報告范文包含了對問題的深入分析、數據的整理和歸納、以及解決方案的提出和評估等內容。在這個專欄中，我們為大家分享了一些獨特的報告范文，希望能夠激發大家的創造力和寫作能力。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇一
自疫情防控的集結號吹響以來，全國上下勠力同心，眾志成城，使疫情形勢發生了積極的變化，現如今全國除湖北以外地區新增確診病例不斷下降。但疫情拐點尚未到來，面對當前疫情防控工作最吃勁的關鍵階段，我們仍要充滿電、卯足勁，發好力，特別是要把“彈鋼琴”的藝術靈活運用到整體“作戰”中，才能奏響疫情防控阻擊戰的勝利樂章。
膠著對壘，我們要以滿格的戰斗力高奏主旋律。“彈鋼琴”的工作方法要求我們首先要做到心中有“譜”，主次分明，不能一概而論，將十個指頭同時按下去，要厘清事務的輕重緩急，重要的事情重點辦，大力辦。數據連降使我們信心倍增，趨勢向好讓我們精神振奮，但防控正當“吃勁兒”時，決不能因捷報頻傳就抱有僥幸心理，麻痹大意。
非常時期當盡非常之責，只有頭腦清醒、咬緊牙關，增強警惕，奮力應對才能取得疫情拐點的真正來臨。各級黨員干部要自覺提高政治站位，進一步強化風險意識，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁和狠勁，爭做戰“疫”攻堅排頭兵；各地人民群眾要持續以疫情防控為重，聽從指揮，積極作為，與黨員一道共同筑起抗擊疫情的鋼鐵長城，夯實疫情防控的堅強屏障。
攻堅時刻，我們要以空前的.組織力彈好協奏曲。“彈好鋼琴”的真諦還在于注重統籌兼顧，協調推進。十個手指有長有短，唯有分工合理，安排得當，演奏時才能有條不紊，發揮出功效。復工復產有序恢復的態勢要求我們務必要打起精神，鼓足干勁，摒棄停一停、等一等、歇一歇的不良思想，要大力發揚能打勝仗、敢打硬仗的精神，一手抓最重要的疫情防控不松懈，一手抓主責主業不動搖，兩手抓、兩不誤，兩促進。
要增強工作的預見性，未雨綢繆、超前謀劃，多措并舉切斷疫情傳播的來源，科學應對復雜的局面；要提升工作的主動性，勇于擔當、迎難而上，精準研判疫情對工作造成的影響，積極各類難題；要強化工作的系統性，著眼全局、加強調度，找準疫情防控工作與其他工作的結合點，切實打好總體戰“疫”。
一鼓作氣，我們要以強大的凝聚力奏響勝利歌。想要演奏成、演奏好，演奏妙完整曲目，就必須十個手指密切配合，通力協作，相互搭臺補臺，齊心共譜凱歌。目前，舉國上下皆已筑起聯防聯控的嚴密防線，抗“疫”阻擊戰也取得了階段性的勝利，但不容忽視的是，湖北和武漢作為疫情防控的重中之重、決勝之地，仍需加強協調聯控，集中力量馳援。
緊要關頭方能折射患難與共的真情，危難時刻更能煥發同舟共濟的能量，我們要從大局著眼，樹立以大愛托起人民幸福的信心；從難點著手，堅定以責任點亮萬家燈火的決心；向痛點著力，磨礪以實干擊垮頑固“疫魔”的耐心，讓援手從五湖四海伸出，讓友愛在神州大地開花，才能交出疫情聯防聯控的滿意答卷，奏響戰“疫”全面勝利的鏗鏘之歌！
文檔為doc格式。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇二
近期，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，強調要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭。按照上級有關部門的專題部署，我局高度重視，周密安排部署，做好工作預案，及時有效應對，加強疫情防控工作。以下為我局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作具體匯報總結：
一、壓實工作責任，履職必嚴、失職必究。
把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上來，嚴格落實主要領導負總責、分管領導直接負責、各部門分工負責的防控工作責任制。
按照“依法依規、屬地管理、完善機制、合理應對、依靠科學、有力有效、公開透明、實事求是”的原則，進一步完善防控方案，強化防控措施，責任到人、工作到崗，履職必嚴、失職必究。以對人民極端負責的態度，沒有絲毫僥幸心理，不躲躲閃閃、退避三舍。直面問題，撲下身子，狠抓落實，不以層層開會發文、表態喊口號代替工作落實，絕不能搞形式主義、官僚主義。
二、建立疫情監測“三道防線”，確保早發現、早診斷、早隔離、早治療。
我局規范醫療機構發熱門診設置，嚴格實行預檢分診制度和首診負責制，確保早發現、早診斷、早隔離、早治療，重點醫療機構實施體溫檢測預警。做好發熱人員管控，在機場、火車站、客運站、客運碼頭等人員密集場所開展體溫檢測，在各離漢通道采取嚴格篩查檢測措施，對發熱人員進行登記、排查和留觀。全面啟動社區防控工作，由居委會(村委會)建立社區防控工作組織體系，實行網格化、地毯式管理，加強入戶排查和登記，了解常住人口、外來人口和返鄉人員的健康狀況，發現發熱、咳嗽的人員，要提醒其盡快到醫療機構就診。
三、全力做好醫療救治工作，千方百計提高救治成功率。
確定3家定點醫院，配足診療力量。按照診療規范，成立醫療救治專家組，加強對醫務人員的培訓，指導定點醫院迅速做好床位、設備、設施、藥品、診斷試劑等醫療救治準備。一旦出現確診病例，確保患者得到及時有效治療。
同時，加強對醫護人員的防護，嚴防院內交叉感染和醫護人員感染。提高對重癥病例識別、診斷及救治能力，按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的原則，千方百計提高救治成功率，限度降低病死率。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇三
重點是抓了“四個好”：
xx月xx日至xx月xx日，110共接警起，有效警情起，其中類警情起、類警情起。對接到的每一起警情，該查處打擊的堅決打擊，對求助、提供服務的第一時間給予救助、服務，對咨詢的及時解答，做到有求必應，無投訴等情況發生。
重點抓了四個方面：
一是強化醫療機構等重點部位的安保值守。組織法院、檢察院、公安等警力人，進駐家醫院、個觀察點，實行24小時駐守執勤，堅持最嚴密的安保維穩機制，全力維護醫療機構秩序，保障醫護人員人身安全。目前，無醫患糾紛、案件等情況發生。
二是全力以赴加強道路交通管控。目前，共查控車輛臺、人員人，勸返車輛臺、人員人，保障“六類車輛”通行臺次、人員人。
三是零容忍打擊涉疫違法犯罪。對疫情期間阻礙執行公務、拒不執行緊急狀態下決定命令等案件，做到從嚴從重從快處理。目前，辦理涉疫案件起，打擊處理人，收到了“打處一人、教育一片”的良好效果。
四是強化應急處突和城區巡邏防控。整合警力，每天抽調人組成個應急專班，應對處置全縣涉疫突發性事件。同時組織名警力在地區開展不間斷地巡邏、安全檢查和疫情防控等工作，防止人員聚集造成疫情擴散。
一是嚴密網絡輿情監測。組織警力24小時加強網上巡查，嚴密監測網上輿情，打擊各類網上謠言。目前，共監測網絡涉疫帖文條，均正面引導，無涉疫輿情發生。
二是強化情報搜集研判。對月日以來涉人員往來武漢乘車、住宿的余條信息，進行全面落地核查，共篩查從漢返回人員人。同時每日對常住名境外人員進行電話跟蹤回訪，了解健康情況，及時上報。
三是加強信息報送。嚴格疫情期間信息報送機制和要求，第一時間報送相關信息，無遲報、瞞報等現象。
一是管控包保小區人員。目前，先后排查包保戶家、登記進出人員人、勸返人。
二是嚴格單位內部防范。
三是嚴格隊伍管理。嚴格執行戰時紀律，一律取消調休，全警動員、全員上崗，做到疫情不退，警察不退。
四是執行最嚴督導檢查。采取隨機式、突訪式對各單位、派出所和各卡點人員到崗到位、履職盡責情況進行督導檢查，每天通報督導檢查情況，確保防疫各項部署落實落地。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇四
為進一步貫徹縣教體局關于疫情期間的防控和停課不停學工作精神，某鎮中心學校在書記的帶領下，高度重視，認真完成任務、落實各項工作。全鎮廣大教師以高度的責任心對全體學生負責，積極落實上級部署的各項防控工作，并不斷加強“停課不停教，停課不停學”為原則的網絡教學活動。
近一周以來，通過全鎮教育工作者的共同努力，疫情防控工作落實到位、成效顯著;網絡教學活動如火如荼進行，有力地保證了廣大學生在疫情防控期間安全穩定有效地學習。現將本周中心學校開展的工作總結如下：
為科學、規范、有效地應對可能發生的新型冠狀病毒感染肺炎的疫情，自x月15日起，某鎮各中小學校(幼兒園)在中心校校長、總支書記的帶領下堅守崗位，值勤值班，站好疫情防控期間的第一道崗。
為了響應教體局督導工作精神，中心學校在本周一召開了“疫情防控、網絡學習、開學前籌備”督導會議，中心學校全體人員參加會議，會后大家集思廣益制定出本周工作要點。
三、深入各校督導，查看工作情況。
中心學校在校長、書記的帶領下到某一中、二中、一小等學校，督導疫情防控期間“停課不停學”和開學準備工作。每到一所學校，校長、書記、副校長認真聽取各校校長匯報，幾位領導實地查看各校開學前準備、疫情應急預案等防控措施落實情況，認真了解學校開學前準備工作落實情況，詳細詢問還有什么急需解決的困難問題。幾位領導重點了解各校網絡教學情況，詳細詢問各校教學組織形式、授課內容等情況。
為保障在開學之后全鎮各校師生的工作安全和身體健康，中心學校多方溝通協調聯系，采購防疫消毒用品，并將防疫物品發放到各中小學校。中心學校工作人員將防疫物品建立臺賬，科學使用，按照各學校實際需求進行發放，目前消毒液、酒精已經發放到全鎮各中小學校，為復學做好充分準備，確保開學后各項工作有序有效推進、迅速步入正軌。
為保障全鎮各中小學校疫情防控工作扎實有效，把廣大師生人身安全放到第一位，做到“停課不停學”，中心學校領導成員及全鎮各中小學校長，于x月27日下午在釘釘群內觀看縣教體局組織的“全縣中小學校長疫情防控、停課不停學”網絡交流大會直播。
為了深入領會縣教體局三位領導講話精神，特別是吳局長直播交流大會上提出的“三個不齊、三個精準、三個要求”。在直播交流大會閉幕后，中心學校把大會直播視頻剪輯后轉發到校長工作微信平臺、業務交流微信平臺，讓各校校長及中層領導觀看學習。
面對洶涌而來的新冠肺炎疫情，中心學校領導高度重視。為貫徹落實縣體局“延期開學不停教，不停學”的工作要求，確保全鎮中小學網上教學各項工作落實到位，中心學校及時制定了網上教學督導工作方案，成立七個督導小組，明確督導任務，通過電話、微信平臺、釘釘群等督導途徑，全面掌握我鎮各中小學校網上教學動態和學生學習情況。
在中心學校的組織下，全鎮中小學校對本校班級教師授課、學生學習、完成作業情況通過圖片、錄音、視頻等載體發到中心校業務群內，并通過新聞網站、美篇等途徑進行宣傳。中心學校專人負責收集整理，并把上述各項活動如實記錄，作為對全鎮各個學校進行綜合考評的依據之一。
面對當前形勢，加強疫情防控，落實停課不停學是我們中心學校工作的重中之重，為確保全鎮師生平安度過這一非常時期，我們中心學校全體人員盡職盡責。本周內我們認識到位，部署及時，措施得力，疫情防控工作有條不紊，網絡教學活動扎實有效。今后，某中心學校將進一步加大工作力度，將疫情防控工作、網絡教學活動逐步朝縱深方向發展，以期本學期全鎮教育教學工作邁向一個新臺階。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇五
近期，我省石家莊、邢臺等地相繼發生聚集性新型冠狀病毒肺炎疫情，被列為中高風險地區，疫情防控形勢嚴峻復雜。為認真落實“防輸入、防感染、防擴散”要求，堅決打贏疫情防控殲滅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，現將有關事項通告如下：
（三）患有或明知疑似感染新型冠狀病毒肺炎人員，不主動報告或故意隱瞞的；
（六）其他拒不執行人民政府在緊急狀態下依法發布的決定、命令及拒不執行衛生防疫機構依照《中華人民共和國傳染病防治法》提出的防控措施的。
公安機關鼓勵群眾互相監督、群防群控，如發現相關線索要積極舉報，舉報電話110?、0312—6420332。
此通告自發布之日起實施。
?唐縣公安局。
2021年1月16日。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇六
在暑假期間，我參加了安徽省宿州市碭山縣南城社區的為期21天的疫情防控志愿者活動，由于臨近商丘疫情區，需要通過協助南城社區的工作人員，一方面對從外地返程的人員進行登記排查工作，另一方面對于人口密集的南城區域進行及時有效的管控。在疫情志愿者服務期間，各主要社區門口都需要進行設卡排查，工作任務主要是對本社區的來往車輛和人員進行消毒、掃碼、登記，查看疫苗接種情況，并每天按時在社區的公開事務群中進行疫情防控知識的宣傳工作，提醒居民出門一定戴好口罩，做好疫情防控。這次疫情志愿者的經歷對我有著重大的影響，疫情防控是一場沒有硝煙的戰爭，而作為一名大學生，在國家危難之時，我輩必挺身而出，這是我輩之責任，我輩定當義不容辭。我相信，在黨和政府的領導下，在全國人民眾志成城抗擊疫情的堅定決心和不懈的努力下，全力以赴，向陽而生，一定能夠戰勝疫情！
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇七
疫情防控期間，張哲同志立足文秘崗位實際，扎實履職，充分發揮“半邊天”作用，認真收集上報全局疫情工作信息，積極參加百萬警進千萬家等防控工作，突出展示了全局疫情工作成效，為全局疫情防控工作做出了積極貢獻。至目前，共參與撰寫疫情工作專報16篇。其中，被縣疫情防控指揮部采用3篇，參與撰寫的方城縣局疫情工作匯報受到上級領導的批示肯定。
全市百萬警進千萬家行動開始后，該同志積極響應號召，對分包的廣陽鎮南老莊村，一戶一戶走訪，一家一家了解，摸清人員底數，掌握人員動向，守牢了全村“安全圈”。
張哲的愛人也是縣局一名民警，疫情防控期間，倆人雙雙投入疫情防控，一個月來始終堅守在崗，沒有休息一天，顧不上照顧兩個年幼的孩子，就麻煩上了年紀的母親幫忙照看。他們并肩作戰，逆向堅守，用雙倍的責任，雙倍的承擔沖在抗疫一線，他們堅信，凜冬終去，靜待花開!
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇八
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰打響以來，紅安法院派駐杏花鄉東風社區干警王漢民不顧個人安危，積極發揮模范帶頭作用，全身心投入疫情防控工作中，以實際行動踐行了不忘初心、牢記使命的責任擔當，讓初心在疫情防控一線熠熠生輝。
大年初一，王漢民同志看到媒體報道疫情嚴重，心急如焚。疫情就是命令，防控就是責任。但身患癌癥的愛人剛放療回家，家中上有老、下有小，作為全家實打實的頂梁柱，著實難以在如此危急關頭置之度外。養兵千日、用兵一時，作為組織培養多年的干部，當黨和人民需要我的時候怎么能夠只考慮個人利益?怎么能夠貪生怕死?而且法院駐杏花鄉東風社區扶貧工作隊就是一面旗幟，這面旗幟我必須扛起來！經過內心一番激烈交戰，王漢民同志毅然做出決定，主動請纓參加疫情防控阻擊戰。顧不得兒女情長，與家人簡短交代后，王漢民義無反顧投身疫情防控第一線。
東風社區僅有七名干部，其中三名因事因病請假了，只有四名干部在崗工作，一方面人員嚴重短缺，而轄區內管轄的人口有兩萬多人，僅從武漢回鄉人員就有1200余人，需要逐戶上門登記，排查回鄉人員。工作任務繁重艱巨，且直接接觸潛在新型冠狀病毒攜帶者，其危險性不言而喻。王漢民帶領工作隊和社區人員深入所轄5個小區開展防控工作，克服疾病侵襲的恐懼和天氣寒冷困難，佩戴口罩全面入戶走訪，發放《致全縣市民的一封信》，每天早中晚三次到各小區廣播疫情防控知識，宣傳疫情防控知識，營造人人重視、人人防控的社會氛圍，做到了疫情防控家喻戶曉。為防止疫情擴散，開展地毯式排查，及時了解常住人口、外來人口和返鄉人員健康狀況，登記武漢回鄉人員，一絲不茍發放防護用品，每天督促各小區對進出人員登記測量體溫，耐心勸返走親訪友的群眾，為居民住宅消毒，全力守護人民群眾生命安全。
隨著疫情越來越嚴重，每天發現多例疑似病人，王漢民真切感受到死神就在身邊，并一步步向自己靠近，白天忙于工作無暇多想，每當夜深人靜的時候不禁格外牽掛家中的老小，強烈的思念和負疚更使得王漢民徹夜難眠。院領導多次深入該社區疫情一線親切慰問工作人員，對防控工作給予充分肯定，要求其強化自我防護意識，在抗擊疫情的同時，確保自身安全。院領導親人般的關心關懷讓王漢民既感溫暖，又倍受鼓舞。他又主動包保了同心花園小區和博學世家小區的防控工作，確保居民安全。對法院宿舍樓定時進行消毒，全力保護法院老干部安全。利用下班時間對法院審判庭宿舍樓和杏花法庭宿舍樓樓道及公共空間進行徹底消毒，確保法院干部及家人安全。
在日以繼夜的連續戰斗中，王漢民共計發放《致全縣市民的一封信》3000余份，上門登記武漢回鄉人員760余人，測量體溫6000余人次，向市民發放口罩8000余個，發放防護服70件，紅外線測溫儀8個，消毒液600斤……一串串數據，彰顯了王漢民的辛勞付出。
抗擊疫情工作任務十分堅巨，王漢民表示作為法院駐東風社區的一面旗幟，自己愿意接受最關鍵時期的考驗，愈是艱難愈向前，矢志不渝為人民群眾排憂解難、為法院增輝添彩。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇九
按照公司黨委和公安局總體部署，工程派出所現開展廉政風險排查第三階段工作，對照第二階段排查出的風險點，工程派出所通過組織學習、討論，結合工作實際，突出重點，扎實開展了此次活動，制定如下廉政風險防控措施。
召開第三階段會議，實事求是地研究確定防控，梳理需要整改的問題種類，落實整改責任。民警還結合自身的實際特點、黨組織的評議意見、群眾意見和建議，對存在的問題深入反思，明確措施，并按照活動的要求切實進行整改。法制辦對每個民警個人整改措施進行認真審核，逐一提出措施，對方向不明確，措施不到位的，提出意見。法制辦風險有：
這些問題的存在，嚴重損害了公安隊伍的形象，也必將是影響我們工作進步的隱患。
為此，我們通過采取個別談心、座談討論及安排專人結合工作中梳理問題等方式，查找帶有共性和個性的問題和不足。在新形勢下，由于受各種因素的影響，我們存在著不少帶有共性的問題，嚴重制約和影響了各項工作的正常開展。經過梳理查擺，查找原因，制定工作對策和整改方法，以為民服務宗旨為要務，力求轉變落后的、不規范的執法現狀，同時進一步加大工作力度，引進激勵競爭機制，完善各項工作機制，夯實各項工作，進一步加強隊伍建設，提高業務水平。為了更好的加強自身廉政風險防控體系，切實提高對黨的廉政建設重要性的認識，在這次廉政建設活動中，從根源上解決存在的不足，制定以下措施。
一是嚴格遵守公安局的各項規章制度，對上級下發的文件認真執行。
二是加強思想建設，以這次活動為契機，努力學習廉政風險防控機制活動相關資料，切實提高自己對廉政建設的認識，把住思想認識關。
三是增強責任心和工作責任感，從溫工作職責，正確行使職權，努力排查潛在的不利因素，積極的投身到工作當中。
四是加強業務學習，提高業務能力，形成規范的業務流程體系和工作程序，嚴把審查關和案件質量關，確保公開、公正執法。
五是加強制度建設，全面落實各項規章和相關規定，增強制度的透明度、約束力和監督制約，用制度規范自己的一言一行，杜絕各類違反制度的現象的發生。
六是增強抵抗能力，從思想上認清外界因素，給工作造成的影響和私利給工作造成的危險。使行政工作有條不穩的進行。
七是加強教育，提高認識。認真學習法律法規和上級領導的講話精神，提高思想認識，克服不良的陋習，提高工作作風和工作效率。落實好各項工作制度，堅決杜絕違反公安部“五條禁令”和“兩個嚴禁”行為發生。
八、加強理論學習的自覺性，注重聯系自己的思想和工作實際。
九、努力從提高自身思想政治素質出發。
十、從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性，要加強反腐倡廉學習，要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
十一、加強黨風建設，加強自律意識。
十二、嚴格執行各項規章制度，加強自律意識不違規辦案。
十三、嚴格各類案件審查，依法辦理各種案件。
十四、嚴格案件審批程序，按照法律規定辦案。
十五、定期進行檢查，加強管理5、按規定辦理各類案件，不辦人情案、關系案。
十六、盡職盡責，加強自律意識。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇十
近期，國內疫情形勢嚴峻，多省疫情呈現多點散發態勢，防控壓力不斷增大。為認真貫徹各級黨委政府關于新冠疫情防控會議精神，全面落實合肥市疫情防控2號令工作要求，結合本轄區治安復雜環境，紫蓬山派出所多舉措加強疫情防控。
伴隨安徽疫情“首戰”，紫蓬山派出所負責人聞令而動，利用早會、微信工作群第一時間傳達各級疫情防控會議精神，要求全員強化防疫意識，牢牢樹立“防疫有我、人人有責”意識，做到“口罩不離口、消毒不松手”。對內，做好大廳、食堂、車輛等公共場所消殺；人員一周核酸檢測；禁止外來人員進入辦案區；執行出市“報備”制度；盡量避免網購、代購境外及國內有病例報告地區的快遞和冷鏈食品；在做好自身防控的同時，向家人告知相關疫情防控要求，做到“內緊外嚴”，上下一心，切實打好“防疫戰”。對外，接處警思想不松懈，遇疫情類警情敏感敏銳，及時處置，全警手機內留存衛健辦值班人員電話，做好自身防護的同時，登記人員信息，及時匯報，正確引導，妥善處置。堅決防范本地發生疫情燃點，堅決守住內部安全穩定底線。
一是嚴格高校相關宣傳工作管理。轄區四所高校，在校大學生人數眾多，疫情宣傳壓力大。紫蓬山派出所抽出骨干力量，采用展板展示、折頁宣傳、單頁發放、“校園送課”等方式，著力宣傳疫情防控、防電詐、消防安全。同時，加強校所管理人員交流，聯合開展校園安全大檢查，對存在的安全隱患及時整改。在當前疫情防控工作為首位，同時也要兼顧防電詐、消防安全工作，以多方位、深層次宣傳保障在校大學生的生命財產安全。
二是嚴格落實行業場所檢查措施。加強對旅館業、酒吧、ktv等行業場所開展“二碼聯查”工作，并對旅館業信息系統運行、旅客入住實名登記制度落實情況進行檢查；同時，開展疫情常態化防控檢查，加強個體工商戶人員的責任意識教育，嚴格履行實名登記，嚴格落實一人一證登記制度，要求從業人員發現有疫區來肥人員健康碼非綠碼及時與相關部門聯系；進一步督促旅店、網吧、ktv等公共行業場所嚴格落實進入人員實名登記、配戴口罩、測量體溫及查驗健康碼、行程碼和接種疫苗信息等疫情防控措施，加強疫情防控工作，對疫情防控工作落實不到位的行業場所責令整改。
在疫情形勢趨于嚴峻的情況下，做好疫情防控工作如逆水行舟，尤須持續發力，否則“一篙松勁退千尋”。加強內外部督查是職責所在也是言行合一的有效印證。所內設“質檢員”，每日檢查專挑“毛病”，微信工作群及時通報批評，不走過場、不流于形式，以“篳路藍縷、以啟山林”的踏實精干精神嚴防漏洞，以“朝督暮責、一噴一醒”的嚴謹行事作風強化督查。針對外部，采取動態全覆蓋重點行業場所檢查，不錯過任何一個專項檢查，不放過任何一個防疫漏洞。要求經營場所嚴格落實防疫措施，做好來訪人員測溫登記，環境消殺落實到位。通過常態化檢查、行業全覆蓋，強化轄區行業經營人員的防疫意識，提升防疫能力。“浮云難蔽日，霧散終有時”只要大家遵守防疫規定，上下一心、眾志成城，定能打好“防疫保衛戰”。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇十一
為持續做好疫情防控工作。近期，_邊境派出所狠抓戰時思想政治工作，激發全所民、輔警擔當作為、甘于奉獻的精神，以更高的要求、更嚴的標準引導全所民、輔警投入工作。確保隊伍不松勁、不懈怠、不斷層，為堅決打好疫情防控阻擊戰提供堅強有力的思想和組織保障。
強化教育引導，凝聚思想共識。疫情發生以來，該所黨支部高度重視，周密部署、迅速行動，及時傳達學習上級通知精神和指示要求，進一步統一思想、凝聚共識，堅定齊心協力打贏疫情防控阻擊戰的信心決心。緊跟當前形勢，該所所領導以身作則，突出帶頭示范作用，帶頭扛起責任，帶頭堅守崗位，帶頭站在一線，帶頭嚴守紀律，為全所民、輔警樹標桿、作表率，極大增強了全所民、輔警的職業使命感和責任感。
活力。該所堅持典型激勵全程滲透，全所黨員民警、輔警以身作則，采取成立黨員先鋒隊、發倡議書、寫決心書等形式，帶頭做好示范引領，全力推動隊伍形成弘揚正氣、凝聚警心、激勵斗志的良好風尚。該所還深入挖掘疫情防控工作中涌現出的先進典型，對奮戰在疫情防控一線的民、輔警及家屬忠于職守、無私奉獻的感人事跡及時宣傳，充分發揮先進典型的激勵、引導和啟迪作用。期間，該所一名民警還受到怒江州應對疫情工作領導小組指揮部表彰，充分展現了該所民、輔警勇于奉獻、敢于擔當的精神風貌，進一步增強了全所民、輔警的職業責任感和榮譽感。
疫情防控個人心得【2】。
自疫情防控開展以來，_市_區公安分局_派出所緊貼一線工作實際，深入細致做好疫情防控期間思想政治工作，切實做到疫情防控工作在哪里、思想政治工作就做到哪里，為堅決打贏疫情防控阻擊戰提供了強有力的政治、思想和組織保障。
一是發動到位，切實提高民警責任意識。所內專門召開疫情防控工作動員部署會，在會上深入學習了中央、省、市、區領導在疫情防控會議上的重要講話，讓全所民警清醒認識到疫情防控工作面臨的嚴峻形勢，切實增強全所民警、輔警做好防疫工作的責任感、緊迫感和榮譽感。此外，堅持把思想教育貫穿疫情防控工作的始終，針對參戰民警的思想狀況，有針對性地開展思想教育，大力開展戰時紀律教育，從國家安全穩定的高度來激發全體民警的擔當精神，堅定“戰時用我，用我必勝”的信念，營造恪盡職守、攻堅克難、敢打必勝的戰時氛圍。
二是學習到位，積極探索創新學習模式。疫情防控需堅定的理想，必勝的信念。_派出所在戰時思想政治工作毫不放松，特殊時期不斷加強政治理論學習。為避免人員聚集，_派出所依托新媒體，加強黨建工作，釋放正能量，通過這種形式，及時傳達了上級指令，方便了黨員之間的互動，增強了黨員的歸宿感和自豪感。在組織全體民警學習的同時，同樣嚴格要求輔警隊伍思想建設工作，加強“學習強國”，抓實抓細政治理論學習，并就學習開展情況在例會上不定期通報，起到了表揚激勵作用，使學習交流研討全覆蓋。
三是管理到位，嚴格落實戰時隊伍管理。_派出所將強化戰時隊伍管理工作作為疫情防控戰時思想政治工作的重中之重，及時組織全體民警對各項有關疫情的公告、通報、文件、重要講話等內容進行學習、教育、提醒，進一步強化民警的紀律意識。
四是談心到位，全面調動民警工作熱情。為確保疫情防控工作期間隊伍內部安全穩定，所領導積極和民警展開談心談話。對關鍵少數民警幫助教育談，對思想松懈的民警鞭策激勵談，對家庭困難民警關心疏導談。通過談心談話活動，及時了解掌握民警思想動態，對民警的困難困惑及時溝通消除，對隊伍內部安全隱患及時預防整改，做到開誠布公、敞開心扉、相互尊重、求真務實。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇十二
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設信息綜合組（**部負責）、系統指導組（**部負責）、宣傳輿情組（**部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在**部，辦公室主任由某某同志擔任。
（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。
（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統計復工人員情況，制定復工復產方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責。
（1）行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報；負責公司物業保潔的聯絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作；負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用；負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
（2）市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。
（3）經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
（4）安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
（5）車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。
（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。
任務內容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；
行政部統籌，各部門指定專人負責。
2、車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次。
車間主任指定專人負責。
3、公共區域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統籌負責。
4、庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專人負責。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項。
責任人。
完成時間。
完成情況。
1、復工人員情況統計。
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）。
4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
5、防控疫情宣傳。
6、員工復工前培訓教育。
7、2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負責人。
8、復工前工廠條件檢查。
領導小組。
9、完成復工前報批準備。
10、防控期間“兩外”人員管理（外協和送貨人員）。
誰接待。
誰負責。
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的**x只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。
3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃。
1、x月x日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察（每天聯絡打卡），等身體恢復健康再來復工。
3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備；有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察；國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。
6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
（四）必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作。
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險。
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。
3、研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
4、充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。
1、責任部門（責任人）：
2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。
3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇十三
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排，并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是應用寫作的計劃性文體之一，在現代領導科學中，為達到某一特定效果，要求決策助理人員高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設計出多種工作方案，供領導參考。公司新冠病毒疫情防控工作方案新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間，黨xx、國務院做出一系列重要指示，要求組織各方力量開展防控，堅決遏制疫情蔓延勢頭。根據市場監管總局、民政部部署要求，結合******自身，制定實施方案如下:一、加強黨建引領，提高政治站位。黨支部組織召開支部擴大會議，組織全體黨員干部和工作人員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要求全體員工通過“學習強國”持續開展學習，切實提高政治站位，切實肩負起疫情防控工作責任，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控斗爭中踐行初心使命、奮力擔當作為、貢獻智慧力量。充分認識當前疫情防控的復雜性、嚴峻性，對當前形勢保持清醒認識，始終保持科學理性的態度應對。以下是小編整理的派出所應對疫情防控工作方案【5篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
為加強全區公安機關對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“冠狀病毒”)防控工作，依法及時處置各種涉疫情突發案事件，維護全區政治安定和治安穩定，根據中央、省、市部署要求，特制定如下工作預案。
成立經濟開發區分局處置新型冠狀病毒感染的肺炎疫情突發性事件領導小組(指揮部)，由黨委書記、局長彭振明任組長，黨委委員、副局長尹傳東任副組長，其他黨委委員為成員。下設領導小組辦公室，由黨委委員、治巡大隊長杜學強任辦公室主任，指揮中心教導員宋法文任副主任，分局指揮中心、政工、法制、治巡、刑偵、交警、派出所等部門為辦公室成員單位。
及時指導涉疫點、疫區疫情的突發性事件處置工作，包括對疫點、疫區、定點醫療區的隔離封鎖和安全保衛工作;對醫鬧和聚眾擾亂醫療秩序違法犯罪活動、哄搶防疫物資和日常生活用品等突發應急事件的處置工作。
(一)按照處置群體性治安事件分級辦法和“條塊結合、屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，在當地黨委、政府和上級公安機關的統一領導下，按照行政管轄和上級指令做好事件現場的處置工作。現場處置工作，一般突發性事件由疫情發生地的派出所負責;特別重大事件，由分局統一調配警力。
(二)各單位“一把手”是處置涉疫情突發事件的第一責任人，對處置工作負總責;分管領導或負責現場處置的其他領導是現場處置直接責任人;領導班子其他成員要從分管業務工作出發，給予支持和配合。
(一)預防為主，消除隱患。堅持“預防在先、發現在早、處置在小”的原則，加強涉疫情情報信息工作，健全完善預警工作機制，做到早發現、早報告，將事件處置在萌芽階段。
(二)快速反應，有力處置。公安機關要在黨委政府領導下，對涉疫情突發事件，第一時間反應、第一時間部署警力、第一時間處置。處置工作要講究策略，防止矛盾激化，防止事態擴大。
(三)嚴防擴散，確保安全。緊緊圍繞“防輸入、防擴散、防蔓延”，協助衛生防疫部門落實隔離管控措施，嚴防疫情擴散蔓延。全力維護醫療秩序，加強自身防護。
(四)加強教育，嚴打違法。將法制宣傳、教育疏導工作貫穿事件處置全過程，教育群眾遵守防疫政策規定和有關法律法規。對拒不配合工作，擾亂社會秩序、妨礙隔離管控工作和聚眾鬧事的，依法嚴厲打擊查處。
涉疫情突發事件發生后，根據事件等級及指揮關系，立即按照預案要求開展工作，采取封控、巡防、查驗、管制、帶離、引導、打擊等措施，迅速啟動處置工作。
(一)指揮調度組。由指揮中心負責，相關部門參加。及時調度、準確把握相關情報信息和事態變化情況，及時向黨委政府和上級公安機關報告;指揮調度各警種部門開展處置工作;及時對接上級疫情防控工作指揮部，傳達部署上級的指示精神;明確現場指揮員，組織開展現場處置。
(二)情報信息組。由指揮中心、刑偵負責。密切關注網上疫情動態，持續不斷開展涉疫情情報信息收集，及時獲取內幕性、預警性、行動性情報信息，組織開展信息研判，實現精準預警，及時為領導決策提供情報信息支持。及時發現網上負面輿情和有害信息，第一時間落地核查處置。對借機造謠生事的，要及時刪除、屏蔽、封堵，避免造成不良影響。
(三)疫區、疫點、定點醫療區秩序維護組。由轄區派出所、交警大隊負責。根據政府決定或通告，協助有關部門對重點區域、疫點、定點醫療區采取隔離封閉措施。設置警戒帶，隔離現場和相關地區，查驗人員身份證件及隨身攜帶的物品，未經檢查批準，嚴禁人員出入。對隔離區內的人員以疏導勸說為主，加強宣傳引導。強化巡邏管控，未經批準嚴禁在現場進行錄音、錄像、采訪、報道等活動。必要時實行區域性交通管制，保障運輸病人、醫療物資和醫療機構生活必需品車輛順利通行。
(四)現場處置組。由轄區派出所和治安巡防大隊負責。對發生的涉疫點、疫區疫情的突發性事件以及醫鬧、聚眾擾亂醫療秩序違法犯罪活動和哄搶防疫物資或日常生活用品的事件，立即安排警力，采取果斷措施予以制止。運用遠端封閉、中端勸離、近端控制等方法，迅速控制事態。要選擇有利時機將為首和骨干人員強行帶離現場進行打擊。對非法攜帶的武器、管制刀具、易燃易爆等危險物品和用于非法宣傳、煽動的工具、標語、傳單等物品，一律予以收繳。對需要予以隔離治療的違法犯罪人員，可交由醫療部門隔離治療，做外圍調查取證，待治療或隔離期結束后再予追究處罰。
(五)交通秩序組。由交警大隊負責。安排足夠警力，適時實行交通管制，對通行車輛進行分流，保障處置車輛、人員迅速抵達事件現場。針對隔離封閉或聚眾鬧事等突發事件，交警部門應當制定相應工作方案。
(六)輿情管控組。由指揮中心牽頭，法制等部門參加。負責新聞發布和報道工作，統一宣傳口徑，做好網上輿論控制引導，根據處置進展情況和工作需要，及時組織發布權威信息，澄清不實傳言，主動引導輿情，以正視聽。
(七)機動組。由治安巡防大隊負責。治安巡防大隊抽調30人，芝麻墩派出所、梅家埠派出所、朝陽派出所各抽調15人，醋莊派出所抽調10人，實行24小時備勤。發生較大規模的突發事件時，由分局指揮部視情調集全局警力，對事件發生地進行增援。
(八)勤務保障組。由政工室牽頭負責，指揮中心等部門參加。統籌安排疫情處置工作所需要的口罩、手套、防護鏡、防護服等必須裝備，提供便于全市通信指揮的350兆對講機和通信保障車伴隨，以及飲食等后勤保障，確保各項工作順利開展。
(一)高度重視，履行職責。充分認識疫情防控工作面臨的嚴峻形勢，切實增強政治敏感性。工作中，領導干部要親自帶隊，嚴格履行職責。要按照黨委政府和上級公安機關的要求，全力做好疫情防控和處突工作，保障人民群眾安全，維護我區社會穩定。
(二)強化協作，合成作戰。各單位要切實強化大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，既要按照各自職責分工做好工作，又要加強協作配合，切實形成合力，發揮整體效能，打好整體戰、合成戰、攻堅戰。
(三)加緊培訓，適時演練。主動商請衛生防疫等部門，組織專家進行必要的培訓，了解掌握相關政策、法律知識和衛生防護技能。適時組織演練，通過演練提高隊伍在人員集結、運輸、裝備配備、通訊保障及處置戰術等方面應急能力和水平。
(四)嚴守紀律，聽從指揮。按照“內緊外松、內外有別”的要求，嚴格執行法律法規和政策規定，堅決服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，嚴守保密紀律和武器警械使用規定，做好自我防護，嚴防發生意外。對擅離職守、擅自行動造成工作被動的，嚴肅追究相關人員的責任。
為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：
組長：
成員:。
疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。
指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。
認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區以及行業主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生，切實保障職工身體健康。
1、本著為員工負責的態度，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責人要切實安排好本部門人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經理)。
2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導員工做好科學防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人：各部門負責人)。
3、全面排查員工信息，規范管理。各部門要做好相關人員排查，對春節假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況，發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司，并按照相關政策采取相應的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發生。(責任部門：人力資源部負責人、各部門負責人)。
4、落實防疫物資，加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)。
5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒，確保衛生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責任部門：行政辦公室、各部門)。
6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。
當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》，并按以下程序辦理：
1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區衛生部門，并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。
2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。
3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。
4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。
5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。
本方案未盡事宜，由各工作組依據政府政策、規定精神，結合公司實際制定具體實施細則。
為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護社會大局穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市、縣疫情聯防聯控工作要求，結合單位實際，制定本方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省、市、縣工作要求，強化疫情防控工作，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護全縣自然資源系統大局穩定，為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。
二
本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。
(一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態，增強自我防護意識。加強輿情監測，及時回應社會關切，正確引導輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衛生清潔工作，保持正常空氣流通。
(二)嚴格控制會議數量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。
(三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學習，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。
(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業單位要確定一名同志為聯絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發現情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。
(五)建立疫情報告制度。局機關及各基層所、事業單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發現有發熱、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者，要采取相應措施，防止交叉傳染。
(一)強化組織領導。為加強對疫情防控工作的組織領導，確保不走過場、抓出實效，成立由局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室、基層所、事業單位負責人為成員的疫情防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責全局疫情預防控制工作。
(二)強化責任落實。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各股室、基層所、事業單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。
(三)強化執紀問責。全系統黨員特別是黨員領導干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在這場疫情防控阻擊戰中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領導小組辦公室要切實擔負起監督職責，對在疫情防控阻擊戰中敷衍塞責、不負責任者，按規定給予相應處理。
為進一步做好傳染病疫情預防控制工作，全面落實各項防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定2021年傳染病疫情及防控工作計劃。
繼續做好傳染病信息審核、管理和醫療機構傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質量，傳染病和突發公共衛生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達xx%，傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到xx%。繼續做好發熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。
加強與教育等部門溝通協作，落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衛生應急管理知識培訓，提高基層醫療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛生應急演練，提高衛生應急人員實戰能力。
繼續加強醫療機構消毒質量監測工作，提高醫療機構院感防控水平。加強醫院感染管理和日常檢測工作，落實各項消毒措施，保障醫療安全，保護人民群眾身體健康。
落實衛生應急物資儲備管理制度，進一步清理、充實、更新中心應急物資，建立物資消耗、領取臺帳。規范應急物資管理，落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度，完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發公共衛生事件應急處置提供有力物資保障。
在建立和完善各類衛生應急專業隊伍的基礎上，強化培訓演練，提高疫情處置能力。開展專業知識培訓，提高理論基礎水平，豐富知識技能儲備。強化應急演練，通過開展應急演練，全面提高應急隊伍實戰能力。
通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識，提高居民的防病知識和能力。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由某某同志擔任。
（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。
（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統計復工人員情況，制定復工復產方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責。
（1）行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報；負責公司物業保潔的聯絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作；負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用；負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
（2）市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。
（3）經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
（4）安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
（5）車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。
（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。
任務內容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；
行政部統籌，各部門指定專人負責。
2、車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次。
車間主任指定專人負責。
3、公共區域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統籌負責。
4、庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專人負責。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項。
責任人。
完成時間。
完成情況。
1、復工人員情況統計。
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）。
4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
5、防控疫情宣傳。
6、員工復工前培訓教育。
7、2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負責人。
8、復工前工廠條件檢查。
領導小組。
9、完成復工前報批準備。
10、防控期間“兩外”人員管理（外協和送貨人員）。
誰接待。
誰負責。
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。
3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃。
1、x月x日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察（每天聯絡打卡），等身體恢復健康再來復工。
3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備；有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察；國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。
6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
（四）必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作。
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險。
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。
3、研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
4、充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。
1、責任部門（責任人）：
2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。
3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇十四
近期，我省石家莊、邢臺等地相繼發生聚集性新型冠狀病毒肺炎疫情，被列為中高風險地區，疫情防控形勢嚴峻復雜。為認真落實“防輸入、防感染、防擴散”要求，堅決打贏疫情防控殲滅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，現將有關事項通告如下：
（三）患有或明知疑似感染新型冠狀病毒肺炎人員，不主動報告或故意隱瞞的；
（六）其他拒不執行人民政府在緊急狀態下依法發布的決定、命令及拒不執行衛生防疫機構依照《中華人民共和國傳染病防治法》提出的防控措施的。
公安機關鼓勵群眾互相監督、群防群控，如發現相關線索要積極舉報，舉報電話110、0312—6420332。
此通告自發布之日起實施。
唐縣公安局。
2021年1月16日。
派出所疫情防控報告（實用15篇）篇十五
為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：
組長：
成員:。
疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。
指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。
認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區以及行業主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生，切實保障職工身體健康。
1、本著為員工負責的態度，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責人要切實安排好本部門人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經理)。
2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導員工做好科學防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人：各部門負責人)。
3、全面排查員工信息，規范管理。各部門要做好相關人員排查，對春節假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況，發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司，并按照相關政策采取相應的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發生。(責任部門：人力資源部負責人、各部門負責人)。
4、落實防疫物資，加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)。
5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒，確保衛生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責任部門：行政辦公室、各部門)。
6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。
當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》，并按以下程序辦理：
1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區衛生部門，并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。
2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。
3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。
4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。
5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。
本方案未盡事宜，由各工作組依據政府政策、規定精神，結合公司實際制定具體實施細則。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設信息綜合組（xx部負責）、系統指導組（xx部負責）、宣傳輿情組（xx部負責）3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在xx部，辦公室主任由某某同志擔任。
（1）接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
（2）加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
（1）開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
（2）建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。
（3）準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩）。
（4）統計復工人員情況，制定復工復產方案。
3、疫情防控期間其他相關部門職責。
（1）行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報；負責公司物業保潔的聯絡和任務落實；負責公司應急保障車輛的統一準備和調配；負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作；負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用；負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
（2）市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。
（3）經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
（4）安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
（5）車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。
（6）其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。
4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位（包括遠程辦公）；公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施；各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。
任務內容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區通風和消毒。
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次；
行政部統籌，各部門指定專人負責。
2、車間通風和消毒。
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次。
車間主任指定專人負責。
3、公共區域。
每隔1小時消毒一次。
行政部統籌負責。
4、庫房。
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次；
計劃部主任指定專人負責。
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項。
責任人。
完成時間。
完成情況。
1、復工人員情況統計。
3、復工前防護用品采購（口罩、酒精、84消毒液）。
4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。
5、防控疫情宣傳。
6、員工復工前培訓教育。
7、2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門。
負責人。
8、復工前工廠條件檢查。
領導小組。
9、完成復工前報批準備。
10、防控期間“兩外”人員管理（外協和送貨人員）。
誰接待。
誰負責。
1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。
2、準備口罩，應急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。
3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員（含物業公司、相關方等外單位人員）必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫；乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。
（一）必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃。
1、x月x日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑（或到過）武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。
2、自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察（每天聯絡打卡），等身體恢復健康再來復工。
3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備；有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察；國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備；若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。
（二）必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。
1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。
2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理（表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液）。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。
5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。
6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。
7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。
8、重點部位（辦公人員密集區域、會議室、報告廳）每日3次消毒；
10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。
11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。
12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
（三）必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具（地鐵、公交）。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。
6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
（四）必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作。
1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2、x月x日，上班到崗后，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。
3、x月x日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。
（五）采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險。
1、x月x日前計劃部負責落實x月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置（合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗），采取輪班制，保證正常流程能夠運作。
2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。
3、研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。
4、充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保x月份的公司有效運行和訂單及時交付。
5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。
x月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待；特殊情況嚴格執行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。
1、責任部門（責任人）：
2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》（附表2），經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》（附表2）立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬（附表8）。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。
3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。
為進一步做好傳染病疫情預防控制工作，全面落實各項防病措施，保障我縣人民身體健康，特制定2021年傳染病疫情及防控工作計劃。
繼續做好傳染病信息審核、管理和醫療機構傳染病信息報告管理培訓，提高全縣傳染病信息管理質量，傳染病和突發公共衛生事件相關信息報告率、及時報告率、及時審核率達xx%，傳染病網絡報告卡有效證件號完整率力爭達到xx%。繼續做好發熱伴血小板減少綜合征防控工作，及時做好重點傳染病流行病學調查等工作。
加強與教育等部門溝通協作，落實聯防聯控機制。強化重點傳染病防控和衛生應急管理知識培訓，提高基層醫療機構防控和應急水平。積極籌辦好中心衛生應急演練，提高衛生應急人員實戰能力。
繼續加強醫療機構消毒質量監測工作，提高醫療機構院感防控水平。加強醫院感染管理和日常檢測工作，落實各項消毒措施，保障醫療安全，保護人民群眾身體健康。
落實衛生應急物資儲備管理制度，進一步清理、充實、更新中心應急物資，建立物資消耗、領取臺帳。規范應急物資管理，落實應急物資管理制度、庫房安全管理制度等相關工作制度，完善物資領用記錄、報廢記錄等工作記錄，為傳染病疫情防控及突發公共衛生事件應急處置提供有力物資保障。
在建立和完善各類衛生應急專業隊伍的基礎上，強化培訓演練，提高疫情處置能力。開展專業知識培訓，提高理論基礎水平，豐富知識技能儲備。強化應急演練，通過開展應急演練，全面提高應急隊伍實戰能力。
通過各種形式廣泛宣傳傳染病防治知識，利用宣傳欄、發放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，根據傳染病特點和季節性普及傳染病防治知識，提高居民的防病知識和能力。
為加強全區公安機關對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“冠狀病毒”)防控工作，依法及時處置各種涉疫情突發案事件，維護全區政治安定和治安穩定，根據中央、省、市部署要求，特制定如下工作預案。
成立經濟開發區分局處置新型冠狀病毒感染的肺炎疫情突發性事件領導小組(指揮部)，由黨委書記、局長彭振明任組長，黨委委員、副局長尹傳東任副組長，其他黨委委員為成員。下設領導小組辦公室，由黨委委員、治巡大隊長杜學強任辦公室主任，指揮中心教導員宋法文任副主任，分局指揮中心、政工、法制、治巡、刑偵、交警、派出所等部門為辦公室成員單位。
及時指導涉疫點、疫區疫情的突發性事件處置工作，包括對疫點、疫區、定點醫療區的隔離封鎖和安全保衛工作;對醫鬧和聚眾擾亂醫療秩序違法犯罪活動、哄搶防疫物資和日常生活用品等突發應急事件的處置工作。
(一)按照處置群體性治安事件分級辦法和“條塊結合、屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，在當地黨委、政府和上級公安機關的統一領導下，按照行政管轄和上級指令做好事件現場的處置工作。現場處置工作，一般突發性事件由疫情發生地的派出所負責;特別重大事件，由分局統一調配警力。
(二)各單位“一把手”是處置涉疫情突發事件的第一責任人，對處置工作負總責;分管領導或負責現場處置的其他領導是現場處置直接責任人;領導班子其他成員要從分管業務工作出發，給予支持和配合。
(一)預防為主，消除隱患。堅持“預防在先、發現在早、處置在小”的原則，加強涉疫情情報信息工作，健全完善預警工作機制，做到早發現、早報告，將事件處置在萌芽階段。
(二)快速反應，有力處置。公安機關要在黨委政府領導下，對涉疫情突發事件，第一時間反應、第一時間部署警力、第一時間處置。處置工作要講究策略，防止矛盾激化，防止事態擴大。
(三)嚴防擴散，確保安全。緊緊圍繞“防輸入、防擴散、防蔓延”，協助衛生防疫部門落實隔離管控措施，嚴防疫情擴散蔓延。全力維護醫療秩序，加強自身防護。
(四)加強教育，嚴打違法。將法制宣傳、教育疏導工作貫穿事件處置全過程，教育群眾遵守防疫政策規定和有關法律法規。對拒不配合工作，擾亂社會秩序、妨礙隔離管控工作和聚眾鬧事的，依法嚴厲打擊查處。
涉疫情突發事件發生后，根據事件等級及指揮關系，立即按照預案要求開展工作，采取封控、巡防、查驗、管制、帶離、引導、打擊等措施，迅速啟動處置工作。
(一)指揮調度組。由指揮中心負責，相關部門參加。及時調度、準確把握相關情報信息和事態變化情況，及時向黨委政府和上級公安機關報告;指揮調度各警種部門開展處置工作;及時對接上級疫情防控工作指揮部，傳達部署上級的指示精神;明確現場指揮員，組織開展現場處置。
(二)情報信息組。由指揮中心、刑偵負責。密切關注網上疫情動態，持續不斷開展涉疫情情報信息收集，及時獲取內幕性、預警性、行動性情報信息，組織開展信息研判，實現精準預警，及時為領導決策提供情報信息支持。及時發現網上負面輿情和有害信息，第一時間落地核查處置。對借機造謠生事的，要及時刪除、屏蔽、封堵，避免造成不良影響。
(三)疫區、疫點、定點醫療區秩序維護組。由轄區派出所、交警大隊負責。根據政府決定或通告，協助有關部門對重點區域、疫點、定點醫療區采取隔離封閉措施。設置警戒帶，隔離現場和相關地區，查驗人員身份證件及隨身攜帶的物品，未經檢查批準，嚴禁人員出入。對隔離區內的人員以疏導勸說為主，加強宣傳引導。強化巡邏管控，未經批準嚴禁在現場進行錄音、錄像、采訪、報道等活動。必要時實行區域性交通管制，保障運輸病人、醫療物資和醫療機構生活必需品車輛順利通行。
(四)現場處置組。由轄區派出所和治安巡防大隊負責。對發生的涉疫點、疫區疫情的突發性事件以及醫鬧、聚眾擾亂醫療秩序違法犯罪活動和哄搶防疫物資或日常生活用品的事件，立即安排警力，采取果斷措施予以制止。運用遠端封閉、中端勸離、近端控制等方法，迅速控制事態。要選擇有利時機將為首和骨干人員強行帶離現場進行打擊。對非法攜帶的武器、管制刀具、易燃易爆等危險物品和用于非法宣傳、煽動的工具、標語、傳單等物品，一律予以收繳。對需要予以隔離治療的違法犯罪人員，可交由醫療部門隔離治療，做外圍調查取證，待治療或隔離期結束后再予追究處罰。
(五)交通秩序組。由交警大隊負責。安排足夠警力，適時實行交通管制，對通行車輛進行分流，保障處置車輛、人員迅速抵達事件現場。針對隔離封閉或聚眾鬧事等突發事件，交警部門應當制定相應工作方案。
(六)輿情管控組。由指揮中心牽頭，法制等部門參加。負責新聞發布和報道工作，統一宣傳口徑，做好網上輿論控制引導，根據處置進展情況和工作需要，及時組織發布權威信息，澄清不實傳言，主動引導輿情，以正視聽。
(七)機動組。由治安巡防大隊負責。治安巡防大隊抽調30人，芝麻墩派出所、梅家埠派出所、朝陽派出所各抽調15人，醋莊派出所抽調10人，實行24小時備勤。發生較大規模的突發事件時，由分局指揮部視情調集全局警力，對事件發生地進行增援。
(八)勤務保障組。由政工室牽頭負責，指揮中心等部門參加。統籌安排疫情處置工作所需要的口罩、手套、防護鏡、防護服等必須裝備，提供便于全市通信指揮的350兆對講機和通信保障車伴隨，以及飲食等后勤保障，確保各項工作順利開展。
(一)高度重視，履行職責。充分認識疫情防控工作面臨的嚴峻形勢，切實增強政治敏感性。工作中，領導干部要親自帶隊，嚴格履行職責。要按照黨委政府和上級公安機關的要求，全力做好疫情防控和處突工作，保障人民群眾安全，維護我區社會穩定。
(二)強化協作，合成作戰。各單位要切實強化大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，既要按照各自職責分工做好工作，又要加強協作配合，切實形成合力，發揮整體效能，打好整體戰、合成戰、攻堅戰。
(三)加緊培訓，適時演練。主動商請衛生防疫等部門，組織專家進行必要的培訓，了解掌握相關政策、法律知識和衛生防護技能。適時組織演練，通過演練提高隊伍在人員集結、運輸、裝備配備、通訊保障及處置戰術等方面應急能力和水平。
(四)嚴守紀律，聽從指揮。按照“內緊外松、內外有別”的要求，嚴格執行法律法規和政策規定，堅決服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，嚴守保密紀律和武器警械使用規定，做好自我防護，嚴防發生意外。對擅離職守、擅自行動造成工作被動的，嚴肅追究相關人員的責任。