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黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇一
“這屬于你們職能部門的行政事務(wù)，我們不能和你們聯(lián)合下文，如有問題線索，可移交給我們處理。”8月26日，針對某行政部門以市紀(jì)委監(jiān)委名義聯(lián)合下文出臺監(jiān)督工作方案的請求，湖南省岳陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組組長陳虎現(xiàn)場拿出該市紀(jì)委監(jiān)委近期下發(fā)的日常監(jiān)督工作正負(fù)清單答復(fù)道。這是岳陽市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)著力規(guī)范履職的一個縮影。(9月20日人民網(wǎng))。
崗位就是責(zé)任，需要黨員干部主動擺正位置，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。黨員干部要切實把自己的本職崗位工作做好，首先就要對自己的情況有本“明白賬”，這就需要強(qiáng)化日常監(jiān)督，對干部存在缺位、越位、錯位的情況及時地指出來，幫助干部厘清自己的責(zé)任清單、權(quán)力清單，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，在該擔(dān)當(dāng)?shù)牡胤侥芮袑嵉販p負(fù)責(zé)任，推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展，打通服務(wù)群眾的最后一公里。
強(qiáng)化日常監(jiān)督，防止黨員干部缺位。管好干部是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要一步，做好日常監(jiān)督，發(fā)揮制度優(yōu)勢，既能讓干部更清晰自己的崗位任務(wù)、工作目標(biāo)，也能在對照正面清單和負(fù)面清單的過程中，明確哪些可以做、哪些不可以做。發(fā)揮制度優(yōu)勢，為黨員干部時刻對照自己提供了一句，能讓他們對自己的職責(zé)做到心中有本明白賬，避免在崗位上缺位，切實擔(dān)當(dāng)起責(zé)任來。
強(qiáng)化日常監(jiān)督，防止黨員干部越位。在干部的成長路上，越位也是很容易出現(xiàn)的新問題，這種對自身職能職責(zé)定位不清楚，工作越俎代庖，不僅容易觸碰黨紀(jì)國法，更容易導(dǎo)致自己本職崗位的工不能做到位。因此，強(qiáng)化日常監(jiān)督，就是對黨員干部越位情況的零容忍，既能及時地指明干部的越位問題，也能讓黨員干部明確自己的權(quán)力范疇，避免“越權(quán)”的問題出現(xiàn)，方能堅守黨紀(jì)國法的底線。
強(qiáng)化日常監(jiān)督，防止黨員干部錯位。在推動工作的過程中，一些干部對自己的角色理解不清楚，出現(xiàn)了“錯位”的問題，本來該主動挺身向前的時候，卻選擇了站在后面，本來需要扮演“引導(dǎo)員”的時候，卻當(dāng)成了“指揮員”，對于這些問題要堅決地說“不”。強(qiáng)化日常監(jiān)督，就是讓黨員干部擺正自己的位置、厘清自己的角色定位，方能在需要的時候當(dāng)“主角”，自覺擔(dān)當(dāng)作為，更好推動事業(yè)的發(fā)展。
監(jiān)督是手段，引導(dǎo)干部改正問題，耕好自己的“責(zé)任田”才是關(guān)鍵，這就需要強(qiáng)化日常監(jiān)督，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我管理、自我約束，方能真正地把權(quán)力用在“刀刃上”，切實辦好群眾的事情，促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇二
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。
2、堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強(qiáng)、成效不明顯。
3、艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。
4、在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現(xiàn)象。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇三
“黨員干部指具有中國共產(chǎn)黨黨員身份，是整個干部隊伍骨干的干部。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
作為一名中共黨員，本人在個人作風(fēng)方面一直比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在：
一是認(rèn)真做好本職工作，努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務(wù)，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。
二是站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴(yán)禁端正，維護(hù)黨和青年群體的合法利益。
團(tuán)聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務(wù)實、真抓實干，努力鉆研本領(lǐng)知識，但結(jié)合自身工作的實際情況，對照“四風(fēng)”要害，結(jié)合“兩學(xué)”、“三對照”、“四查找”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，自己在思想覺悟、紀(jì)律意識、工作作風(fēng)、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關(guān)的內(nèi)容，對經(jīng)濟(jì)理論、社會科學(xué)及新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，這對于自身的發(fā)展和工作的促進(jìn)都是不利的。
政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
工作作風(fēng)還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，只求達(dá)標(biāo)，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。有時認(rèn)為只要完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。
服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。有時過于強(qiáng)調(diào)原則性，沒有從基層單位和服務(wù)群體的角度去思考問題，導(dǎo)致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。
“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)，努力使工作有更大提高。
我決心通過這次對照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。
加強(qiáng)政治理論和文化知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)本職崗位知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動地加強(qiáng)對政治理論以及新知識、新事物的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
積極主動地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項工作任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高為考生服務(wù)的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作水平。
要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)實效。要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，認(rèn)真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好教育工作。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我深刻認(rèn)識到作為一名黨員肩負(fù)的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題，特制定如下整改措施。
通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，我認(rèn)真梳理和排查，尋找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
(一)理想信念方面存在的問題。
1、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。
2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
3、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。
4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
(二)“四風(fēng)”方面存在的問題。
1、工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。在實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。
2、業(yè)務(wù)能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。
3、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，最全最熱最專業(yè)的文檔類資源，文庫一網(wǎng)打盡但是準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性的把握還不足。
4、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
5、對我院發(fā)展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
6、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。
7、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對日常事務(wù)性工作的費用控制不嚴(yán)，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。
8、有時犯自由主義。看到社會上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料，我深刻地認(rèn)識到自身在工作學(xué)習(xí)方面存在的不足，特制定整改目標(biāo)如下：
1、提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。
2、增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。
3、遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我院的各項規(guī)章制度。時時處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
4、模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作程序、法律法規(guī)。
6、思想進(jìn)一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作。增強(qiáng)服務(wù)意識和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。
7、增強(qiáng)節(jié)約意識，杜絕浪費現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電，珍惜紙張等。
針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。
3、積極開拓進(jìn)取，強(qiáng)化求真務(wù)實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，見賢思齊，始終把工作放在首位，不管是教學(xué)科研工作、還是分配的輔導(dǎo)員工作，都認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
4、切實解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。在教學(xué)、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢浚鲃映鰮簦鉀Q各個方面的問題，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
5、經(jīng)常自我反省，保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
6、多學(xué)多練多思，不斷增強(qiáng)教學(xué)能力。學(xué)習(xí)各項新的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的知識儲備;多聽優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學(xué)資料，學(xué)習(xí)新穎多樣的教學(xué)方法，多措并舉，大力提高自己教學(xué)上臺講課的能力。
7、提高科研能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。多到閱覽室和上期刊網(wǎng)閱覽理論前沿，追蹤學(xué)科前沿的最新突破，研究學(xué)科前沿的最新命題，積極開展科學(xué)理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強(qiáng)科研能力。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
如果對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求，突出表現(xiàn)在八個方面：就是不能始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等方面。
通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，更加以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨員的先進(jìn)性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，為建設(shè)最具創(chuàng)新能力機(jī)關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)制定個人整改措施如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名公務(wù)員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)上，努力做到：一是不斷加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領(lǐng)會馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”的要求，保持黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)。局黨組從為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供強(qiáng)有力科技支撐的高度，制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)。自己在今后的工作中，將團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學(xué)好弄懂，體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè)服好務(wù)上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導(dǎo)向掌握全面、理解透徹、解釋準(zhǔn)確、服務(wù)到位。
3、強(qiáng)化中心意識，立足中心搞好服務(wù)。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名黨員，必須服從和服務(wù)于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認(rèn)定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進(jìn)民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務(wù);在調(diào)研上，力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;在軟科學(xué)管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的良好環(huán)境。
4、堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭先進(jìn)的思想，并落實到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認(rèn)定，凡符合要求的盡量做到隨到隨辦，當(dāng)時辦不了的說明原因，在2個工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究，對科技重點、熱點問題，力爭在短時間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供領(lǐng)導(dǎo)參考;科普宣傳，做到科學(xué)性、實效性相結(jié)合，確保宣傳效果。
7、增強(qiáng)工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業(yè)務(wù)主管部門對接，如省級民營科技園區(qū)、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、縣級生產(chǎn)力促進(jìn)中心試點、各種科技信息等;為企業(yè)服務(wù)方面，主動征求服務(wù)對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù);調(diào)查研究方面，根據(jù)全市、全局的工作重點，主動考慮重大調(diào)研課題，提前介入，力爭實效;科普宣傳方面，主動聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。
8、增強(qiáng)組織紀(jì)律性，做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀(jì)行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當(dāng)個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風(fēng)。增強(qiáng)法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀(jì)和國法統(tǒng)一起來。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律和國家的法律的嚴(yán)肅性，做端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的帶頭人。
前不久，本人所在的第四黨支部在我校育英樓302召開了關(guān)于批評與自我批評民主生活會，會議在實事求是，態(tài)度誠懇的氛圍下進(jìn)行著歷時2個半小時，到會的有學(xué)工處黨委辦公室王東東老師、第四黨支部黨支書武寧同志、25位正式黨員、13位預(yù)備黨員，黨員批評與自我批評范文。會議結(jié)束后，結(jié)合黨員內(nèi)部和我自身存在的問題，進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真、有針對性的學(xué)習(xí)和查擺，對照黨員要求，發(fā)現(xiàn)自己還存在以下問題：
1)黨員意識淡薄、組織紀(jì)律觀念淡薄。有時因為自己的學(xué)習(xí)，只顧管好自己，不能帶動群眾共同進(jìn)步，把自己混同普通群眾，帶領(lǐng)學(xué)生群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)，沒有做到先鋒模范作用。
2)政治理論水平有待提高。忽視政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性，不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進(jìn)一步提高。
3)對同學(xué)中不良現(xiàn)象視為不見，“老好人”現(xiàn)象嚴(yán)重。思想作風(fēng)軟弱，自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。
4)與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學(xué)習(xí)，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學(xué)共同進(jìn)步，只埋頭學(xué)好自己的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。
雖然作為一名學(xué)生黨員的基本任務(wù)是學(xué)習(xí)，應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目的，勤奮刻苦，爭取優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績。作為一名學(xué)生黨員的我在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)還不盡人意，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，但是僅僅學(xué)習(xí)好，對于一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為一名學(xué)生黨員，更多地應(yīng)該考慮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。學(xué)生黨員在作好自己的本職工作，學(xué)好科學(xué)文化的同時，還應(yīng)該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，認(rèn)真學(xué)習(xí)、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識等，這樣才能發(fā)揮學(xué)生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。作為一名黨員，應(yīng)該為身邊的同學(xué)老師，為學(xué)校、為社會做些力所能及的事，積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認(rèn)識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
以銅為鏡，可以正衣冠，以人為鏡，可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處，請老師和同學(xué)批評指正!
按照學(xué)習(xí)教育實施方案，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)黨章黨規(guī)、系列講話，本人針對第一專題學(xué)習(xí)，查找了存在的問題，制定了整改措施。具體如下：
1、宗旨意識不牢。對政治理論學(xué)習(xí)的重視不夠，導(dǎo)致對政治形勢的把握不夠準(zhǔn)確，使得一些負(fù)面宣傳影響了自己的思想情緒。自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識還不夠深入。
2、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
3、責(zé)任感、使命感有所弱化。。對遇到的工作難題，往往采取擱置的消極態(tài)度，回避矛盾和問題，積極主動的協(xié)調(diào)和解決不夠。思想和行動不能保持高度一致，在工作上產(chǎn)生了“懶散、拖拉、浮夸、空談”的工作作風(fēng)。
通過針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步聽取各方面的意見，從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。
2.積極上進(jìn)，開拓創(chuàng)新。勇于進(jìn)取，在工作中，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階；養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決。
3.嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項制度和紀(jì)律、做到令行禁止。
4.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，與黨中央保持高度一致。繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)理想新年、宗旨觀念、大局意識、執(zhí)政意識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。要自重、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，以好的心態(tài)做人、以好的作風(fēng)做事。始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，要清正廉潔，嚴(yán)于律己，完善自我。
如果對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求，突出表現(xiàn)在八個方面：就是不能始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等方面。
通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，更加以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨員的先進(jìn)性更好地落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，為建設(shè)創(chuàng)新能力機(jī)關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)制定個人整改措施如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名黨員，一名公務(wù)員，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)上，努力做到：一是不斷加強(qiáng)對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，打下堅實的理_底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領(lǐng)會馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際問題。二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。體現(xiàn)“三個代表”的要求，保持黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)。局黨組從為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供強(qiáng)有力科技支撐的高度，制定了以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主線的科技工作思路，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)。自己在今后的工作中，將團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學(xué)好弄懂，體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè)服好務(wù)上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導(dǎo)向掌握全面、理解透徹、解釋準(zhǔn)確、服務(wù)到位。
3、強(qiáng)化中心意識，立足中心搞好服務(wù)。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資”三大重點工作，是全市工作的中心。作為一名黨員，必須服從和服務(wù)于這一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認(rèn)定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進(jìn)民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實實地為企業(yè)、基層服好務(wù);在調(diào)研上，力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;在軟科學(xué)管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的良好環(huán)境。
4、堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求，努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一流、爭先進(jìn)的思想，并落實到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個棋子。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅決不讓門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅持全局利益高于個人利益，集體利益高于個人利益，在個人利益與全局利益、集體利益不一致時，心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實可行的計劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認(rèn)定，凡符合要求的盡量做到隨到隨辦，當(dāng)時辦不了的說明原因，在2個工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究，對科技重點、熱點問題，力爭在短時間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報告，供領(lǐng)導(dǎo)參考;科普宣傳，做到科學(xué)性、實效性相結(jié)合，確保宣傳效果。
7、增強(qiáng)工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點帶一般;工作落實上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業(yè)務(wù)主管部門對接，如省級民營科技園區(qū)、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、縣級生產(chǎn)力促進(jìn)中心試點、各種科技信息等;為企業(yè)服務(wù)方面，主動征求服務(wù)對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù);調(diào)查研究方面，根據(jù)全市、全局的工作重點，主動考慮重大調(diào)研課題，提前介入，力爭實效;科普宣傳方面，主動聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。
8、增強(qiáng)組織紀(jì)律性，做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀(jì)行為作堅決的斗爭。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當(dāng)個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局。顧全大局，守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格，在全體黨員和全國人民中蔚然成風(fēng)。增強(qiáng)法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀(jì)和國法統(tǒng)一起來。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作斗爭，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律和國家的法律的嚴(yán)肅性，做端正黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的帶頭人。
**：我說一下，通過談心談話活動，我深感自己存在的一些問題，在理想信念上標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)，政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，有時半途而廢。工作方式方法還有所欠缺，情緒急躁性子急，我認(rèn)為我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高各方面素質(zhì)。有不到之處請大家批評。
**：**的自我剖析很中肯，也很深刻，我提一點，就是老范自身業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，但是在業(yè)務(wù)上的傳幫帶工作還需要更進(jìn)一步搞好，不能滿足于現(xiàn)狀，不能浮于表面，要做實做細(xì)。
1遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)格。對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律發(fā)現(xiàn)自己在遵守政治紀(jì)律方面不嚴(yán)格。
具體整改措施：遵守政治紀(jì)律，不做有損黨員形象的事，不講不利黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的話。
整改時限：立即整改并長期堅持。
2遵守民主集中制不全面。強(qiáng)集中弱民主，征求意見時范圍窄，人員少，總認(rèn)為自己的意見是可行的，沒有廣泛聽取群眾意見。
具體整改措施：堅持民主集中制，集思廣益，充分征求同志們的意見。
整改時限立即整改并長期堅持。
3保持政令暢通有折扣。搞上有政策、下有對策，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣，搞變通;。
具體整改措施：保持政令暢通，堅決執(zhí)行上級決定，維護(hù)政令暢通。
整改時限：立即整改并長期堅持。
牢固樹立群眾觀點，樹立為服務(wù)的思想。為他人想問題、辦事情，要聯(lián)系工作實際，加強(qiáng)創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強(qiáng)創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。
1.政治站位方面。
一是全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，在抓分管領(lǐng)域工作時，抓業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)多、督促多，對黨建工作說的少，很少過問。二是在貫徹落實總目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合上還不夠，有時只考慮到了推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，在聚焦xx政策上沒有體現(xiàn)，未能完全做到有效結(jié)合。
2.理論學(xué)習(xí)方面。
理論學(xué)習(xí)不夠全面深入，學(xué)習(xí)不夠科學(xué)系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)實際不夠，對新時代黨的xx政策理解片面化。
3.宗旨意識方面。
一是宗旨意識不夠牢固，在旅游工作中未能很好地落實“以游客為中心”的理念，引導(dǎo)群眾參與旅游增收致富的力度不大。二是開展五級示范引領(lǐng)工作不夠及時有效，有時因工作繁忙工作開展不夠及時。
4.能力水平方面。
面對新環(huán)境、新形勢、新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力發(fā)揮不夠，遇到事務(wù)繁忙時，沒能統(tǒng)籌安排好。如工作繁忙時，對工作安排不科學(xué)、不及時，存在工作推進(jìn)滯后。
5.求是作風(fēng)方面。
到實地調(diào)研、督導(dǎo)力度不夠，還存在多以聽匯報、看材料等形式了解工作現(xiàn)象。存在有時以打電話詢問、開小型推進(jìn)會了解工作進(jìn)展情況。
6.方式方法方面。
在充分調(diào)動分管單位的工作積極性和力量方面還不夠，存在事必躬親現(xiàn)象。如遇到一些急難材料，就會帶著寫，致使單位遇到問題時，存在等待觀望現(xiàn)象。
7.工作成效方面。
對安排的工作存在重安排、輕落實現(xiàn)象，一些工作安排下去沒有做到緊盯，致使工作成效打了折扣。比如對安排過的文件，部門修改后是否上報沒有追蹤。
一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)，不僅加強(qiáng)對分管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，更要加強(qiáng)對分管單位黨建工作的管理和監(jiān)督。確保一季度聽一次分管單位黨建工作匯報。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于對xx工作的部署要求，一切工作緊緊聚焦總目標(biāo)、圍繞總目標(biāo)、貫徹總目標(biāo)。(整改時限：即查即改、長期堅持)。
二是加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央xx政策的學(xué)習(xí)，切實做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。(整改時限：即查即改、長期堅持)。
三是始終樹牢“以人民為中心”的理念，全力解決“三難一不暢”“三差一亂”問題，積極推動鄉(xiāng)村旅游和旅游民宿發(fā)展，帶動更多群眾通過吃旅游飯實現(xiàn)就業(yè)，從而更好地增收致富。嚴(yán)格按照五級示范引領(lǐng)的工作要求，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配時間，做到每月按時開展“五級示范引領(lǐng)”工作，做到業(yè)務(wù)工作和群眾工作互不影響。(整改時限：即查即改、長期堅持)。
四是加強(qiáng)對分管工作的調(diào)研力度，有效掌握各有關(guān)部門（單位）的工作重點任務(wù)，按月召開推進(jìn)會，做到十個指頭彈鋼琴，確保旅游、商貿(mào)、招商引資工作有序推進(jìn)。(整改時限：即查即改、長期堅持)。
五是堅持求真務(wù)實的作風(fēng)，深入踐行“焦裕祿同志凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒有味道”的求實作風(fēng)，大力改進(jìn)作風(fēng)，深入實地、深入基層、深入群眾家中，切實掌握真實情況。(整改時限：即查即改、長期堅持)。
六是加強(qiáng)對分管單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，充分發(fā)揮分管單位的主動性和積極性，對安排的工作做到及時盯、時時促，做到在位不缺位、不越位。(整改時限：即查即改、長期堅持)。
七是對每一件安排的工作，充分發(fā)揚釘釘子精神，做到一問到底、一追到底，做到不達(dá)目的不罷休，沒有達(dá)到工作成效不罷休。(整改時限：即查即改、長期堅持)。
自主題教育開展以來，我按照上級黨委決策部署，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)，把主題教育同本職工作緊密結(jié)合起來，通過廣泛學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、通過“五對照”，深入檢查反思自己在以下方面存在的差距，并加以整改如下：
1.理想信念上的差距：理論學(xué)習(xí)的力度不夠，僅僅滿足上級安排部署的基本政治學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和有機(jī)協(xié)調(diào)性;學(xué)習(xí)上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果。
2.對黨忠誠上的差距：一是在思想上放松了對持續(xù)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾對滿意教育的期盼存在一定差距；二是對黨內(nèi)一些當(dāng)面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀(jì)律的自由主義行為以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行批評不力、教育不力、制止不力。
3.擔(dān)當(dāng)作為上的差距：在工作中有“老好人”現(xiàn)象，有時對有些黨員、教師抓工作落實不力、推諉扯皮的現(xiàn)象會礙對方面子未及時當(dāng)面嚴(yán)肅指出，只是在開會時進(jìn)行批評教育；對于一些非重點工作，存在應(yīng)付的過去就好的思想，有時候會認(rèn)為小錯在所難免，沒有嚴(yán)格要求干部做到準(zhǔn)確無誤、精益求精。
5.為政清廉上的差距：雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認(rèn)識;工作中存在布置的多，深入基層調(diào)研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，存在浪費的現(xiàn)象。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治鑒別力。今后要加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以理論素質(zhì)的提高促進(jìn)理論功底和對事物判斷能力的提高。
2.提高政治站位，堅定政治立場。今后要進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。
3.牢記宗旨意識，全力為民服務(wù)。牢固記住習(xí)近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的話語，堅持結(jié)合工作實際，全心全意為人民群眾服務(wù)，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。
4.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，服務(wù)工作大局。進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，要在“忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、高效、務(wù)實”上狠下功夫，推動學(xué)校各項工作邁向新的臺階。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個對照”的要求，通過同志提，自己查等方式，廣泛征求意見建議，深刻檢視反思自身存在的差距和不足，共檢視查找出問題和不足21個，結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行了原因分析，制定了整改方案。
(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。
一是學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理，往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作，對其中蘊(yùn)含的哲學(xué)原理，映射的深遠(yuǎn)考量，缺乏深層次的思考。
二是領(lǐng)會的系統(tǒng)性還不夠。從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠，離“學(xué)懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。
(二)對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。
二是對于一些分管的工作，僅僅滿足于傳達(dá)學(xué)習(xí)，但對工作的落實存在得過且過現(xiàn)象。
(三)對照黨章黨規(guī)(對18個是否進(jìn)行梳理歸納)。
1、對照《黨章》“五個是否”存在的差距。
一是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠，政治理論功底還有差距。
二是在履行黨員義務(wù)，踐行入黨誓言方面，對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。
三是在黨員干部六項基本條件方面，存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，一些重點工作的推進(jìn)還達(dá)不到理想進(jìn)度。
四是在堅持群眾路線方面，存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。
2、對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的差距。
三是在堅持民主集中制方面，在工作中能服從組織的安排，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，但有時存在隨大流的現(xiàn)象。
3、對照《條例》“五個是否”存在的差距。
自己經(jīng)過認(rèn)真檢視和反思，在這方面沒有出現(xiàn)問題，但是和同事們相比還有一定差距。
(四)對照初心使命。
一是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，在實際工作中的創(chuàng)新力不足，即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態(tài)。
二是工作措施落實不夠，擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行不力，一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處，一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上，具體督促、落實不夠。
(五)對照人民群眾新期待。
一是存在“滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取”的懈怠心理，滿足于把自己份內(nèi)的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。
二是存在宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，脫離群眾，漠視群眾的問題。
三是工作中缺乏耐心和方法，解決問題的方法簡單急躁，站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。
(六)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣。
一是存在責(zé)任心和執(zhí)行力弱化，不思進(jìn)取,得過且過，工作效率不高的問題。
二是存在奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新能力不強(qiáng)的問題。
一是堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。面對新形勢新變化，對自己的要求一般化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著職務(wù)的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
針對自身問題和不足，是否將一件一件地梳理，一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個方面:。
針對理論功底不足的問題，制定改進(jìn)措施：把學(xué)習(xí)作為提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。在集中學(xué)習(xí)的同時加強(qiáng)自學(xué)，同時加強(qiáng)對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升政治理論水平。(整改時限：2019年11月30日)。
針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標(biāo)準(zhǔn)不高的的問題，制定改進(jìn)措施：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)遵旨意識，以王進(jìn)喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范，模范履行黨員義務(wù)，高質(zhì)量完成分管的工作任務(wù)。(整改時限：2019年11月30日)。
針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題，制定改進(jìn)措施：在工作上加強(qiáng)群眾觀念，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。深入到最基層了解情況，幫助群眾解決實際困難和問題。(整改時限：2019年11月30日)。
針對工作中存在按部就班思想，創(chuàng)新意識不強(qiáng)問題，制定改進(jìn)措施：強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)，突出履職重點，完善各項制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。(整改時限：2019年11月30日)。
自主題教育開展以來，我按照上級黨委決策部署，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)，把主題教育同本職工作緊密結(jié)合起來，通過廣泛學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、通過“五對照”，深入檢查反思自己在以下方面存在的差距，并加以整改如下：
1.理想信念上的差距：理論學(xué)習(xí)的力度不夠，僅僅滿足上級安排部署的基本政治學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和有機(jī)協(xié)調(diào)性;學(xué)習(xí)上存在一定程度的形式主義，重留痕，輕收獲;重聲勢，輕效果。
2.對黨忠誠上的差距：一是在思想上放松了對持續(xù)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾對滿意教育的期盼存在一定差距；二是對黨內(nèi)一些當(dāng)面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀(jì)律的自由主義行為以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行批評不力、教育不力、制止不力。
3.擔(dān)當(dāng)作為上的差距：在工作中有“老好人”現(xiàn)象，有時對有些黨員、教師抓工作落實不力、推諉扯皮的現(xiàn)象會礙對方面子未及時當(dāng)面嚴(yán)肅指出，只是在開會時進(jìn)行批評教育；對于一些非重點工作，存在應(yīng)付的過去就好的思想，有時候會認(rèn)為小錯在所難免，沒有嚴(yán)格要求干部做到準(zhǔn)確無誤、精益求精。
5.為政清廉上的差距：雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，保持健康的生活情趣，要求家人和身邊人保持廉潔自律。但個人還一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯誤思想認(rèn)識;工作中存在布置的多，深入基層調(diào)研解決實際問題的少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，存在浪費的現(xiàn)象。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治鑒別力。今后要加強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以理論素質(zhì)的提高促進(jìn)理論功底和對事物判斷能力的提高。
2.提高政治站位，堅定政治立場。今后要進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，始終保持政治上的敏銳性，始終保持堅定的政治立場，永葆共產(chǎn)黨員的理想信仰。
3.牢記宗旨意識，全力為民服務(wù)。牢固記住習(xí)近平總書記所說的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的話語，堅持結(jié)合工作實際，全心全意為人民群眾服務(wù)，讓人民群眾在新時代的變革中獲得更多的安全感、幸福感和滿足感。
4.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，服務(wù)工作大局。進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，要在“忠誠、擔(dān)當(dāng)、廉潔、高效、務(wù)實”上狠下功夫，推動學(xué)校各項工作邁向新的臺階。
根據(jù)專題會議工作要求，會前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于**重要論述，在此基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。按照**委在專題會中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進(jìn)一步提升，黨員意識進(jìn)一步增強(qiáng)，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對照，逐項逐條檢視自身在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一定差距，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。現(xiàn)將個人檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照3個方面的問題，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：
(一)在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：
1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習(xí)近平總書記關(guān)于**工作的重要論述批示指導(dǎo)實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。
2、對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。
4、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。比如，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。
(二)在對照準(zhǔn)則方面。主要存在以下問題和不足：
1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。比如，總認(rèn)為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠(yuǎn)，簡單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。
3、能夠堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強(qiáng)“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識。再如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題，認(rèn)為只要及時處置妥當(dāng)就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)的印象。
4、雖然能夠認(rèn)識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。
(三)在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：
1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在****集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機(jī)構(gòu)改革中，對上級機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實。
2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為，并得到審計機(jī)構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴(yán)管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。
4、客觀地講，作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，也是盡職盡責(zé)的，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。
5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點：
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇四
部分黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對照“三嚴(yán)三實”的要求還不同程度存在以下幾個方面“不嚴(yán)不實”的問題：
一是修身不夠嚴(yán)。有的干部沒有很好繼承我們革命先輩的理想信念，認(rèn)為共產(chǎn)主義理想太遙遠(yuǎn)，不要太認(rèn)真、太執(zhí)著，過好自己的日子才最現(xiàn)實;有的理論學(xué)習(xí)不夠，對傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展、如何利用新媒體改造和促進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展等方面的前瞻性知識、理論學(xué)習(xí)得不夠，常常因為工作繁忙，政治理論、經(jīng)典著作、最新政策和領(lǐng)導(dǎo)講話研讀得不夠多、不夠深，沒有把學(xué)習(xí)作為修身之本。
二是謀事不夠?qū)崱Ｓ械恼冇^不正確，只干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不干群眾期盼的事;面對日益激烈的市場競爭，行之有效的措施、手段不夠多，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展的方法不夠多，有的面對復(fù)雜繁重的任務(wù)，采取退縮、躲避、迂回的態(tài)度，缺乏面對困難的勇氣，沒有解決困難的信心，拼搏精神、進(jìn)取精神不夠。
三是創(chuàng)業(yè)不夠?qū)崱Ｓ械膶ι霞壊贾玫娜蝿?wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、“二傳手”，對工作不落實、不反饋，不指導(dǎo)、不督促，責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)不主動，管理不到位;有的文件越發(fā)越多，會越開越長，口號越喊越響，落實任務(wù)卻是“空對空”;有的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有亮點和特色。特別是目前公司正處于加快構(gòu)建完善市場營銷體系，全力拓市場、促轉(zhuǎn)型的“二次創(chuàng)業(yè)”時期，有效的市場化手段和創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展路徑尚在探索中，不能很好地接地氣、出新招。
四是做人不夠?qū)崱Ｓ械目慈宿k事，見風(fēng)使舵;有的熱衷搞小山頭、小圈子;有的在群眾面前擺譜、領(lǐng)導(dǎo)面前討好;有的不考慮為發(fā)展創(chuàng)實績，只想著自己爭利益;有的開會、匯報工作講大話、空話、套話、恭維討好的話，就是不講實話、真心話、得罪人的話，在大是大非面前堅持不住原則，責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識缺乏。
思想境界不高問題。
表象：思想僵化、因循守舊，小成即安、小進(jìn)即滿。
有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠，說話老三篇，觀念老一套，思路跟不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。“有的同志和我講，濟(jì)南受魯文化特別是儒家文化影響較深，一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定道理。”王文濤說。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，拿不出實招硬招，創(chuàng)不出特色亮點。有的大局意識不強(qiáng)，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，不為全市長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。“思想境界問題至關(guān)重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，濟(jì)南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。”
精神狀態(tài)不佳問題。
表象：精神不振，不思進(jìn)取，不負(fù)責(zé)任，得過且過。
有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)“太平官”，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過，落實上級部署敷衍塞責(zé)、行動遲緩，開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。有的甘當(dāng)“逍遙官”，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”。有的甘當(dāng)“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作。王文濤分析說：“我們要清醒認(rèn)識到，無論是‘太平官’、‘逍遙官’，還是‘滑頭官’，都是不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種‘軟腐敗’，與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符，與人民群眾的期望不相符，不僅貽誤事業(yè)發(fā)展，對個人成長進(jìn)步也有百害而無一利。”
服務(wù)意識不強(qiáng)問題。
表象：擺不正位置，搞不清身份，對各方面服務(wù)不積極、不主動、不自覺、不到位。
從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看：有的門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦。有的存在“中梗阻”現(xiàn)象，“閻王好找、小鬼難纏”，對群眾要辦的事情打太極、踢皮球。有的辦事效率低下，本來今天可以辦好的事拖到明天，一天可以辦成的事拖個三五天，有的項目審批手續(xù)即使早就辦理好了也要拖到最后一天才發(fā)給企業(yè)。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看：對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強(qiáng)、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好，甚至認(rèn)為“高人一等”。“服務(wù)意識不強(qiáng)、水平不高，傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了濟(jì)南市的形象。”
領(lǐng)導(dǎo)能力不足問題。
表象：面對新形勢新任務(wù)，存在“本領(lǐng)恐慌”的問題。
有的專業(yè)能力不強(qiáng)，缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比，甘當(dāng)“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)，習(xí)慣于“吃老本”，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。比如，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，束手無策、茫然無措，對國家支持棚改舊改、發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”等新政策，跟進(jìn)不主動、爭取不積極;對應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的研究大而化之，辦法不實用、措施不具體;對ppp、o2o等市場化的辦法研究不深入、應(yīng)用不充分。有的群眾工作能力不強(qiáng)，不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說：“領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì)，就難以完成黨和人民賦予的神圣使命。”
工作作風(fēng)不實問題。
表象：作風(fēng)浮漂，心浮氣躁，沉不下心來干工作。
有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑。有的工作推進(jìn)不實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度。更有甚者，“光打雷不下雨”，“只見樓梯響、不見人下來”，談到重點項目就“有望開工”，談到難點問題就“有望解決”，致使一些重點工作、重點項目長期停留在規(guī)劃中、停留在報告中。有的工作方法不實，即使去調(diào)查研究也是蜻蜓點水、走馬觀花。有的工作動機(jī)不實，擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系，整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。“必須看到，如果工作作風(fēng)不實，一切都是‘浮云’，再好的政策措施也難以落實，再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實現(xiàn)不了。”
自我約束不嚴(yán)問題。
表象：法紀(jì)意識淡薄，自行其是，用權(quán)任性。
有的遵守政治紀(jì)律不嚴(yán)，紀(jì)律意識和規(guī)矩意識仍然淡薄，該請示的不請示，該匯報的不匯報，熱衷小圈子，深諳“潛規(guī)則”。有的持續(xù)糾正“四風(fēng)”不嚴(yán)，雖然不敢公開搞“四風(fēng)”，但心存僥幸搞變通。有的黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)，貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠有力。有的依規(guī)依法用權(quán)不嚴(yán)，看人下菜碟、辦事不公道的問題仍然突出。“自我約束不嚴(yán)，不敬畏法紀(jì)，不拿法紀(jì)當(dāng)回事，必然會‘踩雷’、‘觸電’，走向自我毀滅，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的形象。
思想境界不高。
有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放不夠，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。“有的同志和我講，濟(jì)南受魯文化特別是儒家文化的影響較深，一些同志的思想觀念相對保守。我覺得有一定的道理。”王文濤說。有的眼界胸襟不寬，坐井觀天，習(xí)慣于自己與自己比，不善于在全省、全國乃至全世界的大格局中找定位、定目標(biāo)。“思想境界問題至關(guān)重要，有什么樣的思想境界，就會有什么樣的工作水平。如果思想境界上不去，濟(jì)南的發(fā)展就不會有動力、不會有活力、不會有后勁、不會上水平。”
精神狀態(tài)不佳。
有的領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)“太平官”，安于現(xiàn)狀、甘于平庸，不求有功、但求無過。有的甘當(dāng)“逍遙官”，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”。有的甘當(dāng)“滑頭官”，拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作。王文濤分析說：“我們要清醒認(rèn)識到，無論是‘太平官’、‘逍遙官’，還是‘滑頭官’，都是不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的昏官、懶官、庸官……實際上是一種‘軟腐敗’，與黨員干部承擔(dān)的責(zé)任不相符，與人民群眾的期望不相符，不僅貽誤事業(yè)發(fā)展，對個人成長進(jìn)步也有百害而無一利。”
服務(wù)意識不強(qiáng)。
從服務(wù)基層、企業(yè)和群眾來看：有的門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦。從服務(wù)省直部門和兄弟城市來看：對省直部門突出表現(xiàn)為主動服務(wù)意識不強(qiáng)、聯(lián)系匯報不夠積極;對省內(nèi)城市突出表現(xiàn)為自我感覺良好，甚至認(rèn)為“高人一等”。“服務(wù)意識不強(qiáng)、水平不高，傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了濟(jì)南市的形象。”
領(lǐng)導(dǎo)能力不足。
有的專業(yè)能力不強(qiáng)，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，對同類城市的情況不熟悉、不了解、不對比，甘當(dāng)“南郭先生”、濫竽充數(shù)。有的創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強(qiáng)，習(xí)慣于“吃老本”，不善于學(xué)習(xí)研究和應(yīng)用新生事物。有的依法辦事能力不強(qiáng)，不善于運用法治思維和法治方式推動工作。有的群眾工作能力不強(qiáng)，不愿、不會甚至不敢與群眾打交道。王文濤提醒說：“領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、做好工作的基本功。沒有過硬的能力素質(zhì)，就難以完成黨和人民賦予的神圣使命。”
工作作風(fēng)不實。
有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑。有的工作推進(jìn)不實，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度。有的工作動機(jī)不實，擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系，整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。“必須看到，如果工作作風(fēng)不實，一切都是‘浮云’，再好的政策措施也難以落實，再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實現(xiàn)不了。”
在認(rèn)真學(xué)習(xí)對照中共中央《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，組織召開座談會，認(rèn)真查擺存在的“不嚴(yán)不實”問題，共梳理出6類24項具體表現(xiàn)。
一、在“嚴(yán)以修身”方面存在問題的具體表現(xiàn)。
1、理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足，有時學(xué)用脫節(jié)。
2、對領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的品德要求認(rèn)識不清，領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強(qiáng)。堅守信念、追求理想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅持原則的道德品質(zhì)追求還需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。
3、講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進(jìn)一步提高。“生活圈”、“交際圈”、“娛樂圈”需要進(jìn)一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵御。
4、公款吃喝、請客送禮、弄虛作假等不良歪風(fēng)還需進(jìn)一步激濁揚清，正本清源。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是生活小事，警惕性不高。
二、在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在問題的具體表現(xiàn)。
1、權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感。
2、對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對干部的監(jiān)督管理特別是科級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進(jìn)一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實。
4、把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現(xiàn)象。
三、在“嚴(yán)以律己”方面存在問題的具體表現(xiàn)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。
2、堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強(qiáng)、成效不明顯。
3、艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。
4、在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現(xiàn)象。
四、在“謀事要實”方面存在問題的具體表現(xiàn)。
1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對翁旗在全市乃至全區(qū)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總量和增速。對經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“十二五”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長期規(guī)劃指導(dǎo)性不強(qiáng)，部分內(nèi)容已經(jīng)不適合當(dāng)前的形勢任務(wù)要求。確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作。過多追求gdp、財政收入等指標(biāo)增速，過多在乎在全市的排位，對解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放、農(nóng)牧民組織化程度低等影響翁旗長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。
2、調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動調(diào)研的意識不強(qiáng)，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少。與當(dāng)?shù)馗刹拷佑|多、與群眾面對面交流少。看成績和亮點多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠(yuǎn)山區(qū)村莊少。進(jìn)村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實際動作，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。
3、科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。比如，在推進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)、甜菜等富民產(chǎn)業(yè)時，沒有充分考慮基層實際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少。對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。
4、日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠?qū)挘鄙賹Ω刹筷犖榻ㄔO(shè)的長遠(yuǎn)統(tǒng)籌謀劃，如科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在***歲左右的居多，后續(xù)骨干不足，部分科級干部在一個崗位上工作時間過長。
五、在“創(chuàng)業(yè)要實”方面存在問題的具體表現(xiàn)。
1、改革創(chuàng)新意識、改革開放的程度與構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求還有一定差距，工作中有時與客觀實際聯(lián)系不夠緊密。如推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策不連續(xù)、不堅持，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展不起來，如養(yǎng)雞、設(shè)施農(nóng)業(yè)。
2、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。
3、檢查評比教條、機(jī)械，擺花架子，做表面文章。如對部分工作的檢查評比中，過于偏重看材料、查檔案、看圖板等一些虛的東西，缺少對實際效果和成績的考察。部分工作部署多、檢查落實少，比如在推進(jìn)扶貧開發(fā)工作中，有一些包村干部和嘎查村，存在調(diào)查摸底馬虎草率，制定規(guī)劃相互雷同，開展工作和落實效果不佳的現(xiàn)象。
4、工作中存在重工業(yè)經(jīng)濟(jì)輕社會民生的現(xiàn)象，對一些民生領(lǐng)域、難見成效的工作下的力量不夠。相對放松了對科教文衛(wèi)等具體社會事業(yè)的管理，對貧困人口多，就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)難，百姓居住條件相對較差，人民生活水平相對不高等問題解決的措施仍然較少，一定程度上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。
六、在“做人要實”方面存在問題的具體表現(xiàn)。
1、作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。
2、公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時，要時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。
3、有時做人還不夠?qū)嵲凇Ｓ袝r片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。有的聯(lián)系服務(wù)群眾能力差、服務(wù)質(zhì)量不高。
4、團(tuán)結(jié)各方面同志的意識和能力不強(qiáng)。缺少大局意識和容人容事的氣度，容易被部門利益和個人利益所左右。
一、理想信念方面。
2、理論與實際結(jié)合不夠，在招商工作中缺乏創(chuàng)新精神;個別干部在工作上缺乏激情，工作上有懈怠情緒，存在得過且過的思想。
二、宗旨意識方面。
3、工作目的不明確，瞻前顧后，群眾觀點不牢;。
4、調(diào)研不夠深入細(xì)致，招商功課做的不好，在指導(dǎo)基層工作時缺乏針對性和實效性;。
5、有時還存在重表面文件，輕基礎(chǔ)工作的傾向;。
6、服務(wù)基層力度不夠，跟蹤不到位，不能及時有效地提供幫助。
三、道德修養(yǎng)方面。
7、個別同志大局觀念不強(qiáng)，缺少換位思考和協(xié)作意識，缺少包容的胸懷。
8、還有的辦事不講程序，該請示的不請示，該匯報的不匯報，不守規(guī)矩。
四、事業(yè)心和責(zé)任感方面。
9、個別干部在一定程度上存在浮躁的心態(tài)，對待工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，缺乏鍥而不舍、千方百計、精益求精的勁頭。
五、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。
10、工作中不求有功但求無過，遇到困難繞著走，能躲就躲，能推就推。
六、落實方面。
11、在工作落實上打折扣、講條件、搞變通，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的精神。
12、有的只講不干，有的淺嘗輒止，不求深度，不重質(zhì)量;有的搞“花把式”，不注重實際效果。
七、行使權(quán)力方面。
13、對堅持“為民用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)、審慎用權(quán)”缺乏深刻的認(rèn)識，對一些干部公器私用、以權(quán)謀私問題的危害缺少足夠的敏感性，有的還有“有權(quán)不用、過期作廢”的想法。
八、作風(fēng)方面。
14、在精準(zhǔn)招商上做得還不夠，“走出去”和“請進(jìn)來”的實效性還有待增強(qiáng)。
15、對市情、對縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)的基本情況了解不深，對全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、投資環(huán)境和優(yōu)勢缺乏全盤掌握，仍然存在著謀劃工作缺乏理論深度，推進(jìn)工作缺乏有效措施等問題。
九、執(zhí)行紀(jì)律方面。
16、制度建設(shè)存在重制定輕落實問題，對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查不夠，發(fā)現(xiàn)問題處理力度不大，失之于寬、失之于軟。
17、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室要求不夠嚴(yán)格，對苗頭性、傾向性問題及時提醒和嚴(yán)肅批評不夠。
十、嚴(yán)格自律方面。
18、個別同志執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不嚴(yán)格，有的隨意請假，遲到、早退等現(xiàn)象出現(xiàn)反彈。
19、有的不注意約束自己八小時以外的生活，不注重生活小節(jié)，不注重自身黨員干部形象。
文檔為doc格式。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇五
任務(wù)清單就是將自己的的待辦，已完成，未完成的任務(wù)進(jìn)行一個系統(tǒng)的整理，并以列表的形式列出來。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
黨務(wù)工作：1、“三會一課”；2、組織生活會；3、發(fā)展黨員；4、主題黨日；5、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)；6、流動黨員管理；7、督促黨員學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)強(qiáng)國、青年大學(xué)習(xí)等）8、能人回歸工程；9雙培雙帶工程；10、黨費收繳；11、遠(yuǎn)程教育；12、集中學(xué)習(xí)；13、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)；14、黨員星級量化創(chuàng)評；15、民主評議黨員。
民政類：1、低保審核動態(tài)調(diào)整；2、五保審核上報；3、退役士兵老年生活補(bǔ)貼申報；4、高齡津貼審核申報；5、臨時救助申請審批；6、救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放；7、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼申報；8、貧困殘疾人生活救助、補(bǔ)助；9、醫(yī)療救助非“一站式”申請審批；10、老年人活動中心管理；11、留守兒童之家管理。
村務(wù)類：1、村級重大事項“四議兩公開”決策；2、小微工程項目管理；3、物資、物品、服務(wù)采購管理；4、村級集體固定資產(chǎn)、公益設(shè)施變賣、出租、轉(zhuǎn)讓管理；5、村級集體土地、林地等承包、租賃管理；6、村集體債權(quán)債務(wù)管理；7、農(nóng)村危房改造申報；8、因災(zāi)倒損農(nóng)房恢復(fù)重建申報；9、計生困難家庭、貧困母親、留守兒童救助評議；10、計劃生育獎扶對象資格評議；11、勸耕貸申請；12、農(nóng)村居民建房申請；13、村級公益性勞務(wù)崗位申報、管理；14、戶籍管理；15、法律援助；16、民族宗教工作；17、安全生產(chǎn)；18、食品藥品安全；19、綜治、信訪維穩(wěn)；20、林業(yè)管理；21、護(hù)林防火；22、防汛抗旱；23、征兵；24、耕地保護(hù)補(bǔ)貼摸底核對；25、移民補(bǔ)貼核減；25、安置點、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)；26、村級公益設(shè)施維護(hù)；27、招商引資；28掃黑除惡線索摸排；29、殯葬管理；30、養(yǎng)老保險宣傳、催繳；31、醫(yī)療保險宣傳、催繳、收繳；31、養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取、注銷；31、秸稈禁燒；32、農(nóng)村改廁；33、農(nóng)業(yè)保險；34、計生相關(guān)物品發(fā)放；36、孕前檢查；37、營養(yǎng)餐發(fā)放；38、財務(wù)資料整理；39、財務(wù)報賬、40、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)各類公開；41、互聯(lián)網(wǎng)+為民服務(wù)體系建設(shè)；42、農(nóng)家書屋管理；43、普查統(tǒng)計先關(guān)工作；44、砂石管理；45、河長；46、林長；47、計生獎扶申報；48、獎扶擴(kuò)面申報。
文明創(chuàng)建類：1、“紅黑榜”評議；2、文明戶評比；3、新時代文明實踐志愿服務(wù)活動；4、活動錄入上傳系統(tǒng)；5、志愿服務(wù)活動群眾點單回復(fù)；5、“一約四會”；6、“三線三邊”暨人居環(huán)境整治；7、移風(fēng)易俗工作；8、組織文化、文藝、體育節(jié)目；9、好人推薦；10、“我們的節(jié)日”相關(guān)活動。
1、切實履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，完成上級黨組織交給的任務(wù)，執(zhí)行黨員大會的決定。
2、定期主持召開黨組織委員會會議和黨員大會，討論決定本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要問題，研究部署本村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)工作和社會事業(yè)發(fā)展工作。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)村班子建設(shè)，協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。負(fù)責(zé)對村干部和村后備干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，支持和督促他們完成工作任務(wù)。
4、抓好村民委員會、村集體經(jīng)濟(jì)組織和工會、共青團(tuán)、婦代會、民兵等群眾組織建設(shè)，支持和保障這些組織依照國家法律法規(guī)及依各自章程行使職權(quán)。
5、認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，不斷加強(qiáng)黨員教育管理，落實日常學(xué)習(xí)、民主評議黨員和干部民主生活會等制度。開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，加強(qiáng)流動黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6、抓好本村的民主政治建設(shè)，推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推行黨務(wù)公開，督促落實村務(wù)公開民主管理，支持和保障村民依法開展自治活動。
7、做好本村的社會主義精神文明建設(shè)，抓好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育、土地管理等工作。
8、完成上級黨組織交辦的其它工作。
1.成立以黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開黨支部會議，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取工作匯報并解決工作中的具體問題。
2.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化主體責(zé)任分解，落實黨支部書記“一崗雙責(zé)”責(zé)任任務(wù)，協(xié)助黨委抓好組織實施，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實。
3.扎實開展反浪費反奢侈專項整治活動，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定。
4.建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實解決“四風(fēng)”突出問題。
5.堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，健全村干部定期走訪制度，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。
6.全力支持村紀(jì)檢委員執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
7.堅持抓早抓小、防微杜漸，對全村10黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。
8.認(rèn)真落實黨委有關(guān)文件要求，落實好中央懲防體系建。
設(shè)《五年規(guī)劃》，構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。
9.深化反腐倡廉宣傳教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、權(quán)力觀”教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造崇德尚廉良好風(fēng)尚。
10.村支部書記要切實管好兩委班子成員和事，落實“一崗雙責(zé)”。
11.每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致村兩委班子成員違紀(jì)違法案件發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)處理。
12.認(rèn)真落實黨員干部重大事項報告制度，加強(qiáng)對報告事項的核查，嚴(yán)查報告不實問題。
13.要強(qiáng)化對耕地和基本農(nóng)田保護(hù)工作，對監(jiān)管不力、因工作人員失職瀆職導(dǎo)致村內(nèi)重大土地違法案件發(fā)生的，將對涉及的相關(guān)黨員干部進(jìn)行問責(zé)處理。
14.黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、案件親自督辦。
15.黨支部書記要帶頭公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己、以身作則，管好親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇六
任務(wù)清單就是將自己的的待辦，已完成，未完成的任務(wù)進(jìn)行一個系統(tǒng)的整理，并以列表的形式列出來。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
1、切實履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，完成上級黨組織交給的任務(wù)，執(zhí)行黨員大會的決定。
2、定期主持召開黨組織委員會會議和黨員大會，討論決定本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的重要問題，研究部署本村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)工作和社會事業(yè)發(fā)展工作。
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)村班子建設(shè)，協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。負(fù)責(zé)對村干部和村后備干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，支持和督促他們完成工作任務(wù)。
4、抓好村民委員會、村集體經(jīng)濟(jì)組織和工會、共青團(tuán)、婦代會、民兵等群眾組織建設(shè)，支持和保障這些組織依照國家法律法規(guī)及依各自章程行使職權(quán)。
5、認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，不斷加強(qiáng)黨員教育管理，落實日常學(xué)習(xí)、民主評議黨員和干部民主生活會等制度。開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，加強(qiáng)流動黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6、抓好本村的民主政治建設(shè)，推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，推行黨務(wù)公開，督促落實村務(wù)公開民主管理，支持和保障村民依法開展自治活動。
7、做好本村的社會主義精神文明建設(shè)，抓好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育、土地管理等工作。
8、完成上級黨組織交辦的其它工作。
1.成立以黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開黨支部會議，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取工作匯報并解決工作中的具體問題。
2.認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化主體責(zé)任分解，落實黨支部書記“一崗雙責(zé)”責(zé)任任務(wù)，協(xié)助黨委抓好組織實施，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)落實。
3.扎實開展反浪費反奢侈專項整治活動，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定。
4.建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實解決“四風(fēng)”突出問題。
5.堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，健全村干部定期走訪制度，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題。
6.全力支持村紀(jì)檢委員執(zhí)紀(jì)辦案，落實案件查辦以上級紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
7.堅持抓早抓小、防微杜漸，對全村10黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。
8.認(rèn)真落實黨委有關(guān)文件要求，落實好中央懲防體系建。
設(shè)《五年規(guī)劃》，構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機(jī)制。
9.深化反腐倡廉宣傳教育，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、權(quán)力觀”教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造崇德尚廉良好風(fēng)尚。
10.村支部書記要切實管好兩委班子成員和事，落實“一崗雙責(zé)”。
11.每年度組織對落實“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對監(jiān)管不力導(dǎo)致村兩委班子成員違紀(jì)違法案件發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)處理。
12.認(rèn)真落實黨員干部重大事項報告制度，加強(qiáng)對報告事項的核查，嚴(yán)查報告不實問題。
13.要強(qiáng)化對耕地和基本農(nóng)田保護(hù)工作，對監(jiān)管不力、因工作人員失職瀆職導(dǎo)致村內(nèi)重大土地違法案件發(fā)生的，將對涉及的相關(guān)黨員干部進(jìn)行問責(zé)處理。
14.黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、案件親自督辦。
15.黨支部書記要帶頭公開承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己、以身作則，管好親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔。
黨務(wù)工作：1、“三會一課”；2、組織生活會；3、發(fā)展黨員；4、主題黨日；5、黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)；6、流動黨員管理；7、督促黨員學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)強(qiáng)國、青年大學(xué)習(xí)等）8、能人回歸工程；9雙培雙帶工程；10、黨費收繳；11、遠(yuǎn)程教育；12、集中學(xué)習(xí)；13、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)；14、黨員星級量化創(chuàng)評；15、民主評議黨員。
民政類：1、低保審核動態(tài)調(diào)整；2、五保審核上報；3、退役士兵老年生活補(bǔ)貼申報；4、高齡津貼審核申報；5、臨時救助申請審批；6、救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放；7、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼申報；8、貧困殘疾人生活救助、補(bǔ)助；9、醫(yī)療救助非“一站式”申請審批；10、老年人活動中心管理；11、留守兒童之家管理。
村務(wù)類：1、村級重大事項“四議兩公開”決策；2、小微工程項目管理；3、物資、物品、服務(wù)采購管理；4、村級集體固定資產(chǎn)、公益設(shè)施變賣、出租、轉(zhuǎn)讓管理；5、村級集體土地、林地等承包、租賃管理；6、村集體債權(quán)債務(wù)管理；7、農(nóng)村危房改造申報；8、因災(zāi)倒損農(nóng)房恢復(fù)重建申報；9、計生困難家庭、貧困母親、留守兒童救助評議；10、計劃生育獎扶對象資格評議；11、勸耕貸申請；12、農(nóng)村居民建房申請；13、村級公益性勞務(wù)崗位申報、管理；14、戶籍管理；15、法律援助；16、民族宗教工作；17、安全生產(chǎn)；18、食品藥品安全；19、綜治、信訪維穩(wěn)；20、林業(yè)管理；21、護(hù)林防火；22、防汛抗旱；23、征兵；24、耕地保護(hù)補(bǔ)貼摸底核對；25、移民補(bǔ)貼核減；25、安置點、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)；26、村級公益設(shè)施維護(hù)；27、招商引資；28掃黑除惡線索摸排；29、殯葬管理；30、養(yǎng)老保險宣傳、催繳；31、醫(yī)療保險宣傳、催繳、收繳；31、養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取、注銷；31、秸稈禁燒；32、農(nóng)村改廁；33、農(nóng)業(yè)保險；34、計生相關(guān)物品發(fā)放；36、孕前檢查；37、營養(yǎng)餐發(fā)放；38、財務(wù)資料整理；39、財務(wù)報賬、40、黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)各類公開；41、互聯(lián)網(wǎng)+為民服務(wù)體系建設(shè)；42、農(nóng)家書屋管理；43、普查統(tǒng)計先關(guān)工作；44、砂石管理；45、河長；46、林長；47、計生獎扶申報；48、獎扶擴(kuò)面申報。
文明創(chuàng)建類：1、“紅黑榜”評議；2、文明戶評比；3、新時代文明實踐志愿服務(wù)活動；4、活動錄入上傳系統(tǒng)；5、志愿服務(wù)活動群眾點單回復(fù)；5、“一約四會”；6、“三線三邊”暨人居環(huán)境整治；7、移風(fēng)易俗工作；8、組織文化、文藝、體育節(jié)目；9、好人推薦；10、“我們的節(jié)日”相關(guān)活動。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇七
三嚴(yán)三實既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。嚴(yán)以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。下面小編為大家?guī)睃h員干部嚴(yán)以律己方面存在問題清單范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進(jìn)一步加大。
2、堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機(jī)結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強(qiáng)、成效不明顯。
3、艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。
4、在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現(xiàn)象。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇八
這次組織生活會，緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、中央軍委和習(xí)近平主席決策部署落到實處”這個主題，是對黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質(zhì)本領(lǐng)和自身形象的一次檢驗和洗禮。按照計劃安排，通過學(xué)習(xí)講話、對標(biāo)先進(jìn)、談心交流，更加堅定了對黨絕對忠誠的信心、反思整改問題的決心、踏踏實實干事的恒心。下面，我就對照“四個帶頭”要求作個對照檢查。
一、存在的主要問題。
(一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和強(qiáng)軍思想方面。主要存在三個不足：一是對創(chuàng)新理論精研細(xì)讀不夠。學(xué)習(xí)中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平時想工作多想學(xué)習(xí)少，把工作當(dāng)成硬指標(biāo)，把學(xué)習(xí)看成是“軟計劃”，總感到，自己要干的工作很多，要完成的任務(wù)很重，時間有限、精力有限，因此把絕大部分精力都投入到工作上，無形中放松了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的態(tài)度還不夠端正，滿足于完成任務(wù)、樹立形象、武裝嘴巴，還存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了補(bǔ)筆記、應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不扎實、不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象。
(二)在帶頭貫徹“六個必須”要求方面。主要存在從嚴(yán)不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴(yán)。在影響班子建設(shè)、決定部隊發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規(guī)定、上級明確指示的事情上，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行、不打折扣，但是對于一些權(quán)值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如，在黨員干部教育管理上，認(rèn)為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識比較強(qiáng)，有時過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時在抓部隊管理中存在著時緊時松的現(xiàn)象，上級要檢查了就抓得緊一些，上級要求嚴(yán)了就狠抓一陣，“兩個經(jīng)常”沒有真正做到經(jīng)常。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)。在落實組織生活制度上，大家能夠按時上黨課、交黨費和過黨日，也堅持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機(jī)關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系，對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會，也是學(xué)習(xí)講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴(yán)。有時對上級檢查考核、比武競賽的工作關(guān)注較多，而對打基礎(chǔ)的工作關(guān)注較少，對首長關(guān)注的工作抓得力度大，對首長未提及的工作抓得力度小;有時還片面追求“效應(yīng)”，為了急于出成果、博眼球，在準(zhǔn)備不充分的情況下匆忙動員部署提要求，聲勢造的很大，具體動作卻不夠?qū)嵲冢瑢?dǎo)致有些工作針對性、實效性不強(qiáng)。有時深入一線檢查了解情況不夠，對有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務(wù)安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導(dǎo)落實較少，沒有形成閉合回路。
(三)在帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定精神及實施細(xì)則方面。還存在著一是壓力傳導(dǎo)還不夠。有的同志認(rèn)為經(jīng)過近幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下一心、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認(rèn)識不夠到位，個別同志認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，存在與己無關(guān)的模糊認(rèn)識。二是制度規(guī)定落實不夠嚴(yán)格。能夠按要求落實民主集中制，該上會的都上會了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場的問題。有時靠權(quán)威、憑經(jīng)驗決策，主動調(diào)研不夠，問計官兵不夠;有時圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位;有時分工抓落實還不夠自覺，會上決定的措施很好，但末端落實打了折扣。三是組織紀(jì)律執(zhí)行力度偏軟。對發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、生活作風(fēng)管的少，視線之內(nèi)管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評的少，擔(dān)心問題講多了會打消大家工作的積極性。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:。
1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
一是忽視了理論學(xué)習(xí)對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強(qiáng)化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。
二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強(qiáng)調(diào)工作雜、事務(wù)多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。
三是學(xué)習(xí)上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。
3.作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強(qiáng)，在平時的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對業(yè)務(wù)工作中的重點、難點思考不夠，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調(diào)研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。
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黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇九
一、根據(jù)《xxx道路交通安全法》，xxx關(guān)于加強(qiáng)道路交通管理“五整頓、三加強(qiáng)”工作措施，以及林州市教體系統(tǒng)道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案要求制訂本目標(biāo)責(zé)任書。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行小學(xué)道路交通安全管理“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，自主管理，確保安全”的精神，在上級教育管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行自主管理。
三、將道路交通安全納入學(xué)生素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，開展全方位的安全教育。
四、學(xué)校道路交通安全管理實行班主任負(fù)責(zé)制，各班成立學(xué)生交通安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確相關(guān)管理責(zé)任、制定安全教育計劃，提升安全管理水平。
五、每個班級要開設(shè)一定的交通安全教育課程，根據(jù)不同年級、不同年齡進(jìn)行安全教育。教育的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括交通規(guī)則、學(xué)生交通安全守則、安全騎車、安全走路、安全乘車常識及簡單的交通危機(jī)自救等。
六、各班應(yīng)當(dāng)設(shè)立交通安全宣傳欄，定期舉行交通安全知識專題講座，并可以通過組織主題班隊會、作文競賽、演講比賽等形式擴(kuò)大交通安全宣傳教育效果，提升全校師生交通安全文明意識。
七、各班應(yīng)加強(qiáng)交通事故預(yù)防。小學(xué)生放學(xué)由校安全員隨隊，負(fù)責(zé)看護(hù)學(xué)生過馬路;學(xué)校安全員在校門周圍加強(qiáng)管理，不允許學(xué)生蜂擁上路、騎車占用機(jī)動車道或互相打鬧。嚴(yán)禁在公路上組織學(xué)生出操、做實驗等集體性活動。接送學(xué)生上學(xué)的車輛，應(yīng)由公安交警部門進(jìn)行登記、檢驗、核發(fā)專門證件方可上路，嚴(yán)禁報廢車、農(nóng)用三輪車、貨運車接送學(xué)生，杜絕涉及學(xué)校師生的重大交通事故發(fā)生。對違反以上規(guī)定的給予通報批評，發(fā)生后果的按責(zé)任追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責(zé)任。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：(簽字)。
班主任：(簽字)。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十
一、完善組織、健絡(luò)。
1、規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)工作的功能建設(shè)。加強(qiáng)我社區(qū)團(tuán)員活動內(nèi)容的多樣化：一是加強(qiáng)我社區(qū)對帆企業(yè)的團(tuán)員的管理和了解，定期開展團(tuán)員活動，利用黨建帶動團(tuán)建發(fā)揮團(tuán)員的作用。二是以社區(qū)老年女性組成的巾幗志愿者隊伍。主要負(fù)責(zé)小區(qū)文藝宣傳工作。發(fā)動轄區(qū)單位的志愿者隊伍。將轄區(qū)單位服務(wù)納入社區(qū)服務(wù)之中，擴(kuò)社區(qū)的服務(wù)范圍將轄區(qū)單位中有一技之長的志愿者吸引到社區(qū)志愿者隊伍中來，如轄區(qū)單位寶島眼鏡、朝暉五小、華東園等單位結(jié)對服務(wù)。定期為社區(qū)進(jìn)行服務(wù)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)完善志愿者對青少年輔導(dǎo)站的功能，組織好紅領(lǐng)巾樓道小隊積極參與社區(qū)的各項活動。通過勞動實踐、給少先隊員們樹立起正確的人生觀和世界觀，真正做好校外輔導(dǎo)站的作用。通過節(jié)假日組織青少年參加社區(qū)環(huán)保公益活動，搞好少先隊員們的雛鷹爭章活動。運用各種宣傳工具，加宣傳力度，豐富活動主題，形成自己的特色。如暑期青少年學(xué)習(xí)班等活動讓孩子們通過各種游戲，增進(jìn)相互間的了解，啟發(fā)孩子們學(xué)習(xí)相互理解、包容的健康心理。充實和豐富了家的暑期生活。我們計劃與朝暉五小、五幼共同組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動。老師利用節(jié)假日參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動，使共青團(tuán)組織資源共享、互惠互利、互互組，促進(jìn)社區(qū)志愿者工作發(fā)展。
二、健全機(jī)制、拓展工作。
健全社區(qū)志愿者服務(wù)站的活動制度，利用各種資源相互學(xué)習(xí)，通過各種培訓(xùn)以次來提升志愿者個人的心靈層次，增加和了解志愿者的含義，提高社區(qū)青年志愿者的`業(yè)務(wù)專業(yè)水平。發(fā)揮志愿者在社區(qū)建設(shè)中的作用，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的新趨勢。
三、強(qiáng)化服務(wù)、突出教育。
在新的一年里，我們社區(qū)團(tuán)工作，在新形勢下，團(tuán)志愿者工作要有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，在加強(qiáng)加青少年思想引導(dǎo)，通過團(tuán)志愿者組織力量切實解決一部分需要助的群眾，號召引導(dǎo)全社會來關(guān)心弱式群體。加強(qiáng)團(tuán)員志愿者的服務(wù)力度，使更多的困難群眾和有需要的群眾得到實惠。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十一
認(rèn)真貫徹落實上級部門的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)居民思想道德素質(zhì)和文明水準(zhǔn)，充分發(fā)揮文明居民學(xué)校作為思想道德教育主陣地的作用，促進(jìn)中心物質(zhì)文明、文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高我社區(qū)居民綜合素質(zhì)。根據(jù)實際情況，特制定本年度藝泰安邦社區(qū)學(xué)校工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十x會議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本、立足社區(qū)、服務(wù)居民”的原則，依托社區(qū)學(xué)校，從精神文明建設(shè)的總體出發(fā),以思想道德教育為核心,全面系統(tǒng)地對社區(qū)的居民進(jìn)行政策、法律法規(guī)、社會公德、家庭美德、科學(xué)知識、文明健康的生活方式的教育,助他們樹立正確的信念和人生觀、價值觀，提高居民的整體素質(zhì)。
二、教學(xué)內(nèi)容。
社區(qū)學(xué)校以素質(zhì)教育為根本，以提高全民素質(zhì)為目標(biāo)，對居民進(jìn)行形式多樣全方面的培訓(xùn)。引導(dǎo)他們建立健康、科學(xué)、文明的生活方式，不斷提高生活水平和生活質(zhì)量。針對廣居民的需求，創(chuàng)新教學(xué)形式，豐富教學(xué)內(nèi)容，開展愛國主義教育，“八榮八恥”教育，政策法規(guī)教育，文明禮儀教育，文體健身培訓(xùn)，交通安全教育，科普知識教育等。
三、工作要求。
1、我社區(qū)學(xué)校要堅持以人為本，充分發(fā)揮社區(qū)遠(yuǎn)程教育作用，創(chuàng)新教學(xué)形式和內(nèi)容，采取靈活多樣的形式，學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、藝術(shù)欣賞、現(xiàn)代新知識，有效提高居民科學(xué)文化和思想道德素質(zhì)，并著力做好典型選樹、推廣工作，切實提高群眾的綜合素質(zhì)。
2、我社區(qū)學(xué)校制定具體的教學(xué)安排，精心組織，確保人員、時間、內(nèi)容和效果的落實。并根據(jù)形勢、任務(wù)和創(chuàng)建要求及時調(diào)整內(nèi)容安排，并按照要求建立社區(qū)學(xué)校學(xué)習(xí)筆記。
4、社區(qū)學(xué)校結(jié)合工作實際，制定符合本社區(qū)居民特點、切實可行的培訓(xùn)計劃，既要注重理論學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)科學(xué)知識的結(jié)合，又要重視宣傳教育與道德實踐的結(jié)合，切實提高教育的實效性。
5、發(fā)揮社區(qū)自身優(yōu)勢，充分調(diào)動社區(qū)居民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，挖掘社區(qū)資源，實現(xiàn)場地、師資的共建、共享。充分利用我社區(qū)居民學(xué)校的優(yōu)勢，組織居民參加聽課，不斷豐富教學(xué)內(nèi)容。
6、居民學(xué)校教學(xué)涉及面廣，教學(xué)內(nèi)容多，是一項系統(tǒng)工程，各線齊抓共管、扎實推進(jìn)。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十二
一、完善機(jī)構(gòu)，調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)首先調(diào)整禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、禁毒教小組、還成立禁毒宣傳員、禁毒志愿者隊伍。
二、社區(qū)采取了一把手負(fù)責(zé)制，治保員負(fù)責(zé)日常工作，同時，社區(qū)和玉屏鎮(zhèn)簽訂“禁毒”責(zé)任狀，社區(qū)和居民簽訂“禁毒”責(zé)任狀，社區(qū)和家庭制定爭做“無毒家庭”保證書。將禁毒工作分解到社區(qū)干部、單元組長，做到分片負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，讓家共同參與到這項工作中來。
三、堅持社會各界主動參與，突出主題、抓住重點，運用多種手段，組織內(nèi)容豐富，形式多樣化的宣傳活動，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳，造聲勢，在我社區(qū)努力營造濃厚的禁毒工作氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)全民禁毒意識，不斷將禁毒專項整治工作推向深入。
1、充分利用板報、標(biāo)語、條幅等通俗直觀的形式進(jìn)行禁毒宣傳。不斷強(qiáng)化社區(qū)禁毒宣傳教育工作力度，提高廣居民群眾對禁毒、戒毒工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)居民提高治安防范意識和禁毒、戒毒、拒毒的意識。
2、社區(qū)不定期邀請專業(yè)人員到社區(qū)進(jìn)行法律講座、xxx知識講座等活動。
3、節(jié)假日前夕，組織教成員走進(jìn)家庭，開展禁毒宣傳活動或禁毒教活動，對社區(qū)內(nèi)的吸毒人員進(jìn)行看望、回。
4、在重要法律法規(guī)頒布實施日、重節(jié)日及“”宣傳日期間，組織開展專題法制宣傳活動;繼續(xù)加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。
5、寒暑假期間組織社區(qū)內(nèi)中、小學(xué)生觀看禁毒影片，進(jìn)行教育。
6、通過開展豐富多彩的活動，開展“禁毒宣傳教育進(jìn)社區(qū)的六進(jìn)活動”、“不讓xxx進(jìn)校園”、“青少年噪xxx”、“不讓xxx進(jìn)我家”、“職工拒絕xxx零計劃”等系列活動。
五、加強(qiáng)對外來人員的管理。在社區(qū)進(jìn)行全面調(diào)查摸底，絕不留死角，發(fā)現(xiàn)問題主動與派出所取得聯(lián)系，掌握在社區(qū)教對象的特點，對涉毒人員進(jìn)行登記造冊，建立檔案，做到不漏一人。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十三
為了推動全鎮(zhèn)學(xué)校管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評校長的管理辦法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際，制定本責(zé)任書如下：
一、責(zé)任范圍各中小學(xué)校長。
二、責(zé)任目標(biāo)。
(一)校務(wù)管理。
1、結(jié)合本學(xué)校實際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對性強(qiáng)，措施落實。
2、學(xué)校各項管理制度健全，運作規(guī)范，各類檔案資料收集及時、齊全。
3、實施校長負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合，做好本校師資隊伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎懲辦法。
4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實現(xiàn)大局和諧穩(wěn)定。做到及時匯報，上情下達(dá)。
5、重視黨風(fēng)廉政工作和師德教育，責(zé)任明確，制度健全。
(二)德育管理。
6、落實中小學(xué)生日常行為規(guī)范教育，心理健康教育，重視培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
7、結(jié)合重大活動和課堂教學(xué)，注重德育教育;組織開展各類主題性的學(xué)生社會實踐活動;團(tuán)隊工作制度健全，運作規(guī)范。
8、加強(qiáng)家庭教育和社區(qū)教育，學(xué)校、家庭、社會形成教育合力，有組織形式并運作正常。
9、開展法制宣傳教育，落實對學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，有效控制在校生的刑事案件發(fā)生。
(三)教學(xué)管理。
10、執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，開齊、開足課程、課時。
11、有“減負(fù)”的具體措施，面向全體學(xué)生，抓好“提優(yōu)、拔中、補(bǔ)差”。
12、教師備課、聽課、評課、作業(yè)、考試、輔導(dǎo)、測試等常規(guī)管理制度健全，流程運作規(guī)范。
13、教務(wù)管理制度健全，圖書室、實驗室、電腦室等專用教室及教學(xué)資料的管理和使用按制度正常運作，教學(xué)設(shè)備，使用率高。
14、重視課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率;教研組織健全，活動正常;“校本教研”氣氛活躍，有成效。
15、注重學(xué)生全面發(fā)展，認(rèn)真落實開展體育、衛(wèi)生與健康、藝術(shù)、科技、勞技等教育活動。
(四)教研管理。
16、有學(xué)校教研計劃，有一支老、中、青相結(jié)合的教研隊伍，教研活動開展正常。
17、加強(qiáng)教研課題管理，有區(qū)級及以上課題和校級課題，并取得較好成果。
(五)隊伍管理。
18、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部重視自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、公正廉潔、作風(fēng)民主，有凝聚力。
19、學(xué)校內(nèi)部人事管理制度健全，全員崗位職責(zé)明確。
20、學(xué)校任課教師、班主任、保安員、消防員、食堂炊管人員、學(xué)生寢室安衛(wèi)管理員、幼兒園保育員等各類人員崗位責(zé)任明確，盡職盡責(zé)，做好本職工作。
21、有師德規(guī)范與師德考評制度，師德建設(shè)措施落實，杜絕體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
22、有校本培訓(xùn)計劃。對新、老教師開展多種形式的專業(yè)培訓(xùn);加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng)和對教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)。
(六)后勤管理。
23、建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，按規(guī)定合理使用經(jīng)費，經(jīng)費使用效果明顯。收費行為規(guī)范，無亂收費現(xiàn)象。
24、有財產(chǎn)設(shè)備、校舍場地、專用教室等使用、管理制度，措施落實到位。
25、凈化、美化、綠化校園環(huán)境，有規(guī)劃、有長效管理制度。
26、有創(chuàng)建文明安全規(guī)劃，學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實，杜絕事故發(fā)生。
本責(zé)任書責(zé)任期限一年。
鎮(zhèn)中心校責(zé)任人：(簽字)學(xué)校責(zé)任人：(簽字)。
年月日年月日。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十四
尊敬的家長：
為了更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的安全管理，使學(xué)校、家庭、社會的配套管理有機(jī)的結(jié)合起來，使管理機(jī)制更加完善，也為了使家長明確自己在管理孩子方面的責(zé)任，確保實施國家“以人為本”的策略及光城小學(xué)配套管理措施的有效落實，學(xué)校特與家長簽訂學(xué)生安全管理目標(biāo)責(zé)任書。請各位家長認(rèn)真閱讀后簽字，以明確責(zé)任分工。
一、學(xué)校。
1、學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)安全、活動安全。
2、加強(qiáng)交通安全教育和宣傳。
3、班級加強(qiáng)安全管理，對不良行為及時教育。
4、做好與家長的聯(lián)系工作。
5、完善各種安全制度和措施。
6、定期召開安全教育主題班會。
二、家庭：配合學(xué)校做好如下工作、活動安全。
1、學(xué)生之間因故意打架而傷及他人者，當(dāng)事學(xué)生監(jiān)護(hù)人及家庭承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他相應(yīng)的連帶責(zé)任。
2、夏季放學(xué)時若有暴雨來臨，家長應(yīng)及時與學(xué)校和班主任聯(lián)系，對學(xué)生實施護(hù)接。
3、家庭、學(xué)校共同強(qiáng)調(diào)學(xué)生上、下學(xué)途中的安全。共同教育學(xué)生，自覺遵守交通規(guī)則，學(xué)生在上下學(xué)途中要靠右行，過路口、村莊要減速慢行，學(xué)生在上下學(xué)途中要結(jié)伴而行，學(xué)生上下學(xué)途中禁止駕駛機(jī)動車輛、并且不準(zhǔn)乘坐無牌、無證、車況差及報廢車輛，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生在上下學(xué)途中發(fā)生交通事故學(xué)校不承擔(dān)一切責(zé)任。
4、學(xué)生有事、有病不能到校者，學(xué)生和家長要及時與班主任打電話請假，并且要出示學(xué)生和家長親筆簽名的請假條。
5、學(xué)校實行封閉管理，學(xué)生在校期間不得擅自出校，若學(xué)生不聽勸告，私自離校造成傷亡事故的，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
6、杜絕學(xué)生吃零售亂花錢的現(xiàn)象。如學(xué)生擅自購買零食造成食物中毒者，學(xué)校除及時與家長聯(lián)系并采取救治措施外不承擔(dān)其余責(zé)任。
7、此責(zé)任書由學(xué)生和家長簽字后由學(xué)校統(tǒng)一收集保管，由班主任和學(xué)生家長親筆簽名后生效。
班主任簽名：
學(xué)生簽名：
學(xué)生家長簽名：
光城小學(xué)。
x年10月24日。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十五
財務(wù)出納工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務(wù)工作計劃。
組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。
按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實際。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。
學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。
3、教育學(xué)生使用正版讀物。
4、新華書店（基礎(chǔ)訓(xùn)練）或保險公司（學(xué)生保險）上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。
以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃，總之在200x年里，學(xué)校將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。
20xx年，將繼續(xù)圍繞市委、市政府中心工作，認(rèn)真落實工作任務(wù)，努力實現(xiàn)六個“新”：
司法局個人工作計劃。繼續(xù)開展“四三二一”計劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè)，xx年，爭取南岳鎮(zhèn)、天成鄉(xiāng)等9個司法所建設(shè)達(dá)到省、市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進(jìn)行督查落實，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會環(huán)境；繼續(xù)定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進(jìn)行教育、培訓(xùn)。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十六
領(lǐng)導(dǎo)干部個人檢視問題清單單位：市委編辦姓名：**職務(wù)：市委編辦副主任日期：2020年10月30日問題類別序號問題來源主要問題及表現(xiàn)備注嚴(yán)1自查工作安排部署上堅持“件件高標(biāo)準(zhǔn)，事事爭第一”、“干就干好、干就干成、干就干出亮點”的高標(biāo)準(zhǔn)還有較明顯差距，分管業(yè)務(wù)有時親身參與和督導(dǎo)不到位，善于運用創(chuàng)造性思維引領(lǐng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作上需要進(jìn)一步努力。
細(xì)1自查對機(jī)構(gòu)改革中重點領(lǐng)域和重點方向的研究、探索還不夠深入細(xì)致，一些問題的解決上缺少“刨根問底”“解剖麻雀”“舉一反三”的較真進(jìn)取精神和“敢闖敢試”、“敢為人先”“突破局限視野，打破思維窠臼”的創(chuàng)新精神。
深1自查對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，存在著局部零散學(xué)習(xí)多、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，淺嘗輒止多、深刻領(lǐng)會少，就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象。對自己分管的工作了解熟悉還有差距，找準(zhǔn)“堵點”，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的主動性還不夠。
實1自查主動走到田間地頭、走進(jìn)百姓家了解民意、“以群眾為師”不夠，去基層調(diào)研或檢查工作少、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，查找深層次原因和問題癥結(jié)少。有時指導(dǎo)工作還是遵循經(jīng)驗主義或簡單照抄照搬，缺少創(chuàng)新舉措。
快1自查工作上還存在“不掉隊、隨大流”的等靠思想，分秒必爭、雷厲風(fēng)行、敢打敢拼，有紅旗必扛、有先進(jìn)必爭的干勁拼勁爭勁不夠。對工作效率和成果的轉(zhuǎn)化上離上級的要求還有差距。
其他1自查。
融入了自己的思想，有感染力。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十七
20xx年我當(dāng)選為社區(qū)支部書記，我深知道身上的擔(dān)子重了，心中也有了對于未來三年發(fā)展的計劃。我將緊緊圍繞“把xxx*建設(shè)成現(xiàn)代田園空港城市”這個主題，以實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好群眾的根本利益為核心，以增加基層黨組織功能和保持基層黨員的先進(jìn)性為重點，力推進(jìn)基層黨建和社區(qū)各項工作。在未來三年里，我將自己的努力，做到以下幾點:。
一、抓好班子隊伍建設(shè)，促進(jìn)各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
社區(qū)黨總支部是黨的最基層組織，肩負(fù)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的任務(wù)，承擔(dān)著上傳下達(dá)的重任，沒有一個團(tuán)結(jié)、有魄力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的支部班子，就無法完成各項目標(biāo)工作任務(wù)，社區(qū)的發(fā)展，居民增收，為民辦實事就都是空話，所以，從抓班子建設(shè)作風(fēng)入手。社區(qū)黨支部工作計劃。首先，提高班子成員整體素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)，堅定共產(chǎn)主義信念，提高自身素質(zhì)和工作能力。
用制度來管人管事，建立健全各種規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理，并定期上墻公布，增加各項工作的透明度。第三加強(qiáng)黨員隊伍教育和管理，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，積極發(fā)展xxx員，以創(chuàng)建“五個好”示范黨支部為目標(biāo)，把廣黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到社區(qū)發(fā)展和建設(shè)當(dāng)中上來。第四繼續(xù)堅持以人為本，把社區(qū)居民的根本利益作為社區(qū)工作的出發(fā)點，要求班子成員樹立為居民服好務(wù)，積極化解、處理社區(qū)居民遇到的急事、難事、煩心事，多想社區(qū)居民冷暖，少想個人得失，多辦實事、好事，少講虛話、話。
二、基層建設(shè)。
1、落實重事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。黨支部每季度向黨員通報一次黨建工作，認(rèn)真聽取廣黨員的意見和建議，對黨員映的重點問題及時給予解答。
2、為促進(jìn)村級決策的化、科學(xué)化水平，每季度召開一次生活會，針對我社區(qū)的重事項討論，嚴(yán)格實行票決制，并及時將情況向群眾予以公布，便于居民進(jìn)行監(jiān)督。社區(qū)黨支部工作計劃。
3、認(rèn)真做好黨務(wù)、居務(wù)公開。在每季度的生活會上，做好黨建報告、居務(wù)報告、財務(wù)收支報告和理財小組監(jiān)督審計報告，保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。
為了力爭讓全體黨員、群眾無論男女老少都能得到長久的實實在在的實惠、方便和幸福。我將積極帶領(lǐng)班子成員努力干好工作，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務(wù)奉獻(xiàn)，勇爭一流，把為群眾服務(wù)放于首位，堅持為家謀利益。絕不以權(quán)謀私，絕不偏袒親友，保證公平公正，真心實意為全體黨員、群眾多做事，做好事。
四、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展。
天時不如地利。地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。我將注重拓寬和疏通渠道，遇事和家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏言則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的協(xié)調(diào)工作，多和家交流思想和感情，做家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互助、心情舒暢的工作氛圍。
五、完善社區(qū)民生工程。
踏踏實實辦實事落實改善維護(hù)好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格使用村級公共服務(wù)和社會管理資金，結(jié)合社區(qū)集體收入情況，按照群眾意愿，逐年加道路、水、溝渠河道及環(huán)境衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，解決居民院落的道路硬化，做到生活自來水隨時有保障，河道溝渠排灌通暢，垃圾衛(wèi)生清運全覆蓋，調(diào)解，疏導(dǎo)民事糾紛，化解社區(qū)矛盾，加強(qiáng)綜合治理，聯(lián)防巡邏工作的管理，確保一方平安。
進(jìn)一步加老協(xié)工作，完善活動場所及加經(jīng)費投入，為老年人提供休閑活動、健身、交流的平臺，開展豐富多彩的社區(qū)文化生活，扶持老年腰鼓隊等群眾文化組織發(fā)展壯。關(guān)注群眾疾苦，妥善安排好困難戶、殘疾人等弱勢群體的生產(chǎn)、生活，努力助他們解決實際困難，積極擴(kuò)社區(qū)低保覆蓋面。
黨員干部任務(wù)清單（匯總18篇）篇十八
按照今年縣委、縣政府“更加注重發(fā)展、更加注重民生、更加注重管理”的總體工作要求，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，通過強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)績效考核，全面貫徹落實20__年鎮(zhèn)“兩會”確定的工作目標(biāo)任務(wù)和“十二五”規(guī)劃基本思路，為實現(xiàn)建設(shè)“生態(tài)、文明、和諧”新鎮(zhèn)的三年發(fā)展目標(biāo)，并為“十二五”開好局、起好步，現(xiàn)決定對躍進(jìn)居委會下達(dá)20__年工作目標(biāo)管理責(zé)任。
一、主要任務(wù)和目標(biāo)。
1、在鞏固“上海市和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會”的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范居委會”。
2、積極參與市級文明鎮(zhèn)、市級安全社區(qū)、市級食品安全示范鎮(zhèn)等創(chuàng)建工作，夯實基層基礎(chǔ)。
3、全面落實治安防范工作，繼續(xù)開展平安小區(qū)、平安家庭創(chuàng)建活動，確保區(qū)域和諧穩(wěn)定。
4、進(jìn)一步開展學(xué)習(xí)型、健康型、服務(wù)型社區(qū)及家庭的創(chuàng)建和擴(kuò)展工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、健康型、服務(wù)型家庭和樓組不少于25個。
5、每年召開居代會2次，開展各類培訓(xùn)班不少于15個，培訓(xùn)居民不少于1500人次。
6、堅持落實“民情日記”工作，串百家門實現(xiàn)常住居民全覆蓋達(dá)100%;完善矛盾化解機(jī)制，居民矛盾化解率不低于98%，無去京、去市上訪事件發(fā)生。
7、積極為社區(qū)居民服務(wù)，全年開展各類便民服務(wù)和上門服務(wù)不少于50次，居民滿意率達(dá)到98%以上。
8、發(fā)展和培育好居民區(qū)文體團(tuán)隊，全年開展居民區(qū)文體活動不少于10次。
9、配合做好牛棚港旅游開發(fā)相關(guān)準(zhǔn)備工作。
10、認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。
二、工作要求和措施。
1、抓好居委會隊伍建設(shè)，提高居委干部的自身素質(zhì);增強(qiáng)服務(wù)意識、技能和工作能力，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
2、進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制和各項管理制度以及居委干部行為規(guī)范，充實居民公約，繼續(xù)實行居務(wù)公開制度，自覺接受居民的監(jiān)督和評議。
3、根據(jù)居委會自治組織的特點，充分發(fā)揮居民區(qū)議事層、決策層、操作層的功能，使其各司其職;協(xié)調(diào)好與物業(yè)公司、業(yè)委會的關(guān)系，加強(qiáng)居民區(qū)的自我管理職能，達(dá)到居民自治的目的。