在選民見面會上的講話（熱門18篇）

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在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇一

在全市上下處于加快發展、共謀振興的關鍵時期，承蒙市委信任，任命我為秘書工作區委書記，將這一付重擔交給我來承擔。從今天開始，我就會與同志們朝夕相處，一道工作，為秘書工作百姓服務。同時，感謝胡部長不辭辛苦送我到秘書工作來工作，更感謝秘書工作同志們接納我來秘書工作工作。為了做好工作，使大家對我有個初步了解，我在這里表個態，說四句話。

一是貫徹上級精神，辦好秘書工作事情。今年是“”規劃開局之年，市委十一屆十次全會描繪了未來五年全市發展藍圖，指明了我們今后工作的方向。去年年末和今年年初，在秘書工作書記和秘書工作區長的領導下，我們昂區也制定了今年乃至今后五年的發展規劃。我會在這個基礎上，認真調查研究，詳細了解區情，盡快進入角色，完善工作思路，使我區工作今年就能有個新起色。以實實在在的工作業績，贏得秘書工作實實在在的發展，使全區人民共享改革發展成果。

二是堅持執政為民，關心百姓疾苦。重視和解決民生問題不僅是民心所向，也是國運所在。我將始終牢記為民服務宗旨，時刻做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，把群眾滿意作為最高標準，認真聆聽百姓的聲音，真情關心百姓的疾苦，切實維護百姓的權益，把就業、就醫、就學、住房等事關民生的工作作為重中之重認真抓好，讓全區人民生活得更加幸福、更有尊嚴。

三是堅持團結干事，致力于加快發展。團結出生產力，團結出凝聚力，團結出戰斗力。近年來，兆憲書記、大偉區長團結和帶領全區人民搶抓機遇，奮發圖強，攻堅克難，使區域經濟和社會發展呈現出前所未有的良好發展態勢，創造了秘書工作發展史上的輝煌時期，為秘書工作的長遠發展打下了扎實的基礎。在今后工作中，做為班長，我會時時、處處、事事求團結。在團結中，當好“班長”，統好班子、帶好隊伍，創造一個風清氣正的良好環境，為加快秘書工作發展提供堅強保障。

四是帶頭干凈干事，做到廉政勤政。廉潔從政是黨對領導干部的基本要求，更是群眾最關心的事情。我深深知道廉潔從政的重要性，我會嚴格遵守黨紀法規和中央及省委、市委關于廉潔自律的各項規定，正確運用黨和人民賦予我的權力，接受同志們的監督，堅決做到既干事又干凈。同時，我也會帶領大家共同搞好廉政建設，打造一個廉潔、高效、全心全意為人民服務的干部隊伍，樹立良好的黨員領導干部形象。

各位領導，同志們，接過區委書記這副重擔，我深感責任重大、使命光榮。我一定不辜負市委的重托，不錯過歷史的機遇，不耽擱發展的腳步，對得起秘書工作豐厚的資源和底蘊，對得起人民的期待和重托。以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的干勁，建設一個經濟發展、社會穩定、環境優美、人民幸福安康的新秘書工作。

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇二

各位選調生同志：

剛才,大家分別結合自身工作和生活實際，談了自己的體會和認識，從發言情況看，你們的工作是認真的、積極的，也是很投入的，同時也取得了一定的成績，為你們的進步成長奠定了良好的基礎，這是值得肯定和贊揚的。作為選調生中的一員，今天，我想借此機會和大家交流幾點看法，供大家參考。

一、善于修身，在自我調整中“強筋健骨”。選調生在學校都是佼佼者，自身素質較好，社會關注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調生是光榮的，但選調生不應成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應對自己提出更嚴格的要求，無愧于“選調生”這個稱呼。一要加強品德修養。習近平總書記多次強調，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》進一步強調了“以德為先”的原則。應該說，德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領導干部必修的一門課程。作為選調生，需要不斷加強自身素養，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務必要保持清醒的認識，切實維護好選調生隊伍的整體形象。二要保持積極心態。心態往往決定工作和生活的態度。進入選調生行列，并不意味著進了進步的“保險箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態，把選調生這種身份、這份榮耀、這種優勢當作奮發進取的動力，恪盡職守，積極進取，開拓創新。要正確對待個人的升遷去留，自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關系、找靠山等不正之風。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實實在在的作為博取“進位”。三要學會知足感恩?！爸阏叱罚卸髡咝腋！薄＿x調生的成長離不開他人的支持、單位的培養和組織的關心，所以大家不要總抱怨組織不關心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時，要學會自我調節，少說大話，少發牢騷，懂得知足感恩。要養成一種主動奉獻、主動付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務群眾、回報社會，用自己的行動影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評價什么，重要的是我們為群眾做了什么，留下多少，多年后群眾還是否還能記得你。

二、勤于學習，在善學巧學中充實自己。學習永無止境，學習也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經具有較高的學歷和文化水平，學習的重要性也都很清楚。但是，有知識不等于有見識，有見識不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學習。要善學巧學，講究學習質量，不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學習，能力來自實踐，作為選調生，大家要把學習作為一種本領，學習抓的越緊，適應基層環境、提升能力素質的速度就越快。一要多向書本學習理論知識。雖然我們在大學里已經學習了較多的理論知識，但現有的知識往往跟不上社會的進步與發展，在日常工作中，許多同志都會感覺到所學的知識越來越不夠用。因此，大家要認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的各項路線方針政策，學習法律法規，增強做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學習工作經驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學還明顯不夠，還要通過學他人之長，補己之短。身邊的領導、同事每個人都有閃光點，每個人都有值得學習的地方，有的還有豐富的工作經驗，要多向他們虛心請教，學習他們為人處事、待人接物、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調生要甘當“小學生”，多深入到群眾中去，學習他們的勤勞品質，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營養，靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉變作風。

三、加強鍛煉，在基層實踐中增長才干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉鎮工作經歷，有的還在鄉鎮，但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠，對鄉鎮、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識再豐富，主張再多再好，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會凝結成文字，總結成經驗，將其轉化為今后工作的一筆財富。同時，年輕同志不要害怕做事，要放開手、甩開膀子做事，即使偶爾出現了小失誤，領導和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣，相反發現了萬有引力，如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的，大家平時要善于動腦筋思考問題，善于總結經驗教訓。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過“四多”鍛煉實踐，練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力，不斷提升個人才干。

四、學會工作，在干事創業中盡快成長。工作激情是成功的原動力，沒有動力工作就難以有起色，而找準工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎上，要學會工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養較高的綜合素質。有的干部善于從小事情做起，不斷地進步、不斷地成長，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來，小事又不做，領導怎么能放心把重要的任務交給這樣的人呢?他擔當不起啊!這樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標準、嚴要求，遇到事情不愿意下功夫、動腦筋，就容易形成懶散的習慣，干什么都滿足于一般化，長期如此形成性格習慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點，但養成習慣后就會很輕松，要養成勤奮的工作習慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當前經濟快速發展的社會轉型期，工作中會遇到很多難事、急事、突發事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學會善政，堅持走群眾路線，善聽群眾意見，不斷提高應對突發事件和解決復雜問題的本領，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領導肯定、群眾服氣，個人的能力也就會上一個臺階。

最后，希望大家能夠按照習近平總書記好干部“二十字”標準嚴格要求自己，始終保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路。

最后，祝大家在新的一年學習進步、工作順利、事業有成。

謝謝大家!

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇三

尊敬的主任、各位副主任，各位委員：

感謝組織對我的關懷和信任，感謝市長提名我為市交通局局長擬任人選，我深感光榮，又深知責任重大。我生于1963年7月，1982年8月參加工作，1986年7月入黨，大專學歷，先后在陽羅洲鎮、黃茅洲鎮、草尾鎮、大同鄉、四季紅鎮工作，曾擔任過財政所長、副鎮長、副書記、書記等職。自擔任領導職務以來，我堅持立黨為公，執政為民，盡心盡職為黨工作，真情實意為民辦事，較好地完成了職責賦予的各項任務，有實績和榮譽，也存在缺點和差距，如果這次我的擬任提名獲人大通過，我將牢記使命，恪盡職守，主動迎接新的挑戰，在交通工作的新征程上，按照“樹新形象、創新業績”的要求，帶領全局干職工奮力拼搏，爭取更多的交通基礎設施建設項目，為沅江經濟重躋全省十強作出應有的貢獻。在此，我向社會各界鄭重承諾如下：

一、加強學習，求真務實。我將認真學習理論和各種法律、法規、政策，認真學習領會、貫徹執行黨的路線方針政策，堅持科學發展觀，不斷提高自身的理論修養、執政水平和能力。虛心向廣大交通干部職工學習，向長期從事交通工作的老領導學習，向實踐學習、勇于實踐，邊學邊干解難題，深入調研，不恥下問、以勤學而求智長，以勤思而求理得，以勤行而求事治。盡快進入角色，忠實履行職責，扎實有效地推進工作。

二、強化責任，突出重點。交通事業正值蓬勃發展的黃金時期和重要機遇期，責任重大，任務艱巨。我將堅決服從市委、市政府的領導，把握機遇，開拓進取，著眼于激發活力、營造團結干事的氛圍，嚴格按照省、市交通發展規劃，結合我市交通“十一五”規劃和局黨組既定工作目標，立足國民經濟和社會發展全局、社會主義新農村建設、人民群眾安全便捷出行“三個服務”，圍繞“工業年”主題，以科學發展觀統領交通跨越式發展，把交通工作置于我市整個發展大局，統一計劃、統一部署，帶領全局干部強化責任意識，明確目標，搶抓機遇，辦好交通，辦大交通，大力交通，完成市委、市政府交辦的各項重點工作，著力解決交通工作中已經和可能出現的各類重點、熱點和難點問題，為全市經濟后發趕超，富民強市盡職盡責，勤奮工作。

三、以民為本，依法行政。我將堅持執法為民，切實轉變交通執法理念，不斷提高干部職工的執法水平，努力做到嚴格、公正、文明執法，堅持以人為本，依法行政，不斷提高交通執法的質量和行業管理水平。建立規范有序的交通建設和客運市場，努力構建和諧交通。嚴格按上級主管部門要求，立足長效管理，建立完善健全安全規章制度和管理辦法，制訂相應的預案和防范措施，積極應對交通險情。積極探索加快我市交通發展和可持續發展的新路子、新舉措，大膽創新，努力開拓我市交通工作的新局面。

四、提高認識，接受監督。我將堅持主動向人大匯報請示工作，自覺接受人大會、人大代表和人民群眾的監督，不斷提高對自覺接受人大監督工作重要性的認識，切實加強與人大代表的溝通聯絡。我一定以高度負責的態度，廣泛征求各方面的意見和建議，并誠懇接受人大代表的審議，及時搜集人大代表對交通工作提出的意見和建議，對人大代表提出的意見和建議進行專題研究，梳理分析，逐一落實，認真向人大會報告工作，重大事項邀請市人大領導參與指導，爭取人大會的大力支持，推進全市交通工作再上新臺階。

五、勤勉自律，以身作則。我將堅守本分，恪守清清白白從政、堂堂正正做人的原則，注重自身從政道德及思想品德修養，不斷增強廉潔自律意識，帶頭倡導艱苦奮斗，廉政勤政，公道正派，絕不以權謀私。切實履行“第一責任人”職責，加強干部思想教育，愛崗敬業，干凈干事。大力推進黨風廉政建設和反腐工作，加強紀律和制度執行情況檢查監督，管好自己，領好班子，帶好隊伍，樹立交通良好的社會形象。

尊敬的主任、各位副主任、各位委員。面對黨和人民的選擇，我一定以正確的態度來對待，無論擬任職務通過與否，我都將把它作為對自己的一次教育，一次考驗，一次鼓勵和鞭策，并將一如既往的做好市委安排的工作，為實現我市經濟社會又好又快發展作出自己的貢獻。

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在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇四

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇五

成都市委組織部原部長胡元坤：抬頭看路才能行穩致遠。能否把握大勢、找準方位，既關系事業成敗，也關系大家的成長。要避免“只低頭拉車、不抬頭看路”的情況，下功夫研判宏觀形勢、把握全局要求，努力在趨勢中找到方向，在全局中找準位置，站高謀遠謀劃推動工作。一要始終著眼全局。只有把握宏觀，才能搞好微觀。大家要注重把具體工作放在全局中去審視、去把握，既對整體中的每個部分有精準分析，又對各個部分的相互聯系有綜合把握，做到既見樹木、又見森林。二要善于審時度勢。把立足當前與著眼長遠結合起來，既對當前的形勢任務有明確認識，又對未來的發展有深遠謀劃，找準方向，篤定而行。三要學會抓住重點。學習掌握市委“三重”工作法，善于分清主次、找準關鍵，明確主攻方向、集中優勢力量，重點突破，以點帶面。四要注重積累細節。善于從細節變動的觀察和積累中，敏銳把握事物發展的變化和趨勢，以小見大、見微知著，未雨綢繆，把握主動。

自貢市委組織部長劉敏：選調生要注重補齊定力上的差距，涵養絕對忠誠的政治品格，堅決做到“兩個維護”，始終做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠。要補齊閱歷上的短板，多在吃勁崗位上摸爬滾打，把每一次歷練當作給自己“賦能”的機遇，多當幾回熱鍋上的螞蟻，多接幾次燙手的山芋，一步一個腳印攀登。要補齊服務群眾的短板，有意識地增強與群眾、與基層干部的聯系，不斷加深群眾觀念、為民情懷，掌握群眾工作方法。同時，要注重保持良好的心態，大家都是高材生，過去在學業上順風順水，走上工作崗位面對各種各樣的困難是正常的，現在很多干部心理上出問題，就是成長太快心智磨煉得不成熟。大家需要有意識地磨煉自身心性，真正做到能承受、能抗壓，內心強大、厚積薄發。

瀘州市委組織部長徐斌：選調生要認識到學歷不等于經歷，更不等于能力，大家要始終保持一份清醒、一份謙遜，充分認識到自身仍然存在差距和不足。“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細”，干事創業切忌心浮氣躁，朝三暮四，自我設計。千里之行，始于足下，一步一個腳印，扎實做好每一件事情，是人生成功的基本要素。既要仰望星空，又要腳踏實地。正確對待個人得失，保持平和心態，遠離浮躁，不要急于求成，要厚積薄發、順勢而為，講究水到渠成。選調生要成長為好干部，必須經歷千錘百煉，在見世面、歷風雨中成為業務過硬的行家里手，練一雙鐵肩膀堪當大任。千里之行，始于足下，一步一個腳印，扎實做好每一件事情。

德陽市委組織部長王華蓉：選調生只要到基層去才能理解“干在實處、想在前列”的必要性，才能全心全力做好工作打好基層治理戰役，讓老百姓實實在在感受到發展成果?；鶎涌梢宰屇恪皳P長”，也能讓你“露短”，更重要的是能讓你們真正了解中國基層的實際情況，能讓你們在磨練中成長。你們是大學生中的優秀代表，學歷高、專業強，人年輕、干勁足，理論基礎扎實、思維活躍靈變，基層有足夠的空間和舞臺讓你們實現理論與實踐的有機結合。高學歷能否與高能力劃等號，搞學習科研的本事能否與做群眾工作的本領劃等號，奪冠爭獎的傲氣能否與擔當作為的底氣劃等號，都需要你們到基層去真刀實槍試一試，“紅紅臉”“出出汗”。只有基層歷練夠了，接地氣才能有底氣，心態才會好，承受力才會強。

綿陽市委組織部長岳勇：從某種意義上說，培養年輕干部就是落實“四個意識”的具體體現，就是對黨和事業的負責。對于大家來說，這也正是干事創業的大好時機，組織給機會、搭平臺，把那些想干事、能干事、干成事的年輕選調生大膽選用起來。對選調生，既要堅持必要臺階、遞進式培養，要注重放到關鍵崗位進行完整周期歷練。不是一定要在機關一個職位一個職級往上靠，特別是“雙一流”高校選調生，要大膽放到鄉鎮黨政正職、重要職能部門等關鍵崗位扎實歷練。這里必須要強調，打破隱形臺階不是不講臺階，也要注意拔苗助長、半路掐尖。

廣元市委組織部長王巖辭：選調生要培養實干精神?！皩嵏膳d邦”，黨和國家的事業，是靠實干一點一點積累起來的。作為新進入黨政機關工作的年輕干部，必須認真學習和大力弘揚務實創新精神，說實話、報實情、辦實事，一步一個腳印地把組織交辦的各項工作做好。要培養定了就干、干就干好、咬定青山不放松狠抓落實的執行力。要培養今日事，今日畢，不拖延、不遺漏的計劃能力。要培養說話做事有條有理，從容不迫、井然有序的應對能力。同時，要培養件件有著落、事事有回音的“復命”能力。

遂寧市委組織部長周鴻：作為優秀大學畢業生，大家有特殊優勢，這個優勢不是所謂的“選調光環”，而是你們都接受了良好的高等教育，有獨特的比較優勢可以發揮，有深厚的潛力可以挖掘。一要充分發揮善于學習、善于思考、善于鉆研的優勢，要把這種學習上的“鉆勁”運用到工作中，堅持學用結合、學用相長，把學習優勢轉化為推動工作的能力。二要充分發揮視野廣闊、思維活躍、專業過硬的優勢，善于運用寬廣的視野、發散的思維、統籌的方法，發揮專業優勢，找到理論和實踐的結合點、專業和行業的結合點、政策和路徑的結合點，做到遵循科學、把握規律、創新實踐。三要發揮理想遠大、志存高遠、胸懷抱負的優勢，立足本職、砥礪前行，埋頭苦干、“無問西東”，不負組織培養、不負時代使命。

樂山市委組織部長熊偉：選調生既要戒“驕”，更要戒“躁”。要防止急躁、毛躁、浮躁。急躁是性格問題，可以通過后天歷練，變得沉穩。毛躁是作風問題，要注意隨時提醒自己。浮躁是態度問題，要踏踏實實做人，認認真真做事，清清白白為官。選調生無論到哪個單位，都沒有好壞之分，有可能單位好的成長反而慢，有可能單位差的成長反而快。同時，崗位也并不在于經歷的越多越好，關鍵是要在每一個崗位上當好“戰士”，有時候在基層積淀越深，反而像彈簧一樣，反彈越高。

宜賓市委組織部長楊俊輝：“不想當元帥的士兵不是好士兵”，但目標絕不能成為自己的包袱和心病。大家要學會站高謀遠而不是好高騖遠，學會自我規劃而非自我設計，既要仰望星空、更要腳踏實地，立足于自身崗位實際，立足于黨和國家各項事業發展的需求來找準自身定位，扎下去從最底層干起磨煉心性鍛煉能力，始終保持一顆進取之心，從而贏得領導、同事和群眾的信任。同時，要多審視自己精神上有沒有缺鈣，會不會得“軟骨病”;審視遇到挫折能不能撐得住、關鍵時刻能不能頂得住;審視能不能扛得了重活、打得了硬仗、經得住磨難;審視在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，通過不斷的反省反思，自覺總結得失，深入探尋規律，通過交換、比較、反復，不斷地改造和提升自己。

廣安市委組織部長丁湘：要注意把握好當前工作需要和干部長遠發展的關系。不要因為一時“舍不得”而耽誤了干部的成長，影響事業的發展。要注意把握好“早壓擔子”和“成熟再用”的關系。選調生的培養不能“等”，對于那些好苗子，只要是八九不離十，就可以大膽用起來、頂上去，一邊干一邊學習積累，一邊干一邊補齊短板。要強調的是，對干部的使用不是越年輕越好，層級越高就越要謹慎。要注意把握好堅持必要臺階和打破隱性臺階的關系。對選調生而言，既要堅持必要臺階、遞進式培養，更要注重放到關鍵崗位進行歷練。這里必須強調，打破隱性臺階不是不講臺階，也要注意防止拔苗助長、半路掐尖。

雅安市委組織部長卿剛：對自己要有“兩顆心”。年輕干部在成長道路上必將遇到這樣那樣的挫折和逆境，要沉住氣、穩住神，冷靜處之，永遠裝著“兩顆心”。一顆“心”是信心。信心在，我們就能繼續前行。一位哲人說過：“當一個人有信心，別人就會相信他;當一個人堅持到底，那些懷疑他的人就會反過來幫助他;當一個人勇往直前，別人就會給他讓路?！钡诙w“心”是平常心。平常心是一種生活態度，持平常心、處平常態，是人生的一種境界。人生一世，不會所有的追求都沒有結果，但也不可能一切追求都有結果，要經得起挫折、經得起摔打。

眉山市委組織部長黃傳龍：選調生培養要處理好“堅持必要臺階”和“打破隱性臺階”的關系。必要的臺階資歷是積累領導經驗所需要的，但講臺階不能摳臺階，論資歷不能唯資歷?！案卟耪咛幰灾厝?，不問出入”。選調生培養既要堅持必要臺階、遞進式培養，又要敢于打破隱性臺階，破除論資排輩、平衡照顧等觀念。對于那些特別優秀、有培養潛質的，要大膽放到鄉鎮主干線、經濟主戰場、重要職能部門等關鍵崗位扎實歷練，不拘一格大膽使用。

資陽市委組織部長周宇：年輕干部在工作能力、工作效果上的差距，往往折射出的是思維理念、方式方法的差距。有的同志成天看似忙忙碌碌、加班加點，工作績效卻不明顯，辛辛苦苦創造落后，這實際上就是沒有打開思路、沒有抓住要領，理念上還不夠科學。我們常講工作要有悟性，這個“悟”就是要善于揣摩思想、琢磨方法，見事要多問幾個為什么，遇事要多想幾個怎么辦，知其然更知其所以然，把一點一滴的思考火花慢慢聚積成思想，把零零星星的思想碎片逐漸串聯成思維，逐漸建立起符合自身特點的思維理念和方法體系。

甘孜州委組織部長姚彬：要專心致志做工作，勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難，切忌這山望到那山高，覺得單位“廟小”了，崗位“屈才”了，藏區艱苦了，遇到問題就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉;要有逆水行舟的魄力，越艱苦越是要努力，越困難越是要克服，在艱苦復雜環境中磨煉自己，做出讓群眾滿意的成績。要主動投入脫貧攻堅、鄉村振興和基層治理工作中，發揮聰明才智，并在工作一線經受歷練、增長才干，努力成為推動發展的骨干力量。

阿壩州委組織部長高立新：當前到基層工作的選調生學歷越來越高，家庭條件也越來越不錯。一些同志覺得到基層工作是大材小用，部分同志甚至產生“被邊緣化”的想法，一年看，二年干，三年不提就嫌慢，這樣的心態是極其不端正的。一定要沉下心來，從實際出發，對自己有一個準確的定位，確定切實可行的奮斗目標。這個目標不能定的太低，太低容易自我滿足，不思進取;也不能定的太高，太高就成了空中樓閣，難以實現，也容易喪失信心。要堅持正確把握人生方向，保持昂揚的進取精神，在服務發展大局、服務人民群眾的實踐中實現自我價值。

涼山州委組織部長劉曉博：要圍繞“八個本領”建設，突出專業知識、專業能力和專業作風、專業精神，著力加強干部素質培訓和實踐鍛煉，切實增強干部適應新時代發展要求的本領能力，提振擔當作為的“精氣神”。中國自古以“老黃?！辟澯骼侠蠈崒崱⑶谇趹┕ぷ鞯娜?，黨和人民的事業就如廣袤田地，需要以“黃牛耕耘”的狀態，腳踏實地耕好。大家要爭做“獅子型”干部，把勇于擔當、敢打敢拼、務實重行體現在每一項工作、每一件事情、每一個細節上，以實干換實效、以實干換實績，真正做到不辱使命、不負時代。

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇六

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇七

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇八

各位家長上午好!感謝你們抽出時間來參加我們班的家長會，同時也要感謝各位家長一直以來對我們工作的大力支持和配合，使我們順利地、愉快地完成了各項保教工作。您的到來是對我們工作的一種鞭策，使我們更有信心去做好明天的工作。

一、向各位家長介紹班級情況本學期還是由我、李欣老師和王老師擔任本班的保育、教育工作，我們會一如既往的用一顆慈愛之心去精心照料、教育和培養每一個幼兒，讓他們都在自己原有的基礎上有所進步和提高。這學期，我們班沒有進新生，都是上學期在園的孩子。

經過一年多的幼兒園生活，每個孩子都有了很大的進步，有的孩子變得愛說話了，有的孩子上課積極舉手回答問題了，有的幼兒不再和小朋友鬧矛盾了“”總之在老師的眼中每個孩子都有了很大的進步。但是隨著孩子年齡的增長，我們的要求也會不一樣，我們做家長的也希望自己的孩子盡善盡美，希望我們一起努力，相互配合，讓孩子更健康更快樂的成長。

二、中班幼兒階段如何為今后的學習打好基礎幼兒園中班是幼兒三年學前教育中承上啟下的階段，也是幼兒身心發展的重要時期。那么，在中班幼兒階段如何為今后的學習打好基礎呢?我和焦老師也探討過這個問題，怎樣讓孩子發展的更好?我們看了家園聯系冊的內容，綜合家長的意見，我們總結了三個方面的問題，1幼兒注意力的培養2幼兒良好習慣的培養。3幼兒早期閱讀的培養。早期閱讀的培養這個問題沒有家長提到過，但是我們感覺很重要，所以和家長交流一下。

培養幼兒注意力的重要性我就不多說了，我主要給大家介紹一些最簡單可行的方法。首先，注意讓孩子養成在某一段時間內做一件事的能力。如在看書時，讓孩子看完一本再換一本;給玩具時也不要一下子放一大堆。干著這個，想著那個，容易形成注意力分散的壞習慣。

其次，訓練孩子善于“聽”的能力，通過聽的途徑來培養孩子的注意力。如堅持每天給他講故事，在講之前向他提出要求，一會媽媽講完故事要提問問題，讓幼兒帶著問題聽故事，和自由聽故事，其效果肯定是不一樣的。建議家長把一個故事多給孩子講幾遍，講過之后提問問題的難度要逐漸加大，最后能大致講述故事內容，這樣一來孩子的語言表達能力不僅得到了提高，從而聽的時候注意力也會更集中一些。久而久之，孩子的`注意力必然會得到提高。

第三，對孩子談事情只說一遍，不要老是重復。有些家長對同一件事情或某一點要求總要反復交代，久而久之，孩子便習慣于一件事要反復地聽好多遍，才能聽好。這樣的孩子入學以后，聽課會漫不經心，以為老師也會像父母那樣重復地講。(如果你從現在開始這樣做，那么孩子在上小學之后不會發生記不住作業的記不住老師的話的情況。)第四，培養孩子的自我控制能力，排除主觀因素的干擾。家長可以幫助孩子從控制外部行動做起，如孩子做某件事或學習或做游戲時，不東張西望，不胡言亂語，不亂動，不亂摸等等。專心去做某件事情，不要做其他的。(我們在幼兒園就要求孩子該干什么的時候就干什么，不要做其他的事情，比如看哪頁書就看哪頁，不能看其他的。上課不說話，不做小動作等這些都是對幼兒自我控制能力的鍛煉。)第五有規律的生活孩子一日生活的節奏以及各種活動的時間長短都會影響他的注意力。

因此，家長應當注意安排好孩子的生活作息。讓孩子的生活有張有弛、動靜交替。不同性質活動之間的轉換要平和，給孩子一個過渡準備。例如，孩子在戶外跑來跑去，心跳加速，全身的每一個細胞都處于一種興奮狀態。進到戶內后，孩子很難立刻進入到繪畫或讀書等安靜活動中。一些家長卻要求孩子立刻安靜下來，集中注意力。這種要求本身就是不合理的，是違背孩子的身體器官的運作規律的。最后，在培養孩子注意力的過程中，必須循序漸進，不能急于求成。孩子越小越不容易集中精力，因此，在要求孩子集中注意力做某件事的時間上，要隨其年齡漸大而逐步增加，開始可以要求5分鐘或10分鐘;要求幼兒集中注意力去做的事情的難度和數量亦應與時間要求相應。剛開始你可以讓孩子堅持看書或繪畫10分鐘，慢慢的15分鐘，這樣逐漸增大。不要讓孩子一下子就做某件事情半個小時甚至更長的時間，這樣會讓孩子失去興趣的。

我想我們的家長在培養孩子早期閱讀的過程中一定會有困惑，我們就來用一些方法加以解決，下面我們就來分享一些培養幼兒早期閱讀能力的策略。

一、培養閱讀興趣,感受閱讀的快樂。

(一)做好孩子的榜樣父母作為孩子人生中第一個老師,理所當然地承擔起幼兒早期閱讀啟蒙者的社會角色父母也是兒童早期閱讀的第一個模仿對象。孩子的心理特點之一就是好模仿他們有意或無意中都在模仿成人的動作，父母及其他家庭成員的愛好和閱讀趣味對孩子有明顯的影響。古人曰“教子須是以身率先”大人也可以經常讀讀書、翻翻報，以身示范，讓孩子耳濡目染，如果父母不看書卻要求孩子愛書這樣是難以培養孩子閱讀興趣的而引導和培養幼兒的閱讀興趣是培養幼兒閱讀習慣的重要前提。父母還可以在周末或節假日帶孩子去書店或圖書館。在書店里父母可以允許孩子每次只買一本自己最喜歡的書看完了再買，讓孩子學會取舍，家長切忌自己為孩子選書忽視孩子的興趣和自主選擇權可以和孩子共同選擇購買圖書。孩子為了擁有更多自己喜歡的書,回家后必定會認真得把買來的這本書看完因為喜歡甚至會多看幾遍這樣孩子也會不自主的培養了他的閱讀興趣。在圖書館里豐富的閱讀環境良好的閱讀氛圍孩子通過翻閱精美生動的圖畫書感受圖書館中如癡如醉、廢寢忘食的閱讀氛圍培養閱讀的興趣體驗閱讀的愉悅。

二、安排合理的閱讀時間。

1、定時安排閱讀時段：家長每天可定時為孩子安排專門用于閱讀的時間，讓孩子養成定時閱讀的習慣。適時把握閱讀契機：家長可在幼兒枕邊放了一大堆書，每天臨睡前讓他看上幾分鐘，然后打開錄音機聽故事，讓孩子在故事聲中不知不覺進入夢鄉。每天孩子在家的時間很寬裕的，不要自己圖省事老讓孩子看電視，固定看電視的時間每天就晚上七點到七點半，其余的時間用來看書、繪畫，玩玩具。電腦游戲我建議你還是不要讓孩子玩，其他的不說，對眼睛非常的不好，給孩子做個好榜樣，你也不要當著孩子的面玩。)注意事項1為了讓我們的工作更好更順的開展，有一些工作還需要各位家長的配合：我們是九點開始上第一節課，請家長們在九點之前把孩子送到幼兒園。

2、早上送孩子的時候，請家長在臨出門之前用十幾秒或者一分鐘的時間來檢查一下孩子的口袋有沒有帶什么危險物品。然后零食什么的盡量就不要帶來了。

3、我們老師的普通話可能說的不是很好，但是我們依然堅持說普通話，希望家長朋友們在，在家的時候。也請對孩子講普通話。

尊敬的家長，幼兒園教育不是萬能的，但幼兒園會盡力，家庭教育不可少，希望家長多重視。希望你們有事多找我們商量，相信我們對大家是真誠的，我和你們一樣，希望每一個孩子都有美好的明天。在將來的日子里，我無法保證我們可以做到最好，可是我們一定會盡自己最大的努力做到更好，，希望你們在以后繼續支持我們的工作。謝謝大家，今天的家長會到此結束!

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在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇九

一個人擔當起某一職務，就意味著要承擔起一種責任，盡一種義務。下面是本站小編給大家整理的在新任領導見面會上的講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、同志們:。

首先衷心感謝等領導在百忙之中宣布對我的任命，感謝*局長對我過往工作的肯定和褒揚，感謝公司和局領導對我的關懷和厚愛，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持。衷心的謝謝你們!!!

今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，我將倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

一、加強學習，提高能力。向書本學，向實踐學，向老同志學習，以工作能力和水平的提高保證本職工作的開展。

二、恪盡職守，勤奮工作。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

三、維護大局，加強團結。自覺找準位置，積極當好參謀助手，做到不越位、不離位、不缺位。

四、懂規矩、守紀律、講廉潔。嚴格遵守。

規章制度。

堂堂正正做人干干凈凈干事。

最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

謝謝大家!

各位領導、同志們：

大家上午好!

上個月x日，市委把我從調到我們工作。我很榮幸地感到，與大家相識，一起共事是一種幸運，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無私地奉獻給這片熱土和這里的人民。

我們山清水秀、土地肥沃、物產豐富、人杰地靈。近幾年來，在前幾任班子的帶領下，全x人民團結一致、搶抓機遇、奮發進取、克難攻堅。全x經濟社會呈現蓬勃向上發展態勢，人民生活顯著提高，各項事業政通人和。推動經濟社會持續健康科學快速發展，全面提升我x人民的幸福指數和各項事業的文明水平，保持社會和諧穩定，我本人深感責任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項工作中去，團結黨委政府一班人，帶領全x人民進一步解放思想、開拓創新、艱苦創業、加速發展。以勤奮務實的精神來感謝黨的信任之情，以科學發展的態度來回報x萬人民的厚望。

實現推動我x科學快速發展，建設現代化新型城鎮的發展目標，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經過調查研究，確定新的工作思路，腳踏實地地不懈奮斗。作為，官雖小，當好則難。事業雖難，肯做則易。個人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員、各級干部和全x人民的大力支持和積極配合。

堂堂正正地做人、扎扎實實地工作、干干凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當貪官;秉公辦事，不當昏官;真抓實干，不當懶官是我工作的準則。我不祈求歷史對我的褒揚，也不渴求人民對我的贊揚。我很相信自己，相信廣大黨員干部，相信全x人民群眾的智慧和力量。經過大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會更加美好，各項事業一定會大有作為。

預祝同志們工作順利、生活幸福、萬事如意!

在全市上下處于加快發展、共謀振興的關鍵時期，承蒙市委信任，任命我為秘書工作區委書記，將這一付重擔交給我來承擔。從今天開始，我就會與同志們朝夕相處，一道工作，為秘書工作百姓服務。同時，感謝胡部長不辭辛苦送我到秘書工作來工作，更感謝秘書工作同志們接納我來秘書工作工作。為了做好工作，使大家對我有個初步了解，我在這里表個態，說四句話。

一是貫徹上級精神，辦好秘書工作事情。今年是“”規劃開局之年，市委十一屆十次全會描繪了未來五年全市發展藍圖，指明了我們今后工作的方向。去年年末和今年年初，在秘書工作書記和秘書工作區長的領導下，我們昂區也制定了今年乃至今后五年的發展規劃。我會在這個基礎上，認真調查研究，詳細了解區情，盡快進入角色，完善工作思路，使我區工作今年就能有個新起色。以實實在在的工作業績，贏得秘書工作實實在在的發展，使全區人民共享改革發展成果。

二是堅持執政為民，關心百姓疾苦。重視和解決民生問題不僅是民心所向，也是國運所在。我將始終牢記為民服務宗旨，時刻做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，把群眾滿意作為最高標準，認真聆聽百姓的聲音，真情關心百姓的疾苦，切實維護百姓的權益，把就業、就醫、就學、住房等事關民生的工作作為重中之重認真抓好，讓全區人民生活得更加幸福、更有尊嚴。

三是堅持團結干事，致力于加快發展。團結出生產力，團結出凝聚力，團結出戰斗力。近年來，兆憲書記、大偉區長團結和帶領全區人民搶抓機遇，奮發圖強，攻堅克難，使區域經濟和社會發展呈現出前所未有的良好發展態勢，創造了秘書工作發展史上的輝煌時期，為秘書工作的長遠發展打下了扎實的基礎。在今后工作中，做為班長，我會時時、處處、事事求團結。在團結中，當好“班長”，統好班子、帶好隊伍，創造一個風清氣正的良好環境，為加快秘書工作發展提供堅強保障。

四是帶頭干凈干事，做到廉政勤政。廉潔從政是黨對領導干部的基本要求，更是群眾最關心的事情。我深深知道廉潔從政的重要性，我會嚴格遵守黨紀法規和中央及省委、市委關于廉潔自律的各項規定，正確運用黨和人民賦予我的權力，接受同志們的監督，堅決做到既干事又干凈。同時，我也會帶領大家共同搞好廉政建設，打造一個廉潔、高效、全心全意為人民服務的干部隊伍，樹立良好的黨員領導干部形象。

各位領導，同志們，接過區委書記這副重擔，我深感責任重大、使命光榮。我一定不辜負市委的重托，不錯過歷史的機遇，不耽擱發展的腳步，對得起秘書工作豐厚的資源和底蘊，對得起人民的期待和重托。以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加昂揚的干勁，建設一個經濟發展、社會穩定、環境優美、人民幸福安康的新秘書工作。

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十

同志們：

選調生工作是建設高素質專業化干部隊伍的源頭工程，是多渠道吸引優秀人才的戰略之舉。中央和xx省委歷來高度重視這項工作，市委始終深入貫徹中組部印發《關于進一步加強和改進選調生工作的意見》，7月27日，xx省專門召開會議安排部署加強和改進選調生工作，xx省委常委、組織部部長xxx同志做重要講話，提出具體要求。近期，市委常委、組織部部長xx同志認真聽取了全市選調生工作情況報告，作出重要指示，并決定召開這次會議。會議主要目的有兩個：一是搭建一個相互交流的平臺，聽聽大家在基層的體會和感受，各屆選調生要加強溝通交流，互相學習，取長補短，共同進步;二是打造一個收集意見的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。

剛才，6位優秀選調生代表的發言講得都很好，讓我非常感動，長期以來，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻，實踐證明，你們已經成為熟悉基層、扎根基層、服務基層的一支重要力量，同時也正在迅速成長。目前在崗的xxx名選調生中就有xx人提拔到縣直部門領導崗位(xx名正職)，xx人提拔進入鄉鎮領導班子(xx名正職)，選調生成為了全市干部隊伍中一支響當當的品牌，為全市年輕干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此，我謹代表市委組織部部務會，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發展民生一線的所有選調生，表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機會，講四點意見。

一是保持政治清醒。作為黨的后備干部，選調生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標準”，牢牢堅守，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心、牢記使命”的清醒，心中務必不能忘記肩上的三個擔當，對黨忠誠、心系群眾的政治擔當，就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔當，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興;夜以繼日、真抓實干的責任擔當，就是加快進度、加大力度，大干苦干實干，真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事，堅持不懈地推動工作取得更大成效。

二是保持信念堅定。在座的選調生都是優秀的年輕干部，有知識、有見識、有膽識，社會各界對各位高看一眼，厚愛一分，但工作生活中卻難免會遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡、很枯燥;為什么我的擔子總是比別人重，任務比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經失落過，甚至動搖過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。

三是保持心態平和。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來，也做不好事。年輕人要有進取之心，但不能把個人成長與職務升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異，大家工作的條件和環境有好有差，部分表現突出的干部得到組織認可被提拔，還有個別同屆的選調生已經通過遴選離開xxx，大家可能會在這些問題上作比較，這是客觀的也是正常的，關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠，而應把這種差距或者優勢當作進取的動力和起飛的平臺，這才是一個選調生應有的姿態。要多縱向對照，少橫向比較，多看重自身成長的歷程，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態，以積極求進步，以有為謀有位。

知識來自學習，能力來自實踐。作為選調生，一定要從干事創業出發、從自身實際出發，把增長才干作為適應新常態、擔當新使命的重要抓手，不斷增強本領，努力破解“本領恐慌”的難題。

一是勤于學習、善于思考。選調生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識，但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調生既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業知識又要廣泛涉獵其他知識，既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時，要自覺深入基層一線，向領導、老同志和身邊的同事虛心學習，向基層干部群眾學習，拜人民為師，不斷豐富和充實社會知識，提高各方面的能力素質。學而不思則罔，思而不學則殆。要在學習的基礎上，多思、勤思、善思、深思，做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層，深入群眾，深入實際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，著力找準工作的結合點、把握切入點、抓住著力點，著力提高決策水平。

二是加強實踐，提升能力。紙上得來終覺淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長，必須加強實踐鍛煉，要勤于動嘴、動手、動腿，在實踐中汲取養分，在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力，張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復雜的問題，這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺就越多。鄉鎮開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗，都是很好的鍛煉平臺，要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學習做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力。二要培養文字寫作能力，提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應當具備的基本功，尤其是對年輕同志來說，很多事情都是初次碰到，往往會有不同的體會和感受，要勤動手，多寫多練，多調查研究，要善于把這些心得體會凝結成文字，總結成經驗，多掌握各種知識，多為領導想點子，提建議，當好參謀助手，在實踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫作能力，也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力，遇事能辦。現在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對領導交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負責、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉程序，又能學到調解群眾矛盾、疏導群眾情緒、解決群眾困難、調解群眾糾紛的途徑和辦法。

三是敢于擔當，主動作為。選調生是支撐一方未來發展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務大局，勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發揮年輕人的優勢，主動在反恐維穩、脫貧攻堅、重點項目建設等中心工作中歷練自己，在推進xxx各項事業建設中實現人生抱負。同時，還要樹立敢于擔當的精神，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態，大膽負責，積極作為，不當庸官懶官。當然，組織上也會對選調生多一些寬容，多一些諒解，多一些關愛，多一些平臺，切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，大膽提拔使用勇于擔當、善于作為的年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創業，并加強教育、引導和監督，幫助大家健康健康茁壯成長。

同志們還年輕，大多數人的從政之路才剛剛開始，一定要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規矩。一要慎權，就是謹慎用權。廉潔是一種道德修養，更是一種精神境界。大家一定要明白“權為民賦，責重山岳”的道理，把權力看成是干事創業、服務人民、奉獻社會的工具，而不能把權力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權力越大，越應該把持住自己，謹慎用權，勤勉工作，決不能把權力變成謀取私利、為所欲為的工具。二要慎欲，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，面對欲望要保持理智、及時節制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，自覺養成廉潔自律的習慣。三要慎微，就是注重小節。大家正處于創業期、成長期，必須注意從一點一滴開始，堅持高標準、嚴要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以自重鑄品行、以自省管小節、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，常打“預防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。

選調生是基層組織的中堅力量，也是做好新時代黨的建設和組織工作的生力軍。各區縣委組織部門和鄉鎮黨委要加強管理、注重培養，多為選調生解難題、辦實事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。

一是政治上要更加關心。各區縣委組織部和各鄉鎮黨委要高度重視提高選調生政治素質，抓好教育培訓，重點學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識，努力提高做群眾工作的本領。選調生培訓要納入干部教育培訓規劃，通盤研究、周密安排，各區縣委黨校要列入培訓計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領導、鄉鎮組織干事、村黨組織第一書記三級結對幫扶培養機制，包政策指導、包方法幫教、包跟蹤服務、包解決困難，切實發揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強本領、錘煉作風。將選調生工作與培養選拔優秀年輕干部結合起來，重點做好選調生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，依據德才素質和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設成長路線圖。對經過實踐檢驗、表現突出、具有發展潛力的，擇優選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現的，及時調整出選調生隊伍。

二是方向上要更加堅定。習近平總書記強調，選調生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養上的優化，要到下面去，給他壓擔子”。今后，各區縣委組織部要嚴格執行“選調到鄉鎮培養鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學生村官職責，按照大學生村官管理”的規定，根據選調生的專業特點、性格特點、個人特長和本地實際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務重、困難大的崗位，放到xxx的第一線，安排他們參與維護穩定、民族團結、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現思想有進步、能力有提高、作風有轉變、對群眾有感情，在基層健康成長成才。

三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實中央、xx省黨委有關選調生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉鎮予以優先保障，盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環境，讓選調生感受到家的溫暖。各鄉鎮黨委具體負責選調生的日常管理工作，要與選調生經常談心談話，及時掌握思想動態，盡心竭力幫助解決工作、學習和生活中的實際困難，使他們扎下根、穩得住、干得好、有奔頭。

同志們，xx市經濟社會進入快速發展期，維護穩定、發展建設、民生改善各個領域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質專業人才嚴重缺乏，正是大家發揮才干的大好機會，大家一定要把握機遇、主動作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風采，在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干，為譜寫中華民族偉大復興中國夢的xx篇章貢獻積極力量!

最后，祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。

謝謝大家!

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十一

尊敬的各位領導、選調生朋友們：

大家下午好。

我叫xx，非常榮幸能代表新晉選調生在這里發言。首先，非常感謝縣委政府及各位領導對于我們選調生的重視和關懷，正是組織的信任與培養，才讓我們有了這樣一個展示自我才華的機會，才讓我們有了這樣一個為人民服務平臺。我們的人生因此有了一個嶄新的起點，我們的人生價值也將在奉獻中實現。在此，我謹代表新晉選調生，向各位領導表示我們最衷心的感謝!

基層工作對于我們來說是一個全新的領域，與相對單純的校園環境相比，基層的工作情況多變復雜、工作條件相對艱苦、工作內容千頭萬緒，工作任務緊迫繁重。但是越是艱苦的地方，越需要年輕人的參與，越繁雜的工作，越能鍛煉我們的能力。成為一名選調生，即意味著我們將堅決服從組織的安排，主動在基層艱苦的環境中磨礪心性，在基層復雜的情況下增長見識，在基層繁雜的工作里培養能力，在與基層群眾的交流中增進感情，在解決基層群眾的問題時提高本領。我們會把群眾放在心上、會把群眾當做親人，真誠傾聽、真實反映、真情關懷，切實提高為人民服務的能力，以對人民的深情厚愛，回報黨和國家、回報社會。

作為年輕的基層公務員，我們在知識結構和社會經驗上存在著一定的不足，所以在今后的工作中，我們會主動學習黨的各項方針政策，深刻領會鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習和實踐科學發展觀，增強自身政治素質，在思想上不斷提高自己，努力成為堅定的共產主義者;我們會主動學習農業農村業務知識，虛心向領導和同事請教，深入調研，勇敢面對問題，細心研究問題，用心解決問題，在實際工作中積累經驗，鍛煉能力，兢兢業業，恪盡職守，努力成為合格的人民公仆。

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十二

尊敬的各位領導、同志們：

我被市委任命為市委副秘書長、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領導多年來對我的教育和培養，感謝組織和廣大干部群眾對我的關心和支持。我將更加珍惜組織對我的信賴，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責地做好工作，力爭做到以下四點：

一、加強學習，注重修養，努力提高綜合素質。

我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，不斷強化學習的時間和效果，拓展學習的層次和領域，堅持做到學以修身、學以立德、學以致用，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

二、勤奮敬業，恪盡職守，強力抓好工作落實。

從縣委到市委副秘書長、督查室主任，更多的價值內涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將牢固樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發展第一要務，不斷創新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，找準工作的結合點和切入點，積極探索，勇于創新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持與時俱進、奮發進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。

三、顧全大局，團結協作，著力形成工作合力團結是提高執政能力的基礎，是講政治、講大局的首要體現，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認真貫徹執行民主集中制原則，自覺增強黨性修養，自覺接受領導，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實做到思想同心、工作同拍、行動同步;力求在相互學習中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在團結協作中開拓創新，努力營造良好的工作氛圍和干事創業的工作環境。

四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象。

清正廉明是領導干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺加強黨性修養，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，在任何情況下，都穩得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗，牢固樹立勤政廉潔、求真務實的領導干部良好形象，以實實在在的行動，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上承諾，敬請組織和廣大干部群眾對我進行監督。

謝謝大家!

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十三

同志們：

今天，縣政府在這里召開縣政府領導班子成員見面會，目的就是理清工作思路，明確工作分工，提出工作紀律，強調工作要求。通過這次會議，讓我們在縣委的堅強領導下，齊心協力，做好經濟發展和社會事業工作，實現在贛閩邊際地區快速崛起。剛才，縣委林書記作了一個非常精辟的講話，令人振奮，令人鼓舞，請大家深刻領會、認真貫徹落實林書記的講話精神。會上，縣政府各位班子成員分別作了表態性發言，表明了做好政府工作的信心與決心，都講得很好，聽了以后，很受感動。下面，我談幾點意見。

一、關于當前及今后工作的思考。

近年來，我縣在上級黨政組織的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力推進“一招三化”發展戰略，與時俱進，扎實工作，全縣經濟社會發展取得了顯著的成就。這些成就的取得，為我縣今后趕超發展奠定了良好的基礎。“十一五”時期，我縣將進入快速發展時期。市委鐘書記對我縣寄予厚望，要求把我縣建成江西對接閩臺經濟的橋頭堡，撫州實施趕超發展的排頭兵?？h委林書記高屋建瓴，提出了發展的宏偉藍圖，要求全縣要依托京福高速公路，對接并融入海峽西岸經濟區，工作中突出一個重點（主攻工業園），實現三個突破（在工業化、城市化和新農村建設上取得突破），建設五個基地（承接閩臺地區產業梯度轉移基地、陶瓷產品出口基地、新興制造業基地、優質農產品供應基地和休閑旅游度假基地），打造三個建設成為對接閩臺經濟的橋頭堡、獨具產業特色的工業縣、由閩入贛的第一縣，確保財政收入今年過億、三年翻番、五年位居全市前列，爭當撫州趕超發展的排頭兵，實現在贛閩邊際地區快速崛起。

今年是“十一五”規劃的開局之年，我們將認真學習借鑒歷屆政府所取得的經驗，按照市委鐘書記、縣委林書記提出的工作要求和縣政府年初制定的奮斗目標，狠抓落實?？偟膩碚f，新任政府班子抓經濟、促發展的決心不變，大改革、大開放的舉措不變，富民強縣的目標不變。今后的幾年，我們將認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持以人為本，牢固樹立和認真落實科學發展觀，全面履行政府職能，建設行為規范、運作協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造務實、高效、為民和法治型政府。為了認真貫徹落實好市委鐘書記、縣委林書記關于我縣經濟發展戰略的精神，在這里，我就當前和今后一段時期的政府主要工作提出以下要求。

第一、要堅持不懈地加大招商引資工作力度，推進外向型經濟發展。

要堅持招商引資不動搖，大力創新招商理念，轉變招商方式，廣泛開展專業招商、產業招商、環境招商、以商招商。今年的時間已接近過半，當前的招商引資要緊盯今年，著眼明年。明年的招商引資工作，要做到“強、多、深、優”。強，就是招商引資的工作力度要加強。要實行重獎重罰，對完成任務、引進大項目的，給予重獎。沒有完成任務的，對單位領導及干部職工都要給予一定處罰，以充分調動各方面招商引資的積極性。要繼續實行縣直單位主要負責人外出招商考核制度，每個領導都要有足夠的時間外出招商。多，就是招商引資的隊伍要增多。

不僅現有的招商小分隊要繼續充實力量，而且各鄉（鎮、場）都要選派精干人員組建招商小分隊，列入縣招商小分隊序列，引進工業項目入園區，并納入考核。各鄉（鎮、場）招商小分隊由懂外向型經濟的一名副職領導擔任小分隊隊長，黨政主要領導當顧問，年終考評，小分隊所取得的成績，也就是黨政主要領導的政績。深，就是小分隊外出招商的程度要深，小分隊要成為尖刀班，深入福建等沿海經濟發達地區進行招商。去年，福建提出建設海峽西岸經濟區的戰略構想，我們要抓住這一契機，對福建建設海峽西岸經濟區進行深入分析研究，把握其產業發展轉移的動向和趨勢，及時接替跟進。

優，就是要有選擇地引進大項目、好項目、外資項目，重點引進一批投資規模大、帶動能力強的龍頭企業，引進一批配套企業、相關企業、上下游企業，延伸產業鏈，壯大產業規模。對一些消耗資源的項目，如木竹加工、小水電、旅游開發等，要實行招商選資，不能造成資源閑置。要走好招商引資“三步曲”：招商小分隊負責找客商、談項目，縣級領導高位推動，工業園區承接項目并提供全程服務。要進一步優化投資環境，更加注重環境引商和服務安商，在招項目企業的同時，也要招進來現代物流業（運輸、包裝、儲存、搬運、配送、報關、信息處理等）、金融服務業（投資、租賃、擔保、理財、信貸等）、商務服務業（企業管理、法律服務、咨詢與調查、知識產權、市場管理、廣告業、職業中介、旅行社等）、信息服務業（網絡傳輸、計算機、管線、數字處理等）和交通運輸業等生產性服務行業，同時要切實提高辦事效率，增強服務意識，積極協助企業做好廠房建設、證照辦理、員工招收等各項工作，切實為企業解決生產經營中出現的問題和存在的困難。7月份將召開全縣招商引資工作調度會，排位后三位的要作表態性發言，分析原因，尋找差距，招商引資工作做得較好的作經驗介紹。今年下半年，要盡快組建行政服務中心，實行項目聯審聯批，做到一棟樓辦公、一條龍服務，著力解決辦事拖拉、效率低下、工作不到位問題。

第二、要堅持不懈地加大主攻工業力度，推進新型工業化進程。

目前，我縣的經濟總量還較小。去年，我縣的財政收入在全省99個縣市區中列第92位，人均財政收入列第80位。財政收入不高，說明我縣的經濟總量小。而經濟總量小，最主要的原因就是我們的工業不強。因此，必須下大力氣主攻工業。一是要圍繞工業園區抓工業。園區發展是全縣工作的大局，是決戰工業的主陣地，是加快發展的主戰場。為了切實提高園區自主發展能力，今年縣委、縣政府對園區管理體制進行了完善，在園區建立起了責權利相統一的工作機制和激勵機制。目前，工業園區的領導班子通過公推公選已全部到位，工作人員也即將通過公開選調選招配齊。新任的工業園區領導要以園區發展為已任，懂經濟、善管理、能吃苦。

懂經濟，就是要能把握經濟發展的的大勢，能夠從全局、長遠的角度謀劃園區的發展。善管理，就是要善于內部管理，抓好工業經濟，要熟悉經濟、法律等方面知識，精于商務談判，能調動方方面面的力量支持園區發展。能吃苦，就是要不怕加班加點，不怕受苦受累，不計較個人得失。各有關職能部門要解放思想，開拓創新，自覺服從發展的大局，支持園區建設。

今年，園區工作的重點是：一期落戶企業要達產達標。二期要盡快引進企業落戶，并完善基礎設施建設。三期要抓緊征地，并著手“五通一平”。同時，要制定園區發展規劃和考評方案，要倒計時推進建設，加快進度。

二是要圍繞支柱產業抓工業。陶瓷業，要制定好發展規劃，當前重點是要加快現有技改項目的建設，實現達產達標，同時，要引進一些龍頭企業和配套企業，使產業迅速擴張，通過努力和發展，使我縣的陶瓷業在2010年達到年創稅5000萬元的目標，真正成為縣域經濟的支柱產業。服裝制鞋業，主要是通過發揮土地成本、勞動力成本低的優勢，引進一些新的企業。木竹加工業，要通過逐步關停一些粗加工、納稅小的企業，集中資源上規模大、深加工、創稅能力強的企業?；そú暮托∷姌I，要加快現有項目的建設速度，盡早投產。今年開始，我們將著手對每一項產業，包括五大支柱產業和物流、旅游、烤煙、食用菌、毛竹等產業分別制定近期、中期、遠期發展規劃，提出發展目標和具體措施，由一到二個縣級領導主抓一項產業，每年進行考評，獎罰并舉，一抓到底，抓出成效。

三是圍繞重點企業抓工業。根據企業的規模大小、創稅情況和發展前景，每年選擇10余戶企業作為全縣重點企業，由縣級領導掛點扶持，采取招商引資、銀行融資、爭取項目資金、全民創業相互促進、協調推進的辦法，加大重點企業投入，擴大規模，增強發展后勁。今年要在為企業融資、企業服務等方面有大的突破，擬通過招商引資方式成立擔保公司、拍賣公司，發展中介服務組織，積極為企業提供服務，緩解企業貸款難問題。要對重點企業實行動態管理，一年一定，要求掛點領導為企業解決一些實際問題，將企業納稅指標與掛點領導的獎罰掛鉤，培植一些利稅大戶。力爭到2010年，全縣工業稅收占財政收入的比重達到60以上，納稅100萬元以上的企業要達到20戶以上，納稅500萬元以上的企業要達到5戶以上，納稅1000萬元以上的企業至少有1戶。

第三、要堅持不懈地加大“三農”工作力度，提升農業綜合生產水平。在穩定糧食生產的基礎上，要調整優化種養結構，大力發展農業優勢產業。圍繞把建成優質特色農產品供應基地，調整農業生產布局，制定實施產業發展規劃，集中力量發展烤煙、食用菌、毛竹三大產業，實現烤煙規?；⑹秤镁净?、毛竹產業化。前不久，縣里對積極發展煙葉生產的鄉鎮給予了一定的資金獎勵，其目的就是要進一步激發各地發展烤煙的積極性，抓住“北煙南移”的機遇，擴大烤煙生產面積，盡快形成種植規模，使我縣進入全省煙葉生產重點縣行列，在全省烤煙發展戰略上有位置，項目上有扶持，資金上有安排，促進這一富民強縣產業的發展。

食用菌產業要大力推廣非木屑原料生產技術，堅決禁止砍伐天然闊葉林種植食用菌，要在提高食用菌產品附加值上下功夫，實現公司化運作，確保食用菌銷售在使我縣成為食用菌集散地。要通過政策傾斜，激發農民育竹積極性，鼓勵企業建立毛竹生產基地，加快毛竹產業發展步伐。與此同時，要按照“五新一好”（發展新產業，形成新機制，建設新村鎮，樹立新風尚，培育新農民，創建好班子）的要求，堅持規劃先行、群眾自愿、分類指導、循序漸進的原則，扎實推進新農村建設。

第四、要堅持不懈地加大城市建設力度，推進城市化進程。

要抓緊做好城市總體規劃的第四輪修編。規劃決定城市的未來，決定城市的形象，決定城市的功能。城市規劃要適度超前，要做到高起點、高標準，做到三、五十年不落后。要建設具有現代氣息、鮮明特色的'標志性建筑。要加快城市十大重點工程以及通過招商引資新上的一些重大工程建設進度。每項工程要列出時間表，采取倒計時的辦法，加速推進建設步伐，當前，要抓住天氣睛好的有利時機，做到“雨天一天是一天，晴天一天當三天”，積極組織施工。當前重點是要抓好新區建設，完善新區路網等基礎設施，加快新區在建工程建設進度。廣場建設要加快，確保在9月完工。水槽片區建設、二級客運站建設、日峰商業步行街建設要加快進度。供水調度中心、新城大市場、直屬庫商業街、影劇院及新區教育園都要盡快進入實質性建設階段。要千方百計籌集城市建設資金。土地和城市建設規費是籌集建設資金的主要渠道，要加大土地收儲力度，適當控制土地供應，增加土地的經營收益。要加大建設規費的收繳力度，除工業項目外，各種建設規費不得減免。要提升建設管理水平，盡快成立市容管理局，建立市容管理長效機制，降低城市運營成本。

第五、要堅持不懈地做好總部經濟文章，做大財政“蛋糕”。

來后，我到各個鄉鎮調研都提到要大力發展總部經濟，實現財政快速增長?？偛拷洕褪前压驹O在本地，生產經營銷售在外，納稅在總部所在地，有的可以做到“無中生有”。我縣經濟總量偏小，發展總部經濟是迅速做大財政的一種最為便捷、有效的方法，可以為下一步工業發展積累資金，做到長短結合，以短養長。為此，縣政府班子成員、各單位、各鄉鎮要充分利用各自的人力資源，發揮好有一批籍在外創業的知名人士的優勢，想方設法引進包括物流企業在內的各類總部公司，多創稅收，實現財政快速增長。在抓好財政收入的同時，要加快財政體制改革。明年要全面實行部門預算，實行國庫集中支付，進一步加大政府調控力度，集中資金搞建設。

第六、要堅持不懈地發展社會各項事業，促進社會和諧穩定。

要進一步深化各項改革，加快機制體制創新。要認真解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，發展社會各項事業。要十分重視社會穩定工作。穩定是發展的前提，社會不穩定，經濟發展就得不到保障。要加強矛盾糾紛的排查，認真梳理影響社會穩定的各種不利因素，及時發現問題，處理問題，努力把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態，努力維護好社會穩定。要建立信訪長效機制，制定完善信訪應急預案，對于發生的上訪，有關部門、鄉鎮要在規定的時間內趕到現場處理，同時要做到“三個到位”：

一是做到政策兌現到位，承諾的政策條件必須堅決兌現，做到言而有信。

二是做到說服教育到位，耐心細致地做好思想工作，化解矛盾。

三是做到打擊制止到位，對于一些無理取鬧的上訪人員，要堅決依法制止，維護社會正常秩序。

二、關于政務辦理、經費安排、人事審批的程序要求。

沒有規矩，不成方圓。一級政府的各項工作，也應當遵守各項工作準則和程序規定。2004年，縣政府依據上級政府工作規則，結合實際制定了《縣人民政府工作規則》，兩年來，縣政府及各組成部門切實按照規則要求做好了各項工作。為了進一步轉變政府職能、管理方式和工作作風，提高行政質量和效率，努力建設務實、高效、為民和法治型政府，在這里，我就政府工作規則的幾項重要內容作些強調。

第一、關于縣長辦公會議召開的程序要求。

縣長辦公會議的主要任務是傳達貫徹上級黨政機關和縣委的指示、決定和重要工作部署以及重要會議精神。貫徹落實縣政府全體會議確定的有關工作，研究具體措施。討論決定縣政府的重要工作，研究處理縣政府日常工作中的一些具體事項，溝通縣政府各分管口的工作情況，研究布置下一步工作。討論報請上級政府和縣委審定的重要事項。討論提請縣人民代表大會及其常務委員會審議的議案。討論通過縣政府行政規范性文件和其他重要文件。討論決定縣政府各部門和各鄉鎮政府請示縣政府的重要事項。聽取縣政府各部門重要工作情況匯報?？梢哉f，縣長辦公會議是縣政府研究工作的最重要的會議形式，對參會人員、議題的提出、會議的議程都有相應的規范要求。

1、會議的參加人員：縣長辦公會議的出席人員是縣長和副縣長。

會議由縣長召集和主持，或由縣長委托常務副縣長召集和主持。每次縣長辦公會，縣政府辦公室主任、監察局長和縣政府法制辦主任列席，并邀請縣人大常委會、縣政協、縣人武部各一位負責人列席，根據會議議題情況還可安排有關部門、單位和各鄉（鎮）政府主要負責人列席會議。

2、會議的召開時間：縣長辦公會議一般每月召開一次，初步定在每月月底，如有需要可臨時召開。

3、縣長辦公會議議題的提出：如牽涉多個部門，由分管縣長和部門先協調協商，協調不了的由常務副縣長協調，常務副縣長協調不了的由縣長協調，一般要求協調好的才上會，開會只是一種形式，更多的工作是在會前協調和落實到位。

4、縣長辦公會議議題的審定：縣政府分管領導提請列入縣長辦公會研究的議題，由縣政府辦統一收集，先報常務副縣長審核。常務副縣長認為可提交會議研究的，報縣長審定。常務副縣長認為不上會研究的，應與分管領導說明理由，并向縣長報告。為了減少會議，縮短會期，提高會議質量，對提交會議研究的議題必須嚴格把關。凡縣政府分管領導職責范圍內的事項，要本著“誰主管、誰負責”的原則，積極主動處理，一般問題不上會討論。對曾由縣長辦公會議作過決定或下過文件，屬落實過程中出現的問題，一般不再上會討論，由縣政府分管領導全權負責處理。

5、縣長辦公會議的召開：縣長辦公會議，所有與會人員必須按時參加。因故不能參加的，應向縣長請假。涉及的議題必須由部門主要負責人匯報，未經批準或無特殊情況的，不得指派副職代理。

6、縣長辦公會議的議程：每個議題研究，首先由提出的部門主要負責人匯報，涉及經費的由財政局長匯報，涉及多個部門的，先由牽頭提出部門匯報，然后由相關部門發表意見。再由分管部門領導進行補充，提出處理意見。接著由其他副縣長和人大、政協、人武部等列席領導發言。常委副縣長發表意見。常務副縣長發表意見。最后由縣長歸納各方面意見，形成會議決議。

7、縣長辦公會議紀要的制發：縣長辦公會結束后，縣政府辦公室應當在兩日內將會議紀要草擬好報常務副縣長審核，之后報縣長簽發。一般情況下，會議紀要應在會議結束后三日之內印發。縣長辦公會議研究確定的事項，除涉及到人事調動、資金安排、資產調撥、土地管理、專項審計和企業改制中的重大事項外，原則上不下發抄告單，而以會議紀要為準。

第二、關于公文處理的程序要求。

1、公文的上報：各鄉（鎮、場）、縣政府各部門報送縣政府的公文，應當符合《國家行政機關公文處理辦法》和《江西省國家行政機關公文處理辦法》的規定。不規范的公文，由縣政府辦退回。除縣政府領導同志交辦事項和必須直接報送的秘密事項外，一般不得直接向縣政府領導同志個人報送公文，交由縣政府辦公室登記，即做到“公文不私送”。各部門報送縣政府的請示性公文，必須遵循“一文不多送”的原則，只需向縣政府辦報送一份，由縣政府辦登記處理，其余一律退回。

2、公文的審批：各鄉（鎮、場）、縣政府各部門報送縣政府審批的公文，由縣政府辦按照縣政府領導的分工呈批，重大事項報縣長審批。對未經縣政府辦按收文程序呈送的公文，除特殊情況外，縣政府領導不簽署任何意見。對越級報文和不規范的報文，縣政府辦予以拒收或退回。

3、公文的簽署：縣政府公布的行政規范性文件、決定、命令，向縣人民代表大會及其常務委員會提出的建議、議案、人事任免事項，由縣長簽署。如系規范性文件，還需先經縣政府法制辦審查同意。以縣政府名義發文，經縣政府分管領導同意審核后，由縣長簽發或常務副縣長簽發。屬于縣政府工作范疇的以縣政府辦名義發文，分工內的一般事項由縣政府分管領導簽發。需要其他領導協商會簽的，協商會簽后由常務副縣長簽發。事關全局的重要事項，主送上級人民政府及有關部門的重要文件，以及涉及資金安排、人事調配等方面內容的抄告單，要由縣政府分管領導審核后報縣長或常務副縣長簽發。

第三、關于經費的審批程序。

各部門提出經費安排的報文，先由縣政府辦報分管領導提出意見，如系預算內資金安排，由部門報分管領導，再由分管領導提出意見，縣長審批。如系預算外追加的資金，由部門報分管領導，再由分管領導提出意見，報常務副縣長先行審核，在常務副縣長征求財政部門意見后，報縣長審批。數額較大的資金安排提交縣長辦公會議研究或通報。最后由縣政府辦草擬抄告單，報縣長或常務副縣長簽發。沒有抄告單，財政部門不得劃撥資金。

第四，關于人事調配的審批程序。

人事調配的前提是有機構、有編制。調配的原則是公務員逢進必考。事業單位人員實行公開選招或選調。確系工作需要要求直接調動的，一律先由部門或個人提出申請，送縣人事局提出審核意見后，再報縣政府分管領導審定，最后由縣長確定是否列入縣長辦公會議研究?？h長辦公會議同意調動的，由縣政府辦草擬抄告單，報縣長或常務副縣長簽發。沒有抄告單，人事部門不得辦理調動手續，財政部門不得辦理工資變動手續。

三、對政府班子成員的工作要求。

縣政府班子成員要按照縣委的決策，狠抓各項工作的落實。要積極上進、密切協作、勤政廉政。在這里，我對今后的政府工作提幾點要求，與大家共勉。今后的幾年，我將帶頭落實，也要求各位班子成員和縣政府各部門共同遵守。

第一、要團結協作。

政府工作是一個整體，同時又包羅萬象。為了明確職責，我們對各位班子成員進行了分工，剛才俊華同志通報了縣政府領導分工情況。這次分工，我們的原則有四方面：

一是為了便利上下協調，盡量做到與市政府領導分工一致。

二是充分發揮班子成員的專業與專長，盡量與分管工作相適應。

三是分工適當進行交流，讓每一位領導都盡可能熟悉各方面工作。

四是注重均衡性，每一位領導分管的部門都有實力強弱的單位。

總的來說，是分工不分家，工作中要加強協作。各位領導要從維護班子的整體功能和人民的根本利益出發，講大局、顧大局，光明磊落，坦誠相見，互相信任、互相尊重、互相支持。對職能交叉的工作要主動、及時溝通。有利的事不爭，棘手的事不推，切實增強班子的互補性和整體合力。對我來說，擺正自已的位置，在縣委我是副書記，協助縣委林書記分管經濟工作，抓好縣委決策的具體落實工作。在政府我是主要領導，是縣委決策的執行者、政府工作的決策者，是政府各項工作的第一責任人。作為縣政府主要負責人，要有謀略，胸懷大局，全面謀劃，能統攬全局，從大局著想，從小處著手，敢于碰硬，敢于爭先。我將認真處理好與各位班子成員間的關系，充分發揮各位班子成員的積極性，形成合力，希望各位班子成員在處理問題時，也要多站在全局的角度考慮。

第二、要加強學習。

領導干部的職位，不是一種榮譽。組織上安排我們在領導崗位，不僅需要我們正確行使權力，更需要我們具備正確行使領導權力的能力。因此，作為領導干部，要有能力的危機感、有本領的恐慌感，始終把加強學習、提升能力放在第一位。要做學習的表率，做學習型領導干部，密切關注國際國內政治、經濟、社會、科技等方面發展變化的新趨勢，不斷充實新知識，豐富新經驗。作為政府領導，對于分管的工作要懂得“博”而“深”，不能成為工作中的“外行”。來自基層的領導要加強理論學習，提高理論水平。來自機關的領導要經常深入基層，豐富基層工作經驗。要注重在干中學，在學中干，使學有所用，用有所學。注重在實踐中領悟，在借鑒中提高，在總結中增強，不斷提高抓發展的能力。

第三、要勤奮工作。

在其位，就要謀其政。我們正處于一個創業時期、趕超發展時期，組織和人民把發展經濟的重擔交給了我們，我們就必須對事業高度負責，勤奮工作。前不久，我到鄉鎮調研，提出了要增強五種意識：

一是要增強發展意識，始終一心一意謀發展，全心全意促發展。

二是要增強大局意識，在思想上、行動上始終同縣委、縣政府保持一致。

三是要增強服務意識，一切工作要圍繞經濟發展服務。

四是要增強開放意識，學習先進工作方法和工作理念，轉變工作觀念。五是要增強進位意識，積極開拓進取，奮勇爭先。這既是對鄉鎮的要求，也是對政府班子成員、對縣政府各部門的要求。政府班子成員要有強烈的責任心和事業心，刻苦敬業，勤政廉政，立說立行，抓好各項工作。

第四、要遵守紀律。

一是要遵守組織紀律?？h政府組成人員要堅決服從縣委的領導，接受人大的監督，聽取政協的意見，執行政府的決定。如有不同意見可在縣政府內部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為。代表縣政府發表講話或文章，以及個人發表涉及未經縣政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經縣政府同意。

二是要嚴格執行各項工作制度，特別是人事制度、民主決策制度、招投標制度和項目審批程序、土地出讓程序、辦文辦事程序等，確保各項工作規范、有序和高效運行。

三是要加強請示報告?？h政府副縣長因事離開，應當在事前向縣長報告，并把外出的時間、前往地點、聯系方式等有關事項通知縣政府辦公室，由縣政府辦公室通報其他縣政府領導。各部門主要負責同志離開本地外出，要及時向縣政府主要領導和分管領導報告，并告知縣政府辦公室。

四是要端正會風?？h政府分管領導召開的一般性工作會議，可由部門副職參加，如要求主要領導參會的，主要領導必須到會，副職不得代會，如確系出差等原因需由副職代會的，代會人員要“代到位”，參會人員要嚴格遵守會議紀律。

第五，要廉潔自律。

領導干部既要做一個“工作狂”，又要做一個“苦行僧”。要嚴格遵守中央有關廉政建設的規定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關系、謀私利。面對市場經濟的復雜社會環境，領導干部要抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利、美色、人情所動，不為貪欲妄念所驅，做到廉潔自律。要健全領導干部的權力監督和制約機制，強化政府采購制、建設工程招投標制和經營性土地招拍掛制度，切實推行政務公開，規范行政行為，增強服務觀念，強化責任意識，樹立規范服務、清正廉潔、從嚴治政的新風。

同志們，縣政府領導班子成員分工已確定，工作目標已明確，大家要心往一處想，勁往一處使，敢于爭先，瞄準強縣，奮起直追，盡快縮小差距，后來追上，爭當全市趕超發展的排頭兵，使我縣到2010年在全省的位置前移20位，力爭前移30位。今年的時間接近過半，今年的工作任務非常艱巨。會后，各鄉鎮、各部門要迅速行動起來，振奮精神，勇于開拓，真抓實干，為全面完成全年各項工作目標而努力奮斗。

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十四

領導在進行就職表態時,開頭應從自己被任職說起，說感情，說態度。下面是本站小編給大家整理的新領導就職見面會上的講話，僅供參考。

各位領導、同志們：

新年伊始，我榮幸地被任命為市紀委副書記，這是組織和領導對我的信任。借此機會，我向各位領導和同志們表示真誠的感謝!

面對新崗位、新任務、新要求，我會努力做到以下三點：

第一、講學習，提高黨性修養。

在新的崗位上，要把學習作為至高無上的追求，認真學習鉆研黨的理論政策、經濟知識、黨紀法規、現代科技和紀檢監察業務知識，不斷提高自身政治業務素質、科學決策水平和分析問題、解決問題的能力。在工作中堅持黨的基本路線和基本綱領，在思想上、政治上、行動上同市委、市政府保持高度一致，把科學發展觀、“三苦”精神、“兩情”作風和“五個干事”的要求，不折不扣地體現在學習上，落實在工作中，貫徹在行動上。

第二、守規矩，增強廉潔意識。

堅決執行領導干部廉潔自律的各項規定，老老實實做人，清清白白為官，兢兢業業工作，干干凈凈干事。堅持以儉養德，注重個人修養，保持健康向上的生活情趣，自覺做到自重、自省、自警、自勵。正確處理集體利益與個人利益、全局利益與局部利益的關系，做到不圖名，不爭利，不偷懶，不貪占，不攀比，不浪費，嚴格遵守黨的政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和查辦案件工作“十不準”紀律，始終把自己置于組織和群眾的監督之下，以實際行動和工作實績樹立領導干部的良好形象。

第三、抓落實，認真履行職責。

在工作中要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，按照全市黨風廉政建設的總體部署，擺正自己的位置，加強班子內部的團結，密切同志間的協作，發揮好參謀和助手作用，認真履行。

崗位職責。

以滿腔的熱忱和敢于碰硬的作風盡職盡責地完成組織和領導交給的各項任務;以解決群眾關心的熱點問題、社會關注的焦點問題、懸而未決的難點問題和影響經濟社會發展的核心問題為己任充分發揚與時俱進、求真務實的精神圍繞中心服務大局堅持原則秉公執紀認真組織查辦各類違紀違法案件以實實在在的工作成效促進全市各項事業的順利發展。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

我被市委任命為市委副秘書長、督查室主任。首先，我衷心地感謝組織和各位領導多年來對我的教育和培養，感謝組織和廣大干部群眾對我的關心和支持。我將更加珍惜組織對我的信賴，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位上，勤勤懇懇、兢兢業業、盡職盡責地做好工作，力爭做到以下四點：

一、加強學習，注重修養，努力提高綜合素質。

我將繼續堅持把學習作為提高政治素質、升華思想境界、增強工作能力、做好本職工作的基礎，盡快轉換角色，適應工作，不斷提高自身政策理論水平。始終堅持把學習作為一種責任，牢固樹立終身學習的思想，不斷強化學習的時間和效果，拓展學習的層次和領域，堅持做到學以修身、學以立德、學以致用，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

二、勤奮敬業，恪盡職守，強力抓好工作落實。

從縣委到市委副秘書長、督查室主任，更多的價值內涵是責任、是使命、是服務、是奉獻。在新的崗位上，我將牢固樹立和落實科學發展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞市委中心工作，圍繞發展第一要務，不斷創新工作理念，改進工作方法，拓展工作領域，找準工作的結合點和切入點，積極探索，勇于創新，大膽實踐，奮力拼搏。始終保持與時俱進、奮發進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，全力做好本職工作。

三、顧全大局，團結協作，著力形成工作合力團結是提高執政能力的基礎，是講政治、講大局的首要體現，是做好一切工作的根本保證。工作中，我將認真貫徹執行民主集中制原則，自覺增強黨性修養，自覺接受領導，努力做到在大局上講“核心”、在班子中講“同心”、在工作中講“中心”，切實做到思想同心、工作同拍、行動同步;力求在相互學習中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，在團結協作中開拓創新，努力營造良好的工作氛圍和干事創業的工作環境。

四、嚴以律己，廉潔奉公，全力塑造清廉從政的良好形象。

清正廉明是領導干部的為政之基、立身之本。在新的崗位上，我將自覺加強黨性修養，努力陶冶道德情操，始終做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，在任何情況下，都穩得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗，牢固樹立勤政廉潔、求真務實的領導干部良好形象，以實實在在的行動，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上承諾，敬請組織和廣大干部群眾對我進行監督。

謝謝大家!

尊敬各的位領導、同志們：

組織任命我為市政府副秘書長，在此，我鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：

一、講政治、強素質，努力做一個熱愛學習的人。面對新形勢、新崗位、新任務，我將堅持把學習作為一種責任、一種信念、一種追求，作為提高政治素質、凈化思想境界、做好本職工作的基礎。虛心向領導學、向書本學、向同志們學、向實踐學。用正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀武裝頭腦，不斷提高政治思想水平和勝任工作的能力，努力做一名靠得住、能干事、干成事，人民滿意的“服務員”。

二、講實干、求創新，努力做一個勤奮敬業的人。我將全身心踐行發展第一要務，以奮發向上的工作狀態、只爭朝夕的進取精神，積極協助市政府分管領導和秘書長抓好發展改革、監察、人事勞動保障、農牧林業、水務、扶貧開發、信訪、督察督辦等方面的工作。充分發揮承上啟下、協調服務的參謀助手作用，超前思考，著重細節，多為領導分憂，多想大事，辦好小事，全力搞好對市領導、基層干部和人民群眾的服務，努力做到參到點子上、謀在關鍵處，兢兢業業，恪盡職守，吃苦耐勞，開拓創新，不斷提高工作效能。

三、講團結、顧大局，努力做一個和諧共事的人。尊重領導，團結同志，服從指揮，和諧共事。分內的事主動承擔，分外的事積極配合。工作中優點互相學習，經驗互相借鑒，問題互相提醒，以工作為重，以事業為重，切實做到思想合心、工作合力、行動合拍、成績合出，努力做團結奮進的模范、和諧共事的模范、促進發展的模范。

四、講勤政、重廉潔，努力做一個干凈干事的人。視清廉如生命，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態。嚴格執行廉潔自律的各項規定，從日常小事做起，講黨性、重品行，講人格、重德性，高調做事，低調做人。不以權謀私，不貪圖享受，不奢侈浪費，嚴于律己，勤政廉潔，努力做一個群眾滿意、同事敬佩、親屬子女為榮、回顧人生無愧的人。

總之，我將竭盡全力把自己的職責履行好，把組織和領導交給的工作完成好，為中衛的發展添磚加瓦，貢獻自己的力量。

請各位領導、同志和廣大群眾在今后工作中檢驗我的言行!

謝謝大家!

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十五

大家下午好。

首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20**年的夏天注定是一個令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們人生中的又一個新的起點。與天氣一樣持續保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因為你們在剛剛的入職教育中已經學習了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學習。我也不想對大家提什么希望，因為你們已經承載無數親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。

體會一：用心工作，這里說的重點是心;。

1)用事業心去工作。把心放在事業上，這是我們那個年代的要求，現在我覺得可能應該換一種說法，把事業心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業心，你就會忙的快樂，累的歡喜。

2)用進取心去工作。進取心是成功的起點，有了進取心，你會更加愛上你的工作，所以應該把進取心根植在你的內心深處。

3)用責任心去工作。責任是一種工作的態度，對工作負責任，才能進入用心的狀態，擁有一流的責任心，才能做出一流的成績和貢獻。

4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業。

5)用寬容心去工作。現在社會需要更多的寬容，現在的企業更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。

6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。

體會二：專心做事，這里說的重點是事。

1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。

2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價值體現的重要途徑，所以在做事情時，一定要拿出真心和誠意。

3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領導的認可。

4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。

5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。

6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。

7)不出事。做完事情，養成認真檢查的習慣，避免錯事非常重要。同時勤請示，常匯報也是少犯錯誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點過時了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認同，這個沒有關系，只是一個分享。相信大家只要堅持你的信念，找準你的方向，只要目標正確，通過你的堅持和努力，就一定能夠實現你的夢想，實現你的價值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創造價值。

謝謝大家!

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十六

尊敬的各位老師，聚賢書法社第五屆，第六屆的理事會成員和在座的各位新成員們，大家下午好：

我叫佘飛飛，13級建筑系的學生，我們聚賢書法社的副會長。作為書法社的副會長，首先我要祝賀大家，祝賀你們從今天開始將成為一個擁有近十年歷史沉淀，連續三年榮獲校優秀社團，獲全校唯一星級社團，獲省級優秀社團的社團的社團成員之一。在這個金秋的季節里，我們收獲了前輩們留給我們的豐碩成果，同時，我們迎來了一批充滿活力的新成員。在這個承前啟后，繼往開來的偉大時刻，我們不僅要繼承前輩們的輝煌成績，更要創造出具有我們新一屆書法特色的新偉業。

在新的學年里，我們接過了聚賢書法社這沉重的擔子，面對許多新的挑戰，我們會更大程度的進行溝通和協商，無論遇到什么困難，我將會與大家攜手并進，共同把聚賢書法社推向一個新的臺階。

我們是來自五湖四海的莘莘學子，今天我們有緣相聚一堂，我們用感情構筑了這個大家庭，用紀律維護了這個家庭的和諧，用共同的愛好維持這個家庭的發展。我們如手足般互幫互助，像兄弟姐妹一樣相親相愛。在聚賢書法社這個大家庭里，我們不僅充滿著家庭型的感情，而且充滿著家人般的親情。

我不敢承諾給予每一位同學想要得到的所有東西，但我可以承諾在我們的任期之內，我們會努力創造在座的每位同學實現自己理想的環境和機會。

我們聚賢書法社以厚德載物，臻于至善，以文會友，至善至美的口號，本著聚各路賢士于此，共同討論書畫之長，書寫各自的心聲，作畫心中之志，傳承書畫精髓的宗旨，開展三長一書記，一處七部門的格局，家的理念，鐵的紀律，來弘揚中華五千年的書畫精華和展現各位成員的才能。

在此，我有三句話送給大家。

第一，永記“我是聚賢人”。

第二，我們面對的只有一桌一椅一宣紙，一筆一墨一硯臺。所以我們要耐得住寂寞，hold住。做一個名副其實的文人墨客。

第三，我們聚賢的文化核心是“家文化”所以，請大家記住這樣一句話“我家在聚賢，我是聚賢人”。

最后，希望我們大家能通力合作，各盡其力。古人云：“和則治，亂則興;爭則亂，亂則衰”。所以我們要和衷共濟享太平，群策群力創未來。正所謂文化傳星火，創新闖未來。我們不僅要承襲以往的的佳績，還要大膽的創新。

在此，我真誠希望與大家攜手合作，共同建設聚賢的明天。

謝謝大家。

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十七

我叫牟普剛，本期我主要是負責學校德育工作，德育工作是學校的重重之重。是學校教育的靈魂，是學生健康成長和學校工作的保障。因此，我們把德育工作擺在重要位置，牢固樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，確保學校德育工作的順利實施。首先我必須要感謝各位領導的信任，其次各位班主任、生活老師及保安對我以后工作的大力支持，同時要感謝所有教師對我工作的鼎力幫助。

下面我對本期德育工作做一下構思：

1、從抓教師的思想入手。教師是學校思想道德建設的具體組織者和實施者。為做好教師思想工作，我校將從以下幾方面抓教師師德建設，一是利用每周例會時間加強集中學習和分散自學。二是堅持教師工作述職評價，由學校領導結合學校實際情況對老師提出具體要求，老師們一言一行、事事處處都為學生做出榜樣;三是實行學生評價教師工作體系，讓教師明白自己工作中的得與失，進而揚長避短，完善自我。

2、從抓學生思想入手，充分利用升旗、班會、廣播站、黑板報、宣傳欄、專題講座等形式，對學生灌輸良好的切合實際的思想教育，教育他們從講文明、懂禮貌、守紀律、愛學習、愛集體等入手，要求他們以學校優秀學生為榜樣，人人爭做成才的標兵。

其次確定了學期思想教育主題，那就是抓實學生的日常行為習慣教育。如紀律、衛生、兩操等等。通過檢查給各班量化評分，對于違犯學校規定的學生給所在班扣分，對做出好人好事的學生給所在班適當加分，這樣既激勵了各班的競爭意識，也為準確地進行班級評估提供了第一手數據，達到了樹立良好校風的目的。

四是組織學生學習中小學生守則和行為規范，做到爛熟于心。

在選民見面會上的講話（熱門18篇）篇十八

各位新社員們、老社員們：

大家好！歷時一個多月的籌備工作，從六次干部會議到面試、推介會，哪怕是多么細小的環節，都凝聚著我們每一個老社員的殷切期望。終于在這金桂飄香的季節里，我們迎來了我們這個社團的希望火種。首先，作為你們的社長，對老社員們想說一句辛苦你們了，話語蒼白但真心實意；對新社員們想說一句恭喜你們被錄取歡迎你們的加入，話語平淡但源自肺腑。我知道你們中很多成員是為彌補高考遺憾立志考研奔赴而來的，更多的是一種功利色彩，這不怪大家，因為我們招新時打出的“招賢牌”就是服務于考研的同學。如果某天你們發現你們在考研上并沒有什么獨特的'優勢，在此，我向你們致歉，當然更希望你們夢想成真。如果你們中有人是為“學術”二字而來，我將感到無比欣慰。

一個社團必須有其價值高地，以便大家登高遠眺。我想，我們這個社團的價值高地就體現在我們的宗旨上“學術為本、嚴謹治學、獨立探究、深度創新”，我希望在座的每一位社員時時刻刻牢記在心。也許大家都已經感受到了我們的校園里充滿著太多太多的浮躁和虛榮，但我相信只要大家始終堅守在我們的價值高地上，你就總能夠在學術的凈土里專心耕耘，收獲春華秋實。還有一點，我一直在呼吁我周圍的人，在此我也呼吁大家，在未來相處的日子里，希望在座的每一位社員心懷一種民生情懷，我們這個社會有著太多太多的不公平和正義。當一位辛勤勞動的工人懷揣著幾十年的積蓄欣然來到售樓臺，突然發現房價的漲幅完全摧毀了夢幻般的希望，難道大家不感到這是一種多么的辛酸嗎？因此，大家站在這個價值高地上，除了關注自身的發展之外，更多的應放眼于我們這個社會。

在過去的兩年里，我們這個社團獲得過多種獎項和殊榮，但這還遠遠不夠，我們要穩步的有序的推進改革，讓我們這個社團在學術上真正的做到獨樹一幟。當然，這個改革需要大家的積極參與和支持。所以，從這次見面會之后，大家就應始終將社團的發展放在心上。

今天就講到這里，以后有時間再與大家交流。再次對你們的加入表示真摯的歡迎。謝謝大家！