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    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)

    時間:2025-06-19 作者:筆硯

    秉持師德師風,教師才能真正發揮其教育育人的作用,對學生產生積極的影響。學校組織了師德師風培訓,使教師們更加理解和重視師德建設。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇一

    我們在20__年__月__日聽主持人李__的師德師風建設專題講座,以及同事上臺的有感發言,本人從中感悟很深,尤其對觀點“我的責任”理解透徹,并將“責任”充分發揮到我們班的每個同學身上,使我班的同學在“責任心”的動力下迅速成長起來。以下幾點就是我學習后對我們的一些做法:

    一、關愛學生。

    關心愛護全體學生,學生不舒服,要噓寒問暖,不能因為學生趴臺睡覺,就不分青紅皂白拉學生出來訓一頓,應先了解情況,是否學生感冒或者發燒等。如果學生嚴重感冒而睡覺,此時的學生心情低落,而班主任還拉出來訓他一頓的話,學生就會更加心涼,甚至對班主任積怨,不利于班主任工作的開展。

    二、尊重學生人格,平等公正對待學生。

    對待學生一定要公平公正,每一個學生都應得到老師相同的愛護與批評,否則沒有得到老師偏幫的學生,會對老師反感,進而導致班失控。說平等公正對待學生,那也是不可的,這就要老師靈活來處理。例如,有一次有七個學生遲到,其中一個學生自己來,另外六個學生一起來,這六個學生中有正副班長,我對他們都分別批評了。但正班長說他們遲到的原因是:由于昨晚他們要寫征文,而今天趕住交,所以今天早上才遲到。

    唉,我想了一想,說:“還好哦,能主動寫征文,這個遲到還可以原諒!”而其中一個自己來的學生卻說:“人家是班長說什么你就信什么,而我說什么都不信,幫一個不幫另一個!”沒有領悟到這個學生的意思,反而會罵該學生:“你在這里吵吵鬧鬧,有用嗎?”這樣會使該學生得不到公平公正的待遇而怨恨老師,班主任工作十分被動。能聽明白這句話的意思,就會立刻覺得有冤情,當場找這些學生再談一次,找出原因后,撒謊的班長就要更加嚴肅批評,這樣就不但公平公正地處理了問題,而且還讓我注意到班上的不良行為,起到明察秋毫和防患于未然的作用。

    三、我的責任。

    現代的小孩都是在安逸的環境中長大,缺乏拼搏的干勁,最主要的還是缺乏責任心,沒有了責任心就找不到前進的方向與動力。我們班的衛生,抓來抓去,都起不到效果,真的很頭痛。不斷總結后,我覺察到我們班的學生缺乏一種責任意識,于是,我召開了一個“我的責任”主題班會。例如,現在是你父母養你,過了十年后,二十年后,怎么樣了?學生回答是他們養父母了。接著我闡明我的觀點:“你養你的父母,就是一種責任,你在這里讀書也是你的最基本責任,你在學校里做好你應有的衛生工作,也是你最基本的責任!你連衛生工作都不做,養成不良習慣,將來你還能做什么?”開了這個主題班會,衛生工作可以說是大有改變,但還是有小問題。例如,六個同學一組掃衛生區,總會有同學不記得去掃。所以,我再把責任細化,一天分兩個組,三個同學一組,每個組都有組長,哪天的值日出現問題,我就找組長,組長自己找組員來找出問題。現在每個同學都明確了自己的責任,班級管理效果好,班主任也輕松了很多。鍛煉學生的責任心,說白一點,就是“給點東西學生做”,讓他來從中領悟做人的道理,從中明白責任心的重要性。

    以上這三點就是我做班主任體會較深的幾點師德師風,希望借助這個工作室的平臺,繼續向主持人學習,繼續吸收更多的知識,爭取更大的進步。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇二

    “愛是幼兒園教師最美的語言”這句話是今天在__老師的講座上聽到的。雖然以往作為一名教師,對于師德這塊也有一些心得體會,但聽到這句話,我覺得教師們的做法完全可以以這句話為衡量標準,來衡量自己的所作所為有沒有達到成為一名合格幼兒教師的標準。教師做的每一件事都是自己道德品性的體現,所以一定得做到四愛:

    一是愛在臉上,把自己最美的笑容永遠面向小朋友和家長:

    二是愛在嘴上,把自己對孩子的愛和關心說出來:

    三是愛在手上,對待孩子要寬容,用自己的大手來引導孩子們的幼兒,輔助他們茁壯成長:

    四是最重要的那就是愛在心中,永遠懷著一顆熱愛孩子的心,關心他們,愛護他們,把他們當成自己的孩子一樣來照顧來疼愛。

    在講座中,__老師還講述了在幼兒園這個集體中,我們除了要有師幼愛,還應該有團隊愛和職業愛,熱愛自己的工作團體,寬容理解地對待自己同事,平時做到多溝通,行為手段更規范,更有擔當,發揚傳遞正能量;同時熱愛自己的職業,認同它才能認同自己,認同了自己才能在專業發展的道路上、在人生的道路上行的更遠。

    以上短短數語是我在這次師德培訓中簡單的體會,在今后的教師職業生涯中我相信“愛是幼兒園教師最美的語言”這句話一定能成為我的明燈。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇三

    冬去春來,轉眼間我來到漯河五高已經五年了,回顧這五年的教學工作,結合本次“師德師風暨業務培訓會”的內容,我感觸良多。

    剛到五高,懵懵懂懂,首次站在三尺講臺之上,面對著學生們一雙雙渴求知識的眼睛,我誠惶誠恐,生怕誤人子弟。但在學校、年級兩級領導的關愛和支持下,在歷史組同仁們的幫助下,我逐漸進入教師角色,站穩了講臺。

    20__年,我擔任20__級(26)班的班主任。面對領導的信任,我有一點竊喜,因為這意味著我這幾年的努力沒有白費,得到了領導的肯定。但由于之前沒有做過班主任工作,我也感受到了沉重的責任和莫大的壓力。在這一年多的時間里,我加緊學習班主任理論知識,常和老班主任和各科教師進行交流,勤跟苦守,嚴于律己,力爭把自己的班級帶好。但是作為一個年輕教師和新班主任,我對教學還有班級管理還是有很多的困惑,這些困惑時常困擾著我,制約著我的成長和發展。

    適逢本次郭校長主持召開“師德師風暨業務培訓會”,對我們全校教職工進行了有針對性的、深入的培訓,使我醍醐灌頂,猶如于曲徑處豁然開朗。郭校長深入淺出地分析了立德樹人與師德、德育的關系,并對全體教職工提出了做“以德立人,以愛立魂,以能立師,以才立學”的“四立教師”的要求,希望在全體教職工的努力下,培育出“立命、立信、立習、立學”的“四立學生”。郭校長還結合她二十多年的豐富的教學和管理經驗,向全體教師分享了她的心得和方法。這些話語讓我思想得到洗滌,心靈受到震撼,明確了努力方向,堅定了教育信念。

    另外,郭校長還邀請了漯河高中四位優秀教師和班主任為大家分享他們的教學和管班經驗。其中,漯河高中趙老師做的題為“班主任技法”的講座,從如何管班,如何開好班會,如何做智慧型班主任等方面,結合他自己管班帶班的具體事例,生動、風趣地講解了如何與學生“斗法”。漯河高中趙老師則從班級管理的五個法則入手,即樹立一個目標,灌輸兩種理念,奉獻三顆紅心,把握四個關鍵,達到五個效果,提出了班主任工作的制勝法寶——坐班(陪伴)。他們的經驗分享引起了廣大教師特別是班主任老師的共鳴,他們的做法也受到了大家的一致認可和好評。他們和學生之間的故事告訴我作為教師應該始終保持一種激情,一種熱愛,一種對教育的執著和追求。他們分享的帶班經驗解決了我很多困惑,讓我如沐春風。

    此次培訓使我認清了眼前的形勢,看到了未來的希望,使我的精神面貌煥然一新,也使我的工作干勁空前高漲,我對自己未來的成長和發展有了更清晰的認知。我堅信,在學校領導的帶領下,在全體教師的精誠團結、努力奮斗下,漯河五高的明天一定會更美好,我的未來也一定會更加光明!

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇四

    7月5日,我們在縣委大禮堂進行《法律法規暨師德師風教育》全員培訓。聽了韓副處長的一天的講座,受益匪淺。通過學習,自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須做到以下幾點:

    在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關條文中,明確指出了作為教師所不應去做的言行,以及對學生要平等對待的原則。品讀條文,對照自己,覺得自己能夠按照相關規定指導自己的實踐,規范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表,平等對待每一個學生,為學生營造了既寬松又有序,既民主又自主的學習、生活氛圍,讓學生在快樂與幸福中得到發展。在教育教學實踐中,始終牢記法律法規的條文,充分做到尊重學生人格,不歧視學生,對學習或平行存在問題的學生多方想辦法樹立其信心,但有時也有耐心不夠的時候,今后要學會尋找孩子身上的閃光點,用顯微鏡看其不足,我們彼此一定都會多得許多快樂。

    教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。教師必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。朱小曼曾說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界。”是教育,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業,教師應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當的熱情,對其各方面給予關注,愛將教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成了“我們”的關系。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通,分擔挫折的煩惱。

    和諧的師生關系,是促進學生學習的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,因此,教師要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習上和生活細節上關心他們。在我教學低段的這幾年,經常會遇到他們急著上衛生間而沒帶面巾紙,或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦,我總是遞上紙巾,急他們所急,天氣轉熱后,我包里總是放著一瓶清涼油,以方便學生被蚊子咬后及時擦上。這些雖然都是舉手之勞,但他們,特別是后進生,因此會對老師心有感激,做作業也不拖拖拉拉了。作為后進生,教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境,恢復他們的自信。

    現代教育是一種集體協調性很強的職業勞動,教師的工作需要競爭,更需要合作。競爭促進了教育發展的繁榮,為教育增添了活力。但教師又要樂于合作,善于合作。學生的成長和學生素質的全面發展,決不是一個教師的勞動成果。教師只有善于處理好教師于教師之間,教師與家長及社會積極力量的關系,才能減少教育過程中的內耗,從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動才有可能最大限度地提高教育效率,因此,教師的團結協作精神也是當代師德不可或缺的重要內涵之一。

    我們常說:“一年樹木,百年樹人。”教育工作是辛苦的,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復一日,年復一年,備課、上課、批改作業,管理班級……但是,我們應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁,”教師是“燃燒的蠟燭,”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻,讓我們牢記學無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們站的新的歷史高度,在教育、教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規范自身的行為,提高自身的素質,讓我們在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇五

    _31—_1日學校近二天的師德培訓,聽取了周校長動員的報告及師大宋高初教授的講座。我全室教師經過9月1日下午組織討論學習,我個人認為組織這次學習非常必要,收獲很大。現將個人體會總結如下:

    一、師德教育必要性。

    教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。由于教師職業的特殊性,因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。

    二、師德如何工作中體現。

    (一)要有敬業精神。

    敬業,是對良知的尊重,是神圣在工作中的體現,是在工作中流露的優秀品德和人格。這種內在的精神,是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。是一種對事業全身心投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業成功的保證。教師的職業注定安于平凡,淡泊名利,講究職業良心,它的平凡才能創造出不平凡的事跡。敬以身作則,言傳身教。對教師而言,就是盡自己應盡的教育義務,表現出高度的責任心和對得起職業,對得起學生的教育良心。

    1、樂業——盡責之源泉。

    樂業,只有對自己的工作有深刻的認識才能做到樂業,面對著現實社會紛紛襲來的豐厚的待遇、優越的條件、誘人的工作,我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業呢?教師是“太陽底下最光輝的職業”,教師的使命崇高,責任重大,她盡管沒有令人羨慕的物質財富,但她擁有充實的精神財富,“精神財富無處不在,時時刻刻都在發揮影響,因為我們本身就處在精神財富之中,精神財富對培養人的心靈和意志能起到很大的作用”,這一精神財富就是我們的敬業態度、職業良心。教師的勞動,很難用嚴格的時空、具體的標準來度量。忠于職守、盡職盡責的工作,主要靠教師的職業良心和自律精神。教師時刻不忘自己的責任,把無愧于事業、無愧于學生、無愧于自己作為工作的座右銘,經常用職業良心這個天平去衡量自己、鞭策自己,形成強烈的責任意識,從而產生強大的工作動力。

    2、勤業————盡責之展現。

    勤業,就是勤奮地從事自己的工作,這是盡職盡責的態度在日常工作中的具體展現,也是人的生命價值在平凡的點滴的具體事務中實現的惟一途徑。教師也是普通之人,能力也有大小,做事也不一定都能圓滿完成,但是勤奮確能改變許多,“教育者的責任就是不辜負機會;利用機會;能用千里鏡去找機會;去拿靈敏的手去抓機會”。學校無小事,教育無小事。每一張教案,每一堂課,每一次作業,都需要去認真對待;學生上學、放學,課間活動,午間休息,都需要去密切關注;思想、心理、學習、身體、個性發展,都需要去全面關心;活潑好動的、沉默寡言的、優秀的、頑皮的、聰明的、落后的,都需要去細心呵護;成功的喜悅、失敗的傷感、平凡的細節、難忘的片斷,都需要及時總結。

    3、精業————履責之依托。

    我們處在一個經濟不斷變化的時代,我們的服務水平只有不斷地改進才有發揮可能。教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。

    “我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。

    (二)、要有奉獻意識。

    其次,我認為一個合格的教師還要有一種奉獻的意識。奉獻是敬業的升華。奉獻是指一個人為了維護社會整體利益和他人的利益,甘愿舍棄和犧牲個人利益的高尚品質和高貴精神。如果想從教師職業中得到權力和地位或者金錢,可能是非常難的,學校除了少部分領導,大部分教師沒有機會與外界有多在的交集,大部分教師只能靠每月的工資報酬維持生活,所以從事教師職業就不能斤斤計較個人名利,而必須具有自覺地把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給事業的決心和勇氣。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”,這句詩深刻地詮釋了教師的奉獻精神。“捧著一顆心來,不帶半根草去。”陶行知先生道出的正是教師的敬業和奉獻精神。

    (三)、要有健康的心理。

    一個心理有問題的老師不能寄希望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明,老師把學生打成殘廢有之,讓學生相互打耳光者有之,罰學生抄作業幾十遍者有之,等等,這些都是心理有疾病的表現。究其原因,大多數是對自己能力沒有信心,想用簡單辦法解決問題,教師要正確對待工作中的問題,誠然,目前教師考核采取一些量化指標,有些確是經過教代會多次討論,有其合理的一面,但是要相信,任何事情都不是絕對的,只有自己的心中有一桿稱,有錯就改,沒錯當鼓勵。為了更好地教育學生,老師自己首先必須是心理健康的人,只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面機能都得到正常的發揮,從而有助于提高工作效率。我們應該帶著輕松愉快的心情去上課,盡管我們在課前受了委屈,我們也應該把這些拋在腦后。不應該把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學過程中應時刻調整自己的心理,維護和提高心理健康,從而保持自身良好狀態的心理健康去影響學生。

    (四)、要養成終身學習的習慣。

    終身學習,不僅僅是現代人必備的思想觀念,更是一種良藥,正象前面所說的,教師由于工作的特點就是整天圍繞學生做事,生活圈子少,心態有時會產生不利的狀態,要想改變,不能常換工種,只能將內心思想轉移,學習是最好的良藥,是轉移的唯一正確方向,教師更應活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰性的職業。我們就不斷地給自己充電,把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,從各種渠道汲取新的營養,使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀念的過程中,教師還應善反思、勤筆記,注重積累,加強研究,以便真正有所提高,走向終身發展、不斷進取的開拓之路。

    三、改進不足之處。

    對照師德學習的要求,查找了我在日常工作中的不足。一是工作激情不夠,表現在工作上得過且過,以完成任務型對待工作,不重視工作效果,就比如寫這次體會也是有點以完成任務為主。二是教學沒創新。幾屆新生班教下來,每次月考成績比不過青年教師教的班好,教學不反思。課堂上不管紀律只管教書,都是與師德格格不入的。三是工作松懈不到位。如教案沿用以前的,打印后上課從不用,作業批改比較粗心。四是關心青年教師不夠,對學生了解很少,有時對學生言語不文明,不愿對教師或學生一些不良形象指出批評,有些做老好人。五作為中層老師,沒有及時下達上傳信息,可能會造成不必要的誤解。六對于學校的工作可能自己的想法和看法多,有不一致的地方,情緒上會影響工作的積極性。經過本次師德學習和討論,充分認識自己的不足,所以今后要時時刻刻都要嚴格要求自己,不斷學習,加強修養,讓自己成為一個具有高尚師德的人,才能適應素質教育的呼喚,更好地培養“四有”新人,才不辜負黨和人民賦予自己的光榮使命。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇六

    兩天的培訓時間雖然不長,但培訓內容令我受益匪淺。現將兩日培訓的心得體會總結如下:

    一、以“德”為本,做四立老師,育四立學子。

    在培訓中,郭校長首先提到了一個“德”字——師德、德育、立德樹人。我國古代的教育家早就說過,“人者,德為先”。凡事德為先,師德是教師素質的首要標準,錘煉高尚師德是落實立德樹人的必然要求。

    所謂四立老師,即“以德立人、以愛立魂、以能立師、以才立學”,擁有德、愛、能、才,方為四立老師,也正是這個時代所呼喚的良師。四立學子,就是“立命、立信、立習、立學”,也就是對學生做好生命教育、誠信教育、習慣養成教育、學習學業教育。育出四立學子,才是這個時代合格的人才。

    以德立人,以愛立魂,是師之道;以能立師,以才立學,是師之術。只有道和術深度結合,才是四立老師,才能擔教育之大任,培育出優秀的四立學子。

    二、抓好細節,強化規范。

    趙孝偉老師提到一句話令我印象非常深刻——“高考走到今天,是實實在在比誰做得細致、做得規范。”我們在平時的教學中,一而再再而三地強調要學生“夯基礎,重鞏固”,那究竟如何夯基礎,重鞏固呢?我認為最重要的一個字就是“細”。

    首先,作為教師要細致地、規范地去教。教師在講述新知識的過程中,一定要細致、規范,只有第一遍學生在接觸新知識的過程中,得到系統、細致和規范的講解,才能真正深刻地理解知識的涵義和聯系,在今后的學習和做題過程中才能理解得更加透徹,有利于知識的縱向及橫向聯系。

    其次,學生要細致、規范地去學。俗話說,“師父領進門,修行在個人”,高中學生已經具備了一定程度的自學能力,課堂學習了新知識后,很多的時間都要學生自己去消化、去鞏固、去練習,而學習、鞏固、練習都離不開細致和規范。正如趙孝偉老師所說,聰明的學生在高考往往考不了高分,規范、認真的學生才能考高分。

    三、讓別人因我而幸福。

    在這次培訓中,令我印象最深刻的莫過于趙孝偉老師的“讓別人因我而幸福”這句話了。

    首先,教師要讓學生感受到幸福。著名的教學學家陶行知先生曾經說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”。教師,是撒播知識的種子,是傳遞文明火炬的使者。幼苗需要土壤的滋潤,孩子需要教師的愛護,對待學生,教師要以春風化雨之情,春泥護花之意,培育人類的花朵,繪制燦爛的春天。因此,要讓學生感覺到幸福。

    其次,教師也要讓同事感受到幸福。教師不僅僅是一個職業,更是一個鮮活的個人。在平時的工作中,多樂于助人,多無私奉獻,多有服務意識,想別人所想,急別人所急。讓身邊的人感受到幸福,自己才能真正地幸福。

    相信經過五高人的共同努力,五高的明天更輝煌!

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇七

    “看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛”,聽了王威老師的師德講座,讓我再一次受到了心靈的震撼。王威老師“教育不是工業化大生產,它更像農業的精耕細作,這就注定我們工作的艱苦和辛勞”的觀點引起我的共鳴,因為我是一名小學班主任教師,每天做的都是一些細碎龐雜的工作,正努力用“愛與責任”“把陽光播灑到每個學生心里”。

    作為班主任,要有效地開展各方面的工作,必須從了解自己的學生開始。全面了解學生,才能從班級每個人的實際情況出發,因材施教,從思想上、學習上、生活上全面對一個學生給予所需要的幫助。特別是對待“后進生”,我能主動靠近他們,真正走進他們的內心世界,因為我懂得脆弱的心靈更渴望得到老師的尊重和關懷。

    20xx年,由于特殊原因,我擔任了二年三班的班主任,要知道,這可是全學年五個班中最差的班級了:家長出了名的無禮,學生的成績遙遙領“先”,紀律渙散、還有“全校聞名”的淘氣包……面對這樣的現狀,我沒有氣餒,一方面規范學生的行為習慣,一方面不動聲色地進行“明查暗訪”。漸漸地,我發現他們雖然好動,但是思維靈活;雖然成績不佳,卻有極強的領悟能力。慢慢地,我用愛心和耐心贏得了他們的真心,我成了孩子們的大朋友,成了淘小子的鐵哥們。“親其師”自然“信其道”,在我們的共同努力下,孩子們的學習成績直線上升,躍居學年第一名,以優異的成績邁向中學的大門。我個人也連續被評為20xx、20xx年度哈爾濱市轉化后進學生先進個人。

    剛接班不久,我就選出行為習慣好、群眾基礎好的同學擔任班干。雖然其中有的學習成績并不突出,但是有一定的工作能力,有為大家服務的愿望,我欣然應允,但要求他們一定要在學習上做出表率。(后來的結果證明,被信任和尊重讓他們更自信,更能嚴格要求自己,也超越的自己)確定的人選后,我對他們進行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責,并教給他們工作方法,指導并幫助他們開展工作。班干部工作有成績時,我就及時地給予肯定和表揚,他們工作有失誤時,我就更細心地引導他們開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫助他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威信和信心。平時多些同他們談心,更加嚴格些要求他們,讓他們認識到:他們應該帶好頭,給同學們做好榜樣;以表揚為主,盡量少去批評他們,個別事情放膽和放心讓他們去做,信任他們,支持他們,逐步培養他們的工作能力。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。隨著年級的升高,我這個班主任反而更輕松了,班級里的大小事務被孩子們安排得井井有條,總能圓滿完成學校交給的各項任務。

    由于學生的出色表現,升入四年級后,我們一起在全省中小學班主任校本培訓現場觀摩與研討會上展示了《夢想從這里起飛》班會觀摩課,這使我和孩子們的心貼得更近了,也讓我們增添了更多信心。最值得驕傲的是在三個學年、十五個班級的評選中,我所教的班級連續兩年被評為哈爾濱市先進班集體。我和孩子們都知道,這里凝聚著我們的苦與樂,笑和淚,這將是我們一生中最寶貴的財富。

    正如王威老師所說:教育是心血累積的成長,是細節鑄就的成功,教育是愛心鑄就的責任,是百川歸海的胸懷。我們必須加強自身修養,讓教育成為抵達學生內心的感動,走進心靈,師愛無痕。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇八

    20xx年3月13晚,我校組織全體教職工學習了師德師風要求規范,并從反面舉例向我們闡述了作為一個教育教學工作者應該堅守的道德底線和業務素質。通過學習,我收獲很大,明白了作為教師我應該做的何不應該做的,從新正視教育教學工作,明確職責,嚴己奉公。努力做一個師德師風高尚的現代化教師。

    依法治國的當代社會,作為一名教師,應該遵法、懂法、用法,《教師師德師風規范要求》和《教師法》就是我們教師的`基本法律,要在研讀中深刻理解法律內涵,理解法律所處對象和目的,同時認真對照自我,轉變傳統觀念,糾正以往錯誤做法。做一個遵法守紀的教育工作者。

    教育工作,在守法的前提下,又是一門有創造力,有藝術性的行業,我們的服務對象是廣大青少年,面對這些未成年人,我們的一舉一動都在潛移默化的影響著學生們的行為,因此,良好的道德作風是我們作為教師必備的育人條件,在工作中,要付出一片愛心來關心孩子,付出一片耐心來教育孩子,付出一片真心來對待孩子。用有效的、科學的方法對學生實施教育。

    再實施教育中,管理方法和制度尤為重要,學校在針對孩子教育中的各種問題提出了相應的措施,作為教師,要積極配合學校管理,同時作為學生的直接管理者,更要在學校要求的基礎上創造性的開展工作,用自己獨特的方法去實施管理,用自己的人格魅力進行感化教育。抓住處于青少年時期孩子的行為特點和心理特點,進行有效性的、合理的管理和引導方法。

    學生是我們教育的主體,是我們服務的對象,因此,最終學生人格尤為重要。是實施人性化教育的基礎。說到尊重學生人格,我們應該轉變傳統觀念和教育理念,以新的姿態面對學生,從管理者向服務者者轉變,從施教者到引導者轉變,教學生看做獨立個性的個體來看到,因材施教,引導孩子走向成功之路,實現人生價值。在具體教育中,不體罰孩子、不侮辱孩子、不放棄孩子,努力實踐公平教育的教育理念,努力使每一個孩子有進步、有發展、有前途。教給孩子認識自我、超與自我、實現自我,成為社會的棟梁之才。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇九

    教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題,而且被賦予深刻的社會意義,它關系到千百萬青少年一代的健康成長,關系到祖國的未來。教師不僅要教好書,更要育好人。在思想上,崇尚遵守師德;在作為上,體現師德;在社會實踐中,進行道德修養,真正認識善和惡。只有在實踐中,教師才能依靠自己的師德標準,潛移默化地影響每一位學生,從而在教書育人中感受一份愉悅。如何具有高尚的師德、良好的師風,韓小雨處長指出:

    要熱愛教育事業,既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻。

    崇高的師德表現在對學生的一視同仁,決不能厚此薄彼。要在生活上,學習上時刻關愛學生,特別是那些特困生,多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心。

    與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,尋求新的教法,并做到嚴謹治學,誨人不倦。

    教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是要求學生做到的,自己首先做到。作為一名教師,首先要有為學生服務的思想意識,我們不光要有能力,還要有好的態度,才能成為一個合格的教師,才能成就韓老師所說的“精品”人生。我們要把自己的工作當成事業來對待,要有事業心,才有可能成為教學能手,才會形成自己的核心競爭力。有了核心競爭力,上課時所教授的內容,學生接受起來就會輕而易舉。我們的教學工作也會取得事半功倍的效果。

    我們無意間說的一句話就有可能激起學生奮發向上的熱情,使他們產生不懈追求的動力,甚至會成就他們輝煌的人生。

    人一輩子不可能不犯錯誤,重要的是我們如何對待錯誤,要承認并改正錯誤。

    今后,我會努力地做好自己的本職工作,形成自己的核心競爭力,以便更好地為學生服務。韓處長提出的“打造教師個人核心競爭力”的觀點,為我今后的成長、發展指明了方向。教育工作是繁重的,壓力很大。很多人僅把教師當作職業,當作一種謀生的手段,而韓教授的演講中提到,要把教育當做事業來做,而且要做態度好、能力也好的精品教師。如果把教學工作當做事業,當成自己的理想和追求,那么再累的工作也會覺得充實,有意義。打造核心的競爭力,還要求我們教師要在事業上有所成就。教書育人,言傳身教。我們應該加強自身的業務素質修養和專業技能的提升,要不斷的勤奮學習,踏實工作,使自己的工作和學習提高到前所未有的高度。今年我教五年級,學生的基礎薄弱,這就要求我更要有耐心、恒心,從基礎一點點抓起,逐步引導學生適應高年級的學習,從而提高成績。我也要以身作則,要求學生做到的,自己首先做好,如寫好字,背好書,認真完成練習。教師的言行是對學生的最直接、最直觀的教育,潛移默化的影響是無窮盡的。

    總之,韓處長的演講啟發我們:教師的工作是需要責任感的,作為一名普通教師,我們要努力加強師德修養,做具有核心競爭力的教師。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十

    學校里領導和教師之間的關系是上級與下級、領導和被領導,管理與被管理的關系,但是有一定的特殊性,在學生面前都是教育者,都需要以自己的高尚形象來做學生的楷模。要優化領導與教師之間的關系,作為學校領導首先要始終確立領導和教師是平等共事,互相尊重這樣一種意識,而不同于企業組織那樣一種純粹行政上的關系,其次要尊重教師業務上的專長,做到人盡其才,充分發揮骨干教師的業務才干,為他們創造表現自我,實現自我的機會,并且充分利用教師中的典型來影響大家,發揮優秀教師的榜樣作用,示范作用。再次相互溝通,增強了解,加強教師的思想政治工作,組織好政治學習,引導他們樹立正確的政治方向,執行好師德規范,注意經常性地了解教師的想法,聽取廣大教師的意見,改進工作方法,盡可能解決工作、生活上的實際困難。最后領導要以身作則,做表率。學校的各項工作,開展的各種活動領導能親自參加,做到吃苦在前,享受在后,以良好的形象來影響教師、學生。

    教育工作中,教師之間雖有一定的分工,但這種分工與其它工作中的分工有區別,所有分工都統一在育人這個總目標中,在教育、管理學生的過程中,特別需要相互配合、協調。因此,領導要善于引導,自覺地調節教師之間的人際關系,做到彼此適應、互相幫助、分工不分家。其次要引導教師正確地看待自己,看待別人,尊重他人的勞動,不要自命清高,孤芳自賞。要求教師要注意心理角色的互換,對自己要嚴格,待人要寬容、諒解,正確地處理好人際矛盾的沖突,防止矛盾激化。要經常地開展一些教育、教學的經驗交流活動,在交流中融合教師之間的關系,把身邊的經驗利用起來,取長補短,共同提高。總之有良好教師群體關系、教育、教學的整體功能強,育人的效果就好。

    教師與學生的關系在學校關系中具有特殊的地位,它是教師對學生施加影響的重要手段,是“傳道、授業、解惑”的重要渠道。教師在與學生的交往中,要是能注意做到理解學生、尊重學生、寬容、平等地對待學生,就能建立一種互相信任、和諧共處的良好師生關系,教師是這種關系中矛盾的主要方面,良好的師生關系必須通過教師自身的努力才能得以實現,因此要加強師德建設,以《教師職業道德規范》和《教師日常行為規范》為依據,抓好師德教育。無論是學校的管理者還是教職工,都應當加強個人素質方面的修養,并以自尊、自愛、自重、自強的品格精神來激勵自己,要求自己,培養健康的人格,這是我們搞好人際關系的關鍵。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十一

    要熱愛教育事業,既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻。

    崇高的師德表現在對學生的一視同仁,決不能厚此薄彼。要在生活上,學習上時刻關愛學生,特別是那些特困生,多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心。

    與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,尋求新的教法,并做到嚴謹治學,誨人不倦。

    教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是要求學生做到的,自己首先做到。作為一名教師,首先要有為學生服務的思想意識,我們不光要有能力,還要有好的態度,才能成為一個合格的教師,才能成就韓老師所說的“精品”人生。我們要把自己的工作當成事業來對待,要有事業心,才有可能成為教學能手,才會形成自己的核心競爭力。有了核心競爭力,上課時所教授的內容,學生接受起來就會輕而易舉。我們的教學工作也會取得事半功倍的效果。

    我們無意間說的一句話就有可能激起學生奮發向上的熱情,使他們產生不懈追求的動力,甚至會成就他們輝煌的人生。

    人一輩子不可能不犯錯誤,重要的是我們如何對待錯誤,要承認并改正錯誤。

    今后,我會努力地做好自己的本職工作,形成自己的核心競爭力,以便更好地為學生服務。韓處長提出的“打造教師個人核心競爭力”的觀點,為我今后的成長、發展指明了方向。教育工作是繁重的,壓力很大。很多人僅把教師當作職業,當作一種謀生的手段,而韓教授的演講中提到,要把教育當做事業來做,而且要做態度好、能力也好的精品教師。如果把教學工作當做事業,當成自己的理想和追求,那么再累的工作也會覺得充實,有意義。打造核心的競爭力,還要求我們教師要在事業上有所成就。教書育人,言傳身教。我們應該加強自身的業務素質修養和專業技能的提升,要不斷的勤奮學習,踏實工作,使自己的工作和學習提高到前所未有的高度。今年我教五年級,學生的基礎薄弱,這就要求我更要有耐心、恒心,從基礎一點點抓起,逐步引導學生適應高年級的學習,從而提高成績。我也要以身作則,要求學生做到的,自己首先做好,如寫好字,背好書,認真完成練習。教師的言行是對學生的最直接、最直觀的教育,潛移默化的影響是無窮盡的。

    總之,韓處長的演講啟發我們:教師的工作是需要責任感的,作為一名普通教師,我們要努力加強師德修養,做具有核心競爭力的教師。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十二

    作為一名教師,我們不僅需要具備專業的知識和教學技能,更要有高尚的師德修養。11月10日,我參加了學校舉辦的“講座師德心得體會”活動,深深地感受到了師德的重要性,并從中獲得了許多收獲和啟示。在此,我想分享我的感受和理解,表達我對師德的追求和堅持。

    第一段:認識師德。

    師德,是指教師在教育教學過程中應當遵循的道德規范。它是一種對學生和社會的責任和擔當,是一種對自己的要求和嚴格管理。在學校舉辦的講座中,講師讓我們了解了師德的基本準則,包括愛崗敬業、明禮誠信、關注學生、良好品德等方面。通過講解,我們深刻認識到了作為一名教師所必須具備的核心價值觀和職業道德。

    第二段:感受師德精神的魅力。

    師德精神是一種強烈的使命感和責任感。在講座中,聽到講師講述的一些案例,比如說教師為學生捐獻肝臟、盡職盡責救助學生等,讓我深深感受到了師德的偉大和高尚。在承擔起教育責任的過程中,我們要發揮自己的專業特長,盡全力幫助學生實現人生夢想,同時還要倡導道德標準,提高人類文化的水平。這種無私奉獻的精神,讓我們深深感受到自己在為學生、為社會的事業做出積極貢獻。

    第三段:規范師德的重要性。

    師德規范是貫穿教育教學工作全過程的行為準則,在實踐中必須扎實地發揮作用。教師的生活和行為是學生的榜樣,而一個教師的品德素質,對學生也是一種語言無聲的教育。比如說一個教師的言行不當,會對學生形成不良的影響。因此,我們必須強調自己的行為規范,更好地開展教育工作,營造一個良好的教學環境,創造更好的學校和社會。

    第四段:體現師德的實踐。

    建章立制的標準化規格,雖然重要,但更有價值的,是用奉獻和實踐去體現師德精神。我們要始終保持學生在教育教學過程中的心理安全和獲得感,幫助他們克服困難,提供細微的關注和支持。同時,我們應該注重與社會互動,因應社會的需求,在課程安排和研究上反映社會現實,并在教育工作過程中發揮我們社會、文化、民族等各個方面的特長和優勢。

    第五段:堅持師德至上。

    一份師德,一生堅守。在這個瞬息萬變的社會里,唯有堅持著師德至上,才能在教育教學工作中保持良好的心態和信心。堅持不懈地奉獻和付出,教育那些將來踏入社會的學子,對這個世界的未來做出持續而積極的貢獻。無論時間流逝,只要我們保持著心中那份對教育事業的執著和熱愛,就會始終擁有那份豁然心境。讓我們在今天和明天的工作中,不斷提升自己的師德素養,用自己的實際行動,去感召和激勵更多教育者,特別是年輕教師,不斷追求更高的師德理想。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十三

    正如x老師的一句話:“吃不飽的時候只有一個煩惱,吃飽飯時卻有無數煩惱”,這是一個浮躁、急躁、甚至暴躁的社會。我們不能掌握我們的命,但是能掌握我們的運。“希望是火,失望是煙,人生路上一直是一邊點火一邊冒煙”,人生雖有不如意,但也要愛自己、愛生命。當然也要做到愛別人:愛別人的孩子、愛別人的父母、愛同事,愛身邊每一個人。x老師向我們傳授了為人處事的“四二二”定律。四項基本原則:當面尊重、背后贊揚、好事想著、壞事幫忙;練就兩樣本領:做事讓人感動、說話讓人高興;吃下兩樣東西:吃苦、吃虧。愛別人要從身邊做起,作為教師更要從對學生的點滴關愛做起,愛自己的孩子是本能,而能做到愛別人的`孩子是偉大的。人生就一萬多天,有人只是過了一天而重復了一萬次而已。有的人一輩子暗淡無光,每天重復著同樣的事情,讓我們的生活精彩就要愛我們的事業,做一名幸福的教師。

    “能”:比實力、比才干、比能力。

    教育工作者如何體現自己的“能”,x老師說:“班主任就是領袖,而不是領導”,什么叫“領袖”?我想就是做學生的偶像吧,你不用扯著嗓子喊,你不用大發雷霆,學生就會跟著你走,因為他崇拜你。當然,我們也要培養學生做一個有“能”的人,讓學生全面發展。成功人的標志是具有“三頭”:筆頭、口頭、領頭,而成為成功人的途徑是讀書、拜師、見世面。我們每位老師都應提高自己的政治、理論、文學、業務水平,要身體力行地學習。不登泰山怎么知道泰山的雄奇、險峻,教師應有豐富而廣博的學識和開闊的視野。

    聽君一席話,勝讀十年書,聽了x老師的報告,帶給我很多生活和工作上的啟示。現在的教育要交給孩子什么?是知識嗎?學問不是文字,也不是知識,學問是從人生經驗上來,做人做事上去體會的。我們應教育學生做有品的人,做有愛的人,做有能的人,這不就是有學問的人嗎?做人好,做事對,絕對的對,絕對的好,這就是學問。我們在教書的同時更重要的是育人,這才能讓我們的學生成為真正有學問的人。還記得最后x老師送給全體老師的一段話:“要想一個人快樂,那就做夢。要想一家人快樂,那就做飯。要想一群人快樂,那就做東。要想一輩子快樂,那就做事、做人。”努力做有幸福感的一流教師,快樂工作,幸福生活!

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十四

    學校在上星期二下午舉行了學校青年教師師德演講的活動。在活動中我感受很深。師德古來有之,不同時代對師德有不同的求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

    教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

    教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。

    課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

    教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

    不斷進取是師德的升華時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

    在師德演講中,我的心得體會主要有:作為新時期的小學教師必須進一步加強全心全意為學生和家長服務的宗旨,要做一位有道德素質的小學教師,做一位讓學生和家長都愿意接近的教師,首先自己本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,主要是受教師的影響,我們要把學生培養成為懂禮貌、講衛生的好孩子,就要注意培養學生的道德,而要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生產生大的影響。因此,我們自己就首先要成為有高尚教師道德的人。

    作為小學教師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的啟蒙老師,我們的一言一行,都會對小學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,這樣才能為人師表。教師素質重在師德,教師職業道德充分體現了教師特有的職業思想、職業情操。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重視教師職業道德培養,是實施科教興國戰略,培養新世紀人才的關鍵。教育是事業,是科學,又是一門藝術。這就要求教師既要有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,還要有新時代所推崇的新思想,新觀念,要有探索精神和創新精神。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十五

    人民教師是一份偉大而艱辛的職業,在教育教課工作中,我認識到作為推動教育事業發展的主體教師肩負著榮耀和神圣的歷史使命,一定擁有激烈的責任心和優異的師德素質。當今社會中,有悖師德的現象屢禁不只,如教師急于求成,常常胡說八道,損害了學生的自尊,遲到就不讓進教室,做錯事就罰打打掃等變相體罰學生,以為將學生疏為三六九等,優生笑容相迎,差生橫眉冷眼等等,這樣必定不利于學生的可連續發展。在推動素質教育倡議新教育理念的同時,要討教師提高自己素質,有優異的師德表現,我以為需作到以下幾點:

    1研究教材,在新課程新課標下仔細備課,上課,要給學生一碗水,教師要有一桶水,這樣才能教好課,高質量達成教課任務。2轉變教育理念,從過去應試教育轉為素質教育。培養學生的綜合能力,著重學生全面的.發展。3以身示范,以情動人,德高為師,身正為范。

    我們要修業生不可以如何,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學生,要以情動人,讓學生認識到自己的錯誤并更正不再犯,這一過程需必定的方法,我作為一名教師,還沒有探究到較好的方法,在此后的教育教課過程中,我將努力累積經驗,學習老教師的教育教課方法,探究出合適自己的教育教課方式。

    總之,我會努力成長,努力奮斗,爭取早日成為一名擁有高素質師德的新時代人民教師。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十六

    人所共知,中國有尊師重教的傳統,有“天地君親師”之說。因為教師是人類文化、科學、知識的傳播者,又是倫理、道德的傳授者。從這個意義上說,教師是人類掌握知識、開發理性、推動社會進步的引路人;教師的一言一行,可能會影響學生的一生一世。教師職業要求我們“學而不厭,誨人不倦”,不但要教學生掌握知識,還要教學生做人,這就要求我們言行一致,身體力行,事事處處做學生的榜樣和模范。教書育人是我們的天職,既要把書教好,更要把人塑造好,這就需要教師全方位提高自身素質,既教書,又育人。

    2009年9月6日,在第25個教師節到來前夕,中共中央政治局、國務院溫家寶來到北京市第三十五中學調研,看望全校師生并在學校主持召開北京市教師代表座談會。溫家寶向全國廣大教師致以節日的祝賀和誠摯的問候。他強調,教育是一項神圣而光榮的事業,國運興衰系于教育,只有一流的教育,才有一流的人才,才能建設一流的國家。希望廣大教師充滿愛心,忠誠事業,學為人師,行為世范,做一名合格的人民教師。

    所有這一切均說明,黨和國家非常重視教育事業,對教育寄予了厚望,也提出了近乎完美的教師職業操守要求。教師是教育事業的支柱,是科教興國戰略的實施者,肩負著培育社會主義事業建設者和接班人的崇高使命。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發人力資源等方面發揮著重要的作用。人民教師只有鑄就高尚師德,才能當好學生楷模,做一名合格的人民教師,為國家培養出更多的優秀的人才。

    1師德高尚,學為人師。

    學高為師,德高為范;教書育人者,必先學為人師,行為世范。師德是教育者價值體系的靈魂和具體化。作為一種職業道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則。它充分體現出教師特有的職業屬性,包括職業理想、作風、態度、行為。由于教師所從事的職業是教育人、塑造人的事業,所以,教師的道德素質比教師的文化素質更為重要。可以說,師德是教師的靈魂。師德不是動聽的言詞,而是切實的行動。中國古典哲學倡導的“知行合一”強調的就是知識與行動的統一。一名合格教師,應該以身示范,在思想上崇尚師德,在行為上體現師德,在師德中體現自我價值,實現崇高的教育目標。教師是陽光下最光輝的職業,教育的目標是“德才并重,以德為主”,廣大人民教師只有不斷加強自身師德修養,把個人理想、本職工作與祖國發展、人民幸福緊密聯系在一起,樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,才能培育一代又一代具有高尚思想道德的人才。

    2愛崗敬業,求真務實。

    愛崗,意味著尊重和珍惜自己的選擇,表現為對教育事業全身心投入和不悔的追求。敬業,就是對國家教育發展和學生成長有著強烈使命感和責任感,具體表現為對教育教學工作的認真負責、一絲不茍和精益求精。只有愛崗才能敬業。一個好的教師,應該把他的全部身心獻給教育事業。“不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴”,有了這種奉獻精神,就不會受名利場上的誘惑和影響,就能擺脫追名逐利的浮躁心態。愛崗敬業不僅體現了誠信、盡職、圖強、服務社會的崇高師德,而且體現了奉獻社會、奉獻人生的執著信念以及“敬業、愛生、博學、嚴謹”的教風和“勤學、多能、踏實、求真”的學風。概言之,“愛崗敬業”正是淡泊名利、志存高遠、奉獻社會的崇高境界。用陶行知先生當年的話來說,就是“捧著一顆心來,不帶半根草去”的無私無畏精神。紋川地震期間,廣大的災區人民教師在生死瞬間,用血肉之軀為孩子們筑起保護生命的屏障,這就是愛崗敬業的最高體現。

    3關愛學生,于無聲處。

    人們常說愛的力量是無窮的。愛的教育才是真正的教育,成功的教育。在一定程度上說,熱愛學生就是熱愛教育事業。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。教育事業是愛的事業,教師理應把愛心傾注于整個職業生涯中。切實承擔教育者的社會責任,滿懷對受教育者的真心關愛。要把全部精力和滿腔真情奉獻給教育事業,關愛每一名學生,關心他們的成長進步,以真情、真心、真誠教育影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生健康成長的指導者和引路人。要從大處著眼,從細節入手,于無聲處,對學生的學習、生活等多方面給予關心和幫助。

    4教書育人,甘為人梯。

    韓愈在《師說》中說:師者,所以傳道、授業、解惑也。傳道,用今天的話來說,就是教師要對學生進行思想品德教育;授業,是指傳授知識;解惑,則是解答做人和知識方面的疑難問題。傳道、授業、解惑此三者,互為交柔,相互促進。而當三者集于對人的教導養化這一過程中,歸根到底是教書和育人這兩方面。教書和育人,兩者是緊密聯系的、不可分離的教育過程。教書是育人的手段,育人則是教書的出發點和歸宿。育人,才是我們教育的終極目標。教育,可以被認為是我們實現這個終極目標的過程、手段、和方法。十年樹木,百年樹人。參天棟梁需要用心血栽種,用汗水澆灌,用精神培育。被譽為“現代畢昇”的王選院士,曾將古詩“老驥伏櫪,志在千里”改為“老驥伏櫪,甘當人梯”,以此鞭策自己。為了提攜年輕人,他很早就讓出了北大方正董事長等職位。他曾說過,今后評價他的貢獻,要看他培養了多少年輕人。要想為國家和社會培養品德高尚、樂于奉獻、知識淵博、技能精湛的社會主義建設合格人才,人民教師對學生的教書育人至關重要。“循循善誘”、“誨人不倦”、“因材施教”,培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展,應該成為每一位教師的畢生追求。

    5為人師表,行為世范。

    教師不僅僅講授道德或學術的理論,更重要的是以自己高尚的人格為學生提供一種道德的楷模,從而起到道德的示范作用。教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。我們常講“教育無小事,事事是教育”,教師的一言一行對學生都有重要的道德影響力。所以,俄國著名教育家烏申斯基說過:“教師的人格,就是教育工作的一切。”。教師對學生的這種影響是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”。原上海市市長徐匡迪曾強調指出,在孩子們的眼里,教師是一切美好的化身和可資效仿的榜樣,教師的世界觀、人生觀和價值觀,教師的言行、對現實的態度,都對學生的各個方面產生影響,從而對我們整個民族產生深遠影響。教師淵博的知識、務實的態度、高尚的道德、愛崗敬業的精神、與人為本的作風,時時刻刻都在影響和感染著學生。

    6終身學習,崇尚科學。

    教師是知識的重要傳播者和創造者。履行傳播和創新知識的重要職責,決定了教師專業知識與時俱進的重要性。世界已進入科技飛速發展的時代,現代科技和現代社會發展的科學理論和學科知識也在不斷更新。只有追蹤學科前沿,不斷研究新問題、提出新見解,不斷進行本專業領域的理論創新和實踐更新,才能引導學生學到最新的知識,掌握高新技術。因此,崇尚科學精神,樹立終身學習理念,不斷拓寬知識視野和更新知識結構,不斷提高教學質量和教書育人本領,是對教師素質的必然要求。廣大教師要善于學習,不斷地豐富自己。要向前人學習、向同時代的人學習。要不斷積累,及時梳理,將各種知識內化為自己的思想觀點。要深入研究學生的成長規律和特點,研究教育教學的規律和特點,也要研究自身成長的規律和特點,尋求優質教育和高效教學的模式!

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    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十七

    雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。

    “師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為:

    有理想信念,有道德情操,有扎實知識,有仁愛之心。做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人。傳道、授業、解惑者,教師的職業道德,教師的行為作風,走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。

    教師的勞動對象是可塑性大,尚未成熟的兒童和青少年;教師的勞動任務主要是從學生的心理上去造就完美的個性,塑造高尚的靈魂,而不是簡單的從外部去“雕琢”對象;教師的勞動“產品”具有滯后性。

    二.教師道德主要內容。

    理想信念,有道德情操,有扎實知識,有仁愛之心。做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人。

    教育必須為無產階級政治服務,教育必須與生產勞動相結合,培養德智體全面發展的有社會主義覺悟的有文化的勞動者。教育必須為社會主義現代化建設服務,教育必須與生產勞動相結合,培養德智體全面發展的勞動者和建設者。(十六大)提出“教育為社會主義現代化建設服務,為人民服務,與生產勞動和社會實踐相結合。重視學生身心發育規律,不拔苗助長,注重情感激勵,良好的師生關系是個性化教育的基礎,鼓勵長處,避免揭短,首先要提高學生的主體意識,放手給學生創設學習情境,培養學生檢查與反思的習慣修煉好“啟發”這一基本功,知其然,更要知其所有然。

    崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高職業素質和教育教學水平。要博學,就要多讀書,三人行,必有我師焉,實踐出真知。

    理想信念,有道德情操,有扎實知識,有仁愛之心。做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人。

    不準參加有損國家和人民利益的活動,或有背離黨的路線、方針、政策的言行。(“三個絕不允許”)。

    不準體罰、變相體罰學生,或譏諷、歧視、侮辱學生。

    不準參與迷信。

    有違背黨和國家方針政策言行的;遇突發事件時,不履行保護學生人身安全的;

    不公平公正對待學生,產生明顯負面影響的;弄虛作假、營私舞弊的;

    老師,我希望您常是一個有感情的人,而不僅是一架教書機器。老師,請您不僅僅教書。老師,不要期待我最喜歡您教的課;至少對我,別的課可能更加有趣。老師,請輔助我學習自己思考、自己判斷,而不僅僅是背誦答案。老師,請您耐心地聽聽我所提出的問題。但只有您肯聽我,我才能向您學習去聽別人的意見。老師,只要您保持公正,請您對我盡量嚴格,表面上即使我反對嚴格。您不學,我怎能從您那里學到更新的東西?老師,我心中感激;但您不要期待我口頭上常說:老師,謝謝您。

    2022年2月17日。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十八

    聽師德師風講座的心得體會一場沒有演講稿、沒有ppt的激情演講震撼了會場的300多位教師們。x老師的演講以他藝術的掌握、心理學的學習、知識的淵博、獨到的見解、人格的魅力、超強的記憶力等,使得老師們佩服、折服,獲得現場全體教師多次熱烈的掌聲,我們每位教師受到了強烈的心靈震撼和深刻的師德教育。

    x老師圍繞《做有幸福感的一流教師》為主題談論了一系列有關師德師風的獨到見解。怎樣做有幸福感的一流教師,x老師送給大家三個字,分別是:“品”、“愛”、“能”。

    “品”:教師的一流體現在品,尊嚴、自由、名聲。

    x老師例舉了很多實例指出作為一名教師要尊重每一個孩子,不能傷害孩子的尊嚴,做一個有品的教師,同時教育孩子從小做一個有品的人。作為一名教師,我們最重要的是傳道,要讓孩子知道人生最重要的是自由,不可在小時候養成品行問題,長大了會丟了自由。而名聲就體現在我們的一言一行上,自律和他律的結合才是師德師風的保證。

    練就兩樣本領:做事讓人感動、說話讓人高興;

    吃下兩樣東西:吃苦、吃虧。愛別人要從身邊做起,作為教師更要從對學生的點滴關愛做起,愛自己的孩子是本能,而能做到愛別人的孩子是偉大的。人生就一萬多天,有人只是過了一天而重復了一萬次而已。有的人一輩子暗淡無光,每天重復著同樣的事情,讓我們的生活精彩就要愛我們的事業,做一名幸福的教師。

    “能”:比實力、比才干、比能力。教育工作者如何體現自己的“能”,x老師說:“班主任就是領袖,而不是領導”,什么叫“領袖”?我想就是做學生的偶像吧,你不用扯著嗓子喊,你不用大發雷霆,學生就會跟著你走,因為他崇拜你。當然,我們也要培養學生做一個有“能”的人,讓學生全面發展。成功人的標志是具有“三頭”:筆頭、口頭、領頭,而成為成功人的途徑是讀書、拜師、見世面。我們每位老師都應提高自己的政治、理論、文學、業務水平,要身體力行地學習。不登泰山怎么知道泰山的雄奇、險峻,教師應有豐富而廣博的學識和開闊的視野。

    聽君一席話,勝讀十年書,聽了x老師的報告,帶給我很多生活和工作上的啟示。現在的教育要交給孩子什么?是知識嗎?學問不是文字,也不是知識,學問是從人生經驗上來,做人做事上去體會的。我們應教育學生做有品的人,做有愛的人,做有能的人,這不就是有學問的人嗎?做人好,做事對,絕對的對,絕對的好,這就是學問。我們在教書的同時更重要的是育人,這才能讓我們的學生成為真正有學問的人。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇十九

    師德是教師應該具備的道德規范和行為準則,是立足于教育事業的本質特征之上,弘揚以人為本、奉獻社會、服務學生、創新發展的優良傳統和風尚的重要體現。在教育教學中,講師的師德關系到學生的思想、感情、意志的健康發展,具有不可替代的重要性。在此次關于講座師德的聽取和分享中,讓我深受教育,對于如何培育師德更加深有體會。

    第二段:師德的理解。

    師者,傳道授業解惑也。師德即指教師應該遵循的道德規范和行為準則。教師要以自身的言行舉止為孩子樹立榜樣,引導孩子樹立正確的價值觀和生活方式,從而推動孩子的全面發展;教師要具有崇高的職業精神,不僅注重專業技能的提升,更要以學生的全面發展為目標,以服務為態度,以改善學生的生活為宗旨;教師要具有高尚的道德情操,自覺維護國家榮譽和民族尊嚴,尊重祖國的法律和法規,為繁榮發展祖國貢獻自己的智慧和力量。

    第三段:處置教學工作。

    教學工作是教師的重要職責,講師是否能夠做好教學工作,直接關系到學生的學習成效和日后的發展。因此,講師要始終貫徹以學生為中心的教育理念,尊重學生的差異性,注重分層教學,切實提高教學質量和效率。同樣,講師也應具備批判性思維和問題解決能力,在教學工作中發現問題及時分析并找到解決問題的辦法,更好地為學生成長提供支持和幫助。

    第四段:強調對學生的情感關懷。

    學生的成長不能僅僅依靠知識的灌輸,更需要教師的情感關懷。講師應該從心理上關愛學生,建立良好的師生關系,關注學生的思想、心理健康問題,適時提供幫助和建議。而建立良好的師生關系,需要講師從自身做起,保持教育心態的積極性,懷著敬畏之心去關愛學生,樹立良好的職業形象。

    第五段:結語。

    總的來說,在這次關于講座師德的聽取和分享會中,我們得到了許多有益的啟示和建議。講師要以學生為本,將專業知識和人文素質融合在一起,用自己的實際行動去引領學生,讓學生在無形之中接受到正能量的影響,不斷地向上發展。在今后的工作中,我會更加注重學生全面發展的培養,堅持以學生為本的原則,注重樹立良好的職業形象,更好地為家庭和社會做出貢獻。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇二十

    學校在上星期二下午舉行了學校青年教師師德演講的活動。在活動中我感受很深。師德古來有之,不同時代對師德有不同的求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

    1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

    教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

    2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

    教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。

    3、更新觀念、努力創新是師德的新發展

    課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

    4.以身作則、為人師表是師德的人格力量

    教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

    5.終身學習

    不斷進取是師德的升華時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

    在師德演講中,我的心得體會主要有:作為新時期的小學教師必須進一步加強全心全意為學生和家長服務的宗旨,要做一位有道德素質的小學教師,做一位讓學生和家長都愿意接近的教師,首先自己本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習,主要是受教師的影響,我們要把學生培養成為懂禮貌、講衛生的好孩子,就要注意培養學生的道德,而要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生產生大的影響。因此,我們自己就首先要成為有高尚教師道德的人。

    作為小學教師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的`啟蒙老師,我們的一言一行,都會對小學生產生影響,一定要在思想的評價和反應。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己,關心自己,幫助自己,他們就會很自然地對你產生歡迎的傾向,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導。

    總之,我認為提高教師道德的學習是有必要的,這樣可以提高全體教師的道德修養,形成好的教師風氣,這樣整個教育事業才能得到前面的發展.。

    聽師德師風講座心得體會(精選21篇)篇二十一

    此刻在深入教育改革,全面實行素質教育,育人觀點在不停更新。自己自我創新意識單薄,傾向著重經驗操作層面上。所以自己應增強新的教課理念的學習,不停增強自己建設、不停完美自我。把沉于經驗上的東西與現代教育思想理念聯合起來,腳踏實地深入研究,并努力實踐。

    在講堂教課中出現問題時,有時不沉著、有急噪情緒,表此刻對學生說話上有些魯莽和浮躁。自己反省;對待學生的嚴格其實不等于訓誡和語言魯莽,應當用關心和和藹的語言、以自己優異的心態、來教育、幫助學生,讓學生自己覺悟和反省、達到教育的目的'。防止出現沒有涵養和說話魯莽的態度,應增強自己涵養的學習,努力提高自己的思想政治素質,與每一個學生成立同等、和睦、和睦、互相尊敬的關系,關心每一個學生,尊敬每一個學生的人品,努力發現和開發每一個學生的潛伏優異質量,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生眼前建立優異形象。

    此后我還要連續堅持學習《教育法》、《教師法》,依據《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,依法治教,依法從教,為人師表,奉公守紀,恪守社會公德。忠誠人民的教育事業,在教育教課工作實踐中,不停轉變教育觀點,創新思想方式,改良教育教課方法,成立新式的師生關系,努力在思想上指引、學習上指導、生活上指導、心理上勸導,來促使學生的成長和進步,做學生喜愛的老師。做一個人人贊嘆的好老師。

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