每個(gè)崗位職責(zé)都有其獨(dú)特的特點(diǎn)和要求，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。每個(gè)崗位都有不同的職責(zé)要求，以下是小編整理的一些范文，供大家參考。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇一
為推動(dòng)我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，在全鄉(xiāng)小學(xué)掀起一個(gè)“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量”的活動(dòng)高潮，廣大教干教師要按照中心小學(xué)的要求，層層簽訂《芍藥山鄉(xiāng)中心小學(xué)__—__學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為以后教師聘任的一個(gè)重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現(xiàn)在起，人人要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，做出更大的貢獻(xiàn)。
一、基本情況：
教師姓名：所在學(xué)校：擔(dān)任班主任情況：
任教班級(jí)科目：校內(nèi)其他分工：
二、崗位目標(biāo)：
(一)師德表現(xiàn)。
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實(shí)事求是，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠(chéng)信、開(kāi)拓創(chuàng)新、事?tīng)?zhēng)一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛(ài)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
7、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。
(二)教育教學(xué)。
1、執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，按要求寫(xiě)教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，積極參與集體備課，嚴(yán)禁備課和上課脫節(jié)，做到有計(jì)劃、有反思、有總結(jié)。
3、提前侯課，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開(kāi)教室和坐著講課。能充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真研究每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，突出學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的原則，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求，禁止脫批、漏批、代批。嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。
5、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。
6、認(rèn)真輔導(dǎo)，承認(rèn)個(gè)別差異，幫助困難學(xué)生有所提高，確保學(xué)生受教育權(quán)，讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步的快樂(lè)。
7、主動(dòng)開(kāi)展或參與他人課題研究，汲取先進(jìn)思想和理念，引領(lǐng)和改進(jìn)自身教學(xué)，提高教學(xué)藝術(shù)和課堂效益。
(三)安全、衛(wèi)生管理。
1、對(duì)學(xué)生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導(dǎo)。
2、主動(dòng)或協(xié)調(diào)加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的監(jiān)護(hù)和指導(dǎo)。
3、確保班級(jí)沒(méi)有重大安全事故發(fā)生。
4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
(四)工作常規(guī)要求。
1、遵循教學(xué)常規(guī)，按課程表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。
2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
3、根據(jù)學(xué)校需要，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè)，及時(shí)完成臨時(shí)工作，明確自身職責(zé)，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、上課期間關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁接、打手機(jī)，不說(shuō)、不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的話和事，無(wú)特殊原因不得坐著講課，不在學(xué)生課堂喝茶和他人敘談家常。
5、服從學(xué)校分工。完成有關(guān)臨時(shí)性、突擊性工作任務(wù)。
1、日常工作必須達(dá)到規(guī)定要求，當(dāng)日工作當(dāng)日了。、
2、課堂教學(xué)保證上課與備課相統(tǒng)一，不斷提高教學(xué)效果和課堂效率。
3、所任教班級(jí)的學(xué)科成績(jī)與原基礎(chǔ)相比提升目標(biāo)。
4、體、衛(wèi)、藝、科技等組織活動(dòng)有成效，參加比賽取得好成績(jī)。
5、每學(xué)期至少承擔(dān)校內(nèi)公開(kāi)課1節(jié)。
6、組織開(kāi)展相關(guān)訓(xùn)練隊(duì)(或興趣小組)活動(dòng)，效果良好。
7、積極參加上級(jí)舉辦的各類教研活動(dòng)并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。
學(xué)校(章)。
校長(zhǎng)簽字：責(zé)任人簽字：
__年9月1日__年9月1日。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇二
為更好調(diào)動(dòng)科室人員工作積極性，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，實(shí)現(xiàn)“重建爭(zhēng)優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取保p方特簽訂工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
(一)社會(huì)治安綜合治理工作(70分)。
1.抓好北外社區(qū)穩(wěn)定工作，做好不穩(wěn)定信息的排查、收集工作，穩(wěn)控好重點(diǎn)人員。(15分)。
2.鞏固平安創(chuàng)建成果,加強(qiáng)矛盾糾紛排查，加大基層平安創(chuàng)建力度。(8分)。
3.按照市《目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的要求，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。(8分)。
4.配合公安部門開(kāi)展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，與公安、派出所協(xié)作嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、嚴(yán)重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財(cái)犯罪、毒品犯罪和嚴(yán)重破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪。(8分)。
5.深入開(kāi)展“掃黃打非”、盜竊破壞“三電”設(shè)施和油氣田及輸油管道、非法安裝使用電視接收設(shè)施、傳銷和“黑網(wǎng)吧”等專項(xiàng)整治，著力健全社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)大防控體系。(8分)。
6.加強(qiáng)重點(diǎn)人頭、重點(diǎn)領(lǐng)域排查管控。(8分)。
7.抓好城區(qū)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作(制度健全、工作規(guī)范、完善社區(qū)群防群治隊(duì)伍，整治校園周邊秩序，創(chuàng)安措施落實(shí)，成效明顯，已命名小區(qū)創(chuàng)建成果得到鞏固，刑釋人員安置幫教得力)，加強(qiáng)巡防大隊(duì)人員管理，嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，未完成一項(xiàng)的酌情扣1-3分。(8分)。
8.“處邪”工作得力(落實(shí)責(zé)任制，專人建檔、信息報(bào)送及時(shí)，幫教轉(zhuǎn)化效果好，監(jiān)控打擊有力，創(chuàng)無(wú)__社區(qū)，無(wú)上省、市、京滋事)，未完成一項(xiàng)酌情扣1-3分。(7分)。
(二)其他工作(30分)。
1.科室內(nèi)部分工明確、管理科學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，科室責(zé)任人與科室成員逐一簽定目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。(4分)。
2.堅(jiān)持依法行政，文明、公開(kāi)、公正執(zhí)法，不出現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為。(2分)。
3.做好聯(lián)系社區(qū)居委工作，幫助社區(qū)積極開(kāi)展社區(qū)建設(shè)，社區(qū)年終考評(píng)合格。(3分)。
4.堅(jiān)持民情日記、去向公示、首問(wèn)制。民情日記抽查不合格一次扣0.5分，去向無(wú)公示，辦事找不到人，一次扣0.5分。(2分)。
5.堅(jiān)持機(jī)關(guān)上下班制度及會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班制度，每遲到早退一次扣1分，無(wú)故缺席一次扣2分，對(duì)科室人員值班抽查不到位，一次扣1分。(5分)。
6.保持辦公室整潔、定期整治綠化責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，檢查不合格一次扣1分。(3分)。
7.每月完成(黨務(wù))政務(wù)信息2條，全年24條。(4分)。
8.認(rèn)真完成街道黨工委、辦事處中心工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù),服從組織調(diào)配。(3分)。
9.開(kāi)展好“重建爭(zhēng)優(yōu)、發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)和干部“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。(2分)。
10.落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲治和預(yù)防腐敗體系分解方案中的工作。(2分)。
二、加減分標(biāo)準(zhǔn)。
(一)獲市級(jí)業(yè)務(wù)部門表彰每項(xiàng)加0.5分，獲市委、市政府或德陽(yáng)市級(jí)部門表彰每項(xiàng)加1分，獲德陽(yáng)市委、市政府或省級(jí)部門表彰每項(xiàng)加2分，獲省委、省政府表彰每項(xiàng)加3分，獲國(guó)家級(jí)表彰每項(xiàng)加5分。
(二)宣傳報(bào)道、調(diào)研文章、黨務(wù)、政務(wù)信息被德陽(yáng)一級(jí)采用的一次加0.5分，被省級(jí)采用的一次加1分，國(guó)家級(jí)采用的一次加2分。
(三)接受上級(jí)工作檢查時(shí)因出現(xiàn)問(wèn)題而造成嚴(yán)重影響的，一次扣減相應(yīng)部門總分2分。
(四)市委政府年終綜合檢查考核的扣分、加分，作相應(yīng)折算后，對(duì)考核科室作相應(yīng)扣分、加分。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)以全年工作實(shí)績(jī)所得分值為標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。95分以上為一等獎(jiǎng)，95分以下90分以上為二等獎(jiǎng)，90分以下85分以上為三等獎(jiǎng)，總分低于85分不予以獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)分管領(lǐng)導(dǎo)與科室目標(biāo)責(zé)任掛鉤，同等獎(jiǎng)懲。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇三
為貫徹落實(shí)中央和省市委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。健全基層黨組織建設(shè)目標(biāo)管理考核辦法，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。鎮(zhèn)黨委每季度聽(tīng)取1次黨建工作情況匯報(bào)，每月就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。鎮(zhèn)黨委班子成員定期開(kāi)展黨建工作調(diào)研，每人每年到黨建聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研不少于4次。
二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)基層黨委中心組學(xué)習(xí)制度，健全各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)制度。深入基層開(kāi)展形勢(shì)政策宣講。組織開(kāi)展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)。建立誓節(jié)鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)上交流平臺(tái)和微博(微信)。
三、大力提升干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成納入鎮(zhèn)黨委集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開(kāi)展1次專題學(xué)習(xí)。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少研讀3本經(jīng)典原著，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)交流。鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少為聯(lián)系村、社區(qū)黨員干部上1次黨課。落實(shí)村組干部培訓(xùn)工作。開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。
四、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。制定鎮(zhèn)黨委職權(quán)目錄和黨代會(huì)、黨委會(huì)及重大事項(xiàng)公開(kāi)決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治。每月至少開(kāi)展1次作風(fēng)建設(shè)明查暗訪。建立作風(fēng)狀況定期分析機(jī)制，健全完善黨員干部綜合考核、平時(shí)考核和德的考核機(jī)制。
五、開(kāi)展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。組織開(kāi)展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，分領(lǐng)域打造茆林村、東興村、利民農(nóng)田水利專業(yè)合作社等3個(gè)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。全面開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。按照10%比例，確定花鼓村、向勝村為軟弱渙散黨組織，開(kāi)展集中整頓工作。80%以上的基層黨組織達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn);新增單獨(dú)組建非公企業(yè)黨組織5個(gè)，全鎮(zhèn)80%以上單獨(dú)組建的非公企業(yè)黨組織要有固定活動(dòng)場(chǎng)所，完成誓節(jié)鎮(zhèn)花鼓幼兒園等社會(huì)組織黨組織組建任務(wù)，舉辦非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書(shū)記培訓(xùn)班。規(guī)范設(shè)置村級(jí)“一廳兩欄三室一中心”，17個(gè)村建成“一平臺(tái)兩中心”，七塔村、塢沙村、蘇村村、茆林村、瑩山村等5個(gè)村完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，牌坊社區(qū)、阮村社區(qū)建成“一辦四中心”。完成花鼓村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)建設(shè)。確定“黨建工作責(zé)任清單”為鎮(zhèn)黨建創(chuàng)建品牌。
六、開(kāi)展黨員干部“連心”行動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四聯(lián)”工作法，鎮(zhèn)黨委書(shū)記帶頭深入基層調(diào)研。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入聯(lián)系村開(kāi)展工作，定期參加村組干部例會(huì)、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”，“兩代表一委員”到村、社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)每年不少于4次。組織在職黨員開(kāi)展“點(diǎn)亮微心愿、共筑和諧社區(qū)”1+n四季主題活動(dòng)，每年到居住地社區(qū)開(kāi)展活動(dòng)不少于4次。黨政正職每周一固定開(kāi)展接訪。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜間住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度，開(kāi)展“四學(xué)三訪兩談”活動(dòng)。
七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開(kāi)展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。定期更新困難黨員、老黨員臺(tái)賬，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng)。落實(shí)發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開(kāi)展“佩戴黨徽，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。規(guī)范化建設(shè)誓節(jié)鎮(zhèn)黨員檔案室。
八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，加大巡查力度，嚴(yán)格執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、三個(gè)不直接分管、干部日志等有關(guān)制度。實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金和重大投資項(xiàng)目審計(jì)全覆蓋。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開(kāi)。落實(shí)“一案雙查”制度。
九、強(qiáng)化工作保障。鎮(zhèn)級(jí)從事基層黨建工作專職人員不少于5名。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部。組織開(kāi)展“優(yōu)秀村組干部”評(píng)比。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《關(guān)于建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村、社區(qū)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。無(wú)集體收入的巫沖村、向勝村完成規(guī)定增收任務(wù)。嚴(yán)格按照《廣德縣村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制辦法》，逐步提高村、社區(qū)干部績(jī)效報(bào)酬，統(tǒng)一為村、社區(qū)干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇四
為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定2019年度金陽(yáng)村基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)村黨總支書(shū)記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。每月召開(kāi)1次支委會(huì)，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。支委班子成員定期開(kāi)展黨建工作調(diào)研，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。
二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。健全村黨總支理論學(xué)習(xí)制度，每月開(kāi)展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開(kāi)展形勢(shì)政策宣講。組織開(kāi)展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)。建立萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)交流平臺(tái)和微博(微信)。
三、大力提升黨員干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開(kāi)展1次專題學(xué)習(xí)。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)交流。黨總支書(shū)記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù)。開(kāi)好高質(zhì)量的組織生活會(huì)。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，完成2019年度農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)。
四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會(huì)制度。村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書(shū)記主持召開(kāi)工作例會(huì)，每季度召開(kāi)村黨員、村民組長(zhǎng)工作例會(huì)。
五、開(kāi)展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”，建成“一平臺(tái)兩中心”，完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，開(kāi)展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來(lái)監(jiān)督”活動(dòng)，組織開(kāi)展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。確定“黨員聯(lián)群眾，服務(wù)促發(fā)展”為村黨建創(chuàng)建品牌。
六、開(kāi)展黨員干部“連心”行動(dòng)。全面落實(shí)村組干部例會(huì)、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”，“兩代表一委員”到組活動(dòng)每年不少于4次。
七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開(kāi)展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。定期更新困難黨員、老黨員臺(tái)賬，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng)。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開(kāi)展“佩戴黨徽，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。
八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)和辦事公開(kāi)。落實(shí)“一案雙查”制度。
九、強(qiáng)化工作保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部。組織開(kāi)展“優(yōu)秀組干部”評(píng)選活動(dòng)。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇五
為了促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序、使全體教職工樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”、“安全第一”和“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，確保校園安全穩(wěn)定，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組、教導(dǎo)處、總務(wù)處聯(lián)合與全校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教育、教學(xué)一線教師簽訂《建設(shè)小學(xué)校園安全責(zé)任書(shū)》，具體內(nèi)容如下：
1、安全工作。落實(shí)《學(xué)生安全責(zé)任書(shū)》，經(jīng)常排查本班各種安全事故隱患，對(duì)電、門、窗及其他教學(xué)、管理設(shè)備要妥善保管，嚴(yán)防出現(xiàn)造成學(xué)生人身傷亡和學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的各種事故。
2、認(rèn)真排查和調(diào)解學(xué)生之間的各種矛盾糾紛。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭，認(rèn)真化解和妥善處理學(xué)生中的矛盾糾紛，防止因工作不及時(shí)、不深入、不扎實(shí)和處置不當(dāng)而激化矛盾，造成事態(tài)擴(kuò)大或產(chǎn)生惡性后果。
3、加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作。堅(jiān)持以課堂教學(xué)為主渠道，利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)、壁報(bào)、各種有益的集體活動(dòng)等多渠道開(kāi)展對(duì)學(xué)生的思想政治教育、法制教育、安全教育和心理健康教育。通過(guò)對(duì)學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)和日常行為規(guī)范的量化考核，強(qiáng)化學(xué)生遵紀(jì)守法的意識(shí)，減少事故的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕學(xué)生的違法犯罪行為。
4、加強(qiáng)對(duì)班級(jí)學(xué)生中有曠課、吸煙、酗酒、交結(jié)不良朋友等劣跡的“問(wèn)題學(xué)生”的管理和教育工作，對(duì)他們的思想、性格和家庭情況底數(shù)要清，幫教措施要落實(shí)到人。堅(jiān)持定期匯報(bào)并以表?yè)P(yáng)為主的原則，促進(jìn)他們盡快轉(zhuǎn)化。
5、加強(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)的安全管理，全體教師有責(zé)任阻止學(xué)生各種危險(xiǎn)性活動(dòng)，當(dāng)天值周教師應(yīng)做好課間巡視工作，加強(qiáng)防護(hù)意識(shí)。
6、班主任要定期與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，溝通情況，共同關(guān)心和教育學(xué)生。禁止私自下河、渠游泳，嚴(yán)禁學(xué)生騎自行車到校、上下學(xué)在高速公路和洮惠渠邊行走玩耍，并嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具和銳鈍器具進(jìn)學(xué)校。未經(jīng)批準(zhǔn)校外人員不得入校或在校門口找學(xué)生。
校長(zhǎng)：
有關(guān)人員簽字班級(jí)：班主任：任課教師：
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇六
強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理，遏制重、特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，下面是為大家整理的安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，歡迎大家閱讀。
抓好安全生產(chǎn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“安全生產(chǎn)年”的必然要求，是建設(shè)平安迎仙、和諧迎仙的迫切需要。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任管理，遏制重、特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，迎仙鎮(zhèn)政府決定與各行政村和鎮(zhèn)直各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、責(zé)任對(duì)象。
各村、鎮(zhèn)直各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
二、責(zé)任目標(biāo)。
各村和鎮(zhèn)直各部門要嚴(yán)格履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》和本部門、本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)投入，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，全力完成迎仙鎮(zhèn)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，全年各類安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制在上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)，各類較大安全生產(chǎn)事故為零，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)發(fā)展。
1、各村、鎮(zhèn)直各部門要切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全和充實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全政策法規(guī)和上級(jí)工作部署，制訂和完善安全生產(chǎn)和消防安全年度工作計(jì)劃和措施。
2、各村、鎮(zhèn)直各部門要在班子成員中明確一名負(fù)責(zé)安全的安全員，并結(jié)合實(shí)際，有組織地開(kāi)展對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水陸交通、教育、林地、農(nóng)房、農(nóng)電、消防、水利、企業(yè)、藥店(含村級(jí)衛(wèi)生室)、食品、煙花爆竹等進(jìn)行安全檢查整改，及時(shí)研究處理或請(qǐng)示上報(bào)有影響生產(chǎn)、生活、人身財(cái)產(chǎn)安全的重大隱患或危險(xiǎn)源，并及時(shí)落實(shí)行之有效的防范整改措施，確保安全。
3、各村、鎮(zhèn)直各部門要定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)加油站、液化氣站進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，并監(jiān)督其根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合自身實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)配置安防設(shè)施，落實(shí)專職安全員，定期查險(xiǎn)、處險(xiǎn)，確保將一切安全隱患都控制在萌芽階段，不發(fā)生一起安全事故;與此同時(shí)，嚴(yán)禁轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營(yíng)站點(diǎn)非法經(jīng)營(yíng)和超范圍經(jīng)營(yíng)。
4、大力開(kāi)展安全生產(chǎn)和消防安全宣傳及職工教育工作，每年不少于四次安全生產(chǎn)和消防安全工作會(huì)議;同時(shí)，組織開(kāi)展多種形式的宣傳、教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部、群眾的安全生產(chǎn)和消防安全意識(shí)及法制觀念。
5、各村、鎮(zhèn)直各部門一定要對(duì)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)各類易燃、易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品的門店，一定要進(jìn)行規(guī)范化管理，特別是各類經(jīng)營(yíng)煙花炮竹的門店，一定要督促經(jīng)營(yíng)業(yè)主強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范貯存、銷售流程和安全防范措施，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配齊、配強(qiáng)安全設(shè)施。對(duì)無(wú)煙花炮竹經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)煙花炮竹和安全設(shè)施不到位的門店一定要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)安監(jiān)站，以便及時(shí)消除各類安全隱患。
6、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)和消防安全隱患自查自糾。每半年至少開(kāi)展二次安全生產(chǎn)和消防安全大檢查，對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所和部位，必須落實(shí)可靠的消防器材和安全管理人，切實(shí)制訂消防安全的防范制度和措施，確保人民群眾生產(chǎn)、生活安全。
7、各村、鎮(zhèn)直各部門要堅(jiān)決杜絕重、特大事故發(fā)生。
三、開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)管。
扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理，堅(jiān)持月報(bào)告制度。開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查、登記、建檔工作，制定安全生產(chǎn)隱患整改計(jì)劃，落實(shí)整改措施，跟蹤督辦，直至隱患消除。對(duì)一時(shí)難以整改的隱患，落實(shí)好預(yù)警措施。全面落實(shí)《安徽省安全生產(chǎn)條例》和相關(guān)法律法規(guī)。
四、考核與獎(jiǎng)懲。
1、迎仙鎮(zhèn)人民政府組織年度考核。對(duì)考核不合格的單位實(shí)行通報(bào)批評(píng);對(duì)出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故的單位和第一責(zé)任人實(shí)行“一票否決”，年度內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。
2、在安全生產(chǎn)工作中做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，報(bào)請(qǐng)政府和上級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰。
3、對(duì)在安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和事故調(diào)查處理中，責(zé)任單位配合不力的，將對(duì)單位第一責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
4、對(duì)存在重大安全隱患和發(fā)生重、特大安全事故的責(zé)任單位實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)對(duì)直接責(zé)任人依法追究責(zé)任。
迎仙鎮(zhèn)人民政府：責(zé)任單位：
法定代表人簽字：法定代表人簽字：
20xx年月日20xx年月日。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇七
為了全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和市委十三屆八次全會(huì)精神，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)市直機(jī)關(guān)黨工委要求，特與各支部簽訂《20xx年黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，并以此作為黨建工作考核的依據(jù)，望各黨支部按照要求認(rèn)真抓好落實(shí)。
一、自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，黨政班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效，班子成員無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，能圓滿完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、按照《黨章》規(guī)定，黨總支及所屬黨支部按期換屆，缺職的及時(shí)補(bǔ)選、改選，并明確有專(兼)職黨務(wù)干部和專(兼)職黨建宣傳信息員，班子運(yùn)行良好并能創(chuàng)造性開(kāi)展黨建工作。
3、黨總支書(shū)記能認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，對(duì)下屬黨支部工作指導(dǎo)及時(shí)、規(guī)范、有力，黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落得實(shí)。
二、工作指導(dǎo)。
1、年初召開(kāi)黨建工作會(huì)專題安排部署全年工作，總支與各支部簽訂有黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，全年工作有計(jì)劃、有安排，年終有總結(jié)，黨建各項(xiàng)制度健全。
2、建立支部工作聯(lián)系點(diǎn)，班子成員能經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)開(kāi)展工作，解決存在的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)并予推廣。
3、加強(qiáng)黨建工作的研究指導(dǎo)，全年召開(kāi)總支委員會(huì)議不少于4次，召開(kāi)所屬黨支部書(shū)記會(huì)議檢查部署黨建工作不少于2次。
三、常規(guī)工作。
1、發(fā)展黨員工作有計(jì)劃，年初上報(bào)入黨積極分子花名冊(cè)，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，按規(guī)定程序做好發(fā)展黨員工作。
2、組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，指導(dǎo)所屬黨組織開(kāi)好支部民主生活會(huì)和開(kāi)展黨員黨性分析評(píng)議工作，民主生活會(huì)和黨員黨性分析評(píng)議工作有安排、有總結(jié)，資料齊全。
3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。注重黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的在黨意識(shí)、遵紀(jì)守法和廉潔自律教育，深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任措施落得實(shí)、有成效。
4、加強(qiáng)黨建宣傳和信息調(diào)研工作。確定有黨建宣傳信息員，每月向工委報(bào)送黨建信息1篇，指導(dǎo)督促所屬黨支部每?jī)稍孪蚬の瘓?bào)送黨建信息1篇，每半年向工委報(bào)送高質(zhì)量的黨建調(diào)研材料1篇。
5、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作，督促所屬支部每半年按時(shí)足額向工委上解一次黨費(fèi)，年終于12月30日前繳清當(dāng)年黨費(fèi)。
6、按時(shí)參加工委會(huì)議，完成好《當(dāng)代陜西》征訂發(fā)行任務(wù)、黨員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)等項(xiàng)工作，認(rèn)真完成好工委交辦的階段性工作任務(wù)。
四、專項(xiàng)活動(dòng)。
1、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按要求繼續(xù)推進(jìn)黨員先鋒崗和多種形式的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，結(jié)合實(shí)際，全面開(kāi)展以“三學(xué)三比三無(wú)”為主要內(nèi)容的“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，培育樹(shù)立先進(jìn)典型，及時(shí)報(bào)送典型經(jīng)驗(yàn)材料。
2、抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。深化“洋州書(shū)香”讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，指導(dǎo)下屬支部開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地，創(chuàng)建讀書(shū)屋、閱覽室，開(kāi)展多種促學(xué)助學(xué)活動(dòng)。按照大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部的要求，結(jié)合實(shí)際對(duì)下屬支部黨務(wù)干部、黨建信息員各培訓(xùn)1次，全年開(kāi)展黨組織書(shū)記講黨課活動(dòng)不少于4次，有計(jì)劃、有講稿、有黨課記錄。黨組織學(xué)習(xí)活動(dòng)正常開(kāi)展。
3、抓好黨員活動(dòng)陣地建設(shè)工作。按照“六個(gè)有”(即：有固定場(chǎng)所、有標(biāo)志牌、有桌椅、有電教設(shè)施、有黨建工作制度、有黨員學(xué)習(xí)資料)標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)規(guī)范化黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，沒(méi)有達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的黨組織，能積極創(chuàng)造條件，盡快建成規(guī)范化黨員活動(dòng)室。
4、精心組織開(kāi)展好建黨90周年慶祝活動(dòng)。及早制定活動(dòng)方案，“七一”期間組織黨員開(kāi)展系列主題活動(dòng)，大張旗鼓地評(píng)選表彰一批在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型，多種形式熱烈慶祝建黨90周年，加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，及時(shí)向工委報(bào)送活動(dòng)開(kāi)展情況信息。
5、以組織開(kāi)展創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)做“五型干部”(即：創(chuàng)建富有活力的“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”;創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的“服務(wù)型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“服務(wù)型干部”;創(chuàng)建銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“創(chuàng)新型干部”;創(chuàng)建真抓實(shí)干的“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“務(wù)實(shí)型干部”;創(chuàng)建公正透明的“廉潔型機(jī)關(guān)”，爭(zhēng)做“廉潔型干部”)主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，在本系統(tǒng)全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
6、創(chuàng)新開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。制訂計(jì)劃，按規(guī)定每月一次開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨日活動(dòng)，活躍黨的生活。每年至少開(kāi)展一至二次有特色、有影響的黨建主題活動(dòng)，并及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況信息。
五、獎(jiǎng)罰措施。
1、黨建工作目標(biāo)責(zé)任實(shí)行百分制加獎(jiǎng)罰的考核辦法，半年各總支自查考核，年終工委考核總評(píng)，考核結(jié)果送縣考評(píng)辦，納入綜合考核指標(biāo)，同時(shí)作為工委報(bào)送和評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。
2、黨總支在黨建工作中做出優(yōu)異成績(jī)，受到工委和縣、市委表彰的，分別獎(jiǎng)3、5、10分;黨建調(diào)研材料在中、省、市、縣主流新聞媒體登載的分別加20、10、5、2分。
3、對(duì)不能認(rèn)真履行職責(zé)，不按要求參加工委相關(guān)會(huì)議，黨建工作出現(xiàn)失誤造成一定影響的黨總支，工委將通報(bào)批評(píng)，不予評(píng)優(yōu)，每次扣減5分。
4、考核得分在85分以下的黨總支，取消評(píng)優(yōu)資格，并制定整改措施，找尋原因，寫(xiě)出書(shū)面檢查上報(bào)工委備考。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇八
為保證社區(qū)正常居民秩序，保護(hù)居民身心健康，確保社區(qū)居民財(cái)產(chǎn)不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況，制定本管理制度。
一、社區(qū)黨委書(shū)記是社區(qū)安全工作的第一責(zé)任人，社區(qū)安全工作由社區(qū)黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，各工作小組、居民組向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制。
二、社區(qū)每月要對(duì)居民進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育，教育形式應(yīng)多樣化。每居民組每周應(yīng)有針對(duì)性的對(duì)居民進(jìn)行安全教育，要對(duì)居民進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法，自救互救常識(shí)的教育，緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識(shí)的教育。
三、建立重大事故報(bào)告制度，社區(qū)內(nèi)居民出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時(shí)以內(nèi)報(bào)告上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo);居民出走、失蹤要及時(shí)報(bào)告;對(duì)事故的報(bào)告要形成書(shū)面報(bào)告一式三份，一份報(bào)中心學(xué)校，一份報(bào)公安派出所，一份報(bào)當(dāng)?shù)卣坏秒[瞞責(zé)任事故。
四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、值日、自愿者護(hù)院隊(duì)制度，加強(qiáng)居民教育、安全活動(dòng)的管理，保證社會(huì)秩序正常。負(fù)責(zé)社區(qū)安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取公安派出所對(duì)社區(qū)安全工作的支持和幫助。
五、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部教育，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)民思想，提高工作水平和質(zhì)量，隨時(shí)注意觀察居民心理變化，防患于未燃。
六、社區(qū)要定期對(duì)各樓棟各企業(yè)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，情況嚴(yán)重的，一時(shí)難以消除要立即封閉，并上報(bào)鎮(zhèn)政府。
七、社區(qū)要經(jīng)常檢查圍墻、擋土墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯、體育器械、消防、基建等設(shè)施的安全情況，對(duì)有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇九
為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定20xx年度金陽(yáng)村基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)村黨總支書(shū)記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。每月召開(kāi)1次支委會(huì)，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。支委班子成員定期開(kāi)展黨建工作調(diào)研，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。
二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。健全村黨總支理論學(xué)習(xí)制度，每月開(kāi)展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開(kāi)展形勢(shì)政策宣講。組織開(kāi)展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)。建立萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)交流平臺(tái)和微博(微信)。
三、大力提升黨員干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開(kāi)展1次專題學(xué)習(xí)。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)交流。黨總支書(shū)記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù)。開(kāi)好高質(zhì)量的組織生活會(huì)。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，完成20xx年度農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)。
四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會(huì)制度。村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書(shū)記主持召開(kāi)工作例會(huì)，每季度召開(kāi)村黨員、村民組長(zhǎng)工作例會(huì)。
五、開(kāi)展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”，建成“一平臺(tái)兩中心”，完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，開(kāi)展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來(lái)監(jiān)督”活動(dòng)，組織開(kāi)展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。確定“黨員聯(lián)群眾，服務(wù)促發(fā)展”為村黨建創(chuàng)建品牌。
六、開(kāi)展黨員干部“連心”行動(dòng)。全面落實(shí)村組干部例會(huì)、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”，“兩代表一委員”到組活動(dòng)每年不少于4次。
七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開(kāi)展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。定期更新困難黨員、老黨員臺(tái)賬，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng)。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開(kāi)展“佩戴黨徽，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。
八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)和辦事公開(kāi)。落實(shí)“一案雙查”制度。
九、強(qiáng)化工作保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部。組織開(kāi)展“優(yōu)秀組干部”評(píng)選活動(dòng)。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十
為確保“一米陽(yáng)光”網(wǎng)格化服務(wù)深入有序開(kāi)展，有效發(fā)揮網(wǎng)格員在志愿服務(wù)和社會(huì)管理網(wǎng)格化中的重要作用，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任內(nèi)容。
(一)網(wǎng)格員主要承擔(dān)信息采集維護(hù)工作，涉及綜治維穩(wěn)、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開(kāi)展便民服務(wù)。
1、信息采集維護(hù)工作。
采集錄入網(wǎng)格內(nèi)人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點(diǎn)突出人戶基礎(chǔ)信息、重點(diǎn)特殊人員和服務(wù)對(duì)象的動(dòng)態(tài)信息、各類治安隱患和不安全、不穩(wěn)定信息。
2、輔助性工作。
一是協(xié)助做好綜治維穩(wěn)信訪工作。及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛，協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛，第一時(shí)間上報(bào)各類突發(fā)事件和群體性事件隱患;協(xié)助社區(qū)服務(wù)管理各類重點(diǎn)人員，掌握動(dòng)態(tài)情況并及時(shí)報(bào)告。
二是協(xié)助做好勞動(dòng)就業(yè)工作。協(xié)助就業(yè)服務(wù)工作，了解網(wǎng)格內(nèi)居民技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的意愿，做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作，協(xié)助做好就業(yè)幫扶工作。協(xié)助退管服務(wù)工作，對(duì)離退休人員做到重病、病故、家庭發(fā)生重大事件必訪;做好領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作。
三是協(xié)助做好計(jì)生工作。督促流動(dòng)人口已婚育齡女孕檢對(duì)象每季度孕檢，上門發(fā)送計(jì)生宣傳單。
四是協(xié)助做好城市管理工作。協(xié)助文明勸導(dǎo)和市容管理工作，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)出現(xiàn)的違反市容管理現(xiàn)象和不文明行為進(jìn)行監(jiān)督、勸阻，做好力所能及問(wèn)題的整改。
五是協(xié)助做好民政基礎(chǔ)工作。開(kāi)展社會(huì)救助工作的入戶調(diào)查及災(zāi)情上報(bào)。
六是協(xié)助做好消防基礎(chǔ)工作。開(kāi)展消防宣傳和檢查工作。
3、便民服務(wù)工作。
做好便民服務(wù)工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關(guān)事務(wù);做好法律、法規(guī)、政策宣傳工作。
(二)“一米陽(yáng)光”服務(wù)站職責(zé)。
本服務(wù)站致力于在社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)推廣志愿服務(wù)精神，組織協(xié)調(diào)社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)志愿服務(wù)工作，配合網(wǎng)格員參與網(wǎng)格內(nèi)事務(wù)管理，為網(wǎng)格內(nèi)有需要的家庭家庭和個(gè)人提供服務(wù)，豐富網(wǎng)格內(nèi)居民文化生活，促進(jìn)鄰里互助和建立和諧人際關(guān)系，提高網(wǎng)格內(nèi)居民精神文明程度。
二、本責(zé)任書(shū)簽訂后，其責(zé)任要求不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有職務(wù)變動(dòng)，必須做好責(zé)任交接工作，繼任者繼續(xù)履行。
本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區(qū)和“一米陽(yáng)光”服務(wù)站各執(zhí)一份。
中心負(fù)責(zé)人：(簽字、蓋章)。
社區(qū)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人：(簽字、蓋章)。
“一米陽(yáng)光”服務(wù)站負(fù)責(zé)人：
20__年6月28日。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十一
一、總則。
為保證公司市場(chǎng)在市場(chǎng)上的布局及市場(chǎng)開(kāi)拓，公司對(duì)市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)行分級(jí)管理，配套相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)與提成政策，鼓勵(lì)市場(chǎng)經(jīng)理積極開(kāi)拓環(huán)評(píng)、職評(píng)、檢測(cè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)測(cè)等市場(chǎng)。
二、市場(chǎng)經(jīng)理職責(zé)。
1、市場(chǎng)經(jīng)理代表公司在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門備案、洽談業(yè)務(wù)，由市場(chǎng)部直接管理。
2、市場(chǎng)經(jīng)理的職責(zé)：
1)在分配區(qū)域內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)所在區(qū)域客戶，完成公司訂立的季度及年目標(biāo)任務(wù)量。
3)項(xiàng)目洽談前期進(jìn)行項(xiàng)目備案、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)審及該項(xiàng)目合同價(jià)格必須得到公司認(rèn)可。
4)合同內(nèi)容及項(xiàng)目報(bào)價(jià)必須執(zhí)行報(bào)價(jià)程序，須報(bào)市場(chǎng)部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后與客戶簽訂合同。
5)完成分配區(qū)域的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察工作，收集項(xiàng)目所需資料，項(xiàng)目完成后協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行收款工作。
6)根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況制定具體的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理后批準(zhǔn)后實(shí)施。
7)負(fù)責(zé)區(qū)域信息(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息)的收集，將信息整理、分析并形成報(bào)告匯報(bào)至市場(chǎng)部。
8)負(fù)責(zé)與環(huán)保局、監(jiān)測(cè)站、安監(jiān)局等相關(guān)部門協(xié)調(diào)與本公司的相關(guān)工作，努力降低項(xiàng)目成本(項(xiàng)目評(píng)審費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)等)。
9)公司臨時(shí)指派的其他工作任務(wù)。
三、市場(chǎng)經(jīng)理管理及薪酬、提成政策。
1)市場(chǎng)經(jīng)理的錄用條件：
一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理由對(duì)公司業(yè)務(wù)精通，市場(chǎng)專業(yè)成熟的，有一定社會(huì)資源，手上有渠道和現(xiàn)成項(xiàng)目信息的人員通過(guò)公司考察后擔(dān)任。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量200萬(wàn)。
二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理由從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷職業(yè)，有一定的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)公司培養(yǎng)，可快速整合手頭資源，完成一定銷售額的人員經(jīng)過(guò)公司考察后擔(dān)任。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量100萬(wàn)。
三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)過(guò)公司人事選拔，由適合進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷，并勇于挑戰(zhàn)自我、投身市場(chǎng)開(kāi)拓工作的人員經(jīng)公司考核通過(guò)后擔(dān)任。一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理須完成年任務(wù)量50萬(wàn)。
2)低一級(jí)的市場(chǎng)經(jīng)理在完成一定的銷售業(yè)績(jī)，自身的業(yè)務(wù)能力達(dá)到相應(yīng)水平，經(jīng)本人申請(qǐng)，考核通過(guò)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可向高一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理晉升。
一、二、三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理：薪酬、提成及補(bǔ)貼分4個(gè)部分：
1、工資：一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理，基本工資3000元/月，績(jī)效薪資20__元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間。績(jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。
二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理，基本工資2500元/月，績(jī)效薪資1500元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間。績(jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。
三級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理，基本工資20__元/月，績(jī)效薪資1000元，發(fā)放時(shí)間執(zhí)行公司統(tǒng)一工資發(fā)放時(shí)間。績(jī)效薪資按具體考核辦法執(zhí)行。
2、提成：合同額的15%(含個(gè)人所得稅4%)，項(xiàng)目完成拿到相應(yīng)批文，收回全款后，一季度一結(jié)算。
3、出差補(bǔ)貼：市場(chǎng)經(jīng)理到地區(qū)市場(chǎng)(距離烏魯木齊50公里以外可以補(bǔ)貼，50公里以內(nèi)原則上不在當(dāng)?shù)刈∷蓿缬刑厥馇闆r回不來(lái)由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))開(kāi)拓業(yè)務(wù)，市場(chǎng)經(jīng)理住宿標(biāo)準(zhǔn)及伙食補(bǔ)貼按公司差旅管理制度執(zhí)行，住宿不超過(guò)150元/天，伙食補(bǔ)貼70元/天，差旅費(fèi)填寫(xiě)報(bào)銷單(粘貼車票、住宿發(fā)票)報(bào)銷。出差回來(lái)每周五即時(shí)結(jié)算。
4、公司市場(chǎng)維護(hù)費(fèi)：由市場(chǎng)經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目具體情況提前向公司領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告并申請(qǐng)，公司對(duì)重大項(xiàng)目可再投入不超過(guò)3%的市場(chǎng)維護(hù)費(fèi)、公司領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)幫助市場(chǎng)經(jīng)理獲取項(xiàng)目。
1、一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理在全年合同額達(dá)到200萬(wàn)，二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理在全年合同額達(dá)到100萬(wàn)以上這一條件滿足的前提下，且當(dāng)回款率達(dá)到一定比例以上，市場(chǎng)經(jīng)理還可獲取超額獎(jiǎng)勵(lì)。獲取超額獎(jiǎng)勵(lì)情況見(jiàn)表2、。
表2一級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理完成回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)一覽表單位：萬(wàn)元。
回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)。
表2二級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理完成回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)一覽表單位：萬(wàn)元。
回款率超額獎(jiǎng)勵(lì)。
80%1。
82.5%2。
85%3。
87.5%4。
90%5。
70%2。
75%4。
80%6。
85%8。
90%10。
1、市場(chǎng)經(jīng)理在工作中須遵守國(guó)家法律法規(guī)，違反國(guó)家法律、法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，公司給以辭退并保留追究當(dāng)事人法律責(zé)任的權(quán)利。
2、出現(xiàn)下列情況之一的，市場(chǎng)經(jīng)理應(yīng)予開(kāi)除，并扣除全部薪資。
1)違反公司規(guī)章制度及辦事處管理辦法，造成工作嚴(yán)重混亂的，損害公司形象的。
3、出現(xiàn)下列情況之一的，扣除全部績(jī)效薪資。
1)違反公司市場(chǎng)部管理規(guī)范，在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤，未執(zhí)行公司項(xiàng)目審批程序致使公司利益遭受損失的;2)總經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理的當(dāng)月考核不及格的。
由公司領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)，市場(chǎng)經(jīng)理配合的項(xiàng)目，市場(chǎng)經(jīng)理獲取當(dāng)月經(jīng)考核后的績(jī)效薪酬。
本辦法由新疆天地源環(huán)保科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
20__年8月15日。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的治安保衛(wèi)工作，認(rèn)真貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，促進(jìn)內(nèi)保單位的治安管理，保障國(guó)有資產(chǎn)和職工人身安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作秩序，特制定本責(zé)任狀。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、不發(fā)生影響大局的群體事件，制定和完善突發(fā)事件處置預(yù)案，層層落實(shí)信息工作責(zé)任制，對(duì)單位內(nèi)部發(fā)生的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不安定因素和鬧事苗頭，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制”。
2、不發(fā)生重、特大刑事案件和影響較大的治安案件。
3、不發(fā)生有影響的重大火災(zāi)、爆炸和重大治安責(zé)任事故。
4、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施，進(jìn)一步完善群防群治組織，不斷提高單位內(nèi)部防范自治能力。保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)提高，責(zé)任心強(qiáng)，人防、物防控制率達(dá)100%，重點(diǎn)、要害部位和目標(biāo)的技防控制率達(dá)100%，一般、重大隱患整改率達(dá)95%和100%。
5、調(diào)解、疏導(dǎo)內(nèi)部糾紛，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊侵害內(nèi)部安全的違法活動(dòng)，預(yù)防和控制違法犯罪行為。
6、加強(qiáng)對(duì)職工的法制、安全教育和規(guī)范管理，不斷提高他們遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。內(nèi)部職工違法犯罪率控制在總?cè)藬?shù)的2%以下，____列管率分別達(dá)到100%和80%，暫住人口登記辦證率達(dá)到100%。
二、職責(zé)分工與考核獎(jiǎng)懲。
1、紅衛(wèi)路派出所是公安機(jī)關(guān)中負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的職能部門，其工作職責(zé)是嚴(yán)格依照國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)各單位治安保衛(wèi)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)，積極偵破內(nèi)保單位發(fā)生的各類刑事案件，查處治安案件。
2、各單位法人代表是本單位治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人。各級(jí)責(zé)任人必須高度重視和支持保衛(wèi)工作，親自布置、指導(dǎo)、檢查本單位的治安保衛(wèi)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大保衛(wèi)干部和職工群眾的積極性，大大加強(qiáng)群防群治，力爭(zhēng)全面完成20__年度各項(xiàng)治安工作目標(biāo)。
3、治安目標(biāo)管理的考核與獎(jiǎng)懲繼續(xù)由紅衛(wèi)路派出所組織實(shí)施，并在十二月份進(jìn)行全年考核驗(yàn)收，對(duì)合格單位及其治安責(zé)任人通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)不合格單位及其治安責(zé)任人，派出所將報(bào)請(qǐng)街社會(huì)綜合治理委員會(huì)，建議行使“一票否決權(quán)”，并通報(bào)全區(qū)。
三、本責(zé)任狀不受雙方責(zé)任人變動(dòng)的影響，但要注意做好責(zé)任人變動(dòng)的交接工作。
四、本責(zé)任狀一式兩份，紅衛(wèi)路街派出所和各內(nèi)保單位各存一份。
紅衛(wèi)路街派出所責(zé)任人單位治安責(zé)任人。
(蓋章)(蓋章)。
年月日年月日。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十三
目標(biāo)責(zé)任是指不同的責(zé)任中心在考核期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。責(zé)任目標(biāo)既是責(zé)任部門的工作，也是責(zé)任部門的任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的一些關(guān)于工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的模板，希望對(duì)大家有用。
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、常規(guī)目標(biāo)。
1、行文管理：對(duì)于撰寫(xiě)。
合同。
協(xié)議各公司紅頭文件通知答復(fù)工作聯(lián)系函報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫(xiě)作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對(duì)20xx年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點(diǎn)目標(biāo)。
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。
8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)。
1、組織編寫(xiě)公司員工手冊(cè)。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。
4、編寫(xiě)在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
四、督辦目標(biāo)。
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及。
工作計(jì)劃。
或報(bào)告。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負(fù)責(zé)人：
簽定時(shí)間：年月日。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)做好創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞣桨浮吠ㄖ墓ぷ饕螅瑢?shí)現(xiàn)20xx年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙。
二、主要任務(wù)。
1、成立控?zé)熃M織，制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;。
2、建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;。
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙;。
4、各單位設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;。
5、開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?。
6、明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);。
7、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;。
8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;。
9、醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧;。
10、組織開(kāi)展5.31世界無(wú)煙日活動(dòng)。
三、獎(jiǎng)懲制度。
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無(wú)煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標(biāo)考核;。
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)各科室及各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與年度工作目標(biāo)考核掛鉤。
3、控?zé)煿ぷ鞑涣Φ目剖摇⒋逍l(wèi)生室和個(gè)人，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
管理單位：中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人(簽字)。
責(zé)任單位：負(fù)責(zé)人(簽字)。
為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事，堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問(wèn)題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題，確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息。
四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來(lái)，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說(shuō)，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對(duì)沒(méi)有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。
管理單位：中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人(簽字)。
責(zé)任單位：負(fù)責(zé)人(簽字)。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十四
為把教育教學(xué)工作落到實(shí)處，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化校本教研制度，抓好教育科研管理，教學(xué)常規(guī)管理，教學(xué)質(zhì)量管理，特和任課教師簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
姓名:任課班級(jí):主教科目:。
1、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
2、關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生。言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教，為人師表。
3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。熱愛(ài)學(xué)校，搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)同工作，做到互幫互學(xué)、共同提高，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，做到學(xué)期初有計(jì)劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié)，有工作改進(jìn)措施，對(duì)學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測(cè)試。
5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則，有效合理的利用各種教學(xué)工具，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
6、積極投身基礎(chǔ)教育課程改革試驗(yàn)工作，開(kāi)展素質(zhì)教育，以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心，要求講授正確無(wú)誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣，作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng)，批閱有章，當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計(jì)目的。
7、教書(shū)育人、管教管導(dǎo)，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，既要嚴(yán)格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生，因材施教，對(duì)學(xué)生不偏愛(ài)、不厭棄，努力做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅(jiān)持“動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，持之以恒”的主導(dǎo)方針，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
8、學(xué)習(xí)和應(yīng)用教育學(xué)、兒童心理學(xué)基本原理，探索教學(xué)規(guī)律，積極改進(jìn)教法，提高課堂教學(xué)效率。善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期每人至少發(fā)表或向?qū)W校提交一篇論文。
9、嚴(yán)格要求學(xué)生，要求學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)格式規(guī)范化，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)、愛(ài)好。
10、按教導(dǎo)處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無(wú)故離開(kāi)教室，課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。
11、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意，不得占用上課時(shí)間或因某問(wèn)題將學(xué)生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
12、服從學(xué)校安排，按時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表冊(cè)，根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時(shí)工作，尊重科學(xué)、實(shí)事求是、不掩飾錯(cuò)誤、不弄虛作假。
13、禮貌接待家長(zhǎng)，學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況，要及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系。
14、按時(shí)組織放學(xué)，進(jìn)校后不得留置學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自組織活動(dòng)。
15、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從組織分配的工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作。不參與群體性事件，不參加非法組織。
16、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，不亂收費(fèi)，亂補(bǔ)課，亂征訂。
17、教學(xué)常規(guī):按照要求完成教育教學(xué)工作。具體如下:。
(1)備課:在吃透教材，反復(fù)鉆研教材的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，確定教學(xué)目標(biāo)、“雙基”要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教具準(zhǔn)備等，在此基礎(chǔ)上按節(jié)認(rèn)真寫(xiě)好教案。語(yǔ)文包括作文評(píng)講和指導(dǎo)教案，理論包括實(shí)驗(yàn)教案，復(fù)習(xí)課亦應(yīng)有教案。無(wú)教案不得進(jìn)課堂上課。
(2)作業(yè)批改:作業(yè)本整齊，無(wú)漏批;批改及時(shí)準(zhǔn)確;作業(yè)次數(shù)符合要求。
(3)單元測(cè)試:測(cè)試、批改及時(shí)準(zhǔn)確，有試卷分析。
(4)聽(tīng)課:按要求完成節(jié)數(shù)，記錄要認(rèn)真，要有評(píng)析，新教師虛心向老教師學(xué)習(xí)，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進(jìn)，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
(5)個(gè)人檔案盒(學(xué)習(xí)筆記、教研活動(dòng)記錄、常規(guī)記錄等)內(nèi)容要充實(shí)，記錄認(rèn)真。
18、精心為學(xué)生設(shè)計(jì)作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，保護(hù)學(xué)生身心健康。布置作業(yè)要有代表性、典型性、綜合性，使學(xué)生能舉一反三，觸類旁通，要根據(jù)學(xué)生不同基礎(chǔ)布置作業(yè);批閱作業(yè)要及時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生代批代閱作業(yè)，要有激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)。
19、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，按課程計(jì)劃教學(xué)，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)率95%以上，教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良率1-2年級(jí)達(dá)到100%以上;3-6年級(jí)達(dá)到95%以上;7-9年級(jí)達(dá)到70%以上。
20、本學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)在上學(xué)期期末成績(jī)的基礎(chǔ)上，優(yōu)生率、合格率、平均分均要提高8%，差生率下降4%。
21、崗位考核的內(nèi)容為:德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，其中，“德”占5%，“能”占30%，“勤”占5%，“績(jī)”占60%。
22、畢業(yè)班教師要認(rèn)真專研教材，精心備課，切實(shí)落實(shí)超周備課，認(rèn)真專研歷年中考動(dòng)向，精心施教，實(shí)行分層施教，精講多練;精心選擇作業(yè)，保證作業(yè)布置的科學(xué)性和時(shí)效性;落實(shí)好當(dāng)堂檢測(cè)、單元檢測(cè)和間斷性檢測(cè)，做好分析和反饋糾正工作，鞏固好教學(xué)效果，強(qiáng)化效率，狠抓質(zhì)量。規(guī)范辦學(xué)行為，抓好學(xué)生的禮儀規(guī)范，杜絕亂收費(fèi)及體罰、變相體罰學(xué)生等一切不良現(xiàn)象;確保安全責(zé)任事故率為零。
書(shū)法繪畫(huà):1--6年級(jí)學(xué)生每人3次;優(yōu)秀教案、案例:每位教師1篇，教具制作:每位教師1件;課件制作:每位教師1件(套);峽城中心小學(xué)、門樓寺小學(xué)、楊莊小學(xué)開(kāi)通校園廣播網(wǎng);各校爭(zhēng)取資金1萬(wàn)元，增加圖書(shū)300冊(cè)。
各校三年級(jí)以上學(xué)生手抄報(bào)每人3份;各校舉辦法制講座4次;各校提出合理化建議5條以上;每位教師養(yǎng)盆花2盆以上;每位教師幫扶轉(zhuǎn)化2名學(xué)困生;每位教師承擔(dān)公開(kāi)教學(xué)1次;每位教師師德心得體會(huì)2篇(圍繞20條，不要空洞無(wú)物)。
不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，確保目前學(xué)生全員參加檢測(cè)。
獎(jiǎng)懲:。
(1)若全面完成以上具體工作目標(biāo)，畢業(yè)班全體教師教學(xué)工作量均按滿工作量計(jì)算，且將學(xué)區(qū)表彰先進(jìn)個(gè)人分配在畢業(yè)班。
(2)若未能全面完成具體工作目標(biāo)，尤其是未完成目標(biāo)的前兩項(xiàng)之一，其工作量按實(shí)際工作量計(jì)算。
(3)若與工作目標(biāo)相差太大，則取消畢業(yè)班教師在該年度的評(píng)優(yōu)資格。
本目標(biāo)責(zé)任書(shū)自簽訂有效。如遇新問(wèn)題或未盡事宜，與學(xué)校協(xié)商調(diào)解另行補(bǔ)充。
領(lǐng)導(dǎo)單位：
校長(zhǎng):。
責(zé)任單位。
學(xué)校:。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十五
在完善dz公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)dz公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)對(duì)dz公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推動(dòng)dz公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)dz公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)dz公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。
20xx年10月01日至20xx年12月31日。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對(duì)本責(zé)任書(shū)提出修訂或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營(yíng)運(yùn)成本，加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)，提升營(yíng)銷管理水平，提高市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
(1)年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。
(2)年度和月度工作計(jì)劃。
(3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求提供的其它文件和資料。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十六
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1、行文管理：對(duì)于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫(xiě)作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對(duì)20xx年度各部門、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。
11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。
8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。
9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
1、組織編寫(xiě)公司員工手冊(cè)。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。
4、編寫(xiě)在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。
2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。
：（略）。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負(fù)責(zé)人：
簽定時(shí)間：年月日。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十七
將初驗(yàn)后工程項(xiàng)目剩下的工作全部完成，工作內(nèi)容包括不限于：工程需要整改項(xiàng)目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。
xxx。
2、資料員：xxx，負(fù)責(zé)按要求做完本工程項(xiàng)目所有工程資料;。
3、施工員：xxx，配合本工程竣工相關(guān)工作;。
4、技術(shù)員：xxx，完成本工程項(xiàng)目土建圖和水電竣工圖;。
(一)熟悉、執(zhí)行各項(xiàng)法律、規(guī)范、制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)下屬工作，結(jié)合自身工程項(xiàng)目特點(diǎn)，制定、完善、執(zhí)行所屬項(xiàng)目部管理制度，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人做獎(jiǎng)懲處理。
(二)協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系。
1、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、業(yè)主、監(jiān)理、勘測(cè)、質(zhì)檢、試驗(yàn)等項(xiàng)目涉及單位關(guān)系，改善施工外部環(huán)境。
2、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。
(三)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作。
1、公司實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，工作內(nèi)容包括不限于：工程安全，工程進(jìn)度，工程質(zhì)量，工程資料管理和整理、內(nèi)外部協(xié)調(diào)，人員組織安排、檢查、培訓(xùn)，機(jī)器設(shè)備組織管理，原材料采購(gòu)、保管，成品保護(hù)，組織竣工結(jié)算，對(duì)工程進(jìn)度款追收，審查簽署項(xiàng)目部各類工程文件，檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況等。
2、凡涉及到此工程項(xiàng)目的所有工作內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行全面管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎(chǔ)上按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)，切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
3、加強(qiáng)和完善項(xiàng)目部成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費(fèi)，降低成本提高利潤(rùn)，深刻理解計(jì)量是工程利潤(rùn)的關(guān)鍵。
4、根據(jù)省、市有關(guān)要求，做好施工現(xiàn)場(chǎng)暫設(shè)建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設(shè)置。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場(chǎng)必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
5、合理組織調(diào)配人、機(jī)、料等施工組織安排，簽定相關(guān)合同，每天工作安排需要有前瞻性。
1、負(fù)責(zé)每天督導(dǎo)、檢查部門所屬員工(資料員、技術(shù)員、施工員)，是否將工程項(xiàng)目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫(xiě)、整理完成，工程原件資料掃描編號(hào)存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細(xì)填寫(xiě)施工日記，測(cè)量資料，實(shí)驗(yàn)室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質(zhì)證明，施工現(xiàn)場(chǎng)照片，甲方、監(jiān)理簽字認(rèn)可的工程資料，憑證的原始資料等工程項(xiàng)目所有相關(guān)資料情況。
2、確保項(xiàng)目工程所需資料必須與施工進(jìn)度同步，保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結(jié)算，工程完工后及時(shí)組織人員進(jìn)行竣工驗(yàn)收結(jié)算。
3、每周五匯總上報(bào)工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。
4、工程進(jìn)行過(guò)程中每周五向公司提交如下資料。
4.1項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備階段：由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)并報(bào)送公司技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);開(kāi)工前由項(xiàng)目經(jīng)理組織對(duì)項(xiàng)目主要人員進(jìn)行交底;并形成交底過(guò)程記錄，參加交底人員應(yīng)在交底記錄上簽字;項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、需用原材料設(shè)備、施工機(jī)械工器具、勞動(dòng)力計(jì)劃及項(xiàng)目管理備用資金等計(jì)劃申報(bào)表;項(xiàng)目部管理人員概況表，項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告、經(jīng)深化設(shè)計(jì)完成出版的整套施工圖、分部分項(xiàng)工程勞務(wù)承包合同(如有需勞務(wù)分包的)等。
4.2施工階段：每分項(xiàng)工程開(kāi)工前應(yīng)向施工人員進(jìn)安全技術(shù)交底并形成記錄，參加交底的人員應(yīng)在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度小結(jié);工程總體材料設(shè)備計(jì)劃表及分階段材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃表、資金需用計(jì)劃表、施工現(xiàn)場(chǎng)工作日志;施工現(xiàn)場(chǎng)工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設(shè)計(jì)修改變更單;現(xiàn)場(chǎng)施工勞務(wù)人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質(zhì)量報(bào)驗(yàn)單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育記錄。
4.3竣工驗(yàn)收階段：監(jiān)理公司簽證的分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、甲方簽證的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;向物業(yè)移交設(shè)備的交接簽證單;竣工項(xiàng)目設(shè)備清單、經(jīng)總師辦審核通過(guò)的項(xiàng)目竣工圖紙及設(shè)備安裝布點(diǎn)的詳細(xì)文本資料，竣工項(xiàng)目剩余物資一覽表等。
(五)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并對(duì)所交辦的事情結(jié)果向交辦者進(jìn)行及時(shí)反饋。
1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行例行檢查，將對(duì)項(xiàng)目部存在的問(wèn)題提出書(shū)面整改意見(jiàn)。
2、目標(biāo)工作內(nèi)容完成后公司將組織有關(guān)人員對(duì)工程進(jìn)行總體檢查、評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果和實(shí)際完成工作情況發(fā)放工資和獎(jiǎng)金。
3、工資、獎(jiǎng)金發(fā)放基礎(chǔ)。
(1)從目標(biāo)考核工作要求之日起，本項(xiàng)目部成員核定只有兩個(gè)月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有目標(biāo)要求工作內(nèi)容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎(jiǎng)金。
(2)獎(jiǎng)金分配如下：
a、項(xiàng)目經(jīng)理：xxx獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xx萬(wàn)元;。
b、資料員：xxx發(fā)放全部進(jìn)度獎(jiǎng);。
c、施工員：xxx配合工程竣工，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xx元;。
d、技術(shù)員：xxxx完成土建圖和水電竣工圖，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xxx元;。
e、技術(shù)員：xxxx完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣xxx元;。
(3)沒(méi)有按時(shí)完成目標(biāo)工作內(nèi)容處罰。
a、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間，項(xiàng)目成員沒(méi)有工資;。
b、超出規(guī)定完成目標(biāo)工作內(nèi)容時(shí)間一個(gè)月以內(nèi)的，扣除50%獎(jiǎng)金，直至扣完為止。
c、項(xiàng)目經(jīng)理是公司目標(biāo)管理責(zé)任考核第一責(zé)任人，項(xiàng)目部各人員上班時(shí)間和目標(biāo)工作完成時(shí)間由項(xiàng)目經(jīng)理具體安排，項(xiàng)目部人員獎(jiǎng)金扣罰由項(xiàng)目經(jīng)理決定。
4、本《工程項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》內(nèi)容由項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目成員進(jìn)行講解和執(zhí)行。
由工程部、財(cái)務(wù)部根據(jù)其內(nèi)容執(zhí)行目標(biāo)考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。
我已知曉以上目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并認(rèn)真執(zhí)行考核要求。
項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：xxx。
項(xiàng)目成員(簽字)：xxx。
xxxx年xx月xx日。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十八
為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動(dòng)“基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年”活動(dòng)落實(shí)，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。制定20xx年度月灣社區(qū)基層組織建設(shè)工作計(jì)劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨總支書(shū)記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度。每月召開(kāi)1次支委會(huì)，每季度至少1次專題研究黨建工作，經(jīng)常就黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)度。支委班子成員定期開(kāi)展黨建工作調(diào)研，每人每年黨建工作調(diào)研不少于2次。
二、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義、中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)。健全社區(qū)黨總支理論學(xué)習(xí)制度，每月開(kāi)展學(xué)習(xí)不少于1次。深入各組開(kāi)展形勢(shì)政策宣講。組織開(kāi)展黨員教育“三項(xiàng)活動(dòng)”和“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)。建立萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)交流平臺(tái)和微博(微信)。
三、大力提升黨員干部素質(zhì)。把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列為黨總支集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少集中開(kāi)展1次專題學(xué)習(xí)。每名兩委成員每年至少研讀1本經(jīng)典原著，組織開(kāi)展好學(xué)習(xí)交流。黨總支書(shū)記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實(shí)組干部培訓(xùn)工作任務(wù)。開(kāi)好高質(zhì)量的組織生活會(huì)。實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程，完成20xx年度農(nóng)村黨員主題教育活動(dòng)。
四、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。制定重大事項(xiàng)“四議兩公開(kāi)”決策流程圖。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項(xiàng)規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項(xiàng)專項(xiàng)整治和“小四風(fēng)”問(wèn)題整治。實(shí)行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會(huì)制度。村干部實(shí)行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書(shū)記主持召開(kāi)工作例會(huì)，每季度召開(kāi)社區(qū)黨員、村民組長(zhǎng)工作例會(huì)。
五、開(kāi)展黨組織強(qiáng)基固本行動(dòng)。完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，規(guī)范設(shè)置“一廳兩欄三室一中心”，完成便民服務(wù)大廳改擴(kuò)建任務(wù)，建成“一辦四中心”。開(kāi)展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來(lái)監(jiān)督”活動(dòng)。組織開(kāi)展“一領(lǐng)域一主題、一領(lǐng)域一品牌”基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，分領(lǐng)域打造服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。完成街道幼兒園的黨組織組建任務(wù)。確定“黨員引領(lǐng)群眾增收”為社區(qū)黨建創(chuàng)建品牌。
六、開(kāi)展黨員干部“連心”行動(dòng)。全面落實(shí)村組干部例會(huì)、“村民說(shuō)事日”活動(dòng)。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實(shí)黨代表“一線詢問(wèn)法”，“兩代表一委員”到組活動(dòng)每年不少于4次。
七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開(kāi)展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動(dòng)。定期更新困難黨員、老黨員臺(tái)賬，開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，協(xié)助做好“千名黨員干部結(jié)對(duì)幫扶千戶困難群眾”活動(dòng)。落實(shí)黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實(shí)行黨組織和黨員積分制管理。全面開(kāi)展“佩戴黨徽，亮明身份”活動(dòng)。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴(yán)格執(zhí)行半年審核機(jī)制。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務(wù)工作。
八、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。建立農(nóng)村小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范流程，試行“村級(jí)工程項(xiàng)目實(shí)施管理辦法”。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。實(shí)行村賬鎮(zhèn)管。加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù)和辦事公開(kāi)。落實(shí)“一案雙查”制度。
九、強(qiáng)化工作保障。強(qiáng)化黨務(wù)工作者素質(zhì)，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動(dòng)態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級(jí)后備干部。組織開(kāi)展“優(yōu)秀組干部”評(píng)選活動(dòng)。發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，每年增收不少于5萬(wàn)元。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇十九
為全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，切實(shí)做好全村社會(huì)穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、通過(guò)各組的共同努力保證全村不出大事，堅(jiān)決不許發(fā)生政治性問(wèn)題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問(wèn)題，確保全村社會(huì)安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來(lái)做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報(bào)送維穩(wěn)信息。
四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí)，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來(lái)，結(jié)合實(shí)際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說(shuō)，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實(shí)落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對(duì)沒(méi)有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、各組要加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實(shí)維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級(jí)上訪。
管理單位：中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人（簽字）。
責(zé)任單位：負(fù)責(zé)人（簽字）。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇二十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。
三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人:。
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人:。
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇二十一
班主任是班級(jí)和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)的紐帶和橋梁，是學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施教育和管理的主體和骨干力量。為了落實(shí)班級(jí)工作班主任負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)班主任的`服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)，根據(jù)班主任職責(zé)，結(jié)合我校實(shí)際，特明確班主任責(zé)任如下：
一、熱愛(ài)班主任工作，熱愛(ài)全體學(xué)生，以高度負(fù)責(zé)精神和滿腔熱忱從德、智、體、美、勞等方面全面關(guān)心本班學(xué)生健康成長(zhǎng)。
二、高度重視安全工作，加大對(duì)學(xué)生的安全教育力度，避免各類安全事故的發(fā)生，力爭(zhēng)班級(jí)學(xué)生安全事故發(fā)生率為零。
三、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，生活習(xí)慣和行為習(xí)慣，教育學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，著裝整潔，行為舉止文明禮貌。
四、教育和督導(dǎo)學(xué)生愛(ài)護(hù)校園環(huán)境，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。積極參加“綠色學(xué)校”創(chuàng)建活動(dòng)。愛(ài)護(hù)學(xué)校花草樹(shù)木、節(jié)約水電。
五、認(rèn)真上好晨會(huì)，班隊(duì)會(huì)課，積極組織學(xué)生開(kāi)展課外體育鍛煉。
六、不體罰和變相體罰學(xué)生。做好思想教育和心理疏導(dǎo)工作。
七、認(rèn)真組織好課間操，升旗，文藝演出等大型活動(dòng)。
八、主動(dòng)做好家訪工作，改善學(xué)校與家長(zhǎng)的關(guān)系。力爭(zhēng)家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的投訴率為零。
九、積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。班級(jí)班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好。班級(jí)管理規(guī)范，能完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。
責(zé)任人：
公共衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)（精選22篇）篇二十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、負(fù)責(zé)做好戶籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門。
三、配合有關(guān)部門共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人：
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
20xx年x月xx日。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照盟委、行署對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、結(jié)合工作實(shí)際，在有條件的地區(qū)探索建立多種形式的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度時(shí)，用政府獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金為農(nóng)村牧區(qū)計(jì)劃生育家庭建立養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、勞動(dòng)部門在辦理。
勞動(dòng)合同。
簽證時(shí)，要求勞資雙方的勞動(dòng)合同書(shū)中有計(jì)劃生育的條文，并配合計(jì)劃生育部門對(duì)違反計(jì)劃生育的員工進(jìn)行處理。
三、在組織勞務(wù)輸出中(集體、零散)，要對(duì)流出人員是否持有規(guī)范的《流動(dòng)人口婚育證明》情況進(jìn)行登記，并及時(shí)通知當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由興安盟委、行署對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
社保所責(zé)任人：
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
20xx年x月xx日。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照盟委、行署對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、配合人口和計(jì)劃生育部門做好藥具市場(chǎng)的監(jiān)督管理工作。
二、在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)，及時(shí)將個(gè)體流動(dòng)人口和外來(lái)私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的計(jì)劃生育相關(guān)情況通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生部門。
三、配合人口和計(jì)劃生育部門做好個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)者的人口和計(jì)劃生育工作。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
20xx年x月xx日。