在這個快節奏的社會中，講話稿成為了人們表達內心情感和認識世界的一種重要方式，我希望我們能夠共同學習、共同進步。通過借鑒這些講話稿范文的寫作技巧和表達方式，你可以提高自己的演講水平，更好地向聽眾傳遞信息。
新例會講話稿大全（20篇）篇一
各位老師：
8月22日高一新生報到以后，我們用一周時間讓學生適應了高中學習的環境和節奏，集中整頓了學生儀表，用9天時間進行了軍訓，適時召開了“深化軍訓成果，爭做文明中學生”主題班會，強化一些習慣的培養，又用了一周時間消化吸收學校各項規章制度的要求，并進行了相關考試。我們對學生進行了各個學科的學法指導，聽了大部分新教師的課，師生之間、生生之間的磨合漸趨成熟，高一年級各項全面展開。今天我們在這里召開全體教師會，目的在于統一思想，明確目標，更加富有成效的開展今后的工作。
我講以下兩個問題，重點講第二個問題：
一、高一年級工作的指導思想和管理理念的表述。
1、指導思想：高一年級工作的指導思想是，以《學校工作重點》為統領，努力做好打造主題文化、建設精品隊伍、優化教學過程、培養良好習慣等四項工作，弘揚傳統，繼往開來，銳意進取，開拓創新，為建設激情高一、實力高一、特色高一、和諧高一而努力奮斗。
2、核心價值觀：感恩擔當求知創新。
3、主要工作：打造主題文化、建設精品隊伍、優化教學過程、培養良好習慣。
4、奮斗目標：建設激情高一、實力高一、特色高一、和諧高一。
二、高一年級主要工作的闡釋。
(一)打造主題文化。
總體目標是弘揚傳統文化，培養良好品德，培育人文精神，構建和諧校園。
良好的校園文化氛圍，對于學生健康和諧的成長具有潛移默化的影響作用。年級以主題文化打造為路徑，以“論語”“弟子規”“三字經”“朱子家訓”“24孝圖”為內容，以壁畫、條幅、讀本為載體，以弘揚中華傳統文化、培養現代合格人才為宗旨，通過組織師生學習，開展知識問答等形式，全力營造學習傳統文化，傳播傳統文化，踐行傳統文化的主題文化氛圍，努力培育高一年級感恩、擔當、求知、創新的人文精神。語文組負責編輯整理了《傳統文化讀本》，高一年級老師、學生人手一冊，學生有語文老師負責，利用早自習等時間組織學習，教師利用“論壇”，開展讀書活動等形式進行學習。班級文化主要以勵志標語、專欄、板報和櫥窗為載體，體現班級管理理念，應注意與整個年級文化主題的協調與互補，形成傳統與現代的有機融合。與此同時，積極組織“誦讀經典”“紅歌演唱”等一系列精品文化活動，努力提高學生的感恩情懷、愛國熱忱、勇于擔當的責任意識和文明道德素質。
(二)建設精品隊伍。
總體上要使整個高一年級教師隊伍追求平民本色與王者氣質的完美結合，達到高品位、高素質、高能力、高成績的境界。
1、在教育理念上貼近一點學生。
新例會講話稿大全（20篇）篇二
同志們：
剛才孫x總監代表依據合同文件明確了監理程序和施工監理過程中的主要程序以及各方的聯系渠道等方面做了說明，x同志就開工條件和階段性目標做了說明，志明同志宣布了總監代表和駐地監理，同時明確了沿海建管處內部職責分工，以上同志講的意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。關于施工單位提出的有關問題,建管處有關科室、各級監理要馬上研究，提出解決意見。今天，召開監理例會，明確了各方職責，工作程序，進一步理順了各方關系，同時，也是一場開工前的動員會議，就是要在分析當前工程建設地域特點及發展形勢基礎上，安排部署好近期的各項工作;緊緊圍繞提高質量、搶抓工期和今冬明春的階段性目標,統一思想，廣泛發動,凝聚合力，團結拼搏，創新工作,打好開局。下面我代表沿海建管處講幾點意見。
一、認清形勢、明確目標、牢記使命、共筑精品。
沿海高速公路是x省建設沿海經濟強省發展戰略，實現“東出西連、南北通衢”的重要交通基礎設施，是省、市各級政府高度關注的國家重點建設工程。項目前期，郭庚茂、付志方常務副、張和副親自批準項目立項，滄州市政府舉全市之力，創下了沿海高速公路x段當年工可立項、當年開工的歷史高速度。對于項目的建設，、市政府列入了重要議事日程，提出了將沿海高速建設成渤海新區一流的形象工程。各級政府的高度重視，對于我們廣大建設者來說，是挑戰和機遇，更是風險和責任。我們應該清醒地認識到肩負的歷史使命，追求高起點、高標準，通過精細化管理，以優質的工程質量，共建安全、環保、創新、高效、陽光的“精品”工程，展示企業形象，共筑項目豐碑。
(一)質量管理目標方針
質量管理總體目標：國內一流，全省領先，科技創新，創魯班獎。【第一次工地例會發言稿】第一次工地例會發言稿。
管理工作方針是：精心組織，規范管理，科技創新，質量至上，加快建設，節資增效，上下動員，共筑豐碑。
“全面創優”的質量管理目標是：單位工程優良率100%，工程質量評定95分以上，爭創優質工程。
(二)工期目標
總工期目標控制：確保三年內：主體工程--路基、橋涵、路面工程完工;力爭機電交通安全設施、服務區等配套工程同步完成，實現提前通車。
關鍵階段目標控制：2015年11月確保50%以上的路基上預壓土，2015年11月完成路基收尾。涵洞、通道工程圍繞路基土方工程進度，2015年底完成。橋梁構造物與路基同步或交叉進行施工，中小橋2015年6月份完成;大橋、特大橋2015年8月份完成主體工程，2015年10月前完成橋面鋪裝及防撞護欄工程。路面工程開工時間鎖定在2015年7月以前，確保2015年8月土建工程完工。
今冬明春工作目標：月底各參建單位完成駐地及試驗室建設，并確保年內工程全線開工;年內完成投資3億元。春節前完成征地拆遷、試驗室臨時資質認證、主要原材料料源考察、鉆孔灌注樁的砼配比試驗工作;明年3月份完成圍堰排水、施工便道、水網改造工程、預制場及拌合站的建設工作，并應具備橋涵結構物開工條件。
目標的實現，需要嚴格的管理程序，嚴肅的合同約定、剛性的管理手段，創新的管理理念來保證。在此告誡大家：沿海高速不是試驗田，我們也決不允許“一流隊伍投標，二流隊伍進場，三流隊伍施工”的現象發生。今年，x省全面建立了合同履約、檢查評比、黑名單等信譽檔案制度。【第一次工地例會發言稿】文章第一次工地例會發言稿出自http://，轉載請保留此鏈接！。建管處也已經制定了質量控制、計劃管理、合同管理等系列制度和辦法，同時明確了對進度滯后強行分包、安全生產、文明施工和質量管理等強化過程控制的檢查獎懲措施，其目的就是要出重拳，硬手段，切實保證工程質量，保工期，保形象。各單位都是具有相應實力的甲級監理或一級施#from http://工企業，有著良好的業績和管理信譽，沿海高速是你們展現自我價值、展現企業形象的平臺。干出成績是豐碑，干不好則是恥辱柱。
二、著眼當前，周密部署，狠抓落實，打好開局
自合同預談判后各監理單位、施工單位積極行動起來，加緊駐地建設、工地實驗室建設，積極協調人員、機械進場，為即將開始的冬季大干做好了準備，同時有的項目經理部積極尋找土源，積極與當地修路指揮部、所在地鄉鎮聯系，盡管各參建單位進展不一，但大多數隊伍有著高昂的信心，積極開展工作，形成了一個良好態勢。
12月18日拆遷動員會議的召開意味著拆遷、工程建設拉開序幕，明天就要開始放線、征地拆遷核查、施工圍堰工作，要求各項目經理部馬上行動起來，人員、機械不能滿足現場需要的馬上組織調配，確保拆遷和工程的順利開展。
為確保階段目標，建管處將實行全天候無節假日工作制，全員盯現場，抓開工。拆遷工作在月底前要初戰告捷，本周內施工單位要全面開工，跟進放線，開展圍堰和施工便道施工，土源問題必須在近日逐步解決到位。施工組織計劃要在月底前完成上報。建管處、總監辦要馬上開展人員、設備等履約檢查工作，關注個別苗頭，抓住關鍵環節，及時采取措施，確保工程進度。全面推行工程進度、現場管理日報制，周調度、月聯查會議制度，推行問題督辦和消號制度。細化今冬明春工程安排計劃，制定詳盡的施工作業流程、人員設備等資源配置等實施方案，同時，要搞好崗前培訓和現場交底。今冬明春階段性目標是工程能否實現全面順利開工的關鍵，對于階段性目標嚴重滯后的，特別是關鍵的圍堰、水網改造工程，要采取強行分包措施，保證工程整體推進。對于限期履約整改不到位的，要采取嚴厲合同措施，確保工程開門紅。
谷竹指揮部召開房建工程第一次工地例會
12月19日，谷竹指揮部在房縣駐地召開房建工程第一次工地例會。【第一次工地例會發言稿】講話致辭http://。常務副指揮長(總監)方曉睿，副指揮長柴野、(副總監、總工)關愛軍，紀委書記姜清浩出席會議，指揮部相關部室、房建專班負責人及房建工程設計、施工、監理單位相關人員參加會議。
會上，房建工程第1-4合同段，第一、二駐地辦負責人匯報了前期進場準備情況和后期工作計劃，房建專班和相關部室負責人對下一階段工作提出了具體要求。
姜清浩書記要求：各單位一是要嚴格遵守招投標文件要求，人員、機械設備必須迅速進場，組織機構、施組設計必須盡快完善，迅速組織開工;二是要超前謀劃，加快施工進度，制定詳細的階段性目標任務，積極主動協調，做好開工前各項準備工作;三是要堅持“質量安全第一”的理念。完善機械設備合法手續，監理單位要加強監管，督促到位，履行好監理職能;四是扎實做好廉政工作，大力開展廉政教育學習，形成廉政長效機制。
關愛軍副指揮長(副總監、總工)要求：一是施工、監理單位要盡快簽訂合同，不能滯后;二是房建專班要盡快下發圖紙會審意見，及時做好交底回復;三是施工、監理單位要盡快熟悉指揮部變更管理辦法，明確責任權限;四是進一步完善施工組織設計，堅持平行作業;五是房建專班要盡快下發監理計劃和各類監理用表;六是施工單位要盡快擬定主線單位最遲場坪退場意見，合理安排好施工進度;七是施工單位要多熟悉合同條款，保留原始資料，做好變更工作;八是注重人員、駐地消防安全，做好機械設備安檢工作。
方曉睿常務副指揮長(總監)強調：谷竹高速公路房建工程戰線長、規模大、工期緊、標準高、要求嚴，必須加快推進步伐，實現全面開工。各參建單位一是要認清形勢，明確目標，加大房建工程推進力度;二是嚴格合同管理，規范施工行為，必須遵守行業要求和建設市場規定，嚴禁轉包和違法分包;三是強化監理程序，確保工程質量安全。
各位同事：
大家好，為了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內容整理出來，請各位討論指正。
我在公司會議上及平時與大家交流時，反復強調過一個理念：我們的目標就是滿足客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目標呢？也只有滿足客戶需要，客戶才會選擇我們成為他們的供應商，我們才會有定單，我們才有可能獲得生存。
客戶的需要是什么？這些內容我想大家都很清楚，如果要把客戶需要排個先后順序，應該是品質，交期，價格。服務，結算。要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質控制來說，選擇品質有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，制成環節的控制，成品的擱置，檢測。就品質控制來說，我們不是嘴上說說就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現的。為什么說，我們要付出心血才能做到呢？因為每一個環節的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環節的品質意識，專業技能，和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養，不付出心血是不可能培養出來的。
從另外一個角度講，我們所從事的行業就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因為我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業，這種行業進入門檻低，因此造成我們的行業競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發展，不是輕而易舉就能實現的，我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養起了個人的優秀品質。一個人擁有的優秀品質越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。
滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內部人員的意識技能和責任感。如交期方面，客戶要求的交期就是我們要實現的目標，我們首先要有這樣的目標意識，然后從物料到料時間，生產計劃的評估制定，再到制成完成，再到送貨。每一環節需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時的目標除了內部人員做以上努力外，我們的業務人員在接單時也應該考慮掌握電芯的周期性，不能拿一個我們不可能完成的目標回來。
理由拖欠和克扣我們的貨款，這樣一來我們的資金周轉就會有問題，我們對供應商付款就會產生問題，我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環，我們也就玩完了。
總之，我希望內部人員理解和行動以上幾個方面。培養出強烈的目標意識，逐漸完善工作技能，強化責任感。我也相信大家在曹總的帶領下，也一定能實現我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹總，薛總定下了公司的發展方法。以嚴格控制風險和穩步發展為最核心的事務。我們最大的風險就是客戶跑單和惡意拖欠貨款。具體怎么控制？我說說自己的想法。一不要在品質交期方面授客戶以把柄；二總經理副和業務人員財務人員樹立起牢固的風險意識；三合作前對客戶的信譽進行正面了解和側面了解；四合作開始后，合同，定單，送貨票據，對帳單等要完善并嚴格審核其內容；五合作過程中繼續進行正面側面了解客戶信譽和運做狀況；六對客戶的細小變化要敏感要多問自己是怎么會事，變化意味著什么；七一旦出現跑單跡象，不要心存幻想，屬于合法注冊公司的，聯系我們的律師，馬上申請財產保全，屬于未注冊的公司，以詐騙報案，同時找朋友保全其財產；八客戶跟蹤時間長，我們業務人員會慢慢麻木，所以公司所有客戶，曹總出面對成交客戶隔一陣子去一下，甲業務人員的客戶乙也隨時去一下，這樣的目的是我們幾個人，就對客戶的看法進行匯總，評估其次風險。風險我們必需時時刻刻抓。九客戶一旦出現拖款現象，馬上停止發貨，全力以赴想盡辦法追討。
各位同事，我所說的公司內外各方面，我也知道大家在工作中也是這樣做的，在此以書面形式寫出，只是希望能拋磚引玉，我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好，更上一層樓。大家辛苦了。謝謝大家一直以來的努力工作。有你們我才是老板，沒有你們我只是一個無能之輩。祝大家周末愉快！
馮少華
同志們：
學生工作無小事，學生安全重于泰山。、縣政府始終高度重視學生交通安全工作，始終將此項工作作為當前安全生產的一項重點工作抓緊抓實。在經歷各地調研取經，聽取各方意見，列入政府常務會議討論審議后，我們又在今天召開了全縣學生交通安全工作會議，足見此項工作的重要性與緊迫性。今天參加會議的領導和各校校長，幼兒園園長都是我們學生交通安全工作的第一責任人和主要責任人，可以說，你們肩負著一方學生的安危，你們工作的實績直接牽引著全縣學生交通安全工作的成敗，你們就是抓好學生交通安全工作的核心與關鍵所在。在此，我想代表對各位責任人提幾點要求：
一是學生交通安全工作要入腦。入腦的核心就是要樹立三種意識：（一）樹立學生安全高于一切的意識。我們的干部要真正認識到處理好學生安全是維護社會穩定，保持經濟社會快速持續發展的重要組成部分，是對人民負責，實踐三個代表重要思想的具體體現。（二）樹立責任意識。抓好學生交通安全不僅是全社會的職責，更是各部門應盡的義務與職責。特別是《浙江省中小學校學生人身安全事故預防與處理辦法》的出臺，對各部門的職責進行了細化與量化，務請大家加強學習，抓好職能工作，避免行政不作為現象發生。（三）樹立緊密協作意識。學生交通安全是一個系統工程，是一個社會問題，需要各部門間加強溝通，緊密協作，杜絕推諉扯皮現象發生。
二是學生交通安全工作要入眼。我們的領導和學校校（園）長是各地學生交通安全工作政策的制定者與監督者。在各地的學生交通安全工作中，各位一定要多觀察、多發掘問題，以便及時調整與完善一鄉一策，將各項交通隱患消除在萌芽中。同時，在發現一些普遍存在或極具典型的事例時，要善于透過現實看本質，及時向縣政府或縣學生交通安全工作領導小組溝通匯報其存在的根本原因，方便縣里對全縣學生交通安全工作進行宏觀調控與指導。
三是學生交通安全工作要入耳。各位領導要深入基層，傾聽各方聲音。在制定一鄉一策時要召開各類座談會，廣泛聽取各方意見和建議，科學制定方案；在試運行過程中充分傾聽學生、家長、車主和其他相關人員的心聲和反映的事，及時查找問題，解決問題，做好方案的補充與修繕；在政策執行過程中要注意傾聽工作中反對的'聲音，認真梳理存在的不足和欠缺的地方，抓好糾正和管理。
四是學生交通安全工作要入口。入口就是要做好學生交通安全的宣傳解釋工作。一要加強政策法規宣傳，要讓交通法規和安全意識深入人心，抓好車主和學生良好交通行為的養成；二要加強典型宣傳，對優秀典型要表彰，對惡劣典型要堅決曝光，引導社會輿-論，弘揚社會正氣，營造人人關心學生交通安全，人人重視學生交通安全，人人參與學生交通管理的良好氛圍；三要做好重點人群的思想動員與解釋工作，保障社會穩定和各項工作有序開展。
五是學生交通安全工作要入手。入手就是要尋找好抓手，利用好組織保障和載體推動，落實工作措施，推動工作發展。希望會后各項領導認真對照責任狀和《實施意見》要求，抓好組織體系建設，落實好工作職責，分解好工作任務，明確工作措施，建立長效管理機制，真正將此項工作抓細、抓實。
六是學生交通安全工作要入心。希望各位領導要時刻將學生交通安全工作放在心上，在平時工作中要注重多分析、多思考、多歸納、多總結，多角度查找問題，全方位判斷形勢，深層次提煉經驗，健全學生交通安全宣傳、教育、管理、協調、督查、責任體系、摸索，建立一條符合本地實際的學生交通安全之路，真正讓學生走得了、走得好、走得安全。
同志們，只要我們全縣上下一心，實干、巧干，一定能解決或緩和我縣農村地區學生往返學校乘車難、安全隱患大的問題，為全縣學生創建一個和-諧、安全、有序的生活就學環境。
回顧上個學期，我們播種過希望、我們曾有過收獲，但是也有些遺憾、或有些失落。怎樣發揚成績，彌補過去的不足？這是擺在我們每位同學面前并且需要用實際行動來回答的又一個問題。
同學們，新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現實，在這里，我代表學校給同學們提幾點希望和要求：
1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。
2、在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師及管理人員指揮，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲。 ? ???? 3、在學習方面，人人都要弄清一個小學生的主要任務是什么，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鉆研精神，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出學習目標并向自己理想的目標奮斗。在這里要特別提醒我們那些在學習中有一定困難以前留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習效果上的差距。
4、在活動方面，同學們要積極參加學校組織的各級各類活動，爭取在活動鍛煉自己，培養自己的能力，提高自己的素質。
5、六年級的同學要高度注意，本期是你們小學階段的最后一個學期，在各個方面都要為其他年級的弟妹們做出表率，給學校留下好的印象。你們本期的任務特別重，要用最短的時間完成新課的學習，同時還要進行必要的綜合復習，因為你們不但要面臨畢業考試，有些同學還要提前接受一些高一級學校的選拔考試。因此，你們更要珍惜一分一秒的時間，把更多的精力投入到學習之中。這里特別要提醒在上期縣教育局抽考中沒有及格的那些同學，你們已經給自己、給老師、給我們學校留下了遺憾，本期要吸取教訓，把遺憾化作動力，要相信“失敗是成功之母”。成功一定屬于勤奮的人們！
同學們，我們在新的學期里要繼續發揚互幫互助、積極主動、探索創新的精神，取得各自滿意的成績，為學校順利創建×××實驗小學作出應有的貢獻，讓我們共同暢想晨曦小學美好的明天！
表揚：9月1日下午，有將近一半的六年級學生在學校運動場進行了鋤草行動，在他們的共同努力下，原先雜草叢生的運動場又恢復了以前潔凈的容貌，使我們的校園越加美麗，在這里，我代表學校感謝這些參加勞動的六年級學生，同時也希望廣大學生能以他們為榜樣，做一個愛清潔、愛學校的好學生。
各位朋友，各位來賓大家好!
我是來自重慶xx-x公司的銷售代表，首先感謝xx公司的安排，我有幸站在在這里發言和來自全國各地的各位同行共同探討學習，總結不足，分享經驗。
這一年是不平凡的一年，國際金融危機的持續震蕩，國家宏觀經濟帶來的負面影響使我 們的市場面臨一定挑戰，再加上我們重慶公司發生了一些變故，想必大家對我們的事情也都有所了解。前兩年重慶市場發展比較快，我們作為xx-x銷售商對取得的成績比較驕傲，這一年突然出了變故才意識到我們xx-x其實一直存在很多誤區：包括公司的系統結構，人力配置，特別是缺乏一定的溝通力。導致部門主管帶人另立山水，這樣的局面一度讓我們陷入困境。面對這樣的困境，憑著對xx品牌的熱愛與信任，我們沒有放棄，以誠為本，經過和xx的多次溝通得到了李總的理解和包容，李總沒有放棄我們xx-x，并給予我們足夠的時間進行調整。誠信是合作的根本，xx的誠信讓我感動，李總的寬容讓我感動。那么我們的代理商的誠信當然也是xx品牌戰略的長治久安，如果我們能容忍不誠信的人在xx的銷售團隊那就是對xx品牌的最大傷害。不損人利己，不投機取巧，不白占別人的便宜，扎扎實實，言而有信是我對自身的基本要求。我們不怕問題，重要的是共同發現問題的關鍵所在，這樣我們就能著手解決，對癥下藥。因這次事件導致的問題，現在已經有了較大的改善，也幾經在短期內迅速組建起了一支新的銷售團隊。企業就是要在競爭中成長，在成長中豐富，在不斷的豐富中升華。我們代理商自身不能上臺階，上層次，上品位xx的發展就會受到影響。我們不需要形式上的外交辭令，我們必須和xx心心相通。
再次感謝xx，感謝李總， 新的一年我們希望繼續與大家一同開拓市場 ，共圖發展大業。謝謝!
尊敬的各位員工：
大家好！
金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的2015年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業站穩了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
2015年是不平凡的一年，也是銷售和產值較過去最高的一年，成為開創以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發工作取得進一步發展，市場需求量增大，新開發客人及產品成功運作。高質量的產品，優質的服務為我們贏得了良好的企業信譽，對周邊地區產生很大的影響力。
廣裕在2015年下半年生產產量屢創歷史高峰，生產管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內部管理，生產領導響應廠部號召，實行延長工時使產量在下半年有了很大的突破。，為車間進一步強化管理，提高生產效率打下堅實的基礎，同時生產成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產經營過程中，我們注重產品質量的穩步提高，取得了較好成效。2015年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作，有效的控制了產品質量，使得生產質量管理工作更加系統。在保證質量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業穩定發展奠定了良好基礎，。
在2015年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業界好評。
根據生產的行業標準，嚴格執行廠部的5s準則規范要求，注重人文素質培養，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養，使員工伴隨著創建學習型企業的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和-諧進步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發展添磚加瓦。尤其是你們的團結協作精神、逐步提高的生產技術、良好的態度等所帶來的經濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發展前景一片光明，廣裕的前途無限。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常的驕傲！”
2015年過去了,回首廣裕這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的2015年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規、違紀現象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我強調在以后的工作中，管理人員要以良好的心態，以身作則、再接再厲、齊心協力在2011年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團結合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環環相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭2015年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規范和提高自己，不斷的鉆研業務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發展為宗旨。
2015年的發展戰略
年后，工廠將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保生產有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環節，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業的競爭力，讓廣裕公司發展得更快更好。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態，要有一顆平常心，不要發牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
新例會講話稿大全（20篇）篇三
同志們：
按照廳黨組及廳安委會的部署要求，我們結合學院實際制定了詳實的活動方案，剛才，安委會辦公室主任就學院安全生產月活動方案進行了安排，這個方案是學院安委會經過研究周密制定的，我完全贊同，請大家認真遵照執行。
下面，我講幾點意見：
安全生產，指的是企事業單位在勞動生產過程中人身安全、設備安全和產品安全以及交通運輸安全等。校園安全生產主要包括完善的安全生產規章制度、高素質的安全生產人員隊伍、高性能的安全生產防控設備和高效率的安全生產工作機制，通過硬件（設備設施、人員隊伍）提質和軟件（環境氛圍、安全文化）升級，實現校園內人的安全（教職工、學生、住校家屬等）和物的安全（建筑、設備等）。比如，我們突出加強學院重點崗位（校車、食堂、基建、實驗室、配電房、計算機房）的安全防范，加強從業人員的教育管理，強化教職員工工作責任心，提升師生安全意識和安全技能等，都是基于上述安全理念開展的一系列工作。在明晰了以上安全生產的相關理念之后，我們還需要深刻認識到，安全生產關系到全院師生的生命財產安全、關系到學院的可持續健康發展、關系到很多家庭的幸福和圓滿，意義重大，不容有失。
安全生產責任重于泰山，我們必須以高度的責任心，站在講政治、講黨性的高度，認真扎實抓好安全生產。在此，向大家重申三條原則。
一是管工作必須管安全。在其位，謀其政。參加今天會議的部門（系部）負責同志要切實肩負起“一崗雙責”，要將安全工作列入部門重要工作內容，與業務工作同部署、同落實、同督查、同考評，堅持一手抓業務，一手抓安全生產，互相促進、互相提高。各部門的安全員要認真履職，平時多留一份心，多一點責任感，多向領導和保衛部門匯報請示工作，以實際行動回報領導和同事的信任。保衛部門要在安全生產中抓頭牽總，搞好協調配合，為師生員工提供優質高效服務，創造平安和諧的教書育人環境。
二是安全生產具有一票否決權。黨和政府歷來對安全生產工作高度重視，因此丟官免職的高級領導干部不在少數。由此可見，“安全生產一票否決制”是高壓線、是雷區，不能碰、踩不得。同志們務必要引以為戒、高度重視，防患于未然，萬不可掉以輕心，以身試法。
三是實行安全生產“四不放過”。安全生產不是兒戲，必須嚴肅紀律和規定，一旦發生安全事故，堅決做到：當事人和師生沒有受到教育不放過、事故責任人沒有受到處理不放過、沒有可行的預防措施不放過、事故原因沒有查清楚不放過。
安全生產工作貴在落實，重在堅持，我們要從一下三個方面加以推進：
一是建立安全生產責任制。“善理疾者斷其源”，要用嚴格的責任追究守住安全生產“笫一關”。近幾年，學院對“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”的獎勵力度很大，今年希望大家仍能領到這個獎項，學院也很愿意拿出這筆錢獎給大家。權利義務相輔相承，有獎就有罰，懲罰不是目的，也不是我想看到的結果，但在這里有必要給大家再敲一敲警鐘：年初各部門都與院黨委簽定了安全生產責任書，請大家把責任書拿出來再看一看，逐條認真落實，“管好自己的人，看好自己的門”，年終盤點時，黨委將嚴格按責任書進行獎懲。
二是從嚴抓實四個環節，堅持做到“以法治安”。沒有規矩不成方圓，必須要用法律法規規范師生員工的安全行為，做到：立法、懂法、守法、執法。
立法是實現“依法治安”的前提，是指在組織師生認真學習、深刻領會安全生產法律法規的基礎上，根據形勢發展變化和工作實際，及時修訂完善學院各項安全生產規章制度，提高針對性和可操作性，為安全生產管理提供依據和準繩。
懂法是實現“依法治安”的基礎，是指通過宣傳教育，讓國家安全生產法律法規和學院安全生產規章制度深入人心，家喻戶曉，只有讓廣大師生學法、知法、懂法、明法，才能自我規范、自我約束，限度的發現和消除不安全隱患。
守法是實現“依法治安”的關鍵，是指將安全生產規章制度落實到安全生產管理的全過程。在安全生產規章制度的指引規范下，全體師生牢固安全意識，遵章守紀，以消除不安全行為為目標，盡可能避免和減少事故發生。
執法是實現“依法治安”的保證。是指對安全生產規章制度執行遵循情況的監督檢查和嚴格處理。不患法之不備，而患法之不行。這就要求我們必須依法依規進行安全檢查，加強安全監管，嚴格兌現獎懲舉措，維x規制度的性，為安全生產管理提供剛性后盾。
三是結合平安校園創建活動，大力營造安全文化。文化是民族的血液，人民的.精神家園。今年安全生產月主題定為“加強安全法治、保障安全生產”，我們要將安全生產月活動跟正在實施的平安校園創建有效結合起來，大力營造安全文化，著力突出“一個中心（以師生為本）、兩個基本點（安全理念滲透和安全行為養成）”，內化思想、外化行動，提高師生員工的安全意識和安全責任，把安全變為每一位師生員工的自覺行動。
安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此，全院師生員工要把安全理念熟讀熟記，入心入腦，內化到心靈深處，轉化為安全行為，升華為師生員工的自覺行動。要建立和完善“黨委領導、保衛牽頭、宣傳配合、處室（系部）落實、全員參與”的安全文化建設領導體系和工作機制，形成工作合力，推動安全文化建設向縱深拓展。要健全和創新安全文化建設載體，各部門、各系部要重點在科室、班級、宿舍安全文化建設上下功夫、做文章，把握規律、適應形勢，充分發揮橫幅、標語、宣傳畫、墻報、廣播、電子屏、宣傳資料、電教片等傳統宣傳載體在安全文化建設中的主陣地作用，積極探索新興傳播方式在安全文化建設中的突擊隊作用。
同時，要在重點崗位（食堂、基建、實驗室、配電房、機房等）和重點部門（財務、學工、后勤等）張貼安全規程，發放安全操作手冊，時刻繃緊“安全生產無小事”這根弦。我們的學生畢業后大部分會到施工一線工作，施工行業安全事故高發、頻發已是眾所周知的事實，在施工現場工作過的人都有這樣的體會，許多血的事故就是緣于瞬間的麻痹和疏忽。所以，我們在教給學生知識技能的同時，有責任、有義務培養他們良好的安全生產習慣，某些時候這是比知識技能更重要的東西。各部門、各系部要積極采取主題班會活動、案例宣講、現身說法、實習現場討論、防災減災講座、消防演習等方式，向師生輸灌安全知識，努力將安全文化轉化為師生的自覺行動。
這次會議結束后，各部門要認真抓好會議精神的傳達，組織召開相關會議、開展專題活動，結合工作實際研究制定抓工作落實的意見和措施，認真學習宣傳安全知識、安全法規，檢查安全隱患，落實安全整改措施，堵塞安全漏洞，培養安全行為，營造安全文化，杜絕安全事故發生，確保這次會議精神得到深入貫徹、各項工作部署得到全面落實。馬上臨近暑期，畢業生離校、在校生考試放假、端午假期、教職工外出招生等工作接連而至，各部門、各系部要保持高度警惕，防范在先、教育在先、預案在先，主要負責人一定要守土有責，嚴格履行安全生產“第一責任人”職責，確保學院各項工作安全、有序、順利進行，為圓滿實現學院x年度安全生產工作目標努力奮斗！
新例會講話稿大全（20篇）篇四
同志們：
根據公司領導集體研究討論的意見，下面，我對公司x月份及節期間的工作進行總結。
x月份，公司上下認真開展“解放思想、謀劃發展”主題實踐活動，圍繞落實公司“1357”工作部署和黨委“1559”工作規劃，克服地面翻漿等各種困難和不利因素，強化經營管理和生產組織，優質高效地完成了各項生產經營任務。公司全月實際開鉆87口，交井83口，進尺157524米,交井和進尺分別完成月計劃的97.65%和126.02%，井身質量合格率和固井質量合格率100%，綜合取心收獲率99.77%。
x月份，公司主要抓了以下幾個方面工作：
一、圍繞優質高效生產，認真搞好生產組織協調。
x月份以來，面對降雨多、地面翻漿、生產任務繁重等諸多困難，前后線各單位團結協作，搞好現場組織和服務保障，保證了鉆井生產高效運行。
一是優化生產組織，加快了鉆井進度。各鉆井隊抓住工作量充足的有利契機，齊心協力，奮發大干，想方設法提高打表層、安裝封井器等環節的工作效率，鉆井生產連創佳績。4月份，有14支鉆井隊月進尺達到5000米以上，其中有7支鉆井隊達到6000米以上。截至目前，有4支鉆井隊年進尺突破2萬米。在采油八廠施工的鉆井隊，從強化搬家、組織入手，密切工序銜接，在保證安全和質量的前提下，不斷加快生產節奏。
二是強化生產保障，提高了運行效率。鉆井前線堅持靠前指揮，組織召開生產動員會、現場會，幫助鉆井隊及時解決各類問題，確保了鉆井生產有序運行。有關部門加強與甲方和協作單位的聯系，針對翻漿期特點和甲方要求，協調搞好區塊調整，合理部署鉆機，密切完井作業、搬遷等各環節的銜接，并順利完成了3支鉆井隊從采油七廠到采油八廠的鉆機調頭任務。土地部門超前做好征地、查路選線等工作，妥善處理工農事務，為鉆井生產贏得了主動。裝備部門積極組織鉆機出廠驗收和配套，推進設備定置管理，搞好現場搶修，提高了設備運轉效率。綜合隊克服人員緊張、工作量大等困難，強化車輛服務和物資油料押運，滿足了鉆井生產需求。
三是加強技術管理，保證了工程質量。技術管理中心和各鉆井隊嚴格執行技術措施，進一步提高了鉆井工程質量。針對葡南區塊地質條件復雜、易噴易漏的實際，認真制定技術措施和施工方案，保證了施工順利進行。結合區塊地層傾角大的實際情況，加強井眼軌跡控制，嚴格執行定點測斜，確保了一次中靶率。在區塊施工中，針對易出現縮徑卡鉆、斷鉆具等問題，定期更換大鉆具、螺扶等井下工具，減少了復雜的發生。加強鉆井液管理，調整鉆井液處理方案和配套的預防措施，降低了電測遇阻率。在水平井施工中，提前準備鉆井工具，修改完善施工措施，選派技術人員盯井，確保了各項技術指標達到要求。進一步強化井控管理，認真執行井控九項制度，嚴格監督檢查，杜絕了井噴事故的發生。
四是嚴密組織節日生產，確保了順利施工。為搞好節日生產，公司提前布置節日生產計劃，準備土、石粉、油料等生產物資，分6個組對各鉆井隊進行檢查慰問和現場辦公，鼓舞了員工士氣，解決了生產運行中存在的問題。節期間，廣大前線員工堅守崗位，積極生產，機關和直屬單位部分職工加班加點，搞好生產保障，3天時間實現進尺15077米，組織固表層、油層共19口，整拖7隊次，實現了安全平穩運行。
二、圍繞降本增效，加強了各項管理工作。
各單位各部門以降低成本、提高效益為目標，規范基礎工作，搞好經營分析，提高了各項工作水平。
一是強化經營分析，深入挖潛創效。各基層隊、直屬中心和機關部室對一季度各項指標完成情況進行了分析，深入查找日常管理中存在的問題和薄弱環節，討論研究制定改進措施，為完成公司全年奮斗目標奠定了基礎。財務部門以迎接管理局稅務工作檢查為契機，加強預算和結算管理，進一步規范核算流程，提高了成本管理的科學性。
二是加大物資能源管理力度，進一步降低消耗。有關部門和各鉆井隊規范物資計劃申報等程序，嚴格使用管理。抓好單井油料定額消耗，使用柴油機油耗計量監測系統，提高了油料控制水平。加強物資和油料運輸運送過程的監控，加大現場檢查和考核力度，避免了材料浪費，降低了能源消耗。
三是加強關聯交易協調，為生產經營順利進行創造有利條件。根據鉆井工作量及區塊調整情況，做好施工合同的簽訂，積極搞好采油廠新區塊的交井工作，確保了簽合同、施工、交井環環相扣。結合鉆探工程公司年度計劃安排，積極與甲方溝通，了解施工部署和勘探運行計劃，落實工作量和價格，努力加快工程款結算，保證了資金運營效率。
三、圍繞實現安全、清潔生產，狠抓了培訓和監督檢查。
深入開展“安全環保基礎年”活動，嚴格落實反違章禁令，加大施工現場管理，強化隱患治理，提高了安全環保管理水平。
一是繼續開展安全教育和培訓。在公司層面，除正常組織特殊工種和取證培訓外，還開辦了司鉆輪訓班，精心編制教案，制作幻燈片，分析事故案例，增強了培訓效果，提高了司鉆的安全技能。前后線各單位積極抓好日常安全教育培訓，認真學習《反違章禁令》等安全知識，通過“一日一題”等形式，提高風險意識，強化員工掌握技能，促進了員工自覺遵章操作。
二是搞好隱患治理。為所有鉆井隊更新了防漏電保護接地裝置，整改了16支鉆井隊的過圈防碰裝置和鐵基礎，對夜間井場照明、鉆臺照明不合格，氣動絞車死、活繩頭有散花現象進行了改造，進一步完善了安全防護設施。開展安全生產大檢查活動，成立7個現場檢查組，全面系統地排查隱患，各單位結合存在的問題，認真制定措施，積極進行整改，本站，免費范文寫作第一站!進一步規范了現場管理。加強環保治理，開展世界地球日宣傳活動，進行污染源普查，抓好以高西小油田完成井為重點的環保治理，實現了清潔生產。
三是加強現場監督。修訂完善了《鉆井施工現場hse監督檢查標準及處罰規定》，搞好住井監督和巡井監督，采取抽查和夜查的方式，對各生產環節進行全面監督，特別是對關鍵工序和重點要害部位死看死守，削減了施工作業風險，杜絕了重大隱患事故的發生。
另外，認真做好鉆井隊資質認證工作，制定了公司施工隊伍資質審核工作安排，召開了資質認證推進會，規范各項基礎工作，為順利通過資格審核奠定了基礎。
四、圍繞營造良好的發展氛圍，進一步加強了黨建和思想政治工作。
x月份，各單位各部門認真貫徹上級會議精神，組織開展“解放思想、謀劃發展”主題實踐活動，教育引導廣大干部員工統一思想，明確標準，落實責任，強化執行，促進公司科學發展、和諧發展。進一步加強基層黨建工作，召開一季度黨支部書記工作例會，制定黨支部“星級”建設、“梯級”管理達標升級創建活動實施方案，創新了黨建工作方法。結合“抓基層、強落實、提素質、上水平”優質高效基層隊創建活動，持續加強班組建設，制訂了關于創建“五好”班組的實施意見，廣泛開展“五比五賽五無”活動，進一步夯實了基礎工作。搞好群團工作，召開慶祝“五四”青年節暨先進新員工事跡報告會，引導團員青年立足崗位，勇挑重擔，積極為公司發展做貢獻。認真落實職工代表提案，開展廠務公開檢查，促進了管理水平的提高。加強黨風廉政建設，制定完成了《基層黨風廉政監督小組工作規范》，搞好廉政文化宣傳，加大防范力度，增強了黨員干部的遵紀守法、廉潔從業意識。進一步加強日常思想工作，著力幫助基層解決實際問題，及時化解矛盾，理順情緒，調動了廣大員工的工作積極性，維護了穩定和諧的發展局面。
x月份，公司在生產經營上取得了較好成績，但也存在一些不足：主要是部分鉆井隊基礎工作不扎實，現場管理中一些低標準、老毛病現象仍重復出現;個別鉆井隊執行技術質量措施還不夠嚴格，出現了井下復雜和電測遇阻等情況，等等。希望各單位高度重視，認真制定整改措施，努力克服和解決。
新例會講話稿大全（20篇）篇五
各位領導、全體教師：
大家好！
伴隨著新年鐘聲的余音，新一學期的工作馬上就要開始了，值此正月未了、元宵佳節即將來臨之際，我衷心的祝愿各位同仁新年快樂、元宵節快樂。昨天啊，我和劉校長到局里參加了農安縣教育系統2015年教育工作會議，各位領導精彩的發言、周密的工作部署和嚴肅的工作要求再次讓我看到了教育新的發展方向，教育教學管理工作各個領域的新思路、新打法和新要求也給我們提出了新的挑戰，原有的保持原狀、應付了事、遲滯不前、渾水摸魚的工作思維和工作心理必將被教育發展的洪流所淘汰。所以，為了更好的做好新學期的教學工作，在此我僅把2月12日和13日這兩天的教學工作安排向各位明確如下：
一、時間安排
按照教育局2015年12月30日下發的《期初教學工作安排的通知》精神，開學初教師備課兩天，具體為12日和13日，學生2月17日正式開學，全體教師隨之正常上班。
二、具體任務
1、培訓、學習：
結合教育工作會議的要求，我們今天將要進行《農安縣教育局2015年工作要點》、《農安縣教育局2015 年教育工作會議孫局長講話》、《進修學校2015年工作計劃》和《德彪小學2015年工作計劃》等四個材料內容的學習，在學習過程中，我們要認真領會教育工作的新思路，認真理解教育工作的新模式，深刻體會其內涵與精髓，并結合自身工作進行認真思考與錘煉，學習的文件將全文下發到每一位教師手中，作為三次專題培訓摘要記錄到《教研工作手冊之中》。并以組為單位由組長牽頭、組員配合、各抒己見，填好學校下發的培訓學習專題研討記錄表。
責任人：xx?? 完成期限：2015年2月12日
2、會課、備課：
一是將所發的教案、教學預案、教研手冊等教學本簿中相關的內容按照一周的`課時任務裝填好，上學期期末我們已經完成的備課教案直接粘貼到預案的對應位置。說到這里，我再強調一下，無論我們怎么說，上學期期末仍然有部分學科、部分教師的教案和備課任務沒有上交，特別是分配到各組的會課教案，必須按照規定節數認真完成，相應的表格直接粘貼到教研活動手冊對應位置。
二是這兩天的會課要求每學科集體完成三節，接續上學期放假前的安排，由xx主任發到大家手中，備課的分工要具體、會課的內容要明確，開學第一天上交，教導處直接記錄備案。
三是各學科，特別是專科的備課也必須采取集體會課和獨立備課兩種形式進行，我們以后的教案上交只催一遍，交與不交直接公示，結果直接與教師捆-綁式評價和相關職稱等評聘工作掛鉤，并作為否定項，到時候沒有任何理由，一切責任自負。
責任人：xx? 完成期限：2015年2月13日??
3、學科二級傳導：
相關學科的主要負責領導和教師要結合上學期期末進修組織開展的學科培訓活動內容，撰寫好學科培訓二級傳導講稿，整理好相關的培訓筆記和會議資料，做好相關的二級傳導記錄，寫好傳導學習心得。
責任人：xx??? 完成期限：2015年2月17日前
4、制定個人工作計劃：
一年之計在于春，工作沒有一個明確的計劃，就像一個人迷失了前進的方向，干起工作就會忙亂無章、雜亂無果。以往工作中，我們多次要求大家制定個人工作計劃，無論是表格形式的還是其他形式的都有過，但就有那么一些教師就是應付，以至于領導檢查時我們迎檢領導無言以對、一臉尷尬，就像有男教師敘事里寫的那樣，“我穿著高跟鞋就追了出去”，你怎么不好好看看呢，也太能應付了，你啥時候穿高跟鞋了？就像這樣的抄襲組組都有，有的組幾個人計劃完全一致，或者就是改頭刪尾，難道都干一樣的，心有靈犀啊。
所以，今年的教學工作計劃一是必須圍繞工作目標、工作內容及具體措施（教育教學、課題研究、網絡教研、三生培養、參培學習、作用發揮等方面）、預期效果（個人能力提升、素質提高和學生學業水平提升及習慣養成）等方面進行撰寫，要符合學校工作實際、符合個人工作任務特點，至于關于學校安全工作、師德工作、體育藝術衛生工作要結合具體責任領導的要求進行安排。計劃的語言要平實，不要唱高調、談理論，議論文字不要有，就是你責任范圍的工作內容為什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度，一語點破，條理清晰，而且這一年中你就這么去做，不能說一套、做一套，更不能違背教育規律，違背教育發展方向。
二是這個計劃必須由教師個人獨立制定，有些話你可以參考網上的說法，但絕對不是抄襲，更不能全文照搬，誰寫出問題、誰沒有目標、誰沒有內容，我們收交領導有權利責令你返工重寫，不行我們就找時間放到例會上全體宣讀。計劃以表格形式體現，無論上交與否，情況直接記錄到文本之上，同組的沒有參加會議的，由組長通知到本人，學校概不另行通知。
責任人：xx??? 完成期限：2015年2月13日至16日
三、幾點要求
1、任課教師要嚴格遵守作息時間，這兩天備課時間內，請假后必須通知教導處一聲，否則產生的任何影響教導處概不負責。
2、相關的責任領導將認真履行工作職責，相關的備課會課、培訓學習、傳導計劃等工作會做到及時跟蹤收交，教師必須按照規定時間上交到分管領導處審核。
3、相關的備課教材、參考書等資料將及時下發到任課教師手中，所有任課教師都要認真備課，確保開學第一課的教學質量，不能徒手、空腦進課堂。開學的第一課要帶領學生認真分析本冊教材和第一單元（或板塊）的特點。教參沒有到的年級教師教案自己想辦法撰寫。
4、無論任何學科開學第一課務必認真上好，不能空節，不能串課，凡有課請假不上的查課一經發現即按曠課處理，公示備案。
5、開學第一周周四、周五我們將進行期初學生學業質量抽樣調研，希望我們語文數學學科教師在講好課的同時做好上冊教材知識的復習，確保調研質量。
6、對于分工調整的教師要及時到教導處核對課時安排是否撞車，第一天的教學秩序不能混亂，特別是專科教師，有問題必須調整。
7、對于學期初乃至以后需要上交的任何一項工作材料，所有任課教師，無論年齡大小、無論哪個學科都必須無條件上交，因不交帶來的影響自負。
8、具體的2015年教學工作計劃我們將再行召開工作例會進行全面傳達。
總之啊，每學期都是如此，也必須這樣去布置安排，任務內容也萬變不離其中，更多的還是需要大家的理解與支持，工作中我們想達到的就是工作平和理解、任務虛心接受、問題共同克服、快樂大家共享，新年伊始，謝謝大家未來一年的支持！
尊敬的各位來賓、老師、同學們：
大家好！
天高云淡，秋風送爽。08北京奧運會的熱潮仍未退卻，國慶佳節的余溫尚存，第xx屆三中全會的余音仍縈繞耳旁，我們樂清市北白象鎮茗西九年一貫制學校隆重舉行第五屆運動會。我代表全體師生，向百忙之中前來我校參加運動會的各位來賓，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意，再向參賽的運動員們說聲：加油！
體育教育是學校素質教育的重要組成部分。這些年來，我市各學校都認真貫徹“育人為本、全面發展”的教育思想，積極開展體育教育活動，以促進師生全面和終身健康發展為目標。在今年北京奧運會上，我們中國體育健兒們屢創佳績，總共拿下了51枚金牌，21枚銀牌，28枚銅牌，總共100枚獎牌的創歷史性好成績。而同學們作為祖國的明天，祖國的未來，讓我們秉承奧運的理念：更高、更快、更強，相信在這次校運動會上，你們也都會創造出理想的成績。
我校在上級領導的關懷和指導下，在各兄弟學校和廣大學生家長以及社會各界仁人志士的關心和支持下，在廣大師生齊心努力下，教育教學工作取得了可喜的成績。連續幾年我校升學率趨于穩步上升階段，這一點，是值得我們大家慶賀的。
但是，我們要認識到“逆水行舟，不進則退”的道理。我們決不能滿足現狀、停滯不前。我們現在的社會日新月異，正處在急速發展時期。我國加入世貿組織之后，各行各業都力爭在短時期內與世界接軌。要想把我校辦成一個有自己特色的學校，就要不斷深入進行教育教學改革，就要開拓創新，與時俱進，就要不斷加強素質教育，就要不斷提高教育教學質量。我們還要充分認識到，“教育也是一種產業”的道理。讓我們也以這理念去謀求生存和發展。
對于這屆運動會，我希望全體師生人人以愛為本，以誠相待，齊心協力開好運動會。本屆運動會應該是一個教職員工全身心為學生服務的大課堂，是一個全體學生充分發揮各自特長的大課堂。
希望每位運動員精神飽滿，斗志昂揚，拼出成績，賽出風格，讓青春的活力迸發在賽場上的每個角落。參與就是成功、堅持就是勝利，好的名次值得驕傲，但頑強的毅力更是每個運動員的優良品格的展示，不論比賽結果如何，我們都將為每一位拼搏的運動員加油助威。
我們相信，有大家的支持，有全體裁判員和老師的辛勤工作，有全體同學“團結、友誼、拼搏、創新”的精神，只要我們團結一致，共同努力，我們一定能弘揚體育道德，挑戰自我的極限，感受成功的喜悅。
現在，我宣布，本屆運動會正式開始！
新例會講話稿大全（20篇）篇六
老師們：
17周工作順利結束，這一周，教導室組織學生書法比賽，對于提高學生的書寫能力和學生的綜合素質起到一定促進作用，活動中也暴露出學生書寫水平不高的問題，學校反復強調書寫的重要性，有經驗的老師都知道。書寫好的學生成績會上一個檔次，良好的書寫習慣也能培養孩子的良好品質。學校安排專門的練字時間，但還是沒有引起廣大教師的足夠重視，今后要圍繞創建書寫特色學校這一目標，語文老師主抓，全員抓書寫的聯動格局，整體提升學生的書寫能力，在此基礎上培養書法愛好，高效課堂展示順利結束，我聽了3節課，感覺真好，趙孝梅老師已近退休年齡，課前的準備，課中的有效組織，設備的熟練運用以及駕馭課堂的能力值得我們中青年教師學習。活動很成功，下一步要收齊教案，課件妥善保管備查(教導室可以考慮統一建一個文件夾收集起來，請小何幫助刻盤存檔，將來農遠工程檢查、白板運用檢查、高效課堂驗收等都要用到，每個教師、每個領導都要有資料收集意識)上交聽課記錄、教研組整理教研記錄備查、總結表彰。所有本次講課人員頒發高效課堂展示課優秀證書，發30元獎金，因種.種原因還沒有講課，本周補講一節(包括本次安排了沒有講的，過去匯報課后本次沒講的都要講一下哦)。參加當陽市英語百問百詞競賽，取得優異成績，楊君老師付出了努力，我校3名選手2人獲一等獎，(全市一等獎13人)1人獲三等獎，屈芷萱第八名、楊淼第十一名，學校要大力宣傳表彰。認真組織了畢業班實驗操作和信息技術課考核，今后這兩項考核要積累經驗扎實組織。本周，要進一步扎實做好教育教學工作，按復習課表上課，但要做到課上完、作業做完、試卷考完改完，迎接中心學校年度教學檢查和學校最后一次常規教學檢查。組織好口算競賽活動，積極組隊參加當陽市中小學生科技節活動，確定一個教師總負責，選準幾個有實力的家長和有興趣的學生，明確幾個投資不大的項目，指導學生積極備戰。參加科技節是展示師生綜合素質的一個極好的平臺，確定下來的指導老師要多費些心，從今年我們已經參加的幾項競賽活動看，只要我們付出的努力就一定有收獲，比如何春老師指導的學生電腦繪畫獲湖北省一等獎，剛剛結束的英語百問百詞活動等，學校一定會給優秀指導老師進行表彰和獎勵。嚴中富老師到教導室協助楊校長、卞主任進行期末工作。考慮到天氣炎熱，大課間暫停，但一定要有組織，不能放任自流，也不能過于疲勞學生。
德育處認真評比表彰了五月文明班級和文明寢室，參加河溶鎮“首義精神耀千秋”演講活動，取得第二名的好成績，加大腮腺炎晨檢午檢和防控力度。后一段要進一步加大校園安全的力度。一是加大師生人身安全教育管理的力度，防洗澡滑到摔傷，防行風走雨傷害，防溺水和交通事故，教育學生按時回家。二是教育師生確保財產安全，近段官垱地區周邊偷盜現象抬頭，大到偷摩托車，小到偷油菜籽、偷雞摸狗，注意鎖門，增強防范意識。三是加大值日力度，領導要按要求巡查，值日教師辛苦大家協助好值日領導的工作，寢管員、門衛教師各司其職，不留安全隱患的空檔時間和地點，特別是寢室洗澡、就餐、單雙杠這幾個地方和早、中、晚這樣幾個時段。認真開展禁毒宣傳教育工作。落實沮漳校園之星活動項目人選和輔導老師，并認真輔導爭取優異成績。
總務室牽頭，教導室配合，將循環教材足額回收，期末考試后，教師用書和資料、器材一并回收，請老師們配合，我反對將這些東西私自占有或變賣，這不符合教師形象。張主任全面負責，班主任協助搞好學生平安保險的收交工作，力爭在河溶鎮不落后。丁祖華、劉德才老師到總務室協助工作，利用天氣轉陰的有利時機，清理部分排水溝，搞好校園綠化美化等工作。加強公物管理，特別是損壞桌凳修理進出要登記，并建立起較為嚴格的財產登記制度，防止固定資產流失。目前有一種現象就是桌凳到處是，人人家里有，好像無收管，要集中保管起來，保管地點可以在學生寢室一樓。這樣幾個現象大家注意約束自己，有班子成員在辦公室燒水自用的，我們講，沒有條件在家里燒水的，主要是家屬不在身邊的，可以到鍋爐房打開水，在周轉房住的同志、門房的同志可以打點水，以后可以考慮有償供應，關鍵是要自覺。有同志在學生飲食處接水喝，大家還是要優先學生啊，有時候晚輔導結束，我看見學生沒了水喝，只有干著急。常克明師傅一天要挑上十擔水也不容易。工會組織評選了本年度學校師德標兵，收集整理了師德教育月材料。要說我們學校絕大多數老師都是十分優秀十分敬業的，受指標限制還有相當一批優秀教師未得到表彰，希望被表彰的10位師德標兵要再接再厲，發揮表率作用，在期末總結會上，我們將頒發證書和獎金。
黨支部召開了第二季度支部大會，開展了批評與自我批評，匯報了思想工作，進行了政治學習，表決了預備黨員轉正事宜，評選了優秀共產黨員。下一步要做好五好黨支部的迎檢工作和慶祝建黨90周年活動。慶祝建黨90周年，我校黨支部主要開展黨員慶祝建黨90周年征文活動、師生學習黨史活動、辦宣傳欄、唱紅歌等活動。13——19號教育局黨委將檢查學校黨建工作，閔書記牽頭對照方案認真自查，整理好資料，辦好黨建專欄。黨員、教師都要知道科學發展觀是什么含義，創先爭優是什么內容，我校黨建做了哪些工作，隨時準備檢查組座談。請張主任負責將黨建宣傳標語張貼好，第一條張貼在第一棟教學樓一樓護欄外樓名上，第二條張貼在綜合樓四樓護欄外，請小何迅速將本年度照片進檔案，為檢查提供圖片資料。卞主任提供黨員示范課方案和教案，岳主席提供黨員家訪方案和家訪記錄并協助將黨員責任區標志貼好。楊校長整理好四樓會議室暨黨員活動室。所有在職黨員將黨員示范崗標志牌擺好。
老師們，臨近期末，辛苦了一年，大家都很疲勞，但為了學校教學質量目標的實現，還需要我們再加一把力，再鼓一次勁，再添一把火。也希望老師們注意勞逸結合，合理安排后段的教學活動，鉆研好重點考點，精心組織復習，我們有諸多優勢，班額較小，易于兌現，有平行班，便于同學科交流合作，有一批經驗豐富的教師，大家要取長補短，去年已經調考的，仍然不能掉以輕心，要做好市級調考的準備，去年沒有調考的，今年要加大力度，確保取得優異成績，這是學校生存發展的根本。
新例會講話稿大全（20篇）篇七
同志們：
一季度已經結束。一季度，*公司黨群各級組織，認真貫徹落實公司工作會議及一季度黨委書記例會精神，圍繞企業的中心工作，起好步、開好頭，以新思路、新舉措，創造性地開展了黨建思想政治工作，促進了安全、生產、經營各項工作的開展。下面我講兩個方面的內容：
一、一季度黨建思想政治工作主要特點。
1、以創建活動為載體，初步建立保持共產黨員先進性長效機制。
年初以來，集團公司黨委從建立保持共產黨員先進性機制出發，決定在所屬黨委、總支領導班子中開展以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動，在基層黨支部中開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾工作好、發展業績好”為主要內容的“五好黨支部”創建活動，在全體黨員中開展“愛崗位、爭先鋒、做貢獻”活動。活動通知下發后，各單位迅速落實，立即結合本單位的實際，制定“五好黨支部”和“愛、爭、做”考評細則，進行定期檢查，做到有檢查、有評比、有表彰。小康礦黨委對評為五好黨支部的單位進行季度獎勵，對“愛、爭、做”活動實行記分考核，當月獎罰兌現，調動了基層支部和黨員開展創建活動的熱情。運輸部黨委從建立保持共產黨員先進性長效機制出發，印發了《保持共產黨員先進性長效機制實施方案》，對不同層次黨員的先進性提出不同的要求，并制訂了保持共產黨員先進性的五個方面機制，調動了廣大黨員的積極性，促進了黨員先鋒模范作用的發揮。在“愛、爭、做”活動中，基層各支部結合實際，組織開展了形式多樣的黨內活動。大明礦在基層黨支部廣泛開展[本文自[黨員義務奉獻和提合理化建設活動，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。
2、認真學習山東煤炭企業企業文化建設的成功經驗，企業文化建設起步良好。
x月份，集團公司黨委組織了由部分單位黨委主要領導參加的企業文化學習考察團，對山東新礦集團、兗礦集團、棗礦集團等三家煤炭企業七個礦進行企業文化專題學習考察。兄弟煤炭企業在企業文化建設上的經驗，給了我們很大啟發。集團公司黨委立即在全公司范圍內開展了“學習經驗、轉變觀念;明確思路、加快發展”的學習大討論活動，各單位組織職工一邊通過考察團成員作報告、看反映山東煤炭企業先進企業文化的專題片進行學習，一邊組織座談討論。礦區電視臺開設了“學習先進企業文化”專題節目，請赴山東企業文化學習考察團成員逐一談體會、談感受。先進企業文化在全公司范圍內引起強烈反響。公司所屬各單位從規范職工的行為養成入手，以培養職工的服從意識和執行力為目標，開展了準軍事化訓練。鐵路運輸部、小康礦等單位開展了準軍事化知識競賽;大興礦在全礦開展了“一日兵”訓練活動，而且在礦內兩人成行、三人成排、多人列隊行走等已成為自覺遵守的行為。為了有條不紊地推進企業文化建設，集團公司召開了企業文化試點工作動員會，決定在大興礦、小青礦、機械制造公司、熱電廠四家單位進行企業文化試點。試點單位積極運作，先后召開了企業文化啟動動員大會、舉辦了企業文化培訓班、進行企業文化專題研討、成立了組織機構、制定精細化管理實施方案等等。大興礦把精細化向現場管理延伸，實行干部走動式管理，推行“三工”轉換運行方式。機械制造公司從推行“6s”管理入手，強化作業現場的精細化管理。目前正在進行精細化管理的定標工作。總體看，試點單位領導重視，認真研究，精心組織，分步實施，具體工作已經開始展開。
3、充分運用多種教育方法，加強對職工的安全思想教育。
一季度，各單位在大力宣傳集團公司安全生產一號文件精神和安全從嚴管理的規定外，還結合季度工作特點，開展了培訓教育法、案例教育法、情感教育法、班前班后教育法等多種教育方法，加強對職工的安全思想教育，增強了職工的安全生產意識，鞏固了一季度集團公司安全生產形勢，為實現安全生產年的目標奠定了基礎。大興礦不斷創新職工安全思想教育載體，在充分發揮職工安全電化教育主渠道的功能外，先后建成井上下職工安全文化長廊、采掘樓安全文化園地，開展班前五分鐘教育，職工家屬安全寄語征集、安全短信群發、班前安全宣誓，提高了職工的安全意識，鞏固了全礦穩定的安全生產形勢。大平礦結合實際，開展了五分鐘形勢任務教育，編發了《安全在線》專題廣播，在職工通勤車上循環播放。小青礦充分利用多媒體網絡教育功能，開辦了《平安小青》電視頻道，每天通過服務器對全礦職工統一進行班前會安全思想教育。曉明礦、大隆礦、曉南礦、小康礦開展了“井口安全知識問答”、“安全在我心中”廣播演講“安全宣傳咨詢日”等活動，使員職在潛移默化中受到教育。
4、堅持預防為主的方針，強化“兩節”期間的黨風廉政建設。
新例會講話稿大全（20篇）篇八
老師們：
第八周工作開始了，上周，教導室卞主任學籍錄入工作，現在學籍管理越來越嚴，全省聯網，學生從入小學到升大學學號，信息要求，錄入有絲毫差錯，否則無法上報，也提醒大家，的工作要求越來越精細，來半點馬虎，提醒教師們，那種“病休”留級的手段幾乎行不通，大家千萬不要給家長再出的主意了。留守學生錄入工作，這塊還有信息補充完整的問題。2015年春和2011年秋貧困住宿生“一補”資金開始發放，塊張主任、王出納全權，要經得起檢查，問題我負責任，張主任、王出納負直接責任，實事求是上報發放情況，組織發放工作，對余下的上門發放一次。“比教學、訪萬家”活動有序展開，本周音樂、品德等學科“比武”，走訪加大。后勤姚以才老師、李琴師傅觀看了當陽市后勤職工比武活動，張主任組織了環境整理，工作有序。
10月19日，市教育局在實驗小學全市義務教育均衡發展會，當陽市被為湖北省首批義務教育均衡發展督導評估驗收的縣市，將于今年年底省教育督導室的評估驗收，明年級督導評估驗收。會上，處室的許成科長、姚建東科長、陳天河科長和宋萬明站長就評估指標中教育教學、課內比教學、師資校長、訪萬家、設施設備、校舍建設等迎檢工作做了的布置，劉遜求局長做了講話，他說：一、理清工作思路，輕重緩急，省級督導評估等次，優秀等次。，認識，不標新立異，把督導評估和比教學訪萬家活動與教育教學、學校管理有機，中心學校全鎮，學校校長學校工作，制定出表；自查，對照30個c級指標，逐項，指標中有安排學校的活動，要起來，的要有檔案，要標準，自查扣分情況，學校能力范圍內能的堅決；與各職能的，多匯報，組織好人力物力財力，搞好迎檢工作。二、關于比教學訪萬家活動。出亮點、和經驗。既借鑒又八仙過海，有模式但不唯模式；有各自的行動口號和理念，如“比教學”優質課常態化，把常態課優質化。把比教學與訪萬家同等對待，重比教學輕訪萬家的。活動的宣傳，引起全社會的關注與。工作既有有不脫離教育教學中心工作，不等于標新立異。分步教育現代化學校創建工作。到2015年，當陽市所有學校要創建教育現代化學校。（官垱小學被確立為2015年教育現代化學校創建，河溶鎮學校安排在2015年創建，這是教育局對學信任與支持，要努力條件搞好創建工作）。教育現代化學標準是教育思想、管理制度、教育內容、設施設備、教學方法、教師隊伍、管理體系等現代化。（老師們，時不我待，人人要加油啊）。劉局長講，教育均衡發展督導評估是當前最急迫的工作，“比教學訪萬家”是學校常態工作，教育現代化學校創建是分步實施的工作，學校工作與教育教學工作整合起來。三、工作。對校長要關愛與要求相，要求校長要學習、廉潔自律、謙虛謹慎、敬業奉獻、遵守紀律。安全工作，是交通安全，即便是家長雇請的車輛接送學生出了事故，校長也要任，安全是校長責任，質量是校長要務，加大有償家教和推銷教輔資料查處，當前宜昌市教育局要對各地規范辦學明察暗訪，省教育廳黃儉副廳長本周也將到宜昌檢查“比教學訪萬家”工作。胡倫賢副局長在主持會議時強調，各校要迅速行動起來，組成專班，加大檔案資料收集整理的，只能提前推后，從環境整治開始。
同志們，這項工作上周五行政例會做了的安排布置。卞主任“a1政策統籌”，閆主任“a2經費投入”，張主任“a3學校標準化建設”，岳主席“a4教師隊伍”，楊校長“a5素質教育”。周開林自查報告。安排部署文明創建檔案收集整理工作，周開林“組織，創建工作”和自查報告；楊校長“思想道德，道德風尚”，張主任“學習風氣濃厚，文體衛生先進”，岳主席“民-主管理，遵紀守法”，閆主任“內外環境優美、環保工作達標”，卞主任“領先，工作實績”。從開始到11月15日，課余和晚輔導后加班兩個小時，學習量化評分表，在已有檔案中收集整理歸類，對缺項的補充，希望大家有厭戰情緒，要持之以恒、不懈，還要、支持，打整體戰，這期間，涉及需要老師們協助的，比如教師的證件復印上交，補充文章、活動記錄等請老師們看通知要求務必鼎力支持，也請的教師職工自覺搞好的本職工作，班主任班級管理，讓班子能夠騰出更多和精力迎檢的工作。迎檢工作，是對班子綜合能力的一次考驗，對全體教師綜合素質的一次考驗，在整個迎檢工作過程中，誰不服從安排，延誤工作，甚至制造矛盾糾紛，堅決追究責任。與其整天埋怨，不如甩開膀子大干一番。提醒張主任，儀器圖書清查表26日務必交到儀器站。
“比教學訪萬家”工作。按計劃整體，輪結束后，因公因私耽誤的同志和純后勤同志都要上陣，輪沒安排的'課程都要比武，真正全員比武活動，教師按要求觀課三次，要求的教師每期聽課10節，中層干部15節，校長20節的要求不變，大家這次比武活動觀課，訪萬家活動，本周每人上交一份家訪手記到岳主席處，備檢查，周五要走訪任務的60，后續再視情況安排，“比教學訪萬家”的宣傳活動，省教育廳、宜昌、當陽教育網都開辦有的專欄，大家的家訪體會均可上送，家訪和比武活動中的好做法好經驗均可寫出通訊、消息發表。
加大秋季田徑運動會籌備工作。原定于本周末的運動會，考慮到還不，到下周四、五。按教導室安排迅速報名，劉德才老師、丁祖華老師迅速編印秩序冊，這對兩位體育老師綜合素質的一次檢驗，班級訓練，包括隊列訓練，每個項目嘗試幾次，是目技巧性的東西，體育老師體育課上要講解，如鉛球投擲的技巧和安全保障。四是加大場地和器材，是跑道和沙坑的整理，張主任和后勤的同志要動動腦筋，想方設法解決好，天氣不出問題，再后推。
加大環境布置和環境整治，將寢室、教室環境布置圖片張貼到位，組織力量整理包括校門前環境衛生在內的校園環境，為督導評估和文明創建營造好的環境。補充教室內外環境布置。
參加公需科學習，按時學習任務，人人合格。這次公需科目學習，除何春老師是參加全市組織的信息技術培訓外，同志均在網上學習，這次學習的內容很實在，層次，所報告黨專家教授給省部級主講課程，內容，講解精彩，實事求是，聽了報告有醍醐灌頂的感覺，認識的未來的發展，黨和方針政策制定的原則和依據能夠有很的，包括黨政系列、素質能力系列、新知識系列、人文知識系列、健康知識系列五個，學滿50個小時，到12月份，每天大家在網上學習1到2個小時，會很有收獲，是健康系列，希望大家每個報告都聽一聽。
“一補”資金發放和十月份生活費、預約征訂款的收交。“一補”經費發放要求我不再重復，生活費、預約征訂款要足額收取，管好經費，不批準開支原則擅自，近三年，我還拒簽一張條據，請同志們自重，不要搞“強行著陸”，不經批準購了物、開了支、用了車、進了餐、搞了勞務，誰搞的誰掏錢，今后絕先斬后奏的事。要以主人翁的姿態幫助當好家，接近年關，開支會，從哪里弄錢來開支？唯有經費管理，開源節流。總務室布置失物招領處，將撿拾的物品擺在上面讓學生認領，制作小木箱，將人認領的錢幣投放里面，管理。
營養配餐工作，本周結束，成本核算，按既定的原則辦事，擅自。當前，教師職工進餐如何管理，后勤要思考，食品價格猛漲的，要保成本，早晨饅頭、包子記個數，按成本收取費用，中午、晚餐記餐，在9月份基礎上加價按成本收費。
老師們，教育內外部在劇烈的，唯有與時俱進，才能不被時代所淘汰，希望大家勞逸，關注的身心健康，也希望大家工作的性、創新性，做教師要耐得住寂寞吃得起苦，做人要天天樂呵呵的，天天快樂向上就不會郁悶。
新例會講話稿大全（20篇）篇九
廣泛開展以“安全責任，重在落實”為主題的6月份“全國安全生產月”活動，創新形式，豐富內容，講求實效。
1、提高認識，加強領導。各村（社）居、企業要加強對安全。
生產工作的認識和領導，加大設施建設的投入，包括開設固定安全專欄、制作固定宣傳標語等，大力開展各種安全宣傳活動，積極引導廣大群眾職工理性參與，不斷增強安全生產意識。
2、密切配合，形成合力。安全工作涉及面廣，工作復雜，各村居、企業要求充分發揮安全領導小組的作用，結合“安全生產月”活動要求，開展形式多樣、內容豐富的安全生產教育活動，請你們也及時召開安全生產會議，不斷使“安全生產月”活動深入人心。（這里插一句，上半年村社進行了換屆選舉，部分村社發生了人員變動，但是未將安全領導小組及時更換，希望今天會后及時調整。）。
3、轉變作風，狠抓落實。天下之事，不難于立法，而難于法之必行，不難于聽言，而難于言之必效。也就是說抓落實、見實效的至關重要。街道下階段也會行動起來，以安全生產月活動為抓手，組織安全生產圖片展進社區、進企業活動；開展橫幅上街，標語上墻活動；通過宣傳，努力提高群眾職工安全生產的意識。
新例會講話稿大全（20篇）篇十
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。你寫講話稿時總是無從下筆？以下是小編為大家收集的學生會例會講話稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上周xx和xx同學已經就如何當好一名學生干部作了精彩的發言。今天我想從團結和惜時兩個方面進行發言。
第一點我們要精誠團結；
在上個假期進行的學生干部拓展訓練中，我體會最多的就是團結的力量，下面和大家分享兩個項目目。
第一個項目是，一名隊員，爬上高約6.7米的圓柱，然后直立起身，縱身跳向1米多外的單杠上，每當一名隊員出發前,全隊隊員都會在他后背拍打并說道;"你真的很不錯,你真的很不錯,你真的真的真真的很不錯!"之后全隊人員迅速歸位,為其做好安全保障,該隊員成功后,每人給予他一個親切的擁抱抱...話語雖然簡單,但它卻訓練了我們的團隊意識,集體合作意識.
第二個項目更加注重細節,全隊每人必須在規定時間內,在不碰觸長1米寬1米的網格的情況下通過網網格,如有一名碰觸則全隊重來.可以肯定的說沒有一個團隊能一次全部通過，那么就要看這個團隊隊的配合，協作。我所在的團隊前兩次都沒有成功，而時間已經過半，但是我們沒有爭吵，沒有埋埋怨，沒有內訌，而是仔細的商討先送誰過，誰最后過，因為我們的團結，使我們在規定時間中順利的完成了這個任務。從這個項目中我們更能體會到集體合作力量的強大,團結的重要性.
我們校學生會共由23名成員組成，可以說大家都是各班的'精英，年級的精英。在學校的各項活動中都少不了我們的協同的組織，少不了各部門的配合，這就更要求我們團結一心，即便是在有分歧的情況下我們也要冷靜的，站在整體利益的角度上妥善處理，我希望也相信我們會做到團結一致，只要我們精誠團結，我相信我們會出色地完成學校交給的每一項任務！
第二點我們要珍惜時間，努力奮斗；
時光匆匆,光陰荏苒。我們在實驗園中已經走過了兩年的征程，到今天的高三畢業和藝術生等陸續離開，高考的的緊張氣氛已經彌漫開來。我們已經可以說是一名高三學生。
我們是學生，學習是我們的主業，我們唯有學習好，才能工作好，唯有學習好，才會在同學中贏得威望，才會更好的開展工作。所以更要求我們珍惜現在的時間，努力奮斗。
最后愿我們在坐的每一位同學都能在今后的一年中珍惜時間，全力以赴，讓我們共同收獲在那xxxx的美好的仲夏！愿我們實驗北校的明天更加輝煌！
最后送給大家一句話，以它來結束我今天的演講----自信是船，理想是帆，毅力是風，知是舵手，勤奮幫你澆開成功之花，自信助你登上理想之顛，堅持不懈，方顯真我風采，寵辱不驚才是英雄本色！
新例會講話稿大全（20篇）篇十一
在座的各位：
大家好！
20xx年春運工作中，客運管理處緊緊圍繞優質、高效、安全、暢通的工作目標，堅持“以人為本，安全第一，優質服務，快捷方便”工作方針，牢固樹立行業安全、文明意識，保證出租汽車以安全、優質的服務投入營運，為我市市民群眾提供了方便、快捷的出租汽車服務。
為把工作落實到實處，我處結合出租汽車行業實際情況，制定出租汽車行業春運工作實施方案，先后下發《關于做好我市出租汽車行業春運期間工作的通知》、《關于做好出租汽車行業節日期間安全穩定工作的通知》等文件，成立了由單位一把手為組長、各科室負責人和出租汽車企業負責人為成員的.春運工作領導小組，制定了職責和紀律，使任務明確、責任明確、紀律明確，并對任務進行分解細化，責任到人，層層抓落實，人人有指標。我處于元月十五日召開出租汽車行業春運工作準備會，對春運工作進行全面部署，號召全市出租汽車企業、從業人員積極動員起來，確保安全、有序、優質、高效地完成20xx年春運工作任務，讓全市人民過上一個快樂祥和的節日。
客運管理處在春運工作中要求各出租汽車公司要進一步提高對安全工作重要性的認識，用更高的標準、更完善的機制嚴格營運管理，狠抓安全生產工作。各出租汽車公司經理應加強對春節期間安全營運工作的領導，各經營單位要立即成立相應的春運領導機構，制定措施，由企業一把手親自抓，全面落實安全保障各項措施，做到組織嚴密、責任到位，實現早安排、早部署、早落實。要求各公司要積極采取有效措施，消除安全隱患：
3、要求各公司開展安全營運大檢查，嚴格檢查重要部位、重大隱患的安全責任和措施落實情況，特別是車輛的制動、燈光等重要設施，應加大檢查力度，確保其安全系統的正常運轉。
4、要求各出租汽車公司要加大對駕駛員的安全教育力度，從嚴管理，要從源頭抓好安全生產管理，把握好開局，給全年安全工作打下良好基礎。
春運期間，在確保安全運送旅客的同時，出租汽車駕駛員要嚴格遵守相關的法律、法規，做到文明行車、規范服務。各公司要做好宣傳動員工作，對駕駛員應提出明確要求：一是車容車貌整潔，著裝干凈，車內物品擺放規范，車內及駕駛員個人衛生狀況良好；二是要帶證營運，禮貌待客，文明服務，使用普通話，用好“文明用語五句話”；三是嚴格打表計費，針對往年春節期間的投訴受理情況，禁止擅自定價、繞道、拒載、強迫組合乘客等違章現象，特別是春節期間擅自調價現象各出租汽車公司要高度重視，嚴加教育、管理，為乘客提供良好的乘車環境。目前我處稽查隊共規范出租汽車400余臺次，有效的規范了出租汽車行業經營秩序。
春運期間要求各出租汽車公司要認真學習和貫徹執行黨和國家制定的各項方針政策，遵守國家有關法規，認真履行職責，對所屬車輛和駕駛員加強管理。要加強對駕駛員的法制教育、職業道德教育和業務培訓，加強職業道德建設，開展普法教育，強化業務培訓，嚴格執行服務規范，實行日報告和零報告制度，維護行業穩定。各出租汽車公司應根據有關行業管理規章建立和完善企業內部的服務質量標準、規范，要實行24小時值班制度，方便信息上傳下達，及時掌握出租汽車駕駛員思想動態，為出租汽車駕駛員提供各項運營保障工作。目前行業情況良好，未出現不穩定因素。
新例會講話稿大全（20篇）篇十二
各位領導、班主任老師大家好!
班主任工作是學校管理工作重要組成部分，是管理工作非常關鍵的環節。班主任是班級的領導者、組織者、指導者，班主任的教育觀念、工作方式將對學生的發展起著至關重要的作用和深遠的影響。大家都知道班主任工作事情多、任務重，多是一些瑣碎而又必須認真對待的事情，工作之辛苦大家有目共睹。在此我代表學院對各位班主任老師一年來努力工作表示感謝，感謝大家多年來對學院工作的大力支持。
今天我們在這里召開我院班主任工作座談會，主要有三個目的：一是加強班主任隊伍建設，創建良好、向上、和-諧的團隊，促進班主任工作的規范化、科學化，促進學院良好學風的形成，通過做好班主任工作為我院學科建設、專業建設和教學改革營造環境;二是為了加強班主任之間的交流，將工作中的一些好的方法、好的經驗拿出來共同分享，提高班主任的工作實效;三是探討和解決工作中存在的實際問題，更好地發揮班主任在管理工作中的作用。
****學院學生工作在學院班子、全體班主任老師和學生管理干部的共同努力下，在學校職能部門的積極配合和支持下，2015年度各項工作取得了長足的進步。現將2015年度學生管理工作總結如下：
一、學院領導高度重視學生工作
學院黨政領導對學生的管理工作高度重視。2015年學院領導班子就班主任工隊伍建設、如何調動學生學習積極性，加強學生思想政治教育和安全法制教育、如何加強和改進學生干部及學生黨員的管理等方面工作進行專門討論和研究。針對計算機學院學生管理工作的具體情況，本著以教學為中心，以學生為本的思想，充分發揮教師和學生管理干部在學生管理工作中的作用，在實際工作中起到了較為明顯的效果。在學生科技、文體、社會實踐等各項活動的開展過程中，學院從不同方面給予大力支持。學院領導班子在工作中思想統一，目標一致，分工明確、相互支持、積極配合，為學院各項工作的開展創造了良好環境。
二、加強學生支部工作
1、發揮黨支部的核心作用，按時開展組織活動，不斷提高組織生活質量。通過組織生活的開展和學習，加強了基層黨支部建設，學生黨員的思想素質，政治理論水平和工作能力進一步提高，增強了學生黨員的學習和工作的自覺性、主動性和創新性，黨員的先鋒模范作用在學生中得到發揮。
2、按照學院組織部發展黨員工作的部署和學生黨校招生培訓工作的總體安排，本著黨建促團建，促進學生思想政治工作的開展，積極落實發展黨員、重點對象的培養和學生黨校招生培訓工作。重視預備黨員隊伍和入黨積極分子的培養，通過學生支部和班級考核推薦，把思想要求進步，學習成績優秀、遵章守紀、積極參加各項活動的學生吸收到黨組織來，使他們成為思想教育、學風建設、科技文化活動的骨干力量。2015年度我院共發展學生黨員81人，確定黨員重點培養對象123人，參加黨校培訓學生211人。
3、發揮學生支部和學生黨員的先鋒模范作用。通過加強學生支部建設和開展支部活動，不斷強化黨員意識，提高思想政治覺悟，發揮黨員的先進性和模范帶頭作用。使學生黨員不論在學院、班級、宿舍還是在學習、生活、工作等各方面都能夠起到示范作用。同時我院要求學生黨員，對班級同學的情況要主動了解，對在思想、學習和生活中出現不穩定狀況的同學，要及時予以幫助。在維護集體榮譽，促進學院建設過程中，發揮積極的作用。
三、堅持教育與管理相結合，強化學風建設。
1、加強考風考紀教育。每學期考試前全院分別召開教師、班主任和監考人員大會，通過任課教師和班主任向學生進行誠信教育，積極宣傳學校有關考試規章制度，指出考試作弊的危害性。通過教育與宣傳，我院學生考試作弊現象明顯減少。特別是2015年我院沒有發生一例因考試作弊被學校處分的情況。
2、堅持學籍預警制度。每學期期末召開班主任例會時作為一項重要工作進行布置安排。學院通過信函向學生家長通報學生的學習、日常表現、學費繳納情況等，部分班主任老師還通過電話直接與學生家長進行聯系通報情況。通過學籍預警工作的開展，讓學生家長真實了解學生在校的學習生活狀況，同時希望家長配合學校做好學生的教育工作。該項工作的開展得到了學生家長的支持與配合，受到了學生家長的好評。
各位班主任：下午好！
學校工作是個系統工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環境，教學質量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：
一、加強德育建設，提高隊伍素質。
1.在座的各位班主任是學校從全校80多名教職工中精心選聘出來的，這說明大家都是值得領導信任的責任心強、能吃苦、肯奉獻的好教師。在這支班主任隊伍中，既有一批從事班級管理多年的老教師，他們管理班級經驗豐富，能力強，如：孫茂清、唐風云、王成軍等老師；又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰斗力極強、團結性極強的隊伍。
2．出臺班主任激勵機制。為了建立科學合理的班主任激勵機制，進一步提高班主任待遇，加速班主任的專業化成長，調動班主任的工作積極性，全面提升教育教學質量，經校長室研究決定，制定出臺了《新集中學關于建立班主任激勵機制，提高班主任待遇的規定》。規定從評模選優、晉職晉升、外出培訓優先到設立住校生管理考核獎；從設立班主任績效考核獎到班級學習質量管理獎做了具體說明。
3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。
二、加強文化建設，營造良好環境。
1．精心布置宣傳陣地。加強對學校櫥窗、墻壁文化、黑板報等文化陣地的指導管理，在把好輿-論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。
2．規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3. 設立激-情廣場。為了進一步豐富師生的在校生活，促進全體同學全面發展，鍛煉同學們的各種能力，建立全校師生展示才藝的大舞臺。我校開展了“激-情廣場”才藝秀活動。各班同學踴躍報名，大膽展示。為全校師生奉獻了精彩的節目，也展示了全校師生良好的精神風貌和過人的才藝能力。
三、加強養成教育，培養創新人才。
1.豐富德育活動，促進養成教育。本學期我校組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2.爭做文明學生，共建和-諧校園。我校以學生會成員自主參與的學校管理為載體，強化學生自主管理。
3．加強文化建設，爭創“文明班級”。我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“文明班級”。每月一總結，每月一評比，班主任獎金及時發放。
4. 開展實踐教育，培養創新人才。為了更好地實施素質教育，增強學生的綜合素質，我校不斷創新德育模式，拓寬育人渠道，開展實踐教育。本學期，我校相繼開展了七年級新生軍訓、八年級學生拓展訓練活動等。豐富多彩的拓展訓練生活鍛煉了同學們的筋骨，磨練了意志。
7.推進精細化管理，落實“三清三齊”。我校要求各班做到“三清三齊”，即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍擺放整齊桌面清。政教處將此項工作列入常規檢查，和班主任津貼掛鉤，獎懲激勵。目前各班學生都已養成此良好習慣。
8.舉行多彩活動，豐富校園生活。我校向來有重抓德育活動的良好習慣，半學期以來，政教處積極創新工作，開拓進取，先后組織了開學第一課觀看活動；紀念“九一八”系列活動；“濃情九月、感恩老師”征文活動；組織學生觀看愛國主義電影；抓拍校園十大不文明行為；《新集中學學生成功素養必備》學習活動；等等。
9.召開家長會，增進家校聯系。為了讓家長能夠了解學校、老師，看到孩子在校學習生活和情況表現，請家長走進教室、關注教育，走近孩子、傾聽心聲，走進學校、參與管理，學校召開了全校學生家長會。江校長、蔡校長和家長進行了零距離接觸，向與會家長介紹了學校強力推行的“雙自”高效課堂教學模式和以“責任”為核心的新德育模式，匯報了近年來的辦學成績，并對今后的工作打算與努力目標做了詳細介紹。
前階段的工作，在校長室的支持關心和班主任老師的積極配合下，得以順利開展并取得了一定的成績。但成績已成為歷史，迎接我們的將是新的挑戰！我們將繼續加強學習，不斷提升自我，為把我校的德育工作推向新的臺階而努力！前一階段我們的班主任老師做了大量的工作，也取得了不錯的成績。不論是清冷的早晨，還是忙碌的午后；不論是早讀課，還是晚自習；不論是進班辦公，還是常規管理……我們的班主任的身影始終不離開我們的班級，而且也取得了各項令人矚目的成績，應該說我們的班主任隊伍是一支團結進取、勤奮工作、樂于吃虧、敢于吃苦的戰斗力極強的優秀的團隊。應該說我們班主任的奉獻精神值得我校所有老師學習。下一階段，我們將在前一階段的基礎上，進一步做好以下幾項工作：
1.善于疏導，抓好學生心理管理。如何將學生心理調整到最平和的狀態，是學生取得成功的重要因素。在今后的工作中，各班主任應重視學生的心理疏導，幫助學生克服煩躁心理。教師對學生要真心愛護，尊重熱愛又要嚴格要求。對于后進生要多一些激勵和表揚，充分調動他們積極性。班主任要經常換位思考，可采取“先跟后帶”的方式與學生談心。同時班主任還要及時與家長取得聯系。
2.嚴格要求，抓好常規紀律管理。穩定是下階段工作的`關鍵。為此，下階段后的管理，應加強學生紀律觀念培養，特別加強紀律約束。以后我們主要從以下兩方面做起：“衛生、安全與紀律”。
a做好衛生工作：衛生工作必須做到責任到人，按時打掃，時刻保持。有必要班主任要親臨現場，靠前指揮。
b安全教育要貫穿始終 ：牢固樹立安全意識，腦中要有“安全高于一切”的觀念，教育學生遵守交通規則，正確用火、用電，妥善保管財物。班主任要天天查，周周講，要排除一切安全隱患。重申：翻越圍墻、外出上網、打架斗毆是我校學生紀律的“三條高壓線”，一經發現嚴肅處理，并取消當月文明班級評選資格。（上周相繼處理了三名夜不歸宿、外出上網的學生和兩名因糾紛而引發打架致人受傷住院事件，近階段某私立學校又發生了學生在校死亡事件，這些事情都告訴我們學生安全一定要常抓不懈）。
3.做好“四抓”、“五模”和“六建議”工作：
“四抓”即：一抓思想教育為核心，二抓學習引導為方向，三抓行為習慣養成與心理疏導，四抓安全和落實。
“五模” 即：一是爭做遵守規章制度模范；二是爭做師德模范；三是爭做團結科任老師模范；四是爭做勇挑重擔模范；五是爭做優秀班主任模范。
“六建議” 即：1.保有一顆愛心，善待每名學生；2.走近學生，了解學生，特別是寄宿生；3.進一步完善班級管理制度；4.重視班會課，教育形式多樣化；5.學習新的管理理念，不斷提高管理水平；6.與各科任老師團結協作，形成合力。
各位班主任，德育工作是學校是學校的首要工作，它對于學生健康人格的形成、維護學校正常的教學秩序有著十分重要的意義，我們要以巨大的熱情、強烈的責任心和使命感去開展工作，我們要不斷創新思維、改進措施去提高工作成效，唯有如此，才能與我們德育工作者的身份名符其實！謝謝大家！
班主任工作是千頭萬緒，但我們只要能抓住工作的重點還是能夠有條不紊完成近期及遠期目標的。作為高三年級的學生無論是心理還是學業，都讓他們感受了前所未有的壓力。在這樣特殊的階段，作為班主任應該在嚴格管理的基礎上更加要關注學生的心理上的變化，要能夠及時、有效地給予正確的心理疏導。現將本人的近階段工作小結如下，不是經驗只是談談自己的實際工作，不足之處還請各位同仁批評指正。
一、管理工作方面：
為了使學校的各項制度能夠具體落實到位，我們班委會、團委會成員對高二階段時的《班級公約》作了必要的補充和修改，使各項制度更具實效性和針對性。現在常見的問題大家都能自覺按照班級公約執行，起到了很好的約束作用。
為了使師生之間的配合更加默契，我利用班會課對學生進行了問卷調查，并把有關信息及時傳達給任課老師。我班學生對任課老師的敬業精神是感到比較滿意，學生希望能在老師的幫助、自己的努力把英語成績提高上去。我們班的男生特別多，他們最怕的就是英語學科，每次考試下來的成績給他們的打擊也是最大的。現在我們班的英語老師朱萍老師確實是一位很負責的老師，在我的進行的問卷調查中，對英語老師的敬業精神十分認可，學生也有信息把自己的英語學好，至少對英語的學習還是找到一點信息，我相信通過師生的共同努力我們班級的英語成績會有很大的突破。
在第八周的班會課上，我利用網絡播放了十七大的開幕式，學生是十分關注這樣的盛會，我想高三的學生在緊張的學習之余也應該了解國家、國際上所發生的重大事情，是十分必要的。這樣其實也是對他們進行一次很好的愛國主義教育。看完十七大的開幕式之后后我也做了一些總結，鼓勵他們能夠多點責任心，力爭為社會做出自己力所能及的貢獻。再比如說利用班會課組織大家一起觀看“嫦娥本月”的發射場景，當時我感覺到同學們是十分的興奮，我相信他們當時應該是為自己是一名中國人而感到驕傲和自豪。這樣的教育是潛移默化的教育，只有我們做有心人，學生會在良好的環境得到熏陶的。
要使一個團隊能夠積極向上，我們必須培養其自我管理的能力。一切的動力都來源明確的目標，學生的學生也是如此，如果每個學生都能知道自己為何而學習，我想很多問題都能不會發生的。最終即可達到“無為而治”的目的，我知道要實現這樣的目標需要做大量的思想工作。我們班級正朝這個方向努力著、奮斗著。
二、對學生進行正確的疏導：
由于高三年級的特殊性，作為班主任在嚴格要求的同時更應加強對學生的心理疏導以及給他們更多的關愛。
利用班會課對所有學生進行學習方法等共性問題進行輔導。比如如何制定第一輪的學習計劃，提高復習的效率；針對高考批改試卷的特點要求學生在平時盡量克服不良的學習習慣以及解題習慣，爭取在高考中能把該拿的分數都能拿到。一個好的習慣是在平時慢慢養成的，只有現在就注重訓練，到高考時一定會有成效的。關于高三的學習方法探討，我利用本學期第10周的班會課一起分享了05年江西省的理科狀元傅必振和06年文科狀元常方舟的學習方法，從同學們當時的表情可以看出學生還是比較關注自己的學習方法。當然也根據我們班級的實際情況進行切合實際的指導性建議。我覺得這次班會課還是比較成功的。在今后象這樣的班會課我還是會都舉行的。最近正在準備對學生的心理疏導的主題班會，力爭使所有學生都能在緊張有序的氛圍中度過高三生活。
針對學生的個體差異性，我大量的工作更多的是跟學生之間的個別交流。我認為單獨交流有這些優勢：其一、師生之間的個別交流的氛圍很輕松；其二、個別交流更能了解學生的真實想法；其三、個別交流能增加師生之間的感情；（插入金賢的短信：第1條：老師，雖然我的數學只考了四十三分，但我絕不會放棄，我會更加努力的學習，為我的人生的最高理想而奮斗終身。第2條：謝謝老師親切的話語和鼓勵，我不會讓你失望的，我要做一個出色的人。）其四、個別交流更具針對性。比如，我班的錢華，由于家庭的原因從小就缺少良好的家庭教育，所以平時的行為習慣是比較糟糕的，凡事教過他的老師都知道他是我們班個性最強的男生，他的自控能力相當差。這樣的學生其實在每個班級都是存在的，我們除了耐心細致的思想工作之外是沒有退路的。在這樣的情況下我選擇的知難而進的策略，如果我班主任再放棄他，那他就更加沒有信心面對高中舉步維艱的學習生活了，如果這樣我的工作將更加被動。可以毫不夸張地說，跟錢華單獨談心的時間應該比其余34位同學談心的時間之和還要多。實踐證明我的決策是正確的，我的付出還是有成效的，尤其進入高三后，錢華已經把很大一部分精力轉移到學習中去了。雖然現在他身上還存在一些不良的習慣，我還是以寬容的心態對待他，其實現在我每次寬容他的時候他自己都感覺到不好意思了。我想這就是師生之間的默契吧！也是交流的最佳效果。
隨著高考的日益臨近學生的壓力也是越來越大，作為班主任一定要加強自身的學習。學會如何有針對性的進行心理疏導，確保每位學生都能頂住壓力，在高考中發揮出自己最佳的水平。
由于我們班的男生特別多，所以存在的隱患也特別多，針對這一特點，在今后的工作中還要進一步把我的班主任工作做細。要及時發現學生之間的不良現象，采取有效的、針對性的措施，防患于未然。現在我們班級的學風是有了很大的進步，但學生浮躁的心態還是有待進一步疏導，力爭使他們能夠做到：兩耳不聞窗外事、一心只讀圣賢書。
總之，班主任的工作無小事，我們要事事關心，用我們的真愛去關心每一個孩子。真愛是衡量一個教育者是否合格的標準，用我們的實際行動去愛我們的學生、愛我們的教育，這樣你才會從中找到教育的樂趣、才不會認為自己是個苦行僧。
以上是本人不成熟的工作小結，謝謝大家的聆聽！
班主任是班級管理的靈魂和核心，既是教育者、組織者和領導者，也是學生健康成長的領路人，也是聯系協調各方面教育力量的紐帶和橋梁。班主任承擔著教育引導、班級管理、組織活動、指導學習和協調-教育等方面的工作。班主任是學校教師隊伍的重要組成部分，在貫徹教育方針，推進素質教育，對未成年人進行思想道德教育方面發揮骨干作用。因此，在新學年工作計劃里提出的“抓好三支隊伍”，必須強化班主任隊伍的建設，切實提高班級管理水平。班主任是學校實施教育教學計劃的重要力量，在協調、整合學校、家庭、社會教育力量方面發揮橋梁和紐帶作用。學校應該充分調動并發揮班主任的積極性、主動性和創造性，使這種橋梁和紐帶的作用能發揮得淋漓盡致，也只有班主任的靈魂和核心作用得到了發揮，作為學校進行教育的基本單位——班級的“三風”建設就能取得成效，從而也必將促進整個學校的“三風”建設再上新臺階。為了做好班主任工作，我代表學校對2015年的班主任工作提出以下幾點要求：
一、了解內容、掌握方法，履行崗位職責，提高班主任管理水平
班級學習管理管什么？班主任工作做什么？無非是了解班主任工作的任務，這就需要我們擠時間勤學習，熟悉班級的常規管理的基本原則。掌握班級常規管理的內容與要求。而作為班主任我個人以為：了解研究學生是前提，思想道德教育是根本，班級集體建設是目標，組織各類活動是載體，協調處理好各種關系是合力，塑造自身形象是人格。這些都是班主任的方法的問題，相信我們班主任心中都有數的。
塑造自身形象是人格。教師人格·人格教育·班主任：人格——人的素質的核心。人格的內涵說到底是個人的道德修養（社會公德，職業道德，家庭美德）；班主任要在對學生進行思想道德教育過程中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生特點，遵循思想品德形成的規律和學生身心發展的特點和接受能力，從他們的思想實際和生活實際出發，采取喜聞樂見的形式，寓教于樂，循序漸進。當然在班主任的工作實踐中能鍛煉工作藝術，錘煉自己的人格魅力。
二、正確教育引導學生，促進學生健康成長
小學階段是學生良好行為習慣、道德品質、世界觀、人生觀和價值觀逐步萌芽、形成、發展的關鍵時期，這些甚至會影響他們一生，關系著他們一生的成功與幸福！班主任必須用教育者的高度責任感，抱著對社會負責，對祖國負責，對學生一生負責的精神，用正確的、積極的世界觀、人生觀、價值觀教育和引導學生，促進他們身心健康成長！班主任的人格、性格、道德、學問、態度、言行等等，對學生的個性發展、品德行為的形成和發展起著潛移默化的薰陶作用，得時時做學生的表率，用自己人格去影響學生，為學生樹立立身做人的榜樣，教學生以真知、新知，做學生成才的引路人。
班主任的教育引導首要是思想的引領，這是重中之重，思想是解決一切問題的根本，是一切情感與言行的歸因，只有解決了思想上的問題后才讓一個人發揮出巨大的潛能。其次是正面教育，激勵為主。再次是從實際出發，實事求是，因材施教，落實到行為。四是教育引導工作要堅持日常化、細微化、周期化。做到“五到位”：晨午檢、兩操、路隊、紀律、衛生。五是逐步培養學生自我教育和自我管理的能力。在教育中要指導學生逐步了解自身的生理、心理特點，學會正確認識、評價自己，培養良好的心理素質，提高自我管理、自我調節能力和抗挫折能力。
了解研究學生是前提，這正如俄-國教育家烏申斯基指出：“如果教育家希望從一切方面去教育人，那么就必須首先從一切方面去了解人。”而目前在校的學生狀況分析，他們具有新的一些特點，也正因為如此對這些未成年人進行思想道德建設的主要任務是極其繁重的，必須從增強愛國主義情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神；從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念；從規范行為習慣做起，強化養成教育，培養良好的道德品質和文明行為；從提高基本素質做起，促進未成年人的全面發展。
三、加強班級建設，營造良好的育人環境
班集體它是由一個班全體學生的方方面面組成的，包括班級文化、班風氛圍，班集體是教育、教學、發展的機結合的統一體，而這些班主任的管理尤為重要。一個優秀的班主任可以通過努力改變一個差班的面貌，使其成為一個優秀的班級，而一個差的、不稱職的班主任可以將一個優秀的班級變為差的班級，正如搞好一所學校必須要有一個優秀的校長和一個優秀的教師群體一樣。一個集體的感召力是十分巨大的，班主任教育影響學生，必須很好地利用“班集體”這個工具。一個班集體應該有一定的管理制度和管理手段，一定的方法和措施，既要遵循教育規律和學生身心發展的規律，又要講究管理工作的技巧和策略。
班集體建設是目標。而這個目標就是通過我們的努力——讓班集體煥發出生命活力。挖掘和豐富班級文化的內涵：班級文化,它反映的是班級這個特定的社會組織的價值觀念和行為準則，是一種滲透在班級一切活動中的東西。班級文化是一種班級師生所認同的群體意識和行為規范它是以班級為主要活動空間，以師生為主體，以班級物質環境、價值觀念和心理傾向等為主要特征的群體文化。規范和構建班級文化的結構：班級物質文化——班級文化的表層面。物質文化：班級的人文環境布置；行為文化：班級的系列文化活動；制度文化：班級的各項規章制度；精神文化：班級的學風班風培育。遵循班級文化建設的基本原則：堅持“一個都不能少”——廣泛的參與性；做到“一點小事都不放過”——深入的實效性。積極開展班級的群體教育——班級活動，著力做好班級活動設計，內容選擇要堅持做到——要選擇與創新貼近實際、貼近學生生活的教育活動內容；在繽紛多彩的學校生活中去發現挖掘活動素材；從學生的家庭生活中去尋找組織活動素材；從學生個人的成長經歷中去尋找組織活動素材；從廣闊的社會生活實踐中發現提煉活動素材。并對班級活動過程、效果加以評估，以形成學生活動過程的三級自我管理制度。
四、善于指導學生學習，促進學生的終身發展
引導學生樹立科學學習的價值觀，明白人為什么要學，學習的意義是什么。明白學習是有用的，實現我們的人生價值，學習是有趣的，探究知識過程有無窮的樂趣，學習是有效的可以明朗心中無數的困惑，解決生活中的實際問題。同時培養學生良好的學習習慣，比如閱讀自學習慣，總結歸納習慣，觀察思考習慣，大膽交流習慣，自我反思習慣等等，為學生的終身學習打下堅實的基礎。
五、做好橋梁與紐帶作用
協調處理好各種關系是合力。作為班主任協調關系是一門藝術，這里包括協調與學生關系藝術；協調與任課教師關系藝術，主動與任課教師交流情況；溝通信息，尊重任課教師，樹立任課教師威信；創造良好的教學環境，實現師生的良性互動；協調各種關系，形成“群體效應”。協調與學生家長關系藝術，轉變觀念，聯系家長經常化；和-諧關系，尊重家長要人性化要尊重不同類型學生家長的人格；對不同地位的學生家長要一視同仁，切忌向學生家長告狀；平等溝通，教育學生的合作化；協調與家長關系的技巧主要有家訪、家長會，建立與家長的多種聯系；建立健全家長委員會，辦好家長學校。協調與學校管理部門關系藝術，學校黨支部、校長室、少先隊、教導處、德領組、年級組等。也就是說班主任要發揮搭好橋：第一、搭好自己與學生之間的橋；第二、搭好自己與其他科任教師之間的橋；第三、搭好自己與學校領導之間的橋；第四、搭好自己與家長之間的橋；第五、搭好自己與社會的橋。即搭好“五座橋”。
六、班主任工作的重點
1.加強對學生的安全教育和安全管理，確保學生在校園內安全、健康地生活和學習。安全無小事，件件是大事，在學校，校長是安全第一責任人，在班級，班主任就是第一責任人。我們要牢固樹立“健康安全第一，責任重于泰山”的思想，不斷提高安全意識和自我防范、自護自救能力，強化管理，落實責任，讓每一位學生都能知道怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，對安全防范了然于心，并落實在平時的各項活動中。各學科教師要結合自己的課程在教學活動中滲透安全教育內容，要明確“教育教學質量重要，但師生安全必須第一”。只有警鐘長鳴，常抓不懈，才能夠將安全事故降低到最低限度，避免各類事故的發生。
2.做好家訪工作，全面了解學生、關心學生，特別是困難家庭的學生和對學習有困難學生的了解要全面細致，了解學生的家庭背景對學校教育產生的影響，這樣，你的教育才能有的放矢，教學才能得心應手。
3.指導學生掌握良好的學習方法、思維習慣，培養學生自學、善學的能力。
4.認真搞好疾病防控，落實好晨、午檢工作，做到“四早”，即：早發現，早報告，早隔離，早治療。
5.做好班主任“五項”月評和先進班集體的創建工作，落實好班級德育量化評估。
教育有法，教無定法。總之，作為一個優秀的班主任，必須積極進取，不斷學習，具備淵博的知識，銳利的洞察力，充滿愛心，愛校如家、愛生如子，在開展教育教學活動中靈活運用各種教育教學手段和方法處理班級中出現的各種問題。只有這樣的班主任在學生中才能真正樹立自己的形象，在創建班集體的過程才能中得心應手、游刃有余，才能更好地配合學校開展班級工作，完成各項工作任務。
各位班主任：
我做過十二年半班主任，還做了六年政教主任，帶班做學生工作有一些啟發，概括起來十六個字，說給大家聽聽。
1． 愛字當頭
我每天進班第一件事，就是看看有沒有哪位學生感冒的、腳扭的、不開心的、沒睡醒的，這種事情幾乎天天有，感冒藥、跌打損傷藥，我辦公室是常備的，一杯開水、一顆藥送到學生面前，看著學生服下去，我沒辦法的，一定是陪著去醫務室或用摩托車送到醫院，需要打點滴或住院的，我一定全程陪同，甚至墊費若干。學生不開心的、沒睡醒的，我也會直接詢問或向其他同學打聽，家庭糾紛、同學矛盾、感情困惑，我能幫忙的一定盡全力，幫不上忙的，也送到真摯的問候。我每周至少兩次到學生宿舍看望寄宿生，一定摸摸學生的被子、被褥是否干燥，衣服是否保暖，鞋子是否壞了，熱水瓶是否保溫、宿舍窗戶是否破損等等。學生畢竟是孩子，而我是大人，關心他們的生活起居、飲食冷暖，是我的本份。學習退步、考試不理想的、學習沒有信心的，我一定會安排時間與學生協商樹立學習信心、改進學習方法，安排他身邊的同學幫助他，讓學生對學習永存希望，讓學生感到不好好學習就對不起我，我想這樣也就足夠了。愛學生，不是在口頭上，而是用心去愛，用行動去愛。
2． 禮字當先
我做班主任的時候，每天都會安排與一兩名學生談話，事先與學生約個時間，到時候去請，到了辦公室，倒上一杯茶、找一張凳子，我們面對面坐著談，學生不敢坐的，我也站著，直到學生放心、安心了，一起坐下來談事。
我基本上是不會向家長告狀的，我相信我能夠把學生教育好，不給家長添麻煩。但當學生成績進步了，得了個什么獎了，那怕是周闖關取得個好成績，一次成績得a，沒電話的時候，我會寫封信給家長，有電話的時候就用電話，有時還是寫信方便，道聲喜，并請家長有空來學校獎勵一下孩子。學生有缺點，我也不回避，但跟家長談話，肯定是先講九條優點再講一條缺點，缺點還會很委婉地提出來，采取能讓家長開心地接受，然后共同來教育。
學生有了進步，得了獎，我肯定要獎勵學生，一本本子、一枝筆，開個班會，我在會上誠懇地向取得進步、贏得榮譽的學生表示我的感激之情，一本五毛錢的本子，在第一頁上寫上我感激的話，簽上我的大名和日期，在會上發給學生。又進步了，又得榮譽了，再忙都要開個會，一支一元錢的筆，然后是兩元錢的本子，最后就是我的一張照片，寫上一句鼓勵和感激的話，交給學生。我的班主任費的一半都用于買禮品送給學生了，得了優秀班主任，則全額用于獎勵學生。
3． 沉默是金
我開班會、打學生談話，是很少講話的，用一句話做引子，兩句話做總結，其他的讓學生敞開心扉大膽地說，說錯了沒關系，能自說自話就是有勇氣，能主動承認錯誤就是膽量，能提出一個好點子就是能人。
我不是沒有說，只是沒有用嘴說。我鼓掌，我點頭，我豎起大拇指，我沉思，我微笑，把我的觀點和感情表達到了，就行了。此時無聲勝有聲。
我做錯事了，我誤會學生了，我關心學生不夠，我會長篇大論地說，檢討我的言行，爭取學生們原諒。
我跟家長，我跟領導，也是這樣，少說多做，不說則已，句句落地有聲。事先寫個提綱，最多十句話。我大多數時間都在做忠實的聽眾，對方說的每一句話，我都會認真斟酌，認識其表達的真實意圖，醞釀回答的字字句句。
4． 常思己過
班級成績不好，學生成績不理想，班級衛生不好，家長跟我發火，領導批評我，我首先要考慮，在事情的前前后后，我做錯了什么，就是造成別人誤解，我也要考慮是不是我沒有事先溝通，我沒有充分準備，我考慮得不夠周到。我常想：別人指責我，批評我，是對我好，他讓我發現自己的不足和缺點，對我的進步有利。
94年，我接了個爛班，8月31號才通知我，校長找了幾個人談，他們都不肯接，高一時候所有被處分過的都在這個班，三個留校察看，八個記過，都集中起來了，成績好一點的都要求轉到其他班，于是想起了我。開學才八天，八個男生外出打架，被警-察抓了起來，班級被集體記過一次，校長在全校大會上公開點名批評。這個班級是我帶的，出了事，學校榮譽受到損失，都是我的責任，我的工作沒做好，因為我是班主任。96年高考，我帶的班升學率最高，是兩個兄弟班級達線人數的總和還多兩個。其中的酸甜苦辣，只有我自己知道。
生氣，是用別人的過錯懲罰自己，這是不劃算的，也不利于個人健康。干出成績再說話，說話才有份量，腰桿才能挺起來。常思己過，對人對己，都是非常有利的。
微笑著面對困難，面對挫折，面對失敗，笑到最后的才笑得最好！
謝謝大家！
新例會講話稿大全（20篇）篇十三
1、今年以來，我街道繼續開展安全生產隱患排查整治工作。對于發現存在的隱患，發放整改通知書，提出整改意見，要求企業按時按要求整改完畢。
2、上半年同時開展了特種設備專項排查整治。對企業申報為停用的特種設備開展全面排查，防止企業發生私自啟用的情況，確保安全。由于采取了切實有效的措施，使東城街道的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。
同志們，上半年以來，雖然取得了一些成績，來之不易，這是區委區政府的正確領導，也是區安監、消防等部門的支持幫助，特別是在座各位村居（社）、企業家、安全員等廣大干部群眾不斷開拓奮進的結果，也是東城街道全體人民共同努力的結果。
借此機會，我謹代表街道黨工委、辦事處，在此向各位村居（社）、企業廠長經理、安全員同志們表示忠心的感謝。
但是在回顧成績的同時，我們也應該清醒地看到存在著很多不足：
1、部分企業負責人的安全生產意識仍然淡薄。今年上半年，我街道要求企業組織員工參加全員培訓，部分企業負責人認為全員培訓不但花費較大，且會影響生產，抵觸情緒較大。這其實就是安全意識淡薄的表現。
2、部分企業安全生產規章制度不健全或執行力度不夠。我們經常在檢查中，發現車間的規章制度和操作規程都是掛在墻角的，不仔細看都發現不了。上次我們去溫嶺一企業參觀時，發現該企業的每臺注塑機上掛有操作規程，我認為值得借鑒。
3、部分企業培訓工作不到位，特別是新進廠職工的基礎安全培訓不足。我們街道勞保所在工傷賠償調解時，經常可以聽到，該工人上班還不到幾天就發生了事故等等，其實正是企業在培訓上不舍得花錢，新工人入崗培訓不到位，才發生了事故。
4、部分企業使用土制特種設備，或者特種設備不年審，操作工人不持證等現象，存在極大的安全隱患。
5、有些企業沒有按照勞動保護有關規定給職工發放安全帽、鞋等保護用具，致使一些不該發生的事故發生。
我們都曉得，安全事故往往發生在我們日常容易疏忽的地方，安全工作我們來不得半點麻痹大意，必須常抓不懈。針對本街道安全工作開展的情況以及存在的不足，下面，我就如何抓好下階段安全工作提幾點要求：
新例會講話稿大全（20篇）篇十四
大家好！
今天，鎮黨委政府召開全鎮工作會議，根據會議安排，我就農產品質量安全工作講幾點，不到之處以書記鎮長講的為準。
隨著農產品供求關系的變化和城鄉居民安全消費水平的提高，同去加上我鎮獨特地理位置，決定我鎮農產品質量安全問題在全縣變得更加敏感和重要。農產品質量安全這樣的例子近年來在我們生活中舉不勝舉，如海南豇豆農殘超標事件，毒豆芽菜、瘦肉精事件等等（因為時間關系不展開講）、這些事件的影響的決不僅僅是一個企業，一個廠商，很多都影響到一個產業鏈，一個地區，甚至是相關聯的產業。隨著網絡媒體的發達，信息傳播速度的加快，農產品制質量安全中個別事件或者個別案例也容易被炒作，達到某種目的，很有可能引起放大效應和不可控的連鎖反應。
目前高溫季節來臨，我鎮蔬菜生產、漁業生產中因部份農戶質量安全意識淡薄，社會公德丟失，只求眼前經濟效益，違禁農藥使用量有急劇增加的.趨勢，農產品質量安全存在隨時都有可能暴發的風險和隱患。作為鄉鎮負責人，特別是作為分管農業的負責人，我每時每刻都有如坐針氈之感，搞不清這座火山會不會暴發。現在講民生問題為大，何為民生問題，簡單的講百姓吃的就是最大的民生，吃的安全問題是我們政府最大的民生問題。沒有吃的安全保障就根本沒有資格談其它民生諸如住房、出行、教育、受尊重等的問題。一句話兩個不字管總，不管多么重視農產品質量安全工作都不為過，不管采用什么手段抓農產品制質量安全工作都不為重。
這里首先就涉及到如何正確評價我鎮農產品質量安全工作的現狀。
我想用九個字來評價“有改善、有問題、有怨氣”。有改善指的是，我鎮農產品質量安全工作通過在座各位努力，目前局面有所改善，成績我們不能否認；有問題指的是，我鎮農產品質量安全工作與上級領導的要求，與群眾的需要，與社會的發展要求還有較大的差距；有怨氣指的是，我鎮農產品質量安全工作確實有自己的獨特性，在這項工作上鄉鎮主要領導受過怨氣，在座各位也受過怨氣，每次縣農產品質量安全開會一講就是治河渡的問題，有時我們在下面真的座不住。
如何抓好這項工作，我看首要的還是統一思想的問題，思想統一就有大局意思，有了大局意思工作就會落到實處，最終工作就會有成效。關于統一思想的事不需要我多講，大家都清楚。還是我剛才講的那句話兩個不字管總，不管多么重視農產品質量安全工作都不為過，不管采用什么手段抓農產品制質量安全工作都不為重。
如何抓好這項工作，我看主要是突出重點監管，針對我鎮實際情況搞好蔬菜、水產品、禽畜產品等三大類農產品監管，作為確保農產品質量安全工作的重中之重，做到重點產品不出問題。關于蔬菜生產主要是嚴打高毒限用農藥，以整治甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等高毒禁用農藥和克百威、氧化樂果、水胺硫磷等高毒限用農藥為重點，嚴把安全間隔期，嚴密監控生產過程中農藥使用。關于禽畜的生產主要是全面清繳瘦肉精，健全養殖檔案搞好肉食市場監管工作。關于水產品生產主要是嚴打使用禁用藥，以監控使用硝基呋喃類代謝物、孔雀石綠等禁用藥物和有毒有害物質為重點，嚴厲打擊在水產養殖和苗種繁育環節中違法使用禁用藥物和有毒有害化學特質行為，引導養殖戶開展健康養殖和標準化生產。
種方式來加強監管。今后鎮要成立一個全鎮農藥監督領導小組，主要職責有兩項，其一是把什么農時用什么藥，如何用藥用多少藥，藥的安全間隔期多長以書面的方式發到各相關農戶手中，其二是加強全鎮農藥流通銷售、使用等相關環節的監督，對部份不良農戶，不良經銷商的不法行為要態度明確，堅決制止。
工作責任必須到人，工作壓力必須上身，今天會上各村場都要向鎮政府簽訂責任書，在這里進一步明確的是農產品質量安全村場支部書記負總責，村場主任是直接責任人。工作紀律很簡單就是有令必行，有禁必止，不能用的藥，堅決不能用，規定的生產環節必須按工作要求到位。關于抓農產品質量安全工作簡要講即21個字：抓不緊，等于不抓，抓不實，等于沒抓，抓不細，等于瞎抓。在這項工作上我們特別要防止出現抓不緊不細不實的作風，如果今天會后，（責任狀也簽了，兩封公開信也發下去了）我們抓農產品質量安全工作的還是老樣子的話，那等于沒有開會，甚至還不如不開（免得即浪費時間又浪費打印費）。農產品質量安全出了問題，追究責任是小事，影響事大，搞不好我們大家將會成為華容的罪人，成為歷史的罪人。
近段農業生產，我看主要是搞好病蟲防治和田間管理等工作，今天會上還下發一次病蟲情報，請各村場一定要張貼到主要路口和農戶聚居地，要告之廣大群眾，做好相關工作，目前特別要搞好稻飛虱、紋枯病、黑條矮縮病等的防治工作，另外要搞好蔬菜病蟲防治工作和棉花田間管理。多余的話就不講，八個字，搞好生產，不誤農時。
新例會講話稿大全（20篇）篇十五
老師們：19周工作開始了，天氣極為寒冷，希望大家齊心協力克服困難努力做期末各項工作。
上周我們成功舉辦了本期“大家唱大家跳”藝術教育展演活動，閻先銀同志全程指導，各班組織了迎新年慶祝活動。余松柏副局長、鄭團、夏豐笙兩位副科長在肖本松校長陪同下檢查我校革命傳統教育示范學校創建工作，對創建工作給予高度評價。市學校德育工作及校長論壇會議在時二高舉行，全市高中、初中、小學各一所學校在會上進行典型發言，我校代表小學進行了典型發言，另有兩位“國培計劃”掛職學習的校長匯了在武漢、荊門等國培基地學校掛職的情況。教導室進行了常規教學檢查。教育局、中心學校再次召開“比訪”迎檢動員會。上周我們也收獲了大量成功，23人次獲得本年度教研室優秀論文獎，2人次獲得“比訪”征文一等獎，1人次獲得“比訪”演講一等獎，3人次獲得“比教學”優質課獎，4人次獲得沮漳校園之星獎，卞主任被評為優秀教導主任，成果遠遠高于同類學校。同時完成本年度編制年報，12月份報賬結賬工作，組織教職工開展迎新年會餐活動。
本周及后段工作：
1、“比教學”迎檢準備。會后教導室對照迎檢方案組織力量再補充完善資料。主要是教學比武個人總結、學校教師比武排名、人人參與情況，學校方案完善，要有與績效、職稱、評先等掛鉤的內容等。
2、認真復習備考，組織好期末考試監考、評卷、統分等工作。外出監考由楊校長帶隊，明天上午參加中心學校備考會，會后根據安排落實車輛，按要求參加外派監考評卷，校內卞主任負責安排監考、評卷、統分。張主任安排外校監考人員生活和車輛，評卷集中一天與鎮同步，集中地點專人負責，期末考試有方案張貼各辦公室。本次考試實行責任追究制，要嚴密組織，監考教師負責考室紀律，評卷組長負責評卷質量，明天開始早鍛煉依次改為語數外早輔導，大課間自由安排。
3、各功能室、教研組認真搞好總結并上交教導室，每位教師書寫好個人總結，由教導室提高統一表格，按承擔工作完成情況、比教學情況、訪萬家情況、取得的成績，問題與不足，今后努力方向等方面回顧一學期工作。這個總結可以代替個人“比訪”總結。
4、搞好學生評價手冊驗印工作。核算代課、早中晚輔導調課情況。收集常規教學材料歸檔。收交教材教具等。搞好英語聽力測試準備工作。
1、做好班級工作資料收集，特別是班務日志要收齊，收齊后組織人力進行清理，對照學校“比訪”安排，凡學校安排了活動但班務日志、校務日志沒有的要補上。
2、做好三好學生評比和獎勵工作，搞好散學典禮。元月11日上午9點正式開始，楊校長組織，其他處室和班主任同志參加。考慮天寒地凍，其他同志可不參加。議程為表彰三好學生，楊校長上假期安全課，要有書面講話稿備查，卞主任通報本期成績，講假期學習要求，分班發放學生評價手冊，班級再強調安全、學習和下學期返校時間，強調家訪活動。
3、加強春節前后的安全保衛工作。自從東門改革后，令人十分頭疼，校園幾乎暢通無阻，校門形同虛設。我整天提心吊膽，現在校園完全在賭“火氣”，火好不出事皆大歡喜，火背出了事大家怎么交差。這次講話后，整個春節期間，如果東門形同虛設，我自費買一把鋼鎖將東門完全鎖起來，不再打開，恢復以前的管理辦法，南門10點按時鎖門，不能鎖門的門衛要扣工資。這一塊不能心慈手軟。楊校長安排春節值班是要充分考慮晚上人員進出。通知寢管員考完后放學生的時間，一二年級放學時，二樓鎖上，在三樓巡視，防止上半年家長渾水摸魚搬走別人的行李，今年出現這類情況要追責任。
4、核算好班主任和各項活動的津補貼。元月份一周可以與二月份合并計算。
1、繼續做好設施設備的搬運、安裝工作。
2、做好財務清理的各項準備工作。12月份報賬情況按實報數，入食堂多少、支多少、怎么支的等盤清楚、有明細。本期按公用經費預算內、外收多少，支出多少，食堂收、支出情況認真盤清賬目，搞好現金對口，結回外欠賬目，基本清零記賬式消費。結算好小型維修、勞務，包括常克明師傅給官勝老師代班補助，實行先預算再施工的維修、勞務管理辦法，并進一步精細化管理財務。
3、收取各種費用，大家自覺交費，包括水電房租，食堂就餐等，從元月份開始，工資卡上少上100元，用于學校扣繳各種費用。
4、搞好破損門窗更好維修工作和公物還家工作。
1、認真落實市教育局黨委關于深化“把支部會開在群眾家”切實做好為民服務創先爭優工作的通知，每名在職黨員、干部準備一份述職報告，時限5分鐘，期末總結會上進行述職，教職工進行民主評議。期末總結大會11日下午2點準時進行，全體教職工參加。述職評議、績效表決、總結工作三個程序。
2、慰問困難教職工和退休退養教職工。
3、確定本學期績效。本期我校績效仍然實行分類發放的辦法，結合校情，有一定區分度，一類看本次期末市鎮調考，三類看從事的工作崗位和考勤，同時“比訪”工作基本任務未完成的不得評為一類，主要是教學比武、業務學習、訪萬家手記、征文、比武家訪總結等，事假5天以上，病假10天以上不得評為一類。
今天上班，我大約7點30分到操場，家長學生來了不少，剛跑兩圈，幾個家長圍過來，說校長我們什么時候來接學生，我一聽愣住了，明明是反復交代的，怎么學生家長不知道呢？我反復問了幾個學生，說班主任確實沒有講，沒辦法。我迅速打開電腦，將通知打印出去。然后辦公室、教室看了幾遍，總也到不齊。天氣確實很冷，到處是談笑聲，工作快結束了，稍微散單些我沒意見，一定做到有事說一聲，再怎么閑也要有上班的樣子，不然不受看。上周班子會上的幾句話，說出來大家共勉。
1、加強作風建設。要有最基本服從意識，學校的制度、決定一經宣布要不折不扣的執行，這是一個群體賴以生存發展的根本保證。校長上傳下達不走樣，中層干部上傳下達不走樣，否則就是制造矛盾糾紛，老師們傳遞信息也不走樣，這包括向我傳遞信息，同事間傳遞信息不走樣，走樣了就有搬弄是非之嫌。干部要善于做耐心細致的群眾工作，要善于傾聽群眾的意見和呼聲，群眾也要善于與干部換位思考，設身處地想想領導的難處，只有這樣心靈的溝通與互動，矛盾就會少，校園就和諧。我最“怕”這幾句話：“這個學校真黑”，“老師們意見大的不得了”，但我不反對大家這樣表達，這有利于我們改進工作。
2、不斷提升我們的語言水平。當教師，當干部很大程度是“耍嘴皮子”功夫，這個功夫大家都要練就，表達要準確，否則就產生歧義。校長、干部對教職工要親和，命令式、威嚇式、簡單粗暴式在現今是行不通的，但也要反對和稀泥式，對于出現的問題無原則的攪合是十分不利于工作的。群眾對干部是否可以橫挑鼻子豎挑眼眼呢，大家可以思考，最近我一直在反思這個問題，年底想方設法搞點福利，總是有一些聲音讓人難以釋懷。我踮起腳做長子有人又有意見。我想如果有錢發點錢會不會嫌號碼不好呢？大家讓我也發泄了一回，也算是一個心靈溝通吧，但我一定會更勤實的為大家服務，也請大家記住，一個正直善良不溫不火不害人的校長一靠校長本人的思想道德素質二靠上級領導的教育三靠廣大教職工的“培養”。
3、不斷提升自己的綜合能力。班子成員要做到工作能獨當一面，現在我十分欣慰，我們的德育、教學、后勤三駕馬車能夠并駕齊驅，但還要努力提升，既能夠運籌帷幄又能夠沖鋒陷陣，這是當干部的基本功，缺乏任何一點都不能勝任當今的工作。當教師呢？年齡大、身體病都是客觀的，我們無法改變，不主動調節心理、不思進取就是主觀的問題，試想如果真正實行全員聘任制，有的同志可真有掉飯碗的可能呢，但有的同志，無論怎么改革，他底氣足，為什么，他的綜合素質強，誰也不會舍棄他，教師要靠扎實的教學基本功和優秀的品格站穩講臺，這些問題我們都要思考，能力差要自覺提升啊。
4、要了解當今社會。當教師不能做井底之蛙，不了解社會是不能真正做到教書育人的。2012年下半年，中國共產黨要召開，各級黨委政府相繼換屆，這是我們國家的大事，對未來10年影響深遠，我們要關心；美歐俄等大國和臺灣地區也要進行大選，對我們國家都要造成重大影響，政治和經濟密不可分，這些國家、地區競選，候選人都不會犧牲本國人民的福利，否則就丟選票，怎么辦？他們就會向外國舉債，美國次貸危機還沒有結束，歐洲國家主權債務危機愈演愈烈，中國與這些國家或地區聯系緊密，是美國最大的債權國，中國的經濟是外向型的，大家就不難理解，中國在這兩場危機中是最大的受害國，溫州中小企業倒閉潮剛過，廣東紡織服裝行業倒閉潮開始，我們不關注行嗎，不行。經濟不發展，要想多發工資就只有印票子，票子多了就等于廢紙，所以2011年年底中央經濟工作會議（一年一次，去年開的最遲，引起世界關注，什么問題呢？就是2012年經濟工作怎么定調子的問題）定的2012年中國經濟的基調是：穩中求進。不穩就要動亂，不進人民的需求就得不到保障。在這樣嚴峻的形勢下，做到這四個字是十分艱難的。
5、不斷提升品德修養。做人要有君子風范，坦坦蕩蕩，要有宰相的胸懷，能屈能伸。偷偷摸摸、表里不一、小肚雞腸、自我中心、唯我獨尊是君子嗎？顯然不是。而品德的提升如同修行，需朝朝暮暮的修煉。
1、元月6、7日期末考試。1—2年級家長1月6日下午3:00整到校接學生，3—6年級家長1月7日上午11:00到校接學生。8日評卷統分。2、元月11日上午9點散學典禮，班主任通知學生按時返校。下午2點總結大會。3、元月12日寒假正式開始；2月1日（正月初十上午9點）教師報到，寒假教師集訓。4、2月7日（正月十六上午8點）學生報名、起周上課。5、元月12日財務清理.6、元月13日慰問老教師、困難教師。假期時間很長，所以請大家務必公私兼顧，特別是學期總結和開學報到，無論您平時表現如何，這兩個時間節點我特別關注。
老師們：
第九周工作開始了，上周教導室繼續組織“比教學”活動、學籍上報工作以及官垱小學第二屆秋季田徑運動會籌備工作；德育處組織整理環境衛生；總務室加大“一補”資金發放力度，豬圈前硬化美化工程開工；28日下午集中安排了“訪萬家”活動，很多教師一路泥濘到學生家家訪；教育均衡發展督導評估、文明單位創建、家長學校示范縣市創建相繼啟動；公需科學習掀起高-潮；教育教學秩序基本良好。本期還剩48天教學時間，時間短任務重。本周及后段：
一、扎實搞好教育教學工作
1、繼續開展教學比武活動，已完成的三組評委、教師個人迅速完善上交資料。教師們積極參加觀課活動，每期教師10節、中層干部15節、校長20節聽課要求不變，且不要投機取巧。加大比教學訪萬家宣傳工作力度。第一輪結束后查缺補漏。任多學科的教師放在第二輪比武。按中心學校要求11月8日前報各種材料到中心學校。8日下午2點30分卞主任、趙孝紅老師到中心學校開會，籌備鎮級比武。
2、扎實做好常規教學，每個教師嚴格按照教導室要求，做好備教批輔考評工作，11月份爭取大盤存一次，到時候人人把東西擺出來，教師都可以參觀評比，學期結束上交存檔。
3、嚴格教學秩序，不能因為“比教學、訪萬家”和公需課學習影響正常的教學秩序。新的作息時間實行后，早輔導還要堅持，直到天寒地凍改為早鍛煉，務請同志們盡心竭力。
4、繼續籌備運動會。秩序冊已經完成，務必發放到所有工作人員手中。張主任、閆主任負責場地、器材、會場布置，劉德才、丁祖華老師協助畫場地，卞主任任總指揮，主持、協調大會，楊校長致開幕詞，岳主席致閉幕詞，楊校長負責安保，周三課外活動排練一次入場式，楊校長負責組織，各位老師任裁判和大會工作人員，務請按時到位、按要求組織比賽，高度重視安全工作，班主任管好各班學生，裁判組長負責本場地安全，鉛球不能脫離教師的監管（體育老師切記）。
5、體育老師按時完成學生體質健康測試并負責本年級數據錄入上報工作。大家不要緊張害怕，使用電腦上報數據要成為每個教師的基本技能，越是不會越要學會。無論你在教學崗位還有多少時間，電腦操作都必須熟練。2001年我到官垱中學工作，擔任辦公室主任，每天要處理大量的文字材料，先是用文稿紙寫好，再到打印室排隊打印，打字員和老師一樣第一節課上班，第三節課結束下班，這是作息時間的規定，她不可能為我一個人加班加點，有時一份材料上級催繳的火急火燎，而又能打印出來，當時的心情多么難受，恨不得自己不吃不喝去打印，可是自己不會，真是無可奈何。后來偷偷的到計算機教室，悄悄的摸索，五筆不會就用智能abc，一個字一個字的敲，人家下班了，自己潛入計算機室，不敢開燈，像個小偷的在里面搞，慢慢的，一個小時還能輸入幾百個字，向小何、小趙學習文字處理、文檔編輯，就這樣逼著自己學，直到能夠獨立處理文字，再也不用擔心上級催繳材料，后來管人事，每年年報都要用軟件，而且人事年報的軟件很苛刻，稍有不慎就無法上報，但是，自己反復摸索，還是十分熟練的掌握了，不僅學校能夠很好完成，鎮內年報還能助一臂之力，或許大家認為，你電腦玩的那么好，職稱進不了，工資還不如我們不會電腦的，這是事實，我不反對，但我十分坦然。其實，電腦操作并不神秘并不可怕，可怕的是我們的老師有畏難情緒，不愿意去鉆研，之所以講這些是給大家鼓勁，當教師一定要會電腦。所以，今年開始，體育老師要學會上報體質健康測試數據，所有老師要學會文字處理。學會了我這個校長肯定討好，大家更會享受到電腦帶來的方便，當前電腦有限，不能滿足大家人人一臺的需要，有時我巡查，發現有的同志用電腦玩游戲的多，進行技能訓練的少，課余時間，聽聽歌、看看視頻、玩玩游戲我不反對，工作時間就不好了。本次技術裝備，我們要按教師2.5:1配備辦公電腦，明年我們將100%配備電子白板，財務管理要實行聯網辦公管理，同志們，不會電腦無論如何是說不通了。
二、加大德育工作力度。
1、與教導室密切配合，做好教育均衡發展督導評估教育教學方面準備工作。
2、扎實做好校園文化建設，打造良好的校園文化，為迎檢做做準備。
3、做好家長學校示范縣市迎檢準備。
4、與總務室配合，繼續做好環境整治工作。。
5、加大值日、值班力度，11月開始，班主任三人一組，和值日領導一起晚查寢，這是讓班主任適當放松一下，但要認真負責，值日領導因公因私外出均要報告校長并請人代為值日，值日教師要按時到崗查寢查就餐查操查日常活動，這幾周我在教室、辦公室、寢室、食堂巡查較頻繁，偶有缺崗現象，請大家務必注意，后段我巡查的頻率會提高，如有再缺崗的，我會打電話直接催問。我十分尊重我們的教師，有時不愿當面說問題，實在是礙于情面，大家自重。
三、做好后勤服務工作和后勤保障工作。
1、繼續做好營養配餐工作。十月份結束，請認真做好成本核算。扎好九、十月食堂帳，收齊十月、十一月生活費。
2、積極爭取支持，試行氣改電，先試改用電做飯，逐步爭取支持改電熱箱燒水。
3、搞好豬圈前硬化美化工作。
4、與德育處配合搞好環境整治和文化布置。
5、繼續做好“一補”發放工作。
6、加強經費管理。
四、扎實做好其他工作。1、籌備官垱小學一屆二次教工大會。
2、加強公需科學習。受條件限制，我們大多數老師采取在電腦上掛時間的辦法，浪費資源也浪費電，十分可惜，我還是主張大家要讀點書、聽點報告，其樂無窮，《走進音樂世界》《情緒管理》《飲食有節》《中醫養生理念與方法》《社會公正與社會穩定》等報告建議大家聽一聽。到12月31日結束，聽完32個小時就合格，晚上電腦不關掛時間，又沒有學到什么又浪費點。
五、每個同志要嚴要求。
1、領導班子、廣大教師要不斷提升自己的素質，這是時代的要求，不是哪個校長無事可干。時代在變，時代對教師的要求在變，我們不能患得患失、不能倚老賣老，更不能老氣橫秋，提高素質應該是當教師的終身追求。記住人的一生要做到生命不息戰斗不止，也就是時下所說“與時俱進”。當然您也許向往“采菊東籬下悠然見南山”的愜意生活，但現實是很難辦到的。某校一個老教師因超假與分管領導發生糾紛，至該領導受傷，如果鑒定是輕傷，搞了一輩子還要負刑事責任就不劃算了，不提高素質不行啊。
2、增強工作的主動性，領導班子、全體教師要增強工作的主動性。開學以來，我每次講話提了不少的要求。關鍵是落到實處，否則，講的再多都是空話。有時候同志們忙，不好兌現，比如上周講的走訪記錄交了沒有，值日值班到崗沒有，運動會準備好沒有，學生訓練沒有，分班搞宿舍寢室衛生督了沒有，校園文化布置沒有，大家對照工作安排做好自查，各項檢查開工沒有，我這個人很機械也很“笨”,點點滴滴，我都做過要求都做過提醒，但很多時候礙于情面，我沒有強制兌現，有放任自流的嫌疑，大家要注意上面提到的工作，按時、按質、按量完成。我喜歡那些默默無聞踏踏實實工作的同志，不喜歡過于“乖巧”甚至“投機取巧”的人，這樣的人無論在我的全面怎么表現，我都不會從內心喜歡你的'。
3、創造與創新結合。當前工作很多、很重要，“比教學訪萬家事”關未來教師資格證審驗。因此，無論是分管領導還是廣大教師，都要有創造性和創新性，既落實工作又不勞民傷財，要做好統籌安排，要做到原則性和靈活性結合。
4、講紀律。紀律是一個群體賴以生存的生命線，當前注意工作紀律、集體活動紀律、業余生活紀律。還有尊重服從校委會、校長決策的紀律。
5、帶好頭。班子成員、黨員、先進模范教師要率先垂范。在各個領域不搞特殊化。
7、按時按質搞好均衡發展各塊自查報告。電子文稿、紙質文檔11月1日12點前交校長辦，校長匯總整理報中心學校。
8、擠時間，高標準嚴要求做好各項迎檢工作。各負責人切實肩負起這個責任。
校長在教師例會上的講話
老師們：
第八周工作開始了，上周，教導室卞主任進行學籍錄入工作，現在學籍管理越來越嚴，實行全省聯網，學生從入小學到升大學一個學號，信息要求準確，錄入不能有絲毫差錯，否則無法上報，所以也提醒大家，我們的工作要求越來越精細，來不得半點馬虎，同時提醒教師們，那種通過“病休”留級的手段幾乎行不通，大家千萬不要給家長再出這樣的主意了。留守學生錄入工作基本完成，這塊還有信息進一步補充完整的問題。2015年春和2011年秋貧困住宿生“一補”資金開始發放，這一塊張主任、王出納全權負責，要經得起檢查，出現問題我負領導責任，張主任、王出納負直接責任，實事求是上報發放情況，繼續組織發放工作，對余下的專門上門發放一次。“比教學、訪萬家”活動有序展開，本周音樂、品德等學科繼續“比武”，走訪力度加大。后勤姚以才老師、李琴師傅觀看了當陽市后勤職工比武活動，張主任組織進行了環境整理，各項工作有序推進。
當前宜昌市教育局要對各地規范辦學行為進行明察暗訪，省教育廳黃儉副廳長本周也將到宜昌檢查指導“比教學訪萬家”工作。胡倫賢副局長在主持會議時強調，各校要迅速行動起來，組成專班，加大檔案資料收集整理的力度，時間只能提前不能推后，首先從環境整治開始。
同志們，這項工作上周五行政例會我們做了專門的安排布置。卞主任負責“a1政策統籌”，閆主任負責“a2經費投入”，張主任負責“a3學校標準化建設”，岳主席負責“a4教師隊伍”，楊校長負責“a5素質教育”。周開林負責自查報告。同時安排部署文明單位創建檔案收集整理工作，周開林負責“組織領導有力，創建工作扎實”和自查報告；楊校長負責“思想道德深入，道德風尚良好”，張主任負責“學習風氣濃厚，文體衛生先進”，岳主席負責“加強民主管理，嚴格遵紀守法”，閆主任負責“內外環境優美、環保工作達標”，卞主任負責“業務水平領先，工作實績顯著”。從今天開始到11月15日，利用課余時間和晚輔導后加班兩個小時，認真學習量化評分表，在已有檔案中收集整理歸類，對缺項的進行補充，希望大家不能有厭戰情緒，要持之以恒、堅持不懈，還要相互配合、相互支持，打整體戰，這期間，如果涉及需要老師們協助的，比如教師的各種證件復印上交，補充一些文章、活動記錄等請老師們認真看通知要求務必鼎力支持，也請我們廣大的教師職工自覺搞好自己的本職工作，班主任加強班級管理，讓班子成員能夠騰出更多時間和精力做好迎檢的各項準備工作。做好迎檢工作，是對班子成員綜合能力的一次考驗，也是對全體教師綜合素質的一次考驗，在整個迎檢準備工作過程中，誰不服從安排，延誤工作，甚至制造矛盾糾紛，堅決追究責任。與其整天埋怨，不如甩開膀子大干一番。提醒張主任，儀器圖書清查表26日務必交到儀器站。
繼續做好“比教學訪萬家”各項工作。按計劃整體推進，第一輪結束后，因公因私耽誤的同志和純后勤同志都要上陣，第一輪沒安排的課程都要進行比武，真正做到全員參與比武活動，教師按要求觀課三次，但是過去要求的教師每期聽課10節，中層干部15節，校長20節的要求不變，所以大家利用這次比武活動積極觀課，積極做好訪萬家活動，本周每人上交一份家訪手記到岳主席處，備上級檢查，周五要爭取完成走訪任務的60%，后續再視情況進行集中安排，積極做好“比教學訪萬家”的宣傳活動，省教育廳、宜昌、當陽教育網都開辦有專門的專欄，大家的家訪體會均可上送，家訪和比武活動中的好做法好經驗均可寫出通訊、消息進行發表。
加大秋季田徑運動會籌備工作。原定于本周末的運動會，考慮到準備還不充分，調整到下周四、五。一是按教導室安排迅速報名，二是劉xx老師、丁xx老師迅速編印秩序冊，這也是對兩位體育老師綜合素質的一次檢驗，三是班級加強訓練，包括隊列訓練，每個項目至少嘗試幾次，特別是各項目一些技巧性的東西，體育老師體育課上要講解指導，如鉛球投擲的技巧和安全保障。四是加大場地和器材準備力度，特別是跑道和沙坑的整理，張主任和后勤的同志要動動腦筋，想方設法解決好，如果天氣不出問題，時間再不能后推。
加大環境布置和環境整治力度，將寢室、教室環境布置圖片張貼到位，再次組織力量整理包括校門前環境衛生在內的校園環境，為督導評估和文明單位創建營造好的環境。同時補充完成教室內外環境布置。
積極參加公需科學習，按時完成學習任務，確保人人合格。這次公需科目學習，除何xx老師是參加全市組織的信息技術集中培訓外，其他同志均在網上學習，這次學習的內容很實在，層次很高，所有的報告都是中央黨校的專家教授給省部級領導主講課程，內容豐富，講解精彩，實事求是，聽了這些報告有醍醐灌頂的感覺，對于我們認識今天的中國以及中國未來的發展，對于黨和國家有關方針政策制定的原則和依據能夠有很深刻的了解，包括黨政系列、素質能力系列、新知識系列、人文知識系列、健康知識系列五個方面，學滿50個小時，到12月份，每天大家在網上學習1到2個小時，會很有收獲，特別是健康系列，希望大家每個報告都聽一聽。
扎實做好“一補”資金發放和十月份生活費、預約征訂款的收交。“一補”經費發放要求我不再重復，生活費、預約征訂款要足額收取，同時管好經費，不批準不得開支這個原則不得擅自突破，近三年以來，我還沒有拒簽一張條據，請同志們自重，不要搞“強行著陸”，不經批準購了物、開了支、用了車、進了餐、搞了勞務，誰搞的誰掏錢，今后絕不能發生先斬后奏的事。要以主人翁的姿態幫助當好家，接近年關，開支會很大，從哪里弄錢來開支？唯有加強經費管理，開源節流。總務室布置一個失物招領處，將撿拾的物品擺在上面讓學生認領，制作一個小木箱，將沒有人認領的錢幣投放里面，集中管理。
扎實做好營養配餐工作，本周結束，認真做好成本核算，按既定的原則辦事，不得擅自突破。當前，教師職工進餐如何管理，后勤要思考，食品價格猛漲的今天，至少要保成本，早晨饅頭、包子記個數，按成本收取費用，中午、晚餐記餐，在9月份基礎上加價按成本收費。
老師們，教育內外部形式在發生劇烈的變化，我們唯有與時俱進，才能不被時代所淘汰，同時希望大家做到勞逸結合，關注自己的身心健康，也希望大家增強工作的主動性、創新性，做教師要耐得住寂寞吃得起苦，做人要天天樂呵呵的，天天快樂積極向上就不會郁悶。
新例會講話稿大全（20篇）篇十六
繼續開展安全生產全員培訓。堅持“政府統一領導、企業全面負責、社會廣泛支持”的原則，按照“統一規劃，分級實施，分類指導，步步推進”的總體要求，各企業要制訂培訓計劃，廣泛動員，周密部署，落實保障措施，精心組織實施，確保培訓任務的完成。要注重培訓質量和效果，因地制宜，因員施教，多種形式開展教育培訓。進一步加強企業職工的安全生產知識教育，以提高其安全生產技能，更有效地促進企業安全發展。
新例會講話稿大全（20篇）篇十七
首先我作一個開場白。
一是我們目前的形勢和我們面臨的困難。
1、五個嚴格和三項規定帶來的沖擊。雖然我們已經有所設想、有所應對，但沖擊之大、持續時間之久，是我們始料不及的。它帶來的是管理模式、德育模式的徹底變革。我觀察到，我們的班主任、我們的任課教師，應對這種沖擊有兩種傾向：一種是按老的模式走新路。好像穿小鞋跑步，總會腳痛、最終跑不快；一是變得太快。完全按照省廳要求辦。但是我們的實力還不是很強，好像小孩穿大鞋還想跑得快，肯定要跌跤。我們的任務是要尋求最佳平很點，誰適應得快、適應得好，誰就能又好又快地前進。
我們還受到來自學生、家長、社會、主管部門的不同程度的壓力。各種信息真假難辨。雙休日的安排和管理模式、要求一變再變，執行起來也參差不齊。我們的任務是做好解釋工作，我們要學會在新形勢下工作。把問題解釋在前，避免因為不理解和誤會引起的矛盾。
2、天有不測風云，人有旦夕禍福。我們不僅要應對政策的調整，還要應對來自大自然的挑戰。今年流感病情的蔓延，事實上，已經對我們的正常教學、管理產生了嚴重的不良影響。到目前為止，我們學校累計停課的班級有初一、初二（1）、初二（4）、高一（2）、高一（4）、高二（4），其中，初一（1）、初二（4）、高一（2）、高二（4）還在停課之中。這種情況，對于我們加強教學管理、強化班集體建設、提高課業成績是不利的。由此，還引發我們對學生安全問題的關注。我們要高度重視目前的流感發展的情況，積極應對、規范操作，把學生的健康和安全放在第一位。我們要在國慶放假前，深入開展一次廣泛的安全教育。
3、今年是國慶60周年，從國家到地方的各種慶典活動、社會活動比較多。對我們的教學管理是有一定影響的。我們的任務是在完成各項政治任務的同時做好我們的本質工作。
4、從目前的學生情況來看，初一、高一起始年級的養成教育還遠遠沒有達到理想的狀態；高一年級的問題可能更大一些，下階段我們要進行專題研究、重點整改。初二、高二的分化加劇，尤其是高二年級學生的干勁、沖勁、韌勁與面臨水平測試的和高考科目雙重任務的要求還有很大差距；初三、高三與中考、高考的要求還有差距。我們的任務是針對不同年級的特點采取有效措施，迅速扭轉局面。
5、常規檢查發現各年級的常規管理都比較正常，但最近兩三天學生的衛生工作情況有所回潮，主要表現為吃零食，有拋雜物的問題。我們的任務是反復抓、抓反復。
面對這種形勢，在學校行政的堅強領導下，在全體班主任科學地、藝術地、細致地、有條不紊地執行下，做了大量工作。可以說，我們已經初步成功地應對了第一波沖擊波。班主任的辛苦，最清楚的就是班主任，雖然人人都知道辛苦。做為班主任隊伍的主管部門，我們德育處的同仁對班主任的辛苦、奉獻是感同身受。星期天值班，所有的高三班主任都親臨一線，象正常工作日一樣辦公，高二的班主任也絕大部分當場，初中的部分班主任因為鎮運會的需要，利用休息時間和雙休日指導學生排練，等等等等，請允許我對你們表示最崇高的敬意！
老師們，我們的中考高考確實連續多年輝煌，偶然當中蘊含著必然的因素。我們想最基本的因素就是我們的工作作風：勤奮好學、學以致用；心系師生、服務一線；真抓實干、務求實效；顧全大局、令行禁止等等，我們充分發揚了校訓“勤”的精神。我們把我們學校的事業推到了一個新高度。但是，同志們，我們面對的是新形勢。這種新形勢的實質是教育格局面臨新的洗牌，我們能不能續寫我們的輝煌、創造更大業績，是我們每個淦中人必須時刻思考和真抓實干的問題。在這里，號召我們的同志務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮斗的作風。
新例會講話稿大全（20篇）篇十八
今年要重點抓好“三深化”、“三推進”。一要深化企業主體責任落實，全面加強安全管理和監督；二要深化依法監管，持續打擊非法違法行為；三要深化危險化學品、煙花爆竹、工礦商貿等行業領域安全專項整治；四要推進科技進步，加快安全技術裝備研發推廣應用和應急救援基地建設；五要推進安全達標，加強企業班組安全建設、安全宣傳教育和培訓，強化安全基層基礎；六要推進長效機制建設，制定“十二五”安全生產規劃，落實和完善政策措施，構建安全防范體系。
同志們，安全生產工作責任重于泰山，它關系到我街道經濟社會的全面協調可持續發展，關系到我街道人民群眾的生命財產安危，關系到我街道經濟和社會各項事業的發展和“平安東城”的創建。各機關同志、村（社）居干部及企業負責人要切實提高做好今年安全工作重要性的認識，以“安全生產月”為抓手，開展好“安全生產月”各項活動，統籌安排好各項工作，堅決預防和遏制重特大安全生產事故的發生，為我街道創建“平安東城”和促進全街道經濟和社會發展創造良好的安全環境。
新例會講話稿大全（20篇）篇十九
在座的各位：
大家好！
今天我們召開的企業安全生產標準化工作會議，是根據國家、省、地、縣對企業安全生產提出的一些新的'要求召開的一次動員、培訓和工作部署會議。參加今天會議的有縣內規模以上冶金、建材企業、危險化學品生產企業、煙花爆竹批發企業、木板生產廠家等，會議的主要內容是企業的安全生產標準化和職業健康標準化工作，下面我講以下七個方面的問題。
安全生產標準化是指企業通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。
安全生產標準化的內容包括：組織機構、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓、設備設施運行管理、作業安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進等方面。
通過企業安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業防范事故能力，提升安全生產監管水平，為推動企業轉型升級，加快轉變經濟發展方式提供安全保障。
企業開展安全生產標準化工作，遵循安全第一、預防為主、綜合治理的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。
新例會講話稿大全（20篇）篇二十
1、提高企業負責人安全管理意識。企業負責人安全生產管理的松懈，將直接導致安全生產事故的頻繁發生，并將嚴重影響企業正常生產工作。所以企業負責人要加強對本企業的安全生產管理工作，無論從領導層到車間職工都要高度重視，并做好日常生產中安全隱患排查，以及經常性的臺帳建設，村居企業一定要臺帳健全。正如今年的活動主題：安全責任，重在落實。責任是否落實到位，我們看的就是臺賬。
2、建立健全安全管理考核責任制度。各村（社）居、企業的安全管理領導小組要發揮作用。要加強領導，落實責任，特別是各個村一定要跟村集體自留地廠房承租的企業簽訂安全生產責任書，并采取切實有效措施，堅決遏制重大和特大傷亡事故。各個企業的法人代表是本企業的安全工作第一責任人，要大力改進和加強安全生產工作，認真履行安全生產第一責任人的職責，把安全生產的各項要求和措施真正落到實處。并要求規模上企業與車間、部門、班組簽訂安全生產責任書，做到企業內部縱向到底、橫向到邊的安全生產網絡體系，決不留安全生產責任死角。