在工作報告中，我們可以對自己在工作中的表現進行客觀回顧，找出不足之處并加以改進，同時也能夠展示自己的工作成果和收獲。為了讓大家更好地了解和掌握工作報告的寫作技巧，我們特意整理了一些優秀的工作報告范文，供大家參考和借鑒。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇一
春去冬來，201x年即將過去，201x年又將到來。回顧過去的一年，在院領導、科主任的正確領導和大力支持下，門診藥房堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，緊緊圍繞醫院的工作重點和要求開展各項工作。藥房全體人員以團結協作、求真務實的精神狀態,共同努力，積極配合，順利地完成了本部門的各項工作，取得了一定的成績。
截止至11月30日，門診西藥房共調劑處方167944張，2054.99萬元。
201x年藥房各項工作具體總結如下：
1、每月組織人員進行一次藥品盤點，嚴格執行操作規程,庫存藥品做到電腦數與實物數相符,如出現盤點的實物數與電腦數不相符合時就要查找原因，盡量做到無差錯發生。
任，同時將三個月之內的有效期藥品退回倉庫，確保了藥品的質量，也為醫院杜絕了不必要的浪費。
3、遇到藥品信息有變化，及時通知到臨床各部門，并在藥房黑板上記錄，使藥房值班人員也能及時了解情況。
4、嚴格執行精神藥品和貴重藥品的管理制度，貴重藥品每天按處方核對登記做帳，精二藥品每周做帳。檢查處方內容是否規范完整，核查藥品庫存，做到帳物相符，并及時補充好窗口的用藥數量。
5、在日常工作中嚴格按照《處方管理條例》及質控檢查要求來做，在每次檢查時都能從容應對，并獲得檢查組的好評，取得了可喜的成績。
6、在處理差錯事故方面,能做到早發現早處理,及時與病人進行溝通,同時尋找事故的根源,總結經驗、吸取教訓、讓大家引以為戒，避免類似差錯再次發生。動員藥房全體人員要有相互補臺的意識，窗口發生矛盾、糾紛時，大家要在第一時間主動上前處理，爭取把問題消滅在萌芽狀態，在大家的共同努力下，一年來，門診藥房的投訴大大減少，受到門診部主任、科室主任的表揚，這是最令人欣喜的進步和成績。
照崗位操作規范，調配處方做到“四查十對”，并養成良好的職業習慣，在今后的職業道路上少走彎路。
8、在保證藥房日常業務工作正常運轉的同時，還重視藥房的精神文明建設，在藥劑支部書記和科主任的帶領下，積極參與醫院黨總支及工會組織的各項活動，精心組織、安排人員參與“創建全國衛生文明城市”、衛生行業窗口“三好一滿意”等活動，并以此為契機，大力推廣規范化窗口，不斷提高門診藥房窗口服務質量，有效提升醫院形象，切實做到讓病人滿意。
在新的一年里，我們將一如既往地加強學習，認真工作，不斷地提高服務能力、規范服務行為，接受病人的監督，并不斷地完善管理制度，為患者提供更優質、更便捷、更溫馨的服務!
門診西藥房。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇二
1.我的醫療保健，就交給藥房網。
2.健康養(人)生，一“點”不難!
3.藥房網，除了藥，你還能得到更多!
4.尋醫問藥到我網，品質(健康)生活有保障。
5.要健康，上藥房!
6.藥方網，以提高全民生活質量為己任!
7.您只需輕輕一點，我將健康美麗送達……。
8.點擊藥房，全能健康。
9.要買好藥來藥房，價格合理質量!
10.我們所做的點滴，只為解決您最關心的問題。
11.每個人，每個身體，每個健康，有我藥房網!
12.更懂健康，更懂生活!
13.借問健康哪里找，大家齊指藥房網。
14.小病不用愁，藥房網幫忙。
15.身邊的醫生，健康的使者。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇三
轉眼間，20xx年已隨著時間的年輪漸行漸遠，新的一年即將來臨。回首這一年的工作歷程，有艱辛，有喜悅，有收獲也有感慨。xx年對一洲來說，是有里程碑意義的一年。
我們從單體零售藥店成功轉型醫藥連鎖公司。一年時間里，我們增開了3家連鎖門店。因為剛剛起步，開店速度也是在計劃之內，只要我們一直秉承公司的經營管理理念，估計以后的一洲連鎖門店會如雨后春筍般在溫州這塊沃土上遍地開花。而作為一名一洲連鎖門店的店長，今年對我來說也是意義重大的一年。從賣場主管轉換到門店店長，我知道我的角色不僅僅是一位管理者，更應該站到一個經營者的立場。
守業難，創業更難！既然公司給了我這樣一個平臺，我深感責任重大，新店開張，萬事開頭難，如果前期工作沒做好，以后就會更難管理，所以一切事態的發展必須要在掌控之中。店長必須要起到一個承上啟下的橋梁作用。上要認真貫徹公司的經營策略，下要正確傳達公司的方針決策。為人處世要公平公正，上要對得起領導，下要對得起員工，決不能有私心。因為是店長，必須比員工站一個更高的層面；也因為是店長，員工就是你的戰友，所以我們要并肩作戰。不要刻意去拉開或拉近與員工的距離，多說無益，唯有真誠，才能讓人感同身受。員工的信任感才是店長的執行力。
我是一個深受中國傳統儒家思想影響的80后。我特推崇孔孟之道，修身養性，以仁義治國。其實管理一個公司也是一樣的道理。企業的發展，關鍵在人。一個藥店要長期穩定的發展，它必須要有一個好的經濟效益為前提，良好的口碑做后盾，實現經營者和消費者的共贏。如何才能達到這個局面，這就需要一個專業的管理者和一個強大的團隊。作為一店之長，我深刻地意識到人才對于企業的重要性。如何去發掘人才，如何去培養人才，如何去組建一個團隊，這對企業的長遠發展才是重中之重。
家和萬事興！一個高素質的、凝聚力強的和諧的團隊，必定會為公司帶來長遠的經濟效益。一個人才為企業創造的價值必定大于他自身的價值！如果一個人在他的工作崗位上體現不了他的價值，那么必須乘早換離或撤離，決不能有“食之無味，棄之可惜”的態度。那樣等于為公司增加負擔，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，相信這個道理大家都懂。作為店長要善于把握每個人的心態，開發他們的潛能，分工合作，才能互補協調，責任到人，“各人自掃門前雪”，每個人都做好自己的事情就不會有“他家瓦上霜”，為他們營造一個和諧、融洽、友愛、互助的工作環境，讓他們喜歡自己的工作，進而得到不斷的發展。氛圍有了，每個人的積極性自然也就上去了。快樂地工作，每個人的服務態度自然就好了。要不是總部經常開展培訓，讓我們三家門店有機會溝通交流，真的不知道我們xx店的人其實一直都很低調的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業績什么的，誠然不知他們會以我們為榜樣，把我們當競爭對手，超越xx，可能已成為他們的口號了。當然這不是壞事，這只會讓我們更加督促自己去做得更好！面對明年的工作，我深感責任重大。
我們已經開業接近一年了，可是業績始終達不到理想的指標。神馬都是浮云！唯有績效才是王道！我想重點主要在以下幾個方面下功夫：
1、配合總部對內加大員工的培訓力度，加重醫學知識的培訓，學會聯合用藥，提高客單價。
2、樹立員工愛崗敬業的責任感，對公司高度忠誠，一切以大局為重。全面提升員工的整體素質工作總結。
3、樹立高度的競爭意識和創新意識。客源競爭是關鍵，必須建立自己的客戶群任何一種優勢都可以打敗競爭對手。
4、提高自身的業務水平能力，去掉不和諧的音符，發揮員工的積極性，逐步使梧田店成為一個秀的團隊。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇四
1.生活就是這么簡單—藥房。
2.輸入“藥房網”，輸出“您健康”。
3.常點我網，保健有方。
4.信息時代就是好，打開“藥房”健康找!
5.不只賣好藥，保健更周到。
6.“藥房”在身邊，實惠又方便!
7.一份關愛，換一生健康。
8.您的平價藥品超市——藥房網。
9.藥房網，給您健康生活的驚喜。
10.好藥保您健康，品質生活更歡暢!
經典藥房工作報告（精選16篇）篇五
在泗水縣教育局和體育局、鎮中心學校的指導下，我校20xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結。
一、腳踏實地，做好財務經常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規范收費。每月將學校收入支出結存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產的管理。
本年，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增強了我校保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。
根據鎮中心學校的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執行。
四、財務公開，加大對財務的監督力度。
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發揮核算和服務的職能。
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務狀況心中有數。
六、自我充電，提高自身業務素質。
經常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。
一年來，我校財務工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇六
1.想身體健康，精神漂亮，你就去藥房網!
2.博愛全球，健康您我。
3.為您解憂——藥房網。
4.“藥房”加入收藏夾，健康品質到您家!
5.關愛擁有健康。
6.尋醫問藥的引路人，品質生活的指南針。
7.藥房網，保康健;好服務，信譽高;買好藥，來藥房!
8.改變健康的方式，藥房網。
9.藥房網，不只是賣藥!
10.健康美麗，一“點”不難!
11.收藏“藥房網”，保值最健康!
12.健康品質生活，我信賴藥房網。
13.優質優價，雙優藥網，優出你我更好生活。
14.健康生活，藥房有售!
15.讓你更健康!
經典藥房工作報告（精選16篇）篇七
**縣地方稅務局現有正式干部86名，其中黨員65人。縣局機關設有政工科、監察股、稅政管理股、征管法規股、征收計會股、辦公室，基層設有稽查局、城區分局、征收分局、古城分局和崔廟分局共5個單位。
**縣地稅局自1995年分設以來，在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞省局“三化一提高”工作目標，以組織收入為中心，以班子隊伍建設為根本，以創建學習型組織為載體，堅持依法治稅，強化管理，優化服務，積極推進征管改革和信息化建設，深入開展文明創建活動，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，推動了征管、執法、機關和基層建設上水平，實現了物質文明和精神文明建設“雙豐收”。
地稅局的主要職責為：
2、對我縣范圍內的國有、集體、私營、個體及其他經濟組織進行稅收征收管理;。
3、根據《個人所得稅法》對有納稅義務的法人代表及自然人收入進行管理;。
4、以嚴格執法為前提，積極為納稅人提供優質服務，辦理納稅事宜。
5、對管轄范圍內業戶按規定進行檢查和稽查，防止國家稅款流失。
主要權利和稅收征管范圍：**縣地方稅務局主要有稅務管理權、稅款征收權、稅務檢查權和稅務處罰權等。
主要負責以下各稅、費的征收管理：營業稅、個人所得稅、地方企業所得稅、土地增值稅、城市維護建設稅、車船稅、房產稅、資源稅、城鎮土地使用稅、印花稅、地方稅的滯、補、罰收入、教育費附加、養老及失業保險費等。
我局的稅收計劃為3020萬元，面臨嚴峻的稅收任務，我局先后召開了局長辦公會和全體股(室)、分局長會，傳達了會議精神，進一步統一思想，制定措施，確保工作有序開展。一是大力組織收入。認真分析今年組織收入中的不利因素和有利因素，堅定全體稅務干部克服困難的信心，保持高昂的精神狀態，采取主動的應對措施，堅持組織收入原則，努力完成好全年收入任務。二是繼續深化稅源管理“兩手抓”。積極發揮重點稅源管理組的作用，落實一手抓一般稅源，一手抓重點稅源，抓大不放小的工作思路，加強對重點企業、重點行業、新增稅源的管理力度，發揮稅收分析的預測作用，把握組織收入工作的主動權，以促進整體稅收增長;三是進一步完善稅收分析、納稅評估、稅源監控和稅務稽查四位一體互動機制。重點把四項工作統一起來、銜接起來，完善具體的工作制度，搞好部門協作，及時傳遞信息，真正實現“互動”。四是強化依法治稅理念，嚴格稅收執法。以組織廣大稅務干部特別是各級領導干部認真學習和掌握各項稅收法律法規和政策為重點，不斷提高依法行政、規范執法的意識。組織開展房地產業、建筑安裝業、保險業和個人所得稅專項檢查，規范行業稅收秩序。五是加強機關效能建設。按照中央“節能減排”要求，加強會議管理，控制會議數量。加強公文管理，嚴格公文審核，提高公文質量。改進后勤服務，著力抓好節能降耗，努力提高服務水平。同時，加強內部行政管理，抓好各項規章制度的落實，切實轉變工作作風，減輕基層負擔，推動各項工作高效運轉。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇八
1.懂得健康，懂得生活!
2.匯健康百科，惠天下百姓。
3.留住健康留住美!
4.登陸藥房，健康隨享。
5.藥店網讓您享受健康綠卡!
6.保駕健康人生，服務高質生活。
7.關愛健康，關注生活!
8.好藥材，好藥網，好藥房。
9.足質服務，足低價格，足量藥品。
10.我的醫療保健，就交給藥房網。
11.享受健康，一“點”不難!
12.堅定的信念，不變的執著，滿意的微笑。
13.登陸藥房，下載健康。
14.不只有好藥，保健更周到。
15.醫藥用品，藥房網幫您一站式搞定。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇九
思想是行動的先導，解放思想是改革創新的前提。扎蘭屯、阿榮旗、莫旗三地社會管理創新工作之所以走在全市前列，其中最重要的一條就是始終將解放思想貫穿始終。我們此次考察看到的扎蘭屯的“燈竿報警”、阿榮旗“一網式辦公”和莫旗的“執法規范化獎懲績效考核制度”就是解放思想的成功典型。我們到扎蘭屯等地學習，就是要學習他們自覺融入和服務大局、敢于創新進取、勇于探索擔責的工作理念，這樣才能解放思想、與時俱進，始終站在公安事業發展的最前沿。
(二)社會管理創新工作必須充分運用信息化手段。
與信息化工作有緊密關系，給我們最大的直觀感受也就是信息化建設與應用。在信息化迅猛發展的今天，我們要學習先進經驗，就必須牢固樹立科技強警意識，切實提高全警信息化應用水平，充分運用日新月異的現代科技手段，為社會管理創新工作插上騰飛的翅膀，實現公安工作的流程再造和效能倍增。
(三)公安機關的社會管理創新工作不唯上、不唯書、只唯實。
利契機，破解了一系列社會管理難題，從隊伍規范管理到信息化應用都取得了較大成績。莫旗公安局從狠抓執法規范化建設推動社會管理創新工作取得了長足發展。我們學習三地先進經驗，就是要進一步強化“貼近實戰、服務實戰”的工作作風，切實加強調查研究，確保出臺的制度和制定的文件附有操作性、針對性和生命力。
(四)社會管理創新工作必須爭取重視和支持。
公安機關是社會管理的中堅力量，但絕對不是包打天下的唯一力量。社會管理涉及眾多方面、諸多部門，只有建立黨政統一領導，公安牽頭，各有關職能部門積極參與配合的工作格局，才能實現有效管理。通過考察發現，莫旗公安局已將公安機關社會管理創新工作上升為黨政意識，旗委政法委書記多次深入基層公安機關調研指導社會管理創新工作，并積極配合、大力支持。如阿榮旗公安局在基礎信息采集方面，除了銀行等極少部門社會信息沒有共享到公安機關“大情報”系統中來外，其他信息全部整合進來，為公安機關偵查辦案、社會管理提供了有效支撐。在偵辦和打擊電話詐騙、網絡詐騙、制販假幣等違法犯罪活動中，積極爭取電信、銀行等有關部門支持，實現了快速查詢、及時凍結違法犯罪分子賬戶等，提高了打擊的針對性和實效性。再如莫旗公安局110指揮系統建設，由當地旗委、政府對公安機關的網技手段建設做到本部門軟件同步升級，既為公安機關節省了大量財力，又避免了公安機關手段建設滯后的難題，更能有效地服務公安實戰。我們學習先進地區經驗，就是要積極爭取黨委、政府支持，積極解決一批機制性、體制性、保障性問題，為社會管理創新工作營造良好的外部環境。
此次學習考察活動，使我們了解了兄弟單位先進經驗和優秀做法，為深入開展公安廳‘大學習、大討論’活動豐富了學習內容、拓寬了。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇十
按照省、州關于開展固定資產清查的工作安排，個舊地稅局大力克服時間緊、資產多、分布廣等困難，通過采取四項措施確保固定資產清查工作順利完成并取得實效。
一是加強領導，明確清查要求。成立由分管領導為組長，計財科、辦公室以及各科室、分局所資產管理人為成員的固定資產工作清查領導小組。與此同時，及時制定下發《資產清查工作方案》，并在市局通告欄內發布資產清查工作計劃，確保清查工作及時推進。
二是積極溝通，清查順利開展。積極加強與州局的溝通，邀請久其軟件公司老師及州局業務科室人員實地幫助解決清查工作中出現的問題。同時為推動資產清查工作深入開展，聘請昆明亞泰會計師事務所會計師到我局配合開展清查審計工作，確保資產清查工作順利開展。
三是協調配合，清查全面到位。在清查過程中，全局各部門上下聯動密切配合，對本單位符合條件的各類固定資產進行地毯式的摸底清查，找到一件、掃描一件、登記一件，真正做到查深、查透、查清、查明。
四是加班加點，清查取得實效。面對資產分布廣、數量大、特別是低值易耗品數目多等困難，資產清查人員利用周末、十一長假，認真負責開展清查工作，全面摸清和理順了資產情況，清查取得實效。
通過固定資產清查工作的開展，進一步規范資產卡片、實物賬以及財務賬管理，保證固定資產信息的正確性及可靠性，實現賬賬相符、賬實相符、賬證相符、賬表相符。此次清查還對低效老舊資產進行擬報廢處理，充分挖掘固定資產潛能，提高固定資產使用效益。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇十一
1.健康得保障，請找藥房網。
2.身邊有藥房，自然有健康。
3.不只有好藥，保健更周到。
4.我們關心的不僅僅是您的健康，還有您的生活。
5.為了能夠永遠健康地活著，上藥房網吧，真的太實惠拉。
6.承接百科藥典，連接百姓健康。
7.為每個人帶來關愛健康。
8.不選貴的，只選對的——藥房網。
9.健康優質生活?就來藥房網。
10.健康藥房，一點即到!
11.藥房網助您建造健康優質生活。
12.藥房不僅售藥忙，多種產品保健康!
13.健康生活，溫馨藥房。
14.健康這點事兒，上藥房網啊，好實惠，好方便的喲。
15.身邊有藥房，每天有健康。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇十二
1.聚世間方，集天下藥!
2.妙手仁方，藥到病除!
3.藥到病除，妙手仁方。
4.妙手配仁方，藥到保健康。
5.妙手抓良心藥。
6.給你健康，施我妙手。
7.有妙手定回春，配仁方人樂道。
8.妙手展仁方，百姓享安康。
9.妙手仁方，還你健康。
10.妙手仁方，幸福安康。
11.妙手仁方，濟世良藥。
12.藥不能當飯，健康需仁方。
13.妙手仁方，"藥“使人人都健康!
14.好藥保健康，妙手生仁方。
15.生命在于運動，健康亦需仁方。
16.妙手仁方相伴，健康永遠相隨。
17.妙手神醫，仁方病移。
18.牽妙手仁方，享無限健康。
19.妙手仁方，妙不可言。
20.妙手回春，仁方載道。
21.好藥配妙手，仁方濟世人。
22.健康至上，妙手仁方。
23.妙手仁方，真材實藥。
24.真材實藥，濟世回春。
25.良心藥店，妙手仁方。
26.真材實藥，妙手仁方。
27.妙手仁方，健康保障。
28.天大地大，健康最大!
29.妙手仁方，藥到病除。
30.仁心連天下，大愛濟眾生!
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經典藥房工作報告（精選16篇）篇十三
近日，金昌市地稅局根據省局要求，集中利用2個月時間對全系統的資產進行了全面清查。
為確保此次清查工作順利有序開展，該局采取領導專題部署、多部門聯動開展、計財科專項負責等方式，以12月31日為基準日，圍繞財產清查和賬務清理兩大事項，對單位性質、隸屬關系、人員編制、人員數量及人員結構、各項資產和收入進行全面的清理、核對。清查過程中，該局按照實物盤點同核實賬務相結合、核查負債與凈資產相結合的原則，對單位的固定資產、流動資產、對外投資、無形資產、負債以及單位收入和支出情況進行了全面的清查。經清查，所有達到入賬條件的資產全部納入了計算機系統管理，無一丟失。
本次清查，一方面，全面摸清了我局的資產狀況，尤其是資產存量及其使用狀況，為下一步加強資產管理奠定了基礎。另一方面，通過整理資產卡片信息，科學利用資產清查管理系統，有效搭建了資產動態管理平臺，強化了國有資產管理責任，確保了國有資產的安全使用。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇十四
20xx年，××縣地方稅務局在州地稅局和××縣委、縣政府的正確領導下，全局地稅干部認真實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實科學發展觀。認真貫徹落實省、州地稅工作會議精神，始終堅持以組織收入工作為中心，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規范化、精細化管理。稅收環境逐漸優化，地方各項稅費收入穩定增長。20xx年，還注重抓好各級領導班子和領導干部的能力建設，抓好廣大地稅干部的執法能力建設，強化稅收經濟分析和稅源監控，強化納稅服務和稅務稽查、強化信息化建設和應用，深入推進全縣地稅“二次創業”，充分發揮稅收職能作用，為全縣經濟平穩增長和社會和諧穩定做出積極貢獻。現將20xx年地稅工作作如下報告。
一、多措并舉，加強征管，圓滿完成全年各項地方稅費征收任務。
年初，州地稅局下達我局的地方稅收計劃任務為5,520萬元，比實際完成數4,897.7萬元，增加622.3萬元，增長12.7%。縣委、縣政府下達我局的地方一般預算收入任務為5,000萬元(不含省級金融保險營業稅)，比20實際完成數4,552.7萬元，增加447.3萬元，增長9.8%。由于國際金融危機繼續蔓延和龍江公司20xx年—稅收收歸州級，州地稅局最終調整下達給我局的地方稅收任務是5,200萬元，比上年實際完成數4,897.7萬元，增加302.3萬元，增長6%;縣政府下達給我局地方一般預算收入任務是4,800萬元(不含金融保險營業稅300萬元)，比上年實際完成數4,552.7萬元，增加247.3萬元，增長5%。
由于受金融危機以及我縣經濟稅源發生較大變化的影響，收入形勢不容樂觀。一方面，龍江公司20xx年—20稅收收歸州級，20xx年龍江公司實現的地方稅收1,100萬元形成缺口。其中，耕地占用稅800萬元，建筑安裝稅收300萬元，致使我縣地方稅源大幅驟減。另一方面，由于金融危機對實體經濟的影響還在加劇，實體經濟萎縮嚴重影響了地方稅收收入的征收。加之國家政策性調整，企業所得稅稅率從33%下調到25%，××大部分企業適用20%(微利企業)，運輸企業所得稅附征率由3.3%下調到2.5%等政策的執行，使我縣20xx年稅收收入形勢嚴峻。
20xx年，面對復雜多變、困難重重的國際、國內經濟形勢，我局沉著應對，采取積極措施，加強稅收管理各項工作，牢牢把握組織稅費收入工作主動權，確保了稅費收入的圓滿完成。年初，組成了由局領導掛帥，各股室、分局業務骨干為組員的稅收調查組深入全縣重點行業(水電行業、房地產業和項目投資情況)進行稅源調查，對重點稅源進行重點監控，強化征收管理力度。年中，縣局黨組敏銳意識到，受金融危機不斷蔓延和擴散，已影響到縣域經濟及稅收走勢，為此，及時調整了工作思路，要求全局干部職工統一思想，樹立高度的責任感和使命感，將完成地方稅費收入任務作為一項政治任務，克服困難，確保完成。同時，多次召開稅源分析會，分析收入形勢，提出應對措施，并從9月15日起全局實施苦戰100天工作方案，確保各項稅費應收盡收。
20xx年，我局共征收各項地方稅費9,019萬元，同比增收1,038萬元，增長13%。其中：1、地方稅收完成5,280萬元，同比增收382.3萬元，增長7.8%，完成州局下達年度計劃5,200萬元的101.5%，超計劃進度1.5個百分點。組織地方一般預算收入5,000.1萬元，完成縣政府下達年度計劃4,800萬元的104%，超計劃進度4個百分點。2、完成社會保險費3,531萬元，同比增收548萬元，增長18%。3、代征水資源費28.9萬元。4、代征工會經費116.1萬元。5、征收文化建設費3.6萬元。6、征收地方教育費附加59.4萬元。
二、深入學習實踐科學發展觀，不斷推動地稅事業又好又快發展。
根據縣委的安排部署，我局全體黨員干部職工參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動。時間從20xx年3月下旬到20xx年8月。在學習實踐中，全局黨員嚴格按照實施方案的要求，積極參加動員大會、自覺學習科學發展觀的理論材料，參加“三走進、三破解”主題實踐活動，認真開展專題調研，積極參與典型案例教育和大家談活動。通過三個月各階段的學習實踐活動，大家進一步提高了思想認識，加深了對“科學發展觀”基本內容和豐富內涵的認識和理解，把學習實踐活動引向深入，營造了學好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念，以學習促進實踐，以實踐推動發展的良好學習活動氛圍。地稅部門作為國家重要職能部門，承擔著籌集國家和地方財政資金，實施宏觀調控，調節收入分配的作用，必須全面落實科學發展觀，以科學發展觀指導地稅工作實踐，為支持地方經濟發展和社會進步做出更大貢獻。從而進一步增強了我局干部職工對新時期樹立和貫徹科學發展觀重要性和必要性的認識，激發了大家在日常工作中自覺堅持和實踐科學發展觀的信心和決心。
三、著力推進堅定有序的依法治稅舉措，稅收法治環境更加優化。
(一)強化稅收執法。
我局加強對《全面推進依法行政綱要》和《行政許可法》的學習和研究，強化干部規范的執法意識，增強執法剛性，嚴格履行各種執法程序，合理使用自由裁量權，按規定使用稅收文書。今年以來沒有發生行政復議訴訟案件。
(二)全面深入推行稅收執法責任制及行政管理責任制工作。一是認真開展依法行政工作，對取得的工作成效，存在的問題作了分析和總結。二是以強化重大稅務案件審理作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據，以法律為準繩，不斷規范重大稅務案件審理工作，充分發揮案件審理對稅務稽查過程的監督和促進作用。由于我局的重大稅務案件審理工作開展得扎實有效，在20xx年度全州法規工作會議上州局指定我局作了經驗交流匯報。三是認真開展日常考核和重點考核檢查工作。20xx年1至12月，我局應參加日常考核為636人(次)，實際進行日常考核636人(次)。上半年的重點考核檢查于7月1日開始，7月30日全部結束。下半年的重點考核檢查于11月20日開始，12月20日全部結束。四是嚴格執行過錯責任追究制度。五是規范稅收執法。嚴格遵循組織收入原則，堅決執行各項稅收優惠政策，認真落實稅收減免管理辦法，按照法定權限與程序行使權力、履行職責，做好重大稅務案件集體審理工作，加強對稅務案件查辦情況的監督，做好稅務行政處罰聽證、行政復議等工作，建立健全預防職務犯罪聯系會議機制，降低地稅干部的執法風險。
(三)加大稽查力度，整頓和規范地方稅收秩序。
一年來，組織開展了房地產、建筑安裝、其他服務等行業的專項和專案檢查，共檢查辦理29起涉稅案件，結案29起，存在問題29起，立案查處3起。查補稅款、罰款及滯納金272.41萬元。其中，查補稅款266.84萬元，罰款3.62萬元，滯納金1.95萬元。通過稽查，有效的理順了征納關系，對治理稅收環境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護航作用。
(四)認真開展稅收宣傳活動。一是搞好集中宣傳。4月19日至25日，聯合國稅局部門一同組織20多名稅務干部到部分鄉鎮集市、農貿市場開展稅法宣傳活動，并設咨詢臺專人接受納稅人咨詢，向廣大群眾散發稅收宣傳材料等活動。期間共散發宣傳材料3,516份，受理稅收政策咨詢達352人次。二是利用手機短信進行宣傳。在4月份的全國第18個稅收宣傳月期間，通過企信通移動短信向全縣各企業負責人、財務人員、辦稅員、個體工商戶群發手機宣傳信息2,000余條(次)，起到了較好的宣傳效果。三是充分發揮新聞媒體的導向作用。與縣廣播電視局以稅收宣傳公益廣告的方式進行了為期25天的不間斷視頻宣傳和普及稅收知識，進一步擴大稅收工作在社會上的影響，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。四是積極參與上級局組織開展的稅收宣傳貼畫創作活動。五是利用××地稅信息平臺做好宣傳工作。1至12月共編發××地稅信息簡報100期共112篇(條)，與相關部門有效促進了工作交流。
四、創新機制，夯實基礎，實現各項地方稅費的科學化、專業化、精細化管理。
(一)做好稅收征管基礎工作。
對全縣地方稅納稅戶進行有效管理。20xx年，××縣共有地方稅納稅戶1,816戶。其中，主管戶566戶，國地稅共管戶1,250戶;正常納稅戶1,741戶，停業戶6戶，注銷戶65戶，非正常戶4戶。
(二)強化稅源監控，加強各稅種管理。
1、對11戶納稅戶建立《重點稅源監控臺賬》、《××縣地稅局重點稅源征收情況監控表》,進行重點監控;對16戶企業建立《個人所得稅重點行業監控臺賬》，實行重點行業個人所得稅重點監控。
2、強化車船稅、資源稅、煙葉稅、契稅等地方稅種的源泉控管和代扣代繳工作。
3、加強個人所得稅年所得12萬元以上納稅人自行申報管理。20xx年，我局共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報納稅10人，申報年所得總額148.17萬元，應稅所得148.17萬元,征收稅款28.90萬元。
4、認真開展企業所得稅匯算清繳工作。對全縣35戶企業開展了20企業所得稅年終匯算清繳工作，共查補入庫地方各稅及罰款14.71萬元。
5、采集補錄城鎮土地使用稅稅源基礎信息工作。對城鎮土地使用稅稅源基礎信息存在的稅源基礎信息缺項、空項、內容錯誤等情況進行清查、采錄。我縣土地使用稅應稅面積為726,097.70平方米,應納稅額1,117,855元。
(三)切實做好社會保險費、水資源費以及工會經費等各種規費的征收管理工作。20xx年，我局共組織征收社會保險費3,531.37萬元，征收率為83.4%。與上年同期相比增加548.37萬元，同比增長18%。其中，征收養老保險費2,509.08萬元(地方養老1,357.18萬元,行業統籌1,151.9萬元);征收醫療保險費799.25萬元;征收工傷保險費34.91萬元;征收生育保險費15.2萬元;征收失業保險費172.93萬元。
根據《云南省取水許可和水資源費征收管理辦法》(云南省**令第154號)和《云南省地方稅務局關于貫徹落實云南省**第154號令的通知》文件規定，自20xx年10月1日起，地稅部門不再負責在滇電力企業水資源費代征工作。20xx年共征收水資源費28.87萬元，移交工作全面結束，地稅征收電力企業水資源費工作圓滿完成。
(四)認真開展工會經費代收工作。
根據《云南省地方稅務局、云南省總工會關于地稅機關代征工會經費和建會籌備金的通知》精神，全省工會經費和建會籌備金從20xx年1月1日由地稅部門代收。我局代征工會經費和建會籌備金工作于2月17日正式啟動。通過多部門1個多月的數據采集、數據審核錄入、集中測試，4月1日地稅代征工會經費和建會籌備金系統正式并入《云南地稅綜合管理信息系統》在我局正式上線。20xx年，全縣各部門工會經費在無財政預算安排的情況下，我們克服困難，加大宣傳、催繳力度，代收工作取得了顯著成效。全縣共有70戶繳費單位申報繳納工會經費，申報率為85%。其中，有44戶繳費單位足額申報繳納了工會經費，26戶繳費單位申報繳納了部分工會經費，有7戶沒有按時申報繳納工會經費。全年共代收工會經費116.16萬元，同比增長1,428.42%，增收108.56萬元。
(五)努力提升先進高效的數據應用能力，信息化支撐力更加深入到位。
1、做好公文處理系統的備份工作，并按要求在兩臺電腦保存備份，進行半年一次將備份刻錄到光盤上保存。
2、做好網絡的安全管理工作，對全局所有計算機按一周一次進行病毒查殺，嚴格做到上外網的計算機不與內網計算機相聯。
3、積極配合各業務股室在稅收(費)軟件上的應用和推廣。
4、做好局域網網絡和所有計算機的維護，對有故障的計算機及時進行排除。
5、對《云南地稅綜合管理信息系統mis2.0》稅收系統出現的問題及時進行處理和上報。
6、及時更新辦稅服務廳觸摸屏、顯示屏的宣傳資料。
7、修改完善我局計算機及網絡管理制度。
(五)堅持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進行信息比對，針對信息核對發現的漏管現象進行有效管理。
(六)嚴格審批檢查制度。嚴格停歇業戶、注銷業戶的審批和檢查，治理和糾正業戶在辦理停歇業和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。
(一)按照“牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念、公正執法是最佳服務的理念、納稅人正當需求應予滿足的理念”，繼續開展好“優秀辦稅服務廳”創建活動。
(二)進一步完善納稅服務管理制度和辦法，逐步建立以納稅人滿意度等為內容的納稅服務考核指標體系，積極探索和實踐多元化納稅申報和繳款方式，為納稅人提供更加便捷的納稅方式和優質的服務。
(三)落實好稅收優惠政策，全年共審批辦理81戶納稅戶減免稅42.09萬元。
1、20xx年1至12月，我局共受理下崗失業人員再就業稅收優惠申請30戶，審批減免30戶。在審批過程中，我局嚴格貫徹執行國家對下崗再就業有關稅收優惠政策，認真落實每一戶申請人的具體生產經營情況、下崗再就業情況等對照稅收優惠條件，層層把關，并及時研究、審批。同時建立健全《減免稅臺賬》，對申請、批復減免的納稅人逐戶登記、統計減免稅情況，對減免稅進行跟蹤問效，做到不折不扣地貫徹落實好稅收優惠政策。共累計辦理減免各項地方稅費10.87萬元。其中，營業稅6.87萬元;城市維護建設稅0.46萬元;教育費附加0.27萬元;地方教育附加0.08萬元;個人所得稅3.15萬元。
2、認真貫徹落實好《云南省殘疾人優待辦法》中的稅收優惠政策。一年來，我局共受理殘疾人減免稅申請18戶，審批減免18戶，減免地方稅費7.82萬元。其中，營業稅5.03萬元;城市維護建設稅0.28萬元;教育費附加0.18萬元;地方教育附加0.06萬元;個人所得稅2.27萬元。
3、認真落實困難企業房產稅、土地使用稅減免工作。受理5戶困難企業的房產稅，依審批程序認真核實各企業的困難程度、生產經營情況等。共審批減免企業所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元;房產稅(2戶-困難企業)3.84萬元;土地使用稅(1戶-困難企業戶)0.3萬元。
4、審批減免企業所得稅(2戶-農資改制)2.77萬元。
5、審批企業所得稅匯算減免16.49萬元。
(四)認真落實陽光政府四項制度。1、健全領導機構，切實抓好陽光政府四項制度的推進和落實。2、安裝96128專線電話，指定聯絡員負責對廣大群眾的咨詢。3、按時限做好開展工作情況月報表及工作計劃報表的報送工作。4、按時在政府信息公開網上發布公開信息，進一步推進陽光政府建設。20xx年共在××縣地稅局政府信息公開門戶網站發布各類信息219條(次)。
六、著力營造充滿活力的以人為本管理機制，隊伍建設更加民主科學。
一是繼續加強干部隊伍建設。一方面，開展了更新知識培訓，由各部門組織實施，每月初根據工作需要另行確定，學習方式主要采取個人自學與單位組織學習相結合等。培訓時間從3月起每月安排2天，縣局機關全體人員參加，每人參訓時間不少于10天。
另一方面、大力弘揚團隊精神，促進干部增強大局意識，加強協調配合，相互幫助，同舟共濟，增進團結。引導干部立足本職無私奉獻，創造無愧于時代，無愧于人民的一流工作業績，培養重視細節的理念，做工作認真負責、嚴謹細致、精益求精，繼續開展“共鑄誠信”活動，促進稅務干部重信譽、守信用、講信義。
二是深入開展“六好”創建活動。一年來，我局將“六好”創建作為一項長效機制來抓緊抓好，確保“六好”創建取得實效。將“以考促建、重在創建”貫穿始終，堅持至少半年一次對各分局、稽查局進行考核，及時發現存在問題，找準解決問題的切入點，明確責任，督促整改。同時嚴格考核臺帳、考核檔案等資料的管理，并按時向州局上報我局“六好”創建自查表。三是爭創州級文明行業。20xx年，全州地稅系統獲得“州級文明行業”稱號。四是積極開展地稅文化和廉政文化建設。為了不斷豐富干部職工及其家屬的業余文化生活，引導大家積極參加健康文明的文體活動，縣局在小區內設置了閱覽室、多功能娛樂室、健身房、籃球場以及花園涼亭等設施，為干部職工提供8小時外進行健康向上的活動場所。成立稅法宣傳隊，用優秀的作品，先進的文化經常性組織豐富多彩的稅收宣傳活動。1月中旬，稅法宣傳隊，代表全省地稅系統參加了**及省地稅局舉辦的迎新春團拜會。再一次展示了德宏地稅人的精神風貌，傳播了邊疆民族文化，用實際行動打造中國目瑙縱歌之鄉這一民族文化品牌。在廉政文化建設方面，我們在辦公樓的過道、會議室、辦公室粘貼廉政警句，群發廉政手機信息，舉辦廉政文化攝影、書、畫作品展覽。地稅文化和廉政文化建設活動的開展，提高了干部職工的思想修養，陶冶情操，同時又達到了溝通思想、交流感情、消除工作中產生的誤解、隔閡的目的。
(一)認真貫徹落實《中共中央建立健全懲治和預防**體系—工作規劃》和國家稅務總局黨組的《實施辦法》。
(二)加強黨風廉政教育，加大各項制度貫徹執行的監督檢查和強化“兩權”監督，努力營造不動搖、不懈怠、不折騰的團結奮進的發展氛圍。一是切實加強正反典型廉政教育，不斷增強法紀觀念和道德修養。在每月紀檢日、思想政治學習日等活動中堅持把黨風廉政建設宣傳教育納入全局工作整體部署。結合學習實踐科學發展觀，深入開展預防瀆職、預防商業賄賂教育活動。利用正反兩方面典型，抓好示范和警示教育。二是加大各項制度貫徹執行的監督檢查力度。三是進一步推進四項制度的貫徹落實，不斷提高地稅工作執法與服務水平。
(三)強化“兩權”監督，促進各項工作有序開展。
我局強化對“兩權”的監督制約，將權力運行的每一個部位，每一個環節都置于有效的監督之下。在稅收執法權方面，一是認真推行稅務“八公開”，不斷增加稅收執法的透明度，認真落實省委、**“陽光政府”四項制度和州委、州政府的“五不準”,實行陽光作業，接受廣大納稅人的監督。二是認真開展行政執法責任制的檢查，履行好行政監察職責。在對各單位進行行政執法責任制檢查的同時，通過明查暗訪方式，走訪了20戶納稅人，向他們詢問了稅款核定、稅款征收、稅務稽查處罰等方面是否有不按程序、不按規定辦理，是否有不依法治稅、為稅不廉的行為。通過走訪，沒有發現有違反稅收政策不核定、少核定或擅自減免稅和“吃、拿、卡、要、報、占”的行為。三是不斷完善和鞏固“征、管、查”三權分離的征管模式，從機制上分解、制約稅收執法權，從而達到用“人管人”到借助“機器管人”，用科學規范管理制度管人的轉變。
(四)不斷完善黨風廉政建設責任制工作機制，確保組織領導、責任分解、責任追究落實到位。
八、認真抓好社會治安綜合治理維護穩定工作。
(一)認真落實社會治安綜合治理維護穩定工作各項制度。
一年來，我局緊緊圍繞州地稅局、縣綜治委20xx年綜治工作思路，認真貫徹落實中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的若干意見，充分利用各種會議，向全局干部職工宣傳做好社會治安綜合治理維護穩定工作的重要性，提高廣大干部職工的思想認識。并采取了切實有效的措施，調動全局干部職工參與社會治安綜治維穩工作，使縣局機關和各分局的社會治安綜合治理維護穩定工作得到進一步加強，為我局營造了一個和諧穩定的治安環境。
(二)層層簽訂責任書，齊抓共管，各負其責。
縣局黨組高度重視、思想明確，采取有力措施，抓好綜治維穩工作，并把綜治維穩工作作為一項長期性的重要工作任務與稅收任務一道安排布置，一起檢查落實。按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，在與上級局和縣委、縣政府簽訂責任書的基礎上，結合我局實際與各分局、股室負責人層層簽訂了綜治維穩目標管理責任書。根據縣綜治委的要求與綜治掛鉤點王子樹鄉曼亞河村委會簽訂了《××縣社會治安綜合治理共建責任書》，與××縣福斯特公司建立了“企地綜治共建單位”，簽訂了《××縣社會治安綜合治理企地共建責任書》。日常工作中，縣局綜治領導小組經常深入分局、福斯特公司、王子樹鄉曼亞河村檢查、督促、指導綜治維穩、禁毒防艾、新農村建設工作，發現問題及時糾正，出現治安隱患及時排除，使全局的社會治安綜合治理維護穩定工作形成上下一心，各負其責，齊抓共管的良好局面。
(三)強化宣傳、教育，全面推動綜治維穩工作。
一是將“平安單位”創建目標、實施方案制作成宣傳專欄，使干部職工以及家屬能隨時了解全局的“創安”工作開展情況。今年4月，我局在辦公區的道路旁、綠化地邊制作安裝了10組圖文并茂的綜治宣傳燈箱，白天是一道亮麗的風景線，除了達到宣傳的效果外，夜晚還可當照明的路燈用，起到一舉兩得的作用。二是除召開專題會議外，充分利用各種會議，認真組織全局干部職工學習有關文件和材料，使廣大干部職工及時了解綜治工作的各項方針、政策。三是加強單位干部職工、家屬思想教育。從思想上、政治上加強教育干部，提高認識和思想政治素質，從源頭上預防和解決問題，自覺抵制各種誘惑，杜絕集體上訪、請愿等事件，防止稅務人員參與非法組織和邪教組織。四是加大教育力度。結合實際制定了教育計劃，采取集中學習和自學相結合的辦法，深入開展警示教育和學習實踐科學發展觀活動。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我局結合地稅工作實際，邊學邊整改，從而進一步增強干部職工依法治稅、公正執法、廉潔自律、履行職責、無私奉獻、遵紀守法、清正廉潔的自覺性。
(四)全面落實社會治安綜合治理的各項工作。
1、加強安全防范工作。我局聘請了4名專職保安人員，實行24小時值班制。全局分單位實行24小時正式干部值班制度，不定時的對辦公區、家屬區、房前屋后進行巡查，發現可疑情況，及時查報，確保全局機關的安全。此外，我局自4月安裝電子監控系統以來，進一步提高了各項管理水平，加快推進了地稅管理科技化進程，強化了綜治管理。
2、狠抓交通安全生產工作。加強《道路交通安全法》的宣傳，使全局人員充分認識交通安全生產的重要性、緊迫性。同時加強對司乘人員的安全教育管理，按照“誰駕駛，誰負責”的原則，遵守交通法規，嚴禁帶“故障”出車，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車和開快車，做好事故防范工作。
3、加強對支票、憑證和稅款、稅收票證的管理，堅持檢驗、復核制度，堵塞漏洞，防止被盜、受騙。
4、加強對本單位計算機網絡的安全管理，制定計算機使用管理規定，嚴禁個人攜帶光盤到計算機上使用，嚴防電腦病毒的感染。認真學習《中華人民共和國保密法》，做好保密工作。
5、積極開展“安全文明單位和社區”創建活動。根據《關于進一步深入開展創建“平安樓院”和“平安家庭”的實施意見的通知》的通知精神和“十單位聯防”活動及我局20xx年《社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，積極開展“創安”工作，推動了小區精神文明建設，特別強化了對外來住戶的管理檢查，制定了一整套管理制度，使小區內“黃、賭、毒”等社會丑惡現象沒有生存的土壤。
6、認真做好信訪工作。一是成立了信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作制度，完善了信訪檔案、文書資料。一年來，我局共收到網上信訪4件，其中1件為上級轉辦信件，都一一做了認真回復。
7、在與福斯特公司企地共建活動中，安排了一名副局長負責共建工作，并指定專人落實具體工作。同時不定期到共建單位聯系、指導、參與共建工作。另一方面還幫助共建企業抓好禁毒防艾工作，開展形式多樣、富有實效的禁毒戒吸工作。按照“五個一”即“一個矛盾糾紛，一個調處班子，一個責任人，一個調處方案，一個調處期限”的要求，與共建企業落實專人，投入時間、精力和財力，共同做好綜治共建工作。
九、認真開展掛鉤點禁防工作，積極參與“新農村建設”
(一)禁毒與防治艾滋病方面。20xx年，我局駐王子樹鄉曼亞河村工作組以各級政府禁毒防艾和新農村建設工作會議精神為指導，在縣局和鄉黨委、政府的領導下，在駐鄉工作隊的具體指導下，按照××縣20xx年禁毒防艾和新農村建設工作目標要求，緊緊依靠和發動曼亞河村委會廣大群眾，有計劃、有步驟、分階段地開展了禁毒防艾和新農村建設工作，有效控制了全村吸毒形勢，遏制了艾滋病蔓延擴散勢頭，提高了群眾的禁毒和防治艾滋病意識，不斷提高了群眾的生產能力和生活動水平，有力促進了村委會經濟社會和諧發展。20xx年，工作組協助片區民警，開展強制收戒工作，共收戒13名吸毒人員，完成年初下達任務9人的144.44%。
(二)新農村建設工作方面。20xx年，駐王子樹鄉曼亞河村工作組配合各部門想方設法、通過多種渠道，多方協調、籌措項目資金160.68萬元，積極努力為曼亞河村委會辦實事、辦好事。一是協調縣委組織部投資25萬元建蓋曼亞河村委會“黨員活動室”;二是協調縣教育局投入50萬元資金建蓋曼亞河村小學學生宿舍;三是與宣明會爭取項目資金6.6萬元修建了曼亞河村小學一塊水泥籃球場及購買了部分體育器材;四是協調縣水利局投入資金53萬元修建了椎傈林田溝、被陰田溝、大窩鋪田溝、新田溝4條水利溝渠;五是協調縣林業局爭取了7.8萬元的退耕還林基本口糧田建設資金;六是協調縣農業局價值2.38萬元農業生產資料、化肥為曼亞河村部分困難戶發展生產提供幫助;七是積極支持曼亞河村小學道路建設費1.5萬元和“六一”活動經費1,000元;八是解決曼亞河村委會禁防宣傳經費5500元;九是“7.1”期間拿出1,000元經費看望慰問曼亞河村10名老黨員;十是為曼亞河村委會配置一套價值約1萬余元的電腦及相關設備。十一是為曼亞河村委會配置了價值1,500元的辦公桌椅;十二是協調石碑老寨、曼亞河一社人畜飲用水12萬元的投資項目，現此工程已啟動。今年春節期間還為曼亞河村五保戶、殘疾戶送去了價值5,000多元的慰問品及慰問金。
十、積極做好其他工作。
一是繼續努力創造條件，保持“花園式”地稅局。二是認真開展民族團結月活動。切實唱響各民族“平等、團結、互助、和諧”的主旋律，使民族團結事業進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多彩。三是積極開展創建“平安地稅”工作，鞏固“職工之家”活動成果。充分發揮工會工作的組織作用，積極開展創建職工“五好家庭”、“平安庭院”、構建和諧“平安地稅”活動。加強干部職工黨風廉正建設工作，把干部職工職業道德建設和職工工作作風建設提升到新的高度來管理，促進機關搞好規范化服務型機關建設，提升地稅機關依法行政、文明執法的良好形象。四是組織全局干部職工開展形式多樣、豐富多彩的文化體育活動，增強職工活力。組織干部職工參加第十八屆財經系統運動會、××縣第二屆釣魚比賽、“五一”勞動節、參加縣總工會開展的云南省職工勞動權益法規知識競賽活動、組織女職工在“三八”節期間到外地參觀學習稅務部門文化事業建設和辦公自動化操作流程等。五是按時完成20xx年《云南地稅年鑒》××地稅版的資料、照片上報和審稿工作。六是組織干部職工、離退休人員進行一年一次的體檢，把關愛送給干部職工和離退休人員。
20xx年，經過全局上下齊心協力，把握重點，真抓實干，采取切實可行措施，狠抓各項工作落實，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務指標，取得了較好的成績。20，我們將繼續發揚成績，克服不足，以黨的**精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學總書記在云南的重要講話精神，不斷加強地稅干部隊伍建設，積極推進稅收科學化、精細化管理水平，不斷推進××地稅事業的健康發展，為開創××經濟社會又好又快發展新局面做出積極的貢獻。
經典藥房工作報告（精選16篇）篇十五
近日，額敏縣地稅局為進一步加強固定資產管理，提高固定資產使用效率，本著全面摸清“家底”的原則，開展了一次全面扎實的固定資產清查工作。
一是加強組織領導，主管領導親自主抓此項工作，抽調辦公室全體人員，具體落實，明確分工，責任到人，限期切實履行職責，確保固定資產清查工作按時完成并取得成效。
二是明確清查原則，堅持全面清查，重點核實的原則，將所有固定資產全部納入清查范圍，對于清查中發現的閑置資產，在全局范圍內調劑使用;對清理發現的盤虧或待報廢資產，嚴格按照區局固定資產管理辦法，履行相關資產處置手續，經批準后進行賬務處理;對于盤盈的資產，統一登記后按規定納入資產和賬務管理。
三是明確清查方法。以實地盤點為主，結合資產管理軟件與財務管理數據，雙管齊下，對實際擁有的固定資產進行實物盤點，并將實物按類別、數量、型號等與固定資產財務賬目進行一一核對，確定盤盈、毀損、報廢及盤虧資產。針對實物信息與資產管理不相符的情況，將進行信息的修改、補充和完善，進一步規范資產管理。
四是加強清查成果利用，一是進一步建立健全固定資產管理制度，全面摸清家底，解決歷史遺留問題，確保單位固定資產賬、卡、實相符，為領導的科學決策提供真實有效的數據支持。二是對清查確認的固定資產，能利用的要充分利用，要處置的抓緊處置，提高固定資產使用效率;三明確資產管理職責，將固定資產清理工作常態化，定期盤點，做到賬實相符。
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經典藥房工作報告（精選16篇）篇十六
為切實強化國有資產管理，全面摸清資產“家底”，確保清查工作扎實有效開展，近日，蘭州市城關區地稅一局按照市局資產清查的相關工作要求，緊密結合工作實際，科學謀劃，精心安排，組織實施，成立了領導小組，制定了資產清查工作方案，組織精干力量，認真學習了具體工作規范要求，及時有效開展了資產清查工作。
該局把國有資產清查作為當前的一項重要工作下功夫抓好抓實，先后組織學習了《行政事業單位資產清查核實管理辦法》、《甘肅省行政事業單位國有資產管理辦法》等相關制度規定，明確了管理要求，細化了管理措施，靠實了管理責任，為全面落實好資產清查工作奠定了良好基礎;充分利用此次資產清查良好契機，組織國有資產相關管理人員開展了崗位培訓學習，掌握了有效的工作方法，杜絕了管理中的缺失、缺位現象。按照“誰主管，誰負責”的原則，對照固定資產管理制度培訓了人員崗位職責落實，進一步提高了國有資產管理人員的水平和能力;通過此次資產清查工作，進一步加強了制度的落實，嚴格按照申報、審批、處置、備案的完整程序和流程進行國有資產的管理和使用以及處置，資產管理員根據工作實際，定期或不定期對局屬各部門的資產進行盤點、登記、核對，確保國有資產的高效使用，杜絕國有資產流失，不斷提高國有資產管理水平。