職工是一個企業的財富，他們的知識、技能和經驗對企業的發展至關重要。7.以下是小編整理的一些職工總結范文分享給大家，希望能夠激發大家對工作的思考。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇一
注意事項：
1、檔案管理人員盡快將全鎮65周歲以上老年人的檔案檢出來，并登記造冊。各村衛生室盡快統計本行政村65歲以上老年人名單(未建檔案部分)，并及時上報衛生院辦公室。
2、各村衛生室負責動員和組織工作，并一定要按時通知到本人。
3、通知時特別提醒：(1)攜帶個人健康信息卡、身份證。(2)體檢當日空腹。(3)體弱多病者由家人陪同。(4)體檢前一天晚上，少食油膩食品。
4、辦公室負責老年人健康體檢檔案的管理工作，體檢工作結束后將檔案重新歸檔，并及時輸入電子檔案。
居民健康檔案的建立和老年人健康體檢工作是國家的惠民政策，是公共衛生工作，各村衛生室要提高認識，高度重視，認真做好前期動員工作，盡快將上級布置的老年人健康體檢工作完成，并做好、做實。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇二
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的`慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:。
關心職工生活，構建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品；
2、軍屬（現役軍人家屬）發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。
六、慰問時間：20xx年x月xx日（臘月二十五）之前。
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調查核實；
4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人：xxx郵箱xx@聯系電話：xx。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇三
情系珍田，關愛老人。
20xx年xx月xx日（農歷xx月xx日）下午。
年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的`老人。
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
本著關愛互助的.精神，由xx村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元（在校學生不設下限，重在參與）。
1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流；
3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責；
2.慰問資金由xx宗親管理；
5.活動結束后，務必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇四
根據市委組織部《關于做好春節期間走訪慰問困難黨員、老黨員工作的通知》（成組通[2023]1號）文件精神，并結合我區“黨內關愛”行動要求，各級黨組織分級負責、精心組織，在節前將問候送到每個老黨員及生活困難黨員家中，現將走訪慰問情況報告如下：
按照市委組織部的要求，結合我區實際，區委組織部召開部務會專題進行討論，對慰問范圍、慰問標準和申報流程進行了認真研究，在此基礎上形成了工作方案，并報請區委常委會討論通過。此次慰問在市委組織部規定的成都市困難黨員及未享受離退待遇的建國前入黨老黨員基礎上，擴大了慰問面，將所有建國前入黨的老黨員均納入了慰問對象范圍，困難黨員面也擴大到了因病、因殘等原因致貧但又不夠成都市困難黨員標準的黨員。為確保慰問工作的有效性，要求各基層黨組織按照“三公開、兩推薦、一表決”的形式進行申報，即將慰問范圍公開、慰問的標準公開，由黨員自身或其它黨員推薦、基層黨組織推薦，并召開黨員大會表決后，將擬慰問對象再進行公示，無異議后，上報區委組織部，由區委組織部進行審核。經過各級黨組織的.調查申報，最終確定了35名建國以前入黨的老黨員、117名成都市困難黨員和264名其它困難黨員做為慰問對象。
按照市委組織部的要求，區委組織部及時制定了慰問工作實施方案，確定了區委書記、區長帶頭，由24名區級領導帶隊組建14個走訪慰問小組，集中于2月1日、2日，分別深入街道、社區、企事業單位，到慰問對象家中進行慰問并送去了慰問金。其他慰問對象由區委組織部牽頭，由各系統和各街道黨工委領導分別率隊進行慰問。節前，416名慰問對象均收到了組織的慰問和關懷，共送去慰問金155400元。
在區委組織部組織慰問的基礎上，各基層黨組織結合身處情況，還廣泛開展了形式多樣的慰問活動，并進一步擴大了慰問范圍，切實將黨組織的溫暖送到每個困難黨員家中。
2023年春節慰問省、市委組織部下撥慰問金45000元，其余由區管黨費和區財政予以補足，本次慰問金共計155400元。分別按照成都市困難黨員500元每人、建國前入黨老黨員500元每人、其它困難黨員300元每人的標準，全部在春節前送到慰問對象手中。同時，各街道黨工委和各系統黨委也積極開展形式多樣的慰問活動，共投入慰問金近12萬元。慰問黨員活動嚴格履行慰問款發放手續，建立慰問黨員登記、簽收名冊。做到不搞形式主義，進一步深化黨內關懷、幫扶機制，切實把實事辦好，把好事辦實。
通過這次慰問活動，各級黨員領導干部，尤其是黨員領導干部深入老黨員和困難黨員家中，進一步了解這一部分黨員的思想、工作和生活狀況，幫助他們解決具體困難，讓老黨員和生活困難黨員再次感受到黨組織的溫暖，堅定戰勝困難的信心，激發了廣大黨員保持先進性、發揮模范作用的責任感。并送去了黨組織的關懷和新春的祝福，幫助他們過一個安定、祥和的新年。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇五
為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步密切黨群干群關系，幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日，經研究決定，在新春佳節即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下：
在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民認識，轉變工作作風起到促進作用。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決徹底困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的'困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村（社區）的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方法，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全認識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政認識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于x月x日前報xx。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇六
以健康體檢服務，維護健康、預防疾病為目的。活動時間：20xx年7月底至7月底。
xx市中醫醫院。
預備役二團全體官兵。
1)通過本次活動，普及健康知識，提升醫院知名度、美譽度。
2)了解官兵身體健康情況，發現病情及時就醫治療。
3)增進雙擁工作的同時，確保全體官兵的身體健康。
1)醫院設立體檢活動宣傳咨詢和接待點(一樓導診臺)。
2)體檢實行報名制，報名地點：醫院一樓導醫臺。
3)官兵分批分組進行體檢，由部隊衛生隊通知本組官兵體檢的時間報名地點。醫院制作宣傳條幅，粘貼門診大廳顯要位置。
4)體檢項目在醫院進行，參與科室要認真對待，責任到人頭。
5)體檢時間：每日早8：00x11：30，下午1.30—5.00。
6)導診員準備好茶水、水杯用具，招待好候診官兵。
7)本次體檢，由導診員全程導診服務，分組引導體檢。
來醫院一樓導診臺報名、登記編號———領取體檢表(編排檢查號，安排體檢時間)———到醫院一樓服務臺，導診員帶領(按時間及排號進行體檢)(空腹進行體檢，未空腹通知次日體檢)———抽血———胸透、——b超(二樓b超室)———內科體檢(一樓門診)———婦科體檢項目(二樓婦科門診)———外科體檢項目———其它檢查———體檢結束后交體檢表至一樓導診臺———導診員帶領到醫生診斷及說明———給出治療及調養方案。
體檢表，化驗單，登記本等。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇七
以科學發展觀為指導，根據《市深化醫藥衛生體制改革總體方案》要求，按照“全面覆蓋、免費提供、自愿參檢、城鄉均等、方便群眾”的基本原則，分年度、有重點地對全市市民進行健康體檢，篩查相關重大疾病，通過“早發現、早診斷、早治療”以及“未病先防、小病先治”，切實維護群眾健康利益，保障群眾健康水平。
二、具體內容。
（一）實施時間。至20xx年。
（二）實施對象。市戶籍人員和參加了市城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險及市非城鎮戶籍從業人員綜合保險的非市戶籍人員（包括在蓉大專院校參保學生）。
（三）實施內容。在實施基本公共衛生服務的基礎上，針對不同年齡階段人群的健康問題，制定適宜的全民健康體檢服務項目，按照每人每年20元的標準，對自愿參加健康體檢的人員開展免費健康體檢服務。具體服務項目內容及標準由市衛生局另行公布。
（四）補助標準。每人每年20元，當年未參加體檢可累加到第二年或第三年，連續三年未參加體檢的視為自動放棄。
（五）實施機構。以社區衛生服務中心、鄉（鎮）衛生院為主，其他醫療保健機構為補充。參檢人員可自愿選擇到戶籍所在地或暫住地的社區衛生服務中心、鄉（鎮）衛生院參加體檢；中小學在校學生及在蓉大專院校參保學生由學校統一組織到上述醫療機構參加體檢。
（六）經費保障。參加了市城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險和市非城鎮戶籍從業人員綜合保險人員的健康體檢費，按標準在基本醫療保險基金中列支；未參加醫療保險的市戶籍居民健康體檢費，由同級財政承擔。
健康體檢費由各承檢醫療機構按季度分類匯總上報所在區（市）縣衛生部門，經區（市）縣衛生部門審核后與當地醫療保險經辦機構或財政部門據實結算。健康體檢費由當地醫療保險經辦機構或財政部門劃入同級衛生部門實行專賬核算，由衛生部門撥付各承檢醫療機構。健康體檢費的具體結算辦法由各區（市）縣政府、高新區管委會自行制定。
三、實施步驟。
（一）試點階段（4月至5月）。在青白江區、溫江區、雙流縣和新津縣開展全民健康體檢試點工作，通過試點，進一步完善全民健康體檢實施方案。
（二）實施階段（6月至11月）。各區（市）縣政府、高新區管委會根據試點區縣的經驗，結合各地實際，全面啟動全民健康體檢工作。
1．要加大宣傳力度，廣泛宣傳全民健康體檢的目的和意義，提高群眾知曉度和自愿參檢率。
2．各承檢醫療機構要按照市全民健康體檢服務項目內容，針對不同年齡段人群，結合基本公共衛生服務和建立健全居民健康檔案工作，認真組織開展健康體檢工作。
3．要對全民健康體檢工作實施情況進行督查和指導，確保體檢質量。
（三）總結評估階段（xx月至20xx年2月）。在底前對全年工作情況進行檢查評估，查找問題，總結經驗，并對20xx年和20xx年全民健康體檢工作做出安排部署，探索建立推進全民健康體檢工作的長效機制。
四、職責分工。
市深化醫藥衛生體制改革工作領導小組辦公室負責牽頭協調全市全民健康體檢工作推進過程中的重大問題；負責會同市委宣傳部和市衛生局擬定全民健康體檢工作宣傳方案。
市衛生局負責全民健康體檢的組織實施工作；負責制定全市全民健康體檢服務項目，并監督和指導全市基層醫療衛生機構按要求規范開展全民健康體檢服務；負責做好全市年度全民健康體檢人數的統計報表工作。
市財政局負責做好全民健康體檢經費預算，保障全民健康體檢專項經費的落實，并監督、指導區（市）縣政府和市政府有關部門做好年度預算執行工作。
市勞動保障局負責市城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險和非城鎮戶籍從業人員綜合保險參保人員全民健康體檢費的劃撥工作。
市教育局負責組織協調中小學在校學生和在蓉大專院校參保學生的健康體檢。
市政府目督辦負責將全民健康體檢工作納入目標管理，并適時組織督查。
各區（市）縣政府、高新區管委會負責本地全民健康體檢的組織實施工作。
各相關醫療機構成立全民健康體檢工作小組，根據本方案并結合工作實際，制定本單位全民健康體檢實施細則。
五、工作要求。
（一）高度重視，加強領導。實施全民健康體檢是我市深化醫藥衛生體制改革的一項重要內容，是保障群眾身體健康的重要舉措，各區（市）縣政府和市政府有關部門要高度重視，切實加強組織領導，積極創造條件，保障全民健康體檢工作順利實施。
（二）精心組織，務求實效。各區（市）縣政府和市政府有關部門要精心組織，認真制定科學、詳盡的實施方案，明確責任分工，加強協調溝通，確保全民健康體檢工作順利、有效開展。
（三）加強宣傳，強化監督。各區（市）縣政府、市政府有關部門及各承檢醫療機構要加大全民健康體檢工作的宣傳力度，提高市民知曉度；要引入社會監督評價機制，設立舉報投訴電話，定期聽取群眾的意見和建議，積極做好宣傳解釋工作，不斷提升全民健康體檢工作質量。
六、解釋機關。
本方案由市衛生局負責解釋。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇八
根據國家公共衛生項目要求和衛生局的統一安排，我院對xx鎮的65歲以上老年人進行健康體檢。
xx鎮居民中65周歲以上老年人。包括流動人口中在當地居住半年以上的65周歲以上老年人。一般情況下要到衛生院體檢，行動不便人員擇期上門體檢。
xx衛生院。
按著《健康體檢表》中的相關要求，進行內科、外科、婦科、眼科、口腔科、耳鼻喉科等物理檢查;心電圖、胸透、b超(肝、膽)影像學檢查;血常規、尿常規、肝功、腎功能、血糖、血脂等實驗室檢查。
xx年10月15日至xx年11月15日。具體各村體檢時間以通知為準。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇九
1、檢查前三天飲食宜清淡，勿食高脂食物和飲用高度白酒，避免使用對肝腎功能有影響的藥物。
2、體檢前晚20:00后避免進食，可以少量飲白開水；檢查當日早晨需空腹采血，空腹進行腹部彩超檢查；檢查完后醫院會提供早餐。
3、檢查當天請著輕便寬松衣服和低跟軟底鞋，以便醫生檢查。
4、做x線檢查時，宜穿棉布內衣，勿穿戴有金屬紐扣的衣服、文胸；請摘去項鏈、手表、手機、鋼筆、鑰匙等金屬物品；已懷孕或準備懷孕的朋友請勿做x線檢查。
5、做子宮、附件、膀胱、前列腺彩超檢查者，需憋尿至膀胱充盈狀態才能檢查，彩超檢查完畢后即可到尿檢處取杯子裝尿做尿常規檢測。
6、女性月經期不宜進行尿常規及婦科檢查。
7、婦科檢查前一天勿行房事，勿執行陰道沖洗或使用栓劑；檢查前需排空小便，未婚女士不宜做婦科檢查。
8、心電圖檢查前應安靜休息5分鐘左右，禁止在跑步、飽餐、冷飲或吸煙后進行檢查。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇十
為了豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高醫院全體職工的凝聚力，向心力，加快精神文明建設，推進醫院文化建設。
團結、文明、創新、拼搏。
為了保證本屆職工運動會正常開展，成立新津縣人民醫院職工運動會組委會，組委會下設辦公室，負責整個運動會的組織領導等工作。
組委會名單：
擬定于10月13日—10月14日在華潤體育場舉行，本著重在參與的原則，全院職工（包括實習生）除值班人員外均可報名參加。
團體比賽：心心相印、摸石頭過河、拔河。個人比賽：定點投球。
（一）心心相印（背夾球）。
10月13日下午2：30分在華潤體育場舉行。全院共有16個代表隊參加，每隊12人，建議男女各半（也可根據科室情況自行安排男女搭配人數）。50米距離，兩端各站6人，每端分成3組，每組2人，背夾一籃球，步調一致向前走，進行接力時，接力方必須在線內完成接力活動，以最后完成用時最少的隊伍為勝。決出冠、亞、季軍各一名，優秀獎三名。
（二）摸石頭過河。
10月13日下午4：30分在華潤體育場舉行。全院16個代表隊參加。每隊8人，其中男4人，女4人。50米距離，兩端各站4人，通過移動腳下的.踏板平移向前，以最后完成用時最少的隊伍為勝。以計時方式決出冠、亞、季軍各一名，優秀獎三名。
（三）拔河比賽。
10月14日下午2：30分舉行。全院共有16個代表隊參加，每隊16人，其中男最多不超過6人。通過抽簽方式進行淘汰賽，勝者進入下一輪，決出冠、亞、季軍各一名，優秀獎三名。
（四）定點投球。
10月14日下午5：00分在華潤體育館舉行。每人以一分鐘為限進行籃球投籃，按投中個數決定名次。決出冠、亞、季軍各一名，優秀獎三名。
六、獎勵方法。
運動會團體項目：冠軍獎金1000元，亞軍800元，季軍600元，優秀獎400元。個人項目：冠軍獎金500元，亞軍350元，季軍200元，優秀獎100元。
七、具體要求。
（一）各參賽團體或個人要協助裁判員的工作，比賽中嚴格服從紀律，聽從裁判的判決。
（二）各參賽團體根據醫院組隊安排于10月11日前將參賽隊員名單報醫院辦公室。個人項目的報名時間截止10月11日。
（三）各參賽團體和個人要嚴格按要求準時組織和參加各項比賽，否則作為棄權處理。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇十一
１、統一思想，加強領導。
開展企業退休人員健康體檢是市委、市政府為企業退休人員辦的一件實事。各級要統一思想、提高認識，切實加強對這項工作的組織領導，確保好事辦好。
區勞動局成立以方世偉局長為組長、張輝副局長為副組長的工作領導小組，辦公室由區退管中心工作人員組成。各街道相應成立以分管主任為首的工作班子，具體負責這項工作的落實。各社區主任、分管主任要親自抓，按照區退管中心的要求，及時、安全、有序地做好組織工作，確保健康體檢工作順利進行。
２、認真組織，廣泛，宣傳。
退休人員健康體檢涉及人員多、社會影響大，各街道和社區一定要高度重視，加大對健康體檢工作的宣傳力度，在社區醒目位置張貼宣傳公告，并向廣大企業退休人員宣傳健康體檢工作。區退管中心要根據市退管中心的有關要求和我區實際，認真制定實施方案和工作流程，切實加大對這項工作的指導。
３、精心準備，嚴密實施。
首次企業退休人員健康體檢，時間長，沒有經驗，一定要把準備工作做細做實，確保萬無一失。各街道要分別召開社區有關人員會議，以會代訓，提高社區經辦人員的業務水平和處置突發事故的能力。
４、加強監督，及時反饋。
老年人體檢愿望十分迫切，但我們一定要按照上級要求和有關規定辦理，切不可不按操作程序辦事，更要防止好心辦不好事。區退管中心要及時加強檢查指導，定期通報工作進展情況，發現問題及時上報，妥善處理，確保首次健康體檢取得圓滿成功。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇十二
健康體檢每兩年開展一次。首輪健康體檢從20xx年11月29日開始，至20xx年10月31日結束。具體分為四個階段：
第一階段：20xx年12月初－20xx年6月底，安排70歲以上高齡退休人員體檢；
第二階段：20xx年7月初－12月底，安排60－70歲退休人員體檢；
第三階段：20xx年1月初－６月底，安排60歲以下退休人員體檢。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇十三
地點：北區運動場。
本次活動以分工會為單位組織報名。
報名截止時間：10月8日下午兩點前。
趣味項目：十人十一足、趕籃球接力跑、集體跳繩、拔河比賽。
（1）.趕籃球接力跑。
地點：足球場。
時間：上午10:10。
男女混合項目，每隊4人，2男2女。第一人手持木棒，趕籃球沿跑道前進15米至另一端，繞過標志后趕籃球返回；第二人接棒后重復前過程，如此循環，用時少的隊名次列前。比賽過程中，不得用身體任何部位觸球，球出界則算犯規，不計該隊成績。
（2）．十人十一足。
地點：足球場。
時間：上午9:30。
男女混合項目，每隊10人（最少有三名男隊員參加）。
比賽距離30米，每隊十人排成一排，由布條綁牢腳踝處，比賽中若布條脫落，需在裁判指示下停止前進，綁好后方可繼續前進；鳴哨后，十人同時前進，以十人軀干到達終點線內沿垂直面，方可到達終點。每隊用時最短的隊伍獲勝。
（3）．集體跳繩。
地點：籃球場。
時間：上午10:50。
男女混合項目，每隊10人（最少有三名男隊員參加）。
90秒內，2人搖繩，以8人全部進繩起跳時開始計數。比賽中若中斷，可繼續重跳，跳動個數連續計算。在限定時間內8人所跳次數多的隊獲勝。
（4）．拔河比賽。
地點：籃球場。
時間：上午11:30。
男女混合項目，每隊17人，8男9女（預備隊員2人）。
比賽開始前，各隊按照每隊15人（7男8女）的要求準備好，比賽開始后，運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的河界線為贏。
比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止；比賽采取分組淘汰賽，每組取前2支隊伍進入決賽，決賽采取交叉比賽。
分組淘汰賽根據參賽隊伍分組，抽簽決定比賽組別及對手，比賽采取三局兩勝制，第一局必須事先抽簽來決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地。
決賽為交叉賽，由分組淘汰賽中每組第1名與另一組第2名比賽。勝方2支隊伍爭奪第一、二名，負方2支隊伍爭奪第三、四名。
5．參加辦法：
以分會為單位組織報名，所有趣味項目以分會為單位報名，每個趣味項目每分會限報1組。每人限報二項（十人十一足、集體跳繩、拔河三個項目可兼報其中一項）。
6．獎勵辦法：
本次活動，對各單項比賽取得前四名的隊給予獎勵。并按5、3、2、1計入團體總分，團體總分取前三名，并給予獎勵。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇十四
2、個性化預定體檢項目（根據現病史、既往病史、地域性和家族性病史等量身定制個性化體檢方案；）。
3、免費測量血壓、血糖。
（二）檢中安排。
1、采用智能排號系統，體檢由微信關注中心公眾號排號叫號；
2、免費停車。
（三）檢后服務。
2、專家上門解讀報告、健康講座、健康義診等；
4、參檢員工體檢之日起，一年內免費享受健康管家服務（預約省內各三甲醫院看病服務工作，解決員工看病難的困擾。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇十五
1、通過本次公益體檢活動，普及健康知識，引起女職工的廣泛關注，激發女職工的高度興趣和參與熱情。
2、分批分期對企事業單位的女職工進行體檢，每天限制參加人數（30人為宜），以保證公益體檢質量。
3、推出的常規體檢項目，體檢結束后給予體檢人員詳細的體檢報告，并給出治療及調養方案。
4、凡在醫院體檢、出診的女職工個體，如果愿意選擇在本院治療，可享受免掛號費、免費辦理星級會員卡等多方面的優惠政策。
5、關愛并以實際行動援助特困等弱勢群體，對于家庭困難且查出病癥的少數人群，醫院可給予一定的免費治療，樹立公益形象。
6、此次活動在保證多方共贏的基礎上，循序漸進，逐漸展開更大的延伸活動。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇十六
體檢費用標準為50元/人，入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付；入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付，期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的，公司將在其工資中扣除體檢費用，入職超過六個月，體檢費用將不予以扣除。
截至4月11日，公司總人數為522。
體檢費用總計：520×50=26000元。
六、體檢事宜相關注意事項等，待方案審批后另行擬文通知。
醫院職工體檢方案（通用17篇）篇十七
本次體檢由公司委托珠海市xx醫院負責。
為更好地方便員工參與體檢，并盡可能減少對工作和生產的影響，屆時將由醫院醫護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢，以避免出現員工同一時間扎堆體檢的現象。