工作匯報是對一段時間內工作成果和經驗的總結，是在工作中提高自己的必備過程。如果你正在苦惱如何寫一篇出色的工作匯報，不妨先看看這些范文，或許能夠給你一些啟示。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇一
2009年以來，我區高度重視創業型城市創建工作，始終堅持以科學發展觀為指導，以“創業促就業”為載體，以“四大體系”建設為重點，立足實際、搶抓機遇，積極探索、大膽實踐，取得了明顯成效。截至目前，我區先后評選表彰了創業帶頭人20名、創業示范企業20家，扶持創業項目100余個、發放小額擔保貸款近800萬元，建立全民創業（就業）園7處、全民創業（就業）街1條，實現新增創業6300余人、創業帶動就業33000余人。
始終堅持把強化組織領導，作為創建工作有序推進的首要條件。
一是建立組織機構。區政府及時成立全區創建省級創業型城市工作領導小組，由分管副區長任組長，人社、財政、工商、稅務等45個部門為成員單位，負責統籌規劃、研究和管理創建工作。各鎮（街道）、各成員單位也分別成立了由主要負責人任組長、分管領導任副組長的工作領導小組，逐步建立了上下聯動、互相配合，齊心協力、齊抓共管的完善工作機制。
二是出臺實施方案。在反復調研、充分論證的基礎上，緊密結合張店工作實際，在《政府工作報告》中明確提出了“健全區、鎮(街道)、村（社區）三級創業指導機構，完善鼓勵創業的政策措施，建立8處創業（就業）園（街），以創業帶動就業”的總體目標，制定出臺了《張店區創建省級創業型城市工作實施方案》，明確了創建工作的指導思想、目標任務和具體步驟。
三是加強協調配合。緊密結合各部門職能，制定創建工作職責分工制度，明確工作重點，推動有序開展。人社部門作為牽頭單位，主動定期進行工作調度，深入開展督促指導；發改部門重點關注全區重大創業項目建設，簡化項目審批程序，積極制定鼓勵政策；教育部門堅持將創業與就業指導培訓納入職業學校日常教學計劃，將畢業生創業就業率列入辦學效益考核重要內容；工商、稅務等部門不斷加大各項稅收優惠政策的執行力度，降低創業門檻，擴大創業領域，進一步優化創業環境。四是注重考核督導。區政府以簽訂目標責任狀的形式，及時將創建工作具體指標分解到各級各部門，并作為政績考核的重要內容納入年終考核。研究制定了評價創建工作成效的具體標準及考核辦法；建立完善了創業帶動就業統計指標體系和統計制度；區委、區政府督查室和區創建辦有針對性地采取推動式、調研式、明查暗訪式等督查，對各單位重點工作落實情況進行全過程跟蹤，實現了創建工作有計劃、有安排、有保障、有落實。
始終堅持把強化政策支持，作為創建工作有序推進的關鍵因素。
一是制定優惠政策。創城成員單位嚴格按照《實施方案》要求，細化分解任務目標，進一步明確職責、落實責任，完善了人社、工商、稅務、財政等配套政策，在市場準入、創業服務、創業培訓等方面加大了扶持力度，精心匯總并印發了《張店區創業優惠政策匯編手冊》，使創業人員能夠更加便捷地辦理各項手續、獲取優惠政策、解決各類疑問。
二是拓寬融資渠道。積極發揮金摯聯、匯通等民間融資機構作用，多渠道籌措資金，以小額擔保貸款為突破口，積極完善小額擔保貸款政策，鼓勵擔保機構降低擔保門檻，拓寬創業人員投融資渠道。充分發揮人社部門自身小額貸款擔保中心的作用，加大對符合條件的各類創業人員及勞動密集型小企業的貸款支持力度。截止目前，共發放小額擔保貸款近800萬元，按期還款率達到100%。
三是加大財政投入。把安排就業專項資金，列入區財政年度預算，制定出臺了《張店區創業扶持專項資金的使用和管理辦法》。創業扶持專項資金包括創業補貼、創業培訓補貼、創業帶頭人獎勵補貼、創業示范型企業獎勵補貼、創業貸款利息與貼息以及扶持公共創業服務等，種類多、覆蓋面廣、受益人群大。2010年，一次性為受到表彰的20名創業帶頭人發放獎勵資金40萬，有效激發了他們創大業、創好業的創業激情。四是強化輿論宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網絡等媒體進行廣泛宣傳，在區廣播電臺、電視臺開設“創城工作專欄”，在《張店通訊》開辟“創業優惠政策”宣傳專欄，在魯中晨報、淄博晚報等各大媒體上陸續刊登創業優惠政策、創業人物事跡等，通過發揮宣傳優惠政策帶動、創業者典型引領等作用，在全社會營造了人人“想創業、樂創業、敢創業”的濃厚氛圍。
始終堅持把強化創業培訓，作為創建工作有序推進的必備條件。
一是拓寬培訓范圍。按照國家和省、市統一部署和要求，堅持把有創業愿望和培訓要求的城鎮新成長勞動力、城鎮就業轉失業人員、進城務工人員、創業人員、返鄉農民工全部納入創業培訓范圍，使每一位有創業意愿的人員都能夠享受到平等的培訓機會。與此同時，同步擴大創業培訓的補貼范圍，嚴格實行培訓人員實名制管理。截止目前，共開展創業培訓1821人。
二是健全培訓網絡。對各部門服務創業的社會資源進行有效整合，建立了山東星火職業學院、山東理工大學成教學院等11家定點培訓機構，并建立了自己的創業培訓機構--張店區百嘉信技能培訓學校，每年對定點培訓機構進行審核驗收。加強創業師資建設，建成16位專兼職的`創業培訓師資隊伍，19家創業孵化和見習基地為創業人員提供參與創業的實踐機會。
三是創新培訓形式。充分發揮各部門職能優勢，根據不同的創業模式，提供不同的創業培訓模式。采取“就業幫扶行動”創業培訓進社區和實施“大學生創業助力計劃”創業培訓進校園、“農村致富帶頭工程”創業培訓進農村、“創辦中小企業”創業培訓進企業等多種形式，深入開展創業培訓。
四是注重培訓質量。制定出臺了關于培訓機構的考核和監督標準，對各培訓機構進行不定期的監督、檢查和指導，并對檢查不合格的培訓機構實行“一票否決”，取消其培訓資格。培訓機構堅持為各類參訓人員“量身定做”培訓計劃和教學大綱，優化課程設置、創新教學模式、提升培訓水平，創業初始成功率達到70%以上。
始終堅持把強化創業服務，作為創建工作有序推進的重要保障。
一是健全創業服務組織。建設成立了張店區中小企業公共服務大廳，引進金融、法律、擔保、策劃、勞務、招投標等優質資源，為全區創業人員提供一站式、綜合性、全方位的公共服務。各成員單位分別設立創業服務窗口，建立區、鎮（街道）兩級創業指導服務中心、服務站12個，組建創業指導專家志愿團26人，聘請有創業經驗的企業家、成功人士進行創業指導、小額貸款、政策咨詢等各項服務3000次。
二是推進創業平臺建設。深入調研創業人員對場地建設、服務環境等硬件需求和軟件需要，先后建設了淄博科技工業園創業園、齊賽科技城大學生創業園、義烏小商品城全民創業園、張店經濟開發區創業園等8處市級創業（就業）園（街）。高度重視做好創業（就業）園（街）的基礎設施及配套建設，為創業者提供業務代理、信息咨詢、創業輔導、融資擔保等配套服務，打造良好的創業服務軟環境。
三是拓寬創業服務范圍。建立了創業信息、政策發布平臺，為創業者提供個性化、專業化的開業指導和咨詢服務。與駐地高校合作，建立了大學生創業孵化園，出臺了《山東理工大學創業項目立項資助管理實施細則》等優惠政策，舉辦了大學生創業論壇、創業之星評選、創業成功的往屆校友帶動應屆畢業生創業等主題活動。深入創業基地，對已經成功創業的人員在經營場地、企業孵化、創業融資、管理服務等方面給予一定的優惠扶持。積極與財政部門對接，對符合條件的創業人員，落實了一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼等。截止目前，共發放各類創業補貼130余萬元。
四是創新建設創業市場。探索實施了為創業者提供創業指導、創業培訓、工商稅務咨詢服務、創業項目推介、創業貸款等為一體的“一條龍”創業服務市場建設，為創業者提供更加便捷、更具人性化的服務。截止目前，張店區創業市場整理編印并免費向社會發放《張店區創業項目手冊》1萬余份，征集各類創業項目100余個，組織開展了20余場“創業服務技能提升活動”、“張店區創業項目推介會”等創業項目推介活動，為創業者搭建相互溝通、加強交流、聯絡感情、提供幫助的平臺。
通過幾年來的努力，我區創建省級創業型城市取得了一定成效，但也面臨一些困難和問題，主要表現在：全區總體上自主創業意識還不夠強，擇業觀念相對落后，自主創業、自謀職業的氛圍還不夠濃厚；融資難、用工短缺等問題，制約群眾創業的積極性和企業做大做強；與先進地區相比，與投資者和企業的要求相比，與群眾的創業愿望相比，仍需要進一步簡化辦事程序、提高辦事效率和服務質量；對照創建創業型城市的要求，我區在服務體系、工作機制、平臺支撐等方面都還存在一定差距，等等。
下一步，我們將繼續按照上級部署要求，在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，繼續做好創建省級創業型城市的相關工作，推動我區創業促就業工作邁上新臺階，為建設富裕文明和諧中心城區打下堅實基礎。
以上匯報，不當之處請各位領導批評指正。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇二
xx省、市、區城鄉環境綜合整治工作的有關精神，為切實有效推進城鄉環境綜合整治工作，街辦按照治理“七亂”的相關要求，結合本轄區實際，認真落實上級下達的各項目標任務，今年以來，我們在城鄉環境綜合整治工作中，共動用裝載機11臺次、農用車26車次、一般小貨車40車次、直接參與整治的工人（含當地群眾）3300人次，已投入資金50余萬元，清理、清運各類建筑垃圾、工業垃圾、廢土等350余噸，清理農家院落生活垃圾30余噸、疏淘溝渠3850米，打圍3850米，覆蓋拆遷工地等450畝（含同處重復覆蓋），撒種草籽52畝。整治工作取得了一定成績，其主要做法是：
1、成立了金花橋街道城鄉環境綜合整治領導小組；
2、制定了金花橋街道城鄉環境綜合整治工作方案；
3、對本街道城鄉環境綜合整治工作進行了任務分解；
4、落實本街道領導干部及相關科室責任片區；
5、街辦與各村、社區簽訂了城鄉環境綜合整治工作目標責任書；
6、成立街道城鄉環境綜合整治巡查組，并配備照相機，堅持每日巡查，對環境衛生、市容秩序、揚塵整治、戶外廣告、燃煤整治、違法建設等方面工作中存在的問題做好記錄。
7、堅持每周五召開街道城鄉環境綜合整治工作例會，對取得的成績進行總結，對存在的問題進行分析并制定整改計劃，并采用會議和現場交流相結合的方式，不斷推進整治工作。
1、發放《xx市民書》14000余份。
2、動員各村老年腰鼓隊敲鑼打鼓并舉著“城鄉環境綜合整治橫幅”到企業、小區、院落、商業街道、人員密集處進行大力宣傳，并發放各類宣傳資料。
3、開展各種群眾性義務環境整治活動3次，共計1xx人次參與。
4、xx市管理文明勸導隊伍12支，共200余人，xx市管理的各類問題進行勸導，協助各相關管理部門進行管理。
4、各村召開各種宣傳會議，包括壩壩會、黨員會、居民小組會、單位職工會等各種形式的會議，大力宣傳城鄉環境綜合整治工作的目的、意義。參會人員達到2萬余人。
5、在轄區主要干道書寫固定式墻體標語40余幅進行宣傳。
1、調整充實街道治違工作領導小組成員，進一步明確責任單位職責，制定違建長效管理實施方案、招用違建信息員11名、設立違建信息員有獎報告制度，切實將違建巡查落到實處。
2、建立街辦、村、社區三級聯動機制，建立健全村、社區違建巡查上報制度，對新增違建，發現一宗、堅決制止、拆除一宗；并堅持實行每周違建巡查報表制度，積極與上級相關部門協調處置各類違法建設，發現違建及時上報，確保違建巡查不留死角，將違建消除在萌芽狀態。
3、完成存量違建拆除任務2萬平方米。
4、完成出入城通道兩側違建拆除工作共拆除點位三處，整改一處。
1、為保證轄區燃煤污染整治工作能順利開展，街辦大氣和水環境綜合治理領導小組高度重視，在轄區進行了燃煤污染摸底調查工作，轄區內燃煤污染工業企業74家，經營性燃煤污染196家，常住居民燃煤污染2039家，低保戶燃煤污染戶62戶，事業單位燃煤污染1家。
2、全年共整治在建工地9個、煙囪冒黑煙14起、經營性燃煤污染345戶、企業和經營戶清潔能源改造78戶、轄區中小街道56條。
3、加大了對轄區河道兩旁污染源的監控力度，全年共查處河道兩旁的9家農家樂，責令其立刻落實水環境污染控制措施，并對影響水環境的15家排污工業企業進行了綜合整治，拆除影響水環境的直排式廁所6個、沿河違章搭建400平方米、河道清淤xx立方米、整治河道排污口10個、整治洗車場5家、關閉養殖場3家，并認真做好重點工業企業，?；菲髽I和醫院等水污染源監控工作，防止發生水環境污染事故。
1、加大對三創作業公司的指導、檢查和考核力度，進一步完善和提高對公司的考核和獎懲制度，促進環衛工作質量進一步提高；加大對中小街道和背街小巷的清掃保潔力度，道路清掃做到橫到邊、縱到底、不留死角；垃圾清運做到高效、及時，確保日產日清，對企業、人員居住較集中的場所要加大布桶力度，防止垃圾亂傾亂倒，全年新增公用垃圾桶1200個。
2、制定了切實有效的獎懲措施，加大對垃圾處置費的收取力度，杜絕非法票據的使用，為全面完成上級下達的收費任務，街辦在上半年對各村、社區的垃圾進行核量，按垃圾量下達目標任務，力爭做到垃圾處置費應收盡收。
3、繼續深化“門前雙五包”工作，進一步提高簽訂率，上半年在去年簽訂的基礎上查漏補缺，新簽訂門前五包3600余份，簽訂率100%，履約率95%。
（四）xx市場
1、xx市場達標標準，xx市場管理，鞏固整治成果，采取有效措施確保整治后不反彈。xx市場內煤爐56個，取締遮陽傘80把，xx市場內出攤占道1200余處。
2、xx市政府目標要求，xx市場（xx市場）配置了標準電子計量器120臺，達到100%配置。
按照區城管局下達的綠化目標任務，上半年種植喬木17810株、灌木89540株、草坪植綠7000㎡、新增綠化面積191760㎡，共投入人員600余人次、資金181余萬元，并做好現有植綠地塊、游園、行道樹等的管理工作，查處亂砍亂伐行為，完成了區城管局下達的全年綠化目標任務。
共投入資金30余萬元完成濱河路a段、c段整治工程。
1、動員轄區內廣大群眾積極參與“愛我武侯、清潔家園”全民活動，并進一步整治院落環境衛生，指導有物管小區的按照院落整治“九個好”的標準嚴格管理，對農村散居院落確保有專人進行衛生保潔，為廣大群眾營造一個良好的居住環境。
2、配合區相關職能部門深入開展食品安全專項整治工作，xx市場、小作坊、小商品、小餐館、學生食堂和農家樂為重點的整治工作，嚴把生產和流通流域的食品安全關，為廣大群眾提供健康放心的食品。同時加大對群眾食品安全的宣傳力度，提高居民食品安全意識。全年共查小食品店300余戶、農家樂20戶、學生食堂6所，對不合格的單位進行現場指導，要求工作人員必須持健康證上崗。
3、積極配合區衛生局進行無證、無照清理，加大對本轄區非法診所的查處，做到發現一家，清除一家，全年共查處非法行醫21戶，出動80余人次，并配合區藥監局加大對轄區各醫療機構的藥品監督檢查，發現問題及時上報。
4、廣泛開展愛國衛生運動的宣傳教育，充分利用各種現有媒介手段，通過宣傳櫥窗、宣傳欄等集中宣傳愛國衛生、愛護環境等常識，共計發放健康壁報200余份。
5、堅持開展以滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊為重點的“除四害”工作，組織好培訓，開展宣傳，發放宣傳資料1000余份，號召轄區居民積極行動起來參加活動，指導投放，并大規模消殺、消除四害滋生環境，全年發放鼠藥1000公斤，其中春季500公斤、秋季500公斤。
6、組織應急獻血隊伍26人，順利完成獻血任務。
1、與區交通局、區建設局密切配合，及時掌握轄區內的基礎設施狀況，對橋梁、道路路面、人行道彩磚、窨井蓋、路燈、電樁等基礎設施破損進行及時維修維護。全年共對110處破損、缺失進行了報損，并得到及時維修，維修率100%。
2、積極配合區交通局做好道路硬化工作，對道路設施的破損情況及時上報。
全年共硬化道路35071平方米，確保各種道路路面平整完好，無坑坑洼洼和雨、污水積存現象。
（一）垃圾處置費收取困難。
（二）新增違法建設沒有完全杜絕，巡查力度不夠、發現問題不夠及時。
繼續積極開展城鄉環境綜合治理工作，在抓好轄區內日常環境衛生的基礎上，xx市容秩序、大氣和水環境治理、基礎設施建設、xx市場、公共防疫、違建治理等各項工作的整治力度。
（一）繼續加強“沿線”（公路沿線、河流沿線）治理工作，要加大對三創環衛作業公司的監管力度，進一步完善和落實考核措施，確保轄區內街道道路衛生、河道衛生、居民院落衛生得到進一步提升；加大對環衛設施的配置，科學合理布放集裝桶，杜絕垃圾積存，確保垃圾日產日清落到實處。
（二）繼續完善“門前雙五包”的簽訂和商家的履約工作，對新開門面要及時補簽，確保簽訂率保持在95%以上；進一步落實好“雙五包”中所承諾的對商家店鋪的服務內容，提高商家對“門前雙五包”的認同感和支持度，促進街面日常管理工作，提高管理水平。
（三）xx市場進行管理和整治，xx市xx市場達標要求對其進行整改和管理，使各項指標盡快達標；對自發形成的路邊攤、xx市xx市場本著疏堵結合的原則，進行引導、規范，結合城鄉環境綜合整治的要求，把滿足群眾日常生活需求與治理臟亂差結合起來，xx市場秩序良好、衛生整潔、管理到位，更好地為廣大群眾的生產生活服務。
（四）加大違建巡查力度，擬增違建巡查人員4-6名，力爭全年無新增違建，各村要進一步加大自查力度，做到發現及時、上報及時、處置及時。
（五）加強對轄區內基礎設施的維護和巡查檢查工作，發現問題及時與相關責任單位聯系并得到盡快處置，確保轄區內路面、水蓖子、下水道、人行彩磚、行道樹等得到有效地維護。
（六）抓好大氣和水環境治理工作，做好拆遷工地、閑置地塊的揚塵治理工作，對拆遷工地做到先打圍、后拆遷，并做好拆遷中的降塵工作以及拆后及時覆蓋或撒種草籽等工作，杜絕揚塵污染；并進一步做好經營性燃煤污染整治工作，堅決取締黑煙囪，xx市場使用燃煤，鼓勵使用清潔能源。
（七）在愛國衛生方面，繼續深入開展對居民院落的整治工作，要求院落環境做到“七個好”，特別是對群眾房前屋后、陽臺、防護欄內亂堆亂放進行整治，引導群眾參與整治身邊環境，共同營造優美的居家環境；并做好食品衛生和食品安全工作，對食品生產企業、流通環節、xx市場、餐飲企業、集體食堂等要加大檢查和指導，確保群眾身心健康。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇三
首先是得到了區級有關部門領導的大力支持；其次是局領導小組的高度重視，把局辦公環境圍內整治工作放在重要的位置上，局長把此項工作列入局重點工作之中，并由岳燦局長親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會，就辦公環境范圍內的環境整治作認真的分析和研究，周密部署每月的此項工作。局領導小組成員及全局干部職工積極為此項工作獻計獻策，收集信息，積極參加行動。
為了切實做好此項工作，成立了領導小組，由局長擔任組長，副局長為副組長，各股室隊中心負責人為成員。長期堅持和辦公環境范圍內的群眾聯系，共同整治辦公環境范圍內環境。把城鄉環境整治工作納入全局干部職工的工作責任和年度工作考核內容，確立了一把手負總責，分管副局長具體抓，辦公室抓落實的工作責任，切實做到一天一督查，一周一考核，一月一評比，一季一獎懲。真正把工作落實到股室隊中心，同時為確保局機關辦公區長期保潔。明確每周責任人，在每周責任人帶領下，其他人員全部參加，保證整治環境范圍內的環境衛生，做到既又分工又合作。
局領導對此項工作高度，制定了獎懲辦法，為長期整治活動提供了保障，使各項整治行動得以順利進行。就我們目前工作而言，離區級領導的要求還很遠，所以，在今后的此項工作中我們還須倍加努力，力求此項工作上一個新的臺階。同時誠望有關區級部門領導繼續指導和支持我們。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇四
根據上級黨組織的安排部署，社區黨總支對-三年發展黨員工作展開自查，對照檢查主要內容，報告如下：
一、基層黨總支。
工作細化，落實責任。
2、社區黨總支現有書記一人、副書記一人、支委三名，其中一名副書記為大學本科學歷。一名支委委員林欽專門負責黨員發展工作。
3、每年建立年度發展黨員計劃，發展黨員1，發展黨員2名,發展黨員1名，三年總共發展黨員4名。
4、社區認真做好審批預備黨員和預備黨員轉正的集體研究，好審批預備黨員和預備黨員轉正均召開黨員支部會議及群眾代表座談會，廣泛聽取黨內外群眾意見，認真做好黨員發展工作。
二、基層黨支部。
1、轄區居民入黨均向社區黨總支遞交入黨申請書，未出現異地發展現象。
2、黨支部每半年對要求入黨的積極分子進行一次考察。
3、入黨的四位同志均經過一年以上的培養教育，考察合格。
4入黨同志均經過支委會討論研究，會議記錄完備。
5、發展對象填寫《入黨志愿書》前均經過上級黨工委同意。綜合性政審報告完備，有結論性意見。
6、黨支部能夠每季度討論一次預備黨員教育考察情況，并做好記錄。
7、吸收預備黨員大會及預備黨員轉正大會，黨員到會人數均符合《細則》規定。
8、預備黨員或預備黨員轉正經上級黨工委審批后，及時在支部大會上宣布。
三、入黨材料。
1、《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等各項入黨材料完備。
2、入黨人員均已年滿18周歲，均有2名介紹人，經過一年考察期，每半年寫一次考察鑒定。
3、入黨本人參加支部吸收其為預備黨員和預備黨員轉正的黨員大會，支部記錄完備。
4、入黨材料均存檔。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇五
認真落實中央、省、市委部署要求，抓住經濟發展，抓住社會穩定，全力推進平安下馬塘建設，加快市區社會管理現代化，以平安穩定的社會環境，為搶奪疫情預防管理和經濟社會發展雙勝利，全面建設小康社會提供強有力的保障?，F將進展情況報告如下：
將社會管理工作納入重要議事日程，加入年度工作重點的統一結合，重視國家管理的大政方針、制度安排、決策配置和市域社會管理的結合，重視社會管理工作與安全建設、文明建設、正確扶貧、放管服改革、民生工程建設等中心工作的結合。系統配置市域社會管理現代化各項工作，推進社會管理理理念構想、體制機制、方法創新。
完善矛盾糾紛多樣化解決體系，建立各種矛盾糾紛解決機制。推進社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度，有效預防大量社會穩定風險，解決大量矛盾糾紛。健全多主體參與平臺，為大眾提供一站式調整服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、解決矛盾糾紛中發揮重要作用。創造健康的社會心理氛圍，從源頭預防和解決矛盾糾紛，防止治安風險。
推進社會治安基礎大數據建設。根據綜合治理組織統一協調的功能優勢、網格化平臺等各種政法綜合治理穩定專業數據資源，加快建設立體信息化社會治安管理體系。推進公共安全視頻監控數據網絡應用，利用監控探針，基本實現交通要道、重點地區、復雜場所、居民居住區和重要基礎設施的全權復蓋，有效預防公共安全事件的發生。
目前推進綜合治理中心國標化建設。根據國家《社會治安綜合管理綜合管理中心建設與管理規范》，有效整合資源建立綜合管理中心，訪問接待中心實施一體化運營，建立網格巡邏、報告、解決、審計閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯合調整、社會治安聯合防衛、重點工作聯動、問題聯合治理、平安建設聯合創造等工作機制，使基層綜合治理中心成為政府管理社會、服務大眾的第一窗口。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基礎管理體系。基于自治，把基層事務的決策權交給大眾。以法治為保障，基礎法律服務人員的作用，以德治為領導，促進形成文明和諧的社會風格。以智治為支持，不斷在線公共服務領域和內容，使大眾隨時隨地享受便利高效的公共法律服務。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇六
今年以來，我縣以黨員干部下沉進社區為抓手，通過堅持“精準結對、細化措施、嚴格考核”舉措，激發黨員干部服務奉獻新活力，凝聚共建共治新合力。
一、堅持精準結對，增強整體合力。下發黨員下沉工作通知，明確報到流程、服務內容、職責分工和保障措施等，組織機關企事業單位1393名黨員、干部到社區報到。建立“1+x”社區黨建聯盟機制，選派1名政治素質過硬、責任心強的在職黨員領導干部擔任結對社區黨組織兼職委員，帶動社區黨建聯盟成員開展志愿服務、項目幫扶、活動支持等活動，幫助社區居民解決問題。26名縣級黨員領導干部到居住地社區報到，廣泛帶動黨員干部融入社區生活，參與共駐共建；確定78個網格作為機關企事業單位的聯系點，結對及時跟進，每季度至少1次到所聯系的`網格服務居民、開展活動，形成了“社區有組織、網格有領導、樓道有黨員”的工作新常態。
二、堅持細化措施，增強服務能力。推行“群眾點單、社區派單、黨員接單”服務模式，及時遞交報到單到社區報到、主動亮明身份，與社區黨組織梳理群眾訴求和意見建議，形成“需求清單”；與共建單位梳理能夠提供幫助的資源，形成“資源清單”；與社區黨組織制定年度幫扶事項和計劃，形成“項目清單”，推動志愿服務活動走深走實。截至目前，開展常態化疫情防控值守、走訪幫扶困難家庭、認領解決群眾“微心愿”等內容的志愿服務活動80余次。同時，主動指導推動兩鎮社區網格黨支部規范化、常態化開展工作，印制網格“三會一課”記錄本160本，規范記錄填寫要求，共同研究網格支部的建設、管理和服務，確保打通服務群眾“最后一公里”。
三、堅持嚴格考核，增強支撐能力。健全完善考核評價機制，制定《網格黨支部工作職責》《網格黨支部書記工作職責》等制度，落實縣、鎮、社區三級包聯制度。采取“縣委組織部+單位黨組織+社區黨組織”的方式，定期向縣委組織部反饋下沉工作情況，結合在職黨員服務表現，社區黨組織有針對性地點評、提出意見建議，單位黨組織主動接收反饋，壓緊壓實在職黨員工作責任?？h紀委不定期對下沉干部工作情況進行抽查，將抽查情況通報到各相關單位；對不到社區報到和不服從社區安排，影響社區防控工作的，嚴肅追究責任。同時，對下沉黨員干部工作中的感人事跡和先進典型予以宣傳報道，增強下沉黨員干部的榮譽感和工作熱情。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇七
各位領導：
下午好！
首先歡迎各位領導來我院檢查社會治安綜合治理工作。
今年以來，我院社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府有關部門的統一部署下，在縣城區社會治安綜治辦的指導下，領導高度重視，本著“誰主管，誰負責，落實措施，確保工作崗位安全”的原則，認真完成了《社會治安綜合治理目標責任書》中的各項任務要求，維護了社會政治穩定，取得了顯著成績。
為認真貫徹落實全國社會治安工作會議精神，積極參加城區安全文明創建活動，我院領導高度重視，把社會治安綜合治理工作納入日常工作計劃，增強了干部職工的安全防范意識。并為此專門成立了以院長張衛華為組長，院委會、總支成員及保衛科科長為成員的醫院社會治安綜合治理工作領導小組。領導小組堅持每季度召開一次綜治委全委會，定期研究工作。每年進行兩次治安形勢分析，并撰寫分析報告，及時開展公眾安全感調查，全面了解干部職工對社會治安的感受和意見。把安全教育做為日常工作的一個重點，不斷加強干部職工安全意識教育，增強了干部職工的防范意識。向社會開通了安全工作監督電話（2411353，內線8067），接受廣大患者及社會各界的監督、指導。
醫院作為一種特殊的公共場所，擔負著病人就醫、康復、保健的重要任務，因此醫院的防火、防盜、防爆三防工作顯得尤為重要，對此，我院領導亦高度重視。
一是遵照中央“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的重要指示，我院專門成立了由分管院長為組長，臨床、醫技、后勤科室主要負責人等為成員的義務消防領導小組，制定了消防安全制度，要求全院干部職工都要認真學習有關消防安全法規，做到經常地對職工進行消防安全教育。為使大家時時處處提高警惕，自覺加強防范意識和責任心，我院定期對義務消防員進行培訓，每月集中學習一次消防安全知識，要求人人建立學習筆記，從思想上高度緊張起來。對不符合《消防法》和《消防條例》規定，存在火災隱患等不安全因素的科室、倉庫等重點要害部位，實行重點防范。對因消防安全防范失控或處置不當造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任，并把落實《消防法》和《消防條例》的情況，作為科室及個人獎優罰劣的重要依據，納入年終考核。義務消防領導小組做到定期對全院進行安全大檢查，并備有詳實的實地檢查記錄，發現問題及時處理，力求將火災隱患消滅在萌芽狀態，以遏制和杜絕各類火災事故的發生。
認真做好防盜工作。醫院人流量大，情況復雜，怎樣為病人提供一個安全的就醫和康復環境顯利尤為重要。我們一是加強工作制度，規定保衛科人員每天24小時輪流值班，每天定期不定期到各科巡查，并配備了手鞭7個。其中保衛人員6個，財務人員1個；電擊棍2個；橡皮棍4個；拐子3個等工具。對入、出院人員嚴格檢查，對可疑人員做到跟蹤監察，對收款處、住院處、財務科等重點部位時刻進行嚴密監視，做到百無一失。二是對財務科、藥劑科、總務科等科室安裝防盜門，強化了社會治安防范措施。
三是為確保病人、醫院的生命財產安全，在做好防火、防盜的同時，把防爆工作又作為一個重點，時刻提高警惕。對易發生爆炸、引起火災的地方配有專人按時巡查，責任到人，并配有充足的滅火器具，做到重點對象重點防護。
根據全國、省市縣社會治安綜合治理工作管理法律、法規和標準，制定了《鄄城縣人民醫院綜合治理工作制度》、《鄄城縣人民醫院安全工作制度》、《鄄城縣人民醫院消防安全工作制度》、《保衛科工作人員職責》等有關社會治安綜合治理工作方面的十五條規章制度和職責，明確了社會治安管理責任。
社會治安綜合治理工作，我們不僅只是寫在紙上，掛在墻上，更重要的堅持落實到行動上。做到有部署、有落實、有監督檢查，并做到了與個人經濟利益直接掛鉤，責任落實到位，做到獎罰分明。尤其是近期我院對保衛科進行了后勤服務社會化管理改革試點，改革后的保衛科，成為獨立的二級法人科室，更加明確了科室工作職責，極大地調動了工作人員的積極性和責任感，使我院的社會治安綜合治理工作日益規范化、科學化。
由于我院領導對社會治安綜合治理工作高度重視，建立了保障有力的工作制度，強化了監督檢查，做到有部署、有落實、有監督檢查，同時做到與個人經濟利益直接掛鉤，責任落實到位，獎罰分明。今年以來，醫院未發生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責任事故。同時積極配合公安機關開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”等嚴打工作，協助公安機關破獲各類案件多起，為患者提供了安全、舒適的就醫條件，為全體干部職工創造了良好的工作和生活環境。
今年被縣委、縣政府授予“社會治安綜合治理先進單位”、“安全生產先進單位”、省級“廉政建設先進單位”、省級“文明單位”等榮譽稱號。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇八
近年來，針對基層社區黨組織作用發揮不明顯，社區居委會“小馬拉大車”服務不能滿足居民需求，居民參與自治積極性不高等工作困局，xx街道黨委牢牢抓住黨建引領“牛鼻子”，以完善組織體系為基礎，以共駐共建為抓手，以發揮黨員作用為核心，以服務群眾為根本，努力寫好社會治理“大文章”。
一是完善組織體系，構建大黨建工作格局。一是成立xx片區聯合黨委，協調指導片區內xx個社區（村）黨建、旅游、社會治理創新等工作，推進區域黨員一體化管理，組織開展區域性黨建活動，積極構建“組織聯建、黨員聯管、服務聯抓、資源聯享”的區域化黨建格局。二是于20xx年率先將x個社區黨支部升格為社區黨委，并在此基礎上進一步延伸黨組織觸角，今年以來，按照“建聯并轉”的舉措，xx個社區黨委對轄區所有企事業單位、居住在轄區的黨員、組織關系不在轄區的流動黨員、退休黨員的情況進行摸底的基礎上，組建成立了xx個小區黨支部，“社區黨委+小區黨支部+樓棟黨小組”的社區黨組織基本構架已初步形成。三是全面對接“兩新”組織，實現黨的工作無空隙。除組建小區黨支部外，注重在社區各類非公經濟組織、社會組織、文化活動團體、志愿者社團等群體中拓展建立黨支部或黨小組。xx社區組建了xx路商鋪聯合黨支部，花園新村社區組建了放馬坪理事會黨支部。
xx社區在新黨群中心建成以前，綜合文化活動中心達不到創文工作要求，xx廠退休辦黨支部得知后，主動提出將廠區退休干部活動室作為社區綜合文化服務中心向社區全體居民免費開放，各社區黨委和轄區專業廠組織聯建、難題聯解、活動聯辦、資源聯用的共識基本達成。二是針對“兩新”組織黨支部，街道、社區黨委一方面積極探索協調政府資源和社會資源為他們服務，另一方面力圖通過黨委的掌舵，實現對他們的組織、引導、監督和協調，最大限度的發揮他們的積極作用，從而進一步的充實社區黨建工作力量。放馬坪居民理事會通過組建理事會黨支部，街道和社區黨委對照“四有”即有固定場所和必要設施，有黨支部標牌，有活動資料，有黨員名冊的標準為其打造理事會組織活動場所，將規范的各項制度、崗位職責、黨員承諾上墻。
三是發揮黨員作用，創新居民自治模式。一是注重選拔、挖掘黨性強、能力強、善協調、會服務、群眾信得過的的黨員擔任黨組織書記。xx片區聯合黨委書記xx為知名企業家和省黨代表，xx園社區黨委書記xx到社區任職1年多，為居民解決數個老大難問題，被居民親切的稱為“xx”，xx居民理事會黨支部成立后，社區黨委任命會長xx為黨支部書記。各社區成立的小區黨支部、樓棟黨小組負責人均優先從駐轄區單位、物業公司、業主委員會的黨員負責人中“請賢”兼任。二是推動黨員“亮身份”，尤其是引導居住在社區但組織關系不在社區的黨員在家門口站出來，盡“宗旨”之責。居住在社區的黨員，是社區利益共同體的一部分，是社區建設的重要資源，他們最清楚居民群眾的冷暖需求，他們是反映民情、防范和化解社區各種矛盾的“第一道防線”，也是引領民意，帶動居民自治的領頭人。今年10月，xx社區xx小區居民認為因中燃公司從該小區燃氣管道接分支管道至其他小區，導致住戶燃氣壓力不足，部分居民提出要通過集中上訪或截斷燃氣分支管線等極端方式解決問題，居住在社區的黨員了解這一信息后，及時向社區黨委進行了反饋。社區黨委理清工作思路，牽頭將居委會、業主委員會、物業公司、社區黨員群眾代表、中燃公司五方召集到一起共同協商解決問題，最終提出的由社區負責聯絡公益律師，物業公司和業主委員會提起共同訴訟，各方尊重并執行法院裁決結果的解決方案獲得各方一致通過。社區黨委通過把麻煩事理順，改變以往居委會“小政府”大包大攬的思維模式，營造起多方參與治理的良好局面。
四是服務居民為本，提升群眾滿意度。一是統籌推進各社區黨群服務中心建設，建設按照“所有的場所都用于群眾活動、所有的空間都面向群眾開放、所有的功能都圍繞服務群眾”的原則，最大限度拓展黨群服務中心的平臺的功能，普遍建立日間照料中心、老年大學、四點半學校、談心說事室、文體娛樂室、圖書閱覽室等服務場所，將社區黨群中心打造成為區域內黨建綜合體。二是推動志愿服務常態化。轄區成立志愿服務站xx個，服務崗xx個，實名注冊志愿者人數xx人，成立志愿隊x支，由花園新村社區“環保志愿服務隊”在成立之初就吸納了xx名轄區小學生加入，每逢周末和節假日，學生帶動家長，在社區背街小巷、小區通過撿垃圾保護環境，在帶動和規范居民行為方面發揮了重要作用。三是網絡服務便捷化。開設網格qq群微信群、服務熱線電話、網上問政等，多種便捷渠道了解群眾身邊發生的事情。讓信息多跑路，群眾少跑腿，及時掌握社情民意，對居民群眾的訴求做到有問必答、急事急辦、要事特辦。切實提高管理水平和服務效率，實現社區服務朝下延，居民幸福往上升。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇九
為切實做好環境保護工作，實現“山青、水綠、天藍”，射洪縣太乙鎮四舉措推動農村環境治理工作。
一、強化排查，摸清問題。轄區總支書記牽頭，各駐村干部到村摸排環境治理中存在的問題，組織村兩委干部制定整改方案和整改時限，報送鎮環境治理辦公室。
二、針對問題，逐一整改。該鎮環境治理辦公室就報送問題和整改方案認真審核，合理地督促整改，有欠缺的及時與村兩委研究、制定整改辦法并實施。
三、加強監督，保持長效。該鎮不定期對全鎮進行環境治理督查，提高鎮村干部重視程度，確保環境管理常態化、鄉鎮衛生問題不反彈。
四、大力宣傳，營造氛圍。利用鎮村廣播、宣傳橫幅、知識講座等形式，大力宣傳環境保護的重要性和必要性，充分調動群眾做好環境衛生的主動性和積極性，營造環境衛生戶戶參與、人人有責的氛圍。
xx縣首屆油菜花藝術節即將開幕，為了給游客創造一個安全舒適、文明有序的賞花環境，xx縣市容環衛局多措并舉，全力以赴做好油菜花藝術節環境衛生保障工作。
早謀劃，早布置，做好“油菜花藝術節”期間衛生保障工作。成立了工作領導小組，通過召開局屬各保潔公司、各科室負責人專題會議，對工作任務細化分解，明確責任科室和責任人，停止請假、休假，務求圓滿完成“油菜花藝術節”期間衛生保障工作。
開展市容環境專項整治。積極調配人力，在對主干道加大保潔力度的同時對金平湖景點周邊人流量較大場所加強清掃保潔，增加垃圾流動收集頻次。尤其對一些建筑工地較多路段及塵土較大路段，加大機械化清掃力度，增加灑水降塵頻次，讓路面見本色。
進一步強化督查力度。該局實行領導親自掛帥一線巡查，分不同時段，加大對主干道、金平湖周邊的巡查頻率，加強對占道經營的清理，對建筑渣土運輸的監管力度，發現問題及時協調解決，確保市容環境衛生的整潔有序。
認真做好應急整治工作。為確保“油菜花藝術節”期間能及時處置環境衛生問題的投訴，及時落實整改，該局啟動環境衛生突發。
應急預案。
從人員、工具、機械等都做了充分準備實行24小時值班只要接到應急、突擊整治任務將隨時趕赴現場進行清理整治確保油菜花藝術節期間市區各項活動的順利開展。
一是建立健全制度，實施精細管理。為進一步規范各項工作內容及標準，先后制定印發了《信息報送制度》、《執法人員精細化管理方案》等制度，通過各項制度的建立健全，市政管理精細化程度越來越高，干部職工整體素質和單位形象明顯提升。
二是找準薄弱環節，主動跟進作為。在基礎工作和日常工作中，定期召開流動現場會，邊查邊改，找準薄弱環節，限期進行整改。從2月開始，清理牛皮癬4000余萬次;清理衛生死角220余多處;檢修故障路燈115盞，更換破損井蓋6套、雨水篦66套，修復路面112.26平方米。同時，安排專人實施錯時上班，加大對菜市場、醫院、學校等三大區域重點管理，提升城區環境衛生面貌。
三是加強督導督查，確保工作落實。為保證安排的各項工作落到實處，局督查組專職負責督促和檢查各部門分解事項的落實情況。同時，強化督導督查力度，狠抓工作細節不放松，狠抓問題解決不放松，有效解決了亂搭亂建、不文明執法亂象，公廁管理薄弱，道路坑槽嚴重等問題，進一步提升了城市管理工作水平。
去年11月1日，xx街環監所正式接管了xx村的環衛工作。在交接過程中，xx街環監所細致認真地安排了交接工作，切實保障環衛隊伍平穩過渡，讓近146名環衛工人順利受聘崗位。交接后，xx村環衛保潔工作正常有序，村內環境大為改觀。
據了解，在此之前，xx街環衛工作一直由外包公司管理，但由于該公司在經營過程中出現了保潔設施不完善、工人待遇沒落實等諸多問題，使得出現村內衛生環境差、工人情緒不穩定等情況。
為了改善這些問題，xx街環監所按照街道領導的要求，于去年11月1日正式接管了xx村的環衛工作，接管后，主要在保潔設備和人員管理上采取了多項改進措施。
1斥33萬升級保潔設備。
首先是投入資金33萬元，對xx村原有的10個垃圾吊裝點進行升級改造，落實專人管理，每天清洗，達到干凈整潔的效果;此外，還籌措資金40多萬元，新購置了手推保潔車500部，改善了原先手推車不足且破爛不堪的面貌。
與此同時，還統一發放了工服、雨衣、水鞋等勞保用品，統一配備掃把、方鏟等勞動用具，使得xx村環衛隊的面貌煥然一新。
除了搭建片長、班長、組長到環衛工人的四級管理架構，班長每天必須在微信工作群上傳工作照片，做好巡查記錄;其次是落實環衛工人的待遇。
此外，街道環監所按政府規定為每位環衛工人買了“五險一金”，還另外購買了商業意外險，并為其提供免費體檢服務，多重保障工人的切身利益。同時，還制定了一系列的。
規章制度。
組織工人進行崗位培訓做到專業保潔。
據了解，xx村由于廠房多，垃圾量大，再加上流動人員的環衛意識薄弱，使得xx村一直以來的保潔難度加大，環衛工人的工作量也較多。街道環監所下一步計劃將xx村的環衛工人人數擴至220人左右，并力爭開通一個地埋式垃圾壓縮站。
此外，為了提高村內人員的環衛意識，街道還將成立宣傳督導隊伍，對工廠和居民的亂丟亂倒行為進行宣傳教育，使xx村的環境衛生有一個比較明顯的改觀。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇十
自從啟動美麗鄉村建設工作以來，嚴田鎮黨委、政府精心謀劃，集中力量，突出新農村建設主體，高標準進行小城鎮建設，因地制宜發展旅游產業，切實加強基層黨建，著力構建“開放、繁榮、秀美、幸?！毙骆偞?，美麗鄉村建設工作取得了一定成效。
20xx年，我鎮以打造“中國最美樟鄉”為抓手，堅持“高標準、高起點”規劃，全面提升旅游通道中心集鎮品味，改善了集鎮面貌。
1、投入資金10余萬元，對我集鎮街道綠化、亮化工程進行改造。對群眾休閑廣場進行了一次大范圍的整治清理工作，讓群眾活動場地進行休閑娛樂。對我鎮街道兩旁的路燈進行換裝，使集鎮面貌煥然一新。
2、成立了城管中隊、環衛所，配置了人員，并有專門的清潔人員。進一步整治了街道的.環境衛生，實行垃圾裝袋，定時統一收集的辦法。
3、繼續加大了對安蓮、安宜公路省級通道兩旁的衛生和農民建房的整治工作，農民違法亂建房現象得到有效遏制，路邊亂倒垃圾的現象也越來越少。
1、橫屋村竹山下中心建設情況。橫屋村中心村建設工程已經完成了招投標，目前已經在施工階段。截止當前，對村容村貌進行改造整治，先后拆除空心房6幢共940平方米，拆除破舊豬牛欄15間共420平方米，拆露天廁所10個。結合規劃設計要求，新購公用垃圾桶12個，配有2名保潔員。
2、巖頭村院下組新農村點建設情況。巖頭村院下組為20xx年度的空心村整治點，已經完成了危舊房、空心房的.拆除，做好了新建房屋的規劃工作。20xx年巖頭村院下組再次列入新農村建設點建設計劃，并且爭取到了市煙草公司煙草援建點。該新農村建設點已經完成了初步規劃并已經上報到縣有關部門，下一步將進行招投標工作。
3、嶺溪村西家組新農村建設點建設情況。該新農村建設點已經完成了初步規劃，目前已經將該項目公示在安福公共資源交易中心網站上，下一步將進行招投標工作。
今年我鎮在全鎮范圍內全面開展了農村清潔工程工作，全鎮16個村都有環衛專干，154個村民小組都配備了保潔員。鎮環衛站配備了四名清潔工人，專門負責集鎮衛生的保持及垃圾的清理。
1、垃圾填埋場建設情況。嚴田鎮垃圾填埋場位于山背村，面積達16畝，現在正進行征地擴建工作。通往垃圾填埋場的道路已經硬化，目前已經在使用當中。
2、污水處理廠建設情況。根據本鎮實際需要，在嚴田村老屋里污水處理廠建設基本完成，總投資40萬元，即將投入使用。
3、清潔工具配備情況。全鎮現已購買垃圾桶1200余個，垃圾清運車2輛，板車16輛，鐵鍬、掃把等清潔工具都已配齊。
4、垃圾中轉站建設情況。嚴田鎮垃圾中轉站位于青橋村，面積為2畝，已經完成土地征收、土建工程及預算工程，正準備進行招投標。
1、是群眾對農村清潔工程不是很支持和理解，一些農戶的習慣難以改變。
2、是鎮村干部對于這種經常性工作重視力度不夠，在村里形不成氛圍。
3、是農村清潔工程長效機制還待進一步探索。
4、集鎮管理還存在一定缺陷，管理不夠有力，特別是在節假日，依然存在人群車輛阻塞道路的情況。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇十一
各項工作，就必須有一個穩定的校園環境，文明的社會環境。
二、加強領導，落實責任，協同配合為了搞好這次專項整治工作，學校一方面制訂了實施方案，另一方面成立了學校專項整治工作領導小組，由校長擔任專項整治工作領導小組組長，負責專項整治的全面工作，由兩名副校長擔任整治工作的副組長，負責具體工作，成員由九名教師組成，大家分工負責，協同配合，保證了這次專項整治工作的順利開展。
2---臨公路方面的圍墻進行了重新修復，現主體工程已完工，而且增設了門衛，學校大門按時開放，這樣，保證外來人員及車輛不能隨便進入校內，牲畜被徹底拒之門外。校園環境得到了凈化，保障了正常的。
教學。
秩序。
四、加強寄宿制學生食堂及食品衛生的管理工作。
學校結合這次專項整治工作，規范了伙食團的管理。首先建立健全了食品衛生和管理的各項制度，要求食品的采購到定點攤位，具有“qs”標志；食品的存儲，要規范，采購的蔬菜要新鮮，做到當天吃當天買。其次是堅持熟食留樣制；再是餐具要做到“一洗、二清、三消毒、四保潔”而且要求隨時保持廚房及食堂內外清潔，隨時消毒，確保了學生生命安全。
五、密切與公安、消防、工商、文化部門配合，確保學校周邊環境及道路安全。
在抓好校園內安全管理的同時，學。
4---。
2、中學至城小這一段路，高低不平，并堆放著大量沙石，并且還有一段水溝，嚴重影響著學生的安全。
3、文化市場需徹底整治，給學生營造一個良好的文化環境?？傊瑢W生的安全管理是一個永恒的話題，既是學校工作的重點，也是全社會共同關注的問題。只有在全社會的共同努力和關心下，搞好學校及周邊環境的綜合治理，才能給學生提供一個安全的學習和生活環境，保證學生的生命安全，讓孩子們在全社會的關愛中健康成長。
二00四年十二月十日。
臨猗縣道路運輸管理所。
況
匯
報
6---紅衛副所長負責，耿朝輝及貨運辦人員具體落實，監督貨運企業及危貨企業車輛的安全生產專項整治工作。
維修企業：由工會主席楊理社負責，荊琳及維修辦人員具體落實，監督維修企業的安全生產專項整治工作。
駕校管理：由薛紅旗副所長負責，荊會絨及駕校辦人員具體落實，監督駕校的安全生產專項整治工作。
領導組辦公室具體負責全縣道路運輸系統專項整治工作的實施；組織督查工作；及時掌握全縣道路運輸系統工作進展情況并負責匯總、梳理、通報；負責上報全縣道路運輸系統安全生產專項治理有關情況。
二、廣泛宣傳。
提高認識。
8---基礎上進行了專項整治。
2、為認真落實省局晉交運安字200936號文件精神，我們運管所按行業特點分成四組，進行了安全隱患排查，排查的內容包括客、貨運企業及駕校的經營資格、安全生產專項整治領導機構、安全生產管理制度、安全管理主體責任、道路運輸安全生產事故上報情況、貨物運輸車輛、gps平臺建立情況、企業安全生產基礎設施及客運車輛和危貨車輛八項三十條進行了逐項排查。共排查運輸企業38家，發現存在的安全生產隱患有：貨運企業各項制度不健全、汽車站節假日存在超員現象等內容。
10---們做了大量工作，取得了一定的成績，但與安全專項整治工作要求還有差距，我們在今后的工作中，要繼續努力，認真細致扎實抓好我縣道路運輸安全生產管理工作，要做到時時處處抓安全，工作處處要安全，把各項安全生產措施一定要切實落到實處。
二00九年九月十四日。
關于青海省工程建設領域突出環境保護問題。
省工程建設領域突出問題專項治理領導小組辦公室：
度執行不到位等環境違法行為，完善審批工作程序，更好地發揮環評作用。同時細化治理步驟，2009年9月開始至2010年12月結束，結合我省實際，環境影響評價審批監督檢查工作按照自查自糾、排查規劃環評領域違法違規行為、專項檢查、整改完善四個階段開展。省環保廳同時成立工程建設領域突出問題專項治理領導小組，專門負責專項治理工作。
14---我省環境影響評價審批的監督檢查工作進行了安排部署，此項工作已接近尾聲。
2、根據《青海省加強工程建設環境保護工作指導意見》精神，2009年12月組織廳系統相關人員開展了重點地區、重點行業及重點項目專項治理排查情況的檢查，按照工程建設環境保護工作指導意見內容和要求，以政府投資和使用國有資金項目特別是擴大內需項目和省政府確定的2009年重點建設項目為重點，對2008年以來立項、在建和竣工的建設項目環境保護執行情況以及環境保護資金分配與使用情況進行全面排查。
工程、生態環境建設等重點項目，積極開辟環評審批“綠色通道”，縮短辦理時間，提高審批效率，推動項目盡快落實，盡快開工，盡快產生投資帶動作用。四是強化廉政。不斷加強黨風廉政建設，全面落實《建設項目環境影響評價行為準則與廉政規定》，強化環評審批工作人員的職業操守和責任意識，沒有發現有相關人員利用環評審批權謀取私利等違法違紀現象。
18---此項工作的督查督辦力度，目前項目環評已上報待審批。
（三）摸清問題底數，抓好自查排查。
1、根據2009年全省規范鑒證類社會中介機構管理座談會精神，我廳成立了由主管廳長負責，廳環評處、監察處、機關黨委組成的領導小組，日常工作由監督管理處負責實施，及時組織環評質資單位和省環境工程評估中心傳達學習文件，對照意見認真開展自查，通過自查全省各環評資質單位認真貫徹《環境影響評價法》和《建設項目環境保護管理條例》,以提高環評工作質量為重點,按照環評資質范圍承接技術服務項目，注重提高技術報告的質量和工作水平。遵守國家法律法規，科學、公正的為建設單位提供技術服務。為全省區域、流域、行業規劃的決策和建設項目環境管理提供科學依據，促進了我省經濟社會與環境保護的協調發展。
2、按照環境保護部的部署和要求，20---時”制度違法行為，使治理工程建設領域環境違法取得實效。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇十二
沙河市中汪城中村改造1#6#樓揚塵治理自查自糾情況匯報根據河北省建筑施工揚塵治理15條措施的規定，我單位積極組織按期整改。施工現場揚塵治理情況已達到有效的控制。
1、施工現場已采用封閉式圍擋。
2、施工現場出口和場內主要道路已采用混凝土硬化。
3、施工現場出入口車輛沖洗設備已配備。
4、施工現場土方集中堆放并加以覆蓋，局部閑置區由于建設。
單位所轄管道和電纜鋪設正在施工中，暫未整改完，整改措施：管道和電纜施工正在加緊進行，待工序施工完成后對土方進行覆蓋。
5、施工現場土方運輸車輛已采用覆蓋。
6、施工現場已設置垃圾存放點集中堆放。
7、施工現場建筑材料已采取覆蓋措施。
8、施工現場暫無建筑物拆除作業。
9、施工層建筑垃圾采用垂直升降機械清運。
10、遇有大風天氣，對建筑材料易飛揚的顆粒進行加固覆蓋，禁止飄散。
11、施工現場已安裝視頻監控系統。
12、施工現場已建立防塵揚塵治理制度，配備灑水設備，并安。
排專人負責。
13、安全文明措施費?？顚Ｓ寐鋵嵤┕P塵治理的措施。施工單位：監理單位：負責人：負責人：
2013年10月13日。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇十三
根據2010年評審專家評審意見和建議，現對礦山地質環境保護與治理恢復方案存在的問題進行總結：
一、第一章前言存在的問題：
1、方案應補充礦山地質環境調查工作概況，即調查工作實物工作量多少，如邊坡調查、水質調查等。
2、編制依據中補充26。
4、561號文件。
3、《方案》的地質環境保護與治理恢復規劃年限未超過10年的，適用年限為治理恢復年限，超過10年才進行修編。
4、方案正文以礦山業主的口吻編制。
二、第二章礦山基本情況存在的問題：
1、在“2.1.5礦山環境保護工作情況”建議補充該項目環境影響評價及批復、項目竣工環保驗收等情況。
2、應該說明礦區與周邊環境的關系，已開采礦山現狀工程要有圖件內容表示，現有采礦、選礦工藝也要說明清楚。
3、較大的礦山每一個探礦特別是采礦活動點都要調查到位，要有照片有視頻。
三、第三章礦床特征及礦山開發利用方案存在的問題。
不要死搬硬套開采設計中不切合實際的內容，往往造成與后面的地質環境條件、治理恢復工程布置、總平圖等產生矛盾，應統一思路，前后一致。
四、第四章礦山地區自然地理與環境地質概況存在的問題：
1、第四系有殘積、沖洪積層等多種成因，應分開描述；在地層巖性中無“亞粘土”的說法，應按最新土層命名為粉質粘土。
2、礦山工程地質一節中劃分巖組時按巖土體工程性質組合去劃分，即具體按巖石的巖性組合、強度特征及巖體結構類型劃分；礦區有巖溶的，要對巖溶特征交待。
3、礦區水文地質要交待區域水文地質的內容，并指出礦區地下水流向，礦區在區域水文地質單元的位置（補給區、排泄區、徑流區）。
4、礦坑涌水量和礦山疏排水的降落漏斗影響預測要有計算依據，并對周圍含水層或居民飲用水源的影響進行分析。
5、上層滯水、包氣帶水有地表水出露的需交代清楚；有無地下水出露要交代，有要表述其成因。
6、在地下水與含水層之間的關系中應對老窯水的特征進行簡述。
五、第五章礦山地質環境影響評估存在的問題：
1、延續開采的礦山應將礦山開采的現狀描述清楚，如地下開采應將采空區分布情況劃出，已發生地面塌陷、地裂縫的成因、特征描述清楚；露天開采應對存在的采坑、邊坡或已經發生崩塌滑坡的邊坡情況描述清楚（即崩塌滑坡的成因、要素、規模），并對存在的采場邊坡、堆淋場等應進行邊坡穩定性評價，且交代清楚現狀是否與設計嚴格要求相符，最后用剖面圖表示以看出現狀對破壞的影響程度。
2、同時存在地下開采和露天開采的，要計算分析相互間的影響，特別是露天采坑底部到地下采區的頂板有效厚度是否存在采空區地面塌陷和導水裂隙帶貫穿地面造成礦坑突水，不要把含水層破壞和礦坑突水混為一談。
3、對礦山已開采或破壞了采場區域，現狀已復墾的部分采場應該在現狀圖上表示出來，且標出地下采空區的影響范圍。
4、治理方案文本應增加已施工平硐流出地下水化驗分析資料、廢石場滲濾廢水化驗資料，廢石場內土壤受污染厚度，污染成份化驗資料，以便作為參考。
5、方案應對邊坡、特別是采場順向高邊坡的穩定性預測評估，指出不穩之處的分布位置情況，并附采場、排土場剖面圖和照片進行說明。
6、采礦對含水層的破壞，應以最低開采標高考慮；礦坑排水需設置沉淀池處理達標后排放，并分析礦坑排水對地下水污染；并分析居民用水水源的補逕排條件，分析開采可能對附近居民用水的影響。
7、評價地下水污染要用地下水質量標準，不能用排放標準。
8、評估計算的地下開采地表移動范圍要按計算結果做到文圖一致，避免隨意移植開采設計結果。
9、對土地資源的影響和破壞程度的確定應是總體評估，預測土地資源破壞包括已經破壞及新增破壞的土地資源。
10、礦山歷史沿革、未來規劃、礦民糾紛等新老問題要交代清楚。
12、對由于礦山開采破壞或影響的礦區范圍外的區域，應明確破壞或影響的面積以便于計算礦山地質環境恢復保證金。
六、第七章礦山地質環境保護與治理恢復原則、目標和任務存在的問題：
1、年度實施計劃用列表做橫道圖表述，應包括按每一年進行安排。
七、第八章礦山地質環境防治工程存在的問題：
1、礦山閉坑后各平硐口進行封堵處理。即在平硐口內20m處，漿砌1m厚封閉墻，由封閉墻至平硐口充填泥土，在硐口再漿砌1m厚封閉墻，不用種植蔓生植物，平硐封堵區內排水溝封堵嚴。
2、邊坡不穩之處的設計防治工程，并附采場、排土場治理工程剖面圖進行說明。
3、排水溝應根據其回水面積設計，設計的排水溝應包括坡度、坡向、每個拐點的坐標和標高,并劃出排水溝大樣圖，必要時需設置沉砂池。
4、臨時堆土場底部應設攔渣墻，以防污水、泥砂進入下游水體；礦山閉坑后臨時排土場的臨時攔渣墻拆除。
5、表土堆放場堆放時間超過2年的，不應采用編織袋防護墻，應為漿砌石擋土墻。回填、種植用土要有土方平衡計算內容。
6、露天采礦的坑內排水、排水溝排水都需考慮水流方向，水排出去后需設沉淀池。
7、交代清楚治理恢復工程量與土地復墾等工程量的關系，即相同的應備注或指出本方案工程量與土地復墾工程量不一致的原因。
8、預測采空區地面沉陷的危害時，當采取治理措施后，應預測穩定時間。
9、沉淀池在大樣圖中要畫出抹面、防水層。
10、工程量匯總要分階段匯總，應該有簡單的計算公式和土地復墾的工程量。拆除建筑物不屬于治理方案內容?；謴椭卫肀M量安排在前期便于業主拿回保證金減輕資金壓力。
11、含有毒有害物質的礦山，采空區內的殘留體在受地下水作用后，隨礦坑排水流出前，應測定排出井下水內有毒有害物質的含量；并在硐口（灌溉田）前設置沉淀及處理池且進行監測，達標后排放；在礦區附近村設置地下水監測點（應包括一個取水樣本底值）。
12、沉淀池水位水質監測要求；應在沉淀池下游設一淺井取水樣。
13、地表水體監測應指出監測點位的位置，監測的目的、標準和建議變量值為多少以明確針對性。
14、監測工程要描述清楚監測的目的、內容、方法等；監測方法要對癥下藥，禁忌無中生有，附圖中監測點類型、位置、數量要畫清楚。
15、注意地下水降落漏斗、導水裂隙帶是否通達淺部含水層、地面。
八、第九章經費估算與進度安排存在的問題：
1、主要材料預算價格計算表應列出全部材料價格。
2、采空區地面塌陷作為不可預見費列入,考慮這一項多少錢加入到預算費用中。
九、附圖：
1、附圖應該有礦區水文地質圖；采空區分布、采場分布以及保安礦柱的設立；現狀評估缺礦層儲量圖、現有巷道、開拓巷道剖面圖、地質剖面圖；圖例要完善。
2、應附有礦區周圍村莊、水井、飲用水敏感點的小比例尺大范圍地形圖。
3、治理設計的圖件質量要加強，細部施工要求要明確，標注尺寸，采用材料要注意到模數問題。
十、其他問題。
1、加強對專業術語的認知利用，專業技術成果文字、圖例應以專業叫法、專業圖例為基準。
2、沒有通過評審的資料不能作為依據。
3、野外調查細致到位，收集資料特別要收集到環評報告的水土背景值資料。
4、2011年1月30日后執行廣西編制規范，上述所述以2011年2月23日培訓班有矛盾之處，以新規范和培訓班內容為主，請各位參加培訓班時認真記錄專心聽講。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇十四
xxx縣城管局強化問題導向，積極采取措施提高城鄉環衛一體化群眾滿意度。
加強對保潔員的管理和考核，要求保潔員認真落實崗位職責，文明規范作業，加強對保潔員的上崗、作業任務完成、著裝情況的檢查力度，嚴禁焚燒垃圾、樹葉。加強對保潔員的業務培訓，明確環衛保潔責任和質量要求，實行定人、定時、定崗、定責、定標準，確保實現環衛保潔、垃圾收集全覆蓋。
強化垃圾收集管理，增加垃圾清運頻次，縮短清運周期，保證垃圾不在村內滯留，堅決杜絕垃圾滯留造成的二次污染。加強垃圾桶周邊散落垃圾的'清理，做到車走地凈、桶外整潔。合理調配垃圾清運車輛和清運線路，延長清運工作時間，配強掛桶人員，提高工作效率，力爭做到"收集不落地、垃圾桶不滿溢、垃圾不積存、垃圾日產日清"。
積極向村民宣傳環衛一體化工作及群眾滿意度電話調查內容，號召村民自覺保持環境衛生，做到垃圾及時投放入桶;通過新聞媒體、懸掛條幅、發放明白紙、出動宣傳車、入戶宣傳等方式，全方位宣傳城鄉環衛一體化工作，引導群眾養成良好的生活習慣，自覺維護村容整潔、共享潔凈美好家園。
2023年社區發展治理工作匯報（實用15篇）篇十五
總結一年來的工作，在鄉黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我村共發展黨員5人。在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。這些成績的取得，主要得益于我們在發展黨員工作中正確處理好了五個方面的關系。一是正確處理了政治素質和業務能力的關系。二是正確處理了數量和質量的關系。三是正確處理了需要與可能的關系。四是正確處理了培養與發展的關系。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎，只有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。五是正確處理了一般與個別的關系。在發展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：
(一)鄉黨委重視，各基層黨組織措施得力。鄉黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力。
(二)是建立健全發展黨員規章制度，規范發展黨員工作。
(三)是各基層組織定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養。
(四)是發展重心下移，注重做好低年級的學生發展工作。
(五)是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。
(六)是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。
(七)以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。
在做好發展黨員工作中，一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨干作用。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把十七大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用。一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為全鄉黨員發展工作做出了重要貢獻。
1、加強黨組織的自身建設，增強黨組織的凝聚力和吸引力。一是建立一支高素質的黨務工作者隊伍。黨支部要切實做好考察培養工作，并要克服那種只注重發展而輕教育的現象。二是要抓好黨支部對廣大群眾的培養教育工作。支部書記要重點抓好群眾這一隊伍，有計劃、有步驟、主動找他們談話談心。
2、改進黨組織的活動方式。把黨的組織活動與平時的工作緊密結合起來，同提高黨員思想政治、業務素質緊密結合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。
3、加強黨風廉政建設，堅決反對和防止腐敗，保持共產黨員的先進性。要加強在黨員中進行黨風廉政教育，保持黨員隊伍的先進性。一是要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實行黨風廉政建設責任制。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與精神文明工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。二是在全體黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動。認真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發展大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，組織廣大黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨員隊伍和基層黨組織建設存在的突出問題，積極探索保持黨員先進性的有效途徑，達到提高黨員素質、服務人民群眾的根本目的。