述廉報告是一種對個人或組織廉潔行為進行總結和概括的一種書面材料，通過述廉報告可以促使我們提高廉潔意識，加強自我約束。以下是一些經過精心篩選的述廉報告范例，供大家研究和學習。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇一
（2021年1月）。
2020年5月，本人擔任xxx鎮黨委副書記并當選鎮長，半年多來來，在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，我始終圍繞全區發展大局，立足單位實際，拼搏實干、奮發進取，較好地完成了全年的各項工作。現將相關情況匯報如下。
一、述責述廉情況。
1.狠抓黨風廉政建設。認真貫徹執行廉政《準則》和《條例》，在大額支出審批中，堅持班子集體研究、集體決策，有效避免審批失誤。進一步健全完善政府采購、公務用車、公務接待等各項管理制度，嚴格控制支出，進一步降低了公務開支的總量。并主動將自己的行為置于黨內監督、群眾監督和輿論監督之中，把人民群眾滿意不滿意、高不高興、答不答應作為檢驗各項工作的最根本標準和衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。
2.切實改進工作作風。堅持把時間和精力集中到工作上，把工作著力點放在抓全局性、關鍵性、基礎性的問題上。在推進發展方面，緊緊圍繞全區發展大局，立足本鎮實際，突出重點，逐個階段抓推進，逐個領域抓落實。在抓具體工作中，不僅注重把任務布置下去，更注重對工作推進情況的督查，主動推進產業發展、農村人居環境整治、民生工程建設等重點工作中的困難和問題，努力增強工作的針對性和實效性，保證各項工作有力有序開展。
二、述職情況。
在常態化做好疫情防控的前提下，我們統籌推進疫情防控和經濟社會發展，做好復工復產復市復學工作，全鎮上下統一思想和行動，明確責任、迅速行動、強抓落實，確保如期完成今年經濟社會發展目標。項目建設穩步推進。xxx經過多年建設，園區配套日趨完善，即將試營業。xxx、xxx、xxx等一批產業項目簽約落戶并開工建設。旅游口碑穩步提升。相繼舉辦了2020xxx鄉村旅游現場推進會暨第二屆美麗xxx鄉村游嘉年華、xxx、xxx等一系列重大活動賽事，吸引了大批游客前來參觀旅游。鎮村面貌持續增靚。完成長江兩岸造林500畝，新建修繕各類道路12公里，先后完成6個公廁的新建改造，對污水處理一廠、二廠提標改造，推進全鎮垃圾分類試點，建成45座垃圾分類亭，完成三個自然村的自來水管網升級改造。生態環境持續增色。xxx、xxx、xxx獲得“省級特色田園鄉村”稱號；加大環境綜合整治力度，完成全鎮15公里的河道清淤工作，整治水塘134座；落實中央環保督導組的要求，成功拆除xxx船廠；完成xxx、xxx兩個船廠復綠提升，分別建成船舶文化公園和體育健康公園。社會事業持續增彩。全鎮建檔立卡低收入戶共212戶488人，均已實現脫貧，脫貧率達到100%。2020年農村居民人均可支配收入預計超過2.6萬元，5個行政村農村集體經濟收入均已超過80萬元，成功摘掉經濟薄弱村的帽子，真正以“產業興”推動“農民富、集體強”。安全生產不斷加強。全面貫徹落實市、區安全生產工作會議精神，認真排除隱患，落實相關安全生產措施。成立鎮安全生產委員會，由本人任組長，分管領導任副組長，各村均成立安全生產工作領導小組，在全鎮上下形成安全生產網絡，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦。每月、每季度及重大節假日親自帶隊進行安全生產檢查，及時發現安全生產中的薄弱環節，確保安全防范在事故未發生之前解決。
三、落實意識形態工作責任制方面。
1.擔當政治之責。高度重視意識形態的重要地位，通過中心組學習、專題講座、集中授課等形式，深刻把握習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵與要義，始終保持強大的政治定力。努力做到帶頭學、及時學、跟進學，堅持讀原著、學原文、悟原理，保持學而信、學而用、學而行，切實用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.履行大局之責。通過鎮村兩級宣傳欄加強對基層黨建、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內容的宣傳。依托外宣志愿者隊伍、微信公眾號開展“微宣傳”行動，占領網絡宣傳陣地，強化宣傳載體建設，在首屆全國“美麗鄉村”健康跑等重大活動中發揮了積極作用。并主動出擊，切實加強對外宣傳，積極向學習強國平臺、省市級媒體投稿，對我鎮基層醫療服務、農村環境綜合治理、高效農業發展等工作進行了推介報導。
3.落實守土之責。積極凝練符合xxx實際的鄉規民約，大力挖掘“新鄉賢”，推動鄉土文化復興；利用百姓舞臺，成功舉辦了歌曲、喜劇、舞蹈等群眾文化活動；著力擦亮“全國文明鎮”的金字招牌，以倡導婚事新辦、喪事簡辦、孝老愛親、勤勞致富等為著力點，進一步發揮村民代表大會、村民議事會、紅白理事會等群眾性自治組織的作用，使革除陳規陋習成為群眾的普遍共識和自覺行動；持續開展文明戶、文明家庭、最美庭院等評選工作，推動農村精神文明建設再上新臺階。
四、述法情況。
1.始終堅持法治理念。我始終將社會主義法治理念“依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導”五方面的要求銘記于心，堅持用社會主義法治理念指導工作實踐，崇尚法律權威，恪行為民謀利，保持程序正當，擁護黨的領導，立足本職，全面正確履行職責，致力于推進xxx發展的進程，努力創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。
2.始終堅持依法行政。工作中，始終注意按照政策規定和法律程序辦事，嚴格規范自己的施政行為，堅持依法行政的原則，不以言代法、以政代法，清清楚楚行政，明明白白辦事。牢固樹立“一盤棋”的思想，對集體做出的決策堅決貫徹執行，確保全面落實，維護鎮黨委的權威。注重加強與班子成員的團結協作，做到真誠相處、坦誠相待。注意調動大家的積極性，注重營造民主和諧、創新進取的工作氛圍。
3.始終堅持遵紀守法。自覺從思想上構筑起反腐倡廉的堅強防線，堅持以身作則、秉公辦事、不徇私情，處理問題，解決矛盾不帶任何私利。認真學習貫徹新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，以兩大綱領性文件為標桿，指導全年工作開展。嚴格落實“一崗雙責”，在履職過程中，我沒有干預工程和插手項目建設；沒有違規收送現金、有價證券及貴重物品；沒有利用職權和職務影響為家庭成員及其他親友謀取私利。嚴格落實領導干部報告個人有關事項制度，主動接受組織和群眾的監督。
總之，在今后的工作中，我將進一步加強學習，拓展思路，扎實工作，努力提高駕馭復雜局面的工作水平，保持高漲的工作、學習熱情，全身心投入到建設xxx社會主義現代化的新征程中，勤政廉潔，做好表率，帶好身邊人，做一名廉潔奉公的人民公仆。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇二
力拼搏，較好地完成了全年各項工作任務。全年累計完成社會消費品零售總額15.42億元，同比增長14.9%；完成進出口總額9.1億美元，同比增長19%，位居全省第二位；爭取國撥省補資金300萬元，全面完成了目標責任書的各項任務。按照市委發（2008）16號文件的要求，我主要從班子的工作業績，黨風廉政建設、思想政治工作以及存在的主要問題和今后努力的方向等方面進行述職，請大家評議。
草擬上報了《xx市社區商業“雙進工程”試點實施意見》，安排部署了全年“雙進”工作具體內容；爭取到省商務廳試點專項資金102萬元；認真協調督促項目業主實施了昌盛、友誼兩個社區肉菜市場的改造，美化了社區商業網點，完善了設施，引進了新型業態，大大提升了社區綜合服務功能。目前，兩個試點建設項目已完成，通過了市“雙進”領導小組的預驗收，等待省商務廳的最后驗收。
在鞏固2007年已建20家農家店的成果的基礎上，開展“回頭看”，加強后續監管和服務，把扶持資金落實到位，確保了“農家店”的生存發展能力。同時，認真進行了調查摸底和規劃，為今年繼續開展這項試點工作打好基礎。
2008年，我局加強與省商務廳、商務部的協調溝通，多次與企業一同前往蘭州、北京，積極爭取承儲資格。經過不懈的努力，xx公司最終被商務部核準繼續承儲2008年度中央活畜儲備肉200噸/期，一年三期的儲備規模是xx省唯一一家承擔中央活畜儲備肉業務的企業。
經過努力，市迎賓路蔬菜批發市場改造有望列入2009年全省“退市還路工程”項目。
為了使宏豐公司列入國家“雙百市場工程”項目支持范圍，我們做了大量的工作。由于名額有限，申報未獲國家的批準，但有望2009年申報成功。
全年實施中小企業國際市場開拓資金項目27個，項目總金額121.3萬元，支持金額72.5萬元，爭取省補資金134萬元。新增對外貿易經營企業4戶。主要項目有：南美、澳洲、北歐等經貿考察項目，企業環境管理體系認證項目，企業質量管理體系認證、企業境外市場宣傳項目等。
在市上領導xx等同志的領導下，認真履行各自職責，認真制定參加蘭洽會工作方案，周密組織各項活動。賓客邀請、布展、項目洽談及簽約、招商會、宣傳、企業及產品推介等工作均達到了預期目標。
制定了《2008年全市整頓和規范市場經濟秩序工作要點》，開展了食品藥品、知識產權、農資打假、商業欺詐、信用體系建設等行之有效的整規工作。以“4?26”保護知識產權宣傳周活動為契機，有效展開了以保護知識產權等重點內容的整規工作，落實了整規工作信息報送制度。我局全年累計出動執法人員49149人次，檢查經營單位69080戶次，依法取締無證（照）經營戶1210戶，查處違法違規物品11420件，實施行政處罰3963戶,查處案件419件。
酒類市場、成品油市場、屠宰市場、廢舊物資回收市場的監管是我局法定職責，2008年對這四大市場的監管力度進一步加強，方法進一步改進，成績進一步顯現，還率先在全省建立了計算機酒類流通、廢舊物資經營備案登記管理系統，進一步強化酒類商品隨附單管理制度和不向未成年人售酒制度，杜絕來源不明或無合法票據的酒類商品流入市場。會同市工商局、質監局、市消協等單位參與“3?15”宣傳活動，向消費者展示各類假冒酒，散發宣傳資料近千份。2008年7月初在我市成功舉辦了全省酒類商品管理工作座談會，8月11日舉辦了全市第二期酒類營銷人員資格上崗培訓班，全市近40名營銷人員參加了上崗培訓。2008年共出動人員1200多人次，查處酒類違法案件11起、私屠濫宰案件9起；沒收假酒364瓶，查扣未經檢疫、檢驗肉品130公斤，銷毀病害肉品48公斤，罰款14800元。此外，配合公安、工商部門開展了自行車被盜專項整治工作。
按照“總量控制，適度競爭，建管并。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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現根據市紀委監委工作要求，將公司領導班子一年來的履職、黨風廉政建設、意識形態工作等方面的情況匯報如下：
一、穩經營強管理，保持系統工作平穩運行。
這一年，我系統圍繞企業生產經營及資產租賃做了大量富有成效工作，各項業務經營工作穩步推進。特別是疫情期間，共向x捐贈礦泉水x件、方便面x件、口罩x個，總價值x元的物資，用于當地的疫情防控工作。
（一）穩定經營發展，保障全年經濟目標達標。受非洲豬瘟疫情影響，市食品公司生豬屠宰數量明顯下降，2020年全市共進點屠宰生豬x頭，同比下降x%。盡管生豬屠宰量下降，但在生豬屠宰管理方面我們依然堅持高效、環保的工作理念，確保了全市豬肉市場的穩定供應，保障了豬肉產品食品安全。受大環境影響，屠宰數量和經濟指標離全年總目標任務存在差距。報廢汽車回收方面，再生公司全年回收報廢汽車x輛，銷售額達x萬元。商業廣場受市場環境影響，目前共有x家個體商鋪出租在外，商鋪數量明顯減少，全年實現營業收入x萬元。為了更好的留住商戶，各商鋪租金也相應減少。
（二）強化環保理念，完善經營標準化建設。對下屬生產經營企業開展環保檢查，積極整改落實。食品公司在開展生豬屠宰過程中，產生了大量廢水，尤其是在2020年全市生豬定點屠宰全面清理整頓工作結束后，全市所有生豬集中定點屠宰，這就導致現有排污能力難以滿足實際經營需要，并且隨著國家標準化建設體系的完善，污水達標排放，取得排放許可亟須解決。為達到國家嚴格的排放環保標準，我們公司通過多方調研、實地考察，投入近x余萬元，目前新的污水處理項目的土建工程已經結束，屠宰污水處理設備已招標到位，2020年內投入使用。再生資源有限公司為了更好的規范切割管理，滿足安全環保等方面的要求。公司積極尋求市政府的協調支持，在市投資集團的幫助下，將再生資源有限公司切割場地遷移至原龍源熱電廠處，新的切割場地目前已投入使用，極大減少了安全隱患，保障企業正常生產經營。
二是改變經營方式，根據市場情況，主動出擊，迎合消費者，在肉價居高不下的情況下，以促銷的方式回饋新老顧客，以此來進一步擴大市場份額。正是因為我們對豬肉產品質量的嚴格把關，以及良好的商業信譽，越來越多的顧客及企事業單位選擇與丹食合作，公司的社會效益也在不斷彰顯。
（四）規范出租程序，確保國有資產保值增值。我們關注門市房租賃市場的變化，按照市委市政府出臺文件，規范租賃程序，加強管理工作，積極做好出租續租工作。在出租程序方面，嚴格按照政府組建的招租平臺進行固定資產的出租。目前，出租在外的公司資產總共有x家，全年資產經營收入達x余萬元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定資產按照國有資產處理辦法，通過公開招標程序招租。位于新民中路的物資大樓于今年x月底前完成招租工作，并簽訂了2020年租賃合同，保障了國有資產的穩定收益。本著對承租戶合作雙贏的原則，我們主動與承租戶溝通，盡力協調滿足他們的需求，簽訂租賃協議，規范了資產的租賃和轉讓行為，對一些年久失修的破損資產進行維護，并不定期開展安全檢查工作，有效保障了房屋安全及承租戶的合法權益。
（五）強化責任落實，狠抓安全生產。在完成日常企業業務指導工作的同時，我們始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，一是思想重視。“一把手”多次在支部書記會議、總經理會議上強調要將安全生產工作作為重要政治任務抓緊抓好。主要領導多次組織職工學習省市委相關文件精神，筑牢安全生產意識，做到警鐘長鳴。二是責任壓實。公司每年年初與各下屬企業簽訂《安全生產責任狀》，將安全生產工作責任層層壓實，制定下發《關于開展2020年“安全生產月”活動的通知》和《關于開展2020年度“安康杯”競賽活動的通知》等相關文件，要求企業開展安全自查自糾，健全現有安全管理制度，并督促下屬生產經營企業不斷對制度進行完善，自上而下逐步形成一個職能健全、指揮有效的安全生產組織體系。三是檢查落實。按照市委、市政府和安監部門的各項安全生產大檢查要求，吸取各地重大安全事故的教訓，公司主要領導在“春節”“五一”“十一”等重要節假日之前親自帶隊對下屬企業進行強化檢查，尤其是夏日高溫期間，公司安全檢查小組深入車間，查找問題，真正做到防患未然。
二、強化管黨責任，營造濃厚廉政氛圍。
2020年，x公司黨委始終把以政治站位作為出發點，以黨風廉政建設作為準則，領導班子成員堅決把“兩個責任”扛在肩上，帶頭改進作風，廉潔自律，積極推進我系統內黨風廉政建設。
（一）落實黨風廉政建設責任。按照《2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”責任清單》文件精神，x公司黨委主要負責人切實履行“第一責任人”職責，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，將本科室的工作責任明確，落實好黨風廉政建設。全年與黨委委員及x名黨支部書記就黨建工作進行了x次談心談話，舉行x次黨建工作座談會，通報違反八項規定典型案例、形式主義官僚主義典型問題、群眾身邊腐敗和作風問題典型案例，元旦、春節、“五一”、國慶前夕在x工作群發送警示短信，組織黨員干部觀看黨風廉政建設專題片。印發了《2020年度落實全面從嚴治黨黨組織主體責任清單》。
（二）深推“強責工程”。一年來，我們認真推進“強責工程”，強化黨風廉政建設“兩個責任”，突出理論學習和創新創優。年初與各支部簽訂《黨建工作目標責任狀》，明確職責，做到一級抓一級，一級對一級負責。及時將黨的重大會議、重大決策及省、市委重要部署和要求，第一時間召開黨委會議上傳達學習貫徹，全年公司黨委召開黨委會議x次，努力做到政治理論學習常態化、制度化。在全系統黨員中開展“‘契約化’黨建，做好共駐共建互聯互動文章”書記項目，以此來提升黨建工作質量。
“七一”期間黨委組織全體黨員赴x參觀學習，接受愛國主義教育，集體觀看《x》《x》等紅色電影。
三、堅持思想建黨，增強黨的思想引領力。
x公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，并落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。黨委重視認真安排，黨委書記吳初新同志多次在黨委會議上強調，要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落實到實處，督促各支部進行學習，將學習成果上報。在下半年，x公司黨委在全系統開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以“不忘初心，牢記使命—推動國有企業黨的建設高質量發展”為主題的黨課，告誡全黨干部職工要堅守自己初心，砥礪前行。每月除了在“五事聯動”主題黨日活動上學習十九大精神及十九屆四中、五中全會精神，利用好“學習強國”平臺，觀看習近平新時代中國特色社會主義思想輔導課錄像，每周還會組織工作人員坐在一起共同探討，學習市委宣傳部有關新思想、新理論相關文件精神，在工作群不定期通報各黨員“學習強國”積分學習情況，并督促各支部加強學習，我單位“學習強國平臺”使用率在全市通報中一直名列前茅。
2020年我們主動作為，嚴格落實意識形態工作責任制。把握正確方向，擔當政治之責。制定了《2020年市x公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了x次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習心得體會x篇，進一步樹立“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。突出主體責任，擔當領導之責。把意識形態工作擺在重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》并組織下屬企業支部書記簽訂意識形態責任狀，全年召開書記會議x次，不折不扣地落實好意識形態工作主體責任。強化陣地防線，擔當管理之責。認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到在微信朋友圈和公眾號上不轉發不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產黨人的政治本色。
通過支部換屆改選，選拔年輕干部擔任支部書記，充實支部委員，強化基層黨組織建設；
通過公開招聘的方式招聘事業人員x名，改善隊伍年齡結構，充實干部隊伍；
年終結合“德能勤績廉”對基層黨員干部進行考核；
強化“一線培養”導向，將近幾年招聘來的年輕干部安排到維穩、舊城改造工作一線去錘煉，在實踐中增強才干，使干部隊伍整體得到強化。
四、牢固樹立法治思維，提升依法辦事水平。
對照《市2020年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統干部職工認真學習并踐行法律法規，開展形式多樣的普法活動。黨委書記履行法治建設“第一責任人”職責，班子成員帶頭遵紀守法，并主動學習相關法律法規，尤其是與勞動、安全生產及環境保護等相關的法律知識，進一步養成從嚴從實、依法履職的思維。
一是強化法治意識。2020年，領導班子主動適應國家發展法治進程，學習最新的法律法規，認真學習《生豬屠宰管理條例》《報廢機動車回收管理辦法》《勞動合同法》《中華人民共和國密碼法》等最新的法律條文。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。
二是主動參與普法活動。根據全市組織實施“七五”普法規劃、“第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律”等活動，我系統按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統內形成濃厚的法治氛圍。
三是嚴格依法辦事。按照市政府要求，我們今年續聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內解決。
一年來，x公司領導班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，面對新時代的要求、上級的任務及職工的期盼，我們還需要進一步努力。
一是企業經營發展的穩定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業難以取得突破性發展，今年我們將加強調研，主動學習先進地區、先進經驗為企業高質量發展出謀劃策。
二是在巡察整改過程中，資產出租管理在制度執行上還顯不足，一些單位在流程上還未完全按程序辦事，我們將建章立制，完善系統各方面制度，并增強制度的執行力。
三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養力度，選拔一批勇擔當、善作為的同志進行輪崗交流。
在新的一年，我們將認真對待，采取正視問題，不畏難題的積極態度加以克服，與全體同志一道，攜手共進，搶抓機遇，迎接挑戰，為推進我市經濟社會高質量發展做出新的貢獻。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉、村兩級干部的共同努力下，道東堡鄉認真學習貫徹落實黨的十九大、***三中、四中和省、市、縣委***精神，圍繞年初制定的各項工作目標，團結和帶領全鄉廣大干部群眾，履職盡責，凝心聚力，使黨的建設、經濟建設和社會各項事業均取得了顯著成績，先后榮獲市村“兩委”換屆先進單位、市文明單位、市綜治維穩先進集體、市基層宣講先進集體。
一、加強學習提高綜合素質。
始終把學習作為提升領導班子素質、能力、境界的內在要求，把學習************系列講話以及省、市、縣領導的重要講話作為重點，制定了集中學習制度，通過系統學習、深入學習，不斷用最新理論成果武裝頭腦。一是認真學習貫徹十九大精神。通過中心組理論學習、通讀全文、手抄報告、撰寫心得體會文章、參加專題研討班等方式，使領導班子成員對十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。落實“三會一課”等基本制度，把每月的第一個星期五作為支部主題黨日，帶頭學習《黨章》、《黨規》，習******系列重要講話，組織舉行了“爭做合格黨員”演講比賽、“七一”重溫入黨誓詞、唱紅歌、紀念毛主席誕辰125周年等一系列活動，促使黨員更加主動的爭做合格黨員。2019年，共組織開展集中學習30余次，使鄉領導班子整體決策能力得到提升，各位班子成員的素質得到提高，為推動各項工作順利開展提供了有力保障。
二、圓滿完成村“兩委”換屆。
道東堡鄉在5月份完成11個試點村“兩委”換屆的基礎上，于8月中旬全面啟動剩余19個村的村“兩委”換屆選舉工作。工作中高度重視，精心組織，嚴格把關，分批推進，截至到8月31日圓滿完成了全鄉30個村支部換屆選舉工作，村委會換屆在10月5日全部圓滿結束。通過換屆選舉，使村“兩委”班子，特別是支部書記在年齡結構、知識結構實現了進一步優化。目前，50歲以下的支部書記19個，占比60％；高中以上學歷26個，占比86.7％；致富帶頭人、優秀退伍軍人、在外務工成功人士、村醫等優秀人才占比達到79％；一人兼21個村，占比70％，高標準完成了省、市、縣要求的“5686”目標。
三、精準發力打好脫貧攻堅戰。
道東堡鄉共有建檔立卡貧困人口267戶636人，今年預計脫貧人數126戶438人，共投入扶貧資金172.72萬元，另有106.4萬元縣級扶貧資金正在走招投標程序。道東堡鄉始終把脫貧攻堅工作作為首要的政治責任、最為緊迫的政治任務，重點做好臺賬資料、政策落實、產業項目和群眾滿意度四個方面工作。緊緊圍繞“兩不愁三保障”指標和全省退出標準，在扶貧項目上實現了全覆蓋，其中種植項目覆蓋8戶24人，戶增收2500元；養殖項目覆蓋11戶40人，戶增收3000元；光伏發電項目覆蓋252戶549人，戶增收2000元，為脫貧退出奠定了堅實的基礎。
四、精心打造紅色小鎮片區。
道東堡鄉嚴格按照縣委薛書記提出的“簡約簡單、基礎配套、挖掘文化、體現特點、豐富內涵、提高品味的原則，逐步形成紅色文化、歷史文化、農耕文化特征顯著的美麗鄉鎮”要求，以田園綜合體的思維，采用政府搭框架，企業唱主角的形式，綜合利用相關政策整合資金，連體打造，努力建設集紅色教育，場景體驗，農業采摘，休閑娛樂于一體的紅色小鎮。截至目前，紅色小鎮標志建設已完工，成為一道靚麗的風景線；雪濤路北延兩側各150米的帶狀公園和芍藥園已完成租地工作，目前正在綠植；毛主席視察成安主題廣場項目已進入施工階段；紅色小鎮片區路網建設基本完成，目前正在綠化；紅井復原項目建設已完成。同時，紅色小鎮片區村莊曲村、東大姑廟、西大姑廟、道東堡、道西堡及小堤西六個村，投入資金2000多萬元進行了村容村貌改造提升，特別是小堤西村建設完成了周恩來總理視察紀念館、休閑小游園、下水道鋪設、墻體美化及路面改造工作，并代表成安縣接受全市城鄉建設大觀摩活動，受到了市、縣領導的高度好評。
五、全力筑牢和諧穩定基石。
道東堡鄉確立了“全員抓信訪、信訪考本事、上進看信訪”的基本思路。堅持在信訪工作中鍛造干部、錘煉干部，把信訪工作成效做為考量干部干事能力、選拔使用干部的重要依據。工作中，選調精干力量，成立了信訪穩定工作5人工作組；投資5萬元，高標準整修了“一委三中心”，配備了相關辦公用品；建立了排查、登記、分責、調度、回訪、結案等信訪工作流程。將信訪重心前移，變被動接訪為主動接訪，讓所有干部進村入戶，直面信訪群眾、直抓信訪案件，嚴格做到“抓早、抓小、抓源，消積案、強穩控、重打擊”。新案件，壓死責任，消除在基層；對積案，分清責任，包案到人，確保息訴罷訪；對一時解決不了的案件，重點監控，確保不離視線，控制在鄉。今年以來，共排查出矛盾隱患93件，實現全排除；受理信訪案件23件，全部妥善處理；涉軍54人，實現全穩控；信訪積案全清零，取得了十九大以來全鄉出縣訪為零的好成績。
六、大力提升農村人居環境。
道東堡鄉加強農村環境衛生整治工作，提升農村群眾的幸福生活指數，實行公司化運作，配備保潔員103人，實行公司和鄉雙重管理，建立環境衛生整治長效機制，做好日常保潔。
當前隱藏內容免費查看鄉環境衛生整治辦公室實行巡查制度，對發現問題做到立行立改，問題整改不過夜。全鄉共配備垃圾鄉120個，垃圾箱清運車5輛。今年以來，鄉村兩級組織集中清理活動130余次，動用推土機、自翻車、三馬車、鉤機等大型機械1700多輛次，人員6000多人次，集中清理、清運垃圾800多噸，極大改善農村環境衛生。同時，道東堡鄉以打造“紅色小鎮”為載體，以垃圾處理、廁所改造、污水處理、村莊美化為主攻方向，投入資金1500萬元，鋪設污水管網5500米，修建排水溝2.45萬米，建成曝氣生物濾池68處，拆除違章建筑、私搭亂建、殘垣斷壁410處，清理雜物1135處，硬化街巷3萬多平方米，鋪設便道4萬多平方米，安裝路燈685盞，美化墻體9.5萬平方米，整治空閑宅基215處，修建休閑游園22個，綠化溝渠坑塘21處，極大提升了農村人居環境。
七、抓好大氣污染防治工作。
一是堅決杜絕“小散亂污”企業反彈和異地重生。建立了網格化監管機制，每月組織鄉村干部對全鄉沙場、煤廠、非法加油點、小加工廠等進行一次拉網式排查，對排查出來的反彈“小散亂污”企業全部清理到位。二是扎實推進煤改電、煤改氣工作。由于時間緊、任務重，全鄉干部克服一切困難，加班加點推進該項工作開展，全面完成了12個村煤改氣任務和1個村200戶煤改電任務。三是做好全年禁燒工作。嚴格按照網格化管理工作機制，做到責任地塊分包到人，成立禁燒巡邏小組，對全鄉重點地塊、路段實行不間斷巡邏。同時，通過發放明白紙、喇叭廣播等方式，加大禁燒宣傳力度，確保實現不點一把火、不冒一股煙。四是實施村莊綠化工程。重點在紅色小鎮片區的6個村，對主要街道、空閑宅基地、農家小院以及環村道路進行了全方位綠化，共計植樹5萬余棵，實現了人在綠中、樹在林中的效果。五是加強安全生產監督工作。統一思想認識，堅持“安全思想”第一不動搖。
八、突出辦好惠民利民實事。
投入資金160多萬元對團結東干渠、東干四分支、十一支渠進行了徹底治理；全鄉37戶危房改造全部完工，確保貧困戶住房安全；新修13條共計56公里鄉級公路，極大地改善了群眾出行條件；土地衛片工作取得實效，共拆除違章建筑3處，恢復土地面積20余畝；新農合參保率達到100％，做到了應保盡保；新農保參保率達到99.7％，在全縣名列前茅；依托毛主席視察成安紀念館打造紅色文化，發展化店村書畫文化、東大姑廟村說唱文化、道東堡村的楹聯文化等，不斷豐富群眾業余文化生活。
九、落實黨風廉政建設主體責任。
制訂了《道東堡鄉黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》，明確黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任，在班子內部形成“一崗雙責”的責任體系和工作機制，對發現的黨員干部違紀問題絕不姑息遷就。2019年，共發現黨員干部違紀線索4條，給予4名村干部黨政紀處分。
十、強化法治觀念嚴格依法辦事。
一是要求班子成員結合工作實際，加強對相關法律法規的學習，提升依法決策、依法辦事的能力。二是帶頭遵守黨和國家的各項法律法規，始終堅持以“三嚴三實”的標準嚴格要求，切實加強自律，自覺接受監督，任何時候都守住政策“底線”、不越道德“紅線”、不踩法律“高壓線”，做好遵紀守法的表率。三是切實把法律意識融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用權，運用法律手段來解決實際工作和生活中出現的新情況、新矛盾、新問題。同時，人大、武裝、民政、統戰、殘聯、文教衛生等其他各項工作均取得了較好成績。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇五
今年，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強了法律意識，提高了法律素質。
一、加強組織領導，明確工作任務。
(一)高度重視普法工作，為進一步加強對依法治縣工作的.組織領導，成立了由主任任組長，副主任任副組長，單位各職工負責人為成員依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實專人負責日常工作。
(三)落實依法治縣工作責任制。將法治教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
二、制度健全，法制教育經常化。
為使我辦依法治縣工作從組織上、內容上、時間上得到保證，達到目標要求，我辦堅持自學與集中學相結合的原則，安排干部職工參加法律培訓學習，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與交通工作實際結合起來，形成了以交通干部學法用法為重點，以交通行業依法行政為目標的工作格局。
(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。依法治縣實施以來，我辦認真按要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂法治刊物，為職工自學提供方便。(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好我辦機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全單位干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織我辦干部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式法治宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇六
xx。
】
82。
號文件要求，本人代表區委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定，領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作年度工作述職報告，請評議。
一、年度工作目標完成情況。
（
xx。
年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創新為動力，大力整合國內優質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。
全年共辦班。
22。
期，培訓。
2800。
人次，其中：舉辦“發展論壇”
8
期；組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓。
2
期；組織全區。
35。
歲以下青年后備干部赴上海培訓。
1
期；舉辦各類別、層次的其他培訓班。
12。
期。此外，還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、
mpa。
研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。
80。
多人次；與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區干部培訓班，參訓人數達。
100。
多人次；與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數達。
300。
xx。
20。
場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區廣大黨員干部的好評，為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。
根據淮組通【。
xx。
】
47。
號文件的精神，市委在。
xx-xx。
年將集中對全市各縣（區）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。
xx。
12。
篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。
7
月份，通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了。
2
6
篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發表不少于。
2
xx。
屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持。
4
名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的。
mpa。
研究生課程班。
xx。
年全區舊城改造中，提前完成了。
31。
戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。
二、落實黨風廉政建設情況。
今年以來，黨校領導班子堅持以黨的。
xx。
xx。
年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：
為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。
我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤；二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風；三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識，大力倡導和弘揚監督的風氣，形成了良好的監督氛圍。
xx。
屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣（卡）等支付憑證；無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益；無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動；無一人公車私用；無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。
總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。
三、學法、用法、守法、執法情況。
今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。
黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《。
xx。
年法治建設工作要點》、《。
xx。
年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人；并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。
為進一步提升法律素養，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點，結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正常化，并將學習成果納入年度考核之中。
今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。
xx。
年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。
謝謝大家！
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發高校畢業生就業見習崗位2100個，完成114%;培養引進企業經營管理人才1257人、培養培訓創業企業家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業1973人。
(一)留鎮計劃穩步實施。制定出臺《駐鎮高校畢業生留鎮計劃實施方案》，通過發揮大學生就業創業指導站作用、推進人才“訂單”式培養、完善就業見習工作制度、落實駐鎮高校畢業生創業政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發揮大學生創業培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮高校畢業生留鎮就業創業。全年組織35家以上規模重點企業進入駐鎮高校開展推介活動，安排350名駐鎮高校畢業生進入鎮江重點企業、項目見習實習，開展各類大學生創業教育培訓1500多人，其中創業模擬實訓500人以上，幫扶創業實踐150余人，20xx年駐鎮高校畢業生留鎮就業率較往年上升2%。
(二)產業園建設穩步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業發展現狀調研，出臺《鎮江市人力資源服務業發展規劃》和《江蘇鎮江人力資源服務產業園發展規劃》。10月30日，產業園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業園簽訂入駐和合作意向協議。目前，進駐產業園、與產業園以多種形式開展業務合作的人力資源服務機構近20家。產業園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發等多元化、多層次、專業化的人力資源服務產業鏈。
(一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮江企業行、百家企業高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業項目100個，發布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協議。邀請13位海外博士與我市企業對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮江城市品牌影響力，吸引更多優秀人才來我市創業就業。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮江人才在線網站資源，優化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業生就業創業服務。以駐鎮高校畢業生留鎮計劃為主旋律，強化政策落實、就業見習、公共就業人才服務等，以實現高校畢業生就業更加充分和更高質量就業。加強駐鎮高校畢業生就業指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮江高等專科學校、江蘇科技大學、江蘇農林職業技術學院、鎮江金山職業技術學院簽訂指導站共建協議，實現指導站在駐鎮高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業和人才服務。開展高校畢業生就業政策宣傳月、就業促進月和就業服務月活動。舉辦就業政策宣傳活動35場次，發放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業指導活動21場，提供畢業生就業指導5400人次;辦理就業報道預約1100人次，維護畢業生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮江高等專科學校、人社法律法規政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創業實訓模擬公司項目班”等多個環節。做好政策落實工作。積極落實高校畢業生就業扶持政策，為288名畢業生發放“三新”企業吸納高校畢業生補貼115.2萬元;為24戶企業、84名經營管理人才發放千名企業經營管理人才引進培養補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發放20xx屆大學生租房補貼228.15萬元，開展20xx屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業見習服務。提高就業見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業畢業生進入省級和市縣級基地上崗見習，發放就業見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業生見習基地128家，其中國家級3家，省級35家，市縣級90家。
(三)促進業務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業生協議鑒證804人，辦理畢業生報到手續2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業生成功就業1973人。
(一)嚴明紀律，嚴守規矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監督檢查力度，發現問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創佳績。
(二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據局紀檢監察工作要求，成立兼職紀檢監察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監察員負責落實執紀監督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監督中心權力節點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規定制度，規范行為。建立服務規范，公開服務承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態度和工作效率。明確準時到位、限時辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規范化、民主化和科學化水平。
(一)堅持學法守法。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規定和省、市委十項規定，認真執行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優秀獎”。
(三)深化企業服務。開展企業服務年活動，每周走訪2-4家企業，累計走訪企業109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展滿意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監督;設立監督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現代化示范區建設和“雙創雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業務需要進一步做大做強，人力資源產業園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實十八屆四中、五中全會精神為引領，以蘇南國家自主創新示范區建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創雙爭”為動力，加力推進改革創新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家1。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇八
一是完善城鄉公交網絡。城鄉道路客運一體化工作連續三年保持5a級評價。全市共開通31條公交線路，建設公交站臺235個，投入運營公交車137輛;“一卡通”實現三級公交全覆蓋。城區和行政村公交通達率達到了100%，建成了覆蓋整島的智能公交系統。
二是完善公交基礎設施建設。公交客運總站和西來橋公交樞紐全面建成投入運營，城北客運次樞紐的建設發出了交通部門的聲音。完成揚中大道興隆段、s238省道西來橋段、八橋段三個路段51個公交站臺的建設，揚中大道14對公交站臺出新已全部完成。
三是積極推進毗鄰公交建設。10月底開通了揚中至鎮江新區和西來橋至常州孟河兩條毗鄰公交線路。
四是完成出租汽車新一輪更新工作。更新出租汽車232輛。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇九
各位領導、各位同志：
在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統戰等工作。在縣委及鄉黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉黨委工作思路，盡自己的努力，盡職盡責，盡心盡力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉的社會各項事業健康發展獻計出力。時刻以黨員領導干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協力謀發展，促進全鄉黨建工作與經濟社會事業建設協調發展。
一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況。
為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機，不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，并結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業務知識的學習。在工作之余，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業務素質應變能力，適應新形勢發展的需要。
二、工作開展情況。
今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。
1、強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發，深化活動內涵。在全縣率先創建“網上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識;建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉網上黨支部、網上黨支部qq群、網絡郵箱等載體收集各方意見;擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓好民生實事整改活動，采取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。
2、強化措施，“三送”工作縱深推進。創新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法(即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋;“線”上建機制，四級聯動常態化;“面”上求發展，“五位一體”大發展)，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態化水平，做到了每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。
3、多管齊下，軟弱渙散黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村干部力量薄弱的問題，創新村級后備干部培養機制，通過“三薦三評三定”(個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉)模式，推選出優秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金25萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資62萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計5.9公里道路進行硬化。
4、精心籌劃，“兩委”換屆工作穩步推進。把好準備關，組織專門業務培訓，動員鄉機關干部逐村走訪座談，掌握現任班子基本情況，摸清黨員群眾的真實想法，同時宣傳換屆政策。把好審查關，嚴格根據“兩委”任職條件，充分聽取紀委、信訪、公安等部門意見，加強對“兩委”候選人的資格審查。把好程序關，從報名、資格審查、保證到會率以及召開大會的每個環節和每個過程,都按程序民主公開,陽光透明。經過精心的組織實施，全鄉支委換屆已經圓滿結束。
三、作風建設及廉政建設方面的情況。
一年來，我始終不忘自己是黨員領導干部，是人民的公仆。始終堅持對自己高標準、嚴要求，時刻警醒自己，在工作中努力做到求真務實，深入實際，貼近群眾，積極宣傳黨和政府的主張，貫徹落實黨委的工作思路和各項目標任務，擺正位置，當好書記、鄉長助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有復雜疑難問題時能夠身處第一線，從不推卸責任或轉嫁責任，從不搬弄是非，從不背后做動作;能夠與同志們保持經常性溝通，力爭做到相互理解、相互支持。具有強烈的事業心和工作責任感，一心撲在工作上，經常性地工作在一線。工作中，注重科學決策、民主決策，善于調動干部的工作積極性。平時注重德行操守，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時刻刻注意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎獨，在思想上、行動上嚴格要求自己，嚴格貫徹執行廉潔從政的各項規定及職業道德，自覺遵守國家的法律、法規和各項規章制度，自覺抵制歪風邪氣，為人厚道，公道正派，接近群眾，待人誠懇，團結同志，在干部和群眾中有良好的形象和口碑。
四、主要缺點和不足以及原因分析。
工作上雖取得一定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍然不夠解放，創新發展的意識不強，經驗辦事較多，工作耗費精力往往很大。二是工作中時有出現急躁情緒，工作方法和多元方式仍不夠活。
原因分析：作為一名共產黨員，我基本能做到堅持黨的基本路線和基本綱領。隨著改革開放和深刻的社會變革，自己慢慢輕視了理論學習，成天忙于會議、應酬和檢查，放松了對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造和自我完善，沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，也不能用馬克思主義立場、觀點和方法分析判斷現實生活中出現的各種復雜問題。在工作遇到困難時，戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在工作存在較大難度時，有困惑、有猶豫，沒有戰勝困難的動力，理想信念堅守不夠。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇十
一年來，在區委區政府辦公室領導的正確領導下，在各位同志的幫助下，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步明確角色、找準定位，忠誠履責、銳意進取，著力在參與政務、管理事務、搞好服務上下功夫，較好完成了分管的各項工作。
主題教育開展以來，我始終堅持把學習貫穿主題教育的各個環節作，深入學習領會黨的十九大、習近平總書記系列講話及區委全會精神等一系列會議所提出的新思想、新要求，時刻把握時代脈搏，不斷適應新形勢需要，準確判斷發展的階段性特征以及面臨的機遇挑戰，使參謀助手、綜合協調工作與區委、區政府的中心工作合拍，更好服務沿海一流主城區建設、實現高質量發展的實踐。深入學習經濟金融、行政管理等方面新知識，并堅持以知促行、以行促知，切實做到知行合一，不斷提高服務領導、服務基層、服務企業、服務群眾的能力。在抓好自身學習的同時，通過開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育等，增強了學習教育的思想性針對性、時效性和感染力。
主題教育中，我始終堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯系自身工作實際增強黨性錘煉和能力提升，開展深入學習研討，帶頭學理論、帶頭搞調研、帶頭找差距、帶頭抓整改，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，確保這次主題教育取得扎扎實實的成效。
在政府辦借調期間，我牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發揮參謀助手、承上啟下、綜合協調和后勤保障作用，得到了領導和同志們的認可。
把參謀輔政貫穿辦公室工作全過程，站高望遠、超前謀劃，及時為領導決策想辦法、出思路、提建議，較好發揮了以謀輔政作用。一是文稿起草頻現新精品。全年組織起草綜合性材料100余篇，其中黨課講稿、主題教育相關講話等文稿較好把握了當前實際，體現了海港區的工作特點，得到了領導的認可和基層的好評。二是參謀輔政取得新成績。結合創建國家衛生城市等全區重點工作，對我區如何在創衛工作中更好的發揮主城區作用進行深入調研，得到了區委主要領導的充分肯定。
嚴格貫徹中央“八項規定”和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化要求，通過辦會、辦事和政務接待等日常工作的高效運轉，暢通上情下達、下情上達渠道。一是持續提高辦文辦會水平。科學規范工作流程，切實做到了嚴格把關、一絲不茍。共運轉處理請示件、報告件等各類批辦件1200余件，協調組織各類議290余次。二是統籌協調各項服務工作。把接待工作作為展示形象的重要窗口和交流合作的重要平臺，堅持求全求細、勤儉節約、突出特色的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環節，較好完成了各項接待任務。抓好應急管理工作，妥善協調處置突發事件，發布主動公開信息，扎實推進政府法治建設，協助領導較好處置了南嶺國際爆炸事件和棟梁楊宏陶土礦非法盜采等事件的輿情處置工作。
作為一名多年在區委辦、政府辦工作的“老同志”，我始終把樹立自身的良好形象作為對自己的嚴格要求。深刻認識到自己的一言一行代表著區委辦、政府辦的整體形象。在工作中，我始終做到認真履行“一崗雙責”，自覺維護艱苦創業、干凈干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。在工作中，我著重做到以下幾點：一是忠。即對黨對人民忠誠，對黨的事業忠心，始終堅持“為民、務實、清廉”。二是正。即堅持原則，秉公執法，一身正氣，敢抓敢管。作為一名在中樞機關工作的領導干部，我始終自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規，帶頭執行機關各項規章制度。嚴格執行黨政領導干部廉潔從政的各項規定，堅持原則，秉公辦事，決不以手中的權力謀取任何私利。三是勤。在領導身邊工作，也算不上是官，我始終堅持親力親為，帶頭干工作，出實招，干實事，鼓實勁，以謀事、干事凝聚力量。嚴于利已，寬以待人，廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見，不斷改進工作作風。四是廉。嚴格執行《廉政準則》，堅持自省、自重、自警、自勵，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕，真正做到立黨為公、執政為民，永葆共產黨員的政治本色。同時，加強對家屬、子女和身邊工作人員的教育和管理，堅持淡泊名利，廉潔奉公。
深刻認識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護憲法法律權威，保證憲法法律實施。加大法律法規學習力度，努力提升法治素養，提高知法懂法水平。
在日常工作和生活中，對照黨章規定，自覺遵守紀律，模范遵守國家法律法規，時刻繃緊法紀這個弦，嚴格按照法律規定行使權利、履行義務，絕不允許自己出現任何違紀違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權壓法、徇私枉法或干預司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。
樹立正確的政績觀，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權不可為、法定職責必須為”，讓權力和責任在法治的陽光下運行。
回顧一年來的工作，雖然做了一些事情，取得一點成績，這主要得益于區委、政府的正確領導，得益于全體同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份內的工作。同時，我也清醒認識到，個人還有一些工作不到位的地方，比如對領導安排的“急、難、重”工作，處理方法有時不夠靈活；深入部門、企業和基層調研主動性不強；有時忙于事務性工作，與同志們工作交流多、思想交流少。對兩辦同志一道，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，迎接新考驗，完成新任務，為建設沿海一流主城區做出新的更大貢獻。
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區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇十一
一是成功入圍首批創建全國城鄉交通運輸一體化示范市行列。交通運輸部提出的八項100%的硬性指標已基本到位，我市梳理出的“橋梁、路網、公交”三項特色性創建指標正在積極組織實施，2020年，迎接交通運輸部的驗收。
二是重點工程建設進展順利。238省道八橋段、西來橋段改造工程全面貫通;523國道大修工程已基本完工;自籌資金增補的揚中大道長興路口-八橋加油站大修，已全面通車。
三是全力實施“四好農村路”建設。完成農路提檔升級24個項目27.91公里。完成農村公路安全生命防護工程137.4公里的安全隱患治理。
四是大力推進非法碼頭專項整治。16家非法碼頭已完成拆除任務，積極實施生態修復工作，復綠52600平方米。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇十二
在縣委縣政府正確領導和市統計局的指導下，我局領導班子堅持緊緊圍繞縣委縣政府提出的“一年打基礎，兩年初見成效，三年有明顯效果，五年邁上新臺階”和“加快轉型升級、推動跨越發展、建設幸福惠東”的戰略部署，以實現統計能力、統計數據質量和政府統計公信力“三個提高”為目標，創新統計發展理念，創新統計發展思路，創新統計發展舉措，堅持把統計工作放到經濟社會科學發展的大視野中去思考，放到黨委、政府抓發展的工作大格局中去謀劃，放到新形勢新變化新要求中去推進，團結帶領全體干部職工開拓進取，奮力拼搏，勤政廉政，取得了突出的成績，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強的統計保障。
幾年來，我局在全市各縣（區）統計業務工作“百分制”考核中實現了由后進到先進的跨越：從20xx年位列第五名躍居為20xx年的第二名，20xx至20xx年連續三年獲全市第一名；20xx年，我局被縣委縣政府評為“勤廉兼優”先進單位；20xx年，局黨支部被縣委評為先進基層黨支部；20xx年，被省人事廳、省統計局評為全省統計系統先進集體；20xx年，被縣委縣政府評為“文明單位”和“縣創建廣東省衛生縣城工作先進集體”，被市統計局評為“五五”統計普法先進單位，以我局為牽頭單位的xx縣第二次全國經濟普查工作被評為第二次全國經濟普查國家級先進單位；20xx年，我局被市委市政府評為20xx-20xx年全市法制宣傳教育先進集體，以我局為牽頭單位的xx縣第六次全國人口普查工作被評為第六次全國人口普查國家級先進單位（全省各地級市、各縣區八個先進集體之一）；幾年來我局在全縣“萬眾評公務”活動中排名均位居上游。全局干部職工先后有27人次被評為市級以上先進個人。其中，局黨支部書記被xx市委評為“五強”模范黨支部書記。我們深深體會到：過去的五年，是縣委、縣政府對統計工作前所未有的重視和支持的五年，是統計地位和統計形象顯著提升的五年，是統計業務水平和統計服務水平顯著提高的五年，是全縣統計基礎建設和統計隊伍建設顯著增強的五年，也是統計部門取得榮譽最多和干部職工待遇提高最快的五年。全局上下形成了團結和諧、紀律嚴明、作風嚴謹、奮發進取、創先爭優的良好氛圍。
一、抓關鍵，加強領導班子自身建設，形成堅強有力的領導集體。
局領導班子非常重視自身建設，努力建設一個政治過硬、知識豐富、團結拼搏、銳意進取、廉潔從政的領導集體。
1、堅持理論學習，努力提升領導班子執行力。一是強化中心組學習。局黨支部中心組學習做到制度化、經常化，組織班子成員認真學xxx省市領導關于加強黨風廉政建設的講話精神和《廉政準則》等各項制度，加強對重大理論問題的學習。二是強化自身學習。每位班子成員圍繞學習專題，拓展學習的廣度和深度，通過學習，進一步增強了立黨為公、執政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。三是強化深入基層學習調研。每年班子成員都圍繞全縣經濟社會發展的熱點、難點問題深入基層調查研究，撰寫專題統計調研報告，為解決經濟社會發展的重大問題獻計獻策。
2、堅持民主集中制，努力建設強有力的領導集體。首先是堅持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位班子成員都能充分發表意見，集體研究決定，做到民主決策、科學決策。在人員調配、干部任用、財務管理、年終考核等工作中，都能嚴格按照組織程序，做到公平、公正、公開。二是堅持開好民主生活會。幾年來，認真開好以“深入學習實踐科學發展觀”、“貫徹廉政準則，切實加強領導干部作風建設”等為主題的民主生活會，積極開展批評和自我批評，深刻查找領導班子和領導干部自身存在的問題，嚴格進行整改，努力建設強有力的領導集體。
3、堅持團結協作，努力增強班子凝聚力和戰斗力。班子成員能夠自覺接受其它黨員干部的監督，成員之間能夠互相尊重，以誠相待，經常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，使局領導班子成為意志統一的集體。同時，堅持集體領導和分工負責相結合的原則，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好工作，在出現臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務，為全體干部職工當好團結奮斗的表率。
二、抓根本，全力推進統計業務建設，爭創一流的工作業績。
幾年來，我局強力推進統計改革、統計基礎建設、統計優質服務、統計信息化和統計法制工作，較好地完成了各項統計工作任務。
（一）大力推進統計管理體制和統計方法制度改革，全縣統計工作能力顯著提高。
1、全力推進統計基礎建設。按照國家、省、市有關加強統計基礎建設的通知精神，我局主動匯報，積極爭取縣委、縣政府的高度重視和大力支持，先后下發了《中共xx縣委、xx縣人民政府關于進一步加強統計工作的通知》、《關于實行區域屬地統計的通知》和《關于進一步加強鎮級統計基礎建設的通知》等一系列文件，全面加強統計基礎建設。一是加強縣級統計力量。五年來，我局增設了辦公室、能源統計股、服務業統計股，使縣級統計職能更加突出，管理更加到位。同時，我局積極爭取縣委、縣政府高度重視和大力支持，確保了國家統計局惠東調查隊于20xx年1月組建完畢，并成為全省第一個掛牌的調查隊。二是加強鎮級統計基礎建設。20xx年，開創性地推動各鎮成立鎮級統計站，使我縣成為xx市率先成立鎮級統計站的縣。今年，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，又進一步推動6個中心鎮（街道）統計站定級定編為鎮（街道）直屬正股級事業單位，使我縣成為全省率先對鎮屬統計機構定級定編的縣。目前，鎮級統計站初步實現了有機構、有人員、有場所、有設備、有經費“五有”和統計管理制度化、流程規范化、調查合法化、手段現代化、服務優質化、教育常規化“六化”目標，得到了國家和省的充分肯定，市統計局局長王國付在全縣中心鎮統計站掛牌儀式上稱我局“為全市統計系統提供了加強統計基層基礎建設的范本”，極大地激發了各鎮統計人員的工作熱情，提高了工作效率。三是加強統計信息化建設。五年來，局機關添置了20多臺計算機及一批設備，加強統計信息網絡平臺建設，提升統計網絡的信息傳遞和安全保障功能；為各鎮增配了30多臺電腦，并促使各鎮統計站的電腦全面入網。目前，全縣已建立起縣、鎮規模以上企業安全、有效的統計信息網絡，初步實現統計聯網直報制度，進一步提高了統計數據的時效性和準確性。
2、全力推進統計“四大工程”建設試點工作。建設基本單位名錄庫、企業一套表制度、數據采集處理軟件系統和聯網直報系統等統計“四大工程”，是國家為推進統計“三個提高”的重要工程。按照國家、省、市統計局的部署，我局從今年上半年開始在加強組織領導、加大宣傳發動、增加資金投入、強化人員培訓、增強工作合力等方面，積極開展統計“四大工程”建設試點工作，實現聯網直報100%和差錯率幾乎為零的好成績，受到國家、省、市的充分肯定和高度評價。省統計局幸局長到我縣檢查指導工作時指出，“你們出色的工作成效，使我對“四大工程”建設的順利實施充滿信心”。
3、全力推進統計方法制度改革。五年來，我局扎實推進屬地統計、gdp核算制度改革、農村住戶調查改革、文化產業統計等多項統計方法制度改革，統計監測的內容不斷規范和豐富。
（二）大力抓好統計大教育、大培訓，統計數據質量顯著提高。
1、強化業務培訓，提高業務能力。五年來，我局通過舉辦集中培訓、專業培訓、統計繼續教育培訓、選派參加上級培訓等形式，大力推進統計大教育大培訓，有效地提高了領導干部和專業人員統計業務素質和對經濟形勢綜合研判能力。據統計，5年來先后舉辦了2期由縣政府分管經濟工作領導、各鎮鎮長（主任）和部門一把手參加的全縣領導干部統計知識培訓班；組織了4000多人進行統計從業資格培訓和統計繼續教育培訓。
2、強化質量管理，業務考核連年在全市名列前茅。一是堅持落實《廣東省統計數據質量控制辦法》，組織專業人員對專業數據和綜合數據嚴格進行月度和季度評估；二是堅持落實統計數據質量責任制，統計數據上報前，要先后經過分管領導的審核把關，一把手對各專業統計數據質量負總責，分管領導負領導責任，專業人員負具體責任；三是堅持落實專業經濟運行季度分析會制度，強化各專業數據的匹配；四是堅持實施部門季度聯席會議制度，與縣發展和改革局、縣財政局、縣國稅局等13個部門組成經濟信息共享部門，加強部門數據的交流和評估。通過這些有力舉措，有效地提高了數據質量，在全市業務考核中連續多年名列前茅。
4、強化法制建設，統計法制化水平不斷提高。一是抓好統計普法宣傳。我局結合統計“五五”普法活動和普查工作，利用廣播、電視、懸掛橫額和張貼標語、發放統計法宣傳片等有效方式，大力開展新《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》及《普查條例》的宣傳，切實提高了全社會依法統計意識。二是抓好統計執法衛生局領導班子述職述廉報告2016衛生局領導班子述職述廉報告。我局不斷加大力度查處統計違法行為，為依法統計保駕護航，確保統計調查的科學性、準確性和權威性。20xx年以來，查處企業虛報瞞報的違法行為16宗，震懾了統計違法者，提高了惠東統計的公信力。
（三）大力抓好統計優質服務，統計保障經濟社會發展能力顯著提升。
“統計部門的.服務水平決定著統計局在領導和社會公眾中的形象”。幾年來，我縣始終堅持把提高統計服務水平作為提升統計地位、打造統計品牌、樹立統計形象、擴大統計影響的重要工作來抓，采取有力措施，開創了統計優質服務工作嶄新局面。
1、優化統計數據報送和咨詢服務，滿足黨委政府和社會各界對統計信息的需求。一是堅持數據報送做到及時性。充分利用現代信息技術，采用群發信息的方式，每月在12日前將主要經濟指標數據及時向縣四套班子成員和四大辦負責人報告；二是堅持月報數據發布制度。每月編印200多份《xx縣統計月報》發放到各級各部門，滿足縣鎮兩級黨政機關研判經濟社會運行態勢的需求；三是堅持服務公眾。每月將《xx縣統計月報》的主要經濟指標數據掛上惠東統計信息網，供企事業單位和群眾查詢。
3、優化配合各項考核工作的服務，為縣鎮兩級黨政領導完成考核任務提供了有力的統計支撐。一是積極協助縣委組織部做好體現科學發展觀要求的黨政正職xx縣直部門正職考核工作。參與考核方案的制定和對各鎮各部門黨政正職的定期考核；二是積極協助縣節能辦完成節能減排考核工作；三是積極配合完成珠三角產業轉移園區指標考核任務。
三、抓保證，全力推進黨風廉政建設，樹立一流的作風和形象。
1、堅持認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，落實領導干部“一崗雙責”的要求。我局按照“誰主管，誰負責”的原則，對各成員領導應承擔的黨風廉政建設責任制進行了細化，并強調班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，局長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。領導班子成員不斷強化“一崗雙責”意識，盡責抓好分管范圍內的黨風廉政建設，保證責任制在自己職責范圍內的貫徹落實。
2、堅持執行廉潔從政的各項規定，樹立領導干部廉潔自律良好形象。一是嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》有關“八項禁止、五十二個不準”的規定。我局領導干部沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；沒有違反規定選拔任用干部；沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。二是嚴格按照縣紀委的要求報告各項個人廉政事項，接受黨組織和群眾監督。三是嚴格遵守選人用人各項規定。認真貫徹執行《黨員領導干部選拔任用條例》、“四項監督制度”和《xx市黨政領導干部選拔任用工作紀律守則》的要求，5年來，嚴格依照程序，公平、公開、公正地推薦提拔了10多名干部。
3、堅持扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷提高統計部門反腐倡廉工作水平。一是加強學習教育，牢筑拒腐防變思想防線。組織干部職工特別是重點崗位的同志認真學習《統計法》、《統計違法行為處分規定》、《黨章》、《廉政準則》等規定，樹立依法統計、依法行政，反對統計數據上弄虛作假等腐敗行為的意識。二是加強制度建設，夯實廉潔從政制度保障。圍繞促進依法行政、廉潔從政的目標，制定了黨務政務公開、行政過錯責任追究、內務管理、經費開支、預防職務犯罪、行政執法公示、統計信息發布等系列制度，實現了以制度管人、管事、管數，為廉潔從政構筑了堅強制度保障。三是加強廉政風險防控工作。主動排查風險點，制定防控措施，進一步完善了監督管理機制，從源頭上預防腐敗現象的發生。
4、堅持扎實推進部門作風建設，努力建設一支勤政廉政的高素質統計隊伍。在黨風廉政建設工作中，我局注重突出抓好機關作風建設，幾年來，通過扎實開展解放思想大討論活動、科學發展觀學習實踐活動、紀律教育學習月活動和“創先爭優”活動，較好地查找和整改了統計工作和干部作風建設中存在的突出問題，不斷改進機關工作作風，形成了“熱愛統計、依法統計、團結拼搏、高效服務”的工作作風，全局干部職工勤政廉政，統計執行力不斷增強，實現了全縣統計能力、統計數據質量和政府統計公信力的新提高，較好地服務了經濟社會的又好又快發展。
幾年來，在局領導班子的帶領下，全體干部職工團結奮進、努力拼搏、銳意進取，全縣統計事業取得了顯著成績，但還存在一些薄弱環節和不足，影響統計職能的更好發揮，具體表現在：一是統計隊伍整體素質仍需進一步提高；二是統計基層基礎仍需進一步夯實；三是統計服務水平仍需進一步提升。
今后我局將繼續以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為主線，緊緊圍繞“推動跨越發展，建設幸福惠東”的核心要求，推動統計工作在八個方面邁上新臺階，更好地服務全縣經濟社會又好又快發展，不斷開創惠東統計事業科學發展新局面。一是大力推進以“四大工程”建設為關鍵環節的改革攻堅，推動統計現代化建設邁上新臺階；二是大力加強以鎮級統計站建設為核心的基層基礎建設，推動全縣統計基層基礎建設邁上新臺階；三是大力加強統計規范化建設，推動統計數據質量邁上新臺階；四是大力提高統計效能，推動統計方法制度改革創新邁上新臺階；五是大力滿足黨委政府和社會公眾對統計信息的需求，推動統計優質服務工作邁上新臺階；六是大力抓好第六次全國人口普查后續工作，推動大型普查調查工作邁上新臺階；七是大力抓好統計法宣傳和統計執法，推動統計法制建設邁上新臺階；八是大力加強統計隊伍建設，推動統計執行力邁上新臺階。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇十三
按照分工，我主要負責辦公室、安全生產、信訪維穩、武裝、行政服務、巡視巡察、***公司的籌建等工作。在局黨組領導班子領導下，工作上殫精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利取得了新進步。
一、強化學習，不斷提高素質。
加強學習是黨員干部獲取知識、增長才干、提高素質、改造主觀世界的重要途徑。我自覺地把學習作為干好工作的第一需要，堅持政治理論學習與業務知識學習相結合，堅持向書本學習與向群眾學習相結合，努力實現知識素養與思想境界雙向提高、學習能力與工作能力同步增強，做一名緊跟時代步伐的學習型干部。《增廣賢文》中說，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺。”我把“低調不張揚、務實不浮躁、穩重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權威，做到令行禁止，通過學習提高了素質。
二、服務大局，勇于擔當協調。
辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現。特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人的特點和專長，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事有人管，人有專責，辦公室的各項工作都有了提高。著眼全局，努力在服務協調上求作為，要求辦公室工作人員接好每一個電話，通知好每一個會議，發好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。對車輛進行了全面的更新和維修，車輛狀況達到了有始以來較理想的程度。管理上發揮公車管理平臺優勢，記載著行駛公里數，油料消耗數。使用上嚴格執行制度，科學調度，充分發揮車輛的利用率，做到了安全、節約、規范、迅速，沒有漏崗誤事，沒有發生任何責任事故和機械事故，保證了全局公務用車。在建議提案辦理方面，堅持采取上門走訪、電話聯系、開門辦案等形式加強與人大代表和政協委員的了解和溝通，組織實地協調工作、調研30余次，促進建議、提案具體問題的解決。在公文收發及檔案管理方面，大力推行oa協同平臺系統辦公，中層以上干部能夠手機掌上辦公，收文登記、傳閱、交辦實現了電子化，準確收文、傳閱、催辦各類公文7000余件，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，提高了公文運轉效率。
三、嚴密防范，做好安全生產。
為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，全國、省、市安全生產專項整治三年行動計劃和縣委、縣政府安排部署，按照制定的《**農業農村局農業安全生產專項整治三年行動的實施方案》，全面落實“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”監管責任，明確分工，做好農業安全生產工作。特別是深入開展農機安全生產工作，堅持管行業必須管安全，切實履行對農機安全生產的監管職責，深入開展巡查、檢查、培訓等工作，扎實做好農機安全生產工作。全年開展現場農機安全宣傳活動8次，受益人數500多人，發放宣傳材料2000份，安全生產檢查6次，檢查農業機械106臺，排查隱患23起，已全部整改。我縣實現農機生產“零”事故。同時，完成了重點企業“雙控”建設2家，確保全縣農業安全生產形勢持續穩定。
四、積極跑辦，完成公司注冊。
為進一步擴展**農業投資公司業務，發揮項目資金最大效益，根據安排，順利完成農香生態農業有限公司的注冊、開戶等工作。盡快將通過新注冊公司引進社會資本或外地客商的投資，深化與中化農業合作，謀劃建設1500畝**經濟作物園，已制定了初步規劃，推進了**農業現代化進程。
五、廉潔自律，執行規章制度。
積極參與局黨組開展的各種學習教育活動，始終嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，嚴格遵守黨的八項規定，依法依規辦事，沒有出入過任何私人會所，帶頭執行農業農村局各項規章制度。認真接待群眾來信來訪，凡是群眾反映的問題，及時向主要領導反饋，并督促落實，并協助有關領導及時處理了一些信訪問題，為維護農業農村穩定奠定了堅實基礎。同時，堅持不參與不健康不文明的活動；堅持不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事不做，維護機關整體形象；對自己分管的工作和主要領導交辦的工作，盡職盡責地干；任何場合不利于團結的話不說，不利于農業農村局的事不做；平時積極與其他領導、同志們談心和溝通，努力營造團結向上的工作氛圍。
當然，在看到成績的同時，我還存在著許多不足之處，由于每天事務工作較多，學習時間安排的相對就較少，對外工作協調能力和辦事能力仍需進一步提高。今后，我將繼續緊密團結在局黨組領導班子周圍，認真負責，敢于創新，破除萬難，抓好分管工作，再上一個新臺階。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇十四
20**年以來，在市委市政府正確領導下，市統計局領導班子帶領全體干部職工，堅持以科學發展觀為統領，以服務宿遷發展大局、構建和諧統計為目標，深入開展創先爭優活動，開拓進取，扎實工作，不斷開創全市統計工作新局面。
（一）牢固樹立“第一要務”理念，把招商引資作為全局工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。
局領導班子全體成員牢固樹立招商引資是“第一要務”理念，切實把招商引資作為工作的重中之重，全力以赴完成招商引資任務。一是加強領導，明確責任。我局成立了由市政府副秘書長、市統計局局長陳久春同志任組長的招商引資工作領導小組，切實加強對招商引資工作的組織領導。同時制定了《xx市統計局招商引資工作考核辦法》，充分調動全局干部職工招商引資的積極性。二是多措并舉,扎實推進。在招商引資工作中，全局上下廣泛收集招商信息，積極拓寬招商渠道,全方位開展招商引資工作。去年和今年元旦、五一、國慶等節假日期間，我局主要負責人放棄休息時間親自帶隊，多次奔赴上海、浙江、蘇南、青島等地招商，先后邀請二十余批次客商來我市進行實地考察。通過艱苦努力，20xx以來我局招商引資工作取得了較好成效。一是由浙江上虞客商孫偉挺先生投資的“華孚色紡”項目，落戶于市湖濱新城，總投資1.2億元人民幣，目前一期、二期工程已經建成投產并均通過驗收；二是由浙江客商盧衛忠先生投資“布萊克伊服飾有限公司”項目，落戶于市經濟開發區標準廠房，并計劃近期將公司總部移至我市，屆時將形成織造、印染、服裝一條龍生產線，總投資1.6億元；三是與物價局聯合引進“寶龍廣場商業綜合體”項目，總投資5億元，建成后將成為蘇北最大的購物商務一體化廣場；四是重慶客商申業務投資興辦的江蘇寬融科技已于20xx年8月份進駐市軟件園，各項業務正在順利開展。另外，我局積極開展幫辦服務，幫助客商辦理申報手續，并認真幫助企業招工和與銀行溝通，切實解決企業“招工難”和“融資難”問題。
（二）狠抓統計業務建設，充分發揮統計職能作用，促進統計事業實現科學發展。
1、強化責任意識，經濟普查工作順利開展。20xx年是第二次經濟普查工作的決戰之年。根據全市第二次經濟普查工作方案安排，市統計局領導班子帶領全市各級普查人員，全力做好普查登記、數據處理、質量驗收等工作，確保第二次經濟普查工作順利開展。一是全力推進普查三級登記。市、縣、鄉三級普查機構按照普查職責分工，對轄區內法人單位和產業活動單位進行逐戶登記。經過全市3800名普查員和普查指導員的艱苦努力，共普查出法人單位19852個，產業活動單位2718個，個體工商戶16.13萬個，分別比“一普”增長94.8%、149.4%和67.7%。二是全力做好普查數據三級審核。按照市經普辦制定的普查資料審核細則，各級普查機構嚴格做好普查表的審核工作，切實提高普查資料的數據質量。三是全力強化普查三級督查。先后開展了“普查登記進展情況”、“普查表人工審核”、“普查表規范性”、“普查數據質量”等多個專題督查活動，并通報督查中發現的問題，責令各地及時整改。四是認真做好數據匯總分析工作。市普查辦及時對各行業數據進行匯總分析，認真研究普查結果與正常年、定報之間的差距，多次組織普查數據分析會，確保普查數據具有較高的質量。五是對普查資料進行深入的開發利用。通過招投標，全市共有16個課題中標，撰寫的課題研究報告均具有較高的理論水準和實踐指導意義，取得了較好的成效。
3、發揮統計職能，不斷提升統計優質服務水平。一是積極開展決策應急服務。20xx年下半年以來，我國宏觀經濟發生劇烈變化。20xx年初根據市政府主要領導的要求，我局牽頭建立起全市經濟預警監測制度，共設立31項主要經濟指標，按旬上報統計數據和分析資料，為市領導及時分析判斷形勢、科學制定決策提供了依據。二是繼續做好月度經濟運行監測。根據市領導及有關部門要求，及時對《統計月報》手冊進行改版，新增了能源、重點企業能耗、蘇北五市所屬縣市主要指標對比以及農民收支等統計資料，使月報手冊內容更加豐富，時效性進一步提高。三是積極做好大會服務。在每半年召開一次的市委工作會議和年初召開的“兩會”之前，我局組織撰寫系列分析資料，編印統計宣傳畫冊，讓與會代表全面了解我市經濟社會發展狀況，便于更好地參政議政。四是認真做好鄉鎮街道分檔競賽綜合排名工作。根據市主要領導要求，我局對全市108個鄉鎮經濟發展情況進行綜合排名，并在市委擴大會議，全市鄉鎮工作會議和市委工作會議上公布，有效地調動了鄉鎮街道發展經濟、建設新農村的積極性。五是在全省率先開展節能預警監測工作。針對我市20xx年節能降耗形勢十分嚴峻的情況，9月份我局主動會同市經信委和市供電公司，聯合建立了節能降耗預警監測制度，按旬將全市各縣區及重點企業用電計劃執行情況及簡要分析報送市主要領導，供制定決策時參考。同時我局還及時發布gdp能耗、工業增加值能耗和gdp電耗公告，對我市節能降耗工作產生了積極影響。六是積極開展重大決策服務。每當黨委政府面臨重大決策，我局都主動對接調研，全面搜集各種信息資料并提出針對性強、可行性高的對策建議，得到了各級黨委政府的一致肯定。七是不斷加強統計分析和信息工作。我局始終注重利用統計資源優勢，每年初我局都要印發《全市統計分析研究和統計信息指導要目》，并重新修訂了《統計優質服務考核獎勵辦法》，加大獎懲力度，取得了明顯成效。20xx年以來，全局共撰寫各類分析報告300余篇，統計專報42篇，各類政務、經濟信息2700余篇。其中被省、市以上媒體采用1000篇次以上，市領導批示70余篇，部分信息被國辦采用，實現了歷史性突破。近幾年，我局信息采用得分一直位居市直部門前列，連續多年均被評為信息工作先進單位。
4、狠抓基礎建設，切實提高統計數據質量。一是著力提高統計規范化水平，先后制定出臺了《xx市鄉鎮（街道）統計基礎工作規范化管理辦法》、《xx市規模以上工業企業統計基礎工作規范化建設標準》和《xx市能源統計工作考核辦法》等，有力地促進了全市統計基礎工作規范化建設。二是狠抓統計年定報工作。近年來，我局嚴格執行國家和省局制定的各項年、定報制度，在統計數據質量和時效性上下功夫，對統計數據進行嚴格的審核把關，較圓滿地完成了年定報工作任務。三是進一步規范gdp核算工作。研究制定了《xx市季度gdp核算數據質量控制辦法》，對全市及縣區季度gdp核算方法、總量數據審核、速度指標評定以及數據使用等進行明確規定。同時建立起季度gdp數據評估聯審制度，對縣區上報的核算數據進行嚴格審核，強化gdp數據與相關數據的匹配性評估。四是切實加強和規范部門服務業統計工作。我市今年正式啟動了部門服務業統計和網上直報工作，同時根據《關于建立市級部門服務業統計聯席會議制度的通知》和《市級部門服務業統計工作考核評比辦法》的精神，認真組織對全市47個部門服務業統計人員的業務培訓，并對他們的工作進行考核，促進了部門服務業統計工作的整體水平提高。五是認真開展對外商投資企業網上聯合年檢工作。加強與市商務局等部門配合，對全市外資企業進行網上聯合年檢，使外商投資企業的統計工作得到進一步規范。
5、加強統計執法，不斷提高統計法制工作水平。一是積極配合做好國家和省的統計執法大檢查工作。今年國家統計局、國家監察部和國家司法部聯合開展全國統計執法大檢查，我市對此高度重視，積極配合做好相關工作。高規格地成立了統計執法大檢查領導小組及工作機構，確保對這項工作領導有力、指導及時。大張旗鼓地進行統計執法大檢查宣傳，全市懸掛橫幅1486幅，啟動戶外和辦事大廳的電子顯示屏160塊，通過“企信通”平臺發送手機短信1.5萬多條，編印“一法一規”宣傳手冊1萬冊，使各級領導干部和企事業單位負責人切實增強了依法統計意識。一絲不茍地開展了自查自糾，全市共有3680個單位進行了自查自糾，存在違法行為的單位有384個，共梳理出違法行為573條，現已整改447條。全市組織開展了大規模的統計抽查和統計督查，隨機抽查了341個鄉鎮和企業，發現有違法行為的82個，存在違法行為117條，目前已經整改74個單位，糾正違法行為107條。二是大力加強統計“一法一規”宣傳。積極組織全市各級統計部門對新修訂的《統計法》和國家三部委出臺的《統計違法違紀行為處分規定》進行宣傳。今年上半年我局與市委黨校聯合開展“統計法規進課堂”活動，今年共有二百多名處、科級干部接受統計法規培訓，切實增強了各級領導干部的依法統計意識。三是做好統計持證上崗考試工作。20xx年以來我市共組織近三千名統計人員參加統計從業資格考試，有效促進了基層統計隊伍建設。四是認真貫徹落實統計行政執法責任制和《行政許可法》，切實增強統計人員依法履行職責的意識。五是加大違法案件查處力度。20xx年以來對3個經濟開發區、39個鄉鎮、338個基層企事業單位進行統計執法檢查和統計監審，嚴肅查處了一批在統計上弄虛作假的違法案件，并對部分典型案例進行通報，有力地維護了《統計法》的權威。
6、適應形勢需要，不斷探索和改革統計方法制度。一是不斷創新開發區統計制度。從20xx年底建立開發區統計制度以來，我局堅持不斷創新，先后近10次修改統計指標體系，使其更能全面反映開發區的發展狀況。二是建立健全全市服務業統計制度。針對部門統計制度不健全，統計資料采集難度大等實際情況，在與市相關部門會商研究的基礎上，制訂出臺了全市部門統計調查制度，并由市政府辦印發了《關于建立市級部門服務業統計聯席會議制度的通知》，進一步加快和規范服務業統計工作，同時出臺了市級部門服務業統計工作考核評比辦法，扎實推進全市服務業統計工作。三是不斷完善科學發展觀評價體系，切實加強對評價體系的跟蹤監測力度，為踐行科學發展觀、推進我市經濟社會又好又快發展提供服務。四是建立勞動工資網上直報制度，提升了基層單位勞動工資統計的信息化、規范化水平。五是進一步強化能源統計工作，建立了全市單位gdp能耗統計指標體系和gdp能耗監測體系，制定實施了全市重點企業、重點項目能源統計臺帳制度，并在全省率先建立了節能降耗預警監測制度。
二、懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制情況。
兩年來，全局全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確目標要求，細化工作措施，強化監督檢查，著力推進懲防體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制。
（一）健全工作機構，堅持“一崗雙責”，切實營造出齊抓共管的工作氛圍。近年來，我局堅持將黨風廉政建設擺上全局工作的突出位置。每年初，我局都印發本年度《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx－20xx年工作規劃》為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面履行黨風廉政責任制建設工作職責。為切實加強領導，我局成立了以一把手局長為組長、紀檢組長為副組長、職能處室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，明確由“一把手”負總責、負全責，切實把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程。按照分工不同，每個班子成員都賦有抓好黨風廉政建設工作的具體內容和量化要求，使黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是每個班子成員的事，更是全局干部職工大家共同的事，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍2016衛生局領導班子述職述廉報告工作報告。
（二）加強學習教育，增強廉潔自律的主動意識。一是積極開展廉政警示教育。20xx年以來，我局多次組織開展黨員廉政警示教育活動，認真收看中紀委編發的《加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風》廉政黨課電教片，收看由市紀委、市監察局制作的《警惕小人物大腐敗》等警示片，認真學習《堅決剎住用人上的不正之風—關于12起違規違紀用人典型案例的通報》，同時認真組織科級以上黨員干部傳達學習省市黨風廉政建設有關會議精神，把《廉政準則》和《監督辦法》等規定列為重要的學習內容，黨員干部人手一冊《廉政準則》，使全體黨員干部切實增強黨風廉政建設的自覺性和堅定性。市政府副秘書長、市統計局局長陳久春多次就黨風廉政建設工作提出要求，希望全局干部職工要耐得住清貧，頂得住歪風，抗得住誘惑，始終把自己置于組織和群眾的監督之下。在元旦、春節等節假日前夕，局黨組都要及時傳達學習上級有關廉潔自律的各項規定，做好提醒和防范工作，做到警鐘長鳴。二是認真學習統計法律法規，增強依法行政意識。認真組織全局干部職工學習新修訂的《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，切實增強全局人員依法行政意識，堅持依法統計，樹立良好的統計職業道德。三是召開“深入學習實踐科學發展觀活動”和“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會，領導班子全體成員分別結合自身工作實際，敞開心扉，暢所欲言，認真開展批評與自我批評，達到了深化認識、統一思想、增進團結、推進工作的預期目的。
（三）加強制度建設，促進機關規范化管理向縱深推進。一是進一步完善黨風廉政建設責任制。首先完善領導機制，實行分工合作。年初，局領導班子成員簽訂了“黨風廉政建設目標責任狀”，實行“一崗雙責”制，在抓業務工作的同時，不忘黨風、政風、行風建設和機關效能工作，及時掌握干部職工的思想動態，發現問題及時解決。其次健全工作機制，認真落實紀檢責任。局紀檢組認真履行職責，注意抓好督促檢查和工作落實。遇事及時提醒、打招呼，做好事前防范工作。再次是嚴格獎懲機制，堅持對沒完成黨風廉政建設責任目標的處室與個人，年終考核實行一票否決。二是公布“八項承諾”，接受社會監督。我局向社會公布“不讓虛假的數據在我這里進出、不讓統計的信譽因我受到損害、不讓統計方法制度改革在我這里受阻礙、不讓影響和諧的事在我這里發生、不讓統計工作的秘密在我這里泄露、不讓統計人的形象因我受到破壞、不讓不正之風在我這里滋生、不讓違法違紀的現象在我身上出現”等八項承諾，認真搞好統計系統的政治建設、思想建設、文化建設、作風建設、組織建設和業務建設。為了營造風清氣正的良好環境，全局努力構建“領導班子成員之間的和諧、統計局和調查隊之間的和諧、各處室之間的和諧和同事之間的和諧”，把“和諧統計”真正落到實處，切實增強全局干部職工的凝聚力和戰斗力。三是嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格杜絕各種以權謀私的不正之風。首先認真治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶事宜收錢斂財等問題；其次落實領導干部配偶和子女從業、投資入股等規定和有關事項報告登記制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為；再次是嚴禁領導干部相互請托、違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。四是強化制度建設，規范從政行為。我局結合統計工作實際，制定了《xx市統計局干部廉潔自律規定》，重新修定了局機關財務管理制度和信息采用獎勵辦法。局班子成員發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格遵守規章制度，工作上高標準、嚴要求，生活上不搞特殊化，下基層工作一律輕車簡從，執行當地接待標準，嚴格做到工作期間和八小時外都能嚴格執行廉潔自律的各項規定。
回顧近年來的工作，在各級領導關心支持下，我局領導班子依靠集體的智慧和創造力,取得了一定的成績。但深刻反思，我們工作中還存在諸多亟待解決的問題。一是統計調查的內容、方法、手段尚需進一步創新；二是統計優質服務水平尚需進一步提升；三是統計基礎建設尚需進一步加強；四是統計法制工作力度尚需進一步加大；五是統計干部職工工作作風尚需進一步改進。分析其原因主要體現在：一是改革創新意識還不夠強烈，推進統計制度創新仍有一定差距；二是工作調研還未做到常態化，對基層的督促指導仍有一定差距；三是以人為本的觀念仍樹立得不牢，思想政治工作仍有一定差距；四是思想解放不到位，開拓創新仍有一定差距。
這些存在問題和不足,有待于我們在今后工作中認真研究解決，市統計局將在市委市政府的正確領導下,牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,進一步解放思想,扎實工作,埋頭苦干,努力完成各項工作任務,為宿遷經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。
區委黨校領導班子述職述廉述學述法報告大全（15篇）篇十五
全局上下各個層面心齊力聚深入文明城市、衛生城市、雙擁模范城等群眾性創建活動，確保交通環節不失分。一是加強組織領導，落實創建工作責任。召開創衛復審迎檢、創建文明城市工作推進會，成立創建工作領導小組，查漏補缺。二是明確目標任務，加大工作力度。與局下屬重點單位簽訂目標責任書，運用履職保證金的形式加大對創建工作的考核力度;壓實機關工作人員創建責任，實行承諾制，推行履責保證金制度，在全系統形成濃厚的創建氛圍。三是加強督促檢查，狠抓工作落實。按照《交通運輸系統創建全國文明城市考核細則》要求，加大督查檢查力度，對照創建任務逐條落實，尤其是對出租車行業的嚴管嚴查、教育提升，確保各項工作任務的完成。針對創建領導小組暗訪出的問題，專題研究落實，下發任務交辦單，限期整改提升到位，圓滿完成了各項任務。