕就能學會，需要有豐富的專業學問來支持。醫學在不斷進步，所以我們也不行以停止不前，我們不僅要學習基礎學問，更應了解各科學問。當然，遇不懂的事情我們更應向老師請教，不斷積累（閱歷）。只有把握了各方面的學問，才能提高自己的觀看力和語言表達力量，才能發覺病人存在的和潛在的身體、心理、社會等問題，更好地勝任護理這份工作。
這次的培訓時間僅為三天，但我所受的啟迪和（教育）卻是極其大的。譬如說，現在在醫院內遇上問路的病人，我會樂觀主動的為其指路；上班時很忙，但是遇上病人來詢問時，我也盡我所能去回答，賜予關心。我并不為此厭煩，由于我正一步步努力照著老師指引的道路前進，況且始終來我都覺著施比受要歡樂，所以，在這里我將歡樂的面對每一天的生活，將自己的歡樂帶給病人、同事及身邊的每一個人；我將以李惠利醫院仆人翁的姿勢，樂觀投身到工作中去，不斷學習，實踐，不斷提高自己！
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇二
三好一滿意是指導工作的標桿。只有質量好，服務好，醫德好，滿意，醫院才能生存，才能發展，工作人員才能安居樂業，才有價值的體現，才能工作著快樂著。
我覺得中國的文化博大精深，我們傳承了許多的美德，人之初始性本善，我們為人一生要與人友善，要有善心善念，當病人作為一個弱勢群體尋求我們幫助時，我們不能麻木不仁，我們不能當他們是我們流水線上的產品，沒有耐心去賦予情感，我們更應該體恤他們，安撫他們，作為他們恢復健康的堅強后盾關愛他們。
我們可以當他們是我們的親人，去想他們更細小更細節的需求，也許一個鼓勵的眼神，一張溫柔的笑臉，一個噓寒問暖的話語，就可以溫暖打動他們。不要去對他們偶爾的無視去較真，我們要用春風化雨，我們要化干戈為玉帛，共創和諧。我們要有耐心，畢竟他們是正在痛苦生病的人。
我們要用好他們為數不多的錢，我們要有高尚的醫德，我們不能動不動就給個天文數字讓他們籌，他們一籌莫展，沒有退路時可能就放棄了生命，這樣就違背了我們行醫者人道主義的天職。我們可以因人而宜的提供治療方案，積極救治，大家都知道救人一命勝造七級浮屠，我們真不該眼里只有錢錢錢。
我們的職業不允許我們懈怠，玩忽職守，畢竟人命關天啊。我們不僅要不斷深造提高我們的職業素養，還要嚴格按規范要求自己，我們要有很強的.慎獨能力，有人監督，沒人監督行事一個樣。人不能為了蠅頭小利而迷失自己，我們不能靠我們的職業圓發財夢，那樣只會違背我們從業的初衷，把痛苦建立在病人身上會讓他們痛上加痛，我們不能泯滅良知，我們的職業操守是要求我們解除疾苦病痛。
三好一滿意我是堅決擁護的，行醫雖然不能帶給我們豐厚的收入，但我們秉承了前輩的教誨，解除了患者的痛苦，得到了病人的尊重，賦予了生命的最高尊嚴，我認為實現了自身的價值，所以我們是快樂的，這份快樂是患者給的，我會永遠珍惜。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇三
20__年我院根據縣衛生局的部署，組織我鄉鄉醫進行集體培訓和輔導，取得了豐碩的成果，培訓心得現總結如下：
一、培訓基本情況：
鄉村醫生是農村一線的醫療衛生工作者，群體特殊，責任重大，在培訓內容上，我院根據上級發放的影像教材，精心安排，指定專職醫師對鄉醫進行培訓，主要內容：國家基本公共衛生服務規范解讀，居民健康檔案和管理基本服務知識與技能，健康教育基本服務知識與技能，預防接種服務規范，兒童保健基本知識與技能，孕產婦保健基本服務知識與技能，老年人健康管理服務規范，慢性病管理基本服務知識與技能，重癥精神疾病管理服務規范，傳染病遇突發公共衛生事件報道和處理，衛生監督于協管，電腦基本操作技能及信息化基本知識，很受廣大鄉醫的歡迎，在培訓形式上，不拘一格，例如，現場提問，現場演示，插入現實存在的問題及解答方案，開拓了鄉醫的知識面，在培訓期間，鄉醫們非常珍惜這次難得的學習機會，嚴格遵守培訓紀律，認真學習培訓內容，考勤率95%以上，培訓期間，大家就如何搞好農村的公共衛生事業及進一步提高醫療技術水平暢所欲言，提出了許多切實可行的寶貴意見。
1、進一步增強了鄉醫的責任感及使命感，通過培訓，廣大鄉醫紛紛表示認識到做好自身工作的重要性和現實的意義，感謝上級政府對鄉醫的重視。
2、提高了鄉醫的醫療和公共衛生知識水平，培訓內容是鄉醫最急需的，最實用的，同時開闊了鄉醫的眼界，參加培訓的鄉醫普遍感覺收獲很大。
3、通過培訓增加了衛生院與鄉醫的交流平臺，為進一步做好鄉醫的培訓工作積累了經驗。
三、加強鄉醫培訓的幾點建議。
1、建立新農村鄉醫培訓的長效機制，切實搞好鄉醫培訓。
2、科學合理的安排培訓的時間和內容，從鄉醫的工作中最急需，最實用的內容入手，創新培訓形式，尊重鄉醫的意愿，合理安排培訓課程。
3、充分發揮鄉醫在公共衛生事業中的重要作用，鄉醫不僅擔負著基層醫療工作重要責任，也是公共衛生事業的一支重要力量，加強鄉醫的培訓和宣傳，讓其在做好醫療工作的同時，在為基層公共衛生事業的發展發揮更大的作用。
20__年我院蔣認真貫徹落實上級的要求，切實重視鄉醫的培訓工作，不斷提高我鄉鄉醫的醫療技術和有關公共衛生的相關知識水平，培養具有綜合能力，適應基層公共衛生事業發展的鄉村醫生，為廣大農民群眾提供及時方便，質優價廉，安全快捷的衛生服務，滿足農村日益增長的基本醫療，預防，保健的需要。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇四
醫院組織了新招錄人員的崗前培訓，我準時且完全地參加了這兩日課程。本次課程包括了從理論到技能，從業務力量到思想，從生活到工作等多方向內容。仔細學習、理解、消化之后，我有以下個人所思所想。
無疑問，專業性的理論學問，是我們作為一個醫學工最基本的前提，就好比一棟房子的根基，扎實與否都在于此。都說臨床醫生需得活到老學到老，人體作為自然界一大神秘，同科技同時代進展，我們作為醫生對人體的熟悉對疾病的熟悉都需得同時進步，這就要求我們（總結）已學，心向未知，持續學習。
每一回講起醫生，緊跟著就會消失兩個字——醫德、醫風。何為德，何為風？拋去醫，作為人，我們常說德智禮義信，德是中華人民追求人格的第一位。我不知道別人都是怎么理解這個德字，我個人覺得《弟子規》里“首孝悌，次謹信。泛愛眾，而親仁”是德之根本。《諸氏遺書》指出：“夫醫者，非仁愛之士不行托也，非聰慧理達不行任也，非廉潔淳良不行信也。”何為醫風？醫風就是整個醫護行業里應有的良好的行業風氣。唐代的孫思邈曾在《千金方》中說：“若有疾厄來求救者，不得問其貴賤貧富，長幼妍媸，怨親善友，華夷愚智，普同一等，皆如至親至想。”在實際工作當中，我們必需熟悉到做好醫德醫風建設是一項長期而艱難的工作。作為一名剛踏入工作崗位的新進醫務工，應當自覺遵守社會主義醫德醫風的'規范和準則，不斷加強專業技術學習。
我們知道，醫療工作不是個人工作，是基于為病人治療疾病為基礎的特別服務，我們的工作需要各方面醫療工共同合作完成，這就要求我們同事間關系融洽合作親熱，團隊擁有擰成一根繩的力氣。工作的過程中，我們和各同事伴侶都會遇到挫折，給人以自信，給人以便利。
最終在x院長總結的時候，最打動我的一句話，就是此句保持內心平和的力量，我們知道對一件事情有熱忱簡潔，但要保持數十年不變的熱忱，實在不易。吳院長說到一句，職業倦怠，我很震動。這一現象，太簡單消失，也太難杜絕。這個時候，我們就該回過頭去想想，一開頭，我們是為了什么動身。為了除患者之病痛，助健康之完善。不忘初心方得始終。
最終，以管書記一句總結。以德為先，向善向上。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇五
在短暫的三天崗前培訓中，我們了解到了x州人民醫院從一個一般的縣級醫院進展到如今擁有著近900張病床，設備齊全先進的三級乙等醫院的光輝歷史，了解到醫院各個方面取得的巨大成果，還學習了醫院的各項規章制度，管理模式，同時也見識到了xx主任，xx及xx院長等個人風采及（事跡），對醫院整體運作模式，乃至人文化風貌都有了初步印象。
能通過層層篩選，來到x州人民醫院，我們感到驕傲與傲慢，盡管我們的人生經受并不豐富，我們的工作閱歷還很不足，但我們堅信在x州人民醫院這個平臺，有著嚴謹的管理模式，嚴格有序的人員培訓制度，加上老一輩奮斗的目標積累的珍貴閱歷。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠，走得更遠。
這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的熟悉和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好醫院的優勢資源，最大效果的制造一個病人與醫院雙盈效益，醫院的快速進展也是我們個人的進展。
通過培訓，我們了解了什么是職業化、以及許多為人做事的原則與（方法），從而和之前的自己進行對比，熟悉到自己的不足，準時改進，對以后的工作的開展以及個人的進展都是特別有好處的。需要清晰的是我們不是為醫院打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要信任自己能做好，要有一顆很熱的.心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
能成為x州醫院的一員，我們感謝醫院這一熔爐讓我們熔入一個優秀的團體，在這一熔爐中，我們將歷經百般熬煉，成為一塊材料或為梁柱之巨，或為螺釘之細，但我們都在為這一團體貢獻自己的力氣。我們的人生因此而閃亮。
從希波拉底宣言中走來，作為醫務人員，我們明白人類病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類健康事業奉獻一生。我們也了解疾病的簡單性，殘酷性，我們立志仔細學習，精益求精，增加為人類祛除病痛之本事。我們還了解現實中嚴峻的醫療環境，緊急的醫患關系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業道德素養服務病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。
正為x院長所告：不做一個虛度人生的人，x州人民醫院必將是一個很好的人生舞臺。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇六
誠信是一個重要的社會道德范疇。我國古代思想家對誠信道德的闡述和強調不絕于史，在傳統理論中，誠實守信被看做“立身之本”、“舉政之本”、“進德修業之本”。當今社會，誠信更進一步發展成為我們中華民族的深層道德意識，并體現在日常生活的各個方面。全國人大常委會委員、南京大學校長蔣樹聲代表呼吁：“國家應以誠信為突破口，在依法治國的基礎上強化公民道德建設，逐步建立起誠信社會、道德社會。”他還說：“公民道德建設千頭萬緒，誠信應該成為整個公民道德建設的突破口。一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會公眾，才可能建立和完善職業道德、家庭美德和社會公德，中華民族傳統文化中的精華才能得到繼承，道德社會才能真正建立。”
醫療機構是衛生系統的主要窗口，也是社會的重要窗口。醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一直受到社會各界、輿論的經常關注和很高的要求，常常形成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。
隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院建設和發展由依賴型向經營服務型轉軌。由于多方面的原因，造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點：
1、受利益驅動，醫德出現失衡。隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。
2、價值背向，導致醫德失去規范。國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關系發生變化，在個人利益與集體利益發生沖突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫務人員在遇到通過正當途徑而利益得不到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離，導致了醫德失去規范。
3、效益碰撞導致醫德失調。在國家補償不足的`情況下，為謀求發展，醫院在考慮社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益。但是，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。面對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的責任，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。
我們要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理計劃和工作計劃當中，與醫院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫德醫風管理網絡。
把醫德醫風建設貫穿于醫院社會主義精神文明建設的位置上經常性地開展思想政治和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德情感，鍛煉堅定的醫德信念，養成良好的醫德習慣;開展經常性的以精神文明建設為主要內容的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發地調動廣大醫務人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。
把醫德醫風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的知情權，不斷改進、創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。
至于如何有效地進行醫德、醫風建設，《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規范，幫助人們加強道德修養。建立健全有關法律法規和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規范人們的行為。根據這樣的要求，領導干部和黨員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提高道德素質和業務素質，加強醫德、醫風建設。醫療機構和行政主管部門的管理者對醫德、醫風存在的問題不能護短，要嚴格按照執業醫師法和醫療衛生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。深化醫療機構體制改革，實行法制化、制度化管理，實行人才任用的淘汰制，建立科學的、與社會發展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫德、醫風建設必將上一個新臺階。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇七
正值北風呼呼，寒風凜冽的冬季，群山環抱的梅嶺東方度假酒店會議室內卻熱火朝天，討論激烈。南昌大學第二附屬醫院護士長管理培訓班在這里隆重舉辦，其目的是為了加強護士長的管理水平，提高我院護理服務質量。
第一天是由我們護理部熊主任詮釋了新的護理模式—責任制整體護理，并告誡我們不能照本宣科，應針對我院護理現狀如護理人力資源缺乏，護理隊伍年輕等特點找到最適合我院發展現狀的護理模式。隨后張超副主任、梅贛紅總護士長、金春蓮總護士長手把手地教我們如何進行在職護士培訓教育，如何規范管理文件夾，如何書寫護士長手冊。
第二天，由北京金牌專家董勝利醫學心理碩士授課，課堂上教師采用了互動游戲、現場提問等形式，生動有趣地講解如何提高護士長管理執行力，如何進行護理管理，護理管理文化等。董老師的課件內容高屋建瓴，讓我們的思想境界驟然提升，到達了一個從前自己難以企及的高度。文字組織更是“字字珠璣”，其中的很多內容都可以做為座右銘，激勵我們在平凡的崗位上，去思索人生的價值。老師博古通今，我們在感慨他知識淵博的同時也反省自己知識的貧乏。我們如饑似渴地暢飲知識源泉，對于我們每一位護士長來說這不光是一次管理水平培訓，更是一次心靈的洗滌。
護士長競聘演講時的情景還歷歷在目，豪情壯語也記憶猶新，但當我真正走上這個護士所謂“領頭羊”崗位時，才發現了與現實的差距。半年了，一路走來，有許多艱難，也受了不少挫折，懷疑過，退縮過，甚至想過放棄自己的夢想，通過兩天的培訓讓我受到鼓舞，看到希望。
“性格決定命運，態度決定人生”。一件事情總會有兩面性，不能總陷在沼澤中不能自拔。當你以積極態度面對困難時，有時它會迎刃而解，換個角度對于我來說，這些經歷何嘗不是一次難得的摔打和鍛煉。復雜的處境磨礪了人的心智，提高心理承受力和處理問題的能力，激發了積極奮斗的意志力。我想，我也會用積極向上的態度，給自己一個陽光明媚的人生。也將盡最大努力，帶好自己的一支護士隊伍，讓她們以積極的態度面對生活，面對護士這個職業。
“自知為明，知人者為智”。這句話給我的感觸頗深，一個明智的管理者，不但自身要有良好的修養，淵博的知識，精湛的專業技能，還要有卓越的協調溝通能力，雷厲風行的執行力，以及不竭的激情和開拓創新能力，更應具備知人善任，用人之長，容人之短的胸襟。這將是完成護理工作最有效的措施。人盡其才，揚長避短，這些都對我們的日常工作有現實的指導意義。
培訓結束，是以一段催人奮進的尼克胡哲勵志演講視頻結尾。很喜歡他的一句話：“人生的遭遇難以控制，有些事情不是你的錯，也不是你可以阻止的。你能選擇的不是放棄，而是繼續努力爭取更好的生活。”以此激勵自己及身邊所有的人。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇八
作為一名醫務人員，我親身經歷了疫情初期的無助與恐慌。當第一例病例出現時，我們內心的恐慌就開始蔓延。我們缺乏關于新型冠狀病毒的了解，也沒有足夠的防護措施，疫情的蔓延讓我們感到無所適從。面對如此嚴峻的形勢，我們的首要任務是保護自己，因為只有我們自己的安全才能保障患者的安全。
第二段：團結合作的重要性。
在疫情初期，我深刻體會到團結合作的重要性。只有確保團隊的整體作戰能力，我們才能更好地應對疫情的挑戰。我們一起制定了科學而嚴密的防護流程和標準操作規范，嚴格控制感染源并迅速隔離患者。每位醫務人員都在盡力做好自己的本職工作的同時，相互幫助和支持，鼓勵和激勵，并用實際行動為團隊注入力量。
第三段：自我保護能力的提升。
面對疫情的沖擊，我逐漸意識到自我保護能力的重要性。我們積極學習抗疫知識，掌握正確的防護方法，提高自己的安全意識。我們深入了解病毒的傳播途徑和癥狀特點，學習正確佩戴防護裝備和消毒方法，并制定個人行動計劃，建立良好的個人衛生習慣。通過這些措施，我們大大降低了感染的風險，保障了自身和患者的安全。
第四段：承受巨大的心理壓力。
在抗擊疫情的過程中，我們面臨著巨大的心理壓力。每天面對病患的排隊排到門外，他們的焦慮和恐懼都會牽動我們內心的神經。同時，工作壓力也是巨大的，每天的高強度工作讓我們疲累不堪。面對這種情況，我們必須學會如何有效地釋放壓力，保持積極樂觀的心態。我們在工作之余進行心理疏導，通過與家人、朋友的交流來釋放內心的壓力，保持良好的工作狀態。
第五段：對醫療事業的責任和使命感。
在這次疫情中，我更加深刻地意識到作為一名醫務人員的責任和使命感。我為能夠擔當起抗擊疫情的重任而感到驕傲和自豪。每個人生命的轉折點，都發生在社會上，而我們作為醫務人員，有機會與疾病進行戰斗，保護生命的安全。在疫情中，我們與同行們一同奮斗、同舟共濟，這種團結和奉獻精神更加堅定了我對醫療事業的信念。
總結：
疫情是一次考驗，也是一次成長的機遇。作為醫務人員，我們在抗擊疫情的過程中體驗到了無助與恐慌，同時也體會到了團結合作的重要性。我們通過學習和提升自我保護能力，為自己和患者的安全提供了保障。同時，在承受巨大的心理壓力的同時，我們堅守著對醫療事業的責任和使命感。這次疫情讓我們更加成熟和堅定，相信未來的日子我們將會更加勇敢地迎接挑戰，為社會健康作出更大的貢獻。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇九
醫德規范是醫務人員在醫療活動中的思想和行為準則。它就像一面鏡子，讓我們可以隨時比較自己在工作中的一舉一動，對自己的一言一行都小心翼翼。通過這段時間的學習，我有了深刻的體會。
首先，“為人民服務”是醫務人員醫療服務活動的關鍵。其核心是尊重和關愛患者，創造文明和諧的醫療環境，形成平等互諒的醫患關系。就像獲得“國家科學技術獎”的吳博士一樣，幾十年來在醫療服務和醫學研究的第一線辛勤工作，取得了巨大的成就。在談到自己50年的醫療經驗時，他說：‘作為一名醫務人員，專業性很重要。奉獻就是忠于職守，熱愛本職工作，以患者為中心，全心全意為患者解除痛苦。工作精益求精，對患者極度負責。淡泊名利，關愛患者，樂于奉獻。“在醫療戰線上，有許多這樣優秀的醫務工作者，他們構成了醫療衛生服務的‘主體’，成為每一個醫務工作者的榜樣。
其次，醫療衛生服務業是一個特殊的行業。它是一個與人們生活密切相關的整體，由許多“部分”構成。無論哪個‘部位’出了問題，患者都有可能付出寶貴的生命作為代價。我們的每一個醫務人員都是每一個人的“一部分”。每一個醫護人員，無論你是醫生、護士、醫療技師還是護士，都是整個醫院的重要組成部分。正是我們每個同事的共同合作和團結，才能使集體正常工作，實現為人民健康服務的承諾。
隨著人類科學技術的發展，醫學作為現代科學的重要組成部分，取得了長足的進步。新知識、新思想、新工具等等層出不窮，都對我們的工作提出了挑戰和要求。但是，僅僅靠學校里學到的知識是不可能跟上時代進步的。我們需要接受繼續教育，嚴謹求實，努力進步，學習醫療技能，不斷提高。只有不斷更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的工作。
作為醫務人員，工作很辛苦。他總是背負著巨大的精神壓力，經常被患者和家屬批評、不理解、不配合。然而，當與死亡的拔河最終獲勝時；當一個癱瘓在床的病人能夠站穩的時候；當痛苦的表情換成輕松的微笑時，作為醫務工作者，那種滿足和喜悅是無法用語言形容的。那就是找到自己生命的價值，在平凡中實現幸福。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇十
忙碌、充實的____年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發，的開端在的結束之后。新年將至，為的___年畫圓滿的句號。
一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。
科室人員偏年輕化，工作經驗，專科知識欠缺，為護理服務質量，從基礎護理工作入手，查房程序和交—班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的專科健康知識教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項，規范工作流程。服務質量，從改進工作細節入手：
3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人;。
4、護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端，質量持續改進目的。
5、聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
將工作細化，分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，的控制書寫錯誤和不規范書寫，書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、產房管理，布局改造。
產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產房交接流程并督導實施，產婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標準，產房改進，配置消毒用品，待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以標準要求。
四、苦練技術，嚴把質量關。
充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，技術，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次，中醫護理技術項目，學習中醫理論，級論文一篇，督導全科護士教育任務，專科知識學習。今年實習生人數多，為帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生專科知識兩次，圓滿全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現狀才是進步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇十一
結親是醫務人員生命中不可或缺的一環。無論是在醫院中攜手協作，還是在緊急情況下互相依靠，結親不僅加強了醫務人員之間的團結合作，也極大地促進了工作效率的提升。在此，我將分享我作為一名醫務個人結親的心得體會。
第二段：建立信任和合作意識。
要建立有效的結親關系，信任和合作意識是至關重要的。在醫院中，我們面臨著各種各樣的情況，有時需要緊急決策和行動。只有相互信任并具備良好的合作意識，才能更好地應對突發狀況。同時，建立有效的溝通渠道是必不可少的。只有通過溝通交流，我們才能明確各自的角色和責任，以確保每一個決策的準確性和有效性。
第三段：共同學習和提高。
結親不僅是互相支持，也是互相學習和提高的機會。在醫療領域不斷發展和更新的知識中，我們需要與其他醫務人員分享和交流。通過參加培訓課程、參加專業研討會以及互相觀摩和指導，我們可以共同進步，不斷提高自己的專業水平。同時，我們也應該保持開放的心態，接受和借鑒其他醫務人員的經驗和觀點，不斷完善自己的工作方法和技能。
第四段：互相支持和關心。
結親不僅是在醫療工作中的合作，更是在生活中的互相支持和關心。作為醫務人員，我們時常面臨工作壓力和心理負擔。在這個時候，結親可以起到積極的作用，給予我們情感上的支持和鼓勵。通過互相分享我們的喜悅、困難和挑戰，我們可以減輕負擔，獲得力量。同時，及時關心和照顧結親之間的家庭生活和身體健康，也是我們應盡的責任和義務。
第五段：取得共同成就和榮譽。
結親的最大意義是為我們的工作取得共同的成就和榮譽。通過堅定的團結合作、優秀的醫療技術和人文關懷，我們可以為患者提供更好的醫療服務，幫助他們早日康復。每一次成功的治療和患者的健康改善，都是我們結親關系的結果。同時，結親也給予我們更多的機會來參與醫療事業的發展和改革，為社會做出更大的貢獻。這樣的成就和榮譽將激勵我們繼續努力，為更多的患者帶來希望。
結親是一種團隊精神和職業道德的體現。它不僅能促進醫務個人間的合作和互助，更能提高整個團隊的工作效率和質量。通過建立信任和合作意識、共同學習和提高、互相支持和關心，我們可以在醫生職業生涯中獲得更多的成就和榮譽。讓我們永遠保持結親的熱情和積極的心態，為醫療事業的發展和社會健康做出貢獻。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇十二
醫務工作是一項充滿責任和挑戰的職業，醫務人員需要與病人建立起良好的關系，以提供優質的醫療服務。在這個過程中，個人的人際關系尤為關鍵。醫務人員結親是一種管理個人人際關系的有效方法，它不僅能夠增加工作場所的凝聚力，也能提升醫務人員的個人素質。
第二段：結親的意義及目的。
結親即是在工作場所中和同事建立起親密的人際關系。通過結親，醫務人員可以從個人層面上和同事們打成一片，增強團隊合作的意識。此外，結親也能減少工作中的不和諧因素，提高工作效率和質量。通過相互支持和互相照顧，醫務人員能夠在工作中更好地迎接挑戰。
第三段：結親的實踐方法。
要想在醫務工作中建立起良好的結親關系，首先需要建立良好的溝通渠道。醫務人員需要互相交流意見和想法，減少誤解和誤導。其次，醫務人員需要保持良好的職業道德和價值觀，注重團隊合作，遵守行業規范和法律法規，共同營造一個和諧的工作環境。另外，及時的反饋和一些聚會活動也是促進結親的有效手段。
第四段：結親的影響和益處。
結親對醫務人員的工作和個人發展都有著積極的影響。它可以促進工作的協同性和高效性，提高工作的質量和效果。同時，結親也能夠增加個人的幸福感和滿足感，培養團隊精神和凝聚力。通過相互支持和幫助，醫務人員能夠更好地應對工作中的挑戰，提升自己的能力和素質。
結親是我在醫務工作中的一項重要經驗。通過結親，我與同事們建立起了深厚的友誼和親密的關系。在工作中，我們互相幫助、共同進步。我深刻體會到，只有通過合作和相互尊重，才能更好地提供服務和滿足病人的需求。通過結親，我也得以在工作中獲得更多的幫助和支持，讓我更有動力和信心面對各種困難和挑戰。
總結：結親是一種管理個人人際關系的有效方法，它能增加工作場所的凝聚力和個人素質。通過良好的溝通和合作，我們可以在醫務工作中獲得更多的支持和幫助，更好地應對各種挑戰。結親不僅是一種工作方式，更是一種價值觀和行為準則，它可以為我們帶來更多的快樂和滿足感。因此，在醫務工作中，我們應該積極參與結親，以建立良好的人際關系，提高工作效能和質量。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇十三
近年來，醫療技術不斷發展，醫療體系也在不斷完善，而醫務人員的培訓也成為醫療體系中至關重要的一環。醫務人員培訓學員的心得體會，既是對培訓效果的評價，也是對醫療工作的反思。本文將從培訓內容的充實性、培訓方式的靈活性、培訓師資的專業性、培訓成果的實用性和培訓意義的深遠性等方面進行探討，以期更好地促進醫務人員培訓。
首先，培訓內容的充實性是醫務人員培訓學員心得體會的重要因素之一。在培訓過程中，學員們被賦予了不斷學習更新知識的機會，可以及時掌握最新的醫療進展和技術，不落后于時代的步伐。同時，培訓內容也會根據學員的實際情況進行調整和完善，確保培訓資源的最大化利用。國家立法、行業發展和社會需求等因素也會在培訓內容中進行考量，以滿足各方的期望和要求。
其次，培訓方式的靈活性也是我們應該關注的方面。在醫務人員培訓中，傳統的面授教學已經不再適用，需要采用更加靈活多樣的方式進行培訓。如今，互聯網技術的普及使得遠程培訓成為可能，學員可以不受地域限制地參與培訓，享受到更多的學習資源。同時，線上培訓也能夠與線下培訓相結合，提供更加全面和個性化的學習體驗，讓學員們在實踐中學習，提高培訓效果。
培訓師資的專業性也是醫務人員培訓學員心得體會的重要方面。在醫療行業，培訓師資的專業素質決定著培訓效果的好壞。一流的醫療專家能夠給予學員最權威的醫療指導，在實踐中分享自己的經驗，提高學員的技術水平和判斷能力。而且，醫療行業的發展日新月異，培訓師資也需要不斷學習更新知識，才能保持對學員的指導力度和水平。
此外，培訓成果的實用性也是醫務人員培訓學員心得體會的重要內容。培訓的目的是為了提高醫務人員的專業技能和素質，而這些技能和素質必須能夠應用于實際工作中。培訓中應注重理論與實踐的結合，通過實際案例和模擬操作等方式，讓學員們切身體驗到培訓成果的實用性和實際效果，提高他們在工作中的效率和質量。
最后，醫務人員培訓的意義也需要在學員的心得體會中得到反思。培訓不僅是為了提高醫務人員的單項技術能力，更是為了培養他們的團隊合作精神和職業道德觀念。醫療工作需要醫務人員的協作與配合，需要他們具備高度的責任感和敬業精神。通過培訓，學員們不僅可以學到專業的知識和技能，還能夠與其他醫務人員進行交流與合作，形成良好的學習氛圍和醫患關系。
總而言之，醫務人員培訓學員的心得體會在醫療體系中具有重要意義。通過對培訓內容、培訓方式、培訓師資、培訓成果和培訓意義等方面的探討，我們可以更好地理解和評價醫務人員培訓的價值，進一步改進和完善醫療體系和培訓機制。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇十四
是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。以下是小編收集整理的醫務人員三抓三促個人八篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
通過學習使我真正體會到這次學習的重要性和必要性，局黨組高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加培訓和學習，有幾點體會，“三抓一促”的提出，引起了廣大干部職工的強烈共鳴，得到了全社會的廣泛認同。
作風是在思想、工作、生活中一貫的態度和行為表現，思想品質是作風的內核，鍛造優秀的品質，才能促進良好作風的形成。
一是要大興為民服務之風。工作中要始終把維護農民權益放在首要位置，把讓農民群眾滿意作為工作目標，滿懷對農民群眾的感情，最大限度的解決好他們最關心、最直接、最現實的利益問題，把為群眾服務作為工作的出發點和落腳點。
二是要大興調查研究之風。隨著社會的發展，形勢任務的變化，面臨的新情況、新問題，需要我們用新視野、新方法去解決，調查研究既是工作原則，又是工作方法，只有在摸清底數、了解實情的基礎上，才能掌握工作的主動權，制定的措施、出臺的文件才有“發言權”。
三是大興求真務實之風。今年的工作任務更加繁重，國家對的要求越來越高，的難度不斷加大，特別是“十二五”期間任務非常艱巨。我們要一如既往埋頭苦干，將求真務實貫徹于工作的始終，確保工作任務的順利完成。
四是大興開拓創新之風。去年工作取得了可喜的成績，但這并不能使我們停滯和自滿，我們要保持進取精神，大膽開拓創新，使我省的工作始終走在全國的前列。五是要大興廉潔從政之風。我們應該時常捫心自問：“權力是誰給的?應該怎樣行使權力?要如何工作?要為誰負責?”并以此自檢自醒，培育清正廉潔的品質，做廉潔自律的模范。
踐行“三抓一促”的內在要求，不僅要有熱情、有信心、有決心，還要用行動來說話。雖然工作在不斷發展變化的新形勢下，充滿著困難和挑戰，但困難和挑戰同時也是推動事業發展的機遇，是對我們工作能力的考驗。提升工作能力沒有捷徑，一是靠學習，二是靠實踐，三是靠積累。學習是智慧的源泉。要深入學習國家和省委省政府關于的方針、政策，不斷提高自己的政策素養。要刻苦鉆研領域的知識，不斷更新知識結構，擴大知識儲量，為工作打下堅實的政策理論和專業素質基礎。實踐是提高能力的最好課堂，崗位是提高能力的基本平臺。要積極投身到工作的實踐之中，在崗位上一點一滴做起。依托實踐獲取新知識，增長新才干。善于總結是提高能力的必由之路，總結的過程就是工作提升的過程。需要我們不斷總結做法、推廣經驗、宣傳亮點，個人要及時對學習、工作情況進行總結，不斷積累豐富的工作經驗，實現思想認識的升華，促進素質能力的提高。
今天召開市供銷社系統深入開展“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動動員大會，主要任務是：深入學習貫徹系列重要講話精神和市委深入開展“三嚴三實”專題教育工作會議暨“三抓一促”活動動員大會精神，安排部署市供銷社深入開展“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動，進一步鞏固拓展教育實踐活動成果，改進干部作風、提高干部履職能力和服務水平、促進供銷社改革發展。下面，我講三點意見：
2014年3月，提出了“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求。此后，又在不同場合多次闡述“三嚴三實”深刻內涵。“三嚴三實”的重要論述，是新的歷史條件下黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。“三嚴”重點指向主觀世界改造，嚴以修身是基礎，嚴以用權是關鍵，嚴以律已是保證；“三實”重點指向客觀世界改造，謀事要實是前提，創業要實是目的，做人要實是根本。開展“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動，是在教育實踐活動成果基礎上再添把火、再加把力，就是要加強思想政治建設、嚴肅黨內政治生活，形成政治清明的政治生態，造就一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍，進一步鞏固黨的執政地位。
黨的十八大以來，發表了一系列重要講話，提出許多新思想、新觀點、新論斷、新要求。的系列講話思想深刻、內涵豐富、論述精辟、富于創新，不僅是新一屆中央領導集體對我們黨舉什么旗、走什么路的政治宣示，也是對新形勢下治國理政方略、內政外交政策的全面闡釋。系列講話的核心要義，就是要有矢志不渝的政治信仰，有治國理政的戰略思維，有深厚的為民情懷，有敢于擔當的時代精神。“三嚴三實”的要求，是各級領導干部的為官之道和行為準則，為各級領導干部怎樣當一名好干部指明了方向，是新時期對黨員干部的新要求、新標準、新希望。作為供銷社系統，開展“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動，就是要深入學習貫徹系列重要講話精神，更好地領悟和掌握講話的核心要義和精神實質，將講話精神轉化為統一思想、凝聚力量、武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大正能量，不斷增強廣大黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高進一步強化全面從嚴治黨的政治自覺和憂患意識。
黨的十八大以來，新一屆黨中央以作風建設為突破口，持續加強管黨治黨工作，在黨內外、國內外產生積極影響。在一中全會上，習對全黨提出“必須以更大的決心和勇氣抓好黨的自身建設”，并在此后的不同場合反復強調“打鐵還需自身硬”。中央領導同志帶頭貫徹落實“八項規定”，為各級黨組織和廣大黨員干部樹立了榜樣。特別是在全黨開展的群眾路線教育實踐活動，堅決反對和糾正“四風”，有效促進了作風的轉變，受到廣大黨員干部群眾的擁護和社會各界的認可。對此，在座的同志也都是親歷者、參與者，都有切身的感受和體會。通過開展群眾路線教育實踐活動，供銷社系統在會風、文風、學風、工作作風和生活作風方面都得到了切實的改進。但應該看到，我們所取得的成果，與黨中央堅持全面從嚴治黨的要求、與市委市政府“三嚴三實”的要求、離我們服務“三農”的人民群眾的期盼還存在一定差距。
上級做、下級仿，干部干、群眾看，抓好工作落實、干部是關鍵。黨員干部是干部隊伍的主體，是干事創業的主角，是黨和人民事業的主心骨，也是改革發展穩定的頂梁柱，關系到黨和人民事業的興衰，更關系到黨的執政基礎和執政地位，社會關注、萬眾矚目，如果一身正氣、兩袖清風，可以一級帶動一級，反之，就會敗壞黨風政風，帶壞社風民風。開展這次專題教育，就是要讓教育者必先受教育，要求我們在座的黨員干部將自己擺進來，切實負起責任，自覺接受黨組織和社員、群眾的檢視，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，勤于學、敏于思、踐于行，做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好干部，從而能形成上級帶下級、領導帶干部、干部帶黨員、黨員帶群眾的生動局面。
二、抓住重點和關鍵，確保“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動深入扎實開展。
市委對“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動的指導思想、目標要求、主要措施、組織保障等方面都作出了明確規定。我社制定的實施方案，也明確了具體的方法步驟。在具體工作中，要著重把握好以下三個重點。
(一)準確把握“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動的主要任務和目標要求。
“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動的主要目標任務就是要引導領導干部深刻認識“三嚴三實”和“三抓一促”的重大意義、豐富內涵，自覺貫徹落實“三嚴三實”和“三抓一促”的要求，加強黨性修養、改進工作作風，對存在的突出問題進行重點整治，使領導干部的黨性、品格、境界和素質得到進一步提升。黨員領導干部要嚴格要求自己，以“三嚴三實”為轉變作風、修正自身的鏡子和尺子，經常對照自己、衡量自己，自覺做“三嚴三實”的表率，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象，用過硬的作風做好所擔負的各項工作。要堅定政治品格，在任何情況下，都保持堅定的政治立場，同以習為總書記的黨中央保持高度一致。要堅守為官底線，心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生觀、價值觀。要堅持從政準則，敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
(二)準確把握“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動的重點環節。
一要以專題研學為重點，抓好思想建黨這個根本。開展“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動，要加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、法治教育學習，使領導干部受警醒、明底線、知敬畏，引導領導干部把思想理論武裝放在首位，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。重點研讀《談治國理政》、《系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等書目，認真學習黨章和黨的紀律規定，學習《優秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等學習資料，學習焦裕祿、楊善洲等先進典型，從、等案件中汲取教訓。
二要以專題調研為重點，抓好自查自糾這個關鍵。像整治“四風”那樣，認真對照“三嚴三實”和“三抓一促”要求，開展嚴肅認真的自查自糾。扎實抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，加大對市供銷社機關教育實踐活動整改落實和鞏固活動情況的認真督查；深入開展服務型機關創建活動，突出“服務基層、服務群眾、服務市場主體”重點，優化發展環境；結合全市開展的“三萬”活動，深入駐點村開展調研，扎扎實實為群眾辦好事、解難事。
三要以專題交流為重點，抓好學習交流這個核心。學習交流要結合學習、思想和工作實際，交流觀點、分享體會，相互啟發、形成共識，提振精神、激發動力，進一步增強市供銷社黨員領導干部踐行“三嚴三實”的自覺性，促進“三抓一促”活動的有效性。
四要以專題民主生活會為重點，抓好從嚴從實這個要求。堅持做到思想認識要嚴、問題整改要嚴、正風肅紀要嚴。深入查擺問題，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入檢查掃描，把“不嚴不實”問題擺準、擺實、擺具體。
五要以整改落實為重點，達到解決問題這個目的。要通過“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動，努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環境，形成純真簡潔的人際環境，形成風清氣正的工作環境，使每一名干部都能夠專心致志、心無旁騖地干事創業。
三、加強組織領導，確保“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動取得實效。
我們要在市委的統一部署安排下，切實增強責任感和緊迫感，加強組織領導、精心組織實施，把開展好“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動作為一項重大政治任務抓緊、抓好、抓實，確保扎實有序，取得實效。
第一，加強領導，扎實推進。為切實抓好我社深入開展專題教育，經市社黨組研究，決定成立xx市供銷社開展“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動領導小組。組長由我擔任，副組長由魏愛華、胡平同志擔任。市社黨組成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市社黨辦，負責處理活動的日常事務，楊會清同志兼任辦公室主任。領導小組的主要職責：貫徹落市委關于“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動有關指示精神，研究部署和具體指導市供銷社系統開展活動工作，了解掌握活動進展情況，及時解決活動中遇到的問題，組織開展專項整治，抓好整改提高，總結推廣經驗，加強督促檢查。
第二，強化學習，領導帶頭。要把理論武裝放在首位，重點抓好思想動員、學習教育、專題研討、正反面典型教育和領導干部上黨課活動，把學習教育貫穿始終。一是引導黨員、干部堅持深入學習系列重要講話精神，深入學習中國特色社會主義理論體系，統籌安排中心組學習、干部教育培訓、專題研討等方面的活動，堅持不懈地開展理想信念、群眾觀點、宗旨意識、黨性黨風黨紀、社會主義核心價值觀、道德品行和社會主義法制教育。二是拓寬學習教育渠道，創新學習教育方法，適時召開專題研討會，鼓勵全社副科級以上干部參與討論和互動交流，談心得、談體會、談收獲，增強學習教育的實效性，營造良好的學習教育氛圍。三是組織領導干部深入學習焦裕錄、楊善洲、高德榮等優秀領導干部先進事跡，教育領導干部見賢思齊，筑牢思想防線。組織開展警示教育，用反面典型引導領導干部汲取教訓。四是抓好領導干部上黨課活動，各級黨組織主要負責人要做學習的表率，帶頭領學，帶頭開展討論，帶頭撰寫心得體會，帶頭講黨課。
第三，加強宣傳，營造氛圍。要切實做好“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動宣傳工作，按照“做深、做實、出彩、出新、出特色”要求，提前謀劃、高位啟動，形成輿論強勢。要正確把握輿論導向，充分運用報刊、電視、網絡等媒體，抓輿論引導、抓選題策劃、抓典型案例、抓理論評論、抓輿論監督，大力宣傳深入開展專題教育的重要意義、目標任務、工作成效，為“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動健康有序開展營造良好輿論氛圍，促進“三嚴三實”專題教育和“三抓一促”活動深入開展。
在這萬物復蘇，蓄勢待發的季節，我們認真學習了省長李鴻忠關于“三抓一促”的講話，“三抓一促”全面系統地反映了省委、省政府進一步加快和轉變發展方式轉變的決策、決心和部署，對教育引導廣大干部職工自覺踐行“立足崗位，創新業績”具有很強的指導意義。
學思結合謀發展，作為一名人社系統工作人員，還有太多的東西需要學習，在以后的工作中將以這次學習“三抓一促“精神為契機，立足自己的崗位，認真的工作，不斷的學習，做好工作日志，將每天的工作都記錄下來，促進每天都能有所進步。平凡的崗位也非常的重要，不容出現一點問題，要在平時的工作中不斷的總結經驗，把為群眾服務作為宗旨，把提高效率作為目標，力爭在自己的崗位做出成績做出實效。
轉變作風抓落實。落實是實現目標的基礎。一個決策、一項工作能不能收到預期效果，關鍵在于落實得如何。在全力壯腰實現孝感跨越式發展大潮中，我們必須本著對黨對人民負責的態度，切實從觀念上、行動上轉變作風，在發展中求轉變，在轉變中謀發展，積極作為，始終以奮發有為的精神狀態，以堅韌不拔、百折不饒的毅力，以真抓實干抓落實的姿態來做好各項工作。
一是率先垂范抓落實。落實力是檢驗黨員領導干部綜合。
素質的一把標尺。每個黨員領導干部都要大膽解放思想，積極轉變觀念，以敢為人先的氣魄，求真務實的作風，深入基層，確保思路到位、精力到位、謀劃到位，以自身的模范行為影響和帶動基層，形成上下聯動，齊心協力抓落實的生動局面，使思路目標落地生根，擲地有聲。
二是精確到位抓落實。差之毫厘，謬以千里。抓落實絕不能滿足于“差不多”，必須不折不扣，不走樣，不跑調。在抓落實時必須精細化操作，按照決策部署和計劃措施，明確要求，明晰責任，精心組織，不斷總結、完善、提高，使考核成為鼓勵先進、鞭策后進、固強補弱的重要手段，促進落實力的全面提升。
三是圍繞民心民意抓落實。要時刻牢記黨的服務宗旨，始終把人民群眾的利益放在心上。一定要多深入基層，多傾聽群眾呼聲，多了解群眾意愿，解決好群眾反映強烈的問題，多做一些暖人心、得人心、穩人心的工作，多想一些寓管理于服務之中受群眾歡迎之事，把服務群眾的事做細、做實、做大、做強，使我們工商事業真正成為維護百姓利益，實現經濟發展的偉業!
抓實理論武裝，提升隊伍戰斗力。堅持“干什么學什么”的原則，針對學習內容缺乏有效性、培訓方式缺乏創新性、培訓對象缺乏針對性等短板，從實際出發，多角度創新、全方位拓展，強化理論武裝，提升基層干部和黨務工作者隊伍戰斗力。推出“每月四日”固定日學習制度，即利用中心組學習日、三會日、黨課日、主題黨日常態化學習黨中央出臺的關于基層黨建各類政策文件和各級黨委政府各項決策部署;圍繞基層黨建、黨史學習教育、全國文明城市創建、鄉村振興四項中心工作，在微信公眾號推出“講黨建、講黨史、講創城、講振興”四個微課堂，打造移動課堂、掌上課堂;舉辦“基層干部上講臺”系列培訓，邀請全區各領域優秀基層干部和黨務工作者解讀政策文件、分享先進做法、推廣典型經驗，增強教育培訓有效性。
抓緊貫徹落實，提升制度執行力。堅持“做什么抓什么”的原則，針對基層黨建只部署不推進、只開會不落實、只說嘴不跑腿等問題，從成效出發，多舉措推進、全過程跟蹤，抓緊貫徹落實，提升制度執行力。強化調度推進，嚴格落實黨建工作責任制，定期召開黨建工作推進會，聽取基層黨組織黨建工作進展情況，分析存在問題，明確解決措施;強化跟蹤問效，派出13個明察暗訪督導組，每周五深入各基層黨組織對黨章黨規貫徹執行、支部標準化建設、黨員教育管理、組織生活開展、黨建檔案建設等黨建重點任務落實情況等開展常態化督導，針對發現問題及時下發督辦單，有效推動問題整改；強化結果運用，對明察暗訪結果實行“一月一通報”制度，并將全年累計督查結果作為基層黨建年度考核的重要內容和基層黨組織評優評先的重要依據。
“三抓三促”是深入貫徹落實黨的__大精神重要舉措，是促提升促落實促發展的沖鋒號。通過認真學習“三抓三促”精神，讓我深刻認識到“三抓三促”行動，是做好工作關鍵點，通過抓學習，抓效能，抓執行，進而獲得各項工作的提升，是我們在工作中需要長期堅持的指導方針。
作為一名基層衛生工作者，我將堅持認真學習、深刻領悟“三抓三促”行動的重要意義，把它充分運用在臨床和科室管理工作中。在后續的工作中，我會配合上級領導，團結同事，做好本職工作，促進醫院進一步發展;努力提升自身知識和臨床技能，傳承中醫精華，更好的為人民服務;在做好臨床的同時，努力形成一批具有指導意義的科研成果。
在今后的工作中，我將立足崗位，扎實工作，堅定不移聽黨話、跟黨走，始終把全心全意為人民服務的精神與業務發展緊密聯系起來。迎難而上，克服困難，積極推進國家基本提高群眾獲得感、滿意度。
全省上下開展“三抓三促”行動，是為了深入貫徹落實黨的__大精神和____對____重要講話重要指示精神，通過學習黨的理論、學習業務知識、學習先進典型，從而促進個人能力素質、理論水平和業務能力的提升，作為一名醫務人員，我們要更好地樹立”學習就是工作”的理念，解放思想、開拓視野，在日常工作中，要自加壓力、敢于爭先、敢于擔當，要充分發揮共產黨員先鋒模范作用，身先士卒、做好表率，更好地服務于廣大患者，高質量完成各項工作任務。
通過深刻學習__大全會精神，按“三抓三促”行動部署要求，作為一名共產黨員、臨床護理工作者，我以“三抓三促”行動為抓手，圍繞我院護理團隊綜合能力提升鉚足干勁，從護理人員儀容儀表，行為規范，職業素養，業務水平和服務質量等全面抓起，通過培訓及考核，不斷優化流程，提升服務態度，提高綜合服務能力，全心全意為患者服務，真正的讓“抓學習，促提升，抓執行，促落實，抓效能，促發展”的“三抓三促”方針落到實處。
目標不明確，實踐中我體會到如果督查工作思路不清楚。眉毛胡子一起抓，就發揮不了督查工作的效力。必需結合服務對象的需求，突出重點、關注焦點、圍繞熱點搞督查，真正為領導、為基層、為群眾搞好服務。
一、突出重點抓督查，為領導搞好服務。督查工作要真正體現為領導服務水平，首先必須抓住主要矛盾，突出工作重點，分清工作主次與輕重緩急。通過督查抓手，促進決策落實。一是抓好中央、省委、市委重大決策督查。對中央、省委和市委重大決策落實情況的督查，作為全年督查工作的重中之重，上半年，我們主要對加速推進新型工業化、新農村示范村建設等開展了6次專項督查,并及時向省委督查室作了書面匯報，使上級黨委全面掌握重大政策的落實情況和執行中存在的有關問題，進一步完善決策。針對招商引資計獎項目存在不落戶的現象，我們會同市招商局對年度市直單位招商引資計獎項目落戶達產情況進行了專題督查，指出了項目計獎后中止合同、計獎項目后續服務跟不上等問題，并提出了進一步完善考評體系、強化跟蹤服務等相關建議。市委書記馬勇對督查報告給予了充分肯定。此次督查建議進入了市委最高層決策圈，市招商引資領導小組充分采納督查建議，出臺了《關于進一步加強市直單位招商引資項目管理及考核工作的意見》，明確要求對原已計發獎金現中止合同的項目，追回已發獎金。二是抓好市委常委會議紀要督查。根據常委會議的工作部署和決策意向，將重點工作、重點項目，及時進行分解，立項開展督查，實行“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的辦法，狠抓督促落實，尤其對招商引資、項目建設等重點工作緊抓不放，一督到底。上半年，我們對市委常委會議紀要落實情況分階段、重點督查8次并及時報告，使市委領導準確地掌握落實情況，從而為科學決策提供可靠依據。
二、關注焦點抓督查，為基層搞好服務。越是難題，督查人員越要站在為人民服務的高度，充分重視基層反映強烈的帶焦點性的問題，通過深入到基層調查研究，大膽提出改進意見。一是善于抓住基層工作中存在的問題提出合理化建議。當前村級債務問題嚴重影響了農村干部隊伍穩定和農村社會大局穩定，應該如何化解，帶著這個問題我們到沅江市草尾鎮調查走訪10多個村，行程100多里，對該鎮化解村級債務的成功經驗進行挖掘，形成了翔實的調研報告，市委常委陳冬貴對調研報告給予了充分肯定，并要求將該調研報告下發到全市各鄉鎮組織學習，為基層綜合配套改革提出了操作性強的指導意見。二是善于運用督查成果指導基層工作。把督查成果加以總結和運用，舉一反三，觸類旁通，小中見大，影響全局，就能發揮出更大的作用。我們改變過來事情查辦完了任務就結束了的工作方式，不簡單地就事論事，而是就事論理，把督查成果總結好、運用好，更好地為基層服務。上半年，我們對安化縣高城村建整扶貧與旅游開發工作先后進行了多次督查，不滿足于簡單地對督查情況進行通報，而是結合當地實際反復研究，提出科學合理的意見并指導相關部門開展工作，加快了開發進程，該地旅游氣候初步形成。
三、圍繞熱點抓督查，為群眾搞好服務。群眾利益是我們一切工作的出發點和落腳點。現在領導同志最關心、批辦最多的是涉及群眾的生產生活、社會的安全穩定等比較敏感的問題。對領導交辦事項，批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果；我們也時刻關注社會上存在的傾向性、苗頭性問題，充分運用調查、協調、督促、查辦等督查手段，積極化解各種矛盾，盡全力維護群眾利益，確保了社會穩定。一是圍繞民生問題展開督查。上半年，我們根據市委領導指示對某單位建筑開發商拖欠農民工工資問題進行督查，責成市勞動局對該問題進行了妥善處理，按期發放了拖欠的農民工工資。我們還對中心城區廉租房建設、中心城區棚戶區改造、我市“零”就業家庭就業援助等關系民生的“三最”問題分別進行了專項督查，促進了弱勢群體吃住等相關問題的解決。二是圍繞信訪難點問題展開督查。難點問題難在群眾，是群眾的困難事、為難事。對群眾來信來訪，我們建立了一整套辦理流程，要求相關單位在規定的時限內給予答復，贏得了群眾的理解與支持。資陽區大碼頭街道辦事處居民廖某夫婦因為與鄰居建房糾紛問題，多次組織集訪、纏訪。去年，他以短信的形式向市委主要領導反映建房問題。我們根據市委領導指示，對該問題進行了督查，先后4次找廖某夫婦詢問情況，又到現場實地進行調查，組織市規劃局、資陽區政府召開協調會。最后，查實了真相并責令相關單位妥善處理了這一信訪難題。廖某夫婦對處理結果非常滿意，并表示決不再上訪，此后還逢人必告：市委督查室公正、公開，作風硬，值得信賴。三是圍繞群眾關心的熱點問題展開督查。熱點問題熱在群眾，是群眾的關心事、關注事。政協委員提案一般都是群眾關心的“熱點”、“難點”問題，如果避開“難點”、“熱點”問題，不把這些問題作為督查的對象，作為督查的重點內容，督查工作就體現不了圍繞大局，反映不了切實為人民服務。月份，市委副書記胡對公司申請用電延期的問題作出批示，我們根據領導指示，于當日下午迅速到市電業局等單位進行調查了解，查明了事實真相，并責成市電業局在規定時間內為公司給予供電，次日上午我們就將調查處理情況向批示領導作了書面匯報，整個過程不到一天時間。胡副書記對此給予了充分肯定：在最短的時間里克服困難，調查取證，弄清了事實，提出了建議，很好。這些督查，督出了實效，樹立了權威，得到了社會各界的充分肯定和群眾的一致好評。
開展讓黨員干部受教育是學習實踐科學發展觀活動的一項基本要求。肅州工商分局在學習實踐活動中堅持三學三促原則，不斷提升黨員干部綜合素質，注重形成黨員干部學習的長效機制。在學習的同時首先是要搞懂三學三促的深刻含義，什么是三學、什么時候是三促，它在日常工作當中究竟能夠起到多大的作用。
三學就是帶著問題學，在學習必讀書目的過程中，邊思考問題，邊尋求答案，不斷深化對科學發展觀理論的認識。工作實踐中學，把對科學發展觀理論的學習融入工作實踐中，不斷加深對理論指導工作實踐的理解。交流研討學，通過交流學習心得體會，不斷增強學習實踐科學發展觀的主動性和責任感。
三促就是促工作，以科學發展觀為統領，解放思想，開拓奮進，促進三農工作水平大提高。促效能，把學習科學發展觀活動與機關效能年建設活動緊密結合起來，提升服務意識，提高工作效率，促進機關效能建設大提升。促發展，以科學發展觀為指導，抓好工商建設和四只四有系統工程建設，促進個體和企業經濟大發展，促進依法辦事、依法行政的實踐性，為市委市政府的經濟建設乃至工商建設作出應有貢獻。采取三種方式學：
一是堅持原原本本地學。組織廣大黨員干部圍繞科學發展主題開展解放思想討論，交流學習心得，把科學發展觀學真、學誠、學深、學透，從理論上全面把握科學發展觀的內涵，在關系科學發展的重大問題上形成共識。
二是堅持聯系實際地學。黨支部要求黨員干部在學習實踐活動中要緊密聯系當前國內外經濟形勢，積極應對當前的形勢帶來的困難和挑戰;要緊密聯系當前社會穩定的形勢，更好地保增長、保民生、保穩定;要緊密聯系自身思想實際，加深對科學發展觀的理解;要緊密聯系工作實際，切實找準影響和制約科學發展的突出問題。
三是堅持結合實踐地學。實踐才能出實效，出實效才能惠民生，惠民生才能促和諧。該局把科學發展觀投身于實踐當中，將抓活動、促工作，抓學習、促發展作為學習實踐活動的切入點、有效載體和衡量標準。通過挨家挨戶走訪，采取上門宣傳等形式，與企業代表和行政相對人面對面地進行交流，并聽取他們的意見建議。
在這次學習教育活動中，通過理論學習與本職工作緊密結合開展三學三促，增強了學習教育活動的實效，促進了各項工作的發展，使干部職工的服務意識增強，服務當地經濟發展的責任感增強。目前，干部職工以昂揚向上的精神狀態、飽滿的熱情、堅定的毅力和扎實的作風投入到各項工作之中，使各項工作取得了新的進展。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇十五
自從新冠疫情爆發以來，作為一名醫務人員，我親身經歷了這場突如其來的疫情。疫情的到來給我們帶來了前所未有的沖擊。在這個過程中，我深刻地認識到了自身的局限性和不足之處。同時，我也意識到了作為一名醫務工作者，我們在這場戰役中的重要性。疫情讓我反思了自己的職業使命和責任。
二、迅速應對與危機處理的重要性。
在疫情爆發初期，我們的醫院也面臨著許多的問題和困難。面對疫情的迅速蔓延，我們醫務人員必須要做到緊急應對和危機處理。在這個過程中，我們學會了如何高效地組織，如何迅速調動資源，以及如何與其他部門合作，共同抗擊病毒。這讓我體會到了團隊的力量和合作的重要性。
三、面對挑戰要堅持樂觀與堅韌。
在我們與疫情阻擊戰中，每個人都面臨著許多的困難和壓力。這些困難可能來自于工作的量大、時間的緊迫、防護條件的缺乏等等。但是，在這樣的時刻，我們必須要保持樂觀與堅韌的心態。只有面對困難，才能夠更好地克服它們。在這個過程中，我學會了如何調整自己的心態，讓自己保持積極的情緒。
四、信任與責任心的重要性。
在疫情中，醫務人員承擔著很大的責任和使命。我們要時刻保持高度的警惕，時刻保障病人的生命安全。在這個過程中，我們必須要有足夠的信任和責任心。同時，我們也要時刻清醒地認識到自己的身份和職責，在合理范圍內保障自己和病人的安全。這讓我體會到了責任的重要性，并且讓我更加深刻地理解了醫務人員這個職業的偉大之處。
五、與疫情共成長與向前看。
疫情讓我們每個人都成長了許多。面對這樣的考驗，我們必須要從中吸取教訓，并且要緊跟時代的步伐，不斷提高自己的業務水平和醫療知識。除了日常的工作，我們還要關注疫情的動態和最新的研究成果，不斷提高自己的專業素養。只有這樣，我們才能更好地適應未來的挑戰和任務。
總結：
疫情發生以來，作為一名醫務人員，我也深切地感受到了這場戰役的來之不易。在這個過程中，不論是面對困難還是承擔責任，我都學到了許多寶貴的經驗和教訓。疫情讓我更加堅定了自己的職業使命和責任，也讓我更加深刻地體會到了作為一名醫務人員的重要性和偉大之處。未來，我將繼續努力提升自己的專業水平，為病人的健康和生命安全貢獻自己的力量。
醫務人員培訓的個人心得體會（優秀16篇）篇十六
第一段：引言（150字）。
自2020年初新冠肺炎疫情爆發以來，醫務人員們肩負起了責任與使命，全力投入到抗疫的戰斗中。作為一名醫務工作者，我深刻體會到了疫情對于我們個人心理的沖擊和挑戰。在這場沒有硝煙的戰爭中，我學到了許多珍貴的經驗和教訓，并從中汲取了巨大的力量。
第二段：心理抗壓的重要性（250字）。
在面對突如其來的疫情時，醫務人員首先要做的是保持良好的心態，實現心理抗壓。疫情期間，面對生死與痛苦的撲面而來，我深切體會到了巨大的心理壓力。為了保持良好狀態，我們要盡量保證足夠的休息和睡眠，同時與家人、同事進行溝通交流，減壓放松。此外，多參與一些積極向上的活動，如運動、繪畫、聽音樂等，可以幫助我們穩定情緒，保護心理健康。
第三段：建立緊密的團隊合作（300字）。
在抗疫過程中，醫務人員團隊的合作是至關重要的。面對嚴峻的形勢，我們需要相互支持和合作，為完成任務共同努力。我深切體會到，只有團結一心，互相幫助，共同戰勝困難，才能完成艱巨的工作。在團隊合作中，每個人都發揮著重要的作用。我們要時刻保持溝通，分享信息，齊心協力，共同應對各種挑戰。
第四段：培養自身的專業素養（300字）。
面對疫情，醫務人員的專業素養顯得尤為重要。作為醫療工作者，我們要時刻更新知識，掌握最新的疫情動態和抗疫藥物的應用。同時，我們還需要提高自己的應急處理能力和團隊協作能力，以更好地應對各種突發情況和危機。此外，保持勤奮、責任心和耐心，也是我們在抗疫工作中不可或缺的品質。
第五段：感悟與展望（200字）。
通過這次疫情的經歷，我深刻體會到了我們醫務人員的職責和擔當。面對病患的痛苦與無助，我堅定了自己從醫的決心，更加深切地感受到了幸福的可貴。我相信，只要我們團結合作，堅持信念，便能戰勝一切困難和挑戰。未來，我希望能夠繼續為病患提供更好的醫療服務，并將這段經歷轉化為更加寶貴的財富，繼續努力提升自己的專業能力，為社會健康事業做出更大的貢獻。
總結（100字）。
疫情使醫務人員們面臨了巨大的心理挑戰和困境。在這場沒有硝煙的戰爭中，我們學到了許多經驗和教訓。保持良好的心態，實現心理抗壓，建立緊密的團隊合作，培養自身的專業素養，這些都是我在抗疫過程中的重要體會。我堅信，只要我們團結一心，勇往直前，就能夠戰勝疫情，為社會健康事業做出更多的貢獻。