領導講話稿要注意充實內容,避免空洞、瑣碎的言辭,以求實、務實的態度贏得聽眾的信任和認同。借鑒了許多優秀領導講話稿的精華,以下是一些值得閱讀的領導講話稿片段。
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇一
各位同志,各位的員工朋友們:
大家好!
在中國的傳統節日中,中秋節是歡慶豐收的節日,也是合家團聚、把酒邀月的喜慶之時,更有“嫦娥奔月”的美麗傳說,將中秋月夜點綴得浪漫迷人。對于我們公司來說,隨著中秋節的來臨,旺季也就離我們不遠了。
旺季是忙碌的,可能每一位經歷過旺季洗禮工對此都深有體會。工作量的加大,心理壓力的增加,可以說,旺季無時無刻不在考驗著我們的神經。如何合理安排銷售任務,如何確保物流送貨及時,如何盡可能的促成團購的實現,如何安排促銷活動,這些事情接踵而至。我想從現在開始,我們就應該做好面臨一切挑戰的準備,讓中秋的月餅變成大力水手口中的菠菜,從現在開始,我們就要啟航了。我們只有比別人更早的有所行動,我們才能搶占先機。
中秋是團圓的節日,雖然我們團隊成的員都有自己的工作崗位,不能經常的聚會,但是我相信,在這個花好月圓的時節里,我們的心是連在一起的,我們的信念是一致的,我們都為即將到來的旺季卯足了勁。愿大家在中秋假日里都能休息的好,祝大家中秋節快樂!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇二
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
值此20xx年中秋節來臨之際,“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,我僅代表公司總經辦,向公司、各分公司、服務部全體員工致以節日的問候。并通過你們向支持、關心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝,和誠摯的祝福!
雖然我們來自五湖四海,但我們為了一個共同的目標和理想聚集首都北京,在這個大家庭,共同成長、攜手發展。在這個讓人滋生思鄉之情的中秋佳節,大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念,但我們更有融入這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!回首昨天,大家都曾為公司的.強大和發展,付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業業、無私奉獻、勵精圖治、團結一心、肝膽相照,為了我們事業的穩定、和諧和飛速發展奠定了堅實基礎,發展貢獻著青春和熱血。
皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌,今天的輝煌又是明天新的起點。當前,我們公司正處在發展的關鍵時刻,服務質量得到較快規范和提升,為我們帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。讓我們齊心協力,同舟共濟,以更加勤懇敬業的態度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創佳績。
“但愿人長久,千里共嬋娟”,最后對大家再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,身體健康、闔家歡樂,事業成功,讓我們同心同德,共創大業,祝大家明天更加美好!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇三
各位尊敬的領導、尊敬的來賓:
大家好!
值此中秋節來臨之際,“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,我僅代表公司總經辦,向公司、各分公司、服務部全體員工致以節日的問候。并通過你們向支持、關心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝,和誠摯的祝福!
雖然我們來自五湖四海,但我們為了一個共同的目標和理想聚集首都北京,在這個大家庭,共同成長、攜手發展。在這個讓人滋生思鄉之情的中秋佳節,大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念,但我們更有融入這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展,付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業業、無私奉獻、勵精圖治、團結一心、肝膽相照,為了我們事業的穩定、和諧和飛速發展奠定了堅實基礎,發展貢獻著青春和熱血。
皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌,今天的`輝煌又是明天新的起點。當前,我們公司正處在發展的關鍵時刻,服務質量得到較快規范和提升,為我們帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。讓我們齊心協力,同舟共濟,以更加勤懇敬業的態度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創佳績。
“但愿人長久,千里共嬋娟”,最后對大家再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,身體健康、闔家歡樂,事業成功,讓我們同心同德,共創大業,祝大家明天更加美好!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇四
在學習、工作生活中,我們很多時候都不得不用到講話稿,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。寫起講話稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的中秋節公司領導講話稿,希望對大家有所幫助。
員工朋友們:
大家晚上好!
在這金秋送爽、丹桂飄香,喜獲豐收的季節,當人們還沉浸在舉國歡騰的國慶氛圍之時,又迎來了一年一度的'中秋佳節,兩節同輝,九州共慶!
中國人歷來把團圓看得彌足珍貴,月圓人有緣,相聚在,此時此刻,員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節美好時光,仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線,我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們,你們辛苦了!
三年,時光飛逝,我們一起共同走過,正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力,才會如旭日東升,銷售業績年年攀升,取得了一次又一次的輝煌與成就。的發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力,才會做強、做大,才能夠實現可持續發展。
員工朋友們,你們在自己的崗位上,用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優質的服務,正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露,滋潤著這片沃土。如今,銷售旺季已經到來,愿員工朋友們抓住商機,再創佳績,再立新功。努力吧!員工朋友們,我為你們喝彩!我為你們加油!我相信,在我們大家共同努力下,明天一定會更加美好!
最后,祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲!
祝愿員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇五
中秋節是中國很重要的一個節日,是我國僅次于春節的第二大傳統節日,下面是本站小編給大家整理的公司中秋節領導。
講話稿。
精選,僅供參考。
值此20xx年中秋節來臨之際,“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,我僅代表公司總經辦,向公司、各分公司、服務部全體員工致以節日的問候。并通過你們向支持、關心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝,和誠摯的祝福!
雖然我們來自五湖四海,但我們為了一個共同的目標和理想聚集首都北京,在這個大家庭,共同成長、攜手發展。在這個讓人滋生思鄉之情的中秋佳節,大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念,但我們更有融入這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!
回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展,付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業業、無私奉獻、勵精圖治、團結一心、肝膽相照,為了我們事業的穩定、和諧和飛速發展奠定了堅實基礎,發展貢獻著青春和熱血。
皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌,今天的輝煌又是明天新的起點。當前,我們公司正處在發展的關鍵時刻,服務質量得到較快規范和提升,為我們帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。讓我們齊心協力,同舟共濟,以更加勤懇敬業的態度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創佳績。
“但愿人長久,千里共嬋娟”,最后對大家再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,身體健康、闔家歡樂,事業成功,讓我們同心同德,共創大業,祝大家明天更加美好!
“人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”,金秋送爽,佳節將近,值此中秋佳節即將到來之際,我謹代表本公司全體員工向社會各界朋友及所有支持我公司的廣大經銷商致以最誠摯的問候和祝福!同時,向長期以來關心和支持我公司事業發展的各級領導、社會各界及客戶、供應商朋友們表示誠摯的祝愿,祝愿你們中秋快樂,團團圓圓,喜福無邊!并希望你們在以后的工作中能給予我們更多的關心和支持。
“春播夏種秋收獲”,春天我們播下了希望的種子,并用辛勤的汗水澆灌,秋天就注定是一個豐收季節。20xx年是碩果頗豐的一年,在我們共同的努力下,我們取得了一個又一個的成果,然而,我們深知“每一個頂點,都是下一個成就的起點”,對于我們公司來說成績,只能代表過去;困難,更是一種激勵。惟有不斷攀越高峰,超越自我,在每一次奮斗中砥礪意志,才能成就一個又一個的夢想,造就愈加精彩的輝煌!
“同心山成玉,協力土變金。”齊心協力的團隊合作往往能激發出不可思議的潛力,甚至創造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪。殷切的希望每一個人都能把自己融入到公司這個大團體,專注于我們的健康事業,同心同德,盡顯才華!讓“珍愛生命,從水開始”的理念永續百年,讓生命健康地延續!
“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”。中秋之月自古以來象征團圓、寄寓圓滿,然而在這家人團圓之際,我們公司還有很多職工,為了公司的發展堅守崗位;還有許多經銷商因工作繁忙,不能與家人共享團圓。在此,向你們深情地道一聲:你們辛苦了!因為有了你們的辛勤付出,才有了今天驕人的成績,是你們不辭辛苦的付出與努力,才換來今天的成果,在此,我代表公司向你們真誠的說一聲:謝謝你們!
感謝新老朋友長期以來對本公司的關心與支持,希望在今后的日子里,您能夠一如既往的支持我們。最后,以“但愿人長久,千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,收獲更多的喜悅,讓我們同心同德,共創大業,讓我們的事業更上一層樓!
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
金秋時節,繁花似錦。今晚,我們懷著無比喜悅的心情歡聚一堂,喜迎國慶,共慶中秋,為臺華喝彩!在這個吉祥喜慶的日子里,我謹代表董事會向辛勤工作的所有員工、向廣大員工家屬、向關心和支持臺華發展的各級領導和各界朋友,致以誠摯的節日問候和衷心的感謝,恭祝大家:節日快樂,萬事如意!
過去的一年里,全體臺華人用勤勞的雙手實現了企業的成長與壯大,用良好的形象展示了臺華人“團結拼搏、積極向上”精神風貌,并榮獲了省著名商標、省高新技術企業等多項榮譽,取得了可喜可賀的成績。今晚,我們還有40位優秀臺華兒女(臺華之星9個人,優秀員工31人)將在會上受到表彰。我深知,臺華的每一次成長、每一個進步,都凝聚著廣大員工的辛勤汗水。因為有了你們,臺華的事業才會如朝陽東升,日新月異。你們是臺華7年來不斷前進、不斷超越的內在動力,更是我們實現未來目標的希望所在。在此,我向所有臺華員工表示最衷心的感謝!
成績屬于過去,臺華美好的藍圖還需要我們去描繪。展望未來,打造世界一流紡織產業基地的使命任重而道遠,臺華未來的發展需要我們大家繼續攜手相牽,同舟共濟,團結拼搏,譜寫輝煌新篇章。
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇六
各位員工:月朗星疏,秋風送爽,今天晚上,我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,共同歡度20××年中秋佳節!
首先讓我代表集團領導,向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難,取得了優異業績的全集團干部員工致以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!
各位員工,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境,工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等,競爭進一步白熱化。據統計,全國電子百強銷售額僅增9%,庫存增加32%,利潤下降33%,百強中11個企業虧損,8個企業零增長,45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”,當然也不可能置身度外,20xx年,僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流,方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難,全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰,埋頭苦干,終于又闖過了難關,1—7月,全集團銷售額仍大幅增長17%,達54億元,預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團盈利雖有所下降,但由于自主產業的快速發展,部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好,預計全年將會有較好業績。
今年,在中國企業500強中排列第293名,在中國制造業企業500強中排列第146名,旗下的多媒體和信華公司,在中國企業1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名,“*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名,價值21。25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前,我們看到,有的企業大幅倒退,有的企業嚴重虧損,有的企業瀕臨倒閉,而仍是巍然屹立,穩步前進,這便昭示著美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工,雖然我們創造了輝煌的業績,但面對新的“洗牌”,領導層并未敢掉以輕心,而是進行了認真的回憶與思考:我們將如何以改革求生存,以創新求發展,未來之路將如何走,美好的理想將如何實現。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示,愿與大家共同研討切磋。
世界經濟發展史告訴我們,按專業化原則組織企業的生產經營,是企業做大做強的不二法門有所失才能有所得,為達此目的,我們要下決心退出一些我們不占優勢的行業,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐要心不旁鶩,目不斜視,咬定青山不放松,把主業做大做強今年以來,我們已在開始行動,5月我們克服重重困難,排除嚴重干擾,毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合,現兩企業均己走上正軌,利潤大幅增加,整合大見成效近幾個月,我們又在進行較大幅度的產業結構調整,凡運作幾年仍無望達到年利千萬,年銷過億的企業,原則上都在調整之列,方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產)在調整中,將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導干部的安置問題,我們將按照其功過德才,做出妥善的安排今后,當然還要繼續發展,幾大重點企業將成為新項目的孵化器,原則上不再為新項目設立新公司了。
環顧四周,無數歷史的現實的案例告訴我們,當今世界,一個企業要想生存,要想有自己的未來,這是最重要的一條,那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業,那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業,無論其原來曾如何輝煌,始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍,要下大力氣打造創新的技術平臺,在可見的未來,我們要重點掌握的是:新平臺機芯開發技術,配套的伺服技術,多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術,無線傳輸及導航技術,抗震抗高低溫抗電磁干擾技術,工業設計技術,高端激光頭制造技術,可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人,給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研,確立自己未來2—3年的技術、產品路線圖,這是一個很好的開端。
我們將通過國際資本運作,充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己,注意吸取別人的經驗和教訓,逐步地謹慎地走向世界通過與國際接軌,我們將建立起完全正規的經營機制,將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中,進展順利。
經過這樣一場深刻的改革創新,將以煥然一新的面貌,出現在中國大地,將以更強大的生命力,活躍在世界經濟舞臺上,這就是我們的明天。
各位員工,任何真理都是極樸素的,這些改革創新的目標我們都似曾相識,要真正實現就不容易了,沒有壯士斷腕的決心,沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起,為了實現我們宏偉的目標,我們要從當前做起,從我做起,在今年余下的3個多月中,各司要發起最后的沖刺,狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,針對各司的實際情況與薄弱環節,制定對策,抓緊落實,保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們人將是這樣,既胸懷大志,又一步一個腳印,為國家、也為自己創造一個更美好的明天!
舉杯邀明月,天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心,抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節日之夜。
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇七
中秋節是流行于中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統文化節日,時在農歷八月十五。下面是本站小編給大家整理的中秋節公司領導。
講話稿。
僅供參考。
各位員工:
月朗星疏,秋風送爽,今天晚上,我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,共同歡度20xx年中秋佳節!
首先讓我代表集團領導,向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難,取得了優異業績的全集團干部員工致以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!
各位員工,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境,工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等,競爭進一步白熱化。據統計,全國電子百強銷售額僅增9%,庫存增加32%,利潤下降33%,百強中11個企業虧損,8個企業零增長,45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”,××當然也不可能置身度外,20xx年,××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流,方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難,××全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰,埋頭苦干,終于又闖過了難關,1-7月,全集團銷售額仍大幅增長17%,達54億元,預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團盈利雖有所下降,但由于自主產業的快速發展,××部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好,預計全年××將會有較好業績。
今年,××在中國企業500強中排列第293名,在中國制造業企業500強中排列第146名,××旗下的多媒體和信華公司,在中國企業1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名,“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名,價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前,我們看到,有的企業大幅倒退,有的企業嚴重虧損,有的企業瀕臨倒閉,而××仍是巍然屹立,穩步前進,這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工,雖然我們創造了輝煌的業績,但面對新的“洗牌”,××領導層并未敢掉以輕心,而是進行了認真的回憶與思考:我們將如何以改革求生存,以創新求發展,××未來之路將如何走,美好的理想將如何實現。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示,愿與大家共同研討切磋。
第一,未來的××將是一個主業非常鮮明突出,主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司,這個主業我們確定一是汽車電子,一是新材料。世界經濟發展史告訴我們,按專業化原則組織企業的生產經營,是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得,為達此目的,我們要下決心退出一些我們不占優勢的行業,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩,目不斜視,咬定青山不放松,把主業做大做強。今年以來,我們已在開始行動,5月我們克服重重困難,排除嚴重干擾,毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合,現兩企業均己走上正軌,利潤大幅增加,整合大見成效。近幾個月,我們又在進行較大幅度的產業結構調整,凡運作幾年仍無望達到年利千萬,年銷過億的企業,原則上都在調整之列,方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產)。在調整中,將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導干部的安置問題,我們將按照其功過德才,做出妥善的安排。今后,××當然還要繼續發展,幾大重點企業將成為新項目的孵化器,原則上不再為新項目設立新公司了。
第二,未來的××將是一個有自己核心技術,核心競爭力較強的公司。環顧四周,無數歷史的現實的案例告訴我們,當今世界,一個企業要想生存,要想有自己的未來,這是最重要的一條,那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業,那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業,無論其原來曾如何輝煌,始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍,要下大力氣打造創新的技術平臺,在可見的未來,我們要重點掌握的是:新平臺機芯開發技術,配套的伺服技術,多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術,無線傳輸及導航技術,抗震抗高低溫抗電磁干擾技術,工業設計技術,高端激光頭制造技術,可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人,給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研,確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖,這是一個很好的開端。
第三,未來的××將是一個高度正規化國際化的公司。我們將通過國際資本運作,充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己,注意吸取別人的經驗和教訓,逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌,我們將建立起完全正規的經營機制,將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中,進展順利。
經過這樣一場深刻的改革創新,××將以煥然一新的面貌,出現在中國大地,將以更強大的生命力,活躍在世界經濟舞臺上,這就是我們××的明天。
各位員工,任何真理都是極樸素的,這些改革創新的目標我們都似曾相識,要真正實現就不容易了,沒有壯士斷腕的決心,沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起,為了實現我們宏偉的目標,我們要從當前做起,從我做起,在今年余下的3個多月中,各司要發起最后的沖刺,狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,針對各司的實際情況與薄弱環節,制定對策,抓緊落實,保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣,既胸懷大志,又一步一個腳印,為國家、也為自己創造一個更美好的明天!
舉杯邀明月,天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心,抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節日之夜!
尊敬的各位來賓、各位朋友們:
大家晚上好!
金秋送爽,佳節情濃,值此中秋佳節來臨之際,我們歡聚一堂,隆重舉行“中秋月,云廈情”活動,致獻陽光福邸新老業主。
首先我謹代表無錫云廈置業公司,向今天到場的各位嘉賓,各位朋友表示熱烈歡迎和衷心感謝!
浙江云廈集團縱橫房產領域20余年,具備房地產開發一級資質。云廈·陽光福邸由31棟小高層、高層組成,分兩期開發。目前項目一期已結頂,處于真石漆施工階段。在項目建設中,我們用一流的設計,一流的隊伍,一流的監理,一流的管理,對項目精心運作,精益求精,一定不辜負廣大業主和各位朋友的期待和關注,我們決心做到讓大家購房滿意,住房放心。
“投之以桃,報之以李。”陽光福邸今天的這場晚會,也是借中華民族傳統節日“中秋節”這一契機,給予新老業主的答謝,感謝各位業主對云廈集團的信任和支持,請相信你們的選擇,未來,我們會做的更好!
在這個團圓、喜慶的時刻,恭祝大家中秋愉快,闔家團圓,萬事如意!
最后,預祝今天的晚會圓滿成功,愿大家度過一個開心、美好的夜晚!
謝謝大家!
員工朋友們:
大家晚上好!
在這金秋送爽、丹桂飄香,喜獲豐收的季節,當人們還沉浸在舉國歡騰的“國慶”氛圍之時,又迎來了一年一度的中秋佳節,兩節同輝,九州共慶!
中國人歷來把團圓看得彌足珍貴,月圓人有緣,相聚在,此時此刻,員工朋友們!你們放棄了與家人、與親人共祝佳節美好時光,仍然堅守崗位、辛勤工作在銷售第一線,我代表公司向你們表示感謝!員工朋友們,你們辛苦了!
三年,時光飛逝,我們一起共同走過,正因為有你和你們這些可敬、可愛員工的不懈努力,才會如旭日東升,銷售業績年年攀升,取得了一次又一次的輝煌與成就。發展需要靠你、靠我、靠大家!靠員工朋友們的共同的努力,才會做強、做大,才能夠實現可持續發展。
員工朋友們,你們在自己的崗位上,用飽滿的熱情、辛勤的汗水和優質的服務,正在譜寫壯麗的詩篇;你們如同一滴滴雨露,滋潤著這片沃土。如今,銷售旺季已經到來,愿員工朋友們抓住商機,再創佳績,再立新功。努力吧!員工朋友們,我為你們喝彩!我為你們加油!我相信,在我們大家共同努力下,明天一定會更加美好!
最后,祝員工朋友們擁有更多快樂和更大的收獲!
祝愿員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇八
尊敬的各位領導,各位同事,各位來賓:
大家下午好!
值此20xx年中秋節來臨之際,“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,我僅代表公司總經辦,向公司、各分公司、服務部全體員工致以節日的問候。并通過你們向支持、關心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝,和誠摯的祝福!
雖然我們來自五湖四海,但我們為了一個共同的目標和理想聚集首都北京,在這個大家庭,共同成長、攜手發展。在這個讓人滋生思鄉之情的中秋佳節,大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念,但我們更有融入這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!
回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展,付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業業、無私奉獻、勵精圖治、團結一心、肝膽相照,為了我們事業的穩定、和諧和飛速發展奠定了堅實基礎,發展貢獻著青春和熱血。
皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌,今天的輝煌又是明天新的起點。當前,我們公司正處在發展的關鍵時刻,服務質量得到較快規范和提升,為我們帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。讓我們齊心協力,同舟共濟,以更加勤懇敬業的態度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創佳績。
“但愿人長久,千里共嬋娟”,最后對大家再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,身體健康、闔家歡樂,事業成功,讓我們同心同德,共創大業,祝大家明天更加美好!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇九
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
20xx年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令很多休閑食品企業頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但我們最怕知錯不改,我相信,今天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,因此在這里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力,有理由相信,在政府的'堅強、正確領導下,我們一定能戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。
危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不但是一句,更預示著一次壯烈的鳳凰涅盤。
xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能適應這種變化環境,并能從容應對的企業,能頂得住壓力,經受住考驗!
謝謝大家!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇十
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們會聚在此,共同慶祝20__年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝愿,祝賀大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
20__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿看寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
最后,再次祝賀全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
1.演講,首先要了解聽眾,留意聽眾的組成,了解他們的性情、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希看和要求。把握這些以后,就能夠決定采取甚么方式來吸引聽眾,說服聽眾,獲得好的效果。
2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內容都必須牢牢圍繞著這個中心往展陳,這樣才能使聽眾得到深入的印象。
3.好的演講稿,應當既有熱忱的鼓動,又有冷靜的分析,要把抒懷和說理有機地結合起來,做到動之以情,曉之以理。
4.演講稿的語言要求做到正確、精練、生動形象、通俗易懂,不能講謊話、大話、空話,也不能講過于抽象的話。要多用比喻,多用口語化的語言,深進淺出,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得進耳、聽得明白。
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在人生的長河中,十年說長不長,說短不短,而我,在xxxx公司工作已有十年了。在過去的10年里,我見證了xxxx公司從小到大、從弱到強;親身經歷了農網改造以來的巨變和員工綜合素質的逐步提高。今天拋開這一切不談,我著重要與大家探討的是――安全責任。
說到安全責任,勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細地想一想,不管是發生在外單位的或是我們xxxx公司內部的安全事故,誘發這些事故的主要原因是什么呢對,就是違章,而違章的根源則是安全意識淡薄,安全責任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年,在線路上處理故障或是檢修,很少辦理工作票,去驗電、掛接地線,大多時候就是派人騎摩托車去把油開關或是分支保險拉開,然后回來一說,電停了,這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識,更談不上安全責任的落實了,反正停了電把活干了就行了。當時,象這樣的情況并不是單單在一個所存在。
“前事不忘,后事之師”。“xxxx”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧這件事雖過去xxxx個年頭了,但有時想想就像發生在昨天。也許有的人不這樣想,甚至已經遺忘了,那是因為事故沒發生在你身邊,倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領導在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”,認真簽發了工作票,可能就不會發生這樣的悲劇;如果我們的班組長或是工作負責人認真的做了安全的組織和技術措施,一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強,心中牢記“我要安全”,那安全事故可能就不會發生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識,多一點安全責任,那就不會有“xxxx”、“xxxx”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果,等到我們說如果的時候,一切都晚了,留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴,留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什么安全是天,因為人命關天。安全是企業的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說,安全責任重于泰山!
過去的十年是xxxx公司發展進步的十年,公司的一切都逐步走上了正規,各級領導越來越重視安全,安全工作越做越完善,安全責任的落實越來越得力。尤其自xxxx年以來,各級都把安全工作當成了一項重中之重的工作來抓:像公司每季度的《xxxx簡報》和《xxxx天地》,營業所每月組織的安全學習,班組每周的安全活動和事故分析預想,以及工作票的規范化填寫和嚴格執行等等,這一切都充分證明了我們的單位重視安全了,領導重視安全了,員工重視安全了,壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責任!截止到今天,我們所已經安全運行了3643天,這是所領導和全所員工認真落實安全責任,共同努力的結果。
前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試,我們系統地學習了施工管理等涉及到建筑工程專業的幾門功課,在施工管理這門課里,開篇就講了施工管理的七個任務,即:三管理三控制一協調,安全管理始終被放在所有管理任務的首位,是工程管理的.重頭戲,所有的管理都是以安全管理為基礎,沒有安全,就談不上對工程的管理。
“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針更是工程企業安全工作應遵循的基本綱領。
翻開報紙雜志,打開網絡電視,種種事故沖擊著人們的身心,火車出軌,瓦斯爆炸,劇場火災、交通事故……一條條曾經鮮活的生命,以那么凄慘的方式結束,膽小的我,常常不能去直面那些悲慘的內容和畫面,可是即使我不去看不去聽,我也知道,這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面,鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過,一名五十多歲的電工,違反車間操作規程造成的慘狀:在帶電情況下,他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙,不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上,等切斷了全車間的電源才救他下來;我也曾看到過不按規范操作造成的重大損失:一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放,數以千計的成品活塞瞬間垮塌落地,變成了報廢產品。
面對血淋淋的事實,我們有何理由不講安全我們有何理由不抓安全我們有何理由不把安全牢記心間呢又怎么能不讓我們大聲疾呼:安全無小事、責任大于天!
對于安全管理,不能以為只有領導者才有責任,更不要以為只有當事人才有責任,作為一名企業的普通員工,我認為,安全管理是全員的責任,而且首先應當是每一位基層員工的責任。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入,為大家創造了安全生產生活的基本條件。這些只是安全管理的前提,如何層層落實制度,保證安全生產,則是我們每一位基層員工的責任,需要我們共同維護。
認真學習公司制定的'崗位職責、安全條例、技術操作規范,是安全的施工行為的基礎;學會辨識生產生活中存在的安全隱患,是安全行為保障的前提;參加公司組織的各類安全培訓是提高安全意識、提高風險識別能力、規范安全行為的有效途徑。
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇十二
各位領導,各位同事:
大家下午好!
金秋時節,我們歡聚一堂,熱烈慶祝中華人民共和國62周年華誕,謳歌祖國繁榮富強,集中展現單位精神風貌,這對促進公司文明建設具有重要意義。首先,我謹代表xxxx為我們偉大的祖國繁榮昌盛致以衷誠祝賀!并向公司的領導們和辛勤奮戰在公司服務前線的同事們致以最衷心的感謝,謝謝你們!
新中國成立62年來,在中國共產黨的領導下,全國各族人民團結奮斗,各方面取得輝煌成就,祖國面貌煥然一新。特別是在黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的指引下,全國人民正以無比豪邁的精神,為實現全面小康社會目標,加快推進中國特色社會主義現代化建設。在這歡慶的日子里,對于半個世紀以來新中國的變化與成就,我們無不為之歡欣鼓舞,無不為之贊嘆欽佩,無不為有一個蒸蒸日上的祖國而慶幸自豪!
是我們xxxx飛躍發展的一年上臺階、上檔次的一年也是豐收的一年。在已過去的十個月里在公司的領導下和各級領導的支持下始終貫徹業主至上的原則精神根據我們各個小區、大廈的實際情況在搞好服務的同時理順完善管理工作初步達到“操作規范化”的管理要求使小區的物業管理工作逐步走上規范化的軌道并且取得了一定成績受到了部分業主的肯定。現將已做工作總結如下:
(一)中層干部的管理。通過公司安排的各項培訓,我們公司的各小區物業經理的自身能力和自身素養都所提升,各個小區經理在工作中基本做到了主動履行自己的職責,處理好自己工作范圍內的一切事情,帶領自己的工作人員全心全意為業主服務,勇于承擔責任,總結經驗教訓,對業主托付的事情不推委、不拖拉,盡自己最大的能力做好每一項工作。
(二)公共設施、設備的管理。為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們公司管理層制定了完備的維護、保養計劃和應急方案。維修工程部的員工在姚經理的帶領下不僅達到了養護設施、設備到位,發現問題及時維修,保證各項設施、設備正常運行的管理要求,而且還養成了日常檢查有登記、各項維護有記錄的好習慣。
(三)綠化管理。為了給業主創造一個優美的生活環境,我們公司嚴格落實了綠化管理措施。除了綠化管理人員,小區的其他工作人員也會積極地配合綠化管理人員去做好各項施工、養護、垃圾清理等工作。在大家的共同努力和綠化管理意識強化下,我們接管的各個小區的綠地基本無破壞、踐踏及公用現象。
(四)環境衛生的管理。環境衛生方面,我們針對小區環境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除,制定了嚴格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區衛生檢查工作,保證了小區的衛生清潔美觀。
(五)小區安全防范工作。小區治安防范及消防工作是物業管理中的.重中之重。為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員制定了嚴格的崗位考核標準,要求保安人員認真巡查,文明執勤,禮貌訓導,遇到壞人壞事大膽管理,使安全防范工作情況良好。
(一)公司制度的落實。俗話說,“沒有規矩,不成方圓”。為了加強公司的規范化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,5、6月份,我們公司分別出臺了《公司機關人員崗位責任制度》和《xxxx管理有限公司員工請假制度》。此兩項制度的制定十分人性化,在落實以后,規范了員工自身的建設,加強了考勤管理,維護了工作秩序,同時也提高了工作效率。在接下來的時間里,公司總部會更加嚴格的落實好每一項制度,讓我們的公司做到嚴謹化、規范化管理。
(二)迎接“省文明縣城復評”的檢查準備工作。為了迎接省文明縣城復評,全縣小區的衛生保潔是復評的重要內容之一,小區衛生整體形象直接影響到到復評工作的成敗與否。從接到上級部門的通知到完成復評的70多天日子里,我們公司上上下下都不分晝夜、不怕風吹日曬的在一線工作著,沒有一位員工因為身體不適或家里有事而打退堂鼓。正因為大家的這種工作精神,讓我們xxxx在這次復評中盡了一份自己的力量,也會復評的成功奠定了一小部分的基礎。
(三)抗臺工作的執行。每年的八月份,岱山總會有臺風來襲。今。
年8月依然不出意外的第9號強臺風“梅花”來襲,在公司接到縣三防指揮部的通知后,我們公司就開始全面部署抗臺工作。全體員工的俞總經理的帶領下,堅持做到24小時抗臺值班,沒有一個同事在抗臺期間有臨陣退縮的現象。由于本次防范及時、準備工作充分,整個公司沒有發生一件因臺風而造成的重大損失。對于一些屋頂瓦片破損、天窗破壞、花草樹木凋零、路燈吹裂等這些強臺風中無法避免的問題,各小區都在各自經理的帶領下,在臺風過后進行了認真的檢查并及時做好了補救工作。
(四)聯合城監大隊,加強“違建”處理。在小區里自行搭建的外凸型防盜窗、陽光棚等違章建筑一直是小區物業管理中的一大心病,除了影響小區外觀,破壞鄰里間的和諧之外,更為嚴重的是違法、違章搭建人對法律的踐踏。為了更好的處理好“違建”行為,我們公司從8月以來誠懇的邀請了城監大隊加入到“違建”處理的制止行為中來。在短短的一個月時間里,我們共勸阻了車棚安裝自來水管行為15戶,強行拆除已安裝好的車棚自來水管13戶,在“違建”物品進小區時及時扣留了大小吊籃10只和外凸形防盜窗5扇,并在大梁變動、綠化改道、共用部位占用等“違建”問題上均作出了一定的成績。
接下來,我想說一些關于我對公司的希望,也可以說是展望。
(一)繼續完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化公司管理體制改革。在加強物業管理和內部管理上做xx,按照現代物業企業的標準和要求深化管理體制改革。公司還需制定一系列的《各崗位作業標準及規范》、《各崗位考核細則》等,來為公司發展的規范化和可持續化奠定基礎。同時,本著開源節流、提高小區管理服務水平的原則,在我公司管理的小區內建立并推行了厲行節約,杜絕浪費和人人都是保安員、人人都是保潔員、人人都是管理員的活動,保證小區物業管理的良性、高效運作。我們必須清醒的認識到制度建設的關鍵在于落實,因此,在接下來的工作中公司將不斷加大檢查和執行力度,發現問題不回避,及時糾正,以確保各項工作有計劃、有依據、有落實地穩步展開。
(二)加強企業文化建設,構建環境整潔、管理有序的和諧小區,打造卓越物業品牌。各個小區可以定期開展一些文化活動,比如“元宵燈謎會”、“中秋晚會”、“國慶文藝匯演”等活動,來加強業主對我們小區物業的歸屬感,而且可以增進與業主的交流。方便日后工作的開展。
(三)積極拓展公司業務。我們還需積極進取,爭取把公司做得更強更大,這樣我們員工才能有更好的福利和有更大的上升空間。
(四)加強員工隊伍建設和人力資源儲備,構建團結共進團隊。在員工隊伍建設方面,公司會嚴格管理,對不能勝任本職工作的人員堅決進行撤換;另一方面,開展人性化管理,合理進行崗位調整,營造良好的工作氛圍。
中國的偉大領袖光輝事跡介紹等,讓我們所服務小區的居民都感受到國慶的喜慶氣氛,增強業主對我們整個小區的歸屬感;第二,在國慶長假期間各小區經理務必做好小區值班安排工作;第三,放假前做好辦公室大掃除及門、窗、水、電安全檢查工作,避免不必要的損失。
最后,希望在我們全體員工的精誠努力、協同奮進、開拓進取下,我們xxxx能在剩余的二個月時間里把工作做到最好,給畫上一個圓滿的句號!我的講話到此結束,謝謝大家!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇十三
在座的各位家庭成員:
首先作為“家長”我很榮幸作為企業的長者,與你們“歡聚于此”。
本次年會我想了許久,用什么樣的主題及新穎的創意,來營造并體現出公司的向心力及凝聚度,看著越來越多的員工在我們這個集體中萌發成長,使我想到了家的溫馨、家的溫暖,以“家”為主題,更是貼合實際的寓意表達。
年前我參加了不少公司的年會,那種領導講話大多以長篇大論,先總結前年的業績如何如何了得,再是夸夸其談的暢想明年的業績如何誘人,在此,我們作為“家人”而不是領導與員工之間,擺脫職場的禮節束縛,愿我們這一家子都能像“親人”一樣相濡以沫,為公司這個大集體貢獻自己的力量。
在這一年中,公司領導為企業摸索前行,適時的了解并謀求企業的發展新思路,在穩固前行的基礎上,為企業謀劃新的方向,目的都是促使我們這個集體能在業內發展中不斷壯大,在競爭激烈的環境中“磨一劍,鑄萬金”,在此我對公司各部門領導及經理表示感謝,企業如同大船,而你們如同舵手,為企業保駕護航。
一個公司好的發展不僅限于部門領導的指引,奮斗在一線的員工用汗水及辛勞澆注著夯實的“船體”,使得企業這只大船在每一次起航中,乘風破浪,不思辛勞而忠,不求回報而誠,就是這種對企業忠誠的員工,才能造就企業的豐碑。
生存在于融合,在于理解,如同本次年會主題“家”字的理念一樣,要多一點理解與承擔、少一點埋怨與推諉;多一點信任、少一點猜疑;多一點付出、少一點索取。
如此以往,我們這個“家”才能真正的和諧、真正的幸福,希望下一年的今天,我能如同今天一樣,作為家人與你們在一起歡聚,辭舊迎新。
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇十四
各位同仁們:
大家好!
那么首先,我向大富豪所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!
20xx年對我們大富豪而言是很重要的一年。這一年里,先是封路到通路,接著同行業增設數家,且規模也不小。這無疑給我們一些壓力。雖然我們月績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,能保持大富豪牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出大富豪大家庭的凝聚力!
在此請允許我代表大富豪公司向負責日常營業工作,一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝!向負責日常監督考核的劉金華、潘玲玉、丁強、翁啟斌四位領班表示真誠的謝意!向大富豪所有的員工再道一聲:你們辛苦了!
雖然我們不是最好,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴格,有個別同事耿耿于懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,你自然了解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。
出人頭地,必須具備點:
我們要為工作而工作,不要只是為生活而工作!愛崗敬業早已成為各行各業的學習口號,但太多人并不認識它,我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業的真理,去認識工作的意義,去證實我們并非社會負擔,而是貢獻者!
不管你出身于什么家庭,什么環境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。
我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過于一切,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)
人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。
曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮斗,共同進步,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,在我市豎立永不生銹的保健休閑業品牌。我希望諸位重新調整自己,攜手步入07年的盛旺時期,再創大富豪輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇十五
各位同仁、各位員工親屬、朋友們:
大家下午好!
律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx,今天我們歡聚一堂,共敘友情,共享和諧太平,共迎新春佳節,共謀美好明天。值此新春到來之際,我謹代表董事會,向全體努力進取和勤奮工作的同仁,向關心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福,萬事如意!
歲月不居,天道酬勤。剛剛過去的xx年,是極不平凡的一年。一年來,在xx公司、xx公司、xx公司各級經營團隊和全體員工的共同努力下,我們實現了全年運營收入達()萬元,順利完成了xx、xx、xx工程;為跨越到“創世界品牌,爭行業先鋒”的運轉軌道,我們xx公司投資xx萬元擴建的二期廠房即將完工,xx鋼鐵交易中心順利投建……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司董事會的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的公司新形象。在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!
機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!傳承我們優秀的企業文化,通過全體同仁的努力,我們堅信:我們定會迎來更加輝煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意
公司中秋節領導講話稿(優質16篇)篇十六
尊敬的各位領導、來賓:
大家好!
今天我們齊聚一堂,共同慶祝xx物業公司成立二十周年。回顧二十年我們走過的歷程,展望今后更加美好未來,請我允許我作為xx物業公司一名親身經歷和見證者代表,向關心愛護支持公司發展的各級領導,各位來賓表示最誠摯的感謝。
鴻宇物業公司的前身為昌達物業公司,從xxxx年注冊成立至今已整整走過二十個春秋,當初物業公司從無到有,從小到大,他一步一個腳印跋涉而行,二十年來從幾名員工發展到現在具有一定管理規模的優秀團隊,人員素質不斷提高,能力不斷加強,人員結構更加合理,這不僅僅是鴻宇物業取得今天的成績重要的保證,也是物業走向未來的重要支柱,回顧二十年走過的歷程我們可以自豪的說鴻宇物業二十年是努力建設的二十年是春種秋收碩果累累的二十年,是開拓進取不斷取得成果的二十年!
回首過去二十年,我們百感交集充滿自豪,我們清醒的看到在今后的一個時期物業管理市場更加激烈,管理人才要求專業性更高,各種因素導致物業企業成本不斷上升,業主的要求不斷提高,管理模式的改革更加迫切,我們深知面臨的挑戰更多,肩上的擔子更重,為此我們老員工要起到傳幫帶的作用,要毫無保留的將好的經驗傳授給新的一代。
我們深信有前二十年打下的堅實基礎,積累的經驗,有各級領導的關懷支持,有鴻宇物業人的共同努力,鴻宇物業公司必將邁出更加矯健的步伐,走向下一個更加輝煌的二十年.
謝謝大家!