工作總結是對過去工作的一種審視，它可以幫助我們認清自己的優勢和不足，并為個人成長提供有力支持。小編為大家準備了一些月工作總結的范文，希望能夠幫助大家更好地寫出一份出色的工作總結。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇一
（一）抓基層，堅持做到“四明確”。局黨委已進明確各級黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員、黨建工作職能部門等責任主體抓黨建的責任事項，做到主體、方式、對象、措施“四明確”。堅持“逐級下抓、層層深抓”，局黨委主抓局機關、抓部門、抓各級黨組、黨總支；各級黨組、黨總支下抓到各支部，包括***站、收費站；各級班子成員建立基層黨建聯系點，聽取工作匯報，指導黨建工作，傳導工作壓力，推動責任落實。堅持將黨建工作重點任務完成情況納入績效考評，讓各單位干有目標、行有方向。
（二）抓調研，主動對接解難題。今年，局黨委決定在全局開展黨建工作大調研，切實解決抓內控制度不順、抓黨建工作責任劃分不清、黨建和業務“兩張皮”、機關黨建“燈下黑”、離退休黨員教育管理難等當前存在的一些突出難題。要融合地方特色和資源，持續推進“一單位一品牌、一支部一特色”創建。要主動服務地方經濟社會發展大局，積極助力所在地鄉村振興、疫情防控等工作。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇二
20xx年，**黨支部以**x新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實集團公司黨建和黨風廉政建設工作部署，圍繞新時代黨的建設總要求，秉持“黨建引領，強企惠民”理念，切實抓好企業黨建和黨風廉政各項工作，以建強基層戰斗堡壘助推企業高質量發展。現將20xx年度黨建暨黨風廉政建設工作情況匯報如下：
我司堅持把強化學習教育、提高理論素養、增強黨性觀念作為黨建工作的首要任務。20xx年，黨支部以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化黨員干部的學習教育，開展一系列學習教育活動。除組織支部黨員干部認真學習《**x新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《**x關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《黨章》、《條例》、《準則》及**x系列重要講話，同時注重引導黨員干部學習相關業務知識、經濟、法律及其他方面發布的最新政策方針。截止目前，共開展集中學習32次，發放學習資料60余份。同時，為豐富學習教育內容與形式，我司組織全體黨員觀看了《褪色》、《生命不可以重來，人生無法彩排》等專題警示教育片，組織全體黨員干部前往永嘉紅十三軍軍部舊址開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和前往烈士紀念館開展紅色革命傳統教育活動。
嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“主體責任”和“一崗雙責”意識，把黨建工作列入重要議事日程。黨支部書記切實履行黨建第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線、方針和政策，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。支部其他班子成員結合分工抓好分管部門的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。嚴肅黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度的落實，不斷增強組織生活活力。同時，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在年底開展專題組織生活會和“黨性體檢、民主評議”活動。截止目前，黨支部共組織黨員大會8次，召開支委會12次，黨支部書記講黨課4次。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，著重從業務骨干和一線優秀職工中發展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，發展入黨積極分子1名，轉正預備黨員1名。四是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規范化。
以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，創新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變工作作風，切實繳清精神文明建設，密切聯系服務群眾，全面提升黨員干部職工服務人民群眾水平。一是主動聯系服務群眾。定期開展主題黨日活動，充分發揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用，組織黨員開展各類志愿服務活動12次，累計參與黨員100余人。積極開展“百企結百村”結對幫扶活動，慰問結對村困難群眾40余人次，充分彰顯國企擔當和黨員風采。二是加強窗口人員工作作風建設。深化“最多跑一次”改革，強化為民服務理念，持續推進我司服務事項標準化，服務場所便民化、服務方式創新化、服務隊伍專業化，切實解決群眾關心的實際問題。
以專題警示教育活動為重要抓手，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的黨員干部隊伍。一是持續抓好經常性紀律教育，結合縣紀委通報的違紀違法案件及公司警示教育大會，大力開展警示教育，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。不斷加強警示教育，通過觀看《褪色》等警示教育片，學黨章黨規、讀紀律條例、專題研討學習等形式，進一步提升紀律規矩意識。二是堅持懲前毖后、治病救人的方針，把紀律挺在前面，充分運用監督執紀“四種形態”，對發現的苗頭性、傾向性問題和違紀違規問題，科學分類處置，做到寬嚴相濟、精準得當。三是圍繞日常工作重點領域和薄弱環節，開展廉潔風險防控工作，建立健全規章制度，強化日常監督檢查，扎緊制度的籠子，有效堵塞管理漏洞。四是營造反腐倡廉的良好氛圍，通過宣傳欄專題布置黨風廉政宣傳內容，張貼廉潔宣傳標語，建設黨員活動陣地，布置黨員活動室等方式，營造企業反腐倡廉的良好氛圍。
20xx年，我司黨建和黨風廉政建設工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平得到進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾水平不斷提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，供水事業呈現良好的發展局面。但是，我們也清醒看到我司的黨建工作距離上級組織的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，**黨支部將繼續以黨建引領企業發展，認真貫徹落實上級黨組織的要求和部署，深化作風建設和黨風廉政建設，不斷提高國有企業黨建工作水平，努力開創我司供水事業改革發展的新局面。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇三
2019年，我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局2019年黨風廉政建設工作總結如下：
(一)統一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不記初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
(一)不斷完善廉政建設制度。2019年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神。
報告。
制度。
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
五、下一步工作思路。
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇四
無論成功失敗，但至少要嘗度。生活只有這樣才會變得更好。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦市直機關2022年黨建暨黨風廉政建設工作會議優秀講話材料。
同志們：
經與市紀委監委派駐局紀檢監察組溝通，今天我們召開市直xx系統黨建暨黨風廉政建設工作會議，主要任務是深入貫徹落實市委五屆十二次全會、五屆市紀委六次全會和全市機關黨的工作會議精神，回顧總結2021年市直xx系統黨建和黨風廉政建設工作，部署2022年工作任務，為實現新時期商務高質量發展提供堅強保證。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇五
x年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我委黨委堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實省市關于國資國企改革發展相關會議精神，聚焦高質量發展要求，全力抓好黨建引領、改革攻堅。現將今年黨建及黨風廉政建設工作情況報告如下。
一、強化意識形態工作，凝聚共同思想基礎。
市國資委黨委嚴格按照《******x市委宣傳部關于開展x年全市意識形態工作專項督查的通知》要求，堅持把意識形態與國資國企改革發展和黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核，積極推進意識形態工作。
（一）夯實主體責任，把握意識核心。x國資系統堅決扛起意識形態工作的政治責任，健全完善責任體系，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，嚴格落實“五納入三報告一通報”制度，壓實責任、直達末梢。今年以來，專題研究國資系統意識形態相關工作x次；系統分層分級成立意識形態工作領導小組x個；累計組織黨員、干部職工學習******新時代中國特色社會主義思想、******對x工作系列重要指示精神、*********第七次x工作座談會上的講話精神、黨的xxx，深入學習省紀委十一屆六次、七次***精神和市委十一屆八次、九次***精神x場次，受教干部職工x余人次。
（二）把握輿論導向，主動傳播正能量。系統專題學習研究《中國******宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》《x市黨委（黨組）理論學習中心組學習規范》，等文件精神，強化理論武裝，不斷提高理論指導實踐的能力，把握正確輿論導向，增強正面宣傳時效。深入宣傳落實***、省市關于疫情防控系列重要講話和指示批示精神，做好疫情輿論管控，引導干部職工投身疫情防控和復工復產，共協調爭取x萬余只口罩等大批防疫物資。全面推進“學習強國”平臺向各企業一線職工推廣，目前已實現國資委機關和市屬監管企業干部職工全覆蓋。深入開展黨的創新理論進企業、社會主義核心價值觀進企業，提高職工素質，調動和激發干部職工工作熱情。各企業相繼選樹了一批在本行業內表現突出的先進典型，企業優秀模范，各企業共組織開展選樹學習先進典型x場次。市國資委從全市國有企業范圍內成功評選推薦一名x年x省第八屆勞動模范。深挖提煉企業在抗擊新冠肺炎疫情時期涌現出的英雄模范故事，各企業共推薦出x件在此次抗擊新冠肺炎疫情過程中的感人故事和典型事跡，在系統內部產生強烈反響。系統組織開展“感恩奮進行新x同心共筑中國夢”主題演講比賽，x位演講選手用真情實感講述國企人的奮斗故事，感染了在場所有領導和評委老師。
（三）抓牢重點任務，守好意識形態主陣地。持續對系統x個微信公眾號及所涉微博、微視頻和手機客戶端進行嚴格管理，落實主管主辦責任，守住陣地。利用企業微信、網站、oa辦公系統等學習平臺，及時向職工推送新時代黨的新思想新理論，創新理論宣傳形式。加強陣地建設，有效推進意識形態工作。圍繞國資國企改革歷史遺留問題等重點領域，全國全省“兩會”等重要節點，做好宣傳教育、輿論引導和輿情管控，蹲點督導x次，開展矛盾糾紛排查x場次，會商研究x次，受理信訪案件x件次、向信訪人作出答復x件，其中化解重大信訪疑難案件x件，針對重點人員制定《******x市國資委委員會關于對信訪人歐萬春就地穩控工作應急預案》。
因對意識形態工作思謀不足、方式方法創新不夠等原因，還存在以下不足：
一是思想認識有偏差。一些企業領導人員對意識形態工作的重要性認識不足，沒有真正做到讀原文、學原著、悟原理，存在重生產經營和安全環保輕意識形態工作的現象。
二是對外宣傳力度還需要進一步加大。沒有發揮好網絡正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。
三是創新開展工作辦法不多。習慣于滿足規定動作，缺乏創新意識，工作中以上級安排的學習、宣傳、貫徹落實為主，結合國資系統創造性推動工作辦法還不多。
在下一步工作中，將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是強化理論武裝。堅持以******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持底線思維，增強憂患意識，做好意識形態、宣傳思想工作的自覺性、堅定性，著力抓好中心組理論學習，堅定中國特色社會主義文化自信。
二是形成工作合力。注重統籌協調，形成齊抓共管意識形態工作合力；圍繞黨管意識形態的原則，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權；健全完善意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、企業共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。
三是抓好輿情管控。抓好系統網絡和輿情的管控，營造和諧文化；以主流意識形態引導輿論，對網絡上和社會上的熱點問題、突發事件加強引導，通過官方網站、政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發布信息，搶占網絡輿論先機。
二、著力筑牢國企黨建，確保正確前進方向。
x市國資系統堅持以黨的政治建設為統領，堅定不移加強黨的領導，堅決扛起管黨治黨責任，深化理論武裝，夯實基層基礎，強化黨建引領，為企業改革發展提供堅強保證。
落實主體責任述職評議會，x戶企業黨組織書記在會上或書面作了。
黨建。
述職報告。
（二）強化務實創新，推動固本強基。實施“強基固本”工程，督促x戶企業黨組織按時完成換屆，督促x戶企業基層黨組織健全工作部門設置，系統黨組織達x個。開展黨支部工作工作督導和評定樣板工作，通過綜合評估，國資系統共確定樣板黨組織x個；建立健全系統黨組織書記和班子成員建立基層黨支部聯系點制度，共確立聯系黨組織x個。組織企業領導人員、黨務干部、黨員、第一書記等集中培訓，傳達***、省、市兩會精神、學習貫徹《中國******國有企業基層組織工作條例（試行）》等文件精神，教育黨員x余人次。在生產一線發展黨員x名，培養積極分子x名。新冠肺炎疫情期間，市國資系統x戶企業先后共有x名黨員投身到抗擊新冠疫情行動中，為x經濟平穩運行、物資保障供應、社區網格化管理做出重要貢獻，x名黨員累計捐款x萬余元用于抗擊疫情。
（三）黨建引領挑重任，深化改革促發展。出臺《x市國有企業退休人員社會化管理實施方案》，加快剝離國有企業辦社會職能，清查登記我市國有企業退休人員x人，對接移交協議簽訂事宜，力爭年底完成移交；推動在蓉四宗土地整合置換工作；抓好書記、市長經濟責任審計問題整改，指導企業積極應對涉法涉訴，督促回購協議落實。完成理塘縣、色達縣脫貧攻堅核查總結任務，先后x次深入色達縣克果鄉開展幫扶駐村工作；幫扶海螺溝燕子溝鎮躍進坪村精準扶貧；自x年以來，國資系統累計投入脫貧攻堅領域資金超過x萬元。以黨建為引領推進國資國企改革，持續推動國有資本投資運營公司改革試點等。截止x年底，全市國有企業資產總額x億元、所有者權益x億元，其中市屬監管企業資產總額x億元，所有者權益x億元。始終堅持黨管人才原則，通過多措并舉，持續扭轉改善人才流失狀況，建立領導聯系人才制度，打好“感情牌”，今年以來，x戶市屬國有企業新招聘員工x人，其中本科及以上學歷x人。
在抓黨建工作中，雖然取得一定成績，但因思想認識存在偏差，我委派出專項工作組黨建及黨風廉政建設工作開展督導調研，通過查閱檔案資料、實地查看、個別訪談等方式共發現問題x個，提出整改意見x條。
二是黨內組織生活流于形式。組織生活存在黨員參與自覺性不高、活動內容單一、制度落實不到位、流于形式、內容枯燥、質量不高等問題，活動開展目標不明確，效果不理想。
三是黨員先鋒作用發揮不夠。黨員干部示范引領不足，團結帶領職工群眾共同致力于國企改革攻堅、推動企業高質量發展、關鍵時刻能站出來、平常時候能看出來、危急關頭能豁出去的模范作用發揮仍然不夠。
下一步，主要抓好以下幾個方面的工作：
一是抓好活動開展，以更實的舉措促進責任落實。持續開展“強基固本”活動，強化企業黨組織建設、黨員教育管理，選樹“雙強”黨組織、“雙優”基層黨組織書記、“雙過硬”******員“三類典型”。
二是注重統籌結合，以更高的標準提升發展質量。把黨建工作與業務工作深度融合，加強黨對國有企業的領導，切實發揮黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用，做強做優做大國有資本。指導企業持續深化改革、勇挑社會重任，堅持以高質量黨建引領國企高質量發展。
三是堅持黨管人才，以更優的方式鍛造干部隊伍。堅持黨管人才原則，建設高素質國資國企人才隊伍；持續推動國企領導人員管理科學化、制度化、規范化；積極采取“走出去、帶出來”培養技術人才和業務骨干。
三、全面加強從嚴治黨，營造良好從業環境。
國資系統認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持黨性原則，勇于擔當、動真碰硬，著力在解決問題上下工夫、求實效，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
（一）勇于擔當盡責，切實增強政治敏銳性。市國資委黨委進一步加強對國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作領導，調整充實黨風廉政建設責任制領導小組和成員，明確“一崗雙責”要求，健全完善領導體制和工作機制，形成了“一把手負總責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。市屬一級企業黨組織x戶（含x里伍銅業股份有限公司），x戶企業已配備紀檢監察機構和紀委書記，現有專兼職紀檢監察工作人員x人。結合系統實際，草擬完成《x市市屬國有企業紀委書記（紀檢組長）考核細則（試行）》，規范對企業紀委書記的考核管理。
等方式，組織黨員、干部職工。
學習。
******關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要講話精神。x月x日，我委組織x名企業領導人員召開市屬國有企業領導人員廉潔警示教育大會，通報了身邊的典型案例，集中觀看《利劍出鞘》警示教育片，全體受教黨員干部深刻吸取教訓，以案為鑒，時刻做到自我檢點、自我約束、自我警示，常修從業之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。各企業組織中層以上干部開展廉潔警示教育大會x場次，受教干部x人次。x月x日x日，開展廉政教育培訓，組織系統黨組織書記、黨務工作者x人到瀘定開展警示教育和紅色教育，讓他們接受思想洗禮，做到警鐘長鳴。
（三）抓好從嚴治企，清正廉潔氛圍進一步轉變。按照全面從嚴治黨要求，督促企業按照黨委議事規則，認真執行“三重一大”事項集體決策制度。重申廉潔規定，在“五一”、“端午”、“中秋”、“國慶”等重要節假日前夕，對企業及委機關干部職工開展廉潔提醒，杜絕“節日病”。委黨委與企業簽訂黨風廉潔責任書x份，系統分層分級簽訂黨風廉潔責任書x份。x月份，委領導與企業主要負責人進行了全覆蓋廉政談話，截至目前累計談話x人次，建立廉政檔案x份。重新清理確定系統風險點x個，單位風險點x個，崗位風險點x個，重新制定完善防控措施x條。督促各企業及時完成市委巡察反饋問題整改，針對市委巡察反饋的x個問題，現已完成整改x個、未整改到位x個。
在抓黨風廉政和反腐敗工作中，因監管力量不足、體制機制不暢、工作存在薄弱環節等原因，還存在以下幾個方面問題：
一是黨風廉政建設的工作思路缺乏、方法不多。有的企業“一把手”認真研究分析黨風廉潔建設工作存在不具體、針對性不強的問題，沒有敏銳的抓住本企業的苗頭性、傾向性問題，小問題沒有引起注意，最后出現了大問題。
二是部分企業履行黨風廉政建設主體責任不到位。部分企業領導人員的學習意識不強，執行制度有偏差，分子公司主體責任不到位，企業內部監管弱的問題沒有得到有效解決，部分二級企業黨組織機構不健全，履行“兩個責任”不到位，導致在成產經營中出現問題。
三是開展黨風廉政建設工作力量薄弱。國資系統一級企業x個，二級分子公司x個。國資委編制少、人員少，點多面廣，黨風廉政建設工作沒有專職人員，僅由x名同志兼職，不能更好的督促好企業落實黨風廉政建設主體責任。
下一步工作中我們將重點做好以下工作：
一是積極落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，對黨忠誠老實，始終站在黨的立場說話做事；堅決做到貫徹執行***和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，保證政令暢通、令行禁止。
二是進一步加強對系統黨員干部廉潔教育談話，時刻掌握他們的思想動態，守住廉潔底線，防止腐敗行為發生。
三是組織系統黨組織書記向上級黨委、派駐機構進行述責述廉和年度民主生活會。
四是建設x國資國企在線監管平臺，重點推進建設“三重一大”人財物、投資、生產經營、合規管理、風險控制等管控信息系統，實現國資監管信息化，形成國資監管“一盤棋”。
絕不越級越權。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇六
我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級行關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下：
目前，我國金融體制改革正處于關鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施，特別是胡*總書記指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十六大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路，不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級行保持了一致。
相信和依靠群眾，充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執行，沒有個人說了算的現象；二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，特別是一些好的建議盡可能采納；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標等的管理上，建立了較完善的實施細則，強化了監督，有效的防止了不正之風的產生。
按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規定：1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；2、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定；4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；5、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；6、沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，確保了支行無大案要案發生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設工作，力爭使全行工作跟上一個臺階。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇七
2022年是進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。下面是星星閱讀網小編為您推薦2022年機關黨建暨黨風廉政建設工作要點。
廳系統各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會、中央紀委六次全會精神，認真貫徹自治區黨委十二屆十四次全會、自治區紀委十二屆六次全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，圍繞“五型”模范機關創建，扎實推進“三強九嚴”工程，全面提升機關黨的建設質量，持續推動廳直機關全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，以優異成績迎接黨的二十大和自治區第十三次黨代會勝利召開。
一、深入學習貫徹黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神。
（一）抓好學習貫徹。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，結合學習貫徹自治區第十三次黨代會精神，制定學習方案，列出學習計劃，周密組織實施，通過集中收聽收看大會開幕盛況、舉辦讀書班研討交流、開展專題培訓、微黨課、微宣講等，原原本本學、聯系實際學、深入研討學，推動黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神深入人心、落地生根。
（二）營造濃厚氛圍。緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大和自治區第十三次黨代會這條主線，深入開展“喜迎黨代會·獻禮二十大——爭做先行區建設的先行者”主題實踐活動，真正把黨的二十大和自治區第十三次黨代會精神轉化為政治自覺、精神動力、實踐成效。加大新聞宣傳力度，用好用活新媒體，營造濃厚氛圍，掀起學習貫徹熱潮。
二、深化理論武裝，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”
（一）加強機關黨的政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平總書記關于自然資源管理工作的重要論述，推動政治機關意識教育向機關處室、事業單位延伸，引導黨員干部以正確的認識和行動，堅定維護核心、捍衛核心。持續深化理想信念教育，利用重大紀念節日、紅色革命遺址，廣泛開展黨員公諾、重溫入黨初心、再讀革命家書等活動，強化黨員干部對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對中華民族偉大復興中國夢的信心。強化意識形態主陣地建設，認真落實意識形態工作責任制，嚴格執行黨員思想狀況定期分析報告制度，讓對黨忠誠、愛國敬業、積極進取成為系統黨員干部的主流思想。深入開展“傳承黨的百年光輝史基因、鑄牢中華民族共同體意識”主題活動，扎實開展黨的民族宗教理論政策培訓，教育引導黨員干部進一步鑄牢中華民族共同體意識，為努力創建“鑄牢中華民族共同體意識示范區”做出自然資源人的貢獻。
（二）落實“第一議題”制度。更加堅定維護習近平同志黨中央的核心全黨的核心地位，更加自覺堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，把習近平新時代中國特色社會主義思想，列為黨組（黨委）理論學習中心組學習“第一議題”，黨支部學習“第一內容”，黨員學習“第一任務”，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤行篤信學，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過開展讀書班、讀書報告會、研討交流等活動，營造“大學習”氛圍、搭建“大研討”平臺、掀起“大實踐”熱潮，切實增強黨員干部理論學習的自覺性、針對性和實效性。
（三）推進政治能力提升工程。加強黨員干部政治能力培訓，鞏固拓展。
黨史。
學習教育成果，扎實開展“講好紅色故事、傳承紅色基因”等主題活動，教育黨員干部始終做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。深入開展黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動，評選“最美黨務工作者”，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。持續推進青年理論學習提升工程，建強青年理論學習小組，創建學習品牌，深化年輕干部理想信念宗旨教育。圍繞服務先行區建設，引導黨員干部到改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿接受鍛煉，在實干中增長才干。
（四）推動政治監督具體化常態化。貫徹落實廳黨組《關于進一步加強政治生態建設的實施意見》，充分發揮廳政治生態建設領導小組作用，聚焦堅定捍衛“兩個確立”、堅決踐行“兩個維護”首要政治任務，重點對廳系統各級黨組織和黨員干部貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、遵守黨章黨規和黨的各項紀律、堅持民主集中制等開展監督。貫徹執行廳黨組《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》，突出“一把手”和領導班子這個重點，強化上級監督，做實同級監督，貫通各類監督，推動管黨治黨政治責任落實。發揮巡視巡察“利劍”作用，扎實開展自治區黨委巡視反饋問題整改“回頭看”，對9家單位開展內部巡察、6家單位內部巡察進行“回頭看”，確保政治監督的經常性、有效性。
三、積極擔當作為，不斷提升服務高質量發展實效。
（一）主動服務先行區建設。完善差別化用地審批機制，制定保障清潔能源等綠色新興產業、交通水利等重點基礎設施項目用地政策。持續跟進抽水蓄能、黃河灘區整治等重大項目進展，重構審批流程、強化培訓指導、降低報件難度、落實用地用林聯動審批機制，全面保障“九個重點產業”“十大工程項目”“四大提升行動”用地需求。組織黨員干部深入開展“以實干展現新作為、靠實干交出新答卷”“爭創先行區建設先鋒隊、爭當先行區建設排頭兵”等活動，引導黨員亮身份、亮承諾、亮責任，爭當政策“活字典”、業務“一口清”、工作“主心骨”，不斷提升服務先行區建設的能力水平。
互聯共建、志愿服務、“結對共建送溫暖”等活動，引導黨員“心到”基層、“身入”基層，走進基層、了解基層、服務基層。
（三）扎實助推鄉村振興。圍繞自治區黨委促進鄉村振興的安排部署，持續深化土地權改革，規范自治區國有建設用地一級市場，完善自治區建設用地二級市場統一交易規則，推進xx、xx、xx、xx二級市場全面運行，完成全區農村土地市場交易平臺建設，讓資源動起來、市場活起來。繼續推進自然資源數字化管理工程，村莊規劃編制同步，推廣建設數字鄉村治理工程。運用綜合遙感等多種技術手段，實施重要隱患點智能化監測項目，建成區市縣三級地災監測預警系統，實現重要隱患點技防技治、聯防聯治、應治盡治，全力助推鄉村振興。
四、強化組織建設，推動機關黨的建設高質量發展。
（一）壓實主體責任。認真履行全面從嚴治黨責任，加強對機關黨建工作的總體規劃、組織協調、分類指導、督促檢查、考核問責、激勵約束，不斷提升“五型”模范機關創建實效和機關黨建工作成效。根據人事變動和廳領導分工調整情況，及時更新《自然資源廳黨組落實全面從嚴治黨主體責任清單》。自上而下制定全面從嚴治黨“三個清單”，層層簽訂黨風廉政建設責任書，逐級壓實責任鏈條，把落實主體責任的要求和壓力從黨組書記傳導到每一名黨員干部、每一個工作崗位。黨組書記履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設“第一責任人”職責，年中安排專題聽取林草局黨組、地質局黨委黨風廉政建設情況匯報。落實黨員領導干部參加雙重組織生活、履行黨員義務情況報告制度。各基層黨組織書記每季度匯報1次全面從嚴治黨主體責任落實情況，每年向廳黨組進行述職。
（二）夯實黨建基礎。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，深化鞏固“基層黨建全面提升年”成果，深入推進“三強九嚴”工程，創新主題黨日活動內容，全面提升黨建工作標準化規范化水平。堅持注重黨建工作日常考核，組織開展半年黨建工作現場觀摩活動，形成互學互比互鑒互促的良好氛圍，推進政治建設標準化、思想建設常態化、組織建設規范化、作風建設長效化、制度建設科學化。按照“五化三好”要求，深入開展“一支部一品牌”創建活動，激勵黨支部書記講好支部故事、學好支部經驗、干好支部工作。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，配齊配強專職黨務工作人員，選拔政治強、業務精、作風好的干部從事黨務工作。
（三）推動黨建業務融合。堅持黨建和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。加強示范引領和典型引路，常態化開展“五型”模范機關建設，充實創建內容，豐富創建載體，完善創建考評，使每個支部都能成為聽黨指揮的堡壘。把黨的建設與行業治理貫通起來，以深化土地權改革、落實自然資源部支持意見為契機，推進規劃管理社會化監督，土地要素多元化配置，礦產資源市場化出讓，讓投資主體在更加公開透明的市場環境下公平獲得各類資源，用完善的自然資源管理制度防范化解廉政風險。加強和改進機關黨建宣傳展示工作，管好用好互聯網平臺，圍繞機關黨建重點任務，通過制作短視頻、動漫、長圖等新媒體宣傳形式，加大在全媒體宣傳展示力度，不斷提升機關黨建工作吸引力、影響力、帶動力。
五、持之以恒正風肅紀，鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍。
（一）強化紀律建設。深入學習黨章黨規黨紀，常態化組織紀律教育，大力實施“四警六廉”工程，持續開展廉政警示教育周活動，引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規矩。持續鞏固深化“政治生態建設年”活動成果，嚴格執行黨中央、自治區黨委關于加強和改進作風的相關規定，嚴肅查處違規吃喝隱形變異行為，從思想觀念、工作作風、領導方式和制度設計上找根源、抓整改，堅決糾治形式主義、官僚主義等“四風”問題。貫徹落實《關于加強區直部門（單位）機關紀委建設的若干措施》，強化監督執紀問責，堅決查處違規違紀問題，切實加強機關紀委建設。把組織監督和家庭監督、社會監督結合起來，幫助干部看好“工作圈”、把好“獨處關”、凈化“生活圈”，以好的作風振奮精神、激發斗志、樹立形象、贏得民心。
（二）持續改進工作作風。深入糾治形式主義、官僚主義問題，從思想觀念、工作作風、領導方式和制度設計上找根源、抓整改，嚴格精文減會的剛性約束，改進督查檢查的考核方式，著力整治重表態輕落實、重業務輕黨建、重形式輕實效等問題，努力克服指尖上的形式主義，健全完善基層減負常態化機制。健全完善基層減負常態化機制，強化精文減會剛性約束，改進督查檢查考核方式，持續推進“庸懶散浮拖”專項整治，堅決治理脫離基層的“機關病”、漠視群眾的“官僚病”。開展“說走就走”的隨機調研，結合工作實際，采取不發通知、不打招呼、隨機確定時間、隨機選取點位、隨機確定路線的方式，堅持帶著問題下去、帶著思考回來，引導黨員干部在深入群眾中體察民情、在走進基層中摸準實情、在解剖問題中找到良策，為開啟思路、推動工作提供真實材料和有益參考，著力形成深入基層、情系群眾、力戒空談、精準施策的濃厚工作氛圍。
（三）深入推進反腐敗工作。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，保持高度政治敏感性和辨別力，充分發揮駐廳紀檢監察組和機關紀委職能作用，進一步健全完善內控機制，持續加大嚴管嚴治、自我凈化力度，嚴肅查處執紀違紀、執法違法、失職失責行為。開展土地和礦產資源領域專項治理，深入查找近5年來土地征收、用地審批、礦權出讓等關鍵環節存在的突出問題，聯合紀檢監察部門懲治自然資源系統違紀違法行為，打擊“地霸”“沙霸”“礦霸”背后的保護傘。堅決糾治耍特權、搞形式、紀律松弛、作風漂浮等問題，引導黨員干部自覺接受最嚴格的約束和監督，把嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，做到懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，不斷提升不敢腐、不能腐、不想腐的治理效能。
六、大力弘揚時代新風，不斷提升精神文明建設水平。
（一）培育積極健康的政治文化。大力弘揚偉大建黨精神，依托廳黨員干部政治教育中心，進一步深化對黨忠誠教育、理想信念教育、革命傳統教育，不斷加強機關文化建設，著力打造具有時代特征、機關特點、自身特色的機關政治文化。開展“社會主義是干出來的”主題活動，加強“走好新的長征路”宣傳教育，弘揚共產黨人價值觀，用紅色資源教育黨員干部傳承紅色基因、走好新時代長征路。
（二）深化文明單位創建活動。積極創建全國文明單位，加強政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德教育，廣泛開展法治宣傳教育、愛國衛生運動、創新攻關行動、全民健身活動、志愿服務行動、網絡文明風尚等工作，引導黨員干部自覺做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者，使每個支部都能成為健康向上的堡壘。
（三）不斷加強群團工作。堅持黨建帶群建，緊盯群眾所急、群團所能的領域，充分發揮橋梁紐帶作用，切實推進“送文化、送健康、送溫暖”行動，廣泛開展崗位練兵、技能競賽、業務大講堂等活動，積極選樹青年文明號、巾幗文明崗等先進典型，激勵廣大干部群眾比實干、比擔當、比奉獻。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇八
要進一步健全黨史學習教育常態化制度化機制，深入學習黨的十九屆六中全會精神，加強對黨員干部職工的教育管理監督，讓初心使命在黨員干部內心深處真正扎根，把忠誠于黨和人民落實到行動上。要進一步深入學習貫徹習近平總書記關于黨史學習教育重要指示精神，強化示范引領，發揮“兩個作用”，做到“五個用好”，持續開展黨史學習、教育、宣傳，建立常態化長效化制度機制。要把鞏固拓展黨史學習教育成果同上級要求的“三亮三學三比”爭先鋒行動結合起來，真正把黨史學習教育融入日常、抓在經常，教育引導黨員干部把學黨史、用黨史作為終身必修課。要把“我為群眾辦實事”、黨員“雙報到”志愿服務等，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇九
一年來，我單位黨支部在xx局黨委的直接領導下，嚴格按照《xx市xx系統領導班子黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設文件精神，保證了黨風廉政建設各項制度在單位得到有效實施，取得了比較好的成績，現將一年的工作總結如下：
一、工作目標責任完成情況。
1、認真貫徹落實中央、自治區、xx市和xx局黨委、紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，由書記、主任任組長負總責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，確立了領導小組的議事制度和黨支部廉政建設規章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規章制度開展，為單位黨風廉政建設工作的開展提供了組織和政治保證。
2、按計劃、有步驟地開展教育工作。按照《南寧市園林系統理論學習計劃》的要求認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作學習教育計劃，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，把反腐倡廉教育納入黨員、干部教育計劃之中，深入貫徹學習“三個代表”重要思想和有關文件精神。今年，我單位黨支部及時向全體黨員、干部傳達了《20xx市園林管理局紀檢工作要點》文件精神并進行組織進行學習討論；按計劃學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤在中紀委第五次全體會議上的講話精神以及吳官正同志在中紀委第五次全體會議上作的報告《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，并組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉電教片《廣西優秀黨員系列之一》、《賭掉前程》、《牛玉儒同志先進事跡》和《信天游》，以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部――以人為鑒，謹慎言行。通過傳達文件、學習討論和觀看電教片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。一年來，黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。
3、充分依靠黨內外監督機制，做好規范、深化單位事務公開工作。我單位黨支部高度重視xx事務公開工作，在及時成立組織領導機構的基礎上結合xx實際情況，充分利用單位的事務公開欄和設立在職工生活區的宣傳欄，將今年3月份進行的支委會委員換屆選舉情況、第三次人事制度綜合改革方案、中層領導干部競聘條件、任用公示和領導干部的廉潔勤政工作情況，四位干部申報初、中級職稱的評審材料，先進性教育活動中黨員的.黨性分析、支部班子的整改方案、黨員領導干部和普通黨員的個人整改措施以及職工關心的各種熱點難點等問題以張貼形式公布于眾，做到自覺接受群眾監督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發生。
4、加強制度建設，嚴格執行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設學習教育計劃、工作計劃及各項規章制度，并嚴格按照黨風廉政建設規章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作和第三次人事制度綜合改革工作。人事制度改革方案的確定、中層領導干部競聘上崗及任用以及職工的競爭上崗都是在經過領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施的，中層領導干部的任用還經公示后報主管局審核批準才生效執行。對于干部申報初、中級職稱的意見也是嚴格經過組織推薦、班子討論、材料公示后向職評部門進行申報的。下半年，在單位開展的保持共產黨員先進性教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，及時制定了《xxxx加強領導班子建設制度》，進一步加強領導班子建設的制度化、規范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了單位內部的穩定。今年以來，單位沒有發生越級上訪事件。
二、主要工作經驗和體會。
2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質；
3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環，落實制度是搞好廉政建設的根本保證；
4、在實際工作中要注意處理搞活經濟與監督的關系。
三、存在的主要問題和困難。
2、黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。
2、深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；
3、不斷深化事務公開的內容，完善監督機制和反腐倡廉工作機制，創新黨風廉政建設工作措施，促進黨風廉政建設工作向前發展。
xxxx黨支部。
年11月30日。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇十
今年我社區被殿前街道確定為黨風廉政標準化建設示范點，社區黨總支高度重視，及時召開兩委會議，研究部署創建工作，圍繞社區事務居民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意的“五要工程”要求扎實開展各項工作，使我社區黨風廉政標準化建設工作取得了顯著成效。一年來工作總結如下：
為切實發揮黨風廉政建設責任制的龍頭作用，我們始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項重大的政治任務來抓，堅持做到“三個落實”。
1.組織落實。我們成立了社區黨總書記為組長、黨總支副書記為副組長，社區居委會副主任、委員為組員的黨風廉政建設領導小組，并將組織機構延伸到轄區17個網格責任區。目前，社區已建立起“社區黨總書記負總責，擔負全面領導責任;其他兩委負責人對管轄范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任”的黨風廉政建設工作組織領導體系。
2.責任落實。我們制定了《關于開展黨風廉政建設工作的實施意見》和《黨風廉政建設責任分解》，將黨風廉政建設工作任務逐人逐項進行了分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
3.長效機制落實。我們建立了《社區事務聽評會制度》、《黨務居務公開制度》、《民主聽證制度》、《居民代表會議制度》、《黨組織議事制度》、《民主評議制度》、《黨員干部誡勉廉政談話制度》、《黨員干部教育警示制度》等十項工作制度，確保黨風廉政建設工作規范運行。
二、“六帶頭”培育“為民、清廉、務實”社區干部隊伍。
我們始終堅持以提高服務能力為目標，以強化隊伍自身建設為重點，首先要求黨員干部要做到“六帶頭”。即：帶頭講學習，學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力;帶頭講自律，營造勤政廉政的工作氛圍;帶頭講實效，少說空話多干實事。全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎。我們把社區黨員干部作為廉政教育的重點，開展“溫馨提示不絕耳，警示教育不間斷”活動，在工作電腦上設置以“潔凈桌面、清廉人生”為主題的桌面和屏保，使社區黨員干部時刻不忘自省自律。通過黨課、道德講堂、科普大學廉政課堂、黨員生活會等形式，在社區干部、社區黨員和居民中開展讀勤廉書籍、廉政知識講座、文明禮儀講座等，利用黨員遠程教育平臺組織社區黨員觀看先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等，用正反面典型進行示范教育和警示教育，并舉行座談會，暢談心得體會，交流思想認識，鞏固學習效果，強化了黨員干部勤廉意識，提升了居民群眾社會公德素質。
三、“四一齊驅”營造良好廉政文化教育氛圍。
我們結合社區實際，積極挖掘和提煉本地廉政文化資源，大力開展黨風廉政文化建設宣傳活動，在全轄區營造出了“促廉、崇廉、宣廉、倡廉”的良好氛圍。
1.一個廉政文化廣場。2019年我社區投入-多萬元在-五期廣場建成廉政文化舞臺，廣場周邊設有21塊鐫刻著古今廉政警句的精美廉政文化書牌及50塊遵德守禮指示牌，連同六大版塊的廉政文化宣傳欄，形成別具特色的“廉政文化廣場”，讓廣大黨員群眾在休閑散步中受到潛移默化的教育。
2.一支廉政文化宣傳隊。由30位有文藝特長的社區居民組成的文藝隊，在社區舉行的“廉政文化進社區”文藝巡演、“美麗殿前，和諧興隆”元旦晚會、“熱烈慶祝建黨97周年”文藝匯演等活動中，她們自編自導自演幽默卻不失教育意義的廉政小品《法與情》、瑯瑯上口的說唱廉政曲藝《清風贊》、簡單有趣的廉政手語操《感恩的心》，讓居民們喜聞樂見、寓教于樂，進一步增強了廉政文化的吸引力和感染力。
3.一個廉政文化宣傳角。我們在社區圖書室設立了廉政文化宣傳角，宣傳角內各類黨建學習資料、書籍豐富，《半月談》、《社區黨建》、《共產黨員》、《求是》等刊物陳列于閱覽室一角，便于廣大黨員群眾閱讀，豐富精神生活，成為充滿理性思維、勤于實踐的工作者，開辟了廉政文化建設的新園地。
4.一個廉政文化宣傳平臺。我們在廉政文化宣傳欄的內容與形式上力求創新，使廉政宣傳內容深入淺出，圖文并茂，既有教育性，又有美觀性，群眾喜聞樂見，提高文化宣傳欄的可讀性。此外，我們不斷探索新的宣傳載體，建立社區信息網站、黨員qq群、社區微博等網絡平臺，宣傳黨的政策、法律、法規，展現共產黨人的風采，同步宣傳黨建工作的進展情況及黨員的表率作用，傳播文明禮儀、社會公德等，并及時將道德講堂、廉政文化教育等各種信息通過手機短信平臺傳遞給各位居民，擴大廉政教育范圍，讓黨員群眾在輕松的氛圍中接受廉政教育。
四、強化監督，搭建黨群干群“連心橋”
引導社區干部樹立群眾觀點，提高群眾工作能力，密切黨群干群關系，全心全意為人民服務，是黨風廉政建設的重要內容，我們以加強群眾監督為手段，傳黨聲、聽民意，搭建黨群干群“連心橋”。
1.五個方面“評干部”。在干部管理上，我們每年組織一次“雙述雙評”大會，社區領導班子逐一進行公開承諾和述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。社區黨員、居民代表及駐社區單位代表對社區干部述職述廉報告發表意見，并對社區工作有疑慮的問題，當場提出質疑，社區干部現場進行解釋答疑，做到有話說在桌面上，問題解決在明白處。黨員和群眾代表對照“雙述雙評”標準，從德、能、勤、績、廉五個方面對社區干部進行民主測評。此外，在日常管理上，嚴格督察考核機制，通過談心溝通思想，通過警示誡勉談話約束行為，教育引導他們相互之間廉潔自律比榮辱，服務群眾比干勁，使社區干部的整體素質進一步提高。
2.三種形式“曬黨務”。一是“墻上貼”。制作黨務居務公開欄，按照長期公開、定期公開、逐段公開及隨時公開四種方式公示公開黨組織決議、干部管理、計劃生育、民政與社會保障、財務收支等黨務居務信息。二是“嘴上說”。每季度，社區班子成員都要講黨課，并通報黨總支季度工作情況，接受群眾答疑。三是“平臺放”，將黨務居務信息內容放到社區電子觸摸屏、社區網站、手機短信、qq群、微博等平臺，拓寬公開渠道，增強公開實效。
3.多個平臺“聽民意”。一是社區事務聽評會，對社區重大事項及關系群眾切身利益的事項進行民主決策、民主懇談，實行一事一議制度，如：社區辦公場所二次裝修、興隆路景觀改造等，均通過召開社區事務聽評會廣泛征求群眾的意見建議。二是黨代表服務站，黨代表輪流值班接待黨員群眾來訪，對黨員群眾反映的情況和問題，及時進行梳理，做好跟蹤反饋，做到事事有回音，件件有著落。目前，社區黨代表服務站共接待來訪黨員群眾30多次，已協調處理好因安裝空調引起的鄰里糾紛，協助-小區成立業主委員會，-農貿市場管道破裂、-x公園改造等等，確實為居民解難題、辦實事。三是設立“群眾點題”、“群眾意見箱”、熱線電話、社區網站、專門電子郵箱等，收集、整理黨員群眾提出的意見和建議，并將意見、建議反饋給黨務居務公開領導小組進行研究落實，及時作出回復或處理，并將結果向黨員群眾反饋，做到讓群眾參與、知曉、監督。
五、以人為本，服務居民。
1.熱心服務方便居民。我們堅持為人民服務的宗旨，在接待群眾辦事過程中，要求工作人員嚴格遵守一次性告知、限時辦結、首問責任等工作制度，堅持做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，對居民提出的問題耐心解答，言語文明，堅決杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”等不良行為，使前來辦事的居民高興而來，滿意而歸。
2.走訪慰問解民困。社區黨總支始終把群眾工作放在首位來抓，將社區貧困群體作為工作重點，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。
3.志愿服務暖人心。由-名黨員組成的志愿服務隊，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，以“一對一”、集中服務等形式開展了如“寒冬送暖暖人心”、“帶文明出行，攜平安回家”、“大家一起來環保”、“金色童年，快樂成長”、“牽手夕陽紅，溫暖老人心”等內容豐富的志愿服務活動，切實發揮了先鋒模范作用，激發社區更多的黨員、群眾服務社區、建設社區的熱情，營造互助友愛的和諧社區氛圍。
廉政之花爭相吐艷，廉政清風撲面而來。一年來我社區的黨風廉政建設取得了很大的進展，社區干部廉潔自律的意識和能力提高了，廣大黨員和群眾的思想政治素質和文明道德素質提升了，在全社區營造了思廉清正、學廉敬廉的氛圍，我們將再接再厲，總結經驗，開拓思維，進一步深化社區黨風廉政建設標準化建設。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇十一
今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況匯報如下:。
一、思想重視。
根據總廠黨委書記---在---四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記---所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20--年的主要工作任務，擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。
二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”
全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察。
在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。
堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20--年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。
由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。
四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《----政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——---預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。
五、重視信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇十二
今年以來，局辦公室嚴格按照中央八項規定的要求，認真落實黨風廉政建設各項規定，切實改進作風，沒有違規違紀情況發生。
組織辦公室全體干部全面學習了黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記一系列講話精神，努力提高政治素質。認真學習中央八項規定，中紀委、省紀委、市紀委全會精神，認真貫徹落實局黨委《20xx年黨風廉政建設責任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
一是精簡文件。規范行文程序，嚴格文件審批，減少文件數量，壓縮文件篇幅，杜絕印發沒有實質內容文件，可發可不發的文件一律不發。今年以來，發文數量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風。精簡各類會議，能采取現場指導、技術培訓等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現場會。壓縮會議規模，控制會議經費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發紀念品。
三是建立完善各項規章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關車輛管理制度》，進一步規范了公務接待、車輛保養維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統一安排、統一結算、從嚴審批、嚴格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學化、規范化。四是大力推進節約型機關建設。
在全局倡導下班或人員外出時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;嚴格控制辦公耗材，必須要發的文件、簡報、材料等，予以雙面打印;加強辦公用品管理，實施辦公用品申領登記制度，千方百計降低辦公成本。五是加強車輛管理。嚴格執行車輛管理制度，沒有審批手續，一律不準維修保養和購置燃油。
實行定點維修。車輛維修保養必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區內用油實行一卡供油方式，不準以現金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
辦公室黨員干部對照“八項規定”的內容和要求，嚴格要求自已，深入貫徹落實。深入開展了廉政風險防控回頭看活動，查找廉政風險點，制定防控措施，認真抓好落實。認真遵守反腐倡廉各項規定和局各項規章制度，嚴格按制度辦事，沒有發生違規違紀現象。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇十三
2019年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。
(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。
一是籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動;6月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記原國良同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《職責與犯罪》、《廉政中國》等廉政警示教育片，組織。
心得體會。
交流，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。拓寬渠道強思想。
(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。
(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，各分管領導逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。
(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。
(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，我所沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。
二、存在問題和不足。
盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。
一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;。
三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;。
四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。
三、2020年工作思路。
一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。
二是深入剖析我所存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。
三是結合各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不懈加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。
黨建及黨風廉政建設工作總結大全（14篇）篇十四
（一）政治思想學習主動性不強。部分同志存在“重業務、輕學習”的現象，忽視對“兩準則四個條例”的學習，把學習當作“軟任務、額外負擔”。組織學習不愿意參加，自覺學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對黨風廉政建設的新形勢新動向把握不準確，不能運用新時代、新思想的理論指導工作。（二）制度落實不夠扎實。在黨風廉政建設方面，部分干部職工還存在“隨大流”、“慣性思維”的從眾心理，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關規定，查找自身存在的問題。干部管理上還存在“盲區”，隨意性大、有制度不執行，政治紀律、工作紀律、生活紀律自覺性較差，這些都說明部分干部還沒有充分認識到黨風廉政建設在從嚴治黨中的重要作用。(三）執紀監督力度不到位。“好人主義”是黨內的一種不良風氣，是對同志、對工作不負責任的表現，而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏。在黨風廉政建設工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”，考慮村（居）干部工資不高事務較多情況，照顧情面思想怕影響干部工作激情；對班子中成員、中層干部不敢開展有針對性的約談提醒。看似一團和氣和諧，實則是對工作對同志的極不負責，不能堅持從嚴治黨的體現。（四）思想認識不高，存在“形式主義”、“官僚主義”。部分干部工作蜻蜓點水、浮于表面，只做表面文章，而不是深入群眾、深入工作第一線，常用會議貫徹會議，用文件落實文件，工作抓得不深不細，責任制落實不嚴不實，流于形式，只注重表面文章，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。