所有參與者都應該清楚地理解和執行實施方案，互相協作才能取得良好的效果。服務質量提升實施方案范例：該實施方案旨在提升企業的服務質量和客戶滿意度，通過流程優化、員工培訓和客戶反饋等方面的改進，提供更好的服務體驗。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇一
3、匯能電器有限公司;4、仙龍工藝品廠;。
5、華泰鋁業。
1、調查摸底(1月18日前上報情況)。
對五個企業成立黨組織情況、工會組織情況、班子成員情況、黨員情況、業務骨干情況、企業基本情況等進行全面調查摸底，建立臺帳。
2、建立黨支部和工會組織(1月25日前)。
在調查摸底的基礎上，按照“同步組建、互為依托”的機制和有關程序及時組建黨支部和工會組織。已經組建的，要切實強化職能，配齊配強班子，健全相關制度;還沒有建立的要按照時間要求在1月25日前全部組建到位，出臺相關文件。
3、完善班子建設(1月30日前)。
組織人員深入企業進行調研走訪，征求企業主和廣大職工的意見，按照“交叉任職、雙向進入”的機制，在黨員中物色好黨組織負責人、工會組織負責人和有關成員。原則上工會主席要由支部書記兼任，工會會員在支委成員或黨員中產生。
4、高標準建設黨建宣傳長廊和黨員活動室、職工之家，并合理展示做法(2月10日前)。
積極爭取企業主的支持，選擇合適的場所高標準的建設好黨建宣傳長廊和黨員活動室、職工之家，黨員活動室和職工之家兩個場所可合用。黨建宣傳長廊和活動室要充分展示以下內容：一是黨建帶工建簡介;二是黨組織和工會組織的有關工作建設制度;三是黨組織和工會組織班子成員的交叉任職情況和選任制度;四是落實工會組織班子成員待遇的情況和有關保障制度;五是發展黨員工作制度;六是活動聯辦制度等等。
5、總結工作經驗(春節放假前)。
及時對黨建帶工建工作進行總結，對工作中的好做法和挖掘的先進典型進行總結提煉，形成特色經驗材料，集中對外推介宣傳，為召開全縣現場會作好準備工作。
組長：
副組長：
成員：
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇二
為全面加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，建立黨建工作協調機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平，結合我局實際，決定開展黨建示范點創建活動，并提出如下實施方案。
指導思想：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹十九大精神和習近平總書記系列講話精神，圍繞“五好”黨組織要求，以開展“兩學一做”學習教育為主線，堅持高標準、高起點、嚴要求，著力解決教育改革發展中的重大問題，緊緊圍繞加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
工作目標：以群眾滿意、黨員滿意、干部滿意“三滿意”為目標，采取抓班子、抓隊伍、抓機制、抓陣地、抓發展“五抓”舉措，建設一批“陣地建設規范、規章制度健全、資料規范齊全、組織活動經常、黨員管理到位、工作特色突出”的基層黨組織，通過示范點的輻射作用，以點帶面，提升全區教育系統黨建工作水平，實現黨建工作與教育科學發展同步推進。
（一）創建數量。創建2個黨建示范點。
（二）創建標準。基層黨建工作示范點，嚴格對照黨建標準，進行培育、規范，切實做到：黨建工作更具特色、更富創新、更有影響，能夠代表基層黨建先進水平；領導班子堅強團結，黨建工作領導體制和工作機制健全規范；黨的活動經常、富有成效，黨建工作制度和基礎設施完善配套；公眾號逍遙文稿整理，黨建工作促進教育事業發展顯著；黨群、干群關系和諧融洽，人民群眾滿意。
1、重視基層黨建工作。
（1）黨委（黨總支、黨支部）專題研究基層黨建工作。每年4次以上專題研究基層黨建工作會議記錄、相關講話材料、文件、規章制度等資料。（2）配齊配強黨組織領導班子。黨組織書記政治素質高、黨性觀念強，廉潔自律，抓班子，帶隊伍，表率作用好。班子及班子成員貫徹執行民主集中制，為民務實清廉，榜樣示范作用發揮好。配備專兼職黨務工作人員。
2、加強黨組織建設。
（1）落實“三會一課”、主題黨日活動等制度。（2）領導干部雙重組織生活制度。領導干部帶頭參加領導班子專題民主生活會，帶頭參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。（3）加強黨員干部教育培訓。開展黨員教育培訓，有條件的黨組織可以按照有關規定組織黨員到警示教育基地、愛國主義基地等接受現場教育培訓。（4）發展黨員及黨員管理工作。嚴格執行黨員發展計劃，規范發展黨員工作程序，保證黨員發展質量。加強黨員教育管理，用好“12371”黨建平臺管理系統。（5）開展民主評議黨員、處置不合格黨員。（6）黨支部結對共建情況。（6）黨組織助推扶貧攻堅情況。
3、加強隊伍建設。
（1）在職黨員到社區報到工作。在職黨員到社區報到臺賬、服務方案、活動記錄資料等。（2）黨費收繳情況。按照規定足額繳納黨費，黨員繳費有關資料齊全。（3）黨員干部聯系服務群眾。黨員干部聯系服務群眾臺賬、活動記錄、圖片等相關材料。
4、加強陣地建設。
黨員活動室有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有專人管理。
5、落實黨組織活動經費保障。黨組織經費列入單位年度預算。
此項工作從2020年6月開始，實施步驟為：
第一階段（2020年6月）宣傳動員。召開創建活動動員會，營造全體黨員共建共創的濃厚氛圍。各基層黨組織按照創建標準抓好軟硬件建設，開展好相關的主題活動。
第二階段（2020年7-8月）積極創建。各黨組織在自查總結的基礎上，明確創建目標、內容、進度、措施及相關責任人，積極開展創建活動。
第三階段（2020年9月）考核評選。通過看資料、實地查看、座談走訪等方式評選。對創建合格的單位，命名為“基層黨建示范點”，并授牌。
1、落實工作責任。各基層黨組織要把創建工作列入基層組織建設的重要議事日程，精心組織實施，加強工作指導，從嚴從實抓好創建工作，把創建工作抓在手上、落到實處，形成齊抓共管、共同創建的工作格局。
2、健全工作機制。建立創建工作督查、考核、獎懲制度。黨建示范點每3年評選考核一次。每年對授牌的示范點進行驗收，驗收不合格的，取締示范點稱號。
3、廣泛宣傳引導。及時總結推廣基層黨建工作示范點創建工作的經驗和典型，充分利用報紙、電視、公開欄等新聞媒體，積極做好創建工作的宣傳報道和輿論引導，充分動員廣大黨員群眾投身到創建工作中來，把先進典型和經驗做法，及時進行宣傳推廣，擴大輻射面和影響力。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇三
實施計劃是從目標要求、工作內容、方法和工作步驟等方面對某項工作作出全面、具體、明確安排的計劃性文件。這是一種應用寫作風格。最常用的實施計劃是項目實施計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落實市、縣的決策部署，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，扎實推進社會主義新農村建設。現結合我鄉實際，制定美麗鄉村建設工程實施方案如下：
全面貫徹落實科學發展觀，以農業增效、農民增收、農村增美為核心，以深化和提升農村環境衛生整治工程和現代農村社區建設為載體，著力推進“農村生態經濟體系、生態人居體系、生態文化體系、生態環境體系”等四大體系建設，帶動城鄉經濟一體化快速發展，整體提升新農村建設水平。
按照鄉總體規劃，各示范村結合自身的區位優勢、產業特點、人文資源、經濟發展水平，按照“重點推進、打造精品”的要求，從抓點連線到成片，扎實推進美麗鄉村建設。20xx年重點建設余莊村示范村，成為生態經濟發展、村容村貌整潔、生態環境優美、資源節約利用、公共服務健全、生態文化繁榮的美麗鄉村，建設成為“宜居、宜業、宜游”的社會主義新農村。
1、積極實施“農村生態經濟推進工程”。一是培育一個以上無公害農產品、發展“一村一品”面積500畝以上;推廣測土配方施肥90%以上;示范點推行畜禽生態養殖模式，畜禽養殖污染治理達80%以上。二是示范村加大農家樂的培育力度，規范和提升農家樂特色點的經營管理水平，培育農家樂經營戶1-2戶;農家樂經營戶生活污水治理率達到**0%。農家樂集中村要按照村域統一處理模式，開展生活污水治理工作，所有經營戶要全面推行油煙凈化處理設備。
2、積極實施“農村生態人居環境建設工程”。一是推進農村人口集聚，完成中心村培育建設年度任務，鼓勵高層平面式安置，推進農民新村建設，結合農村土地綜合整治，采取村莊整理、建新拆舊、適當給予經濟補償等辦法，推動自然村落整合和農村居民點縮減，提高農村人口集中居住和農村土地節約集約使用的水平，集中居住農戶達到**0戶以上。二是推進民居房改造，完成示范村住房改造3戶，積極開展農村宅基地清理工作，盤活農村閑置住宅、廢棄住宅;大力整治私搭亂建住宅等，鼓勵農戶利用空閑地、荒地荒坡建房，鼓勵村級組織盤活利用存量建設用地開展新農村建設。三是推進農村節能節材，畜禽養殖場(戶)沼氣利用技術普遍推廣，農村路燈太陽能供電、太陽能熱水器等太陽能綜合利用進村入戶。四是推進基礎設施配套，推進農村聯網道路、農村水利基礎設施建設，加強中小河流治理、病險水庫除險加固、農村飲水安全、泵站和中低產田改造等工程建設;加強農田水利基本建設，大力開展塘壩擴挖、溝河清淤等工程建設。按照農村新社區的要求，統籌建設農村社區公共服務中心，健全農村文化、體育、衛生、培訓、托老、通訊等公共服務。
3、積極實施“農村生態文化培育工程”。一是開展宣傳教育，把提高農民群眾生態文明素養作為深化文明鄉鎮、文明村、文明家庭等文明創建活動的重要內容，開辟生態文明櫥窗等生態文化陣地，運用村級文化教育場所，開展形式多樣、內容豐富的生態文明知識的宣傳、培訓活動，形成農村生態文明新風尚。二是轉變生活方式，開展綠色家庭評比等群眾性生態文明創建活動，引導農民倡導積極健康的精神文化生活。三是促進鄉村社會和諧。堅持美麗鄉村建設與基層組織建設并重，加強農村社會和諧化管理，全面推行“村民理事會”等基層經驗，調節農村多種利益關系，有序引導農民合理訴求，有效化解農村各類矛盾糾紛，確保農村社會和諧穩定。
4、積極實施“農村生態環境提升工程”。一是建設農村環保設施，開展垃圾處理、污水治理、衛生改廁、村道硬化等項目建設，推進村莊環境綜合整治，整治覆蓋面要占全村的70%以上，其中垃圾收集要全域覆蓋。二是推進連線成片整治，按照“多村統一規劃、聯合整治、城鄉聯動、區域一體化建設”的要求，編制農村區域性路網、林網、管網、垃圾收集處理網、污水治理網的一體化建設規劃，分步開展沿路、沿河、沿庫區、沿景區的環境綜合整治，點線面結合，共同推進基礎設施的配套建設，串點成線、連線成片，打造一批各具特色的美麗鄉村風景線。三是開展村莊綠化美化，圍繞改善農村環境的生態質量和景觀面貌，協助開展村莊綠化，形成道路河道喬木林、房前屋后果木林、公園綠地休憩林、村莊周圍護村林的村莊綠化格局。加大農村景觀林行動的力度，村莊綠化率平均值達到20%以上。
1、加強組織領導。成立新農村建設工作領導小組，新農村建設工作領導小組辦公室負責組織實施，每季度召開協調會，落實工作措施，通報工作情況。要在項目安排、財力分配、組織管理、公共服務等方面優先保證美麗鄉村建設的需要;要建立健全責任體系，明確責任主體，層層落實責任單位和責任人，確保工作到崗、責任到人，形成黨政領導重點聯系、綜合部門統籌協調、主管部門具體指導的整體推進格局。
2、健全工作機制。一是建立“政府主導、農民主體、社會參與”的投入機制。美麗鄉村建設要充分體現政府積極主導、群眾自主參與、社會多方支持的共建共享原則。設立美麗鄉村建設專項資金，用于美麗鄉村的創建工作。鄉財政逐年增加對美麗鄉村建設的投入力度，并通過村級集體經濟的壯大、農民收入的提升，提高農民參與的積極性和可能性。二是建立“整體規劃、資源統籌、分步實施”的建設機制。要高起點、高標準制定美麗鄉村建設的整體規劃，根據“既有個性亮點、又有區域特色”的規劃原則，依據我鄉的地域特點和產業分布，以“產業發展”規劃、“交通發展”規劃、“環境保護”規劃為重點，編制具有本地特色的“美麗鄉村”整體規劃。要整合現有的各類資源，向重點村、重點鎮鄉、示范帶集中投入，逐步擴大建設面、提高精品率，有序推進，亮點連線成片，逐步實現美麗鄉村的全覆蓋。三是建立“產業優先、一村一品、打造精品”的發展機制。美麗鄉村建設的最終目標是通過農村經濟社會的發展實現城鄉一體化，實現廣大農村的全面發展和農村群眾的共同富裕。工作關鍵點和難點是農村產業的發展，因此要把農村產業發展作為美麗鄉村規劃和建設的出發點和著力點。要根據宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游的原則，對農村產業發展進行規劃，發展區域特色產業，打造精品產業，全面提升產業層次。
3、加強宣傳引導。要采取多種形式，廣泛深入宣傳美麗鄉村建設的重要意義，及時發現和推廣好思路、好經驗、好典型，營造濃厚氛圍，形成整體合力。要發動社會力量廣泛參與，支持和鼓勵民間資本和社會資金參與美麗鄉村建設;強化信息服務，發展共建共享的農業信息綜合應用平臺，建立從基地建設到產品流通到旅游服務等多環節全覆蓋的網絡管理體系，及時收集發布供求信息。
4、加強監督考核。把美好鄉村建設工作的成效作為考核領導班子、領導干部工作實績的重要內容。制定“美好鄉村”建設工作考核辦法，細化考核指標，使各項工作目標具體化和責任化。建立健全督查制度，開展定期與不定期的督查。年終由領導組組織相關部門進行考核驗收，兌現獎補資金。對“美好鄉村”建設工作中作出顯著成績的先進村和先進個人進行表彰獎勵。
根據《東昌府區人民政府辦公室關于印發東昌府區創建健康促進區實施方案的通知》（東昌政辦發〔2019〕19號）和《東昌府區教育和體育局關于印發健康促進學校創建工作實施方案的通知》（東昌教體字〔2020〕71號）要求，結合學校工作實際，特制定健康促進學校創建工作方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《山東省全民健康素養促進行動規劃（2014—2020年）實施方案》《東昌府區人民政府辦公室關于印發東昌府區創建健康促進區實施方案的通知》（東昌政辦發〔2019〕19號）《東昌府區教育和體育局關于印發健康促進學校創建工作實施方案的通知》（東昌教體字〔2020〕71號）為依據，與創建國家文明城市、創建國家級“全民運動健身模范區”、基本公共衛生服務健康教育項目、健康素養促進行動和健康中國行等相關工作有機結合，深入開展健康促進學校創建工作，引導學校師生養成良好的衛生行為習慣和生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強健康意識和自我保健能力，全面提高健康素養水平，達到健康促進學校標準。
（一）全面提高教師和學生健康素養水平。學校嚴格按照《健康促進學校評價標準和指標體系》，得分80分以上；95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級，兒童青少年肥胖率不超過8%。教師、學生的健康素養水平在原有基礎上提高20%。
（二）建設健康的校園環境。學校建設完善的健康促進工作網絡，設有專人負責健康教育與健康促進工作專（兼）職人員，建立相關工作制度；建設無煙環境，學校實行全面無煙；學校環境整潔優美，無衛生死角，無安全隱患，使用衛生廁所并保持清潔，有洗手設施；教室設施達到標準；提供合理的健康飲食；成立不同類型的興趣小組，營造師生互愛的氛圍。
（三）建設促進健康服務體系和習慣素養。建立學生健康管理機制；新生入學建立健康檔案；每年組織師生健康體檢，將健康評價結果告知學生和家長；建立突發公共衛生事件、傳染病、學生常見病與多發病管理機制；提醒學生到衛生行政部門指定機構接種常規疫苗和應急疫苗，積極預防控制營養不良、視力不良、肥胖、齲齒、貧血等學生常見疾病；開設高質量的健康教育課程，采用規范的健康教育教材，教學過程中配合使用有針對性的課件和健康傳播材料。體育課課時量達標；40%以上學生達到《國家學生體質健康標準》良好以上等級，并逐年增長；在《中小學心理健康教育指導綱要》《中小學健康教育指導綱要》指導下，為有需求的學生提供心理信箱、心理咨詢等渠道的心理援助，提高學生健康素養，并開展主題活動；學生掌握一定的健康知識，具備基本的健康素養，養成良好的健康行為習慣。
根據市、區兩級政府和區教育和體育局健康促進項目統一安排，創建時間為2019年—2020年，創建工作實施分為三個階段。
第一階段：制定方案、工作啟動階段（2020年5月—2020年7月）。學校依據《東昌府區教育和體育局創建健康促進學校實施方案》，制定本學校實施方案，成立創建工作領導小組和辦公室，創建學校書面承諾并召開啟動儀式暨動員大會。
第二階段：落實機制、全面推進階段（2020年8月—2020年9月）。學校根據方案要求細化分解目標任務、落實責任。嚴格按照健康促進學校評價標準和指標體系，迅速開展創建工作，抓好落實，抓好問題的整改，實現工作的常態化、長效化，全面推進健康促進學校創建工作。
第三階段：考評督導、效果評價階段（2020年9月—2020年11月）。各學校對照標準自查提高，完善各項工作目標，整理相關資料建檔，確保各項工作指標達到健康促進學校標準,迎接驗收。
（一）成立學校健康促進工作領導小組并明確專（兼）職健康教育人員。學校成立以校長為組長的健康促進學校工作領導小組（見附件1），由一名分管副校長具體負責，專人專管，嚴格按照評分標準和指標體系，明確每個點位指標任務要求，努力確保各項指標在測評中不丟分、不失分，全面推進健康促進學校的創建工作。
（二）強化宣傳，營造濃厚氛圍。學校在辦公樓、教學樓走廊、樓梯口、校內宣傳欄等場所張貼無煙標志、健康標語等文字牌，營造傳播“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀念的濃厚氛圍。在餐廳利用電子顯示屏、宣傳畫等倡導健康飲食公益廣告，在餐桌放置引導健康飲食提示牌。要借助校園廣播和電子顯示屏，廣泛宣傳健康觀和健康創建相關內容，滾動播放規范標語。
（三）建章立制，提升規范水平，達到健康標準。將健康促進學校建設納入學校年度計劃，學校制定促進師生健康的政策、規章制度和管理措施。包括校內全面禁煙、食品安全、飲水和環境設施、合理安排課時、保障學生每天1小時體育活動時間、開設健康教育課、開展健康教育活動、提高學生健康素養、查驗預防接種證、禁用違禁藥物、確保學生安全、突發事件應急預案、困難學生幫扶等內容，明確學校創建職責，公開承諾并呼吁師生參與健康促進學校建設。學校健康教育工作年度有計劃總結、活動有記錄、檔案資料完整、管理規范。
（一）加強領導，通力協作，形成創建合力。學校創建健康促進學校工作領導小組要全力抓好健康促進學校各項工作的組織、協調和督導，學管中心相關科室要做好監督指導工作。與學生家長保持良好的溝通，爭取社區支持，形成聯動機制。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核，落實獎懲。按照健康促進學校標準要求，細化分解創建工作目標，明確評價指標的責任科室、責任人、協調人。跟蹤督促工作要求和完成時限。開展階段性的檢查驗收，力爭達標一項驗收一項，鞏固一項發展一項，召開專題會議，反饋工作進展信息，及時做好總結。
近年來，我縣以創建基層中醫藥先進單位為抓手，以提升基層中醫藥服務能力為核心，深化工作內涵，拓展服務領域，進一步健全中醫藥服務體系，中醫藥事業得到了持續發展。近日，創建已完成省級專家組評審。
一是加強組織領導，確保各項工作落實到位。
建立了由縣政府分管縣長為召集人，26個部門參與的中醫藥工作聯席會議制度，確立了中醫藥事業發展協調機制。成立了由財政、人社、發改等部門組成的基層中醫藥服務能力提升工程領導小組和中醫藥創建小組，定期召開專題會議，部署中醫藥提升工程及創建工作，解決中醫藥發展過程中的實際困難和問題，形成了中醫藥工作齊抓共管的有利局面。
二是出臺相關政策，為中醫藥的發展保駕護航。
相繼出臺了《關于貫徹落實中醫藥發展戰略規劃綱要（2016～2030年）的實施意見》、《蕭縣基層中醫藥能力提升工程“十三五”行動計劃實施方案》、《蕭縣創建全國基層中醫藥工作先進單位實施方案》等政策，明確中西醫并重，將中醫藥工作納入政府年度重點工作，促進中醫藥發展，推進中醫藥繼承創新，為中醫藥工作的發展提供了有力的保障。
三是加大投入力度，為中醫藥發展增添動力。
逐年加大對中醫藥事業專項經費的投入力度，將縣中醫院離退休人員經費、基本建設、大型設備購置、公共衛生任務支出等納入預算。2016-2019年累計投入2429萬元，劃撥專項經費283.5萬元用于提升工程基層中醫館陣地建設22所和建設10個中醫藥健康文化知識角，有效地促進了我縣中醫藥事業的發展。
四是完善服務網絡，構建中醫藥工作新格局。
通過整合全縣中醫藥服務網絡，加大實施基層中醫藥服務提升工程，形成了“龍頭帶動、樞紐聯動、網底扎實”的網絡格局，極大地提升了中醫藥的服務能力。抓龍頭，發揮縣中醫院帶動作用。縣中醫院加強康復、腫瘤、腎病透析、糖尿病中西醫防治重點專科建設，建立國醫堂，成立了中醫藥傳統治療中心，并完成二級甲等中醫院評審工作；強樞紐，提升鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心中醫藥“樞紐”功能。目前，全縣鄉鎮衛生院中醫科設置率達到100%，已建成的基層中醫館22所，均能開展6種以上中醫藥技術。6家中心衛生院中醫科獲得省級特色專科稱號，為基層醫療機構的中醫藥發展奠定了堅實基礎；固網底，實施村衛生室基礎建設，扎實鞏固中醫藥工作服務網底，新建、改擴建村衛生室168所，全部村衛生室全部達到標準化建設要求。所有村衛生室均設置中醫理療室，統一配備火罐、刮痧板、神燈等相關中醫設備，對全縣遴選能提供中醫藥服務的303名醫務人員開展省市縣鄉四級中醫藥適宜技術大培訓，讓所有村衛生室、社區衛生服務站規范提供4類以上中醫藥適宜技術，提升基層中醫藥服務能力。
五是狠抓隊伍建設，推進中醫藥事業持續健康發展。
出臺《蕭縣衛生健康人才和專科建設2018-2025規劃》、《進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設實施方案》等政策，打造了一支過硬的中醫藥人才隊伍。截止目前，我縣擁有全國基層名老中醫藥專家1人、全國農村基層優秀中醫1人、全省基層名中醫3人、市級名中醫1人、市級基層名中醫2人，市級中醫藥工作優秀村醫2人，縣級名老中醫8人，同時，擁有全國基層名老中醫藥專家傳承工作室和基層名中醫工作室各1個。
六是弘揚中醫藥文化，助推中醫藥健康產業發展和鄉村振興。
制定《蕭縣中醫藥健康文化推進行動實施方案》，以“宣傳貫徹《中醫藥法》《中醫藥發展戰略規劃綱要(2015-2030年)》，弘揚傳承中醫藥文化”為主題，突出圍繞中醫藥惠民舉措開展宣傳，扎實開展中醫藥健康文化推進行動。建立博頓幼兒園、北關小學、實驗小學3家中醫藥文化進校園活動基地，實施以“普及中醫藥知識，傳承中華文化”為主題的中醫藥文化進校園行動，開展青少年學生練習五禽戲活動，五禽戲教學10余次，累計200余人次接受練習；啟動“尋找身邊的中醫世家”活動，深度挖掘蕭縣中醫藥文化，搜集在外蕭籍名醫資料，編撰蕭縣中醫藥文獻，講好蕭縣中醫藥故事，營造“愛中醫、信中醫、服中藥”的濃厚社會氛圍。同時，蕭縣積極推廣中草材種植，助推鄉村產業發展，作為全國第四次中藥資源普查試點工作安徽省首批試點縣，普查歷時1年，采集有藥用價值的野生藥用植物有98科、372種植物。據統計，全縣種植菊花、丹參、艾草、牛蒡、紫菀、白術、白芍、牡丹、萱草、香茶菜等中藥材3000余畝，其中，莊里艾草、官橋香茶菜、青龍萱草、閆集瓜蔞已規模種植。全縣中藥材種植家庭農場或合作社30余家，從事中藥材種植、加工、收購、銷售，年加工藥材1000余噸。中藥種植作為特色產業發展項目，在貧困戶和貧困村大力推廣，貧困戶按1000元/畝的標準進行產業獎補，帶動貧困戶就業，發展中藥材產業，助推脫貧攻堅和鄉村振興。
學校食品衛生安全工作是一項重要的基礎性工作。各地、各校要切實加強領導，提高師生對學校食品衛生安全工作的認識，從保障青少年學生身體健康和生命安全、保證學校正常教育教學秩序、維護社會穩定大局的高度，充分認識這項工作的重要性、緊迫性、艱巨行和長期性。各校（包括幼兒園及其他辦學機構）均要制訂本單位的食品衛生安全工作實施方案，明確專門機構、專人負責，切實加強對學校食品衛生安全工作的管理；要成立由一把手總負責的學校食品衛生安全工作領導小組，全面負責學校食品衛生安全工作，組織協調各部門的工作，在全校范圍內形成有效的食品衛生安絡。
（一）教育行政部門應當履行的職責如下：
1.加強對所轄學校的食品衛生工作的行政管理，將學校食品衛生安全列入對學校的督導評估和考核指標。教育行政部門與學校簽訂學校食品衛生安全責任書。每學期會同衛生行政部門組織一至兩次學校食品衛生安全檢查，發現事故隱患及時督促整改，并做好學生課間餐、“學生奶”、飲用水及其他方面的學校食品衛生的管理和督查。
2.有計劃的對學校校長、分管校長、學校食品安全的管理人員和從業人員實施食品衛生知識、職業道德和法制教育的培訓，并做好必要的考核記錄。
3.加強學校食堂及飲用水等基礎設施建設，使其達到衛生要求，并與學校招生規模相適應。學校食堂及飲用水等基礎設施達不到衛生要求或與辦學規模不相適應的，要責令其限期整改，整改不到位的，不得批準擴大招生規模。
4.督促學校落實了食品衛生安全責任制度和食品衛生安全事故責任追究制度。
5.督促學校開展健康教育，普及學生食品衛生安全知識，教育學生養成良好的飲食衛生習慣。
（二）學校應當履行的職責如下：
1.學校應建立一把手負總責的食品衛生安全工作領導小組，明確專門機構，指定專人負責學校食品衛生安全工作。明確學校食品衛生安全管理的校長負責制，校長為食品衛生安全的第一責任人，主管校級領導為主要責任人，具體分管人員為直接責任人。層層落實了崗位責任，分工協作，各盡其職，在各個崗位和各個操作環節都要責任到人，堅決做到“誰主管、誰負責”。
2.學校定期召開食品衛生安全專題會議，每月檢查學校食堂、飲食店、商店食品及飲用水衛生安全，發現安全隱患，及時整改，達不到衛生基本要求的要堅決予以關閉。同時要做好四個“備案”：一是各層次的檢查和自查工作都要有檢查記錄備案；二是發現安全隱患要有整改記錄備案；三是出現食物中毒要有處理意見記錄備案；四是要制定飲食衛生事故應急處理預案備案。
3.學校食堂應堅持“服務師生，保本微利”的原則，實行目標責任管理，建立健全食品衛生安全管理制度。
4.學校要加強飲用水的衛生管理，必須向學生提供足夠的符合衛生標準的飲用水和必要的洗手設施。學校供水工作由專人監管，盛裝學生飲用水的容器必須加蓋加鎖，每天清洗消毒。
5.學校食堂、飲食店、商店必須符合食品衛生經營的基本條件，取得衛生許可證，嚴禁出售“三無”食品和過期食品。
6.食堂從業人員必須按照《中華人民共和國食品衛生法》要求接受食品衛生知識和衛生法律知識培訓，并持有衛生監督部門指定醫療單位檢查的健康證明。發現患有影響食品衛生安全疾病的，應立即脫離工作崗位，待疾病治愈后，方可重新上崗。
7.學校食堂物資實行準入制度，定點采購，并建立采購索證及驗收制度。
8.開展健康教育，普及飲食衛生安全知識，教育學生養成良好的飲食衛生習慣。
9.加強食堂及飲用水源的安全保衛工作，禁止非食堂工作人員隨意進入加工操作間及食品原料存放間，嚴防投毒事故的發生。
10.學校發生食物中毒事故后，應當迅速向當地衛生行政部門、教育行政部門報告，并采取積極措施開展救助工作。
1.建立學校食品衛生安全工作制度。一是建立學校突發公共衛生事件報告人制度。各地、各校要指定專人負責包括食物中毒在內的突發公共衛生事件的上報工作。發生食物中毒等突發公共衛生事件，要立即報告當地衛生、教育行政部門，同時全力配合抓好救治和事件的調查處理工作；教育行政部門報告人要在接到報告后1小時內逐級報告上級教育行政部門。報告內容為發生食物中毒或者疑似食物中毒事故的單位、地址、時間、中毒人數、臨床表現、已采取的措施、可疑食物、聯系人姓名、聯系方式等有關內容。學校食物中毒事件得到控制后，學校及地方教育行政部門要將該事件的詳細情況和處理結果及時向上級主管部門報告。二是建立突發公共衛生事件應急處理機制。學校應當建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制。發生食物中毒或疑似食物中毒事故后，學校應采取下列措施：（1）立即停止生產經營活動，并立即向所在地人民政府、教育行政部門和衛生行政部門報告；（2）協助衛生機構救治病人；（3）保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場；（4）配合衛生行政部門進行調查，按衛生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品；（5）落實了衛生行政部門要求采取的其他措施，把事態控制在最小范圍。三是建立學校食品衛生責任追究制度。對違反規定，玩忽職守、疏于管理，造成食物中毒或者其他食源性疾患的學校和責任人，以及造成食物中毒或其他食源性疾患后，報告不及時、瞞報、漏報的學校和責任人，由教育行政部門按照有關規定給予通報批評或行政處分。同時該校在當年的各項考核、評比中一票否決。
2.檢查各校食品衛生安全進銷臺帳，對每年度的食品安全工作進行總結，對要整改的單位督促完成。
3.繼續開展專項整治工作，確保所有學校食堂、小商店衛生許可證、從業人員健康證持證率達100%。
4.加大經費投入，切實改善學校衛生基礎設施和條件。在學校規劃、建設和危房改造過程中要統籌考慮食堂、宿舍、廁所設施和條件的改善；每年必須安排相應的專項經費改善學校食堂、宿舍、廁所等衛生設施條件，使食堂建筑、設備與環境衛生要求符合規定。根據《如皋市學校食堂食品衛生監督量化分級管理實施意見》，開展學校食堂等級量化評估。
5.切實加強監督管理。各級教育行政部門要采取有力措施，切實加強對學校（尤其是農村學校）食品衛生安全工作的監管，落實了各項安全管理措施，建立和完善各項食品衛生管理規章制度，不斷提高管理水平。
6.定期開展培訓。定期開展對學校衛生主管領導和學校食堂負責人的衛生法律和食品衛生知識培訓。學校要在接受市級培訓后，組織對本校飲食從業人員進行相關知識和法規培訓。
一、要繼續加強食堂工作管理，加強技術培訓，提高食堂員工的業務水平和服務質量。
二、嚴格執行食品衛生法，工作人員必須做到持證上崗，嚴防衛生事故發生。
三、嚴把食品采購、運輸、儲藏關，已經變質和腐爛的食品，堅決不進入食堂，以防食物中毒。
四、搞好學校食堂衛生，炊具做到一日一消毒，食品生熟分開，預防傳染病發生。
五、食品要保持清潔衛生，夏季要做好防蠅、防鼠、防塵工作，冬季要做好保溫工作。
六、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應及時，少采勤購，搞好價格成本核算。
七、正確處理工作人員之間的關系，要友好協作。
八、工作期間工作人員要穿戴好工作服，不在食堂會客。定期洗澡、理發，不留過長指甲，不帶首飾。食堂餐具、地面、庫房要保證整潔，始終保持清潔衛生有序。
為規范學校食堂管理，確保師生伙食質量，積極調動廣大教職工的民主管理意識，不斷深化學校食堂管理體制改革，堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則，結合我校實際情況，制定本方案。
1、學校食堂采取在學校領導下的食堂工作人員集體協議管理模式。
2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯)，伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結束后對全體教職工實行一次性就餐補貼，補貼金額由學校根據食堂盈余情況研究決定。
3、學生伙食按現行價格，必須保證每天一葷兩素一湯。
1、學校食堂設采購人員2名(其中1人采購，1人記帳)，核算報帳員1名，其他人員參與監督管理，另設司務長1名，負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經學校研究后公布。
2、采購人員嚴格按照衛生部門的相關規定實行定點采購，記帳人員必須將采購地點、采購品名、數量、單價、總價記錄到位，并要求賣主簽字，以保證質量安全。采購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。
3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價，并及時做好帳目、報表，上報學校伙食領導委員會。
4、食堂工作人員集體管理，必須保證師生飯菜質量，要精打細算，嚴防鋪張浪費，積極提高服務水平。
5、學校將根據食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。
1、學校成立伙食領導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監管。學校伙委會成員組成：校長室成員1名，中層1名，工會委員1名，普通教職工代表1名。期初學校經教師會議推薦后將予以公示。
2、學校伙委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協議，進一步明確獎懲辦法。
3、學校伙委會必須定期或不定期的對食堂經營管理進行抽查，并作好相關記錄，及時在教師會議上進行公布。
4、學校伙委會成員要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議，及時反饋給學校和食堂，促進學校食堂管理質量的提升。
5、學校伙委會每月向教職工公布食堂盈余情況和相關帳目。
6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布，由學校伙委會監督執行。
7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。
8、對學校日常招待和會餐費用，食堂根據學校提供的標準按實與學校結算。
1、本方案經教代會通過后本學期可試行實施。
2、本方案解釋權在校長室。
1、成立學校食堂伙食委員會。
校長(--)、教導主任(--.)、報賬員(--)食堂管理員(--)、食堂炊事員(--)組成學校食堂伙食管理委員會。
2、伙食管理委員會成員職責：
校長：負責審批學校食堂經營方案、審批管理制度、對食堂重大事情的決議進行審批、審批食堂帳務。
食堂管理員：負責制定食堂食譜，制定食堂管理制度，負責召集食堂管理委員會成員對食堂重大事情進行討論研究并形成決議，監督伙食質量，組織伙委會全體成員每月定時召開安全、衛生及伙食營養搭配的專題工作會議。核對炊事員所購買食品的重量、價格，不定時到供貨店鋪核查;如有出入，需將核查情況報校長處理。
炊事員：負責食堂的具體事務，負責食品的購買、加工、烹飪、分發;食堂衛生打掃。
1、食堂購買的各類物品憑票報帳，票據上要注明品名、重量、價格、總價、供貨方、需有經手人(如食堂管理員或炊事員等)簽字，證明人(學校老師)簽字，交學校校長處審批，方可報帳。
2、大米、油、調料品、煤氣等儲備物資由學校(某某負責)定點采購，與供方(某某琳琚超市)建立長期供貨合同，貨主憑有食堂管理員(某某)、炊事員簽字的發票到報賬員(梁建英)處結帳，每周五定期結算一次，校長負責不定時核對。
3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品的采買，由校長、食堂管理員負責列出一周食譜，再在每一天前由食堂管理員協同炊事員列出購買品種名稱和數量，報校長審批后，由食堂炊事員(兩人)負責共同采買;發票(或購買憑證)在第二天交到食堂管理員(某某)處核對重量和價格后，再由食堂管理員將票據拿到校長處審批后，方可拿到報賬員(梁建英)處報帳。
4、炊具或其它廚房用具的添置，須由炊事員列出品種名稱和數量，報校長審批后，由食堂管理員協同炊事員一起購置，發票必須手續齊全，再到報賬員(梁建英)處報帳。
5、食堂帳務獨立，專款專用，多還少補，每月由報賬員結算一次，再由校長審核后公示食堂賬務情況，接受伙食管理委員會、全體教師、家長的監督。
1、食物采購盡可能定點，學校與供貨商應建立長時段供需關系，并盡量簽定合同，爭取食品價格優于市場價，采購時須向貨主索要經營許可證及衛生許可證的復印件，肉、禽類食品必須是經過有關檢役部門檢驗的，以保證食品衛生質量達標。
2、供應商送米、油、調料品等食品到食堂后，由食堂管理員某某同志核準數量和檢驗質量后簽收，然后送進保管柜，由炊事員驗收簽字。
3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品采買回來后，由食堂管理員某某同志核準數量(重量、價格)并檢驗質量后簽字驗收。
4、伙委會成員隨時抽查購物的數量、記帳、價格、質量等，發現問題，提交校長處理。
5、事務管理員應加強市場行情的調查了解，盡量多想辦法，督促供貨商和采買員采購價廉物美的物品，以降低成本，減少支出。
1、食堂管理員()為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責任人。
2、食堂管理員(某某)應及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。
3、食堂管理員(某某)應做好保管食物柜子的衛生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盜、防火)，杜絕霉爛變質物品進入食堂。
1、提高安全作業觀念，認真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。
2、上班時要全面檢查水、電、消毒柜等是否正常，發現問題及時處理，以防發生安全事故。下班要關好水、電源開關及門、窗等，做好防范工作。
3、切肉、切菜及電動設備時，必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規范進行，嚴防工傷事故。
4、食堂內不準會客，更不準陌生人及非工作人員隨意進出。
5、嚴格管理殺蟲藥品，防止誤用、誤食藥物。
6、注重飲食衛生，食堂管理員要認真做好每天的“試吃”工作，防止食物中毒，認真做好每天食物的留樣工作，每餐的各樣熟菜要留樣4兩，并在留樣冰箱中停放48小時。
文明單位創建是群眾性精神文明創建活動的重要內容，是新時代黨的群眾工作的重要載體，是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手，是基層單位干部群眾共建共治共享共同締造、建設美好生活的重要形式，是把加快建設“繁榮宜居智慧的現代化海濱城市”和“創建全國文明城區”各項任務落實到基層的重要途徑。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實市委市政府和區委區政府決策部署，不斷深化新時代文明單位創建工作，推動文明單位創建工作制度化規范化常態化，根據中央文明委《關于深化新時代文明單位創建工作的意見》和天津市文明委《天津市關于深化新時代文明單位創建工作的實施意見》要求，制定我區的實施意見。
1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實市委、區委各項決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，牢固樹立和貫徹新發展理念，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培養擔當民族復興大任的時代新人，著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風，以加強政治引領、提高員工素質、樹立行業新風、履行社會責任為基本要求，以弘揚職業道德、涵養職業操守、培育職業精神、完善職業規范為工作重點，以服務中心工作、促進業務發展、提供優質服務、塑造良好形象為創建導向，深入推進我區文明單位創建工作，不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，促進行業單位和社會文明程度整體提升，堅持“美麗濱海共同締造”創建理念，為加快建設“繁榮宜居智慧的現代化海濱城市”和全國文明城區創建工作提供強大精神力量和良好社會環境。
2.基本原則。堅持正確政治方向。突出政治引領，堅持黨對文明單位創建工作的統一領導，加強基層單位黨組織建設，不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保創建工作始終沿著正確方向持續健康發展。
堅持圍繞中心服務大局。把統一思想、凝聚力量作為中心環節，“戰區制主官上”，自覺圍繞全區工作大局開展創建，推動文明單位創建與新區經濟社會發展以及行業單位業務工作深度融合、相互促進，為推動建設“繁榮宜居智慧的現代化海濱城市”營造文明和諧的社會環境。
堅持突出思想道德內涵。著眼培養時代新人、弘揚時代新風，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，把思想道德建設貫穿創建工作始終，不斷提高干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養和社會文明程度。
堅持法治與德治相結合。貫徹落實《天津市促進精神文明建設條例》《天津市文明行為促進條例》《天津市志愿服務條例》等精神文明建設領域地方法規，推動引導干部職工樹立法治意識、增強法治觀念，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍。
堅持以人民為中心的發展思想。堅持黨的群眾路線，把為民靠民利民惠民體現到創建工作各個方面，動員職工人人參與，全心全意服務群眾，實現共建共治共享共同締造，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
堅持重在建設。強化問題導向，補齊短板和不足，把解決思想問題與實際問題結合起來，服務下沉，全區通辦，注重日常經常平常，注重落細落小落實，持之以恒、久久為功、務求實效，堅決反對形式主義和官僚主義。
堅持改革創新。加強分類指導，注重精準施策，抓住重點難點，不斷推動內容載體、方法手段、體制機制改進創新，提高創建活動質量，擴大創建覆蓋面，增強創建工作活力。
3.目標任務。面對新區高質量發展、建設“繁榮宜居智慧的現代化海濱城市”、創建全國文明城區工作的新形勢新任務，文明單位創建工作要適應新時代新要求，把握創建規律，堅持守正創新，不斷提高工作水平。要不斷豐富創建內涵，改進創新創建形式，深化拓展創建領域，不斷加強道德建設、規范行業行為、提高服務水平、樹立行業新風、履行社會責任、塑造良好形象，實現自身經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設全面發展，精神文明建設成績突出，在提高市民文明素質和城市文明程度、改善公共服務質量和群眾生活品質、提升城市治理體系和治理能力現代化水平等方面發揮示范引領作用。
4.把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、主體任務。深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，進一步增強干部群眾“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，注重學懂弄通做實，努力做到真學真懂真信真用，不斷增進政治認同、理論認同、思想認同、情感認同，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在新區扎實實踐。常態化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，完善各級黨委（黨組）理論學習中心組集體學習制度和各級黨組織常態化學習制度，緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作和精神文明建設的重要論述精神，深入貫徹落實習近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示精神，組織邀請領導干部、專家學者和先進人物開展形式多樣的對象化、分眾化、互動化宣講活動，讓黨的創新理論飛入尋常百姓家。廣泛運用“學習強國”、津濱海、文明網等平臺及行業媒體、單位宣傳櫥窗等陣地，開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳，營造濃厚學習氛圍。
5.以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本。持續深化社會主義核心價值觀宣傳教育，增進認知認同、樹立鮮明導向、強化示范帶動，引導干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結合融入、落細落小落實，把社會主義核心價值觀要求融入單位規章制度、融入職工日常生活，使之成為干部群眾日用而不覺的道德規范和行為準則。認真落實《新時代公民道德建設實施綱要》，深入實施公民道德建設工程，大力推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導廣大干部職工在工作中做一個好建設者、在社會上做一個好公民、在家庭里做一個好成員，做崇高道德的踐行者、文明風尚的維護者、美好生活的創造者。廣泛開展主題實踐活動，弘揚時代新風，傳承中華傳統美德，加強文明禮儀宣傳教育，讓“濱海是我家、建設靠大家”理念深入人心。開展身邊好人、道德模范、時代楷模等學習宣傳關心關愛活動，樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念，為文明單位創建提供道德滋養。
6.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入貫徹落實《新時代愛國主義教育實施綱要》，加強黨史、新中國史、改革開放史教育，引導廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。充分利用重大紀念活動、傳統節慶和現代節日等，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強優秀傳統文化教育，強化祖國統一和民族團結進步教育，進一步深化形勢政策教育，弘揚民族精神和時代精神，把共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想統一起來，引導廣大干部群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、文化觀、歷史觀，把實現個人理想融入實現國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。
7.全力投身全國文明城區創建。緊緊圍繞《濱海新區創建全國文明城區三年行動方案（2018-2020年）》確定的目標任務，深入開展“濱海是我家、建設靠大家——文明單位示范文明”活動，組織各級文明單位帶頭落實全國文明城區創建各項任務要求，帶頭創優美環境、優良秩序、優質服務，帶頭開展各類志愿服務活動，在做好自身創建工作的同時，以文明表率行動推動所屬系統行業積極參與，影響和帶動更多的單位和群眾共建共享。領導班子重視精神文明創建工作，結合區文明委年度重點工作，精心設計載體，利用多種形式宣傳展示創建工作內容，加強對《天津市文明行為促進條例》宣傳和執法，干部職工支持率廣泛提升，獲得感幸福感安全感有效增強。
8.有針對性地開展精神文明教育。充分利用宣傳平臺及時向廣大干部職工宣傳習近平總書記重要講話和指示精神，宣傳區委區政府、區防控工作領導小組和指揮部決策部署，堅定戰勝疫情信心。加強疫情防控知識宣傳教育，從人居環境改善、飲食習慣、社會心理健康等方面增強干部職工自我防護意識和能力。認真落實天津市《關于禁止食用野生動物的決定》《加強野生動物管理若干規定》等法律法規，積極參與“禁捕禁食野生動物、衛生健康習慣養成、文明素質提升”專項行動，堅決杜絕食用野生動物的陋習，提倡文明健康、綠色環保的生活方式。積極參與“濱海好人”“天津好人”推薦評選活動，發揮文明單位在疫情防控中的示范引領作用，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。全力以赴做好防御工作，實現分級精準復工復產，既打贏疫情防控阻擊戰，又打好經濟社會發展總體戰，實現疫情防控與經濟社會發展雙戰雙贏。
9.認真履行社會責任。把履行社會責任作為文明單位創建的重要任務，大力發揮單位自身優勢，服務社會、造福人民。以“決勝全面小康、決戰脫貧攻堅”為主線，關注城鄉基層困難群體，發揮行業扶貧優勢，綜合運用資金、項目、就業、文化、科技、教育、健康、公益扶貧等多種方式，助力脫貧攻堅，鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務新時代文明實踐中心建設，結合自身特點，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，形成“4+n”志愿服務合力，為廣大農民提供精準便利的志愿服務。廣泛開展志愿服務大行動，超過50%的職工和90%的在職黨員注冊成為志愿者，經常性開展保護環境、社區服務、心理疏導、公共文明引導等活動，創建特色志愿服務品牌。積極參與慈善捐助、志愿助殘、支教助學、義務獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動，引導干部職工在幫助他人、服務群眾、回報社會過程中提升道德境界。
10.深化職業道德建設。廣泛開展職業道德教育，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會的職業道德要求，著力教育培養干部群眾樹立崇高的職業理想，弘揚高尚的職業精神，掌握精湛的職業技能，遵守嚴格的職業紀律，養成規范的職業行為。組織開展多種形式的主題實踐活動，引導干部群眾自覺履行職業道德要求，塑造良好職業形象。推動各行業制定體現自身特點的職業道德規范和職業守則，健全完善職業道德規范體系，把職業道德要求融入行業管理和服務之中，引導干部群眾涵養職業操守、踐行職業道德。
11.培育凝聚單位精神。結合自身發展戰略，培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機、團結協作、勇于創新、奮發有為的單位精神，建立標識體系，增強凝聚力、向心力和競爭力，激勵職工干事創業、表率文明。堅持把開展文明單位創建活動與推動企業改革發展、激發職工創新創造活力結合起來，廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題教育活動，開展向勞動模范、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學習宣傳活動，大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優秀企業家精神、科學家精神，倡導幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發展平臺，深入開展主題勞動和技能競賽活動，引導廣大干部群眾立足本職作貢獻、建功立業新時代，共同創造幸福生活和美好未來。
12.涵育單位文化建設。發揮中華優秀傳統文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力，完善單位文化體系，開展誠信、質量、安全、品牌等專項文化提升行動，豐富文化內涵，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍。加強學習型機關、學習型企業、學習型班組、學習型員工建設。貫徹落實“誰執法誰普法”普法責任制，廣泛開展法治宣傳教育，領導班子帶頭尊法學法守法用法，自覺做制度執行的表率，干部職工尊崇法治、遵守法律，憲法精神、法治意識不斷增強，法治宣傳教育普及率超過95%。積極參與全域科普教育，弘揚科學精神，普及科學知識，提高科學文化素質，消除封建迷信、偽科學、極端思想土壤，堅決抵制違法違規宗教活動和迷信活動。加強宣傳思想文化陣地建設，完善必要的文化設施和體育設施，培育職工文化骨干隊伍，開展形式多樣、健康有益的文體活動，積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，豐富干部職工文化生活。
13.突出抓好誠信建設。加強政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設，引導干部群眾踐行誠信準則，恪守每一條規范、嚴把每一道工序、做好每一件產品，做到誠信服務、誠信執法、誠信生產、誠信經營。持續開展全員誠信教育，弘揚中華民族重信守諾傳統美德，普及與市場經濟和現代治理相適應的誠信理念、規則意識、契約精神，以誠信文化豐富單位文明內涵。培育樹立誠信典型，開展創建誠信單位、誠信行業、誠信示范街區、誠信經營示范店等主題活動。積極參與誠信缺失突出問題集中治理，建立完善干部職工誠信考核評價制度，嚴肅查處失信行為，推動誠信建設制度化。
14.培育生態價值觀念。強化生態文明教育，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，倡導勤儉節約、綠色環保，反對奢侈浪費和不合理消費，切實增強干部群眾環境保護意識和生態文明意識，全面提升生態文明素養，培育良好行為習慣。廣泛開展“美麗中國—我是行動者”主題實踐活動，開展節約型機關（單位）創建行動、綠色生活創建行動、文明餐桌行動，積極參與生態社區和綠色出行等，培養節約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式，推動工業企業建立切實有效的環境管理制度和環境保護體系。大力實施凈化、綠化、美化和亮化工程，積極參與藍天、碧水、凈土行動，扎實推進愛國衛生運動，落實“門前五包”環境整治任務,單位內外干凈整潔，周邊環境管理規范，辦公生產經營場所設計合理。
15.加強管理解決職工實際問題。完善行業規章、服務標準、管理制度、工作流程，促進單位管理規范化。充分尊重職工的主人翁地位，落實政務公開、廠務公開，健全以職工代表大會為基本形式的企事業民主管理制度，探索企業職工參與管理的有效方式，保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權，維護職工合法權益。推動基層單位黨組織切實履行主體責任，發揮工會、共青團、婦聯組織聯系群眾的橋梁紐帶作用，多做組織、宣傳、凝聚、服務群眾的工作，多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發動力的工作，創造嚴謹團結、融洽和諧的工作環境。關心干部群眾日常生活，從解決職工實際問題入手，針對干部群眾普遍關心的教育、醫療、養老、就業等問題，深入細致，加強引導，及時回應群眾關切。加強對困難職工的思想引領、關愛幫扶、法律援助等，引導職工依法理性表達利益訴求，幫助解決后顧之憂。注重人文關懷和心理疏導，積極開展心理健康教育。加強安全生產和職業健康工作，改善勞動條件，提高干部群眾健康素質。
16.結合行業特色開展創建工作。緊緊圍繞提升職工素質、促進業務發展，開展具有行業特色、職業特點、工作特性的文明單位創建活動。黨政機關要圍繞轉變作風、廉潔勤政、執政為民，廣泛開展文明機關、模范機關創建活動，不斷提升機關干部的宗旨意識、人民立場、使命擔當，做人民滿意的公務員。行政執法部門要圍繞依法行政、嚴格執法、文明服務，全面促進執法規范化，提高行政執法能力水平。生產經營單位要圍繞誠信經營、守法經營、科學管理，提高生產管理水平，以產品質量、社會信譽贏得長遠發展。窗口服務單位要圍繞打造優美環境、優良秩序、優質服務，加強從業人員文明禮儀培訓，規范崗位服務流程，公開服務標準承諾，完善投訴處置機制，開展文明素質提升行動，提供文明、優質、高效服務，營造辦事方便、法治良好、成本競爭力強、生態宜居的營商環境，群眾服務滿意率超過90%。
17.不斷豐富創建活動載體渠道。著眼激發創建活力、增強工作實效，進一步創新文明單位創建活動的形式載體。深入開展創建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動，激活創建“細胞”、夯實基層基礎。積極引導干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網等行動，開展移風易俗活動，踐行文明規范，弘揚時代新風。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創建活動，注重家庭、注重家教、注重家風。開展網上道德實踐活動，積極運用新媒體平臺，傳播文明理念，弘揚新風正氣。
18.推動非公有制經濟組織和社會組織積極參與創建。結合全國文明城區創建目標任務，把握性質特點，制定普遍性和特殊性相結合、原則性和針對性相統一的創建標準，優化考評程序，明確工作導向，推動文明單位創建覆蓋到非公有制經濟組織和社會組織，進一步調動主動創建積極性。強化督促指導，加強宣傳培訓，提升創建工作水平。將文明單位創建工作融入服務非公有制經濟組織和社會組織政策制定和落實全過程，推動解決實際問題，增強參與創建的內生動力。
19.深化拓展互聯網企業創建工作。適應互聯網發展新趨勢，大力推進網絡精神文明建設，將文明單位創建要求融入網站運營、企業管理。加強互聯網企業黨群工作和思想政治建設，推動互聯網企業自覺履行主體責任，主動承擔社會責任，切實強化從業人員教育培訓，依法依規經營。加強和創新互聯網內容建設，提高網絡治理能力，營造清朗的網絡空間。實施網絡文明行動，深入開展“文明辦網、文明上網”主題活動，培育積極健康、向上向善的網絡文化。加強網絡公益宣傳，廣泛開展形式多樣的網絡公益、網絡慈善活動。網絡主管部門和行業協會要加強對互聯網企業精神文明建設工作的指導，推動網絡行業積極開展文明單位創建活動。
20.開展聯創共建增強輻射效應。加強單位與所在區域系統的聯創共建，建立健全協調融入機制，將單位文明創建與區域系統整體工作相銜接，引導文明單位積極參與文明城區創建等重點工作。鼓勵業務工作、員工規范、服務對象相類似的文明單位之間結對共建，相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建，突出思想共建和精神共育，開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動，增進軍政軍民關系。
21.發揮黨建工作的政治引領作用。充分發揮黨組織在文明單位創建中的領導作用，強化各級各類單位黨組織的政治功能，彰顯國家機關政治屬性，強化國有企事業單位政治導向，發揮群團組織政治作用，引領文明單位創建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作，堅持黨建先行，建立健全“黨建+文明創建”機制，推動文明單位創建與基層黨建工作實現融合發展，形成黨建帶創建、創建促黨建的良好局面。擴大黨建有效覆蓋，依托行業黨組織、行業協會黨組織、商圈市場黨組織、樓宇黨組織等，發揮黨建指導員作用，設計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目，為非公有制經濟組織和社會組織參與精神文明創建活動搭建平臺，實現黨建和創建的覆蓋領域雙拓展、工作質量雙提升。
22.充分發揮系統、行業主管部門及行業協會作用。各系統、各行業主管部門要按照“誰主管誰負責”原則，認真履行指導本系統、本行業精神文明建設的責任，加強對行業系統群眾性精神文明創建活動的組織協調，組織本系統、本行業承擔公共服務職能的企事業單位開展公共服務評價，以文明單位創建帶動行業系統創建工作。建立完善行業系統文明創建工作長效機制，編制創建工作規劃，制定具有行業系統特色的創建工作管理辦法和評價標準，促進全系統爭創文明單位、打造文明行業。行業協會要在文明創建中積極主動作為、加強統籌協調，完善自我管理、自我約束、自我提升功能，將創建要求融入從業規范、崗位職責，建立科學規范的行業制度和文明公約，提升行業文明程度，促進行業自身發展。大力培育發展新興行業協會，搭建聯系服務平臺，更好地提供服務、反映訴求、規范行為，引導新興行業單位積極參與文明單位創建工作。
23.健全完善文明單位創建激勵引導政策。落實天津市《關于獎勵全國和天津市文明城區等先進典型的辦法》，按照分級管理、分類指導原則，堅持精神激勵和物質獎勵相結合，建立健全多元激勵引導機制。將文明單位納入公共信用信息管理平臺，在審批、稅收、信貸、招投標、資質評定、評先評優等事項中，同等條件下給予優先、優惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親、志愿服務等文明行為表現突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵，以精神激勵為主，并給予一定物質獎勵。注重培育文明單位創建示范典型，加大宣傳力度，總結推廣先進經驗，提升文明單位創建工作整體水平。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇四
實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對某項工作做出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入貫徹黨的十六大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據縣教育局委員會關于印發《創建基層黨建工作示范點實施方案》的通知要求，結合工作實際，為認真做好基層黨建工作示范點創建工作，特制定本實施方案。
創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟，服務社會，辦人民滿意教育”的要求，著眼于保持和發揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，結合實際，開拓創新，切實加強黨的組織建設，力爭在今年內把學校黨支部建設成為市縣基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現學校“三個文明”建設的健康協調發展，為構建和諧沾化作出新貢獻。
（一）領導班子好。
1、領導班子成員能自覺學習牢記“兩個務必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。
2、領導班子健全，結構合理，素質較高，奮發有為，顧全大局，決策民主，作風優良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰斗力和凝聚力，能發揮戰斗堡壘作用。
3、黨總支成員、支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協調能力，在學校黨員干部、教職工中有較高的威信。
（二）黨員隊伍好。
1、黨員黨性強，作風正，黨員能發揮先鋒模范作用，干部能發揮骨干帶頭作用；
5、按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。
（三）工作機制好。
3、黨內監督的有關制度健全，黨支部對黨員特別是黨員負責干部監督的職責和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負責干部過雙重組織生活。
4、有一支業務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；
（四）工作業績好。
1、高質量的完成工作任務，教學工作和年度工作目標完成好，工作業績突出；
2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，師生評價好；
3、全體教職員工堅持依法行政、依法執教，教書育人，為人師表，認真履行職責；
4、精神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好校務公開，搞好精神文明建設和社會治安、計生工作，繼續爭創市級文明單位。
（五）、師生反映好。
3、共產黨員在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。
第一階段：宣傳發動階段。
黨支部制定創建工作方案，召開動員大會，利用宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創建氛圍，使創建工作在學校造成較大的影響。
第二階段：創建培育階段。
黨支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。
1、加強領導班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。
黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。
2、加強隊伍教育管理，發揮先鋒模范作用。
創新活動載體，開展黨員干部素質教育活動。認真抓好黨員的寒、暑假的學習訓練，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。按照縣局的統一部署，高標準，嚴要求，高質量搞好保持共產黨員先進性教育活動。探索成功經驗，繼續辦好青年黨校和入黨積極分子培訓班，按照發展黨員“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。
3、加強活動陣地建設，健全各項規章制度。
黨總支將克服困難創造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規范的活動室，搞好室內布置，按照局黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建資訊網管理考核要求，做好各項工作。加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設和領導。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。
第三階段：總結驗收階段。
創建工作在局黨委的統一領導下進行，黨支部創建工作領導小組。學校黨支部將按實施方案，責任分解到人，并負責抓好督促落實。及時向局聯點干部匯報創建工作情況，爭取上級領導的支持和指導。
為深入貫徹黨的十六大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據縣教育局委員會關于印發《創建基層黨建工作示范點實施方案》的通知要求，結合工作實際，為認真做好基層黨建工作示范點創建工作，特制定本實施方案。
創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟，服務社會，辦人民滿意教育”的要求，著眼于保持和發揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，結合實際，開拓創新，切實加強黨的組織建設，力爭在今年內把學校黨支部建設成為市縣基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現學校“三個文明”建設的健康協調發展，為構建和諧沾化作出新貢獻。
（一）領導班子好。
1、領導班子成員能自覺學習牢記“兩個務必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。
2、領導班子健全，結構合理，素質較高，奮發有為，顧全大局，決策民主，作風優良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰斗力和凝聚力，能發揮戰斗堡壘作用。
3、黨總支成員、支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協調能力，在學校黨員干部、教職工中有較高的威信。
（二）黨員隊伍好。
1、黨員黨性強，作風正，黨員能發揮先鋒模范作用，干部能發揮骨干帶頭作用；
5、按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。
（三）工作機制好。
3、黨內監督的有關制度健全，黨支部對黨員特別是黨員負責干部監督的職責和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負責干部過雙重組織生活。
4、有一支業務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；
（四）工作業績好。
1、高質量的完成工作任務，教學工作和年度工作目標完成好，工作業績突出；
2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，師生評價好；
3、全體教職員工堅持依法行政、依法執教，教書育人，為人師表，認真履行職責；
4、精神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好校務公開，搞好精神文明建設和社會治安、計生工作，繼續爭創市級文明單位。
（五）、師生反映好。
3、共產黨員在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。
第一階段：宣傳發動階段。
黨支部制定創建工作方案，召開動員大會，利用宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創建氛圍，使創建工作在學校造成較大的影響。
第二階段：創建培育階段。
黨支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。
1、加強領導班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。
黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。
2、加強隊伍教育管理，發揮先鋒模范作用。
創新活動載體，開展黨員干部素質教育活動。認真抓好黨員的寒、暑假的學習訓練，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。按照縣局的統一部署，高標準，嚴要求，高質量搞好保持共產黨員先進性教育活動。探索成功經驗，繼續辦好青年黨校和入黨積極分子培訓班，按照發展黨員“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。
3、加強活動陣地建設，健全各項規章制度。
黨總支將克服困難創造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規范的活動室，搞好室內布置，按照局黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建資訊網管理考核要求，做好各項工作。加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設和領導。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。
第三階段：總結驗收階段。
創建工作在局黨委的統一領導下進行，黨支部創建工作領導小組。學校黨支部將按實施方案，責任分解到人，并負責抓好督促落實。及時向局聯點干部匯報創建工作情況，爭取上級領導的支持和指導。
為扎實做好局機關創建基層黨建示范點工作，現根據縣委組織部有關黨建示范點工作的意見，特制定如下方案：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞人社中心工作，以改革的精神全面推進局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，以機關黨建示范活動帶動局系統的黨建工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為促進全縣人社事業的和諧發展提供強大的政治保障。
二、工作目標。
（一）領導班子好。局領導班子成員能模范地貫徹和實踐科學發展觀，自覺學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章，創新意識強，民主作風好，決策管理水平高，努力把局領導班子建設成學習型、創新型、實干型、廉潔型的戰斗集體。
（二）黨員隊伍好。思想政治建設好，黨員個體和整體政治素質高；教育培訓力度大，黨員隊伍專業人才多，工作能力強；素質優良，作風過硬，黨員先鋒模范作用和骨干作用發揮好；創先爭優意識強，崇尚先進、學習先進的風氣濃厚；各種群團組織健全，活動開展經常，作用發揮良好。
（三）運行機制好。組織機構健全，運轉協調，工作規范；建立一套適合黨組織特點的黨內學習、生活和工作制度；黨組織活動場地規范，必要的活動經費有保證。
（四）發展業績好。黨建工作成效顯著，改革創新力度大，四個文明協調推進；局機關指揮、決策、管理的職能作用充分發揮，保證全縣人社系統各項工作任務圓滿完成，工作業績突出。
（五）群眾反映好。黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢發揮好，并通過創建工作更好地服務于經濟建設，服務于基層和廣大的服務對象，樹立了良好的部門形象。
三、創建措施。
（一）以學習貫徹科學發展觀為重點，大力加強思想政治建設。
1、把學習貫徹科學發展觀作為全系統黨的工作的首要政治任務。采取集中學習與個人自學相結合、通讀和精讀相結合、專題研討和組織輪訓相結合、書本學習與網上教育相結合等形式，引導全體黨員深入學習科學發展觀，掌握其重要思想精髓，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。
3、組織好黨員干部理論學習。每周星期五下午為各黨支部政治理論集中學習日。支部要組織黨員、干部重點學習科學發展觀、黨章、黨的路線、方針、政策和時事政治，同時組織考勤，作好學習記錄。
4、以創建學習型黨組織為抓手，全面提高黨員隊伍的綜合素質。按照縣直機關工委要求，積極開展創建學習型黨組織活動。結合創建學習型機關的目標和要求，緊密聯系黨員干部思想工作實際和黨員干部的學習需求，認真制定創建學習型黨組織的計劃，積極開展爭當學習型黨員活動，組織引導機關廣大黨員干部創新學習理念，認真鉆業務知識，加強各種知識和專業技能的學習，不斷提高機關黨員干部的綜合素質，以此推動系統學習型機關建設。
（二）強化黨支部功能，切實加強基層組織建設。
1、認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真執行談話、考察、公示等制度，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個，發展一個。注意從業務骨干、青年干部中發展黨員。
2、加強對黨員隊伍的教育管理。建立黨員信息庫，加強對流動黨員的管理，對局借調借用人員，除及時按規定為其轉接組織關系外，應將其編入所在支部參加組織生活。抓好離退休干部職工黨組織建設，使老同志老有所樂、老有所學、老有所為。進一步規范黨費管理，做到專門立賬，專人收繳，專款專用，收支公開，按規定及時足額上繳黨費。同時組織開展評優活動，“七一”期間，表彰一批先進黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
3、抓好黨建工作陣地建設。建好黨員活動室，建立健全黨課教育網絡，逐步實現黨員教育電教化、網絡化。
4、積極開展黨建活動。圍繞“學黨章、知榮辱、建和諧、促發展”的主題，開展理想信念、職業道德、黨紀政紀和光榮傳統教育；組織黨員參加扶貧幫困獻愛心等為民辦實事活動，進一步增強黨員意識，激發黨員的事業心和責任感，爭創一流的工作業績來體現共產黨員的先進性。
（三）堅持改革創新，探索基層黨建基本規律，搞好黨的制度建設。
1、進一步健全和落實民主集中制，建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。
2、建立健全黨課教育制度。
3、嚴格領導班子民主生活。黨員領導干部要堅持參加雙重組織生活制度。要高標準開好民主生活會，并把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經常化、制度化。
4、完善對黨員的監督約束制度。認真落實黨內監督和紀律處分條例，自覺接受各方面監督，促進黨員廉潔自律。
5、建立機關黨建工作定期匯報制度和局領導聯系黨支部工作制度。機關黨支部每年至少向黨組專題匯報兩次機關黨建工作情況，至少聽取一次各支部黨建工作情況匯報。局領導要自覺參加支部活動，每年至少聽取一次支部黨建工作匯報。
四、組織領導。
（一）加強領導，落實責任。成立以局主要領導任組長，班子成員為成員的創建工作領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。全局機關要形成一把手負總責，分管領導具體抓，各級完善責任制，上下聯動，齊抓共管的工作機制。
（二）建檔督查，促進工作。對所開展的工作和各項活動、所有資料納入創建示范點專檔。隨時將情況向縣委組織部、縣直機關工委匯報，及時得到主管部門指導，使創建工作符合要求，達到標準。
（三）加強宣傳，營造氛圍。搞好示范點工作的宣傳報道，做到電視有影，報刊有文。創辦示范點宣傳櫥窗，在局域網設置網頁，在系統內大力宣傳示范點工作。組織開展黨建示范點工作競賽，將黨建工作有關制度上墻、上網、上欄，營造抓好黨建示范點工作的良好氛圍。
（四）總結表彰，推動工作。年底召開一次總結會，表彰創建工作先進集體和個人，表彰學習型支部、學習型個人，積極營造學先進、趕先進、超先進的深厚氛圍。
我們堅持以群眾至上、實踐第一、大抓基層、從嚴從實的工作導向，以“三單兩評議”基層黨建工作法和“五個一”抓落實工作機制為抓手，以實現基層黨建工作“有形、有聲、有效”為目標，貫徹落實“四抓兩整治”要求，推動各項工作任務高效落實，現就在全鎮基層黨組織中培樹打造黨建示范點制定如下實施方案。
按照“黨建+”要求，堅持“一領域一特色、一支部一亮點”，圍繞特色產業、美麗鄉村、平安建設、便民惠民等重點任務，結合標準化建設、陣地建設等工作，建成黨建引領特色產業、美麗鄉村建設的基層黨建示范，以點帶面提升基層黨建工作質量。
（一）陣地建設規范達標。
村級活動場所不低于120m，功能完善、設備齊全，達到有標準場所、有規范標識、有黨員活動室、有便民服務中心、有綜合辦公室、有農家書屋、有室外活動場地或健身廣場、有公開欄的“八有”標準。
（二）工作機制健全完善。
1、黨支部黨員大會議事決策機制健全，重要事項以及與群眾利益密切相關的事項，經過黨支部黨員大會討論決定。黨支部黨員大會議題提交表決前，應當經過充分討論。表決必須有半數以上有表決權的黨員到會方可進行，贊成人數超過應到會有表決權的黨員的半數為通過。
2、黨支部委員會領導機構作用突出，重要事項提交黨員大會決定前，一般應當經黨支部委員會會議討論。黨支部委員會會議須有半數以上委員到會方可進行。
3、黨員人數較多或者黨員工作地、居住地比較分散的黨支部，按照便于組織開展活動原則，應當劃分若干黨小組，并設立黨小組組長。黨小組組長由黨支部指定，也可以由所在黨小組黨員推薦產生。
4、班子建設堅強有力。有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，黨支部委員會由3至5人組成，黨支部委員要有明確分工。正式黨員不足7人的黨支部，不設立黨支部委員會，設支部書記1名，但要明確一定數量的黨員具體負責組織、紀檢、宣傳等工作。
（三）組織生活嚴肅規范。
1、突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，運用“三會一課”等制度加強黨員教育管理監督，一般每季度召開1次黨員大會、每月至少召開1次支部委會會議、每月至少組織召開1次黨小組會議，每季度為黨員上1次黨課。
2、嚴格執行黨的組織生活制度，每年至少召開1次組織生活會，開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯系個人實際進行黨性分析。經常開展談心談話。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。
3、每月相對固定1天開展主題黨日，推行“4+x”主題黨日制度，織黨員集中學習、過組織生活、進行民主議事和志愿服務等。
（四）工作載體富有特色。
各黨組織重點圍繞鞏固提升脫貧攻堅成果、促進鄉村振興戰略實施，深化村社干部“五個一”工作法，持續用好“心愿墻”“初心墻”，圍繞基層黨組織領導基層治理、引領產業發展、引導鄉風民俗、壯大集體經濟等工作落實，集中打造辣椒、蜜瓜、茴香等特色產業，打造養羊專業村，以點帶面推動全鎮種養產業發展。
（一）動員部署階段（3月下旬前）。鎮黨委制定基層黨建示范點創建工作方案，下發創建通知，召開會議進行部署。各黨支部按照方案要求，結合實際，制定具體實施計劃，召開動員會議部署創建工作，營造全體黨員共建共創的濃厚氛圍。
（二）組織實施階段（6月上旬前）。制定示范點創建計劃，并向縣委組織部申報。各黨支部明確創建目標、內容、進度、措施及相關責任人積極開展創建工作，確保示范點創建工作取得實效。
（三）總結驗收階段（7月上旬前）。鎮黨委根據創建工作情況，通過查閱資料、現場驗收、座談走訪等方式對創建示范點進行評選。符合驗收條件的，由黨委向組織部申請現場驗收，認真總結創建經驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛固。
（一）加強領導，落實責任。
各黨支部要認真履行示范點創建主體責任，把基層黨建示范點創建作為“一把手”工程，堅持書記抓抓書記，強化黨組織書記第一責任，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創建納入基層黨建工作年度目標考核和黨支部書記抓黨建述職評議的重要內容。黨委領導班子成員要切實履行職責，深入聯系點指導和支持創建工作，把聯系點打造成為基層黨建示點。
（二）強化督查，扎實推進。
鎮黨委領導班子成員要加強對基層黨建示范點創建工作的指導，及時了解情況，發現、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設引向深入。結合基層黨建月度督查，對創建工作列入督查范圍，列出督導清單，細化督導任務，定期進行分析研判、幫助解決創建中的困難和問題，推動示范點創建各項任務落到實處。
（三）廣泛宣傳，營造氛圍。
積極做好創建工作的宣傳報道和輿論引導，及時總結推廣基層黨建工作示范點創建工作的經驗和典型加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，培育樹立一批得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發揮黨組織的示范引領作用，推動全鎮基層黨建工作提檔升級。
為認真貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和中央、省、市、縣會議精神，落實全面從嚴治黨要求，切實加強基層黨建規范化建設，培育黨建工作先進典型，全面提升全鄉基層黨建整體水平，促進經濟社會進位趕超、跨越發展，現結合實際，制定本方案。
一、指導思想。
要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委關于加強黨的基層組織建設的戰略部署，按照先進性、典型性和示范性的基本要求，通過重點培育、規范建設、創新提高，努力培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認的基層黨建工作典型，充分發揮其示范、引導、帶動和輻射作用，全面提升基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為打贏脫貧攻堅戰，決勝全面建成小康社會、建成“四新xx”提供堅強的組織保障。
二、工作原則和內容。
1.“圍繞中心、服務大局、推動工作”的原則。按照全面建成“四新xx”的目標要求，圍繞脫貧攻堅、美麗鄉村建設、征地拆遷、招商引資等中心工作，找準黨建工作服務經濟社會發展的最佳切入點，以示范點的方式，走出一條黨建工作與經濟社會發展緊密結合、相互促進、同步發展的新路子。
2.“大膽實踐、勇于創新、注重實效”的原則。順應全面從嚴治黨的新形勢，把握新時期基層黨建工作規律，尊重基層首創精神，把創新貫穿于示范點創建的全過程，在防止增加基層負擔，力戒形式主義的前提下，鼓勵基層黨組織積極探索新方法，開辟新途徑，建立新機制，推動示范點創建工作深入開展。
3.“因地制宜、分類指導、突出特色”的原則。立足實際，嚴格標準，堅持數量服從質量，突出地域特色、領域（行業）特點和實際效果，分層次、分領域對示范點建設進行督查指導，培育建立一批時代性、典型性、代表性、時效性較強的基層黨建工作示范點，打造具有地方特色和時代特點的黨建工作新品牌。
4.“統一規劃、軟硬齊抓、整體推進”的原則。樹立精品意識，有創新思路，老典型要有活力，新典型要有創意，軟硬齊抓，提質晉升，確保黨建工作示范點能夠反映黨建工作的最新水平。
5.“政策傾斜、資金扶持、齊抓共建”的原則。有效整合項目、信息、資金等方面的資源，上下聯動、城鄉互動，采取聯系、幫扶等方法，全方位、多層次、立體式建設黨建工作示范點。
1.抓好隊伍，突出先進。健全完善發展、教育、管理和服務黨員的機制，大力開展“一樹兩強”主題活動，使基層黨組織充滿生機，黨員干部充滿活力。同時，要加大先進基層黨組織和優秀黨員的培育力度，挖掘先進黨組織、優秀黨員典型事跡，進行張榜公開，充分發揮典型的模范帶頭作用。在“七一”前后表彰一批先進典型，利用微信公眾號、黨建微信群、報刊雜志等宣傳報道典型，在每月的“黨員主題活動日”學習典型，最終形成廣大黨員干部群眾創先爭優的濃厚氛圍。
2.建強陣地，嚴格標準。示范點黨組織活動陣地要達到“一室八有兩欄”標準。“一室”，是指有一個相互配套的辦公場所和單獨設置的黨員活動室，場地舒適、環境整潔。“八有”，是指有一個明顯的室牌、有一面規范的黨旗、有一套健全的制度（上墻）、有一套辦公學習桌椅、有一套完整的電教遠教設備、有一個實用的文件資料柜、有一套數量充足內容豐富的學習教育資料、有一套齊全規范的檔案資料。室內布置整齊，擺設規范，內容全面，氛圍好。“兩欄”，是指在醒目處設立黨務公開欄和黨建宣傳欄（各村還要有村（居）務公開欄），公開欄大小得體、內容全面、公開及時；宣傳欄要著力宣傳黨建工作最新動態和成果。
3.落實制度，重在規范。制度健全完善成冊，要有黨支部職責、黨支部書記職責、黨支部議事規則，要嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員、流動黨員管理、“黨員主題活動日”等基本制度，認真做好相關記錄，實現檔案化、痕跡化。進一步落實“五步工作法”、重大事項決策“四議兩公開”工作法，規范行政審批，推進村級組織規范化建設。
4.創新載體，彰顯特色。各鄉鎮、各單位要以xx學習教育、“一樹兩強”主題活動為總攬，以“三灣改編xx周年”為契機，結合自身工作特點，精心選擇基層黨建工作示范點活動載體，做到主題突出、內容豐富、易于操作，使示范點突出創新、彰顯亮點，形成特色。在農村，持續深化以黨建為核心的“三位一體、四群聯創”基層發展和治理模式，加強農民專業合作社規范化建設，開展干部學用技術，大力發展農業產業，帶動貧困群眾脫貧致富，壯大村集體經濟。在社區，以“人文社區·溫馨家園”為載體，組織黨員進社區開展志愿服務，定期進行“民情懇談”活動，了解群眾所需，解決群眾困難。在機關事業單位，進一步深化“五掛一聯”、干部連心大走訪、“雙聯系雙服務”、“321”結對幫扶、點亮“微心愿”、“送教下鄉”、“送醫下鄉”等活動，推動機關事業單位干部深入基層、服務基層；全面推行黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員服務區、黨員志愿者等活動，發揮黨員先鋒模范作用。在非公有制經濟組織和社會組織，加大黨組織組建力度，選優配強黨組織書記，推動非公有制經濟組織和社會組織黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，深入開展“五個一”活動，加大向非公有制經濟組織和社會組織黨組織選派第一書記工作力度，切實增強黨組織活力。
5.強化保障，扎實推進。各黨支部要將創建示范點納入黨建目標管理，加大示范點創建力度，為示范點的創建提供良好的工作條件和必要的保障，確保經費到位、人員到位，整合優化資源到位，扎實推進示范點創建工作。
三、工作步驟。
3月-4月，做好示范點規劃及產業規劃，制定好各項制度，并上墻。
5月-6月，xx村：以xx專業合作社黨支部為引領，鞏固“黨建+產業”基地，同時以貧困戶為主體，發展大棚蔬菜、絲瓜種植；動員黨員干部以先鋒創績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
xx村：發動廣大黨員帶頭拆除危舊土坯房，打造美麗鄉村；發展中藥材種植產業；同時動員黨員干部以先鋒創績，開展“清凈整潔”大清掃活動。
7月-8月，做好七一表彰，做一個上半年黨建活動成果展。
四、有關要求。
基層黨建示范點創建工作，是加強全鄉基層黨建工作的重要措施，各級黨組織要把示范點創建工作列入重要議事日程，切實加強組織領導，精心組織實施，確保創建工作取得實效。
1.落實工作責任。創建示范點工作在鄉黨委的統一領導下進行，各級黨組織具體負責組織實施。各黨組織書記要切實履行好示范點創建直接責任人的職責。
2.落實幫扶責任。創建示范點工作是一項系統工程，各部門單位要齊抓共管、幫助創建。要從搞好基層工作、加強農村基層建設、提高黨在農村執政能力的現實需要出發，積極為示范點創建工作提供資金、項目、物力、人才、技術、信息等方面的支持和幫助，推動示范點創建工作順利進行。要把示范點創建工作與xx學習教育、“一樹兩強”主題活動結合起來，統籌安排，綜合開展，相互促進，共同提高。
3.強化制度建設。要建立健全示范點工作制度，細化示范點創建標準和要求，建立經驗交流、監督檢查等制度。要建立示范點工作檔案，不斷促進示范點黨建工作的制度化和規范化。
4.強化示范推動。鼓勵示范點創建單位互相學習、取長補短，共同促進創建目標的實現。要有計劃、有步驟地把點上的經驗做法及時推廣到面上去，充分發揮黨建示范點的引導、帶動和輻射作用，促進每個基層黨組織黨建工作規范化、痕跡化、制度化，以創建示范點的實際成果來推動基層黨建工作，切實全面提高全縣基層組織黨建工作的整體水平。
為搞好基層黨建工作示范點創建工作，不斷提升我校黨建工作水平，按照《中共樂亭縣委組織部關于創建基層黨建工作示范點的意見》及《2010年樂亭基層黨建工作示范點集中爭創總體安排》、《樂亭縣基層黨建工作示范點規范化建設內容（參考）》的要求，結合我校實際，制定如下創建方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委關于加強黨的基層組織建設的目標要求，緊密結合“三級聯創”和爭創“五個好”活動，進一步規范我校黨建工作，把我支部建成具有較強示范輻射作用的基層黨建工作典型。
創建工作應堅持以下原則：
1、高起點，高標準，高質量。樹立精品意識，高標準，嚴要求，使我校黨建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行業基層黨建工作先進水平。
2、大膽實踐，勇于創新，注重實效。用改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，在實踐中探索，在探索中創新，在創新中發展。
3、圍繞中心，服務大局，推動工作。牢固確立“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的理念，把創建工作放到落實教育教學這一中心工作的大局來認識和把握，找準著力點和結合點，探索黨建工作服務中心工作、與中心工作緊密結合、互促互動、同步發展的新路子。
1、目標任務：力爭到今年年底，把我支部建成硬件完善、軟件規范、時代特色鮮明、黨員群眾公認、帶動作用較強的基層黨組織，跨入縣級示范點行列。
2、標準要求：達到“五個好”基層黨組織的創建標準要求。此外，還應達到以下要求：黨建工作更具特色、更富創新、更有影響，能夠代表全縣基層黨建工作先進水平；領導班子堅強團結，有一支結構合理、整體素質高、戰斗力強的黨員隊伍；黨的活動經常、富有成效，黨建工作制度和基礎設施完善配套；黨建工作促進學校發展成效顯著，教育教學工作在本行業走在前列，在全縣有較大影響和較強輻射能力；黨群關系和諧，群眾滿意。
（1）領導班子建設方面。領導班子團結協作、結構合理、配備齊全，有較強的凝聚力、戰斗力和創造力。有一名好的黨組織書記，團結帶領黨員、群眾貫徹執行黨的路線方針政策和上級的各項決定，并創造性地開展工作。配備專人負責黨務工作。群眾對班子的滿意率較高。
（2）黨員干部隊伍建設方面。按照從嚴治黨的工作方針和黨管干部的原則，不斷加強黨員干部隊伍的教育、發展和管理。黨員發展工作、黨員活動、民主評議黨員等各項工作開展正常。每兩年至少發展1名新黨員，每年培養1名以上的入黨積極分子；黨員活動每月1次，黨員到會率在90%以上。電教設施齊全，并能發揮作用。流動黨員得到有效管理。黨員每月按時足額繳納黨費，黨支部每月一次上繳黨委。整體隊伍素質高，先鋒模范作用發揮好，無違法違紀現象。
（3）工作制度建設方面。堅持民主集中制，做到重大事情讓黨員早知道。嚴格執行黨內選舉制度，到期按時換屆。黨組織議事規則、“三會一課”、發展黨員、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部聯系群眾、黨內爭先創優等各項制度健全、規范、落實。各項記錄齊全規范，歸檔及時。黨員活動室規范，配套設施健全，做到黨旗、入黨誓詞、黨員形象、黨建知識及黨內主要制度等上墻。
（4）各項工作規范方面。黨組織要明確工作職責，各項工作在本行業處于先進行列。黨組織要發揮政治核心作用和戰斗堡壘作用。建立與學校行政工作協調一致的工作機制，各項工作有章可循、有制可依、按規定辦事。
1、摸清情況，明確目標。搞好自查、調研和分析，準確掌握黨建工作現狀。根據學校黨建工作的特點，結合縣級基層黨建工作示范點創建要求，制訂示范點建設規劃。
2、結合實際，制定方案。按照創建標準和條件，制定具體的創建方案，明確創建標準、內容、進度、保證措施以及責任人，確保創建措施的落實。
3、強化措施，抓好落實。制定相關的配套措施，解決突出問題；創特色，出經驗，求實效；軟件建設和硬件建設相結合，加強學校環境美化和黨員活動室建設，真正把我支部打造成有貌可觀、有點可挖、有經可學的過硬典型。
4、加強自查，不斷提高。經常性地進行自查，及時掌握工作進程，主動解決創建過程中遇到的問題和困難；聯系群眾，聽取黨員干部和群眾的意見建議，扎實開展黨建工作。
黨建示范點創建工作，是新形勢下全面加強我校黨建工作的有效措施，黨支部將把創建工作列入重要議事日程，統一思想，加強領導，切實抓緊抓好。
1、落實工作責任。黨支部書記親自抓，分管領導具體抓，切實履行直接責任人職責，真正把這項工作抓在手上，抓出成效。成立以黨支部書記為組長，分管領導為副組長，支部委員和黨務干部為成員的創建工作領導小組。
2、完善工作機制。把督查指導貫穿于創建工作的全過程，確保創建工作扎實健康開展。
3、搞好總結推廣。及時總結提煉創建過程中的新鮮成果和典型經驗，采取多種形式進行廣泛宣傳，從而發揮引導、帶動和輻射作用，促進我校黨建工作。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇五
為貫徹落實全市領導干部會議精神，打造機關黨建精品工程，提升機關黨建工作整體質量，經研究，決定在部分市直單位和各縣(市、區)直單位開展機關黨建示范點創建活動。現制定實施方案如下：
一、總體目標。
緊緊圍繞全市中心工作，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，按照“陣地凸顯、支部規范、服務多元”要求，開展機關黨建示范點創建活動，在全市選樹一批有較強示范輻射和帶動作用的機關黨建工作典型，以創建促規范，以示范帶全盤，全面提高機關黨建工作質量，為推動許昌在中原更加出彩中走在前列提供堅強組織保證。
二、創建原則。
1、注重服務中心。找準機關黨建工作服務市委市政府工作大局、服務單位重點難點任務、服務基層和群眾的最佳切入點，深度融入“不忘初心，牢記使命”主題教育，以示范點的方式，走出一條黨建工作與業務工作深度融合、互促互進的新路子。
2、突出陣地建設。以陣地建設為主要抓手，鼓勵各單位機關黨組織積極借鑒探索創新，與文明單位創建融為一體，互促共建，打造彰顯本單位黨建工作特點的黨員活動陣地。
3、夯實基層基礎。把大抓支部作為機關黨建示范點創建的重中之重，每個單位不僅要按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》規定對標開展工作，而且要注重總結歸納，形成對本單位支部工作的規律性認識，提煉出行之有效的支部工作法并加以推廣。每月要對支部工作開展監督檢查，及時發現和解決問題。
4、穩步有序推進。全市示范點創建要立足實際，分步實施，今年不搞全覆蓋創建，重點培育一批有條件、基礎好、積極性高、特色鮮明、實效性強的機關黨建工作示范點。
三、創建指標及評分標準。
“機關黨建示范點”要按照“一重六有三服務”的標準創建，考核評價按百分制計算，具體標準是：
1.領導班子高度重視機關黨建工作(10分)：(1)黨組(黨委)落實《中國共產黨黨組工作條例》，一把手及時組織研究解決機關黨建工作中的重要問題，其他領導抓好分管范圍黨建工作，機關黨委(黨總支)督促檢查各支部工作，形成圍繞市委市政府中心工作和本單位重點工作抓黨建，黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊考核局面(4分);(2)機關黨組織班子健全，設置合理，按時換屆(3分);(3)機關黨組織書記由單位黨政主要負責人兼任或黨組(黨委)班子成員擔任(3分)。加分項：機關黨委配備有專職副書記的加2分。
2.有精干的專(兼)職黨務干部隊伍(5分)：(1)有1名以上專職黨務干部，兼職黨務工作人員應為單位業務骨干，專(兼)人數按機關工作人員總數的2%以上配備,黨務干部黨性強、品行好、作風正、能力強，在機關黨建實際工作中作用發揮明顯(4分);(2)機關黨委(黨總支)與下屬各支部設立黨建聯絡員，發揮作用好(1分)。
3.有規范的黨建陣地(可與精神文明創建工作共建共用)(15分)：(1)打造室內固定黨員活動場所(可與會議室并用)，在場所內醒目位置打造展板，包括固定內容：上有黨旗、下有入黨誓詞。上有鐮刀斧頭標志，下有：“一個支部一堡壘，一個黨員一面旗，聚是一團火，散是滿天星”字樣(每句一行，居中排列，保證效果美觀)。其它內容：彰顯本單位黨建工作特色的文字或圖片。場所內配備電教設備和學習資料(5分);(2)在本單位其它明顯位置設立宣傳陣地，展示黨建活動內容，主要包括：服務中心工作攻難關情況(可從主題黨日活動中選取)，志愿服務群眾辦實事情況，服務本單位干部職工暖人心情況，本單位先進集體和個人圖片及事跡簡介，讀書會、書畫、心理咨詢等活動開展情況，黨支部和黨員流動評星等內容(5分);(3)有網上黨建陣地，內容豐富、更新及時、學習教育效果好(2分);(4)有黨建工作檔案，記錄詳實、分類管理(2分);(5)版面設計圖文并茂，新穎不刻板，色彩大氣(1分)。
4.有規范標準的組織生活，且與業務工作深度融合(15分)：(1)按規定次數、程序落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議、談心談話等九類組織生活制度(5分);(2)結合單位重點難點工作和需要解決的突出問題確定各類組織生活主題，采取研討式、互動式、碰撞式、情景式、現場式和團隊列名法開展集中學習或活動，組織生活與業務工作貼得緊、融得深，助推中心工作成效明顯(8分);(3)各類組織生活記錄、圖文資料規范齊全(2分)。扣分項：組織生活缺一項扣1分;沒有采用新模式、與業務工作結合不緊密的扣2分。
5.服務中心工作成績突出(10分)：(1)黨建工作與中心工作深度融合，有比較成熟的機關黨建服務中心工作實踐載體(3分);(2)積極開展“五比一爭”活動，圍繞中心大力營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，在服務“四個一百”、鄭許一體化、三大攻堅戰、鄉村振興、百城提質、掃黑除惡等中心工作中，黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用發揮明顯(4分);(3)黨建助推中心工作成效突出，獲得一定榮譽(3分)。
6.服務基層群眾滿意度高(15分)：(1)落實機關黨組織和黨員干部到社區的“雙報到、雙報告、雙服務”制度，解決實際問題成效明顯，在共商區域發展、共抓基層黨建、共育家風、共同服務群眾、共建美好家園方面措施實、效果好，群眾滿意度高(10分);(2)積極開展機關黨組織和農村基層黨組織結對共建“手拉手”活動，在共建班子、共帶隊伍、共促產業、共惠民生、共樹新風上下功夫，成效顯著(5分)。
7.服務黨員干部成效顯著(5分)：黨組織積極主動開展人文關懷，采取多種方式正向激勵黨員，從政治上、思想上、生活上關心愛護黨員，定期開展幫扶走訪慰問，積極開展文體活動，做好思想和心理疏導工作，保證黨員干部的身心健康，黨員的榮譽感歸屬感強。
8.有特色黨建工作品牌(10分)：向同級工委申報立項黨建項目，有醒目的品牌名稱、創新的品牌內涵、豐富的載體抓手、務實管用的推進措施，黨建品牌示范效應明顯，有良好的社會影響。
9.有良好的政治文化氛圍(5分)：(1)重視機關政治文化建設，辦公區樓道、走廊、庭院等明顯位置設置有政治文化牌匾(2分);(2)將政治文化融入黨內經常性活動中，政治文化氛圍濃厚(3分)。加分項：有條件的還可創設較大政治文化主題空間，作為黨員教育基地，每有一項加3分。
10.有健全的黨建工作機制(10分)：黨建工作責任制、黨務公開、黨費收繳管理使用、激勵關懷幫扶黨員、處置不合格黨員等黨建工作制度健全并落到實處。
四、實施步驟。
第一階段：組織實施階段(6月至11月)。各機關黨組織對照創建標準，制定切實可行、具有針對性和可操作性的創建活動方案，并組織實施，工委將適時安排觀摩點評、交流學習等活動，推動創建工作又好又快扎實開展。
第二階段：考核評選階段(12月前)。工委組成考評組，對申報單位“黨建示范點”創建活動進行考核驗收，在考核驗收的基礎上，成熟一個，命名一個，掛牌一個，進行專項通報表揚。
第三階段：宣傳推廣階段(2020年1至2月)。組織學習推廣“機關黨建示范點”的好思路、好經驗、好做法，帶動提升機關黨建整體工作質量。
五、有關要求。
一是加強組織領導。各級機關黨組織要把“機關黨建示范點”創建活動作為模范機關建設的一項重要內容抓實抓好，各單位黨組(黨委)書記是創建活動的第一責任人，機關黨組織書記對創建活動負總責，要明確專人負責，制定創建措施，抓好活動落實。市直工委將從留存黨費中列出專項資金對創建活動予以支持。
二是突出問題導向。各級機關黨組織要把服務中心大局意識貫穿創建活動全過程，注意結合本單位重點難點工作及當前需要解決的主要問題，有針對性地開展創建活動，切實解決黨建工作與業務工作“兩張皮”、組織生活實效性不強、黨務干部力量薄弱等問題。
三是力戒形式主義。樹立簡約務實工作理念，黨建示范點創建工作要與精神文明創建工作緊密結合，互促共進，注重工作實效，切實避免重復和浪費。鑒于今年財政緊張，示范點創建工作不提倡向財政申請專項資金。
四是注重作用發揮。運用新聞媒體、報刊電視及微信平臺等有效載體，大力宣傳示范點的經驗做法，互相學習借鑒，營造比學趕超的良好氛圍，發揮示范點的輻射力、帶動力，推動機關黨建整體進步、全面提升。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇六
為深入貫徹黨的十六大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據縣教育局委員會關于印發《創建基層黨建工作示范點實施方案》的通知要求，結合工作實際，為認真做好基層黨建工作示范點創建工作，特制定本實施方案。
創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟，服務社會，辦人民滿意教育”的要求，著眼于保持和發揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，結合實際，開拓創新，切實加強黨的組織建設，力爭在今年內把學校黨支部建設成為市縣基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現學校“三個文明”建設的健康協調發展，為構建和諧沾化作出新貢獻。
（一）領導班子好。
2、領導班子健全，結構合理，素質較高，奮發有為，顧全大局，決策民主，作風優良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰斗力和凝聚力，能發揮戰斗堡壘作用。
3、黨總支成員、支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協調能力，在學校黨員干部、教職工中有較高的威信。
（二）黨員隊伍好。
1、黨員黨性強，作風正，黨員能發揮先鋒模范作用，干部能發揮骨干帶頭作用；
5、按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。
（三）工作機制好。
3、黨內監督的有關制度健全，黨支部對黨員特別是黨員負責干部監督的職責和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負責干部過雙重組織生活。
4、有一支業務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；
（四）工作業績好。
1、高質量的完成工作任務，教學工作和年度工作目標完成好，工作業績突出；
2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，師生評價好；
3、全體教職員工堅持依法行政、依法執教，教書育人，為人師表，認真履行職責；
4、精神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好校務公開，搞好精神文明建設和社會治安、計生工作，繼續爭創市級文明單位。
（五）、師生反映好。
3、共產黨員在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。
第一階段：宣傳發動階段。
黨支部制定創建工作方案，召開動員大會，利用宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創建氛圍，使創建工作在學校造成較大的影響。
第二階段：創建培育階段。
黨支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。
1、加強領導班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。
黨政班子成員要自覺學習和踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。
2、加強隊伍教育管理，發揮先鋒模范作用。
創新活動載體，開展黨員干部素質教育活動。認真抓好黨員的寒、暑假的學習訓練，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子管理。按照縣局的統一部署，高標準，嚴要求，高質量搞好保持共產黨員先進性教育活動。探索成功經驗，繼續辦好青年黨校和建黨積極分子培訓班，按照發展黨員“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。
3、加強活動陣地建設，健全各項規章制度。
黨總支將克服困難創造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規范的活動室，搞好室內布置，按照局黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建資訊網管理考核要求，做好各項工作。加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設和領導。健全黨支部工作制度，制度、黨費收繳制度等。
第三階段：總結驗收階段。
材料，迎接局黨委的驗收考評檢查。
創建工作在局黨委的統一領導下進行，黨支部創建工作領導小組，由校長××*同志們任組長，××*、××*為成員，由××同志具體負責創建工作。學校黨支部將按實施方案，責任分解到人，并負責抓好督促落實。及時向局聯點干部匯報創建工作情況，爭取上級領導的支持和指導。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇七
創建基層黨建工作品牌要有明確的規范要求，總體上要達到“五有”標準。
(一)有明確的創建思路。黨建品牌創建要按照“實踐―總結―規范―提高―定型―推廣”的思路，堅持以點帶面，總結提煉各領域基層黨建工作的成功經驗，打造亮點，篩選一批代表性、指導性強的黨建品牌，把單個品牌做大做強，將各領域多個品牌進行有效整合，做到點上出彩，面上開花，整體推進。
(二)有鮮明的品牌名稱。品牌名稱應準確清晰、簡短有力、形象貼切、好聽好記，字數在15個字以內，并形成凝練別致、寓意深刻的品牌圖案標識。
(三)有豐富的活動載體。有符合時代特點、特色鮮明、富有實效的活動載體，黨組織積極引領品牌創建，黨員踴躍參與品牌創建，群眾廣泛支持品牌創建。
(四)有深刻的品牌內涵。黨建品牌能夠體現黨的建設總體要求，品牌內容能體現黨建工作和黨員干部群眾需求的新動向，品牌理念能反映先進的管理方式、目標體系和文化內涵，具有持久的生命力和先進性。
(五)有廣泛的社會影響。黨組織和黨員作用發揮好，得到群眾普遍認可，社會滿意度高，具有示范導向和輻射帶動作用，有較高的知名度和影響力，形成社會共識，得到黨員群眾認可。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇八
根據“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌名稱，發動幼兒園全體教師對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論;收集意見后進行修改，確定后公開發布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道。
2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動。
老黨員與新教師“手拉手”結隊帶動教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發展”為核心，以“保教并重”為原則，以“愛”為園訓，培養孩子“健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作”良好品質。
3、幼兒園黨支部開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動。
在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展“教學示范崗”、“師德標兵崗”、后勤人員范圍內開展“服務示范崗”的爭創活動。以開展“優質服務”和“愛孩子賽媽媽”“以老帶新、手拉手”結對等活動為載體，全面提高服務質量。
通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素。
質，帶頭創新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇九
為了做好招商引資工作，確保全年招商引資工作任務順利完成，特制定本工作方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢牢把握發展第一要務，堅持在認真搞好審計業務工作的同時，把招商引資作為加快發展的第一要務，解放思想，開拓創新，強化措施，完善機制，優化環境，切實提高招商引資的質量和水平，確保全年招商引資任務完成，為推動我縣經濟社會又好又快發展做出貢獻。
全年完成招商引資到位資金xx萬元以上，趕明年xx月底完成。
貼合國家產業政策和我縣產業規劃，重點在房地產開發、第三產業發展方面開展招商。
（一）強化發展意識，營造招商氛圍。充分認識招商引資是加快縣域經濟社會發展的一項基礎性、戰略性工作，落實全面招商的工作要求，把招商引資作為全局的一項重要工作來抓。全體干部要樹立全民招商的思想，用心搜集、尋求招商信息，宣傳優惠政策，千方百計鼓勵、吸引投資者來我縣投資興業，努力營造良好的招商氛圍。
（二）豐富招商方式，健全招商網絡。要用心利用親友招商、網絡招商、以商招商等方式招商的同時，用心探索代理招商的.方式。充分利用和聯系彬縣藉在外人才資源優勢，主動加強與沿海地區商會、科研院校的聯系和溝通，搜集和掌握招商引資信息。及時成立招商小分隊，主動出擊，外出招商。
（三）成立工作機構，落實工作職責。實施招商引資“一把手”工程，成立以局長為組長的招商引資工作領導小組。招商引資工作在局黨組的統一領導下開展，實行主要領導全面抓，分管領導具體抓，全局上下共同抓，各負其責，職責到人。各股室要高度重視，切實增強招商引資的職責感和緊迫感，用心參與支持招商引資工作，挖掘發揮每位干部的人脈關系，用心開展招商引資，確保招商引資任務的全面完成。
（四）落實優惠政策，重獎招商功臣。按照《x縣招商引資考核獎懲辦法》，制定以下優惠獎勵政策。
1、凡局干部職工完成招商引資到位資金的一次性獎勵x萬元；對未完成任務的，按照到位資金狀況，適當給予獎勵。
2、凡需出外招商的，局里帶給交通工具，每月增加xx元的通訊費。
3、外出招商期間工資、津貼照發，按規定報銷旅差費，并優先享受年度帶薪休假。
4、招商引資沒有成果的，差旅費只報銷xx%。
5、對招商引資工作成績突出的，作為評選先進、組織推薦的優先人選!
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇十
“高原先鋒”黨建品牌，是省、州委對近年來各級黨組織開展黨建品牌創建工作的總結和提煉，是對基層黨建品牌創建工作的深化和發展，是今后引領基層黨建工作的旗幟。做好“高原先鋒”黨建品牌創建工作，對于解決新時期基層黨建工作面臨的新情況、新問題，解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，推進基層黨建工作制度創新、實踐創新，具有重要的理論和實踐意義。集中創建黨建工作示范品牌，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，主要目的在于，立足黨建工作中心任務、品牌現實基礎和創新潛力，抓培育、樹標桿、促提升，培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的黨建示范品牌，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，為全縣“十三五”規劃圓滿完成及“十四五”規劃順利開局提供堅強組織保證和強大動力。各鄉鎮各部門各單位黨組織要進一步解放思想，開拓創新，積極投入到創建“高原先鋒”黨建品牌工作中，不斷開創我縣基層黨建工作新局面。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇十一
(一)遵循黨章、依法創建的原則。必須嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。
(二)圍繞中心、服務大局的原則。必須緊緊圍繞全縣中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。
(三)與時俱進、突出特色的原則。必須解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。
(四)分類指導、務求實效的原則。必須區別農村牧區、機關和事業、企業、社區等領域的不同特點，針對各自實際制定創建計劃，堅持分領域指導，分層次推進，不斷增強創建工作的針對性、靈活性和實效性。
(五)面向基層、服務群眾的原則。必須充分尊重基層黨員主體地位，激發黨員內在活力，調動和保護基層的積極性和創造性。要切實解決基層黨建面臨的瓶頸問題和基層群眾關心關切的熱點難點問題，始終把基層黨員群眾需要不需要、滿意不滿意作為檢驗品牌成效的重要標準。
黨建示范點創建實施方案（匯總12篇）篇十二
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及省州縣委全委會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強“三基”建設為統領，以推進基層服務型黨組織建設為主線，以轉變作風為著力點，以提供優質服務為重點，以群眾滿意為目的，按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展”工作理念，創建全縣各領域主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全縣黨建工作水平，真正把各領域黨組織建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，為全面推動“三基”建設、創建民族團結進步先行區和打造三江源區綠色產業集聚發展橋頭堡提供堅強的組織保證。