月工作總結可以幫助我們保持工作的連續性和穩定性，為接下來的工作提供參考和借鑒。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和學習。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇一
20xx年我廠勞動競賽工作,堅持對無泄漏考核、班組達標創一流動態考核和小指標競賽考核工作長抓不懈，考核到位。通過開展勞動競賽工作，提高經濟技術指標，鞏固發展創一流成果。截止至年月止，我廠的完成發電量.萬千瓦時，比去年同期多完成.。供電量.萬千瓦時，比去年同期多完成.，供電煤耗.克/千瓦時，比去年同期降低.克/千瓦時;廠用電率.克/千瓦時，比去年同期降低.。截止至月日，,，創歷史新高。主要工作總結如下：
一、切實抓好各項月度競賽考核。
職工中蘊藏著巨大的積極性和創造性，但是，如果不去調動和組織，這只是潛在、分散的力量。為充分發揮職工積極性和創造性、增強企業活力，提高安全經濟效益。廠部把競爭機制引入安全生產領域，每月積極開展小指標競賽、無泄漏考核和達標創一流動態考核。實施獎懲評比，獎懲工作制度化。每季召開勞動競賽辦公會議，總結布置工作，研究討論和解決勞動競賽過程的各種問題。每月實施達標創一流動態考核，全年經考核不能達標的單位共有個，我們按規定進行了考核。截至今年月份止，今年運行部總節油量為.噸,價值元,節油效益顯著。
二、積極開展各類競賽活動。
我們圍繞企業工作目標，開展了貫穿全年的“安全在崗位”競賽活動，共表彰了安全在崗位先進班組個。為做我廠“迎峰度夏”確保安全發電，從月份至九月份開展了“迎峰度夏”競賽活動，并對運行部a班等個個“迎峰度夏”安全先進班組進行獎勵。我廠受到了省經貿委的表彰。月安信檢修公司開展了員工技能大賽大賽，共設立電機、變電、轉動、管閥、焊工、基礎鉗工等六個比賽項目，有多名員工參加比賽，進一步促進員工學習各種技能的積極性，提高了員工的技術素質。廠工會與團委聯合組織了第二屆“職工技術論文”征集活動。積極開展職工技協活動，推動我廠群眾性經濟技術創新工作的深入開展。開辟了職工安全論壇，積極開展合理化建議活動。我廠nosa五星安健環管理系統推廣工作啟動以來，競賽辦要積極與nosa工作小組協調，提出激勵措施方案，通過開展競賽活動，把推貫工作做得更好。
廠團委創造性地開展“青年文明號、青年崗位能手”競賽活動，取得了優異成績。運行b值期集控、運行部運行c值期集控、維修部熱工計算機班、運行部e值班號機組、生產經營部信息分部、泰陽公司白玉蘭酒店客房部等六個集體為年度廠級青年文明號；運行e值團支部獲得了某省省青年文明號，運行部b值一期集控獲得某省省粵電集團青年文明號，徐仿優、王建國被評為粵電集團青年崗位能手，運行部團總支、安信檢修公司團總支獲得粵電集團公司五四紅旗團總支部，葉文雄、鄭穎、鄧玉、鄭菁、劉文花被評為粵電集團公司優秀團干、團員。
競賽辦積極配合安監分部組織了部分安全生產骨干二批共人赴香港青山電廠學習考察。根據上級文件精神,制訂方案，在全廠中扎實開展“創建學習型組織，爭當知識型職工”活動。
我們繼續開展“優秀職工”、“優秀職工標兵”、“模范文明家庭”的競賽活動，表彰優秀職工名；先進標兵名，模范文明家庭戶。
全廠共有個集體、人獲得了上級的表彰。年度我廠科技進步獎,獲獎項目共項，其中：一等獎個，二等獎：個，三等獎：個，四等獎：個，五等獎：個。共有項、人獲得了某省電力科學技術獎。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇二
為深入學習貫徹市委組織部xx部長在全市融合黨建三年行動計劃推進會議的講話精神，充分認識借鑒全市融合黨建工作一年來取得的經驗成效，準確把握融合黨建的定位和方向，推動支部黨建融合發展，發揮黨組織的特色引領帶動作用，把黨員教育和學校教育的外延與礦區對接、與社會實踐對接，全力本支部融合黨建工作。
一、黨建融合工作目的開展“黨建融合”活動，目的在于搭建一個共建平臺，開放互聯、互促共進，牢固樹立“堅持黨對一切工作的領導”和“把抓好黨建作為最大的政績”的意識，最終實現黨的全面領導、黨員全面激活、群眾全面發動、資源全面整合。
(一)創新完善組織鏈接機制，全領域開展黨建聯建。
根據實際需求，通過成立聯合黨組織、簽訂共建協議、組織各方共議，組建黨建聯合體。
（二）創新完善議事決策機制，全方面規范日常運行。
通過自下而上、自上而下相結合健全議事機構。各成員黨組織要根據共同發展愿景，研究制定工作章程、共建協議，按照聯合謀劃、分頭決策、共同實施的原則，制定工作例會等制度。
(三)創新完善活動共搞機制，全過程強化政治引領。
創新活動方式，要在嚴格執行建制性黨支部“三會一課”、組織生活會等基本組織生活制度的前提下，探索開展“五個一”融合黨建活動，即:召開一次黨建聯合體成立動員大會、書記帶頭講一堂黨課、每月進行一次走訪交流、每季度開展一次主題黨日活動、每半年組織一次互學互檢互評。可利用“七一”“十一”等有特殊紀念意義的時間節點和傳統文化節日，創新開展互動型、開放型、實踐型活動。
（四）創新完善供需對接機制，全要素實現資源整合。
建立“三個清單”。要聚焦中心工作和重點任務，分類建立問題清單、資源清單、供需清單，引導相關黨組織和黨員主動接受任務，推動實現愿景共謀、資源共享、難題共解。
三、
（一）工作相融。xx制學校支部委員會與3個黨支部融合，為強化黨建引領，提升基層黨組織力，以“共建共融、共享共贏、創新機制、引領發展”為核心，充分發揮基層黨組織在脫貧攻堅、學校發展的引領作用，形成“一核多元”的融合黨建鏈體系，共筑教育夢。
1、與xx礦業二礦黨支部融合我校黨支部于4月24日與xx礦業二礦黨支部聯手開展“大手拉小手，環保一起走”美麗校園，我是行動者美化校園活動，學校。
教學。
樓西側危房進行拆除共同加強美化校園環境，得到xx礦業二礦黨支部的鼎力相助。
我校黨支部于6月5日與xx礦業第三黨支部、xx礦業二礦黨支部和xx鎮派出所黨支部舉辦了黨建融合共建簽約儀式。黨政綜合辦公室書記郭寶軍、第三黨支部班子成員及xx制學校全體黨員共計20余人參加了簽約儀式。
（1）x書記做了一次“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，通過黨建共建合作，與簽約黨支部做到組織建設互促、黨員干部互動、黨建載體共用，積極探索礦區黨建與學校基層黨建共建共聯新思路，共同提高黨建工作上新水平。
（2）隨后，一行人參觀我校“四修課程”之--泥塑教室、美術教室作品展以及學生國學展示。
（二）黨建引領。明確黨建聯合體在政治、組織、行動、隊伍、能力等方面的引領任務，推動黨的工作有效覆蓋各類組織和群體。
2018年11月30日上午，xx黨總支與中色礦業、魯蒙水泥、xx制學校、鉛礦衛生院共計9個單位黨建共建結對簽約儀式在xx黨員活動室舉行。以此次融合式黨建推進會為契機，攜手并肩、共榮共贏，為建多做貢獻，再創佳績。
（2）學校教導主任xx和幾位教師5月9日踏上北京，去我校的幫扶學校北京順義區光明小學學習，在學習中北京順義區光明小學與我校黨建融合活動。
（三）共享共贏。以“黨建鏈”撬動社會資源、整合各方力量，促進支部標準化規范化建設，實現黨建工作與中心工作深度融合、發展共贏。
（1）與xx礦業第三黨支部融合為豐富教職工的文化生活，激勵教職工以飽滿的熱情和最佳的狀態在本職崗位上建功立業，我校7月份將與xx礦業第三黨支部融合聯合開展慶七一文藝匯演活動。
（2）與xx鎮派出所黨支部融合為加強校園周邊交通安全，6月份與xx鎮派出所黨支部開展“警校共建保平安”活動，對學生進行法制專題教育活動。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇三
xx年，區域融合發展、互學共建工作在地委、行署的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，本著“資源共享、優勢互補、互惠互利、共同發展”的原則，全面貫徹落實區域融合發展戰略方針，克服困難、勇于創新，合力加快某新型工業化、農業產業化和城市化進程，積極構建和諧某，有效促進了區域經濟和社會各項事業的快速發展。
（一）兵地融合工作。一是加快推進大營房城區開發建設。成立了以地區行署主要領導任組長的某地區、某大營房城區開發建設協調領導小組，進一步加大協調力度，高起點推進大營房城區開發建設。按照某城市總體規劃，將原確定的3.5平方公里和312國道以南、北郊路以北、育英路北上沿東河壩至啤酒廠、連益壽路以西至七一路的20平方公里左右的區域確定為大營房城區一期開發控制范圍。在大營房城區建設稅收政策方面，確定了“自xx年開始，大營房城區新增稅收，前五年以補貼方式全額返還，滿五年后新增稅收部分按照6：4比例分成”的分配方式，賦予了大營房城區開發建設更加優惠的政策，為大營房城區開發建設創造了寬松的發展環境，有效增強了某參與某城市建設的信心和決心。二是平衡電力供求。地方積極協調某電力公司實施增容擴能工程，并以優惠電價支持某各農牧團場發展；改善紅光工業園區電力設施，為兵地共同實施20萬噸聚氯乙稀項目打下了良好基礎。三是積極做好搶險救災工作。去年10月份，某黃山東銅鎳礦因輸電線路突然出現故障，造成了安全系統尚未健全的2號、3號礦井共有10名礦工被困井下，地委、行署積極協調電力部門連夜搶修線路，想方設法組織開展營救。經過兵地雙方共同努力，黃山東銅鎳礦被困井下的10名礦工安全脫險。四是抓好道路建設工作。協調解決了312國道至紅星一場全長17公里的國新路工程涉及的電力、電信線路拆遷、路政接口及沙石料采挖等相關問題，有力支持了某油路通團（連）工程的順利實施。某認真配合協調解決了哈若公路工程建設中涉及火箭農場民房拆遷、機井、水渠、林帶、土地征用等問題，為工程的順利實施創造了條件。五是加強兵地相互學習和交流。某組團對某廣東工業園區、新疆雙合堿業公司、金雙貓化工有限公司等13家地方工業企業進行了考察學習，地區也組織縣（市）及有關部門的同志到某觀摩其設施農業、節水農業發展情況，促進了兵地工業化、農業產業化發展水平的提升。六是進一步強化兵地聯調工作。建立健全相關工作制度，充分發揮兵地聯調機制作用，解決了兵地部分基層單位、群眾之間的糾紛問題，化解了矛盾，維護了區域穩定。七是兵地雙方分別選拔40余名干部互派掛職，充分發揮掛職干部橋梁、紐帶作用，加強了兵地間的業務、信息溝通，推進了兵地之間相互學習、相互交流與合作，有效提高了干部隊伍素質。
（二）鐵地融合工作。一是全力支持鐵路系統體制改革工作。本著“積極穩妥、平穩過渡”的原則，配合烏魯木齊鐵路局做好某鐵路企業管理體制改革工作，按照自治區的要求及時妥善處理好鐵路社會職能移交地方的相關問題，鐵路學校、醫院、幼兒園等社會職能和644名離退休人員已順利移交地方管理，確保了鐵路系統改革的順利實施。二是進一步加強鐵路運力協調工作。針對某鐵路辦事處成立后，不再承擔運輸車皮計劃及裝車職權的新情況，地區迅速成立以地委、行署領導任組長的區域地產品鐵路運輸協調領導小組，建立地產品鐵路外運協調機制，積極與自治區經貿委、烏魯木齊鐵路局對接，疏通聯系渠道，緩解地產品運輸難問題，最大限度確保了地方及某硫化堿、純堿、銅鎳粉以及農副產品等重點地產品的鐵路外銷外運,地區工業企業產銷率達到100.66%,促使了工業經濟持續協調發展。xx年，共為區域重點工業企業爭取鐵路車皮3552個，其中，增加的計劃外車皮達1300余個，鐵路支持煤業集團完成煤炭鐵路外運284萬噸。同時，積極與烏魯木齊鐵路局協調溝通，自xx年6月15日開始，鐵路部門每天為地區解決一定數量的n949旅游列車車票，方便了來哈賓客出行。三是積極配合鐵道部第六次鐵路大提速工作，全力支持蘭新鐵路線峽口―小泉東、尾亞―思甜兩段共50余公里鐵路提速改造工程建設，確保了提速工程順利實施。四是鐵地聯手共同實施和創建“平安大道”暢通工程。駐地各方按照“以鐵路安全暢通為中心，強化執勤巡邏，加強基礎管理，強化隊伍建設，提高應急能力，強化群防群治和提高防范能力”的要求，著力加強鐵路沿線治安防控體系建設，不斷完善鐵路護路聯防工作機制，積極做好蘭新鐵路線護路聯防工作，有效確保了千里鐵道線的安全暢通。協調某、某市支持鐵路工務段在某轄區內鐵路線下立交橋涵兩邊架設限高桿，并減免了相關費用，有效保護了鐵路橋涵等重要設施。四是充分利用鐵路設施加大某區域旅游資源的宣傳力度。鐵路部門將由地區制作的某宣傳音像碟片，發放到途經某的各次列車上播放，提高了某的知名度，促進了某旅游事業的發展。
（三）油地融合工作。一是支持吐哈油田公司加大對以三塘湖盆地為重點區塊的石油、天然氣的勘探開發，使吐哈油田公司在該區域取得了重大勘探發現。二是順利完成吐哈油田社會職能移交地方工作，為吐哈油田實現主輔分離，謀求更快發展奠定了良好的基礎。同時，按照“政府強力指導、企業分軌管理”的原則，制定出臺了《吐哈油田協助政府開展有償解決勞動合同人員再就業工作實施方案》，吐哈石油勘探開發指揮部一次性提供公益性就業崗位2500余個，與石油新城街道辦事處聯合舉辦培訓班20余期，培訓下崗人員1000余人次，推動了就業和再就業工作的開展。三是全力支持西部原油成品油管道某段工程建設，及時協調解決工程施工過程中涉及到的土地征用、水資源使用等問題，確保了工程的順利實施。四是積極建立健全西氣東輸管道安全防護的長效機制，認真開展油氣田及輸油氣管道生產治安秩序專項整治行動，維護某區域內油田及輸氣管道生產秩序，確保了吐哈油田及420公里西氣東輸管道線的安全暢通。六是支持吐哈石油勘探開發指揮部能源公司在白石頭鄉、星星峽鎮、南湖鄉等地增加了石油工業產品銷售網點。
（四）煤地、礦地融合工作。一是煤地雙方聯合開展整頓和規范煤炭市場秩序工作，為保護企業品牌，開拓市場，提高企業效益創造了有利條件。二是為煤業集團水源地（柳樹泉）引水管網及水源地的保護、開發建設提供便利條件。支持煤業集團做好沙墩子、沙兒湖煤田勘探及鉆井立項的前期準備工作；配合煤業集團完成礦區道路改造及采煤沉陷區綜合治理工程建設；協調煤業集團解決梯子泉至紅山口高速公路建設中出現的問題。三是協調烏魯木齊鐵路局及某辦事處共同支持雅滿蘇礦業公司年產60萬噸球團礦、5萬噸鐵合金基地鐵路專運線及貨場的擴容建設；解決了工程擴能改造用地、電力配置等問題。四是協調某電力公司、某解決了雅滿蘇礦業公司球團礦輸電線路穿越火箭農場耕地問題，為球團礦一期60萬噸生產線的安裝調試及生產提供了電力保障。五是積極協調電力部門加強雅滿蘇礦業公司各礦點加工生產企業輸變電線路的維護和管理，有效促進了企業生產用電的合理化。配合雅滿蘇礦業公司完成了天寶公司選礦廠改擴建項目的立項、審批等前期準備工作。六是積極協調地市各相關部門聯合對區域礦山的開采進行治理整頓，規范礦山開采行為，為礦山開采企業做大做強創造條件。七是積極支持雙合堿業公司年產20萬噸生產線改擴建項目；加強與自治區經貿委、烏魯木齊鐵路局的協調聯系，為雙合堿業公司爭取鐵路運輸車皮計劃，并將該公司與某煤業集團公司、協力棉紡公司一起列為烏魯木齊鐵路局鐵路運輸大客戶，有效保證了公司產品的鐵路外銷外運。八是不斷加大協調服務力度，最大限度解決電信、鐵通、金融、保險、林場、氣象、伊吾馬場、中央儲備糧某直屬庫、煙草公司、植物檢疫站、地質六大隊、有色金屬七0四隊等駐地單位發展中存在的相關問題，為進一步加快區域經濟社會發展作出了積極努力。
（五）生態建設與環境保護工作。一是積極推進節水型社會建設。成立由區域各方組成的“某區域水資源管理委員會”，認真落實《某區域內水資源實行統一管理的意見》，抓緊編制《水資源開發利用綜合規劃》，完善構建節水型社會的政策措施，積極推進節水建筑、節水設施、節水農業、節水工業以及發展循環經濟，加快了節水型社會、節約型社會的建設，特別是某堅持挖潛增效，投入資金1.5億元，完成農業節水灌溉面積近20萬畝，減少了水資源浪費，緩解了供水矛盾。二是區域各方共同出資出力，全力配合支持312國道、303省道綠色通道工程建設，確保了該項工程順利實施。大力支持鐵路“千里綠色長廊”建設，取得了良好效果。
二是協調駐地各方政法系統積極開展互學互檢活動，堅持定期召開區域治安形勢分析例會制度，強化防范措施落實，形成了聯動、聯防、聯治的網絡體系，確保了區域社會穩定。特別是區域各方集中力量、突出重點，破獲了一批盜竊破壞電力設施和竊電案件，有效保護了電力設施的安全運行。
（七）社區“結對共建”和扶貧幫困工作。一是積極開展以社區建設為重點的鐵地、油地“結對共建”活動，以共同需求、共同目標為紐帶，深入開展黨建聯抓、治安聯防、衛生聯管、教育聯辦、服務聯手活動，形成了建設和諧社區的工作合力，增強了社區服務功能。二是深入開展扶貧幫困活動。吐哈油田公司、吐哈石油指揮部不斷加大對巴里坤縣薩爾喬克鄉、下澇壩鄉和大紅柳峽鄉的定點扶貧工作力度，僅用于巴里坤縣抗震安居、道路、水利、辦公以及醫療基礎設施方面的資金就達211萬元，比上年增加101萬元，其中：無償支援資金50萬元用于三塘湖至牛圈湖村道路前期費用資金，保證了該道路工程的順利實施；投入資金110萬元用于建設磚混結構抗震安居房54戶，有效解決了54戶農牧民的住房和再生產問題；投入資金30萬元用于修建大紅柳峽鄉小熊溝村全長3公里引水工程；投資21萬元興建巴里坤縣山南開發區衛生院，有效解決了巴里坤牧區農牧民搬遷戶就醫難的問題。同時，認真做好“一點五戶”對口扶貧工作，煤業集團公司、雅滿蘇礦業公司及電信、金融、保險系統等中央、自治區駐地單位，向兩縣一市投入定點扶貧資金共計48.42萬元，及時緩解了困難群眾的實際困難。
xx年年，是地區實施“十一五”規劃的第二年。前不久結束的地委委員（擴大）會議上明確提出，“十一五”期間要堅持以科學發展觀統攬全局，大力實施“生態立區、工業強區、南園北牧、增收富民”發展戰略，以農業內部結構調整為重點，在“南園北牧”特色農業發展上實現新突破；以招商引資為重點，在推進新型工業化發展上實現新突破；以發展特色旅游業為重點，在提升第三產業發展水平上實現新突破，力爭地區生產總值年均增長10%以上，地方財政收入年均增長20%以上，農牧民人均收入年均增長10%以上，努力建設“強而精、富而美”的新某。xx年，區域各方要繼續牢固樹立“發展是第一要務”和“某的發展就是各方發展”的思想，緊緊圍繞地區經濟社會發展中心任務，以思想和感情融合為基礎，以打造產業基礎為重點，以利益連接為紐帶，以共建和諧某為目標，在新的層面上推進融合發展，實現區域經濟和社會的大融合、大發展。
第一，共同促進支柱產業的加快發展。區域各方要圍繞地區加快新型工業化發展的總體部署，積極調整工業生產力空間布局，共同打造特色鮮明、機制靈活、優勢突出的能源、黑色及有色金屬采掘加工、化工、建材、輕紡、特色農產品及有機食品加工、石油、高新技術等八大產業集群，推動“工業強區”戰略的.實施。一是全力支持某20萬噸聚氯乙烯項目建設，并在資源配置、協調服務和政策優惠上給予重點傾斜。二是油地雙方共同做好啟動石油工業區的調研論證工作，盤活工業資產，形成有利于石油基地工業區快速發展的良好運行機制；繼續配合支持吐哈油田公司做好土地征用和用水等工作，全力支持其對三塘湖油田的勘探開發；認真研究石油、天然氣及其下游產品的資源、市場和發展方向，確定具體合作項目，積極開展招商引資活動。三是支持某煤業集團加快煤炭產業結構調整，擴大生產規模，推進礦區整體發展；繼續支持雅滿蘇礦業公司做好120萬噸球團礦、5萬噸鐵合金原料基地建設及配套鐵路專運線、貨場的增能擴容工作。四是加大資源配置力度，在全力做好地區四個特色工業加工區建設的基礎上，大力支持某紅光工業園區建設，打造優勢互補，以產業鏈為紐帶、以專業化分工協作為方向、以集群發展為模式的區域工業發展平臺，使加工區真正成為區域工業經濟發展的主戰場和對外開放的窗口。五是鐵路、電力、銀行等相關駐地單位要圍繞解決好影響地區經濟發展的鐵路運力、電網改造、信貸資金等瓶頸問題多做工作，更好地支持區域經濟加快發展。
第二，共同推進社會主義新農村建設。一是進一步加強兵地間農村經濟發展方面的交流與合作。廣泛深入開展向某學習活動，充分借鑒某在發展設施農業、精準農業、節水農業和推進農業產業化等方面的先進經驗，有效提升地區農業生產水平。二是加快建立兵地協作的牲畜疫病防治、防汛抗旱、抗災減災工作新機制，進一步完善工作機構，健全協調聯系機制，增強區域農業生產抗風險能力。三是著力構建區域一體化的農產品市場體系。依托兵地農副產品加工龍頭企業，積極發展特色農業、生態農業和有機農業，形成品牌產業，重點培育優勢農產品生產基地，提高農業產業化水平和農產品市場競爭力。著力構建統一的農產品質量監測體系和價格核定體系，整合區域農產品市場資源，提升市場開拓能力。四是區域各方要繼續加大對農村的幫扶工作力度，特別是在抗震安居工程建設、農村基礎設施建設、農村文化陣地建設及農村醫療衛生服務體系建設方面提供更加有力的支持，進一步改善農村衛生、教育和文化設施條件，促使農村生產生活條件不斷改善，農村整體面貌明顯改觀，推動城鄉統籌發展。
第三，共同推進城市化進程。區域各方要把加快推進城市化進程放到重中之重的位置來抓，融合區域各方力量，共同加快城市道路、供排水、集中供熱、垃圾污水處理等基礎設施建設，大力實施綠化、美化、亮化、凈化工程，著力完善城市功能，增強城市輻射能力，營造功能齊全、服務優良、衛生整潔、優美舒適的投資和人居環境。要堅持規劃先行，在實施城市基礎設施建設前，積極主動與相關部門進行溝通與協商，確保城市建設統一協調。繼續支持某做好大營房城區的開發建設工作，配合某實施“油路通團（連）”工程，為某公路建設工程的順利實施創造條件。油地相關部門要認真研究，盡快將石油基地外圍支油區的凈化、綠化、亮化、美化納入到某城市總體規劃建設之中，分步實施，積極為吐哈石油職工群眾創造良好的生活和工作環境。
第四，共同促進旅游業發展。區域各方要切實樹立大旅游、大產業、大市場的發展思想，舉區域之力，狠抓旅游基礎設施建設，共同開發旅游資源，大力培育旅游產業。特別是鐵路部門要會同地區有關部門積極爭取上級主管部門的支持，力求盡快開通烏魯木齊至某旅游專線列車，緩解客運壓力；協助某市做好全國優秀旅游城市標志物建設；充分利用鐵路設施加大某旅游資源宣傳力度，提高某知名度。
第五，共同加強生態環境保護，建設環境友好型社會。要以建設節約型社會為目標，以提高水資源、礦產資源利用效益為重點，全面開展節能、節水、節地、節材活動，提倡鼓勵清潔生產，積極發展循環經濟，實現經濟增長方式的根本轉變。要堅持礦產資源勘探、開發、利用與生態保護并舉，最大限度提高資源開發質量和效益。特別是要堅持區域內現有耕地保護和耕地零開發并舉的方針，合理規劃利用土地，鼓勵利用戈壁、荒灘等非耕地進行開發建設。要聯手抓好生態保護工作，共同實施“綠色通道”等生態林業建設工程，促進人與自然和諧發展。
第六，共同抓好和諧某建設。駐地各方要加強協作、強化措施，共同努力做好就業再就業、社會保障體系建設、醫療衛生服務體系建設、文化體育事業發展等各項社會事業發展工作，特別要扎實做好扶貧幫困工作，維護好、發展好困難群眾的根本利益。共同抓好精神文明建設，區域各方要廣泛開展并積極參與文化體育交流活動，豐富群眾精神文化生活。要牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想不動搖，堅持“主動出擊、露頭就打、先發制敵”的方針，區域各方聯手，始終保持嚴打高壓態勢，嚴密防范、堅決打擊境內外“”和敵對勢力的分裂破壞活動，牢牢把握對敵斗爭的主動權。繼續強化區域“大穩定”運行機制，不斷完善聯動、聯防、聯治的網絡體系和區域社會治安分析例會制度，繼續開展社會治安綜合治理互學互檢活動，達到區域攜手聯防聯控、共保一方平安的目的。定期通報地區內部社情信息及治安難點、熱點問題，并按照點線結合的原則，建立群防群治網絡，實行聯防聯治，為區域經濟和社會發展保駕護航。要以創建“安全文明鐵道線”活動為載體，繼續發揮鐵、軍、地、警、兵“五位一體”鐵路護路聯防機制，確保鐵路安全暢通，有效維護某社會政治穩定，促進經濟發展和社會進步。
推進融合發展，必須進一步加強領導，明確責任，以創新的思維創造性地開展工作。區域內各級黨政、各部門（單位）都要牢固樹立融合發展思想，以融合發展為己任，主要領導親自抓、分管領導具體抓，形成融合發展工作全社會積極參與、區域各方齊抓共管的良好工作格局。區域融合發展協調領導委員會是組織協調領導區域融合發展的領導機構，面對新形勢、新任務，要進一步加大工作力度，為各方搭建一個公平競爭、合作發展的平臺，創造一個寬松的發展環境，真正發揮協調領導機制的作用。融合發展協調領導委員會辦公室要認真履行職責，創造性地開展工作，加大協調服務工作力度，為各成員單位充分發揮各自優勢，加快自身發展，積極發揮好協調、服務、督促、檢查的職能作用，按照想事、干事、成事，求實、務實、落實的要求，一心一意促融合、凝聚力量謀發展，精心策劃、主動工作，跟蹤服務、狠抓落實，推動各項工作的順利實施。要堅持一貫到底的原則，繼續強化對融合發展的宣傳教育，引導區域干部群眾樹立區域“經濟一盤棋、發展一家人”的思想，打牢深化融合發展的思想感情基礎，共同維護融合發展的大好形勢。
同志們，實現某區域共同發展是各族群眾的共同愿望。讓我們在地委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，堅定信心，振奮精神，團結拼搏，共同唱響區域融合發展的主旋律，譜寫融合發展新篇章，為加快構建和諧某而努力奮斗。
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軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇四
售目標是為產品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰略眼光,善于溝通、分析、認真看待問題的.啟發性和套路背后的邏輯性，打開每一個產品流通的環節，確保產品順利分銷。
給予全體辦事處人員進行定期的培訓，在銷售技巧及談判過程上進行實戰的演習。
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軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇五
xx年，區域融合發展、互學共建工作在地委、行署的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，本著“資源共享、優勢互補、互惠互利、共同發展”的原則，全面貫徹落實區域融合發展戰略方針，克服困難、勇于創新，合力加快某新型工業化、農業產業化和城市化進程，積極構建和諧某，有效促進了區域經濟和社會各項事業的快速發展。
（一）兵地融合工作。一是加快推進大營房城區開發建設。成立了以地區行署主要領導任組長的某地區、某大營房城區開發建設協調領導小組，進一步加大協調力度，高起點推進大營房城區開發建設。按照某城市總體規劃，將原確定的3.5平方公里和312國道以南、北郊路以北、育英路北上沿東河壩至啤酒廠、連益壽路以西至七一路的20平方公里左右的區域確定為大營房城區一期開發控制范圍。在大營房城區建設稅收政策方面，確定了“自xx年開始，大營房城區新增稅收，前五年以補貼方式全額返還，滿五年后新增稅收部分按照6：4比例分成”的分配方式，賦予了大營房城區開發建設更加優惠的政策，為大營房城區開發建設創造了寬松的發展環境，有效增強了某參與某城市建設的信心和決心。二是平衡電力供求。地方積極協調某電力公司實施增容擴能工程，并以優惠電價支持某各農牧團場發展；改善紅光工業園區電力設施，為兵地共同實施20萬噸聚氯乙稀項目打下了良好基礎。三是積極做好搶險救災工作。去年10月份，某黃山東銅鎳礦因輸電線路突然出現故障，造成了安全系統尚未健全的2號、3號礦井共有10名礦工被困井下，地委、行署積極協調電力部門連夜搶修線路，想方設法組織開展營救。經過兵地雙方共同努力，黃山東銅鎳礦被困井下的10名礦工安全脫險。四是抓好道路建設工作。協調解決了312國道至紅星一場全長17公里的國新路工程涉及的電力、電信線路拆遷、路政接口及沙石料采挖等相關問題，有力支持了某油路通團（連）工程的順利實施。某認真配合協調解決了哈若公路工程建設中涉及火箭農場民房拆遷、機井、水渠、林帶、土地征用等問題，為工程的`順利實施創造了條件。五是加強兵地相互學習和交流。某組團對某廣東工業園區、新疆雙合堿業公司、金雙貓化工有限公司等13家地方工業企業進行了考察學習，地區也組織縣（市）及有關部門的同志到某觀摩其設施農業、節水農業發展情況，促進了兵地工業化、農業產業化發展水平的提升。六是進一步強化兵地聯調工作。建立健全相關工作制度，充分發揮兵地聯調機制作用，解決了兵地部分基層單位、群眾之間的糾紛問題，化解了矛盾，維護了區域穩定。七是兵地雙方分別選拔40余名干部互派掛職，充分發揮掛職干部橋梁、紐帶作用，加強了兵地間的業務、信息溝通，推進了兵地之間相互學習、相互交流與合作，有效提高了干部隊伍素質。
（二）鐵地融合工作。一是全力支持鐵路系統體制改革工作。本著“積極穩妥、平穩過渡”的原則，配合烏魯木齊鐵路局做好某鐵路企業管理體制改革工作，按照自治區的要求及時妥善處理好鐵路社會職能移交地方的相關問題，鐵路學校、醫院、幼兒園等社會職能和644名離退休人員已順利移交地方管理，確保了鐵路系統改革的順利實施。二是進一步加強鐵路運力協調工作。針對某鐵路辦事處成立后，不再承擔運輸車皮計劃及裝車職權的新情況，地區迅速成立以地委、行署領導任組長的區域地產品鐵路運輸協調領導小組，建立地產品鐵路外運協調機制，積極與自治區經貿委、烏魯木齊鐵路局對接，疏通聯系渠道，緩解地產品運輸難問題，最大限度確保了地方及某硫化堿、純堿、銅鎳粉以及農副產品等重點地產品的鐵路外銷外運,地區工業企業產銷率達到100.66%,促使了工業經濟持續協調發展。xx年，共為區域重點工業企業爭取鐵路車皮3552個，其中，增加的計劃外車皮達1300余個，鐵路支持煤業集團完成煤炭鐵路外運284萬噸。同時，積極與烏魯木齊鐵路局協調溝通，自xx年6月15日開始，鐵路部門每天為地區解決一定數量的n949旅游列車車票，方便了來哈賓客出行。三是積極配合鐵道部第六次鐵路大提速工作，全力支持蘭新鐵路線峽口―小泉東、尾亞―思甜兩段共50余公里鐵路提速改造工程建設，確保了提速工程順利實施。四是鐵地聯手共同實施和創建“平安大道”暢通工程。駐地各方按照“以鐵路安全暢通為中心，強化執勤巡邏，加強基礎管理，強化隊伍建設，提高應急能力，強化群防群治和提高防范能力”的要求，著力加強鐵路沿線治安防控體系建設，不斷完善鐵路護路聯防工作機制，積極做好蘭新鐵路線護路聯防工作，有效確保了千里鐵道線的安全暢通。協調某、某市支持鐵路工務段在某轄區內鐵路線下立交橋涵兩邊架設限高桿，并減免了相關費用，有效保護了鐵路橋涵等重要設施。四是充分利用鐵路設施加大某區域旅游資源的宣傳力度。鐵路部門將由地區制作的某宣傳音像碟片，發放到途經某的各次列車上播放，提高了某的知名度，促進了某旅游事業的發展。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇六
根據《關于進一步落實全旗黨建工作例會暨融合黨建推進會議精神的通知》文件要求，宣傳部黨支部對照旗委李浩楠書記講話指出的問題，結合工作實際，與社區、幫扶村、機關單位黨建融合工作開展以來，高度重視，認真履行，制定切實可行的制度機制，以新時代、新思想對黨員的組織生活的新要求統一黨員干部的思想，增強對黨員的認識，提高黨員干部的責任感、積極性和主動性，積極參加黨建融合工作各項活動，以扎實黨建工作推動宣傳文化事業不斷發展。
一、工作開展情況。
1、與社區共建。以發揮基層黨員先鋒堡壘作用和黨員先鋒為重點，著力激發機關黨建活力。按照旗委制定出臺的《關于全面推進基層黨建融合發展的實施意見》，采取“雙報到”的方式主動與共建社區黨組織聯系對接，并根據支部黨員個人特長、服務意向等情況，將其編入社區網格或者社區志愿服務團隊中，積極參加聯建相關活動。2018年與東城街道南新街社區結成共建對子，簽訂共駐共建協議，共同開展了“結對幫扶送溫暖獻愛心”等系列活動，為社區貧困家庭兒童捐資助學1500元。2019年參加了社區黨支部組織的共建單位融合黨建工作座談會。簽訂了2019年度共駐共建協議書，認領林東東城區南新街社區2019年共駐共建“需求清單”、“資源清單”、“項目清單”，將雙方的需求、資源及項目進行對接；社區與共建單位就進一步深入推進基層融合黨建工作的發展進行探討。
了4800元的辦公設備；購買4500元的獎品用于支持兩個村開展笤帚苗綁扎技能大賽、政策問答活動；提供4300元經費為下山灣村安裝暖氣、接通寬帶，協調冬季取暖用煤12噸。
“青春心向黨、建功新時代、清明祭英烈”活動，緬懷為中華民族解放事業做出巨大貢獻的先烈。5月11日，宣傳部黨支部作為大良溝鄉村振興建設聯合黨委的一員，參加了“以花為媒，融合聚力，守護綠水青山”融合黨建主題活動暨首屆杜鵑花節，進一步增強了聯合黨委融建單位之間的凝聚力，為建設“紅色大良溝”、“文化大良溝”、“生態大良溝”提供了有效的動力保障，推動大良溝鄉村振興高質量發展。為深入推進融合黨建工作有效開展，加快實現全旗司法行政工作資源優化整合，根據《巴林左旗關于全面推進基層黨建融合發展的實施意見》文件精神，7月25日，成立巴林左旗依法治旗聯合黨委，宣傳部做為成員單位參加了會議并簽訂了依法治旗聯合黨委共聯共建共享協議。
二、取得成效。
1、延伸了宣傳部黨支部服務觸角，進一步提升了黨組織影響力。融合黨建是新時代黨的基層組織架構、形式和活動方式的創新，宣傳部黨支部通過組織聯建、黨員共管，實現了社區、農村、機關單位等各領域黨建資源的整合共享，提高了黨建活動的頻次質量，擴大了黨的組織和工作覆蓋，強化了黨支部的核心作用和，增強了宣傳部黨支部的組織力。
2、搭建了黨支部、黨員發揮作用平臺，進一步提升了黨支部引領力。融合黨建為宣傳部黨支部、黨員發揮作用構建了新框架、探索了新路徑。一方面，通過黨組織的有機結合，使黨支部下移工作重心，暢通聯系服務群眾的通道，充分發揮了黨支部的能動作用。別一方面，以黨建聯建為紐帶，通過組織黨員開展活動，發揮黨員的先鋒模范作用。
三、存在問題。
在工作中，宣傳部黨支部還存在推進融合黨建的眼界不寬、站位不高；缺乏共性目標、思路舉措不科學、作用發揮不明顯等問題。
四、下一步打算。
下一步，宣傳部黨支部將提高思想認識水平，深刻理解融合黨建要義，始終把政治建設放在首位，把黨的路線方針政策和決策部署落到基層、落到實處，切實把黨建優勢轉化為發展優勢、黨建活力轉化為發展活力，有效地促進黨支部黨建工作從領域到全域、從局部到整體、從條塊到系統的轉變，不斷提升黨建質量。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇七
習近平總書記指出：“兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現，也是發揮兵團特殊作用的重要途徑。”兵團的建設發展史，就是一部不斷深化兵地融合發展的歷史。xx多年來，兵團始終牢記中央要求，主動服務新疆大局、融入新疆社會，廣泛深入開展兵地團結民族團結宣傳教育，積極參與地方經濟社會建設，長期堅持為地方各族群眾辦好事實事，形成了邊疆同守、資源共享、優勢互補、共同發展的局面。
實踐證明，兵地融合發展是兵團履行維穩戍邊職責使命的有效形式，是貫穿兵團事業的重要任務，是兵團需要不斷探索深化的重大課題。
兵團黨委始終高度重視、積極推進兵地融合發展，特別是近年來，在深入學習領會中央和自治區黨委部署要求的基礎上，不斷探索新形勢下深化兵地融合發展的新途徑新舉措，兵團上下對推進兵地融合發展的認識更加統一，對加強同地方黨政各級各部門溝通協調的行動更加自覺，兵地共建、融合發展覆蓋面不斷擴大、勢頭更加強勁。
與此同時，兵地融合發展工作中還存在向新疆工作總目標聚焦不夠、同經濟發展新常態不適應等問題。這些問題表明，深化兵地融合發展潛力很大、空間很廣，兵團主動作為責任更大、要求更高，新形勢下兵地融合發展工作大有可為、大有作為。
必須進一步深化認識。深化兵地融合發展，既是一項長期的戰略任務，又是一項緊迫的現實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創新意識。
不斷豐富創新抓手。要在經濟、文化、社會、干部人才、維穩等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。經濟是催化劑，要著力推進兵地產城融合、園區共建、企業相互持股，支持各師、團場、連隊與地方聯合辦企業、辦合作社，支持重點龍頭企業跨兵地發展，構建兵地優勢互補、開放共贏的產業體系。文化是黏合劑，要發揮兵團文化融紅色基因、中原風情、邊疆特色為一體的優勢，大力傳播先進思想、科學知識、中華文化、現代文明，弘揚新疆精神和兵團精神，著力增強文化認同，建設各民族共有精神家園。干部人才是組織者、推動者和實踐者，要探索開展兵地各層次、各行業、各部門、各單位干部交流掛職、任職和教育培訓工作，促進兵地干部人才資源共享、優勢互補、交流互動，發揮干部人才最大效應，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。維護穩定是新疆當前壓倒一切的任務，兵團責任更大、要求更高，要努力實現“三個確保”，以兵團自身穩定影響和促進新疆整體穩定。
努力形成強大合力。深化兵地融合發展，涉及兵地各級各部門各單位，需要凝聚各方力量共同推進。兵團各級黨委要充分發揮領導核心作用，著眼長遠謀劃、從嚴從實推進。要推動兵團各級建立健全兵地聯席會議制度，積極與地方加強溝通協調，以真情實意和實際行動贏得地方各級黨政和各族群眾的理解支持。要推動建立戰略規劃協調機制，共同安排兵地發展重大事項、定期協商解決重大問題，推進戰略規劃及重大舉措落實。
深化兵地融合發展，事關全局、事關根本、事關長遠。讓我們以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護新疆社會穩定和長治久安作出新貢獻。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇八
20xx鄉黨委政府認真貫徹落實縣委政府及上級主管部門關于信訪工作的布暑要求，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，按照以人為本，努力構建和諧社會的要求，進一步暢通信訪渠道，以解決群眾信訪突出問題為核心，努力降低集體上訪、重點上訪人次，著力解決群眾反映的重點難點問題，積極維護社會穩定，全年我鄉綜治及信訪形勢良好，為全鄉的“三個文明”建設打下了堅實的基礎。]一、成立組織，加強領導。年初我鄉成立了以黨委主要負責人為組長，分管副書記為副組長，有關單位負責人為成員的領導組，并制定了全年信訪工作實施意見，進一步加強了對信訪工作的領導，明確了工作目標，強化了工作責任，并和各村簽定了信訪工作責任目標書，層層落實任務，將各村的信訪工作，作為鄉黨委、政府對村級工作年度考核的主要依據之一，9月份，鄉鎮區劃調整后，鄉政府及時調整了領導組成員，對全鄉信訪工作敏感的村、敏感的人，領導組成員實行包保責任制，定期教育和隨訪，把各種信訪苗頭消滅在萌芽狀態。二、強化宣傳，增強群眾的法律意識。今年5月1日新的信訪條例公布以來，全鄉掀起了學習貫徹新信訪條例的`熱潮，利用廣播、標語、宣傳單、會議等形式，廣泛宣傳《中華人民共和國信訪工作條例》，全鄉共利用廣播宣傳8次，書寫標語605條，印發宣傳單8000份，并對《條例》的有關重點內容進行了解釋說明，使群眾真正撐握其精神實質，通過宣傳，群眾越級上訪和群體上訪明顯減少，大部分問題和矛盾都解決在鄉內，同時也密切了干群關系，為構建和諧社會提供了保證。三、突出重點，積極排查和解決熱點、難點問題。針對今年村級規模調整和鄉鎮區劃調整引起的兩起信訪案件，鄉黨委政府高度重視，采取有效而有力的措施，認真做好說服工作，采取分級負責，化整為零，干部聯系包保到戶的辦法，努力做好各項工作，最終平息了大規模的上訪的事件，針對改革期間各種矛盾較突出的現象，鄉黨委政府高度警覺，謀事在先，積極消除各種信訪苗頭，發現情況，立即解決，全年鄉信訪辦、司法所及綜治辦人員協助村兩委摸排和消除信訪苗頭18起，通過工作，打消了群眾串聯上訪的念頭、干群之間清除了誤解，確保了工作的順利開展。四、政務、村務公開，給群眾一本明白帳。群眾上訪的原因主要是涉及到個人利益方面，隨著農村改革的深入，盡管全面取消了農業稅和農業特產稅，但是林業資金和良種資金的發放、一事一議資金的收取和使用仍然是群眾關心的重點問題，為消除這方面的信訪苗頭，切實維護群眾的利益，今年二季度“兩項”資金采取分戶打卡的辦法發至農戶手中，并對各村各戶發放情況進行張榜公布，接受群眾監督，杜絕暗箱操作，清除群眾誤解，對一事一議，各村都認真對待，充分準備，首先擬定好村級基礎公益建設實施規劃，并公布于眾，廣泛收集群眾意見，組織村民代表通過投票的方式進行表決，由于程序規范，全鄉一事一議資金收取十分順利，全鄉無一例因一事一議收取不規范而引起的上訪案件，在資金的使用上，各村也堅持專款專用，財務公開，對工程實行競標，部分村民代表和監督組成員參與，力爭用最少的錢辦最多的事，杜絕了資金流失，得到了群眾的一至維護。五、認真開展扶貧濟困工作。從近幾年上訪的情況看，個別上訪者為貧困戶和五保戶的較多，他們的生活生產較為困難，衣食住行難以保障，兒童無錢上學，為體現社會主義大家庭的溫暖，達到共同富裕奔小康的目標，20鄉黨委政府加大了扶貧濟困力度，采取干部結對幫扶、科技培訓、政策扶持和改善貧困地區群眾生產生活條件，努力改善他們的生產生活條件，使他們安心生產，穩定情緒，也為全鄉的信訪工作目標任務的順利完成打下了堅實的基礎。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇九
按照公司黨委《關于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個方面對上半年的黨建和政工工作進行了。
一是以建設“九好班子”為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設。
幾年來，把開展好“九好班子”建設作為工作的重中之重是我們工區班子始終堅持的做法之一。特別是結合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區的班子團結、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。
二是以開展“陽光文化”建設為契機，以“展黨員風采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規范化建設等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。
xx年是公司“陽光文化“起步年，我們按照公司黨委的統一部署，認認真真從開展“陽光文化”建設體系的九個文化入手，積極全面推進，努力豐富“陽光文化”的內涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現40億售電量和“陽光文化”建設，特別是結合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強素質、樹形象”為主題的“展黨員風采，做時代先鋒”活動，黨支部在工區全體黨員中開展了“陽光成長”杯紅旗競賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調動和發揮每名員工參與實施“陽光文化”的積極性和創造性，進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設。
在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發現問題，立即解決問題，使他們思想穩定地投入到生產經營工作中去。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發大家愛國熱情，所以向地震災區捐款和繳納“特殊黨費”都得到了大家的空前響應。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網絡，并繼續實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。
九是慶祝建黨87周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況。
按照公司黨委關于開展慶祝中國共產黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領導班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領導班子的作風建設，強化“九好”意識奠定了基礎。九是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區改造工地現場，開展了一次以黨員服務進基層用戶的“黨員奉獻日”活動。圍繞如何為用戶提供優質服務工作，怎樣結合工區黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。九是舉辦一次以“講傳統、增黨性、學先進、做表率”為主題的黨員座談會。結合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞“展黨員風采，做時代先鋒”主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結半年來的工作及自身模范作用發揮情況，激發廣大黨員立足本職崗位、發揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎征文活動。
在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發后，我們結合自己本單位情況，分解下發了各項工作目標，制定與之相對應工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。
二、黨風廉政建設、行風優質服務工作在抓好黨風廉政建設工作方面，按照公司黨委有關黨風廉政建設工作的具體安排，認真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀檢監察工作的有關通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設等工作。
配電工區負責市區配電設備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務，是供電公司對外服務的一個重要窗口單位。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統籌兼顧合理安排，強化大局服務意識，從提高服務質量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務到位。在優質服務上，我們的工作主要有三方面：
一是為重要節假日、“兩會”和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。
二是臨時事故處理和搶修。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現場，用最快的速度恢復供電，強化我們供電公司良好的社會形象。
三是積極配合市政建設和棚戶區改造工程開展工作。組織專業人員勘察施工作業現場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質量高，為##市的城市建設工作做出了貢獻。
1—6月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經施工14次，客戶滿意率100%，實現零投訴。
三、工會、共青團工作。
工會工作按照公司工會在xx年工作的主體思路要求，工區工會結合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業文化建設活動。工會在“崗位成長年”活動、勞動保護安全監督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。今年辦公地點搬遷，我們努力創造條件，改善辦公環境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時由于遠離市區，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。
共青團工作圍繞公司團委相關工。
展的生產力。
送變電公司xx年3月10日啟動的學習實踐活動，“三個階段六個環節”工作任務多，要求高，時間跨度長。由于工作準備早，安排周密，在生產任務相當繁重的情況下，學習實踐活動做到了兩促進、兩不誤，“工程質量出精品、電網運行有保障、科學發展上水平”的活動主題深入人心，活動成果正在成為推動該公司加快發展的生產力。主要表現在：
一是公司調整了實施xx年的項目法管理模式，組建了省內9大區域項目部，整合了施工資源，增強了施工能力，適應了電網大建設需要，企業管理效率和經濟效益得到了提升。二是建立了施工技術人員培養新模式，充分利用運檢公司管理嚴格、隊伍素質較高這一平臺，加大對新員工的培養力度，再把培養成熟的人員派遣到項目部去，努力解決一線施工人員匱乏問題，使該公司擁有了一支既懂得工程施工也懂得電網運行維護的復合型人才隊伍。三是以人為本挖潛增效。進一步完善規范了該公司崗位設置、崗位人員變動、崗位考評等工作，修訂了中層干部管理辦法，出臺了中層后備干部管理辦法，努力打造“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”的機制和氛圍，調動各種身份人員的工作積極性。四是整改落實工作讓廣大職工群眾感受到了新變化新氣象。該公司整改方案中的119項整改內容，涉及到“民工安全管理”、“基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮”、“區域項目管理”、“員工成長成才”、“維穩體系的構建”、“物資招標采購”等等事關公司發展大計、職工群眾廣泛關注的熱點難點問題。隨著一系列整改措施的啟動、落實，比如大到器材廠的搬遷，小到恢復發放職工水票，廣大員工真真切切感受到了學習實踐活動帶來的新變化新氣象，進一步激發出廣大員工愛崗敬業的熱情。
“黨員工作出精品”主題實踐活動成效顯著。
xx年，該公司繼續加強基層黨組織建設，充分發揮各級黨組織在電網大建設中的政治核心作用。在建立健全基層黨組織，成立9大區域項目黨支部的同時；在搞好黨務干部培訓，努力提高公司黨建信息化管理水平的同時；在認真開展黨員民主評議，積極開展黨內評先選優的同時；在加強黨員隊伍培養教育，努力提高黨員素質的同時，始終把“黨員工作出精品”主題實踐活動內涵貫穿其中。
機關黨支部舉辦質量文化講座，樹立質量意識，剖析質量案例，詮釋“今天的工程質量就是明天的電網安全”的理念。器材廠黨支部組織開展鋁線產品質量講座與質量鑒賞活動，將理論和實踐緊密結合起來，立足崗位實際找尋提高產品質量的方法和途徑。調試所黨支部組織全體黨員在“樹黨員形象，從我做起”的橫幅上鄭重寫下自己的承諾。物業公司黨支部倡導“三為”服務理念，即“為業主服務、為公司分憂、為員工解難”。
送變電公司一直把南網文化作為企業的靈魂，作為全體員工的精神支柱。在xx年初的工作安排中，該公司把塑造班組文化作為深植南網文化的重點，確立了進一步嚴格實施施工現場標準化管理、展示文明的施工企業形象、提升企業軟實力的目標。該公司以220千伏趙斯變的安全文明施工為抓手，開展“亮窗口，樹形象”南網班組文化深植活動。
在趙斯變的施工過程中，該公司制定了完善的安全生產管理制度，設計了一整套文明環境建設方案，有效的約束、激勵機制，全面的安全教育培訓措施，面向社會打出的大幅宣傳標語：“落實科學發展觀，建設堅強大電網，助推貴陽新跨越”，使趙斯變的安全文明施工一開始就站在一個高起點高水平上。
趙斯變位于貴陽老城區與金陽新區的交通要道上，貴州省、貴陽市各級領導以及廣大市民頻繁從變電站旁經過，站內施工的一舉一動盡收眼底，員工們深知自己代表的是貴州送變電的形象、展示的是南方電網文化，大家將壓力變為動力，主動維護施工環境，嚴格執行標準化作業，從始至終，場地內施工通道、上下班通道的分離增加了安全保障；施工用料、廢棄材料的整齊堆放使場地顯得干凈整潔；吸煙區、休息室的設置彰顯著人性化管理。施工人員用良好的精神面貌、優異的工作業績詮釋著自己對南網文化的理解。
該公司不斷完善管理機制，先后制訂了《進一步加強機關工作作風建設的規定》、《關于“三重一大”問題集體研究決定的規定(試行)》等5項制度，使公司的預防和治理腐敗工作有了更完善的制度保障。認真開展公司領導班子述廉議廉工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行三項談話制度。通過紀律教育月等一系列活動，加強領導干部廉潔自律教育，筑牢拒腐防線。
對五個二級單位開展巡視工作，提出了23條整改建議，參與公司各項物資采購的招標監督工作273次，招標金額1.36億元。認真開展電網建設改造工程專項監督檢查，確保公司在電網大建設中工程優質、資金管理安全、干部廉潔優秀，在督察中提出了12條建議并督促整改。
在安順幺鋪變、天凱線開展效能監察工作，在工程開工之初便與項目部進行有效溝通，分析工程成本的構成要素，制定成本、利潤、安全、工期、質量目標，對工程進行動態跟蹤。
新聞宣傳突出重點，突出特色。
一是積極加強對外宣傳工作，不斷提高上稿量。xx年，該公司向貴州電力報、貴州電力新聞網投稿300余篇，稿件刊用量15。全年在社會主流媒體共刊發各類新聞26條。該公司220千伏趙斯變、500千伏六盤水變建設情況的報道在《貴州日報》、《貴州都市報》、《貴陽晚報》等媒體刊載；改公司創新求變推行大項目制改革的新聞被《貴州日報》報道；改公司女工走進“兒童村”爭當“愛心媽媽”的活動在《貴州電視臺》播出。
在該公司黨委的統一領導下，公司工會、共青團和離退休辦公室積極開展工作，大力營造良好的企業人文環境，努力為電網大建設發揮作用。工會選送的職工詩歌《托起這片朗朗的藍天》，在貴州省委宣傳部、省總工會等單位舉辦的貴州省第九屆“新長征”職工文藝創作評選活動中榮獲二等獎。團委開展的“‘電網發展與青年成長’主題論壇”、“我為貴州電網科學發展建言獻策”等特色活動，進一步激發了青年員工成長成才的激情。該公司袁彬同志獲得貴州電網公司“十大杰出青年”稱號，黃必明同志獲得貴州電網公司“技術能手”稱號。離退休工作采取多種形式，努力讓老同志們有所作為，感到快樂。
xx年是不平凡的一年，國家做出拉動內需的戰略決策，貴州電網掀起大建設的熱潮，送變電公司又一次迎來了難得的發展機遇。在新的一年里，送變電公司決心在貴州電網公司黨組及直屬黨委的正確領導下，以黨的xx屆四中全會精神為指引，繼續從實際出發，找準工作著力點，有針對性地采取措施，深入推進認黨建、黨風廉政和“四好”領導班子建設三項責任制工作，為電網大建設做出新的更大的貢獻。
【公司黨建及政工工作總結】2017公司黨建工作總結（3）|返回目錄按照公司黨委《關于二oo八年上半年黨建及政工工作總結和下半年工作安排的通知》要求，從四個方面對上半年的黨建和政工工作進行了總結。
一是以建設四好班子為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設。
幾年來，把開展好四好班子建設作為工作的重中之重是我們工區班子始終堅持的做法之一。特別是結合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區的班子團結、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。
二是以開展陽光文化建設為契機，以展黨員風采，做時代先鋒競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規范化建設等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。
12年是公司陽光文化起步年，我們按照公司黨委的統一部署，認認真真從開展陽光文化建設體系的六個文化入手，積極全面推進，努力豐富陽光文化的內涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現40億售電量和陽光文化建設，特別是結合公司黨委提出的開展以保安全、增效益、強素質、樹形象為主題的展黨員風采，做時代先鋒活動，黨支部在工區全體黨員中開展了陽光成長杯紅旗競賽、在員工中開展了陽光幸福杯安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調動和發揮每名員工參與實施陽光文化的積極性和創造性，進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設。
在黨支部的規范化建設上，我們堅持開展好緊密結合安全生產、經營管理等實際工作的支委會、民主生活會和黨員大會，強化三會一課在日常黨建工作中的能動作用。
三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學習教育。
在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發現問題，立即解決問題，使他們思想穩定地投入到生產經營工作中去。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段四川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發大家愛國熱情，所以向地震災區捐款和繳納特殊黨費都得到了大家的空前響應。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網絡，并繼續實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。
四是慶祝建黨87周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況。
按照公司黨委關于開展慶祝中國共產黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立黨員先鋒崗活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領導班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領導班子的作風建設，強化四好意識奠定了基礎。四是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區改造工地現場，開展了一次以黨員服務進基層用戶的黨員奉獻日活動。圍繞如何為用戶提供優質服務工作，怎樣結合工區黨支部組織開展的陽光成長杯來開展工作。五是舉辦一次以講傳統、增黨性、學先進、做表率為主題的黨員座談會。結合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞展黨員風采，做時代先鋒主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結半年來的工作及自身模范作用發揮情況，激發廣大黨員立足本職崗位、發揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。六是黨支部組織了迎七一，歌頌黨的生日的有獎征文活動。
在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發后，我們結合自己本單位情況，分解下發了各項工作目標，制定與之相對應工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。
二、黨風廉政建設、行風優質服務工作。
在抓好黨風廉政建設工作方面，按照公司黨委有關黨風廉政建設工作的具體安排，認真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀檢監察工作的有關通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設等工作。
配電工區負責市區配電設備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務，是供電公司對外服務的一個重要窗口單位。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統籌兼顧合理安排，強化大局服務意識，從提高服務質量入手，貫徹少停一分鐘、多賣一度電思想，做到搶修迅速、施工服務到位。在優質服務上，我們的工作主要有三方面：
一是為重要節假日、兩會和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。
二是臨時事故處理和搶修。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現場，用最快的速度恢復供電，強化我們供電公司良好的社會形象。
三是積極配合市政建設和棚戶區改造工程開展工作。組織專業人員勘察施工作業現場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質量高，為##市的城市建設工作做出了貢獻。
16月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經施工14次，客戶滿意率100%，實現零投訴。
三、工會、共青團工作。
工會工作按照公司工會在工作的主體思路要求，工區工會結合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業文化建設活動。工會在崗位成長年活動、勞動保護安全監督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。今年辦公地點搬遷，我們努力創造條件，改善辦公環境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時由于遠離市區，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。
共青團工作圍繞公司團委相關工作指示精神，結合本單位青年人工作特點，認真開展了強素質塑形象，為團旗添光彩主題實踐活動和爭創青年崗位能手活動，積極參與青年志愿者活動，多方位多角度地努力提高青年團員的自身素質。
四、人才隊伍建設崗位成長年活動情況。
按照公司人才隊伍建設的有關文件要求，我們認真貫徹落實了公司首席工程師、首席技師、名師帶徒和星級員工四項活動，并以此為依托，努力建立本單位的技術和技能人才隊伍。特別是為全面提高員工技術素質，結合本單位實際，認真開展了崗位成長年系列活動。
一是認真貫徹落實了公司崗位成長年活動實施方案。成立了崗位成長年領導小組，根據崗位匹配情況，制定了工區的崗位成長年活動實施方案及培訓計劃，以大培訓-大比武-大競賽為主線，按步驟分階段開展各種培訓工作。
二是按照崗位說明書填寫要求，分別按專業匹配度進行評價，工區現有46人，評價情況是：基本匹配人員30人，占比例68.18%，不匹配人員14人，占31.92%。原因分析：新參加工作人員在崗位上實際工作不足，缺少實際工作經驗，存在青黃不接，整體年齡偏大、學歷低的現象。
三是我們針對公司及工區培訓計劃，重點以本崗位實際為主、個人自學為輔，把員工的培訓重點放在實際操作上，定期組織新員工到平東變配電培訓基地進行實際操作培訓，參加公司及省公司組織的專業培訓學習，尤其是新員工通過培訓學習能夠獨立地制作電纜頭，通過帶電作業班學習的，取得了相關證書。
四是認真參加公司崗位成長年大競賽、大比武活動。工區在配電崗位組織學習電纜頭制作、瓷瓶綁扎、變壓器維護檢查等培訓工作中，選拔優秀人員參加了公司崗位成長年生產系統系列競賽，隨機抽取的4名隊員中，2名是新參加工作的復員兵，他們參加了高壓電纜終端頭制作、線路巡視、變臺母線制作等三項競賽，取得了團體第一名，個人巡視二、三名的好成績。
|返回目錄一、思想政治建設。
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
（一）加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現場、網絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優，為企業選取高水平、高素質的人才；其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統培訓，如公司黨建曾連續一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當地秸稈資源、保護環境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業，其中120人為**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發揮了重要作用。
為了充分激發公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節假日公司黨建都為員工發放禮品和過節費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節，公司黨建即為每位女性員工發放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現了公司黨建以人為本的理念！
公司黨建工作總結:堅持“四個有利于”和“四個解決”公司黨建工作總結。
2013年外企公司黨建工作總結2013年公司黨建工作總結報告公司黨建年終總結。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十
副鎮長述職報告。
20以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在縣直有關單位的指導幫助下，在全體干部職工的共同努力下，充分發揚“團結拼搏、敬業奉獻、務實高效、開拓創新”的大廠鎮精神，較好地完成了人口和計劃生育、民政和殘聯各項工作任務。
工作完成情況：
一、計劃生育工作。
1、出生情況。自10月1日至年6月30日，符合政策生育率達96.86%，出生嬰兒性別比97。
2、開展為農村已婚育齡婦女實施生殖健康免費服務活動。
為了開展好生殖健康免費服務活動，召開了鎮、村兩級計生干部動員會，提出了具體要求。從技術人員的崗前培訓，儀器設備的調試，檢查消耗品的購置，全部進行了細致的安排。檢查活動結合孕檢普查共進行了3次，共計檢查3900名育齡婦女，占檢查人員的80%。
3、認真做好獎勵扶助人員摸底調查登記工作。
為保證獎扶對象不多登一人不漏登一人，從月開始摸底，到2008年5月的正式確認，先后召開由村計生專干參加的宣傳動員摸底調查會議及計生專干參加的復核確認工作會議，并村村召開計生協和村民代表會議，逐一認定、討論，如實記錄每個代表的意見，在保證每個人生育史正確無誤的前提下，依政策予以確認，并張榜公布，接受群眾監督。最后經鎮級確認有60余人符合獎扶條件，并及時上報縣計生局。
4、落實計劃生育“三為主”的工作方針，提高宣傳工作水平。
宣傳教育是“三為主”工作方針的首要任務，也是計生工作的一項重要內容。半年來，我們高度重視抓好宣傳教育工作。一是對計劃生育隊伍的業務培訓，形成制度，堅持經常；二是規范村級宣傳環境，適時書寫適宜的永久性標語，三是適時印發宣傳品并發放到戶。四是規范陣地建設，及時更換宣傳活動室的內容，更新計劃生育政務公開欄，充分利用陣地對廣大育齡群眾進行宣傳教育。
5、規范技術服務站建設和藥具管理，不斷提高服務質量。
為進一步提高計劃生育服務站水平，不斷加大軟件建設，在藥具管理中，做到檔案齊全、藥品充足，及時發放并在全鎮設立三個藥品免費發放點，為育齡婦女提供優質服務。
6、加強流動人口的管理，保證流動人口享有的基本權利。
我們對流動人口納入當地育齡婦女來管理，每個季度清理登記一遍，納入免費管理。今年以來，我們共清理登記流動人口439人，其中流出103人，流入336人，共出具了35人次孕情檢查報告單，進一步規范了流動人口計劃生育管理工作。
7、統計信息的微機化管理。
為了使已婚育齡婦女基礎信息更加準確，我們經常安排核查工作，一是將已婚育齡婦女帳卡同本戶核對，保證源頭的準確性；二是將錄入微機的信息同帳卡核對，保證微機錄入內容的準確性；三是通過微機的邏輯審核條件進行自糾，自查。
8、加強計劃生育協會組織建設，充分發揮計劃生育協會作用。
今年對全鎮30個計劃生育協會組織進行整改，使80%的協會組織達到先進協會標準，20%達到合格標準。
9、經常開展“四查一糾”活動。
1、優撫工作。
全鎮共有優撫對象55人，其中烈屬9戶，老復員軍人16戶，帶病還鄉軍人9人，遺屬5戶，傷殘軍人5人，服現役的義務家屬11戶。根據重點優撫對象的分布情況，利用一個星期的時間深入到村、到戶，逐人見面，走訪了8個村9戶，摸清了他們的情況，經濟來源，家庭人口居住狀況等。為便于優撫對象每月按時領到優撫金，我們與每位優撫對象都建立了電話聯系，力爭不讓每一位老人跑瞎道，并做到及時發放。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十一
近年來，團鎮黨委堅持互利共贏、融合發展理念，在深入推進社會穩定、民族團結、經濟發展、文化建設等方面取得了階段性進展，初步形成了兵地“經濟融合發展、文化交融共建、維穩責任共擔、民族團結共創”為一體的融合發展新格局，現將具體情況匯報如下：
團鎮黨委始終把推進兵地融合發展作為發揮穩定器大熔爐示范區作用的重要途徑和加強兵團建設的重要任務，從國家戰略出發，自覺融入xx地區穩定發展改革大局，積極完善與地區的溝通、協調、合作機制,推動兵地之間全方位融合。一是兵地合作領域不斷拓展。在自治區黨委和xx地委大力支持下，一團xx鎮成功設立。二是維穩支援能力不斷提升。在近兩年維穩處突中，先后出兵支援xx縣、xx鄉成功處置系列暴恐案件，確保了關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏，有效發揮了“穩定器”作用。三是民族融合能力不斷增強。團鎮黨委主動組織廣大干部群眾對民族同志主動“結對子”，組成由農業綜合服務中心干部、庭院經濟示范戶為主體的幫扶小組，走進民族農民家中、地頭，幫助農牧民解決實際困難，并定點幫扶困難民族村民脫貧。
從年初開始，團鎮黨委、“訪惠聚”工作組、周邊縣鄉、各基層單位及社會各界多次開展民族團結活動。一是x月x日，團鎮黨委領導以及機關部門領導干部赴xx縣慰問，并送去大米、羊肉、紅棗等慰問品。二是xx月xx日一團xx鎮舉辦“去極端、促和諧、民族團結一家親”暨民族團結進步比賽活動，做到以先進文化為引領，疏堵結合，綜合治理，大力弘揚中華民族優秀文化，踐行現代文明生活方式。三是大力開展民族團結宣傳活動。xx月xx日“訪惠聚”工作組邀請全國民族團結模xx在xx連宣講民族團結先進事跡。同時，兵團、師市文工團在民族單位舉辦“民族團結文化下鄉”文藝演出2場次。
團鎮黨委始終把“四個一起”活動作為實現民族團結、兵地團結、維護社會穩定的有力抓手，增強對少數民族的示范帶動效應，輻射帶動周邊發展，積極建立各民族相互嵌入式的社會結構，逐步形成各民族一起學習、一起生活、一起維穩、一起致富的良好局面。
四、20xx年工作計劃。
(一)進一步深化認識。充分認識到深化兵地融合發展，既是一項長期的戰略任務，又是一項緊迫的現實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創新意識。
(二)貫徹“兩個堅定不移”。團鎮黨委貫徹落實習總書記“堅定不移地把抓基層打基礎作為穩疆興疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩定、反對國家分裂的堅強戰斗堡壘”的指示精神，緊密結合兵地共建、融合發展實際，不斷探索新形勢下基層黨建工作新模式。一是充分利用“訪惠聚”活動載體，把“訪惠聚”活動作為加強兵地基層組織建設的有效抓手。二是開展維穩聯動行動，主動與xx地區、團場與周邊縣鄉建立情報共享、案件互通、責任共擔的聯動工作機制，切實做到同部署、同行動。
深化兵地融合發展，事關全局、事關根本、事關長遠。我團將以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護xx社會穩定和長治久安作出新貢獻。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十二
山脈是沿一定方向延伸，包括若干條山嶺和山谷組成的山體，因像脈狀而稱之為山脈。山脈是凝華與冷凝形成的，從高處看來又很像凝華的窗花。
讀世界某區域圖初中生物，回答下列問題。
（1）分析甲山脈的成因。(2分)。
（2）乙城是個著名的旅游城市，冬季氣候溫和，試分析其成因。(2分)。
（3）某國科考隊曾對甲山脈進行考察，發現有一山地形如圓錐。他們沿山頂以及該山頂正東、正西各1km處，作三條南北向4km的地形剖面線，剖面圖如下所示。
根據上圖信息判斷在該山地的東、西、南、北四個方向中，坡度最小的是：(2分)。
a．東坡b．西坡c．南坡d．北坡。
(4)分析圖示地區主要礦產資源開發的有利條件。(3分)。
答案：
（1）亞歐板塊與印度洋板塊相互擠壓碰撞形成。（2分）。
（2）冬季，北部山脈削弱南下冷空氣的影響；南部海域的.增溫作用（或調節作用）；地中海氣候，冬季較溫暖。（任答兩點，即可得2分）。
（3）b（2分）。
（4）石油資源儲量豐富；有管道運輸，交通便利；國際市場需求量大。（3分）。
總結：主要是由于地殼運動中的內營力作用，有明顯的褶皺，從而區別于山地，而山地則是在一定的力的作用下，褶皺現象不明顯。構成山脈主體的山嶺稱為主脈，從主脈延伸出去的山嶺稱為支脈。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十三
根據xx辦社會治安綜合辦理工作安排的關照，為做好社區治安綜合辦理工作，聯合轄區實際環境，我社區綜治帶領班子在黨支部的帶領下探討訂定了20xx年綜合辦理工作籌劃，美滿了各項構造機會商各項規章軌制，責任分工明了，做到了工作有籌劃、有落實、結束了上級安排的各項工作任務，現比較本年綜合辦理工作目標責任狀，將20xx年工作總結以下：
1、當真落實“鞏固壓服一切”的目標，加強社區治安防備辦法的落實，加強在保護社會治安中的效用，切當落實“屬地辦理”的原則，自動鞭策社區構筑綜合辦理工作。
2、進一步加大建立溫和社會活動的宣揚力度，進步全民參加意識，策動全社會自動參加治安自愿者的活動中。社區策動轄區內的企奇跡單位干部職工和居民大眾，進行宣揚教誨，在緊張街道、居民室第區吊掛、張貼宣揚橫幅、標語和黑板報，使我們的建立溫和社會活動宣揚教誨到達了預期的結果。
3、美滿構造收集和規章軌制，自動展開群防群治工作。社區群防群治工作構造健康，本年全年，我社區共出動任務巡查隊7000多人次，社區工作人員每天佩帶任務巡查袖章下戶巡查已構成軌制化。社區還給任務巡查隊配備了小喇叭，經過議定播放喊話灌音提醒居民加強防備，社區居民大眾防備意識明顯進步，防備氣力構筑明顯加強，刑事案件發案率獲得有效禁止，社區居民大眾安定感明顯進步，社會秩序精良，人民立足立命。
4、20xx年度xx區社會治安綜合辦理目標辦理責任書法則本年各鄉鎮（街道）、村（居）委會要把工作重點放在群防群治工作上，我社區為了更好地做好社會治安綜合辦理工作，竭力低落發案率，包管居民生命財產安定，想方設法對轄區內居民小區履行封閉式辦理，對異國圍墻的小區要構筑圍墻，異國安置防盜門的單位樓要做好住戶的思維工作，篡奪在單位樓的樓梯口聯合安置防盜門。xx一區啟用任務巡查隊員在小區門口值守，制止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象裁減，午時歇息時候也異國收廢舊的噪音呈現，居民反應很好。6月份起，我社區任務巡查隊員入手下手在巡查進程中應用小喇叭播放喊話灌音，并在各居民樓張貼倡導書，號召居民們舉動起來，篡奪聯合在單位樓樓梯口安置防盜門，齊心合力建立溫和社會、溫和社區。這一倡導漸漸深切到居民傍邊，起到了很好的宣揚發舉動用。至本年11月為止，我社區已有49個單位樓安置了防盜門，占轄區單位總數的28%。
5、本年10月，我社區在xx街道辦事處的帶領下，全民策動，在轄區范疇內廣泛展開“壓案”專項舉動。我們將社區原本的兩隊低保巡查隊做出安排，要求他們分辨別片當真治安巡查，并策動居民小組長帶領本組居民也互助參加。我們還為參加巡查的巡查隊員配備了紅袖章、叫子、棍子和小喇叭。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天稟班分組地根據預按時候、班次、巡查門路進行巡查，包管24小時都有人值班，24小時都有人巡查，并做好巡查記錄。同時與派出所加強關聯，打防聯合，保一方溫和。自展開“壓案”舉動以來，我社區治安、刑事案件的發案率別離比客歲同期下降了60%和75%，獲得了明顯的結果。
1、加強滾動人口、房屋租賃典范化辦理，嚴抓人口辦理工作。社區按期或不按期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行查看、掛號。如今我轄區內掛號在冊的滾動人口為787人，共有出租房屋戶184戶。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每個月對出租房屋進行治安查驗起碼1次以上，滾動人口掛號率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣揚教誨，以誰出租、誰受益誰當真為原則，辦理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民警和居委會工作人員凡是利用歇息時候進行各項普法宣揚教誨，發放各種宣揚資料1600余份，依法保衛外來務工人員的合法權柄。
3、鞭策轄區周邊單位堅定“誰用工、誰辦理、誰當真”，“誰出租、誰受益、誰當真”的原則，嚴把滾動人口“流入”關，做到來路明、根本清、管得住，確保外來人員不失控。
1、社區居委會以板報、講座、宣揚欄等式樣，構造轄區居民周全展開“法律進社區”宣揚活動，自動展開各項普法宣揚工作，營建轄區濃厚的法制輿論氛圍，展開法制進修12次，進修《信訪條例》、“四五普法讀本”等，構造普法測驗1次，參考率100%，優秀率100%。我社區本年吊掛各種法制宣揚橫幅及海報12條，出各項普法宣揚板報5期，發放各種普法宣揚單700余份，參加法律局法制培訓3次，經過議定展開法律進社區活動，加強了社區居民的法律知識，使居民明白了學法、知法、守法、用法的緊張性，進步了居民依法辦事的法律意識。
2人到外埠打工；2人在市內打工；1人自謀職業；1人嫁到珠海假寓；1人至今去處不明。有2人因家庭堅苦申請并領取都會最低糊口生涯保險金。
3、自動排查和化解人民內部矛盾，根據“防備為主，教誨疏導，依法處理，防備各種矛盾激化”的原則，把各種矛盾化解在抽芽狀況，保護社會鞏固。本年，調委會共接納調整膠葛41起，排查率100%，調成率95%。
社區還按期構造工作人員進修交易知識，自動展開崗亭練兵活動。4月份，社區綜治工作人員到武警二支隊進行一周封閉式體能練習及綜治交易培訓，對每一名綜治干部進行了體能及交易知識、應變本領的考核，使綜治干部人員的交易程度連續進步，對本身轄區內的根本環境做到洞若觀火，遭到居民的好評和區帶領的表揚。
經過議定一年的綜合辦理工作運行，工作中獲得了一些成績，但另有很多不敷，在今后的工作中我們將在街道綜治辦的帶領下，聯合我們社區的實際，扎結壯實的展開好各項鞏固工作，改正存在不敷的地方，竭力為居民營建一個鞏固、繁華、平和的生活環境。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十四
軍民融合政策放大招：
問題1：關于軍民融合創新示范區建設。
答疑專家：國家發改委經濟與國防協調發展司徐建平副司長。
社會各界都特別關注國家軍民融合創新示范區建設。這項工作在中央軍民融合辦的集中統一領導下，國家發展改革委會同工業和信息化部、^v^戰略規劃辦正共同研究推進。十八屆五中全會明確提出軍民融合創新示范區建設；“十三五”規劃綱要進一步明確，要加快推進軍民融合創新示范區建設；《關于經濟建設和國防建設融合發展的意見》再一次明確提出軍民融合創新示范區建設有關要求。目前，國家發展改革委、工業和信息化部、^v^戰略規劃辦積極配合中央軍民融合辦，認真落實中央領導同志有關重要指示精神，進一步明確軍民融合創新示范區試什么、解決什么問題。雖然過去我們也有各種產業園區，但是，軍民融合創新示范區建設應該突出軍民融合的特點和本質特征要求。為做好軍民融合創新示范區建設的頂層設計工作，我們正在按照中央軍民融合辦的統一部署和要求，進一步做好軍民融合創新示范區建設“硬杠杠、硬標準”的細化、實化工作，做到“進門有條件、建設有標準”，確保能盡快形成可復制可推廣的經驗和辦法。目前，全國申請建設軍民融合創新示范區的熱情非常高，已有20多個省（區、市）正式提出創建申請。按照中央軍民融合辦的工作部署，國家發展改革委、工業和信息化部、^v^戰略規劃辦正在共同深化研究論證，爭取盡快提出一個具體實施意見建議。謝謝大家！
經批準，自10月1日起，全面試行裝備承制單位資格審查和武器裝備質量管理體系認證“兩證合一”改革。下面，主要介紹三方面情況。
一、關于改革考慮。
長期以來，武器裝備市場準入實行“四證”管理制度（裝備承制單位資格審查、武器裝備質量管理體系認證、武器裝備科研生產單位保密資格認定、武器裝備科研生產單位許可審查），對提升武器裝備科研生產能力、提高裝備建設質量效益、確保國家秘密安全發揮了重要作用。隨著社會主市場經濟逐步完善和武器裝備快速發展，“四證”管理與裝備建設發展不相適應問題逐漸顯現。2014年5月，在首屆軍民融合展覽暨論壇活動上，原總裝備部會同國家有關部門發布了《關于加快吸納優勢民營企業進入武器裝備科研生產和維修領域的措施意見》，通過實施分類審查、大幅壓減許可項目、建立跨部門聯審機制、設置資格審查申請受理點等措施，加大了引導企業“參軍”力度，取得了一定成效。但是按照深入貫徹落實軍民融合發展戰略要求相比，“四證”管理仍然存準入多頭、內容重復、取證周期長、企業負擔重、監管機制不健全等根本性問題，2016年1月，軍隊領導指揮體制改革后，^v^裝備發展部調整組建合同^v^，歸口全軍裝備采購市場的準入、退出等管理工作，歸口管理資格審查和體系認證工作，從管理體制上為軍隊主導的資格審查和質量體系認證“兩證合一”改革奠定了基礎。
二、關于改革內容。
為深入貫徹習主席關于“堅決拆壁壘、破堅冰、去門檻，加快調整完善市場準入制度”的重要指示，我們以裝備建設需求為牽引，以降低采購風險、培育競爭市場、提升裝備建設質量效益為目標，圍繞申請受理、計劃管理、審查實施、推薦注冊等環節，從形式和內容上對“兩證合一”改革進行系統研究論證，修訂了承制裝備分類、細化了審查專業領域范圍、開展了審查員和審核員培訓、開發了審查工具軟件等工作，在組織試點驗證基礎上，制定實施方案，明確改革內容。
一是調整承制單位分類。將裝備承制單位類別由三類簡化為a、b兩類：a類為軍隊專用裝備承制單位，b類為軍選民用裝備承制單位。
二是統一申請受理。依托裝備承制單位資格審查申請受理點，統一受理“兩證合一”后的資格審查申請。對首次申請a類裝備承制資格的單位，增加預審查環節，三是合并審查內容。審查內容以資格審查要求為基礎，全要素、全條款融入gjb9001《質量管理體系要求》內容，統一規范評判標準，全面評定承制單位綜合能力。
四是規范審查組織。裝備承制單位資格審查員、武器裝備質量體系審核員實行融合管理。審查組實行組長負責制和工作評價制，審查組專業配置覆蓋申請承制的裝備類別。
五是換發資格證書。統一發放新版《裝備承制單位資格證書》，有效期5年。a類裝備承制單位的新版證書增加“通過gjb9001質量管理體系認證”標識，兼具原“兩證”功能。六是強化資格監管。加大裝備承制單位資格監管力度，健全日常監督、年度監督審查、重大事項專項審查等管理制度。
三、關于預期成效。
“兩證合一”改革后，從企業來看，降低了進入門檻、減少了重復審查、減輕了企業負擔、縮短了取證周期，預計取證周期將由原來9-12個月減至3-6個月，這一改革將極大地助力企業“參軍”活動，引導和鼓勵更多優勢企業進入軍品科研生產領域；從準入管理看，改革后既保持了資格審查的權威性，又強化了質量體系認證的專業支撐作用,實現了“兩證”優勢互補，同時強化了對承制單位資格的監管，有助于提升裝備建設質量效益。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十五
xxxx繼承了xxx單位擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統。近年來，xxx在黨的十八大報告和十八屆三中全會公報中關于中國特色軍民融合式發展建設目標具體要求，以及^v^主席“進一步做好軍民融合式發展這篇大文章，堅持需求牽引、國家主導，努力形成基礎設施和重要領域軍民深度融合的發展格局”等中央精神的指導下，不斷豐富雙擁共建活動的新內涵，面對新階段、新形勢、新要求，積極探索軍民融合，促進xxx產業發展。
xxx年度，xxx充分發揚擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，在實踐中不斷創新，把擁軍工作落實到自覺行動中。其主要體現在：
一、堅持軍人優先，在xxx人員生活費調研工作中，單位積極落實政策，優先發放退伍軍人生活費xxx余萬元。
二、積極落實地方政府退伍軍人登記政策。在落實地方政府退伍軍人登記工作中，有的退伍軍人檔案中無相關證明材料，有的證件遺失，單位著眼于落實政策，抓住重點、解決難點，積極為單位退伍軍人聯系相關地區的人武部門，辦實事、求實效，不遺余力落實雙擁政策。
三、利用“八一”建軍節和節假日，積極組織參與部隊舉辦形式多樣的文體和娛樂活動。同時組織單位黨員干部，參加國防和軍隊相關展覽，加強擁軍優屬的愛國意識，推進軍民融合工作。
截至xxx年xx月，xxx共有退伍安置和轉業人員共xxx人，其中已退休的xxx人。目前單位軍民融合工作只是停留在在擁軍優屬、擁政愛民這一層面，未能在更廣范圍、更高層次、更深程度上把單位發展與國防和軍隊現代化建設工作相結合，全面落實軍民融合式發展這一遠大目標。
因此，xxx年度，xxx在充分發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，積極實踐雙擁共建活動的基礎上，積極探索軍民深入融合，助推xxx產業發展。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十六
**是第x師師部所在地，駐有兵團第五師5個團場,一直以來，**市能夠站在講政治、顧大局的高度來認識和處理兵地關系，不斷深化雙方在城市建設、科技、信息等方面的學習、交流與合作，加快推進資源共享和共同發展，形成了團結協作、融合發展的良好局面。
今年以來，**市堅決摒棄“門戶”觀念，樹立兵地“一盤棋”思想，以“融合兵地優勢，發展區域合作”為目標，相互支持、攜手共進、和諧發展。
(一)廣泛深入開展互學互助活動，實現了共同發展。**市與五師及其有關團場、鄉鎮場與相臨團場及其連隊之間，通過座談、走訪、現場觀摩等多種方式，深入開展學習交流活動，相互學習和借鑒對方在現代農牧業生產技術推廣應用、農業規模化經營等方面的好經驗、好做法，實現了互幫互助，共同發展。如：今年**月份，我市**鄉組織了20余名鄉村干部前往**團觀摩學習設施農業植技術，較好地提高了當地農戶科學種植水平。各街道充分發揮地域特點，加強兵地交流溝通與合作，支持第五師駐地工作，互相幫助解決轄區居民的實際困難，實現了相互促進。
(二)堅持資源共享，合作開發，推動了經濟社會更好更快發展。**市進一步深化了融合發展的內涵，聯手加快區域經濟結構調整，優先發展區域內特色的優勢產品和產業，在城市建設、農牧業生產、旅游資源開發等領域加大合作力度，取得了明顯成效。
(三)堅持統一規劃建設管理，共同打造區域文明中心城市。按照“北優、南強、東融”的城市發展思路，在市政基礎設施建設、城市規劃、管理等方面，與第五師各有關部門通力合作，積極主動、快速有效地提供各種政策支持及全方位的服務。在給水、排水、綠地系統等專項規劃項目中，按照資源共享、項目共享、利益共享的原則和科學規劃、合理布局的要求，認真組織規劃設計，廣泛征求社會各界包括五師的意見，妥善處理好兵地、新老城區的關系，促進了區域之間協調發展。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到兵地融合發展中存在的問題。主要是：一些部門和領導干部加強融合發展的觀念和意識還不強，融合發展的利益聯結機制尚未完全形成;在宏觀規劃、資源配置、項目建設等方面還存在各自為政的現象，區域內結構雷同、重復建設的現象時有發生;體制機制不健全，制約了兵地企業之間以產權為紐帶的聯合與協作;融合發展的領域還不寬、層次還不高，市場推動作用較小，融合發展的內在動力不足;個別地方還存在著不同程度的土地、草場糾紛，等等。
以上問題，在很大程度上制約了融合的優勢，延緩了發展的進程，關心支持兵團發展，主動加強溝通交流融合，采取有力措施，切實加以改進。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十七
兵地一盤棋、兵地一家親。黨的十八大以來，兵地融合發展步伐不斷加快，兵地之間交往交流交融日益密切。以下是小編整理的2022年兵地融合發展報告【3篇】，歡迎閱讀與收藏。
習近平總書記指出：“兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現，也是發揮兵團特殊作用的重要途徑。”兵團的建設發展史，就是一部不斷深化兵地融合發展的歷史。xx多年來，兵團始終牢記中央要求，主動服務新疆大局、融入新疆社會，廣泛深入開展兵地團結民族團結宣傳教育，積極參與地方經濟社會建設，長期堅持為地方各族群眾辦好事實事，形成了邊疆同守、資源共享、優勢互補、共同發展的局面。
實踐證明，兵地融合發展是兵團履行維穩戍邊職責使命的有效形式，是貫穿兵團事業的重要任務，是兵團需要不斷探索深化的重大課題。
兵團黨委始終高度重視、積極推進兵地融合發展，特別是近年來，在深入學習領會中央和自治區黨委部署要求的基礎上，不斷探索新形勢下深化兵地融合發展的新途徑新舉措，兵團上下對推進兵地融合發展的認識更加統一，對加強同地方黨政各級各部門溝通協調的行動更加自覺，兵地共建、融合發展覆蓋面不斷擴大、勢頭更加強勁。
與此同時，兵地融合發展工作中還存在向新疆工作總目標聚焦不夠、同經濟發展新常態不適應等問題。這些問題表明，深化兵地融合發展潛力很大、空間很廣，兵團主動作為責任更大、要求更高，新形勢下兵地融合發展工作大有可為、大有作為。
必須進一步深化認識。深化兵地融合發展，既是一項長期的戰略任務，又是一項緊迫的現實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創新意識。
不斷豐富創新抓手。要在經濟、文化、社會、干部人才、維穩等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。經濟是催化劑，要著力推進兵地產城融合、園區共建、企業相互持股，支持各師、團場、連隊與地方聯合辦企業、辦合作社，支持重點龍頭企業跨兵地發展，構建兵地優勢互補、開放共贏的產業體系。文化是黏合劑，要發揮兵團文化融紅色基因、中原風情、邊疆特色為一體的優勢，大力傳播先進思想、科學知識、中華文化、現代文明，弘揚新疆精神和兵團精神，著力增強文化認同，建設各民族共有精神家園。干部人才是組織者、推動者和實踐者，要探索開展兵地各層次、各行業、各部門、各單位干部交流掛職、任職和教育培訓工作，促進兵地干部人才資源共享、優勢互補、交流互動，發揮干部人才最大效應，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。維護穩定是新疆當前壓倒一切的任務，兵團責任更大、要求更高，要努力實現“三個確保”，以兵團自身穩定影響和促進新疆整體穩定。
努力形成強大合力。深化兵地融合發展，涉及兵地各級各部門各單位，需要凝聚各方力量共同推進。兵團各級黨委要充分發揮領導核心作用，著眼長遠謀劃、從嚴從實推進。要推動兵團各級建立健全兵地聯席會議制度，積極與地方加強溝通協調，以真情實意和實際行動贏得地方各級黨政和各族群眾的理解支持。要推動建立戰略規劃協調機制，共同安排兵地發展重大事項、定期協商解決重大問題，推進戰略規劃及重大舉措落實。
深化兵地融合發展，事關全局、事關根本、事關長遠。讓我們以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護新疆社會穩定和長治久安作出新貢獻。
習近平總書記指出：“兵地融合是兵團作為新疆組成部分的重要體現，也是發揮兵團特殊作用的重要途徑。”兵團的建設發展史，就是一部不斷深化兵地融合發展的歷史。xx多年來，兵團始終牢記中央要求，主動服務新疆大局、融入新疆社會，廣泛深入開展兵地團結民族團結宣傳教育，積極參與地方經濟社會建設，長期堅持為地方各族群眾辦好事實事，形成了邊疆同守、資源共享、優勢互補、共同發展的局面。
實踐證明，兵地融合發展是兵團履行維穩戍邊職責使命的有效形式，是貫穿兵團事業的重要任務，是兵團需要不斷探索深化的重大課題。
兵團黨委始終高度重視、積極推進兵地融合發展，特別是近年來，在深入學習領會中央和自治區黨委部署要求的基礎上，不斷探索新形勢下深化兵地融合發展的新途徑新舉措，兵團上下對推進兵地融合發展的認識更加統一，對加強同地方黨政各級各部門溝通協調的行動更加自覺，兵地共建、融合發展覆蓋面不斷擴大、勢頭更加強勁。
與此同時，兵地融合發展工作中還存在向新疆工作總目標聚焦不夠、同經濟發展新常態不適應等問題。這些問題表明，深化兵地融合發展潛力很大、空間很廣，兵團主動作為責任更大、要求更高，新形勢下兵地融合發展工作大有可為、大有作為。
必須進一步深化認識。深化兵地融合發展，既是一項長期的戰略任務，又是一項緊迫的現實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創新意識。
不斷豐富創新抓手。要在經濟、文化、社會、干部人才、維穩等方面積極探索、主動作為，推進兵地全方位融合。經濟是催化劑，要著力推進兵地產城融合、園區共建、企業相互持股，支持各師、團場、連隊與地方聯合辦企業、辦合作社，支持重點龍頭企業跨兵地發展，構建兵地優勢互補、開放共贏的產業體系。文化是黏合劑，要發揮兵團文化融紅色基因、中原風情、邊疆特色為一體的優勢，大力傳播先進思想、科學知識、中華文化、現代文明，弘揚新疆精神和兵團精神，著力增強文化認同，建設各民族共有精神家園。干部人才是組織者、推動者和實踐者，要探索開展兵地各層次、各行業、各部門、各單位干部交流掛職、任職和教育培訓工作，促進兵地干部人才資源共享、優勢互補、交流互動，發揮干部人才效應，為兵地各項工作提供組織保證和人才支撐。維護穩定是新疆當前壓倒一切的任務，兵團責任更大、要求更高，要努力實現“三個確保”，以兵團自身穩定影響和促進新疆整體穩定。
努力形成強大合力。深化兵地融合發展，涉及兵地各級各部門各單位，需要凝聚各方力量共同推進。兵團各級黨委要充分發揮領導核心作用，著眼長遠謀劃、從嚴從實推進。要推動兵團各級建立健全兵地聯席會議制度，積極與地方加強溝通協調，以真情實意和實際行動贏得地方各級黨政和各族群眾的理解支持。要推動建立戰略規劃協調機制，共同安排兵地發展重大事項、定期協商解決重大問題，推進戰略規劃及重大舉措落實。
深化兵地融合發展，事關全局、事關根本、事關長遠。讓我們以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護新疆社會穩定和長治久安作出新貢獻。
近年來，團鎮黨委堅持互利共贏、融合發展理念，在深入推進社會穩定、民族團結、經濟發展、文化建設等方面取得了階段性進展，初步形成了兵地“經濟融合發展、文化交融共建、維穩責任共擔、民族團結共創”為一體的融合發展新格局，現將具體情況匯報如下：
團鎮黨委始終把推進兵地融合發展作為發揮穩定器大熔爐示范區作用的重要途徑和加強兵團建設的重要任務，從國家戰略出發，自覺融入xx地區穩定發展改革大局，積極完善與地區的溝通、協調、合作機制,推動兵地之間全方位融合。一是兵地合作領域不斷拓展。在自治區黨委和xx地委大力支持下，一團xx鎮成功設立。二是維穩支援能力不斷提升。在近兩年維穩處突中，先后出兵支援xx縣、xx鄉成功處置系列暴恐案件，確保了關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏，有效發揮了“穩定器”作用。三是民族融合能力不斷增強。團鎮黨委主動組織廣大干部群眾對民族同志主動“結對子”，組成由農業綜合服務中心干部、庭院經濟示范戶為主體的幫扶小組，走進民族農民家中、地頭，幫助農牧民解決實際困難，并定點幫扶困難民族村民脫貧。
從年初開始，團鎮黨委、“訪惠聚”工作組、周邊縣鄉、各基層單位及社會各界多次開展民族團結活動。一是x月x日，團鎮黨委領導以及機關部門領導干部赴xx縣慰問，并送去大米、羊肉、紅棗等慰問品。二是xx月xx日一團xx鎮舉辦“去極端、促和諧、民族團結一家親”暨民族團結進步比賽活動，做到以先進文化為引領，疏堵結合，綜合治理，大力弘揚中華民族優秀文化，踐行現代文明生活方式。三是大力開展民族團結宣傳活動。xx月xx日“訪惠聚”工作組邀請全國民族團結模xx在xx連宣講民族團結先進事跡。同時，兵團、師市文工團在民族單位舉辦“民族團結文化下鄉”文藝演出2場次。
團鎮黨委始終把“四個一起”活動作為實現民族團結、兵地團結、維護社會穩定的有力抓手，增強對少數民族的示范帶動效應，輻射帶動周邊發展，積極建立各民族相互嵌入式的社會結構，逐步形成各民族一起學習、一起生活、一起維穩、一起致富的良好局面。
(一)進一步深化認識。充分認識到深化兵地融合發展，既是一項長期的戰略任務，又是一項緊迫的現實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創新意識。
(二)貫徹“兩個堅定不移”。團鎮黨委貫徹落實習總書記“堅定不移地把抓基層打基礎作為穩疆興疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩定、反對國家分裂的堅強戰斗堡壘”的指示精神，緊密結合兵地共建、融合發展實際，不斷探索新形勢下基層黨建工作新模式。一是充分利用“訪惠聚”活動載體，把“訪惠聚”活動作為加強兵地基層組織建設的有效抓手。二是開展維穩聯動行動，主動與xx地區、團場與周邊縣鄉建立情報共享、案件互通、責任共擔的聯動工作機制，切實做到同部署、同行動。
深化兵地融合發展，事關全局、事關根本、事關長遠。我團將以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護xx社會穩定和長治久安作出新貢獻。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十八
內容簡介：201x軍民融合發展調研報告?習主席在十二屆全國人大三次會議解放軍代表團全體會議上的重要講話，鮮明提出把軍民融合發展上升為國家戰略。下面是為您準備的201x軍民融合發展調研報告，更供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續精彩...?習主席在十二屆全國人大三次會議解放軍代表團全體會議上的重要講話，鮮明提出把軍民融合發展上升為國家戰略。下面是為您準備的2017軍民融合發展調研報告，更供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續精彩不斷，敬請關注!黨的十八大報告指出：堅持走中國特色軍民融合式發展路子，堅持富國和強軍相統一，加強軍民融合式發展戰略規劃、體制機制建設、法規建設。各級人民政府作為國家權力執行機關,是國家的權威性表現形式，要按照黨的十八大精神和建設服務型政府的要求,做好軍民融合發展這篇大文章，堅持需求牽引，努力形成基礎設施和重要領域軍民深度融合發展格局。濱州經濟開發區高度重視此項工作，按照省、市有關工作部署，調查研究，促進軍民更廣范圍、更高層次、更深程度的融合和軍地互利雙贏、共同發展。濱州經濟開發區是1992年經山東省人民政府批準設立的省級開發區，2001年4月正式啟動，轄杜店、沙河、里則三個街道辦事處，位于濱州市區西部，地處環渤海經濟圈，交通區位優勢明顯，是黃河三角洲高效生態經濟區和山東半島藍色經濟區兩大國家級戰略的結合部，版圖面積189.20平方千米，總人口10萬，有各類優撫對象2005人，境內有消防大隊一處。長期以來，開發區在市委、市政府、軍分區的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委以及省市關于加強軍政軍民團結的一系列指示精神，以促進全區經濟快速發展、增強軍地凝聚力、提高部隊戰斗力為目的，以落實各項雙擁優撫政策、互辦實事為重點，與時俱進，開拓創新，立足基層，服務大局，全區軍民同呼吸，共命運，心連心，不斷推動雙擁工作向更高層次發展，取得了可喜成效，有力地推動了全區經濟社會快速發展和部隊現代化建設。
一、領導重視，組織健全有力，工作實現制度化。
針對市場經濟發展過程中人們趨利意識日益增強的實際，區黨工委、管委會和駐區部隊，以加強軍政軍民團結，促進經濟發展，提高部隊戰斗力為基本目標和根本任務，注重從強化認識入手，廣泛開展以愛國主義為核心的雙擁宣傳教育：
(一)加大宣傳教育主陣地建設。全區上下始終把國防教育作為基礎工程來抓，把雙擁、國防宣傳教育作為精神文明建設的主要內容，納入全民教育規劃，黨政軍領導帶頭宣講雙擁和開展國防教育，作為各級黨委中心組的必學內容，作為各級干部培訓班的必訓課目，作為全區中小學的必修課程。
(二)立足中小學校，開展基礎國防教育。區教育局把國防教育作為素質教育的重要內容列入了中小學校。
教學。
計劃，定期對學生進行國防基礎知識教育和軍事技術訓練。全區15處中小學校全部開設國防教育課，區教育局對教育內容作為單列進行考評，保證教育效果。15處學校還與駐濱武警部隊結成國防教育共建單位，8496名學生接受過不同程度的軍訓和國防教育。
在軍民融合發展工作中，開發區將全面落實各項優撫安置政策作為重中之重，不折不扣地落實政策，及時研究解決優撫政策落實中遇到的難點問題，并加強檢查監督，確保政策法規落到實處，切實維護了廣大軍民的合法權益，最大限度地使優撫對象得到國家的關懷。(一)逐步提高優撫對象生活水平。全區各類優撫對象的撫恤優待補助標準，在執行省提標文件的基礎上再提高10%。目前我區烈屬撫恤標準為：城鎮15246元/年、農村8767元/年;因公犧牲軍人遺屬優待標準為：城鎮13079元/年、農村8371元/年;病故軍人遺屬優待標準為：城鎮12309元/年、農村8019元/年;調整后的在鄉老復員軍人生活補助標準為：抗戰時期入伍的每人每年8492元，其它時期入伍的每人每年7942元;殘疾撫恤金也嚴格按通知的要求，按新標準發放。201x年上半年共為1095名優撫對象發放優撫款194萬元。
(二)按標準及時兌現義務兵家屬和重點優撫對象優待金。201x年開發區義務兵優待金標準為11781元/人;傷殘軍人、三屬和老復員軍人重點優撫對象為2574元/人。20xx年7月19日前，共為89名義務兵及203名重點優撫對象發放優待金178.5萬元。
(三)按標準及時發放自主就業退役士兵一次性經濟補助。對201x年11月1日以后退出現役，不符合政府安排工作的義務兵和服現役不滿12年的士官;符合政府安排工作條件，但本人自愿選擇自主就業的士兵發放一次性經濟補助，標準為4500元/每服役一年。201x年為41名自主就業退役士兵發放一次性經濟補助金58.05萬元。(四)按標準要求為榮立三等功軍人發放慰問金。截止目前，共登記榮立三等功軍人7人，慰問金標準每人1000元，發放慰問金總額7000元，由社會事務局主要領導專程到戶送達。
(五)優撫醫療保障制度規范運行。完善并落實了住院報告、巡查巡訪等各項制度，嚴格操作程序，資助所有撫恤補助優撫對象加入了新農合和城鎮職工醫療保險，對1-6級殘疾軍人醫療保障進行了規范，較好地解決了優撫對象的醫療難問題。
(六)動真情，辦實事，扎實做好重要節日的走訪慰問工作。每年的八一和元旦春節期間，區管委會都會制定走訪計劃，以慰問傷殘軍人、在鄉老復員軍人、三屬老人以及特困優撫對象為重點，開展幫扶活動，深入村居，送去慰問金。
四、軍地雙方互辦實事，軍政軍民團結如一家。
多年來，開發區黨工委、管委會堅持急事急辦，特事特辦的原則，為駐區部隊解決了工作生活、訓練、執勤等方面的困難。每年八一建軍節前夕，區黨工委、管委會班子成員都要到區消防大隊進行走訪，送去慰問金，詳細了解他們的生活和訓練情況，對消防官兵表示親切的慰問，并聽取了他們對開發區建設發展的建議，感謝他們對開發區經濟建設、社會安全穩定所作出的貢獻。
同時駐區消防部隊視駐地為故鄉，把駐地群眾當親人，為群眾排憂解難。近年來，消防大隊將扶貧助困作為強化自身思想道德素質的重要途徑，積極開展奉獻愛心活動。一是每年都帶上大米，面，油，雞蛋等慰問品前往敬老院看望孤寡老人，送去了問候和祝福，表現了駐地消防官兵擁政愛民的良好形象;二是積極開展警民共建活動，共建美好家園，對駐區中小學校、重點單位和企業開展了消防宣傳和防火培訓，使人民群眾的防火防災意識得到了很大程度的提高，促進了軍地雙方相互交流，密切合作，共同提高，有力的推動了軍地和諧發展;三是大力支援地方經濟建設，促進駐地經濟社會發展，積極參與創建衛生城市工作，抽調官兵，配合地方清理垃圾，美化路面，凈化了人民群眾的生活環境，在隊伍內部叫響了視人民為父母，把駐地當故鄉的口號。
五、軍民共建活動內容豐富、形式新穎、關系融洽我區的渤海活塞股份有限公司始終以渤海革命老區精神為激勵，把擁軍優屬作為單位的重要工作，堅持黨政一把手親自抓，建立健全擁軍優屬工作領導組織，并把跨入雙擁模范單位行列作為擁軍優屬工作的目標，積極參加支持國防建設。
xx年4月，根據部隊編制體制調整改革方案要求，經上級軍區批準，山東陸軍預備役后勤保障旅修理二營編組地域由德州市調整到濱州市，營部設在了公司，下轄3個修理連、1個制配連預編官兵366人，預征車輛45臺。修理二營戰時擔負汽車、裝甲車、高炮、火炮、機械、槍械、雷達、光學儀器、工程機械、防化器材等裝備的修理和導彈檢修任務以及零部件生產保障任務。公司為提高預編兵員的專業對口率和建設質量，按照成建制、成系統編組要求，依據軍民結合、平戰兼顧、布局合理、專業對口、注重質量、便于動員的原則進行編組，實行人裝結合，做到一兵一職。
xx年，為了提高部隊保障能力，本著平時民用、戰時軍用的原則，公司領導決定把公司的物流倉庫(包括五金、機電、配件三大類、上萬品種，總價值上千萬的物資。)設立為修理二營通用配件器材倉庫，既擴大了戰備器材的庫存種類和數量，又提高了部隊保障能力，還能做到平時不浪費，戰時能征用。
公司堅持將國防教育納入到公司全員教育體系中，不斷增強員工國防意識。公司不但每年都開展以愛國主義為核心，以擁軍優屬光榮傳統為重要內容的國防教育，而且每年都組織隊列和射擊軍事訓練，每年都抽調部分優秀預備役官兵參加由山東陸軍預備役保障旅組織的冬季野營拉練。從而使公司廣大員工充分認識到軍隊是國家的重要組成部分，在維護國家穩定和發展中有著重要的地位和作用。渤海活塞股份有限公司黨委書記、董事長林風華堅持每年參加公司組織的軍事訓練，經常參加軍地組織的各種預備役活動。201x年6月由山東陸軍預備役后勤保障旅提請，山東省軍區批準，林風華同志為山東陸軍預備役后勤保障旅政治部副主任，并授予預備役中校軍銜。
在領導的帶頭支持參與下，公司員工也積極支持國防建設。20xx年7月公司組織200余人，在黃河以北紙坊控導險段與濱州經濟開發區聯合進行了黃河防汛演練;201x年10月接到保障旅預備役勁旅-201x保障能力檢驗性演習抽調命令后，公司克服生產任務重，人員壓力大等困難，優中選優、精中選精的挑選30名優秀預備役骨干參加演習，保障了演習任務的順利完成;201x年山東部分地區發生旱情，6月公司組織12名預備役官兵帶著維修工具和機油利用自身所學專長到山東樂陵為抗旱群眾維修抗旱機械;201x年12月，山東省軍區首長機關拉練到濱州，當晚突然對我預備役修理二營下達進入戰備狀態，并做好部隊在我防區拉練期間遂行作戰任務車輛裝備的搶修保障任務和安全保衛任務的命令。在接到命令后，公司黨委高度重視，立即召開黨委擴大會，黨委書記親自安排部署任務。第二天凌晨七時三十分，修理二營全營已進入戰備狀態，由兩輛牽引車、一輛裝備搶修車、一門57防空高炮、各種維修裝備和五十名預備役骨干組成的裝備維修保障分隊已在公司園區內集結待命。公司受到省軍區首長的高度贊揚。
在新的歷史條件下，軍民融合發展工作面臨著許多的新情況和新特點。為此，我們緊密結合開發區實際，在認真抓好經常性工作的同時，注重進行實踐創新，逐步形成了我們自己的一些思路和經驗體會，也就是在思想和行動上始終堅持四個沒有的觀念。
一是沒有軍民融合發展工作的率先就沒有開發區的率先發展。區黨工委、管委會一直對軍民融合發展問題高度重視，對軍民融合發展工作有著深刻的理解和認識，始終堅持認為，做好軍民融合發展工作就是講政治的具體體現，是全面貫徹落實三個代表重要思想和科學發展觀本質要求，是我們執政興區、執政為民的必然選擇和全面建設和諧社會的客觀需要，是各級黨委、政府、廣大群眾和駐區部隊的共同使命。
二是沒有駐區部隊的發展就沒有軍地的共同發展。軍民融合發展工作植根于軍民，服務于軍民，做好這一工作最能體現以人為本思想。在實際工作中，堅持權為軍民所用、情為軍民所系、利為軍民所謀，研究決策、制定規劃、分析形勢，都要圍繞實現好、維護好、發展好軍民根本利益去謀劃、去思考、去對照，切實把代表廣大軍民根本利益體現在為他們謀長遠、辦實事、解難題上。區管委會領導多次在各種不同的會議上反復強調：部隊的事，就是黨委、政府的事，爭創工作不僅要體現在廣泛的輿論宣傳和營造氛圍上，更要落實到為軍地互辦實事、共同促進軍地三個文明建設上來。三是沒有思想理念的創新就沒有軍民融合發展工作的與時俱進。沒有創新的思路，就沒有創造性的工作，有了創新的思路，才會有創造性的實踐。觀念創新和理論創新是做好新時期軍民融合發展工作的基礎，實踐創新和內容創新是做好新時期軍民融合發展工作的關鍵。我區以完善政策法規體系為重點，以創新群眾性活動方式和建立順暢運行機制為手段，加強軍政軍民團結，為維護改革發展穩定大局和軍隊現代化建設發展提供可靠有力的保障。近年來，我們從開發區實際出發，發揮比較優勢，因地制宜地確定發展思路，推動我區軍民融合發展工作的快速健康發展。主要體現在簽訂責任書、頒布優撫對象醫療保障辦法、試行貨幣化安置、積極開展愛心獻功臣活動以及國防教育創特色等許多方面。這些新觀點、新理念，通過實踐，從根本上保障了優撫對象的生活，使全區呈現出軍民團結親如魚水的可喜局面。同時針對新形勢下軍民融合發展工作的新變化新要求，我們把轄區內的所有可能的資源都列入雙擁工作的范疇，把雙擁的重心下移到各辦事處、基層與各種所有制企事業單位，把私營個體經濟、股份制企業和外資企業都列入雙擁工作的領域，從而大大拓寬了軍民融合發展工作的活動空間，豐富了創建工作的內涵。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇十九
我局認真貫徹落實市委、政府關于加強軍政、軍民團結的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務大局，注重建設，積極做好職責范圍內的軍民共建工作，將交通建設工作與愛國擁軍活動有機結合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處。現將一年來工作匯報如下：
我局把軍民共建作為一項重要政治任務，在局黨委的領導下，結合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關規定，做到目標明確，責任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。努力創建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務大局，注重建設。在局黨委高度重視下，從大局出發，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內道路進行維修鋪設，以保證部隊的出行順暢和周邊環境的整潔。我局會同****區區委、區政府責成***區交通局，要求認真落實，在保證質量的前提下，以最快的速度完成相關道路的維修鋪設。共修補和鋪設黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區資金上產不足。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇二十
省委省直機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，凸顯黨的政治建設的統領作用，自覺把機關黨建工作放在推進“經濟強省”大局中來思考，放在省委、省政府全局工作之中去把握，始終堅持“三個抓實”、強化“三個服務”、推進“三個深化”，努力使機關黨建與中心工作融合、互動，同步發展。
一、堅持“三個抓實”，以新理念推動融合發展。
一是抓實“關鍵少數”。抓住“關鍵少數”，防止“燈下黑”是機關黨建的重中之重，我們以省直部門黨組（黨委）理論中心組開展專題學習為切入口，依托省直理論學習大講堂，分層次分領域舉辦專題講座，深化黨員領導干部的認識理解。通過開展專題研討、嚴格組織生活等途徑，引導黨員領導干部樹牢“四個意識”，準確把握中央和省委、省政府的各項決策部署，清醒認識履行“一崗雙責”與推動中心工作的關系，增強主動融入的思想自覺和行動自覺。
理清“服務中心、融合發展”的工作思路，找準融合發展的切入點和結合點。強化理論武裝，通過開展“集中宣講調研月”、“三級書記講黨課”、“讀原著、學原文、悟原理”征文、“十佳黨組（黨委）理論學習中心組”評選等方式，引導黨員干部進一步不斷增強“四個意識”。
三是抓實“絕大多數”。激發廣大黨員干部的黨員和黨建意識，夯實理想信念，是黨建工作的落腳點，我們扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入推進“走在前、作表率”主題實踐活動，預熱升溫“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣泛開展創先爭優、技能比武、崗位練兵等活動，引導機關黨員干部立足本職、履職盡責，融入中心、爭做貢獻，筑牢融合發展的思想根基。
二、強化“三個服務”，以新舉措推動融合發展。
一是服務全省大局。堅持“省委有號召，工委有行動；省委有部署，工委抓落實”，圍繞省委“3689”工作部署，充分發揮京津冀三地工委聯席會議機制作用，引導省直機關各級黨組織開展以“創新、強企、解難、惠民”為主題的“雙創雙服”活動。僅2018年，推動與京津合作共建各類科技產業園55個、創新基地65個、眾創空間200余家，省直工委牽頭組織的各項工作走在了全省前列，取得了實實在在的成效。
等活動，深化困難黨員職工解困脫困和職工普惠化服務工作，切實增強黨員和職工的獲得感、幸福感。去年以來，通過走訪慰問、幫扶救助等形式，為省直單位4100多個困難黨員、困難職工家庭發放救助金860多萬元。
三是服務基層群眾。圍繞基層黨員群眾現實需求，開展省直機關黨組織到街道社區報到、在職黨員到居住地社區報到活動，通過組織聯建、黨員聯管、優勢互補、共享共建，搭建機關黨組織服務基層群眾的載體平臺。精心開展省直機關駐村扶貧關愛服務工作，撥付120萬元經費，幫建活動陣地、開展暖心行動、提供黨建經費支持，為服務精準扶貧、打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。
三、推進“三個深化”，以新作風推動融合發展。
一是深化“四風”整治。聚焦“不擔當、不作為、亂作為、慢作為”等突出問題，深入推進省直機關糾正“四風”和作風紀律專項整治，開展“集中整治月”活動，通過突擊暗訪、現場調取資料、隨機調查問詢等方式，先后對49個省直部門（單位）落實中央和省委重要決策部署、提高服務效能等情況進行了3次暗訪督查，通報16個反面典型，持續傳導壓力，促進機關黨員干部心無旁騖抓落實、聚精會神謀發展。
二是深化作風評議。面向基層單位、基層干部、市場主體和社會公眾征求意見，動員43萬人次對84個省直機關開展了主體評議和網絡評議，將作風評議結果納入省直機關目標績效考核。同時，將收集到的4000多條意見建議原汁原味向各參評機關反饋，督促各相關單位對照檢查、整改落實，切實增強服務中心、推動發展的效率和質量。
三是深化考核激勵。針對就黨建抓黨建、黨建與業務“兩張皮”等問題，將機關黨建納入績效考核，建立機關黨建網上實時考評系統，使機關黨建從“軟任務”變成“硬指標”。推進機關黨建“雙述雙評”，完善省直機關目標績效管理、“增比進位、事爭一流”推進機制，進行增比進位排隊，2017年省直機關29個單位49項單項工作受到黨和國家領導人肯定性批示，樹立了轉作風、干事業、爭先進的鮮明導向，有效促進了機關黨建與中心工作的相互融合、共同發展。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇二十一
20__年，在連隊組織、領導的熱心帶領下，在戰友同志們的關心、幫助下，我又在各個方面都取得了很大的進步，真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助，因為你們，才有我如此明顯的進步!總結具體如下：
首先，在思想、認識方面。我堅持把思想、認識放在第一位，認真地聽取干部骨干對我的思想教育，不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導自己不斷的進步，讓新知識不斷的充實自己。這一年來，我能很好的配合班、排里的各項工作，堅決地履行好自己的神圣職責，為連隊建設盡心盡力。存在不足的是：在一些細小的方面不夠注意，思想重視不夠，認識不深，在今后的工作當中，我會努力的提高自己的思想認識，更加的嚴格要求自己，使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
其次，在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理，牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實干連隊的一日生活制度，充實的過好每一天。在這一年里，我我能嚴格的要求自己，尊重領導，團結同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動，堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好，在今后的日子里，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織匯報工作，老兵退伍工作已經開始了，我更要牢記領導的關心教育，在位一分鐘，干好六十秒，高標準、高質量的完成好各項工作任務。
最后，在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴格的要求自己，認真的學習掌握各種軍事技能，熟練操作各種武器裝備，在這一年來的軍事訓練中，我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己，苦練殺敵本領。存在不足：我在訓練中缺乏一股拼勁，有時訓練上追求過得去就行，訓練熱情不高，有偷懶現象，在今后的日子里，我一定會戒驕戒躁，充分發揮拼搏趕超的精神，我們都知道“武藝練不精，不算合格兵”!所以我要端正好態度，刻苦努力，鍛煉身體，增強體質!
以上就是我一年來的小小總結，我會時刻提醒自己，絕不能放松自己，好的方面繼續保持，不足之處加以改正，將近退伍了，我要邁好軍旅的最后一段路!
個人崗位工作總結。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇二十二
近年來，團鎮黨委堅持互利共贏、融合發展理念，在深入推進社會穩定、民族團結、經濟發展、文化建設等方面取得了階段性進展，初步形成了兵地“經濟融合發展、文化交融共建、維穩責任共擔、民族團結共創”為一體的融合發展新格局，現將具體情況匯報如下：
團鎮黨委始終把推進兵地融合發展作為發揮穩定器大熔爐示范區作用的重要途徑和加強兵團建設的重要任務，從國家戰略出發，自覺融入**地區穩定發展改革大局，積極完善與地區的溝通、協調、合作機制,推動兵地之間全方位融合。一是兵地合作領域不斷拓展。在自治區黨委和**地委大力支持下，一團**鎮成功設立。二是維穩支援能力不斷提升。在近兩年維穩處突中，先后出兵支援**縣、**鄉成功處置系列暴恐案件，確保了關鍵時刻拉得出、用得上、打得贏，有效發揮了“穩定器”作用。三是民族融合能力不斷增強。團鎮黨委主動組織廣大干部群眾對民族同志主動“結對子”，組成由農業綜合服務中心干部、庭院經濟示范戶為主體的幫扶小組，走進民族農民家中、地頭，幫助農牧民解決實際困難，并定點幫扶困難民族村民脫貧。
從年初開始，團鎮黨委、“訪惠聚”工作組、周邊縣鄉、各基層單位及社會各界多次開展民族團結活動。一是x月x日，團鎮黨委領導以及機關部門領導干部赴**縣慰問，并送去大米、羊肉、紅棗等慰問品。二是**月**日一團**鎮舉辦“去極端、促和諧、民族團結一家親”暨民族團結進步比賽活動，做到以先進文化為引領，疏堵結合，綜合治理，大力弘揚中華民族優秀文化，踐行現代文明生活方式。三是大力開展民族團結宣傳活動。**月**日“訪惠聚”工作組邀請全國民族團結模**在**連宣講民族團結先進事跡。同時，兵團、師市文工團在民族單位舉辦“民族團結文化下鄉”文藝演出2場次。
團鎮黨委始終把“四個一起”活動作為實現民族團結、兵地團結、維護社會穩定的有力抓手，增強對少數民族的示范帶動效應，輻射帶動周邊發展，積極建立各民族相互嵌入式的社會結構，逐步形成各民族一起學習、一起生活、一起維穩、一起致富的良好局面。
四、20**年。
工作計劃。
(一)進一步深化認識。充分認識到深化兵地融合發展，既是一項長期的戰略任務，又是一項緊迫的現實需要，既是一項重大的政治要求，也是兵地雙方的共同需要。要堅決摒棄“守牢一畝三分地”“井水不犯河水”的錯誤認識，打破自我封閉循環、大而全小而全的“圈子”，切實用五大發展理念指導做好工作，不斷解放思想，強化整體意識、開放意識、創新意識。
(二)貫徹“兩個堅定不移”。團鎮黨委貫徹落實習總書記“堅定不移地把抓基層打基礎作為穩疆興疆的長遠之計和固本之舉，堅定不移將基層黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩定、反對國家分裂的堅強戰斗堡壘”的指示精神，緊密結合兵地共建、融合發展實際，不斷探索新形勢下基層黨建工作新模式。一是充分利用“訪惠聚”活動載體，把“訪惠聚”活動作為加強兵地基層組織建設的有效抓手。二是開展維穩聯動行動，主動與**地區、團場與周邊縣鄉建立情報共享、案件互通、責任共擔的聯動工作機制，切實做到同部署、同行動。
深化兵地融合發展，事關全局、事關根本、事關長遠。我團將以更強的責任感和緊迫感，推進兵地融合發展不斷取得新成效，為更好履行兵團職責使命、維護**社會穩定和長治久安作出新貢獻。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇二十三
近年來我區認真貫徹省市全面創新改革工作要求，圍繞“奮力建設大車都，勇當‘東進’排頭兵”目標，以“兵裝產業園”、“航空航天產業園”為重要抓手，深入推進軍民深度融合工作，目前已形成xx家航天系企業和xx家兵裝系企業為主的軍民融合發展兩大體系格局，擁有軍民融合高新技術企業xx家，xx家企業設有市級以上企業技術中心，其中，光明光電、華川電裝、航天龍宇為國家級技術中心（我區僅x家國家級技術中心）。按照《x市軍民融合發展推進領導小組辦公室關于報送xxxx年上半年工作情況的通知》現將xxxx年上半年軍民融合工作匯報如下。
一、xxxx年上半年軍民融合開展情況。
一是軍民融合主體不斷壯大。xxxx年上半年我區獲得保密資質單位xx家；獲批軍民融合企業xx家；獲批軍民融合優勢民營企業x家；組織申報軍民融合企業x家、x市軍民融合產業發展政策資金項目x項。
二是積極打造軍民融合孵化器。與中國工程物理研究院合作，擬建設“x經開區軍民融合科技園”，園區占地xxxxx平方米，搭建“軍工+”軍民深度融合協同創新服務平臺，專注軍民融合和政產學研用相結合的科技企業培育，創新軍地協調、需求對接新格局，形成軍民深度融合高技新術集聚區。
三是園區規劃建設進一步推動。在與航天七院就園區規劃建設再次討論后，與區工投公司經過深入交流，為推動園區建設，切實抓好示范園頂層設計，區政府安排由區工投公司聘請專業機構編制園區產業規劃，對園區核心功能、建設模式、發展產業進行深入策劃；兵裝工業園加快建設，目前北區x個項目預計年內竣工投產，南區x個項目（x工業）正在加快建設。
二、推進工作過程中存在的問題及建議。
一是產業規劃滯后。盡管x市已經與航天七院簽署了《投資合作備忘錄》，但受到土地規劃、城市規劃以及其它項目用地的影響，我區航空航天產業園選址問題一直沒有落實，園區投資運營模式、產業發展方向尚不明晰。
二是產業規模偏小。盡管我區軍民融合產值近xxx億元，但占全區規模以上工業總產值比例偏小，相比于發展迅猛的汽車產業，軍民融合企業對我區工業經濟支撐還不夠強，還不能起到引領作用。
三是招商儲備不足。xxxx年簽約的x科泰、航天精誠、哈工大機器人三個項目總投資僅為xx億元，目前正在跟進的xx個項目大多處于企業內部論證階段，簽約落地工作推進較為緩慢，對于xxxx年實現xxx億元產值的長遠目標來說，缺乏重大項目支撐。
四是體制機制不順。我區與各大軍工企業互動較少，定期聯系會議制度落實不夠，在推動“軍轉民”工作上，政府積極性高，而軍工企業受到內部體制機制障礙，一些技術成果束之高閣，難以轉化，軍工投資項目決策程序繁瑣，審批流程復雜，導致一些項目遲遲不能落地。
在中央設立軍民融合發展委員會、省委將軍民融合作為全創改革“x號工程”的重點工作、市委提出打通兩個通道——產學研協同創新通道和軍民融合通道的大背景下，為加快推動我區軍民融合深度發展，xxxx年下半年將圍繞抓好三件重大工作：
一是抓園區規劃建設。為拓展航空航天產業發展空間，積極推動航空航天產業園規劃建設，重點發展北斗導航、商業火箭等產業；促進兵裝工業園北區x個項目年內竣工投產，南區x個項目（x工業）加快建設；加快推進中物泰格建設軍民融合科技孵化園；加強與x工博會、機器人在線合作，加快引進機器人產業園，建設集機器人集散中心、展示中心、研發生產培訓基地為一體的智能制造園區。
二是抓項目招商促建。加快策劃儲備一批，重點跟蹤引進中國航天科技集團西南總部、航天七院商業航天產業基地、航天恒星、機器人在線展示交易中心等xx個項目；加快開工一批，重點推動x科泰、哈工大機器人、航天模塑、航天精誠等項目建設；加快建設一批，全力推進華川工業等項目加快建設；加快竣工一批，做好要素保障和服務工作，確保x等項目年內竣工投產。
三是抓創新主體培育。做強軍民融合支柱企業，支持x等省級軍民融合大企業大集團再上臺階；培育軍民融合中小企業，進一步支持虹波實業、宏明電子科大等軍民融合創新成長型企業做強做大；設立產業發展基金，引入市場運作模式，制定出臺基金管理辦法，加快設立產業發展投資基金，提升我區經濟證券化水平。
軍民融合發展工作總結（優秀24篇）篇二十四
時間如流水，轉眼間一年的工作已經結束。一年來在隊___和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，為了更好的在工作中能夠奮發進取，為隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。
一、政治思想。
把課堂上的知識消化掉始終沒有降低自己的嚴格要求。
二、軍事訓練。
專業理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。
三、作風紀律。
作風紀律是一支部隊戰斗力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項規章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。注意個人養成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正。“出門看隊列，進門看內務”內務衛生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛生方面自己也能積極參加。內務衛生嚴格要求，符合連隊的要求。
四、完成任務。
在完成任務上，能夠發揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。
五、安全保密。
安全也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。保密就是保安全保生命，所以在上更加嚴格要求自己。
六、存在問題。
1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。
2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。
3、作風紀律有所放松，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。
4、完成任務方面有時候標準不是很高。
以上就是我的工作總結，在今后的工作中，一定更加嚴格地要求自己!