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    員工餐申請書(優秀20篇)

    時間:2025-06-14 作者:GZ才子

    更多的申請書可以讓我們多一份選擇的余地,畢竟誰也不希望自己的未來被局限在狹小的框架中。以下是一些建議和示例,希望能夠幫助您編寫一份出色的申請書。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇一

    首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富,在質量檢測這個工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入公司便開始新的學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是為人處世的道理,在與員工、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步。

    自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的.業績,認真完成每次的檢驗計劃,總結經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

    在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。在工作當中我全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,以嚴謹負責的態度給出每一份報告。無論是之前還是未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己為公司明天的宏偉藍圖添份一力。為公司的全面發展和攀升的目標奮斗。

    最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。

    我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。在此感謝我部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇二

    您好:

    我叫xx于x年2月x日進入公司,根據公司的需要,目前在賬管課的金融室工作。本人工作認真。細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識。技能,注重自身發展和進步。

    賬管課是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,公司給我們培訓的領導。我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印。復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,的',有一個積極向上。大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物美公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以物美為家。顧客至上。合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    申請人:

    員工餐申請書(優秀20篇)篇三

    (一)、人員參保。

    1、操作步驟:(詳見附件《人員參保管理操作流程》)。

    2、注意事項:

    10)、若辦理社保需急繳費的,可以在qq群中跟蔣科長反應,他那邊可以修改為“現金”

    繳費形式,然后企業在網上打印繳費單,再到社保大廳繳費;

    (二)、人員停保。

    1、操作步驟:(詳見附件:《人員參保管理操作流程》)。

    2、注意事項:

    5)、在繳費查詢―欠繳實繳信息查詢中所查詢的資料是最齊全的,可以用以與財務對賬;

    二、信息變更。

    (一)、人員工資變更。

    1、操作步驟:(詳見附件《信息變更操作流程》)。

    2、注意事項:

    2)、,社保生賬日期是在每個月的最后一個工作日,所以變更人員工資或者人員類別最好在生帳日期之前辦理,若在當月月末辦理工資申報,而當月月末正好是周末,那么只有在下下月才能生效(例如在9月30日申報,又恰好這天是周末,那么只能在11月生效)。

    (二)、人員信息變更。

    1、操作步驟:(詳見附件《信息變更操作流程》)。

    2、注意事項:

    1)、姓名、身份證變更需上傳資料詳見附表四《最新變更姓名或身份證須知》;

    注意1類變3類的需要繳費成功后才能修改,3類變1類則不需要,當月修改,次月生效;

    3)、注意資料是先修改后上傳,所有資料需同時上傳,情況說明由單位出具。

    (三)、單位信息變更。

    1、操作步驟:(詳見附件《信息變更操作流程》)。

    2、注意事項:

    3)、其他需變更的直接更改,不需要任何資料,即時處理。

    三、社保補繳。

    (五)、社保購買年限不滿一年,若是重大疾病可向社保局申請查實后方可報銷;

    (七)、在成都市20xx年1月之前參保的,到達退休年齡時若社保繳納年限不夠15年,只要是單位(任何一家)連續不間斷繳費,達到退休年齡之后醫療就可以不再繳費(若是個體繳費辦退休,則需要續交醫療直到繳滿15年),并終身享受待遇,注意只能是單位并且能辦理養老退休(可以是繳費年限加上工齡達到15年)的前提下;中間若出現中斷或者個人繳費,就用15年減去已繳費年限,剩余年限可以續交。

    四、社保制卡。

    一、操作步驟:(詳見附件《制卡登記操作流程》)。

    二、注意事項:

    (一)、需要打印的資料都要保存到桌面上再打印;

    (二)、可查看業務辦理注意事項;

    五、證明打印。

    一、繳存單證明,可到社保網點打印;。

    二、實繳明細,單位開介紹信并到u盤到社保網點拷貝,打印并加蓋章;。

    三、花名冊,可以在網上打印,單位開介紹信到社保網點蓋章;。

    四、參保繳費證明,單位開介紹信加本人身份證到社保局207室打印;。

    五、企業年金在社保局207室打印,另外企業要上市的,在社保稽核科去查詢,若是按法律法規如實購買,全員參保,就可出證明。

    附表一:

    最新單位補繳職工社保須知。

    上傳資料。

    1、職工勞動合同原件第一頁、簽訂時間頁、簽訂工資頁、最后單位蓋章、本人簽字頁。

    2、補繳月份的職工原始工資表。

    備注:

    1、若是法院判決、勞動仲裁、勞動監察、社保稽核需補繳的,只上傳判決書或仲裁書或勞動監察改正書或社保稽核意見書原件。

    2、當月已新增參保,只補繳上月的,直接在網上辦理,不需要上傳資料。

    3、也適用新增參保上月以前的。

    附表二:

    只買工傷參保須知。

    一、非全日制職工參加工傷保險:用工單位需提供非全日制勞動合同或協議(復印件需蓋公章),及《單位辦理非全日制員參加工傷保險的申請表》(需蓋公章),同時填寫增加表2份。

    二、職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業的參加工傷保險:各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費,由只參加工傷保險的單位提供職工在另一個單位參加六險的證明,同時填寫增加表。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇四

    李總:

    您好!在公司各級領導下,公司圍繞20xx年3月份的銷售目標,全體員工上下同心,再生產上取得了一定的成果。為全面完成20xx年3月份的目標做出了積極地貢獻。為回饋員工辛勤工作及奉獻,同時鼓舞員工士氣再接再厲,爭取在4月份產量和質量上上一個新臺階,增加公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并未同事間相互交流,進一步認識提供機會,培育企業團結奮進的團隊精神,特向董事長申請員工聚餐。

    一:活動紀律。參加者統一接受公司人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行事。有事者必須向相關領導說明情況,活動期間,員工自行管好自身的財務,以防丟失。

    二:活動結束后,員工結伴打車或自行打車回家。在聚餐期間,注意安全,高興聚餐,平安回家。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇五

    尊敬的領導:

    您好!

    我很感謝公司給我供應的大舞臺,感謝領導對我長期以來如此的信任和支持!我想我今后唯恐很難再遇到這么友善的領導了。可是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了削減我對自我的絕望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

    當時選擇來到邁為,是正確的。我不會遺忘領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會遺忘我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝愿,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依舊不會懊悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要遺忘!我真心的`期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠傲慢的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功績呢”!

    我愧對公司給我供應的時機,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,削減對自我的絕望,削減苦痛,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

    最終,望領導批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇六

    首先,非常感謝公司領導能給我這次評選優秀員工的機會,也感謝同事和領導們在工作中給予我的支持和幫助。

    自從參加工作以來,在這個平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領導的溝通與協作過程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進步。

    自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出突出的貢獻,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力完成每一次任務。在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何溝通。溝通創造價值,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合好。

    我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認同;同時又感到很有壓力,因為今天的成績將是明天的起點,我要繼續努力做的.更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻。

    我相信,一份耕耘,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅實的基礎。

    在此感謝領導和同事在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。

    最后,希望在今后工作中,能夠繼續得到各同事領導的支持和肯定!

    魏澤宗。

    20xx年11月7日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇七

    尊敬的`x經理:

    您好!

    我是公司一名迎賓員,感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧,從x年x月份來到[公司]至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。

    而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇八

    尊敬的各位領導:

    您們好!我是輸氣運行部的員工xxx,本人現在從事的是加氣員的崗位工作,由于文化水平不高,所以學習專業知識得通過實際操作來學習總結,而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現在已有一年多了,自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工,在此向上級領導遞交優秀的同時,也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況,以下是我本人對自己的一個小結:

    剛來公司我從事的是工程建設部的'施工工作,在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項,幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己,努力培養集體團結意識,這也是工程部對我們的要求,也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓,幷取得相應的從業資格證書,雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的,明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要,我再次被調到l—cng加氣站。由于是新的崗位新的環境我得重新開始,特別是崗位的特殊性,要求學習的東西更多,比如認識公司領導,遵守公司規章制度,履行崗位職責,熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚,我只能笨鳥先飛,不斷通過加氣站的資料來學習,虛心向別人認真討教。在學習中成長,并不斷通過實踐來豐富自己的業務知識。最后我成為了一名加氣員,從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規范化,同時每天還得宣傳天然氣的知識,必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題,所以要求加氣員綜合素質強,而我從事加氣員到現在也漸漸地能獨立操作,完全能勝任此工作了。

    以上是本人一年來的個人工作情況,其中也有做得不足之處,這也是我日后工作中得努力的地方,希望領導批閱優秀的同時,給予必要的指正。

    此致

    敬禮!

    xx年xx月xx日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇九

    主管:

    您好!四月份即將結束,五一假期即將到來,為了感謝公司員工的辛勤付出以及鼓勵員工工作的熱情,特申請一次全體員工的聚餐,還望批準!

    一個公司的聚餐不僅僅是全體是員工在一起吃個飯,更多的培養建立公司和諧的氛圍,讓員工在這個公司能夠有家的感覺,能夠以最好的狀態工作,公司也是獲利的。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十

    我是湖北龍翔藥業的員工,自去年xx月份入廠,時光飛逝,回首這一年多半的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時能很好地完成班組布置的各項任務。自參加工作以來,遵守公司的各項規章制度,積極服從領導的工作安排,認真完成工作任務。在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助下,在本人的勤奮努力下,工作取得了一些成績。下面我就這一年多的工作做一簡要的匯報總結。

    我牢固樹立“安全生產、人人有責”的思想觀念,積極認真參加各級安全培訓和學習,不斷提高安全意識和自我防護能力。在車間的各項工作中,我始終把安全生產放在首要位置,嚴格遵守安全操作規程及各項安全生產規章制度。

    一年多來,我積極努力、踏實肯干,勇挑重擔,圓滿完成車間的各項工作任務,任勞任怨,持之以恒。尤其在工作分配方面,我從不計較個人得失,一切以工作為重。我積極支持安全監督工作,認真查找事故隱患,一經查實,立即整改,防患于未然。調整生產以來,我在崗位上,在車間班組的正確領導和全體同事的關心幫助下,自己以加強理論學習,提高崗位工作能力為目標,較好的完成了一年多的計劃任務。一年多來,積極探索,真抓實干;積累工作經驗,受到領導和同事的肯定和好評。我踏實工作,兢兢業業,恪盡職守,積極參加車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。

    通過這段時間對苯的衍生物生產工藝的學習,我從對苯的衍生物生產的一無所知、逐步了解、再到理論方面的全面掌握,在學習的過程中,逐步了解到苯的衍生物生產的復雜性。這就使我們的學習的壓力重大,責任重大,動力也十足。

    工藝指標,注意事項,操作規程等一系列的學習。我深深體會到學習工藝流程是最基本的,只有懂得了工藝流程才能開展下來的一系列工作,這是基礎,是必須做到的。懂得工藝指標是工作的要求,只有做到這些才能將工作完成的好,一個先決條件。了解各個生產工藝設備也是學習的一個重點。要進行工作就要了解各個設備的基本性能,工藝參數,使用條件,構成材料。只有掌握了這些才能在今后的工作中更好的使用,維修保養這些設備。使生產順利進行。也是保證產量和質量的一個條件。多跑跑,熟悉現場,把學到的知識加以鞏固,還可以通過學習的知識對各設備、操作規程、工藝流程、得到更充分的認識,對于化工生產尤其是對苯的衍生物生產一整套,從原理到設備、到操作到事故處理有了比較深刻的理解。

    作為新世紀的化工工人,我很驕傲。在這一年來,我各個方面都取得了很大的進步,工作能力和綜合素質都得到了一定的提高,在此我要感謝上級領導的大力培養以及同事們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴格的要求自己,以求有更好的表現。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十一

    尊敬的領導:

    不知不覺間我已經在公司工作了近40天了。在此期間,承蒙您的悉心教導和慧眼賞識,讓我在學習之余增長了許多知識,同時也豐富了我的閱歷。在這里我感受到了“團隊合作”的力量,并很快融入這個大家庭,與許多員工建立了深厚的.情誼。

    可是面臨著開學,我不得不對自己重新定位。也許是專業的特點,下學期的課程幾乎被排滿,每天都有繁重的學習任務。而在開學這段時間,學校也會有一些事宜需要安排。自己可能無法再麥當勞盡職盡力。考慮到自己所在職位和現況,我不得不放棄這份來之不易的工作,希望您能理解。

    在此我感謝您和所有伙伴的培養和關照,深深的祝福公司在今后的經營中能夠取得更好的效益,在您的領導下再創輝煌。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    20xx年xx月xx日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十二

    尊敬的領導:

    您好!

    我是__公司財務科里面的一名普通職員,我叫__。來到我們公司已經有__年的時間了。但是由于我對未來的職業發展有了不同的想法,和其他的規劃,所以我向領導提交上了我這份__崗位的辭職信。

    來到公司的這__年里,我學習到了很多,也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠的友誼,還收獲到了很多。

    當初不顧我父母的反對,我來到__城市,想打拼出自己的一番事業,闖出自己的一篇天地,但是殊不知,在這座城市里,和我一樣擁有著這樣夢想的年輕人還有太多,自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里,努力打拼了__年,也才漸漸穩定了下來,但是穩定下來后,我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的思緒,來重新思考了一下我的未來職業的發展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。

    我想要的僅僅只是一份穩定的工作,每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活?還是想擁有一份沒有更多奮斗目標的生活?這些都是不是,我最初來這所城市是因為我想干出一番事業,雖然如今經過了__年歲月的洗禮,經過了__年生活的`千錘百煉之后,經歷了一次次失敗后,讓我知道了現實的殘酷,懂得了社會生活的艱難,但是這個夢想仍然一直存在于我的心中,每每想起的時候,我依然感到熱血沸騰。

    況且,現在的我,已經積攢下來了一些小積蓄,也擁有了一定社會閱歷,我相信現在的我要比剛來到這所城市的我優秀很多倍。再次面對生活的風雨,面對生活的打擊,我相信我也能夠承受的住。所以,我想再次的鼓起勇氣來,去選擇更為廣闊的發展平臺,去在自己喜愛的領域里開創出一番天地。我要不斷的鍛煉自己,致使自己變得足夠強大,足夠的優秀。盡管有更多的挑戰,有很多的困難,遇見更多不想面的人和事,我也要堅持下去,為了自己心中的那份夢,我也不能夠放棄,不能夠向生活妥協。

    美好的生活需要自己去爭取,如果我不努力,誰來帶領我走向遠方,誰來做我堅強的依靠,又怎么能夠獲得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住機會,靠自己在還來得及的年紀里,去努力和拼搏。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    ____年____月____日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十三

    非常感謝公司以及各位領導能夠給我這次機會,同時也非常感謝公司同事和領導在工作中給予自己的指導和幫助。

    自20xx年11月入職公司以來,我努力以最快的時間融入新的工作環境,并做到工作踏實認真,團結同事,在過去這一年多的時間里,我所收獲的不僅僅是新知識新技能的提升,更多的是工作技巧和工作能力的增強,以及做人、做事的道理。

    20xx年至今,我盡最大努力做好本職工作,期間共完成起草、審核法律文件150余份;同時,完成了對業務部門提交的80余份宣傳展示文案等材料的審核,并出具意見。協助解決爭議案件3例,其中撤訴1例,達成和解2例。工作中我也注重與相關部門的日常溝通和協作,截止目前,共為各業務部門提供日常經營中的相關法律合規咨詢共計170余次。

    我深深懂得良好的規章制度對公司正常運營的重要性,工作中,我要求自己做到帶頭遵守公司各項制度,同時,也根據公司實際情況以及業務部門的需要,協助對《考勤休假制度》、《圖書管理制度》等6項規章制度進行了合規審核并提供合規意見與建議。

    我非常高興和慶幸自己的上述努力能夠得到公司以及領導的認可,同時也對后續的工作充滿了信心和期待,在新的一年,我也將以更加飽滿的熱情全身心的投入到工作中去,努力做好自身的學習提高工作,更加認真學習公司相關業務知識和制度流程文件,積極向領導和同事請教,在實際工作中通過參與項目、參加培訓等機會增強自己的知識儲備,提高業務能力。此外,也會注重加強與業務部門之前的聯系溝通,明確相關項目背景與需求,在此基礎上提供更加有效及時的意見及建議。

    最后,再次感謝領導及諸位同事的鼓勵和支持,也希望在以后的工作中能夠繼續得到大家的支持和肯定。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十四

    尊敬的張總:

    您好,本人現服務于xx,十分榮幸成為xx的一員!自上船之日起本人一直以飽滿的情緒投入到工作當中去,力求把工作做到盡善盡美,為公司創造效益盡微薄之力。

    然而我們的船舶靠離港頻繁,加之有時一天內要加水,加油,加散料,加水泥,頻繁移泊,工作緊張而忙碌,作息時間極不正常,導致壓力大,生物鐘紊亂,經常失眠,甚至疲勞作業,但我們依然盡忠盡職,從無絲毫懈怠。

    加之現已冬季,經常遭遇大風大浪,導致暈船,產生嘔吐,身體乏力,食欲減退,萎靡不振等不良身體狀況,每到此時便有擅離職守對工作不負責任之想法,希望躺在床上以此來緩和船舶顛簸之苦,甚至想到放棄工作回家休假!但一想到船舶的安全和公司的利益,我們化痛苦為力量毅然堅守崗位,恪盡職守!

    據悉,皓馳輪,舟工等船舶工資已達到五千元,而我們的工資依然停留在現在3800的水平,我相信我們的工作能力不比其他船舶上的員工差,我們也相信安泉周77所帶來的運營效益也絕對優于其他的船舶。

    而且,我們現在所處的城市無論是在經濟還是消費水平都是名列前茅,因而綜合上述,我們現有的工資水平似乎顯得過于單薄,更重要的是它已經成為限制本人在此繼續發展的最主要的因素。

    為了能更好的為公司效力,也為了使自己能夠在此長期發展,特此向馮總提出加薪申請,申請工資向上提升xxx元左右。

    當然,加薪不是目的,目的只是希望更好的為公司服務。

    望董事長予以考慮,批準。

    此致

    敬禮!

    20xx年xx月xx日。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十五

    xx,現任xx超市xx店理貨員。xxxx年xxxx月應聘xxxxxxxx超市資陽店,xxxx年xxxx月xx超市收購xxxxxxxx超市,因工作認真負責,業務熟悉,成績突出被調入剛剛開業的xx超市xx店。在xx超市工作xxxx年多來,她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻,沒有豪言壯語,沒有好高騖遠,只是把xx超市當成了自己的家,把理貨工作當成了自己的事業,把xx超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中,帶好頭,認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標,贏得了領導和同事的一致肯定。她主要先進事跡如下:

    她是一名普通的下崗工人,家庭非常困難,在她人生最艱難的時候,xx超市給她提供了一個再就業的工作機會和展示自己工作能力的平臺,所以她非常珍惜和熱愛xx超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品,品種繁多、種類復雜,但對于每個品種的價格、數量、質量她都了如指掌。

    隨便問哪一種,她能馬上回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格,她都經常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進事跡在天氣炎熱的時候,生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品,不能常時間放在拾零區,否則就會變質,她經常去拾零區去拾零歸位,很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍柜時不時經常壞,晚上也要時刻關注溫度。

    xxxx年xxxx月xxxx日晚上,馬上要下班了,溫度也沒有了,水餃也軟了,她及時發現,迅速報告了值班店長和課長,并加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫里去了。由于她工作認真細致,處置及時,避免了給超市帶來的損耗。節假日、周末人多的時候,她也經常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊,這樣就給顧客提供了很大的方便。她懂得,只有精通業務才能更好為顧客服務,提供給顧客更滿意的商品。

    她常說“超市無小事,件件,都重要”“沒有十全十美的商品,。但有百分之百的服務”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣,相信在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。有人認為超市是自選式的,服務似乎不太重要,而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個舞臺,憑借一份對xx超市忠誠之心,憑借一份對顧客的熱誠,努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中,牢記“視顧客為朋友”的服務理念,特別在節假日,電力員工先進事跡盡管忙不停,她依然能耐心介紹好每一個品種,成交好每一筆零售生意,千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人,通過一買一賣,一言一行,對顧客處處充滿情感,把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上,讓消費者切實地感到了xx超市“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客一切”的良好服務理念。工作至今,從未發生與顧客爭吵的情況,服務實現零投訴、服務工作受到消費者的好評,充分維護了xx超市的形象。

    她能遵守公司的各項規章制度,不怕苦不怕累,平時工作很少休息,一心撲在工作上。xxxx年xxxx月份,為了籌備xx超市xx店開業,盡管天氣炎熱,她高標準搞好裝修留下的難搞衛生死角,把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點多,因離家遠,就在倉庫地板上小睡一會,凌晨4點多起來繼續干。倉庫蚊子多,咬在身上一個個小包,但她本人卻毫無怨言,象這樣整日整夜的干一直持續到九月份開業。

    每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋,她一個女同志,以前從沒有干過這么重的體力活,但默默無聞的搬著,從不叫苦叫累。xxxx年冬天下著大雪,企業優秀員工先進事跡材料配送車送來大量貨,由于地滑,她搬著貨重重地摔到地上,把手給摔傷了,當時就腫脹起來,眼淚在眼眶里打轉。由于人手少,她還是忍受著劇痛,被同事陳彩蓮看見了,幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻,可她卻一笑而過,作為一名xx人,為了企業,她正是這樣默默地奉獻著。

    有許多人都說,由于服務行業的。特性,直接與顧客打交道,是很難做的。但她常說“只要為顧客著想,我們的工作才會有進步,顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多,超市的效益才會更好,我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家,把超市的生意當成自家的生意,門店每次搞促銷活動,她經常和課長給老顧客打電話,第一時間把好消息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多,她們就主動送貨上門。xxxx年xxxx月的一天,農業銀行員工先進事跡浩浩餐飲店要一批貨非常急,但天一直下起雨,為了把貨及時送到浩浩餐飲店,她和課長冒雨送貨,浩浩餐飲店經理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上,身上也汗濕了,但看著這生意做成,心中無比喜悅。今年xxxx月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業績排行第一。

    在做好本職工作的同時,她能注重向xx超市的先進人物學習看齊,取長補短,加強學習業務知識,不斷提高自己的業務能力和服務水平。xx超市是全國性的連鎖超市,新的經營和服務模式不斷更新,都需要不停的去學習,去摸索。她認真學習,同時還把所學的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快,每位新員工進場時,她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽。她常說“我們是一線員工,是直接與消費者接觸的,服務好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——xx超市xx店理貨員xx,一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人,她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!

    申請人:xxxxxxxxx。

    日期:xxxxx年xxxx月xxxx日

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十六

    尊敬的部門經理:

    時光荏苒,歲月如梭,又到了超市一年一次的員工崗位提升評定季度了。作為一名超市酒飲區的工作人員,我從20xx年6月進入單位工作,一直到如今20xx年12月,始終就是一名超市的普通理貨員,我也在超市理貨員的崗位上默默得奮斗了5年6個月。說實話,我很希望借助這次崗位提升評定機會能夠晉升為超市酒飲區資深員工。

    這期間,我見證了超市一步步的發展,從一個默默無聞的街區小超市成長為了市場規模占據所在城市半壁江山的大超市。這五年多時間以來,我身邊的同事多有變動,人員調度頻繁。其中幾名同事因為卓越的工作業績已經提升到了主管、經理的崗位,而我的崗位依舊沒有變動過。我深知自己只有初中文化水平,沒有多少管理工作經驗,并且在平常的工作當中也表現平平。可是我心中依舊有一份斗志,終究希望能夠提升崗位到一個更高的水平。

    前一段時間,單位當中有消息傳言說我藐視領導,說我多有抱怨。說實話,這些傳言有些說得也是不錯的。然而,我很明白一個道理:那就是我相信領導在人才任由方面沒有問題,我自身學歷低微,工作能力也多有欠缺。然而,我更相信領導會在我能力達到的時候給我恰當的職位提升。我現在已經很清楚這個道理了,所以我是持一顆平常的心態書寫這樣一份崗位提升申請。

    總的來說,在此提交我的資深員工申請書給您,希望您能夠對我進行多方面的能力考評,給予我合理的崗位評定認定。

    此致!

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十七

    尊敬的公司領導:

    覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。xx為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

    我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。xx我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。xx為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。

    在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

    此致

    敬禮

    xxx

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十八

    各位領導、同事:。

    大家好!我是徐春峰,現任信息管理部主管。非常感謝領導給與我這次評選優秀員工的機會。我感到慶幸,同時又感到很有壓力。感到慶幸的是:我的不懈努力和付出得到了大家的認同和支持;而感到壓力的是:今天的成績將是明天的起點,我要努力做的更好,才能不斷提升自我、創造更好的成績。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為部門和公司做出更大的貢獻。

    在擔任信息管理部主管一年的工作過程中,面對著肩負公司信息化建設的重要任務,我已逐漸適應由原先系統建設、維護角色向既要懂業務知識、管理知識又要懂技術的轉變。雖然角色的轉變存在一定的壓力,但壓力既是動力,通過自己的努力和各部門同事的支持與配合也取得了一定的成績。下面我將一年以來所取得的主要工作業績總結如下:。

    1、實現公司各業務應用服務器數據備份、虛擬化系統,以網。

    絡集成市場10萬的2%成本滿足了現階段公司數據備份由手工轉向完全自動化,實現實時、差異、完全備份策略,并預計可在1小時內進行應用切換。為信息管理部大大提高了工作效率及降低公司數據丟失風險、最大限度減小公司損失。

    2、針對烘焙銷售業務、客戶信用管理需求在u8系統中進行。

    了深化應用,實現對客戶進行應收賬齡分析、控制,信用期限預警的管理需求。為銷售部、財務部提供有力決策分析依據。

    3、將研發物料從原手工管理模式轉變為系統管理模式,實現。

    研發物料入庫管理,研發領料按任務書細分至研發師層面,以及研發費用的財務核算。為管理人員、財務人員進行研發成本核算、分析、監督、控制提供有效依據。

    4、實現品食樂原輔包、成品由手工管理轉向系統管理,并按。

    生產訂單依據bom進行領退料控制,為生產管理人員在物料耗用提供系統控制手段,為倉儲部物料管理進行系統統一化管理,既方便了日常的賬務盤點、提高與通用磨坊對賬速度,又降低了手工做賬耗用時間及出錯概率。

    5、在u8基礎上進行二次開發報表滿足銷售部門、財務部門。

    按單統計分析、開票預警、應收賬款核算、預警業務需求,使管理人員更加直觀、快速的了解客戶應收賬款情況。

    6、網吧實現無盤化管理,共節省硬盤16塊,為其他辦公電。

    腦維修、服務器擴容節省了備品備件,預計節省費用9600元左右。

    公司的發展做出貢獻。

    員工餐申請書(優秀20篇)篇十九

    201※年上半年我們公司開展了星級員工評定項目,通過組織全體員工評選,以點帶面,激發員工工作積極性,保證工作優質高效的開展,以滿足企業快速發展,以便在全體員工中形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。能夠被評為公司的一星級員工,是領導和同事對我工作的支持和肯定,我很高興,但也有壓力自己是榜樣是形象。

    下面是我一些個人總結:

    一、遵守各項規章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。

    二、積極配合領導、團結同事、相互學習。尊重領導、服從命令、積極配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。

    三、心態端正、舉止大方。工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態看待問題,告訴自己凡事要先做人、后做事。

    四、“永遠向優秀看齊,把比我優秀的人作為追趕的對象,成為我的標桿”。這句話是推動我在工作上不斷努力、積極創新的動力。在以后的工作當中,我將站在新的起點上,繼續發揚勤勞奮斗、團結互助、積極創新的精神。更加努力地工作,做好每一件事;在做好本職工作的同時,更好地發揮自己在工作崗位上的作用,積極帶領和配合好周圍同事,更好、更出色完成工作任務。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。最后,衷心祝愿天士力公司明天更美好!

    員工餐申請書(優秀20篇)篇二十

    各位經理:

    您好!

    本人于20xx年02月23日貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。具體原因:待遇低,公司規定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。為不影響到公司工作的'展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

    如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

    請批準我的申請!不勝感謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx。

    xx年xx月xx日。

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