在月工作總結中,我們可以適當分享一些得到的經驗和教訓,以供他人參考和借鑒。這些月工作總結范文是多個行業和企業的真實案例,具有參考價值和指導意義。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇一
20xx年,在校領導的高度重視和招辦全體同志的團結努力下,我科室圓滿完成了各項任務。在過去的一年里,招就辦同志充分發揚團結奮進、求真務實的精神,精誠團結,踏踏實實地做好招生、實習、就業等各項工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結。
為圓滿完成年初制定的的招生任務,在校長的指導下,招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益,制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作:
1、上報招生計劃工作。在國家相關政策的指導下,根據往年的招生情況和今年的招生形勢,在校領導和學校相關科室負責人的開會研究決定,20xx年我校擬計劃招生中專220名學生,大專50名學生。并在今年4月份向省教育廳和發改委上報了20xx年我校大中專學生的錄取計劃。
在省外生源的招生錄檢問題上,各方領導的積極協調和多方努力,拿出了招生方案,并在今年的錄取工作中落實,逐步完善省外學生的招生手續和錄檢工作。
2、宣傳材料的制作。總結以往招生宣傳工作經驗,以廣大考生及家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫學校概況和專業介紹的文字材料,突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果。認真挑選圖片,精心制作了我校的招生簡章。
3、對口升學招考工作。今年大專對口升學考試已于6月7、8日兩日進行,報名考試的人數達到了111人。今年的招錄比例達到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間,為保證考試的公開、公正、透明,在招生考試領導組的領導下,召開了考前工作會議,就考試各個環節進行了周密部署,考試工作順利完成。近日,成績已經對學生公布,暑假將進行對口升學的報道工作。
本著對企業、家長和學生負責的態度,在校領導的帶領下,招辦今年在學生實習工作上狠下功夫,出臺了相關規定,規范了實習工作中的諸多不足,認真核實了企業的從業資質,篩選了實習單位。在學生實習前,我們與學生認真溝通,了解學生的需求;在學生實習后,我們與企業交流,總結自己不足。力爭讓學生滿意,企業滿意。今年盲人節期間,還與七家企業達成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協議,與一家企業簽訂了合作辦學協議。總體來說,今年的實習工作不僅順利完成,而且也從中學習了很多東西,校企合作簽約儀式更是將學生的實習工作制度化、穩定化,對將來規范完善實習工作和校企合作起了個好頭。我們將認真總結今年的實習工作,為今后更規范、更合理的工作打下夯實的基礎。在實習方面,我們做了以下工作:
1、成立招生就業領導組。
學校的就業工作壓力降低。兩者決定了學校的生存和發展。所以,在校領導的帶領下,由相關業務科室負責人,招辦全體人員的組成下,成立了招生就業領導組,對學校招生就業工作乃至學校教學和發展工作都會有促進作用。
2、對實習基地進行考察。
本著認真做好實習工作的精神和對學生負責的態度,今年5月初,校領導帶領相關科室負責人對北京的五家已成規模的實習單位進行實地考察,并與這五家實習單位的'負責人進行座談。暑假期間,學校又派出了兩支由專業課教師和相關工作人員組成的隊伍前去上海、無錫及北京考察,對當地的企業和市場需求有了初步的了解,同時,也對企業的規模和資質有了初步印象,對學生實習工作的參考起到了積極的作用。
3、出臺了校企合作管理辦法。學校的實習工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學校對企業和學生做不到統籌管理。今年,由校長牽頭,招生就業領導組各位同志集思廣益,初步擬定了校企合作管理辦法,并在今年實習期間實施該辦法。我們將學生和企業反饋的信息做好記錄,認真總結,不斷完善校企合作管理辦法,相信在將來的實習工作中一定會做到讓領導、家長放心,讓學生和企業滿意。
4、供需見面會及企業座談會。
由招辦牽頭組織的20xx屆畢業生供需見面會于5月31日在我校隆重舉行,43家省內外知名按摩保健理療行業單位到會,為我校260多名應屆畢業生提供就業崗位20xx余個。部分用人單位與畢業生達成了意向,為下學期畢業實習、見習、就業的順利進行奠定了堅實的基礎。
此次供需見面會為進一步拓寬校企人才溝通合作和畢業生就業渠道搭建了平臺。在供需見面會結束后,校領導帶領相關業務科室負責人以及全體專業教師與來會的企業代表進行座談,大家暢所欲言,來會的企業代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定,也對學校提出了一些中肯的意見,對學校的長遠發展尤其是教學和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見,對實習工作起到了積極促進作用。
5、實習生安置。在供需見面會后,學生的實習已陸續安置,除了四位同學需要在體校集訓隊訓練外,其余260余名學生已經全部安置,就業率達到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。
6、畢業生返校座談會。畢業生返校座談會在其參加完畢業考試后進行,所有校領導、業務科室負責人以及專業教師和百余名畢業生代表參加了座談會,同學們對于過去實習的這一年所經歷各種問題和感受和大家探討、分享,部分學生也對學校提出了中肯的意見,有些創業成功的學生還為大家分享一些創業的經驗。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺,學生們的意見也為學校今后的發展起到了積極作用。
7、招生報名工作。暑假期間,我辦積極的做好中專招生報名工作,報名咨詢電話24小時開機并記錄好每個學生的報名信息。在7月份還協助財務科收繳大專新生學費并對繳納學費的學生發放了錄取通知書。期間,我辦工作人員都耐心接待每一位學生,做到有問必答,有事必辦。在開學前及時將所有報名學生的預錄通知書準確發放。
8、新生入學工作。今年我校大中專新生入學工作在9月14日舉行,在各個科室和工作人員的協調下,高效率的完成了新生接待工作。當日接待學生150余名。
9、國家助學金學籍上報工作。新生入學之后,我辦工作人員抓緊時間錄入新生信息,并與學生科核對好學生數據,按時上報了助學金學籍工作,不耽誤學生助學金工作的發放。
10、新生的錄取審批手續。助學金信息上報后,我辦抓緊時間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對,在10月份辦理了新生正式的入學手續,并將正式的錄取通知書逐一發放到學生手中。
為今后開展更好的合作與發展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行,表明了省特教中專與八家企業高層領導人,都真誠希望能夠精誠合作,充分利用學校與企業各自不同資源,互相借鑒人才培養優勢,立足實際,進而實現培養高級技能人才的創舉,也實現了學校與企業的雙贏,也讓我們每一位師生看到了我校教學模式改革的決心,更看到了校企合作的光明前景。
12、實習生保險。根據國家相關政策,我辦為20xx級149名實習生上繳了實習生保險,為實習生解決了后顧之憂。
1、9月辦理畢業生的就業派遣手續。
2、考察一部分實習單位,檢查09級實習生的實習情況。
下半年,我辦將繼續在校領導的正確領導下,全面落實科學發展觀,繼續解放思想、開拓思路、堅定信心,圓滿地完成各項工作任務。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇二
20xx年在學校黨支部、校委會的正確領導和關懷下,在學校各科室的通力協作和幫忙下,我們按照學校的統一部署和要求,認真貫徹執行黨的教育方針,努力提高思想自覺性,不斷提高工作水平和效能;進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,全體科室人員團結協作共同努力,較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數1080人;完成了自治區扶貧開發辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業培訓工作任務450人,(大石山區250人,非大石山區200崗實習安置率100%,畢業生就業率達98%。現將一年的科室工作總結如下:
生源是辦學的基本條件,招生是硬指標,它直接關系到學校的生存與發展。由于種種原因,招生出現了諸多的不利因素,招生市場競爭激烈,生源之爭已到達了白熱化程度,招生形勢十分嚴峻。為了搞好招生工作,完成招生任務,我們繼續發揚“四千”精神,不畏艱難,克服了重重困難,想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心制作,招生對策、招生的宣傳發動,組織生源、新生入學到錄取審批等都做了超多的、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作:
1、繼續成立招生工作組,分工落實,確保招生工作的順利實施:根據今年的招生方案,抽調部分職責心強、吃苦耐勞、社會關系多、有招生潛力的教職工組成招生工作組,任務到人,分片負責,大家團結協作,齊心協力,為完成招生工作任務帶給了有力的保證。
2、廣泛宣傳,擴大知名度:我們精心制作了20xx年的招生簡章,在全區xx個市教育局出版的招生指南上刊登;在廣西日報上刊登學校的招生信息;今年我們共印制發放招生簡章、宣傳資料近10萬份;制作招生宣傳展版3個;我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、信息、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校,進行了多渠道、多形式的宣傳,有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對于宣傳學校,擴大學校的知名度,吸引和擴大生源起到了重要的作用。
3、與時俱進,大膽創新。今年招生我校沒有制定出臺招生優惠政策,加之校園面積小、硬件設施不足,與校園面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優惠條件辦法的中職學校比較,我們的競爭處于劣勢。為此我們揚長避短大膽創新:
(2)對校企合作訂單培養,企業資助學費的宣傳;
(3)扶貧資助政策宣傳;
(4)采用就業典型事例促招生的宣傳方式,使招生宣傳更具特色,更具感染力和說服力。我們把近幾年畢業生的就業狀況按姓名、生源地、畢業中學、就讀專業、畢業時間、就業單位,工資收入等資料制成表格資料,分發到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。通過形式多樣的宣傳吸引了不少學生報讀。其中良慶鎮中、劉圩中學、金陵中學、隆安一中等各有20-50我校,一所中學里有十或十幾個學生報讀我校的就更多了,收到了很好的效果。
4、發揚“四千精神”深入鄉鎮農村,用心組織生源。用心與各級教育局招生辦聯系,營造和諧的招生環境,堅持深入各地,加強對中學的直接宣傳,與初三班主任座談、到班上向學生宣講,利用家長會進行宣傳,組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋,經常早出晚歸,犧牲許多休息時間,接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉村共350多個(不完全統計)。
5、認真做好考生和家長的接待工作:學校招生辦公室是一個對外聯系和接待的窗口,服務質量的好壞會影響學校的聲譽,影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統一認識,加強服務意識的教育,在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心,有問必答,有信必回。待人接物方面做到熱心、細致、周到、快捷,確保招生工作的順利開展,20xx年共計接待2800多名學生及家長。
(一)頂崗實習、就業推薦安置工作扎實有效,就業渠道暢通,我們扎扎實實做好畢業生的就業推薦安置工作,為了讓畢業生能順利實現實習--就業--創業,我們主要做了以下工作:
1、堅持不懈抓好畢業生的就業指導工作。除了常規教學對學生進行就業指導外,在每次用人單位來校招聘前,我們都另給學生上課組織培訓。今年利用課余時間對畢業生進行就業指導培訓共36次(場),利用企業人事經理、老總來校招聘學生的機會給學生做職業生涯規劃、職場與創業講座5次,對學生進行艱苦奮斗、吃苦耐勞、愛崗敬業的教育指導、就業觀念的指導、求職技巧的指導、創造與創業的指導;如何樹立自信,學會做人的指導;教育幫忙畢業生樹立“先就業,后擇業,再創業”的的觀念,以增強畢業生的就業競爭力,取得了良好的效果,畢業生參加招聘面試考核的成功率較高,普遍受到來校招聘單位的一致稱贊和好評。
2、進行人才需求調研,密切校企聯系,構建就業網絡,拓展就業渠道。實施走出去,請進來的就業原則,為了給畢業生創造更多更好的就業機會,帶給優質的就業推薦服務。今年分期分批共派出23人次到區內外對企業進行深入細致的.考察,全方位的了解企業;派出7人次參加區內外人力資源和社會保障局舉辦的校企合作對接會,利用參會機會更加廣泛的接觸了解企業,與實力雄厚、發展前景好、員工福利待遇好的新企業建立合作關系;全年在校內先后舉辦了28次企業專場招聘會,參加應聘面試的學生共xx39人次。給畢業生帶給了更多更好的頂崗實習與就業選取機會,成效突出。20xx級857名畢業生順利上崗就業共842人,就業率98%;20xx級20專業共883名學生完成校內的學習任務后,經過學校推薦安排和自找單位已基本到區內外企業頂崗實習。
3、抓好學生頂崗實習、畢業生就業跟蹤服務與管理,提高實習、就業質量。學生上崗實習和就業后,我們注意做好跟蹤服務與管理,不定期的進行跟蹤調查與回訪,了解學生思想動態、工作表現、工作態度、潛力、遇到的問題與困難等狀況,關心、鼓勵、幫忙學生,為他們解決問題和困難,使大多數畢業生工作安心、愉快、思想穩定、實習就業穩定率達82%。學生們在各自的工作崗位上用心努力工作,勤奮學習,充分發揮自身的才智,一些畢業生在較短時間內通過競聘走上了基層管理崗位、文職和技術崗位,或被企業當作儲備干部培養。實習生、畢業生普遍受到了企業領導和員工的好評,企業滿意率達95%。
(二)用心推進訂單培養,資源共享,校企合作辦學。根據學校的發展目標和發展規劃,我們用心探索多種有效的校企合作模式,主動與企業聯系對接,尋找合作伙伴,與多家企業洽談合作事宜,從合作的模式、形式到合作協議的資料條款等進行反復多次的溝通、交流與談判,并向領導匯報,將企業各方面信息傳遞給校領導,為領導的決策作好鋪墊。今年在我們的努力下,在原有基礎上,今年又增加了與東莞市都市麗人實業有限公司的合作,簽訂了合作辦學協議,在20xx級市場營銷專業開設冠名班,舉行了隆重的校企合作揭牌儀式和冠名班開班儀式。目前還有三家企業正在洽談中,力爭盡快簽訂合作協議。實現學生、學校、企業的緊密對接和三贏,將校企合作辦學由淺入深引向深入作出了用心的努力。
2、用心與合作企業聯系,為我校20xx年迎新晚會拉贊助,共拉到贊助款46200元,為我校的校園文化建設做出了貢獻。
今年的招生工作任務雖然完成了,但招生人數與20xx、20xx年比有所下滑,存在一些問題,如:
1、專業發展不協調,有些專業招生人數明顯減少,如電子、制冷、營銷、電會、物流等專業,個別專業甚至連開班都很勉強,如商務英語與文秘專業只招了25人。
2、招生力度仍不夠大、招生渠道拓展不夠寬;
3、招生政策有待完善;
4、招生工作組人員職責心、招生潛力與業務水平有待提高,一些同志的招生業務仍欠佳,特別是對學校的辦學優勢、特色、各實訓室的實習就業方面:
3、這些年我校的畢業生就業率一向都高,但就業含金量和穩定性有待進一步提高,在持續高就業率的同時,更應注重就業的質量。
4、學生立足本土實習就業的人數比較少,這除了與本地工資收入水平較低有關外,也與我們拓展區內就業渠道不夠有關。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇三
東方巴黎就業指導中心在院各部門大力支持配合下,緊緊圍繞拓展就業市場、提高就業質量、擴大學院品牌、提供優質就業崗位為工作重心,“出口暢才能進口旺”,就業辦在加強學生就業指導,促進學生順利就業方面,進行了專題研究,特別對今年的全國就業現狀進行分析,為順利完成全年就業任務奠定了堅實的基礎。現將全年工作總結匯報如下:
一、20工作成績與不足。
(一)基本情況匯報。
年全年共計安排學生就業人,占畢業人數的53.1%,按所在企業生產類型;外貿企業推薦人數211人,占計劃推薦人數的7.6%,內銷企業推薦人數181人,占計劃推薦人數的56.2%,自主品牌企業人數48人,占計劃推薦人數的29.9%,其他企業人數9人,占計劃推薦人數的6.2%;從事就業崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。
(二)利用多種渠道,開拓就業市場。
今年全國高校有611萬大學畢業生,相對我院的畢業生來講,優勢比較弱,為了更好將畢業生推薦出去,就業辦利用新華人才網、各行業網站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業學生、兄弟院校的溝通、介紹,深挖就業市場內部資源,采集大量的崗位信息,積極聯系企業、實地考察、洽談合作,拓寬就業市場;先后與50余家招聘企業(公司)建立合作關系,尤其是今年我們借助教育集團公司的就業網平臺,幫助學生熟悉網上就業流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優秀學員,手把手的教學生網上求職,幫助學生完成網上求職,自主就業率達31.6%;切實提高了就業工作效率。
目前我院與智聯招聘網、新華人才頻道、新華就業網開展合作,2011年畢業生首先將實施網絡就業,為畢業生創造了更多的就業機會。
(三)集中優勢全面報道就業情況。
就業辦利用現有資源積極做好就業宣傳工作,全校現有對外宣傳欄8個,就業辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業新聞7次,調研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業回訪、招聘信息等相關內容做了及時的報道,利用教育集團網站、新華就業網、新華人才頻道、兄弟院校就業板塊等相關網絡,及時更新我院相關就業內容;營造良好校園氛圍,增加學生對學校的歸屬感,提高在校生的就業信心。目前就業辦正著手搜集成功學子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
(四)及時反饋促進教學管理的。
就業辦每個月對合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀請企業領導到校等多種方式,收集到就業單位對我院畢業生的評價,就業單位對我院教學、學生管理、就業工作的意見和建議,另外,也了解到畢業生對所學專業、課程設置、教學管理、就業服務等情況;并將回訪信息月末以就業工作報表(電子稿)的形式,及時反饋到相關部門,今年共計發送就業工作報表電子郵件9次,促進了部門工作質量的`提高。
(五)實施就業教育加強創業指導。
我院就業指導中心重新整理規劃了就業指導課程體系自編《當前就業形式分析》、《事業職業就業》、《就業指導》、《高效人士的7搞好習慣》等10余篇課件結合教務部門安排的職素課對在校生實行一切以就業為導向的職素教育讓學生認識學校、認識自己、認識工作崗位;通過4個階段24個課時的就業引導幫助畢業生分析就業形勢和就業政策引導學生樹立正確的擇業觀幫助學生正確定位;克服好高騖遠、不切實際的思想消除灰心喪氣萎靡不振等思想鼓勵畢業生以積極健康的心態面對就業幫助學生清晰定位、明確目標、增強學習方法、提高學習能力以及就業綜合能力全面提升了我院畢業生的競爭力提高院校整體就業水平。
(六)完善制度保障就業工作順利開展。
更多內容請訪問:中國大學網
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇四
一年來,在分管校長的領導下,在其它科室和其他教職員工的幫助配合下,經過本處室人員的努力工作,較好地完成了本室的工作任務,現總結如下:
一、努力轉變工作作風,樹立服務意識,做到主動、認真、熱情、細致地為學生服務,為學生家長服務,為全校教職工服務。
二、我們及時關注國家中職教育形勢,了解生源地學生分布狀況;。
及早制定了《招生。
工作方案。
》及《招生宣傳工作方案》,明確招生重點區域;找準招生突破口,加大招生宣傳力度,為全校的招生提供準確的信息,為全校的招生做好服務工作。
在學校領導的帶領下,開拓招生思路,以就業為導向,根據市場變化與煤炭企業緊密合作的同時,積極開展與非煤企業的合作。學校領導抓住發展的契機,積極與各企業集團聯系,了解他們的用人需求狀況,先后與徐州礦業集團、中煤礦山建設集團、凱盛重工等簽訂了委托培養協議。春招做了大量的工作,科室同志還在學生晚自習時間去各個教室對學生進行面對面的宣傳,利用學生帶動學生的方式,擴大學校影響力,增加生源來源,并且取得了一定成效。寒假期間各位同志加班加點,為我校的春招工作的順利完成做出了貢獻。秋招工作從20xx年x月底開始進行,學校領導和科室主任帶領處室人員攜帶招生宣傳資料到招生重點地區進行宣傳工作。校秋招工作正式啟動后我科室各位同志前往全省各市招辦和重點學校進行了全面的招生宣傳,并與各聯合辦學單位進行更為密切的接洽。在以各聯合辦學單位所在地為主的宣傳過程中,提高了我校在各地對于生源的吸引力。招生過程中有宿州、宣城、安慶、泗縣、無為等聯合辦學學校向我校輸送了生源。另外,我室一直與各聯合辦學單位和學校保持著良好的互動。在與各聯合辦學的單位和學校的交流中獲得了很多的經驗,對于提高學校聲譽方面也起到了良好的效果。
年初,就制定了相關辦法、程序召開會議,對畢業生進行擇業和就業指導,改變學生的就業觀念,并且能夠隨時耐心地做好畢業生的思想工作。煤礦專業新年伊始,徐州礦務集團來我校進行了招聘活動。此次招聘是我校與徐州礦務集團的首次人才合作,通過此次招聘為我校的畢業生就業進一步拓寬市場。經過與各用人單位溝通協調全年淮北礦業集團、徐州礦務集團、中煤礦山建設集團、國投新集公司、等多家大型用人單位來我校均進行了二次以上的招聘活動。非煤專業本年度我科室繼續加大與各聯合辦學企業的聯系,對于新聯系的用人單位也進行了大量的調查工作,我們還對通用專業學生的就業情況和滿意程度進行了后續的問詢,爭取讓學生都有份滿意的工作。今年我校共向美菱、奇瑞、海螺、格力、航嘉等多家公司進行了學生的輸送,做到了凡身體合格愿意到非煤企業就業的學生100%就業。對于格力、航嘉、京東方等多家企業進行了實地的考察比較,均獲得了可喜的回饋。這對于我校日后轉型,開拓皖南地區生源面有著積極的意義。
四、編寫、統計、打印新生錄取登記名冊(要求分地市、分學制、分專業)。
準備相關錄取材料,整理新生畢業證,到省招辦辦理新生錄取手續,打印錄取大表和錄取。
通知書。
由于工作認真,未出現差錯。
五、認真做好畢業證和就業報到證的辦理工作。
這些工作看似簡單的數字,可做起來工作量相當大,每個學生的信息都要經過搜集、整理、輸機、上報、核實這幾個程序,從姓名、性別、身份證號到家庭住址都要經過嚴格的審核。這些工作做到耐心細致、一絲不茍,辦理畢業證、報到證各1032份,制作畢業生數據軟盤,做到準確無一錯誤。
六、認真做好畢業生改派、補辦的畢業證和報到證工作。
許多畢業生不是一次安排到位的,需要改派;有的畢業生的畢業證、報到證遺失需要補辦。我們本著為學生服務的思想,做到隨到隨辦,決不拖延,因此受到畢業生及家長的好評。
七、認真做好新生學籍盤的申報工作。
學籍盤是新生申報學籍的依據,也是今后辦理學生相關手續的依據,因此必須做到準確無誤,經過努力圓滿完成報盤工作。
八、能積極配合相關科室的工作以及學校領導交辦的其他工作。
一、招生面過窄,我校今年招生數量大幅下滑,與教育廳直屬中專學校的身份極不相稱。基于此還應努力拓展我校的生源市場。
二、學生專業技能不強,綜合素質不高。學生及家長的就業觀念如何改進依然是一個重要課題。
20xx年,在校領導的高度重視和招辦全體同志的團結努力下,我科室圓滿完成了各項任務。在過去的一年里,招就辦同志充分發揚團結奮進、求真務實的精神,精誠團結,踏踏實實地做好招生、實習、就業等各項工作。下面就一年來的具體工作逐一回顧總結。
為圓滿完成年初制定的的招生任務,在校長的指導下,招就辦早動手、早安排、早部署、集思廣益,制定了詳盡的招生方案。在招生方面具體做了以下工作:
1、上報招生計劃工作。在國家相關政策的指導下,根據往年的招生情況和今年的招生形勢,在校領導和學校相關科室負責人的開會研究決定,20xx年我校擬計劃招生中專220名學生,大專50名學生。并在今年x月份向省教育廳和發改委上報了20xx年我校大中專學生的錄取計劃。
在省外生源的招生錄檢問題上,各方領導的積極協調和多方努力,拿出了招生方案,并在今年的錄取工作中落實,逐步完善省外學生的招生手續和錄檢工作。
2、宣傳材料的制作。總結以往招生宣傳工作經驗,以廣大考生及家長所關注的熱點問題為突破口,認真撰寫學校概況和專業介紹的文字材料,突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果。認真挑選圖片,精心制作了我校的招生簡章。
3、對口升學招考工作。今年大專對口升學考試已于6月7、8日兩日進行,報名考試的人數達到了111人。今年的招錄比例達到了45%。形成了一定的淘汰率。在考試期間,為保證考試的公開、公正、透明,在招生考試領導組的領導下,召開了考前工作會議,就考試各個環節進行了周密部署,考試工作順利完成。近日,成績已經對學生公布,暑假將進行對口升學的報道工作。
本著對企業、家長和學生負責的態度,在校領導的帶領下,招辦今年在學生實習工作上狠下功夫,出臺了相關規定,規范了實習工作中的諸多不足,認真核實了企業的從業資質,篩選了實習單位。在學生實習前,我們與學生認真溝通,了解學生的需求;在學生實習后,我們與企業交流,總結自己不足。力爭讓學生滿意,企業滿意。今年盲人節期間,還與七家企業達成了校企合作的共識并簽訂了校企合作協議,與一家企業簽訂了合作辦學協議。總體來說,今年的實習工作不僅順利完成,而且也從中學習了很多東西,校企合作簽約儀式更是將學生的實習工作制度化、穩定化,對將來規范完善實習工作和校企合作起了個好頭。我們將認真總結今年的實習工作,為今后更規范、更合理的工作打下夯實的基礎。在實習方面,我們做了以下工作:
學校的就業工作壓力降低。兩者決定了學校的生存和發展。所以,在校領導的帶領下,由相關業務科室負責人,招辦全體人員的組成下,成立了招生就業領導組,對學校招生就業工作乃至學校教學和發展工作都會有促進作用。
2、對實習基地進行考察。本著認真做好實習工作的精神和對學生負責的態度,今年x月初,校領導帶領相關科室負責人對北京的五家已成規模的實習單位進行實地考察,并與這五家實習單位的負責人進行座談。暑假期間,學校又派出了兩支由專業課教師和相關工作人員組成的隊伍前去上海、無錫及北京考察,對當地的企業和市場需求有了初步的了解,同時,也對企業的規模和資質有了初步印象,對學生實習工作的參考起到了積極的作用。
3、出臺了校企合作管理辦法。學校的實習工作和校企工作一直存在諸多問題。主要是學校對企業和學生做不到統籌管理。今年,由校長牽頭,招生就業領導組各位同志集思廣益,初步擬定了校企合作管理辦法,并在今年實習期間實施該辦法。我們將學生和企業反饋的信息做好記錄,認真總結,不斷完善校企合作管理辦法,相信在將來的實習工作中一定會做到讓領導、家長放心,讓學生和企業滿意。
業崗位20xx余個。部分用人單位與畢業生達成了意向,為下學期畢業實習、見習、就業的順利進行奠定了堅實的基礎。此次供需見面會為進一步拓寬校企人才溝通合作和畢業生就業渠道搭建了平臺。在供需見面會結束后,校領導帶領相關業務科室負責人以及全體專業教師與來會的企業代表進行座談,大家暢所欲言,來會的企業代表對這次供需見面會表示充分的支持和肯定,也對學校提出了一些中肯的意見,對學校的長遠發展尤其是教學和市場的接軌問題上提出了許多可行性意見,對實習工作起到了積極促進作用。
5、實習生安置。在供需見面會后,學生的實習已陸續安置,除了四位同學需要在體校集訓隊訓練外,其余260余名學生已經全部安置,就業率達到了百分之百。主要集中在山西、北京、上海、江蘇、浙江、等地。
6、畢業生返校座談會。畢業生返校座談會在其參加完畢業考試后進行,所有校領導、業務科室負責人以及專業教師和百余名畢業生代表參加了座談會,同學們對于過去實習的這一年所經歷各種問題和感受和大家探討、分享,部分學生也對學校提出了中肯的意見,有些創業成功的學生還為大家分享一些創業的經驗。這次座談會為師生之間的交流提供了良好的平臺,學生們的意見也為學校今后的發展起到了積極作用。
息。在7月份還協助財務科收繳大專新生學費并對繳納學費的學生發放了錄取通知書。期間,我辦工作人員都耐心接待每一位學生,做到有問必答,有事必辦。在開學前及時將所有報名學生的預錄通知書準確發放。
8、新生入學工作。今年我校大中專新生入學工作在9月x日舉行,在各個科室和工作人員的協調下,高效率的完成了新生接待工作。當日接待學生150余名。
9、國家助學金學籍上報工作。新生入學之后,我辦工作人員抓緊時間錄入新生信息,并與學生科核對好學生數據,按時上報了助學金學籍工作,不耽誤學生助學金工作的發放。
10、新生的錄取審批手續。助學金信息上報后,我辦抓緊時間將中專新生錄檢信息錄入軟件并加以校對,在10月份辦理了新生正式的入學手續,并將正式的錄取通知書逐一發放到學生手中。
為今后開展更好的合作與發展提出了意見和建議。此次簽約儀式的圓滿舉行,表明了省特教中專與八家企業高層領導人,都真誠希望能夠精誠合作,充分利用學校與企業各自不同資源,互相借鑒人才培養優勢,立足實際,進而實現培養高級技能人才的創舉,也實現了學校與企業的雙贏,也讓我們每一位師生看到了我校教學模式改革的決心,更看到了校企合作的光明前景。
12、實習生保險。根據國家相關政策,我辦為20xx級149名實習生上繳了實習生保險,為實習生解決了后顧之憂。
1、9月辦理畢業生的就業派遣手續。
2、考察一部分實習單位,檢查09級實習生的實習情況。下半年,我辦將繼續在校領導的正確領導下,全面落實科學發展觀,繼續解放思想、開拓思路、堅定信心,圓滿地完成各項工作任務。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇五
20xx年春季招生工作有序開展,招生就業處積極赴xx市各個初中生源校,積極宣傳我校。
招生就業處根據學校校長辦公會的精神擬定了20xx年秋季招生計劃:高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協議,分別是:xx財貿職業學院、xx工商職業學院、xx工業經濟職業技術學院、xx職業技術學院。
在分管校長的指導下,設計并制作出了20xx年秋季招生簡章,簡章設計分學校簡介、管理篇、專業篇、就業篇、升學篇、大賽篇、校園文化篇等,力求全方位的展示出我校特色和辦學優勢。
為調動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務的完成,根據校長辦公會會議精神,經幾次修改,擬定了切合我校實際的招生方案,并向全校教職員工傳達和解讀。
在系部和處室的大力配合下,招生就業處在分管校長的帶領下分系部進行招生培訓,讓我校教職工和學生充分了解職業教育的相關政策和我校的專業特點、辦學優勢等,從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。
為更好的擴大宣傳面,在各個系部和處室的大力配合下,制作出了學校的招生宣傳片,并在xx經視、xx新聞頻道、xx晚報、xx日報、新安晚報、xx商報、市場星報等多家媒體進行廣泛的宣傳。
認真組織職教進校園活動,向xx地區的初中學校全方位的進行職教宣傳,在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學校,參與教職工350人次。中考期間,擬定方案,在廣大教職工的大力配合下,組織教職工奔赴各個考點散發招生簡章,宣傳招生。
向教學點講解今年新的招生政策,學校最新的教學、資助工作等方面的要求,要求各項工作做到保質保量。
本學年,我的工作存在諸多不足,經驗欠缺,耐心不夠,但是我會積極改正,不斷提升和發展自己,爭取更好的完成學校安排的各項工作任務。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇六
尊敬的學校領導:
我是學校招生就業辦的中國人才網。我與集團學校簽的勞動合同期限是到xx年3月30日止。因本人現另有發展目標,所以向學校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學校繼續簽訂勞動合同,為實現自己的理想而去追求。希望學校領導批準。
我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直就職于學校的教學和管理等工作。8個年頭過去了,我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺,感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學校需要我的時候,我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。
汽運技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點。一路走來太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學校為榮。將來,但愿學校以我為榮!希望學校領導給我一個展示自我的機會。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學校的教育事業更上一層樓!越辦越有特色!
辭職申請人:中國人才網。
2014.12.15。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇七
20xx—20xx學年度上期招生就業辦工作總結半期以來,招生就業辦在校長的領導下,在三個專業部和各職能辦公室的協調配合下,緊緊圍繞學校的工作重心,重視學生見習工作、注重建立校企合作基地以及學生就業指導與職業規劃的培養,并制定了較為規范的教學見習制度和就業指導方案。近一年來,招生就業辦以就業為導向,以服務為宗旨,狠抓學生就業安置,提升學生就業品質,就業工作取得了良好成績,就業率100%,對口就業率88%以上,現將上半期招生就業辦工作總結如下:
將就業工作做好是我校實現長久穩定發展的重要保證。為此,招生就業辦制訂了相關就業工作流程,多渠道聯系對口企業,確保就業渠道暢通。本學期與新會展集團、成都喜來登酒店、眉州東坡酒樓、仁寶集團、宇芯集成電路、中國電信、雙流檔案館、金蘋果幼教集團、厚德福美幼兒園、華陽幼兒園、歡樂谷幼教集團等十一家品牌企業建立良好的校企合作關系,保障學生就業暢通。并堅持“不規范的企業不送、對學生身體有危害的企業不送、工作條件差的企業不送、對學生發展前景不大的企業不送”的“四不送”原則。
走出了一條“招生就業辦實地考察——簽訂用人合同——企業來校面試——老師護送入職——實習跟蹤管理——就業跟蹤服務”的穩妥就業途徑,建立了畢業生就業回訪調查表,確保學生滿意,家長放心。
按照學校、企業對現代中職生要求“先做人后做事”的指導思想,本期逐漸將“兩個人人”的理念灌輸于老師當中,即“人人都是就業指導教師”“人人都是德育工作者”。同時邀請用人單位專家進校舉辦職業指導講座,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀,培養學生愛崗敬業意識,同時也激發了學生學習專業的熱情,使學生上崗后能吃苦耐勞、積極肯干。
秉著學校、企業、學生共贏的原則,逐步將用人單位變成學校實訓基地,邀請企業師傅做為學生的實習指導老師,讓學生成為企業的在校學徒。學生畢業對口上崗,實現了企業需求與學生培養零距離接軌。為學生找到一份比較滿意的工作,又為企業量身定制崗位需要的合格人才,力爭讓學校呈現出學生“招得進、留得住、送得出”的良好局面。
迎接職教督導評估檢查工作的資料準備,整理我校08、09、10級的招生情況,畢業生就業安置情況、就業率以及對口就業率情況匯總。檢查組對我校就業工作給予了肯定,也指出了需要整改的部分材料。
邀請優秀畢業生返校做創業成才報告,邀請部分家長來校面對面商討學生培養方案。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇八
一周的工作感覺很充實,每天都是那么忙碌,雖然總是重復著做同樣的工作,但還是從這樣不斷重復的工作中明白了耐心、細心、克制情緒的重要性。這是對于我這樣年齡的人最缺的東西,也是工作中最寶貴的東西。事業單位的考試在一天天的逼近,感覺壓力好大,不知所措,在工作中多少有那么一點分心,我會盡量克制自己,以學校的工作為重,只要我還在學校的一天,我都會盡力去完成自己該做的事及各位領導交給我的任務。
以前我的崗位名稱是市場部,現在改為招生就業辦,后來幾個部門合并了,我們的工作都是在幾個人的配合下完成,雖然不像以前那樣總是一個人,但給我們的壓力會更大,整個學校的壯大都與我們四個人息相關,我們考慮的不僅是招生,還要考慮我們怎么為我們學校的學員聯系和提供更好的就業機會,還有整理好所有部門的各項資料,這關系著整個學校的興衰存亡,但是我們一定會努力。
一周的工作,也發現自身的一些問題,對工作不夠認真,有時還是出現了情緒急躁等。在以后的工作中我會不斷改進,多與同事交流,多向同事請教,減少和杜絕一些問題的發生。
回顧上周工作,我們發了所有小學及中學的特訓營宣傳單,總的來說效果不是特別明顯,有家長反映我們的收費貴。
經過一周的宣傳工作,我們的宣傳好像什么效果也沒有,這周我們還是計劃再去做各種宣傳,通過不同的方式,多角度地去發放宣傳資料。
最后,我希望在做宣傳的時候如有好的意見和建議望各位積極提出,以便以后更好的開展工作。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇九
20xx年是我校招生工作面臨挑戰、遭遇艱難的一年,面對省內外中職生源普遍下降的嚴峻形勢,本著堅持從可持續發展的目標出發,我科室根據學校現有條件,廣開思路,搶抓機遇、迎難而上,積極發動全體教職工參與,認真分析省內招生形勢,適時制定工作目標,20xx年計劃招生5個專業,計劃招生數465人,招生工作遵循以下方法展開:
本學期開始,根據校領導的指示,我科室會同全體教職工召開了招生工作會議及招生研討會,部署招生工作。從招生思路、招生機制、市場預測、專業設置、目標確定、宣傳工作的落實等多個方面進行了認真的分析。針對現今招生工作所面臨的機遇和挑戰,進行了廣泛招生工作動員和布署。在招生工作中高度重視“全員招生”理念,積極調動全體工作人員、教師參與招生的積極性,形成了全校上下人人關心,人人參與招生的良好氛圍,樹立圓滿完成今年招生任務的信心和決心。
今年,我科室總結20xx年招生工作經驗及認真分析20xx年生源發展趨勢的基礎上,及早地做了工作安排。在20xx年初就制定了招生工作方案;召開招生工作會議、編制招生計劃;在4月份就印刷了招生簡章近5千份,工作節奏及部署比往年提前1個月,進行全省范圍內原有招生資源的聯絡,不斷制定完善20xx年招生工作方案,為今年招生工作開創良好局面奠定了夯實的基礎。
為充分展示學校辦學實力,樹立學校形象,凸顯我校品牌,擴大社會影響,招生就業辦在著力改進招生宣傳工作上不斷創新。及時通過各種渠道包括微信平臺、中考指南、中考報刊、宣傳欄、等進行招生宣傳,全面展示我校風貌;邀請生源地中學老師及學生家長來學校參觀,展示學校實力,使宣傳更具說服力;隨時更新學校網站,把招生宣傳作為工作重點。
我科室多次召開學生座談會,廣泛征求意見,鼓勵大家獻計獻策,今年招生就業辦發動了學生130余人次、利用節假日讓學生回學生自己所在生源地進行宣傳,宣傳學校達70余所,輻射到了我省十一個地市。
招生宣傳期間共發放招生簡章5000份,由招生就業辦牽頭通過各種渠道走進周邊各學校班級對學生面對面的進行宣傳,并對有意向的學生進行了詳細登記,派遣學校教職工在學生中考期間發放招生簡章,并細致向家長講解招生政策、校園環境、學生管理、學生活動,校企合作辦學的專業進行積極宣傳,招生力度之大。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇十
人才是興國之本,富民之基,發展之源。技能型人才是我國人才隊伍的重要組成部分,在提高本地區自身發展能力,自主創新、提升產品競爭力具有不可替代的作用。是個農業大縣,農村剩余勞動力富余,而技術水平相對較低,技校教育有著非常重要的意義。
20xx年技工學校認真貫徹落實自治區《關于做好20xx年秋季學期技工院校學生資助工作》通知精神,在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,我校招生工作順利完成。
我校技工學校專業從20xx年開始招生,20xx年學生大部分流失,20xx年技工專業招生為人,今年招生為人,招生人數主要分布在食品加工與檢驗專業和機床切削加工兩個專業。
(一)、招生方面。
1、領導重視。
招生工作關系到學校生存與發展,為此學校領導始終將招生工作列入重要的日程,并成立了以校長為組長的領導小組。在縣委縣政府的行政干預下,將招生指標下放到各個鄉鎮,再由各個鄉鎮做好家長和學生的思想動員工作;我們通過各種形式動員全校教職工參與招生的宣傳工作,把教師切身利益、專業涉及人員的利益同學校發展掛鉤,理順招生工作與學校的發展和自身利益的關系。增強教職工的危機感和主人翁意識,激發大家關心、參與招生宣傳工作的熱情,使全校上下主動關注招生進程,積極出謀獻策,共同拓寬生源渠道。
2、加強招生宣傳、積極組織生源。
形勢做了透徹分析,制訂了一整套的招生宣傳方案,調動各方面力量,加強招生宣傳工作。為了增進了解,消除學生、家長內心疑慮,學校在書記的帶領下,率招生辦全體工作人員下鄉,到各個鄉鎮對家長和學生進行宣講,宣傳國家的資助政策,學校的規模、專業和未來的就業前景還特別邀請了學員及學員的家長來校實地考察,并且認真聽取學生及家長的意見、建議,對專業設置,教學課程,就業情況進行了詳細介紹。進一步堅定了學生的決心,收到良好效果。
3、精心制作招生宣傳材料。
4、熱情做好迎新工作,認真做好學生基本信息備案工作。為了招生數據在規定時間內能百分百的準確和及時的上報,按照學校領導的安排,招生處在新生報到環節實現了數字化、信息化管理,利用網絡及時準確掌握新生報到情況,及時收取新生的身份證、戶口本等相關材料,做好檔案的管理工作。及時統計報到情況,對未按規定時間報到的新生逐一打電話落實情況,講解招生政策,勸導學生及時報到。對確實不愿就讀的學生認真清理、反復核對,積極與上級部門溝通聯系,整理學生名單。
(一)需下大力氣抓好職業教育,從觀念上進行引導,深入抓好招生宣傳工作,改變學生長久以來的“讀書無用論”和對“一產”農業思想較重,目前社會環境、學生家長、各鄉鎮對職業教育和職業技能培訓觀念需下大力進行宣傳和改變。
(二)學校專業教師短缺,尤其是“雙師”型教師短缺,應大量吸收和鼓勵非師范類畢業生到職業技術學校任教,特別要注意吸收具有實踐經驗的在職非師范類院校畢業生到職業類學校任教,從而培養和建立起一支“雙師型”教師隊伍。
1、加強對畢業生創業工作研究,加大扶持力度,以創業促就業。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇十一
二、負責招生就業處人員的管理、考核和管理工作。
三、根據國家普通高校招生、就業的方針、政策及學院的相關。
規定,組織制定切實可行的工作方案和措施,實現招生工作和畢業生就業工作的制度化、規范化、法制化。
四、認真貫徹執行教育部、教育廳關于高校招生工作的各項政。
策和有關規定。
五、處理和接待各種有關招生的來信、來訪或來電。
六、舉辦招生培訓班,對參加招生的工作人員進行培訓。
七、編印招生宣傳資料,開展和組織、落實招生宣傳工作。
八、協助教務處、學生處、辦公室等部門做好迎新生工作。做。
好每年招生與就業工作的總結。
九、積極做好招生及畢業生就業的市場調研工作,協助相關部。
分做好學院專業結構調整、學科建設等工作。
十、負責制定本部門的工作職責,做好本部門工作人員的思想。
政治教育工作和工作績效考核。
十一、負責向用人單位提供畢業信息,開發收集畢業生就業。
需求信息,組織好畢業生就業招聘會。
十二、開展與畢業生就業有關的質量追蹤、調查研究工作。
十三、協調上級和有關部門工作,為領導決策和教學服務。
十四、完成理事會和院長的其他任務。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇十二
一、堅持政治業務學習,不斷提高自身思想素質及業務水平。樹立新認識,增強新觀念,以適應學校教育改革要求,在分管領導的領導下,負責對每年新生的錄取與畢業班學生的就業(實習)等工作安排。
二、負責制定每年度的招生計劃。負責學校辦學規模、專業設置分析與人才市場需求預測,制定符合國家教育發展方向和社會教育需求的短期、中期、長期招生規劃和目標。
三、負責招生簡章等宣傳資料的編寫制作,做好招生宣傳,新生報名及錄取等工作。
四、同各企業、中學、職業學院、村委建立相對穩定的協作關系,使招生就業工作網絡化,負責建立多方信息渠道,深入社會進行調查研究,搜集第一手資料、辦學規模、專業設置等提供可靠的信息資源。
五、準確無誤地掌握社會急需人才動態,及時快捷輸送畢業生上崗就業,做到專業對口,人盡其才,負責學生的就業工作,加強就業指導,宣講就業政策,做好就業推薦,簽發就業協議書,辦理就業報到證等,搞好就業追蹤、調查及反饋工作。
六、負責學生的頂崗實習工作,組織好生產實習工作,組織好生產實習教學的各個環節及就業指導教學工作,協助財務部門做好頂崗實習生和畢業生學費的收繳問題,協助企業解決學生實習和就業期間的有關問題,保證學生能穩定工作和就業。
七、建立健全招生、就業電子檔案和書面檔案,搞好新生統計和畢業生就業統計工作。
八、積極配合各部門做好本職工作,努力完成校領導交辦的其他任務,完成領導交辦的臨時性工作。
1.崗位職責:
(1)制定并實施學校招生計劃,完善招生工作制度,完成招生任務;
(6)配合教務處開展專業課質量評估、學生專業訓練與測評;
(7)按學校總體要求開展校企合作和校校聯合,建立學生;
(8)負責全員招生工作考核,配合教務處抓好學額鞏固;
(9)做好新生錄取建檔工作,負責清收學員相關費用;
(10)加強處室人員管理,分工明確、團結協作,提高工作效率;
(11)總結招生就業工作,做好招生就業資料整理、保管工作。
2.責任目標:
(1)積極創造條件,強化工作措施,力爭完成或超額完成市、縣下達的年度招生任務;
(4)辦好職業教育宣傳欄,及時更新內容;堅持每月開展1次職業教育講座。每學期在市
(5)每學期編發1期職業教育宣傳冊,編輯出版1期《臨澤職教》校刊。
(6)時刻關注市場變化,及時將企業和市場對人才的要求反饋到教學,用市場的眼光指導配合教務處開展專業課質量評估、學生專業訓練與測評。
(7)及時簽訂合作協議,確保協議公正、公平、合法、有效,保障學校和學生利益。鞏固現有實習就業基地,開辟發展新的實習就業基地。
(8)配合教務處落實學額鞏固責任制,在校學生鞏固率達95%以上,在籍學生(含電大)學生人數保持在1800人以上。全員招生制度落實好,按時完成教職工招生及學額鞏固工作考核。
(9)及時辦理新生錄取建檔工作,學籍動態管理臺賬清楚。及時清收學員相關費用,每學期向學校遞交電大學員和實習生交費情況報告1份。
(10)對工作人員管理嚴格,工作人員職責明確,履職敬業,團結協作,工作中無責任事故發生。
(11)招生就業工作資料完整齊全,分類存放,歸檔規范。招生就業經費實用合理,賬目清楚,結算及時。
招生安置辦是學校負責對外宣傳、招收新生、安置就業、服務辦學的專門機構。其工作職責是:
1、認真貫徹執行黨的教育方針,按照《國家教育促進法》、《勞動法》和學校關于招生政策有關規定,積極做好每學期招生前的各項籌備工作,組織召開招生工作會議,加大對外宣傳力度,努力提高學校的知名度和影響力,樹立良好的外部形象。
2、根據省市人社部門部署,科學合理地編制招生計劃,探索招生工作新路子,改進招生工作方法,掌握錄用標準,提高新生質量;加強與有關各方的團結協作,緊密配合,圓滿完成年度招生任務。負責招生的錄取、專業分配、就業安置及協調新生入學報到工作。
3、積極做好招生網點的布局工作,形成以各鄉鎮中學班主任為主體的招生網絡體系。加大對招生信息的`收集、整理、研究力度,重視信息反饋與交流,不斷總結招生經驗與規律,逐步形成全方位、多渠道的招生網點,努力實現“生源穩定”的網絡體系。
4、熱情接待來訪和咨詢人員,做到耐心、細致、周到;對于涉及招生工作的各類來電來函,要及時處理,來函來電必復,準確回答,決不拖拉,并及時做好工作日記。
5、精心組織、合理安排,配合有關科室做好新生入學報到工作。帶頭遵守學校規章制度,堅持原則、敢于負責、依法辦事、自覺抵制不正之風,努力把招生就業辦塑造成為學校對外聯絡的文明窗口;做好錄取通知書的發放和統一管理工作。
6、認真做好年度科室工作計劃和總結,抓好對招生文件、制度、規定和招生資料的歸類、歸檔工作,確保招生工作科學化、制度化、規范化。
7、加強與企業的交流、溝通與協作,協助校領導做好畢業生就業
安置的各項工作。
8、完成校領導交辦的其他任務。
招生安置辦公室主任職責
招生安置辦公室主任在校長的領導下,履行招生安置辦公室職責,搞好學校的招生就業安置工作。
1、主持招生安置辦公室的全面工作。
2、組織招生安置辦公室工作人員認真學習招生政策,嚴格遵守招生就業安置紀律,提高業務水平。
3、組織招生就業指導辦人員積極參加政治學習,提高思想認識,樹立服務意識和全面觀念。
4、向上級主管部門申報技校招生計劃。
5、負責向校長提供招生信息,制定招生辦法,安排招生工作,建立相應的招生、安置網點。
6、負責招生安置辦公室人員管理和工作安排,對招生就業招生工作中出現的問題及時向領導匯報,以便妥善解決。
7、檢查本科室工作人員的出勤和工作完成情況,并拿出考核意見。
8、完成領導交辦的其它工作。
1、制定、上報各類研究生年度招生計劃。
2、編制研究生招生專業目錄,組織各類研究生的招生宣傳、考務和錄取工作。
3、組織全校各類研究生招生的命題、印制、裝封、郵寄、試卷整理、閱卷、成績公布、復試、調檔政審、錄取及通知發放。
4、招生考試試卷的保管和保密工作。
5、起草有關研究生招生方面的管理文件。
6、完成處領導交辦的其它工作。
研究生培養科科長崗位職責
1、組織博士、碩士研究生培養方案、課程教學大綱的修(制)訂工作。
2、博士、碩士研究生的教學管理工作,組織實施教學檢查。
3、督促、審核博士、碩士研究生各培養環節工作。
4、核定任課教師的教學工作量。
5、博士、碩士畢業研究生的學籍信息上報及畢業證的發放工作。
6、起草有關研究生培養方面的管理文件。
7、完成處領導交辦的其它工作。
學位工作辦公室副主任崗位職責
1、學位論文的外審、學位資格審查及學位授予等工作。
2、組織優秀博、碩士學位論文的評選工作。
3、組織博士、碩士研究生指導教師的遴選及管理工作。
4、各類學位授予信息的整理及上報。
5、做好校學位委員會會議的有關工作。
6、組織成教學位外語和專業課考試。
7、起草有關學位工作的管理文件。
8、完成處領導交辦的其它工作。
招生辦公室主任崗位職責
1、全面負責招辦工作,統籌協調招辦各崗位工作。
2、根據國家有關文件規定,從學校實際出發,提出學校招生工作的管理與實施辦法。制定招生管理 工作的改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關規章制度。
3、組織編制分專業招生計劃和分省生源計劃。協助處長提出新專業申報和老專業改造的方案。
4、負責制定學校年度招生章程。
5、組織落實藝術專業招生工作。
6、組織做好招生宣傳策劃工作。
7、組織本科各批次、第二學士學位生招生錄取工作。
8、組織遠程網上錄取招生人員的培訓,制定學校網上錄取的實施方案。
9、配合有關部門做好迎接新生工作。
10、負責起草學校年度招生總結和招辦工作總結。
11、負責處理招生中的問題,組織開展招生調研工作。
12、完成學校(或領導)交辦的其它工作。
招生崗位(1)職責
1、協助招生辦公室主任做好招生辦公室的日常工作。
2、協助編制分專業招生計劃和分省生源計劃,并落實報送教育部和各省級招辦。協助做好招生宣傳工作。
3、負責藝術專業考試考點的聯系和落實工作及前期準備工作。
4、負責藝術專業招生簡章編印工作。
5、負責網上錄取的前期準備工作(各省錄取日程、聯系方式、場地條件等)。
6、負責民族預科班(生)、體藝特長生、高水平運動員、第二學士學位生的招生管理工作。
7、協助完成學校各批次招生錄取工作。
8、負責招辦檔案整理、歸檔工作;負責新生檔案整理及與學工處的交接工作。
9、負責考生及家長的來函來訪和處理工作。
10、負責招辦文件的收發、管理工作。
11、負責招辦辦公用品等購買、保管工作。
12、完成學校(或領導)交辦的其它工作。
招生崗位(2)職責
1、負責組織招生宣傳工作(包含提出招生宣傳方案、選派招生宣傳人員、編印招生簡章等宣傳材料及時發送到有招生計劃的省、市、自治區招生辦和中學)。
2、負責組織招生宣傳人員的培訓工作。
3、協助編制分專業招生計劃和分省生源計劃,并協助落實報送各省級招辦。
4、負責做好招生生源基地建設工作。
5、協助學校醫院和院系做好新生體檢復查、辦理保留入學資格的工作。
6、負責發放新生“優秀考生獎”工作。
7、負責招辦財務管理工作。
8、做好工作中有關檔案的整理工作。
9、負責招辦印鑒的保管工作。
10、協助完成學校各批次招生錄取工作。
11、負責各類獲獎學生報給中學母校喜報工作。
12、完成學校(或領導)交辦的其它工作。
招生崗位(3)職責
1、協助編制分專業招生計劃和分省生源計劃
2、負責做好招辦網站建設工作以及招生咨詢語音電話的內容更新、調整工作。
3、負責招生管理系統更新完善的管理工作。
4、負責招生數據統計工作及招生管理工作的基礎信息采集和更新工作。
5、負責藝術類招生錄取系統的編制工作及條形碼印制等前期準備工作。
6、協助做好遠程網上錄取工作人員的培訓工作,以及錄取現場設備安裝和系統調試工作。
7、負責做好新生的編班工作。會同有關部門做好港澳臺地區的新生名單錄入工作。
8、負責招辦有關書刊整理、保管工作。
9、負責保管電類辦公用品(筆記本電腦、移動硬盤、優盤、錄音筆、數碼相機等)。
10、做好工作中有關檔案的整理工作。
11、協助完成學校各批次招生錄取工作。
12、完成學校(或領導)交辦的其它工作。
1、 在學院院務委員會和學院就業工作指導委員會的領導下,組 織辦公室工作人員學習黨的方針、政策,研究業務和工作問題,采取切實措施,不斷提高工作人員的思想覺悟、政策水平及服務育人的自覺性。
2、 接受上級主管部門或學院下達的就業教育和就業指導等各項 工作任務,制定貫徹意見并負責組織實施。
3、主持就業辦公室日常工作,制定辦公室長期、短期工作計劃, 分配工作任務,并督促檢查辦公室人員完成各項工作的情況。
4、組織有關就業工作人員開展就業工作研究,定期舉行就業工 作例會等活動。
5、建立各項規章制度,加強對辦公室人員的教育和管理,嚴格 紀律,建立良好的工作作風,促進畢業生就業指導辦公室精神文明建設。
6、根據工作需要,對畢業生就業指導辦公室的發展和就業指導 工作提出建設性意見。
7、負責向分管院領導和學院畢業生就業工作指導委員會匯報工 作。
8、檢查、指導各系開展就業指導工作。
9、完成學院交辦的其他工作。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇十三
各位領導、各位同事:
大家好!
感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。
申報理由如下:
1、熱愛教育教學工作,個人教學風格明顯,學生滿意度超過95%。
2、在校內舉行“與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團。等縣市區進行人生規劃宣講。
3、獲得市教學能手稱號,獲全市人生規劃優質課一等獎第一名。一學期聽課23節,能帶動幫助青年教師的成長。被評為校級“優秀教師”。
4、20xx年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑒定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審核,批準開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。
5、能勝任班主任工作,全年帶班27次,優秀班級次數占帶班總次數的92.59%,創造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評為“模范班主任”。
我是xx年從大學畢業來校工作的,工作七年來,從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業啟蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規范普通話”,在課程的開發上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的.結合點,并不斷拓展新的領域。
第一名,在課堂的控制方面我不斷探索,敢于實踐,形成了自己的教學風格。
第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經常發表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收獲頗豐。
工作七年來,為了提升自己素質,我報考攻讀教育碩士學位,明年即將畢業。
為了建立與學生的長期聯系,我建立了自己的網絡博客,用文字引領學生的心路歷程,訪問量已超萬人。為了挑戰自我,我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動講演比賽,獲得一等獎,參加了教育局工會組織的`市直學校“我的學生我的愛”演講比賽獲得二等獎。
此外,我還與老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續兩年和老師共同設計初中生、小學生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起為學校爭創市教育局創新獎并作為學校代表參加了市推介會,與老師共同擔任了學校的講解員,盡我所能為學校服務,在工作中磨練意志,收獲成熟。
鑒于上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校為我提供了業務發展和自己成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續努力工作,如果失敗,我也會繼續努力工作。
謝謝。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇十四
1.負責轄區社會不穩定因素的排查和矛盾糾紛調處工作。
2.組織開展安全文明小區的檢查、評比和表彰活動。
3.指導、協助基層治保會的工作。
4.負責落實禁毒宣傳、反走私和防邪教工作。
5.配合派出所餅各項“嚴打”專項整治工作。
6.做好綜合整治檔案的管理和存檔工作。
文檔為doc格式。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇十五
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!
非常高興今天能夠有機會站在這里,我競聘的職位是我校招生辦主任。我們都知道生源是學校的命脈,招生是學校一切工作的重中之重,它直接關系著一所學校的生存與發展。我認為:一所學校的生存發展必須具備的條件是———硬件和軟件設施,生活和學習的環境,雄厚的師資力量。學校的知名度招生宣傳的誠信,就業率的延伸與穩定。此外,學校應注重于品牌的建立及品牌的積累,通過創造品牌價值,提升品牌的美譽度和知名度,來吸引更多的生源,還有就是,一支強有力的招生團隊生源等條件。
那么,我的招生團隊又是如何創建的呢?此時我想要說的是,在招生工作中的一些刻骨銘心的感受。常言道:"萬事開頭難”,這句話說的確實是千真萬確的。一直從事后勤行政管理工作的我,在xx年也經過了一場千錘百煉的招生洗禮。就任了學校招生三部的主任,說真的,我確實沒有做過招生工作,更不知道這項工作該從哪里下手,生源又是怎么來的。面對我的是招生一部二部的主任,具我所知他們都是往屆的招生精英,年齡比我大,資源比我多,在他們面前我真的感到有一種沉的使我幾乎無法抗拒。但是,我是一個在困難面前從來就不服輸的人,暗下決心,一定要讓芝麻開門,而且盡可能做到,要讓我的招生工作暢通無阻,我翻開了我的電話本,把我身邊所有的朋友一一過濾。我真的很幸運,找到了一個能讓芝麻開門的最佳人選。我的招生團隊從此開始了創建,延伸及壯大。
然而,過程往往左右結果,細節也許就決定成敗。因此,我對自己提出了“三用”“四信”,“九多”,的工作要求,“三用”:用笑臉相迎,用真誠相待,用尊重握手;“四信”知則信,愛則信,誠則信,正則信,“九多”多點知識,多點微笑,多點熱情,多點真誠多點關心,多點細心,多點耐心,多點正氣,多點吃苦踏實的工作精神。招生雖然苦了些,但是通過招生可以鍛煉我們方方面面的毅力和工作能力以及應變能力。俗話說:“師傅領進門,修心在個人”,我發揮了團隊里每個招生代理工作之便的優勢,用來實現我招生工作的生源計劃和實施步驟。同時我又給自己加了三個閥碼那就是:“德”,“能”,“勤”。
我覺得,高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎,因此,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,是我們每個人都應該具備的信念。所以不論是在任何崗位,我都從嚴要求自己,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,踏踏實實做事,不斷提高成效;努力樹立良好的道德形象”。無論做什么工作,我都能正確處理自己與工作的關系,不斷朝著新的目標奮進。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態,做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業面前,我能夠顧全大局,從不計較個人得失。就拿xx年的招生工作來講,說心里話,那真的是風里,雨里,泥里,夜里,為工作我確實做到了披星帶月廢寢忘食,經常是午飯當做晚飯吃,不夸張的說,在招生期間我能在8點之前下班,那都是有數的,因為有的生源區域是很遠的,來回就是幾百里地,尤其是進入深山老林,前不靠村,后不靠店,有好多次從山上下來回到市里時已經是夜里兩點多了,第二天依然早起進入新的招生區域,。記的每次下山時學生家長都是每隔幾分鐘就打一個電話給我,問我下山了沒有,走到哪里了。因為山高,坡陡,路不熟天又黑,山上又不安全,加上給我開車的司機又是個女司機。事后想想確實很后怕,暗暗勸告自己再進山時一定要早點下山,可是工作起來就又把一切困境全忘了。有一個縣的部門領導對我說:“丁老師,每年有不少學校的老師到我們縣來招生,我也見過不少招生的老師,向你這么敬業的人太少了,你的敬業把我都感動了,在我們縣你就放開招吧我來幫你———”。一位校領導說:“丁老師你太敬業了,別著急我會幫你認識好多朋友的,他們都聽我的話,讓他們幫你招生,你說怎么開展工作吧,都聽你的———”。一席很樸實的話語,更加堅定了我敬業的信心,同時也給了我許多的啟迪及做人的理念。我也曾今對好多年輕的老師說過:“無論你在哪里工作,不要打一槍換一個地方,一定要樸實熱誠,踏踏實實工作,要在工作中展現你的知識和才華及你的能力。即使社會再變遷,真誠,樸實,踏實的.人永遠會得到領導及大家的認可的,也更會永恒地立足于社會的。
冰心先生說過:“成功的花,人們只驚喜她現時的明艷,然而當初她的芽兒,浸透了奮進的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。”在xx年的招生工作中,我也正是用我不怕吃苦的毅力征服了困難,同時也用我待人的真誠換來了許多家長及招生代理對我的信任,每個家長對我說的都是同一句話,他們說:“老師,我們相信你,就把孩子交給你了,你可要把他們當做你自己家的孩子待,不聽話你該打就打該罵就罵。”聽了家長們說的一翻話,我的心情卻是又喜又沉,喜的是孩子們的家長對我如此信任,沉的是我肩上的責任重大。面對這些孩子我只能前進,不能后退,我想,作為一名老師,即要有一份責任感,更要有一顆敬業的心。你的責任不僅僅是能給學生講課,而且應該處處以身作則,你的談吐。你的言行。,都會深深的留在每個學生的腦海中,所以我們每個做老師的,一定要把自己最美好的行為規范,毫無保留的傳承給學生,一定要無愧于“老師”這兩個字的稱呼,要多去關心他們,愛護他們,在學生病時我自己買藥送到他們的面前,床單被罩臟了我主動那回家去幫他們洗干凈。教育他們合理計劃的花錢,不亂揮霍,養成勤儉節約的好習慣,養成遵老愛幼,文明禮讓,樂于助人的好品德。說真的xx年的苦澀與付出使我在工作中取得了一定的成績。
目前,有許多招生代理打電話給我,問我今年的招生有何計劃和安排,準備怎么開展工作。當我接到那些代理打來的電話時,心里真的很感動,我付出的辛勤耕耘————終于有了收獲。如何與這些招生代理配合好以后的招生工作,是我現在想的最多,最關注的問題,今年對于我們中職來說更是關鍵的一年,未來的路該如何走,如何又能走的更好,如何能讓我們的學生在校期間學到更多的專業知識,提高他們適應社會的能力。經過與團隊人員的討論和再三思考及社會考察,根據社會用工單位的需求和各專業的特色,我們擬定了八個專業。而這八個專業各有其特色,例如;特色幼師班,在同等專業中我們開設了獨一無二的“棋類教學”課程,并請了棋類專家作為我們的授課老師。我們還開設了“交通運輸與客服服務”的專業,與北京鐵路局河北聯通河北移動等用工單位達成就業協議,本專業要求男女比例1;3,對形象身高等都有一定要求,由于時間關系其他專業的特色我就不一一介紹了。
xx年我組建了一支強有力的團隊,俗話說“兵不在多而在精”我們制定了嚴格的招生規章制度,要求團隊的每一個成員對工作的執行力度一定要強,經過理論培訓,模擬培訓后,即將團隊人員遍布到各個招生區域,要求這些區域主任必須以飽滿的精神態度,機智靈敏的頭腦,來積極完成xx年的招生任務。我們現有20個生源區域,并準備開發山西等幾個省市縣。我們團隊的口號是;團結奮進,為中職加油喝彩!
一、思想方面:招生工作,是職業學校生存的命脈。能不能招來學生,直接關系到學校能否生存,能否發展,能否做大做強。因此,從上任那一刻起,我就知道自己肩上的擔子之重,責任之大。所以在思想上給予了高度的重視,在業務上必須上一個新的臺階。我加強了理論學習,深刻領會科學發展觀,尤其著重學習國家大力發展職業教育的有關方針政策,讀懂吃透,與時俱進。通過學習,我的業務水平有了很大的提高,帶動團隊成員提高整體服務水平,全體成員的辦事效率明顯有效。并樹立了“一切為了學生,為了學生的一切”的服務理念。
二、工作方面:為做好招生的各項工作,學院從上到下都高度的重視。做到了早宣傳、早動員、早組織、早部署,把工作做實了,做細了。xx年招生工作伊始,學院領導班子多次召開了會議,院長親自掛帥,從專業的設置,招生市場的預測,招生指標的制定,招生工作的宣傳,以及招生辦法的落實等工作進行了認真的研究,冷靜分析了我們面臨的招生形勢和存在的困難,細致明確了今年的招生目標,制定了招生工作完善周密的招生計劃。召開了全院教職工大會,進行了招生工作的總動員,在學院形成了全員關心招生工作的新局面。根據學院制定的招生計劃,我們中職招生團隊的全體成員積極響應,群策群力集思廣義,具體實施到位。
其一:設置優勢專業,搶占市場先機。
我們根據國家經濟結構戰略性調整,對人才提出的要求,結合市場需求,結合xx年招生情況和各地的生源狀況,根據我校的就業情況分析,幼師專業目前比較熱門,市場需求量比較大,就業門路廣,學生和家長也比較容易接受。所以我們適當地調整了招生專業計劃,在招生計劃的編制上,根據我校師資隊伍和設備設施情況,本著對學生和家長負責的態度,20xx年開設的專業,仍以特色幼師、機電一體化、交通運輸與客服服務、會計電算化、等八大主干專業為主。
其二:明確責任,分片負責。
為勝利完成今年的招生目標,我們實行招生分片包干負責制的辦法。這樣保證了每一個地區,每一所中學都有人員負責宣傳咨詢,擴大了宣傳面,加大了宣傳力度,另一方面便于統一協調,統一管理,能減少許多不必要的麻煩,各招生教師的責任也更加明確。在招生過程中,及時加強溝通、交流,總結匯報每個階段的招生情況,大大提高了工作效率。為確保招生工作高效順利進行,我們進一步完善了各項規章制度,組織招生老師認真學習有關招生政策、條例、規定,掌握方針政策,提高業務素質,規范招生行為。要求招生人員向考生宣傳時,做到及時、準確、全面、到位,強化自我約束機制,加強自身建設,成為精業務、盡責任、守紀律的招生宣傳隊伍。
其三:全面出擊,廣為宣傳。
生源數量是學校生存的基礎,而生源質量是學校生存的根本。要實現學校長期穩定持續的發展,就是要在保證招生生源數量的前提下,提高生源質量。因此我們采取多項措施來推動和落實招生宣傳和咨詢工作。
措施一:準備印發招生宣傳手冊及招生簡章,特別是簡章是代表一個學校對外的形象,招生簡章的好壞,影響著今年的招生。因此我們于年初,就積極收集各種材料和照片,認真準備文字資料,認真編排招生簡章內容,把一字不錯、內容完善、色彩鮮艷,圖文并茂的招生簡章展現在廣大考生和家長面前。
措施二:我們正準備完善網絡等宣傳工作,確立了“酒香也怕巷子深”、“宣傳就是效益”的理念。在信息發達的當今社會,網絡的宣傳影響力是巨大的,我們充分利用這一優勢,在網站上大力宣傳學校,宣傳學校的招生政策和國家大力發展職業教育的政策,刊登人們最關注的學生就業信息,以此推動招生工作。
措施三:把學生和家長接進校園參觀考察,是招生十分明顯有效的最好的手段,因此我們要求有條件的招生老師,要把學生和家長接到學校參觀,讓他們親身感受學校的教學環境、吃住環境、實訓教室,實訓設備、就業情況等,在他們的腦海中留下深刻的印象,讓他們去衡量。學校的整體實力,要用真誠,熱情,來贏得學生和家長的信任。
措施四:招生辦公室是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。我們重視招生辦公室建設,特別重視充分利用招生咨詢和接待工作,樹立良好的師表形象。為了更好地開展好咨詢、接待工作,我們加強了招生人員的業務培訓。努力提高其專業知識水平和接待能力。在咨詢接待時,要求做到“有問必答,有答必明”。為實現這一要求,工作人員必須熟悉招生政策,盡量不讓家長跑冤枉路,讓家長“帶著疑問來,揣著滿意歸”。
不管今天我是否成功上任我校招生部主任,在以后的工作當中,我都會保持樂觀向上的心態,努力配合完成好學院領導交付的任務,加強本部門的管理,同時協調好本部門與其他部門之間的關系。但是我還是非常希望能夠得到大家的認可與支持,希望大家可以給我這個機會。
謝謝大家!
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇十六
2021年是我公司消防安全各項制度全面落實的一年。通過這一年的努力使我公司消防安全工作更加規范和成熟,為我公司的安全生產和公司的生命財產安全保駕護航!2021年內,我公司將著手做好以下工作:
一、進一步充實和修訂消防安全管理制度,完善消防安全檢查臺賬。
隨著公司的不斷發展,消防工作中暴露出來的問題或缺陷會不少,我們要以創新的思維和發展的眼光提出能夠根本解決這些問題的新辦法或新思路。然后將新辦法或新思路經過提煉和加工,形成解決同類問題的長效機制,也是對安全管理制度的有益補充或修訂。
消防檢查是做好消防工作的不二法門。細化檢查項目、創新檢查方法、認真核實檢查效果、如實、如期地填寫檢查臺賬是完善消防安全檢查臺賬、體現臺賬的價值的重要方法。
二、建立各級消防安全管理責任制度,將管理責任細化到班組長身上,使他們真正重視消防安全,形成管理無漏洞、責任無盲區的良性責任機制。除了明確各級管理者的責任外,更重要的是不折不扣的將責任落實下去,發揮其約束和鞭策的作用。三、多措并舉,認真抓好對職工進行消防安全知識學習和消防技能培訓工作。
從培訓方式上,首先要利用好班前班后會這個機會,每次給職工教授一些消防知識,這樣長期堅持下去,職工的消防意識和能力會有一個大幅度的提高。其次,將消防安全知識培訓納入新進員工的三級安全教育中,并作為考核的重要指標。更重要的是,我們應當定期通過專題討論會、知識競賽、圖片展、演講比賽這種寓教于樂的方式對員工進行消防安全教育,同時也豐富了職工的業余生活。
從培訓內容上,除了普及消防法律法規及消防常識外,更重要的是讓職工具備一定的消防能力和事故的應急處理能力,真正做到“四懂”、“四會”、具備“四個能力”。
四、加大日常消防安全檢查頻度和力度,認真做好檢查記錄。既要檢查職工在用火、用電、用乙炔或氧氣作業時,是否履行了必要的安全程序、是否遵守該作業的安全操作規程,還要檢查消防設備和消防器材是否完好、是否需要更新和維護。更要檢查管理者是否認真履行自己的消防管理職責(通過查閱相關的安全檢查臺賬)。對查出的重大隱患決不能隱瞞或漏報,對查出來的管理問題決不能姑息或放縱。對查出的各類問題都要嚴肅徹底的解決,對相關責任人給予相應的責任追究。
五、公司籌建安全管理委員會,公司總經理任安委會主任,各科室、各作業區一把手作為安委會成員。定期舉行會議,解決公司安全方面的突出問題,處理安全事故。同時公司還決定建立一支由職工骨干組成的事故應急小分隊,定期培訓和演練,以便在事故突發后作為中堅力量第一時間參與事故搶險,盡可能地將事故的損失降到最低。
招生就業辦工作總結(實用17篇)篇十七
1、執行上級部門有關文件,落實招生計劃,拓寬招生渠道,做好招生工作的宣傳、組織協調等工作。
2、負責制定招生實施方案,宣傳計劃及招生人員的培訓。
3、負責各種形式的宣傳材料的制作及發放工作。
4、負責組織,接待有關合作單位、學生及家長的參觀來訪、聯誼、咨詢等工作,認真收集反饋信息,及時總結。
5、負責根據招生計劃,準備有關材料。根據對生源地情況等各種有效招生分析提出招生方案。
6、負責做好新生數據的統計、分析及材料整理工作。
7、負責召開招生工作座談會,總結招生工作,寫出招生工作總結。
8、建立與用人單位的廣泛聯系,接待用人單位來訪,收集整理發布畢業生就業需求信息,組織安排招聘活動。做好畢業生實習安置工作。
9、負責各類企業校園見面會的邀請、組織和落實工作。
10、負責招生就業網絡的建設、完善和管理。
11、開展就業市場調研,開發就業市場,拓寬就業渠道。
13、負責開展就業政策宣講和就業咨詢活動,組織、聯系和安排各類就業指導講座。
14、負責調查各層次學生對就業指導與咨詢的需求狀態,開展就業工作的理論研究,開展畢業生跟蹤調查工作。
15、完成上級領導交辦的其他任務。
1、擬定學院招生章程,招生方案。
2、負責制定招生計劃、編制招生專業目錄。
3、會同宣傳部、學院系部做好宣傳方案的策劃設計工作、落實招生資料編印、媒體宣傳等工作。
4、做好招生網絡的建立、運營等工作,擬定招生工作人員守則等招生文件。
5、錄取新生的報名,入校復查,退學,專業調整、數據統計等工作。
6、承擔各類招生咨詢、來信、來訪接待等工作。
7、制定招生工作計劃,做好招生工作總結,負責有關招生資料的收集、整理、歸檔工作。
9、負責實施全校性的就業教育和咨詢工作,指導督促辦公室做好畢業生就業指導工作。
10、與用人單位建立聯系,搜集各類就業信息,拓寬就業渠道,通過校園網,信息專欄等形式向學生發布各類招聘信息。
11、建立完善的就業跟蹤服務體系,了解畢業生就業情況及用人單位反饋意見,并完成就業分析報告。
12、負責畢業生就業市場的開發、培養、管理工作,深入用人單位,探討企業用人需求情況,及時調整培養計劃,與企業緊密合作,逐步建立穩定的就業基地。