自查報告是對自身工作、學習或其他方面進行全面檢查和總結的一種書面形式。接下來，讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的自查報告范文，從中學習和借鑒一些寫作技巧。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
與落實重大目標任務有機結合起來，始終胸懷“國之大者”，積極為“十四五”開局謀篇布局，牢記市委賦予我局的重大使命，圓滿完成各項工作任務，為推動**事業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強保障。在肯定成績的同時，也清醒認識到工作中的不足，比如，落實責任和壓力傳導還不夠到位，對黨員干部的全方位監(jiān)督管理還缺乏有效的機制，個別黨員干部的工作作風還不夠實，對廉政風險的警惕性還不夠高，等等。對此，必須引起高度重視，下力氣整改解決，切實推動我局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神工作邁上一個新臺階。現(xiàn)就***年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況匯報如下：
一、以黨的政治建設統(tǒng)領作風建設，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決防止和杜絕“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等情況。
大力弘揚馬克思主義學風，堅持理論聯(lián)系實際，深入調查研究，化理論為方法，以此指導推動工作、解決矛盾問題，實現(xiàn)新思想、新理論到實際工作的轉化。
不斷強化黨性修養(yǎng)，堅定信仰信念，不斷提升自身政治覺悟；
始終胸懷“國之大者”，站在戰(zhàn)略全局高度把握形勢變化、精準判斷形勢；
勇于面對各種風險挑戰(zhàn)，保持政治敏銳，分清是非、明辨方向；
強化斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，不斷提升駕馭復雜局面、防范化解風險的本領；
組織黨員赴****士紀念碑向革命先烈敬花圈，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞；
組織黨員赴***文化陳列館參觀學習，瞻仰革命遺跡，回顧光輝黨史，接受黨性教育；
組織黨員赴***紀念館參觀學習，聆聽英烈的事跡，實地接受黨性教育。
三是強化政治擔當。今年是“十四五”開局之年，奧運年、全運年、市運年，體育任務艱巨而繁重，千鈞重任在肩頭。我們保持強烈的政治擔當，不折不扣貫徹落實市委、市政府決策部署，聚焦貫徹全市***體系發(fā)展，全力以赴做好***強市各項工作，在鍛造更具影響力的現(xiàn)代化****城市中體現(xiàn)**擔當和工作水平。同時，瞄準落地見效，主動對標市委一系列新部署、新要求，時時查漏補缺，及時校準偏差，切實把上級精神領悟透徹，把工作抓緊抓實，努力實現(xiàn)新進展、新突破。
二、堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮、隱形變異，整治違規(guī)收受名特產品、電子紅包等問題，樹立過緊日子思想，節(jié)約糧食、制止浪費行為，解決群眾身邊的教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等領域不正之風等情況。
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節(jié)點，對機關及直屬單位廉政過節(jié)情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動5次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關基層的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
完善干部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
三是積極回應群眾訴求。以電視問政、上級巡視巡察、專項檢查等為“鏡子”，以網(wǎng)上民聲、12345政務服務便民熱線等各種渠道反饋意見為“鏡子”，以自我動態(tài)審視為“鏡子”，定期照照自己，認真查擺在思想境界、工作成效、執(zhí)行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。堅持督導考核常態(tài)化，加大明察暗訪力度，采取單位領導評、科室互相評、服務對象評、基層群眾評等方式，尤其把群眾滿意度作為檢驗作風轉變的重要標準。對同一問題群眾投訴超過2次仍未解決的，主要領導要親自過問解決。
三、對形式主義、官僚主義問題進行全面檢視、靶向糾治，整治“包裝式”落實、“一刀切”落實，“指尖上的形式主義”，持續(xù)為基層松綁減負，提振干部擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)精氣神等情況。
經常開展“回頭看”，用身邊的人和事作參照，見賢思齊，見不賢而內自省；
堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋生蔓延、成風成勢。
二是建設風清氣正良好環(huán)境。對于抓作風、抓隊伍、抓執(zhí)行力，局黨組從來態(tài)度鮮明、敢抓敢管，對問題不掩蓋、對矛盾不回避，支持什么、打擊什么毫不含糊。近年來，對影響**事業(yè)發(fā)展的共性問題，我們堅持刀刃向內，進行了多次深刻查擺、剖析和整改。尤其今年以來，我們**系統(tǒng)先后迎接了市委安全生產專項督查、市委巡察組對局機關及直屬單位的全面巡察等多項重大任務，這是對我們工作的全面問診把脈和政治體檢，是對***系統(tǒng)履職盡責的有力指導和鞭策。在深入推進思想政治工作中體現(xiàn)嚴管厚愛，增強思想政治工作的說服力和戰(zhàn)斗力，推進清廉建設，推動做到風氣嚴實、紀律嚴明、干部廉潔、班子廉政，構建風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。
對工作敷衍塞責、庸懶散拖，對群眾投訴麻木不仁、無動于衷造成不良影響的，要嚴肅追責問責，倒逼黨員干部推動作風建設提檔升級。在慶祝中國共產黨成立100周年之際，表彰********，提振黨員干部擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
四、深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，健全完善作風建設長效機制，結合開展“我為群眾辦實事”實踐活動以及黨風政風帶動民風社風等情況。
一是開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，確保黨史學習教育取得扎實成效。全體黨員干部按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，以此次黨史學習教育為契機，在以黨史為重點的“四史”教育中開辟為國爭光、為國育才新境界，用好用活百年黨史這部最厚重的教科書，講深講透習近平新時代中國特色社會主義思想。舉辦了“******”主題座談會，聽老黨員、老前輩講情懷、講奮斗歷程、講個人感悟。組織***多名黨員干部赴***紀念館開展黨史學習現(xiàn)場教育活動。連續(xù)舉辦了2場“*******”慶祝中國共產黨成立100周年舞臺黨課，通過“黨建+演藝”，將藝術元素與“黨課”主旨融為一體，把舞臺藝術引入黨課課堂，樹牢黨員干部職工和青少年運功員他們愛黨愛國為國爭光的高漲熱情和堅定信念。黨史學習教育活動開展以來，***局充分利用好本地紅色資源，通過黨組書記上黨課、支部書記微黨課、邀請老黨員面對面座談、先進楷模講黨課、到黨性教育基地現(xiàn)場教學、開展“******”合唱等系列教育活動，全覆蓋、多形式推動黨史學習教育走深、走實、走心，堅決把黨史學習教育落到實處，確保取得實效。
二是開展“我為群眾辦實事”活動，以更高標準抓“體育惠民”執(zhí)行力。以群眾身邊的的困難事、煩心事為出發(fā)點，積極發(fā)動***系統(tǒng)力量，積極落實****為人民的理念，推動********。目前，**********，對每項民生實事制訂時間表、實行“掛圖作戰(zhàn)”，要求責任單位、施工單位“一項一策”制定任務清單、進度清單、問題清單、責任清單，大力推行“踐諾工作法”，嚴格兌現(xiàn)各項工作承諾，確保重點民生實事落地落細見實效。
器材維修巡檢方面，引入專業(yè)器材維修巡檢團隊，對巡檢器材維修巡檢制定專屬套餐，做到“一件一議，一件一方案”，既節(jié)約成本，又提高了服務專業(yè)化與精準度，切實打通服務群眾的最后一公里路。加強紀律，強化跟蹤問責。在****系統(tǒng)全面推行*****考核，群眾無小事，群眾所思所盼，要立說立行，以“事不隔夜、雷厲風行”的實干精神和扎實的執(zhí)行能力，為群眾創(chuàng)造安全、舒適的健身環(huán)境。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇二
單位名稱：_________________________姓名：_________________________日期：_______年______月______日2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
2020年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關亍開展2020年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項觃定精神情況與項督查的通知》文件和教委領導要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、落實情況(一)貫徹落實中央八項觃定精神新要求情況學校注重改迚調查研究。學校領導每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調研。按照市委、市政府開展“丌忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調研活勱。
我校嚴格觃范、切實減少各類會議，嚴格控制會議觃模。學校嚴格會議活勱審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)吅發(fā)文的，丌由學校發(fā)文;認真觃范外事活勱，外事活勱由國際交流處統(tǒng)一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設與欄，宣傳先迚典型，傳播學術思想。
學校觃范經費管理和使用。根據(jù)學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體觃章制度，對其行為予以明確的觃范。經自查，我校無違觃公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;說明：本文件是為了更好的在工作、學習戒活勱中吸取經驗教訓，從而迚行的一次全方位的自檢自查分析報告，彌補其中丌足之處，并發(fā)揮其長處，文檔為電子版，可下載打印。（望能前人栽樹后人乘涼）。
無違觃收送禮品禮金、會員卡戒有價證券等情況;無違觃發(fā)放津補貼戒福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金戒實物等情況;無公款旅游、將“三公”經費轉至業(yè)務經費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況學校深入貫徹落實上級有關文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一迚行整改措施的分解落實。
(三)2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況針對2020年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校領導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，迚一步加強對該項工作的重規(guī)，并通過黨政領導干部民主生活會，開展批評不自我批評，落實整改。
二、存在問題2020年，我校嚴格按照“中央八項觃定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和丌足，主要表現(xiàn)在：個別領導干部對民辦高校嚴抓中央八項觃定嚴峻性的認識丌夠，需要繼續(xù)加強;個別領導干部理論學習不業(yè)務工作結吅的力度丌夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還丌夠濃厚。
研究、精簡會議活勱明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主勱公開“八項觃定”落實情況，暢通投訴丼報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四、意見建議在落實中央八項觃定方面丌存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項觃定的注意事項。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇三
根據(jù)省委主題教育領導小組《關于做好第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育評估工作的通知》精神，廳黨組緊扣評估教育內容扎實開展了自查評估。經綜合評價，自查評估為良好。現(xiàn)將自查評估情況報告如下：
一、主要做法及成效。
堅持把主題教育作為檢驗政治覺悟和工作能力的重大政治任務抓牢抓實，規(guī)定動作不打折，自選動作有特色，著力在專項整治和整改落實上下功夫，以良好的教育成效推動業(yè)務工作提質增效，努力為建設幸福美好新___提供可靠的保障和支撐。
（一）在“真學”上下功夫，把穩(wěn)思想之舵。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，制定實施方案，研究細化學習教育安排，多形式、分層次、全覆蓋加強學習教育。一是班子成員帶頭學。舉辦為期一周的集中學習研討暨讀書班活動，廳班子成員帶頭領學重點篇目，組織開展形式多樣的學習教育活動，示范引領全廳黨員干部在讀原文上用心，在悟原理上聚力。廳黨組會議堅持逢會必學，廳黨組理論學習中心組學習會議開展學習研討，先后開展專題學習帶頭先學一步、學深一層。二是支部組織持續(xù)學。黨支部和處級以上干部分別制定學習計劃，把規(guī)定篇目細化到每一天。支部堅持每周學習日集體學習，到幫扶村開展主題黨日活動和黨支部結對共建，到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，督促黨員干部利用學習強國開展自學，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。目前，各黨支部集體學習達__多次。三是創(chuàng)新載體生動學。通過邀請專家專題輔導，觀看革命傳統(tǒng)、先進典型、警示教育片，拓寬學習渠道，增強學習教育感染力。通過在廳內網(wǎng)設置主題教育專欄，制作宣傳展板和滾動視頻，編發(fā)進展情況簡報，組織年輕干部開展主題演講比賽，營造濃厚氛圍、提升學習實效。
（二)在“調研”上下功夫，找準發(fā)展方向。堅持問題導向和目標導向，結合推動中央、省委決策部署貫徹落實，著眼解決改革發(fā)展實際問題，緊扣貫徹落實中央生態(tài)環(huán)境保護政策，緊扣制約__發(fā)展的“硬骨頭”，緊扣落實黨建責任夯實黨建基礎，緊扣解決群眾切身利益問題等，精心確定調研課題，采取“四不三深入”方式，不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，深入基層一線、深入工作現(xiàn)場、深入職工群眾，扎實開展調查研究。廳領導班子帶頭召開調研成果交流會，圍繞職責分工和分管領域，結合深入基層調研情況，暢所欲言交流調研成果，針對8個調研課題中發(fā)現(xiàn)和查擺的廳系統(tǒng)黨的建設、改革發(fā)展、民生保障、脫貧攻堅等方面存在的__項突出問題，分析產生問題的根源和癥結所在，研究提出了解決問題、改進工作的__條建議與措施。為確保調研工作取得實效，壓茬推進調研成果的轉化應用，通過對調研發(fā)現(xiàn)的問題分門別類進行梳理，形成問題臺賬，明確責任領導、責任部門(單位）、責任人和整改時限，“對癥下藥、精準治療”，著力把調研成果轉化為解決群眾反映突出的熱點難點問題的有效舉措，轉化為應對和化解各類風險挑戰(zhàn)的有效舉措。
（三）在“找準”上下功夫，全面檢視問題。主題教育開展以來，我們堅持廣開言路、暢通渠道，通過請進來、走出去，上級點、自己查等多種方式檢視查找存在的問題。一是請進來征求意見建議。邀請___等__部門相關負責人召開座談會，認真聽取各方面意見建議。對與會人員提出的加強基礎設施建設、保障基本民生投入等__余條意見建議，進行現(xiàn)場解答，對需要研究解決的納入問題清單限期落實。同時，設立征求意見箱、梳理信訪及網(wǎng)上留言，多種渠道征求意見建議。二是充分運用巡視反饋和調研成果檢視問題。對照中央脫貧攻堅專項巡視、扶貧考核、掃黑除惡督導、省委巡視反饋的問題，認真梳理需要完善體制機制持續(xù)整改的事項，結合調查研究新發(fā)現(xiàn)的問題，分類匯總一并納入問題清單。三是對標對表自查問題。按照中央提出的“六個對照”要求，特別是對照黨章黨規(guī)，圍繞“18個是否”，班子成員和處級以上干部不怕出丑、不怕揭短，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從思想、政治、作風、能力、廉政方面深入剖析不足和差距，一條一條梳理歸類，納入檢視問題清單，力求把問題找準找實，為整改落實打好基礎。
（四）在“做實”上下功夫，務求工作實效。堅持邊查邊改，立行立改，聚焦“為民服務解難題”目標，下大力解決本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點、難點問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。針對群眾關注的教育熱點問題，一方面全面規(guī)范各類進校園活動，建立清單管理制度，大幅精簡各類進校園活動，另一方面，推出入學報名更有序、學后托管更省心等__項教育服務舉措；投入__萬元建設黨政干部教育陣地，對現(xiàn)有的組工例會、宣傳會議、綜治例會等進行精簡，整合為每月黨群會議；走訪慰問生活困難黨員、離休干部、老黨員和老干部__人，發(fā)放慰問金__萬元；積極協(xié)調解決益民小區(qū)、利民街酒鋼職工保障性住房無法辦理不動產轉移登記手續(xù)問題；積極回應人民群眾日益增長的美好生活訴求，組織開展送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)等“文化進萬家”惠民活動。與此同時，結合中央基層減負年要求，下功夫抓好檢視問題和整改落實。各級黨組織通過采取個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)絡征詢等多種方式，共征求職工群眾意見建議__條，梳理形成意見建議清單__條，并全部專題研究制定了整改方案，明確了整改措施，壓實整改主體責任，集中攻堅、掛圖作戰(zhàn)，逐一抓好整改落實，努力實現(xiàn)補短板、堵漏洞、強基礎、增后勁的目標。
二、存在的主要問題。
主題教育開展以來，廳領導班子著力聚焦根本任務，牢牢把握“十二字”總要求，緊扣五大目標，堅持四個“貫穿始終”，以優(yōu)良作風抓好主題教育各項工作落實，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設水平進一步提升，精神狀態(tài)和工作狀態(tài)進一步轉變，主題教育的成效在業(yè)務工作、黨建工作等方面開始顯現(xiàn)，為圓滿完成全年各項工作任務提供了強有力的組織保證。但是，經過回頭審視，全面評估，還存在一些差距和不足。一是在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。二是在為民服務解難題上有差距。受體制機制的制約，一些群眾期盼解決的老大難問題因為缺乏資金而沒有及時整改到位。比如，一些棚戶區(qū)房屋陳舊、結構簡陋、抗災性差，因財力有限，沒有及時改造。三是在全面檢視問題上有差距。檢視問題挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。四是在整改落實上有差距。全面從嚴治黨永遠在路上，主題教育暫告一段落并不意味結束，而是預示著我們處在一個新的起點上，新的問題還會出現(xiàn)，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續(xù)用力、久久為功。
三、下一步工作打算。
下一步，廳黨組將繼續(xù)把主題教育作為一項重大政治任務，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度抓實抓好。一是堅持理論武裝不松勁。進一步增強學習自學性和緊迫性，一方面堅持“溫故而知新”，重溫原有所學，鞏固深化思想認識；另一方面跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。在主題教育期間已經解決的，抓好鞏固提高；尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續(xù)整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休；需要建立健全制度的，要抓緊制定完善，形成常態(tài)。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇四
市委督查室：
按照《市委辦公廳關于對黨的十八大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
中央八項規(guī)定實施以來，xxx若干規(guī)定和xxx市《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》（以下簡稱33條規(guī)定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規(guī)定、xxx若干規(guī)定和xxx市33條規(guī)定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。
（一）取得成效。
1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。
2、建章立制，制度和規(guī)矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據(jù)中央八項規(guī)定、xxx市33條規(guī)定等制度，對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。
餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節(jié)入手，從小處做起，節(jié)約用紙、用水、用電，節(jié)約糧食等，真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區(qū)結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執(zhí)行xxx市規(guī)定，沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。
20xx年，在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—20xx年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。
（二）主要經驗。
全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事規(guī)則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協(xié)商，重要會議邀請紀檢組長參加，發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。
2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。
幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風，公務支出更加規(guī)范，公務接待明顯減少，三公經費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、xxx和xxx市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據(jù)工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。
二、下一步加強和改進措施。
1、加強學習教育，進一步提高思想認識。20xx年及今后一個時期，xxx市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實習近平總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。
2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區(qū)地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。
3、完善工作制度，進一步提高執(zhí)行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。
xxx市地方志編纂委員會辦公室。
20xx年xx月xx日。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇五
按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關于開展20xx年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況專項督查的通知》文件和教委領導要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神新要求情況。
學校注重改進調查研究。學校領導每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研要求，20xx年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調研活動。
我校嚴格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規(guī)模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學校發(fā)文;認真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術思想。
學校規(guī)范經費管理和使用。根據(jù)學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或實物等情況;無公款旅游、將“三公”經費轉至業(yè)務經費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況。
學校深入貫徹落實上級有關文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進行整改措施的分解落實。
(三)20xx年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況。
針對20xx年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校領導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，進一步加強對該項工作的重視，并通過黨政領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。
20xx年，我校嚴格按照“中央八項規(guī)定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別領導干部對民辦高校嚴抓中央八項規(guī)定嚴峻性的認識不夠，需要繼續(xù)加強;個別領導干部理論學習與業(yè)務工作結合的力度不夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還不夠濃厚。
針對這些問題和不足，我校下一步要持續(xù)抓好八項規(guī)定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
在落實中央八項規(guī)定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規(guī)定的注意事項。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇六
一、以黨的政治建設統(tǒng)領作風建設，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決防止和杜絕“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力等情況。
一是保持理論清醒。政治上的堅定來源于理論上的清醒。政治能力的提升，要有足夠的理論素養(yǎng)支撐。***局黨組始終堅持把學習放在十分突出的位置，作為安身立命之本。持之以恒把學習新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，在學懂弄通做實上下功夫、見成效；
深入學習習近平總書記考察福建考察期間、青海、西藏、陜西榆林、山東等地重要講話精神以及對全面從嚴治黨工作指示批示精神，今年以來黨組中心組集中研討學習***次，準確領悟政治內涵、政治要求，確保領會無偏差、落實不走樣；
大力弘揚馬克思主義學風，堅持理論聯(lián)系實際，深入調查研究，化理論為方法，以此指導推動工作、解決矛盾問題，實現(xiàn)新思想、新理論到實際工作的轉化。
二是加強政治歷練。政治能力的提升，是一個長期培養(yǎng)鍛煉的過程。我們經常同黨中央精神對表對標，向黨中央看齊，向黨的理論方針政策看齊，堅定做到“兩個維護”；
不斷強化黨性修養(yǎng)，堅定信仰信念，不斷提升自身政治覺悟；
始終胸懷“國之大者”，站在戰(zhàn)略全局高度把握形勢變化、精準判斷形勢；
勇于面對各種風險挑戰(zhàn)，保持政治敏銳，分清是非、明辨方向；
強化斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭，不斷提升駕馭復雜局面、防范化解風險的本領；
在嚴肅的黨內政治生活中經常接受政治體檢，增強政治免疫力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，以純凈的政治生態(tài)促進政治能力的提升。先后組織觀看建黨100周年慶祝大會、“七一勛章”頒授儀式現(xiàn)場直播；
組織黨員赴****士紀念碑向革命先烈敬花圈，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞；
組織黨員赴***文化陳列館參觀學習，瞻仰革命遺跡，回顧光輝黨史，接受黨性教育；
組織黨員赴***紀念館參觀學習，聆聽英烈的事跡，實地接受黨性教育。
三是強化政治擔當。今年是“十四五”開局之年，奧運年、全運年、市運年，體育任務艱巨而繁重，千鈞重任在肩頭。我們保持強烈的政治擔當，不折不扣貫徹落實市委、市政府決策部署，聚焦貫徹全市***體系發(fā)展，全力以赴做好***強市各項工作，在鍛造更具影響力的現(xiàn)代化****城市中體現(xiàn)**擔當和工作水平。同時，瞄準落地見效，主動對標市委一系列新部署、新要求，時時查漏補缺，及時校準偏差，切實把上級精神領悟透徹，把工作抓緊抓實，努力實現(xiàn)新進展、新突破。
二、堅決防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮、隱形變異，整治違規(guī)收受名特產品、電子紅包等問題，樹立過緊日子思想，節(jié)約糧食、制止浪費行為，解決群眾身邊的教育醫(yī)療、養(yǎng)老社保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等領域不正之風等情況。
一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節(jié)點，對機關及直屬單位廉政過節(jié)情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動5次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關基層的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
二是加強服務型機關建設。堅持黨務政務公開，認真兌現(xiàn)服務承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權力就是責任”“機關就是服務”“干部就是公仆”意識，修訂了《****局黨風廉政建設實施意見》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實；
完善干部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
三是積極回應群眾訴求。以電視問政、上級巡視巡察、專項檢查等為“鏡子”，以網(wǎng)上民聲、12345政務服務便民熱線等各種渠道反饋意見為“鏡子”，以自我動態(tài)審視為“鏡子”，定期照照自己，認真查擺在思想境界、工作成效、執(zhí)行力等方面存在的問題，校準干事坐標、提升干事能力。堅持督導考核常態(tài)化，加大明察暗訪力度，采取單位領導評、科室互相評、服務對象評、基層群眾評等方式，尤其把群眾滿意度作為檢驗作風轉變的重要標準。對同一問題群眾投訴超過2次仍未解決的，主要領導要親自過問解決。
三、對形式主義、官僚主義問題進行全面檢視、靶向糾治，整治“包裝式”落實、“一刀切”落實，“指尖上的形式主義”，持續(xù)為基層松綁減負，提振干部擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)精氣神等情況。
一是久久為功糾治“四風”。深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，對貫徹上級決策部署做選擇、搞變通、打折扣等突出問題精準施治。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)；
經常開展“回頭看”，用身邊的人和事作參照，見賢思齊，見不賢而內自省；
堅決防止不良習氣、不嚴不實做法滋生蔓延、成風成勢。
二是建設風清氣正良好環(huán)境。對于抓作風、抓隊伍、抓執(zhí)行力，局黨組從來態(tài)度鮮明、敢抓敢管，對問題不掩蓋、對矛盾不回避，支持什么、打擊什么毫不含糊。近年來，對影響**事業(yè)發(fā)展的共性問題，我們堅持刀刃向內，進行了多次深刻查擺、剖析和整改。尤其今年以來，我們**系統(tǒng)先后迎接了市委安全生產專項督查、市委巡察組對局機關及直屬單位的全面巡察等多項重大任務，這是對我們工作的全面問診把脈和政治體檢，是對***系統(tǒng)履職盡責的有力指導和鞭策。在深入推進思想政治工作中體現(xiàn)嚴管厚愛，增強思想政治工作的說服力和戰(zhàn)斗力，推進清廉建設，推動做到風氣嚴實、紀律嚴明、干部廉潔、班子廉政，構建風清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。
三是從嚴干部隊伍管理。突出“實干”用人導向，堅持以實績論英雄、憑貢獻用干部，健全完善容錯糾錯、澄清保護機制和考評體系，旗幟鮮明地為擔當者擔當，為干事者撐腰，為負責者負責，全力鍛造敢打硬仗、干事?lián)數(shù)捏w育鐵軍。嚴格實行***管理機制，記準記實干部執(zhí)行力檔案，強化督導考核結果運用，對作風轉變成效好，工作提質增效明顯的單位和個人要通報表揚，并在評先樹優(yōu)、干部提拔任用上優(yōu)先考慮；
對工作敷衍塞責、庸懶散拖，對群眾投訴麻木不仁、無動于衷造成不良影響的，要嚴肅追責問責，倒逼黨員干部推動作風建設提檔升級。在慶祝中國共產黨成立 100 周年之際，表彰********，提振黨員干部擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
四、深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，健全完善作風建設長效機制，結合開展“我為群眾辦實事”實踐活動以及黨風政風帶動民風社風等情況。
一是開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，確保黨史學習教育取得扎實成效。全體黨員干部按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，以此次黨史學習教育為契機，在以黨史為重點的“四史”教育中開辟為國爭光、為國育才新境界，用好用活百年黨史這部最厚重的教科書，講深講透習近平新時代中國特色社會主義思想。舉辦了“******”主題座談會，聽老黨員、老前輩講情懷、講奮斗歷程、講個人感悟。組織***多名黨員干部赴***紀念館開展黨史學習現(xiàn)場教育活動。連續(xù)舉辦了2場“*******”慶祝中國共產黨成立100周年舞臺黨課，通過“黨建+演藝”，將藝術元素與“黨課”主旨融為一體，把舞臺藝術引入黨課課堂，樹牢黨員干部職工和青少年運功員他們愛黨愛國為國爭光的高漲熱情和堅定信念。黨史學習教育活動開展以來，***局充分利用好本地紅色資源，通過黨組書記上黨課、支部書記微黨課、邀請老黨員面對面座談、先進楷模講黨課、到黨性教育基地現(xiàn)場教學、開展“******”合唱等系列教育活動，全覆蓋、多形式推動黨史學習教育走深、走實、走心，堅決把黨史學習教育落到實處，確保取得實效。
二是開展 “我為群眾辦實事”活動，以更高標準抓“體育惠民”執(zhí)行力。以群眾身邊的的困難事、煩心事為出發(fā)點，積極發(fā)動***系統(tǒng)力量，積極落實****為人民的理念，推動********。目前，**********，對每項民生實事制訂時間表、實行“掛圖作戰(zhàn)”，要求責任單位、施工單位“一項一策”制定任務清單、進度清單、問題清單、責任清單，大力推行“踐諾工作法”，嚴格兌現(xiàn)各項工作承諾，確保重點民生實事落地落細見實效。
三是開展“大學習大調研大落實”活動，健全完善作風建設長效機制。通過學習克服“知識恐慌”“本領恐慌”和能力儲備不足的問題，不斷提高黨員干部的能力水平。采取集中學和自學相結合、學習體會和交流研討相結合、促進工作和解決問題相結合等方式，查找解決自身理論學習、理論武裝、理論水平不夠這個最大的短板。落實“一線工作法”，摸清摸透實情。調研走訪堅持從實際出發(fā)，針對性地采取“四不兩直”方式，下沉基層開展調研，切實掌握新情況新問題。截止11月初，累計大走訪345戶數(shù)，累計排查發(fā)現(xiàn)354個問題，解決328個問題，累計辦理80件實事，黨組書記親自走訪30多次，解決群眾急難愁盼問題20多個。多次組織黨員干部到“雙報到”社區(qū)對接幫扶項目，開展捐贈健身器材、整治環(huán)境衛(wèi)生、提供健身指導、引導文明出行、維護公共秩序等黨員志愿服務活動。積極做好調研“后半篇文章”，以體育信息化建設為抓手，******制定了專屬“身份證”二維碼，建設******服務平臺，方便群眾全面了解和掌握煙臺的體育賽事、場館位置、協(xié)會組織、健身站點、健身指導員、健身器材管理使用、十五分鐘健身圈、老年人體育活動等信息。因地制宜，對****惠民制定專屬套餐。在全民健身方面，“點單式”配送服務，用常溝通補群眾所需，通過走訪調研發(fā)現(xiàn)受群眾歡迎的健身器材和健身項目，舉辦******；
器材維修巡檢方面，引入專業(yè)器材維修巡檢團隊，對巡檢器材維修巡檢制定專屬套餐，做到“一件一議，一件一方案”，既節(jié)約成本，又提高了服務專業(yè)化與精準度，切實打通服務群眾的最后一公里路。加強紀律，強化跟蹤問責。在****系統(tǒng)全面推行*****考核，群眾無小事，群眾所思所盼，要立說立行，以“事不隔夜、雷厲風行”的實干精神和扎實的執(zhí)行能力，為群眾創(chuàng)造安全、舒適的健身環(huán)境。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇七
學校注重改進調查研究。學校領導每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研要求，2020年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調研活動。
我校嚴格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規(guī)模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學校發(fā)文;認真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術思想。
學校規(guī)范經費管理和使用。根據(jù)學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或實物等情況;無公款旅游、將“三公”經費轉至業(yè)務經費列支等情況。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇八
一是加強思想政治教育。定期組織學習***總書記關于加強作風建設的重要講話和批示指示精神，學習中央八項規(guī)定、省委實施細則和市委市政府有關規(guī)定要求，提高思想認識。
二是持續(xù)改進工作作風。結合市國資系統(tǒng)實際，繼續(xù)完善上下班及請銷假、公務接待和公務差旅審批管理等各項制度，進一步完善領導聯(lián)系企業(yè)制度，主動到企業(yè)開展調研，解決企業(yè)發(fā)展難題。
三是積極抓好政務公開。按照市委市政府統(tǒng)一要求，按認真做好黨務、政務公開工作，特別是對于“三公”經費的支出情況要及時統(tǒng)計并公開，對內、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
四是加大監(jiān)督檢查力度。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強加強對貫徹執(zhí)行八項規(guī)定情況監(jiān)督檢查，狠剎送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇九
眾所周知，八項規(guī)定是指2012年12月4日，主持召開黨中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。下面小編向大家?guī)砺鋵嵵醒氚隧椧?guī)定內容的情況報告。歡迎閱讀。
為深入貫徹落實同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執(zhí)行上級有關規(guī)定，給干部職工做出表率。
充分利用機關全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會，傳達學習會議精神及批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。
(一)嚴格控制一般性費用支出。
一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。
二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。
(二)嚴格控制公務接待費用支出。
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據(jù)新要求修改民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節(jié)期間聯(lián)誼聯(lián)歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，2012年春節(jié)至2013年5月期間做到厲行節(jié)約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀委的有關規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。
四是深入開展內部審計工作。為了加強民政系統(tǒng)資金管理，完善內部監(jiān)督機制，促進廉政建設，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業(yè)單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規(guī)范了財務行為，嚴肅了財經紀律。
(三)嚴格控制公務用車費用支出。
嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
(一)強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費用，又達到環(huán)保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養(yǎng)和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強資源消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。
(二)嚴格標準，加強督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—4月經費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項規(guī)定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。
我們在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高;二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節(jié)約八項要求的長效機制，為建設國際旅游城市做出積極的貢獻。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究2013年經濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
規(guī)定要求：
一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
六項禁令。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十
按照市教衛(wèi)黨委辦公室《關于開展20**年市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況專項督查的通知》文件和教委領導要求，我校即組織開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神新要求情況。
學校注重改進調查研究。學校領導每月都深入基層開展現(xiàn)場辦公會，同時加強圍繞基層工作開展調研。按照市委、市政府開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研要求，20**年上半年黨委組織開展了基層黨組織生命力指數(shù)、人事薪酬工作情況和大學生時政觀情況三項調研活動。
我校嚴格規(guī)范、切實減少各類會議，嚴格控制會議規(guī)模。學校嚴格會議活動審批程序，明確了校級會議制度，每月第一周召開黨政監(jiān)各自例會，第二周召開現(xiàn)場辦公會，第三周召開常委會，第四周召開校務委員會會議;從嚴控制學校下發(fā)文件數(shù)量，能由部門發(fā)文及部門聯(lián)合發(fā)文的，不由學校發(fā)文;認真規(guī)范外事活動，外事活動由國際交流處統(tǒng)一負責，黨委審批;新聞報道注重宣傳基層，多報道實際工作，校園微信公眾號開設專欄，宣傳先進典型，傳播學術思想。
學校規(guī)范經費管理和使用。根據(jù)學校實際情況，對大額資金的使用管理和財務管理等重點部門制定嚴格又有很強操作性的具體規(guī)章制度，對其行為予以明確的規(guī)范。經自查，我校無違規(guī)公款吃喝、超標準接待、公款購買高檔白酒等情況;無違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券等情況;無違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、突擊花錢、濫發(fā)獎金或實物等情況;無公款旅游、將“三公”經費轉至業(yè)務經費列支等情況。
(二)集中整治形式主義、官僚主義情況。
學校深入貫徹落實上級有關文件精神，積極開展自查自糾。通過召開黨委會、校務委員會等認真學習上級有關文件及會議精神，通過召開現(xiàn)場辦公會、基層黨員座談會以及暢通信訪渠道等形式，查找學校在形式主義、官僚主義方面存在的問題，并逐一進行整改措施的分解落實。
(三)20**年上半年自查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況。
針對20**年上半年自查發(fā)現(xiàn)的問題，學校領導認真討論研究整改措施，通過召開中心組學習會、干部學習會，進一步加強對該項工作的重視，并通過黨政領導干部民主生活會，開展批評與自我批評，落實整改。
20**年，我校嚴格按照“中央八項規(guī)定”開展工作，在加強作風建設方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別領導干部對民辦高校嚴抓中央八項規(guī)定嚴峻性的認識不夠，需要繼續(xù)加強;個別領導干部理論學習與業(yè)務工作結合的力度不夠;部分教職員工在厲行節(jié)約的氛圍方面還不夠濃厚。
針對這些問題和不足，我校下一步要持續(xù)抓好八項規(guī)定的宣傳貫徹和落實，突出抓好三項重點工作：一是深入學習。繼續(xù)組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”，確保熟知熟記。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動明確要求，提高制度制定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。
在落實中央八項規(guī)定方面不存在公辦民辦之分，但是在具體的管理要求方面，建議能否根據(jù)民辦高校體制特點，制定民辦高校落實中央八項規(guī)定的注意事項。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十一
20xx年上半年，市國資委黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于反“四風”的重要批示精神，進一步鞏固擴展中央八項規(guī)定和省委實施細則落實成果。
一是嚴格落實黨委主體責任。市國資委黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政和作風建設納入黨委工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實中央基層減負年要求，緊盯“四風”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。制定下發(fā)《****績效考核實施方案》，將作風建設納入考核指標，細化考核指標、明確考核標準、明確考核結果評定及運用，充分發(fā)揮黨建考核“風向標”和“指揮棒”作用。
召開系統(tǒng)企業(yè)紀委書記座談會，全面聽取國有企業(yè)2019年度紀檢監(jiān)察工作情況和2020年工作打算，結合市委巡察組反饋的問題，對紀檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營造風清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機制，從8各方面強化權力監(jiān)督，建立臺賬**項，并定期向紀委報告。
二是積極改進調查研究工作。堅持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復工復產工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設工地調研，慰問一線工作人員和醫(yī)護人員。
為穩(wěn)妥推進國資國企各項改革任務，班子成員結合工作分工，深入各企業(yè)集團進行調研，組織制定改革配套文件，推動國有企業(yè)退休人員社會化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項目維修改造、市屬國有企業(yè)“三項制度”改革、國有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務。
通過一線調研、現(xiàn)場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實際困難。為推動“****”活動落實，由委領導帶隊，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽取企業(yè)**工作開展情況，存在的難點和下步工作打算，并就落實黨建工作責任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求。
三是嚴格控制會議文件數(shù)量。黨委機關嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文;凡是能通過電話、便函、網(wǎng)絡形式解決問題的，不再書面行文。報送市委、市政府及各單位各部門、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴格控制文件字數(shù)。
認真精簡會議、改進會風。壓縮會議數(shù)量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類會議活動一律不發(fā)放紀念品。會場布置精簡節(jié)約，每次開會、學習，干部必須按時參加，嚴禁遲到早退。20xx年上半年，黨委機關召開國資系統(tǒng)會議**次，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份，同比減少**%。
四是落實厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在委機關和國資系統(tǒng)企業(yè)強化艱苦奮斗意識。執(zhí)行國有資產管理的有關規(guī)定，嚴格國有資產購置、處置、報廢審批手續(xù)。倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動。
努力節(jié)約辦公能耗，推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。開展文明餐桌活動，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。
五是嚴格執(zhí)行有關待遇規(guī)定。委黨委班子嚴格公務接待標準。機關的公務接待嚴格執(zhí)行相關要求，嚴控陪同人數(shù)，原則上在機關食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴格按照國家規(guī)定的職級用餐標準，反對鋪張浪費和奢靡之風。嚴禁組織或參與公款高消費娛樂、健身活動，嚴禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴禁利用各種學習培訓之機互相宴請。
鞏固辦公用房整改成果，落實領導干部辦公用房使用標準。規(guī)范公車管理使用。嚴格執(zhí)行《**市公務用車制度改革實施方案》文件要求，封存已取消公務用車**輛。加強對保留公務用車管理，完善公務用車審批制度。大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十二
根據(jù)縣委要求，我們用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，認真開展自查自糾。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識。
1、加強領導。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以黨組書記xx同志任組長，班子成員任副組長的領導小組，以加強對全局干部作風建設的領導。
2、認真學習。局黨組對中央“八項規(guī)定”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現(xiàn)全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。
1、納入目標管理，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風廉政建設的主要任務分解到個人，并定期開展檢查，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
2、精簡會議活動。減少會議數(shù)量，公眾號逍遙文稿整理，時間相近和工作內容相同的會議合并召開。切實改進會風，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話。充分運用現(xiàn)代信息技術手段改進會議形式，提高會議效率。
3、精簡文件簡報。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質量，提高文件運轉時效，嚴格精簡各種簡報。
4、開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的活動。倡導勤儉節(jié)約的理念，推行無紙化辦公。我局內部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡傳遞，提高辦公用紙的利用率，規(guī)范辦公紙張領用等措施，有效地控制了紙張的使用。
5、三公經費報告。公務接待費用。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。公款出國(境)費用。沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。公車使用情況。對于車輛的使用，歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室制定公務用車的規(guī)定，辦領導首先帶頭執(zhí)行，各股室負責人也要嚴格按規(guī)定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。另外，制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。在主要領導的模范帶動下，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
6、健全完善制度，有效落實各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的學習精神，下發(fā)了《接待辦法》、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法，切實加強費用的管控，規(guī)范管理制度，倡導綠色出行，實現(xiàn)年度計劃管控，達到節(jié)能降耗的最終目的。
7、按照”八項規(guī)定”完善黨風廉政長效機制。將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任、實行分級負責、加強制度建設、積極深入推進創(chuàng)新，進一步落實黨風廉政建設制度。通過召開領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉會等，不斷完善制度；抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
三、對照”八項規(guī)定”存在的問題。
通過組織干部職工采取自查、全員互查、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實，下大氣力查找存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學習不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。二是黨風廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。
四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意見和建議。
為認真貫徹落實習近平總書記關于“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”重要批示精神，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費成為全體共產黨員的自覺行動。我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調研、督查工作堅持吃自助餐，按需定量拿取，不飲酒。不到定點飯店或機關食堂之外的地方就餐，不接受超標準接待，拒絕宴請。二是杜絕公務活動上的浪費。嚴格執(zhí)行公務接待標準和招待費審批、核報制度，接待客人熱情節(jié)儉，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游，不參加高消費的娛樂、健身活動；不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券；節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候，不以過節(jié)為借口給領導拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發(fā)短文，控制紙質文件印數(shù)，減少文印材料，提倡無紙化辦公；節(jié)約用電、用水，減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象。合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止。公眾號逍遙文稿整理，凡是上級要求做到的，不打折扣，堅決執(zhí)行；凡是上級要求不做的，不打擦邊球，不搞下不為例，堅決不做，要爭做勤儉節(jié)約的倡導者、宣傳者、實踐者和推動者，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的表率。
xx牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強作風建設作為黨風廉政建設重中之重的任務，積極轉變思路，創(chuàng)新方式舉措，堅決糾正“四風”問題，推動xx干部作風持續(xù)好轉，為xx發(fā)展升級凝聚強大正能量。現(xiàn)將貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查情況匯報如下：
自查情況。
(一)加強組織領導和領導干部帶頭情況。
一是堅持領導帶頭學習貫徹規(guī)定。自成立以來，利用黨工委會、黨政聯(lián)席會，由書記帶頭，深入學習貫徹中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委落實意見精神，深入學習市委、市政府推動轉型發(fā)展和抓干部作風建設的有關會議、文件精神，聚焦聚力市、區(qū)重點項目、重點工作，狠抓干部作風建設，以務實肯定、開拓創(chuàng)新的干部作風，努力推動經開區(qū)經濟社會大發(fā)展。公眾號逍遙文稿整理，二是結合“不忘初心，牢記使命”主題教育活動開展以來，堅持領導帶頭，工委領導班子及各級黨組織負責人帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭參加組織生活會和民主評議、帶頭調研指導、解決問題。在民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規(guī)定和省委、市委關于改進作風的有關規(guī)定精神各自做了批評與自我批評，并要求領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。三是抓好領導帶頭接訪和信訪件處理。堅持深入群眾，踐行群眾路線，暢通群眾信訪渠道，并抓好信訪件處理，累計接待上訪群眾42人次，受理案件8件；累計接收中央巡視組和省市紀委轉交件18件，已辦結上報11件，剩余7件正在調查核實。xx積極推行鎮(zhèn)領導干部公開接訪制，堅持領導干部每月至少1天公開接訪群眾，方便群眾對口反映訴求，及時化解了一些影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭隱患。四是嚴格落實干部個人事項報告制度。印發(fā)了《經開區(qū)領導干部無違規(guī)構建住房承諾書》、《經開區(qū)干部職工不在企業(yè)兼職(任職)承諾書》，嚴格辦公用房標準，對機關辦公用房進行了全面排查清理。
(二)貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度的情況。
認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度。一是加強預算管理。嚴格遵循先預算、后支出原則，部署編制了中期財政規(guī)劃，嚴格執(zhí)行當年各項經費預算，嚴禁超預算或者無預算安排支出，提高預算執(zhí)行水平。公眾號逍遙文稿整理，二是健全規(guī)章制度。加強資金支出監(jiān)管，提高精細化管理水平，先后制定出臺了……，規(guī)范了出差、采購、公務接待等制度，建立了各項開支標準，實施財政支出全過程動態(tài)監(jiān)控，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。三是強化審計監(jiān)督。加強與審計、紀檢監(jiān)察等部門協(xié)調配合，落實監(jiān)督檢查責任，推動建立制度化、常態(tài)化的問責機制；成立了審計工作領導小組，制定村集體、政府投資、部門責任審計工作方案，進一步規(guī)范全區(qū)各級經濟活動行為。四是加強車改落實。在車輛改革方面，嚴格執(zhí)行上級車改方案，制定了本區(qū)車改方案，并完善了《機關車輛管理制度》，強化公車管理公車改革工作的監(jiān)督，嚴禁違規(guī)出車、私自出車、公車私用。
(三)解決干部群眾反映強烈突出問題的情況。
xx堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以實際工作成效惠民生、謀民利、解民憂。一是切實加強干部思想教育。教育引導干部增強黨性觀念和宗旨意識，自覺遵守黨紀國法，特別在越來越多的工程建設中，要求干部嚴格按法律法規(guī)和政策辦事，堅決抵制違法違紀行為；教育引導基層干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，樹立和弘揚良好作風，在舊村改造中、在征地拆遷中，真心實意為群眾考慮，進一步密切黨群干群關系。二是不斷強化機關效能建設。充分發(fā)揮經開區(qū)新平臺優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新工作機制，全面推行一線工作法、項目代辦制等工作制度。堅持為項目“減負”，將設計、審批、許可等項目程序的“多步走”，變?yōu)橥秸归_的“齊步走”，把“程序串聯(lián)”變成“程序并聯(lián)”。推動服務下移，主動帶服務到基層，推動政府服務由“推責”向“擔責”轉變，由“被動”向“主動”轉變，努力創(chuàng)造良好環(huán)境。三是完善民情反映機制。拓寬社會民意反映渠道，建立民意調查、問題分析等制度，完善暢通無阻、運轉協(xié)調、規(guī)范有效的群眾訴求反映機制，及時了解社情民意，及時發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的突出問題，準確掌握群眾所思所盼所急。特別是結合重點項目建設，認真收集群眾建議，摸清當前群眾反映強烈的突出問題，做到信息到一線去采集，呼聲到一線去傾聽，問題到一線去發(fā)現(xiàn)。
(四)加強督促檢查和執(zhí)紀監(jiān)督的情況。
加強對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和防止“四風”反彈方面的監(jiān)督檢查。一是認真抓好黨風糾風工作。圍繞工委、管委會工作中心，選準切入點和結合點，加大監(jiān)督檢查。特別是針對“四風”新形式、新動向，嚴格把控，持續(xù)對公車私用、公款吃喝、公款旅游等問題進行檢查監(jiān)督，加大執(zhí)紀力度。二是抓干部作風問題。成立由工委委員任組長的經開區(qū)干部工作表現(xiàn)事項領導小組，緊緊圍繞影響群眾滿意度的突出問題開展隨機抽查暗訪，切實解決一些黨員干部工作作風不實、漂浮懶散、虛與應付等問題。堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，嚴厲杜絕工作人員在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題，保持抓作風建設的高壓態(tài)勢。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪30余次，通報批評違規(guī)違紀干部20余人次，有力促進了全區(qū)的干部作風建設。三是進一步加強黨風教育。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以過節(jié)、婚慶等名義跑官要官、買官賣官。在各節(jié)假日中，我區(qū)未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物的現(xiàn)象。四是嚴格項目紀律。嚴格執(zhí)紀問責，聯(lián)合紀檢監(jiān)察等部門，在經開區(qū)指揮部推進機制工作中，加強和規(guī)范內部控制，提高項目管理水平和工程資金風險防范能力，積極成立重點項目督查小組，對各指揮部項目建設中，涉及到的重大資金嚴格監(jiān)控，保證工程建設廉潔、優(yōu)質、高效。重點抓好征地拆遷、安置補償、工程招投標、土地整理交易、工程結算、物資采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎牢制度籠子，積極防范廉政風險。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十三
根據(jù)《中共***委辦公室關于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發(fā)電〔2018〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現(xiàn)將有關情況報告如下。
五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察***時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規(guī)定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續(xù)強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，打牢遵規(guī)守紀的思想基礎。中央八項規(guī)定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習x次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習x余次，赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現(xiàn)干部職工網(wǎng)絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產培訓不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和省市委貫徹中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執(zhí)行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況監(jiān)督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產黨的領導核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。三是規(guī)范黨內政治生活，維護良好政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監(jiān)督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態(tài)。嚴格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化、規(guī)范化。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作，制定印發(fā)了《關于落實意識形態(tài)責任制工作方案》等一系列制度規(guī)定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態(tài)工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區(qū)、進農村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。
五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創(chuàng)新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯(lián)系家生產經營企業(yè)，每人聯(lián)系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業(yè)大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業(yè)務科室負責人帶隊，先后深入x家生產經營企業(yè)進行走訪和深度調研，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細了解企業(yè)的生產經營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產業(yè)發(fā)展。通過現(xiàn)場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現(xiàn)場解決處理問題x個。對現(xiàn)場無法解決的x個問題和x條意見建議，經匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執(zhí)行中央和省、市委有關規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時間、規(guī)格，減少會議活動數(shù)量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數(shù)量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規(guī)范經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規(guī)范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公務經費管理有關規(guī)定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會議、文電等公用經費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng)，倡導無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節(jié)假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創(chuàng)新，健全制度機制，規(guī)范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續(xù)強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統(tǒng)落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續(xù)強化執(zhí)紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾關注的熱點問題，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。
五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監(jiān)督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統(tǒng)一領導、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。
回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統(tǒng)作風建設持續(xù)向好，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現(xiàn)在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現(xiàn)象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十四
2020年上半年，市國資委黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實***總書記關于反“四風”的重要批示精神，進一步鞏固擴展中央八項規(guī)定和省委實施細則落實成果。
一是嚴格落實黨委主體責任。市國資委黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政和作風建設納入黨委工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實中央基層減負年要求，緊盯“四風”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。制定下發(fā)《****績效考核實施方案》，將作風建設納入考核指標，細化考核指標、明確考核標準、明確考核結果評定及運用，充分發(fā)揮黨建考核“風向標”和“指揮棒”作用。
召開系統(tǒng)企業(yè)紀委書記座談會，全面聽取國有企業(yè)2019年度紀檢監(jiān)察工作情況和2020年工作打算，結合市委巡察組反饋的問題，對紀檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營造風清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機制，從8各方面強化權力監(jiān)督，建立臺賬**項，并定期向紀委報告。
二是積極改進調查研究工作。堅持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復工復產工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設工地調研，慰問一線工作人員和醫(yī)護人員。
為穩(wěn)妥推進國資國企各項改革任務，班子成員結合工作分工，深入各企業(yè)集團進行調研，組織制定改革配套文件，推動國有企業(yè)退休人員社會化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項目維修改造、市屬國有企業(yè)“三項制度”改革、國有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務。
通過一線調研、現(xiàn)場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實際困難。為推動“****”活動落實，由委領導帶隊，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽取企業(yè)**工作開展情況，存在的難點和下步工作打算，并就落實黨建工作責任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求。
三是嚴格控制會議文件數(shù)量。黨委機關嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文;凡是能通過電話、便函、網(wǎng)絡形式解決問題的，不再書面行文。報送市委、市政府及各單位各部門、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴格控制文件字數(shù)。
認真精簡會議、改進會風。壓縮會議數(shù)量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類會議活動一律不發(fā)放紀念品。會場布置精簡節(jié)約，每次開會、學習，干部必須按時參加，嚴禁遲到早退。2020年上半年，黨委機關召開國資系統(tǒng)會議**次，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份，同比減少**%。
四是落實厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在委機關和國資系統(tǒng)企業(yè)強化艱苦奮斗意識。執(zhí)行國有資產管理的有關規(guī)定，嚴格國有資產購置、處置、報廢審批手續(xù)。倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動。
努力節(jié)約辦公能耗，推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。開展文明餐桌活動，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。
五是嚴格執(zhí)行有關待遇規(guī)定。委黨委班子嚴格公務接待標準。機關的公務接待嚴格執(zhí)行相關要求，嚴控陪同人數(shù)，原則上在機關食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴格按照國家規(guī)定的職級用餐標準，反對鋪張浪費和奢靡之風。嚴禁組織或參與公款高消費娛樂、健身活動，嚴禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴禁利用各種學習培訓之機互相宴請。
鞏固辦公用房整改成果，落實領導干部辦公用房使用標準。規(guī)范公車管理使用。嚴格執(zhí)行《**市公務用車制度改革實施方案》文件要求，封存已取消公務用車**輛。加強對保留公務用車管理，完善公務用車審批制度。大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十五
2020年上半年，市國資委黨委堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實***總書記關于反“四風”的重要批示精神，進一步鞏固擴展中央八項規(guī)定和省委實施細則落實成果。
一是嚴格落實黨委主體責任。市國資委黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，把黨風廉政和作風建設納入黨委工作總體布局，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真貫徹落實中央基層減負年要求，緊盯“四風”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。制定下發(fā)《****績效考核實施方案》，將作風建設納入考核指標，細化考核指標、明確考核標準、明確考核結果評定及運用，充分發(fā)揮黨建考核“風向標”和“指揮棒”作用。
召開系統(tǒng)企業(yè)紀委書記座談會，全面聽取國有企業(yè)2019年度紀檢監(jiān)察工作情況和2020年工作打算，結合市委巡察組反饋的問題，對紀檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營造風清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。建立**監(jiān)督具體化常態(tài)化工作機制，從8各方面強化權力監(jiān)督，建立臺賬**項，并定期向紀委報告。
二是積極改進調查研究工作。堅持黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，黨委班子成員帶頭深入基層調研，身體力行，以身作則，層層示范、層層帶動，形成了上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復工復產工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設工地調研，慰問一線工作人員和醫(yī)護人員。
為穩(wěn)妥推進國資國企各項改革任務，班子成員結合工作分工，深入各企業(yè)集團進行調研，組織制定改革配套文件，推動國有企業(yè)退休人員社會化管理改革、駐**央企廠辦大集體改革和三供一業(yè)分離移交項目維修改造、市屬國有企業(yè)“三項制度”改革、國有企業(yè)整合重組和混合所有制改革等改革任務。
通過一線調研、現(xiàn)場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實際困難。為推動“****”活動落實，由委領導帶隊，深入監(jiān)管企業(yè)，逐戶聽取企業(yè)**工作開展情況，存在的難點和下步工作打算，并就落實黨建工作責任、創(chuàng)建黨建工作品牌等提出明確要求。
三是嚴格控制會議文件數(shù)量。黨委機關嚴格控制文件數(shù)量和篇幅，減少發(fā)文數(shù)量，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā);法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文;凡是能通過電話、便函、網(wǎng)絡形式解決問題的，不再書面行文。報送市委、市政府及各單位各部門、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴格控制文件字數(shù)。
認真精簡會議、改進會風。壓縮會議數(shù)量，堅持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。各類會議活動一律不發(fā)放紀念品。會場布置精簡節(jié)約，每次開會、學習，干部必須按時參加，嚴禁遲到早退。2020年上半年，黨委機關召開國資系統(tǒng)會議**次，比往年同期減少**%。下發(fā)公文**份，同比減少**%。
四是落實厲行勤儉節(jié)約要求。積極響應中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在委機關和國資系統(tǒng)企業(yè)強化艱苦奮斗意識。執(zhí)行國有資產管理的有關規(guī)定，嚴格國有資產購置、處置、報廢審批手續(xù)。倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動。
努力節(jié)約辦公能耗，推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。開展文明餐桌活動，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。
五是嚴格執(zhí)行有關待遇規(guī)定。委黨委班子嚴格公務接待標準。機關的公務接待嚴格執(zhí)行相關要求，嚴控陪同人數(shù)，原則上在機關食堂招待，安排工作餐或自助餐，嚴格按照國家規(guī)定的職級用餐標準，反對鋪張浪費和奢靡之風。嚴禁組織或參與公款高消費娛樂、健身活動，嚴禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴禁利用各種學習培訓之機互相宴請。
鞏固辦公用房整改成果，落實領導干部辦公用房使用標準。規(guī)范公車管理使用。嚴格執(zhí)行《**市公務用車制度改革實施方案》文件要求，封存已取消公務用車**輛。加強對保留公務用車管理，完善公務用車審批制度。大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督，避免了違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現(xiàn)象。
中央8項規(guī)定是哪八項。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十六
為了解當前各地各部門貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作情況，近期，中國紀檢監(jiān)察學院對在院學習的省、市紀委黨風政風監(jiān)督室主要負責人培訓班的73名學員，省級紀委派駐機構黨風政風監(jiān)督業(yè)務培訓班的162名學員，中央企業(yè)糾正“四風”工作實務班的91名學員，共326名學員發(fā)放了《糾正“四風”情況的調查問卷》。其中，廳局級干部89人，占27.3%；縣處級干部139人，占42.6%；科級干部98人，占30.1%。通過問卷調查、與部分學員座談，“描畫”出一線干部眼中的正風肅紀“戰(zhàn)斗圖景”。
中央八項規(guī)定出臺以來，紀檢監(jiān)察機關強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，糾正“四風”工作成效顯著，黨風政風持續(xù)好轉。調查結果顯示，38.8%的學員認為本地區(qū)落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作“成效顯著”，61.2%的學員認為“較有成效”，沒有學員認為“沒有成效”或“成效差”。其中，省級紀委認為本地區(qū)“成效顯著”的為45.5%，省級派駐為42.1%，市級紀委為40.2%，中央企業(yè)為32.9%。
關于所在地區(qū)落實主體責任情況，省級、省級派駐、市級、中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機關認為所在部門黨委、黨政主要負責人抓作風建設“非常好”以及“較好”的分別占90.2%、88.3%、82.1%、82.2%。結果顯示，主體責任落實情況與糾正“四風”工作成效之間成正比。主體責任落實得好，糾正“四風”工作成效則顯著；主體責任落實得不好，糾正“四風”工作成效則較弱。
在四個調研群體中，中央企業(yè)的紀檢干部對企業(yè)落實主體責任和糾正“四風”工作認可度較低。部分學員認為，一些中央企業(yè)黨組織建設不夠健全，主體責任難以在企業(yè)內部一以貫之、層層傳導，以及中央企業(yè)紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀問責力度不夠是導致這種結果的主要原因。
調研結果顯示，目前“四風”問題好轉的主要原因是“懾于壓力不敢做”和“紀檢監(jiān)察執(zhí)紀力度增強”。73.1%的學員認為所在地區(qū)“四風”問題好轉的主要原因是“懾于壓力不敢做”，56.5%的學員認為是“紀檢監(jiān)察的執(zhí)紀力度增強”，其次是領導干部帶頭示范作用、制度建設的成效顯現(xiàn)、黨委主體責任有效落實。僅有19.7%的學員認為“干部職工自覺性已經形成”。這說明，當前“四風”面上有所好轉，但仍停留在“不敢”階段，干部的自覺性尚未形成。調研中發(fā)現(xiàn)，有的干部對以前的“風光歲月”津津樂道；有的覺得天高皇帝遠，中央的九級風浪，打到他那也只是毛毛細雨；有的騎墻觀風、窺測方向。更有甚者，一些干部膽大妄為、頂風違紀。
而在顯著成效之外，一些地區(qū)和部門“四風”問題也存在反彈苗頭，防止反彈任務艱巨。調研結果顯示，當前多數(shù)地區(qū)嚴格落實中央八項規(guī)定精神，“四風”問題“沒有出現(xiàn)任何反彈”。但有40.9%的學員表示，所在地區(qū)和部門“出現(xiàn)反彈苗頭”，7.2%的學員表示“出現(xiàn)一定反彈”，0.4%的學員表示“反彈現(xiàn)象嚴重”。學員表示，國有企業(yè)和縣級以下基層組織“四風”問題反彈苗頭相對突出。
統(tǒng)計結果顯示，在關于“所在地區(qū)，哪些‘四風’問題比較突出”的調研中，公車私用和公款吃喝依然是當前學員反映最多的問題，分別有22.1%和17.7%的學員認為當?shù)卮嬖谶@兩類問題。其余依次是違規(guī)發(fā)放福利津貼（10.6%）、違規(guī)收送禮品（7.9%）、大辦婚喪嫁娶（5.9%）、公款國內旅游（3.1%）、公款出國境旅游（2.3%）、違規(guī)建樓堂館所（1.5%）。
學員同時反映，在中央三令五申的高壓態(tài)勢下，一些地方“四風”隱身變形，“使歪招、打折扣、搞變通”的現(xiàn)象仍然存在：
公款吃喝“逃避檢查”。有的將公款吃喝轉移到單位食堂、下屬企業(yè)，“公務灶”財務賬目混亂；有的轉移到農家樂、高檔住宅小區(qū)，“家庭式會所”悄然出現(xiàn)；有的將大額賬單化整為零，拆分發(fā)票，或以辦公設備、汽油發(fā)票頂替，或以修車費、會議費等名目列支接待費；有的“不吃公款吃老板”，在酒店秘密掛賬，等候合適時機集中處理，或由企業(yè)老板買單；有的地方政府接待處成了“污水渠”，賬目造假，管理混亂。
公車使用“改頭換面”。有的公車掛上了私家牌照，或使用假牌套牌；有的領導有多輛專車，辦公事乘小牌號車，干私事乘普通牌號車；有的違規(guī)向企業(yè)、社會長期借用、租用車輛，既拿車貼，又坐公車；有的將私家車的加油費、過路費、維修費、審驗費等，都掛在單位公車賬上，“開私家車、燒公家油”；一些單位常年包車費用遠遠高于“養(yǎng)車”，造成新的浪費。
公款出游“聲東擊西”。個別單位以學習、培訓、招商、愛國主義教育等名義外出考察，期間到景點觀光或擅自改道；有的送禮人借助旅游公司，安排干部及其親屬出游。
收受禮金“瞞天過海”。個別地方送禮由地上轉入地下，送禮地點從單位、家屬院轉移到停車場、地下車庫，或偏僻旮旯；微信紅包、電子預付卡、網(wǎng)購禮品等成為送禮的“神兵利器”；一些地方在干部選拔任用、工程建設、檢查評比中收受紅包禮金現(xiàn)象仍較突出；一些地方“借雞生蛋”，搞隱形利益交易，如利用存放大額集體資金的便利，要求銀行安排子女或親屬就業(yè)。
發(fā)放福利“巧立名目”。個別單位借招商引資、紀念教育、重大節(jié)慶活動、征地拆遷、考核評比之名，發(fā)放福利；以“加班補助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補貼，所有干部職工一律享有，甚至以高于工作日3倍的標準發(fā)放；有的甚至以項目補助、專項資金等方式先將錢款打入企業(yè)，由企業(yè)出面開支為單位謀福利。
辦公用房“暗度陳倉”。個別領導辦公室掛上“文明辦”、“會議室”等門牌，虛增用房面積；有的把領導辦公室隔出一間作為會客室或儲藏室，實際面積沒有改變；有的在房間內多放桌椅，偽裝成多人一起辦公。
婚喪嫁娶“化整為零”。有的干部操辦婚喪嫁娶，化整為零，分批分地辦；有的只收禮不宴請，或待風平浪靜將宴席補上；更有甚者借用父母、姐妹、兄弟、子女等親屬名義操辦，實為自己借機斂財。
檢查考核“移花接木”。一些部門從自身利益出發(fā)，檢查考核過多，一些考核內容不切實際，甚至各部門考核內容存在“沖突打架”。被考核單位往往對照考核標準，人為編造考核內容；有些地方僅一票否決的項目就達十項左右；考核中存在考核項目尋租、捆綁、搭車、重復等現(xiàn)象。
種種“四風”的“隱身衣”、“新變種”提醒我們，糾正“四風”沒有完成時，必須以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度繼續(xù)堅持和深化下去。
發(fā)揮“公眾監(jiān)督”和“強化問責”，是紀檢監(jiān)察機關糾正“四風”最有效的日常監(jiān)督手段。調研結果顯示，27.6%的學員認為最有效的監(jiān)督手段是發(fā)揮好“公眾監(jiān)督”，26.7%的學員認為是“嚴肅問責”，其余依次是“明察暗訪”（21.9%）、“重點檢查”（17.9%）、“集中檢查”（5.9%）。這說明，加強公眾監(jiān)督，進一步暢通群眾投訴舉報和反映干部作風問題的渠道，是糾正“四風”最有效的手段，也是今后應加強的重點工作。而學員對“集中檢查，每段時間開展一次集中檢查”認可度并不是很高。這主要是因為“集中檢查”這種工作方式易出現(xiàn)一陣風、走過場、風頭一過“濤聲依舊”的情況。
同樣，在問及“您認為哪一類主體對干部職工的監(jiān)督最有效”時，26.1%的學員選擇了“社會公眾”，24.6%認為是“紀檢監(jiān)察機關”，其余依次是“新聞媒體”（23.2%）、“本單位干部職工”（14.5%）、“單位領導”（11.6%）。這一方面印證了進一步暢通公眾監(jiān)督渠道的重要性，另一方面也說明各個工作部門及部門領導在抓好對本部門干部的日常管理和監(jiān)督方面，做得還很不夠。
為了讓監(jiān)督執(zhí)紀問責更加富有成效，各地紀檢監(jiān)察機關也積極采取各種措施，創(chuàng)新工作方式。
完善相關制度規(guī)定。如黑龍江省齊齊哈爾市制定《縣（處）級黨員干部“廉潔指數(shù)”評價預警暫行辦法》；陜西省咸陽市制定《公務接待用餐管理暫行規(guī)定》、《關于開展“庸懶散奢”和“走讀”專項整治工作實施意見》；貴州省遵義市制定《“四風”突出問題專項整治工作實施方案》；湖南省岳陽市實行“三公”消費公務刷卡制度、作風問題限期辦結制度、作風建設連帶責任追究制度等。
創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。如四川省遂寧市采取重點調閱單位賬冊的方式開展監(jiān)督檢查；北京市西城區(qū)開發(fā)了“信訪舉報計算機分析系統(tǒng)”，篩查出可查性較強的問題線索，開發(fā)了“線索管控信息系統(tǒng)”，保證線索管控不留死角、應查盡查；陜西省武功縣實行聯(lián)動巡查機制，組成18個檢查組，實施異地交叉相互檢查；江蘇省徐州市公安實行“兩個集中”制度，即紀檢監(jiān)察力量集中使用和民警違紀違法問題線索集中管理工作制度。
重視發(fā)揮民眾監(jiān)督作用。如山東省青島市研發(fā)“‘四風’隨手拍”，啟用作風建設“二維碼”測評系統(tǒng)；湖南省岳陽市全面開通24小時舉報熱線；陜西省永壽縣在全縣范圍內聘請了29名黨風政風監(jiān)督志愿者；多地開通了“糾正‘四風’監(jiān)督舉報直通車”和監(jiān)督舉報電話。
倒逼主體責任落實。如江蘇省南京市等多地實行黨委定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況；甘肅省甘南藏族自治州要求向上級紀委報告同級黨委領導班子成員廉潔從政情況；陜西省西安市灞橋區(qū)出臺《街道部門定期向區(qū)紀委報告有關工作制度》，要求全區(qū)各單位科級干部輪崗交流、重大項目決策、財務收支、出國出境、“三公”經費管理使用等方面每季度書面向區(qū)紀委報告，一把手必須審核簽字。
當然，接受問卷調查的部分學員也反映，紀檢監(jiān)察機關在開展糾正“四風”工作中，也面臨一些困難和障礙，這其中，最大的就是監(jiān)督能力弱、監(jiān)督手段缺乏的問題。
在對“您認為阻礙作風改進的最大因素是什么”的調研中，選擇“作風建設缺乏具體細化標準”的最多，占28.8%；選擇“黨委和主要負責人不重視”的，占18.3%；選擇“潛規(guī)則和面子觀念”的占14.9%；選擇“習慣做法難以改變”的占13.9%；其余依次是“‘四風’問題花樣翻新”、“‘三公’經費不公開”、“紀檢監(jiān)察機關打擊力度不夠”。這說明，隨著糾正“四風”工作的深入開展，紀檢監(jiān)察干部對進一步完善作風建設相關制度的要求越來越迫切，也越來越認識到更好地落實黨委主體責任的重要性。
在對“紀檢監(jiān)察機關加強監(jiān)督檢查面臨的重要障礙”的調研中，46%的學員選擇“監(jiān)督能力弱，監(jiān)督手段缺乏”,25.5%的學員選擇“怕得罪人，不愿監(jiān)督”，12.1%的學員選擇“‘四風’問題手段變通，花樣翻新”，另有少數(shù)學員選擇“不知道如何開展監(jiān)督”、“領導不重視”等。這說明，黨的十八大以來，中央紀委加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，紀檢監(jiān)察干部的責任感、擔當感有了很大提高，不再過度強調客觀因素，更注重從自身找原因，發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的主動性、創(chuàng)造性。這種變化是令人欣喜的。
除了講成績、擺問題、說困難，相關學員也從自身角度對下一步的糾正“四風”工作提出了一些意見建議。
糾正“四風”，必須把紀律和規(guī)矩挺在前沿。紀檢監(jiān)察機關必須按照黨紀嚴于國法、領導干部嚴于一般干部的原則，把紀律和規(guī)矩挺在前沿，抓早抓小、動輒則咎。此次調研，在問及“所在部門糾正‘四風’，能否做到把紀律和規(guī)矩挺在前沿”時，48.2%的學員表示“完全能夠”，27.4%的學員表示“正在探索”。有的干部擔心，紀律規(guī)定過細過嚴，個別黨員干部會有抵觸情緒。實際上，在一些發(fā)達國家，比如美國、日本，在對公務人員實行嚴格的法律和道德約束之初，也曾遇到來自公務員群體的巨大阻力，但是執(zhí)行一段時間后，都獲得了民眾和公務人員的大力支持。所以，實現(xiàn)黨員干部行為自覺，關鍵是以嚴格的紀律約束促使其形成良好的習慣。什么樣的紀律和執(zhí)行情況塑造什么樣的公務員人格，公務員習慣了“零容忍”，就會漸漸接受；習慣了“花點兒公款不算什么”，結果必然是“四風”橫行。
糾正“四風”，必須加大對官僚主義、形式主義的懲治力度。學員反映，黨員干部在自我剖析時都紛紛說自己有形式主義、官僚主義問題，很少承認自己有享樂主義和奢靡之風。但在現(xiàn)實執(zhí)紀中，因享樂主義和奢靡之風而被查處的遠比因形式主義和官僚主義而被查處的多。遏制官僚主義，首要的就是使干部做到“不吃”、“不拿”、“不卡”、“不要”、“不刁難”。此外，紀檢監(jiān)察機關還要加大對“刁難群眾”、“為官不為”、“庸懶散軟”等行為的懲治和曝光力度。
糾正“四風”，必須抓常、抓長、抓細。當前糾正“四風”正處于“爬坡過坎”階段，這時候決不能有“歇歇腳、松口氣”的想法，必須一鼓作氣，“常”“長”相濟，暗訪、查處、追責、曝光“多管齊下”。進一步釋放、引導社會監(jiān)督力量，完善“四風”舉報直通車、通報曝光等監(jiān)督方式。紀檢監(jiān)察機關要多一些“明察暗訪，重點檢查”，少一些“集中檢查”。要強化上級紀委對下級紀委的領導，加大督查工作力度，上下聯(lián)動，層層傳導壓力。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十七
以**縣委辦公室印發(fā)的《關于執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的督查方案》為重點，我行領導積極安排全行員工認真學習中央八項規(guī)定相關內容，同時通過與每位員工談話，讓其認識到中央八項規(guī)定的重要性。針對我行自身業(yè)務特點，我行對以下具體內容進行了認真自查。1、文件簡報精簡規(guī)范情況良好；2、會議精簡規(guī)范情況良好；3、領導干部直接聯(lián)系群眾執(zhí)行情況良好；4、會議精簡壓縮情況良好；5、經費預算管理情況良好；6、領導干部辦公用房標準執(zhí)行情況良好；7、領導干部用車標準執(zhí)行情況良好；8、加強紀律作風建設方面執(zhí)行情況良好。在全行的監(jiān)督中，我行全體干部職工認真學習中央八項規(guī)定內容，無違反中央八項規(guī)定精神的案例發(fā)生。
三、解決措施。
無。
四、工作建議。
1、深入學習領會習近平總書記重要講話精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。2、認真履行職責，把執(zhí)行“八項規(guī)定”作為一項經常性工作。3、以身作則、率先垂范，樹立良好形象。通過此次自查，我行認真全面學習了貫徹落實中央八項規(guī)定精神的相關內容，使得中央八項規(guī)定精神深入人心，兩個責任落實到人，為進一步加強我行的黨風廉政建設工作打下了堅實的基礎。特此報告。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十八
科學安排出差計劃，對出差天數(shù)、人員規(guī)模、住宿餐飲等環(huán)節(jié)嚴格把關，黨政人員出差控制在每年核定的指標范圍內。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚驴h委、縣政府貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況匯報，希望大家喜歡。
近年來，縣委、縣政府以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對工作系列重要指示精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真落實中央和省委、市委關于全面從嚴治黨各項決策部署，始終一以貫之把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項重大政治任務，嚴格遵守省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定，深入開展“正風肅紀專項整治年”行動，持續(xù)推進紀律作風建設，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，把全面從嚴治黨不斷引向深入，不斷鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。
一、切實提高政治站位，堅決有力抓好學習貫徹。
(一)加強組織領導，層層壓實責任。縣委、縣政府堅持把貫徹中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定、縣委縣政府六項規(guī)定納入管黨治黨重大決策部署統(tǒng)籌推進，召開縣委十三屆六次、縣紀委十三屆三次全會、全縣領導干部大會等重大會議對作風建設提出明確要求。制定出臺《貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定、縣委縣政府六項規(guī)定實施細則》、貫徹落實省委《關于徹底肅清流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)的決定》任務分工方案，進一步細化加強作風建設工作方案和舉措，把責任落實到具體行動中。
(二)迅速傳達學習，統(tǒng)一思想認識。縣委、縣政府積極適應新時代新形勢，強化縣級領導帶頭學習、帶頭抓落實。特別是在中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定、縣委縣政府六項規(guī)定實施細則出臺后，縣委、縣政府第一時間召開縣委常委會、政府常務會，專題傳達學習領會細則精神實質和精髓內涵，研究我縣貫徹落實意見。全縣各級各部門層層組織召開專題會議傳達學習，迅速把思想和行動統(tǒng)一到了中央和省、市要求上來，在全縣上下掀起了新一輪學習貫徹落實各項規(guī)定精神的濃厚氛圍。
(三)創(chuàng)新宣傳方式，營造良好氛圍。在政務網(wǎng)、電視臺、《今日》、《資訊》手機報、“清廉”官網(wǎng)官微等平臺滾動播放貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神宣傳標語，印發(fā)“廉政畫報”1萬余份發(fā)放到各縣級部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，打造以中央八項規(guī)定精神為主線的廉政文化墻、文化走廊，創(chuàng)新開展領導干部任前黨紀黨規(guī)廉政考試、黨員干部紀律教育學習集中測試以及科級領導干部讀書班、村干部培訓班等活動，在春節(jié)、中秋等重大節(jié)日前對全縣黨員干部發(fā)送貫徹落實八項規(guī)定精神的廉潔短信，實現(xiàn)了規(guī)定精神宣傳全覆蓋。
二、始終堅持以上率下，嚴格落實各項規(guī)定精神。
縣委常委班子充分發(fā)揮“頭雁效應”和“關鍵少數(shù)”作用，在貫徹執(zhí)行規(guī)定各個方面躬先表率，確保干在實處、做好榜樣、走在前列。縣委常委班子每次民主生活會，均對照檢查執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定情況，研究加強作風建設措施，引導全縣領導干部把全部精力和心思用在干事創(chuàng)業(yè)、振興發(fā)展上。
(一)加強調查研究。縣級領導帶頭提高調研實效，大力推行一線工作法，在堅持縣委常委聯(lián)片的基礎上，縣委、縣政府領導班子成員每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、1個村(社區(qū))、1戶貧困戶、1戶企業(yè)、1個重點項目，力求做到傾心聽民情、傾力解民憂。堅持統(tǒng)籌安排調研活動，不搞重復調研和層層陪同，20xx年省、市領導到調研共計次，嚴格按照相關規(guī)定安排陪同人員;縣委主要領導深入基層一線調研和指導工作共計4次/天，一律輕車簡從、沒有接受安排宴請。
(二)規(guī)范辦會辦文。堅持通過召開專題會、推進會和現(xiàn)場會研究解決具體問題，明確要求縣級部門召開本系統(tǒng)全縣性工作會議每年不超過1次，20xx年以縣委、縣政府名義召開的全縣性會議x個，取消或合并召開全縣性會議x次。嚴格前置審核，減少要點類、配套類和分工類方案文件，20xx年累計印發(fā)縣委文件、縣委辦公室文件分別比上年減少x%，縣政府、縣政府辦公室文件比上年減少x%，進一步提高了發(fā)文工作效率和水平，確保了政令暢通和工作高效、協(xié)調運轉。
(三)精簡活動安排。縣委、縣政府班子成員一律不出席未經縣委、縣政府批準的各類剪彩、奠基、頒獎、揭幕和紀念會、表揚會等活動。科學安排出差計劃，對出差天數(shù)、人員規(guī)模、住宿餐飲等環(huán)節(jié)嚴格把關，黨政人員出差控制在每年核定的指標范圍內。規(guī)范整合考核項目，精簡考核內容，加強統(tǒng)籌整合，避免多頭考核、重復考核，切實減輕基層負擔。20xx年底，縣委、縣政府將黨風廉政建設、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、綜治維穩(wěn)等8項工作統(tǒng)籌整合進行考核。
(四)改進新聞報道。新聞報道內容力求準確、鮮明、生動，嚴格根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道。需要報道的，按照精簡務實、注重效果的原則，進一步壓縮數(shù)量、字數(shù)和時長，對會議新聞和領導活動報道實行了總量控制;按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，以突出民生和社會新聞，增強傳播效果為導向，選取與老百姓切身利益息息相關的角度，用群眾喜聞樂見的形式呈現(xiàn)新聞事實，20xx年，新聞網(wǎng)、《今日》等媒體刊(播)發(fā)民生類新聞占比明顯增加。
(五)厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和中央、省、市、縣相關規(guī)定，嚴禁超范圍、超標準安排接待活動，“三公”經費支出比去年下降5%。堅持在機關食堂就餐，不上高檔菜肴和煙酒，并按規(guī)定繳納餐費。縣委、縣政府領導班子成員帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗作風，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面的待遇規(guī)定。嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》，堅持為政清廉、秉公用權，嚴格管理身邊工作人員和親屬，始終保持和維護良好形象。
(六)倡導主動作為。縣委、縣政府班子成員帶頭旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，堅決反對搞形式主義、走過場，扎實深入開展“走基層”“萬名干部進農家”活動，主動作為抓具體、抓協(xié)調、抓落實，講實話、干實事、敢作為、勇?lián)敚浞职l(fā)揮了激情奉獻的表率作用。特別是立足全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”、市委“一核兩翼、三區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局，進一步豐富發(fā)展戰(zhàn)略謀劃，為推進高質量發(fā)展制定了藍圖、指明了方向。
三、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，壓茬推進形成持續(xù)震懾。
把20xx年作為“正風肅紀專項整治年”，強力推動“五大行動”，對違反中央八項規(guī)定精神行為一律嚴肅執(zhí)紀、鐵面問責，形成強大震懾，釋放越往后越嚴的強烈信號。
(一)嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題。全縣各級紀檢監(jiān)察組織把落實中央八項規(guī)定精神作為監(jiān)督執(zhí)紀重要內容，對個縣級部門和個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及“四風”突出問題開展拉網(wǎng)式、全覆蓋專項檢查，并對20xx年檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行全面回訪核實，堅決對“隱身”“變異”、反復反彈、頂風違紀等突出問題快查快結快處，全年立案查處并點名道姓通報曝光違反中央八項規(guī)定精神案件件人，其中涉及違規(guī)操辦喜慶事宜和收送紅包禮金問題，已進行嚴肅查處，持續(xù)釋放了違紀必究、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
(二)構筑立體嚴密監(jiān)督體系匯聚反腐合力。將落實中央八項規(guī)定精神納入巡察重要內容，加強黨內監(jiān)督全覆蓋。堅持“紀檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”模式，采取群眾反映線索、媒體設立曝光臺、紀檢調查問責的方式，開辦“陽光問政”直播節(jié)目，暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，不斷織密監(jiān)督之網(wǎng)。制定《縣“一案雙查”實施辦法》，及時調整縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察聯(lián)片工作制度，以查處違反中央八項規(guī)定精神為突破口，在執(zhí)紀審查中深挖問題線索，旗幟鮮明懲治腐敗，全縣共受理檢舉控告類信訪舉報件，處置問題線索件，立案件、同比增長x%;其中給予黨紀政務處分人、同比增長%，涉及鄉(xiāng)科級干部人，同比增長x%。
(三)緊盯突出問題持續(xù)發(fā)力開展專項整治。集中開展扶貧領域“3+”專項治理、個脫貧攻堅任務較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)首輪扶貧專項巡察等專項行動，共發(fā)現(xiàn)和督促整改問題個，移交問題線索個。聚焦惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理，開展次專項督查，發(fā)現(xiàn)問題x個，立案查處件x人。加大對“微腐敗”問題的問責追究力度，共立案查處群眾身邊不正之風和腐敗案件件x人。強化掃黑除惡專項斗爭監(jiān)督執(zhí)紀問責，集中有力地開展專案攻堅，全年受理各級舉報線索x條、辦結率x%，打掉惡勢力犯罪集團x個、惡勢力團伙x個。
(四)堅持標本兼治強化警示教育和制度建設。運用違反各級規(guī)定的典型案例，把警示教育納入民主生活會、任前廉政談話重要內容和黨校必修課。組織名新任鄉(xiāng)科級領導干部到監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育，引導干部繃緊“作風弦”、系好“風紀扣”。編印《正風20xx》警示教育讀本，通過《資訊》手機報、“清廉”官網(wǎng)官微曝光各地典型案例件，形成強大震懾效應。深化監(jiān)察體制改革，推動縣監(jiān)察委員會在年初順利掛牌成立，個縣級派駐紀檢組籌備組全部就位運行，全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立縣監(jiān)察委員會派出監(jiān)察室，個村(社區(qū))設置監(jiān)察工作信息員，實現(xiàn)國家監(jiān)察向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面延伸。制定《縣20xx—20xx年決勝脫貧攻堅紀律作風監(jiān)督檢查辦法》《縣重要視頻會議會風會紀督查辦法(試行)》等配套制度，真正做到用制度管權、靠制度管人。
四、下一步工作打算。
20xx年，全縣貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定總體進展良好，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：部分黨員干部思想認識上還存在觀望、僥幸心理，自認為“四風”問題離自己非常遙遠，落實規(guī)定精神事不關己，缺乏持之以恒、常抓不懈、人人參與的心理準備;部分黨員干部作風不實，在工作中缺少動真碰硬的決心和毅力，工作落實過于依賴文件、會議，創(chuàng)新意識還不夠強，等等。下一步，縣委、縣政府將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省、市關于加強作風建設的各項決策部署，以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更加有力的舉措，持續(xù)鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府七項規(guī)定成果，持續(xù)深化“四風”問題整治，推動全縣黨風政風社風民風持續(xù)好轉。
(一)加強思想政治建設，久久為功“筑根基”。持續(xù)深入推進黨史學習教育，推動全縣廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，筑牢貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的思想根基。嚴格貫徹落實省委《關于徹底肅清流毒影響持續(xù)凈化政治生態(tài)的決定》，嚴肅黨內政治生活，聚焦“七個有之”“五個必須”，全面凈化縣域政治生態(tài)。各級領導班子要切實壓緊壓實“兩個責任”，推動各項部署落地落實。各級領導干部要發(fā)揮“頭雁效應”，自覺帶頭落實中央和省、市、縣各項規(guī)定及實施細則精神。
(二)持續(xù)深化正風肅紀，馳而不息“防反彈”。聚焦享樂主義、奢靡之風新動向、新表現(xiàn)，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，嚴格落實省、市、縣相關規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題先行查處，防止“四風”回潮復燃。大力整治形式主義和官僚主義，嚴肅查處貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署“調門高落實少”等問題。深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓，持續(xù)深化正風肅紀專項整治“五大行動”，重點查處脫貧攻堅、工程招投標以及不作為、亂作為問題，有力削減存量，有效遏制增量，切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
(三)建立健全長效機制，長抓常管“織籠子”。認真按照中央、省委、市委相關決策部署，緊扣實際以改革精神推進體制機制創(chuàng)新，從源頭上遏制不正之風。進一步細化貫徹落實規(guī)定精神的配套制度，并做好已出臺制度落實情況后續(xù)評估，形成一整套嚴密的制度體系。進一步完善紀律制度，及時梳理執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查、巡察監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的權力運行薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持懲前毖后、治病救人，堅持嚴管厚愛、抓早抓小、防微杜漸，保證黨的干部能干事、干成事、不出事。
貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查報告范文（19篇）篇十九
根據(jù)縣委、縣政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規(guī)定》的文件精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現(xiàn)將情況匯報如下：
1、加強領導。為認真貫徹落實縣委縣政府的“八項規(guī)定”，進一步推進我鎮(zhèn)干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記王長山同志任組長，趙銀秀同志任常務副組長的甘棠鎮(zhèn)作風建設領導小組，以加強對全鎮(zhèn)干部作風建設的領導。
2、認真學習。黨政成員中心學習小組對縣委縣政府“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”進行了認真的學習和討論，一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”，切實轉變干部作風，是實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨政領導干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，為全鎮(zhèn)干部做出榜樣。同時在3月10日全鎮(zhèn)誓師動員大會上，鎮(zhèn)紀委書記趙銀秀同志作了《傳達貫徹“八項規(guī)定”文件精神，扎實推進我鎮(zhèn)干部作風建設》的報告，鎮(zhèn)黨委書記王長山同志對于落實“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”也作了重要的講話，強調今年要突出抓好干部隊伍作風建設，切實轉變工作作風和工作方式。
黨政領導，各總支，鎮(zhèn)屬各單位在組織干部學習的同時，采取召開座談會、個別談話、設立干部作風建設征求意見箱等多種形式，廣泛聽取干部職工、人大代表、政協(xié)委員、村干部對干部作風中存在的問題的意見和建議，并加以歸類匯總。同時認真對照縣委縣政府的“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”的內容，對我鎮(zhèn)干部職工在思想上是否安于現(xiàn)狀、不思進取，學習上是否缺乏主動、照抄照搬，工作上是否盡職盡責、狠抓落實，服務上是否作風漂浮、效率低下，紀律上是否令行禁止、政令暢通的問題，特別是干部容易違反的不按時上下班及上班時間吃早餐，上班時間打牌、上網(wǎng)玩游戲、聊天炒股等問題，進行了詳細的調查了解與認真的分析，提出了切實可行的整治方案。
根據(jù)我鎮(zhèn)干部作風建設的現(xiàn)狀與縣委縣政府的要求，我鎮(zhèn)出臺了《2010年度機關事業(yè)單位和干部職工考核實施方案》和《2010年度干部職工作風紀律建設實施方案》，明確了今年機關事業(yè)單位和干部職工考核的方案及作風紀律建設的具體措施和責任，堅持以制度管人，健全工作約束機制。鎮(zhèn)作風建設領導小組與鎮(zhèn)紀委、督查室對各總支、責任區(qū)，站所室在執(zhí)行“八項規(guī)定”與“五個嚴禁”方面的工作，開展不定期的督查與抽查，對于個別單位和干部職工有令不行、有禁不止的現(xiàn)象給予了嚴肅的批評，并責令限期改正。作風建設領導小組每月通報一次各個單位的簽到情況和學習情況，并采取下村暗訪的形式，了解干部作風轉變的情況，對于群眾滿意度達不到90%的駐村干部，要求寫出書面分析整改材料。同時要求派出所，加大對賓館、娛樂場所的排查力度，凡發(fā)現(xiàn)有干部參與打牌賭博的，一律從嚴處理并在鎮(zhèn)電視臺予以曝光。對于上班時間上網(wǎng)聊天，炒股，玩游戲的干部職工，除在鎮(zhèn)電視臺曝光以外，還要按相應的制度予以處理，所在單位負責人必須向作風建設領導小組作出書面說明。鎮(zhèn)紀委、作風建設辦3月12日、3月15日通過對各單位的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)各單位、干部職工都能嚴格執(zhí)行作風建設的各項制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀情況。
通過今年以來的作風建設情況，我鎮(zhèn)干部職工工作面貌煥然一新，工作積極性與主動性明顯提高，計劃生育、糧食生產、安全生產、綜治維穩(wěn)、招商引資、項目建設等各項工作齊頭并進，全年工作實現(xiàn)開門紅。