通過匯報材料，我們可以清晰地展示自己的工作內容、工作成果以及所遇到的問題和挑戰。以下是小編整理的一些優秀的匯報材料樣本，供大家參考和學習。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇一
最近在開展“作風能力建設年”活動中，學習了《看看這些不推不干的“躺平”式干部》這篇文章，-感觸頗深，仔細觀察我們周圍確實存在“躺平式干部”，越來越多的人以“一躺了之”的心態面對自己的工作。
“躺平式干部”最突出的表現有三種，一是“口號式干部”，把說了當做了；二是“混日子式干部”，安于現狀、不思進取；三是“拈輕怕重式干部”，遇到極難愁盼的問題挑三揀四、討價還價。“躺平式干部”怪相之多，會貽誤黨和人民賦予我們教書育人的事業，害人、害己。作為一名黨員干部、一名基層中學校長，應該積極擔當作為，堅決對這種“躺平式干部”的怪相說“不”。人若“躺平”首先是思想上的躺平，唯有守住初心，才能肩扛使命，才能牢牢守住干事、創業中拒絕“躺平”的思想底線，任何成績的取得不是靠“躺平”取得的，而是靠踏踏實實奮斗得來的。
我們生逢這個偉大的時代，若選擇“躺平”就是對這個時代的最大辜負。不負韶華，從拒絕躺平開始，積極擔當作為，我們一定大有可為。黨的十九屆六中全會提出，全黨要牢記“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題，把握歷史大勢，堅定理想信念，牢記初心使命，以咬定青山不放松的執著奮力實現既定目標，實現中華民族偉大復興。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇二
根據《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（安直工委發〔20xx〕3號）文件要求，結合機關黨支部具體安排，本人通過自學和集中學習相結合的方式，認真學習了習近平總書記“七一”重要講話及對甘肅重要講話和指示精神等，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習黨章等黨內法規，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，結合工作實際，全面查擺了政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：
黨史學習教育專題組織生活會上本人查擺了5個方面10項問題，針對查擺出來的問題，本人通過以下措施進行了整改：
一是加強理論學習。堅持集中學習和個人自學相結合，增加精讀力度和精力，系統、聯系地思考學習內容，切實做到深入領會、學深悟透、入腦入心。弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，結合實際工作，做到學以致用、知行合一。
二是提高業務水平。針對本人實際情況,在新的崗位要有新的業務知識要求,本人要加強學習,提高素質,高效執行,善于溝通,給自己一個正確的定位,解決工作中出現的各種問題。
三是增強創新擔當。牢固樹立擔當意識，保持工作熱情和主動性，進一步增強責任感、緊迫感，以更高更嚴的標準要求自己，在完成本職工作的同時，主動研究工作，提高工作標準，高質量完成每項工作。
四是鍛造優良作風。學習革命先輩，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，培育良好思想作風、學風、工作作風和生活作風。嚴格遵守各項制度，加強自律，始終保持健康向上的生活情趣，以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法紀觀念，發揮黨員的表率作用。
（一）政治方面。
一是政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對輿論戰場的一些隱形斗爭缺乏足夠的警惕警覺，對政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。如2020年初新冠疫情期間，沒有意識到一些關于政府抗疫措施不足方面報道的立場偏頗，容易被“帶節奏”。
（二）思想方面。
思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導致自我管理有所松懈，有時在思想認識上會有松氣和應付的想法，在精益求精、嚴格標準上還達不到要求。
（三）學習方面。
學習上理解領悟不足。理論學習缺乏統籌安排，急用現學多，從系統上理解把握不夠，深鉆細研的勁頭不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會停留于表面的多，沒有把蘊含其中的立場觀點方法領悟透，導致聯系實際用理論來指導實踐方面做得還不夠。
（四）工作方面。
工作上主動謀劃不足。工作中還停留在完成領導布置的工作任務上，對于如何出成果還沒有主動思考和積極作為。有時存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴，接到任務時第一反應是怎樣盡快完成任務，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標準不高的問題。
（五）能力方面。
能力上創新能力不強。工作缺乏創造力，滿足于過去的經驗，遇到問題習慣看過去怎么辦、看別人怎門辦，思路不夠開闊。學習新理論新知識勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創性地開展工作。
（六）紀律方面。
對成文、剛性的紀律規矩做到嚴格遵守不折不扣，對不成文，約定成俗的的一些紀律還做得不到位。大局意識和全局意識不夠。
（七）作風方面。
作風上自我要求不夠嚴格。從嚴自我約束，自我改造堅持不夠。在能力建設、綜合素質、道德素養方面，對自己承擔的崗位職責、應當發揮的表率作用，還沒有真正做到心里明亮、頭腦清醒，時有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻的精氣神有所松懈。
（一）理論學習不夠深入。
對習近平總書記系列重要講話精神的學習把握和領會精神實質方面下的功夫不夠深，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用方面做的還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物。
（二）黨性修養有所放松。
黨性修養問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。近幾年來，自己對加強黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對自己的要求，降低了標準。主要是堅持優良傳統不夠徹底，抵制消極腐朽現象不夠堅決，艱苦奮斗精神逐步消退，放松了對共產黨員先進性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養還需進一步加強。
（三）使命意識不夠牢固。
對新時代新形勢新使命的認識，站位不高、理解不深。這是導致工作創新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具備很強的使命意識，才能適應時代奮發有為，不斷開拓創新，切實履行崗位職責；才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實全面從嚴治黨的個性要求。
（一）進一步加強黨性鍛煉。
以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持思想建黨、理論強黨，增強學習黨章黨規的針對性、實踐性，提升貫徹執行黨章黨規的自覺性、實效性，做到對黨絕對忠誠。深入學習貫徹習近平總書記講話精神，深刻領會我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，強化憂患意識，發揚斗爭精神，持之以恒加強黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規矩。
（二）進一步提高政治站位。
努力提高政治素養，強化政治意識，把講政治體現在學習、工作、生活的方方面面，堅持從政治上理解和把握問題，站穩立場，把準方向。嚴格遵守黨的政治紀律政治規矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯誤言行作斗爭，做政治上的明白人。同時增強大局觀念，一切服從大局，一切服務大局，做到局部利益服從整體利益，切實做到勇于擔當。
（三）進一步增強使命意識。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持奮發有為、開拓進取的工作狀態，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發揚理論聯系實際的優良作風，全面加強政治理論、業務知識學習，在理論指導實踐、改進工作方面取得新成效。堅持抬高工作標準，干每項工作都精益求精，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索紀檢監察工作的新思路新方法，有序的開展工作。
（四）進一步嚴格廉潔自律。
嚴格執行廉潔自律準則主動接受監督，嚴格約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴格規范權力行使。進一步強化廉潔意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵，筑牢杜絕奢靡拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴于律己、知足常樂、淡泊名利。不為私心所擾，不為民利所累，不為物欲所動，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節約，杜絕鋪張浪費行為。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇三
???此次召開的的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。
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?????1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強，對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
????2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮黨委下達的征地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
?????3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;三是對改革發展過程中出現的分配不公、腐敗現象不能用發展的眼光正確看待分析，發牢騷，說一些不符合身份的話。
?????4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對自己分管的教育、文化、科技、五城聯創、駐村工作思考多，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對違規違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。
?????5、在糾正“四風”方面存在的問題：一是聯系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時，例如對于花寶社區杜興榮等人個人住房問題，我去了他家幾次，卻想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內容重復交叉，而一些考核指標又不切合實際，只好編造一些無用東西應付考核檢查，上級在檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，例如精準扶貧領域，城關鎮花寶社區很多貧困戶都不具備還款能力，但是上級要求硬性指標，完不成指標要追責，只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候，想得更多的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。
?????6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：一是深入基層調研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象;三是生活作風方面，經查，自己不參與賭博，不存在借機斂財，業余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。
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??????以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
??????2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。
?????3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。
?????4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。
??????。
?????1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
?????2、履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為城關發展獻計獻策，為黨委政府履職擔當，為城關群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇四
能積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。作為副院長，能堅決貫徹落實學校黨委行政的決策部署，帶頭落實音樂舞蹈學院黨總支的工作安排。根據要求，在進行深入對照檢查中，發現還存在一些問題，主要有：一是學習深度不夠，對政治理論的理解悟透不多，很多時候只停留在表面的理解，缺乏更深入的思考與研究；二是對思政理論鉆石不夠，作為一名黨員干部和音樂專業教師，雖然在思想政治宣傳工作方面作了一些努力，始終在原地踏步，沒有新的突破。
2.精神狀態方面。
本人在音樂舞蹈學院工作，至今已有二十年，長期以來，本人能積極進取，忠于職守，切實履行好一名音樂教師的責任和義務，同時能與同事融洽相處，共同倡導一種健康向上的精神面貌，受到同事和領導的認可。對照檢查，存在的問題也不少：一是面對學院存在的問題，有種熟視無睹的感覺，特別是對學生的懶散現象、教師工作上的隨意現象，總覺得這是音樂學院的普遍現象，從而沒有認真思考如何解決問題；二是對學院工作，在一定程度上缺少創新創舉，存在因循守舊的現象，特別是在教學和科研方面，缺少大刀闊斧的工作風格。
3.工作作風方面。
本人在工作作風方面，為人踏踏實實、工作勤勤懇懇、待人坦坦蕩蕩，在工作中，團結同事，尊重領導，沒有浮夸、虛假等不良作風。對照檢查，這方面存在的問題主要有：一是面對風險警惕性不高，相關學習沒有足夠重視，政策不清楚，底線就會模糊，很少對家人進行風險防范教育，風險防范意識不強。二是本人雖然反對形式主義，痛恨做表面文章，在工作中也切實做到重實效輕形式，但有時因對上級布置的工作任務認識不夠，在進行工作時又不知不覺地以完成任務為主，對完成工作的質量有所忽略，特別是當工作任務繁重的時候更明顯，這其實是無意中走向了形式主義了；三是思想上缺少先進性和創新性，習慣用老的思路解決新問題。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度不大，創新不足，全局眼光不夠。
對于以上存在的問題，本人進行了深刻的思考，對照通知提出的分析要點進行了逐個分析，發現這些存在的問題是有其深層次根源的。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下四個方面：
1.政治理論學習不夠。認為只要把實際工作做好就行，平時的主要精力和時間也全部放在具體事務上，沒有養成良好的學習習慣，特別是對政治理論學習的自覺性、主動性不強。
2.理想信念不夠牢固。作為一名黨員干部，面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態不佳，如對于音樂舞蹈學院學生比較普遍的紀律松散現象，就沒有長期堅持力抓，而是“一陣風”現象。
3.黨性修養有所放松。由于黨性修養有所放松，無形中為“四風”問題的滋生提供了溫床，對于黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統保持得不夠。
4.服務意識不牢固。為人民服務的宗旨意識有所淡化，對于在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾的群眾路線不夠重視。
對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，并為下一步的整改提出以下幾點措施：
1.加強理論學習。充分認識到政治理論學習的重要性，認真學習領會十九大主要精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。努力學習相關理論著作，提高自己的政治理論修養，并結合自己的工作實際，以理論指導實踐，在實踐中領悟理論，力爭成為一名具有較強理論功底的黨員干部。
2.堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平治國理政的重要思想，在學懂、弄通、做實上狠下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護黨中央的核心地位，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前保持清醒的頭腦；二是堅持正確的政治立場，“不忘初心、牢記使命”，時刻秉持為人民服務的思想，為音樂舞蹈學院廣大師生的教學做好服務，提升大家的學習與工作熱忱，積極幫助師生解決工作與生活方面的難題。
3.加強黨性修養。首先是要加強理論修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論指導自己的工作與學習，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向。其次是加強道德修養，作為音樂舞蹈學院的一名干部，不僅是在專業上、學術上、工作上要起帶頭作用，在道德品質上也要經得起全院師生的監督與考驗，要自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來。同時也要加強紀律修養，將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊守黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識，提高自己的紀律自覺性。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇五
根據****的學習要求我認真學習等中央領導同志關于力戒“為官不為”的相關講話精神。深入落實中央八項規定和省市區委有關要求，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。通過查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問題。
一是安于現狀，進取意識不強。個人思想上總是認為不求無功但求無過，對工作現狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識，認為就是再努力也不會有更大的進步，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高，總是滿足于完成既定的工作和任務。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內化為自身的思想行動。特別在執法工作中，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉化為工作動力，導致工作不敢擔當，得過且過，避重就輕。
二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想，就導致工作上有了惰性，工作上不思進取，追求安逸了，受了點苦、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦耐勞的作風下降了，工作不敢大膽負責，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意較真。對**違反政策打擦邊球的違反規定的行為，沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作，認為只要點到了說到了，他不聽是他的問題，他就是這樣也出不了大問題，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。
三是開拓創新意識不強。對領導安排的各項工作，在工作中有時會習慣性的按傳統思想考慮，憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執法稽查方法上，有時急躁冒進，問題抓得不實，分析不細，問題談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務的有機結合，創新意識和創新能力需要加強。
四是干工作缺乏持之以恒的態度和信心。在到礦檢查時，指導基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置、輕檢查現象，沒有達到檢查的預期效果。面對相對穩定的安全生產態勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風不實。如，到**x檢查調研少;到**x調研多，到其他**調研少;深入**下一線少;**檢查流于形式多，解決實際問題少;肯定成績多，分析問題少。
今后的努力方向和改進措施。
一是要敢于擔當，認真履行職責，在法規政策允許的范圍內，把工作壓力轉化為工作動力，迎難而上，堅持敬業奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為為基層解憂、解難。
二是放松了吃苦耐勞作風的鍛煉：牢固樹立群眾觀念，執行黨的群眾路線。經常深入基層，經常和基層一線的干部職工交流，掌握群眾思想實情和工作動態，虛心向基層群眾學習經驗和工作方法。真心實意服務群眾，真心真意在實踐中不斷學習和提升。要認真調查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產中的矛盾，善于分析總結提高，分析總結問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性，積極主動的發現問題，解決問題，化解矛盾。
三是加強理論和專業學習，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和政治鑒別力，進一步強化黨性修養，更加堅定理想信念。牢固樹立科學的人生觀、價值觀、權力觀、道德觀。切實轉別工作作風，在抓工作、抓落實上下工夫，做到工作標準要嚴，自我要求要高，查找問題要細，整改措施要實。
四是堅持發揚艱苦奮斗精神，提高自身修養。時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。
以上是我這次學習活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中，我將嚴格按照**x要求，認真學習***總書記關于力戒“為官不為”的相關講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向，做好本職工作。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇六
此次召開的的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的匯報。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：一是系統性學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強，對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對鎮黨委下達的征地拆遷等工作，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習近平總書記指出，對黨絕對忠誠要害在“絕地”兩個字，絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。忠誠就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;三是對改革發展過程中出現的分配不公、腐敗現象不能用發展的眼光正確看待分析，發牢騷，說一些不符合身份的話。
4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：一是對全面從嚴治黨理解還不夠重視，對自己分管的教育、文化、科技、五城聯創、駐村工作思考多，對黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴的力度有待加強。在嚴格紀律、落實規定、執行制度上寬松軟，對違規違紀的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現象，對苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談。
5、在糾正“四風”方面存在的問題：一是聯系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾所思所想所盼了解不夠及時，例如對于花寶社區杜興榮等人個人住房問題，我去了他家幾次，卻想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內容重復交叉，而一些考核指標又不切合實際，只好編造一些無用東西應付考核檢查，上級在檢查考核的時候，往往又蜻蜓點水，走走過場，例如精準扶貧領域，城關鎮花寶社區很多貧困戶都不具備還款能力，但是上級要求硬性指標，完不成指標要追責，只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時候，想得更多的是和家人團聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，有時候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。
6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：一是深入基層調研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節約方面做的不夠，存在有時候下班后忘關電腦、電燈現象;三是生活作風方面，經查，自己不參與賭博，不存在借機斂財，業余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。
以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：
1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。
2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。
3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。
4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。
1、端正態度，加強學習。做政治上的明白人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。
2、履職盡責，擔當實干。真正撲下身子，為城關發展獻計獻策，為黨委政府履職擔當，為城關群眾謀實干事。更加踏踏實實、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責任、干出正氣。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇七
尊敬的黨組織：
根據群眾教育實踐活動安排和本單位群眾教育活動領導小組通知要求，下面結合我工作中存在的問題對照檢查如下：
一、政治思想方面。
對照自身情況，通過自查發現在思想政治上還存在一些缺點，如：一是在理論學習上不夠嚴謹。原因是對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。這樣對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說是有一定危害的。二是在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新。原因是自我要求低，沒有持之以恒的決心，得過且過的思想比較嚴重。長此以往自我消沉，缺乏上進。在今后的學習中，要著手在整治理論上學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，努力改正缺點，完善自我。
二、工作情況。
在廳領導和處領導的關心、指導下，在同事的幫助支持下，我以飽滿的工作熱情和對事業高度負責的態度，做了一些具體工作，如承擔了處內日常材料的起草、完成了每年的年終統計工作、完成了基層調查研究工作等工作，得到了處領導和同事的認同和肯定，得到了所服務對象的理解和支持。
通過對照檢查發現，本人在工作中也存在一些不足之處，如：一是業務能力有待提高。對常態化工作處于一種疲于應付的狀態，沒有精益求精的態度;工作中不夠主動，不能提前去思考和解決工作中遇到的難點;工作效率有待提高，盡量減少工作失誤。二是業務知識學習不夠。日常工作中常用的政策較為熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足;對其他涉及本職工作的政策性文件學習了解不夠，涉獵的范圍窄、認知程度淺;對現有的政策研究深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。三是文字水平有待提高。機關工作需要表述準確，不能產生歧義。在日常事務處理過程中，由于學習不夠，鍛煉不多，在文字表述上是自己的短板，缺乏有效的文字錘煉。
三、整改措施。
針對自己在對照檢查中發現的缺點和不足之處，對自己將來在工作和學習中提出如下整改措施：
(一)加強政治理論學習，并做到學以致用。作為一名黨員干部，要認真學習黨的理論和做好工作所需的知識，不僅要學習，還要學以致用，不能蜻蜓點水般的走過場，要對學習的理論知識進行分析和思考，在工作中碰到具體問題時要對癥下藥，靈活運用，用科學理論指導實踐。
(二)加強工作業務理論知識的學習，準確把握政策。我們的工作政治性、
政策性、原則性都很強，涉及面廣，熟悉政策業務和進入工作角色都比較慢。要盡快熟悉政策和業務工作，就要在工作中和工作之余刻苦鉆研業務知識，就要多思考工作中的相關政策規定，就要系統了學習相關政策。在今后工作中，還要更深入細致的學習《xx摘編》、《xxx文件》、《xx匯編》等業務書籍。通過學習，對工作業務知識有較深的理解和研究，為做好本職工作打下堅實的基礎。
(三)科學合理安排時間，提高工作效率。充分發揮主觀能動性，提前安排工作，合理把握工作進度，把日常工作進行系統整理，做好相關底數準備工作，在需要的時候盡量提高工作效率，更高質量的完成工作任務。
(四)加強寫作，提高文字水平。在學習政治理論和工作業務知識的同時，要在業余加強閱讀，堅持寫作，不斷提高文字水平，并持之以恒，爭取使自己的文字能力再提升，再完善。
(五)牢記宗旨，為群眾服務。牢固樹立為人民服務的群眾觀，以最大的工作熱情為群眾服務。努力擺正自己的位臵，時刻提醒自己，并清醒地認識到在自身崗位工作是一種責任，一種義務。服務群眾就是一句親切的問候、一杯熱茶、一句請坐，就是在細微處著手，就是無微不至的對辦事群眾的關懷。只有這樣，才能把與群眾的魚水關系做好、做長，真正察民意、解民憂。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照黨委《召開2022年“躺平式干部”專項整治的通知》的要求，會前，我學習了黨的十九大及十九屆歷次全會精神、《中國共產黨黨章》和各項規章制度以及《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》。聚焦“工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”、“表態”之后無“表現”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素，這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面”等十個方面，從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施。現將個人對照檢查材料如下。
一、存在的問題。
（一）工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文。把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”方面。
工作滿足于現狀，主動作為意識不強。思想過于保守、求穩怕亂，開展工作小步慢走，只求過得去、不求過得硬。
（二）“表態”之后無“表現”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面。
對待群眾的感情不夠深摯，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關己，高高掛起的思想。
（三）對職責范圍內的工作上推下卸。遇到急難險重的任務挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫方面。
認為自己工作多年，時間長了，有時會產生自我滿足、自我安慰的想法，導致工作激情和動力有所減弱。在工作中有時過分的強調“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。
（四）長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，工作安排脫離實際方面。
能及時與領導和相關部門單位保持溝通，認真完成接訪工作。但在組織黨員三會一課學習時，自己在外地工作的同學過來辦事，心想同學遠道而來，幾年回來一次，見面的機會很少，不陪同學一會，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事為由請假，缺席局里的組織生活。了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知，這是自己黨性認識不高，缺乏組織性紀律的表現。
（五）“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。平時不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”方面。
存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。
（六）有些干部年近退休，認為自己“船到碼頭車到站”，學習教育請假缺席，重要會議他人代勞，政策落實不聞不問方面。
黨員的先鋒模范作用發揮的不充分。對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標準，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。由于學習不夠勤奮，導致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
（七）守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力方面。
工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
（八）面對“老大難”“硬骨頭”，只想當“太平官”，選擇一“走”了之方面。
有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。
（九）無視群眾訴求，以領導批示為“風向標”，主要領導重視的工作就快馬加鞭抓落實，不怎么重視的工作就選擇性忽視，領導沒有明確要求、沒細化實施辦法，就“不會干不愿干不敢干”方面。
在重大是非問題上能夠保持清醒、堅定立場，但按照黨章黨規要求加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識、宗旨意識、群眾意識有所缺失，不能時刻以黨章黨紀約束自己、以先進典型激勵自己，自我要求有所懈怠，為民務實清廉的要求沒有真正在身上體現出。
（十）“怕得罪人、怕出問題、怕擔責任”，面對高風險領域工作，甚至臨陣脫逃；
遇到存在一些制約條件的事，謀劃不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不干，甚至不廉不勤，貪了也不干方面。
嚴格貫徹還有欠缺。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認識不夠到位，有時僅僅用行為上不違規不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己，在從嚴從緊、一抓到底上做得不夠。
二、產生問題的原因分析。
一是對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經營管理，輕政治理論學習的缺點。
二是思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區、先進思想認識、了解、學習程度不夠。
三是堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。
四是工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。
三、今后工作的努力方向及整改。
（一）加強政治理論學習。要深入系統的學習。不斷學黨章對照黨章黨規找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。
（二）工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。
（三）遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴格遵守黨章對照黨章黨規找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規定。
（四）加強學習，提高理論修養。黨章是黨的根本大法。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神的重要內容，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全體黨員的應盡義務和政治責任，對于強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力具有極為重要的意義。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規定落實到行動上、體現在工作中。特別要原原本本學習《中國共產黨章程》，認真查找和糾正黨性，黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，做講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法的典范。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇九
(1)在生活作風方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，但節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發，沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
(2)黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠，全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。
(3)艱苦奮斗的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想，有時會放松了學習和自我深造的時間。
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考。
(1)樹立刻苦的學習精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
(2)在不違反原則的前提下，要克服急躁情緒，注意工作方法，要設身處地地為群眾著想，要堅持原則和靈活性的有機統一，要有足夠的耐心做說服工作，富有人情味。
(3)嚴格執行廉潔自律各項規定，做干凈于事的的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執法，清蒸廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺接受權力機關和社會各界的監督。
(4)樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機與活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想與新方案，拿出新舉措，才能開創工作新局面。
(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力，保持思想和道德的純潔性。
(6)加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，還是要加強業務學習，同時要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十
能積極學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護***總書記在黨中央、全黨的核心地位，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。作為副院長，能堅決貫徹落實學校黨委行政的決策部署，帶頭落實音樂舞蹈學院黨總支的工作安排。根據要求，在進行深入對照檢查中，發現還存在一些問題，主要有：一是學習深度不夠，對政治理論的理解悟透不多，很多時候只停留在表面的理解，缺乏更深入的思考與研究；二是對思政理論鉆石不夠，作為一名黨員干部和音樂專業教師，雖然在思想政治宣傳工作方面作了一些努力，始終在原地踏步，沒有新的突破。
2.精神狀態方面。
本人在音樂舞蹈學院工作，至今已有二十年，長期以來，本人能積極進取，忠于職守，切實履行好一名音樂教師的責任和義務，同時能與同事融洽相處，共同倡導一種健康向上的精神面貌，受到同事和領導的認可。對照檢查，存在的問題也不少：一是面對學院存在的問題，有種熟視無睹的感覺，特別是對學生的懶散現象、教師工作上的隨意現象，總覺得這是音樂學院的普遍現象，從而沒有認真思考如何解決問題；二是對學院工作，在一定程度上缺少創新創舉，存在因循守舊的現象，特別是在教學和科研方面，缺少大刀闊斧的工作風格。
3.工作作風方面。
本人在工作作風方面，為人踏踏實實、工作勤勤懇懇、待人坦坦蕩蕩，在工作中，團結同事，尊重領導，沒有浮夸、虛假等不良作風。對照檢查，這方面存在的問題主要有：一是面對風險警惕性不高，相關學習沒有足夠重視，政策不清楚，底線就會模糊，很少對家人進行風險防范教育，風險防范意識不強。二是本人雖然反對形式主義，痛恨做表面文章，在工作中也切實做到重實效輕形式，但有時因對上級布置的工作任務認識不夠，在進行工作時又不知不覺地以完成任務為主，對完成工作的質量有所忽略，特別是當工作任務繁重的時候更明顯，這其實是無意中走向了形式主義了；三是思想上缺少先進性和創新性，習慣用老的思路解決新問題。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度不大，創新不足，全局眼光不夠。
對于以上存在的問題，本人進行了深刻的思考，對照通知提出的分析要點進行了逐個分析，發現這些存在的問題是有其深層次根源的。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下四個方面：
1.政治理論學習不夠。認為只要把實際工作做好就行，平時的主要精力和時間也全部放在具體事務上，沒有養成良好的學習習慣，特別是對政治理論學習的自覺性、主動性不強。
2.理想信念不夠牢固。作為一名黨員干部，面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態不佳，如對于音樂舞蹈學院學生比較普遍的紀律松散現象，就沒有長期堅持力抓，而是“一陣風”現象。
3.黨性修養有所放松。由于黨性修養有所放松，無形中為“四風”問題的滋生提供了溫床，對于黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統保持得不夠。
4.服務意識不牢固。為人民服務的宗旨意識有所淡化，對于在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾的群眾路線不夠重視。
對于本次組織生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，并為下一步的整改提出以下幾點措施：
1.加強理論學習。充分認識到政治理論學習的重要性，認真學習領會十九大主要精神，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。努力學習相關理論著作，提高自己的政治理論修養，并結合自己的工作實際，以理論指導實踐，在實踐中領悟理論，力爭成為一名具有較強理論功底的黨員干部。
2.堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹***治國理政的重要思想，在學懂、弄通、做實上狠下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護黨中央的核心地位，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前保持清醒的頭腦；二是堅持正確的政治立場，“不忘初心、牢記使命”，時刻秉持為人民服務的思想，為音樂舞蹈學院廣大師生的教學做好服務，提升大家的學習與工作熱忱，積極幫助師生解決工作與生活方面的難題。
3.加強黨性修養。首先是要加強理論修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論指導自己的工作與學習，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向。其次是加強道德修養，作為音樂舞蹈學院的一名干部，不僅是在專業上、學術上、工作上要起帶頭作用，在道德品質上也要經得起全院師生的監督與考驗，要自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來。同時也要加強紀律修養，將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊守黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識，提高自己的紀律自覺性。
以上是我的。
懇請大家批評。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十一
尊敬的黨組織：
根據群眾教育實踐活動安排和本單位群眾教育活動領導小組通知要求，下面結合我工作中存在的問題對照檢查如下：
對照自身情況，通過自查發現在思想政治上還存在一些缺點，如：一是在理論學習上不夠嚴謹。原因是對政治理論的認識還不夠深刻，認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。這樣對于深刻認識黨的內涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導工作來說是有一定危害的。二是在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新。原因是自我要求低，沒有持之以恒的決心，得過且過的思想比較嚴重。長此以往自我消沉，缺乏上進。在今后的學習中，要著手在整治理論上學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，結合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，努力改正缺點，完善自我。
在廳領導和處領導的關心、指導下，在同事的幫助支持下，我以飽滿的工作熱情和對事業高度負責的態度，做了一些具體工作，如承擔了處內日常材料的起草、完成了每年的年終統計工作、完成了基層調查研究工作等工作，得到了處領導和同事的認同和肯定，得到了所服務對象的理解和支持。
通過對照檢查發現，本人在工作中也存在一些不足之處，如：一是業務能力有待提高。對常態化工作處于一種疲于應付的狀態，沒有精益求精的態度;工作中不夠主動，不能提前去思考和解決工作中遇到的難點;工作效率有待提高，盡量減少工作失誤。二是業務知識學習不夠。日常工作中常用的政策較為熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足;對其他涉及本職工作的政策性文件學習了解不夠，涉獵的范圍窄、認知程度淺;對現有的政策研究深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。三是文字水平有待提高。機關工作需要表述準確，不能產生歧義。在日常事務處理過程中，由于學習不夠，鍛煉不多，在文字表述上是自己的短板，缺乏有效的文字錘煉。
針對自己在對照檢查中發現的缺點和不足之處，對自己將來在工作和學習中提出如下整改措施：
(一)加強政治理論學習，并做到學以致用。作為一名黨員干部，要認真學習黨的理論和做好工作所需的知識，不僅要學習，還要學以致用，不能蜻蜓點水般的走過場，要對學習的理論知識進行分析和思考，在工作中碰到具體問題時要對癥下藥，靈活運用，用科學理論指導實踐。
(二)加強工作業務理論知識的學習，準確把握政策。我們的工作政治性、
政策性、原則性都很強，涉及面廣，熟悉政策業務和進入工作角色都比較慢。要盡快熟悉政策和業務工作，就要在工作中和工作之余刻苦鉆研業務知識，就要多思考工作中的相關政策規定，就要系統了學習相關政策。在今后工作中，還要更深入細致的學習《xx摘編》、《xxx文件》、《xx匯編》等業務書籍。通過學習，對工作業務知識有較深的理解和研究，為做好本職工作打下堅實的基礎。
(三)科學合理安排時間，提高工作效率。充分發揮主觀能動性，提前安排工作，合理把握工作進度，把日常工作進行系統整理，做好相關底數準備工作，在需要的時候盡量提高工作效率，更高質量的完成工作任務。
(四)加強寫作，提高文字水平。在學習政治理論和工作業務知識的同時，要在業余加強閱讀，堅持寫作，不斷提高文字水平，并持之以恒，爭取使自己的文字能力再提升，再完善。
(五)牢記宗旨，為群眾服務。牢固樹立為人民服務的群眾觀，以最大的工作熱情為群眾服務。努力擺正自己的位臵，時刻提醒自己，并清醒地認識到在自身崗位工作是一種責任，一種義務。服務群眾就是一句親切的問候、一杯熱茶、一句請坐，就是在細微處著手，就是無微不至的對辦事群眾的關懷。只有這樣，才能把與群眾的魚水關系做好、做長，真正察民意、解民憂。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十二
現將對照檢查情況報告如下：
黨史學習教育專題組織生活會上本人查擺了5個方面10項問題，針對查擺出來的問題，本人通過以下措施進行了整改：
一是加強理論學習。堅持集中學習和個人自學相結合，增加精讀力度和精力，系統、聯系地思考學習內容，切實做到深入領會、學深悟透、入腦入心。弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，結合實際工作，做到學以致用、知行合一。
二是提高業務水平。針對本人實際情況,在新的崗位要有新的業務知識要求,本人要加強學習,提高素質,高效執行,善于溝通,給自己一個正確的定位,解決工作中出現的各種問題。
三是增強創新擔當。牢固樹立擔當意識，保持工作熱情和主動性，進一步增強責任感、緊迫感，以更高更嚴的標準要求自己，在完成本職工作的同時，主動研究工作，提高工作標準，高質量完成每項工作。
四是鍛造優良作風。學習革命先輩，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，培育良好思想作風、學風、工作作風和生活作風。嚴格遵守各項制度，加強自律，始終保持健康向上的生活情趣，以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法紀觀念，發揮黨員的表率作用。
（一）政治方面。
一是政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對輿論戰場的一些隱形斗爭缺乏足夠的警惕警覺，對政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。如2020年初新冠疫情期間，沒有意識到一些關于政府抗疫措施不足方面報道的立場偏頗，容易被“帶節奏”。
（二）思想方面。
思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導致自我管理有所松懈，有時在思想認識上會有松氣和應付的想法，在精益求精、嚴格標準上還達不到要求。
（三）學習方面。
學習上理解領悟不足。理論學習缺乏統籌安排，急用現學多，從系統上理解把握不夠，深鉆細研的勁頭不足，對***新時代中國特色社會主義思想領會停留于表面的多，沒有把蘊含其中的立場觀點方法領悟透，導致聯系實際用理論來指導實踐方面做得還不夠。
（四）工作方面。
工作上主動謀劃不足。工作中還停留在完成領導布置的工作任務上，對于如何出成果還沒有主動思考和積極作為。有時存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴，接到任務時第一反應是怎樣盡快完成任務，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標準不高的問題。
（五）能力方面。
能力上創新能力不強。工作缺乏創造力，滿足于過去的經驗，遇到問題習慣看過去怎么辦、看別人怎門辦，思路不夠開闊。學習新理論新知識勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創性地開展工作。
（六）紀律方面。
對成文、剛性的紀律規矩做到嚴格遵守不折不扣，對不成文，約定成俗的的一些紀律還做得不到位。大局意識和全局意識不夠。
（七）作風方面。
作風上自我要求不夠嚴格。從嚴自我約束，自我改造堅持不夠。在能力建設、綜合素質、道德素養方面，對自己承擔的崗位職責、應當發揮的表率作用，還沒有真正做到心里明亮、頭腦清醒，時有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻的精氣神有所松懈。
（一）理論學習不夠深入。
對***總書記系列重要講話精神的學習把握和領會精神實質方面下的功夫不夠深，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用方面做的還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物。
（二）黨性修養有所放松。
黨性修養問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。近幾年來，自己對加強黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對自己的要求，降低了標準。主要是堅持優良傳統不夠徹底，抵制消極腐朽現象不夠堅決，艱苦奮斗精神逐步消退，放松了對共產黨員先進性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養還需進一步加強。
（三）使命意識不夠牢固。
對新時代新形勢新使命的認識，站位不高、理解不深。這是導致工作創新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具備很強的使命意識，才能適應時代奮發有為，不斷開拓創新，切實履行崗位職責；才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實全面從嚴治黨的個性要求。
（一）進一步加強黨性鍛煉。
以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持思想建黨、理論強黨，增強學習黨章黨規的針對性、實踐性，提升貫徹執行黨章黨規的自覺性、實效性，做到對黨絕對忠誠。深入學習貫徹***總書記講話精神，深刻領會我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，強化憂患意識，發揚斗爭精神，持之以恒加強黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規矩。
（二）進一步提高政治站位。
努力提高政治素養，強化政治意識，把講政治體現在學習、工作、生活的方方面面，堅持從政治上理解和把握問題，站穩立場，把準方向。嚴格遵守黨的政治紀律政治規矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯誤言行作斗爭，做政治上的明白人。同時增強大局觀念，一切服從大局，一切服務大局，做到局部利益服從整體利益，切實做到勇于擔當。
（三）進一步增強使命意識。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持奮發有為、開拓進取的工作狀態，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，發揚理論聯系實際的優良作風，全面加強政治理論、業務知識學習，在理論指導實踐、改進工作方面取得新成效。堅持抬高工作標準，干每項工作都精益求精，**工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索紀檢監察工作的新思路新方法，有序的開展工作。
（四）進一步嚴格廉潔自律。
嚴格執行廉潔自律準則主動接受監督，嚴格約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴格規范權力行使。進一步強化廉潔意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵，筑牢杜絕奢靡拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴于律己、知足常樂、淡泊名利。不為私心所擾，不為民利所累，不為物欲所動，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節約，杜絕鋪張浪費行為。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十三
習近平總書記和劉云山同志都強調在遵循統一原則的基礎上要加強分類指導，要強調實事求是，不搞一刀切。我們比較習慣于指令性的，這次活動不搞一刀切，分類指導。現在剛開始，到底我們這類高校怎么指導，都在逐步的認識完善當中。大家也都在學習過程當中，不像以往由上面統一部署，有現成的一套一套的。我們參加過好多活動了，這次不一樣，就是有一個統一的原則要求，然后分類指導，強調實事求是。派出督導組，本身就是有利于對不同領域、部門層級的黨員提出差異化的要求。這些督導組成員都是由高校的老黨委書記做組長，這和以往不同，“三講”教育的時候，組長都是地方政府派的官員，他們對高校情況也不是太了解，所以講的也是按照上面的要求。這次都是我們高校自身的一些老書記，老同志，還有教育主管部門的一些同志來參與督導工作，都很熟悉高校的情況。這本身就體現中央的差異化要求，對我們來講也是要結合學校的實際來做好這次群眾路線教育實踐活動。增強活動的統籌性、針對性、時效性。在某種程度上也加大了對督導組的要求。我們要更深刻地思考怎么樣針對學校的特點來做好這個工作。
分類指導要體現在方案的制定上，活動的進程當中。對高校來講，首先面臨的就是學校的正常教學秩序和暑期前后的工作安排。我們要兼顧中央的統一部署和學校的工作規律兩方面的情況。中管高校都統一安排在7月1日開始，我這個組是7月1日上午是北理工，7月4日上午是人民大學，7月4日下午是北師大。其他高校陸續展開，這樣我們教育系統就和全國同步開展教育實踐活動，這是一個大的統一部署。但是我們的問題是怎么利用好暑假。不是要求大家連教師都集中起來一起學習。暑假的時候，除要參加的對象要做好自身工作，最重要的是要在兩方面要做好調查研究，一個是要求學校對本校在“四風”方面存在的突出問題，從領導個人到領導班子到學校的黨政機關和管理部門。群眾反映最強烈的一些“四風”問題，做一些調查。包括這幾年的群眾反映的意見請有關部門，紀委、組織部門好好的梳理總結，然后提供給我們督導組。我們不可能只靠兩三天的時間找人個別談話來搜集信息。這個信息從現在就要開始理。我們將來的材料信息從哪來?一個是民主評議，表格很細致，對每個領導都有表，對班子都有表，這個民主評議表是由我們督導組匯總。第二個是學校提供的，學校把這兩年的民主生活會，群眾的各種測評、反映的東西學校要送過來。我認為應該要梳理到個人，就是領導班子成員個人，這個材料要提供給我們督導組。暑假中還要組織力量，從理論上開展對大學的“四風”表現形式的分析研究。大學的官僚主義，形式主義具體表現是什么，享樂主義，奢靡之風在大學里面是怎么表現的。可能沒有地方官員的那么厲害，但是有沒有這樣的現象，也要從不同的角度進行研究。我們就要學校在假期中做好這件事情，當然我們自己也要做好學習和梳理材料的工作。上級部門也會給我們提供一些信息。
同時要求學校在假期里制定周密的工作計劃，中央要求整個學習實踐教育活動有效時間不少于三個月，我們可以在下一個學期中把這三個月嵌入進去，我們也不是集中的三個月在做，我們開學還有好多工作。
有一個周密的計劃，然后把三個月的時間分成幾段插入進去，其中比較集中的階段是民主生活會，這一段是相對比較集中。三個月時間各個學校沒有統一的規定，但我建議，原則上要求從7月份到11月底，把12月份留做機動。
開學以后，督導組進行個別談話以前一定要求學校黨委組織談話對象和黨員先學習有關文件，使得個別談話能夠聚焦到學校領導班子和黨政機關存在的突出的“四風”問題上面，能夠提高談話聽取意見的質量，督導組也有充分的時間梳理匯總，民主評議和調查研究等許多搜集的信息來形成有關的材料。所以我覺得開學以后組織集中學習，聚焦“四風”問題很重要。
這是第一個，關于分類指導，首先高校有暑假特點，利用暑假做一些什么事情，就比別的單位有一個更充分的準備階段。
我認為難點是查擺問題和用整風精神開展高質量的民主生活會。如果把這個難點解決好的話，后面的建章立制就有了基礎。每一位高校領導班子成員都應該認真的對照“四風”問題進行自我剖析，通過照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，達到自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的要求，同時對存在的問題督導組有責任督促學校黨委制定完善的民主生活會的方案，這點大家都會有這個覺悟，問題是如果把眼光僅僅是聚焦到個人存在的“四風”問題上可能會忽略到學校通過這次教育實踐活動要解決的突出問題，因為不少的領導上任還沒有多長時間，像中管高校的一些學校清華的校長，人大的校長上任才一年多，還有好些領導都是最近上來的。我們每個人要自我剖析，這是規定動作，但是作為這項活動來講，我認為如果僅僅把眼光看在自己身上，挖自己個人的問題，有的時候確實很難深入下去。
我們大學不是沒有問題，真正是要好好的認識一下官僚主義，形式主義，享樂主義，奢靡之風在大學里的情況。學校的問題就是班子的問題。我們班子的問題，作為分管領導和主要領導都有責任。如果說我們既要洗自己的澡，也要找學校在四風方面存在的問題。學校的“四風”問題就是群眾最不滿意的問題，群眾既不滿意個別領導干部的作風問題，也不滿意學校的這些問題。這次的對象是領導機關，領導班子，領導個人。我們在這個過程中怎么樣實事求是地幫助他們分析和認識這些問題，一定要實事求是，妥善處理。有一些學校的個別領導確實需要好好洗洗澡，當然這是針對個別的領導。整個來講，高校和地方還是有所不同的。
我認為民主生活會如果停留在自己挖空心思批判上并不能真正達到這次教育實踐活動的目的。除了每位領導要認真的自我剖析外有兩個問題值得注意。一個問題是這次活動中央明確是以縣處級以上領導機關，領導班子，領導干部為重點，因此在調查研究查擺問題的時候領導班子成員不僅要查自己，還要看班子存在的“四風”問題以及學校黨政機關、管理部門、管理工作當中存在的“四風”的突出問題。大學的形式主義，官僚主義，學校教師和社會輿論都有評述。學校要提高行政工作的效率質量，官僚主義必須要反對。鋪張浪費等現象也是非常普遍，高校每年包括行政和科研經費請客送禮的數量是相當可觀的。整個科研的系統在爭取立項到后面的環節中本身有很多弊病。所以在學校里面怎么樣把這個風氣能夠扭轉過來，文山會海，還有對群眾反映的應當解決的問題不關心不正視不解決，在不同的學校都有不同的表現。
我們要從兩個角度查問題，第一個角度是從辦人民滿意的大學的角度來查“四風”突出的問題。第二個角度是從建立現代大學制度的角度來完善、解決我們存在的“四風”問題。從這兩個角度出發，就不難找到學校存在的突出問題。學校領導班子成員也容易從自己分管部門和工作的責任角度來找到自己的問題和差距。那么就拿我自己來說，我退下來以后，每一所學校有很好的經驗，我就找到自己的差距，我跟部黨組匯報的時候我說可惜我不會再當高校領導，因為看到了有差距。如果大家從辦人民滿意的高等教育，從建立現代大學制度的角度都能夠找到我們的差距。不管你才當一天學校的領導也好，當一年也好，當了很長時間也好，都會看到我們應該下一步做什么，解決什么問題。
教育實踐活動的最終目的是要找準突出問題，解決主要問題。找準突出問題，才能通過建章立制等手段解決問題，把學校領導班子建成風清氣正的領導集體。如果我們能夠解決問題，能夠使我們建立風清氣正的領導集體，這次活動付出的代價也是值得的。我們不要把學習活動和建立現代大學制度隔離開來，推進現代大學制度。如果我們融入了大學的文化精神，價值理念，并且和國家的社會主義價值體系結合起來，我們就能把教育實踐活動與正在推進的建立現代大學制度和大學章程工作結合起來。
因此我們在調研階段就要抓兩頭，一頭盯住群眾不滿意的四風問題，另外一個是梳理大學的價值思想的體系。找準制度建設當中的薄弱環節，推動建設。
咱們要實事求是，心里要有數，這個學校是什么問題就是什么問題，我們確實有很多問題要去解決。如果有助于建立現代大學制度，辦成人民滿意的大學，也就達到了學習的目的，教育的目的。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十四
經省局黨組考察，xxx于2015年12月任xxx市地方稅務局紀檢組長、黨組成員，試用期一年。任職試用期間，該同志的主要德才表現：
勤于學習，政策理論水平較高。該同志勤奮學習，善于用黨的最新理論成果武裝頭腦;立場堅定，自覺與上級黨組織保持高度一致。一年來，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神。先后參加了省局舉辦的任職培訓班和中紀委在杭州舉辦的紀檢監察干部培訓班，通過學習，增長法律知識和領導藝術知識，全面系統地掌握紀檢監察工作的性質、工作任務和基本方法，了解國外的先進的稅收管理理念、制度和方法，理解了文化建設的內涵和途徑，深入了解了黨建工作的性質和重要性，為做好新時期的業務工作做了理論準備。
勇于創新，工作亮點多。該同志進入市局領導班子以來，能夠迅速轉變觀念、進入角色，在分管的工作領域內創造性地開展工作，取得了明顯的成績，多項受到省局和隨州市委、市紀委領導的充分肯定。一是積極推動系統內廉政文化建設，舉辦“學習《廉政準則》、爭做勤廉表率”主題教育，組織干部參加市紀委組織的廉政文化成果展開展警示教育，開展任前談話，基建談話70余人次，教育干部職工牢固樹立廉政風險意識。二是主持制定了預警防控信息采集、評估、處置工作制度等3項工作制度，督導完善財務管理、干部任用、基建工程管理等制度，不斷規范人、財、物等重要崗位管理行為，加強了對基建、財務等重點崗位監督和防控工作，確保了資金使用安全、干部成長安全、項目建設安全黨風廉政建設責任制在全系統得到有效落實。
該同志今年分管紀檢監察工作以來，在黨風廉政建設方面的一些好的經驗和做法，得到了市委、市紀委主要領導的高度肯定，xxx州市委書記xxx要求全市各單位學習借鑒該局的經驗和做法,在隨州市落實“十個全覆蓋”大會上作了典型發言，并且還兩次在市紀委召開的專題會議上進行了經驗交流,8月，xxx市紀委了組織全市170名紀委、監察領導干部實地觀摩了該局廉政風險防范工作成果展。
思路清晰，工作能力強。在擔任新的領導職務后，該同志能夠及時理清工作思路，迅速打開工作局面。一是善于溝通。積極主動地協助班長開展工作，堅決服從班長的指揮和調度，當好參謀助手。在集體的領導下，堅決維護一把手的權威，在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策后，按決策執行不走樣。與其他班子成員以誠相待，互相支持，優勢互補，互相補臺。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，管好分管工作。二是勤于調研。一年來，經常深入實際、深入一線調查研究，注重聽取各方面特別是基層的意見和建議。先后到廣水、曾都、隨縣等地開展了文化建設、廉政風險防范、行風建設、基層建設、結對共建等專題調研，通過實地查看，與干部座談，摸清了情況，理清了思路，指導了工作。三是善于協調。在中心工作、全局性的工作多，任務重的情況下，能夠堅持以馬克思主義的立場、觀點和方法來分析和解決實際問題，做到抓主要矛盾，彈好鋼琴，能夠較好地組織協調各方面的關系，做到遇事不推諉，碰到問題不回避，善于聽取同志們的意見和建議，對自己分管的工作進行科學決策。
嚴于律己，自身形象良好。該同志牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺筑牢抵御腐朽思想侵蝕的道德防線，在紀檢組長這個崗位上，能夠以身作則，模范遵守黨風廉政建設的各項規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，辦事公開透明，不利用職務之便為配偶、子女和親屬謀取非法利益，在干部職工中樹立了廉潔自律的好形象。
該同志在抓好自身廉政建設的同時，還不斷加強對干部職工的廉政教育，增強干部職工的廉政意識和拒腐防變能力。
本著實事求是的精神，客觀評價該同志的現實表現，有以下不足需要加以改進：表格略。
文檔為doc格式。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十五
在統一安排部署下，根據xx屆三中全會上的重要講話精神，以“創先爭優”活動為背景，結合倉庫所擔負的使命任務和黨員干部的實際情況，在全體黨員中開展了“弘揚優良作風，嚴守政策紀律”的教育整頓活動。為了進一步強化自己法紀觀念和按章辦事的意識，增強自己的事業心和責任感，激發艱苦奮斗、愛崗敬業、履職盡責的進取精神，我就這次教育整頓中關于“政策法紀觀念，進取動力，吃苦奉獻精神”等三方面的問題，結合自身工作，學習及生活的實際情況，進行一下自我對照分析檢查：
一、政策法紀觀念方面。
在對法律法規和黨紀條規的學習只停留在集體的組織存在不自覺，不經常的問題，老是認為自己這也知道，那也了解，自己不會犯錯誤，其實真正了解的都不透，了解的不深。在工作上存在工作效率較低，有工作落實不到位的事情發生。
二、進取動力方面。
在工作上能夠盡職盡責，干好本職工作，在本職崗位上積極進取，對交代的事情能夠不打折扣的去完成，但是那些沒有細化工作還是不夠積極主動，有“等大家”和“靠安排”的“等，靠”的思想。
三、吃苦奉獻精神方面。
能夠安心山溝，踏踏實實干工作，不怕苦不怕累，艱苦奮斗，但是隨著時間的推移和社會的不良風氣的影響，貪圖安逸的享樂思想有所滋長，但在燈紅酒綠的腐蝕面前還是沒有動搖。還有就是奉行好人主義，對于矛盾問題好不良現象不敢揭露批評，怕得罪人，傷感情，主要還是怕對自己的走留有影響。
以上就是在這次教育整頓活動中查找出的問題和不足，分析原因，其根源還是在于自己思想上出了問題，對黨性的理解還不夠。為了以后更好的干工作，發揮出一名黨員的作用，針對以上問題擬作幾點整改措施如下：
一、進一步的加強政治理論學習。堅定跟黨走的理想信念，以扎實的政治理論來武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，同時也要加強對于黨員相關的法紀政策的學習，加強自己的黨性修養，自覺的踐行“講黨性，重品行，做表率”的政治要求。
二、繼續兢兢業業的立足本職崗位干工作。在工作上要積極進取，扎扎實實的學習業務理論知識，在日常查庫中鞏固專業知識，主動向老業務人員請教，同時也要提高自己的事業心、責任感。克服“等，靠”思想，積極主動的干工作，自己先帶頭干。爭取在平凡的崗位上出成績。
三、樹立以庫為家的理念。首先自覺的按黨紀法規辦事，堅守原則，遇到困難和壓力不退縮，對矛盾問題和不良現象，拋開個人得失，本著對他人負責，對組織負責原則以一名黨員的身份大膽的揭露批評，從而“揚正氣，促和諧，共進步”。
以上是我在這次“弘揚優良作風，嚴守政策紀律”教育整頓活動中的自我分析材料，有遺漏或不當之處，還望領導和同志們批評指正。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十六
第一個環節是學習教育、聽取意見，第二個環節是查擺問題，開展批評，第三個環節是整改落實，建章立制。和以前“三講”教育不同的地方，是各個環節之間自然銜接，不是斷開的，是串聯起來推動的。這樣一串聯起來，我個人學習的時候把它分為八個要點。
第一個要點，傳達、動員、部署。其中動員大會是學校黨委對教育實踐活動要進行部署，督導組參加，并且要組織民主評議。這是統一的規定動作。中央督導組參與的單位要求從7月1日開始陸續動員，到7月15日結束。高校可以根據放假的情況適當延長。我們開始在學習討論的時候，有一些學校書記提出來，我們是不是先傳達學習，因為現在面臨放假，怕放假以后冷下來。后來請示說，這是一個規定動作，全國第一批學習實踐活動的單位都要進行動員，以后再根據各單位情況陸續開展。
那么動員學習和傳達學習不同的地方是什么呢?動員學習就是我們督導組要到現場，有統一的通稿，要按照中央文件，由督導組進行傳達，由督導組現場評議。目前，中央會議精神各個高校都已經傳達了，但是正式動員是從7月1日上午開始陸續展開，這個差異就是我們督導組要進入現場并進行民主評議，也才算是正式啟動了。
當然對各個學校的教育實踐活動計劃如何制定，我們活動的開展要有很長時間，中間還加一個假期，可以先有一個框架方案，前粗后細。對目前要做的事情可以細致一些，特別是暑假要部署，大家怎么自學，怎么組織調研，怎么組織一些準備工作，建立機構，制定詳細計劃。至于后面如何開展，可以是一個框架。因為整個群眾路線教育實踐活動是一個過程，這個過程在實踐中不斷的完善。
第二個要點，集中學習，調查研究，個別談話，聽取意見。這次有一個很好的地方和以前不一樣，中央充分尊重各個單位自己的特點。在按照中央的統一部署進行安排時，也充分注意到我們高校有一個假期的特點，所以并沒有要求假期一定要集中多少時間怎么學習。有一些學校的黨委書記有一個擔心：現在動員了開學以后冷掉了怎么辦。實際上假期預熱的話，特別是領導班子成員，包括一些干部，他們有更多的時間深入思考，深入了解，深入調研。但是對下一步督導組要進行個別談話的話，如果一開學就談，可能效果并不很好，所以開學以后還應該由學校黨委組織黨員和談話對象集中一段時間學習有關文件。這樣我們談話才會聚焦到這次群眾路線教育實踐活動的“四風”問題上去。下學期開學以后不叫動員，叫集中學習，可以有輔導報告，在假期里組織一些調查研究，然后開始由督導組進校進行個別談話，聽取意見。
第三個要點，梳理問題，聚焦突出問題。我們要把民主評議反映的一些信息，上級有關部門給我們提供的信息，假期里面各個學校組織的一些調研當中搜集到的一些信息，以及個別談話當中的一些信息匯總起來進行梳理。按照前面講的，還要形成一些相關的分析報告，然后聚焦突出的問題，才能夠形成談話材料的報告。
第四個要點，領導班子成員要撰寫對照檢查材料，進行自我剖析和相互談心、溝通。督導組要審閱這些對照檢查材料，并且提出意見和建議，同時進行提醒談話。
在中央督導組學習中，經請示，上面答復中央督導組只對學校領導班子，部處級的干部由學校黨委自己組織。按照一級管一級原則，我們的督導組是對校級領導班子，學校對處級領導班子。
第五個要點，用整風精神召開高質量的民主生活會，開展批評和自我批評。
第六個要點，聚焦學校要解決的主要問題。這次活動和以往不同的是什么呢?民主生活會不是開完就結束了，開完以后要聚焦到學校要解決的問題，明確解決的方式和途徑并提出整改方案。
第七個要點，整改方案最后要落實到長效機制，常態機制。就是針對有關問題建章立制，這也是這次群眾路線教育實踐活動的一個非常明確的要求。這個建章立制就是要把我們整改的東西能夠固化下來，變成常態化，長效化。
第八個要點，這是我個人的體會，我們要結合現代大學制度建設，按照規定的程序完善制度建設體系，按照一定的程序把這些制度變成現代大學制度當中的一個組成部分。并且學校的主要領導和領導班子都要帶頭認真學習和自覺遵守，執行相關的制度，建立監督執行的長效機制。學校有很多的制度，但作為一個領導，特別是主要領導怎么能夠認真的執行，有時候意識不夠。所以這次我們定了制度以后還要有一個環節，就是大家學習，真的成為現代大學制度里面的重要組成部分，要學習，要落實。我在當高校領導時，作為一所學校管理工作的理念，第一條就是對人的尊重，第二是對學術的敬畏，第三是對制度的遵守。國外大學有很嚴密的制度體系，每一個進大學的人，都要承諾，要遵守這個制度。才能夠使學校成為一個無為而治的有序環境。有了制度以后關鍵是要落實執行。
第二，我們督導組的工作，我體會是五個方面，八個要點。教育部制定的督導工作手冊，我覺得非常好。這已經把一些操作性的東西一條一條的梳理的很清楚了。工作手冊里甚至把工作的流程圖都已經劃好了。
五個方面：第一個方面，了解情況，提出建議;第二個方面，全程參與指導民主生活會;第三個方面，發現并督促解決突出問題;第四個方面，要注重發現，總結典型;第五個方面，及時反映情況，當好參謀助手，出現一些重大性的，敏感性的情況，包括有關的廉政方面的，經濟方面的線索都要及時的上報，一些不清楚的問題也要及時請示。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十七
按照中央要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是教育引導黨員干部樹立群眾觀念，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。結合全省秘書工作調查工作，就是要全面落實為民務實清廉的要求，切實做到”正作風、準數據、強服務”。
”正作風、準數據、強服務”是為民務實清廉的要求在秘書工作調查工作中的具體體現。正作風，就是要進一步加強作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，進一步加強秘書工作調查行風建設和黨員干部廉潔自律，努力打造一支風清氣正、高效廉潔、作風過硬的秘書工作調查隊伍。
準數據，就是要進一步圍繞以提高秘書工作調查數據質量為核心，加強秘書工作調查基層基礎建設，加強秘書工作調查方法制度改革，開拓創新，不斷提高秘書工作調查數據質量，堅決反對和制止秘書工作調查數據弄虛作假行為。強服務，就是要進一步擴大服務領域和提高服務質量，更好地面向黨委政府、社會公眾、調查對象和調查用戶，努力為人民群眾提供優質秘書工作調查服務。
要在著力解決”四風”問題上狠下功夫，努力在加強秘書工作調查行風建設、增強秘書工作調查執行力上有新提高。要緊緊抓住反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這個要害，引導黨員干部查找”四風”存在的種種表現，提高對”四風”危害性和頑固性認識，聯系本部門實際，通過重點整治”庸、懶、散”等突出的作風問題，使各部門的工作效率和秘書工作調查效能更高，”求實、創新、嚴謹、奉獻”的秘書工作調查行風樹得更牢，切實增強秘書工作調查系統廣大黨員干部凝聚力向心力戰斗力，更好地展現新時期秘書工作人迎難而上、銳意創新、拼博進取的精神風貌。
在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我作為民政局一名普通的共產黨員，按照局黨組要求，積極參加學習，認真做好筆記，虛心查找自身“四風”方面存在的問題，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、個人“四風”方面存在的主要問題。
1、形式主義方面：雖然能夠參加理論學習，但存在著不深入，走形式、走過場的現象;學到的理論知識不能很好地與本職工作相結合，學不能致用。
2、官僚主義方面：有時對求助對象不夠耐心，工作上有急燥情緒。
3、享樂主義方面：工作上滿足于現狀，只求過得去，不求過得硬，缺乏創新意識。
4、奢靡之風方面：艱苦奮斗的意識淡薄，有浪費紙張、浪費電的現象存在。
二、原因剖析。
1、沒有把理論學習一直放在重要位置，究其原因是緊迫感、責任心不夠強的原因。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研。在學習中，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。
2、對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自身的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務的宗旨意識，密切聯系群眾不夠。
3、缺乏改革創新的精神和勇氣。存在著不求無功但求無過的思想，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，進取心不夠、思想狀態懶惰松懈的情況偶有發生。另外，思想上認識不夠，黨性不純、黨性觀念不強、心存等、靠的依賴思想，忽略了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神。
4、艱苦奮斗、勤儉過日子的觀念不強。總認為時代不同了，物質生活極大豐富，用錢用物不必精打細算了，導致浪費現象時有發生。分析其背后的原因，還是人生觀、價值觀發生了變化，丟棄了艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。
三、整改措施。
今后我將進一步端正學習態度，改進學習方法，以先進模范人物為榜樣，從嚴要求自己，樹立無私奉獻、艱苦奮斗精神，從每一件小事從起，從眼前做起，加強黨性鍛煉，加強事業觀念、自律觀念。努力克服在“四風”方面存在的問題，以黨員的標準嚴格要求自己，無愧于共產學員的光榮稱號。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十八
共產黨區別于其它任何政黨的一個顯著標志是堅持立黨為公，執政為民，也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。自開展這次干部作風整頓以來，通過深入學習各項規章制度以及先進模范事跡，我深刻認識到開展干部作風整頓的重要意義，不但能夠在工作、學習和生活中嚴格要求自己，而且各方面素質都有了很大提高。
一、存在的問題及具體表現。
一是在思想上紀律意識不強。在作風整頓活動中，能夠自覺學習規定篇目及相關規定。但在具體工作不能很好的將自己的工作定位于“服務”上，影響了本職工作以及全面提高為人民服務的本領的積極性、主動性。同時不能很好的接受來自群眾的不同意見。
定的欠缺。
三是工作作風不夠扎實，對某些工作存在應付現象。開拓進取精神不強，工作比較拘謹，思想不夠開放，缺乏認真的工作態度。
二、今后的努力方向。
一是以十七大精神為指導，進一步加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的學習。當前，我們面對新世紀的新形勢、新情況、新任務，要認識新事物、適應新形勢、完成新任務，就必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，積極進行理論創新，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，樹立共產主義遠大理想，自覺堅持黨的基本路線不動搖，堅定不移的跟黨走，在思想上和行動上與局黨委保持高度一致。
二是發揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。自己要靜下心，利用一切可以利用的時間，系統、深入地學習各項業務知識，努力提高自身的業務水平。
三是加強紀律作風的養成。要不斷增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，加強執法為民的意識。同時，積極開展自我批評，向周圍的同志征求意見并虛心接受，認真改進自身不足。
四是嚴格要求自己，樹立求真務實的工作作風。時刻牢。
記自己是一名建設工作者，對自己的標準要高，要求要嚴，愛崗敬業，勤勤懇懇，嚴格遵守國家的法律、法規，對待工作一絲不茍，兢兢業業，多進行調查研究，對本職業務做到底數清、情況明，積極主動地開展工作，使工作有新的起色。通過以上分析，開展“干部作風整頓”活動是實踐全心全意為人民服務的內在動因。今后要堅持原則，恪己奉公，做到自重、自醒、自警、自勵，認真完成好各項工作任務。
躺平式干部對照檢查材料范例（匯總19篇）篇十九
黨的以來，發表了一系列重要講話，涵蓋經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等各個領域，涉及改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等多個方面，提出了一系列新思想、新觀念、新論斷，豐富和發展了中國特色社會主義理論體系，體現了對實現中華民族偉大復興的歷史擔當，為我們做好各方面工作提供了思想武器、行動指南和重要遵循。
在第二批黨的群眾路線教育實踐活動全面展開之際，提出，各級領導都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，為我們明確了作風建設的新標準。最近在河南省xx縣調研指導群眾路線教育實踐活動時又指出，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，教育引導黨員干部深學、細照、篤行，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。“三嚴三實”的教誨，諄諄告誡又語重心長，是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則。我們一定要時時處處進行深刻的對照反省，切實樹立和發揚好的作風。下面，我就以“如何自覺踐行‘三嚴三實’，以好的作風推動城管事業科學發展”為題，談一些粗淺體會，與同志們交流討論。
一、踐行“三嚴三實”是教育實踐活動的必然要求。
黨的群眾路線教育實踐活動的主題，是為民務實清廉。開展黨的群眾路線教育實踐活動，目的在于通過深入查擺和切實解決作風上存在的突出問題，促使黨員干部真正做到為民務實清廉，密切黨群干群關系，帶領群眾把改革開放和社會主義現代化建設推向前進。如果說反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”，是抓作風建設的切入點，那么踐行“三嚴三實”要求，則是更好地返璞歸真、固本培元。我個人認為，“三嚴三實”的提出，使作風建設更加標準化、具體化、明晰化了，具有很強的理論和指導性，為我們深入開展教育實踐活動指明了方向。
第一，把“三嚴三實”作為樹好作風的一桿標尺經常量一量。習提出的“三嚴三實”，就是為領導干部樹好作風確定的一桿標尺。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私;嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使思路、方案、點子、措施符合實際情況，符合客觀規律，符合科學精神，不脫離實際;創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
堅持“三嚴”，我們才會達致“隨心所欲不逾矩”的境界，在老百姓心目中有公信力和說服力;做到“三實”，我們才能“心底無私天地寬”，避免黨和人民事業受到損失，老百姓的感情受到傷害。因此，我們一定要把“三嚴三實”作為安身立命的標準和不懈追求，經常對一對、量一量，見賢思齊，內化于心，外化于行，一點一點積聚起推進黨和人民事業發展、實現中華民族偉大復興的正能量。
第二，把“三嚴三實”作為反“四風”的一面鏡子經常照一照。習近平總書記指出，第二批教育實踐活動要堅持主題不變、鏡頭不換，貫徹整風精神，調動領導干部和廣大人民群眾兩個積極性，打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，有針對性地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我個人覺得，“三嚴三實”的提出，為反“四風”樹立了一面鏡子。實事求是講，現在作風方面存在的種種問題，都與修身、用權、律己不嚴，謀事、創業、做人不實有關。因此，全體黨員、干部，特別是領導干部一定要把“三嚴三實”作為一面鏡子，從里到外，從上到下反復照一照，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，從差距中增添動力和措施。
前階段，局黨組和領導班子成員根據教育實踐活動的部署要求，組織召開了一系列座談會，廣泛征求局領導班子和班子成員在“四風”方面的問題，梳理了一批整改措施，取得了較好的效果。但總體上看，征求意見的面還不夠寬，查擺出來的問題還未觸及關鍵要害處，整改的措施還不夠硬，必須引起高度重視。下一步，我們要在自己“細照”的同時，進一步拓寬征求意見的范圍，更多地讓系統外的人，讓監督管理我們的人，讓我們的服務對象幫助我們查找“四風”的問題和不足，并對癥下藥，即知即改。
第三，要把“三嚴三實”作為一套鐵規經常查一查。正人必先正己，正己才能正人。群眾看領導，黨員看干部。領導帶頭，層層示范，方能風清氣正，取得實效，教育實踐活動才能真正做到不走過場。我個人理解，提出的“三嚴三實”，既是領導干部正心修身的重要守則，是干事創業的行動準則，也是為黨員干部立下的一套鐵的紀律，誰違反了，誰就應該受到應有的懲戒。遵守“三嚴三實”要求，需要黨員干部自覺自律，要將自己以一個普通黨員身份擺進去，力爭認識高一層，學習深一步，實踐先一著，剖析解決突出問題好一籌，帶頭嚴格要求，帶頭勘誤糾錯。
同時，還必須管好班子，帶好隊伍，經常查一查分管范圍內的人和事，不能以信任代替監督，堅持講黨性、講原則，堅持按黨紀國法、政策制度辦事，不搞“關系學”那一套。前幾年我們局里發生的經濟案件教訓十分深刻，雖然幾個當事人都受到了應有處罰和追究，但對我們單位、對組織造成的傷害和惡劣影響更大更長久。我們一定要汲取深刻教訓，不管是局領導還是處室、隊伍負責人，都要將管事與管人結合起來，一手抓自律，一手抓管理，確保分管的一攤子既干好工作又不出事情。
總之，“三嚴三實”為反“四風”轉作風提供了重要遵循，我們只有從嚴上要求，向實處著力，才能使教育實踐活動各環節工作落地有聲，才能真正取信于民。
二、以“三嚴三實”的好作風推動城管事業科學發展。
指出，黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的。教育實踐活動的成果，要用改革發展的實際成效來檢驗。踐行“三嚴三實”，就是一定要把“三嚴三實”的要求貫徹落實到教育實踐活動每個環節、每項工作中去，堅持“嚴”字當頭、“實”字為先，真正從思想上和行動上嚴起來、實起來，咬住“四風”問題不放松，用扎扎實實的成效取信于民，讓群眾不斷看到作風建設的新風貌、新氣象;就是要不斷完善發展思路、破解發展難題、推動科學發展;就是要不斷提高黨員干部的素質和能力，不斷取得事業發展新成績。通過學習習系列重要講話，特別是在考察蘭考時的重要講話，結合城管部門實際，必須強化以下幾個方面的工作。
一是要確立正確的工作理念。要把依法行政、為民服務、提高群眾滿意度貫穿城市管理的全過程，摒棄陳舊落后的管理理念。在新形勢下，城管部門，特別是城管部門的各級領導，必須確立四個理念，即確立用法治思維和法治方式解決城管問題的理念，摒棄過去沖沖殺殺、粗暴執法的陳舊觀念;確立從城市管理走向社會參與、綜合治理的理念，摒棄過去單打獨斗、包打天下的陳舊觀念;確立系統思維、整體設計，從根本上破解難點頑癥的理念，摒棄過去頭疼醫頭、腳疼醫腳的陳舊觀念;確立堵疏結合、常態長效管理理念，摒棄過去只堵不疏、死管硬揪的陳舊觀念。我認為，只有確立了正確的工作理念和指導思想，城市管理才能走出誤區，邁出沼澤地，迎來新天地。近年來，國內一些地方頻頻出現的群體性事件，表面上看是城管隊員的“行為”出了問題，實質上是這些地方或城管部門或城管隊員在那些過時的理念思路指導下的必然結果。
二是要進一步完善優化體制機制。黨的xx屆三中全會作出了深化行政執法體制改革的決定，提出了“理順城管體制機制，提高執法和服務水平”的要求，為做好城市管理工作指明了方向。去年，在市委、市政府的高度重視下，我們積極探索、先行先試，對市區城管體制進行了調整和優化，并取得了階段性成效。經過半年多時間的實踐，證明理順優化城管體制的方向是正確的，符合南通實際。今年，我們又與市文明辦等部門一起研究整合城市長效管理考核機制，進一步強化了區和街道在城市管理中的主體責任，市區城市管理整體水平提升較快。但老的問題解決了，又冒出來新的問題，特別是基層提出職能下移以后管理力量下沉不到位的問題等。我們一定要按照“放得下、接得住、運轉好”的要求，抓緊對城管體制調整后運行情況進行深入調研和系統梳理，對存在的問題逐一研究，及早拿出應對之策，努力發揮新體制新機制在提升城市管理水平中的作用。
三是要深入開展城市環境綜合整治。按照省委、省政府和市委、市政府要求，今年我市將深入開展以“九整治、五規范、一提升”為主要內容的城市環境綜合整治，市區將按照“強整治、促提升、迎大考”的思路要求，大力實施十大整治工程，重點推進“雙百”整治項目。作為牽頭部門，我局將牽頭實施建筑垃圾處置中心、餐廚垃圾處置中心、公共廁所、生活垃圾中轉站、便民疏導點、公共自行車擴容、視頻監控、景觀亮化等8大類重點項目建設，牽頭開展違法建設、占道經營、建筑垃圾、戶外廣告、洗車場所、非機動車停放秩序整治等6項難點頑癥整治，牽頭開展江蘇省優秀管理城市、省級城市管理示范路、省級城市管理示范社區等3項創建活動。上述“863”計劃任務中，有的是重點建設項目和政府為民辦實事項目，工作任務十分艱巨。我們一定要以正在開展的群眾路線教育實踐活動為契機，以嚴的要求、實的措施、好的作風，全力推進，確保如期完成，以此來檢驗教育實踐活動的成果。
四是全面加強隊伍建設。按照中央城鎮化工作會議提出的“培養一批專家型城市管理干部，用科學態度、先進理念、專業知識建設和管理城市”的要求，抓緊研究和實施全面加強城管隊伍建設的辦法措施，重點抓好學習培訓、能力提升、嚴格管理、樹好形象等方面的工作，努力造就一支政治可靠、業務精湛、作風過硬、群眾滿意，能夠勝任城市管理重任的城管隊伍，為加快“美麗南通”建設勇挑重擔，多作貢獻。