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組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇一
???為推進(jìn)重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度的落實(shí)，召開了專題會(huì)議，在會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。會(huì)議結(jié)束后，對(duì)我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務(wù)會(huì)對(duì)文件要求進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，行長親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，行長親自擔(dān)任組長，兩位副行長為副組長，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作打下了良好的開端。為切實(shí)做好自查工作，縣行結(jié)合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動(dòng)，展開了更細(xì)、更深入的自查工作，實(shí)行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實(shí)處。
（一）重要崗位和敏感環(huán)節(jié)輪崗及強(qiáng)制休假。我行始終堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進(jìn)行一次崗位輪換，為有效推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展帶給了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。在強(qiáng)制休假方面，我行按照上級(jí)行文件的規(guī)定，要求休假人員休假時(shí)間務(wù)必到達(dá)5-10個(gè)工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。
（二）縣行領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況。按照中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行干部交流暫行規(guī)定文件精神，我行正副行長屬于異地交流任職，縣行行長任行長在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲?？h行兩位副行長年齡不足45歲，我行行長在本地任職未到達(dá)5年。
（三）換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅(jiān)持兩個(gè)以上客戶經(jīng)理工作制度并實(shí)行客戶經(jīng)理每隔兩年進(jìn)行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經(jīng)理應(yīng)換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了堅(jiān)持的基矗。
xx縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”自查工作中能夠從嚴(yán)、從謹(jǐn)，并且堅(jiān)持與實(shí)際工作相結(jié)合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度”的落實(shí)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)與全面自查相結(jié)合，在檢查信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí)，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假等內(nèi)控制度落實(shí)”工作進(jìn)展情況，經(jīng)過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強(qiáng)制休假”等內(nèi)控制度落實(shí)不存在問題。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇二
各鎮(zhèn)辦中心學(xué)校，市直各單位(學(xué)校)，各民辦學(xué)校：
12月19日至12月26日，市教育局組成專班，對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)直以上學(xué)校的校園文化建設(shè)情況進(jìn)行了全面深入的檢查，現(xiàn)就檢查情況通報(bào)如下。
一、校園文化建設(shè)工作的主要成績。
1、學(xué)校辦學(xué)思想進(jìn)一步明晰。各校均在廣泛征求師生意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校實(shí)際，形成了各具特色的“三風(fēng)一訓(xùn)一歌”，明確自己的教育理念和辦學(xué)宗旨，呈現(xiàn)出百花齊放的良好局面。大新路小學(xué)的“幸福教育”、沔陽小學(xué)的“三真教育”、實(shí)驗(yàn)二小的“生命教育”、仙桃二中的“陽光教育”、仙桃小學(xué)的“快樂教育”、楊林尾一小的“童蒙養(yǎng)正教育”等，將先進(jìn)的教育理念與學(xué)校實(shí)際工作相結(jié)合，已初見成效。
2、校園文化氛圍進(jìn)一步濃厚。沔陽小學(xué)古色古香的本土文化長廊和練字板、仙源學(xué)校內(nèi)容豐富的樓道主題文化墻和各有特點(diǎn)的班級(jí)文化展示區(qū)、仙桃三中學(xué)生撰寫的景觀銘文、楊林尾一小內(nèi)容詳實(shí)的校史陳列室，以及許多學(xué)校隨處可見的圖書閱覽區(qū)角，無不體現(xiàn)出校園文化情懷。學(xué)校作為人文圣地和精神凈土對(duì)學(xué)生靈魂的潤染與熏陶功能得到進(jìn)一步提升。
3、學(xué)生文化生活進(jìn)一步豐富。以“朝讀經(jīng)典、午習(xí)漢字”和“傳統(tǒng)文化進(jìn)校園”為載體，各地各校開展了多姿多彩的校園文化活動(dòng)，豐富了學(xué)生的文化生活。仙桃三小以“本地非遺傳統(tǒng)文化的傳承”為主題，廣泛開展了剪紙、地方戲、民歌等文化活動(dòng);仙桃三中長期堅(jiān)持開展橋牌、集郵等活動(dòng)，讓學(xué)生擁有了高雅的課余生活;沔城回民二小、楊林尾一小充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮的作用，大多數(shù)學(xué)生課余時(shí)間都能在少年宮開展喜愛的活動(dòng);實(shí)驗(yàn)小學(xué)、沔洲小學(xué)、實(shí)驗(yàn)四小、通?？谛W(xué)等校結(jié)合實(shí)際，學(xué)生文化活動(dòng)有聲有色。
4、學(xué)校文化特色進(jìn)一步彰顯。干河小學(xué)幾年來堅(jiān)持開展“培根文化”教育，立足于鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)音、鄉(xiāng)韻、鄉(xiāng)味的熏陶，深厚的鄉(xiāng)土氣息撲面而來。仙桃三中的“逐夢(mèng)文化”、實(shí)驗(yàn)三小的“非遺傳承”、沔洲小學(xué)的“書香藝趣，雅韻童年”、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“戲曲文化”等各種主題文化活動(dòng)蓬勃開展，各具特色，展現(xiàn)出積極向上的校園風(fēng)采。
5、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)一步普及。學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生文化生活的重要平臺(tái)，各地各校對(duì)此高度重視，所有學(xué)校普遍成立了學(xué)生社團(tuán)。彭場鎮(zhèn)何場小學(xué)做為一所農(nóng)村小學(xué)，克服困難成立了學(xué)生社團(tuán)并堅(jiān)持開展活動(dòng);漢江高中的文學(xué)社團(tuán)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的戲曲社團(tuán)、實(shí)驗(yàn)二小的舞蹈社團(tuán)、龍華山小學(xué)和新生街小學(xué)的書法社團(tuán)、胡場二中的剪紙社團(tuán)、干河小學(xué)的麥桿畫社團(tuán)、實(shí)驗(yàn)三小的足球社團(tuán)、仙源學(xué)校的交響樂社團(tuán)、仙桃三中的橋牌社團(tuán)、精英學(xué)校的繪畫社團(tuán)等學(xué)生社團(tuán)規(guī)模大，活動(dòng)扎實(shí)，成績顯著，有力地促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。
6、校園環(huán)境建設(shè)進(jìn)一步提升。近幾年的校園文化建設(shè)，使學(xué)校的校園環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。楊林尾一小、三伏潭二小、長埫口小學(xué)、仙桃三中、西流河二小、仙桃中學(xué)、仙桃一中、榮懷學(xué)校、仙源學(xué)校、沔陽小學(xué)、仙桃小學(xué)等許多學(xué)校，無論是校園綠化、美化、硬化，還是功能區(qū)的劃分，活動(dòng)場所的完善等都得到了進(jìn)一步提升，走進(jìn)校園給人以清新暢快之感，成為當(dāng)?shù)匾坏漓n麗的風(fēng)景。
二、校園文化建設(shè)工作中存在的不足。
1、工作進(jìn)展極不平衡。從總體上來，小學(xué)優(yōu)于中學(xué)、城區(qū)優(yōu)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同類學(xué)校中相互之間也存在較大差距。究其原因，一是部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作不重視，沒有將校園文化建設(shè)放在重要位置，認(rèn)為可有可無，可做可不做。二是認(rèn)識(shí)不到位。文化是一所學(xué)校品位的標(biāo)志，少數(shù)校長對(duì)校園文化的重要性認(rèn)識(shí)不夠，有的甚至認(rèn)為抓文化建設(shè)影響教學(xué)成績而有抵觸情緒。三是學(xué)校經(jīng)費(fèi)拮據(jù)影響工作的積極性和熱情，制約了工作的開展。
2、校園文化建設(shè)工作主題不明確。少數(shù)學(xué)校對(duì)校園文化建設(shè)缺乏全盤構(gòu)思和布局，整體效果不佳。一是整個(gè)文化氛圍營造顯得零散雜亂，削弱了文化育人的功效。二是缺乏學(xué)校自身的特點(diǎn)。少數(shù)學(xué)校照抄它校，沒有自己的思維，更談不上自己的特色。三是沒有將學(xué)校的辦學(xué)理念貫穿于文化環(huán)境的營造之中，物質(zhì)文化和精神文化脫節(jié)，造成了“兩張皮”現(xiàn)象。
3、校園文化建設(shè)的內(nèi)涵與外延理解不深。一是重物質(zhì)文化建設(shè)、輕非物質(zhì)文化建設(shè)。少數(shù)校長對(duì)校園文化的理解僅限于校園的硬化、綠化、美化上，而對(duì)學(xué)校精神的培養(yǎng)、制度文化的建設(shè)和文化活動(dòng)的開展認(rèn)識(shí)不到位，工作流于形式。二是重面對(duì)學(xué)生、輕面對(duì)教師。教師“辦公室文化”成為許多學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié)。三是重現(xiàn)代傳媒、輕傳統(tǒng)傳媒。許多學(xué)校都充分利用了網(wǎng)絡(luò)、微信等現(xiàn)代傳播技術(shù)開展宣傳教育工作，而對(duì)于學(xué)生時(shí)常接觸并可以親自參與的校報(bào)?？?、班級(jí)黑板報(bào)、手抄報(bào)、宣傳欄、讀報(bào)欄等傳統(tǒng)媒介不夠重視，甚至忽視，降低了宣傳教育效果。
4、工作落實(shí)力度不夠。文化的重要作用在于以文化人，讓全體師生把學(xué)校的精神理念內(nèi)化于心、外化于行，但不少學(xué)校僅流于紙面。一是學(xué)校的“三風(fēng)一訓(xùn)一歌”師生知曉率不高，特別是教師的知曉率明顯低于學(xué)生。二是活動(dòng)的開展流于形式。方案計(jì)劃做得花團(tuán)錦簇，但實(shí)際活動(dòng)卻平淡無奇，甚至有計(jì)劃無落實(shí)。三是制度落實(shí)不力。制度文化是校園文化形成強(qiáng)大力量的基礎(chǔ)，少數(shù)學(xué)校存在有制度不執(zhí)行的現(xiàn)象。四是社團(tuán)活動(dòng)流于表面，特別是部分中學(xué)學(xué)生社團(tuán)，活動(dòng)開展少、覆蓋面小、社團(tuán)種類局限大，對(duì)如何讓學(xué)生在社團(tuán)活動(dòng)中發(fā)揮主導(dǎo)作用提升學(xué)生綜合能力缺乏深刻的思考。
三、下階段的主要工作。
1、全盤謀劃環(huán)境建設(shè)。各地各校結(jié)合本地本校的實(shí)際，充分發(fā)揮全體師生的智慧，全盤謀劃本校的校園文化主題，圍繞主題布局學(xué)校各個(gè)文化區(qū)塊，形成一線串珠、形散神聚且具有自身特色的校園文化氛圍。
2、深入開展教育實(shí)驗(yàn)。學(xué)校的辦學(xué)理念不要僅存于紙面，要將教育理念轉(zhuǎn)化為學(xué)校的教育實(shí)踐，細(xì)化為課堂教學(xué)和學(xué)生活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。將理念分解為不同層次和類別的研究課題，開展教育實(shí)驗(yàn)，探索教育理念實(shí)踐化的路徑，形成教育成果，辦成有品位的學(xué)校。
3、扎實(shí)開展文化活動(dòng)。繼續(xù)開展傳統(tǒng)文化進(jìn)校園活動(dòng)以及德育、美育、體育、勞動(dòng)、科技、普法等主題教育;開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生走出校門，走進(jìn)社會(huì)。注重行為文化的教育，注重“八禮四儀”，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，讓學(xué)生成為一個(gè)知書達(dá)禮、文明高雅的人。
4、注重挖掘?qū)W校歷史。文化是不斷積淀形成的，并非空中樓閣。學(xué)校的今天也是由一個(gè)個(gè)昨天積累起來的，漠視學(xué)校的歷史就是對(duì)學(xué)校的現(xiàn)在不負(fù)責(zé)任。每一所學(xué)校都有輝煌的過去和杰出的校友，挖掘?qū)W校的歷史，講述學(xué)校的故事，激勵(lì)和警醒師生，讓學(xué)校成為一個(gè)有底蘊(yùn)的學(xué)校。
5、拓寬社團(tuán)組建思路。學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生課堂知識(shí)拓展和實(shí)踐化的舞臺(tái)。各地各校要因地制宜，拓寬思路，不要僅僅局限于音樂、美術(shù)、體育等少數(shù)門類。學(xué)科知識(shí)的拓展以及在社會(huì)實(shí)踐中的應(yīng)用、社會(huì)調(diào)查以及社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)等都可以組建學(xué)生社團(tuán)。學(xué)生今后社會(huì)生活、工作時(shí)所有可能遇到的社會(huì)事務(wù)，都要根據(jù)學(xué)生的志趣、愛好等組成社團(tuán)，在教師的指導(dǎo)下開展活動(dòng)。要使學(xué)生社團(tuán)成為學(xué)生走上社會(huì)之前的預(yù)演，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力。
各地各校接此通報(bào)后，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，組建校園文化建設(shè)專班，扎實(shí)開展工作，將我市校園文化建設(shè)工作推向新的高度。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇三
各學(xué)院、直屬單位、機(jī)關(guān)部處：
學(xué)校茲定于5月25日(星期三)下午4:00在曾憲梓科學(xué)館國際會(huì)議廳召開學(xué)校情況通報(bào)會(huì)，會(huì)議由胡軍校長主持。會(huì)上，校領(lǐng)導(dǎo)將通報(bào)學(xué)校發(fā)展建設(shè)情況。
會(huì)議重要，請(qǐng)各學(xué)院、直屬單位根據(jù)“人員分配情況表”組織本單位教職工代表依時(shí)參加會(huì)議。會(huì)議設(shè)簽到處，于當(dāng)天下午3:45開始簽到，請(qǐng)教職工代表攜帶校園卡簽到。
與會(huì)人員分配原則：
(二)機(jī)關(guān)部處原則上通知科級(jí)干部與會(huì);。
(三)請(qǐng)離退休工作處組織20名離退休教師代表與會(huì)。
聯(lián)系人：校辦秘書科劉老師。
聯(lián)系電話：8521。
附件：
校長辦公室。
年5月23日。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇四
黨支部組織生活會(huì)是黨的組織生活會(huì)的一種形式，也是通過開展批評(píng)與自我批評(píng)、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，達(dá)到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個(gè)重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本支部的實(shí)際情況制定出相關(guān)制度并切實(shí)落實(shí)到位?，F(xiàn)對(duì)落實(shí)黨支部組織生活會(huì)制度情況進(jìn)行匯報(bào)：
一、黨支部每季度或半年召開一次組織生活會(huì)，會(huì)前要認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，有針對(duì)性地確定好組織生活會(huì)的重點(diǎn)議題。
二、組織生活會(huì)上主要檢查支部黨員是否有貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議;是否有貫徹民主集中制原則，在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面堅(jiān)持黨性原則;是否有發(fā)揮群眾路線方針精神，密切聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律，以及其他重要問題的落實(shí)情況。
三、組織生活會(huì)要遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)與自我批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評(píng)達(dá)到新的團(tuán)結(jié)，對(duì)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，要嚴(yán)于解剖。通過交換意見、溝通思想、到達(dá)互相幫助，糾正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，消除思想和工作上的分歧，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。
四、黨支部書記要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)會(huì)議情況、檢查和反映出來的問題、整改措施等情況要指定專人做好會(huì)議記錄，爭取每次組織生活會(huì)都要切實(shí)解決一兩個(gè)實(shí)際問題，并及時(shí)向街道黨工委匯報(bào)。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇五
為確保民主生活會(huì)順利召開，成立了**市婦聯(lián)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、主席xx擔(dān)任組長，副主席xx擔(dān)任副組長，并下設(shè)辦公室，成員為組聯(lián)部人員，具體負(fù)責(zé)民主生活會(huì)前各項(xiàng)工作的籌備實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的成立為民主生活會(huì)的順利召開，奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
圍繞本次民主生活會(huì)的主題，市婦聯(lián)還采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)。一是召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)。**市婦聯(lián)黨組召開了中心組學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)行了民主生活會(huì)專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)黨委、**市委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)。同時(shí)，布置了自學(xué)內(nèi)容，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯(lián)黨組擴(kuò)大會(huì)議。8月2日，**市婦聯(lián)召開了黨組擴(kuò)大會(huì)議，市婦聯(lián)全體干部職工參加了會(huì)議，會(huì)議對(duì)干部職工工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行了深刻的分析，對(duì)今后工作開展提出了意見與建議，同時(shí)與干部職工交心，布置了黨員干部組織生活的會(huì)議內(nèi)容和要求，把我會(huì)的民主生活會(huì)引向了深入。
三是為推動(dòng)“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”工作的落實(shí)，強(qiáng)化自身組織建設(shè)，市婦聯(lián)黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會(huì)的召開，黨組書記親自過問，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，并召開黨組會(huì)議研究討論。會(huì)前，給每個(gè)黨員下發(fā)了工作方案和學(xué)習(xí)教材，做到每位黨員人手一冊(cè)《綠城黨旗紅》專題學(xué)習(xí)資料，并對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)篇目進(jìn)行了要求，同時(shí)要求黨員同志在會(huì)前開展談心活動(dòng)和作好會(huì)議發(fā)言準(zhǔn)備，明確了發(fā)言的內(nèi)容和時(shí)間。
8月4日，**市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部召開了以“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會(huì)，支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會(huì)議。會(huì)議由市婦聯(lián)黨組副書記、副主席、支部書記xx同志主持，會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會(huì)，并帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，帶頭發(fā)言交流。班子成員把在貫徹落實(shí)中的親身體會(huì)和在實(shí)踐中了解到的事實(shí)，一致認(rèn)為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”在工作得到充分的落實(shí)。每位黨員、干部按照事先準(zhǔn)備好的發(fā)言材料，積極踴躍發(fā)言，積極參與到討論中，談體會(huì)、談感想，深刻地分析了自己對(duì)“四項(xiàng)制度”的理解，并就貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，如何提高組織工作滿意度，深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議，在今后的貫徹落實(shí)工作中：一是加大宣傳力度，提高知曉率；二是強(qiáng)化責(zé)任追究，健全監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步提高選人用人公信度；三是各級(jí)各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度，取信于民；四是領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，承擔(dān)第一責(zé)任人的主動(dòng)作用；五是加大組工干部建設(shè)力度，提高形象力。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇六
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒有深刻領(lǐng)會(huì)***治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì)，解決問題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒。
(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá)，以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì)，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺時(shí)間緊，沒有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場。
3.雙重組織生活沒有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少。在一些實(shí)際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
2.開拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán)，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面。
1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對(duì)少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。
(一)住房情況。
(二)用車情況。
(三)辦公用房。
(四)家屬、子女從業(yè)情況。
(五)出入會(huì)所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況。
通過自我反復(fù)審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)政治站位方面。對(duì)于***系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個(gè)人理想信念有所淡化，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多，對(duì)工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
(二)政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠，自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對(duì)自身的要求，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí)，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績。對(duì)一些黨員干部的教育不足，還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格，聽取干部職工的意見或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底，有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí);執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
重要講話精神，加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，補(bǔ)精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個(gè)總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì)，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí)，不斷拓展知識(shí)的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央，時(shí)刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不自以為是，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策、下有對(duì)策。
(三)以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅(jiān)持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對(duì)群眾的負(fù)責(zé)，勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。
(四)以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。一是要科學(xué)判斷形勢(shì)，對(duì)待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對(duì)新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢(shì)利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，加強(qiáng)自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力，保持宗旨觀念不丟;正確對(duì)待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對(duì)待情誼，保持紀(jì)律界限不越。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇七
組織生活會(huì)：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、開展批評(píng)和自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、政治定力有差距。有的信念動(dòng)搖,對(duì)“三個(gè)自信”理解不深不透,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗的精神還有缺失;有的政治敏銳性和鑒別力不高,把握大局大勢(shì)的能力不強(qiáng),當(dāng)好“火車頭”“發(fā)動(dòng)機(jī)”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)建設(shè)中關(guān)村貴陽科技園持懷疑態(tài)度,有的甚至私下議論是好高騖遠(yuǎn);有的滿足于當(dāng)太平官、逍遙官,缺乏堅(jiān)守“兩條底線”、探索“雙贏之路”的精神、激情和毅力。
整改措施:。
(1)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)讀書會(huì)、講師團(tuán)宣講、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等制度,把個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)結(jié)合起來,不斷將*系列講話精神引向深入,真學(xué)真懂真用。在不懈學(xué)習(xí)中提升政治定力。通過市委常委帶頭示范,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作由機(jī)關(guān)向基層延伸,由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(2)深入開展“三找(找問題、找差距、找目標(biāo))三抓(抓統(tǒng)籌、抓落實(shí)、抓提升)”,切實(shí)以“守底線、走新路、打造升級(jí)版”來檢驗(yàn)*重要講話精神和省委決策部署的貫徹落實(shí)成效。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(3)強(qiáng)化工作督查落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包保督查責(zé)任制,對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行全過程、跟蹤式專項(xiàng)督查,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中的困難和問題。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”,強(qiáng)化對(duì)難點(diǎn)重點(diǎn)問題的督促檢查,努力提高落實(shí)力和執(zhí)行力,形成“看實(shí)際成果、憑考核成績、問群眾評(píng)價(jià)”的工作導(dǎo)向。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(4)充分運(yùn)用息烽集中營、省工委舊址等愛國愛黨教育基地載體,認(rèn)真對(duì)照蘇聯(lián)亡黨亡國這面鏡子,教育和引導(dǎo)各級(jí)黨員干部清醒認(rèn)識(shí)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”,保持思想純潔,增強(qiáng)政治定力。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
2、群眾立場有差距。沒有把求真務(wù)實(shí)的精神完全熔鑄到世界觀、人生觀、價(jià)值觀中,思想根源上未解決好“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”的問題,沒有真正做到查實(shí)情、重實(shí)際、求實(shí)效,對(duì)中央、省委的政策結(jié)合貴陽實(shí)際貫徹落實(shí)得不夠好。比如,民生問題不像經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)那樣看得見摸得著,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)此就重視不夠,不過問、不花錢、不把關(guān)的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
整改措施:。
(1)改進(jìn)調(diào)查研究工作。加強(qiáng)調(diào)研活動(dòng)統(tǒng)籌安排,明確調(diào)研要求,做到深入實(shí)際、深入基層、深入群眾。堅(jiān)持定期調(diào)查研究制度和市委班子成員定期向市委常委會(huì)報(bào)告調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、解決實(shí)際問題情況的機(jī)制。市委常委每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于2個(gè)月,市委常委會(huì)每年年初確定一批重大調(diào)研課題,分別由常委帶隊(duì)調(diào)研,提出決策方案,指導(dǎo)實(shí)際工作。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(2)堅(jiān)持黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。每名市委常委建立基層聯(lián)系點(diǎn),每年安排4-6天開展駐點(diǎn)調(diào)研問需于民、問計(jì)于民,了解社情民意,幫助建強(qiáng)基層組織、解決發(fā)展難題,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持常委與干部群眾每年至少開展2次談心活動(dòng)。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(3)持續(xù)推進(jìn)民生“十困”行動(dòng)計(jì)劃。繼續(xù)加大力度,全力解決群眾關(guān)注的用水難、收入低、就業(yè)難、看病難等民生“十困”問題。嚴(yán)肅查處涉及民生等方面侵害群眾利益的案件。進(jìn)一步完善提升“12319”公共服務(wù)平臺(tái),定期采集各類公共服務(wù)問題信息,定期匯總研究群眾意見建議,及時(shí)轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的制度、辦法和措施。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(4)持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”“一號(hào)工程”。進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查化解和應(yīng)急處置機(jī)制、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和“三級(jí)調(diào)處”有效銜接的工作體系。堅(jiān)持市委常委、副市長定期到市群眾工作中心接待來訪群眾制度,繼續(xù)抓好市縣鄉(xiāng)村四級(jí)群工網(wǎng)絡(luò)建設(shè),辦好“百姓—書記市長交流臺(tái)”。市委常委每年包案督訪信訪案件不少于10件,平時(shí)工作中包案督訪信訪案件不少于5件。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(5)大力實(shí)施“整村推進(jìn)?減貧摘帽”工程。以產(chǎn)業(yè)扶貧和培訓(xùn)就業(yè)扶貧為抓手,以推進(jìn)貧困鄉(xiāng)村增收支柱產(chǎn)業(yè)培育、勞動(dòng)力素質(zhì)提升和社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展為突破口,建立預(yù)防返貧長效機(jī)制,確保實(shí)現(xiàn)整村脫貧,率先在全省以縣為單位建成全面小康社會(huì)。(整改時(shí)限:年底完成)。
(6)全面深化改革,實(shí)現(xiàn)權(quán)力清單、服務(wù)清單、責(zé)任清單“三單合一”。(整改時(shí)限:年底完成)。
3、道德境界有差距。模范踐行道德離群眾期待尚有差距。作風(fēng)頑疾不同程度存在,有的對(duì)社會(huì)上不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位,警惕性不高;有的失德現(xiàn)象嚴(yán)重,作風(fēng)不檢點(diǎn);有的情趣低俗,以講黃段子為樂趣;有的追求享受,沉溺于玩字畫、搞收藏,玩物喪志。
整改措施:。
(1)大力弘揚(yáng)。定期研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作,有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)和管理,把我市培育和踐行納入打造貴陽發(fā)展“升級(jí)版”的重要內(nèi)容。大力開展學(xué)先進(jìn)活動(dòng),深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿、文朝榮精神,堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德養(yǎng)成、規(guī)范權(quán)力行使、培育優(yōu)良作風(fēng),自覺抵制“為官不易、為官不為”等言行。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(2)嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)武器,提高民主生活會(huì)質(zhì)量。完善談心談話制度,市委主要負(fù)責(zé)同志同其他常委談心談話,每年每人不少于3次,常委之間、常委與分管部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常談心談話。每位常委都要以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng),過好雙重組織生活。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(3)強(qiáng)化干部日常管理。堅(jiān)持經(jīng)常性、多角度了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作的機(jī)制,認(rèn)真開展干部綜合分析研判。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核工作,繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部向常委會(huì)匯報(bào)工作制度。完善干部考核評(píng)價(jià),注意考察干部生活圈、社交圈情況,加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督,注重在應(yīng)對(duì)重大事件、完成重大任務(wù)以及涉及個(gè)人利益時(shí)考察和識(shí)別干部,真正把“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的焦裕祿式的好干部和具有愚公移山、攻堅(jiān)克難精神的文朝榮式好干部用起來,把自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的好干部用起來。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
(4)豐富精神文化生活。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、基層黨建網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)信息終端建設(shè),用好孔學(xué)堂、陽明祠和各級(jí)道德講堂等平臺(tái),多形式開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育,發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育道德的重要作用,豐富“知行合一、協(xié)力爭先”貴陽精神內(nèi)涵,不斷增強(qiáng)道德意識(shí)、提高道德覺悟,自覺做到遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。(整改時(shí)限:長期堅(jiān)持)。
根據(jù)中央和省委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)通知精神，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，本人通過調(diào)查研究、征求意見、談心談話，認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是在思想政治方面，還存在學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問題。沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財(cái)務(wù)預(yù)算管控上，調(diào)研和推動(dòng)不深入，沒有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對(duì)相對(duì)復(fù)雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。
三是在工作作風(fēng)方面，還存在自我要求不嚴(yán)，認(rèn)識(shí)不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴(yán)，有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強(qiáng)，還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
一是對(duì)照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對(duì)于自己想了解的問題重視一些，主觀意識(shí)還是比較強(qiáng)烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費(fèi)站的工作中，對(duì)大局把控得較多，往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對(duì)照《準(zhǔn)則》方面，深刻認(rèn)識(shí)到自己在開展批評(píng)和自我批評(píng)方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會(huì)上批評(píng)得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時(shí)找到了問題的癥結(jié)所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。
三是對(duì)照《條例》方面，有時(shí)限于對(duì)自身嚴(yán)格要求，忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對(duì)身邊同志言傳身教，沒有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對(duì)員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。
二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況，出臺(tái)了一些工作政策和措施的實(shí)施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。
本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
在思想覺悟上，還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責(zé)追究少，對(duì)下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠，特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問題，這也說明平時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對(duì)基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認(rèn)真批評(píng)教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對(duì)重要工作任務(wù)，只求能順利通過上級(jí)檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前，智能化收費(fèi)的普及，省界收費(fèi)站的逐步取消，對(duì)我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機(jī)制，對(duì)我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對(duì)我們運(yùn)營管理精細(xì)程度也提出了新的要求;面對(duì)新形勢(shì)、新問題，本人對(duì)路段中心的長遠(yuǎn)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展，主動(dòng)謀劃不夠，進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，沒有積極去探索切合實(shí)際的辦法。
(六)需要說明的事項(xiàng)。
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。
2.不存在對(duì)“黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告事項(xiàng)。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。
出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)思想方面，理論武裝需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導(dǎo)致自己對(duì)一些問題的看法和認(rèn)識(shí)還有些模糊，不夠清晰，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不夠。
(二)政治方面，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導(dǎo)致對(duì)自己要求不嚴(yán)，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風(fēng)方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意的服務(wù)意識(shí)。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面，素質(zhì)能力還有待提高。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標(biāo)要求比，感到差距還不小;在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，適應(yīng)能力還不強(qiáng)。在謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點(diǎn)還不高。
(五)廉政方面，自律要求還不夠高。“人不率則不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識(shí)不強(qiáng)，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識(shí)衰退，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活條件不斷提高，個(gè)人在吃住行用等方面，也開始講質(zhì)量，講檔次。把這種意識(shí)帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點(diǎn)，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。
下一步，要認(rèn)真檢視不足，誠懇接受批評(píng)，著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體，在今后的工作中從以幾個(gè)下方面改進(jìn)和提高。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按制度議事決策。對(duì)于事關(guān)全局性的問題、事關(guān)群眾切身利益的重大問題，充分調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實(shí)好集團(tuán)、中心黨委的決策部署。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。面對(duì)難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作，理清思路，科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，使各項(xiàng)工作有著落，人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)取消省界收費(fèi)站、普及不停車收費(fèi)系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作，通過親力親為的專題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式，督促落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。
(四)埋頭實(shí)干苦干，勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn)，牢固樹立為民務(wù)實(shí)清廉的意識(shí)，處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系，從個(gè)人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實(shí)事、做好事。
最后，我真誠地希望同志們對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng)，我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納，并努力加以改進(jìn)，把今后的工作做得更好。
同志們：
按照分公司黨委組織部關(guān)于本次民主生活會(huì)的相關(guān)要求，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子將上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況報(bào)告如下：
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是對(duì)政治紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)沒那么重要，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的理解認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。
二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)黨中央的決策部署和上級(jí)黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會(huì)議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是為基層的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會(huì)代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動(dòng)作少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
三是對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊(duì)各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)全社會(huì)成員都提出了高要求，對(duì)各級(jí)干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級(jí)干部特別是基層干部提高新形勢(shì)下推動(dòng)發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
保衛(wèi)大隊(duì)管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
經(jīng)過近一年來的整改，目前上述問題都有了根本性的轉(zhuǎn)變，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，班子從樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾觀念等方面都有了大幅度的提高。
按照黨支部組織生活會(huì)的統(tǒng)一安排，圍繞這次組織生活會(huì)的主題，我結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:。
2022年度組織生活會(huì)中，我以“兩學(xué)一做”中存在的問題為導(dǎo)向，深刻剖析原因，制定了相應(yīng)的整改措施，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中改，舉一反三，截至目前，除加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作方法等需要長期堅(jiān)持的整改措施外，已全部整改到位。
(一)在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，自己感覺政治上更加堅(jiān)定，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”銘刻于心，能夠從思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅(jiān)守共產(chǎn)黨人理想信念的精神家園。但是還存在政治理論素養(yǎng)不夠高的問題，在學(xué)深學(xué)透上還欠火候，雖然能自覺撰寫學(xué)習(xí)筆記，但在抓常抓長、學(xué)以致用上下的功夫還不夠，擠時(shí)間學(xué)習(xí)、搶時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)還不足，存在知識(shí)碎片化，對(duì)于上級(jí)的政策決策部署安排理解還不深，對(duì)縣域發(fā)展各方面的把握還不足。
(二)在加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)、注重發(fā)揮作用方面。到辦公室工作以來，能認(rèn)真踏實(shí)完成自己的工作任務(wù)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都能盡心盡力，要求自己完成的更好。但在工作中還存在精細(xì)化程度不高的問題，有時(shí)在一些事情上，雖然主觀想盡可能地做細(xì)做好做到位，但在具體落實(shí)過程中還是盯得不夠緊;有時(shí)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，重在迅速執(zhí)行，結(jié)果反饋還不夠及時(shí);在機(jī)要和黨建工作上還存在差距，尤其需要在對(duì)機(jī)要工作重要性認(rèn)識(shí)、機(jī)要業(yè)務(wù)熟練開展、黨務(wù)工作流程程序掌握上自加壓力、再提高。
(三)在自我嚴(yán)格要求、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。一直以來，我都能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律約束，始終保持良好形象，時(shí)刻有精神、在狀態(tài)。但自我反思，尤其作為年輕干部，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身和對(duì)工作的要求，在工作前瞻性、預(yù)見性上還存在不足，需要進(jìn)一步增強(qiáng)提升能力的緊迫感，快速成長、為領(lǐng)導(dǎo)分憂。有時(shí)也存在細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局的想法，對(duì)自己的要求有所放松，在一些不被關(guān)注的環(huán)節(jié)上、不重要的材料上也有應(yīng)付、降低標(biāo)準(zhǔn)的情況，在辦公用品使用上有時(shí)也存在浪費(fèi)現(xiàn)象。在紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、理解、把握上還有差距，有時(shí)也有認(rèn)為自己只是一般干部，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩是領(lǐng)導(dǎo)的旁觀心理。
(一)學(xué)習(xí)緊迫性不夠強(qiáng)。雖然知道學(xué)習(xí)對(duì)于自身成長的重要意義，也下了一些功夫，但尤其聽了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于自己每天聽、說、讀、走1小時(shí)“四個(gè)一”學(xué)習(xí)要求后，觸動(dòng)很大。對(duì)照自己，出現(xiàn)一些問題的原因，正是因?yàn)榘牙碚搶W(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，學(xué)習(xí)的緊迫感不夠強(qiáng)，抓得不緊、不嚴(yán)。
(二)思想政治建設(shè)不扎實(shí)。平時(shí)更注重實(shí)際工作，更注重客觀世界的改造，對(duì)主觀世界的改造還不夠，在黨性修養(yǎng)的錘煉、保持黨員先進(jìn)性純潔性上下的功夫很少，有時(shí)遵守規(guī)章制度也不夠嚴(yán)格，歸根結(jié)底是沒有擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，在黨憂黨、在黨言黨的意識(shí)還不強(qiáng)。
(三)自我要求有所松懈。能堅(jiān)持把干好每件事作為自我要求，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)也存在“差不多”的想法，按部就班的多、創(chuàng)新實(shí)踐的少，也出現(xiàn)過校對(duì)失誤、忙中出錯(cuò)的情況。究其原因，是沒有完全按照優(yōu)秀黨辦人極端負(fù)責(zé)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的優(yōu)良作風(fēng)從嚴(yán)要求自己，自我錘煉還不夠。
(一)勤于學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為個(gè)人精神追求和政治責(zé)任，勤修內(nèi)功。自覺參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好個(gè)人自學(xué)，每天堅(jiān)持自學(xué)1個(gè)小時(shí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色主義思想，補(bǔ)足“精神之鈣”，進(jìn)一步提高政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣重大決策部署、業(yè)務(wù)工作、公文寫作等相關(guān)知識(shí)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面增強(qiáng)對(duì)縣情的了解。
(二)敏于思考。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。堅(jiān)持做個(gè)有心人，多聽領(lǐng)導(dǎo)講話，多看領(lǐng)導(dǎo)安排工作，多問同事的處理意見，積累培養(yǎng)并不斷提高自己的大局意識(shí)、對(duì)政策的認(rèn)知能力和綜合處理能力，努力提高“三服務(wù)”工作水平和本領(lǐng)。
(三)勇于擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)保持“初生牛犢不怕虎”的沖勁和激情，對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨辦人的要求，極端負(fù)責(zé)、大膽探索、嚴(yán)于律己，在工作創(chuàng)新實(shí)踐、工作精細(xì)化、個(gè)人言行舉止上持續(xù)下狠功夫，用過硬作風(fēng)發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，把各項(xiàng)工作做得更好、更出色。
以上是我的幾點(diǎn)思考，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正，我將誠懇接受，在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
今天，參加組織生活會(huì)，感到很高興。組織生活是黨賦予黨員的責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)也是黨員享有的一項(xiàng)權(quán)利。作為一名黨務(wù)工作者，更應(yīng)該積極地參加組織生活。今天領(lǐng)導(dǎo)也來參加我們的組織生活會(huì)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視和支持、關(guān)心和愛護(hù)，我們更應(yīng)該開好這次組織生活會(huì)。下面，我結(jié)合這次組織會(huì)談一下對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以來，按照工作分工，一方面和相關(guān)科室的同志負(fù)責(zé)單位整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展、組織和協(xié)調(diào);另一方面，按照活動(dòng)要求，集中時(shí)間、集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)上有了新的提高。這期間，正好參加在黨校舉辦的理論培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會(huì)主義理論、構(gòu)建和諧社會(huì)和科學(xué)發(fā)展觀等專題內(nèi)容，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的和實(shí)質(zhì)有了更深的理解和把握。
這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從主題上分析，我認(rèn)為包含兩層意思，第一層，重在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程就是思想接受科學(xué)發(fā)展觀的過程。第二層，重在強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，實(shí)踐的過程就是身體力行科學(xué)發(fā)展觀的過程。所以，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是理論和實(shí)踐相結(jié)合的活動(dòng)。正因?yàn)橹匾暲碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合，這一活動(dòng)本身才更加深刻地體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。我們單位在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、具體指導(dǎo)下，一直沿著一條正確、健康的軌道運(yùn)行，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、促工作、重實(shí)效，不走過場，不搞形式，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)活動(dòng)，取得了階段性成果。目前，可以說形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好局面，步入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。我相信，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們單位的工作必將躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
根據(jù)局機(jī)關(guān)黨支部會(huì)議安排，本人第一次參加組織生活會(huì)，心情很激動(dòng)。非常感謝組織以及在座各位對(duì)我的培養(yǎng)與信任，我定當(dāng)嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、鞭策自己，不負(fù)組織及各位的信任。下面我對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、入黨誓詞、身邊先進(jìn)典型就自身政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)六個(gè)方面存在的問題和不足進(jìn)行自我剖析并提出整改措施，如有不當(dāng)之處還請(qǐng)批評(píng)指正。
一是政治思想意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，政治敏銳性不足、政治站位不高，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)上還不夠主動(dòng)，理論水平還不夠高。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)還不夠，僅滿足于單位安排的集中學(xué)習(xí)，浮于表面未到達(dá)應(yīng)有的深度。
二是工作主觀能動(dòng)性不足、工作效率不高、業(yè)務(wù)鉆研精神不夠。平日忙于應(yīng)付各種日常事務(wù)，工作上循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性以及創(chuàng)新性。工作業(yè)務(wù)能力不夠精進(jìn)，工作聯(lián)系實(shí)際不夠，對(duì)基層單位財(cái)務(wù)情況不熟悉，面對(duì)同事以及單位的提問，有時(shí)未能及時(shí)做出正確解答。
三是自我約束不夠嚴(yán)格。勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問題。工作有時(shí)比較松散，早上偶有遲到的現(xiàn)象。有時(shí)還犯自由主義，看到社會(huì)上少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)表意見，放松了自我要求。
一是加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
二是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，樹立為黨、為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人追求融入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持工作第一，人民利益第一。立足崗位、努力工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型“釘釘子”的業(yè)務(wù)精神，迎難而上努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時(shí)刻以先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從眼前做起，從自身做起，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展黨的群眾公路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署和具體安排，實(shí)驗(yàn)幼兒園黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按階段扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，取得了預(yù)期效果。前階段，我支部重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題，通過調(diào)查問卷、座談會(huì)、個(gè)別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。在此基礎(chǔ)上，為了保質(zhì)保量撰寫對(duì)照檢查材料，支部也會(huì)同行政召開了專題會(huì)議，重點(diǎn)研究本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施，共凝練出四方面突出問題，提出四方面整改思路。其后，按照上級(jí)黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交流活動(dòng)，充分交換意見，做好思想準(zhǔn)備。
我園領(lǐng)導(dǎo)班子原有3人，都是中共黨員?？傮w來看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅(jiān)定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線。幼兒園黨支部能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十__大精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及省市的有關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)，積極推進(jìn)幼兒園各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》以及習(xí)近平總書記一系列重要講話等。在前期征求意見基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊查邊改，即知即改，促進(jìn)了黨務(wù)和園務(wù)的公開，推動(dòng)了幼兒園民主管理工作的開展。在此基礎(chǔ)上，通過組織召開黨員座談會(huì)、個(gè)別談話交流、園領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進(jìn)措施，為建立實(shí)幼作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ)。
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。經(jīng)對(duì)照檢查我園領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”存在如下問題。
(一)形式主義。
1.理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。雖然幼兒園黨支部制定了理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)材料。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少，沒有達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)幼兒園發(fā)展的目的。
2.工作推進(jìn)不夠務(wù)實(shí)。工作中狠抓落實(shí)的精神不夠，狠抓落實(shí)的力度也不夠，對(duì)工作的責(zé)任主體、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺少明確要求，最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，有的工作浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。
3.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實(shí)。幼兒園制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效體制和機(jī)制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題沒有得到有效解決，且缺少有效的問責(zé)手段和辦法，未能發(fā)揮“以制度服人”的功效。
(二)官僚主義。
1.調(diào)查研究程式化。一方面班子成員深入教育教學(xué)一線調(diào)查研究時(shí)間總體不夠，有時(shí)存在走過場、程式化的傾向。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來才去關(guān)心過問，缺乏深入細(xì)致的政治思想教育。此外針對(duì)幼兒園女教師群體特征的心理指導(dǎo)和溝通還很欠缺。
2.聽取意見表面化。班子廣泛聽取教師和家長的意見和建議不夠，缺乏與教職員工、幼兒家長面對(duì)面的溝通交流。有時(shí)聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實(shí)情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)反映出來。有時(shí)不能耐心聽取一線的意見，聽到不同的聲音會(huì)有急躁情緒，官本位的思想時(shí)有顯現(xiàn)。
3.服務(wù)師生被動(dòng)化。班子成員雖然有服務(wù)師生的意識(shí)，但宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)烈和牢固，主動(dòng)關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活不夠，切實(shí)幫助師生解決實(shí)際困難和問題不夠。有時(shí)提出的工作要求不切實(shí)際，沒能很好調(diào)動(dòng)廣大職工積極性;重管理輕服務(wù)，習(xí)慣于“管”，還沒有自覺地把幼兒園教職工對(duì)班子的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)民主測評(píng)的認(rèn)識(shí)還不夠，患得患失，一團(tuán)和氣做老好人的思想猶在。
(三)享樂主義。
2.拈輕怕重，闖勁消減。有的同志不愿“多事”擔(dān)責(zé)，習(xí)慣于按部就班憑經(jīng)驗(yàn)辦事，攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)，遇事不敢動(dòng)真碰硬。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。對(duì)教職工和家長普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，如師德師風(fēng)、人事管理等還存在畏難情緒，有的尚未得到有效解決。
(四)奢靡之風(fēng)。
1.奢靡之風(fēng)的意識(shí)和現(xiàn)象存在。依著幼兒園家大業(yè)大，有時(shí)在安排一些工作中勤儉辦事的意識(shí)還不夠，存在錦上添花的面子思想，錯(cuò)誤認(rèn)為這也是工作需要。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抵制浪費(fèi)不夠。幼兒園在教玩具采購使用保管、杜絕浪費(fèi)飯菜、辦公室、教室“長明燈”以及打印耗材、空調(diào)控溫等方面制度不夠完善，示范作用不夠，宣傳不多，督導(dǎo)不夠。
1.學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。一直以來，幼兒園黨支部對(duì)學(xué)習(xí)還是十分重視的，也建立了學(xué)習(xí)制度，完善了相關(guān)理論學(xué)習(xí)機(jī)制，但班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視度不高，存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得也不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。
2.價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。一直以來，幼兒園班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。如在實(shí)際工作中，敢于堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足;解決教職工群眾的根本問題的辦法不多;對(duì)幼兒園黨員及教職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視不夠;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。
3.進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。幼兒園黨支部始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)教職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但受當(dāng)下多元價(jià)值觀的影響，開展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到教育教學(xué)一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少。
4.服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子一直要求教職工要以良好的精神狀態(tài)正確對(duì)待幼兒教育事業(yè)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對(duì)如何加強(qiáng)黨員及教職工思想政治教育、增強(qiáng)全體黨員和教職工事業(yè)心責(zé)任心還缺乏有效的工作舉措，沒有形成開拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。
5.管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。幼兒園制度雖然比較健全，但隨著形勢(shì)變化，有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性，需進(jìn)一步修訂完善。總的來說，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但有時(shí)執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。
1.進(jìn)一步完善規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，以期取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。
2.進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)，每月一次工作匯報(bào)會(huì)，每年一至二次高質(zhì)量民主生活會(huì)。要求黨員干部特別是幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、《修心——做內(nèi)心最強(qiáng)大的自己》等書籍之外，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得或論文。
3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把教職工和家長滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。
4.進(jìn)一步創(chuàng)新管理機(jī)制。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)班子學(xué)習(xí)方式、管理理念、管理手段和管理機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到管理成效的不斷提高。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我園領(lǐng)導(dǎo)班子提出了更多更高的要求，為此，我們將以此次對(duì)照檢查為契機(jī)，繼續(xù)圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì)“四風(fēng)”方面要作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為辦人民滿意的幼兒教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
按照高新區(qū)黨工委、園區(qū)綜合黨委關(guān)于開展組織生活會(huì)進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查的要求，我認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)、先進(jìn)典型進(jìn)行黨性分析，查找本人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，結(jié)合工作實(shí)際深刻剖析原因，明確整改方向，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將相應(yīng)情況報(bào)告如下。
健全和完善學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對(duì)思想工作實(shí)際，有的放矢。開展支部黨員大會(huì)和黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話，以及考察湖北、武漢和高新區(qū)、參加湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。
（二）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。
工作方式進(jìn)一步創(chuàng)新，工作方法改進(jìn)，效率相較有提高。在嚴(yán)格黨的組織生活等方面取得了實(shí)效，綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅(jiān)持不忘出新使命，開拓創(chuàng)新，在推進(jìn)自己本職工作的同時(shí)落實(shí)整改措施。
（一）政治方面。
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅(jiān)定。
（二）思想方面。
思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時(shí)的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠(yuǎn)沒有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
（三）學(xué)習(xí)方面。
理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。一年來，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、新媒體上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問題和做事情過于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
（四）工作方面。
工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來時(shí)不講究藝術(shù)，靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時(shí)采取變通的方法處理，有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒有及時(shí)征求意見，致使辦理效果不夠理想。
（五）能力方面。
創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
（六）作風(fēng)方面。
自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
以上問題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點(diǎn)：
一是降低了學(xué)習(xí)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。沒能轉(zhuǎn)變思想，狠抓政治理論的學(xué)習(xí)、理論水平不高、不系統(tǒng)。
二是放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)懶惰思想，認(rèn)為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生不求有功、但求無過的錯(cuò)誤思想。
三是忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。只要上級(jí)部門沒有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。
通過對(duì)照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。
二是強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的工作作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂于奉獻(xiàn)的精神，以實(shí)際行動(dòng)樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。
三是轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志們之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。
四是務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
剖析完畢，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見，謝謝大家。
城市檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十__屆__中全會(huì)精神，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20____年度鄉(xiāng)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》，準(zhǔn)確把握民主生活會(huì)主題和要求，深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查找領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題?，F(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：
(一)理想信念方面，深入學(xué)習(xí)理論做得不夠。以會(huì)代學(xué)，念念文件學(xué)習(xí)的情況多，不深不透，特別是對(duì)黨的十__大和十__屆__中、__中、__中、__中全會(huì)精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。認(rèn)為學(xué)習(xí)也是個(gè)人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進(jìn)的自覺性不夠。
(二)是事業(yè)心、進(jìn)取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級(jí)上任職，工作激情降低、動(dòng)力缺乏。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識(shí);部分干部不愛學(xué)習(xí)，缺乏上進(jìn)心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。
(三)責(zé)任心擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮。有的干部履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，有的不知責(zé)、不積極履責(zé)，遇事應(yīng)付干或干不好;有的找不到工作著力點(diǎn)，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。
(四)政治紀(jì)律方面，主要是執(zhí)行力不夠。有的干部制度意識(shí)淡薄，紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，上班遲到早退，工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生;請(qǐng)銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴(yán)格管理。
(五)深入基層調(diào)查研究不夠。實(shí)事求是，深入實(shí)際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進(jìn)自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。缺乏一些從細(xì)微處著手的精神。
(六)對(duì)待同志，溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時(shí)只是局限于工作上，對(duì)思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動(dòng)接受任務(wù)，未能做到思想和行動(dòng)上的統(tǒng)一。
(七)組織生活方面，開展批評(píng)還不到位。我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，或是黨支部民主生活會(huì)上，總愛進(jìn)行自我批評(píng)，說自己的缺點(diǎn)和不足;批評(píng)別人時(shí)，不深不透、點(diǎn)到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認(rèn)真會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團(tuán)結(jié)，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。
(八)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴(yán)重，喜攀比。消費(fèi)水平高于個(gè)人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。
1、有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識(shí)不到位，發(fā)展好壞與自己無關(guān)。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉，工作被動(dòng)。二是缺乏進(jìn)取心，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶于鉆研，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，業(yè)務(wù)能力衰退。
2、在決策方面，行政決策不科學(xué)、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅(jiān)持集體決策制度，決策責(zé)任制度，導(dǎo)致決策有時(shí)失誤。有些干部還沒有適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，法治觀念淡薄。
3、干部管理的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責(zé)任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會(huì)干事能干事的不多。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。真正抓落實(shí)，一抓到底的少。對(duì)違紀(jì)違規(guī)者，做老好人的多，批評(píng)追究的少。
1、開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動(dòng)作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
2、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神、中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、周口市委相關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，達(dá)到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階，以適應(yīng)新時(shí)代不斷發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)。
3、勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)。批評(píng)和自我批評(píng)是解決自身問題，相互促進(jìn)工作的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)到互相幫助，共同進(jìn)步的目的。
4、狠抓落實(shí)，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。對(duì)定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對(duì)人和事要敢管、善管，管出水平，管出實(shí)效。做到工作不落實(shí)，思想不放松，行動(dòng)不停止。
盡管理論觀點(diǎn)入心入腦了，但還是沒有徹底消化，在工作實(shí)踐中也是零敲碎打、不成體系。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面?？傊С蓡T都是久經(jīng)檢驗(yàn)的老黨員，能夠強(qiáng)化政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí);在集體領(lǐng)導(dǎo)上，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，特別是在涉及員工利益問題上，堅(jiān)決杜絕了獨(dú)斷專行、任人唯親，做到了公開公正、陽光作業(yè)，但有時(shí)仍存在不能嚴(yán)格按照組織原則和程序辦事，議事決策還不夠科學(xué)規(guī)范。
(三)作風(fēng)方面。黨組織是黨的“形象大使”，一言一行、一舉一動(dòng)都與黨的形象威信緊密相連，總支成員能夠自覺以身作則做表率，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，較好維護(hù)了黨的形象。但在作風(fēng)改進(jìn)上還不夠徹底，在貫徹群眾路線上還有差距，對(duì)基層一線反映的困難問題還不能有求必應(yīng)、立說立行，有時(shí)還存在等靠推脫的現(xiàn)象。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面?？傊С蓡T能夠在職盡責(zé)、在崗敬業(yè)，在實(shí)際分管工作中主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用。但個(gè)別人在一定程度上還存在安于現(xiàn)狀情緒，感覺自己積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)在工作中就不由自主的搬出原來那一套，照本宣科、憑經(jīng)驗(yàn)想當(dāng)然，以致于一些工作雖然沒出什么問題，但落實(shí)的層次不高、效果一般。
(五)組織生活方面。公司擔(dān)負(fù)著xx任務(wù)，人少事多的矛盾相對(duì)突出，個(gè)別人對(duì)月度指標(biāo)任務(wù)較為關(guān)注，對(duì)組織生活缺乏正確的認(rèn)識(shí)和足夠的重視，盡管能夠參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費(fèi)、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但主動(dòng)參加組織生活的積極性還不夠高，在某些方面還存在被動(dòng)應(yīng)付、流于形式的情況。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。班子成員在落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面分工明確、責(zé)任到人，在管理和監(jiān)督上能夠有效實(shí)施，“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，黨組織的建設(shè)形勢(shì)健康良好;但個(gè)別人仍存在老好人思想，不太愿意頂真碰硬，畏難情緒時(shí)有發(fā)生。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng)，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，憑借自己已有的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)有的日積月累，就能基本應(yīng)付;學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神，學(xué)習(xí)時(shí)間被挪作他用較多，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面。
(二)黨性修養(yǎng)還有差距。純正黨性是每名黨員必須堅(jiān)持的準(zhǔn)則，但隨著時(shí)間推移會(huì)逐漸產(chǎn)生隨波逐流的想法，對(duì)原來一些不順眼的事物慢慢也就習(xí)慣了，究其原因還是自我反應(yīng)不夠、黨性修養(yǎng)不夠，在黨性鍛煉和踐行先進(jìn)性上下的功夫少了，創(chuàng)先爭優(yōu)的主動(dòng)性發(fā)揮不夠明顯。
(三)敬業(yè)奉獻(xiàn)不夠強(qiáng)烈。隨著環(huán)境變化，考慮個(gè)人實(shí)際進(jìn)步的事情多了，干事創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的精神有所減弱，舒舒服服過日子的想法多了，辛辛苦苦干工作的勁頭少了，生活水平有所提高，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于比上不足、比下有余。
(一)逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化黨建工作。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少x次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和具體舉措。立足于強(qiáng)化黨員干部“大黨建”意識(shí)，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真踐行“四種形態(tài)”，對(duì)黨建責(zé)任公開承諾、張榜公布;先后與支部書記、黨小組長簽訂《黨建工作責(zé)任書》明確了支部書記x項(xiàng)、黨小組長x項(xiàng)職責(zé);結(jié)合所轄生產(chǎn)和營銷兩個(gè)黨支部特點(diǎn)，制定完善考核細(xì)則，將黨建工作量化評(píng)比;每季度開展支部書記、黨小組長述職評(píng)議，讓黨建工作橫向?qū)?biāo)、縱向評(píng)比;每月指派干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。
(二)深入研究探索，創(chuàng)新黨建工作。緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)、中心業(yè)務(wù)、黨員管理和活動(dòng)載體等方面創(chuàng)新，研究細(xì)化了x個(gè)方面、x項(xiàng)措施;實(shí)施“黨員量化評(píng)價(jià)”，將中心工作量化到人，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責(zé)任、同考核，如在臺(tái)區(qū)線損治理過程中，實(shí)行總支委員、支部委員分片包干制，有效推進(jìn)了x治理工作。創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺(tái)，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì)，發(fā)揮先鋒模范作用。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇八
根據(jù)新區(qū)教育黨工委、第一教育署黨委有關(guān)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，經(jīng)研究決定我校黨員專題組織生活會(huì)擬于6月13日召開，具體安排如下：
一、專題民主生活會(huì)的主題目標(biāo)。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以反對(duì)“四風(fēng)”為重點(diǎn)，切實(shí)解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，提高服務(wù)群眾工作本領(lǐng)，努力辦好人民滿意教育。
（一）時(shí)間：6月13日（星期五）下午3:00。
（二）地點(diǎn)：學(xué)校五樓多媒體教室。
全體黨員，入黨積極分子，全體行政人員，條線干部。
1、制定方案。按照新區(qū)教育黨工委、第一教育署黨委相關(guān)文件和通知要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，認(rèn)真制定專題組織生活會(huì)方案。
2、廣泛征求意見。領(lǐng)導(dǎo)干部要在前期征求意見的基礎(chǔ)上，普遍開展談心活動(dòng)，繼續(xù)廣泛聽取意見，聚焦“四風(fēng)”，查找突出問題。
3、撰寫發(fā)言提綱。會(huì)前，每位黨員都要以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴(yán)三實(shí)“要求，對(duì)照檢查在思想境界、素質(zhì)能力和作風(fēng)形象等方面的不足，找準(zhǔn)“四風(fēng)”方面的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的思想根源，寫好發(fā)言提綱。
（一）全體黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)。
（二）民主評(píng)議黨員。
（三）總結(jié)講話。
五、專題組織生活會(huì)的要求。
1、專題組織生活會(huì)是黨內(nèi)建設(shè)的一項(xiàng)重要制度，是對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效途徑之一。全體黨員要緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，深刻檢查剖析問題根源，自覺踐行群眾路線。
2、校長書記率先垂范，開展批評(píng)和自我批評(píng)。要統(tǒng)籌謀劃，主持研究制定專題組織生活會(huì)方案。帶頭對(duì)照檢查，開展自我批評(píng)，誠懇地接受批評(píng)、改正缺點(diǎn)。帶頭對(duì)黨員干部提出批評(píng)意見，要直言不諱，督促改進(jìn)，有針對(duì)性地做好思想工作，化解矛盾。
3、在批評(píng)與自我批評(píng)后，隨即進(jìn)行民主評(píng)議黨員環(huán)節(jié)。與會(huì)黨員根據(jù)黨員個(gè)人自我剖析、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，結(jié)合開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況，做好黨員民主評(píng)議工作，推選學(xué)校優(yōu)秀黨員。
中共上海市南匯實(shí)驗(yàn)學(xué)校支部委員會(huì)。
文檔為doc格式。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇九
縣紀(jì)委、縣委組織部：
2022年1月28日，__鄉(xiāng)黨委按照縣組發(fā)《關(guān)于開好____年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通知》(蓬組發(fā)〔____〕53號(hào))文件精神，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。參加會(huì)議的有黨委班子成員及鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人，縣鄉(xiāng)人大代表，政協(xié)委員，村干部代表，會(huì)議由鄉(xiāng)黨委書記主持。
民主生活會(huì)以“以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省第__次黨代會(huì)精神，加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民群眾”為主題，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對(duì)照檢查學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和省第__次黨代會(huì)精神，推進(jìn)“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深化改革開放，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的情況;檢查堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決干部群眾反映最突出問題的情況;檢查堅(jiān)持黨的干部路線，公道正派選人用人，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律的情況;檢查加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，貫徹落實(shí)民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則決定重大事項(xiàng)，自覺接受群眾監(jiān)督的情況;檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定及執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的情況。通過認(rèn)真開展對(duì)照檢查、自查自糾，批評(píng)與自我批評(píng)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展、執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感。
針對(duì)查找出來的突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究，提出如下整改意見：
1、發(fā)展思路仍需進(jìn)一步理清，創(chuàng)新能力仍需進(jìn)一步提高。有的干部發(fā)展思路不清，帶領(lǐng)村民致富能力弱;有的政策法律意識(shí)差，憑習(xí)慣、憑經(jīng)驗(yàn)辦事;有的廉潔自律、公正公開意識(shí)差，處事不夠公正;有的戰(zhàn)斗力不夠，為民辦實(shí)事不主動(dòng)，辦法不多。
2、基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，仍需加大建設(shè)力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實(shí)現(xiàn)硬底化，邊遠(yuǎn)區(qū)行路難問題仍然十分突出。另一方面，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度存在很大差距，導(dǎo)致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮(zhèn)農(nóng)民的增產(chǎn)增收。
3、社會(huì)不和諧、不穩(wěn)定的因素依然存在。
4、干部管理體制有待進(jìn)一步完善。存在機(jī)關(guān)干部忙閑不均現(xiàn)象，需要加大作風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步完善干部考核管理機(jī)制和體制。
1、理想信念不夠堅(jiān)定。有的干部沒有認(rèn)真改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，黨性觀念、事業(yè)心、責(zé)任感有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有的缺乏大局意識(shí)和全局觀念，對(duì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿φJ(rèn)識(shí)不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規(guī)思想，缺乏創(chuàng)新精神。
2、理論武裝有待加強(qiáng)。有的干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、目的性不強(qiáng)，或?qū)W習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，對(duì)自身分管業(yè)務(wù)深入鉆研不夠，對(duì)問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習(xí)的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升。
3、群眾觀念不夠強(qiáng)。有的同志宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，深入基層不多，對(duì)群眾日常工作、學(xué)習(xí)和生活情況接觸了解不多。未能充分發(fā)揮人民群眾的主體作用和首創(chuàng)精神，動(dòng)員群眾、依靠群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的措施不多、力度不大。對(duì)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。
4、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。有的干部依然存在懶散現(xiàn)象，怕觸及矛盾，怕承擔(dān)責(zé)任，怕?lián)?dāng)風(fēng)險(xiǎn)。有的干部在解決問題時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動(dòng)等待工作多，主動(dòng)研究思考、創(chuàng)造性開展工作少。
2021年是黨的十八大召開后的第一年，也是推進(jìn)__追趕跨越的奮進(jìn)之年。我們要正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，善于搶抓機(jī)遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實(shí)施“工業(yè)提速、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)上檔、三產(chǎn)升級(jí)”戰(zhàn)略、努力構(gòu)建“三個(gè)__”為目標(biāo)，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。確?？h委、縣政府下達(dá)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
1.在農(nóng)民增收上下功夫。狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入按年遞增。在種植業(yè)上，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，加快農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展九葉青花椒、pic生豬、蘑菇、紅田魚等特色產(chǎn)業(yè)。
2.認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策。進(jìn)一步完善涉農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”發(fā)放，做好糧食綜合直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、退耕還林補(bǔ)貼、等資金補(bǔ)助工作，開展好政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，積極推進(jìn)主要種植業(yè)保險(xiǎn)，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面。大力實(shí)施“陽光工程”，把培育現(xiàn)代新型農(nóng)民當(dāng)作一項(xiàng)根本措施來抓，整合培訓(xùn)資源，加大農(nóng)村義務(wù)教育、職業(yè)教育工作力度，提高農(nóng)民素質(zhì)。
3.加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。以災(zāi)后重建為契機(jī)，實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村“一事一議”項(xiàng)目，大力加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)，以道路、水利、造林項(xiàng)目為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。深入開展“三創(chuàng)”工作，繼續(xù)爭創(chuàng)“五好”黨組織，扎實(shí)推進(jìn)“四陪雙帶”村干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員主體作用，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、村級(jí)黨建工作。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。抓好農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴(yán)禁聚眾扎堆，閑談?wù)f笑;二是進(jìn)一步落實(shí)首問責(zé)任制，辦理群眾事項(xiàng)實(shí)行“優(yōu)先、從速、無誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴(yán)查細(xì)考干部工作日志，以工作日志促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
6.全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。強(qiáng)化宣傳工作，認(rèn)真貫徹各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，靠制度管權(quán)、用制度管事、以制度管人，形成對(duì)干部監(jiān)督管理的長效機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、建立整改工作責(zé)任制。整個(gè)整改方案及重要整改措施的落實(shí)，由黨委書記負(fù)總責(zé)，其他成員按照分工，由相關(guān)部門協(xié)助，具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。主要是按整改方案要求，及時(shí)建立健全規(guī)范完善的規(guī)章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)貫徹落實(shí)。
2、確保實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。以上分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作，要在____年12月現(xiàn)成效，實(shí)現(xiàn)爭一保二的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。今后長期堅(jiān)持并逐步鞏固提高。整改工作的開展及時(shí)在政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇十
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于組織召開以“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”為主題的2010年度全市黨支部專題組織生活會(huì)的通知》(南組通〔2010〕92號(hào))文件精神，**市婦聯(lián)嚴(yán)格按照程序籌備開展“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”專題組織生活會(huì)。現(xiàn)將開展四項(xiàng)監(jiān)督制度專題組織生活會(huì)情況匯報(bào)如下：
為確保民主生活會(huì)順利召開，成立了**市婦聯(lián)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組書記、主席陳堯擔(dān)任組長，副主席韓艷斌、黃小榮、楊雪敏擔(dān)任副組長，并下設(shè)辦公室，成員為組聯(lián)部人員，具體負(fù)責(zé)民主生活會(huì)前各項(xiàng)工作的籌備實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的成立為民主生活會(huì)的順利召開，奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
圍繞本次民主生活會(huì)的主題，市婦聯(lián)還采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行了學(xué)習(xí)。一是召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)。**市婦聯(lián)黨組召開了中心組學(xué)習(xí)會(huì)，進(jìn)行了民主生活會(huì)專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)黨委、**市委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)。同時(shí)，布置了自學(xué)內(nèi)容，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召開**市婦聯(lián)黨組擴(kuò)大會(huì)議。8月2日，**市婦聯(lián)召開了黨組擴(kuò)大會(huì)議，市婦聯(lián)全體干部職工參加了會(huì)議，會(huì)議對(duì)干部職工工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行了深刻的分析，對(duì)今后工作開展提出了意見與建議，同時(shí)與干部職工交心，布置了黨員干部組織生活的會(huì)議內(nèi)容和要求，把我會(huì)的民主生活會(huì)引向了深入。
三是為推動(dòng)“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”工作的落實(shí)，強(qiáng)化自身組織建設(shè)，市婦聯(lián)黨組高度重視本次黨支部專題組織生活會(huì)的召開，黨組書記親自過問，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定工作方案，并召開黨組會(huì)議研究討論。會(huì)前，給每個(gè)黨員下發(fā)了工作方案和學(xué)習(xí)教材，做到每位黨員人手一冊(cè)《綠城黨旗紅》專題學(xué)習(xí)資料，并對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)篇目進(jìn)行了要求，同時(shí)要求黨員同志在會(huì)前開展談心活動(dòng)和作好會(huì)議發(fā)言準(zhǔn)備，明確了發(fā)言的內(nèi)容和時(shí)間。
8月4日，**市婦聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部召開了以“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會(huì)，支部全體在職黨員、離退休黨員代表參加了會(huì)議。會(huì)議由市婦聯(lián)黨組副書記、副主席、支部書記韓艷斌同志主持，會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都以普通黨員身份參加了組織生活會(huì)，并帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，帶頭發(fā)言交流。班子成員把在貫徹落實(shí)中的親身體會(huì)和在實(shí)踐中了解到的事實(shí)，一致認(rèn)為“四項(xiàng)監(jiān)督制度”在工作得到充分的落實(shí)。每位黨員、干部按照事先準(zhǔn)備好的發(fā)言材料，積極踴躍發(fā)言，積極參與到討論中，談體會(huì)、談感想，深刻地分析了自己對(duì)“四項(xiàng)制度”的理解，并就貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，如何提高組織工作滿意度，深化干部人事制度改革工作提出了意見與建議，在今后的貫徹落實(shí)工作中：一是加大宣傳力度，提高知曉率;二是強(qiáng)化責(zé)任追究，健全監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步提高選人用人公信度;三是各級(jí)各單位在選人用人的公開、公信度還要加大力度，取信于民;四是領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，承擔(dān)第一責(zé)任人的主動(dòng)作用;五是加大組工干部建設(shè)力度，提高形象力。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇十一
2021年8月，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)第二黨支部組織召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)。針對(duì)查擺出的問題進(jìn)行了深入研究和深刻剖析，制定了具體整改措施，明確了完成時(shí)限，確保認(rèn)真整改、按時(shí)完成?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
整改情況：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)自覺性比以前有了很大進(jìn)步。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人愛好和生活習(xí)慣，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識(shí)，涵養(yǎng)精神動(dòng)力，強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，提高政治敏銳性和政治“免疫力”，達(dá)到從靈魂深處不斷提高對(duì)黨的忠誠度。
整改情況：本人嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的工作生活，在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。堅(jiān)決改正工作的態(tài)度和行動(dòng)，同時(shí)能自覺接受監(jiān)督。本人能做到增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性，做到今日事今日畢；增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率。
今后，我要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，以?shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育的成果。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇十二
組織生活會(huì)主要是圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況;艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況;堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況及其他重要問題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身情況，進(jìn)行檢查，總結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。
社區(qū)(村)支部全體黨員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和實(shí)際需要，可適當(dāng)確定列席人員。
組織生活會(huì)每半年進(jìn)行一次，原則上在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行安排時(shí)間進(jìn)行。如因特殊原因不能按時(shí)召開的，要及時(shí)向街道黨工委、紀(jì)工委說明情況，并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)開。
(1)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。組織生活會(huì)召開前，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)確定開會(huì)時(shí)間和主要議題，再把會(huì)議時(shí)間和議題通知參加會(huì)議的每個(gè)成員并要求認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。對(duì)因公不能參加會(huì)議的人員，要交書面發(fā)言材料。
(2)參加會(huì)議的成員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的方針，圍繞會(huì)議主題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，要實(shí)事求是地指出各自的缺點(diǎn)和不足，分清是非，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)以律已，寬以待人。列席人員可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出意見和建議。
(3)要針對(duì)生活會(huì)上檢查的問題，制定整改措施，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)向社區(qū)(村)干部和群眾通報(bào)，接受群眾監(jiān)督。
街道黨工委、紀(jì)工委要每年檢查、調(diào)閱一次社區(qū)(村)組織生活會(huì)會(huì)議記錄，對(duì)社區(qū)(村)召開組織生活會(huì)情況予以通報(bào)。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇十三
按照上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，執(zhí)勤二隊(duì)黨支部采取多種形式，以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，組織黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，組織開展黨小組會(huì)，專題學(xué)習(xí)研討，并積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)照支部班子查改剖析和群眾提出的意見建議，聚焦問題抓整改，支部成員結(jié)臺(tái)工作實(shí)際合理分工，對(duì)急需解決和能立即解決，做到即知即改、立行立改；對(duì)需要常抓不懈、扎實(shí)用力的問題，抓好建章立制工作，研究建立長效機(jī)制，并將問題整改貫穿于支部工作始終?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一年來，我支部堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝廣大黨員思想認(rèn)識(shí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會(huì)精神，強(qiáng)化理論信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心，牢記使命，突出強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定政治方向，旗幟鮮明的與***同志為核心的黨中央保持高度一致。本年度內(nèi)我支部累計(jì)開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)十余次，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)踐的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提升黨員自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
一是通過增強(qiáng)中心意識(shí)和大局意識(shí)，努力尋求政治工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，“兩手抓，兩手硬”，真正體現(xiàn)基層黨組織“圍繞中心，服務(wù)大局”的出發(fā)點(diǎn)；二是強(qiáng)化創(chuàng)新理念，改進(jìn)支部活動(dòng)，創(chuàng)新經(jīng)常建機(jī)制，把集中抓與經(jīng)常建結(jié)合起來，把工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中來，并結(jié)合“標(biāo)桿黨支部”建設(shè)方案，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式。除組織一些常規(guī)性的教育學(xué)習(xí)外，還結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)方法，增強(qiáng)與外單位黨建共建頻率，增加活動(dòng)的多樣性和開放性，從支部角度出發(fā)，真正做到“走出去”、“引進(jìn)來”。
一是年內(nèi)通過對(duì)黨支部組織生活制度、三會(huì)一課制度、民主評(píng)議黨員制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度等制度規(guī)定進(jìn)行全面的、認(rèn)真的梳理，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，逐漸形成了與新形勢(shì)、新任務(wù)相通應(yīng)的黨支部工作體系。二是完善理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來，理論學(xué)習(xí)由支委成員王茜同志負(fù)貴，做到學(xué)習(xí)方法、內(nèi)容、時(shí)間落實(shí)到位，要求每次學(xué)習(xí)都做好記錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。
通過整政，執(zhí)勤二隊(duì)黨支部整體素質(zhì)得以提高，工作方法得以政進(jìn)，工作水平得以提升，工作思路更加開闊，工作目標(biāo)更加明確、工作效果更加明顯，為各項(xiàng)工作發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇十四
根據(jù)市委關(guān)于整改落實(shí)工作的總體部署，我局對(duì)征求到的意見建議和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行了梳理，采取了各種措施抓整改落實(shí)。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
我局整改工作自20xx年8月全面啟動(dòng)以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實(shí)，長期整改任務(wù)目前也正逐步實(shí)行、循序推進(jìn)。
（一）近期、中期整改任務(wù)的完成情況。
按照局黨委制定的《整改落實(shí)工作方案》，近期、中期整改任務(wù)涉及城鄉(xiāng)建設(shè)、市場監(jiān)管、民生工程和自身建設(shè)四大領(lǐng)域，共包括12個(gè)問題。
一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個(gè)問題。第一，關(guān)于制定城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的落實(shí)情況：xx年年底已制定出臺(tái)關(guān)于2010年和未來三年全市推進(jìn)新型城市化的項(xiàng)目計(jì)劃，涉及十大類別，共計(jì)投資220億元，縣（市）、園區(qū)的道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也包含在內(nèi)。目前這一城鄉(xiāng)建設(shè)三年規(guī)劃即將逐步啟動(dòng)。第二，關(guān)于污水處理設(shè)施建設(shè)的落實(shí)情況：截至xx年10月底，湘潭縣、湘鄉(xiāng)、韶山、河?xùn)|污水處理設(shè)施和九華管網(wǎng)等納入省三年行動(dòng)計(jì)劃的5個(gè)項(xiàng)目提前竣工，通過省環(huán)保廳環(huán)評(píng)驗(yàn)收，共計(jì)投資5.52億元，該項(xiàng)工作進(jìn)度領(lǐng)先全省并且獲得通報(bào)表揚(yáng)。
二是市場監(jiān)管方面，涉及五個(gè)問題。第一，關(guān)于聯(lián)動(dòng)執(zhí)法工作的落實(shí)情況：局系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法文件已經(jīng)出臺(tái)初稿，定稿后將以局黨委名義下發(fā)。根據(jù)該辦法，我局將成立以局長為組長的聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將市本級(jí)內(nèi)建設(shè)工程的新建、改建、擴(kuò)建等有關(guān)活動(dòng)全部納入聯(lián)動(dòng)范圍。局績考辦將對(duì)聯(lián)動(dòng)管理工作進(jìn)行年度考核，作為對(duì)部門和負(fù)責(zé)人年終績效考核的重要內(nèi)容。第二，關(guān)于營造建筑市場健康秩序的落實(shí)情況：為建立健全集中統(tǒng)一交易平臺(tái)，招標(biāo)辦擬定了《xxx建設(shè)工程交易管理規(guī)定》，將九華示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目全部納入進(jìn)場交易范圍。開發(fā)市場方面，建立了《房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目資本金管理辦法》，加強(qiáng)了商品房銷（預(yù)）售環(huán)節(jié)監(jiān)管，采取了網(wǎng)上電子合同備案制度，新起草了《開發(fā)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定制度》和《開發(fā)企業(yè)黑名單制度》。規(guī)費(fèi)收繳方面，各類綜合規(guī)費(fèi)應(yīng)收盡收、按章收繳，沒有發(fā)生任何亂收費(fèi)、亂攤派、亂開口子現(xiàn)象。第三，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場監(jiān)管的落實(shí)情況：該項(xiàng)工作的行政執(zhí)法主體是三個(gè)縣（市）建設(shè)局，我局履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。三個(gè)縣（市）建設(shè)局開展市場監(jiān)管需要我局提供指導(dǎo)協(xié)助時(shí)，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實(shí)施。第四，關(guān)于建筑節(jié)能工作的落實(shí)情況：建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)貫穿于從工程設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收備案的整個(gè)環(huán)節(jié)。全年建筑節(jié)能施工率達(dá)到94%（不含安置房和廉租房），節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)率和執(zhí)行率達(dá)到100%。xx年度還開展了兩次大規(guī)模建筑節(jié)能宣傳活動(dòng)，有省建設(shè)廳、市政府、建設(shè)管理部門以及設(shè)計(jì)、建設(shè)、開發(fā)、施工和節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等各單位參與其中。第五，關(guān)于小區(qū)管理工作的落實(shí)情況：我局代表政府起草了《xxx房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目住宅小區(qū)移交驗(yàn)收辦法》，法制科已召集相關(guān)市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務(wù)會(huì)議討論。
三是民生工程方面，涉及三個(gè)問題。第一，關(guān)于幫助解決困難群眾住房問題的落實(shí)情況：全年完成了經(jīng)濟(jì)適用房10.5萬m2的建設(shè)任務(wù)，超過省考指標(biāo)0.5萬m2。11月下旬，對(duì)611戶購買經(jīng)濟(jì)適用房人員進(jìn)行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對(duì)房產(chǎn)局、民政局的廉租房、農(nóng)村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報(bào)建手續(xù)、質(zhì)量監(jiān)管等方面提供了協(xié)助支持。第二，關(guān)于為改制企業(yè)困難職工提供幫助的落實(shí)情況：已將市屬建安企業(yè)的20多名改制退休職工納入醫(yī)療保險(xiǎn)，9名軍轉(zhuǎn)干部按政策購買了醫(yī)療保險(xiǎn)。投入410多萬元對(duì)最后一家市屬改制企業(yè)進(jìn)行職工安置、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和職工困難補(bǔ)助等民生開銷。第三，關(guān)于加強(qiáng)市政設(shè)施建設(shè)和維護(hù)工作的落實(shí)情況：以創(chuàng)園工作為契機(jī)，兩個(gè)月內(nèi)共完成道路提質(zhì)改造22條。全年完成背街小巷提質(zhì)改造79條。城區(qū)主次干道完好率達(dá)到95%，人行道完好率達(dá)到92%。
四是自身建設(shè)方面，涉及兩個(gè)問題。第一，關(guān)于局域網(wǎng)建設(shè)的落實(shí)情況：該項(xiàng)工作被列入局黨委例會(huì)議定事項(xiàng)，并納入局系統(tǒng)績效考核指標(biāo)范疇。原政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行了升級(jí)，工作職責(zé)、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等重要版塊得到充實(shí)。局黨委還制定了信息工作責(zé)任制，局系統(tǒng)各部門均需在第一時(shí)間將自身工作動(dòng)態(tài)、法規(guī)文件報(bào)辦公室上傳，且每月報(bào)送至少一條政務(wù)信息。第二，關(guān)于作風(fēng)和效能建設(shè)的落實(shí)情況：局黨委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，共簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀102份、259人，全年未發(fā)生違反廉政規(guī)定的案例。局局監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程參與項(xiàng)目建設(shè)的過程監(jiān)管，包括對(duì)道路提質(zhì)改造工程開展紀(jì)檢監(jiān)督，確保了工程建設(shè)的廉潔運(yùn)作。為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，成立了局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，本人擔(dān)任組長，紀(jì)委書記擔(dān)任副組長。我局還制定了《關(guān)于實(shí)施內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，以規(guī)范性文件保障效能建設(shè)的順利開展。
（二）長期整改任務(wù)的完成情況。
根據(jù)整改工作方案，局系統(tǒng)有6項(xiàng)工作為長期整改任務(wù)，涉及到城鄉(xiāng)建設(shè)、行業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)三個(gè)方面。目前整改工作的進(jìn)展情況如下：
一是城鄉(xiāng)建設(shè)方面，涉及兩個(gè)問題。第一，關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)與小城鎮(zhèn)建設(shè)的落實(shí)情況：目前我局已按照中央、省、市三級(jí)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，確定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)的基本思路，下一步將把小城鎮(zhèn)建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點(diǎn)地扶持發(fā)展一批基礎(chǔ)條件較好的建制鎮(zhèn)，促進(jìn)其發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)和特色小城市。第二，關(guān)于增強(qiáng)城市建設(shè)文化因素、生態(tài)意識(shí)的落實(shí)情況：我們已與規(guī)劃、國土、兩區(qū)等緊密合作，制定出臺(tái)了未來三年推進(jìn)新型城市化的項(xiàng)目計(jì)劃。該計(jì)劃堅(jiān)持“生態(tài)宜居型的現(xiàn)代工業(yè)新城和文化旅游名城”發(fā)展方向，將文化設(shè)施、歷史街區(qū)、湘江風(fēng)光帶建設(shè)、園林綠化建設(shè)和臨街面改造納入其中，較好體現(xiàn)了城市建設(shè)的文化品位、生態(tài)保護(hù)等“兩型”理念。
二是行業(yè)發(fā)展方面，涉及兩個(gè)問題。第一，關(guān)于提升建筑企業(yè)的規(guī)模和競爭力的落實(shí)情況：我們始終堅(jiān)持“三大戰(zhàn)略”，不斷引導(dǎo)和推動(dòng)建筑業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。特別是重視扶持壯大湘鄉(xiāng)送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰(zhàn)略在今后幾年將堅(jiān)持實(shí)施，并將以今年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“調(diào)結(jié)構(gòu)”為戰(zhàn)略重點(diǎn)，爭取打造一批龍頭企業(yè)，對(duì)有市場發(fā)展前景的企業(yè)，在資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)，技術(shù)力量的吸收引進(jìn)等方面給予大力支持。第二，關(guān)于建筑業(yè)需要長期性規(guī)劃引導(dǎo)的落實(shí)情況：我們已進(jìn)一步明確了建筑業(yè)的發(fā)展思路，提出了以企業(yè)發(fā)展促行業(yè)發(fā)展的理念，把調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、扶優(yōu)扶強(qiáng)、扶持有特色的三級(jí)承包企業(yè)作為今后一個(gè)時(shí)期的主要工作目標(biāo)，把實(shí)施“三大戰(zhàn)略”作為行業(yè)發(fā)展的工作重點(diǎn)。我們還將結(jié)合“十二五”規(guī)劃的制定，進(jìn)一步加大調(diào)研力度，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞務(wù)分包市場發(fā)展、外地入潭企業(yè)備案管理等方面爭取新突破，實(shí)現(xiàn)湘潭建筑行業(yè)發(fā)展的新局面。
三是自身建設(shè)方面，涉及兩個(gè)問題。第一，關(guān)于加強(qiáng)人才保障工作的落實(shí)情況：局黨委對(duì)人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎(chǔ)性工作的重要位置始終常抓不懈。xx年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng)中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機(jī)關(guān)跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養(yǎng)力度，為建設(shè)局各項(xiàng)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。第二，關(guān)于優(yōu)化施工報(bào)建審批手續(xù)的落實(shí)情況：我們嚴(yán)格落實(shí)了市委、市政府關(guān)于項(xiàng)目建設(shè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對(duì)九華等示范區(qū)的簡政放權(quán)也已落實(shí)到位。以“百千工程”服務(wù)保增長活動(dòng)為契機(jī)，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對(duì)園區(qū)、企業(yè)辦理報(bào)建手續(xù)等事項(xiàng)提供便捷式服務(wù)。
局系統(tǒng)全面開展整改落實(shí)工作以來，通過全面動(dòng)員、深入發(fā)動(dòng)、積極投入，各項(xiàng)近期、中期整改任務(wù)已經(jīng)基本完成預(yù)定任務(wù)，長期整改工作也得到有效落實(shí)。對(duì)整改工作進(jìn)行“回頭看”，局系統(tǒng)整改落實(shí)工作取得良好效果，得益于三個(gè)方面的基本做法。
一是提高重視程度。整改是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵階段。為此，局黨委針對(duì)各類整改意見建議，制訂了整改落實(shí)工作的實(shí)施方案和整改任務(wù)一覽表，組織召開局系統(tǒng)大會(huì)一一進(jìn)行了研究、分解，并交辦至每一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室部門。局黨委明確要求，每一個(gè)科室、部門都要按照局學(xué)教辦要求，不定期進(jìn)行整改情況的回復(fù)。期間，學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還開展了兩次“回頭看”、一次網(wǎng)友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴(yán)格到位的責(zé)任機(jī)制，局系統(tǒng)的整改方案得到了較好地貫徹落實(shí)。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。為保障整改落實(shí)工作的順利推進(jìn)，局黨委重視加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，旨在通過作風(fēng)建設(shè)為完成整改任務(wù)提供可靠保障。局系統(tǒng)成立了作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，確定了“一線工作法”的創(chuàng)新手段，定期開展了與聯(lián)點(diǎn)社區(qū)的共建行動(dòng)，政務(wù)中心建立了電子監(jiān)察系統(tǒng)，部分下屬單位開展了行風(fēng)評(píng)議和文明窗口創(chuàng)建。這些措施都有效推動(dòng)了干部作風(fēng)的優(yōu)化，提高了干部的責(zé)任意識(shí)、民生意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化了黨員干部對(duì)解決群眾訴求、維護(hù)群眾利益、服務(wù)發(fā)展大局的自覺性。
三是健全體制機(jī)制。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要取得長效的關(guān)鍵就在于體制機(jī)制的建設(shè)和完善。局黨委把健全和完善機(jī)制作為最根本的整改手段，成立了作風(fēng)建設(shè)、專項(xiàng)治理、行風(fēng)評(píng)議、“兩型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建等各類領(lǐng)導(dǎo)小組，配套制定并下發(fā)了相關(guān)文件。這些制度和文件對(duì)規(guī)范市場監(jiān)管、開展聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、提高服務(wù)水平以及自身建設(shè)等發(fā)揮了顯著作用，既提升了建設(shè)局的社會(huì)形象，也形成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制。
通過認(rèn)真扎實(shí)的抓整改、促落實(shí)，局系統(tǒng)的干部作風(fēng)、行政效能和公眾形象都得到了進(jìn)一步改善和提高。
一是干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展持續(xù)的整改工作，廣大干部職工的紀(jì)律意識(shí)有所增強(qiáng)，在遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉(zhuǎn)變和改觀；科室部門特別是窗口單位的服務(wù)觀念得到增強(qiáng)，對(duì)來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對(duì)待，服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)得到了強(qiáng)化和深化。
二是行政效能進(jìn)一步優(yōu)化。在日常工作中，絕大部分干部職工能自覺提高辦事效率，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作不推諉、不拖拉，對(duì)當(dāng)場能解決的問題立即解決，對(duì)因客觀原因不能及時(shí)解決的耐心細(xì)致地做好解釋和說服工作。局系統(tǒng)的政務(wù)公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實(shí)現(xiàn)了辦結(jié)率、群眾滿意率的雙提高。
三是公眾形象進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐和整改落實(shí)工作過程中，局系統(tǒng)創(chuàng)新實(shí)行“一線辦公”，為企業(yè)、園區(qū)加快發(fā)展保駕護(hù)航；全面推進(jìn)道路提質(zhì)改造、背街小巷改造、道路維護(hù)管理等各項(xiàng)工作，展現(xiàn)了建設(shè)局的`工作能力、責(zé)任意識(shí)和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設(shè)局系統(tǒng)的公眾形象。
20xx年，我們將繼續(xù)加大工作力度、完善整改措施、加強(qiáng)督查督辦，爭取12項(xiàng)近期、中期整改任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)和完善，爭取6項(xiàng)長期整改任務(wù)取得更快速、更顯著的進(jìn)展，不斷開創(chuàng)城鄉(xiāng)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的新局面。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇十五
縣紀(jì)委、縣委組織部：
**年1月28日，*鄉(xiāng)黨委按照縣組發(fā)《關(guān)于開好**年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)通知》(蓬組發(fā)〔**〕53號(hào))文件精神，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。參加會(huì)議的有黨委班子成員及鄉(xiāng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人，縣鄉(xiāng)人大代表，政協(xié)委員，村干部代表，會(huì)議由鄉(xiāng)黨委書記主持。
民主生活會(huì)以“以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì)精神，加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民群眾”為主題，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對(duì)照檢查學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和省第十次黨代會(huì)精神，推進(jìn)“兩化”互動(dòng)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，深化改革開放，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的情況;檢查堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，遵守政治紀(jì)律，貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，解決干部群眾反映最突出問題的情況;檢查堅(jiān)持黨的干部路線，公道正派選人用人，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律的情況;檢查加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，貫徹落實(shí)民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則決定重大事項(xiàng)，自覺接受群眾監(jiān)督的情況;檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定及執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度的情況。通過認(rèn)真開展對(duì)照檢查、自查自糾，批評(píng)與自我批評(píng)，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展、執(zhí)政為民的責(zé)任感和使命感。
針對(duì)查找出來的突出問題，經(jīng)鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究，提出如下整改意見：
1、發(fā)展思路仍需進(jìn)一步理清，創(chuàng)新能力仍需進(jìn)一步提高。有的干部發(fā)展思路不清，帶領(lǐng)村民致富能力弱;有的政策法律意識(shí)差，憑習(xí)慣、憑經(jīng)驗(yàn)辦事;有的廉潔自律、公正公開意識(shí)差，處事不夠公正;有的戰(zhàn)斗力不夠，為民辦實(shí)事不主動(dòng)，辦法不多。
2、基礎(chǔ)設(shè)施有待完善，仍需加大建設(shè)力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實(shí)現(xiàn)硬底化，邊遠(yuǎn)區(qū)行路難問題仍然十分突出。另一方面，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度存在很大差距，導(dǎo)致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮(zhèn)農(nóng)民的增產(chǎn)增收。
3、社會(huì)不和諧、不穩(wěn)定的因素依然存在。
4、干部管理體制有待進(jìn)一步完善。存在機(jī)關(guān)干部忙閑不均現(xiàn)象，需要加大作風(fēng)建設(shè)力度，進(jìn)一步完善干部考核管理機(jī)制和體制。
1、理想信念不夠堅(jiān)定。有的干部沒有認(rèn)真改造自己的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，黨性觀念、事業(yè)心、責(zé)任感有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有的缺乏大局意識(shí)和全局觀念，對(duì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿φJ(rèn)識(shí)不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規(guī)思想，缺乏創(chuàng)新精神。
2、理論武裝有待加強(qiáng)。有的干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、目的性不強(qiáng)，或?qū)W習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，對(duì)自身分管業(yè)務(wù)深入鉆研不夠，對(duì)問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習(xí)的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的提升。
3、群眾觀念不夠強(qiáng)。有的同志宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，深入基層不多，對(duì)群眾日常工作、學(xué)習(xí)和生活情況接觸了解不多。未能充分發(fā)揮人民群眾的主體作用和首創(chuàng)精神，動(dòng)員群眾、依靠群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的措施不多、力度不大。對(duì)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。
4、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。有的干部依然存在懶散現(xiàn)象，怕觸及矛盾，怕承擔(dān)責(zé)任，怕?lián)?dāng)風(fēng)險(xiǎn)。有的干部在解決問題時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動(dòng)等待工作多，主動(dòng)研究思考、創(chuàng)造性開展工作少。
**年是黨的十八大召開后的第一年，也是推進(jìn)*追趕跨越的奮進(jìn)之年。我們要正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，善于搶抓機(jī)遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實(shí)施“工業(yè)提速、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)上檔、三產(chǎn)升級(jí)”戰(zhàn)略、努力構(gòu)建“三個(gè)*”為目標(biāo)，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。確保縣委、縣政府下達(dá)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
1.在農(nóng)民增收上下功夫。狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入，確保實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均收入按年遞增。在種植業(yè)上，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，加快農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展九葉青花椒、pic生豬、蘑菇、紅田魚等特色產(chǎn)業(yè)。
2.認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策。進(jìn)一步完善涉農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”發(fā)放，做好糧食綜合直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)資綜合直補(bǔ)、退耕還林補(bǔ)貼、等資金補(bǔ)助工作，開展好政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作，積極推進(jìn)主要種植業(yè)保險(xiǎn)，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面。大力實(shí)施“陽光工程”，把培育現(xiàn)代新型農(nóng)民當(dāng)作一項(xiàng)根本措施來抓，整合培訓(xùn)資源，加大農(nóng)村義務(wù)教育、職業(yè)教育工作力度，提高農(nóng)民素質(zhì)。
3.加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)。以災(zāi)后重建為契機(jī)，實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村“一事一議”項(xiàng)目，大力加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)實(shí)施建設(shè)，以道路、水利、造林項(xiàng)目為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。深入開展“三創(chuàng)”工作，繼續(xù)爭創(chuàng)“五好”黨組織，扎實(shí)推進(jìn)“四陪雙帶”村干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員主體作用，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、村級(jí)黨建工作。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。抓好農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴(yán)禁聚眾扎堆，閑談?wù)f笑;二是進(jìn)一步落實(shí)首問責(zé)任制，辦理群眾事項(xiàng)實(shí)行“優(yōu)先、從速、無誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴(yán)查細(xì)考干部工作日志，以工作日志促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
6.全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。強(qiáng)化宣傳工作，認(rèn)真貫徹各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，落實(shí)好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，靠制度管權(quán)、用制度管事、以制度管人，形成對(duì)干部監(jiān)督管理的長效機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、建立整改工作責(zé)任制。整個(gè)整改方案及重要整改措施的落實(shí)，由黨委書記負(fù)總責(zé)，其他成員按照分工，由相關(guān)部門協(xié)助，具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。主要是按整改方案要求，及時(shí)建立健全規(guī)范完善的規(guī)章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)貫徹落實(shí)。
2、確保實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。以上分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作，要在**年12月現(xiàn)成效，實(shí)現(xiàn)爭一保二的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。今后長期堅(jiān)持并逐步鞏固提高。整改工作的開展及時(shí)在政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，接受廣大干部群眾監(jiān)督。
個(gè)人整改措施落實(shí)情況。
組織生活會(huì)制度落實(shí)情況（匯總16篇）篇十六
根據(jù)xxxx市政務(wù)公開辦公室《xxxxxxxxxxxx》要求，我鄉(xiāng)迅速響應(yīng)，仔細(xì)梳理，全面開展整改落實(shí)工作，對(duì)存在問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
1、信息公開發(fā)布時(shí)效性和主動(dòng)性有差距。
2、各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。
3、關(guān)于民生工程、財(cái)政資金等重點(diǎn)領(lǐng)域更新不到位。
1、增強(qiáng)信息發(fā)布主動(dòng)性、及時(shí)性。要求政務(wù)公開經(jīng)辦人及時(shí)掌握了政務(wù)信息公開的日常制度、標(biāo)準(zhǔn)要求等內(nèi)容，注重把握相關(guān)信息發(fā)布的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)報(bào)送信息的主動(dòng)性、及時(shí)性。
2、加強(qiáng)各欄目信息報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量。各相關(guān)部門進(jìn)行了信息公開有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，梳理明確各欄目的負(fù)責(zé)部門、信息發(fā)布要求等內(nèi)容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)新增公開內(nèi)容的管理。按照市政務(wù)公開辦公室要求，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的民生重大工程建設(shè)項(xiàng)目、社會(huì)公益事業(yè)公共資源配置等方面的內(nèi)容進(jìn)行全面梳理，明確相關(guān)負(fù)責(zé)部門、報(bào)送時(shí)限等要求，確保信息內(nèi)容及時(shí)更新。
下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步加大工作落實(shí)力度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)政務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。