報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
2022研究生實(shí)踐實(shí)踐過程報(bào)告一
通知指出，綜合改革試點(diǎn)工作周期為20xx年9月至20xx年6月。教育部將適時(shí)組織有關(guān)專家對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行檢查、評(píng)估和總結(jié)。綜合改革試點(diǎn)工作的主要任務(wù)包括改革專業(yè)學(xué)位研究生選拔制度。在國(guó)家統(tǒng)一的招生制度框架下，積極探索有利于吸引具有較大培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀生源的考試辦法；完善專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案。根據(jù)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)規(guī)律，跟蹤國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求及專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展前沿，強(qiáng)化課程設(shè)計(jì)和教學(xué)要求，夯實(shí)專業(yè)學(xué)位研究生應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論和基本能力，加強(qiáng)案例教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)，提高專業(yè)學(xué)位研究生認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，加強(qiáng)思想政治和職業(yè)道德教育，提升專業(yè)學(xué)位研究生的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)；積極探索和創(chuàng)新培養(yǎng)模式。通過學(xué)校與企業(yè)、行業(yè)組織開展多種形式的合作辦學(xué)模式，吸引企業(yè)和行業(yè)組織參與培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、專業(yè)課和實(shí)踐課程教學(xué)、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`基地建設(shè)和管理、學(xué)位論文或設(shè)計(jì)指導(dǎo)等，提高實(shí)踐訓(xùn)練的針對(duì)性，強(qiáng)化專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)；改革專業(yè)學(xué)位研究生的考核與評(píng)價(jià)方法。在課程學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐和學(xué)位論文三個(gè)環(huán)節(jié)建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的考核體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，保證學(xué)位授予質(zhì)量等。
據(jù)悉，此次專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點(diǎn)工作對(duì)于推動(dòng)專業(yè)學(xué)位研究生教育科學(xué)發(fā)展，鼓勵(lì)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)單位積極探索和創(chuàng)新符合專業(yè)學(xué)位教育特點(diǎn)、具有鮮明特色的研究生專業(yè)學(xué)位教育培養(yǎng)模式和管理體制，加快培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的'高層次應(yīng)用型人才有著重要意義。
北京考試報(bào)訊(記者 徐 凡) 20xx年在職人員攻讀碩士學(xué)位入學(xué)考試全國(guó)聯(lián)考(gct)10月31日結(jié)束，有關(guān)專家認(rèn)為今年考試難度總體上和去年相仿。
新東方在線gct考試教研組老師張乃岳分析認(rèn)為，今年的gct考試語文和英語的難度比往年持平，語文主要是考查考生的文學(xué)功底和素養(yǎng)以及已經(jīng)具備的工作生活的常識(shí)，英語主要是考查學(xué)生的日常交流能力和英語基本功，考試內(nèi)容貼近生活工作實(shí)際。而數(shù)學(xué)比起去年來難度有所降低，邏輯的難度有所加大。
數(shù)學(xué)難度降低是因?yàn)槌醯葦?shù)學(xué)部分難度降低以及一元微積分部分對(duì)積分運(yùn)算考查減少，而線性代數(shù)部分考題常規(guī)化，也就是考了很多常見的題目。其中，大多數(shù)的考點(diǎn)在一些網(wǎng)絡(luò)課堂上講過。另外邏輯的難度有所加大，這是因?yàn)樾问交壿嫴糠值膬?nèi)容減少以及論證邏輯也就是批判性思維(critical thinking)方面的增加所致。而這部分題目的閱讀量比較大，重點(diǎn)往往難以把握，最后一道分析性推理的題目又突然出現(xiàn)形式化邏輯的題目，這就導(dǎo)致了很多考生做起題來不太得心應(yīng)手。但是論證邏輯增加，形式化邏輯減少是邏輯試題命題的一個(gè)大趨勢(shì)，需要考生加以注意。
一些參加完考試的考生反映，題量較大，做不完題。張乃岳表示，gct考試是公認(rèn)的題量大、時(shí)間短，這就需要考生在做題時(shí)講究一些策略，有的題目如果一時(shí)沒有思路可以先放一放再做，這就保證了做其他題目的時(shí)間，避免出現(xiàn)一道做不出其他題目也耽誤的情況，最后如果根本沒有想法的話可以直接放棄，可猜答一個(gè)答案不要空卷。
“女生對(duì)考研的熱情一直不減，其實(shí)她們不知道，用人單位對(duì)求職女生的年齡要求是有心理上限的。”近日，在中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，山西某企業(yè)人事負(fù)責(zé)人告訴記者一條招聘“潛規(guī)則”：對(duì)于24歲以上的女生來說，企業(yè)招聘時(shí)就要打一個(gè)問號(hào)了。
這名負(fù)責(zé)人表示，由于專業(yè)成績(jī)好或是本科畢業(yè)后就業(yè)不順等原因，不少女生愿意選擇本科畢業(yè)繼續(xù)讀研深造?！吧线M(jìn)求學(xué)本沒有錯(cuò)，但其實(shí)除了一些緊俏專業(yè)外，女碩士不見得比本科時(shí)更好找工作?！彼f，在他進(jìn)行企業(yè)下個(gè)年度招聘時(shí)，對(duì)女碩士定下的心理預(yù)期年齡是24歲以下?！叭绻俅髢蓺q，剛進(jìn)單位就面臨結(jié)婚生孩子，站在企業(yè)的角度，可能會(huì)對(duì)企業(yè)今后的工作計(jì)劃產(chǎn)生影響。”他表示，若崗位要求不是太嚴(yán)，他更傾向于招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富的本科生或男研究生。
女研究生就業(yè)，年齡也是一大影響因素？就此問題，記者在地大、華師等高校隨機(jī)采訪了10名正在復(fù)習(xí)考研或已經(jīng)讀研的女生，無一人表示聽說或考慮過這一問題，她們中絕大多數(shù)沒想過結(jié)婚生子也會(huì)給就業(yè)帶來麻煩。湖北大學(xué)教育學(xué)院教授葉顯發(fā)表示，在本科生中，確實(shí)存在著女生就業(yè)不如男生的情況?！八耘佳腥藬?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過男生，這是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，文科學(xué)生對(duì)此更能感同身受一些?！彼ㄗh女生“要在人際交流、組織協(xié)調(diào)等方面有意識(shí)地鍛煉自己”，增大就業(yè)籌碼。