在日常工作和生活中，我們經(jīng)常需要向他人傳達(dá)一些重要的信息和安排，而通知就是一種有效的方式。如有任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系人事部門，他們會(huì)為您提供幫助和解答。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇一
為加強(qiáng)對(duì)待崗員工的規(guī)范管理，特制定待崗培訓(xùn)的規(guī)定，并下發(fā)。
通知書。
給當(dāng)事人。下面本站小編為大家整理了一些有關(guān)待崗培訓(xùn)通知書，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助。
xxx：
根據(jù)公司《員工內(nèi)部待崗管理辦法》第xxxx條之規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)批注，決定您自x年x月x日起開始待崗，期限為x天，請(qǐng)與x年x月x日到人力資源部報(bào)到，聽候安排。
人力資源部。
___________同志:。
根據(jù)公司評(píng)議結(jié)果，您尚未達(dá)到本崗位工作要求，經(jīng)公司研究決定，您已被確定為待崗待聘人員，_______內(nèi)接受待崗培訓(xùn)，待崗期間僅發(fā)放待崗工資30元/天。
xxxxxx。
xxx同志：
根據(jù)公司《待崗人員管理辦法》第1條之規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)批注，決定您自xxxx年x月x日起開始待崗，期限為xx天，請(qǐng)與xxxx年x月x日到人力資源部報(bào)到，進(jìn)行待崗培訓(xùn)。這一期間發(fā)放基本生活費(fèi)(自xxxx年x月x日起)。
人力資源部。
xxxx年x月x日。
第一章總則。
第一條為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立健全干部能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的管理、約束和監(jiān)督，參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條待崗培訓(xùn)是指對(duì)不勝任崗位工作、經(jīng)誡勉談話后仍不勝任本崗位工作，或有違紀(jì)行為，不適合在機(jī)關(guān)工作，又構(gòu)不成辭退的處級(jí)(含正處)以下工作人員(不含工勤人員)，免去原職務(wù)，離開機(jī)關(guān)工作崗位，參加培訓(xùn)，以求重新上崗。待崗培訓(xùn)時(shí)間一般為一年。
第三條本規(guī)定適用于本市黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院、人民團(tuán)體以及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位的處級(jí)(含正處)以下工作人員(不含工勤人員)。
第四條有下列情況之一的，應(yīng)被確定為待崗培訓(xùn)人員：
(四)違背職業(yè)道德，以職務(wù)之便謀取私利，在群眾中造成不良影響，又構(gòu)不成辭退的;。
(七)單位集體違紀(jì)被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或發(fā)生重大責(zé)任事故，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;。
(十)違反《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》及其他有關(guān)規(guī)定，又構(gòu)不成辭退的。
第五條有下列情形之一的，不列入待崗培訓(xùn)對(duì)象：
(一)因公致殘，并被確定為喪失工作能力的;。
(二)患有嚴(yán)重疾病，或負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;。
(三)女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期的。
第六條待崗培訓(xùn)人員主要是通過(guò)平時(shí)了解掌握的情況和年度考核情況經(jīng)組織調(diào)查核實(shí)后按干部管理權(quán)限研究確定。科級(jí)(含科級(jí))以下干部待崗培訓(xùn)的確定，由所在單位黨委(黨組)集體討論研究決定，其中，科級(jí)干部報(bào)市委組織部備案,科員、辦事員報(bào)市人事勞動(dòng)保障局備案;副處級(jí)單位由組織部任免的班子副職和鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子副職由市委組織部研究決定;處級(jí)干部和鎮(zhèn)黨委、人大、政府班子主要領(lǐng)導(dǎo)由市委組織部提出意見報(bào)市委會(huì)研究決定。
第七條對(duì)確定的待崗培訓(xùn)人員，按照干部管理權(quán)限和干部任免程序，免去其現(xiàn)任職務(wù)。
第八條組織人事部門按照干部管理權(quán)限給待崗培訓(xùn)人員下達(dá)《三亞市干部待崗培訓(xùn)通知書》(以下簡(jiǎn)稱《通知書》)，送達(dá)待崗培訓(xùn)人員本人。同時(shí)，由組織人事部門填寫《三亞市干部待崗培訓(xùn)登記表》一式三份，一份原單位留存，一份報(bào)市委組織部或市人事勞動(dòng)保障局備案，一份送市委黨校。
第九條待崗培訓(xùn)人員在接到《通知書》后10日內(nèi)，完成工作移交手續(xù)，需接受審計(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以審計(jì);如有不服，應(yīng)在一周內(nèi)按照干部管理權(quán)限向組織人事部門申請(qǐng)復(fù)核，組織人事部門在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起一周內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并做出答復(fù)。
第十條待崗培訓(xùn)人員應(yīng)在接到書面通知后的15日內(nèi)持《通知書》到指定的培訓(xùn)部門辦理報(bào)到手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。
第十一條被確定待崗培訓(xùn)人員違反本暫行規(guī)定第九條、第十條規(guī)定的，按干部辭職的有關(guān)規(guī)定予以辭退。
第十二條凡工作年限滿30年或男年滿55周歲、女年滿50周歲，且工作年限滿20xx年(自確定待崗培訓(xùn)之日止)的待崗培訓(xùn)人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)同意，可提前辦理退休手續(xù)。
第十三條待崗人員培訓(xùn)，由市委組織部和市人事勞動(dòng)保障局按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)組織，市委黨校具體負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)工作。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支，核撥給市委黨校。
第十四條待崗培訓(xùn)要注重實(shí)用性和針對(duì)性，具體培訓(xùn)內(nèi)容要根據(jù)本人待崗培訓(xùn)原因，由組織人事部門和市委黨校共同商定。
第十五條待崗培訓(xùn)人員集中培訓(xùn)的時(shí)間一般為3個(gè)月，其余9個(gè)月時(shí)間由組織人事部門根據(jù)待崗培訓(xùn)本人的情況安排到基層跟班學(xué)習(xí)。
第十六條待崗培訓(xùn)人員的培訓(xùn)，實(shí)行考試、考核制度。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考試、考核達(dá)到規(guī)定要求的，由市委黨校和市委組織部或市人事勞動(dòng)保障局頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。
第十七條對(duì)培訓(xùn)不合格或在培訓(xùn)期間表現(xiàn)不好的，適當(dāng)延長(zhǎng)待崗培訓(xùn)期(不超過(guò)半年)，延長(zhǎng)期滿，再考核不合格的，予以辭退。
第六章待崗培訓(xùn)人員的管理和待遇。
第十八條待崗培訓(xùn)人員待崗期間的日常管理，由其所在單位負(fù)責(zé);集中培訓(xùn)期間，由市委黨校管理，原單位協(xié)助管理。
第十九條待崗培訓(xùn)人員在待崗培訓(xùn)期間參加原單位的年度考核，只寫。
評(píng)語(yǔ)。
不定等次評(píng)語(yǔ)可作為待崗培訓(xùn)結(jié)束時(shí)是否重新上崗的依據(jù)。
第二十條待崗培訓(xùn)人員在待崗培訓(xùn)期間仍享受原職級(jí)工資待遇，遇有工資調(diào)整，可參加定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)、增加工齡工資、提高各類津貼、補(bǔ)貼等統(tǒng)一工資調(diào)整，不參加需經(jīng)過(guò)原崗位任職考核合格后方可進(jìn)行的晉升職務(wù)工資檔次和晉升級(jí)別工資，不享受單位發(fā)放的福利和財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的職務(wù)補(bǔ)貼、電話費(fèi)及年終獎(jiǎng)等福利。
第七章待崗培訓(xùn)人員的考核和任用。
第二十一條對(duì)獲得培訓(xùn)合格證書的待崗培訓(xùn)人員，組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時(shí)考察后研究決定重新上崗。
第二十二條重新上崗人員的工作安排，應(yīng)根據(jù)本人的具體情況，可按原職級(jí)安排相應(yīng)職務(wù)，也可低于原職級(jí)安排。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不服從安排的，按有關(guān)辭退的規(guī)定予以辭退。
第二十三條重新上崗人員，實(shí)行半年試用期。試用期滿，按照干部管理權(quán)限，由組織人事部門進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式留崗;不合格的，予以辭退。正式留崗工作一年后，在新的工作崗位上取得突出成績(jī)的干部，根據(jù)工作需要可提拔使用。
第二十四條各部門、單位要嚴(yán)格執(zhí)行待崗培訓(xùn)制度有關(guān)的規(guī)定和程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)符合待崗培訓(xùn)規(guī)定條件的人員，不得袒護(hù);對(duì)待崗培訓(xùn)人員的無(wú)理要求不得遷就，否則追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十五條在確定待崗培訓(xùn)人員時(shí)，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，做到事實(shí)清楚、依據(jù)準(zhǔn)確，維護(hù)國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作者的合法權(quán)益，嚴(yán)禁以個(gè)人恩怨或工作分歧挾私報(bào)復(fù)。
第二十六條認(rèn)真做好待崗培訓(xùn)人員的思想工作，使其端正認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待待崗培訓(xùn)，自覺(jué)加強(qiáng)品德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，積極為重新上崗創(chuàng)造條件。
第九章附則。
第二十七條本規(guī)定由市委組織部和市人事勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇二
各區(qū)(市)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、企事業(yè)、會(huì)員單位：
為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運(yùn)河古城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對(duì)企業(yè)培訓(xùn)精神的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：企事業(yè)、會(huì)員單位的管理人員。
二、培訓(xùn)時(shí)間：20__年8月，培訓(xùn)時(shí)間為12天。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
重點(diǎn)學(xué)習(xí)績(jī)效管理基本知識(shí)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)法，國(guó)際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的措施，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。
五、學(xué)員選調(diào)：
各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負(fù)責(zé)選調(diào)三到五名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，各會(huì)員單位負(fù)責(zé)選調(diào)一名主要負(fù)責(zé)人，并于7月6日前將名單上報(bào)。
學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。
聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-c-11室。
201x年xx月xx日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇三
為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，對(duì)20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
20xx年通過(guò)全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師)，通過(guò)自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報(bào)到;培訓(xùn)地點(diǎn)：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報(bào)到地點(diǎn)：寧都一小。
教師的自我成長(zhǎng)與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。
由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場(chǎng)地費(fèi)、聘請(qǐng)專家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用，參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由自己解決。
2.培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。
聯(lián)系人：何金生
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇四
201x年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在201x年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：
一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識(shí)提高(入職培訓(xùn));。
四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。
報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門給予支持配合。
本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開始接受報(bào)名!
爭(zhēng)做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!
行政部。
201x年xx年xx日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇五
軟件培訓(xùn)通知一各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機(jī)關(guān)相關(guān)部門：
按照x省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于對(duì)政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作開展培訓(xùn)的通知》文件要求，市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開始對(duì)軟件正版化工作開展培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
x月x日下午2:00—4:30。
xx市博物館三樓報(bào)告廳。
三、培訓(xùn)人員：
市直所列入政府采購(gòu)的單位，每個(gè)單位具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人、負(fù)責(zé)信息化工作的1人參訓(xùn)。縣、區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的1人、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人參訓(xùn)，縣、區(qū)政府部門負(fù)責(zé)信息化工作的1人、負(fù)責(zé)軟件正版化工作的1人參訓(xùn)。
各單位和部門參加培訓(xùn)的人員，要在參訓(xùn)后，負(fù)責(zé)對(duì)本單位和部門相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織、保證要求人數(shù)參加培訓(xùn)。
2、參加培訓(xùn)人員，自備筆、本，按時(shí)參會(huì)，保持會(huì)場(chǎng)秩序，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇六
為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團(tuán)公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對(duì)中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jī)效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向的鮮明的績(jī)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jī)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jī)效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請(qǐng)假，具體安排如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)：
20xx年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報(bào)到，8：30準(zhǔn)時(shí)開課。
二、參加培訓(xùn)人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì)議管理辦法進(jìn)行處罰。
3、多功能廳是無(wú)煙會(huì)議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會(huì)報(bào)人力資源部。
四、從20__年開始，公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績(jī)效考核辦公室將對(duì)所屬各單位績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jī)效管理與考核，以有效地實(shí)現(xiàn)自我綜合實(shí)力的提升。
201x年xx月xx日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇七
各街道安監(jiān)辦：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局3號(hào)令)、《省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，按照市有關(guān)文件要求，經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)。并于12月21日起將對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證上崗情景進(jìn)行專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將本次培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
此次培訓(xùn)分三批進(jìn)行，計(jì)劃培訓(xùn)總?cè)藬?shù)370人。
第一批：12月7日―9日，12月7日上午8：30―9：00報(bào)到;
第三批：12月16日―18日，12月16日上午8：30―9：00報(bào)到;
地點(diǎn)：長(zhǎng)春路1號(hào)―6(大學(xué)附屬中學(xué)34中對(duì)面)
范圍：詳見附件一。
(一)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);
(三)重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;
(四)職業(yè)危害及其預(yù)防措施;
(五)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析。
根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局“教考分離”規(guī)定，理解培訓(xùn)的學(xué)員經(jīng)考核合格，頒發(fā)省安監(jiān)局相關(guān)安全資格證書。
(一)區(qū)安辦將組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)情景納入全年目標(biāo)考核，年底對(duì)各街道組織參加培訓(xùn)情景進(jìn)行通報(bào)和單項(xiàng)考核。
(二)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格的，區(qū)安監(jiān)局將會(huì)同街道安監(jiān)辦從9年12月21日起，加大監(jiān)督檢查力度，按照《省安全生產(chǎn)條例》第四十三條相關(guān)規(guī)定，予以責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。
(三)適時(shí)開展對(duì)各類人員持證上崗專項(xiàng)檢查，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處無(wú)證上崗現(xiàn)象，提高全區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(一)參加培訓(xùn)人員每人帶2寸照片二張，身份證復(fù)印件一份，培訓(xùn)學(xué)員登記表一份。
(二)參加培訓(xùn)人員報(bào)到時(shí)每人交培訓(xùn)費(fèi)用380元(含資料費(fèi)等)。
(三)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：綠十字職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，聯(lián)系人：;電話：xxxxxx
區(qū)安監(jiān)局聯(lián)系人：管巖電話：xxxxxx
市南區(qū)安委會(huì)辦公室
20xx年x月x日
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇八
為加強(qiáng)對(duì)上交所公司債券材料制作及申報(bào)系統(tǒng)的理解與學(xué)習(xí)，促進(jìn)公司債市場(chǎng)的持續(xù)健康發(fā)展，上交所將定期舉辦公司債發(fā)行承銷培訓(xùn)會(huì)議。現(xiàn)將首期培訓(xùn)事項(xiàng)通知如下：
培訓(xùn)：8月5日9:00―8月7日16:00
興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì)議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬(wàn)德路楊浦大橋旁)。
各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報(bào)4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。
x月x日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報(bào)滿截止。
請(qǐng)參會(huì)人員通過(guò)上交所官方網(wǎng)站培訓(xùn)專欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報(bào)名。
(一)培訓(xùn)收費(fèi)
培訓(xùn)收費(fèi)20x元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。
請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過(guò)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。請(qǐng)8月3日前完成繳費(fèi)，過(guò)期將以報(bào)名不通過(guò)處理，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見附件2：《報(bào)名操作指南》。如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款，請(qǐng)?jiān)?月5日前在線提交退款申請(qǐng)。
(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(三)酒店住宿
學(xué)員如需在興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請(qǐng)致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。
證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心
x年x月x日
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇九
有關(guān)市、州、縣教育局，各有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
為提高我省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部7號(hào)令)和《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師〔20xx〕1號(hào))“對(duì)所有新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)”的規(guī)定。省教育廳將對(duì)“20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開展3種模式的培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
崗前培訓(xùn)著重于教師職業(yè)規(guī)范、師德操守等內(nèi)容，提升全體新入職教師崗位適應(yīng)能力。
1、培訓(xùn)時(shí)間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時(shí)—下午4時(shí)報(bào)到)
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號(hào))大學(xué)生活動(dòng)中心一樓。
3、參訓(xùn)對(duì)象：所有20xx年省級(jí)統(tǒng)籌招錄新機(jī)制教師,全省精準(zhǔn)扶貧縣(市)自行招錄的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計(jì)劃人數(shù)見附件1)。無(wú)故不得請(qǐng)假，特殊原因請(qǐng)假須由當(dāng)?shù)亟逃姓块T出示請(qǐng)假說(shuō)明。
4、培訓(xùn)要求：
(1)參訓(xùn)學(xué)員憑個(gè)人身份證報(bào)到;
(2)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿;
(3)培訓(xùn)期間，省教育廳將對(duì)學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考試，請(qǐng)學(xué)員自備文具、注意著裝。
5、請(qǐng)有關(guān)縣(市、區(qū))教育局根據(jù)本地招錄情況填報(bào)《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓(xùn)參訓(xùn)回執(zhí)表》(見附件2，聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報(bào)省教育廳教師管理處。
6、培訓(xùn)期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔(dān)任崗前培訓(xùn)輔導(dǎo)員，請(qǐng)各地教育部門予以支持。
郵 箱：。
崗位技能培訓(xùn)重點(diǎn)針對(duì)新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓(xùn)。按“集中培訓(xùn)+跟崗實(shí)習(xí)+集中培訓(xùn)”模式實(shí)施，由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進(jìn)行45天(25+20)集中培訓(xùn)，同時(shí)由各縣市教育部門安排兩個(gè)月的跟崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)時(shí)間(具體時(shí)間以院校通知為準(zhǔn))：
第一階段(院校集中培訓(xùn))：9月6日—30日(9月6日?qǐng)?bào)到)
第二階段(縣市組織跟崗培訓(xùn))：10月8日—11月30日
第三階段(院校集中培訓(xùn))：12月
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：全省有關(guān)師范專業(yè)院校(各縣市對(duì)應(yīng)承訓(xùn)院校詳見附件3)
3、參訓(xùn)對(duì)象：20xx年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專業(yè)教師，無(wú)故不得請(qǐng)假，特殊原因請(qǐng)假由當(dāng)?shù)亟逃块T出示請(qǐng)假說(shuō)明。
4、請(qǐng)有關(guān)縣(市、區(qū))教育局按照參訓(xùn)人員報(bào)送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員信息匯總統(tǒng)計(jì)表》(見附件4學(xué)員報(bào)送模板)excel電子表格于8月19日前報(bào)省教育廳省級(jí)教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦公室。
聯(lián)系人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;
項(xiàng)目辦郵箱：。
新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)著重于新錄用教師學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)我省20xx年度所有新招錄教師開展80學(xué)時(shí)開放式遠(yuǎn)程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)科為小學(xué)、初中共計(jì)22個(gè)學(xué)科。
培訓(xùn)事宜由項(xiàng)目承訓(xùn)單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。
1、各有關(guān)縣(市、區(qū))教育局要高度重視新錄用教師培訓(xùn)工作。要安排教師、人事部門專人負(fù)責(zé)做好新錄用教師參訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)管理工作，確保每位新教師按要求按時(shí)參加，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、各項(xiàng)目實(shí)施所需培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、資料費(fèi)由省教育廳統(tǒng)籌解決，參訓(xùn)對(duì)象往返交通費(fèi)由所在單位按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報(bào)銷)，不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取其它費(fèi)用。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十
為增強(qiáng)全民的消防法制觀念和消防安全意識(shí)，普及消防知識(shí)，調(diào)動(dòng)全社會(huì)參與消防工作的積極性，提高全社會(huì)抗御火災(zāi)的整體能力，懷化市公安消防支隊(duì)在我縣開展一期消防安全知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間、人數(shù)、地點(diǎn)：9月7日—11日，請(qǐng)你單位派xx人參加，7日上午9點(diǎn)前到新晃縣電力公司報(bào)到。
二、培訓(xùn)對(duì)象：1、單位的法定代表人、消防安全管理人;。
2、直接從事易燃易爆危險(xiǎn)物品的操作、銷售、管理人員;。
3、公眾聚集場(chǎng)所從業(yè)人員;。
4、電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)的作業(yè)人員;。
5、裝運(yùn)易燃易爆危險(xiǎn)物品的駕駛員和裝卸、押運(yùn)人員;。
6、室內(nèi)裝飾、裝修從業(yè)人員;。
7、消防專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)合格證已經(jīng)到期需重新?lián)Q證人員;。
8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定需要培訓(xùn)的其他人員。
三、培訓(xùn)方式、內(nèi)容：xx市消防支隊(duì)組織專門師資力量，培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在新晃電力公司四樓會(huì)議室。
培訓(xùn)內(nèi)容為：公眾聚集場(chǎng)所防火、易燃易爆防火、農(nóng)村防火、電氣防火、消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)和使用、初起火災(zāi)的撲救和火場(chǎng)逃生自救、消防技能等。
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按市物價(jià)部門核定，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人580元。
五、培訓(xùn)要求：1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)，推行持證上崗制度，是加強(qiáng)消防監(jiān)督管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是發(fā)動(dòng)組織群眾提高消防技能水平的一項(xiàng)重要措施。各單位要把這項(xiàng)工作提到重要議事日程，當(dāng)作一件大事來(lái)抓。
2、精心組織，確保培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)，將作為消防安全目標(biāo)管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌安排工作，在9月1日前確定好本單位參加培訓(xùn)的人員，并做好相關(guān)準(zhǔn)備，確保參訓(xùn)人員安心參加培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)統(tǒng)一在9月7日?qǐng)?bào)到當(dāng)天在電力公司四樓會(huì)議室交納，謹(jǐn)防詐騙。
聯(lián)系電話：0745-6x05。
201x年x月xx日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十一
20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：
一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識(shí)提高（入職培訓(xùn)）；
四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。
報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門給予支持配合。
本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開始接受報(bào)名！
爭(zhēng)做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！
行政部
20xx年xx年xx日
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十二
各縣(區(qū))軟件正版化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市直機(jī)關(guān)相關(guān)部門：
按照x省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于對(duì)政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作開展培訓(xùn)的通知》文件要求，市推進(jìn)使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于7月9日開始對(duì)軟件正版化工作開展培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
x月x日下午2:00—4:30。
xx市博物館三樓報(bào)告廳。
三、培訓(xùn)人員：
市直所列入政府采購(gòu)的單位，每個(gè)單位具體負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人、負(fù)責(zé)信息化工作的1人參訓(xùn)。縣、區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的1人、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作的1人參訓(xùn)，縣、區(qū)政府部門負(fù)責(zé)信息化工作的1人、負(fù)責(zé)軟件正版化工作的1人參訓(xùn)。
各單位和部門參加培訓(xùn)的人員，要在參訓(xùn)后，負(fù)責(zé)對(duì)本單位和部門相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要高度重視，認(rèn)真組織、保證要求人數(shù)參加培訓(xùn)。
2、參加培訓(xùn)人員，自備筆、本，按時(shí)參會(huì)，保持會(huì)場(chǎng)秩序，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
附件：參加培訓(xùn)的單位名單。
xx市使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
201x年x月x日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十三
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對(duì)我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室進(jìn)取組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療政策
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識(shí)的樹立及溝通本事的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育;疫情及死亡病例報(bào)告知識(shí)
12、醫(yī)療法規(guī)知識(shí)，醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，十五項(xiàng)核心制度
13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范
院會(huì)議室
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
(星期六、星期日不培訓(xùn))
報(bào)到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
醫(yī)療人員：
護(hù)理人員：
職能科室人員：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請(qǐng)假，培訓(xùn)時(shí)請(qǐng)關(guān)掉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(zhǎng)試用期。
xx醫(yī)院
20xx年xx月xx日
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十四
根據(jù)公司考核結(jié)果，您尚未達(dá)到本崗位工作要求，經(jīng)公司研究決定,您已被確定為待崗待聘人員，內(nèi)接受待崗培訓(xùn)。若再次考核仍不通過(guò)，將根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)處理。
待崗期間僅發(fā)放待崗工資30元/天。
員工簽字：
經(jīng)辦人：
公司章：
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十五
各位手游項(xiàng)目的求職者：
你們好!
由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿足訂單，針對(duì)前期來(lái)我公司面試經(jīng)過(guò)(微信查詢)的求職者，請(qǐng)耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時(shí)間，預(yù)計(jì)推遲在本月15號(hào)以后，如確定培訓(xùn)時(shí)間，我們將第一時(shí)間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請(qǐng)諒解!
感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!
綜合管理部。
20xx年6月5日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十六
各管理處：
特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的.，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行，由隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，管理處進(jìn)行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時(shí)事項(xiàng)的通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實(shí)際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。
1、各管理處電話長(zhǎng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出，節(jié)約話費(fèi)。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見附表）。
xx物業(yè)管理有限公司。
20xx年xx月xx日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十七
有關(guān)市、州、縣教育局，各有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為提高我省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部7號(hào)令)和《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師〔20xx〕1號(hào))“對(duì)所有新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)”的規(guī)定。省教育廳將對(duì)“20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開展3種模式的培訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
崗前培訓(xùn)著重于教師職業(yè)規(guī)范、師德操守等內(nèi)容，提升全體新入職教師崗位適應(yīng)能力。
1、培訓(xùn)時(shí)間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時(shí)—下午4時(shí)報(bào)到)。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號(hào))大學(xué)生活動(dòng)中心一樓。
3、參訓(xùn)對(duì)象：所有20xx年省級(jí)統(tǒng)籌招錄新機(jī)制教師,全省精準(zhǔn)扶貧縣(市)自行招錄的'農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計(jì)劃人數(shù)見附件1)。無(wú)故不得請(qǐng)假，特殊原因請(qǐng)假須由當(dāng)?shù)亟逃姓块T出示請(qǐng)假說(shuō)明。
4、培訓(xùn)要求：
(1)參訓(xùn)學(xué)員憑個(gè)人身份證報(bào)到;。
(2)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿;。
(3)培訓(xùn)期間，省教育廳將對(duì)學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考試，請(qǐng)學(xué)員自備文具、注意著裝。
5、請(qǐng)有關(guān)縣(市、區(qū))教育局根據(jù)本地招錄情況填報(bào)《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓(xùn)參訓(xùn)回執(zhí)表》(見附件2，聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報(bào)省教育廳教師管理處。
6、培訓(xùn)期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔(dān)任崗前培訓(xùn)輔導(dǎo)員，請(qǐng)各地教育部門予以支持。
聯(lián)系人：江劍、劉仕來(lái)，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx;郵箱：。
崗位技能培訓(xùn)重點(diǎn)針對(duì)新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓(xùn)。按“集中培訓(xùn)+跟崗實(shí)習(xí)+集中培訓(xùn)”模式實(shí)施，由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進(jìn)行45天(25+20)集中培訓(xùn)，同時(shí)由各縣市教育部門安排兩個(gè)月的跟崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)。
1、培訓(xùn)時(shí)間(具體時(shí)間以院校通知為準(zhǔn))：
第三階段(院校集中培訓(xùn))：12月。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：全省有關(guān)師范專業(yè)院校(各縣市對(duì)應(yīng)承訓(xùn)院校詳見附件3)。
3、參訓(xùn)對(duì)象：20xx年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專業(yè)教師，無(wú)故不得請(qǐng)假，特殊原因請(qǐng)假由當(dāng)?shù)亟逃块T出示請(qǐng)假說(shuō)明。
4、請(qǐng)有關(guān)縣(市、區(qū))教育局按照參訓(xùn)人員報(bào)送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員信息匯總統(tǒng)計(jì)表》(見附件4學(xué)員報(bào)送模板)excel電子表格于8月19日前報(bào)省教育廳省級(jí)教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦公室。
聯(lián)系人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;項(xiàng)目辦郵箱：。
新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)著重于新錄用教師學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)我省20xx年度所有新招錄教師開展80學(xué)時(shí)開放式遠(yuǎn)程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)科為小學(xué)、初中共計(jì)22個(gè)學(xué)科。
培訓(xùn)事宜由項(xiàng)目承訓(xùn)單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。
1、各有關(guān)縣(市、區(qū))教育局要高度重視新錄用教師培訓(xùn)工作。要安排教師、人事部門專人負(fù)責(zé)做好新錄用教師參訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)管理工作，確保每位新教師按要求按時(shí)參加，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、各項(xiàng)目實(shí)施所需培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、資料費(fèi)由省教育廳統(tǒng)籌解決，參訓(xùn)對(duì)象往返交通費(fèi)由所在單位按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報(bào)銷)，不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取其它費(fèi)用。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十八
公司各部門：
公司人力資源部將于近期組織培訓(xùn)，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整工作，并安排相關(guān)人員參加，具體如下：
培訓(xùn)名稱：xx
培訓(xùn)講師：xx
培訓(xùn)學(xué)員：xx
培訓(xùn)時(shí)間：xx
培訓(xùn)地點(diǎn)：xx
培訓(xùn)要求:
1、所有培訓(xùn)學(xué)員需在培訓(xùn)開始前15分鐘到達(dá)培訓(xùn)場(chǎng)地，并在簽到表上（見 培訓(xùn)表格）簽到，不得代簽，不得遲到或早退。
2、學(xué)員如有特殊情況不能參加培訓(xùn)者，須提前1個(gè)工作日通知培訓(xùn)講師；
3、培訓(xùn)期間必須保持安靜，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動(dòng)，培訓(xùn)期間禁止接打電話、 吃東西、收發(fā)短信，禁止私下議論或喧嘩。
4、培訓(xùn)期間需遵守培訓(xùn)教室管理規(guī)定，禁止中途退場(chǎng)，確有特殊情況需短時(shí)間離開的，需經(jīng)督課人員允許后安靜退場(chǎng)。
人力資源部
x年x月x日
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇十九
為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定在20xx年7.8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
培訓(xùn)對(duì)象：全體員工。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年7.8月份。
培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
xxx。
xx年xx月xx日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇二十
各管理處：
特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行，由隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，管理處進(jìn)行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時(shí)事項(xiàng)的通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實(shí)際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。
1、各管理處電話長(zhǎng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出，節(jié)約話費(fèi)。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫挘员懵?lián)系。
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見附表）。
xx物業(yè)管理有限公司。
二oxx年x月xx日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇二十一
為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團(tuán)公司安排,定于20__年元月4日至元月5日針對(duì)中層以上管理人員進(jìn)行全面績(jī)效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績(jī)和能力為導(dǎo)向的鮮明的績(jī)效“軟環(huán)境”，把我公司的績(jī)效管理全面落到實(shí)處，真正有效地推動(dòng)我公司的績(jī)效管理。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請(qǐng)假，具體安排如下：
一、時(shí)間、地點(diǎn)：
20__年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報(bào)到，8：30準(zhǔn)時(shí)開課。
二、參加培訓(xùn)人員：
三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序，要求：
1、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。
2、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì)議管理辦法進(jìn)行處罰。
3、多功能廳是無(wú)煙會(huì)議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會(huì)報(bào)人力資源部。
四、從20__年開始，公司績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績(jī)效考核辦公室將對(duì)所屬各單位績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績(jī)效管理與考核，以有效地實(shí)現(xiàn)自我綜合實(shí)力的提升。
202x年__月__日。
待崗培訓(xùn)通知書（優(yōu)秀22篇）篇二十二
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的'了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。
培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室。
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00。
報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00—12：00。
報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部。
xx醫(yī)院。
20xx年xx月xx日。