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    主題義務教育課程方案和課程標準培訓心得體會怎么寫(5篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
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    主題義務教育課程方案和課程標準培訓心得體會怎么寫一

    學習新法后,我感覺,修訂案中有4個方面內容值得大家關注。

    “修訂案明確,實施義務教育主要是政府的職責,而且三級政府的責任規定得非常清楚:國務院領導,省級政府統籌規劃,縣級政府為主管理。”

    從經費保障體制上看,修訂案將義務教育全面納入了財政保障的范圍,提出“實行國務院和地方各級人民政府根據職責共同分擔,省、自治區、直轄市人民政府負責統籌落實的體制。僅‘經費保障’就專列了一章,共14條,很具體,應該說進一步明確了投入責任,而且便于依法追究。”

    很多人把修訂案形象地稱作“免費義務教育法”。因為明確規定了“實施義務教育不收學費、雜費。”這就進一步明確了義務教育的免費原則。

    新修訂的《義務教育法》第一次鮮明地提出了實施素質教育的要求,并加大了有關教育教學的規定。在第五章中,又進一步強調,教育教學工作應當符合教育規律和學生身心發展特點,面向全體學生,教書育人,將德育、智育、體育、美育等有機統一在教育教學活動中,注重培養學生獨立思考能力、創新能力和實踐能力,促進學生全面發展。

    “這些規定都是為了進一步規范學校的辦學行為,保證基本的教學質量,減輕中小學生過重的課業負擔,促進他們全面發展、健康成長。為禁止“高價”教科書進學校,修訂案還明確了教科書的定價權限和原則,這將從根本上解決教科書定價的不規范行為。

    “修訂案將促進義務教育均衡發展作為方向性要求確定下來。”修訂案要求各級政府合理配置教育資源。包括經費,課程、教學的質量,辦學的基本條件,教師等。明確提出要縮小學校之間的辦學差距,加強對薄弱學校的改造,提出“不得將學校分為重點學校和非重點學校”。此外,還明確要求學校建設應當符合國家規定的辦學標準。

    可以看到,修訂案中處處體現均衡,始終貫穿著以學生為本,促進教育公平的思想,這體現了新時期義務教育的發展方向。

    教師質量越來越成為辦好教育的關鍵。加強教師隊伍建設是當前義務教育工作的一個戰略重點。

    修訂案對義務教育階段教師工資和職務進一步作了明確規定。國家建立統一的義務教育教師職務制度。教師職務分為初級職務、中級職務和高級職務。教師的平均工資水平應當不低于當地公務員的平均工資水平。此外,第一次在法律中對特殊教育教師、民族地區和邊遠貧困地區工作的教師享有津貼作出明確規定。這些規定對加強教師隊伍建設都將起到積極的推動作用。

    主題義務教育課程方案和課程標準培訓心得體會怎么寫二

    在教育局的正確領導下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持以辦人民滿意教育為標準,堅持依法治校,在學生養成教育和教育教學等方面都取得了一定的成績,現將工作情況做以下匯報:

    一、黨支部工作:

    學校黨支部組織開展了“三日一網”活動,每月開展黨員活動日活動、黨員志愿服務日活動。重溫了入黨誓詞,學習了新黨章,每個黨員聯系自己的思想和工作實際,認真剖析了自己在工作、生活、學習等方面的情況,全體黨員對前段的工作和思想表現進行了評議、評價。啊

    開展了黨員“立足本職做貢獻,我是黨員我奉獻”爭星達標特色活動,每名黨員都按照爭星達標的項目要求努力去做,從活動出勤,網上發帖交流,目標,履諾情況,業務評比,工作業績等10方面進行評比,每做好一項獎勵一顆星,創建黨員先鋒崗。

    開展了黨員綠化美化校園工作,3次為學校做衛生、栽樹澆水、整理檔案等服務學校活動。

    開展了“一幫一”扶住特困生活動,在新年和六一兒童節,兩次捐款給特困生買書包、筆記本等學習用具,鼓勵特困生發奮學習。

    開展了奉獻愛心、送溫暖活動,多次到老年公寓慰問、掃雪、搞宣傳、文藝演出等活動。新年伊始,黨員自愿捐款,為退休教師買慰問品,送去問候。

    組織黨員開展了我為__發展獻計獻策活動,為__發展獻計獻策25條。

    以黨小組為單位,組織開展了社會咨詢活動,黨員走向社區,走到家庭,征詢對學校的意見和建議,以利改進工作方法,促進學校辦人民滿意的教育。

    在師生中開展了清繳反宣品活動,在大隊輔導員和各位班主任和黨員教師的共同努力下,我校獲得了“清繳反宣品工作先進單位”。

    組織召開了創先爭優活動動員大會,制定了創先爭優活動方案,制作了創先爭優活動展牌,參加教育局組織的創先爭優活動階段成果展示。

    二、德育工作凸顯特色

    1、注重加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。

    堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;兩周一次的班主任培訓會;每學期1次班主任經驗交流會。重視對教師的培訓,采取自主與集中相結合,實地培訓與個體帶動相結合的形式,對教師進行了師德、師能的專項培訓,組織教師學習了《義務教育法》、《未成年人保_》、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》等,加強師德教育,簽訂師德書,組織學習郭玉梅先進事跡等,通過學習提高了教師的管理水平。

    2、抓好學生行為規范教育。

    以《小學生日常行為規范》《小學生守則》和《新編_規》為重點,開展以“路隊、紀律、兩操、衛生、禮儀”為內容的五項常規評比活動,工作中加強對學生指導,利用晨會、班會、升旗、廣播、板報、隊會等形成進行強化教育,這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養成。又為學生今后做人打下了堅實的基礎。

    3、結合特色校創建,開展特色班級創建活動。

    要求各班以《清風沐桃李廉潔潤校園》特色校創建為指導,多角度、多方位、多途徑、因地制宜,確定本班特色。引導學生在班級特色創建活動中,人人都參與,個個求發展。各班在充分分析班級情況的基礎上,構建班級管理理念,確立班級奮斗目標,制定出創建特色班級的活動方案(名稱、口號、指導思想、奮斗目標、班級情況分析、具體工作措施、具體活動安排);并根據創建主題給班級命名,(例如:“誠信園”、“尚誠中隊”、“清荷園”、“陽光班”、“節儉花圃”、“凝志班”、“勤儉小屋”等)。各班設計特色班標志牌并張貼在教室門上,創建班級文化氛圍,在教室外墻壁開辟具有本班特色的文化宣傳園地。通過特色班級的建設,構建新型班級管理理念,明確班級奮斗目標,更大程度地發掘學生各方面的潛能,引導學生在活動中傳承學校們祖國的優良傳統,弘揚時代精神,將中華民族的“美德”銘記在心,融化在自己的實際行動中,促進學生綜合素質的提高,使整個學校呈現出百花齊放、百家爭鳴的景象,提高辦學品位和管理水平。

    4、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。

    通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳“健康古冶幸福人民”活動的重要意義,教育學生從身邊做起,從小事做起;組織開展科技創新活動;組織開展“愛學校家園做學校貢獻”為主題的教育實踐活動;開展了“增強安全意識,提高避險技能”、“防災減災情系你學校”、“關愛生命文明出行”等安全教育活動;“迎國慶六十周年”主題班會展示活動;“崇尚科學反對__”知識宣傳活動等活動。“第__屆體育節”;“溫經典頌美德揚正氣”特色活動展示會;“學校的低碳生活”青少年調查體驗活動,“輝煌六十年”讀書教育活動等。

    三、教學工作:

    1、強化質量意識,把好質量關。

    學校每月對學生進行一次階段抽測,更全面的掌握學生學習情況,召開了抽測情況分析會,與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析,找出不足,提出了切實可行的改進措施。

    2、依托校本培訓、校本教研,為教師專業化成長引路。

    學校領導班子對全體教師進行“如何進行集體備課”、“怎樣上好一節課”、“新課改怎樣評課”等講座,倡導教師不斷學習,相互學習,爭做學習型教師。

    3、組織教師開展讀書學習活動,舉辦讀書匯報會,交流心得體會。并實施網上資源共享,教師將自己的讀書筆記、心得體會發表在博客和論壇上,交流提高、共同發展。

    4、重視對全體教師繼續教育工作。組織培訓全體教師上《__教育研修網》,學習“教師專業化成長”業務知識,參加網絡教研,發表研討帖子。獲得“__市教師繼續教育先進單位”。

    5、開展各種比賽,促進學生全面發展。

    以年級為單位,在學生中開展了硬筆書法競賽,計算能力測試,以詩詞積累為主開展了低、中、高年級的語文知識競賽、古詩詞朗誦賽,以單詞積累為目的開展了英語單詞競賽,參加全國英語競賽學生2人獲得一等獎,3人獲得二等獎,英語教師獲得優秀組織獎。

    6、加大骨干教師隊伍建設,開展了課堂教學“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動,鼓勵并推薦教師參加教學競賽活動,為他們提供展示教改成果的舞臺,創設競爭向上的氛圍,促使教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。

    7、我校從__年9月承擔了開發式素質教育實驗研究工作,校領導多次深入實驗班和實驗教師一起搞培訓搞研討,并多次請教育局領導來校指導實驗班教學工作。設立自主管理模式,營造開放式教學課堂,還給學生主體地位,培養學生主人意識。開設了繪本故事、健美操、古詩文合唱、清華英語等特色課程,使學生在智能、體能、技能得到進一步發展,達到了預期的效果。

    四、安全工作:

    1、切實做好安全工作,完善學校安全管理制度,加強了門禁和教師值班的管理,加強了學校師生的人身安全和財物安全的管理工作,落實了安全工作責任制,分層簽訂了安全責任狀,健全了學校安全預警機制和應急機制。

    加大校園的門衛及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下,抽出一名40以下的年輕男教師,作為學校的專職保安,負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛工作,并修建了民警值班室,為保衛人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度,做好來訪登記,做到事事有記錄,事事有匯報,杜絕不明身份的人員進入校園.并且規定了進校制度,靜校制度,師生作息制度等。

    堅持領導教師值班制度,掛牌上崗,在上下學的學校門口必須一名領導、一名保安,兩名教師、一名輔導員,一把手校長天天在門口值勤,并且協調派出所在上下學時間進行值勤,確保萬無一失,協調社區對周邊重點人員進行排查并上報。

    2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查,每月對學校進行安全大檢查,并建立安全臺賬,摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中,對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改,確保設施設備和器材的使用安全。

    3、學校定期組織防火、防震、防暴等逃生演練,強化安全知識,弘揚安全文化,并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,推進了校園安全工作的深度展開。對師生進行了安全知識教育和培訓,普及了自護知識,培養學生的自我保護意識和自我保護能力。

    4、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式,通過講解、演示和演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。

    5、加強對教職工的安全培訓和教育,特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反復培訓,入腦入心。協調聯動,抓好安全教育,安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛生、綜治委、安檢局等部門通力合作,邀請_四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。

    6、通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢,小手拉大手,安全教育進家庭,進社會。

    在今后的工作中,我們將以高度的敬業精神,舉全校之力,集全員之智,以前瞻的眼光,求異的思維,抓教育改革,謀教育發展,創教育強校,努力把學校建成品位高、特色明、現代化的新型學校。

    主題義務教育課程方案和課程標準培訓心得體會怎么寫三

    教育能夠決定和改變一個人未來的命運,教育也能決定和改變一個國家未來的發展前景。九年制義務教育的貫徹落實是實施科教興國戰略的重要保證。新《義務教育法》的頒布進一步明確了義務教育的公益性、統一性和義務性。

    (一)"不收學費、雜費"明確了義務教育的公益性。國家對義務教育采取新的經費保障機制。新法明確規定,"義務教育經費投入實行國務院和地方各級人民政府根據職責共同負擔,省、自治區、直轄市人民政府負責統籌落實的體制。農村義務教育所需經費,由各級人民政府根據國務院的規定分項目、按比例分擔。"新法還要求,地方各級人民政府在財政預算中將義務教育經費單列。

    (二)在新法中,統一性貫穿始終。新法從始至終強調在全國范圍內實行統一的義務教育,這個統一包括要制定統一的義務教育階段教科書設置標準、教學標準、經費標準、建設標準、學生公用經費的標準等等。這些與統一相關的內容以不同的形式反映到法律的修改中來。

    (三)強制性又叫義務性。讓適齡兒童、少年接受義務教育是學校、家長和社會的義務。誰違反這個義務,誰就要受到法律的規范。家長不送學生上學,家長要承擔責任;學校不接受適齡兒童、少年上學,學校要承擔責任;學校不提供相應的條件,也要受到法律的規范。

    二、學好新《義務教育法》,做新《義務教育法》的落實者:

    在學習了新《義務教育法》后,讓我更明確了,作為一名人民教師我該履行的義務和遵守的行為規范。在工作中,嚴格規范自己的思想和行為,全心全意為學生服務,讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規范來要求自己,處處"身正為范"。

    主題義務教育課程方案和課程標準培訓心得體會怎么寫四

    根據甘肅省教育廳、甘肅省人民政府教育督導團《關于開展縣域義務教育均衡發展督導評估的通知》(甘教督〔20xx〕6號)的要求,我縣嚴格對照評估內容、指標要求和工作程序,對全縣義務教育均衡發展工作進行了全面認真的自查自評,現將自查自評情況報告如下。

    高臺縣位于河西走廊中部,黑河中游下段。全縣總面積4425平方公里,轄7鎮2鄉,136個行政村,6個社區。總人口15.8萬人,其中城鎮人口2.9萬人,農村人口12.9萬人。近年來,高臺縣堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹落實省委、省政府與全國同步進入全面小康社會、建設幸福美好新甘肅的宏偉目標和市委、市政府“率先實現轉型跨越、做大做靚宜居宜游”的部署要求,立足高臺“一山一水一濕地”的自然屬性,聚焦“宜居宜游宜創業”的戰略基點,緊緊圍繞“堅持一條主線、打造兩張名片、突出三項重點、走好四條路子、注重五個結合、推進‘六縣’建設”的工作部署,著力打造宜居宜游的生態家園、安居樂業的幸福家園、開放開發的創業家園、凝心聚力的精神家園、安定團結的和諧家園,呈現出經濟快速發展、社會全面進步、人民安居樂業的良好局面。20xx年,全縣生產總值完成45.54億元,大口徑財政收入完成3.68億元,地方公共財政預算收入1.68億元,社會消費品零售額完成8.9億元,城鎮居民人均可支配收入達到14940元,農民人均純收入達到8511元。先后榮獲“國家科技進步縣”、“全國特殊教育先進縣”、“全省規范教育收費示范縣”等榮譽稱號。

    在推動經濟社會全面、協調、可持續發展的同時,我縣始終堅持教育優先發展取向,不斷完善保障機制,大力改善辦學條件,穩步推進布局結構調整,“兩基”水平全面提高,各類教育協調發展。全縣現有中小學23所,其中普通高中1所,職業中專1所,初級中學4所,小學17所;共有幼兒園63所。在校學生18537人,其中高臺一中3679人,職業中專20xx人,初級中學5682人,小學7121人;在園幼兒3549人。有教職工1910人,其中專任教師1840人。教育系統先后獲得“全省教育系統先進集體”、“全省職業教育先進集體”、“全省教育宣傳工作先進集體”、“全省基本普及九年義務教育基本掃除青壯年文盲先進單位”、“全省全民健身活動先進單位”、“全省規范教育收費示范縣”等榮譽稱號。

    (一)全縣義務教育學校均達到省定辦學標準要求

    根據《甘肅省縣域義務教育均衡發展督導評估實施辦法(試行)》規定,對照《甘肅省義務教育標準化學校建設指標體系》4個方面46項指標進行評估,全縣4所初中和17所完全小學均達到省定義務教育學校辦學基本標準,綜合達標率為100%,符合申報“縣域義務教育發展基本均衡縣”的前提條件。學校規模和班數、校舍建筑面積、體育活動場所、裝備和圖書、教師配置等5大項、12個核心指標達標情況詳見下表。

    (二)小學、初中校際均衡差異系數分別達到要求

    根據《甘肅省縣域義務教育均衡發展督導評估實施辦法(試行)》規定,以生均教學及輔助用房面積、生均體育運動場館面積、生均教學儀器設備值、每百名學生擁有計算機臺數、生均圖書冊數、師生比、生均高于規定學歷教師數、生均中級及以上專業技術職務教師數等8項指標,分別計算小學、初中綜合差異系數,對縣域義務教育校際間均衡狀況進行評估。經測算:我縣小學、初中校際間均衡差異系數分別為0.28和0.16,分別小于規定指標0.65和0.55,均達到國家規定標準。指標達標情況詳見下表。

    (三)縣政府推進義務教育均衡發展工作成效顯著

    認真對照《甘肅省義務教育發展基本均衡縣督導評估標準(試行)》,我縣人民政府推進義務教育均衡發展工作從入學機會、保障機制、教師隊伍、質量與管理4個a級指標、15個b級指標和29個c級指標逐條進行自查,各項指標均達到或超過省定評估標準,自查自評得分為99.7分。指標達標情況詳見下表。

    1.入學機會2個b級指標4個c級指標全部達到標準。

    (1)我縣將進城務工人員隨遷子女就學納入全縣教育發展規劃和財政保障體系,城區6所公辦義務教育學校全部接受外來務工人員子女就學。20xx年,我縣共有外來務工人員子女576人(小學404人、初中172人),占學生總數的4.43%,外來務工人員隨遷子女入學率達100%。在校就讀期間,學籍管理、評優獎勵、“兩免一補”等方面與本地學生享受同等待遇。

    (2)大力促進關愛農村留守兒童服務體系建設,出臺了《高臺縣關愛農村留守兒童結對行動實施方案》,建立了教體局、團縣委、婦聯、少工委等部門密切配合的服務體系,實行留守兒童動態監測機制和普查登記制度,創建了市級“留守兒童之家”8個。深入開展結對幫扶活動,營造了全社會關愛農村留守兒童的濃厚氛圍。

    (3)制定出臺了《關于進一步做好特殊教育少年兒童隨班就讀工作的實施方案》,與基礎教育同規劃、同部署、同檢查、同總結、同評比,使符合條件的殘疾兒童少年進入學校接受義務教育,保障了三殘兒童少年入學權力。20xx年我縣共有隨班就讀適齡兒童少年129人(其中女生51人),三殘兒童入學率達96.3%。全縣建有高標準隨班就讀資源室3個,保證了隨班就讀教育質量。

    (4)根據省市有關文件精神,我縣從20xx年開始,按照高于省定標準的要求將高中招生計劃指標下達到各初級中學,確保了優質普通高中招生名額分配到縣域內初中的比例逐步提高。

    (5)認真落實各項惠民政策,積極解決貧困家庭子女入學難的問題,對困難家庭學生做到“應助盡助”。近三年,累計發放“兩免一補”資金745萬元,寄宿生生活補助1422萬元,農村義務教育階段學生營養改善計劃各級財政資金742萬元,享受“營養餐”學生達12366人(次)。

    2.保障機制3個b級指標8個c級指標全部達到標準。

    (1)我縣將義務教育優先發展、均衡發展、促進教育公平納入經濟社會發展規劃,制定了《高臺縣推進義務教育均衡發展規劃(20xx-2020)》及《實施方案》,建立健全了組織領導機構,建立了鄉鎮、部門目標責任制、監督和問責等機制,依法履行教育職責,制定了義務教育均衡發展目標、步驟、措施、落實的路線圖,形成了教育資源向農村或薄弱學校傾斜,城鄉義務教育一體化發展的格局。

    (2)我縣將義務教育經費足額納入地方財政預算,實行經費單列,按照“三個增長,兩個比例”的要求,依法建立經費投入機制,調整經費支出結構,使財政撥款首先保證基礎教育特別是農村義務教育支出的需要。20xx-2019年教育財政撥款增長率分別為19.4%、23.5%、15.3%,財政經常性收入增長率為14.7%、16.8%、12.2%,教育財政撥款的增長幅度均高于財政經常性收入的增長幅度;20xx-2019年義務教育階段生均預算內教育經費逐年增長,分別為6548元、8426元、10891元;20xx-2019年教師人均工資逐年增長,分別為40678元、45616元、50546元;20xx-2019年義務教育階段小學、初中學生生均預算內公用經費分別為670元、738元、879元和843元、964元、1102元;20xx-2019年財政性教育經費占全縣國民生產總值的比例達到法定要求,分別為4.84%、4.93%、4.98%。20xx-2019年預算內教育經費占財政總支出的比例分別為19.1%、19.7%、20.0%。20xx年,國家和省上確定的農村稅費改革財政轉移支付資金為1080萬元,所占比例達57.26%,高于國家和省定標準7.26個百分點。依法足額征收城市教育附加410萬元、地方教育附加271萬元,及時足額從土地出讓收益金、地方政府留成福利彩票和體育彩票公益金中計提教育發展資金118.32萬元,全部用于教育。

    (3)我縣根據全縣教育事業“xx”規劃的總體思路,以標準化學校建設為抓手,以縮小縣域間、城鄉間、校際間差距為目標,科學優化全縣教育資源配置,制定出臺了《高臺縣義務教育學校標準化建設規劃》、《高臺縣義務教育學校標準化建設實施方案》,成立了標準化建設工作領導小組,統籌落實農村義務教育薄弱學校改造計劃等專項資金。20xx年,計劃投資160多萬元,著力解決農村寄宿制學校大通鋪和取暖設施落后的現狀;財政預算60萬元,解決了農村薄弱學校(教學點)學生營養改善計劃食堂從業人員工資問題。城區規模學校按一定比例向農村傾斜公用經費,保證了農村邊遠薄弱學校的正常運轉和適度發展。至目前,全縣21所中小學義務教育學校標準化建設達標率100%。

    3.教師隊伍4個b級指標7個c級指標全部達到標準。

    (1)我縣自20xx年開始在義務教育學校全面實施績效工資制度,按照“不勞不得、多勞多得、優績優酬”的原則,制定了《高臺縣義務教育學校績效工資實施方案》,縣財政優先保障經費,對艱苦邊遠的農村學校給予適當傾斜,逐步完善了教師績效考核和獎勵性績效工資分配制度。20xx年績效工資每人每月365元,20xx年1月調整為500元,20xx年9月調整為600元;在基礎性績效工資中設立農村學校教師補貼,將全縣農村中小學按地域劃分為三類,一類學校每人每月30元,二類學校每人每月80元,三類學校每人每月100元。學校教師社會保障、津貼政策落實到位,教師工作和生活條件得到大幅度改善。

    (2)全縣義務教育學校現有教職工1077人,其中專任教師1054人,專任教師占教職工總數比為97.86%,其中小學為98.98%、初中為96.48%。足額配備義務教育學校教師,教師學科結構合理,任職資格合格率達100%,小學、初中專任教師學歷合格率為100%、98.5%,全縣小學、初中生師比分別為12︰1、11.8︰1,小學、初中各學科教師配備達到規定要求,小學、初中生均中級以上專業技術職務教師數分別為0.06人、0.05人。

    (3)出臺了《高臺縣進一步加強和規范教師支教援教工作的意見》,實行城區與農村學校對口幫扶,縣域內教師、校長定期輪崗交流和城鎮中小學教師到農村學校任教服務期制度,通過利益引導,鼓勵優秀教師到農村薄弱學校或教學點工作。每年選派城區、城郊50名年輕骨干教師、學科帶頭人到農村中小學進行為期1年的支教服務。根據《張掖市中小學教師繼續教育學分管理辦法(20xx-2019)》,足額撥付教師培訓經費,按規定組織完成了教師5年一個周期360學時的培訓任務,教師、校長培訓學時和合格率均為100%。

    4.質量與管理6個b級指標10個c級指標全部達到標準。

    (1)全面落實國家課程計劃,認真貫徹執行國家課程和學科課程標準,課程、課時充分保證。地方課程全面落實、校本課程多樣開發、綜合實踐課程逐步深入、特色學校規模創建,全面實施素質教育的基礎進一步夯實。

    (2)認真落實省市教育部門關于規范辦學行為、減輕學生課業負擔的文件精神,制定下發了《關于進一步加強學校管理提高教學質量的若干意見》、《高臺縣禁止教師從事有償家教違規辦班補課的暫行規定》、《高臺縣關于切實減輕中小學生課業負擔的通知》等文件,嚴格執行劃片招生和適齡兒童少年按時就近入學政策,實行“陽光分班”,不設重點班或實驗班。小學平均班額為23.1人,其中城區小學38.2人,鄉鎮中心小學16.1人;初中平均班額為46.2人,其中城區中學46.7人,鄉鎮中學41.1人,中小學班額符合規定要求。加強常規管理,嚴格控制中小學生在校時間,禁止雙休日組織學生集體上課、補課,切實減輕學生課業負擔,不定期對學生作業量情況進行督查,學生課業負擔適中。

    (3)認真貫徹落實《義務教育法》等法律法規,堅持執行雙向承包責任制、學生鞏固責任制、“四率”指標不達標一票否決制,強化依法控輟、管理控輟、減負控輟、勸學控輟、救助控輟、特教控輟等多項措施,小學入學率和鞏固率均為100%,無輟學現象;初中學生年輟學率0.18%,嚴格控制在1%以內;九年義務教育完成率99.8%。中小學“四率”指標均達到或超過國頒標準。

    (4)全面貫徹國家教育方針,深入推進素質教育,制定了《高臺縣素質教育綜合改革實施方案》,學生行為規范合格率達98%以上,學業成績合格率小學達100%,初中達98%以上。圖書、實驗、音體美、電化教育等設施設備按標準足額配備,小學科學、初中理化生標準實驗室建設齊全,實驗開出率97%以上,初中理化生實驗室合格率達到95%以上。全面落實《學生體育工作條例》和“體育、藝術2+1項目”普及活動,全力推進陽光體育活動,建立體質狀況監測制度,根據《國家學生和體質健康標準》,每學年對中小學生進行一次測試,小學體質健康及格率達98.31%,初中體質健康及格率達98.62%。

    (5)堅持“以人為本,重在預防”的方針,高度重視學校安全工作。認真落實國家及省、市制定的各項安全管理辦法,制定下發了《高臺縣中小學校車安全工程實施方案》、《高臺縣學校突發公共事件應急預案》、《高臺縣校園及周邊環境綜合治理工作實施方案》等文件,建立健全聯席會議制度,公安、文廣、衛生、交通、食藥監等部門積極參與校園、校車、食品安全管理和校園周邊環境治理等工作,將安全任務目標細化到基層、分解到人頭,保證了學校安全工作層層有人管,事事有人抓,連續多年無重大安全責任事故發生。

    (四)縣域義務教育均衡發展公眾滿意度高

    根據《甘肅省縣域義務教育均衡發展公眾滿意度調查工作實施方案(試行)》要求和工作程序,積極征求人大代表、政協委員、義務教育學校校長、教師、學生家長及其他群眾意見建議。下發問卷616份,收回有效問卷589份,綜合滿意度達98.2%,其中學生家長有效調查問卷314份,滿意度98.12%。

    (一)強化政府責任,堅持“六個不動搖”,依法保障均衡發展

    1.教育工作優先研究不動搖。健全完善了教育工作領導責任制,堅持縣委常委會議、縣政府常務會議優先議教、定期議教,形成了縣級領導聯系學校、有關部門各負其責、齊抓共管的工作機制。把推進義務教育均衡發展作為當前教育工作的“重中之重”,先后就義務教育均衡發展、教育教學質量、中小學創新管理、學校布局調整、加強教師人事管理等問題召開專題會議,及時研究解決存在的問題。20xx年,縣上成立了推進義務教育均衡發展工作領導小組,進一步健全完善了義務教育均衡發展工作領導責任、監督和問責制度,將均衡發展工作情況納入鄉鎮、部門目標責任考核體系,各成員單位認真履行各自職責,細化責任分工、明確任務、形成合力,保障了推進義務教育均衡發展目標的如期實現。

    2.教育事業優先規劃不動搖。縣委、縣政府先后研究制定了《高臺縣國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要(20xx-2019)》《高臺縣教育事業“xx”發展規劃(20xx-2019)》《高臺縣義務教育學校布局調整規劃(20xx-2019)》《高臺縣推進義務教育均衡發展規劃(20xx-2020)》《高臺縣20xx年中小學布局調整方案》《高臺縣推進義務教育均衡發展實施方案》和《高臺縣迎接省政府義務教育均衡發展實施方案》等加快義務教育均衡發展的政策措施,進一明確了義務教育均衡發展的工作重點、目標和方向,有效推進了全縣義務教育均衡化發展進程。

    3.教育經費優先撥付不動搖。嚴格落實“以縣為主”的管理和投入機制,在安排財政資金時,優先向教育傾斜,全面落實教育經費的“三個增長”和“兩個比例”,切實保障義務教育均衡發展。20xx-2019年,全縣教育財政性撥款分別為15345萬元、18953萬元、21851萬元;義務教育公用經費分別為1162萬元、1164萬元、1196萬元;足額撥付教師培訓經費,20xx-2019年,分別撥付教師培訓經費80萬元、128萬元、228萬元。

    4.教育項目優先安排不動搖。堅持把改善辦學條件,促進均衡化發展作為辦人民滿意教育的重要抓手,加快農村薄弱學校基礎設施建設步伐。三年來,共投資1.67億元,先后組織實施了高臺二中、高臺三中、西街小學、東苑幼兒園等31個重點項目,新(擴)建校舍面積68844平方米,累計消除危房11297平方米,全縣c、d級危房全部消除。

    5.師資力量優先補充不動搖。近三年,我縣通過實施省列高校畢業生就業扶持計劃、公開招考、簽約引進等方式,新增教師166人,為農村薄弱學校引進重點院校本科畢業生71名。在干部選拔任用時,優先考慮配備教育干部,先后為教體系統配備縣級干部2人、科級干部83人,教師隊伍不斷加強。

    6.教育問題優先解決不動搖。針對中小學布局結構調整中存在的突出問題和人民群眾對優質教育資源的強烈需求,縣上四大班子從不同層面深入開展調研,在充分調研論證、廣泛征求人大代表、政協委員、干部群眾及社會各界意見建議的基礎上,制定出臺了《高臺縣第三輪中小學布局結構調整方案》。針對校園新建或擴建中存在的用地問題,按照教育用地優先的原則,先后為高臺二中、西街小學等無償劃撥土地199.8畝。針對家長最關心的安全問題,深入實施農村寄宿制學校建設、農村中小學危房改造、中小學校舍安全工程和校車安全計劃,足額配套縣級財政資金,配備生活管理教師24名,校醫14名,專兼職保安46名。20xx-2019學年,對義務教育階段2347名寄宿學生周末上下學乘車補助空駛費31.5萬元。同時,嚴格校園及周邊安全隱患排查、食品衛生監管、校外托管學生管理,努力把工作做到極限,措施延伸到極致,確保無重大安全責任事故發生。

    (二)以標準化建設為重點,科學實施“六大工程”,全面推進均衡發展

    1.科學實施布局調整工程。堅持適度集中、擴大規模、優化資源、均衡發展的指導思想,采取相對集中辦學、適度收縮校點、擴大辦學規模、實施寄宿制管理等措施,審慎調整中小學布局,優化教育資源配置。至目前,全縣共撤并初級中學6所、小學48所、改制教學點25所,形成4所初中,3所城區小學、8所鄉鎮中心小學、6所農村完全小學和42個教學點的義務教育階段學校布局。

    2.積極實施學前教育工程。堅持從規劃、政策、資金、項目四個方面,突出重點,強化保障,積極實施學前教育三年行動計劃。三年來,共投資3355萬元,新建東苑、駱駝城鎮中心、南苑、新壩鎮河西壩4所幼兒園,改擴建南華鎮中心、巷道鎮正遠中心、合黎鎮中心等8所幼兒園,新擴建園舍面積13676平方米,有效緩解了城區幼教資源短缺,提高了農村學前教育水平。

    3.實施薄弱學校改造工程。把項目建設作為提升教育均衡化發展水平的“一把手”工程來抓,制定出臺了《高臺縣農村中小學危房改造工程實施方案》,抓住薄弱學校改造的有利契機,積極爭取項目,不斷加大薄弱學校改造力度。近三年,共完成建設項目8個,新建、改擴建校舍11974平方米。

    4.實施城鎮教育資源建設工程。根據城鎮化建設進程加快和人民群眾享受優質教育資源愿望日益迫切的實際,在縣城有計劃地新建、擴建了一批標準化的中小學、幼兒園,解決城鎮化建設中入學(園)難、班額大等問題。三年來,共投資13426.2萬元,新建、改擴建校舍52069平方米,完成了西街小學、高臺二中、東苑幼兒園、解放街小學教學樓、解放街小學師生餐廳、城關初中師生餐廳等建設項目。

    5.實施教育技術裝備工程。三年來,累計投入教育設備購置資金1700多萬元。目前,全縣中小學師機比達到1.2︰1,生機比達到7.5︰1。全縣義務教育學校共有紅外一體機模式“班班通”185個,電子白板模式“班班通”130個,其他班級均實現了電視加電腦模式的“班班通”,覆蓋率達100%,中小學全部建成校園網,實現光纖寬帶上網。所有寄宿制中小學建立了校醫室、心理咨詢室,配備了三檔標準的衛生器材,全縣義務教育學校標準化程度明顯提高。

    6.實施教師安居建設工程。為穩定農村教師隊伍,實現義務作文團鄉、區域間均衡發展,縣委、縣政府多次召開會議,研究解決農村教師住房問題,安排財政、城建、國土、人社等部門現場辦公、實地考察,積極新建教師周轉宿舍。20xx年50套鄉鎮教師周轉宿舍已建成并投入使用。

    (三)以師資配置為關鍵,堅持“三個注重”,強力助推均衡發展

    一是堅持注重師德師風建設。組織教師學習教育法律法規,加強師德教育、教師管理和考評,樹立培育典型,促進教育隊伍形象的提升。二是堅持注重提高校長、教師的業務素質。制定實施了《關于進一步加強教師學歷提升工作的意見》,按照比例足額撥付教師培訓經費,進一步健全完善激勵、考核和評價機制,組織實施名師名校長、骨干教師培養工程,不斷加大教師培養力度。認真組織開展“送教下鄉”、名師傳幫帶“1﹢1”、教學大比武等活動,通過“送出去、請進來”等方式培養了一批教育理念新、政治素質硬、業務水平高的專業化教師隊伍。近三年,累計培訓教師達5431人次。已有202名教師成長為省、市、縣級骨干教師,各中小學校長均持證上崗。三是堅持注重教師結構調整。先后出臺了《高臺縣中小學校長管理辦法》《高臺縣教師人事管理辦法》《高臺縣進一步加強和規范教師支教援教工作的意見》,實行了“雙村”教師選調制度,進一步完善了城鄉、農村學校校長、教師定期交流機制,優化了教師資源配置。

    (四)以素質教育為核心,深化“五項”改革,高位推進均衡發展

    1.深化教育試點項目改革。一是深化高效課堂試點項目改革。把“構建中小學高效課堂模式試點”項目和我縣“高效課堂建設”工程并軌實施,按照“分層構建、整體推進”的高效課堂建設思路,確定了高臺三中、西街小學等8所試點項目學校。嘗試實施“三段六環”、“一引二導三思”高效課堂模式,全力打造高效課堂,提高教學質量。二是推進基礎教育課程試點項目改革。把義務教育地方課程與學校課程建設作為全縣教學實踐層面的重要項目來抓。嚴格按照“試點先行,整體推進”原則,以城關初中、國慶小學等5所項目試點校為龍頭,建立城鄉校本研發聯合體,實行資源共享、區域聯動的運行機制,20xx年全市地方課程和學校課程示范縣創建試點項目全面完成。

    2.深化教育評價機制改革。積極推行學生綜合素質評價改革。制定了《高臺縣初中學生綜合素質評價方案》和《高臺縣關于規范使用學生成長足跡記錄、學生素質教育報告冊、高臺縣初中學生綜合素質評價登記表的通知》,建立和完善了以學生“學業考試成績(等級)+綜合素質評價(等級)”為主要依據的招生體系,有效促進了學生的自主、全面發展。

    3.深化德育教育體制改革。堅持育人為本、德育為先,堅持把社會主義核心價值體系四個方面的內容融入青少年思想道德教育的全過程。注重地方教育資源開發與德育教育的融合,加強學生校外實踐活動基地建設,構建學校、家庭、社會三維一體的育人網絡,不斷創新“雙報到、三反饋”德育實踐等活動形式,大力推行“問題學生導師制”等德育品牌活動,突出學生心理輔導和行為矯正,精心組織開展校園藝術節、興趣小組等活動,促進青少年健康成長、全面發展。

    4.深化義務教育辦學模式改革。制定出臺了《高臺縣推進農村中小學“一校多區”管理模式實施方案》,撤銷了原鄉(鎮)學區建制,實行中心小學校長負責制,以中心校為依托,將附近薄弱學校或教學點進行合并,實行“中心帶動,一校多區”的一體化管理模式,做到了“四個加強”(加強標準化學校建設、加強精細化管理、加強內涵發展、加強品質提升),促進了“四個均衡”(師資配置均衡、管理水平均衡、辦學條件均衡、教育質量均衡),農村學校規模化效益逐步凸現,為加快農村義務教育均衡發展和全面提高教育質量打下了良好的基礎。

    5.深化教育內涵式發展改革。一是在全面貫徹教育方針,嚴格落實國家課程計劃的基礎上,以“體育、藝術2+1”項目普及活動為抓手,積極實施快樂校園和特色學校創建工程。制定了《高臺縣特色學校創建實施方案》,積極組織開展了大課間、陽光體育活動、“123”活動,做到了“校校有特色、班班有活動、人人有特長”,打造了一批具有廣泛社會認可度的特色學校。20xx年,共創建國家級體育活動優秀學校2所、藝術教育特色校2所、陽光體育示范校1所,高臺三中、城關初中、國慶小學、西街小學等學校順利通過國家、省市級各類特色校的評估驗收。二是全面落實《國家學生體質健康標準》,制定出臺《高臺縣關于進一步加強和改進學校體育工作切實提高學生健康素質的意見》,強化體育課和課外鍛煉,推動學校陽光體育特色化、規范化發展,促進了學生素質的全面、和諧發展。

    我縣義務教育均衡發展取得了一定的成績,保障了城鄉適齡少年兒童享受公平、優質義務教育的權力,基本達到了省定標準。但與省、市黨委、政府的要求和廣大人民群眾的需求還有一定的差距。一是盡管全縣教師按編制已達到要求,但農村學校音樂、體育、藝術等學科專業教師和專業的幼兒教師短缺,尚不能滿足教育發展的需要。二是農村學校辦學條件還有待進一步改善,部分學校取暖設施、運動場地有待改造。今后,我縣將以爭創“全國義務教育發展基本均衡縣”為目標,進一步加強組織領導,強化工作措施,細化工作任務,努力使義務教育均衡發展工作再上新臺階、再創新佳績。

    主題義務教育課程方案和課程標準培訓心得體會怎么寫五

    根據教育體育局的安排部署,我校積極投入到迎接省義務教育均衡發展督導評估的工作之中。努力實現師資配備均衡、基礎設施標準、教育質量優良,辦好人民滿意的學校,關心每一個學生的健康成長。現將我校義務教育均衡發展工作自查情況報告如下:

    崔家崖小學始建于1995年,迄今有20年的歷史。經過多年的發展,于20xx年春,修建新校址,20xx年5月投入使用。占地面積2400平米,教學樓400平米,運動場地20xx平米。現有6個教學班,124名學生,13名教職工。人均教學及輔助用房面積9.6平方米,生均體育場館面積為15.8平方米。學校共有圖書1860冊,生均圖書冊數為15冊。

    校園環境整潔優美,基本實現了綠化、凈化、硬化,功能室設備齊全,班班通網絡多媒體。圖書室、閱覽室、多媒體教室等功能室齊全。為師生創設了良好地工作、學習環境。

    (1)我校自建校以來全校師生團結一心,努力打造特色校園文化品牌,豐富校園文化,用良好地校園文化氛圍來夯實教育均衡發展的文化基石。故我校設立紅領巾廣播站,利用課間20分鐘的活動時間朗誦優秀習作和名人名作,提高學生的寫作興趣及能力,營造學校文化氛圍。

    (2)我們在良好地文化氛圍中,深入開展班級特色文化建設,打造特色班級帶給學生的是自信與拼搏;帶給教師的`是團結和奉獻;學校領悟的是創新和發展。

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