合同協議可以避免信息不對稱，提高交易的合作信任度，為各方提供相對穩定和可靠的經濟環境。以下是小編為大家整理的合同協議范本，供大家參考和借鑒。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇一
1、協議也即是雙方意思表示一致的結果，屬于私法的范疇，對于私法來講，法不禁止皆可為。只要該協議不違反法律的強制性規定，那么該協議在你們當事人之間就是有效的。
2、你所說的情況參雜了各種問題，但歸根到底與法律的規定并不沖突，是你理解的問題。譬如你所說的個體工商戶，營業執照上的負責人對外承擔全部責任，但協議約定雙方分擔責任，這個協議在你們雙方之間是有法律效力的，是受到法律保護的。但對于第三人，這個協議對其是無效的。
1、只要協議書的內容沒有法律所禁止的規定，并且是在雙方公平、自愿的情況下達成的，就有法律效力。
2、如果協議中的內容涉及部分法律禁止的規定，也不能完全否定協議書的法律效力，但對法律有禁止規定的條款將無效!
3、自行達成的協議是可以反悔的，但在訴訟中將做為一項考量的參照。經行政機關、司法機關、公證部門等主持達成的協議完全有效。
律師：婚內忠誠協議是指夫妻之間違反忠實義務的一方給付對方若干財產的協議。違反夫妻忠實義務，應當作狹義理解，是指夫妻一方與第三方發生性關系。
《中華人民共和國憲法》第三十七條規定，“中華人民共和國的人身自由不受侵犯……”人生自由權不受侵犯，是公民最起碼、最基本的權利。與情投意合的異性自愿發生性行為，屬于公民的人身自由權，是一種基本權利，高于其他權利。夫妻忠誠協議，就是通過一紙協議，將夫妻雙方一些基本人身權利予以限制甚至是剝奪，就其本質而言，是違背《憲法》的，因此無效。
我國《婚姻法》第四條規定，“夫妻應當互相忠實，互相尊重;家庭成員間應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系。”夫妻雙方互負忠誠義務，是一種道德上的`義務，違背這種義務要受到道德的譴責，但不能以法律加以制裁。
最高人民法院《關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(一)》第三條規定，“當事人僅以《婚姻法》第四條為依據提起訴訟的，人民法院不予受理;已經受理的，裁定駁回起訴。”說明《婚姻法》第四條是一個宣言性的條款，它本身是不可訴的，法律對忠實義務沒有強制執行力，只能與有關離婚、過錯損害賠償的條款一起援引提起離婚訴訟。
關于忠誠協議中的財產分割條款，如果夫妻雙方協議離婚，如雙方自愿，無論按原協議，還是簽訂新的協議都沒有問題。如果以訴訟的方式離婚，按照《關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(三)》第十四條規定：“當事人達成的以登記離婚或者到人民法院協議離婚為條件的財產分割協議，如果雙方協議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應當認定該財產分割協議沒有生效，并根據實際情況依法對夫妻共同財產進行分割”。
編輯：請結合本期案例談一下違背忠誠義務后離婚產生的財產分割問題。
律師：法律為了維護公序良俗，保護受害者一方的利益，《婚姻法》第四十六條規定：“有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：……(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;……”法律對無過錯一方增加了要求損害賠償的權利。
如果雙方都違背忠誠義務，《關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(三)》第十七條規定，“夫妻雙方均有《婚姻法》第四十六條規定的過錯情形，一方或者雙方向對方提出離婚損害賠償請求的，人民法院不予支持?！?/p>
本期案例中，婚房的價款雖系由丁杰的母親賬戶轉賬至開發商處，但在備案合同中為丁杰與姜玲兩個人的簽名，契稅證亦記載為共同所有，應該認定為對房產權屬的處分行為，房產不能視為借款，屬于夫妻共同財產。丁杰是過錯方，因此只獲得了40%的房屋折價款。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇二
乙方：
為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。
一、根據xx省x計收費字〔〕號文件及xx省物價局x價費字〔〕號文件，甲方向乙方收取就業指導費x元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。
三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律咨詢。
四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，并安置實習期間月薪在x元以上的工作崗位。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生，由甲方聯系用人單位，辦理就業介紹，并安置實習期間月薪在x元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。
八、在甲方推薦就業后，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：x職業學院乙方(入學新生)：
年月日年月日。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇三
為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：
第一條乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。
第二條乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。
第三條學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：
1.違反校紀校規屢教不改者;。
2.受處分未撤銷者;。
3.思想品德被評為“差”者;。
4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者;。
5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。
第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。
第六條本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。
負責人：_________乙方家長：_________。
委培企業：_________公證律師：_________。
負責人：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇四
不知道有沒有法律效力，除了上面寫的還應該注意哪些問題呢?急!!!謝謝啦!
甲 方 ：
乙 方 ：
為共同發展，甲方計劃對乙方經營的______________房地產開
發項目進行投資，為明確責任，雙方協商一致，訂立如下協議條款：
一、投資：甲方對乙方項目投資額的______________人民幣(因
項目需要，雙方協商一致可增，減投資額度)，投資期限以項目全部 結算完畢為準。
二、分紅：按照項目完畢后決算的財務實際情況，以項目總投資 額按比例分紅。
三、撤資：甲方如需中途撤資，可提前一個月通知乙方，雙方協
商一致后可作撤資處理，乙方投資期間的分紅，等項目經營完畢后， 再行結算。
四、共同責任：甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利原則共同經營
投資項目，在項目經營過程中共同承擔責任和義務，風險共擔，利益 分成。
五、未盡事宜，雙方另行協商解決，本協議一式三份，甲、乙雙 方及擔保人各執一份，簽字后生效。
甲 方：
乙 方：
擔保人：
年 月 日
您好!
您好!
首先，你們簽訂的口頭協議具有法律效力。
當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定采用書面形式的，應當采用書面形式。當事人約定采用書面形式的，應當采用書面形式。書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、電子數據交換和電子郵件、qq、微信)等可以有形地表現所記載內容的形式。貴公司與某貿易公司的買賣合同屬于不要式合同(注：絕大部分合同法律法規沒有規定必須采用書面形式)。另外，依法成立的合同，自成立時起生效。因此，你們雙方之間的口頭協議具有法律效力。某公司必須履行協議，否則就構成違約，依法應當承擔違約責任。
其次，定金是我國法律規定的五種擔保形式之一。當事人可以按照合同約定一方向對方給付定金作為債權的擔保。債務人履行債務后，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金。但是，結合你們的具體情況，30萬元的.定金已經實際給付對方，似乎定金條款已經生效，但是該定金有兩個缺陷，一是數額超過了主合同標的額的20%，合同金額為100萬元，定金最多為20萬元，超過20%的部分無效;二是定金條款也只是口頭約定，沒有書面形式。因此，如果對方不認可的話，該定金的效力存疑。退一步說，如果對方認可也只能認定20萬元為定金，多支付的10萬元為預付款。貿易公司實際返還貴公司人民幣50萬元，其中40萬元為雙倍返還的定金，10萬元為返還的預付款。
再次，違約金與定金不可以同時適用。
當事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。需要注意的是，選擇權在未違約方。但是，如果某貿易公司的違約給貴公司造成了實際損失，貴公司還可以根據具體情況要求貿易公司進行賠償。
最后，如貿易公司堅持自己的主張，貴公司可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑來維護自己的合法權益。
合同當事人之間可以通過協商來解決問題。大家心平氣和地進行溝通，擺事實，講道理，消除誤解，達成諒解，最終達成一致解決問題。
合同當事人可以邀請雙方認可的第三方進行調解，在第三方的居中斡旋下，最終達成一致解決問題。
合同當事人可以通過仲裁來解決問題。仲裁的前提條件就是必須有書面的仲裁協議，其形式既可以是事先或者事后專門達成的仲裁協議，也可以是合同中的仲裁條款。需注意的是，我國仲裁是一裁終局制，即一次裁決立即生效。當事人對仲裁裁決必須履行，否則對方當事人可以向人民法院依法申請強制執行。除非有證據證明仲裁裁決具有法定情形時，可以向人民法院依法申請撤銷或者申請不予執行該裁決。
合同當事人如果和解、調解不成或者不愿和解、調解，同時也沒有訂立仲裁協議，可以向人民法院起訴。因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。合同當事人還可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄。協議管轄的需要考慮周全，比如，選擇上海等法制環境較好的大城市。另外，只能選擇一個法院，而且不得違反級別管轄和專屬管轄的規定，建議最好聽取律師等專業人士的建議。
我國法院實行二審終審制，及對一審法院的裁判不服可以提起上訴。二審法院作出的裁判立即生效，但是，當事人可以在判決、裁定發生法律效力后兩年內向法院提起申訴，要求再審;或者請求人民檢察院提起抗訴，要求再審。
盡管我國法律對絕大部分合同沒有規定專門形式，本律師還是建議簽訂合同采用書面形式比較好。萬一有爭議，口頭合同有“口說無憑”的缺陷，維權起來較為困難。當然，在合同的簽訂過程中由律師參與把關就可以避免不必要的損失。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇五
為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：
第一條乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。
第二條乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試;第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。
第三條學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。
第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業。
1.違反校紀校規屢教不改者;。
2.受處分未撤銷者;。
3.思想品德被評為“差”者;。
4.每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者;。
5.在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。
第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。
第六條本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：____________。
負責人(簽字)：____________乙方家長(簽字)：________。
委培企業(蓋章)：__________公證律師(簽字)：________。
負責人(簽字)：____________。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇六
甲方：
乙方：
為明確甲乙雙方的安全責任，保護甲乙雙方的合法權益，保證活動的順利開展，依據有關法律法規，甲乙雙方達成如下安全責任協議：
1.保障活動期間的飲食安全和飲食衛生，保證向乙方提供的食物和飲水符合衛生標準。
2.保障活動期間的醫療救護工作，對突發傷病及時采取治療措施或提供治療條件。
3.保障活動期間的組織實施安全，活動器材、用品等符合安全要求，明確提醒隊員注意安全。
違反以上規定造成后果者，甲方承擔相應責任。
1.在甲方指定地點和區域活動，不掉隊，認真聽取各項操作指導，并按規定進行。無論何時、何地、何事，嚴禁單獨行動，如果離開指定范圍，自愿承擔責任。兒童至少有一成人同行，離隊時候請示營長同意。歸隊時立即銷假。
2.活動中不得有任何危及他人或自身安全的行為。不在危險的地方攀爬和拍照留影，不私自玩水、玩火等。
3.不得隱瞞自己的病史及自身的生理變化。如身體有任何不適或其它特殊情況，須及時向工作人員報告。
違反以上規定造成后果者，乙方承擔相應責任。
甲方為乙方購買了意外傷害險和意外醫療險，符合保險理賠標準的，由保險公司按照規定予以賠償，甲方不另承擔責任。非甲方組織不當、或乙方自發、或不可抗力導致的乙方生病、受傷以及經濟損失等情況，甲方不承擔責任。
同乙方所參加的活動時間，從乙方報到時生效，活動結束時自動失效。提前到達或延后離開期間，責任由乙方自負。
乙方未滿18周歲，應由監護人或臨時監護人代簽。本協議一式兩份，雙方簽名蓋章后有效，各執一份。
甲方簽章：
_______年_____月_____日。
乙方簽名：
_______年_____月_____日。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇七
夫妻忠誠協議是否有效應該區別對待，單純性的“忠誠協議”的約定或承諾，例如“損失費”、“賠償款”、“夫妻共同財產全部歸無過錯方所有”的約定或承諾屬于違約責任，應確認其有效;涉及特定人身關系的約定，如“不得離婚、必須離婚、放棄對未成年子女監護權”等，因違反法律強制性規定而無效。
【典型案例】
關于夫妻忠誠協議，最典型的一個案例是上海市閩行區人民法院的一個判例。 原告曾某(男方)離婚后通過征婚，與也曾離異的賈某(女方)相識。經過短暫的接觸，幾個月后雙方登記結婚。由于兩人均系再婚，為慎重起見，2000年6月，夫妻倆經過“友好協商”，簽署了一份“忠誠協議書”。
協議約定，夫妻婚后應互敬互愛，對家庭、配偶、子女要有道德觀和責任感。協議書中還特別強調了“違約責任”：若一方在婚期內由于道德品質的問題，出現背叛另一方不道德的行為(婚外情)，要賠償對方名譽損失及精神損失費30萬元。協議簽訂后，在婚姻存續期間，賈某發現曾某與其他異性有不正當關系。
2002年5月，曾某向法院提出離婚訴訟，與此同時，賈某以曾某違反“夫妻忠誠協議”為由提起反訴，要求法院判令曾某支付違約金30萬元。
法院經過審理，依據雙方達成的忠誠協議，判決曾某支付對方“違約金”30萬元。后曾某不服上訴，二審中經法官調解，上訴人與被上訴人達成了調解協議，曾某向賈某支付25萬元，雙方握手言和。 此判決一出，實際是認可了夫妻忠誠協議的法律效力，立即引起了法學理論界的軒然大波，由此也引發了夫妻忠誠協議到底是否有效的爭論。
在此情形下，上海市高級人民法院出具了《上海市高級人民法院民一庭民事法律適用問答選登(二)》，就忠誠協議方面問題作出了回答：《婚姻法》第4條所規定的`忠誠義務，是一種道德義務，而不是法律義務，夫妻一方以此道德義務作為對價與另一方進行交換而訂立的協議，不能理解為確定具體民事權利義務的協議。
如此，上海市高級人民法院的這一解答，實際上又否認了忠誠協議的效力。
【各方觀點】
第一種意見認為協議有效。夫妻忠誠協議屬于當事人之間的意思自治，并不違法，夫妻忠誠本來就是法律規定的內容，屬于法律明確的要求，協議雙方等于把法定的義務變成了約定的條款，法院應當予以認可;婚姻本身即契約，一方在背叛對方之前，就得考慮違約所要付出的代價。從這個意義上說，忠誠協議對于維系婚姻穩定將起著積極作用。
第二種意見認為協議無效?；橐鲫P系是人身關系，以愛情為基礎，不能通過協議設定，夫妻間應相互忠誠僅僅是一種價值取向，而不是一種具有強制性的責任;《婚姻法》規定夫妻“應當”互相忠實而非“必須”，“應當”意在提倡，只有“必須”才是法定義務。法律允許夫妻對財產關系進行約定，但不允許通過協議來設定人身關系。人身權是法定的，不能通過合同來調整。
編號:_________________________
本協議一式______份,當事人,人民調解委員會各持一份.
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇八
為了提高學習部各成員外出旅游的安全意識，強化各成員的紀律觀念和法律意識，明確各成員人身傷害事故發生時負責人與各成員雙方的責任，保護各成員和負責人的合法權益，保證學習部工作的順利進行。學習部各成員和負責人雙方自愿簽訂如下協議：
甲方：學習部外出旅游各成員。
乙方：負責人(潘榮勇)。
第一條：甲方由乙方帶隊外出旅游取于自愿，并承諾遵守本協議之規定。
第二條：甲方旅游可能出現的個人安全、經濟等問題，乙方不承擔任何責任，由甲方自己承擔。
第三條：甲方不得擅自離開團隊，給集體或團隊帶來不必要的麻煩，否則后果自負。
第四條：在旅游期間發生事故，甲方使本人或他人人身、財產等造成的傷害，乙方不承擔任何責任。
第五條：甲方應切實注意個人財產安全，不得非法占有他人財物，因自身原因保管不善而造成財產損失的，由甲方自行負責，乙方不承擔任何責任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個人承擔一切賠償責任出游安全協議書出游安全協議書。
第七條：甲方應切實嚴格遵守交通規則，出現交通事故的，由肇事方負責，乙方不承擔任何責任。
第八條：本協議一式三份，乙方兩負責人各一份，甲方(學習部外出成員代表)一分。
第九條：本協議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方也返回學校后自動解除。
甲方簽字：乙方簽字:(農村山林合作協議書)。
__職業技術學院學習部。
二〇__年三月十二日。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇九
那些輕視人民調解協議書的人可要注意了，今后可不要隨隨便便“毀約”了。從11月1日起，人民調解協議具有法律效力，公民將不得隨意撕毀、拒不履行雙方自愿協商達成的調解協議，這是最高人民法院頒布的《關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》明確規定的。與此同時，司法部也頒布了《人民調解工作若干規定》，進一步明確了人民調解委員會的設置、組成和運行機制，調解民間糾紛的范圍，方式和分工，程序和要求，以及人民調解協議的訂立和履行。這兩部法規都將于11月1日起施行。
調解協議以誠為本。
上法庭將被作為證據。
根據相關規定，經人民調解委員會調解達成的、有民事權利義務內容，并由雙方當事人簽字或者蓋章的調解協議，具有民事合同性質。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除調解協議。
法律界人士說，對調解協議法律地位的確認意味著人民調解協議在法庭上將被作為一種證據對待。過去雙方達成調解協議后，如一方當事人反悔，按照民事法的規定，可以向人民法院起訴，在這個過程中，調解協議變成了可有可無的東西。而今后，調解協議一旦達成，如果反悔不履行，你也可以向法院起訴，但調解協議這時就變成一個證據，法院受理后審查你這個協議是否有效，只要調解協議的內容是雙方當事人自愿達成的，不違反國家法律、行政法規強制性規定，不損害國家、集體、第三人及社會公共利益，也不存在重大誤解或者顯失公平情況的，人民法院就以此作為解決當事人糾紛的依據，以裁判的形式維護調解協議的法律效力，要求你履行。因此雙方簽訂調解協議應以誠信為本遵照履行，隨意反悔將行不通。法學家們認為，調解協議的“橡皮圖章”變硬了，這表明法律對于誠信行為的保護力度加強了。
只有經過公證。
法律界人士同時提醒人們注意，調解協議具有法律效力并不意味著具有強制執行效力，除非經過公證。即一方當事人向法院提出申請，要求法院執行調解協議，必須經過公證。這是因為符合條件的人民調解協議具有民事合同性質，而民事合同本身是不具有強制執行效力的，只有在經過公證程序公證后，才具有強制執行的效力。具有債權內容的調解協議，公證機關依法賦予強制執行效力的，債權人可以向被執行人住所地或者被執行人的財產所在地人民法院申請執行。
人民調解協議。
訴訟時效為兩年。
此外，還要提醒注意的是人民調解協議的訴訟時效為兩年。原糾紛的訴訟時效因人民調解委員會調解而中斷。調解協議被撤銷或者被認定無效后，當事人以原糾紛起訴的，訴訟時效自調解協議被撤銷或者被認定無效的判決生效之日起重新計算。
要求變更撤銷。
誰主張誰舉證。
當事人提出變更或者撤銷調解協議或者請求確認調解協議無效的，人民法院將依法支持，但是，提出主張的當事人必須舉證。
點評：與訴訟制度接軌。
法律界人士指出，以前調解協議缺乏法律的約束力，當事人可以隨意反悔，這不僅挫傷了調解人員的工作積極性，還無助于公民“誠信”意識的培養和良好社會風氣的形成，也不利于社會穩定長效機制的形成。以往由于調解協議書不具有法律效力，很多人認為人民調解在處理糾紛中起不到什么作用，便出爾反爾，或調解后仍紛紛起訴到法院，使法院非訴案件所占比例較大。在80年代每發生17起民事調解只有1起訴訟到法庭，而現在1.7起民事調解就有1起告到法庭。這不僅加重了法院辦案壓力，也削弱了調委會的權威性和聲譽。合法調解協議書有了法律效力后，實現了人民調解與民事訴訟程序的接軌，使法院可以減少一般民事案件，集中力量辦理重要案件。
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協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十
一、離婚協議的概述。
(一)、概念。
所謂訴前離婚協議，是指男女雙方同意離婚并對子女撫養、財產債務處理等協商一致，商定至婚姻登記機關登記離婚，后未能辦妥離婚登記而起訴到法院，或是商定直接到法院訴訟離婚，在起訴前達成的離婚協議。
(二)、內容及性質。
離婚協議的內容一般應就雙方自愿解除婚姻關系的意思表示，子女由何方撫養及撫養費的負擔，夫妻關系存續期間的共同財產的分割，共同債務的清償等作出明確的約定。離婚協議既具有婚姻法上的離婚內容，也具有民法上設定民事法律關系的內容，實質上離婚協議包含了兩種法律關系，是一種混合合同。其中，離婚和子女撫養屬于身份關系，而財產及債務處理則屬于財產關系，這兩種關系均屬平等主體之間的法律關系。
但離婚協議的訂立是以離婚為目的的，故當事人雖對離婚達成協議，最后是否離婚卻不受協議約束，待辦理了離婚登記，法律才對離婚協議的效力予以確認。法律不干涉當事人對離婚的反悔，不賦予離婚約定法律效果，法院也不會強制認可離婚約定，關于這一點，大家基本無爭議。
但離婚協議中有關子女撫養、財產及債務處理的約定，相對獨立而又與離婚約定有密切聯系的。
對于離婚協議中有關子女撫養的約定，因為屬于身份關系的內容，一般也認為不具有獨立的效力。而對于財產及債務處理約定的效力，在司法實踐和學術界存在較大的爭議。
相同的法院不同的法官之間，都有不同的認識。這給法院的審判，律師辦案，當事人的維權活動，都帶來了很多的'不便，為法治建設帶來了較壞的影響。司法實踐中，對待訴前離婚協議的態度有很多種，沒有相對統一的觀點和標準。有的法官認為訴前離婚協議無效，因此對離婚協議不予采信;有得則完全采信該協議;還有的法官部分采納協議內容。筆者主要就離婚協議中財產及債務處理的約定做如下法律分析。
1.離婚協議不同于婚內財產協議。
現實生活中與離婚協議相似的是婚內財產協議。《婚姻法》第19條規定，夫妻可以約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。對于這種約定，只要不具有法律所規定的無效情形，訂立后即發生法律效力。
妻雙方必須嚴格遵守執行，不得隨意變更、撤銷，如果確實需要變更撤銷的，須經由雙方協商一致。
2.訴前離婚協議中對財產分配的約定不同于離婚后財產糾紛中的財產分割協議。
最高人民法院《關于適用中華人民共和國婚姻法若干問題的解釋(二)》(以下簡稱《婚姻法司法解釋(二)》第8條規定：“離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議，對男女雙方具有法律約束力”。
因此，如果已辦理離婚登記，離婚協議中關于財產分割的條款或當事人因離婚就財產分割達成的協議是生效的協議。男女雙方協議離婚后一年內就財產分割問題反悔，請求變更或者撤銷財產分割協議訴至法院的，如發現訂立財產分割協議時存在欺詐、脅迫等情形的，可以變更或者撤銷財產分割協議。
但是，《婚姻法司法解釋(二)》中的離婚協議是指男女雙方在辦理離婚登記手續時提交婚姻登記機關，婚姻登記機關對離婚已經確認的離婚協議，而不是未經婚姻登記機關確認的離婚協議。
二、訴前離婚協議應當適用的法律。
《合同法》第2條規定：“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議?；橐?、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定?！庇腥藫苏J為，涉及婚姻關系的協議處理僅適用《婚姻法》、《民法通則》而排除《合同法》的適用。如前所述，涉及離婚的協議并非都是身份關系的協議，其中，有關財產關系的協議，應當適用《合同法》調整。
不過，婚姻關系中畢竟還包含了身份關系在內，由此導致的糾紛，也注定具有自身的特點。所以處理問題時，不能置身份關系于不顧，簡單、全部適用其他法律規定。因此，訴前離婚協議應優先適用《婚姻法》和相關司法解釋，《婚姻法》和司法解釋沒有明確規定的，可以適用《民法通則》和《合同法》的相關規定。
三、訴前離婚協議是附條件生效的協議，其生效與否取決于所附條件是否成就。
在司法實踐中，存在著以下幾個觀點：一種觀點認為，訴前離婚協議是附條件的協議，其所附的條件就是以登記離婚方式解決離婚問題。如當事人起訴離婚，而未到婚姻登記機關辦理離婚登記手續，該離婚協議的條件未成就，協議未生效。
一種觀點認為，訴前離婚協議是一種附條件、附期限的民事法律行為，所附條件就是要協議離婚，所附期限是雙方到婚姻登記機關領取離婚證。
第8條規定：“離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議，對男女雙方具有法律約束力?！彪x婚協議在訂立時就生效。
經國家對離婚合意的確認才生效。當事人即使約定離婚協議不可撤銷，該離婚協議也不具有效力。當事人訂立離婚協議時一般不會像其他附條件協議那樣對所附條件明確表達，但無可否認，離婚協議必然隱含著一個前提：“如果離婚，則子女撫養、財產分割、債務承擔等按本協議約定處理。”訴前離婚協議實為附生效條件的協議。以下從民法即合同法相關理論來分析：
(一)從附條件民事法律行為的概念上來分析訴前離婚協議屬于何種民事法律行為。
附條件的民事法律行為，指的是民事法律行為中規定了一定的條件，并且把條件的成就或不成就作為奇誒的那個當事人的民事權利和民事義務發生法律效力或者失去法律效力的根據民事法律行為。民事法律行為所附的條件可以分為延緩條件和解除條件。
延緩條件是指如果該條件成就，則民事法律行為的效力發生。附延緩條件的民事法律行為雖已成立，但并不立即發生效力，其效力處于停止狀態，條件成就后才生效，所以延緩條件也稱停止條件。解除條件指民事法律行為已發生效力，但如果該條件成就，則其效力消滅。訴前離婚協議應屬于附延緩條件的民事法律行為。
(二)從合同成立的角度來分析，訴前離婚協議自雙方簽字時成立。
所謂合同的成立，是指訂約當事人通過要約和承諾的方式對合同的主要條款達成了合意，即雙方當事人意思表示一致而建立了合同關系，表明了合同訂立過程的完結。合同的成立屬于合同的訂立范疇，解決的是合同是否存在的事實問題，其意義僅是識別合同是否存在。
離婚協議亦是如此，男女雙方在約定的離婚、孩子撫養、財產分割等事宜的協議書上簽字時，協議就存在了。因此，我們用上述合同成立的理論來分析，可得出離婚協議在雙方簽字時已經成立。
(三)從合同生效的角度來分析，訴前離婚協議的生效與否取決于所附條件是否成就。
1.合同是否成立解決的是合同是否存在的事實問題，而合同是否生效解決的是已經存在的合同是否具有法律效力的問題，其意義在于識別某一合同是否符合法律的精神和規定，因而能否取得法律認可的效力。
其判斷結果為有效、無效、效力待定和可撤銷可變更四種。
2.合同生效的一般要件包括以下幾點：
(1)合同依法成立;。
(2)行為人具有相應的行為能力;。
(3)意思表示真實;。
(4)不違反法律或者社會公共利益。有些合同還必須具備特殊要件方能生效，主要包括附條件和附期限的合同。合同生效意味著在訂立合同各方之間，約定并形成了新的權利和義務，一方不履行或不完全履行合同時，他方可要求其全部履行合同，必要時可對另一方提起訴訟。
3.由上述合同生效的理論來分析離婚協議：
定該離婚協議已經生效，當一方在簽訂協議后，拒絕按協議約定去民政部門辦理離婚手續，那么依據該生效的約定，另一方可以要求違約方履行該離婚協議，并可以提起訴訟，要求法院判決違約方與其去民政部門辦理離婚登記手續。
而依據《婚姻登記條例》的規定，在民政部門辦理離婚登記須經雙方自愿，基于此，法院將無從強行判決違約方必須到民政部門辦理離婚登記，換言之，法院無法判決雙方繼續履行協議。這是基于離婚協議已經生效的理論而得出的結果。因此可以得知，按照判定合同是否生效的理論，在離婚協議簽訂之后，一方不同意辦理離婚登記前，另一方不能向法院提出要求對方全部履行離婚協議的主張，由此也可以看出，訴前離婚協議在離婚訴訟中尚未生效。因而，由法院在離婚訴訟中確認訴前離婚協議的效力是不妥當的。
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協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十一
發包單位(甲方)：
承包單位(乙方)：
為確保臨時腳手架在搭設施工中人身的安全，依據《中華人民共和國安全生產法》、《建筑法》等法律、法規、規定，明確發、承包方安全責任，確保施工安全，保證員工和其他所有員工在搭設過程中人身健康安全，預防發生物體打擊、高處墜落安全事故，經雙方協商，甲乙雙方自愿簽訂本責任協議。
1、工程項目名稱：四流南路段外立面整治腳手架搭設工程。
2、工程地址：青島市四方區四流南路______號。
3、工程范圍：外墻腳手架搭設防護及拆除。
4、協議期限：腳手架搭設及拆除完畢。
一、發包方的安全責任：不定期檢查乙方施工現場，對乙方人員在生產工作中違反有關安全生產規章制度的行為予以制止和糾正，并發出有存底聯的書面整改通知書;對嚴整違章的行為立即勒令停止其工作腳手架搭建安全協議書腳手架搭建安全協議書。施工當中應派專人或委托有資質的工程監理機構進行全過程安全質量監督。
二、乙方施工人員違反有關安全生產規程制度時，發包方有權予以糾正制止，有權通知乙方并給予經濟處罰，直至停止乙方的工作。乙方在施工過程中發生一切安全事故、交通事故均由乙方承擔。
三、乙方人員應遵紀守法，不準在工作和休息中發生任何違法行為，否則后果由乙方自負。乙方在施工過程中造成的安全事故、設備損壞事故及其造成的經濟損失,一切責任由乙方承擔。
四、乙方作業人員上崗證均復印備案，附在本安全協議附件上以備查。
五、腳手架搭設及防護工期為_______天，乙方應在施工工期內保質完成，因乙方原因造成工期延誤按每天________元扣罰，工期不順延。
六、乙方施工人員必須有保險，若沒有由甲方統一辦理，費用從工程款中扣除。乙方應妥善保護甲方施工物資及居民物品，若有破壞及偷盜行為除照價賠償外甲方有權對乙方進行經濟處罰，情節嚴重者將移送司法機關處理。
七、甲乙雙方協商腳手架搭設及拆除單價每平米十元(腳手架搭設包含掛網、鋪板等一系列施工、防護措施及總包要求的其他方面)，面積計算方式：按總包計算方式，結算方式：腳手架搭設完成后無其它質量問題付到總價款的________;腳手架拆除完畢無其它問題付清尾款。
八、本合同在履行期間，雙方發生爭執時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。
九、爭議解決方式：因履行本合同發生的一切爭議，由當事人雙方協商或調解解決，協商調解不成，依法向人民法院起訴。
發包單位(章)：承包單位(章)：
委托代理人:委托代理人:。
年月日年月日。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十二
監于乙方轉讓甲方所在_______市_______電器市場一樓_______座東廳_______號鋪面，總價值_______萬元整，已付_______萬元下欠_______萬元，經甲、乙雙方協定，于_______年_______月_______日之前必須還清。
(不因發生任何情況或環境的改變而影響)。
還款方式：現金。
逾期未歸未完或未還清視違約，將按作違約處理。
1、違約金賠付，從_______月份轉讓鋪面至_______月_______日，所應得利潤，誤工客戶資源及各方面損失，應賠償_______萬元整。
2、_______萬元現金歸還形式以鋪面加鉆石牌廚衛產品，原價值歸還(鋪面計人民幣_______萬元整)，貨應歸還甲方_______萬，由甲方進行確認挑選，多退多補。
若鋪面因某些原因不能歸還或已由乙方轉至他人，將全部以現金方式結算。
附錄：客戶萬源王從軒所欠下_______元質量保證金，泊溪甘水平欠下貨款_______元，已確認，由乙方歸還，歸還形式：萬源為廚電產品或現金，泊溪為現金。
客戶達州周*堯欠下貨款_______元由乙方代為收繳后歸還于甲方，或由客戶自動歸還。
至_______年_______月_______日歸還日期未到之前，甲方不得干擾乙方正常的生意行為。
本協議經由雙方商定起草，條款清楚，雙方責任分明，具有法律保護效應，一經簽定，立即生效。
(一式兩份)。
甲方：_____________________。
乙方：_____________________。
_________年_______月_______日。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十三
乙方：
為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。
一、根據xx省x計收費字〔xxxx〕xxx號文件及xx省物價局x價費字〔xxxx〕xx號文件，甲方向乙方收取就業指導費xxx元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。
三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律咨詢。
四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生，由甲方聯系用人單位，辦理就業介紹，并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。
八、在甲方推薦就業后，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：xxxx職業學院 乙方(入學新生)：
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十四
乙方：_________（學生）。
雙方經協商，就以下問題達成協議。
一、甲方的權利與義務。
1．乙方修業期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業教育的培養目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發展，使其成為社會需要的有用人才。
2．根據學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業情況、職業技能等級及思想品德表現。
3．按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用（據實結算、多退少補）。
4．按照省教育廳有關就業政策，認真做好學生畢業前的實習安排及畢業后的就業安置，維護乙方在勞動就業方面的合法權益。
5．因甲方過錯不能按時推薦乙方就業，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）。
6．為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業，甲方規定：
（3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業前尚未撤銷處分的`學生，不安排就業。
（4）對未交清所規定費用的學生，必須待交清費用后（在學校規定的時間內）再準予畢業，之后安排就業。
二、乙方權利與義務。
1．乙方在修業期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業證書。
2．按照規定，按期向學校繳納應繳費用。
3．乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。
4．乙方上崗就業試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業安排機會；乙方試用結束，經錄用單位考核轉正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業；若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業（有效期_________年，推薦次數為_________次）。
5．若甲方未能履行協議所規定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。
三、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十五
甲方：
乙方：
為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。
一、根據xx省x計收費字〔〕號文件及xx省物價局x價費字〔〕號文件，甲方向乙方收取就業指導費x元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。
三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律咨詢。
四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，并安置實習期間月薪在x元以上的工作崗位。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生，由甲方聯系用人單位，辦理就業介紹，并安置實習期間月薪在x元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。
八、在甲方推薦就業后，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：x職業學院乙方(入學新生)：
年月日年月日。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十六
為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：
青春的腳印留在校園的小路上，笑語歡歌留在花壇的馨香中……母校的每一個角落，都珍藏著我們的友情，彌漫著我們的幻想。
1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;
2.按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;
3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;
2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
有殘疾職工的單位應于xxxx年規定的時間內(節假日、雙休日除外)，根據通知要求攜帶以下資料至各區縣殘疾人勞動服務機構申報上年度安排殘疾職工的就業情況。
第二十八條國家有計劃地舉辦各級各類特殊教育師范院校、專業，在普通師范院校附設特殊教育班，培養、培訓特殊教育師資。普通師范院校開設特殊教育課程或者講授有關內容，使普通教師掌握必要的特殊教育知識。
3.服從學校管理和工作安排。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;
(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
助學就業保障協議書樣板
保障安全協議書
大學畢業生就業法律保障
就業協議書參考
就業協議書解約
就業協議書范文2017
關于就業協議書范本
在全市就業再就業暨勞動保障工作會議上的講話稿范文
2017實習就業協議書模板
2017年就業協議書范文
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十七
為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：
1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;。
實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。
2.按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;。
3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。
第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;。
負責人：20xx年xx月xx日。
2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;。
3.服從學校管理和工作安排。
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;。
3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;。
4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;。
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;。
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);。
(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
第11條甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;。
(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;。
(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________。
乙方實習結束或者培訓結業到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。
法人代表(簽字)：_________。
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十八
甲方：(學校)。
乙方：(學生)。
為切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業后的就業問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學、學習、就業等有關事宜達成如下協議：
一、甲方責任及權益。
1.負責提供良好的學習、生活條件;。
2.負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施;。
3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業單位工作;。
5.報讀技工的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證書，報讀大專的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證和大專畢業證雙證書。
二、乙方責任及權益。
1.應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度;。
2.按時繳交學習費用;。
3.試用期滿，正式聘用后，達到用人單位要求者總收入不低于20xx元;。
4.甲方安排乙方就業，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功;。
5.乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任。
1.乙方符合安排就業的各項條件，而甲方不能給予其安排就業，甲方退回乙方所交學費;甲方安排乙方就業，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業。
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排就業，由本人自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;。
(2)有打架、斗毆或其他違紀行為;。
(3)受記過或以上處分(被撤銷除外);。
(4)未按甲方規定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。
四、乙方達到第二條第3點，需認真學習，掌握較好的專業知識和技能，在企業勤奮工作。
五、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
六、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(學校章)。
乙方：(簽字)。
日期：
協議書才有法律保障嘛（精選19篇）篇十九
甲方：
乙方：
根據甲方承諾，現就就業事宜與乙方協議如下：
(1)甲方應嚴格按國家教育法規及各類教學計劃做好教育教學工作，并嚴格執行聯辦學校的教學計劃，維護學生身心健康，促進德、智、體全面發展。努力培養學生成才。
(2)甲方重視實踐環節教學，以保證學生掌握相關專業的實踐能力。
(3)甲方保證學生在校期間通過認真學習，畢業時獲得相應的學歷證書和考取相關專業的職業資格證書。
(4)甲方及聯辦學校保證對成績合格、身體健康、品德良好的畢業生升入高等職業院校學習或提供就業安置，否則甲方退還乙方在校期間的全部學費。
(1)對不遵守學校規章制度、違法亂紀，情節嚴重的學生，甲方有權予以嚴肅處理，可以不為其安置工作;被甲方或聯辦學校勒令退學或開除的學生，被公安機關依法處理的學生，甲方不退學費、不安置工作。
(2)乙方中途退學、甲方不予推薦安置工作、不退學費。
(3)因乙方個人或違紀違法等原因被解雇，甲方不再負責安置，不退學費;甲方安置乙方工作3個月內，因用人單位破產而導致乙方失業，甲方繼續免費為乙方重新推薦安置新的工作。
(1)乙方在校學習期間必須遵紀守法，遵守學校的校紀校規，服從學校管理。
(2)乙方必須在甲方規定的培訓期限內完成學業，獲得相應的職業資格證書。
(3)乙方必須并按規定向甲方交納學費、雜費等國家規定的費用。
(4)乙方家長應努力配合甲方教育管理好自己的子女，使其健康成長。
(5)乙方畢業后在甲方推薦安置的工作崗位上必須遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。
(1)乙方在甲方提供的良好學習環境和條件下學習。
(2)學習期滿通過努力參加考試合格后拿到所學專業相應的職業資格證書。
(3)如果甲方不兌現該協議所規定的承諾，乙方有向上級有關部門申訴的權利。
本協議經甲乙雙方協商而定，在乙方入學后簽字。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自簽訂之日后生效，雙方必須嚴格遵守。
甲方：
乙方：
日期：