隨著社會的發展，更多申請書的需求也越來越多，它已經成為我們工作和學習中不可或缺的一部分。我們可以從以下范文中學習如何有效地展示自己和撰寫更多申請書。
向上級寫申請書（匯總15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
薪水是影響工作滿意度重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。下面是小編整合的個人向上級申請加薪的申請書范文，一起來看看吧。更多工作申請書點擊查看。
尊敬的領導:。
您好!
我是20_年_月初進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助，使我迅速的融入到工作中去，把工作做好。隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高，各方面技能得到升華，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給;但是我們已近而立之年，這后面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望!
為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，我相信，只要付出，就會有收獲，鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請，希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準，希望領導能給予批準。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
華鐵集團領導：
您好!
我是20_年cc月來__公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入華鐵公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，我現在的崗位是主管會計，目前工資是3000元，按照公司的財務制度要求，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
一、工作量很大，我從20_年_月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業工商年檢，年末匯算清繳等工作，實際情況是我一個人同時在做四個公司的會計工作了，外加負責信陽工地和內蒙工地兩個項目的帳目。按照會計法最少也得配備四名財務人員，財務總監許松梅不常在北京，來了也幫我做了不少事，但是她在北京的時間是有限的，多是為辦代款給銀行和擔保公司，律師等做報表方面的工作，大量的工作還是主要由我來做，出納人員的配備出了問題，還要一邊協助出納方面的工作。出差到工地天天加班很晚，為的是總部財務工作不被耽誤;年末四個公司和項目工地結算也需要加班，不是我的.能力有問題，而是超大的工作量使我不得不加班。
二、根據目前北京消費水平，一名熟練的出納人員月薪都是3000元，更何況一名主管會計，在同行業同水平一般月薪最低為5000元。
三、因為我有十余年的工作經歷，是一名成手會計，到崗即可以為企業解決問題，在四個公司每月按時納稅申報，沒有給企業找麻煩，沒有因工作失誤務招到稅務的罰款。不需要對我進行專業的業務培訓，這樣也為企業省了一筆開銷。
四、我所學的專業是財務會計，并考試通過專業技術中級職稱，外加多行業及多年工作經驗，雖然工作量很大，但是以我個人的經驗和業務能力完全可以勝任這份工作。綜上理由固決定提出稅后月薪5000元的要求。如果領導們任可我的工作能力，同意我所提的薪資待遇，我會對得起老總給我這份薪水，更加努力工作，多學專業知識提高自己的業務水平，為華鐵公司創造更大的價值。如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的王總：
您好!
我是20_年_月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!
我自20_年11月初加入公司，不知不覺已經兩年多了，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲，始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力，深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更難更有挑戰性的任務，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
近年公司不斷發展壯大加之公司業績不斷攀升，業務也不斷增加更新，公司業績及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大，不定時不規則的加班，工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工，心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請，希望領導對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結果是：“相同的工作內容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。基于以上實際情況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進，我相信能力及技能大家共同見證，用事實說話。期待您的答復!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
尊敬的領導：
您好!
我是20_年_月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為__元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為__元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為__元左右，每月房費及水電費：_x元;通訊及交通費：_x元;伙食費：_x元;僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
向上級寫申請書（匯總15篇）篇二
尊敬的領導：
您好!
本人xx，畢業于 ，xx學歷，xx學位。
自***年*月到我校工作以來，一直在xx處擔任xx工作，現已滿x年。
(在所在部門的工作經歷)
每個階段的工作都讓我受益匪淺，也讓我對自己的工作和職業生涯規劃有了嶄新的認識。
我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習，去進步，良好的工作環境和領導、同事給我的關心與幫助，讓我能更好地投入到工作中來。
五年來，我一直不曾忘記我的專業。
我本科畢業于 ，研究生畢業于 (再次強調兩證!!!)。
我一直從事xx專業的學習和研究，由于非常熱愛xx專業，堅持利用各種業余時間繼續學習專業知識，也規劃以后將在專業方面繼續深造。
一直以來，我都非常希望有機會能從事與專業相關的工作，將工作與興趣相結合，將自己所學的知識投入到實踐中去，去創造價值。
在這段工作時間，我參與了 活動，擔任了 課程，教學質量評價 ，得到了老師和學生的好評，還獲得 獎項。
現在了解到xx系需要專任老師，又適逢《學校文件》中“鼓勵符合 ”(有紅頭文件佐證，更加靠譜!)，這個機會對我來講非常難得。
因此，我鄭重向學校提出轉崗申請，希望由xx轉為xx系專任教師。
我非常熱愛教師職業，熱愛教學和科研工作。
我愿意在這個崗位上發揮自己的優勢與所學的知識，創造出更多的價值，從而實現自我價值。
我一定會聽從組織安排，為學校的教育事業貢獻自己的微薄之力。
懇請領導理解我的專業追求，批準我的申請。
本人將不勝感謝!
敬請領導批準。
此致 敬禮
申請人：
二?xx年x月x日
尊敬的領導：
您好!
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個人的能力隨著公司的不斷發展，也在不斷的提升和進步。
在這段與公司共同成長的歲月里，同事們給予了我很多幫助。
同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的'責任。
在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每天加班時間比較長。
雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力，將工作做到最好。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
您好!
因個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，致以我深深地歉意。
也很遺憾自己在時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望能諒解。
我很榮幸曾身為公司一員，能有機會在這里工作，學習，使我長足的進步。
在這時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作技能上，得到了很大程度的提高，在此感謝蒙特梭利提供給我這個良好的平臺。
在這里的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富，感謝所有給予過我幫助的同事們，謝謝!
由于中秋將即，還因需回家送禮，將于2012年09月24日離職，在離開之前我將認真做好目前的每項工作。
望公司批準，對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
祝公司業績蒸蒸日上，前景燦爛。
此致
敬禮
申請人：孟凡菲
20xx年09月11日
向上級寫申請書（匯總15篇）篇三
尊敬的王總：
您好!
我是20_年_月進入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛煉自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為1800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;伙食費：600元(每天按20元_30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對于我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
向上級寫申請書（匯總15篇）篇四
尊敬的上級領導：
首先，在這新春來臨之際，我給各級黨委、政府各位領導拜個年，祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！
我是縣迎春鎮村10組村民，名叫李，全家4口人。從小父母雙亡，因家庭困難，上無橫梁、下無片瓦，無房居住，只能借住親屬朋友的房子過日子。隨著孩子一天天長大，全家卻沒有一棟屬于自我的安身之所，生活極其不便，妻子又時常嘮叨，要與我離婚回河南外室老家，我感覺生活的期望一絲絲地破滅了！
20年，省委、省政府安排我縣“農村安居工程”港澳援建項目，我的住房建設被列入了“農村安居工程”建設計劃。縣安居辦給了我10000元錢建房，另獎勵兩噸半水泥，村支書主動借了2萬元給我，親朋好友和村民又是幫工又是幫料，真是雪中送炭、福從天降。我家房子于20xx年4月5日開工，5月20日圓滿完工，房屋總面積有120平方米。看著寬敞明亮的新房，看到妻子充滿笑意的臉龐，看著孩子活潑歡樂的樣貌，我真的十分十分的感激，感激黨和政府為我們安排了“農村安居工程”，沒有安居工程就沒有我的家，是農村安居工程給了我一個完整的家！我想，我的幸福生活將從此開始。
期望上級政府繼續大力開展農村安居工程，繼續關心和關愛象我一樣的家庭，繼續關懷老區人民，我們將永遠銘記黨和政府的大恩大德和魚水深情！
再一次深情感激黨委、政府！感激為安居工程操心操勞的各級領導！最終祝大家：好心有好報！新年新氣象！好人一生平安！
此致
敬禮！
感謝人：xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
向上級寫申請書（匯總15篇）篇五
您好！我是兒科的一名普通的護士，現在工作于兒童醫院，首先感謝您在百忙之中看我的`郵件，我是xx年7月畢業于山東大學來我院工作至今，在這七年里我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個兒科優秀護士，由衷的感謝領導和同事們對我的培養和幫助，在這7年里我嚴格要求自己，向身邊的每個老師學習，苦練基本功，不僅將課堂里學到的知識應用到臨床，練就了過硬穿刺技能，更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通，也取得了一定的成績。在兒童醫院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健，就被這門學科吸引，看到那里的小患者，更是憐愛，想為他們做點什么，從而也產生許多想法，在醫院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際，我懇請能到兒科康復中心工作，我想開展特色護理查房及適合兒科神經康復的特色護理，我雖然只是一名普通護士，但我會在工作中，不斷努力，積極進取，我有能力也會盡職盡責把兒科神經康復特色護理做好。肯請領導給我一次機會，為那些小患者，為科室的發展盡點力。
領導及護理部：
向上級寫申請書（匯總15篇）篇六
xx部門(上級)：
我單位是****(性質和任務)，現有科室部門**個，人員**人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦**臺。
現因工作需要補充購置筆記本電腦**臺，購置理由主要簡述如下：
1、申購理由：
隨著辦公自動化的迅速普及，我單位內部辦公條件基本實現電腦操作，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。
但是，單位主要領導因公需要隨身文件和數據;各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多。
為了滿足以上需求，便以工作順利進行，特向貴部門申請購置筆記本**臺。
2、經費預算：
以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元，**臺共計*****元。
特此申請，當否，請批示。
申請單位：******(章)
年 月 日
給上級部門的申請書二
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
在這2年電腦營業員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。
非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望. 但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx\xxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的`，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的領導：
你好!
我是裝配組成員：xx, 在公司工作已有七個月。
由于公司發展，需人員調動，我有幸調到了裝配組，在裝配已有半年。
由于工作的接觸，我發現公司適合我的發展，我想進一步的發展，現我申請到調試組工作。
調試部門是公司的其中一個橋梁，也是我在公司發展的必經部門.也是我之前的奮斗目標。
因此，特懇請領導批準我進入調試部工作。
我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。
積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。
良好的人格使我與公司的同事們相處愉快。
雖然我平時不善于交流，但我以后會更加努力的去改變。
我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠給予批準。
申請人：
向上級寫申請書（匯總15篇）篇七
尊敬的公司領導：
望批準
因xxx原因，現向公司借款xxx元，借款每月從工資中扣除，特此申請。
申請人：x
xxxx年xx月xx日
_______支行：
_______有限公司創建于_______年，至今已有_______多年歷史。
公司擁有_______條生產線年產_______產品_______萬噸。
公司_______年獲得中國質量認證中心認證取得_______質量體系認證書。
嚴密完善系統的管理體系，確保了公司能連續穩定生產各系列高質量產品，并不斷創新，提升企業競爭力。
公司所在地緊臨(機場\港口\高速路\鐵路)，海陸交通發達，有利于國際國內市場開拓，公司獲得_______生產許可證，生產的產品銷售到全國_______多個省地市，應用于_______行業。
目前產品價格有一定上漲，處于供不應求的局面，公司盈利水平明顯提高。
公司現有員工_______人，各類專業技術人員_______人。
占地_______余畝，注冊資本_______萬元，資產總額_______萬元，年均銷售收入可達_______億元，實現稅金_______萬元，已經邁入新一輪快速發展的新平臺。
_______年市場趨好給公司創造了難得的`發展機遇。
公司決定同時進行設備挖潛和新技術改造，擴大產能，以滿足市場不斷增長的需求。
今年主要原材料價格漲幅較大，同時公司預計_______年下半年銷量都會有一定增加，庫存原材料無法滿足擴大后生產需求，需要增加流動資金以擴大原材料庫存，保障生產。
因此特向貴行提請流動資金貸款_______萬元，用于購進原燃料儲藏物資。
公司用
新增銷量所增加的收益及折舊資金作為還款來源，以公司所有的土地使用權及生產廠房\設備作為抵押。
貸款使用期為兩年。
希望貴行給予我公司授信和貸款支持，幫助我公司實現新的發展!
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
國家開發銀行陜西省支行：
府谷縣凱達汽貿有限責任公司的業務不斷發展壯大，急需增加流動資金，現向貴行提出貸款申請，望能給于支持。
一、企業基本情況
重慶富泰農業發展有限公司成立于2010年3月，注冊資本4500萬元，是一家集良種禽引進繁殖、孵化銷售雛雞、飼料加工銷售、養殖技術推廣、訂單合同養殖、疫情預防服務、肉雞收購加工、冷鮮物流銷售一體化的大型現代農業企業。
公司本著扎根奉節、發展農業、服務農民、共創富裕的理念，投人民幣1.5億元，建設年產良種雞雛3000萬只規模良種雞孵化生產線和年出欄3000萬只標準化示范養殖基地;建設年產雞、豬顆粒飼料15萬噸規模飼料加工生產線和飼料原料供應中心;建設年屠宰3000萬只規模肉雞加工生產線和冷藏物流中心;建設年產15萬平方雞舍板材加工生產線和生產資料供應中心;建設行政辦公、科技研發和綜合服務中心等相關項目。
公司組建專業管理團隊，引進優秀人才和先進生產設備，推廣標準化養殖模式，提高農業裝備水平，夯實科技興農基礎，建設培育新型特業產業，通過生產、加工、銷售一條龍，農業、工業、商業一體化的現代農業模式，實行“三固定、六統一”的訂單農業經營管理，開發建設奉節縣特色農業產業基地，帶動農民增收、農業增效，為奉節縣農民萬元增收工程做貢獻。
截止目前，重慶富泰農業發展有限公司資產總額4594萬元，其中：存貨244萬元，固定資產471萬元在建工程3399萬元，流動資金500萬元。
負債總額0萬元。
公司占地合計145畝。
有各種車輛4輛。
公司共有職工137名，其中管理人員67名。
公司設有董事長辦公室、總經理辦公室、財務部、采購部、行政部、合同放養部、合成板材廠、種雞孵化廠、飼料加工廠、肉品加工廠、有機肥加工廠、生產資料供應公司。
二、企業法人代表情況
張振凱，男，1964年9月生，蘇州市人，大專學歷，1982年參加工作，從事社區管理及共青團工作，1985年停薪留職自主創業，承包集體企業經營農產品;1992年成立蘇州潤豐食品經營部，從事冷凍食品批發業務;1996年成立無錫潤豐食品經營部;1999年成立上海潤豐食品經營部，擴大業務規模;1999年成立蘇州市萬家燈火大酒店有限公司;2002年成立大連四達食品有限公司、蘇州工業園區萬家燈火餐飲有限公司;2004年成立蘇州是相城區萬家燈火餐飲有限公司，拓展酒店服務業;2010年成立重慶富泰農業發展有限公司，開發良種禽繁殖、孵化、技術推廣、防疫服務、標準化養殖、飼料加工、肉品加工、冷藏物流等農業產業化項目。
經過二十多年的經營發展，在食品行業和餐飲行業取得良好業績。
食品行業從最初的貿易形式，發展到種禽、孵化、養殖、加工、冷藏、物流、貿易一體化，市場覆蓋長江三角洲、京津地區、東北地區和西南地區。
餐飲行業主營大型酒店，并延伸經營名煙名酒、房產物業租賃等業務。
獲得“中國肉食品經營百強企業”、“中華餐飲名店”、“江蘇餐飲名店”、“蘇州市十強餐飲企業”、“蘇州市光彩之星”、“大連市農業產業化龍頭企業”等榮譽，被評選為蘇州市人大代表，蘇州市餐業商會副會長等職。
三、申請貸款額
本公司全面達產共需流動資金3000萬元根據企業目前發展需求和今后一段時間的發展趨勢，經測算，目前需流動資金1600萬元，其中向貴行貸款800萬元，自籌800萬元。
這些流動資金用于一下幾個方面：
1、合成板材廠采購、貯存原材料需100萬元，成品庫存需300萬元，3個月為一個銷售周期，需流動資金400萬元。
2、種雞孵化場采購生物資產100萬元，采購、貯存飼料需150萬元，產品庫存50萬元，12個月為一個生產周期，共需流動資金300萬元。
3、示范養殖場采購生物資產、飼料、燃料、藥品需400萬元，2個月為一個周轉期，需流動資金400萬元。
4、有機化肥加工廠采購原料，成品庫存100萬元，3個月為一個周轉期，共需流動資金100萬元。
5、肉品加工廠收購毛雞需100萬，成品庫存300萬，共需流動資金400萬。
四、貸款擔保
本公司貸款通過奉節縣信用擔保公司擔保。
五、效益預測
1、合成板材廠年產15萬平方合成板材及附屬建材，主要銷售用于“奉節縣建設3000萬只肉雞產業基地項目”中建設標準化雞舍，每平方利潤20元，年利潤300萬元。
2、種雞孵化場2012年計劃生產雛雞1000萬只，供給“奉節縣3000萬只肉雞產業項目”，每只利潤0.3元，年利潤300萬元。
3、示范養殖場2012年計劃養肉雞300萬只，供給“奉節縣3000萬只肉雞產業化項目”，每只利潤1元，年利潤300萬元。
4、有機肥加工廠2012年計劃生產有機肥2000噸，供給種植煙草、花卉、有機蔬菜等專業合作社，每噸利潤200元，年利潤40萬元。
5、肉品加工廠2012年計劃加工肉雞及付產品1萬噸，每噸利潤500元，年利潤500萬元。
六、還貸資金來源
本公司經營項目科學合理，經營管理科學嚴謹，經營利潤穩定可控，發展目標科學明確，為了擴大經營規模，解決流動資金不足問題，向貴行申請流動資金貸款，從以下幾方面資金來源償還貸款本息：
1、經營利潤
2、政府產業基金補貼
3、政策性貼息
4、股東自籌
特此申請，請早日回復
xx年x月x日
向上級寫申請書（匯總15篇）篇八
社會調查報告是針對社會生活中的某一情況的報告，也是政府常寫的公文之一，一起學習吧!
(一)標題。
調查報告的標題形式多樣，總的來說約可分為兩種類型：一種是規范化的標題格式，即“發文主題”加“文種”，基本格式為“××關于××××的調查報告”、“關于××××的調查報告”、“××××調查”等。
另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結合使用。
采用公文標題寫法的優點是能使人一下子明確文種，并了解調查的對象和調查報告的目的，如《關于當前微電腦在企業財務會計工作中的運用情況和存在問題的調查報告》。
但是，采用公文標題寫法容易寫得過于冗長，而且比較平淡，不利于誘發讀者的閱讀欲望。
采用文章標題寫法，雖也有不利的一面，如不能讓人由標題一眼看出文種，但處理得好，能使人看了標題便對調查對象和調查報告的目的有所了解。
而且標題還有可長可短、可嚴肅可諧趣、可描述可設問的優點，因而，容易寫得生動有趣，引人注目。
但是作為公文，最好用規范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。
(二)序言。
序言是調查報告的開頭部分，可用來交待調查的時間、地點、目的、對象、范圍;也可以用來概述調查的主要內容，取得的主要收獲;還可以交待調查工作的背景以及通過調查所獲得的結論以及調查所使用的工具或者借鑒的資料著作等。
(三)主體。
這是調查報告最主要的部分，是一篇調查報告的主干。
主體通常以敘述為主，敘議結合，圍繞導語所提出的問題依次展開。
這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論等。
具體構成可能因研究項目不同而不同，但基本上包含調查目的、調查方法、調查結果、調查結論及建議部分。
(1)調查目的。
通過調查報告的引言可以使閱讀者對報告有所了解，它包括對調查目的的陳述，還可以給出調查原因的必要背景信息。
(2)調查方法。
調查研究方法描述了是如何進行調查的，調查的對象是誰，采用了哪種調查方法，指出用什么方法對調查資料進行匯總/整理和統計分析的。
一般情況下，調查方法。
部分不需太長，但應提供必要的信息，使閱讀者了解調查數據是怎樣收集的和調查調查結論是怎樣得出的。
(3)調查結果。
調查結果部分是調查報告的主要內容。
在一份調查報告中，調查結果應以陳述形式進行表述，并配以表格、圖形、以進一步支持和加強對結果的解釋，還要對圖表中的數據資料說隱含的趨勢、關系或規律加以客觀地表述。
(4)調查結論和建議。
調查結論的提出飯是可用簡練的語言對調查研究前所提出的問題做明確的大幅，同事簡要地引用有關別進資料和調查結果加以解釋、論證。
建議則是針對調查獲得的結論，提出可以采取哪些措施、方案或具體行動步驟。
如網絡經營者在網上經營的店鋪設計應采用怎樣的風格，店名叫什么才更吸引消費者，營銷宣傳的主題是什么，與其他網絡經營競爭者抗衡的辦法，銷售中采用何種價格與促銷策略等。
(四)結尾。
結尾的寫法也比較多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的.主要觀點，進一步深化主題;或提出問題，引發人們的進一步思考;或展望前景，發出鼓舞和號召;或指出調查存在的不足之處。
結尾部分由附錄組成。
附錄是呈現與正文相關的資料，以備讀者參考。
附錄的目的基本上是列入可以能多的有關資料，這些資料可用來論證、說明或進一步闡述已經包括在報告正文之內的資料，每個附錄都應有編號。
在附錄中出現的資料種類常常包括調查問卷、抽樣細節的補充說明、原始資料的來源、調查獲得的原始數據圖表等。
調查報告的特點體現為。
(1)真實性：
它的真實性就是要以事實為根據，不僅報告中涉及的人物、事件要真實，就是事件發生的時間、地點、背景、過程、原因和結果也必須真實。
(2)客觀性。
客觀性，指客觀地反映事實，忠于事實，不帶有調查者的主觀隨意性。
不能對客觀事實隨意引申，或不切實際地渲染。
(3)針對性：
社會調查報告就是要有針對性地調查研究一些社會實踐中的具體問題，回答廣大群眾關心的問題，解決“面”上迫切需要解決的問題。
(4)、實效性。
(5)、評價性。
一般來說，社會調查報告應該包含以下一些內容：調查的目的、調查的方法、調查的時間、樣本的情況、調查的內容、調查表的分析、分析結果、提出自己的看法等等。
社會調查是課堂教學的沿續和補充。
教師幫助學生針對實際情況、學校所在的地區特點、不同時期的社會熱點、疑點，或聯系教材的內容問題展開調查，通過組織學生撰寫社會調查報告，幫助學生掌握知識，解決疑問。
這樣有利于開拓學生視野，挖掘學生潛力，培養思維方法，增強學生分析問題和解決問題能力等綜合能力，提高學生的思想道德素質。
調查前教師要引導學生如何確定社會調查的內容，讓學生明確擬定社會調查計劃，制定可行的社會調查方案的重要性，幫助學生實施社會調查計劃，如何從調查對象處獲取有用的資料。
調查內容最好由學生自選調查課題，教師審查把握原則問題，學生以個人為單位，也可以自愿四至五名同學結合成一個小組，發現身邊的一些問題，進行社會調查，有目的地的去采訪、調查。
學生還可以通過家長，深入到各行各業進行小范圍的社會調查，調查結果才有足夠的說服力。
調查活動結束后將個人的調查、小組的調查、班級的調查等多種形式的調查相結合。
教師應輔導學生整理社會調查筆跡，撰寫社會調查報告，并且要組織學生搞好社會調查的匯報與交流，教師對調查報告要進行點評，選擇優秀調查報告或具有代表性的報告匯編成冊或成書，承認其勞動成果以之鼓勵，這有利于學生的發展。
向上級寫申請書（匯總15篇）篇九
尊敬的領導：
我申請下學期擔任貴系20xx級新生的班主任，希望領導給我這個機會。
申請擔任班主任有以下幾個原因： 首先我深刻的認識到做班主任工作的重要性;因為班主任的工作是鍛煉教師個人全方面的管理能力的一個很好的學習的平臺，進校快一年我已經完全能夠勝任學校的教育教學工作。
成為一名全能型的優秀教師是我的夢想也是我選擇教育事業的理由。
我想學習提高業務水平和管理能力，在工作中我堅持不懈地工作和學習，為了能有一個學習提高的平臺。
就必須先從班級管理做起，成為一名實質的班主任。
其次，我認為作為一個班主任更能親近學生，了解學生的基本情況，這對提高為我的`教學能力有很大的幫助。
雖然我并沒有擔任班主任的經歷，但我會虛心向其他班主任溝通學習、討教工作經驗;如何進行班級管理;如何建設進行班級文化;如何進行和學生溝通，家長溝通等等。
我深知要勝任班主任工作是需要有豐富的經驗和過硬的智能;更需要有足夠的耐心、愛心和恒心;當然，我也知道自己在這方面的經驗還不足，但是班主任的工作吸引著我，我愿意擔起這份工作，因為我有足夠的勇氣和責任心來擔當此重任。
再次，從時間精力上看，我有足夠的精力承擔班主任的工作;從家庭環境上看，我還年輕，沒有任何家庭的負擔，有更多的時間處理班主任工作。
最后，結合貴系嚴謹的工作作風和以人為本的管理理念以及我自身的特點，我非常希望在貴系當一名有管理能力的班主任! 希望領導考慮我的申請，給我一個學習的機會，我堅信我能勝任!
特此申請，敬請領導批準!
基本格式
標題：
有兩種寫法，一是直接寫“請示報告”，另一是在“請示報告”前加上內容，如“xx請示報告”等，一般采用第二種。
標題寫在一行的正中間。
稱謂：
頂格寫明接受申請報告的單位、組織或有關領導。
如：尊敬的校領導： 您們好!
正文：
正文部分是申請報告的主體，首先提出要求，其次說明理由。
理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。
結尾：
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
“此致”，另起一行，開頭空兩格，“敬禮”另起一行頂格寫。
署名、日期
個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
一般寫在申請報告的右下角。
注意事項
申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數據要準確無誤。
理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級領導的批準。
語言要準確、簡潔，態度要誠懇、樸實。
于暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中分配比例的請示
市人民政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《關于加快發展旅游業的決定》(x字[xx]8號)，同意建立旅游建設發展專項資金，其部分資金來源于交通建設附加費的分配，并將此分配比列從原來的5%調高到10%。
對此，我委認為該措施無疑有利于籌集資金，促進旅游業發展。
但當初決定征收旅業交通建設附加費的目的，主要是籌集地鐵資金，現要提高旅游專項資金往交通建設附加費中的分配比例，必然減少地資金的來源缺口更大，需開拓更多的資金來源。
因此，任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大，不利于工程建設。
鑒此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的分配比例，仍執行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。
專此請示，請批復。
xx市計委
向上級寫申請書（匯總15篇）篇十
經理您好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：
20xx年月日。
向上級寫申請書（匯總15篇）篇十一
您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。
隨著公司兩年多的發展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。
在這段共同成長的歲月里。
我把昊旺公司當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。
同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作并提高他們工作技能。
同時我還學會了一些開料設備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。
熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。
目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。
近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。
在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。
已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的`價值。
如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。
員工的素質高低，做多做少。
做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。
對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。
犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。
如果公司認為我還未能達到加薪要求。
我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。
讓我今后有一個努力的方向目標。
在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
申請人：
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx\xxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：
尊敬的公司領導:
首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。
我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發展的結果。
我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。
我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量復雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風和職業道德準則。
今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業生涯的第一筆財富——經驗。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收獲的。
但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中并沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。
我無數次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和難過。
盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。
新的一年，新的期望，新的開始。
我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。
我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。
我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。
因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。
我愿意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。
因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。
再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。
申請人:xxx
時間:xx年xx月xx日
向上級寫申請書（匯總15篇）篇十二
公司領導：
我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。
使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。
此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。
在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。
申請工資及福利向上提升xx%。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!此致敬禮!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
向上級寫申請書（匯總15篇）篇十三
請示是下級機關向上級機關請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準時使用一種請求性公文，是應用寫作實踐中一種常用文體。請示可分為解決某種問題請示，請求批準某種事項請示。
請示怎么寫。
請示是下級向上級請求批示或批準公文。
格式：1.標題。
2.稱謂。
3.正文：請示原因、請求原因及作法。
4.結尾常用結束詞：“當否”、“請批復”，“妥否”、“請批。
示”。最后署名、日期。
向上級寫申請書（匯總15篇）篇十四
尊敬的領導：
您好! 我是申請人，生于 1968 年 7 月，名族漢，職業為務農，現 居住于四川省-----。
我家有五口人，父親、妻子、兩個子女和我。
我父親年事已高， 常年多病;妻子又病魔纏身;兩個子女都在讀書，女兒在---學院讀 大學，兒子在實驗中學讀高中。
我常年辛苦在外通過賣苦力賺的血汗 錢根本不能支付他們的學費和生活費，對于我們這樣的普通家庭來 說，每期巨額的學費已經是一個天文數字，總為它傷透腦筋。
以前為 了讓孩子能夠順利上學，經常是東拼西湊，向這個親戚借一點，向那 個親戚借一點，通過親戚支援，再加上自己辛勤勞動，勉強能過日， 生活還得以維持，但是隨著孩子長大，年齡的增長，女兒不知不覺都 念大學了，兒子都讀高中了，我現在發現自己肩上的擔子再也扛不起 了。
他們倆現在地學費和生活費大大超過了我的想象，女兒平均每期 上學要五六千，兒子也要三四千，加起來每期差不多一萬元了，來算 算我的收入，年收入不過五千啊，而妻子在家的收入幾乎為零。
每次 為了讓孩子們順利上學，我都向銀行申請了一些貸款了。
在我心中一 直認為自己苦一點都無所謂，但是一定要讓子女完成學業，走出大巴 上。
親戚朋友都勸告我和妻子， “你和你妻子都出去打工吧!這樣能 維持一下你們的生活，改善現在面臨地困境。”
我謝謝了朋友的勸告，但是他們沒有想過我家里還有一位八十多歲高齡的老人， 他需要我們 贍養，自古以來我國都一個崇尚孝道的國度，我們家里一定要把它傳 承下去，要給子子孫孫留一個好的榜樣。
我的妻子又常年多病，不能 在家太勞作，只能在家盡其孝道，她的收入微乎其微，常常還要用我 在外賣苦力的錢來補貼家用。
加之最近幾年自然災害頻繁發生，農作 物大大減產，致使家里收入更少，子女學費和生活費以及家庭支出， 使我家收支極不平衡，支出遠遠大于收入，使我家在經濟上陷入嚴重 困難的境地。
在我一籌莫展之時， 不幸我看到幸福的希望， 趕上以 “以人為本” 的協調的社會形態，黨的'恩惠如同陽光一樣照耀著大地，惠民政策似 甘泉一樣滋潤著弱勢群體，給予了弱勢群體以最大的生活保障。
我經 過幾番斟酌，我特向您們申請我家為農村低保戶，希望獲得政府的補 助，以此來度我家現在在經濟上面臨地困難境地，來幫助孩子們順利 完成學業，實現他們的夢想，在此我們表示衷心感謝。
此致 敬禮
申請人：
年月日
尊敬的領導：您好!
我于2005年4月11日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。
不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。
自入公司，至此已三個月有余。
初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。
但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。
今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。
希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。
我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
向上級寫申請書（匯總15篇）篇十五
尊敬的領導：
你好!
我是瓶酒部門技術員：xxx,在企業工作已有5個月。
希望能調到配酒車間或倒酒間尋求更多的學習機會。
三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。
黑發不知勤學早，白首方悔讀書遲。
在瓶酒車間工作了5個月了，車間里面的工作已經達到了基本熟練。
重復而繁重的工作、貧乏的休息時間并沒用讓我退卻，但是學習時間的壓縮和新知識的貧乏讓我急于尋求新的突破口。
俗話說，樹挪死人挪活，人要不斷學習新知識，尋求新進步。
在車間工作的這段時間讓我學習了很多，得到了在學校從來學不到的知識，也處理過學生時代從來沒有過的事，我很慶幸。
但是獲得的效率卻讓我自己感覺到心慌，5個月了，我只學了幾項工作，學習與時間的性價比太低了，時至現在我自己都慌神了，就這樣一直下去還是尋求其他突破，這是我糾結了很久的苦惱，最終我還是決定把我的想法如實上報。
黃酒生產是個大學問，有太多的東西不是一時能學會的，偌大的一個廠，我渴望在不同部門得到鍛煉。
因此，我希望能調配到一個新的部門。
配酒部門是公司的一個重要部門，也是瓶酒部門的基礎，是
我了解企業生產和管理的必經部門.也是我一直想學習的部門。
因此，特懇請領導批準我進入配酒部工作。
我是一個熱愛勞動.熱愛團體.熱愛工作的人。
積極向上的態度能使我承受更大的壓力，同時也使我充慢滿了動力。
良好的人格使我與公司的同事們相處愉快，日常工作中我與職工相處融洽。
夏季的時候我堅持帶水瓶給大家用，有時候自己都不夠喝,但還是樂意帶來滿水的水瓶給大家用，和大家的感情也培養的更好了。
我相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色的。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請夠
給予批準。
申請人：xxx
申請時間：20xx年9月30日
尊敬的領導：
您好! 我是公司 xxx 部門的 xxx，在企業工作已有 xxx 個月。
希望能調到電子商務部尋求 更多的學習機會。
在銷售四部的 27 天的時間里，接觸了很多新知識，認識了很多新同事。
在接觸新 知識的同時，漸漸深知自己對外貿知識的薄弱，這可能影響到自己以后的工作表現導 致試用期無法轉正，這是一個很危險的信號。
這 27 天的時間，做好部門的日常工作的同時也認識了電子商務部的新同事，互相 學習了一些新的電商知識。
也了解到公司正在打造自己的電商平臺，也在培養電商人 才，遂才有了轉部門的想法。
曾經當過淘寶店主因貨源質量而關店的我感覺裕國菇業電子商務， 將是非常好的平 臺：好的產品、好的環境、好的同事，定會是一個好的開始。
懇請能得到領導的批準， 相信在公司的培訓和我的努力下，我會在新的工作崗位做的更好。
致禮
申請人：
20xx年 7 月 31 號
建工系團務部作為系團工委的屬下的一員力將，我們兢兢業業的完成自己的份內職責，我們嚴嚴謹謹的達到自己的硬性指標。
學生工作的難度不言而喻，但我們依舊選擇堅持到底，為廣大學生利益而奮斗。
恪盡職守是我們對自己的要求，盡心竭力是我們對大家的責任。
因為我們做到了，所以我們自己有信心也有能力在星級部門的評比中脫穎而出。
黨團工作任重而道遠，他人所認為我們的工作是周而復始的做著始終如一的事，是枯燥的，是乏味的，但是我們卻不如他人所料想的一般枯燥乏味，恰恰相反，一年以來的黨建團建工作，加深了我們的對黨對團的認識，我們的血液中的澎湃未被抑制，反而正像暗潮涌動的熔流，隨時準備噴薄而出。
我們的集體由一群有著熱血，有著理想的有志青年組成，我們希望自己在一個適合自己的角度發光發熱，由己推人，我們也相信所有的干部干事都有著一顆為他人服務的熱心，更具備著一顆任勞勤勉的耐心和相信自己會做強做好的恒心。
許多多的同系同學，因此我們也會遇到許多形形色色的問題，這就需要我們有著一顆海納百川的包容之心。
我們無法去評價自己的工作孰優孰劣，但我們相信我們只要做到勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，那么對我們褒貶盡會化成我們前進的動力。
我們正在將逐步的將想法付諸實踐活動，因此我們的`活動開展也變得豐富多彩，由原來的教育活動、宣傳活動形式漸漸的轉變為以公益活動，組織活動，文娛活動等類型為主宣傳活動、教育活動為輔。
而我們對將來的設想為實現教育活動，科技活動、公益活動、組織活動、文娛活動、體育活動、實踐活動等活動的多方面共同開展，將活動類型的向外輻射，將活動做好做精做活，這就需要我們保持一顆永不變老的童心。
借用我們書記的一句話就是：將有意思的活動做得有意義，將有意義的活動做得有意思。
自2012年第一學期開始，我們積極開展活動，除完成日常工作之外，大力投注于部門特色文化建設，于上學期十二月始至今，開設《南京大屠殺紀念日》的悼念活動，提醒我們勿忘國殤、永銘國恥。
美國總統尼克松曾說：“當中國人的下一代,忘記自己文化的那一天。
我們就可以去攻打這個民族。”
我們在部門那么久，接觸最多的是黨的歷史，看到的是革命先驅為我們的安定拋下的頭顱，灑下的熱血，學到最多不是怎么去做事，而是怎么去做人!如何去做一個站的住，立得了的人，而本學期的“雷鋒月”、部門成員素質拓展、“紅色長軸-我的青春中國夢”、及之后的相應院黨團而開展的具有本系黨團特色的“紅五月”活動、團支書茶話會等，則無一不是在我們加強我們與各個團支部之間的聯系，從他們口中明白我們工作上的欠缺與不足，加以改正，為成就更加和諧的部門與團支部關系而做出努力，每當開展一個大型的活動，需要他們與我們的共同配合，因此，我們的成功是屬于大家的。
我們將繼續努力，將這這樣的一份協作繼續到底。
是的，我們很忙，但是我們忙得心甘情愿，我們的肩上扛著的擔子很重，但我沒有放下過，而且我們相信我們以后會做的更好。