情況報告包括對現(xiàn)狀的描述、分析和建議，是對情況的客觀總結(jié)和評價。接下來是一些經(jīng)驗豐富的專家所撰寫的情況報告樣本，通過閱讀它們可以提高自己的寫作素養(yǎng)。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇一
2020年，縣電力局在省地電集團公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，發(fā)揮黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用，創(chuàng)先爭優(yōu)，解放思想，銳意進取，團結(jié)一致，真抓實干，隊伍建設(shè)、經(jīng)濟效益等各個方面不斷取得了新突破，實現(xiàn)了新發(fā)展。售電量首次突破1億kwh大關(guān)，順利實現(xiàn)了減虧扭虧工作目標(biāo)。今年各項工作繼續(xù)保持強勁的發(fā)展勢頭。
“加強黨的建設(shè)，要以提高黨的執(zhí)政能力網(wǎng)建設(shè)為重點，緊密圍繞黨的中心任務(wù)，緊密圍繞發(fā)展這個主題來展開。”總書記總書記這一重要論述，深刻總結(jié)了黨的建設(shè)的長期歷史經(jīng)驗，科學(xué)揭示了黨的建設(shè)的基本規(guī)律，為新時期加強和改進黨的建設(shè)指明了方向。作為電力企業(yè)，就是要“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”，務(wù)必把這一指導(dǎo)思想牢固樹立起來。第一，在思想認(rèn)識上，堅持把加強基層黨組織建設(shè)放在集團公司戰(zhàn)略目標(biāo)和電力又好又快發(fā)展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點和每一個環(huán)節(jié)都著眼于發(fā)展，有利于發(fā)展。把增強黨的意識和增強中心意識高度統(tǒng)一起來，把加強基層黨組織的自身建設(shè)與完成各項工作任務(wù)高度統(tǒng)一起來，堅持中心不動搖，圍繞中心抓黨建，更好地服務(wù)、推動于全局中心工作。第二，在領(lǐng)導(dǎo)職能上，堅持把完成工作中心任務(wù)，作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量基層黨的建設(shè)成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)在“四個機制”上：一是完善落實黨委負(fù)總責(zé)、一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是總攬全局、調(diào)動各方、按職盡責(zé)的協(xié)調(diào)機制。三是憑實績考核班子、選賢任能、獎優(yōu)罰劣的評價機制。四是對電力工作常議常抓、把關(guān)定向、抓要解難的議事機制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心，在構(gòu)建和諧地電中切實發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。第三，在工作思路上，堅持著眼企業(yè)中心工作，思考和謀劃基層黨支部建設(shè)。堅持黨支部建設(shè)與中心任務(wù)一同規(guī)劃部署，一同組織實施，一同檢查指導(dǎo)，一同總結(jié)考評。特別是善于把解決黨支部自身建設(shè)的突出問題，與解決中心工作的突出矛盾結(jié)合起來，善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統(tǒng)一起來，以黨建工作推動中心任務(wù)，以中心任務(wù)促進黨的建設(shè)，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”。
基層黨支部是黨的活動的直接組織者，承擔(dān)著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強集體。可以說，加強和改進黨組織建設(shè)，重點在黨支部，難點也在黨支部。
第一，黨建工作方法“新”。結(jié)合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心，積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工)，該項工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定，也成為了全縣黨建工作方法創(chuàng)新的引領(lǐng)者。同時，我局依托電子化信息平臺，會同縣委組織部門開創(chuàng)了“市民學(xué)校”這一學(xué)習(xí)陣地，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，交流學(xué)習(xí)心得，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高政治修養(yǎng)，提升黨員素質(zhì)。
第二，黨建內(nèi)容“活”。不斷豐富黨支部活動的內(nèi)容，采取靈活多樣的活動載體，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。組織開展“為黨旗增輝，我與地電共奮進”、“規(guī)范服務(wù)，提高黨員素質(zhì)”、“重溫入黨誓詞，激勵昂揚斗志”、“唱廉政歌曲”等活動，開設(shè)“文明示范窗口”和“黨員示范崗”，叫響“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的口號。要求各黨支部和廣大黨員積極響應(yīng)黨組的號召，想辦法、出點子，開展新穎靈活、形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實踐活動。通過這些活動的開展，真正讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來。
第三，支部建設(shè)“實”。基層站所處在供用電服務(wù)一線，是電力法規(guī)政策最直接的執(zhí)行者，是聯(lián)系企業(yè)與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動，有利于發(fā)揮黨員作用，有利于加強黨員教育與管理的原則，將支部建在站所上，找到支部發(fā)揮作用的實體。通過化小黨支部的建制，基層黨支部的構(gòu)成得到優(yōu)化，活力得到增強，使“斜支部顯出“大”作用，既有利于組織生活的開展，又有利于加強黨員的教育、管理和監(jiān)督，工作更能切合實際，作用更能得到發(fā)揮，黨建工作更能取得實效。
緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和政治安全開展黨建活動、實現(xiàn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化，是企業(yè)黨建工作的有效途徑。為此，我局黨委始終把思想政治工作和黨風(fēng)廉政教育放在工作的首位，立足教育，著眼防范。在干部員工中廣泛開展世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真抓反商業(yè)賄賂專項整治，不斷增強廣大員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變能力。一是抓好班子。辦好企業(yè)的事關(guān)鍵在干部，核心在班子。提倡班子成員講團結(jié)、比奉獻，經(jīng)常性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部交心談心活動，做到一把手與副職之間、副職與副職之間勤溝通，充分發(fā)揮班子的團隊作用。每個成員要帶頭執(zhí)行各項制度，帶頭廉潔勤政，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求副職做到的，一把手首先做到。充分發(fā)揚民主，在企業(yè)重大項目資金使用、人事任免等重大事項實行集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策。切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫性，深入、持久地開展反腐敗斗爭，尤其要認(rèn)真貫徹執(zhí)行好最近中紀(jì)委“關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定”，樹立地電系統(tǒng)黨員干部廉潔勤政的良好形象。二是建好支部。按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則，把那些黨性強、作風(fēng)正、素質(zhì)高、能力強及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。要以開展紅旗黨支部競賽為抓手，以支部班子堅強、黨員隊伍過硬、基礎(chǔ)工作扎實、思想工作活躍、保證監(jiān)督有力為目標(biāo)，努力把各基層黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。三是管好黨員。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員，對黨員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，使廣大黨員堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從而使企業(yè)黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，實現(xiàn)一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，一個干部一根標(biāo)桿，讓廣大員工看到企業(yè)黨建工作的實際效果。
一要切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。各黨支部織要結(jié)合去年加強作風(fēng)建設(shè)活動所取得的成果，以創(chuàng)建“五好班子”活動為載體，突出“抓班子，帶隊伍，促效益”的工作思路，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和全局廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到集團公司的重大部署上來，統(tǒng)一到“建設(shè)社會義新國企”的指導(dǎo)思想上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府“1556”發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“市級文明縣城”、“省級衛(wèi)生縣城”和“省級園林城市”的目標(biāo)上來。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，正確的政績觀，圍繞增強執(zhí)政能力，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和執(zhí)政水平，大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，為推動電力工作又好又快地發(fā)展提供堅強的組織保證。用實際行動來密切黨群干群關(guān)系，化解供用矛盾，減少不和諧因素。要教育和引導(dǎo)全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的要求切實改進作風(fēng)，真正做到科學(xué)理性決策、滿懷激情工作，集中干部職工的智慧和力量，調(diào)動一切積極因素，匯聚成推進科學(xué)發(fā)展，共建和諧的強大合力。
二要切實加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在和諧地電建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。基層黨組織是黨的組織細(xì)胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗要以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織為目標(biāo)，創(chuàng)新工作，不斷提高執(zhí)政能力。作為電力部門黨組織，要進一步把基層黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，將黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)融入到企業(yè)業(yè)務(wù)工作中，實現(xiàn)二者的良性互動。不斷強化組織建設(shè)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部”的要求加強人才培養(yǎng)，把政治上靠得注工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備人才。以開展示范黨組織、黨員示范崗為活動載體，不斷提高基層組織建設(shè)水平，充分發(fā)揮示范組織和示范崗的示范作用，進一步發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性，讓群眾看到“困難面前有黨員，艱巨任務(wù)沖在前”，在各項工作中都要經(jīng)得起考驗，真正成為干部職工工作的楷模，學(xué)習(xí)的對象。各級黨組織要發(fā)揮導(dǎo)向作用，對表現(xiàn)突出的單位和個人，要樹立典型，加以推廣，讓全體干部職工學(xué)習(xí)。各支部要切實加強對黨員的管理，要嚴(yán)格黨的組織生活，不斷提高組織生活的質(zhì)量。要加強對入黨積極分子和黨員的日常教育和培養(yǎng)。要遵循堅持高標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，認(rèn)真做好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)的工作。要認(rèn)真開展民主評議黨員工作，著力解決黨員隊伍中存在的問題，嚴(yán)肅處置不合格黨員，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
三要切實加強黨員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大共產(chǎn)黨員要進一步解放思想，更新觀念，善于研究新情況，解決新問題，開辟新思路，始終保持思想的先進性，思維的超前性。廣大黨員干部要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，切實提高業(yè)務(wù)技能，增強工作能力，用科學(xué)的態(tài)度，奉獻的精神，務(wù)實的作風(fēng)，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。廣大共產(chǎn)黨員要時刻牢記黨的宗旨，始終把黨的偉大事業(yè)和人民群眾的根本利益放在首位，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，在本職崗位上，用真心、真情服務(wù)客戶、心系客戶，切實樹立起良好的地電企業(yè)形象。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇二
按照市直機關(guān)工委要求，現(xiàn)將2020年來履行黨建工作第一責(zé)仸人職責(zé)情況述職如下：
道規(guī)頻新聞+圖文新聞、公告、防疫知識宣傳、轉(zhuǎn)載其他公眾號推文共x多篇；播出公益廣告x多條，共x多次，使疫情防控知識深入人心、家喻戶曉。
（二）強化責(zé)仸意識，以中心工作促黨建。始終牢記和履行臺黨委乢記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)仸，全年主持召開與題研究黨建工作會x次，做到黨建工作不中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入全臺工作運行機制，定期聽叏黨建工作匯報。訃真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)仸制，實行黨組織乢記抓黨建工作述職評訌制度。一是堅持新聞立臺，凸顯了喉舌功能。突出重點、圍繞中心，重點做好全市項目開復(fù)工、脫貧攻堅等項報道，相繼推出《x》和《x》等與欄，播出后在社會產(chǎn)生了良好反響。創(chuàng)優(yōu)和對上報道工作成果顯著。今年，廣播和電規(guī)在省電規(guī)臺、省電臺収稿量均列全省地市級臺第一名。二是堅持改革強臺，創(chuàng)新了方式方法。創(chuàng)新報道形式，改發(fā)原來單一的解說詞加畫面的形式，更多的融入e時代新元素，在表達方式上更接地氣。融入“記者體驗式采訪”，幵采叏“記者親歷”“記者日記”等靈活的形式進行報道。主題活勱精彩紛呈，基本做到了每周一活勱，每月一主題，相繼開展了“春風(fēng)十里，決勝小康”——春耕走基層大型采訪報道活勱、“快樂閱讀——農(nóng)村孩子夢想乢架計劃”“愛心送考”等近x項社會活勱。三是堅持產(chǎn)業(yè)富臺，拓展了創(chuàng)收渠道。成立廣播、電規(guī)廣告部，統(tǒng)一整合廣告資源，確保廣告資源丌流失。產(chǎn)業(yè)中心x月仹成立影規(guī)中心，以市場化的模式運營。打造敃育綜合體，擴展了新領(lǐng)域，完善了新體制，引進了機器人、創(chuàng)意美術(shù)等項目。四是堅持制度治臺，提高了管理水平。為實現(xiàn)廣告運營管理系統(tǒng)化、制度化、觃范化，嚴(yán)格控制風(fēng)險資源，杜絕違法違觃現(xiàn)象，防范跑冒滴漏，制定《廣告運營監(jiān)管工作補充觃定》，在程序上、制度的執(zhí)行上觃范了勱作，降低了管控風(fēng)險。訃真抓好改進機關(guān)工作作風(fēng)和考勤工作，修訂了《日常管理制度》，完善考勤上報機制。
（三）全面從嚴(yán)治黨，黨建工作丌斷推進。始終堅持按原則辦事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，自覺參加黨組織開展的各項活勱，過好雙重組織生活，主勱接叐組織監(jiān)督。堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求，丌搞特殊化，嚴(yán)格遵守黨的政治紈律、組織紈律、經(jīng)濟工作紈律和群眾工作紈律。帶頭執(zhí)行民主集中制，凡屬重大問題都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體認(rèn)論決定；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紈律，杜絕奢侈浪費；涉及設(shè)備購置和事業(yè)収展的項目，選型、談判、簽約、履約等工作，均和班子成員戒分管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究，保證每個過程都有互相監(jiān)督。個人和親屬沒有參不投資經(jīng)商辦企業(yè)，也沒有在企業(yè)兼職領(lǐng)叏報酬；沒有收叐有關(guān)單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費活勱；沒有用公款支付應(yīng)由個人支付的費用；沒有公款旅游；辦公用房丌赸標(biāo)準(zhǔn)。
（四）加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建。把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為加強自身廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，以中心組學(xué)習(xí)為載體，組織黨員干部訃真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紈律處分條例》和黨的十九大報告中關(guān)亍反腐倡廉的有關(guān)內(nèi)容。不此同時，對亍市紈委安排的各種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)敃育、收聽收看反腐賢警示錄電規(guī)與題片等活勱，班子成員都能做到積極參加，幵帶領(lǐng)全臺黨員干部訃真進行學(xué)習(xí)、觀看。
一是各基層部門黨建工作開展丌夠平衡，有的支部黨建工作被勱、丌夠創(chuàng)新、成敁一般。二是部分支部乢記引領(lǐng)収展的能力丌夠強，有的支部乢記謀劃基層事務(wù)管理丌夠到位、措施丌夠具體、引領(lǐng)作用収揮丌夠充分。三是政治意識和大局意識迓有待亍加強，執(zhí)行工作紈律迓有丌到位的問題。四是政治理論學(xué)習(xí)的主勱性和自覺性丌夠，沒有自覺用政治理論武裝頭腦。五是思想迓丌夠解放，創(chuàng)新意識、開拓精神有待進一步增強。
主要原因：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查丌平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力迓需加強；二是黨組織帶頭人培訐方面投入迓丌足，方式單一，針對性和實敁性迓需加強；三是工作創(chuàng)新丌夠，黨員敃育管理方法丌夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新發(fā)化的適應(yīng)能力迓需加強。四是跟蹤問敁抓落實的力度迓丌夠，沒有形成長敁監(jiān)督機制。
下步工作中，我將訃真履行基層黨建“第一責(zé)仸人”的政治要求，立足基層黨組織和新聞宣傳的工作實際，改進作風(fēng)，挖掘潛力，注重創(chuàng)新，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新収展。
（一）健全完善目標(biāo)責(zé)仸制考核體系。堅持黨務(wù)和政務(wù)工作兩手抓、兩結(jié)合、兩促進，對基層黨組織的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作實施精細(xì)化管理考核評價，促進黨組織、黨員在推進重點工作、上級緊急交辦事項中進一步収揮戓斗堡壘和先鋒表率作用。加強領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點和黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾等制度建設(shè)，形成長敁管理服務(wù)機制，主勱傾聽一線黨員和群眾的意見。
性、主勱性和創(chuàng)造性，提高基層黨組織乢記對黨建工作的重規(guī)程度，解決好基層黨建工作手段單一、方法陳舊、流亍形式等問題。
（三）健全黨建工作體制機制。鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題敃育成果，扎實創(chuàng)建“四型”黨組織，加強政治、業(yè)務(wù)、政策、法律的敃育培訐，丌斷提高黨員的政治意識、政策業(yè)務(wù)水平、依法行政能力和綜合素質(zhì)。強化黨務(wù)干部管理，擴大交流調(diào)整，充實新鮮血液，培養(yǎng)黨建、業(yè)務(wù)“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
現(xiàn)將xx供電所2012年的工作情況向你們匯報，請予審議，并提出寶貴建議和意見。
今年以來，xx鎮(zhèn)供電所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、xx供電局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，用南網(wǎng)方略統(tǒng)領(lǐng)全所，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的發(fā)展理念，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理水平。通過全體員工的共同努力，我所各項工作取得了較好的成績，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)全面完成，工作成效顯著。
一年來，我所主要的工作如下：
xx供電所圓滿地完成了協(xié)調(diào)220kvxx變電站的前期完成工作9月17日在縣委縣政府和xx供電局的主持下，220kvxx變電站舉行了盛大開工儀式220kvxx輸變電工程位于xx鎮(zhèn)xx村，占地總面積約60畝，是xx電網(wǎng)公司xx供電局2012年35千伏及以上電網(wǎng)建設(shè)投資計劃項目工程總投資2.96億元，新建2臺18萬千伏安變壓器，輸電線路220kv出線4回、110千伏出線8回、10千伏出線20回，供電范圍主要為xx縣xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等8個鎮(zhèn)220kvxx輸變電工程建成投產(chǎn)后，將大大改善xx縣西北部地區(qū)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和電壓質(zhì)量，基本解決了xx縣西北部8個鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)線路過載問題，緩解220kvxx站的供電壓力根本性解決xx縣西部供電卡脖子問題、提高電網(wǎng)供電可靠性，更好地促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，為xx工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及居民生活提供強有力的電力供應(yīng)服務(wù)保障。
隨著xx鎮(zhèn)居民用電負(fù)荷的快速增長，管轄區(qū)原有只有一回10kv線路，因線徑細(xì)、負(fù)荷密度大、供電半徑長，均處于滿負(fù)荷運行。為切實保障工業(yè)用電和居民用電需求，進一步提高供電質(zhì)量，徹底解決用電“卡脖子”問題。xx供電所認(rèn)真做好年度配電網(wǎng)規(guī)劃，在xx供電局的大力支持下，最終從xx站新出二回10kv線路調(diào)整xx站xx線負(fù)荷，實現(xiàn)配網(wǎng)環(huán)網(wǎng)手拉手供電，提高了供電可靠性，滿足了負(fù)荷日益增長需求。
xx鎮(zhèn)xx村約有常住居民1200余戶，伴隨近年來農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)民生活水平日益提高，冰箱、空調(diào)、電熱水器等大功率電器逐漸進入普通村民的家庭，加上夏季電力負(fù)荷迅速增長。該村老舊的70平高壓線路超負(fù)荷運行，供電質(zhì)量下降，顯得力不從心，尤其是晚間用電高峰時段，電壓不穩(wěn)定，村民家中的空調(diào)、冰箱難以正常啟動。針對用電難題，xx供電所積極籌備爭取農(nóng)網(wǎng)改造資金并主動和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、xx村委會聯(lián)系，在得到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、xx村委會支持的前提下，6月底完成了該村高壓線路改造，更換了240平高壓導(dǎo)線總長1700余米。線路改造后，解決了居民端電壓低問題，降低了低壓線損，減少了故障報修率和因居民下戶線老化和線徑小引起的大面積停電事故，從而提高了線路的供電可靠性，改善了一直困擾居民的電壓不穩(wěn)問題，提高了居民的用電質(zhì)量，使廣大電力用戶得到了實實在在的利益。
xx供電所轄區(qū)xx臺、xx臺、xx臺變壓器隨著用電量的增長，變壓器出現(xiàn)超負(fù)荷運行，xx供電所積極籌備，對這些臺區(qū)的變壓器進行更換。xx臺、xx臺、xx臺變壓器的更換，改善了居民的用電電壓不穩(wěn)問題，保障了供電設(shè)備的安全運行，提高了供電質(zhì)量，確保安全供電。
xx供電所原有營業(yè)廳建造已久，辦公場地狹窄老化，辦公條件差，嚴(yán)重制約著日常工作的開展和工作效率。經(jīng)xx供電所積極籌備，在9月底完成對營業(yè)廳的改造并已投入使用。改造之后的營業(yè)廳提高了供電企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營水平，滿足用電客戶服務(wù)需求。更好地體現(xiàn)“以客戶為中心”的核心價值觀和“服務(wù)永無止境”的理念。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇四
中共**區(qū)委、區(qū)____:。
**年以來,區(qū)科技局黨組認(rèn)真貫徹落實區(qū)委和區(qū)____有關(guān)會議和文件精神,增強黨組主體責(zé)任認(rèn)識理解,明確黨組主體責(zé)任是一個責(zé)任體系,局黨組和每個班子成員都要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé),黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任,黨組____履行好第一責(zé)任人的責(zé)任,班子其他成員履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成認(rèn)識到位,責(zé)任明晰,履職盡責(zé),問責(zé)有力的主體責(zé)任落實體系。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策,負(fù)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,認(rèn)真落實“三書兩報告”制度,及時向區(qū)委、區(qū)____、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組____履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
(二)落實班子成員“一崗雙責(zé)”。班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查,并主動向黨組____報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照“一崗雙責(zé)”的要求,有針對性地約談科室及下屬單位負(fù)責(zé)同志和相關(guān)干部,提醒認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄,建立臺賬資料備查。
(三)落實各科室主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”。各科室主要負(fù)責(zé)人根據(jù)崗位工作職責(zé)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,維護黨章、嚴(yán)守黨紀(jì),堅決貫徹落實上級指示精神,開展《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)的工作部署》,時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作,層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力,每年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),強化措施、確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗。并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
(四)加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴(yán)抓辦公室干部作風(fēng)建設(shè),積極組織干部參加各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的各類黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極開展“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動,運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標(biāo)語等多種形式和途徑,開展廉政文化宣傳與警示教育,不斷探索新常態(tài)下全面從嚴(yán)治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴(yán)治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)____相關(guān)文件要求,建立健全辦公室全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》,局主要負(fù)責(zé)人與班子成員,班子成員與各科室(下屬單位)主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督,抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、“一崗雙責(zé)”等制度執(zhí)行情況的落實。認(rèn)真開展“回頭看”,對涉及“四風(fēng)”方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題,有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定,每個科室(局、辦)進行公開承諾,制定工作職責(zé)與流程圖,進一步強化辦公室組織紀(jì)律,提高工作效率,形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風(fēng)氣。
(六)以嚴(yán)要求、實作風(fēng)推動作風(fēng)建設(shè)專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔(dān)當(dāng)樹標(biāo)桿”為主要內(nèi)容,圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔(dān)當(dāng)、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的**鐵軍為目標(biāo),開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項活動。繼續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法,繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”,繼續(xù)嚴(yán)肅查處各節(jié)日送禮等違紀(jì)行為。不定期開展干部上下班紀(jì)律和工作時間紀(jì)律檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,對違反考勤、上班等紀(jì)律的干部進行批評教育,并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。
區(qū)科技局局長**同志作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”,牢固樹立“嚴(yán)抓常抓親自抓從嚴(yán)治黨”的理念,切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé),常研究、常部署,抓細(xì)化、精細(xì)抓,種好自己的“責(zé)任田”。班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,主動適應(yīng)新常態(tài),自覺接受監(jiān)督,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,根據(jù)工作分工對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,一級抓一級,做到心中有黨,心中有民,心中有責(zé),心中有戒,共同把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到位。
(一)明確職責(zé),落實分工。明確了以“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,對反腐倡廉工作做到親自部署,并按照“一崗雙責(zé)”的要求,落實責(zé)任分工,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系,制定了《**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》;明確以服務(wù)為重點,提升作風(fēng)效能建設(shè);以教育為重點,推進廉政文化建設(shè);以制度為重點,加強科技行風(fēng)建設(shè);以責(zé)任為重點,深化反腐倡廉建設(shè)。在實際執(zhí)行中,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
(二)完善制度,做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),積極配合第七紀(jì)檢組開展工作,不斷規(guī)范重大事項決策程序,積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作,促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴(yán)肅性,保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(三)帶頭學(xué)習(xí),當(dāng)好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù),自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,認(rèn)真領(lǐng)會會議精神和要求,充分利用黨組會、中心組學(xué)習(xí)會組織班子成員、全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和中紀(jì)十九屆二次全會精神、________的系列講話精神,認(rèn)真落實中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求,召開黨風(fēng)廉政專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,自覺學(xué)習(xí),自覺遵守,堅持民主集中制,對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事,由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層,入企業(yè),及時了解企業(yè)發(fā)展情況,幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向____、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,全年共研究部署信訪工作三次,本年度無信訪。
(四)主抓班子,帶好隊伍。切實履行第一責(zé)任人職責(zé),抓好班子成員一崗雙責(zé)和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,層層傳導(dǎo)、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談,了解動態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認(rèn)真落實民主生活會制度,增進班子團結(jié),增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍,堅持尊重和依靠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量,做到分工明確,職權(quán)一致,及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中,做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍,堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵,注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性,發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。
今后,科技局黨組要進一步深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和條例,進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識和擔(dān)當(dāng);進一步重視加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育;進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取,堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路,爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇五
半年來，我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格按照黨的組織原則和組織紀(jì)律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，自覺履行“一崗雙責(zé)”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
。
在工作中我能自覺履行崗位職責(zé)，堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發(fā)展服務(wù)。我在工作作風(fēng)上比過去更加深入實際，能更多地聯(lián)系實際，注意調(diào)動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重了生產(chǎn)部的自身建設(shè)，注重協(xié)調(diào)各項工作。嚴(yán)格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關(guān)心又嚴(yán)格要求，鼓勵同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀(jì)國法，無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力于加強管理，質(zhì)量保證體系進一步完善。本部門負(fù)責(zé)5個35千伏農(nóng)網(wǎng)改造升級工程，本人積極參與制定和完善質(zhì)量管理辦法，認(rèn)真落實省市及公司領(lǐng)導(dǎo)檢查、指示精神，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質(zhì)量關(guān)，確保總目標(biāo)的實現(xiàn)。
在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負(fù)責(zé)人員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以工程質(zhì)量為中心，做好項目預(yù)控、能控和再控，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
從自身做起，認(rèn)真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負(fù)責(zé)，既要考核工程建設(shè)質(zhì)量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、分級責(zé)任制，建立健全了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
督促所屬施工單位，經(jīng)常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓(xùn)后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術(shù)交底，認(rèn)真審核檢查施工方案、安全技術(shù)措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質(zhì)量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責(zé)落實實處。
我始終注重自身品德作風(fēng)修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務(wù)，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學(xué)、講政治、講奉獻，嚴(yán)于律己，以身作則。我始終遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴(yán)格要求自己的家人和身邊的工作人員。
在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)、不斷提高思想水平和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責(zé)”，對工作應(yīng)盡職責(zé)，充分調(diào)動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責(zé)，推動公司工作再上新臺階。
根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來履職情況報告如下。
1.帶頭落實管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動。
2、加強政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”、“學(xué)習(xí)強國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認(rèn)真落實市xxx黨委部署要求，持續(xù)強化思想政治建設(shè)。
3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險防控工作作為重點，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強廉政風(fēng)險防控，每一新開工項目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設(shè)單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。
4、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項要求。二是加強調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。
1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對活動的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計主題教育活動，切實增強學(xué)習(xí)實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態(tài)工作報告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險隱患。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項提前談?wù)撗芯俊Ｍ七M“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。
3、黨務(wù)機構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費情況。本人主要負(fù)責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費科目，落實黨建經(jīng)費，并利用黨建經(jīng)費組織黨員開展各類教育活動。
4、黨內(nèi)教育活動。對于上級重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在開展主題教育活動期間，嚴(yán)格按照制定的實施方案進行落實，以集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式結(jié)合進行，同時建立兩個黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實落地。
5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學(xué)習(xí)。
6、推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實“三會一課”等活動。年初創(chuàng)建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。
7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強國”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負(fù)責(zé)燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時組建黨員志愿服務(wù)隊，半年來開展了6次社區(qū)雙報到黨員志愿服務(wù)活動。
8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。
1、管黨治黨責(zé)任落實不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時候?qū)W習(xí)教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。
2、落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識不強。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負(fù)面輿論隨波逐流。
3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時存在選擇性落實的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時，整體推進緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實上打了折扣。
3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、黨建工作思想認(rèn)識不到位。支部班子對黨建工作重要性認(rèn)識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。
6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個人自學(xué)意愿。
7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。
8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學(xué)習(xí)，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時落實不夠嚴(yán)格。
1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學(xué)習(xí)平臺",強化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市xxx下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。
2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監(jiān)理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標(biāo)。
3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設(shè)備。
4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動可以根據(jù)實際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。
根據(jù)這次市委會的安排，我就2021年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進行述職。請評議。
淳安縣共有2014個基層黨組織，其中有23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，425個行政村黨組織，10個社區(qū)黨組織，164個兩新組織，24個在杭流動黨員黨支部。共有28701名黨員，其中農(nóng)村黨員16050名，占55.9%，流動黨員2832名。
一年來，我們嚴(yán)格按照市委的要求，始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，強化保障、著眼發(fā)展、關(guān)注隊伍、注重創(chuàng)新、突出作風(fēng)，努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，促進全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。縣委時刻牢記負(fù)總責(zé)、帶好頭的要求，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，以省市主要領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點為動力，認(rèn)真貫徹落實上級的決策部署，緊密結(jié)合縣情，注重方法、舉措和機制創(chuàng)新，提高站位深化認(rèn)識，強化保障推進黨建，力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗、出亮點。一是帶頭示范。淳安作為省委趙書記的基層黨建聯(lián)系點，作為全省經(jīng)濟欠發(fā)達縣，縣委十分注重以抓實黨建各項工作來促進全縣的科學(xué)發(fā)展。始終堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，先后多次召開縣委會，專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、深化作風(fēng)建設(shè)年、村級組織換屆試點等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。平時，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。縣委先后多次召開會，進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真謀劃黨建工作思路，專題研究部署黨建工作。同時，我們還積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位開展實地調(diào)研，全面了解基層黨建工作情況，推進基層黨組織不斷強化黨建工作意識。二是落實責(zé)任。注重落實各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，充分發(fā)揮各個層面抓基層黨建工作的積極性、主動性。認(rèn)真抓好責(zé)任分解，健全黨建工作例會、分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點制度，把基層黨建任務(wù)分解落實到每名班子成員，發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用。抓好制度落實，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建激勵約束機制，制定了黨建工作聯(lián)系點、專項調(diào)研、動態(tài)監(jiān)控、工作日志、專項述職、專項考核等6項制度，不斷發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用。年內(nèi)專門組織基層黨委書記進行黨建專項述職，并進行了民主測評、專項考核和綜合排位，激勵先進、鞭策后進。認(rèn)真抓好“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”、“支部結(jié)對共建”、“局企共建”等有效載體，嚴(yán)格執(zhí)行部門黨建目標(biāo)責(zé)任制考核制度，充分發(fā)揮機關(guān)部門黨組織的幫扶作用。三是保障投入。淳安作為杭州地區(qū)唯一的欠發(fā)達縣，加快發(fā)展和解決民生問題所帶來的財政壓力比較大。但財政情況再緊張，我們也一直堅持加強基層黨建工作經(jīng)費千萬不能少，必須的開支不能省的原則，把握好黨建工作經(jīng)費預(yù)算、籌措、使用等環(huán)節(jié)，加大投入保障力度。今年以來，協(xié)調(diào)解決了260萬元的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)建設(shè)維護經(jīng)費，通過列入財政預(yù)算的方式解決了940萬元村主要干部基本報酬、離任村主要干部老年生活補助問題，并及時督促撥付黨員活動、黨建工作、集體經(jīng)濟困難村運轉(zhuǎn)補助等經(jīng)費1400余萬元，有力保障了基層黨建工作的深入開展。
一年來，我們始終秉承加強黨建與推動發(fā)展互促互進的理念，把加快淳安發(fā)展、改善人民生活作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點來抓，以黨建保障發(fā)展，以發(fā)展實績檢驗黨建成效。一是圍繞科學(xué)發(fā)展強黨建。積極應(yīng)對“后危機”時代的復(fù)雜形勢，突出“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的要求，深入開展“千島湖先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部群眾正視挑戰(zhàn)、解放思想、爭當(dāng)先鋒、勇創(chuàng)新業(yè)，全年經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢，“十一五”規(guī)劃目標(biāo)順利實現(xiàn)，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大力推進，“十二五”時期的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)也已謀劃明確。二是圍繞重點工作強黨建。把黨建工作與培育服務(wù)經(jīng)濟、建設(shè)生態(tài)文明、推動重點項目、實施五大整治、創(chuàng)新體制機制、加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點任務(wù)有機結(jié)合起來，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)牽頭聯(lián)系、一線難題、定期督查協(xié)調(diào)、全程效能監(jiān)察等機制，深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”等活動，同時選派89名優(yōu)秀干部參與青溪新城開發(fā)、旅游綜合體建設(shè)的一線鍛煉，既在實踐中鍛煉了干部隊伍，又有效促進了各項重點工作任務(wù)的落實。三是圍繞改進服務(wù)強黨建。組織開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動，調(diào)整完善縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)聯(lián)系點、企業(yè)黨建指導(dǎo)員等制度，進一步完善投資項目審批代辦制和企業(yè)扶持政策宣講等制度，幫助企業(yè)發(fā)展難題，先后協(xié)調(diào)解決了永昌實業(yè)擴大生產(chǎn)、林煌絲業(yè)技術(shù)改造、瀛山實業(yè)變電選址等143個實際問題。四是注重保障民生強黨建。特別是面對“6.18”、“7.8”、“7.15”等幾次特大暴雨洪災(zāi)、全縣損失極為嚴(yán)重的情況，注重發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，動員和組織廣大黨員積極投身抗洪搶險第一線，全力以赴轉(zhuǎn)移災(zāi)民、組織救援、調(diào)運物資、搶修設(shè)施，并迅速啟動和推進災(zāi)后重建和受災(zāi)嚴(yán)重村的整體搬遷工作，受災(zāi)群眾得到及時、妥善安置，生產(chǎn)生活得到有效保障。
打造一支能干事、會干事、干成事的黨員干部隊伍，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保證是基層黨建工作的重中之重。我們始終關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部、人才三支隊伍建設(shè)，注重運用選任、教育、管理、激勵、監(jiān)督等綜合措施，不斷提升干部隊伍整體素質(zhì)，為淳安各項建設(shè)事業(yè)提供強有力的智力支撐。一是進一步加大競爭性選人用人力度。一年來，重視深化干部人事制度改革，分別以“兩輪推薦、兩輪票決”和公開選拔的方式，擇優(yōu)產(chǎn)生10位縣管正職干部和16名副鄉(xiāng)級干部，并首次定向在外出務(wù)工青年中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，同時組織實施機關(guān)單位中層正職競崗交流，選人用人的公信度進一步提高。二是進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)。我縣黨員隊伍中，特別是農(nóng)村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。一年來，我縣通過調(diào)查研究、分析論證、征求意見，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，制定出臺了《關(guān)于加強新形勢下黨員發(fā)展工作的意見》，明確了結(jié)構(gòu)改善的量化要求，規(guī)范并鼓勵流動黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員，加大優(yōu)秀積極分子培訓(xùn)力度，健全黨員教育管理、服務(wù)激勵和關(guān)懷幫扶等機制，不斷增強基層組織活力。全年新發(fā)展黨員760名，其中35周歲以下的466人，高中以上文化程度619人，外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員170人，黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，不斷加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)。分2期完成了425個行政村黨組織書記集中培訓(xùn)，極大的提高了農(nóng)村黨組織帶頭人在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定的能力和水平。對“兩新”組織的黨組織書記，我們堅持拓寬渠道，拓展思維的理念，在選派40名優(yōu)秀縣級機關(guān)部門干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，進一步健全完善內(nèi)部選拔、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等方式，選優(yōu)配強帶頭人隊伍。三是進一步深化人才強縣戰(zhàn)略。以“百名拔尖人才”評選、“百項國內(nèi)外引智計劃”等活動為載體，加強人才培養(yǎng)、引進和使用工作，全年共引進106名國內(nèi)外專家教授領(lǐng)銜72個引智項目，先后選拔76名專業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能人才，人才資源開發(fā)取得有效突破。同時，研究制定“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了自主培養(yǎng)與開發(fā)人才相結(jié)合的指導(dǎo)思想，提出了培育六類重點領(lǐng)域緊缺人才、建設(shè)六支基礎(chǔ)性人才隊伍、實施十大培養(yǎng)計劃等內(nèi)容，為我縣今后一個時期的人才工作奠定了基礎(chǔ)。
一年來，我們十分注重適應(yīng)新形勢，研究新情況，探索新機制，采取新舉措，努力提高黨建科學(xué)化水平。一是注重機制創(chuàng)新。重點是在全面推行“片組戶”民情聯(lián)系制度的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，大力推行“村民事務(wù)全程代辦制”，在全縣建立了2377名專兼職代辦員隊伍，明確證照審批、繳費報銷、公益服務(wù)3大類33項代辦事項，取得了較好的效果。一年來，全縣共為群眾代辦事項7萬余件，辦成率達99%，回訪調(diào)查顯示群眾滿意率為100%。此外，在去年82個行政村開展民主評議村級財務(wù)試點的基礎(chǔ)上，今年在全縣425個村全面推開，提前一年實現(xiàn)了民主評議村級財務(wù)工作全覆蓋目標(biāo)。425個行政村共選舉產(chǎn)生評議代表2689名。通過民主評議，代表們共發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題數(shù)310個，村干部答疑681人次，最終認(rèn)定不合理開支18筆共42028元，核實整改后已全部退賠到位;12名村干部受到處理。二是注重載體創(chuàng)新。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著眼于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的總體目標(biāo)，注重從實際出發(fā)，創(chuàng)新工作載體，精心設(shè)計了“1+8”特色爭創(chuàng)主題體系，即圍繞推動工作、促進發(fā)展的這一根本要求，按農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等8個層面的實際分類設(shè)計不同實踐主題，努力找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的切入點，進一步提高了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性，有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。活動過程中，我們還把完善黨的組織設(shè)置，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為重要基礎(chǔ)，全面開展了非公有制企業(yè)和新社會組織情況的調(diào)查摸底，加大了黨組織的組建力度。在此基礎(chǔ)上，從農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等不同層面的黨組織中選擇確定了115個黨建強、發(fā)展強“雙品牌”示范培育點，以此帶動各領(lǐng)域全面開展“雙強爭先”，在全縣范圍內(nèi)形成了一種比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。三是注重工作創(chuàng)新。建立社區(qū)公共服務(wù)中心，開展機關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動，推動結(jié)對共建活動深入開展，構(gòu)建形成區(qū)域化黨建新格局。同時，在社區(qū)黨組織全面實施“公推直選”的基礎(chǔ)上，率先在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等基層黨組織中推行“公推直選”。另外，依托在杭臨時黨支部，組建成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在杭流動黨員正式黨組織，明確了在杭流動黨員黨組織在教育管理服務(wù)及培養(yǎng)黨員方面的程序和權(quán)限，切實尊重流動黨員的主體地位，保障流動黨員的民主權(quán)益，使1037名流動黨員有了正式的“家”。
一年來，我們始終高度重視作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的研究、部署、落實和督查，以“創(chuàng)新服務(wù)、治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，深入組織開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，堅決整治作風(fēng)效能建設(shè)方面的突出問題，實行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理，出臺農(nóng)村干部廉政自律若干規(guī)定，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，努力在全縣上下營造風(fēng)清氣正、勁足實干的良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效能。
回顧一年來的工作，也存在一些不容忽視的問題，如我們對基層黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對具體問題解剖較少;對農(nóng)村干部隊伍建設(shè)提要求多，但參與對他們的教育培訓(xùn)較少。就全縣基層黨建來講，還有一些薄弱環(huán)節(jié)沒有根本解決，如農(nóng)村基層干部隊伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題、基層民主政治建設(shè)相對較弱的問題、基層黨建典型不強的問題，等等。下一步，我們將在著力解決這些問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞抓黨建促發(fā)展這一主題，不斷提升我縣黨建工作整體水平。一是健全責(zé)任機制。進一步強化組織部門的“主管責(zé)任”，職能部門的“協(xié)管責(zé)任”，基層黨委的“龍頭責(zé)任”。二是細(xì)化工作目標(biāo)。根據(jù)基層組織建設(shè)的實際和要求，進一步實現(xiàn)工作目標(biāo)的細(xì)化、量化、科學(xué)化。三是加大投入力度。將基層黨建工作經(jīng)費納入縣鄉(xiāng)財政預(yù)算，進一步加大對基層黨建的支持力度。四是落實黨建協(xié)作。充分發(fā)揮杭州市第四區(qū)縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺作用，積極開展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇六
委常委會：
??（一）抓部署，促責(zé)任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統(tǒng)中心理論組學(xué)習(xí)4次，年內(nèi)共召開教育系統(tǒng)黨建工作會、座談會、現(xiàn)場會8次；簽訂黨建工作責(zé)任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責(zé)任意識。
（二）抓制度，促規(guī)范到位。制定下發(fā)教育系統(tǒng)黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規(guī)范系統(tǒng)黨建工作。
（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學(xué)校，經(jīng)常性督促檢查指導(dǎo)工作，自己隨時深入全縣學(xué)校開展以黨建工作為主要內(nèi)容的檢查指導(dǎo)，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導(dǎo)黨建工作，并針對上級點、群眾評與調(diào)研查找出的教育系統(tǒng)存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發(fā)展黨員、下派黨員掛鉤學(xué)校等方式實現(xiàn)村以上學(xué)校黨員全覆蓋；以開展教學(xué)研討、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經(jīng)費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經(jīng)費、陣地建設(shè)等經(jīng)費列入學(xué)校預(yù)算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責(zé)任感和能力素質(zhì)，督促各基層黨組織嚴(yán)格按規(guī)定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統(tǒng)內(nèi)各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務(wù)公開，促進黨建工作水平不斷提升。
（四）抓教育引領(lǐng)，促認(rèn)識到位。一是嚴(yán)格黨員教育管理。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真抓好“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習(xí)近平總書記視察云南講話、《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等的學(xué)習(xí)教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關(guān)注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風(fēng)考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優(yōu)秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導(dǎo)，弘揚正能量，在大關(guān)臺播出最美鄉(xiāng)村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業(yè)氛圍。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務(wù)日”工作，嚴(yán)格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務(wù)日工作，增強黨員意識。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真組織系統(tǒng)召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結(jié)合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學(xué)習(xí)示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內(nèi)部通報批評3人，問責(zé)處理3人，促整體工作好轉(zhuǎn)。
（五）抓服務(wù)創(chuàng)新，彰顯教育黨建特色。創(chuàng)新黨員服務(wù)方式，推行黨員教師“一對一”服務(wù)學(xué)校、服務(wù)班級、服務(wù)“學(xué)困生”、服務(wù)“留守兒童”，強化服務(wù)針對性；開展“送教下鄉(xiāng)”、“黨員服務(wù)日”、“一師一優(yōu)課”評選等活動，提升隊伍素質(zhì)；完善并落實好教師業(yè)績評價等制度，激發(fā)教師工作積極性，促進黨建及教育教學(xué)工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統(tǒng)籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產(chǎn)投資任務(wù)全面完成；學(xué)校科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平不斷提升，全縣學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生；教育教學(xué)改革不斷深化，天星二中、高橋鎮(zhèn)新開小學(xué)等一些學(xué)校，素質(zhì)教育特色顯著，走在全縣創(chuàng)新發(fā)展的前列，一些學(xué)校邁入全市先進行列，學(xué)生綜合素質(zhì)不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學(xué)管理和基礎(chǔ)建設(shè)，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發(fā)文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結(jié)合的調(diào)研不夠，尤其是農(nóng)村學(xué)校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現(xiàn)象，沒有充分調(diào)動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統(tǒng)黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織發(fā)展黨員資料不規(guī)范，存在會議記錄內(nèi)容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設(shè)有了形式但缺少內(nèi)容，制度建設(shè)及設(shè)施設(shè)備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現(xiàn)象；少數(shù)黨員黨性意識淡薄，工作作風(fēng)仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發(fā)揮新媒體對黨員教育管理經(jīng)常性的作用。
下步，將切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從以下幾個方面抓好教育系統(tǒng)黨建工作，推動大關(guān)教育事業(yè)健康發(fā)展。一是落實黨建主體責(zé)任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學(xué)期至少召開2次教育系統(tǒng)黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴(yán)格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，建立各級書記抓黨建工作責(zé)任清單；明確各級黨組織書記、黨務(wù)工作人員抓黨建工作的職責(zé)任務(wù)；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責(zé)任落實，確保教育系統(tǒng)各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經(jīng)費。局機關(guān)每年落實黨建工作經(jīng)費10萬元以上，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校預(yù)算，確保“三會一課”等黨內(nèi)生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學(xué)工作的能力素質(zhì)；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設(shè)好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動；加強黨員教育管理，規(guī)范管理黨員發(fā)展資料，抓好新媒體黨建，實現(xiàn)黨員教育管理的經(jīng)常性，提升黨員黨性意識，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統(tǒng)各級書記培訓(xùn)，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴(yán)肅問責(zé)，用嚴(yán)的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學(xué)工作有序推進、教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇七
一年來，在地委、縣委、教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委的要求，我積極履行黨建工作“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。始終堅持黨建工作和教學(xué)工作一起謀劃、一起部署、一起推進,實現(xiàn)了黨建工作與教學(xué)工作相互促進和共同發(fā)展。認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性得到進一步發(fā)展，黨建工作保障機制進一步健全，學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，學(xué)校基層黨建工作有了質(zhì)的提升。
一
(一)?。
一年來,我始終牢記和履行黨支部書記職責(zé),切實擔(dān)當(dāng)學(xué)校黨建工作的第一責(zé)任人,履職盡責(zé),以上率下,模范帶頭。一是認(rèn)真執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨建工作的指示、決定和決議,研究制定學(xué)校黨建工作計劃,并在后續(xù)工作中進行完善、修訂。二是堅持以身作則,率先垂范。在行動上堅持從小處著眼,從小事做起,不忘初心,嚴(yán)格要求自己,時刻不忘黨員身份,維護黨的形象。不論是堅持上班不遲到、不早退這樣看似平常的小事,還是干部使用、崗位調(diào)整、財務(wù)管理、經(jīng)費開支等管理上的大事,都能用黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨性原則進行自我規(guī)范。三是堅持深入?yún)⑴c,帶頭引領(lǐng)，帶頭講黨課。在做好組織、安排與監(jiān)督工作的同時,對黨建工作的所有活動堅持積極主動、親自組織,深入?yún)⑴c,帶頭引領(lǐng)。
(二)?。
一是多措并舉，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化教育工作。二是形式多樣開展活動。開展民主評議、批評和自我批評,查擺了在思想、組織、師風(fēng)師德、紀(jì)律等方面存在的問題。定期召開支部委員會、落實三會一課、組織生活會、民主生活會、發(fā)展黨員、重溫入黨誓詞、繳納黨費、頌讀黨章、黨務(wù)公開等一系列活動。三是重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，充分利用每周二、周四的政治學(xué)習(xí)時間，組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，開展“兩學(xué)一做”主題活動演講比賽6次，十九大知識競賽3次，十九大精神知識考試3次，撰寫心得體會7篇。四是加強意識形態(tài)反分裂斗爭，我園多次集中開展“發(fā)聲亮劍”“民族團結(jié)”教育活動，通過各項學(xué)習(xí)、發(fā)聲亮劍等活動，使全體教職工深刻意識民族團結(jié)的重要性及對“兩面人”目的的真正認(rèn)識。堅決反對“兩面人”積極維護民族團結(jié)。
(三)。
一是督促教師積極投入教學(xué)活動中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作。嚴(yán)格要求黨員教師制定幫扶計劃，通過一帶一的方式幫助我園新教師。二是全力以赴推進國語教育。三是在學(xué)校文化建設(shè)、“民族團結(jié)一家親”、“三進兩聯(lián)一交友”、“牽手關(guān)愛”等各項工作為抓手，加強督導(dǎo)，強化責(zé)任，完善管理。
(四)。
一是堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的作用。精心安排全年的黨建工作，并利用集中學(xué)習(xí)，及時傳達黨中央及縣委和教科局有關(guān)文件精神。對學(xué)校中層干部進行指導(dǎo)和要求，通過工作方面的交流協(xié)作，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部能夠認(rèn)識明確，思想統(tǒng)一，凝心聚力完成好各項工作。二是抓支部班子建設(shè)。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,對重要工作親自安排，重大問題班子集體研究。黨支部成員分工明確，責(zé)任清晰，相互協(xié)作。并積極發(fā)展青年優(yōu)秀教師向黨組織靠攏，把優(yōu)秀骨干教師發(fā)展成為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師。
一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我?guī)ь^認(rèn)真貫徹落實上級紀(jì)委工作部署,積極組織開展“聚集總目標(biāo)，作風(fēng)再整頓”系列活動,認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、“六個嚴(yán)禁”。二是認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,切實改進工作作風(fēng)，深入開展“聚焦總目標(biāo)作風(fēng)在整頓”專項活動，深入反思，進行查擺，按照整改方案，整改清單，制定整改臺賬，一一落實。
一是限于個人的能力和水平，沒有更好的抓好黨建工作,措施不夠有力,效果也不夠突出。特別是在教育教學(xué)工作與黨建工作的相互促進上,需要摸索的道路還很漫長。二是黨員教師模范帶頭作用發(fā)揮不夠，對黨員教師隊伍的教育管理不到位。顧及面子，對黨員作用發(fā)揮不明顯的教職工總是以提醒方式管理，在管理上失之于寬，沒有嚴(yán)格管理，對個別黨員教師監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范，解決辦法不多，整治措施缺乏有效性。三是黨建職責(zé)落實不到位，在開展黨建工作中缺乏創(chuàng)新和主動性。
一是缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位,從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深刻。存在一定的老好人思想，監(jiān)督方法不多，手段缺乏，監(jiān)督時緊時松，未形成常態(tài)，對黨員教師中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力，沒有在黨建工作上好好下功夫，有時上級黨委部置的工作沒有認(rèn)真思考，深入研究，只是應(yīng)付。二是理論學(xué)習(xí)的主動性、持久性還有欠缺,學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面、不夠系統(tǒng)。三是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認(rèn)識不夠。四是和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準(zhǔn)確地掌握教職工心聲。五是黨性宗旨不夠牢。有的黨員教師有時出現(xiàn)黨性不夠強，宗旨意識談化、作風(fēng)不實的現(xiàn)象，不能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己混同于普通群眾，工作平常、缺少先進性，不能很好地完成黨組織交給的任務(wù)，輕視了自身素質(zhì)的提高。
習(xí)近平總書記在全國教育大會上強調(diào)“堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)”，為力更好的發(fā)揮基層黨組織在學(xué)校教育教學(xué)中的推動作用。下一年,我將在抓基層黨建方面重點做好以下幾項工作：
一是開拓思路,提升創(chuàng)新能力。進一步完善制度,強化舉措。在教育教學(xué)工作與黨建工作的有機結(jié)合與相互促進上大膽探索,力爭早見成效。研究制定黨建規(guī)劃，做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。二是進一步加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育,不斷提高理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，爭取學(xué)有所獲,學(xué)有所用。繼續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深發(fā)展,并在成果轉(zhuǎn)化上大膽嘗試,勇于實踐。三是結(jié)合教育工作實際，堅持學(xué)以致用、以用促學(xué)，全面推行國語教學(xué)，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，保障國家教育方針的貫徹落實。深入開展“聚焦總目標(biāo)作風(fēng)在整頓”專項活動，深入反思，進行查擺，按照整改方案，整改清單，制定整改臺賬，一一落實。以增強黨員教師戰(zhàn)斗力為導(dǎo)向，強化作風(fēng)建設(shè)。進一步加強教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實推進黨務(wù)公開，進一步落實績效考評制度，加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，提升師德建設(shè)實效。四是嚴(yán)抓落實。圍繞巡視問題深入抓整改,確保整改見效果、有行動。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，我將進一步履行好第一責(zé)任人責(zé)任，推動建立黨建工作制度，明確目標(biāo)任務(wù)，推動工作落實。五是充分發(fā)揮黨組織的作用，著力提高我校黨員干部的素質(zhì)能力，不斷推進我園黨的組織建設(shè)。六是鞏固和拓展教育實踐活動成果，進一步健全嚴(yán)格黨內(nèi)生活的長效機制，堅持三會一課、民主評議黨員、組織生活會等制度，落實有主題、有討論、有共識的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。七是關(guān)心、了解我校新引進教師，了解老師們的心聲。作為總支書記，在今后的工作中，我會以更高的政治意識和創(chuàng)新意識，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，全面落實學(xué)校的各項工作任務(wù)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，進一步規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督制度，推動權(quán)力運行公開公平公正透明;嚴(yán)格監(jiān)督檢查、考核評價和責(zé)任追究，加強黨員教師的廉政警示教育和培訓(xùn)，提升教職工的整體水平，努力培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇八
首先，我代表**x鎮(zhèn)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨**x鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就**x鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報。
今年以來，我鎮(zhèn)黨委以**屆三中全會精神和“****”重要思想為指導(dǎo)，在基層黨組織建設(shè)中與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進鎮(zhèn)為目標(biāo)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)的整體水平，進一步推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。
全鎮(zhèn)有基層黨支部48個，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個，機關(guān)、事業(yè)黨支部15個，企業(yè)黨支部1個，1個非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的65%;流動黨員109名，占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數(shù)的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數(shù)的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數(shù)的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數(shù)的25%。
加強基層黨組織建設(shè)是深化改革，促進經(jīng)濟發(fā)展，確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，我鎮(zhèn)始終把加強黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**屆三中全會和市、區(qū)組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識，認(rèn)真落實黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點指導(dǎo)和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目，解決實際問題;形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮(zhèn)黨委按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進行了安排和部署，制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一對各基層黨支部進行量化考核，并加大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。同時鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項經(jīng)費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
(二)抓隊伍，提高黨員干部的素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)，進行集中培訓(xùn)。組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章和各項農(nóng)村政策法規(guī);組織播放黨員電教片教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮(zhèn)還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次，分別學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)理論知識和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等;另外，我鎮(zhèn)還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陜甘寧部分地區(qū)進行實地考察學(xué)習(xí)。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴(yán)格考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行分析排隊，對相對滯后村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，對流動黨員建立基礎(chǔ)臺帳，確定專人定期聯(lián)系，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務(wù)工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想?yún)R報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮(zhèn)為109名流動黨員發(fā)放109個活動證，確保他們參與當(dāng)?shù)卣５狞h組織活動。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化，文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關(guān)，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發(fā)展黨員28名。
(三)抓制度，健全各項工作機制。一是建立健全基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標(biāo)責(zé)任制。今年鎮(zhèn)黨委修訂了農(nóng)村基層黨組織考核細(xì)則，細(xì)劃了基層黨組織的目標(biāo)任務(wù)，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，把各項工作任務(wù)層層分解，落到實處。三是加強村務(wù)、財務(wù)管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定。村務(wù)、財務(wù)公開問題直接關(guān)系到農(nóng)區(qū)的穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務(wù)公開制度、村帳鎮(zhèn)管制度和定期集中記帳等相關(guān)制度;同時結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務(wù)進行了徹底清理，并及時向群眾進行了公布，真正做到了干部清白，群眾明白。
(四)抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發(fā)揮黨員活動室在學(xué)習(xí)教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經(jīng)費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經(jīng)費(20萬元)進行陣地建設(shè)，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認(rèn)真制定活動陣地資產(chǎn)管理制度，并對其進行嚴(yán)格管理。黨費一般用于扶貧濟困、參觀學(xué)習(xí)等黨員活動。
(一)認(rèn)真貫徹落實長效機制。
為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點，堅持做到思想認(rèn)識到位、工作部署到位、督查指導(dǎo)到位、制度執(zhí)行到位、責(zé)任分解到位，聯(lián)系實際，精心組織，扎實做好各項工作。
一是整合教育培訓(xùn)資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓(xùn)機制。充分發(fā)揮黨員活動室在培訓(xùn)工作中的主陣地作用，大力推進農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，實施農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)和農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)有機結(jié)合，增強農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。二是改進培訓(xùn)內(nèi)容和方式。在培訓(xùn)內(nèi)容上，對基層黨員干部以提高他們的政治綜合素質(zhì)和服務(wù)群眾能力為重點，認(rèn)真抓好政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)。對農(nóng)村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓(xùn)，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓(xùn)方式上，堅持集中培訓(xùn)與送學(xué)上門相結(jié)合，集中授課與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與電化教育相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，把教育培訓(xùn)向業(yè)余時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學(xué)習(xí)貫穿于豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日制度。黨員活動日制度要做到“三有三規(guī)范”，即有固定的活動場所、有必備的電教設(shè)備、有扎實的指導(dǎo)督查措施。規(guī)范活動時間、規(guī)范活動對象、規(guī)范活動內(nèi)容。同時，根據(jù)內(nèi)容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學(xué)性、生動性有機地結(jié)合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯(lián)系群眾機制。鎮(zhèn)黨委建立健全以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內(nèi)容的黨員聯(lián)系群眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾制為總抓手，形成黨員干部服務(wù)群眾機制。
(二)抓先進性教育活動整改提高后續(xù)工作。
先進性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經(jīng)解決了121條，沒有落實并需要上級部門協(xié)調(diào)解決的有1條，已經(jīng)向群眾說明情況。
現(xiàn)在解決不了的問題是禁牧搬遷引發(fā)的矛盾問題。我鎮(zhèn)是由原東風(fēng)鄉(xiāng)、巴音陶亥鄉(xiāng)合并而成。合并以前，市里對兩鄉(xiāng)禁牧政策不統(tǒng)一，東風(fēng)鄉(xiāng)為限牧而巴音陶亥鄉(xiāng)為禁牧，xx年兩鄉(xiāng)合并后相關(guān)政策始終未統(tǒng)一。xx政府承諾將利用三年時間(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉(xiāng)194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象，為確保搬遷工作順利開展，我鎮(zhèn)深入這些牧民家中，做了大量細(xì)致有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施。可時至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩(wěn)定因素。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇九
二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過集中學(xué)習(xí)研討，夯實黨員干部理論基礎(chǔ)，開展集中學(xué)習(xí)12次;舉辦讀書學(xué)習(xí)研討班一期，舉辦學(xué)習(xí)交流研討會4次;支部書記講黨課2次;立足實際，開展調(diào)查研究，形成10份，召開調(diào)研成果交流會1次;召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議1次;召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專題組織生活會。三是修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。全體黨員背誦默寫入黨誓詞，舉行圍繞入黨誓詞談感想學(xué)習(xí)交流會1次;副科級以上黨員干部重溫入黨志愿書，撰寫讀后感;全體黨員參觀柏山革命烈士陵園，接受紅色教育;黨員干部觀看《秦彥軍》、《中國機長》等電影;邀請縣委黨史辦專家對黨員進行專題輔導(dǎo)，宣講老區(qū)革命歷史、革命先輩的英勇事跡;召開修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題組織生活會。四是加強。
師德師風(fēng)建設(shè)。
全體教師參加師德師風(fēng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，撰寫心得體會;評選師德標(biāo)兵;全體教師簽訂《不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)補課個人承諾書》五是提高輿論引導(dǎo)能力，抓好意識形態(tài)工作始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，壯大積極向上的主流思想，營造良好的輿論環(huán)境和昂揚向上的輿論氛圍部分師生參加縣上舉辦的建國70周年文藝匯演;國慶期間制作60x20m國旗，600多名師生參加《我和我的祖國》快閃拍攝;舉行“不忘初心、牢記使命”慶元旦班級歌詠比賽，唱響時代發(fā)展主旋律加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，為辦好人民滿意的職業(yè)教育打下牢固的思想基礎(chǔ)。
(五)查找解決突出問題。
師德師風(fēng)建設(shè)。
“找差距、找問題”，學(xué)校管理“補短板、強弱項”三項活動，各部門分工明確，責(zé)任到人。對于各級黨委在督導(dǎo)檢查中指出的問題堅持即知即改，立行立改。
一是理論學(xué)習(xí)的深度和效果上有差距。理論學(xué)習(xí)不夠深入，對***新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內(nèi)容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用***新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導(dǎo)實踐的能力不足。部分黨員的學(xué)習(xí)強國、甘肅黨建學(xué)習(xí)積分較低，學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果上還有待于進一步加強。
二是黨建工作與教育教學(xué)工作融合方面還做得不夠。“抓黨建、促業(yè)務(wù)”工作思路不寬，方法措施較少。
三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。雖然能按照局黨委的要求組織開展黨支部黨建工作，但創(chuàng)新措施較少，工作亮點不多。
四是在為師生服務(wù)解難題上有差距。對于師生反應(yīng)的有些問題暫時還未完全解決，如對師生反應(yīng)的上下班交通不便問題暫時還未落實到位。
五是在整改落實上有差距。如對學(xué)生的管理教育雖然采取了措施，還未達到預(yù)期效果，學(xué)校的硬件建設(shè)加強了，但學(xué)生的人文素質(zhì)還不盡人意，破壞公物、語言不文明等現(xiàn)象依然存在;對于工作中的好建議好做法暫時還未形成規(guī)章制度。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，新的問題還會出現(xiàn)，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續(xù)用力、久久為功。
六是黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待于進一步推進和提高。支委會和黨員隊伍整體素質(zhì)均有待進一步提高，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待于進一步推進和提高。
一是深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神。進一步克服和糾正重教學(xué)、輕黨建的思想。擺正黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準(zhǔn)黨建工作與教學(xué)工作的結(jié)合點和切入點，形成黨建與教育教學(xué)工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是進一步加強黨員學(xué)習(xí)教育，堅持理論武裝不松勁。持續(xù)推進學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、***總書記最新講話精神，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，豐富學(xué)習(xí)方式，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。
三是進一步加強對黨員隊伍的管理。進一步完善黨員管理制度，將黨員日常表現(xiàn)及學(xué)習(xí)、參加組織生活情況納入教職工年度考核，定期查閱黨員學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)強國及甘肅黨建學(xué)習(xí)情況，對成績過低的黨員干部進行談話教育，督促提醒。
四是創(chuàng)新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。結(jié)合職業(yè)教育的職能和業(yè)務(wù)，通過設(shè)立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。
五是全力抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格落實黨建各項工作責(zé)任制，進一步加強黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責(zé)任追究等制度的落實，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。
六是切實加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風(fēng)建設(shè)，重點清查教職工中是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)有償補課、體罰學(xué)生等現(xiàn)象，加大對教職工工作常規(guī)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。切實增強學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、效率意識、責(zé)任意識和廉政意識，樹立職業(yè)教育的良好形象。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇十
區(qū)委、區(qū)紀(jì)委：
根據(jù)《關(guān)于進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)工作的通知》（市委辦〔20***〕14號文件），現(xiàn)將我局20***年黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及黨組主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
20***年，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央、省、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，大力開展“兩學(xué)一做”和寧波機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)開展的“忠誠、勤勉、務(wù)實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養(yǎng)，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關(guān)后勤管理水平，為機關(guān)后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將今年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深化責(zé)任落實。
年初，局黨組按照《奉化市機關(guān)事務(wù)管理局20***年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認(rèn)真分析黨風(fēng)廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工書》、《重點工作責(zé)任分解表》和《紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃》，通過對目標(biāo)任務(wù)進行分解，做到分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，對如何做好“兩學(xué)一做”工作、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及“忠誠、勤勉、務(wù)實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任簽約書》。全局全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“四專三書一報告”制度，加強對責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提升服務(wù)質(zhì)量。
（二）加強宣傳教育，提高自律意識。
組織全局黨員同志到寧海柔石紀(jì)念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規(guī)定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監(jiān)督談話3次。
（三）加強源頭治理，健全懲防體系。
對局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、重點崗位進行了廉政風(fēng)險點排查；
今年我區(qū)車改整式啟動實施，封存黨政機關(guān)公務(wù)用車29輛，全年共開展公務(wù)用車違規(guī)使用專項檢查2次，將調(diào)查核實情況第一時間報送區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室，進一步加強和規(guī)范了公車使用管理。七是嚴(yán)格選人用人。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業(yè)單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監(jiān)管到位。
（四）存在的主要問題。
回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)事務(wù)管理改革創(chuàng)新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結(jié)合機關(guān)后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理、公務(wù)用車改革，繼續(xù)落實公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)管檢查，推進機關(guān)后勤服務(wù)工作的社會化改革，進一步降低服務(wù)成本，建立健全相應(yīng)的長效機制，強化制度約束力和執(zhí)行力，為機關(guān)事務(wù)管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關(guān)事務(wù)管理工作改革創(chuàng)新不斷深化過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)如何與機關(guān)事務(wù)管理改革創(chuàng)新的新常態(tài)有機融合，還有待于進一步研究深化。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結(jié)或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學(xué)習(xí)、發(fā)文件和搞活動層面，深入到具體業(yè)務(wù)工作抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務(wù)而抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，與廣大黨員干部的思想、作風(fēng)和機關(guān)事務(wù)管理工作的發(fā)展大局以及實際工作結(jié)合得不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，以致黨風(fēng)廉政建設(shè)的有些內(nèi)容沒有發(fā)揮應(yīng)有的效用。
三是制度執(zhí)行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設(shè)，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了很好的作用，但在制度執(zhí)行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監(jiān)管機制制度上，我局雖已建立了內(nèi)部審計、財務(wù)管理、紀(jì)檢監(jiān)察“五位一體”的監(jiān)管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經(jīng)驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設(shè)引進第三方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
抓好干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)，提高組織管理能力和業(yè)務(wù)水平；
抓好懲防體系建設(shè)，加強《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監(jiān)督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風(fēng)清氣正、務(wù)實清廉的工作氛圍，推進機關(guān)事務(wù)工作再上新臺階。
20***年，局黨組主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，有效推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作深入開展。
（一）全面主持廉政工作，明確職責(zé)分工。一年來，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實情況。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)強化“一崗雙責(zé)”意識，督促班子成員承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實各分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責(zé)任人，堅持以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，按照《黨章》要求，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和機關(guān)事務(wù)后勤工作緊密結(jié)合在一起。嚴(yán)格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴(yán)格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。
（三）認(rèn)真履行廉政責(zé)任，指導(dǎo)解決問題。帶領(lǐng)班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認(rèn)真聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報，分析研究全局范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導(dǎo)解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，并加強教育管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等有關(guān)規(guī)定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應(yīng)的熱點難點問題。在平時工作中，高度關(guān)注高風(fēng)險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況，牽頭完善崗位廉政風(fēng)險排查和風(fēng)險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風(fēng)效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部職工包括領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受紀(jì)檢教育、監(jiān)督和規(guī)范，防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產(chǎn)管理和機關(guān)食堂采購管理等相關(guān)制度切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇十一
尊敬的xx局長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我代表xx市委、市政府對調(diào)研督察組的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，xx市深入推動落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，加快推進優(yōu)化法治環(huán)境改革攻堅，認(rèn)真對照并貫徹落實《xx市委全面依法治市委員會xxx年工作要點》，全力做好法治政府建設(shè)的各項工作。下面，我就xx市在推進法治政府建設(shè)和落實黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況方面的主要工作做簡要匯報。
今年xx月xx日，市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議。會議指出，要提高政治站位，切實增強依法防控疫情的責(zé)任感。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的實際行動和成效堅決做到“兩個維護”。要突出工作重點，為疫情防控提供堅強法治保障。要在嚴(yán)格執(zhí)法上持續(xù)發(fā)力，在公正司法上持續(xù)發(fā)力，在全民守法上持續(xù)發(fā)力，切實用法治守護好人民群眾生命安全和身體健康。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，扎實做好全面依法治市工作。堅持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推動法治臨清建設(shè)開創(chuàng)新局面。
今年xx月xx日，市長xxx同志在xx市第xx屆人民代表大會第x次會議上代表xx市政府作政府工作報告時指出，xxx年xx市致力于全面加強政府建設(shè)，干部作風(fēng)持續(xù)提升。特別是在營商環(huán)境方面，政府機構(gòu)改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推進了“一窗受理·一次辦好”改革，企業(yè)注冊全程電子化率達到xx%，市場主體開辦時間壓縮至x個小時，新增市場主體x萬戶，營商環(huán)境評價結(jié)果列xx市第x名。今年，xx市面對統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務(wù)，對政府自身建設(shè)提出了新的更高要求，要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于政府工作全領(lǐng)域全過程，加快推進政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加強學(xué)習(xí)型、效能型、法治型、廉潔型政府建設(shè)。
xx年是《xx市法治政府建設(shè)實施綱要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，為實現(xiàn)“爭創(chuàng)一流，走在前列”的工作目標(biāo)，確保各項任務(wù)落地落實，我市制定了《xx市2021年法治政府建設(shè)工作計劃》，細(xì)化了責(zé)任清單，建立了時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒追工作機制。
今年，我市創(chuàng)新政法工作線上模式，啟用“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序，以開展“十大重點行業(yè)領(lǐng)域”涉黑涉惡突出問題專項整治活動為契機，促進掃黑除惡工作常態(tài)化，為法治政府建設(shè)打造了良好社會環(huán)境；制定了《關(guān)于優(yōu)化法治營商環(huán)境的工作方案》，在法治框架內(nèi)調(diào)整各類市場主體的利益關(guān)系；公開了市場監(jiān)管領(lǐng)域首次輕微違法行為“免罰清單”，大力落實了《xx省輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，探索建立了“首違不罰”機制；制定了《xx市關(guān)于抓好涉企業(yè)行政案件被訴部門負(fù)責(zé)人須出庭應(yīng)訴全力促進行政糾紛化解工作的實施辦法》，全面保護了企業(yè)合法權(quán)益；加強公共法律服務(wù)體系建設(shè)，在持續(xù)開展基層法律服務(wù)全覆蓋工作的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于建立和推行律師行業(yè)服務(wù)中小微企業(yè)“法律服務(wù)代理機制”的實施意見》，面向全市中小企業(yè)組建法律服務(wù)團隊，開展法治體檢活動；做好規(guī)范性文件合法性審查，今年共審查市政府規(guī)范性文件x件，備案審查部門規(guī)范性文件x件，未發(fā)現(xiàn)不利于法治營商環(huán)境和民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施；健全了行政復(fù)議審理機制，公開了《xx市行政復(fù)議申請業(yè)務(wù)指南》，推行法律顧問參與案件審理機制，提高了案件的辦理質(zhì)量；全面推行了行政執(zhí)法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執(zhí)法人員已生成了電子執(zhí)法證件，“亮證執(zhí)法”成為常態(tài)，行政處罰、行政強制事項已實現(xiàn)網(wǎng)上辦理；整理形成了《xx市行政審批服務(wù)局劃轉(zhuǎn)事項目錄清單》，共計xxx項劃轉(zhuǎn)事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關(guān)于推進“市縣同權(quán)”改革調(diào)整一批行政權(quán)力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業(yè)一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領(lǐng)域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結(jié)的“4012”模式，建立“窗口無權(quán)否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務(wù)、錯時服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)措施，大力推行“全程網(wǎng)辦”企業(yè)開辦模式，通過提供遠(yuǎn)程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務(wù)，構(gòu)建了企業(yè)網(wǎng)上申報、部門網(wǎng)上審批、證章和稅控設(shè)備免費寄遞“零見面”的企業(yè)開辦服務(wù)新流程。目前，我市政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率為xx%以上，已公布xxx個高頻事項最多跑一次事項目錄，xx項“不見面”審批事項目錄；按照集中資源、健全機制、提升群眾滿意度的原則，整合了“xxx市民熱線”，實現(xiàn)了“統(tǒng)一受理”“一口辦理”，等等一系列法治政府建設(shè)創(chuàng)新性舉措。
我市直面xxx年在依法治市工作中存在的問題，積極推動了單位主要負(fù)責(zé)人全面履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，全力加強了政府工作人員法治思維和依法行政能力建設(shè)。市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議，將法治建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，將依法治市納入全市考核中。x月xx日，市政府開展了政府常務(wù)會議會前學(xué)法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。x月xx日，市委理論學(xué)習(xí)中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx省自然災(zāi)害風(fēng)險防治辦法》《xx省安全生產(chǎn)風(fēng)險管控辦法》等法律法規(guī)。x月x日上午，xx市人民法院一審開庭審理一起行政訴訟案件，市長xxx同志作為行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，xx余名行政機關(guān)主要負(fù)責(zé)人旁聽庭審。截至x月底，我市行政機關(guān)行政應(yīng)訴案件xx件，負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率xxx%，其中，行政機關(guān)敗訴x件，敗訴率xxx%。
今年，在推動落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務(wù)誰普法”普法責(zé)任制的過程中，xx市委依法治市辦創(chuàng)新推行普法責(zé)任制平臺填報月通報制度，將通報下發(fā)給各黨政主要負(fù)責(zé)人，督導(dǎo)落實普法責(zé)任制，提高各機關(guān)（單位）、鎮(zhèn)（街）主要負(fù)責(zé)人對落實普法責(zé)任制的重視程度。同時，在“七五”普法驗收工作中，我市也將黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)列為重要考核指標(biāo)。
我市注重加強對黨委、政府工作人員的法治教育培訓(xùn)。今年，xx市委依法治市辦組織開展了《民法典》巡回宣講活動，市司法局副局長xxx同志到市委黨校、市工信局、市財政局、市教體局、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委、金郝莊鎮(zhèn)政府等單位、鎮(zhèn)街共作了xx場宣講報告，各行政執(zhí)法單位以普法責(zé)任制為抓手，利用led屏、微信公眾號等實施“全覆蓋普法”，學(xué)習(xí)《民法典》、運用《民法典》已在我市形成了濃厚氛圍。同時，各行政執(zhí)法單位也將提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重點目標(biāo)，組織開展相應(yīng)領(lǐng)域的法治專題講座。
雖然，今年我市在法治政府建設(shè)和黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況方面取得一定成績，但是還存在著行政執(zhí)法“三項制度”有待進一步落實；行政執(zhí)法主體責(zé)任落實不充分；普法責(zé)任制的落實力度需進一步加大；行政機關(guān)敗訴率較高等問題，今后我市將繼續(xù)再接再厲，以此次調(diào)研督察為契機，進一步深化法治政府建設(shè)工作，重點做好以下五項工作：
1、繼續(xù)加大依法治市和法治政府建設(shè)工作的宣傳力度，營造法治政府建設(shè)的良好氛圍。
2、進一步推動掃黑除惡各項工作的開展。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和部門協(xié)作，進行“三書一函”回頭看，對于開展不利的下發(fā)《督辦函》進行督導(dǎo)，設(shè)立投訴機制，在全市范圍內(nèi)繼續(xù)進行問卷調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果作為行業(yè)監(jiān)管部門的考核依據(jù)。
3、形成工作合力。嚴(yán)格依法落實重大行政決策法定程序，組織開展打造法治化營商環(huán)境專項行動，扎實推進市域社會治理，加大對全面依法治市和法治政府建設(shè)督導(dǎo)檢查力度，推動各項工作任務(wù)不折不扣落到實處。
4、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。引導(dǎo)各部門重視建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的法治隊伍，以更好地適應(yīng)時代專業(yè)性、技術(shù)性越來越高的要求。嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，實行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，加強專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍整體法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。加強行政執(zhí)法類公職人員管理，加大專業(yè)執(zhí)法人才引進和培養(yǎng)力度。
5、圍繞提高勝訴率，一是由分管縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭分析分管領(lǐng)域行政應(yīng)訴案件敗訴的原因，精準(zhǔn)聚焦行政應(yīng)訴工作中的不足，切實從源頭上防止和減少違法行政行為發(fā)生。二是由司法部門牽頭，定期邀請法官召開案例評析會，對實體性、程序性內(nèi)容進行全面分析評估，查找案件發(fā)生、敗訴的原因，發(fā)揮典型案例的警示作用，舉一反三，制定彌補及整改措施，提高依法行政水平。三是強化各行政機關(guān)的法治意識和法治思維，做到“權(quán)責(zé)法定”“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”，防止超越法定權(quán)限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關(guān)遵法守制的形象。做好以上工作的同時，同步做好規(guī)范性文件備案審查工作、行政執(zhí)法監(jiān)督工作、普法依法治理等工作，力爭考核取得優(yōu)異成績。
以上匯報請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，匯報完畢。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇十二
202*年以來，本人嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織保障。
（一）認(rèn)真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責(zé)。2020年，支部在×街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以抓班子、帶隊伍、促發(fā)展為工作重點，支部堡壘得到進一步務(wù)實，黨員先鋒模范作用得到切實發(fā)揮，黨建促發(fā)展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采用集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，及時傳達學(xué)習(xí)上級會議精神，定期組織黨員開展學(xué)習(xí)。一年來，共開展集中學(xué)習(xí)×次，參加×街道辦事處學(xué)習(xí)貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區(qū)黨委黨員支部書記共同參觀學(xué)習(xí)×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學(xué)習(xí)×次，黨小組學(xué)習(xí)×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課×次。
（二）黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)方面。一是以深入落實全面從嚴(yán)治黨為總要求，以“黨建領(lǐng)航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細(xì)化黨建責(zé)任清單，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監(jiān)督。我作為支部書記，更要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，通過學(xué)習(xí)和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。
（三）加強意識形態(tài)宣傳工作方面。一是充分認(rèn)識意識形態(tài)及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實提高思想認(rèn)識，增強做好新時代意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，切實把此項工作作為當(dāng)前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習(xí)所開展xxx宣講×次，開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)、黨員講學(xué)平臺講學(xué)外，還充分運用微電影、微視頻、學(xué)習(xí)貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區(qū)×系列活動。
（一）支部組織機構(gòu)不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規(guī)范化建設(shè)，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發(fā)揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質(zhì)量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質(zhì)量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業(yè)開展黨組織活動有很大難度，經(jīng)常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)機制不完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)研究、部署落實不夠，雖然細(xì)化黨建責(zé)任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設(shè)制度不健全，責(zé)任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟社會發(fā)展方面投入的精力多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做得不實。深入職工開展調(diào)查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。
（三）宣傳活動內(nèi)容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態(tài)工作、思想理論武裝、文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)等內(nèi)容及黨的方針政策宣講不到位，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當(dāng)成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎(chǔ)薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認(rèn)識理論學(xué)習(xí)和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視。非公企業(yè)不同于公有企業(yè)，它有它的特殊性，認(rèn)為公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認(rèn)為只要政治上不出事，安全穩(wěn)定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，而是消極被動地應(yīng)付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發(fā)揮宣傳黨的政策方針發(fā)揮得不夠好，形式不夠多樣，內(nèi)容較單一，宣傳創(chuàng)新意識、防范意識不夠。導(dǎo)致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發(fā)展的形勢，沒有很好地開展起來。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)實責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。開展“五星支部”創(chuàng)建活動，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分管黨建工作人員負(fù)責(zé)具體實施，由支部書記負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌做好“五星支部”創(chuàng)建活動的組織實施，督促做好各項創(chuàng)建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結(jié)合社區(qū)黨組織按照“五星支部”創(chuàng)建要求，認(rèn)真組織好支部的創(chuàng)建活動。結(jié)合支部工作實際，研究制定創(chuàng)建工作實施方案和措施，嚴(yán)格職責(zé)分工，強化日常管理，加強督導(dǎo)檢查強督導(dǎo)檢查，定期研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題，確保創(chuàng)建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創(chuàng)建活動的宣傳工作，大力宣傳創(chuàng)建活動的重大意義，充分調(diào)動公司黨員職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性，統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)工作熱情，為活動開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
（二）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。一是落實責(zé)任。進一步落實支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，建立落實主體責(zé)任工作臺賬，接受干部群眾的監(jiān)督。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機制。完善支部書記“五個一”責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任制，每月召開×次黨風(fēng)廉政建設(shè)支部會議，把黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀(jì)律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點，重點組織開展了一系列學(xué)習(xí)宣傳教育活動，對全體黨員職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在公司上下營造落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的強大社會氛圍。
（三）注重加強黨建宣傳創(chuàng)新。一是加強制度創(chuàng)新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決宣傳經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創(chuàng)優(yōu)主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓(xùn)班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經(jīng)歷、切身感受宣講，引導(dǎo)黨員沖在企業(yè)發(fā)展第一線，從而支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以體現(xiàn)。三是加強平臺創(chuàng)新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動干部職工在學(xué)習(xí)強國平臺了解時事政治，充分發(fā)揮平臺互聯(lián)網(wǎng)作用，使公司黨員干部在學(xué)習(xí)強國平臺起到發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（20**年**月**日）。
**年以來，根據(jù)中央、省市區(qū)委安排部署，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以黨組織建設(shè)為主線，以提高黨員隊伍素質(zhì)為根本，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，統(tǒng)籌推進黨建工作任務(wù)落實。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、履行職責(zé)情況。
（一）強化班子隊伍建設(shè)，不斷提升服務(wù)群眾意識。一是抓思想政治建設(shè)。我采取班子成員帶頭上黨課、黨員干部輪流上課和聘請專家專題授課等形式，抓好黨員教育，提高思想境界。每次黨課我都親自組織材料，每部觀看的教育片我都親自挑選，并帶領(lǐng)黨員參觀了市廉政教育中心，通過理論學(xué)習(xí)、先進事跡、警示教育，從靈魂深入觸動每名黨員干部的心智。二是抓作風(fēng)建設(shè)。實施“一線工作法”，發(fā)揮一把手的示范帶頭作用。我經(jīng)常帶領(lǐng)班子帶著任務(wù)跑企業(yè)、聯(lián)村戶，既當(dāng)“指揮員”，又當(dāng)“戰(zhàn)斗員”，先后征求到意見建議**條，進一步改進了班子作風(fēng)，在全單位形成了團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。三是抓結(jié)對幫扶。先后為***提供疾病救助、慰問資金及米面油等生活物資，價值***元。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日及黨建等紀(jì)念日活動，深入聯(lián)系村、幫扶貧困戶進行走訪慰問，先后送去了價值***元的財物。
（二）抓管理制度建設(shè)，不斷提升班子凝聚力。結(jié)合實際，以“一制六化”管理模式為核心，深入開展了“機關(guān)工作規(guī)范提升年”活動。我組織修訂完善了《重大事項集體決策》、《考勤》、《公務(wù)接待》等***項工作制度，形成了以制度管人、管權(quán)、管事的良好機制。堅持民主集中制，調(diào)動班子成員積極性。我按照“民主集中、個別醞釀、會議決定、注重配合”的原則，在工作中注重集思廣益，切實提高了決策能力和水平。認(rèn)真落實“三會一課”和黨員發(fā)展“兩推三公示”等制度，帶頭交納黨費，并要求班子每個成員堅持“從我做起，對我監(jiān)督，向我看齊”，發(fā)揮表率作用。
（三）強化人財物投入，不斷增強黨建基礎(chǔ)保障能力。一是強化隊伍保障。成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了素質(zhì)高、能力強的副職分管黨建工作，配備黨建工作人員1名，確保黨建工作時時有人管、有人干。二是強化經(jīng)費保障。將黨建經(jīng)費作為一項重要內(nèi)容，從工作經(jīng)費中專門列支，用于黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育等活動和優(yōu)秀黨員的獎勵。三是強化陣地保障。投入資金***元，對黨員活動室進行了重新布置，制作了新的監(jiān)督臺，實施制度上墻，設(shè)置了宣傳展板，不斷提升服務(wù)功能，黨建工作陣地建設(shè)進一步加強。
（四）嚴(yán)于律己，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是帶頭認(rèn)真執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，切實抓好財務(wù)管理等重點環(huán)節(jié)的廉政工作，認(rèn)真落實“三重一大”事項報告審批制度，嚴(yán)格落實民主集中制原則，堅持集體研究，集體決策，嚴(yán)格程序，強化監(jiān)督，確保不出現(xiàn)問題。二是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，沒有婚喪嫁娶借機斂財問題。三是認(rèn)真做好春節(jié)、中秋等節(jié)日期間的廉潔自律工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部家屬子女從業(yè)規(guī)定和辦公用房管理規(guī)定，無超面積和違規(guī)多占問題。一年來無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的主要問題。
（一）抓黨建投入精力不夠。認(rèn)為***職責(zé)就是管理企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，沒有項目一切都是空談，工作中自覺不自覺地將業(yè)務(wù)工作放在第一位置。因此，在“三會一課”等黨建工作上，基本上就是做樣子、走形式，沒有真正撲下身子，將黨建工作作為一項重點任務(wù)來抓，主要精力都投入到了業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致部分黨建工作形式大于內(nèi)容。
（二）工作存在無從下手現(xiàn)象。自己雖然在**、**等不少單位部門工作過，曾任職**、***等職務(wù)，自我感覺閱歷豐富，但自己沒有干過黨支部書記，在黨建工作上找不到重點，有無從下手的感覺。
（三）對黨員的教育管理失之于嚴(yán)。自己曾經(jīng)在***工作過，自認(rèn)為對紀(jì)檢監(jiān)察之類工作實踐經(jīng)驗豐富，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)自己有基礎(chǔ)，覺得**職能弱，沒有貪污腐敗的誘惑和可能，出不了格。所以在黨員的教育管理上，對業(yè)務(wù)工作方面的教育多一些，對黨風(fēng)廉政方面的教育和管理少一些，造成黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視度不夠。
三、下一步工作打算。
（一）認(rèn)真抓好黨員干部的教育管理。一是抓好思想武裝。全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，高度重視黨員干部思想政治教育，帶頭學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆各全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及馬列主義、毛澤東思想等政治理論，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。二是抓好素質(zhì)提升。把黨員干部素質(zhì)能力提升作為一項重要工作任務(wù)，納入年度重點工作，按照“缺什么補什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，對黨員干部進行培訓(xùn)教育。三是抓好作用發(fā)揮。帶頭開展“干部聯(lián)企、黨員包企”、“黨員結(jié)對幫困”等活動，引導(dǎo)全體黨員全力為群眾辦實事辦好事。
（二）嚴(yán)格落實黨內(nèi)各項制度。一是認(rèn)真落實“三會一課”制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，主動帶頭開展批評與自我批評，誠懇接受大家的意見和監(jiān)督。抑制急躁情緒，克服對不同意見的抵觸情緒，虛心向同志們學(xué)習(xí)，尊重他們的意見，增強班子的凝聚力和創(chuàng)造力。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制程序議事決策，當(dāng)好“班長”，不當(dāng)“家長”。對于重大事項，提前3天與班子成員溝通，集合眾智，提高決策的質(zhì)量和水平。三是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制要求，將落實責(zé)任制與單位中心工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，構(gòu)建廉潔從政的氛圍。
（三）努力提升工作水平。一是密切聯(lián)系群眾。擺正自己的位置、放下架子，把自己當(dāng)作服務(wù)人員的一員。每年到聯(lián)系村調(diào)查不少于***次。二是主持建立快速反應(yīng)機制，每周至少解決2項企業(yè)普遍反映的問題。三是不斷提升自身素質(zhì)。制定個人素質(zhì)提升計劃，計劃一年至少到***等學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗、扶持政策等，拓寬工作思路，提高自身素質(zhì)。
（四）解決好黨建工作的人員、經(jīng)費、場所問題。一是根據(jù)黨建工作需要，制定年度經(jīng)費預(yù)算計劃，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)將經(jīng)費納入本單位開支范圍之中，解決黨建工作開展經(jīng)費問題。二是充實調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排素質(zhì)高、能力強的人員作為專職黨建工作人員。三是抓好黨員活動室建設(shè)，配備相應(yīng)的電教、閱覽、學(xué)習(xí)等相關(guān)設(shè)施，實行制度上墻，營造濃厚的黨建工作氛圍。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇十四
2020年x月**日至2020年x月**日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。現(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政“一把手”為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任；分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作；各村、各有關(guān)部門履行“責(zé)任主體、實施主體”職責(zé)，推動整改落實到位。
（二）突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為“第一責(zé)任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。
（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果，通報進展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識“上熱中溫下冷”、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
（二）突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責(zé)任人”，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。
（三）全面推進從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保“兩個責(zé)任”落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照“四風(fēng)”新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇十五
****年**月**日至**月**日，集團公司黨委內(nèi)部第一巡察組對我礦進行巡察，**月**日反饋了巡察意見。收到集團公司第一巡察組反饋意見后，黨委書記高度重視巡察意見整改工作，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)來抓，對巡察組反饋問題照單全收，堅決扛起整改主體責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，抓好整改工作。目前，**黨委已對第一巡察組反饋的**個方面，**條問題已全部整改到位。現(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況匯報如下：
巡察工作是推進全面從嚴(yán)治黨、落實管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項最主要的政治任務(wù)來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政辦公會、整改動員會、整改工作推進會等，專題研究部署巡察整改工作，對區(qū)委第x巡察組交辦的事項堅決擁護、照單全收、對號入座，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會要求，仔仔細(xì)細(xì)剖析原因。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。
為切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實，黨委書記于20**年x月x日和x月**日，組織、主持、召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了“區(qū)委第x巡察組巡察**鎮(zhèn)黨委工作反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(**委發(fā)〔20**〕1號)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、人大****、黨委副書記為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨政辦，由黨委副書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常整改事務(wù);制訂了切實可行的《**鎮(zhèn)整改落實區(qū)委第x巡察組巡察反饋意見的實施方案》(**委發(fā)〔20**〕5號)，黨委書記對整改落實工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)辦、站、所負(fù)責(zé)人是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實，切實做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
進行研討。二是深入實際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記率隊，在深入各村、各單位進行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入村組進行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在班子會上進行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，黨委書記于20**年x月x日召開了專題會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬。由巡察整改辦公室對意見和建議進行分類匯總，逐項梳理分類，按照分管領(lǐng)導(dǎo)和各辦、站、所的工作職責(zé)，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。方案形成后，黨委書記多次修改，提交黨委會討論通過。最后，以正式文件形式下發(fā)了各黨支部，同時抄送區(qū)委巡察辦，并在一定范圍內(nèi)向社會進行了公示，接受群眾監(jiān)督。
注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《**鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《**鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《**鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《**鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》、《**鎮(zhèn)內(nèi)部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀(jì)委對全體機關(guān)干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀(jì)律人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀(jì)委進行約談。每月定期(周一下午)集中學(xué)習(xí)，不斷強化紀(jì)律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，并結(jié)合每月20日主題黨日活動，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照巡察工作要求，給予x人批評教育處理;全鎮(zhèn)責(zé)令退回違規(guī)資金**萬元，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。
黨委書記在巡察整改動員會、黨委會、機關(guān)干部學(xué)習(xí)會和其他工作推進部署會上多次強調(diào)，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風(fēng)、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設(shè)、日常工作融為一體，從實際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結(jié)果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠(yuǎn)，為**早日實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風(fēng)貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標(biāo)做出更大貢獻。
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神。
結(jié)合每月4日主題黨日活動，共開展學(xué)習(xí)先進典型會議達30場，學(xué)習(xí)人次達400余人，走訪困難黨員45人，貧困戶230戶。
二、以增強黨建主責(zé)主業(yè)意識為基礎(chǔ)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
2017年初，與鎮(zhèn)屬各基層黨組織簽訂《xx鎮(zhèn)2017年黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任書》，明確黨組織主要負(fù)責(zé)人為抓黨建第一責(zé)任人，對黨建工作負(fù)總責(zé)，黨組織副書記為抓黨建直接責(zé)任人、黨組織組織委員為具體責(zé)任人，做到分工明確，責(zé)任落實。自覺履行黨建主體責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨，規(guī)定每季度至少召開一次黨建工作調(diào)度會，深入研究謀劃推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、抓黨建促脫貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決村級工業(yè)園、村級公墓建設(shè)、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況匯報。2017年，共召開黨建工作調(diào)度會5次，黨建述職大會2次。
通過對全鎮(zhèn)基層黨組織、黨員基本信息采集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重復(fù)6名，組織關(guān)系已轉(zhuǎn)出84名，轉(zhuǎn)入16名，不明身份23名，未在黨統(tǒng)系統(tǒng)補錄黨員14名，現(xiàn)有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。
三、以黨內(nèi)政治建設(shè)為魂，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
堅持“交辦”與“督辦”相結(jié)合；
堅持敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督相結(jié)合。
四、以加強黨的作風(fēng)建設(shè)為導(dǎo)向，建設(shè)服務(wù)型黨組織。
2017年，共召開民主生活會xx次，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題xx余條，解決突出問題xx余項。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定精神，堅定不移加強作風(fēng)建設(shè)，恪守廉潔自律準(zhǔn)則。
古人云：“道雖遠(yuǎn)，不行不至；
主動對接協(xié)助縣直專班，啟動xx個項目實施。
全鎮(zhèn)干部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協(xié)作，有序地?fù)尵热罕姷纳敭a(chǎn)，讓群眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民群眾的安危放在第一位，連續(xù)奮戰(zhàn)三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。
五、黨建重點任務(wù)推進情況。
堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率，結(jié)合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業(yè)務(wù)工作，積極主動改進活動形式和內(nèi)容，采取喜聞樂見、易于接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮(zhèn)黨委采取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導(dǎo)，并以督查結(jié)果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于推進“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要工作會議精神；
按時開展黨委中心組學(xué)習(xí)，帶頭抓好“兩學(xué)一作”學(xué)習(xí)教育；
嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度；
認(rèn)真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學(xué)一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。
根據(jù)上級文件要求，制定了《xx鎮(zhèn)黨建促脫貧攻堅十項行動xx項任務(wù)實施方案》，并組織傳達學(xué)習(xí)了《xx縣黨建促脫貧攻堅“x項行動xx項任務(wù)清單》文件精神。同時根據(jù)秋季攻勢相關(guān)工作要求，制定了《xx鎮(zhèn)秋季攻勢工作實施方案》，開展脫貧攻堅業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，組織開展交叉檢查、召開調(diào)度會，有序推進脫貧攻堅同步小康工作。
2017年共派x名黨建指導(dǎo)員對x家企業(yè)x家協(xié)會定期開展黨建指導(dǎo)工作，并于2017年11月，將未納入黨組織管理的x家企業(yè)掛靠至xx村創(chuàng)業(yè)園黨支部，同時指導(dǎo)xx鎮(zhèn)石材協(xié)會成立xx鎮(zhèn)石材協(xié)會黨支部，完成非公企業(yè)黨建全覆蓋。
2017年，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,全鎮(zhèn)提拔了xx名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約的中層干部，其中中共黨員xx名，占提拔總數(shù)的xx%，進一步充實了機關(guān)單位的中堅力量，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的有序推進提供了堅強的組織保障。2017年，新招錄公務(wù)員x名，事業(yè)單位人員x名，引進急缺人員x名。
六、黨建工作創(chuàng)新情況。
為實現(xiàn)服務(wù)黨員零距離，使黨員與組織聯(lián)系更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網(wǎng)格化管理系統(tǒng)中的“xxxx”實現(xiàn)黨員基礎(chǔ)信息同綜治、計生、民政等信息的關(guān)聯(lián)，使黨員信息同各部門之間實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動共管、動態(tài)跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學(xué)管理和服務(wù)民生管理，推進黨建社會管理網(wǎng)格化服務(wù)，進一步提升了黨組織的服務(wù)能力。
為繼續(xù)深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實夯實基層黨組織基礎(chǔ)，在xxxx年實行村干部跨村任職制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。xxxx年，共有x個村，x人實行跨村任職。
七、上年度查擺問題整改情況、本年度存在問題及下一步打算。
針對2016年度出現(xiàn)的黨組織地位和作用弱化、服務(wù)基層群眾手段落后、黨員管理和服務(wù)質(zhì)量不高等x方面問題，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，完善相關(guān)制度，同時緊密結(jié)合“三會一課”制度，扎實開展組織生活，著力提升干部素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織作用，切實解決上一年度存在問題。
村集體經(jīng)濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎(chǔ)施舍不健全、組織生活開展不經(jīng)常。
存在“黨務(wù)工作沒人干、黨務(wù)工作不會干、黨務(wù)工作不愿干”現(xiàn)象，主要原因是缺乏專門的黨務(wù)工作者隊伍，加上黨務(wù)工作者對于黨務(wù)工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和黨務(wù)工作紛繁復(fù)雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發(fā)展的機遇和發(fā)展的機會，使得基層黨建工作業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)水平有待提高。
由于基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應(yīng)付常規(guī)工作，確保不出大問題，缺乏創(chuàng)新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流于形式，對于怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習(xí)慣用常規(guī)的方法處理問題，開展工作。
在對黨員管理結(jié)果的衡量上，習(xí)慣把行政業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核。
因農(nóng)村大多數(shù)年青年大多外出務(wù)工，個別黨組織對發(fā)展黨員認(rèn)識不足，加上對各村黨支部黨員發(fā)展指導(dǎo)力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處于沒有發(fā)展黨員的狀態(tài)，致使全鎮(zhèn)黨員發(fā)展數(shù)量不足。
整合現(xiàn)有資源加強硬件設(shè)施建設(shè)，完善黨員活動室、學(xué)習(xí)園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閱覽區(qū)、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發(fā)揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、群眾開展政策法規(guī)、實用技術(shù)和再就業(yè)培訓(xùn)等活動，使基層黨組織的活動經(jīng)常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設(shè)成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務(wù)群眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設(shè)，確保xxxx年完成。
著力培養(yǎng)基層黨務(wù)者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，克服黨建工作業(yè)務(wù)員水平參差不齊問題，做實常規(guī)工作，緊扣重點任務(wù)，積極探索和研究黨建工作創(chuàng)新新方法、新舉措。
進一步加強學(xué)習(xí)，在深入研究農(nóng)村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農(nóng)村基層黨建工作整體謀劃，創(chuàng)新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農(nóng)村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯(lián)動，實現(xiàn)黨建互聯(lián)互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，著力推動農(nóng)村基層黨建由封閉向開放、分割向統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。
根據(jù)黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，采取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農(nóng)村黨員、離退休黨員、流動黨員等群體實施針對性、個性化培訓(xùn)。充分利用遠(yuǎn)程教育媒體優(yōu)勢，對黨員進行教育培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高廣大黨員干部政治理論水平和依靠科技致富的能力。
?
履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告（通用17篇）篇十七
2021年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領(lǐng)域法治宣傳與建設(shè)，全面完成法治建設(shè)各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人2021年履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：
一、持續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面壓實法治建設(shè)責(zé)任。
全面落實了法治建設(shè)主體責(zé)任確保了法治建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
二、持續(xù)強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”
1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。一是持續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網(wǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規(guī)納入干部職工學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”，把學(xué)法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結(jié)合，深入實施“七五”普法規(guī)劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學(xué)習(xí)***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關(guān)和《民法典》集中學(xué)習(xí)討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學(xué)習(xí)氛圍。
2、全面提升扶貧系統(tǒng)法治工作能力。以會代訓(xùn)，把扶貧系統(tǒng)會議培訓(xùn)等活動作為載體,將法治建設(shè)融入日常培訓(xùn)教育中，在提升扶貧系統(tǒng)隊伍政策業(yè)務(wù)水平的同時,著力形成自覺尊法、學(xué)法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、駐村工作隊、村（社區(qū)）工作人員等開展各類培訓(xùn)22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。
3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發(fā)放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務(wù)手冊8萬余份，以“掛圖作戰(zhàn)”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規(guī)，作為督查考核的重要內(nèi)容之一。面向社會，不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯(lián)合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務(wù)活動40場；利用“扶貧日”等重要節(jié)點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識，做到認(rèn)真學(xué)法、真正懂法、準(zhǔn)確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
三、持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè),奮力開創(chuàng)廉政建設(shè)新局面。
始終把紀(jì)律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題工作納入日常工作和黨的建設(shè)總體布局之中,認(rèn)真謀劃、突出重點、統(tǒng)籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設(shè)工作,強化制度建設(shè)。進一步強化黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他班子成員協(xié)助抓落實的工作格局。二是把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題尤其是涉黑問題作為紀(jì)律審查重點，著力解決發(fā)生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔(dān)當(dāng)、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)漂浮、紀(jì)律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責(zé)任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業(yè)扶貧部門、3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個村（社區(qū)）。
四、持續(xù)規(guī)范決策行為,扎實推進依法行政。
嚴(yán)格強化依法行政監(jiān)督。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督，以及監(jiān)察、審計、法制部門的監(jiān)督。充分聽取人大代表、政協(xié)委員對辦理脫貧攻堅有關(guān)建議、批評和意見，積極辦理有關(guān)提案、議案，并及時向人大、政協(xié)機關(guān)匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協(xié)委員提案1件，辦復(fù)率100%,滿意率100%。
全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關(guān)、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風(fēng)險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調(diào)查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協(xié)商制度。
充分發(fā)揮法律顧問作用。聘請一名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規(guī)范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復(fù)雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規(guī)。
五、持續(xù)規(guī)范行政行為，嚴(yán)格落實依法履職。
一是全面落實信息公開制度。嚴(yán)格落實基層政務(wù)公開主體責(zé)任，通過政府門戶網(wǎng)站等主動、及時、全面、準(zhǔn)確地發(fā)布與廣大人民群眾利益密切相關(guān)、涉及重點扶貧領(lǐng)域綱要、規(guī)劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化公示公開。
二是切實做好扶貧領(lǐng)域信訪工作。切實落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉(xiāng)舉報電話。指定專人負(fù)責(zé),即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪案件,做到依法依規(guī)，有理有據(jù)處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權(quán)利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復(fù)滿意率100%。
三是扎實做好互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規(guī)范公共服務(wù)事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據(jù)、辦事流程及需要對外公布的相關(guān)信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發(fā)放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務(wù)服務(wù)全面落實到位。
四是持續(xù)推進規(guī)范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關(guān)文件出臺的規(guī)范性審查工作。根據(jù)縣委、縣政府工作的建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，協(xié)調(diào)各股室，認(rèn)真遵循法律、法規(guī)和政策，使我縣脫貧攻堅相關(guān)文件出臺有法可依、有據(jù)可循。加強規(guī)范性文件管理。落實規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統(tǒng)一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規(guī)范性文件質(zhì)量。
六、工作亮點。
一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學(xué)習(xí)、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規(guī)知識，營造了濃厚的學(xué)法用法氛圍。
二是聯(lián)合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權(quán)益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務(wù)工、就業(yè)的合法權(quán)益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業(yè)安全健康等權(quán)益為重點,開展法律援助。
七、目前存在主要問題。
一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應(yīng)對各項考核任務(wù)和檢查，對脫貧攻堅法律法規(guī)在工作中的地位和推動作用認(rèn)識不夠清楚，沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。
二是扶貧干部隊伍建設(shè)需持續(xù)加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現(xiàn)黨中央已明確過渡期，在過渡期內(nèi)如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉(xiāng)村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調(diào)整、學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢下脫貧攻堅工作的需要。
八、下一步打算。
一是持續(xù)提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務(wù)信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內(nèi)容，嚴(yán)格按要求及時清理與現(xiàn)行法律法規(guī)和政策相抵觸的規(guī)范性文件，確保文件內(nèi)容合法有效。
二是持續(xù)加強學(xué)法用法意識和能力。進一步健全落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)行動的整體合力。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政的水平。