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    晉升的演講稿(匯總23篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:念青松

    演講稿需要根據(jù)不同的演講主題和聽眾,采用不同的語言風(fēng)格和表達(dá)方式。建議大家花一些時(shí)間閱讀以下演講稿,從中汲取寫作技巧和思維啟發(fā)。

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇一

    同志們:

    大家好!

    首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”、“副而思正”的機(jī)會(huì),本人要競(jìng)聘的崗位是地籍科科長(zhǎng)。

    我叫陳某某,今年36歲。大專文化程度,中共。

    員,年參加工作;。地籍科是我局的綜合部門,主要負(fù)責(zé)全局的等工作,在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位,我認(rèn)為本人適合擔(dān)任地籍科科長(zhǎng)職務(wù)。首先,本人有較長(zhǎng)時(shí)期從事土管工作的經(jīng)歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對(duì)地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來,至今已近年,通過長(zhǎng)期的實(shí)際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順,尤其是近年來,在局。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    的指導(dǎo)和同志們的幫助下,業(yè)務(wù)進(jìn)步較快,

    其次,本人已有年擔(dān)任地籍科副科長(zhǎng)的任職經(jīng)驗(yàn),承蒙。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    和同志的關(guān)愛,本人在年月份被局。

    委聘為地籍科副科長(zhǎng),作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉,在擔(dān)任副科長(zhǎng)期間,本人對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,在全力做好本職工作的同時(shí),能夠積極提出合理化建議,協(xié)助科長(zhǎng)抓好管理,并使自己在政治。

    思想。

    工作能力協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。

    第三,我認(rèn)為,本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來,本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高,能吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極開動(dòng)腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,尤其對(duì)土管工作能深入進(jìn)去,有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務(wù)意識(shí)。我想,正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng),本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

    假如組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選地籍科科長(zhǎng),我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力:

    一是要全力發(fā)揮骨干作用,完成好。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢(shì)的需要,我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)深入調(diào)查研究,掌握真實(shí)、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰(zhàn)斗員,要通過自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng),為全處同志作出示范,讓。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    放心。今后,我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識(shí),全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力,提升工作檔次。

    二是在處長(zhǎng)的'。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    下抓好自己分管工作的同事,協(xié)助處。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    做好其他方面的工作,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共。

    思想。

    要誠(chéng)心誠(chéng)意協(xié)助處。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理,做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),相互配合好,形成抓好工作的合力,對(duì)自己分管工作要積極動(dòng)腦筋,想辦法,尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競(jìng)爭(zhēng)加劇,壓力加大的情況下,要力爭(zhēng)上游,而不能無所作為,依賴觀望。

    思想。

    使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)提高兩個(gè)素質(zhì)。要以這次聘任為新的工。

    中的不足,使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求,為我處工作盡自己一份微薄之力。和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地這個(gè)崗位的。我的演講完了。謝謝大家!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇二

    大家上午好(下午)好!

    此時(shí)此刻,我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的演講臺(tái)上,展示自我,接受考評(píng)。

    今天我所講的主題是抓住機(jī)遇。

    所謂謀事在人,成事在天。機(jī)不可失,時(shí)不在來。萬事都皆求一個(gè),天時(shí)地利人和,若不能慧眼識(shí)辨,它就會(huì)瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機(jī)遇敲門的時(shí)候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因?yàn)槿绱耍?dāng)我聽到有競(jìng)聘的機(jī)會(huì)時(shí),我毫不猶豫的報(bào)名了。我不會(huì)因?yàn)閬恚▁x)茶樓沒有多久而錯(cuò)失這次機(jī)遇。

    接下來我為大家講個(gè)小故事。

    在1919年,美國(guó)德克薩斯州因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)石油而興盛,那里云集著大批來發(fā)石油財(cái)?shù)拿半U(xiǎn)家。此時(shí)一個(gè)小伙子走在街上,還在為剛才沒有做成的生意懊惱。他走進(jìn)一家旅店,剛一進(jìn)門便被吵昏了頭,原來是客滿了,人們都相互抱怨著。這時(shí)一位紳士出現(xiàn)了,他逐一把這些沒有床位的人轟走,說:“請(qǐng)明早上再來吧,也許那時(shí)運(yùn)氣會(huì)好些!”小伙子真想發(fā)火,自己有錢,可連一個(gè)睡覺的地方都買不到:于是對(duì)紳士說:“先生的意思是讓他們睡八小時(shí)便做第二輪生意?”

    那位紳士說:“當(dāng)然,一天到頭可做三輪生意,人多得像臭蟲一樣!”“你是這兒的老板嗎?”

    “當(dāng)然,整天被旅店拴著,想出去開油田多掙點(diǎn)錢都不成。”小伙子有些興奮:“先生,如果有人買,您會(huì)出售這家旅店嗎?”

    “當(dāng)然,有誰出五萬美元,這里的東西都會(huì)屬于他!”

    小伙子幾乎叫了起來:“先生,您可以去開油田了,您已經(jīng)找到了買主。”小伙子只用一會(huì)兒的時(shí)間翻看丁賬簿,就發(fā)現(xiàn)這個(gè)想發(fā)石油財(cái)?shù)娜耸莻€(gè)傻瓜。這里生意興隆,財(cái)源滾滾,小伙子毫不猶豫地將它買了下來。后來這個(gè)小伙子成了全球最大酒店的老板,如今這家酒店已經(jīng)入駐株洲,他就是希爾頓。很多人都聽到老板的話,可是只有希爾頓發(fā)現(xiàn)了這個(gè)機(jī)遇。我們不如試想一下,如果當(dāng)時(shí)你在場(chǎng),你會(huì)不會(huì)馬上決定買下這家旅店呢。所以這就看我們能不能抓住機(jī)遇了,當(dāng)然,如果我們都決定買下,那我們都是“希爾頓”了。他的故事就告訴我們只要善于抓住機(jī)遇,離成功就不會(huì)太遠(yuǎn)。

    生活中,總有一些人時(shí)時(shí)哀嘆命運(yùn)的不公,說什么別人遇到的都是明媚的.陽(yáng)光和煦的春風(fēng),而自己碰到的盡是冰天雪地寒霜冷雨,大有懷才不遇,生不逢時(shí)之感。果真如此嗎?其實(shí)不然。上帝對(duì)待每一個(gè)人都是公平的,在給予別人成功機(jī)遇的同時(shí),也在給予你同樣的機(jī)遇。但是機(jī)遇往往是突然地和不知不覺地出現(xiàn)的,即使出現(xiàn)了,也往往是稍縱即逝。機(jī)遇可遇而不可求,當(dāng)你意識(shí)到出現(xiàn)機(jī)遇的時(shí)候,一定要抓住它,千萬不要掉以輕心,就算困難再大,也不能輕言放棄。

    試問有誰心甘一生庸庸碌碌,默默無聞,又有誰不期盼自己轟轟烈烈,出人頭地。其實(shí)在人生的道路上,如果你能夠一馬當(dāng)先,抓住機(jī)遇,哪怕只比別人早那么一小步,你也會(huì)最終大獲全勝。

    謝謝!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇三

    非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘,這對(duì)我來說,是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判。

    我叫___,今年歲,年月我加入xx酒店這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,在酒店一線崗位上工作了x年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng))等獎(jiǎng)項(xiàng),因表現(xiàn)突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功,我的工作計(jì)劃和設(shè)想是:

    一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

    二、當(dāng)好“服務(wù)員”。餐飲部的領(lǐng)班,除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為顧客服務(wù),提升餐飲部的接待能力。當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。餐飲部工作分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè)“協(xié)調(diào)員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。

    三、是做好與顧客的溝通聯(lián)系,認(rèn)真聽取顧客意見,不斷改進(jìn)服務(wù)工作,

    四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強(qiáng)化管理效果。我想,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會(huì)樹立堅(jiān)定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,同時(shí),也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。作為這次競(jìng)聘的積極參與者,我渴望在競(jìng)聘中成功,是我絕不會(huì)回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇四

    評(píng)委同事:

    大家好!

    感謝良友金閣食府為我們。

    提供。

    了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),也感謝各位評(píng)委為我的演講進(jìn)行評(píng)判。我這次競(jìng)聘的崗位是領(lǐng)班。

    首先做一下。

    自我介紹。

    :我叫xxx。之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,是基于對(duì)這個(gè)崗位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。在這近年的工作中,我對(duì)的領(lǐng)班工作職責(zé)、職能、工作范圍都非常的熟悉,自從到良友金閣食府后我就嚴(yán)格要求自己,對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡心盡責(zé),力求在自己所負(fù)責(zé)的工作范圍內(nèi),不出任何差錯(cuò),優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。競(jìng)聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措,是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務(wù)技能過硬的'員工,還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)班者,只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

    的決定是對(duì)的,作為一個(gè)領(lǐng)班不能很好的控制自己的情緒,肯定是不對(duì)的,這對(duì)以下員工有不好的影響。我在這里再次向各位。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    真誠(chéng)的承認(rèn)錯(cuò)誤,望。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    再給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),我會(huì)認(rèn)真吸取上次教訓(xùn),以全新的姿態(tài)我來挑戰(zhàn)我我轉(zhuǎn)折點(diǎn)!說心里話,在這兩年里,因?yàn)橛形覀兞加呀痖w食府的各位。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    對(duì)我工作的關(guān)心和鼓勵(lì),讓我也學(xué)到了許多關(guān)于管理方面的知識(shí)。從最開始一個(gè)服務(wù)員的心理定位上升到了一個(gè)基層管理者的認(rèn)知,真誠(chéng)的謝謝他們。并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強(qiáng)的觀察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)她們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。能在她們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q。當(dāng)然,對(duì)公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時(shí)果斷的思維方式等等。

    我知道,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。再者說一下我擔(dān)任良友金閣食府領(lǐng)班后的工作思路吧。

    做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂傳播到每一個(gè)員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個(gè)"無壓"的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。

    一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度,要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教,好的員工就應(yīng)該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。

    而這種。

    精神。

    就是責(zé)任,對(duì)自己,對(duì)集體,對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。

    我今天的演講既是一次真誠(chéng)的懺悔,又是再一次毛遂自薦。同時(shí)也是想向各位。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信,憑著我的個(gè)人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的。

    精神。

    我的工作熱情我的管理經(jīng)驗(yàn)我一定能把金閣食府的工作做好。如果各位有疑慮那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)我決不會(huì)讓大家失望。最后以一副一直激勵(lì)我前行的對(duì)聯(lián)來結(jié)束我的演講上聯(lián)是"勝固可喜寵辱不驚看花開"下聯(lián)是"敗亦無悔去留無意隨云卷"橫批是"競(jìng)聘上崗"。

    謝謝大家!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇五

    首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。

    舉行處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演說會(huì),這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個(gè)信息,那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神,同時(shí),也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。

    進(jìn)院xx年來,我頭一次站在臺(tái)上,面對(duì)這么多的評(píng)委,面對(duì)這么多真誠(chéng)而又好奇的目光,我的心緒難以平靜。今天,對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說,不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的機(jī)會(huì)。

    今天我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,積累了一些經(jīng)驗(yàn),做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。

    隨著xx年即將過去,我的一年聘期也將屆滿。回顧過去的一年,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞院的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。

    今年,尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其它處室一起,發(fā)動(dòng)全院職工,采取有力的預(yù)防措施,積極克服“非典”帶來的不利影響,保證了院各項(xiàng)工作的順利開展,院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此,請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

    假如本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:

    一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“參謀員”。

    二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

    三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

    除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠(chéng)的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

    我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn),我來撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語,因?yàn)槲抑溃业哪芰退接邢蕖5俏蚁氡磉_(dá)一個(gè)愿望,“給我一個(gè)舞臺(tái),讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會(huì),還你一個(gè)滿意。”

    我深切地感受到,個(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起,作為院的一分子,無論在哪個(gè)工作崗位上,理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變遷,尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評(píng)估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,院又要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切必將激發(fā)我對(duì)決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

    “長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”。我深信,規(guī)劃院將會(huì)有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會(huì)有更加美好的明天。

    我的發(fā)言到此,謝謝大家。

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇六

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    我是車南山,是信息技術(shù)部的員工,我今天競(jìng)聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗。

    這是我工作十多年來,第一次站在競(jìng)聘臺(tái)上。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,此時(shí)此刻,我的內(nèi)心百感交集。從臺(tái)下到臺(tái)上短短十幾步的距離,我仿佛走了十幾年,這個(gè)過程是一個(gè)從幕后走向臺(tái)前的過程,是一個(gè)經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭(zhēng)的思想者轉(zhuǎn)化為行動(dòng)者的過程。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)機(jī)會(huì),它就象前進(jìn)路上的一盞明燈,點(diǎn)燃了我對(duì)成功的渴望!

    在許多人眼中,我是一個(gè)言辭不多的人,其實(shí),了解我的人都知道我是一個(gè)內(nèi)涵豐富的人——我是一個(gè)積極向上的開拓者。91年從鄭州紡織工學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),。我多次參與省行組織的會(huì)計(jì)軟件開發(fā),是省行財(cái)會(huì)報(bào)表軟件的核心開發(fā)人員。

    我是一個(gè)顧全大局的擔(dān)當(dāng)者。數(shù)據(jù)上線后,我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護(hù)的雙重重?fù)?dān),20xx年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,雖然工作量翻番,但認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不變,在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,我積極開展工作,在年底機(jī)關(guān)服務(wù)考評(píng)中,我所負(fù)責(zé)維護(hù)的分行機(jī)關(guān)給信息部的打分名列第一。

    因?yàn)槿绱耍页錆M自信地走上講臺(tái);因?yàn)槿绱耍乙员貏僦慕邮芴魬?zhàn);阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將會(huì)撬動(dòng)整個(gè)地球。”我想說:給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)讓您感到由衷的欣慰!請(qǐng)相信我,支持我!如果最終,沒有得到大家的認(rèn)可,我也不會(huì)氣餒,始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,積極工作,為建行科技事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

    謝謝大家!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇七

    各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

    你們好!

    本人,19xx年x月畢業(yè)于通化地區(qū)師范學(xué)校,在教育教學(xué)崗位上已奮斗了34個(gè)春秋。今天,我滿懷自信地站在這里,競(jìng)聘中學(xué)高級(jí)教師的職稱,我相信,我能行,我將無愧于“中學(xué)高級(jí)教師”這個(gè)稱號(hào)!現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的工作情況總結(jié)如下:

    作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅(jiān)持把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位,高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,帶頭落實(shí)《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面貫徹黨的教育方針。我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),安心三尺講臺(tái),默默耕耘,無私奉獻(xiàn),有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng),遵紀(jì)守法,教書育人,為人師表,認(rèn)真履行崗位職責(zé),有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較強(qiáng)的政治敏銳性,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任感和使命感。任現(xiàn)職以來,一直堅(jiān)持出滿勤,從未出現(xiàn)過遲到、早退和曠工現(xiàn)象。工作上積極主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),顧全大局,常常超負(fù)荷地工作。主管后勤工作節(jié)假日很少休息。我始終堅(jiān)持以“三用心”思想來指導(dǎo)自己的工作,即:用心想事、用心謀事、用心干事,做到了教書育人,為人師表。被評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員,多次受到市委、市政府的表彰。

    在教學(xué)上,我以“腳踏實(shí)地,大膽創(chuàng)新”作為自己的信條。受到領(lǐng)導(dǎo)和老師的好評(píng),從教以來,我除了認(rèn)真搞好教育教學(xué)工作,還積極進(jìn)行教學(xué)科研,利用課余時(shí)間撰寫了教育教學(xué)論文,多次獲得國(guó)家級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

    陶行知有這樣一句格言:真教育是心心相印的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來,才能打動(dòng)心靈的深處。我愛我的學(xué)生,也得到了他們愛的回應(yīng)。多次被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師、市級(jí)優(yōu)秀教師等稱號(hào)。

    誰在教育上領(lǐng)先一步,誰就擁有輝煌的'明天。因此,我告誡自己:教師是教育者,更是學(xué)習(xí)者,只有不斷學(xué)習(xí),努力提高,與時(shí)俱進(jìn),才能擔(dān)當(dāng)起培育人才的重任。所以我先后參加了專科和本科的學(xué)習(xí),積極參加骨干班培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)科帶頭人培訓(xùn)學(xué)習(xí),并取得了可喜成績(jī)。同時(shí),利用互聯(lián)網(wǎng)和各種教學(xué)雜志了解最新教學(xué)教改動(dòng)態(tài),借鑒別人的寶貴經(jīng)驗(yàn),更新自己的教學(xué)方法和教育觀念,在工作中不斷總結(jié)、改進(jìn),教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到了很大提高。

    近年來,我主管后勤工作,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,不計(jì)得失地管好學(xué)校的總務(wù)工作,起早貪黑,節(jié)假日很少休息,很好地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,如果我能競(jìng)聘成高級(jí)職稱,我將在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的培養(yǎng)、指導(dǎo)下,繼續(xù)努力工作,獻(xiàn)出自己的一份愛心,勤奮踏實(shí),結(jié)出更加豐碩的成果,實(shí)現(xiàn)更有意義的人生。

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇八

    演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的晉升主管演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    大家好!

    我相信很多的新同事肯定也抱怨過,為什么自己試用期里表現(xiàn)這么好卻沒有得到一個(gè)應(yīng)該有的肯定。其實(shí)試用期就和我們進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的過渡期是一樣的,肯定這個(gè)東西不會(huì)立馬就有,我們必須踏過這一條河,嘗過快要窒息接著重生的那一種快感之后,我們就會(huì)明白,其實(shí)對(duì)待一份事業(yè),積極主動(dòng)是非常重要的,如果沒有求生的欲望,那么我們也會(huì)被這樣的洪波淹沒,最終看不到出頭之日。

    各位同事,講了很多,其實(shí)也就是分享一些我在這個(gè)過程中的一些成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。我知道自己能夠晉升為主管也是大家對(duì)我的肯定,非常感謝大家愿意給我這樣一次加倍努力的機(jī)會(huì)。希望今后的日子,我們能夠更好的配合,繼續(xù)往更好的今后攜手發(fā)展!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇九

    各位同事各位朋友:

    大家好!

    今天,我懷著無比激動(dòng)的心情,參加本次競(jìng)聘,首先我要感謝公司給我們。

    提供。

    了一次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!

    我叫,現(xiàn)年27歲,大專學(xué)歷,畢業(yè)于長(zhǎng)沙通信職業(yè)技術(shù)學(xué)院,計(jì)算機(jī)。

    網(wǎng)

    絡(luò)技術(shù)專業(yè)。

    2005。

    年畢業(yè)之后,很榮幸的來到湖南移動(dòng)客服中心,工作至今已有5年。

    參加此次競(jìng)聘我認(rèn)為我有如下優(yōu)勢(shì):

    其一:我具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態(tài),在處理各種復(fù)雜問題時(shí),能力得以釋放的滿足。參加工作五年來,無論自己在什么時(shí)候,對(duì)待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業(yè)是我工作的立身之本,兢兢業(yè)業(yè)是我對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度。

    其二:我具有團(tuán)隊(duì)合作。

    精神。

    我認(rèn)為公司就是由一個(gè)一個(gè)的小團(tuán)隊(duì)組成的一個(gè)大團(tuán)隊(duì)一個(gè)人的力量是有限的,只有當(dāng)大家齊心協(xié)力,才能夠給這個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的價(jià)值本人參加工作五年來,無論在什么工作崗位,都能以團(tuán)隊(duì)的利益為重,以大局為重,擺正心態(tài),擺正位置,做團(tuán)隊(duì)里最忠實(shí)最堅(jiān)定的一員。

    其三,本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我深知,自己以前所掌握的`知識(shí)不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)不過是“初速度”,不斷更新自己的知識(shí)、增強(qiáng)工作能力才有“加速度”。因此,在不斷學(xué)習(xí)各種新知識(shí),不斷豐富自我,完善自我。

    目前,我是客服中心的一名客服代表。客戶服務(wù)是日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然趨向。服務(wù)在客戶心目中的比重越來越大。這意味著,服務(wù)的好壞越來越成為贏得客戶和市場(chǎng)的關(guān)鍵。對(duì)客戶來說,得到服務(wù)意味著能夠最便利地獲得產(chǎn)品的利益,最大化地享受到產(chǎn)品的價(jià)值。對(duì)企業(yè)來說,服務(wù)已經(jīng)變成了產(chǎn)品的一部分。產(chǎn)品變成了銷售服務(wù)的一個(gè)平臺(tái)。企業(yè)通過服務(wù)來銷售更多的產(chǎn)品,也通過服務(wù)來獲得更多的利潤(rùn)。用一句話來概括就是,急客戶之所急,想客戶之未想,一切以客戶服務(wù)為中心。

    我的工作就是用心的為客戶。

    提供。

    優(yōu)質(zhì)的服務(wù),幫助客戶解決在使用移動(dòng)業(yè)務(wù)中遇到的問題。并且我在客戶中心工作期間,一直能夠很好的完成本職工作。

    五年來,我一直工作在一線工作崗位,每天都要面對(duì)各種各樣的客戶,為客戶解決處理問題。因業(yè)務(wù)扎實(shí),服務(wù)熱情,多次接到客戶的來電表?yè)P(yáng)。但是在接下來的一段時(shí)間,我希望可以更進(jìn)一步,挑戰(zhàn)自我,參加以后開展的班長(zhǎng)競(jìng)聘。為了可以成功競(jìng)聘成為班長(zhǎng),我將會(huì)在以后的這段時(shí)間努力的充實(shí)自己,更加注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),掌握新的管理手段,以適應(yīng)新崗位的需要。要更加注重強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力,提高管理水平。

    各位同事各位朋友,請(qǐng)相信,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng),映證我今天在演講中所做出的承諾,你們的信任將是對(duì)我最大的鼓勵(lì),我會(huì)以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業(yè)績(jī),回報(bào)你們對(duì)我的選擇!

    謝謝大家!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們:

    大家好!

    我是xx,參加了20xx年x月人評(píng)會(huì)并通過了,很榮幸評(píng)為“優(yōu)秀主管”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動(dòng)。在此我要特別感謝陳剛店長(zhǎng)和陸紅秀經(jīng)理對(duì)我的培養(yǎng)和期望,還要感謝我的團(tuán)隊(duì)和店內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和幫助,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認(rèn)可,我會(huì)更加努力。

    自進(jìn)xx工作至今已有xx年的時(shí)間,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績(jī),我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé),盡自己最大努力做好自己的本職工作,做為店內(nèi)招商部主管,我自認(rèn)為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。被評(píng)為優(yōu)秀主管,我覺得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要隨著xx店長(zhǎng)正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細(xì)心的教導(dǎo)下更加勤奮、更加努力,盡我所能,為xx天山店貢獻(xiàn)一份力量。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此我謝謝大家!

    我認(rèn)為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層,一個(gè)優(yōu)秀的店肯定有一個(gè)優(yōu)秀的管理層,一個(gè)優(yōu)秀的管理層必定有一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),店長(zhǎng)就是一家店的靈魂,經(jīng)理就是身體,主管領(lǐng)班就是手和腳,缺一不可。大家都團(tuán)結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力,為了xx店的銷售更上一層樓。新的一年到了,希望大家能大展拳腳,把工作做得更好。因?yàn)槲覀兲焐降陥F(tuán)隊(duì)是最成功的,也是最好的,我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個(gè)目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步。

    xx店現(xiàn)取得的成績(jī),是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在天山店各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在我們每位員工團(tuán)結(jié)一心,努力奮斗下,我們xx店將會(huì)取得更加輝煌的業(yè)績(jī)。希望我們xx的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團(tuán)結(jié)一心,干好我們的工作。

    借用xx店長(zhǎng)開會(huì)時(shí)經(jīng)常說的一句話“歷史只是一種參考,并不能預(yù)見未來。”成績(jī)只能代表過去,我要更加任重道遠(yuǎn)。繼續(xù)為天山店盡一份綿力。這次能被評(píng)為優(yōu)秀主管,我想這既是公司對(duì)我工作的肯定,也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會(huì)做得更好。過去的榮譽(yù)已成為過去,xx天山店現(xiàn)面臨的形勢(shì)充滿激烈的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),附近商圈日趨成熟,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手日漸增多,我們要配合好店長(zhǎng)和店經(jīng)理的工作,并不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自我加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,樹立良好個(gè)人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。

    同事們,我們要力爭(zhēng)成為公司的驕傲,相信公司的未來將更加燦爛輝煌!xx店的未來由我們大家攜手共同創(chuàng)造。

    在此新年將至,我在這里這里恭祝大家新年快樂,萬事如意。謝謝大家。

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十一

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家上午好(下午)好!

    此時(shí)此刻,我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的演講臺(tái)上,展示自我,接受考評(píng)。

    今天我所講的主題是抓住機(jī)遇。

    所謂謀事在人,成事在天。機(jī)不可失,時(shí)不在來。萬事都皆求一個(gè),天時(shí)地利人和,若不能慧眼識(shí)辨,它就會(huì)瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機(jī)遇敲門的時(shí)候,要是猶豫該不該起身開門去迎接,那它就去敲別人的門了。正因?yàn)槿绱耍?dāng)我聽到有競(jìng)聘的機(jī)會(huì)時(shí),我毫不猶豫的報(bào)名了。我不會(huì)因?yàn)閬韝x茶樓沒有多久而錯(cuò)失這次機(jī)遇。

    接下來我為大家講個(gè)小故事。

    在1919年,美國(guó)德克薩斯州因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)石油而興盛,那里云集著大批來發(fā)石油財(cái)?shù)拿半U(xiǎn)家。此時(shí)一個(gè)小伙子走在街上,還在為剛才沒有做成的生意懊惱。他走進(jìn)一家旅店,剛一進(jìn)門便被吵昏了頭,原來是客滿了,人們都相互抱怨著。這時(shí)一位紳士出現(xiàn)了,他逐一把這些沒有床位的人轟走,說:“請(qǐng)明早上再來吧,也許那時(shí)運(yùn)氣會(huì)好些!”小伙子真想發(fā)火,自己有錢,可連一個(gè)睡覺的'地方都買不到:于是對(duì)紳士說:“先生的意思是讓他們睡八小時(shí)便做第二輪生意?”

    那位紳士說:“當(dāng)然,一天到頭可做三輪生意,人多得像臭蟲一樣!”“你是這兒的老板嗎?”

    “當(dāng)然,整天被旅店拴著,想出去開油田多掙點(diǎn)錢都不成。”小伙子有些興奮:“先生,如果有人買,您會(huì)出售這家旅店嗎?”

    “當(dāng)然,有誰出五萬美元,這里的東西都會(huì)屬于他!”

    小伙子幾乎叫了起來:“先生,您可以去開油田了,您已經(jīng)找到了買主。”小伙子只用一會(huì)兒的時(shí)間翻看丁賬簿,就發(fā)現(xiàn)這個(gè)想發(fā)石油財(cái)?shù)娜耸莻€(gè)傻瓜。這里生意興隆,財(cái)源滾滾,小伙子毫不猶豫地將它買了下來。后來這個(gè)小伙子成了全球最大酒店的老板,如今這家酒店已經(jīng)入駐株洲,他就是希爾頓。很多人都聽到老板的話,可是只有希爾頓發(fā)現(xiàn)了這個(gè)機(jī)遇。我們不如試想一下,如果當(dāng)時(shí)你在場(chǎng),你會(huì)不會(huì)馬上決定買下這家旅店呢。所以這就看我們能不能抓住機(jī)遇了,當(dāng)然,如果我們都決定買下,那我們都是“希爾頓”了。他的故事就告訴我們只要善于抓住機(jī)遇,離成功就不會(huì)太遠(yuǎn)。

    生活中,總有一些人時(shí)時(shí)哀嘆命運(yùn)的不公,說什么別人遇到的都是明媚的陽(yáng)光和煦的春風(fēng),而自己碰到的盡是冰天雪地寒霜冷雨,大有懷才不遇,生不逢時(shí)之感。果真如此嗎?其實(shí)不然。上帝對(duì)待每一個(gè)人都是公平的,在給予別人成功機(jī)遇的同時(shí),也在給予你同樣的機(jī)遇。但是機(jī)遇往往是突然地和不知不覺地出現(xiàn)的,即使出現(xiàn)了,也往往是稍縱即逝。機(jī)遇可遇而不可求,當(dāng)你意識(shí)到出現(xiàn)機(jī)遇的時(shí)候,一定要抓住它,千萬不要掉以輕心,就算困難再大,也不能輕言放棄。

    試問有誰心甘一生庸庸碌碌,默默無聞,又有誰不期盼自己轟轟烈烈,出人頭地。其實(shí)在人生的道路上,如果你能夠一馬當(dāng)先,抓住機(jī)遇,哪怕只比別人早那么一小步,你也會(huì)最終大獲全勝。

    謝謝!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十二

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:

    大家好!

    非常感謝,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任以及各位同事們的大力支持,我才能登上xxx主管這一崗位!作為一名新晉主管,站在這個(gè)講臺(tái)之上,我就能感到自己身上肩負(fù)著的使命有多么的重要!

    身為一名管理者,我在工作中比起以往有了更多的責(zé)任和義務(wù)!這眾多的壓力,對(duì)于我而言,既是一場(chǎng)求之不得的考驗(yàn),也是一條必須小心前行的道路!

    曾經(jīng),我也和大家一樣,生活一名普通的員工,自從在20xx年加入了xxx公司以來,我就是一直在默默的在自己的崗位上努力。但在這長(zhǎng)久的工作中,我也一直在一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí),一點(diǎn)一點(diǎn)的,受到領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和教導(dǎo)。也正是在這份工作中,我逐漸認(rèn)識(shí)到,想要將公司發(fā)展起來,我們必須要盡快的學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)互助!在公司中,我們的能力是有所差別的,這是由我們工作的時(shí)間,以及經(jīng)驗(yàn)所導(dǎo)致的能力差別。這份差距,不僅僅會(huì)導(dǎo)致我們?cè)诠ぷ髦械膯栴},也會(huì)影響我們互相的協(xié)作能力,讓我們難以向一個(gè)方向一起用力!這點(diǎn),對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的影響非常之大。

    為此,在今后的工作中,我希望大家都能學(xué)會(huì)何為團(tuán)結(jié),在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人都是一個(gè)小小的單位,或許我們能力不一,但我們卻能通過互相的彌補(bǔ),創(chuàng)造出一個(gè)緊密的團(tuán)體!這樣,我們就需要非常緊密的團(tuán)結(jié)心!并且,能認(rèn)識(shí)到自己的能力,意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)中的作用!同時(shí),我們也需要不斷的打磨自己,讓自身能更加符合自己的崗位,或是更上一層樓!

    當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)還有一個(gè)非常重要的關(guān)鍵,那就是團(tuán)隊(duì)的核心!如今,我有幸成為了xxx主管,也算是xxx部門的一個(gè)核心。但在我之上,也有很多個(gè)更高的公司領(lǐng)導(dǎo)。在這一條條的串聯(lián)之下,才成為了整個(gè)公司!

    如今,我作為我們xxx部門的管理者,我希望,大家能在今后的工作中協(xié)助我一起完成xxx部門的工作和目標(biāo)!我們要發(fā)揮出xxx部門在公司中的作用,為xxx公司帶來更大的貢獻(xiàn),收獲更多的成績(jī)!這是我們每一個(gè)xxx人的目標(biāo),也是我們這整個(gè)團(tuán)隊(duì)的方向!

    在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格,更加努力的鍛煉和管理我們部門,但我們最終會(huì)變的更加出色,更加的優(yōu)秀!讓我們一起為公司的發(fā)展而努力吧!

    我的演講結(jié)束,謝謝大家!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位可敬的同事們:

    業(yè)績(jī)和增員是壽險(xiǎn)兩大主旋律,去年6月緣于____引薦結(jié)識(shí)到吳__經(jīng)理。愛家人和守護(hù)家人也是我的人生,帶著個(gè)意愿來到平安,成為吳xx的徒弟。意外留存到今天。如果晉升是必須的,那么我就勤練基本功——增員。增員對(duì)我影響比較深遠(yuǎn)是我?guī)煾怠K莻€(gè)保險(xiǎn)業(yè)奇才和天才的化身,她用勤奮完美詮釋。如果這句話不完全正確,那至少在很大程度上是正確的,沒有非常的精力和工作能力便不可能成為天才。她伶牙俐齒,是先天的基因和后天培養(yǎng)。是專業(yè)。技能。情趣。能力的綜合反映。不同客戶心思和表情都是一道風(fēng)景,她善于捕捉這種風(fēng)景融入她工作中。以四兩撥千斤方案順理成章地把保單簽,為自己的經(jīng)驗(yàn)增加一碼,為自己的軟囊添加一金,更為關(guān)鍵她擁有更多資本。在壽險(xiǎn)道路上彰顯無可替代的價(jià)值。

    我屬于愛自己、愛家人、愛組織、愛團(tuán)隊(duì)、愛平安、愛星海、更愛十部。

    對(duì)于晉升,我的理解是:‘像被幸運(yùn)撞了一下腰!’做團(tuán)隊(duì)就像必須經(jīng)歷老牛、餓狼、雄獅三個(gè)階段。

    剛?cè)胄袪I(yíng)銷行業(yè)人員,由于沒有經(jīng)驗(yàn),處于老牛階段。可能干得很多,得到的收入可能沒那么多,總之就像牛一樣,吃的是草,當(dāng)然擠出的是不是奶就看自己的表現(xiàn)和水準(zhǔn)了。這絕不是貶低老牛階段的營(yíng)銷人員,實(shí)際上當(dāng)牛做馬是這個(gè)階段應(yīng)該具有的心態(tài)。由于剛?cè)胄校憧赡苓€不了解行業(yè)情況,市場(chǎng)運(yùn)作特點(diǎn),缺乏客戶開發(fā)及維護(hù)技巧,在渠道拓展及運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)欠缺,總之,處于能力十分欠缺的狀態(tài)。任勞任怨是必須的,一方面積累做事的經(jīng)驗(yàn),提升工作能力,另一方面積累做人的經(jīng)驗(yàn),提升為人的水平。

    餓狼階段。

    處于餓狼階段的主要是有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn),具備客戶開發(fā),市場(chǎng)操作的能力,為人方面也洞悉了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的心理的營(yíng)銷人員。不滿足于吃草的,覺得肉更好吃一些,于是由食草開始向食肉轉(zhuǎn)化。餓狼階段的營(yíng)銷人員由于自己已經(jīng)能夠獨(dú)立開展工作,又能夠妥善處理和領(lǐng)導(dǎo)及客戶的關(guān)系,開始具備全局觀念,開始從戰(zhàn)略層面思考營(yíng)銷問題,開始總結(jié)做事的方法和為人的技巧,因而能夠走向基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為業(yè)務(wù)主任,高級(jí),隨著收入增長(zhǎng),從溫飽向小康邁進(jìn)。很多人止步于餓狼階段而無法上升,一方面是自己的能力確實(shí)有限,公司又人才濟(jì)濟(jì),自己已經(jīng)達(dá)到了成長(zhǎng)的天花板,再一個(gè)已經(jīng)是一方諸侯,生活過的挺滋潤(rùn),喪失了前進(jìn)的動(dòng)力。

    雄獅階段。

    不滿足于現(xiàn)狀的餓狼,不斷的思考如何才能吃更多的肉,如何輕松的不斷有肉吃,于是他們把戰(zhàn)術(shù)上升到了戰(zhàn)略,致力于研究總結(jié)商業(yè)模式,盈利模式和營(yíng)銷模式,理論水平不斷提升,看問題入木三分,分析問題條理清晰,解決問題方案明確有效。這類人終于跨入雄獅階段,出來進(jìn)去有助理提包,風(fēng)光無限,終于體現(xiàn)出了職業(yè)經(jīng)理的最高價(jià)值。

    我爭(zhēng)取像餓狼靠攏,不太善于規(guī)劃,規(guī)劃太大,就是個(gè)美麗肥皂泡或只有上月球才能去兌換支票。我是個(gè)堅(jiān)持不妥協(xié)的理想主義者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)是不斷被修正的,走在現(xiàn)實(shí)中。既定規(guī)則的順應(yīng)者和妥協(xié)者。運(yùn)用自己的力量,讓規(guī)則離現(xiàn)實(shí)更近一點(diǎn)!我相信一個(gè)堅(jiān)持做自己必然能成大器,而一個(gè)永遠(yuǎn)順應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案,隨大流的人,怎能面對(duì)殘酷壓力,如果一開始與妥協(xié),何來自信和抵抗挫折的力量?所以帶著獨(dú)一無二的意識(shí)和能力投入生活,帶著自己大器滂沱,自己大眼界,大夢(mèng)想,堅(jiān)定不移,不計(jì)成敗的去增員,坦然去晉升!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十四

    大家好。我叫xxx,來自xx分公司。下面自我介紹一下。

    20xx年x月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學(xué),先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科、本科學(xué)歷。20xx年xx月,通過全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)考試,并取得證書。20xx年x月,被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年x月,通過國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

    20xx年x月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年xx月,因工作需要,被調(diào)入公司機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。

    工作期間,堅(jiān)持學(xué)以致用,及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底,撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。20xx年xx月,參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

    我如果競(jìng)聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:

    第一、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,緊密團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

    第二、創(chuàng)新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢(shì)教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),敗在管理,關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平,特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

    第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí),最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

    請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

    大家好!

    這次能夠晉升為公司主管多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的.支持,回顧以往在工作中的不懈努力自然明白這次的晉升是多么不容易的事情,但得益于公司良好的晉升機(jī)制從而讓作為普通員工的我有機(jī)會(huì)成為公司的主管,這讓我在備受感激的同時(shí)也希望自己能夠?yàn)榻窈蠊镜陌l(fā)展多出一份力。

    首先我會(huì)保證自己在今后的工作中會(huì)履行好公司主管的職責(zé),畢竟承蒙大家的信任才得以晉升自然要珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)才行,而且我在獲得晉升機(jī)遇之前便明白主管的職責(zé)所在自然不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,所以我在今后的工作中會(huì)重視領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)并認(rèn)真將其做好,對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的弊端也會(huì)提出改進(jìn)的建議并與大家共同探討,作為主管自然明白自身的發(fā)展與公司的效益息息相關(guān)自然會(huì)履行好相應(yīng)的責(zé)任,也許晉升不久的我存在著缺乏管理經(jīng)驗(yàn)的問題卻會(huì)主動(dòng)做好公司的各項(xiàng)工作從而不斷積累。

    其次我希望同事們能夠認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的機(jī)遇與挑戰(zhàn),唯有保持對(duì)工作積極進(jìn)取的心態(tài)才能夠通過相應(yīng)的努力有所成就,為了不讓公司的發(fā)展停滯不前自然需要每名員工都貢獻(xiàn)出自身的力量才行,希望同事們能夠認(rèn)清當(dāng)前工作中需要努力的方向并牢記公司的經(jīng)營(yíng)理念,回顧以往的工作歷程不難發(fā)現(xiàn)公司的發(fā)展是十分曲折的,但也正因?yàn)槿绱宋覀儾乓獮榱藙?chuàng)造佳績(jī)而不斷努力,也許過程中充滿艱辛卻不可否認(rèn)當(dāng)我們?cè)谑聵I(yè)上獲得成功以后內(nèi)心將會(huì)是多么喜悅。

    既然我能夠通過工作中的努力得以晉升自然意味著大家也能做到,因此在后續(xù)的工作中希望更多的員工為了公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,現(xiàn)象有著大家的付出自然能夠讓公司在將來獲得更加輝煌的成就,這既需要管理層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)也需要基層員工的不懈努力,正因?yàn)橛兄@份堅(jiān)持才能夠讓公司在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上占據(jù)一定份額,所以我希望同事們能夠攜手努力并為了公司今后的發(fā)展而不斷努力著,相信有著這份付出的你們也能夠在將來獲得晉升的機(jī)遇。

    須知工作機(jī)遇的獲得往往需要經(jīng)歷許多挑戰(zhàn)自然要為了公司的發(fā)展而努力,畢竟在奮斗的過程中大家都能夠見證各自的成長(zhǎng)自然得予以重視,畢竟我已經(jīng)通過工作中的努力獲得了大家的認(rèn)同自然希望能夠有更多的同事充滿對(duì)工作的熱情,秉承著這份愛崗敬業(yè)的精神自然能夠在將來收獲自己奮斗的成果。

    謝謝大家!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十六

    過去n種場(chǎng)合,n次介紹過自己,然而一直無人問津,此后明白便不再介紹自己.

    一個(gè)真正有結(jié)果的人,是不需要自己介紹自己,而是現(xiàn)身哪里,別人愿意主動(dòng)認(rèn)識(shí)你......如果以后大家始終記不住臺(tái)上這個(gè)人,那就這樣吧......

    相信才能擁有,感恩才能長(zhǎng)久.沉淀才能豐收.

    首先感謝師傅xx先生領(lǐng)進(jìn)生命,讓我的人生有了轉(zhuǎn)折的開始,路上,還有師兄xx先生,大師傅xx先生的輔導(dǎo),一路上,走的才能這么順暢.還有所有信任我老李并有夢(mèng)奮戰(zhàn)一路的兄弟姐妹們,感謝......

    再次感謝公司搭建這么好的平臺(tái),給我們普通人一個(gè)白手起家的機(jī)會(huì),還有支公司內(nèi)勤孫總楊總辛勤打造了一個(gè)激揚(yáng)澎湃的職場(chǎng)環(huán)境,讓我們這群孩子的夢(mèng)有翅膀飛翔......

    最后,感謝那些打擊、嘲諷過我的人們,讓我體驗(yàn)到充足的人間冷暖,讓我全身心的投入工作,讓我更虔誠(chéng)的對(duì)待生活!

    20xx年2月,我再次放棄換了無數(shù)次的行業(yè),再次歸零,帶著對(duì)未來的迷茫,我來生命人壽參加了一場(chǎng)面試,和許多普通的不能再普通的畢業(yè)生一樣,從一名保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員開始做起。

    三天的新人班培訓(xùn)中,我想的最多的不是伙食怎么樣,女同事那個(gè)最漂亮……而是,像我這樣一個(gè)農(nóng)村出身的孩子,這份對(duì)大多數(shù)人來說是份實(shí)習(xí)工作的“工作”,或許是我改變命運(yùn)的機(jī)遇,至少,是我出來五年的第一道曙光!

    借助四月的組織發(fā)展,我由小組3個(gè)人的架構(gòu)發(fā)展為20幾人的小團(tuán)隊(duì),為5月晉升高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    在鮮花、掌聲和各種榮譽(yù)中,我并未覺得我有什么值得驕傲的。事實(shí)就是如此,我只是真的把工作當(dāng)成了一份比談戀愛有意義、比吃喝玩樂更重要的事情。然后,按照公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅的成功模板“復(fù)制”“黏貼”的做下去,結(jié)果不言而喻。如果有人非要非要說晉升和漲工資是多么困難的事,我認(rèn)為那全是鬼話!因?yàn)槲抑两駴]見到有什么事比學(xué)說話和走路更難了!

    隨著級(jí)別和收入的提升,我換上了家族第一輛象征身份和尊嚴(yán)的座駕,我感受到了真正做個(gè)有尊嚴(yán)男人的心境平和.

    20xx年9月,經(jīng)過一路風(fēng)吹日曬的洗禮,我終于晉升了生命人壽合肥本部一名分區(qū)經(jīng)理,第一個(gè)月,收入破兩萬,成為全省最年輕的一位大區(qū)經(jīng)理!這一刻再次來到這個(gè)期待無數(shù)個(gè)夜晚的舞臺(tái)上,以不一樣的身份,席設(shè)第一排,和全省優(yōu)秀的總監(jiān)分公司老總同席,接受鮮花和掌聲,我感受到了前所未有的平靜......

    截止到這一刻,身為一個(gè)普通的90后,我很自豪的向世界宣布;我打造了一個(gè)已經(jīng)5輛車的90后車隊(duì),我從工廠,人才市場(chǎng),酒店服務(wù)員這個(gè)層次的孩子里帶出了13位主管......

    1,文化建設(shè).

    任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),家庭,企業(yè)都是無中生有的過程,身為老板或團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),必須具備無中生有的本事.

    a,談“夢(mèng)想”

    人類因夢(mèng)想而偉大,一個(gè)不明白自己到底此生應(yīng)該過什么生活的人,才需要?jiǎng)e人用鞭子來反復(fù)教育,而團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)如果把精力放在那些沒有追求的人身上,這本身就是一個(gè)共同等待滅亡的征兆.因此團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)必須有明確清晰的目標(biāo)和野心,并且對(duì)未來看的明白,說的清楚,說的令人激動(dòng),興奮。然后很多人也想改變命運(yùn),過好生活,因?yàn)樗床幻靼渍f不清楚,所以你能看明白說清楚他就跟你干!

    物以類聚,人以群分.我的團(tuán)隊(duì)起初找到的組員和我本人一樣,都是流浪在合肥各大工廠,人才市場(chǎng)的外地小伙子,我們都想在合肥立足,扎根,衣錦還鄉(xiāng).我就發(fā)現(xiàn)很多外地人一這個(gè)夢(mèng)想,但大家都看不明白說不清楚未來,所以我苦練溝通,心理學(xué),公共演說,認(rèn)識(shí)陌生人能力,然后我說的清楚看的明白,慢慢吸引了一個(gè)兩個(gè)三個(gè)四個(gè)同是北方的兄弟愿意吃饅頭蘸“老干媽”一起餓肚子跟我干!

    起步的日子沒錢花,沒好衣服穿,大家都很不自信,于是我在團(tuán)隊(duì)宣揚(yáng)”車文化”,我告訴兄弟們:所謂爺爺,都是先從孫子走過來的,只要好好干,外地人一樣可以趕上本地人.我們逢年過節(jié)也不許回家,直到我們都有自己的座駕,才衣錦還鄉(xiāng).大家都把自己喜歡的轎車照片貼在150塊錢租來的一間民房墻壁上,而我手里整理了每個(gè)徒弟的這些”夢(mèng)想”,記得每當(dāng)92年的大徒弟孫鵬飛受到打擊,要回”高老莊”,不干了的時(shí)候,我什么也不說,遞給他一支煙,慢慢從包里掏出一張他親手寫上吶喊日期的轎車,他深深地看著我,一句話也不說了,拿過轎車照片,重重的摔門離開,再次跑到市場(chǎng)上展業(yè).

    我們就是這種環(huán)境下互相激勵(lì)走著走著,。

    直到今年4月份,我定下了自己人生第二輛代表團(tuán)隊(duì)的馬自達(dá)3轎車,選了一個(gè)代表90后年輕人的寶石藍(lán)色款,那晚,.我們四個(gè)兄弟在車?yán)镒撕芫?而沒一個(gè)人有駕照,他們甚至不知道鑰匙怎么插進(jìn)去放音樂......

    隨后的日子,慢慢第二輛別克凱越,第三輛長(zhǎng)安逸動(dòng),第四輛,第五輛接著到來.

    b,建立”落葉歸根”感.

    人,出來都是為了風(fēng)風(fēng)光光回家去!我沒有條件沒有很硬的背景,也沒錢給兄弟們發(fā)工資,因此我沒權(quán)利要求也要求不了他們,我只是經(jīng)常提醒他們,還有多久就過年了,想想去年回家的心情,去年回家的樣子,徒弟一沒動(dòng)力了,我就帶他們晚上逛市區(qū)繁華的大街,大聲問他:看看繁華的合肥,跟你有個(gè)屁關(guān)系,咱有什么資格在家歇著玩電腦?這些熬到凌晨?jī)牲c(diǎn)辛辛苦苦的小商販,就是我們40歲的寫照.大家便睡不著懶覺了.

    c.算賬。

    歷經(jīng)生活的錘煉,我已經(jīng)習(xí)慣了不敢多講一句廢話,因?yàn)槲抑滥亲屄槟镜娜藗儾粫?huì)有感覺.

    假如能活100歲,100年乘以365天就是36500天,這就是人生,除去已虛度年數(shù)乘以365天,所剩無幾,用小學(xué)文化也算的出來,用20xx天創(chuàng)業(yè),過幾年豬狗不如的日子,換剩下幾十年風(fēng)輕云淡的生活方式,值!!!

    很多人消磨度日,只是還沒有覺悟,不管多少歲,只要沒有覺悟,依然不叫成熟,因此,人需要教育才能知道該抓緊做什么.

    d.“賭”文化。

    e,“老板杯”文化。

    而無數(shù)”職業(yè)經(jīng)理人”十年如一日,不去提升學(xué)習(xí)自己的技能,以為坐上了管理就不再提升學(xué)習(xí),因此思維停留在80年代,所以每天忙來忙去,這抓抓,那抓抓,看起來很忙,很多事情要處理,但結(jié)果很吃力.所以一個(gè)老干”.跑腿工作的人只能拿到跑腿類似的工資,這叫正常!因此,管理層必須靠腦袋和嘴吃飯,提升選人,留人,育人,用人的能力。

    f.“大樹根”文化。

    遇到問題,人都喜歡先找別人的毛病,所以我16歲出來到19歲都是這個(gè)思維,因此活該去干服務(wù)員,操作工。后來漸漸明白:一個(gè)人解決問題的能力和收入待遇成正比!

    我開始不再抱怨爸媽給的環(huán)境不好,合肥的工資分配不公平。遇到問題,就琢磨怎樣解決。

    所以今天企業(yè)里每天上演精彩的一幕:有一群人遇到問題就抱怨,這種人工作30天,月薪20xx:;有一些人遇到問題就反應(yīng),然后得到一個(gè)解決方案,然后按照得到的方案解決,所以月薪3000到5000,;還有一小部分人遇到問題就琢磨,然后琢磨出一個(gè)方案解決,所以慢慢老總把一個(gè)區(qū)域交給他負(fù)責(zé),另外配一個(gè)辦公室,專門讓他解決這個(gè)區(qū)域的問題,所以人家月入1,2萬;最后還有幾個(gè)人,每天琢磨著還有多少員工的衣食住行,慢慢設(shè)計(jì)很多方案分配下去,所以年薪百萬,千萬....

    因此,搶問題等于搶錢!

    所以團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要明白:團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大不用規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)像大樹使勁往下扎根一樣,內(nèi)心變得豐滿豐富,凡事就找自己的原因,然后團(tuán)隊(duì)發(fā)展就是自然向外延伸壯大的結(jié)果!

    2.人生定位。

    a.選人。

    擴(kuò)軍,組織發(fā)展,很多人認(rèn)為打完了一場(chǎng)戰(zhàn)役才需要擴(kuò)軍備戰(zhàn),這樣想沒錯(cuò),這是正常人的思維,所以用正常人的思維就只能得到正常人的結(jié)果。所以為啥有一種發(fā)展速度叫做”鬼的速度,就是說不能按正常人的思維來,要辦鬼事,要像鬼一樣瘋狂,所以才有鬼的速度。我跟骨干都是一樣,跟李嘉誠(chéng)學(xué),看到一個(gè)有點(diǎn)想法的人,腦袋就有想法挖過來,所以今天我團(tuán)隊(duì)的骨干都是我公交車上認(rèn)識(shí)的,大排檔吃飯認(rèn)識(shí)的,打臺(tái)球認(rèn)識(shí)的,公園認(rèn)識(shí)的,上網(wǎng)玩游戲認(rèn)識(shí)的......

    b.留人。

    小團(tuán)隊(duì)靠感情,大團(tuán)隊(duì)靠文化。

    單槍匹馬什么都沒有,準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,憑什么剛剛有點(diǎn)職級(jí)就對(duì)兄弟們呼來喚去?我就是從有一個(gè)合伙人和一兩個(gè)客戶開始把我和他們的名字書寫在大字報(bào)上貼在墻上,買個(gè)香爐每天燒香去拜,我告訴自己:感謝他們養(yǎng)育了我全家,我要送去最好的服務(wù),才過的心安理得。慢慢有一顆虔誠(chéng)的心去帶團(tuán)隊(duì),經(jīng)營(yíng)客戶。

    c.育人。

    很多人以為是怪自己父母沒有創(chuàng)造好的條件,很多人認(rèn)為是自己沒有人脈關(guān)系......

    事實(shí)上,是因?yàn)椋且驗(yàn)椋皇状蛴驮?shī)......

    21.2歲花前月下,

    24.5歲談婚論嫁,

    27.8歲繁衍后代,

    31.2歲開始創(chuàng)業(yè),。

    所以......

    44.5歲開上座駕.

    而很多年輕人如何年輕就做到很多40,50歲的成績(jī)呢?

    把順序調(diào)整一下,人生就可以調(diào)整了!

    謹(jǐn)此,獻(xiàn)給尋找價(jià)值的外鄉(xiāng)窮苦人.....

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

    大家好!今天我作為竟職演說的積極參與者,勇敢的站在這里,挑戰(zhàn)機(jī)會(huì),挑戰(zhàn)自我。也許,我會(huì)失敗,會(huì)敗得很難堪,但這都不能成為停止展現(xiàn)我自己的理由。有人說我很聰明,也有人說我很執(zhí)著。也許,正是憑著這種執(zhí)著和聰明,一個(gè)在農(nóng)村長(zhǎng)大的我終于順利考入長(zhǎng)春特師。通過四年堅(jiān)持不懈的努力,使我變的更加優(yōu)秀,更加成熟。以至于一畢業(yè)就擔(dān)當(dāng)了一年級(jí)的班主任工作,一干就是五年。后來我有了家庭,有了孩子,不得不離開班主任的位置,走上數(shù)學(xué)崗位,同時(shí)還擔(dān)當(dāng)了語言訓(xùn)練的重任,并兼任數(shù)學(xué)組組長(zhǎng)一職。而今我又重新回到我熱愛的班主任工作崗位上,繼續(xù)我生命價(jià)值的體現(xiàn)和詮釋。

    腳踏實(shí)地是我的本色,勤奮嚴(yán)謹(jǐn)是我的性格,勇于創(chuàng)新是我的魅力!所以,無論在班主任的崗位上,還是在數(shù)學(xué),語言訓(xùn)練,乃至于數(shù)學(xué)組長(zhǎng)的崗位上我都同樣干的有聲有色。在當(dāng)班主任期間,我教的班年年以優(yōu)異的成績(jī),良好的班風(fēng)受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評(píng),并連年獲得“三好班級(jí)”的殊榮。使我深深的體會(huì)到了當(dāng)班主任的驕傲和自豪!另外在擔(dān)當(dāng)數(shù)學(xué)組長(zhǎng)并兼數(shù)學(xué)課期間,我又獲得了省特殊教育舉辦的語文、數(shù)學(xué)公開課大賽二等獎(jiǎng)好成績(jī)。而在去年我作為一年級(jí)的班主任又榮幸的獲得了優(yōu)秀教師的光榮稱號(hào)。所有這些都是校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對(duì)我工作的支持和認(rèn)可!在此向你們表示衷心的感謝!

    “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是我作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求。為了更好的教育學(xué)生,讓他們能開口說話,我經(jīng)常查找資料,研究語言訓(xùn)練的方法,親自畫掛圖,制作教具。為了讓他們能說一句話,甚至是一個(gè)字,一個(gè)拼音我都要反復(fù)說個(gè)上千次,上萬次,嗓子累了,喝口水再說,啞了,吃片含片接著說。勞累與歡笑同在,辛酸與幸福同在,在我的心中始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)不言苦,追求無止境”的人生格言。

    冰心曾說:“有了愛,就有了一切。”新時(shí)代的黨員教師首先要擁有對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,才會(huì)熱愛學(xué)生,用師愛建立與學(xué)生間崇高、無私、美麗的情感,用自己的人格力量和情感力量來引導(dǎo)、愛護(hù)、教育學(xué)生;只有有了對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,才會(huì)成為愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的一面旗幟。縱然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我驕傲,我是一個(gè)人民教師!我將始終堅(jiān)持在教育的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮自己的聰明才智,成為特教戰(zhàn)線上的一面旗幟,成為走在時(shí)代前列,體現(xiàn)時(shí)代要求的一面旗幟。

    我要說我很年輕,我希望在這次競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,但我也不回避失敗。如果成功,我相信,憑著我的政治素質(zhì),我的愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我一定能把工作做得更好!我不敢說我是千里馬,但希望各位領(lǐng)導(dǎo)都是伯樂,送我一份機(jī)會(huì),還您十分滿意!

    謝謝大家!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十八

    尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)以及同舟共濟(jì)的事業(yè)伙伴大家好:首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)。非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘,這對(duì)我來說,是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判。

    我叫胡波波,今年30歲,20xx年六月16日我加入好藥師這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,在一線崗位上工作了兩年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。

    兩年的醫(yī)藥電商基層工作經(jīng)歷,使我醫(yī)藥電商行業(yè)有了較為深刻的理解,特別對(duì)醫(yī)藥的運(yùn)營(yíng)、以及網(wǎng)站的編輯工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,要想成為一名合格的優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理人員,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功,我的工作計(jì)劃和設(shè)想是:

    一、當(dāng)好“主管員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

    二、當(dāng)好“同事以及部門的服務(wù)員”。除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為部門。

    與部門之間的服務(wù),提升部門之間的對(duì)接能力。

    三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。網(wǎng)站事業(yè)部的工作分工細(xì),環(huán)節(jié)多,一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。充分發(fā)揮一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。三是做好與客戶的溝通聯(lián)系,認(rèn)真聽取顧客意見,不斷改進(jìn)更新我們網(wǎng)站的服務(wù)工作。

    四、當(dāng)好“管理員”。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,傳承我們好藥師“家”文化,并通過“身教”強(qiáng)化管理效果。我想,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會(huì)樹立堅(jiān)定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,同時(shí),也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。

    作為這次競(jìng)聘的積極參與者,我渴望在競(jìng)聘中成功,但是我絕不會(huì)回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝!

    再次謝謝大家,能悉心的聆聽我的演講!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇十九

    我叫**,今年歲,年月我加入酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學(xué)到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng))等獎(jiǎng)項(xiàng),因表現(xiàn)突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。

    6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功,我的工作計(jì)劃和設(shè)想是:

    一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

    二、當(dāng)好“服務(wù)員”。餐飲部的領(lǐng)班,除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為顧客服務(wù),提升餐飲部的接待能力。(實(shí)在不熟悉你們的工作內(nèi)容,需要你自己補(bǔ)充一點(diǎn)。)。

    四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強(qiáng)化管理效果。我想,當(dāng)好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會(huì)樹立堅(jiān)定的工作信念,形成良好的工作風(fēng)格,同時(shí),也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。

    作為這次競(jìng)聘的積極參與者,我渴望在競(jìng)聘中成功,但是我絕不會(huì)回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝!

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇二十

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好:

    我現(xiàn)任舊宮店財(cái)務(wù)副店長(zhǎng)一職,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會(huì),經(jīng)過在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個(gè)大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團(tuán)隊(duì)的氛圍,使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及連鎖店的綜合管理能力。

    如果我是一名店長(zhǎng),我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于:熱愛本職工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能力強(qiáng),組織能力精,溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗(yàn)不足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì):我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn),從不怨天尤人,同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能,我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。

    我曾經(jīng)在多個(gè)門店工作過,既要維護(hù)高層的權(quán)威,又要同店長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥迹c共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己.

    為了我所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會(huì)做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必糾,我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令,以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門,并督促各部門漸漸落實(shí)到位且不能形式化,要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn),讓部門連成一條線,門店組成一個(gè)網(wǎng),公司展開一個(gè)面,也就是說讓點(diǎn)連起來成線,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強(qiáng)大。

    另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo),所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指:

    1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

    2、要?jiǎng)?wù)實(shí):即是眼睛向下看,從小事踏踏實(shí)實(shí)做起,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

    3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長(zhǎng),避己之短。

    4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美,所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能實(shí)施。

    5、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足,把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

    除上述幾點(diǎn)以外我認(rèn)為以下兩點(diǎn)也非常重要。

    店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理應(yīng)放在首位。

    1.建立逐級(jí)管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

    2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。

    3.建立分明的獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂趣。

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇二十一

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    過去n種場(chǎng)合,n次介紹過自己,然而一直無人問津,此后明白便不再介紹自己.

    一個(gè)真正有結(jié)果的人,是不需要自己介紹自己,而是現(xiàn)身哪里,別人愿意主動(dòng)認(rèn)識(shí)你......如果以后大家始終記不住臺(tái)上這個(gè)人,那就這樣吧......

    二.感恩。

    相信才能擁有,感恩才能長(zhǎng)久.沉淀才能豐收.

    首先感謝師傅先生領(lǐng)進(jìn)生命,讓我的人生有了轉(zhuǎn)折的開始,路上,還有師兄先生,大師傅先生的輔導(dǎo),一路上,走的才能這么順暢.還有所有信任我老李并有夢(mèng)奮戰(zhàn)一路的兄弟姐妹們,感謝?......

    再次感謝公司搭建這么好的平臺(tái),給我們普通人一個(gè)白手起家的機(jī)會(huì),還有支公司內(nèi)勤孫總楊總辛勤打造了一個(gè)激揚(yáng)澎湃的職場(chǎng)環(huán)境,讓我們這群孩子的夢(mèng)有翅膀飛翔......

    最后,感謝那些打擊、嘲諷過我的人們,讓我體驗(yàn)到充足的人間冷暖,讓我全身心的投入工作,讓我更虔誠(chéng)的對(duì)待生活!

    三,現(xiàn)狀匯報(bào)。

    xx年2月,我再次放棄換了無數(shù)次的行業(yè),再次歸零,帶著對(duì)未來的迷茫,我來生命人壽參加了一場(chǎng)面試,和許多普通的不能再普通的畢業(yè)生一樣,從一名保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)員開始做起。

    三天的新人班培訓(xùn)中,我想的最多的不是伙食怎么樣,女同事那個(gè)最漂亮……而是,像我這樣一個(gè)農(nóng)村出身的孩子,這份對(duì)大多數(shù)人來說是份實(shí)習(xí)工作的“工作”,或許是我改變命運(yùn)的機(jī)遇,至少,是我出來五年的第一道曙光!

    借助四月的組織發(fā)展,我由小組3個(gè)人的架構(gòu)發(fā)展為20幾人的小團(tuán)隊(duì),為5月晉升高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理墊定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    在鮮花、掌聲和各種榮譽(yù)中,我并未覺得我有什么值得驕傲的。事實(shí)就是如此,我只是真的把工作當(dāng)成了一份比談戀愛有意義、比吃喝玩樂更重要的事情。然后,按照公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅的成功模板“復(fù)制”“黏貼”的做下去,結(jié)果不言而喻。如果有人非要非要說晉升和漲工資是多么困難的事,我認(rèn)為那全是鬼話!因?yàn)槲抑两駴]見到有什么事比學(xué)說話和走路更難了!

    隨著級(jí)別和收入的提升,我換上了家族第一輛象征身份和尊嚴(yán)的座駕,我感受到了真正做個(gè)有尊嚴(yán)男人的心境平和.

    xx年9月,經(jīng)過一路風(fēng)吹日曬的洗禮,我終于晉升了生命人壽合肥本部一名分區(qū)經(jīng)理,第一個(gè)月,收入破兩萬,成為全省最年輕的一位大區(qū)經(jīng)理!這一刻再次來到這個(gè)期待無數(shù)個(gè)夜晚的舞臺(tái)上,以不一樣的身份,席設(shè)第一排,和全省優(yōu)秀的總監(jiān)分公司老總同席,接受鮮花和掌聲,我感受到了前所未有的平靜......

    截止到這一刻,身為一個(gè)普通的90后,我很自豪的向世界宣布;我打造了一個(gè)已經(jīng)5輛車的90后車隊(duì),我從工廠,人才市場(chǎng),酒店服務(wù)員這個(gè)層次的孩子里帶出了13位主管......

    四.個(gè)人團(tuán)隊(duì)組建從無到有,從小到大,文化建設(shè)感悟與心得。

    1,文化建設(shè).

    任何一個(gè)團(tuán)隊(duì),家庭,企業(yè)都是無中生有的過程,身為老板或團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),必須具備無中生有的本事.

    a,談“夢(mèng)想”

    人類因夢(mèng)想而偉大,一個(gè)不明白自己到底此生應(yīng)該過什么生活的人,才需要?jiǎng)e人用鞭子來反復(fù)教育,而團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)如果把精力放在那些沒有追求的人身上,這本身就是一個(gè)共同等待滅亡的征兆.因此團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)必須有明確清晰的目標(biāo)和野心,并且對(duì)未來看的明白,說的清楚,說的令人激動(dòng),興奮。然后很多人也想改變命運(yùn),過好生活,因?yàn)樗床幻靼渍f不清楚,所以你能看明白說清楚他就跟你干!

    物以類聚,人以群分.我的團(tuán)隊(duì)起初找到的組員和我本人一樣,都是流浪在合肥各大工廠,人才市場(chǎng)的外地小伙子,我們都想在合肥立足,扎根,衣錦還鄉(xiāng).我就發(fā)現(xiàn)很多外地人一這個(gè)夢(mèng)想,但大家都看不明白說不清楚未來,所以我苦練溝通,心理學(xué),公共演說,認(rèn)識(shí)陌生人能力,然后我說的清楚看的明白,慢慢吸引了一個(gè)兩個(gè)三個(gè)四個(gè)同是北方的兄弟愿意吃饅頭蘸“老干媽”一起餓肚子跟我干!

    起步的日子沒錢花,沒好衣服穿,大家都很不自信,于是我在團(tuán)隊(duì)宣揚(yáng)”車文化”,我告訴兄弟們:所謂爺爺,都是先從孫子走過來的,只要好好干,外地人一樣可以趕上本地人.我們逢年過節(jié)也不許回家,直到我們都有自己的座駕,才衣錦還鄉(xiāng).大家都把自己喜歡的轎車照片貼在150塊錢租來的一間民房墻壁上,而我手里整理了每個(gè)徒弟的這些”夢(mèng)想”,記得每當(dāng)92年的大徒弟孫鵬飛受到打擊,要回”高老莊”,不干了的時(shí)候,我什么也不說,遞給他一支煙,慢慢從包里掏出一張他親手寫上吶喊日期的轎車,他深深地看著我,一句話也不說了,拿過轎車照片,重重的摔門離開,再次跑到市場(chǎng)上展業(yè).

    我們就是這種環(huán)境下互相激勵(lì)走著走著,。

    直到今年4月份,我定下了自己人生第二輛代表團(tuán)隊(duì)的馬自達(dá)3轎車,選了一個(gè)代表90后年輕人的寶石藍(lán)色款,那晚,.我們四個(gè)兄弟在車?yán)镒撕芫?而沒一個(gè)人有駕照,他們甚至不知道鑰匙怎么插進(jìn)去放音樂......

    隨后的日子,慢慢第二輛別克凱越,第三輛長(zhǎng)安逸動(dòng),第四輛,第五輛接著到來.

    b,建立”落葉歸根”感.

    人,出來都是為了風(fēng)風(fēng)光光回家去!我沒有條件沒有很硬的背景,也沒錢給兄弟們發(fā)工資,因此我沒權(quán)利要求也要求不了他們,我只是經(jīng)常提醒他們,還有多久就過年了,想想去年回家的心情,去年回家的樣子,徒弟一沒動(dòng)力了,我就帶他們晚上逛市區(qū)繁華的大街,大聲問他:看看繁華的合肥,跟你有個(gè)屁關(guān)系,咱有什么資格在家歇著玩電腦?這些熬到凌晨?jī)牲c(diǎn)辛辛苦苦的小商販,就是我們40歲的寫照.大家便睡不著懶覺了.

    c.算賬。

    歷經(jīng)生活的錘煉,我已經(jīng)習(xí)慣了不敢多講一句廢話,因?yàn)槲抑滥亲屄槟镜娜藗儾粫?huì)有感覺.

    假如能活100歲,1xx年乘以365天就是36500天,這就是人生,除去已虛度年數(shù)乘以365天,所剩無幾,用小學(xué)文化也算的出來,用xx天創(chuàng)業(yè),過幾年豬狗不如的日子,換剩下幾十年風(fēng)輕云淡的生活方式,值!!!

    很多人消磨度日,只是還沒有覺悟,不管多少歲,只要沒有覺悟,依然不叫成熟,因此,人需要教育才能知道該抓緊做什么.

    d.“賭”文化。

    e,“老板杯”文化。

    而無數(shù)”職業(yè)經(jīng)理人”十年如一日,不去提升學(xué)習(xí)自己的技能,以為坐上了管理就不再提升學(xué)習(xí),因此思維停留在80年代,所以每天忙來忙去,這抓抓,那抓抓,看起來很忙,很多事情要處理,但結(jié)果很吃力.所以一個(gè)老干”.跑腿工作的人只能拿到跑腿類似的工資,這叫正常!因此,管理層必須靠腦袋和嘴吃飯,提升選人,留人,育人,用人的能力。

    f.“大樹根”文化。

    遇到問題,人都喜歡先找別人的毛病,所以我16歲出來到19歲都是這個(gè)思維,因此活該去干服務(wù)員,操作工。后來漸漸明白:一個(gè)人解決問題的能力和收入待遇成正比!

    我開始不再抱怨爸媽給的環(huán)境不好,合肥的工資分配不公平。遇到問題,就琢磨怎樣解決。

    所以今天企業(yè)里每天上演精彩的一幕:有一群人遇到問題就抱怨,這種人工作30天,月薪xx:;有一些人遇到問題就反應(yīng),然后得到一個(gè)解決方案,然后按照得到的方案解決,所以月薪3000到5000,;還有一小部分人遇到問題就琢磨,然后琢磨出一個(gè)方案解決,所以慢慢老總把一個(gè)區(qū)域交給他負(fù)責(zé),另外配一個(gè)辦公室,專門讓他解決這個(gè)區(qū)域的問題,所以人家月入1,2萬;最后還有幾個(gè)人,每天琢磨著還有多少員工的衣食住行,慢慢設(shè)計(jì)很多方案分配下去,所以年薪百萬,千萬....

    因此,搶問題等于搶錢!

    所以團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要明白:團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大不用規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)像大樹使勁往下扎根一樣,內(nèi)心變得豐滿豐富,凡事就找自己的原因,然后團(tuán)隊(duì)發(fā)展就是自然向外延伸壯大的結(jié)果!

    2.人生定位。

    a.選人。

    擴(kuò)軍,組織發(fā)展,很多人認(rèn)為打完了一場(chǎng)戰(zhàn)役才需要擴(kuò)軍備戰(zhàn),這樣想沒錯(cuò),這是正常人的思維,所以用正常人的思維就只能得到正常人的結(jié)果。所以為啥有一種發(fā)展速度叫做”鬼的速度,就是說不能按正常人的思維來,要辦鬼事,要像鬼一樣瘋狂,所以才有鬼的速度。我跟骨干都是一樣,跟李嘉誠(chéng)學(xué),看到一個(gè)有點(diǎn)想法的人,腦袋就有想法挖過來,所以今天我團(tuán)隊(duì)的骨干都是我公交車上認(rèn)識(shí)的,大排檔吃飯認(rèn)識(shí)的,打臺(tái)球認(rèn)識(shí)的,公園認(rèn)識(shí)的,上網(wǎng)玩游戲認(rèn)識(shí)的......

    b.留人。

    小團(tuán)隊(duì)靠感情,大團(tuán)隊(duì)靠文化。

    單槍匹馬什么都沒有,準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,憑什么剛剛有點(diǎn)職級(jí)就對(duì)兄弟們呼來喚去?我就是從有一個(gè)合伙人和一兩個(gè)客戶開始把我和他們的名書寫在大報(bào)上貼在墻上,買個(gè)香爐每天燒香去拜,我告訴自己:感謝他們養(yǎng)育了我全家,我要送去最好的服務(wù),才過的心安理得。慢慢有一顆虔誠(chéng)的心去帶團(tuán)隊(duì),經(jīng)營(yíng)客戶。

    c.育人。

    四.為什么年輕有為,對(duì)很多人來說就這么難實(shí)現(xiàn)呢?

    很多人以為是怪自己父母沒有創(chuàng)造好的條件,很多人認(rèn)為是自己沒有人脈關(guān)系......

    事實(shí)上,是因?yàn)椋且驗(yàn)椋皇状蛴驮?shī)......

    21.2歲花前月下,

    24.5歲談婚論嫁,

    27.8歲繁衍后代,

    31.2歲開始創(chuàng)業(yè),。

    所以......

    44.5歲開上座駕.

    而很多年輕人如何年輕就做到很多40,50歲的成績(jī)呢?

    把順序調(diào)整一下,人生就可以調(diào)整了!

    謹(jǐn)此,獻(xiàn)給尋找價(jià)值的外鄉(xiāng)窮苦人.....

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    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

    下午好!

    首先真誠(chéng)地感謝組織給我這次機(jī)會(huì),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的信任和鼓勵(lì)。

    “五一”前夕,接到人力資源部發(fā)來的通知,告知被提名晉升培訓(xùn)中心副主任職務(wù),要求寫一份陳述書,表明自愿接受新的使命,并以“認(rèn)可正和文化、執(zhí)行正和模式、愿為正和組織的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)”為主題。興奮而緊張,帶有幾分猶豫的心情,我陷入了深深的回憶中。

    記得在深圳先是在一家塑膠企業(yè)從事品質(zhì)管理工作,從iqc到qc再到ipqc,最后是qa,我熟悉了品質(zhì)管理流程,掌握了一些質(zhì)量管理的方法和技巧,并通過培訓(xùn)認(rèn)證取得了質(zhì)量管理內(nèi)審員資格,參與企業(yè)iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。在這段時(shí)期,培養(yǎng)了我做事認(rèn)真、客觀、標(biāo)準(zhǔn)化的思維習(xí)慣。后來由于企業(yè)在生產(chǎn)、銷售中出現(xiàn)了種種問題,而每次卻總是讓“質(zhì)量”作讓步,漸漸地,所謂的iso9000就成了企業(yè)的一個(gè)招牌,僅僅是銷售部門用于向客戶提供質(zhì)量保證的一張好看的廢紙。業(yè)余和一些同事閑聊,才發(fā)現(xiàn)中國(guó)的許多企業(yè)做iso9000認(rèn)證幾乎都是為證書而認(rèn)證,那只是為了贏得客戶信任采取的一種手段,而并非真正意義上的提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。我感到失去了工作的意義,每天為認(rèn)證而做的大量假記錄,就像是在打“紙”戰(zhàn),無數(shù)的表單讓人忙得喘不過氣來,而實(shí)際的效用卻沒有多少。幾次向老板敬言,老板卻說我太死板,面對(duì)客戶的投訴也總是應(yīng)付了事。后來有了一個(gè)機(jī)會(huì),聯(lián)想集團(tuán)在深圳的分公司招聘qa主管助理,自己幸運(yùn)的被錄取了。當(dāng)時(shí)聯(lián)想有一個(gè)質(zhì)量管理理念,就是做產(chǎn)品質(zhì)量,先做好人的質(zhì)量。本著這樣一種理念,我被分配到人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作,那時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己原來是那么喜歡這個(gè)職業(yè),于是業(yè)余時(shí)間就到書店閱讀相關(guān)的書籍,或者到公司圖書室借閱相關(guān)書籍學(xué)習(xí)。就這樣,在內(nèi)心深處暗下決心,在未來的職業(yè)生涯里,要始終堅(jiān)定地選擇這個(gè)職業(yè),并不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,一定要在這個(gè)領(lǐng)域里有所成績(jī)。有了職業(yè)生涯的方向和目標(biāo),我對(duì)工作有了更深地認(rèn)識(shí),體會(huì)到自己職業(yè)的意義,對(duì)待工作中的問題,以及企業(yè)里人與人之間的分歧和矛盾都有了全新的看法,知道該如何始終保持一顆平常心,去走自己的路,而不隨波逐流。

    由于個(gè)人婚姻問題,為隨父母的心愿,自己也覺得該有一個(gè)歸宿,擁有一個(gè)像別人一樣的家庭。人的一生,除了工作和事業(yè),還應(yīng)該去享受一種正常而快樂的生活。就這樣帶著自己的夢(mèng)想,又來到了宜賓,僅管自己是自貢人,可離開四川多年,宜賓對(duì)我來說跟家鄉(xiāng)沒什么區(qū)別。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我幸運(yùn)地走進(jìn)了正和集團(tuán),從事我所喜愛的工作。還記得,第一次去見張老師,讓我吃驚的是沒想到對(duì)面的大班椅上竟然坐著一位白發(fā)蒼蒼而精神矍鑠的老人,那種象征企業(yè)智慧的感覺立刻涌上心頭,不禁暗喜自己找到了一家用智慧去經(jīng)營(yíng)的企業(yè),而這對(duì)自己的成長(zhǎng)將帶來莫大的幫助。在進(jìn)一步的交談中,了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念,人力資源管理理念,知道正和集團(tuán)擁有像大海一樣寬廣的胸懷,也為每一個(gè)員工提供了一個(gè)施展才華的廣闊平臺(tái),這里的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)站在高處看人,這里的員工具有相互協(xié)作、互相幫助的美好心靈,自己既使剛剛進(jìn)入公司也不會(huì)受到任何的為難和責(zé)罵。一份喜愛的工作,一份輕松的心情,有不得不讓人崇敬的領(lǐng)導(dǎo),還有一群快樂的同事,我還在猶豫什么,等待什么,這不就是人一生中最值得珍惜的事情嗎?就從那一刻起,我就告訴自己,把自己的未來放在這里吧,把自己的事業(yè)放在這里吧,僅管自己才剛剛開始,僅管自己沒有什么大本事,許多地方都不懂不會(huì),可我相信,只要努力,是可以取得不斷進(jìn)步的,三年、五年、十年、二十年自己是可以一天天、一年年成長(zhǎng)起來,自己的理想和目標(biāo)是可以實(shí)現(xiàn)的。

    轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入公司已近兩年,兩年,說長(zhǎng)不長(zhǎng),說短不短的時(shí)間。在這兩年里,我?guī)缀鯀⑴c了人力資源部的每一項(xiàng)工作,人事工作的瑣碎和復(fù)雜讓我得到了多方面的鍛煉,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,我取得了一些進(jìn)步,尤其是正和文化的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不僅指導(dǎo)我如何做事,更重要的是教會(huì)了我如何做人。“八精神”不僅是正和企業(yè)魂,也是我們每一個(gè)正和人的靈魂,不管是對(duì)待企業(yè),還是家庭乃至整個(gè)社會(huì)的種種問題,我們都要用這種精神去面對(duì),去處理;“大海魂”的組織平臺(tái)理念,不僅讓我們看到了正和組織有像大海一樣寬廣的胸懷,更讓我們懂得了要努力培養(yǎng)自己具有像水一樣的高尚品格;“大協(xié)作”的團(tuán)隊(duì)精神,讓我們明白,只有與眾人的協(xié)作為前提才能有自己的成功,只有在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的環(huán)境下,個(gè)人的能量才能得到充分釋放,完美地展示,才能讓我們?cè)趨f(xié)作中找到工作的快樂;“大創(chuàng)新”的環(huán)境理念,讓我們懂得良好的環(huán)境不僅是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的空間,同樣也是我們每個(gè)人健康成長(zhǎng)、成才的空間。正和組織正在努力打造一個(gè)內(nèi)外諧和的環(huán)境,追求“天、地、人合一”。要打造這樣的環(huán)境,需要我們不斷的創(chuàng)新,而創(chuàng)新靠學(xué)習(xí),這就告訴我們,堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),在不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新過程中,體會(huì)生命的意義,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。俗話說,是父母給了你生命,養(yǎng)育你成人。我說,是事業(yè)給了你人生,培養(yǎng)你成才。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)人來說,培養(yǎng)你成才的土壤就是你所工作的企業(yè),你的工作就是你一生的事業(yè)。

    此欠競(jìng)聘的工作崗位是培訓(xùn)中心副主任,一份極附挑戰(zhàn)的工作,下面我就培訓(xùn)管理工作談一談自己的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

    企業(yè)要發(fā)展,要在競(jìng)爭(zhēng)中獲取優(yōu)勢(shì),人力資源管理工作的責(zé)任重大。世界各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)表明,人力資源的投資是一切投資中收益最高、獲利最大的投資。人力資源管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷售等一樣,都能為企業(yè)帶來效益與效率。人力資源管理實(shí)踐和企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間具有強(qiáng)烈的相互影響、相互推動(dòng)的關(guān)系。人力資源管理作為支持企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略要素,主要包括人力資源的配置性管理,人力資源的利用性管理,人力資源的開發(fā)與培訓(xùn)。公司把人、財(cái)、物、環(huán)境、信息都看作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)不可或缺的資源,而人才,則被認(rèn)為是最珍貴的資源。對(duì)待企業(yè)的資源要具有慈母一樣的感情,這種感情就是:不在擁有多少,貴在開發(fā)多深。培訓(xùn)管理工作,就是對(duì)人才資源進(jìn)行開發(fā)的一項(xiàng)重要方法,因此,承擔(dān)這份工作,就肩負(fù)著企業(yè)最珍貴資源的開發(fā)重任,對(duì)我而言這的確是一份極附挑戰(zhàn)的工作,有非常大的壓力,本想放棄,可想到有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,有各位同仁的幫助,正和人就應(yīng)該樹立勇于面對(duì)困難,積極挑戰(zhàn)困難的拚搏精神,鼓起勇氣接受了這次競(jìng)聘,不管是否通過考核,我都將視為前進(jìn)的動(dòng)力,加倍努力學(xué)習(xí)和工作,堅(jiān)持自己的職業(yè)目標(biāo),勇往直前,奮斗不息現(xiàn)階段,中國(guó)企業(yè)人力資源管理比較落后,雖然從國(guó)外引進(jìn)了一些先進(jìn)的管理理念,可具體的應(yīng)用實(shí)踐還是非常不夠的,我們也很難找到可以拿來即用的技術(shù)工具,它與其它任何管理工作都不同,沒有系統(tǒng)的理論知識(shí),沒有可以應(yīng)用的操作工具和技術(shù)方法,只能在不斷的探索中找到適合自己企業(yè)的一套人力資源管理體系。具體到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理,它即不能像學(xué)校那樣經(jīng)營(yíng)管理,也不能像其它獨(dú)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那樣開展業(yè)務(wù)。它沒有業(yè)績(jī),它總是讓人覺得是工作以外的事情,很難真正得到各職能部門的理解和支持。當(dāng)其它部門的工作有了成績(jī)是不會(huì)給培訓(xùn)部門記上一筆的,然而當(dāng)其它部門的工作出了問題,卻幾乎全部把責(zé)任歸于培訓(xùn)。培訓(xùn)重要,培訓(xùn)必要,可培訓(xùn)卻始終不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。如何走出一條有利于企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)管理道路,是今后培訓(xùn)管理工作必須認(rèn)真思考的問題。在許多企業(yè),培訓(xùn)部門是很尷尬的部門,許多時(shí)候,費(fèi)盡苦心做的培訓(xùn),卻是讓人百般無奈。培訓(xùn)管理工作不是一相情愿就可以做好的工作,從某種意義來說,也不是僅為了企業(yè)利益的需要,它是引導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng)的工作,這就需要從事培訓(xùn)工作的管理者,要具備一顆真誠(chéng)的愛心,一種無私奉獻(xiàn)的精神,用心去為每一個(gè)員工服務(wù),用情去進(jìn)行人力資源的深層開發(fā),要拿出過硬的本事去進(jìn)行有效的服務(wù)。“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,創(chuàng)新服務(wù)手段。”是當(dāng)前國(guó)家政府職能部門轉(zhuǎn)變觀念提出的要求,我想也是我們二線資源服務(wù)部門應(yīng)該轉(zhuǎn)變的觀念。培訓(xùn)是為人服務(wù)的工作,它的工作對(duì)象是全體員工,我個(gè)人認(rèn)為,是一件極具挑戰(zhàn)而偉大的事業(yè),我會(huì)用一種崇敬的心態(tài)看待這個(gè)職業(yè),面對(duì)這份工作。不管困難重重,不管將來會(huì)面對(duì)什么樣的阻力,受到什么樣的打擊,我將始終堅(jiān)定不移,因?yàn)槲野阉闯墒亲约阂簧氖聵I(yè)去追求,去奮斗!

    正和人走的是光明正道,正和人講的是以義取利,正和人做的是和氣生財(cái),合作雙贏,追求的是天、地、人的和諧統(tǒng)一,正和人是一群不斷創(chuàng)新為社會(huì)進(jìn)步,人類文明而奮斗的有志之士。如此偉大而崇高的事業(yè),難倒不值得我們?nèi)ヅΓジ冻觯プ非螅フ湎幔浚∶鎸?duì)這樣的組織,我不想去表一個(gè)什么態(tài),也不想去承諾什么,只想腳踏實(shí)地的做點(diǎn)什么,讓自己的人生也變得有意義而精彩!

    舜間,思緒就像托韁的野馬,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一幕幕,想了很多,想了很久,想得很遠(yuǎn),隨著十指在鍵盤上不斷地敲擊,自己也不知道都寫了些什么,有點(diǎn)亂,可能這根本就不像是一份晉級(jí)的陳述書,想寫一份規(guī)范的陳述書,可心情卻無法平靜下來,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁原諒。不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝大家!

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    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:。

    大家好!

    自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛這一職業(yè)。稅收是國(guó)家的生存血脈,為此神圣的事業(yè)奮斗一生,我感到無上的光榮。因此,無論是作為一名普通的稅收員,還是擔(dān)任分局局長(zhǎng),多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對(duì)這一職業(yè)的熱愛之情,對(duì)此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達(dá),我愿意用青春與生命來證明。

    自從擔(dān)任國(guó)稅分局局長(zhǎng)至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠(chéng)的事業(yè)心在默默地奉獻(xiàn)著,可以說無怨無悔,矢志不渝。

    對(duì)待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己堅(jiān)守的信條是“氣有浩然,學(xué)無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識(shí)外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學(xué)習(xí)。幾年來自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,解決棘手問題的能力是與日俱增。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,能參加此次競(jìng)聘述職,我真的很榮幸,無論結(jié)果如何,我都會(huì)含笑坦然面對(duì),人處于世,失望常有,但希望無窮,在今后的日子里,我仍將一如既往為稅收事業(yè)無私奉獻(xiàn),傾注熱血。

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇二十二

    我是,我的競(jìng)聘職位是東勝路支行副行長(zhǎng)。今天有幸參加支行副行長(zhǎng)競(jìng)聘,我心情非常激動(dòng),內(nèi)心也油然而生種種感念之情。在這里,首先非常感謝*銀行支行,感謝讓我有幸在*銀行這個(gè)大家庭中成長(zhǎng),使我由青年學(xué)生成長(zhǎng)為一名合格的支行行長(zhǎng)助理;其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開、公正、公平的競(jìng)聘機(jī)會(huì),讓我們可以在這里展現(xiàn)我們*銀行人自己的風(fēng)采;再次非常感謝培養(yǎng)我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們,是你們培養(yǎng)了我、成就了我,是你們讓我有信心、有勇氣站在今天這個(gè)競(jìng)聘平臺(tái)上展現(xiàn)自我、暢想未來,并接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的考驗(yàn)和評(píng)判。

    接下來我就自身基本情況、支行副行長(zhǎng)工作職責(zé)及我的工作思路等三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委作如下報(bào)告。

    一、自身基本情況。

    我叫,現(xiàn)年31歲,大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年3月加入*銀行,從入行至20xx年1月從事柜員和三級(jí)柜員工作,主要負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理等工作。長(zhǎng)期一線業(yè)務(wù)工作使我對(duì)銀行業(yè)務(wù)駕輕就熟,也對(duì)一線職工工作生活有了感同身受的認(rèn)知了解。20xx年1月至今從事*銀行第一支行行長(zhǎng)助理工作,協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)內(nèi)打造高效工作團(tuán)隊(duì),對(duì)外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風(fēng)險(xiǎn)管理等工作,這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中*銀行支行的成長(zhǎng)過程中,培養(yǎng)和強(qiáng)化了以下五方面工作能力。

    (一)是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),這有助于一個(gè)支行副行長(zhǎng)在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手,也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、實(shí)行精細(xì)管理。

    (二)是具備較強(qiáng)的人際交往能力、親和力。參加工作以來,在每一個(gè)工作崗位上,我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,同時(shí)間接、直接地都能從客戶那里聽到對(duì)我親和力地認(rèn)可。

    (三)是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通,并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營(yíng)銷。在支行行長(zhǎng)助理工作崗位上,能有效協(xié)調(diào)推進(jìn)支行日常工作,也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

    (四)是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。從事銀行工作以來,能根據(jù)工作需要自行安排加班,確保工作保質(zhì)保量及時(shí)完成,強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏。

    (五)是身體健康、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢。工作之余,我一直沒有放松自身綜合素質(zhì)的提高,工作之余還通過收看財(cái)經(jīng)節(jié)目、閱讀金融書籍、關(guān)注金融動(dòng)態(tài)、瀏覽經(jīng)濟(jì)糾紛判例網(wǎng)頁(yè)等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng),以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的能力。

    二、支行副行長(zhǎng)工作職責(zé)(我對(duì)支行副行長(zhǎng)工作職責(zé)的認(rèn)知)。

    支行副行長(zhǎng)屬于基層管理者,負(fù)責(zé)全面協(xié)助支行行長(zhǎng)打造高效工作團(tuán)隊(duì)和開展全行業(yè)務(wù)工作。作為我個(gè)人見解支行副行長(zhǎng)更側(cè)重于是團(tuán)隊(duì)工作的排頭兵,是支行工作決策的參謀者,是協(xié)調(diào)左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者,是服務(wù)全行職工和對(duì)外客戶的服務(wù)者,而不能簡(jiǎn)單的定位為一個(gè)決策者、管理者。這個(gè)角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn):一是協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團(tuán)隊(duì)。其中內(nèi)容頗多,包括績(jī)效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助、單獨(dú)溝通、獎(jiǎng)罰機(jī)制等等一系列內(nèi)容;二是協(xié)助行長(zhǎng)對(duì)外鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項(xiàng)目,多途徑、重效果地強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)管理和利息催討入庫(kù)等工作。除此之外還要做好以下四方面工作:

    (四)指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作,防范、杜絕資金運(yùn)送風(fēng)險(xiǎn),確保經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全運(yùn)行。

    三、競(jìng)聘工作思路。

    若有幸作為東勝路第二支行副行長(zhǎng),我打算從以下六方面著手做好工作。

    (一)摸清情況,融入團(tuán)隊(duì)。

    一方面要盡快包括領(lǐng)會(huì)支行行長(zhǎng)的工作思路,熟悉東勝路第二支行點(diǎn)的工作人員,著力打造高效團(tuán)結(jié)工作團(tuán)隊(duì)。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點(diǎn)周邊客戶層次和主要的客戶群,找準(zhǔn)業(yè)務(wù)開展的著力點(diǎn)。通過做實(shí)做好以上兩方面工作,為自身盡快進(jìn)入工作角色、融入工作團(tuán)隊(duì)和快速有效開展東勝路第二支行點(diǎn)業(yè)務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    (二)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量。

    員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要資源和核心資源,是支行點(diǎn)有效開展工作的基礎(chǔ)保障。作為支行副行長(zhǎng),除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還應(yīng)該協(xié)助行長(zhǎng)帶好隊(duì)伍,對(duì)員工的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,了解支行職工生活難處和工作訴求,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì),在支行營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn),在支行點(diǎn)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高職工素質(zhì)。繼續(xù)推行有效的激勵(lì)與約束機(jī)制,建立科學(xué)的考核辦法,主要體現(xiàn)在對(duì)績(jī)效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上,實(shí)行徹底的同工同酬,真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則,拉開收入差距,著力發(fā)揮獎(jiǎng)金對(duì)支行工作的激勵(lì)促進(jìn)作用。

    (三)挖掘存款潛在客戶,力爭(zhēng)完成考核任務(wù)。

    存款作為銀行的核心業(yè)務(wù),要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù),作為支行副行長(zhǎng),應(yīng)該做好以下三方面工作。首先,要經(jīng)營(yíng)好客戶。經(jīng)營(yíng)客戶,就是要對(duì)客戶進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),根據(jù)客戶對(duì)銀行的貢獻(xiàn)度確定營(yíng)銷的方向和方法,對(duì)客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤(rùn)的客戶身上,從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對(duì)原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對(duì)存量客戶,可通過查看每天打印的《儲(chǔ)蓄重要事項(xiàng)稽核清單》,找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號(hào),然后通過帳號(hào)查閱詳細(xì)客戶資料,挖掘潛在的vip客戶;對(duì)新客戶,一定要求前臺(tái)柜員配合,對(duì)大額存款客戶資料詳細(xì)登記,并及時(shí)發(fā)放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案,便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,全面提高客戶維護(hù)水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個(gè)人理財(cái)建議等vip服務(wù),增強(qiáng)對(duì)客戶的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶的占比。第二,要主動(dòng)走出銀行,積極營(yíng)銷。營(yíng)銷人員要對(duì)周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析,及時(shí)掌握信息,并根據(jù)相關(guān)信息,積極、主動(dòng)開展工作,走出行門,走進(jìn)社區(qū),主動(dòng)出擊,將客戶帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據(jù)客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,滿足客戶的需求,并能以優(yōu)質(zhì)柜臺(tái)服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開展。通過落實(shí)貫徹以上三項(xiàng)措施,力爭(zhēng)東勝路第二支行從開業(yè)到2020xx年底存款業(yè)務(wù)達(dá)20xx萬元。

    (四)加強(qiáng)個(gè)貸管理,發(fā)展個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

    資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù),在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí),我將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范,嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān),對(duì)每一筆個(gè)貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查,上門實(shí)地察看抵押物,嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主,同時(shí),計(jì)劃與縣個(gè)體協(xié)會(huì)(工商聯(lián))聯(lián)系,舉辦個(gè)貸業(yè)務(wù)(對(duì)公業(yè)務(wù))宣傳活動(dòng),為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個(gè)體辦理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性個(gè)人貸款。

    (五)大力拓展中間業(yè)務(wù),著力提升盈利能力。

    作為基層支行,利率差是銀行盈利的重要保障,但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對(duì)支行盈利的貢獻(xiàn)。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點(diǎn),大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著力點(diǎn)。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路:1、深入到各大市場(chǎng),營(yíng)銷支行“”“pos機(jī)業(yè)務(wù)”;2、與*房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系,爭(zhēng)取開盤的代扣費(fèi)業(yè)務(wù);3、充分調(diào)動(dòng)全辦員工的營(yíng)銷積極性,在實(shí)行柜臺(tái)流程再造后,把壓縮的后臺(tái)人員充實(shí)到營(yíng)銷崗位,在大堂設(shè)置機(jī)動(dòng)營(yíng)銷人員,加大對(duì)柜臺(tái)代理保險(xiǎn)、代理基金、代理國(guó)債、銀證通的營(yíng)銷力度,增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入;4、向存款額大的客戶營(yíng)銷個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

    (六)加強(qiáng)內(nèi)控管理,防范金融風(fēng)險(xiǎn)。

    銀行業(yè)是存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為東勝支行副行長(zhǎng),首先要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系,認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范,還要經(jīng)常教育員工,不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作的每一個(gè)節(jié)都按章處理,才能確保風(fēng)險(xiǎn)可控。除此之外,還必須依靠、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作,充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù),確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上。

    圍繞總行制定的工作目標(biāo),在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以東勝路第二支行行長(zhǎng)為核心,通過扎實(shí)深入開展摸底調(diào)研、務(wù)實(shí)高效搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、多措并舉做好存款業(yè)務(wù)、積極穩(wěn)妥做好個(gè)貸管理、積極有效拓展中間業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真做好內(nèi)控管理,力爭(zhēng)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委,長(zhǎng)期一線業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)驗(yàn)和支行行長(zhǎng)助理崗位的歷練,使我對(duì)銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和基層管理都有了深入全面的把握和理解,以及工作中得以培養(yǎng)和提升的工作能力,結(jié)合我對(duì)新崗位的全面深入認(rèn)知,使我有信心競(jìng)聘東勝路支行副行長(zhǎng)這一職位。我相信憑借我扎實(shí)而全面的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下,一定能把支行的各項(xiàng)工作做好。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委給我在*銀行新崗位上成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我將全心全意在新崗位為*銀行做出自己新的更大貢獻(xiàn),為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的全部力量。

    晉升的演講稿(匯總23篇)篇二十三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

    大家下午好!

    我演講的題目是《青春》。青春是什么?青春可以是執(zhí)子之手,浪漫而溫馨地漫步于桃紅柳綠之中;青春可以是把頭發(fā)染成五顏六色,在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞;青春可以是無休止地泡吧,瘋狂地蹦迪,如果還嫌不夠刺激的話,那就去蹦極,開飛機(jī)。難道,難道青春僅僅就只剩下這些了嗎?青春也可以是潛心于科學(xué)研究,十年磨一劍;青春還可以是扎根于邊疆,一心謀發(fā)展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時(shí)那一聲驚天動(dòng)地的吶喊聲。青春是整個(gè)人生旅程中最絢麗的一站,最奇妙的一站,最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采,去挖掘,去釋放。人生的根本目的就是對(duì)于人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn),而青春正是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的黃金時(shí)期。

    今天,我們這一代青年人有幸生活在改革開放的大好時(shí)代,有幸站立在世紀(jì)和千年的交匯點(diǎn)上。我們是幸運(yùn)者。面對(duì)新世紀(jì),我們責(zé)任重大。在今后的工作中我要做到以下三方面:

    首先是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說“夫才須學(xué)也,學(xué)須志也,非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)”。對(duì)于我們青年人來講,有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,這是學(xué)習(xí)的前提,也是成才的前提。

    其次是責(zé)任與奉獻(xiàn)。作為我們青年人,如何成就夢(mèng)想、共同發(fā)展起到了一定的作用,我認(rèn)為首先是思想認(rèn)識(shí)要到位,二是責(zé)任意識(shí)要到位,三是要有積極奉獻(xiàn),敢于拼搏的激情,始終保持良好的工作作風(fēng),行為要規(guī)范,要結(jié)合“博·為”文化、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律等活動(dòng),保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的精神,投入到工作中,四是要講團(tuán)結(jié)和諧。我認(rèn)為不管是哪個(gè)人,你能力如何的好,效率如何的高,一個(gè)人是干不了大事的,如果沒有同志們的大力支持、協(xié)調(diào),他的工作會(huì)干好嗎?當(dāng)然不會(huì),只有團(tuán)結(jié)起來,才能有力量,才能促進(jìn)我們的工作取得實(shí)效,還要有服務(wù)意識(shí),工作不僅僅是完成,還要有質(zhì)量,要有好評(píng),五是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的勇氣,清正廉潔的正氣,為工作的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

    最后是抓落實(shí)、抓效率。我們青年人,在實(shí)際工作中要切切實(shí)實(shí)為單位著想,在完成工作任務(wù)的同時(shí),不斷改進(jìn)工作的效率和質(zhì)量,我們的工作才能蒸蒸日上,各項(xiàng)工作才能得到可持續(xù)發(fā)展。

    青年朋友們,不,戰(zhàn)友們,前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響,未來在向我們召喚,歷史將會(huì)永遠(yuǎn)記住我們的身影,前進(jìn)吧,前進(jìn)吧,讓我們釋放青春的能量,點(diǎn)燃我們的夢(mèng)想。

    謝謝大家,我的演講到此結(jié)束。

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    通過寫辦公室工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,為進(jìn)一步提升個(gè)人能力提供指導(dǎo)。在下面的范文中,我們可以了解到不同人在辦公室工作總結(jié)中提到的失敗和成功的經(jīng)驗(yàn)。
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