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2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇一
按照縣政府和上級_門的要求，在實施依法行政綱要的過程中，結合交通行業管理的難點、熱點問題，健全、完善交通重大決策的規則和程序，落實決策跟蹤與反饋、決策監督和決策職責追究制度，嚴格按照法律法規規定的權限和程序履行職責。凡涉及全縣交通發展的重大決策事項，如：縣道改(擴)建、縣鄉道路大中修、鄉村道路、道路交通安全設施等，都事先經過規劃設計、可行性論證、項目招投標等程序。涉及與群眾生活密切相關的行政決策，如：城市公交實行老年人乘車優惠政策等工作，都透過召開座談會、聽證、公開征求意見、招投標等程序，使行政決策更加切合實際，貼合群眾利益。逐步把依法行政貫穿到道路客貨運輸管理、公路路政管理、交通工程管理等各個領域、環節，解決行業管理和自身建設中的實際問題，使交通行政決策、管理日趨科學、民主，面向社會。
(二)堅持以人為本，加強隊伍建設。
一支高素質的執法隊伍是推進依法行政工作的根本。為了提高執法隊伍素質，我們透過三個方面，努力提高執法隊伍整體素質。一是加強法制培訓和教育，根據“六五”普法，深入開展法律進機關進單位活動，認真落實《行政許可法》、《突發事件應對法》、《行政復議法實施條例》等公共法律法規為主要資料，組織全員法制培訓、學習、考核等活動。各執法單位舉辦培訓班對行業從業人員加強法制培訓教育，陸續學習了《農村公路管理條例》、《自治區行政執法監督辦法》、《自治區行政執法證件管理辦法》及法律文書的制作，學習取得較好效果，有效地提高了廣大干部職工、執法人員的法律素養，增強了依法行政的意識，提升了依法行政的潛力和水平。二是嚴格執法證件管理，我們按《交通行政執法規范》相關資料，對所有持執法證件人員對照持證條件，按照相應規定對申領、換領、執法證件的人員嚴格把關、審核。三是健全激勵和約束機制。以行政執法職責制為核心，各行政執法單位都實行了有效的激勵和約束機制，充分調動隊伍的用心性。
(三)規范管理，樹立行業禮貌形象。
1、規范交通行政許可行為。我們根據上級有關部門的規定，對許可的環節、許可程序、申報材料、收費標準，予以進一步明確，并減少了部分許可項目的辦理時光，提高辦事效率;對非行政許可項目進行了清理。
2、透過禮貌行業建立活動，不斷提高隊伍素質。在交通系統各執法單位深入推廣政務公開、建立禮貌示范崗、使用禮貌用語等各項活動。用優質高效的服務，使全系統禮貌執法構成氛圍，有力地促進執法隊伍素質的提高及依法行政水平的提升。同時，交通運輸局今年還申報并順利透過了區級禮貌單位評選。
(四)加強法制宣傳教育，改善交通行政執法環境。
我局用心開展面向社會的交通法制宣傳教育。以法制宣傳月、等活動為契機，充分發揮報刊、廣播、電視等大眾傳媒的作用，認真組織開展交通政策法規的宣傳等主題法制宣傳教育活動。一年來，我局及交通系統各單位利用車站、車輛集散地、各鄉鎮主要路口、各運輸企業等場所作為交通法制教育陣地，懸掛法制宣傳教育橫幅10余條，將《公路法》、《安全生產法》、《突發事件應對法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等法律、法規進行了宣傳，透過全方位、多層次的法制宣傳、教育，為交通行政執法營造了良好的氛圍。
二、完善制度建設，加強行政執法監督。
一是認真組織落實交通行政執法檢查考核制度、重大行政處罰案件備案制度、行政損害案件備案審查制度、行政損害賠償制度、行政執法公開辦事制度、行政案件罰繳分離制度、行政案件調查人員與作來源理人員相分離制度等各項制度。加強監督及檢查，我局聘請了行風監督員，行風監督員由人大、紀檢、政府、政協、群眾車主等多層面的代表組成，隨時理解他們舉報執法人員的違法違紀行為，不定時召開座談會，充分聽取他們對執法工作的意見，以促進行政執法工作，理解廣大群眾監督。
三、加大執法力度，開展市場秩序專項整治。
(一)深化貨運、維修市場的專項整治。
在今年4月至5月，配合公安交警、運管局對道路運輸市場開展了“三亂”、“打黑”專項整治。著重打擊擅自改裝貨運車輛、無證車輛裝載危險品、“外掛”車輛逃漏規費、超范圍經營等違法行為，進一步規范經營行為，消除安全隱患。同時，為維護道路危險貨物運輸市場秩序，加強道路危險貨物運輸信用建設，引導道路危險貨物運輸企業誠實守信，規范服務，創造良好的運輸市場。
(二)深化非法營運和超限超載整治。
按照上級部門的統一步驟，運管、路政會同公安交警持之以恒地抓好非法營運和超限超載的查處工作。今年3至4月，聯合運管局對車站、貿易市場、城鄉無證經營密集地及各鄉鎮、街道“黑車”活動的重點區域、等地段進行了調查摸底，加強對“黑車”的突擊稽查，6至10月，路政部門持續開展了超限超載專項整治，采用白天和夜晚、定點和流動檢查相結合的方法，加強對超限超載打擊治理。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇二
前鋒鎮黨委副書記李國輝。
我鎮行政執法工作，在區法制辦的大力指導下，加強組織領導，采取有效措施，修改完善行政執法方案，確保了全鎮行政執法責任制的落實。具體從以下三個地方開展了此項工作。
一、提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常開展。
一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。認真開展了2008年政府規范性等相關文件清理工作。
定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、規定和辦事時限—一公開使前來辦事的人明白各項規定，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務對象和社會監督；公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關人員的查證質詢，接受社會各界監督；公開執法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等做法的追究措施，向社會公布監督電話，暢通社會監督渠道，自覺接受群眾監確保執法工作的公開、公正。
三、加強檢查，嚴格監督，加大過錯責任追究力度根據《行政執法評議檢查辦法》的具體規定，按照綜合檢查、廣泛監督的原則，制定本鎮及各業務站所的〈檢查辦法〉，科學確定檢查目標和標準，進一步健全完善政府檢查與群眾評議相結合、執法檢查與政績檢查相結合，內部檢查與外部檢查相結合的新型檢查監督機制，切實加大對行政執法干部的檢查監督力度。同時，認真落實施政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法干部，要按《行政執法過錯責任追究追償辦法》的有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇三
依法行政是稅收工作的生命線，是稅收工作的基本準則，是推動稅收事業科學發展的根本保障。針對一些單位和人員中存在的依法行政意識缺失、觀念淡漠、執法行為不規范等問題，在優化經濟發展環境工作中，要堅持依法行政。一是要認真落實組織收入原則。特別是在當前經濟下行壓力加大、穩增長形勢嚴峻、稅收收入呈現低速增長態勢、有的地方收入吃緊的情形下，尤其要堅持此項原則不放松、不動搖，及時發現和處理應退不退、應抵不抵等虛增收入問題，堅決防止占壓、挪用、混庫、轉引稅款等違法違紀行為。二是要規范稅收執法行為。認真執行稅收法律法規，切實用法治理念統領各項稅收工作。
二、繼續落實稅務行政處罰裁量基準，規范稅務行政裁量權。
針對個別單位擅自不按裁量基準實施稅務行政處罰、對稅務行政違法行為不依法實施行政處罰甚至濫用行政處罰權等不作為、亂作為問題，在優化經濟發展環境工作中，各級應繼續認真落實稅務行政處罰裁量基準。要堅持過罰相當、處罰與教育相結合，倡導以人為本、首違不罰理念，遵循合法、合理、公正、公開和程序正當的原則，按照規定的程序、權限、金額等對稅務違法行為實施行政處罰。基層局行使行政裁量權涉及重大或者復雜裁量事項的，應當將該事項的處理結果報市局審查備案。全系統應在落實好稅務行政處罰裁量基準的基礎上，逐步探討加強對稅款征收、行政許可、行政強制等其他重要稅務行政裁量權的規范，平衡社會關系的復雜性和法律規范的局限性，提高行政效率，實現個案公平。
三、深入推進稅務行政審批制度改革，建立科學高效的審批制度。
當前，稅務行政審批中還存在自設門檻、自行多要求申請人報送資料、申請事項流轉環節及簽字較多、網上申請辦理功能較弱等問題。一是堅持審批項目法定。除法定項目外，各級不得無法定依據設定或變相設定審批項目。二是減少報送資料。除申請事項必須的表格文書和按規定必須存檔的資料外，凡國稅機關前期已留存或者稅收征管信息系統可以檢索的信息，不能要求申請人重復報送資料。三是優化流程。減少不必要的審批環節和簽字，壓縮審批時限，公開透明、便民高效。四是積極推行網上審批。拓展網上辦稅功能，創造條件方便申請人。
四、開展稅法援助，維護納稅人合法權益。
當前，我國正處在社會矛盾凸顯期，納稅人法律觀念和維權意識不斷增強。稅法援助在協調糾紛、化解矛盾中起到了積極作用，同時也還存在納稅人認知度有待提高、宣傳力度有待加大、協調爭議能力有待增強等問題。在優化經濟發展環境工作中，各級要堅持公平正義，繼續做好稅法援助工作。要倡導人文關懷，以誠相待，積極協調涉稅爭議和進行稅收政策講解。要依法審查，公正裁決，妥善處理好各方利益關系，切實維護納稅人的合法權益，促進征納關系和諧，促進社會穩定。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇四
20xx年，**市深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和__系列講話精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰略決策，緊扣贛南蘇區振興發展工作大局，大力推進依法行政，加快法治政府建設，各項工作取得新進展新成效，為建設創業、宜居、平安、生態、幸福營造了良好的法治環境。
一、以貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入推進依法行政。
(一)認真學習貫徹xx屆三中、四中、五中全會精神。黨的xx屆三中、四中、五中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出戰略部署。全市上下把學習貫徹中央兩次全會的《決定》精神作為今年法治政府建設的一項重要工作來抓，各地、各部門采取多種形式深入學習中央兩個《決定》精神，使《決定》精神在各級領導干部當中內化于心，外化于行，切實以中央兩個《決定》精神指導依法行政工作，推進法治政府建設。
(二)有序推進法治政府建設工作。市委出臺了《關于全面推進法治建設的實施意見》，把推進依法行政，建設法治政府作為《意見》的重要資料之一，并作出具體部署、提出明確要求。按照法治中國建設的新思路、新理念、新要求，制定了《**市20xx年法治政府建設工作要點》，以市政府辦公廳文件印發，將法治政府建設工作任務分解到各單位各部門，并抓好監督落實。編制了《法治建設規劃綱要(20xx—20xx)》，從政治、經濟、文化、社會、生態等方應對推進法治建設作出全面規劃。按照省政府有關要求，組織推薦了我市的全省依法行政先進單位、先進個人推薦名單，報省政府表彰。我市有4個單位、10名個人被省政府分別評為20xx-20xx年度全省依法行政先進單位和先進個人，數量為設區市之最。
(三)落實領導干部學法制度。將依法行政知識納入市委黨校主體班次培訓資料，邀請__掛職上猶縣干部多次為黨校學員講授依法行政知識。印發了市政府常務會議20xx年學法安排，各主講單位提前做好工作準備，始終持續有三個單位待講。9月23日，市長辦公會組織學習《江西省行政執法監督實施辦法》，市長對貫徹落實《辦法》提出明確要求，要求各級政府及其執法部門必須要認真學習掌握，抓好貫徹執行，確保行政執法監督各項措施落實到位;各分管市長不僅僅要自學，還要指導和監督各自所分管的行政執法部門的同志，帶著問題和要求去學習;落實好行政執法檢查年度計劃、檢查報告和信息公開等措施，將各種執法行為置于法律監督之下，促進公正、禮貌執法;加強對新頒布修改的法律法規的學習和貫徹執行，把政府各項工作納入法治軌道。領導干部帶頭學法用法，不僅僅增強了領導干部的法治理念，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的潛力，而且帶動了廣大干部學法，使廣大干部養成了依法辦事的習慣，營造了依法行政、建設法治政府的濃厚氛圍。
(四)努力爭取地方立法權。加強與__的溝通聯系，在上半年__副主任甘藏春等到我市進行調研時，充分反映我市期望盡早取得地方立法權的要求。黨的xx屆四中、五中全會進一步提出“依法賦予設區的市地方立法權”，體現了我市多年來努力爭取的成效，使獲得地方立法權即將成為現實。充分發揮__對口支援上猶縣的優勢，成功爭取__將**市確定為調查研究聯系點。用心爭取、承接__依法行政課題研究任務，從市縣_、市直執法部門、駐市高校遴選人員成立課題組，深入縣(區)和市直(駐市)部門開展調研，課題研究工作正在有序推進。
(五)加快推進支柱產業立法。為發揮法律法規的引領、保障作用，推動稀土、臍橙兩大主導產業健康發展，成功申報《江西省稀土管理辦法》、《江西省贛南臍橙保護辦法》為省政府立法項目，并用心做好兩個立法項目的組織起草、送審工作。主動加強與省有關主管部門溝通聯系，用心配合省政府_開展立法調研，多次組織有關部門對兩個文稿進行討論修改，確保立法質量。
二、以轉變政府職能為核心，全面深化民主法制和行政管理體制改革。
(一)推進民主法制領域改革。在市委全面深化改革領導小組統一領導下，成立民主法制領域改革專項小組，市政府_為專項小組聯絡員單位。為加強對民主法制領域改革的宏觀指導，確保改革工作有序推進，制定了《關于深化民主法制領域改革的意見》和《民主法制領域改革20xx年工作計劃》，把編制法治建設規劃、完善合法性審查機制、建立法律顧問制度、深化行政執法體制改革等列入民主法制領域改革重要資料，把法治政府建設納入我市全面深化改革大局統籌謀劃，扎實推進。
(二)推進市縣政府機構改革。根據中央和省里部署，20xx年，我市市縣兩級開展新一輪政府機構改革。我市組織專門力量，圍繞改革涉及的部門整合、職責調整以及實際運行中部門間職責交叉、關系不順等問題，認真開展調查摸底，對部門職能配置、機構設置、人員編制、運行機制等方面存在的問題全面排查。在機構改革中，把轉變職能放在更加突出的位置，按照精簡統一高效的原則，推進政府機構和職責整合，限度整合分散在政府不一樣部門相同或相似的職責，減少部門職責交叉和分散，較好地解決了職責交叉重疊、多頭管理等問題，規范了機構設置，理順了部門職責關系，構成了精干高效的市政府組織體系。經過職能整合、組建調整及撤并劃轉，機構改革后，市政府設置33個正處級工作部門。同時，統籌協調推進政府機構改革與事業單位分類改革，對承擔行政職能的事業單位，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構。
(三)深化行政審批制度改革。認真貫徹xx屆三中全會決策部署，把深化行政審批制度改革擺在突出位置來抓。市政府出臺了《關于進一步深化行政審批制度改革的意見》，從大力簡政放權、創新審批機制、大膽先行先試、健全審批管理制度、完善政務服務體系、強化改革保障等方面提出深化行政審批制度改革的22項工作措施。認真落實“接、轉、放”要求，扎實做好上級下放行政審批項目的銜接工作，銜接上級取消類項目13項(含3個子項)，銜接下放我市項目121項。全面清理行政審批項目，編制了市本級保留實施的350項行政審批項目目錄，并向社會公布。大力簡政放權，除_、省政府明確要求務必由市級審批的事項外，其余全部下放給縣(市、區)。在瑞金市開展省直管縣試點。對具備條件的縣(市)和示范鎮，分別給予部分市級、縣級經濟管理權限，推進擴權強縣、擴權強鎮，激發基層活力。
(四)用心推廣政府購買服務。市政府出臺了《政府向社會力量購買服務辦法》和《政府向社會力量購買服務指導目錄》，為江西省首個同步出臺《辦法》和《目錄》的設區市。將適合社會力量承擔的公共服務，透過委托、承包、采購等方式交給社會力量承擔。目前，市政府購買服務有基本公共服務事項、社會管理服務事項、行業管理與協調事項、技術服務事項、政府履職所需輔助性事項、其他適宜由社會力量承擔的公共服務事項等共計6大類59款331個項目。今后政府購買服務目錄還將根據實際狀況進行調整、補充。
(五)推進行政復議體制改革。為相對集中行政復議權，提高行政復議的公信力和性，在市本級和興國縣開展了行政復議委員會試點工作。市政府下發了《**市人民政府行政復議委員會試點工作方案》，完成了市政府行政復議委員會十分任委員的推薦遴選工作，成立了以市政府領導為主任，人大、政協及有關行政執法機關專業人員、專家學者組成的行政復議委員會，待機構編制落實后即可掛牌運行。
三、以完善決策機制為抓手，著力規范行_力運行。
(一)完善合法性審查機制。按照黨的xx屆三中、四中、五中全會對合法性審查工作的新部署、新要求，我市在全面總結以往開展合法性審查工作經驗的基礎上，以市政府辦公廳文件下發了《關于完善規范性文件和重大行政決策合法性審查工作機制的通知》，明確規定所有重大行政決策事項、重要文稿和重大合同、協議，都要經政府法制部門進行合法性審查，未經_合法性審查或審查不合法的，不得提交會議討論，不得作出相關決策。同時，對合法性審查范圍、資料、程序、結果運用等作了具體規定，在省內各設區市中率先完善了規范性文件和重大行政決策合法性審查機制。與此同時，市政府_制定了《重大決策合法性審查實施辦法》、《法律審核把關工作職責制》及《重要協議、合同法律審核把關要點》，建立完善了法制部門內部法律審核工作機制，明確審核職責，確保審核質量。20xx年，市政府_共審核市政府及部門重要文件文稿128件，審核市政府重大合同(協議)29件，參與處理市政府及部門具體涉法事項81件，確保了政府決策合法合規，各項事務在法治軌道上運行。
(二)建立重大決策社會穩定風險評估機制。出臺了《**市重大決策社會穩定風險評估辦法》，完善了社會穩定風險評估工作流程，把重大決策社會穩定風險評估作為決策出臺的前置程序和剛性門檻，明確規定與人民群眾切身利益相關，易引發不穩定問題的重大政策制定、重大改革實施、重點工程建設以及參與人數眾多的重大文體、商貿、慶典活動等重大事項，決策前都要進行社會穩定風險評估。石城縣曾想引進一個上億元的氫氟酸項目，該項目在短期內能夠迅速拉動稅收增長，對縣里經濟發展有很大的作用，但評估小組在對該項目進行社會穩定風險評估時，發現該項目很有可能帶來較嚴重的環境污染，最終這個項目被否決，避免了可能引發的涉穩事件。
(三)推行法律顧問制度。充分發揮市政府8名法律顧問作用，使其在更多決策、更廣領域中帶給法律意見推薦，為防范政府決策的法律風險、穩定風險發揮用心作用。20xx年，按照黨的xx屆三中全會、四中、五中全會的要求，出臺了《關于在全市普遍建立法律顧問制度的實施意見》，力爭經過2至3年的努力，實現法律顧問制度在全市黨政機關、人民團體、國有企事業單位和村(居)委會全覆蓋。市本級聘任17名法律專家和執業律師，在省內率先組建了法律顧問團，為法治建設和市領導機關重大決策帶給法律咨詢服務，協助處理重大涉法事務。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇五
在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的戰略決策，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。
1、這一學習階段的認識和收獲：
科學發展第一要義是發展。歷史表明，抓住機遇加快發展，落后的國家和民族就可能實現發展的新跨越。發展必須牢牢扭住經濟建設這個中心，只有加快經濟發展，才能不斷提高我國的經濟實力和綜合國力，實現全面建設小康社會的宏偉目標，才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，提高人民群眾的生活水平，朝著共同富裕的方向不斷前進；才能更好地解決經濟社會生活中的各種矛盾和問題，增強戰勝各種困難、應對各種挑戰和抵御各種風險的能力；才能在激烈的國際競爭中始終處于主動地位，更好地維護國家主權和安全，促進世界和平與共同發展。通過此次學習，本人對科學發展觀的時代背景、科學內涵和精神實質的認識都有所提高；同時也增強了學習理論的能力和理論聯系實際的能力。
計劃生育是我國的一項基本國策，涉及群眾的切身利益，完善人口相關法律法規，堅持依法行政，加快實現人口和計劃生育工作法治化，對于促進新時期新階段我縣人口和計劃生育工作又好又快發展，穩定低生育水平，促進人口問題的統籌解決，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
近年來，精河縣從實現計劃生育工作“兩個轉變”出發，大力實施計劃生育各項獎勵優惠制度，建立了“少生獎勵、服務免費、政策優先、獎勵扶助”四位一體的計劃生育利益導向政策體系。獎勵扶助、“少生快富”工程等一系列獎勵優惠政策充分體現了國家、政府對廣大育齡群眾的真心關懷的新跨越，讓群眾得到更多的實惠，打造了“惠民計生”、“和諧計生”新形象，有力的推動了全縣計劃生育各項工作的深入發展。
一是強化宣傳教育，創造法制環境。結合“計生獎勵優惠政策進農家”，大力開展政策法規宣傳教育，在宣傳內容上，突出各項獎勵優惠政策和《條例》中法律責任的宣傳，讓廣大群眾懂得計生普惠政策內容和違反計劃生育政策就是違法行為，必須承擔法律責任。在宣傳形式上，堅持“社會輿論揚法，辦班培訓講法，宣傳制品送法、文藝演出傳法”等形式，把宣傳教育向廣泛性和深層次拓展。通過深入、持久地面向群眾進行宣傳教育，使黨的計劃生育政策和有關法律、法規進一步深入人心，增強群眾計生相關知識知曉率和實行計劃生育政策的自覺性。
二是強化隊伍建設，提供組織保證。實施計劃生育依法管理，必須有一支素質高、能力強、作風硬的工作隊伍。首先要抓好專業培訓，使計生人員掌握必要的法律知識和法律程序，減少在行政執法中的盲目性。定期舉辦依法管理培訓班，進一步提高人口計生行政執法人員的業務素質和執法能力。同時結合每年常規性的工作，在每項工作開展前采取圖文并茂形式對具體負責人集中培訓講解填報要求；工作開展中及時督查指導到位；建檔完畢后，組織各鄉鎮場互查互學、取長補短；以確保每個工作人員掌握各項獎勵優惠政策的范圍、確認資格、上報審批及錄入程序，讓符合人員得到更多實惠。
三是政務公開、陽光操作：結合“陽光計生”行動，大力推進政務公開，及時主動向社會公開人口和計劃生育行政執法范圍、執法依據和執法程序，公開人口和計劃生育行政許可、《生育服務證》審批發放、獎勵優惠政策落實、社會撫養費征收等辦事程序和服務承諾，提高工作的透明度，使廣大人民群眾及時了解現階段的計生政策特別是各項勵優惠政策。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇六
2019年以來，我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在突出的位置。在行政執法過程中，認真貫徹《行政處罰法》、《產品質量法》等法律法規的實施，使全縣執法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執法案件19件，其中辦理行政處罰案件16件，辦理行政許可案件3件。出動執法人員234人次，檢查食品加工企業及作坊21多戶，建材生產企業13戶，特種設備567臺(次)，大型超市、商業門店42戶，罰款萬元，有力地打擊了制假售假的違法行為，規范了全縣的市場經濟秩序，促進了地方經濟又好又快的發展。現將我局2012年度行政執法工作情況匯報如下：
（一）建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質量技術監督系統2012年度干部職工教育培訓計劃》，對學習的內容進行了具體安排，全年計劃集中培訓4次，并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，每季度做一次學習安排，季度末對學習筆記進行檢查，利用一季度業務工作相對寬松的有利時機，組織職工進行集中學習，有效保證了法制學習的數量和質量，提高了職工依法行政能力。在“”、世界計量日、世界標準日等節點，我局都組織人員進行大型法制宣傳活動，通過宣傳有效提高了社會各界對質監工作的認識，促進了質監事業的長足發展。
（二）健全依法行政工作領導機構及其工作制度。成立了一把手任組長的瓜州縣質監局依法行政工作領導小組，多次專題研究依法行政工作，同時根據工作需求，我局對《行政決策制度》、《重大行政決策集體討論決定制度》、《行政決策責任追究制度》進行了全制修訂，完善了行政決策制度體系，進一步規范了行政決策行為，提高了局領導班子的行政決策能力，特別是在行政執法方面，嚴格落實自由裁量權運行的相關規定，確保行政決策程序合法、決策合理。進一步完善了行政案件公開審理制度，對行風監督員、司法機關、紀檢_門和廣大群眾參與我局案件審理提供了渠道，有力的推進了我局法治質監建設，強化了我局對全市縣質監依法行政工作的領導，提高了制度建設質量，規范了行_力運行。
（三）加強依法行政指導督查和法制機構建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書，與各室進行了簽訂，同時制定了行政執法區域責任制，將全縣的質量技術監督執法工作劃分了四個區域，分別由四個隊室負責，制定嚴格的執法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。
根據我局領導調換的情況，及時申請更換發了《行政執法主體資格證》，保證了執法主體合法，同時根據上級安排，及時對執法人員進行了培訓，確保了執法人員持證上崗，我局現有6名持證執法人員。執法中嚴格落實質量技術監督行政案件辦理的相關規定，使用全省統一的執法文書，案卷管理規范，未出現過錯案。同時我局在行政執法過程中，按程序，及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法，保證了行政救濟渠道的暢通，我局對外公布了行政執法監督電話，方便群眾舉報我局執法人員在不良行為和企業的違法違規行為，保證了執法行為的合法運行。
（一）規范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》，嚴格執行執法程序，規范執法行為，加大對行政執法的監督力度，促進行政執法人員正確行使職權。全年共辦理行政處罰案件16件，其中立案案件16件，全年進行了3次行政處罰案卷評查活動，共抽查案卷10份，結案率為100%，辦案差錯率為0，案卷差錯率小于。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規范。并在案卷中能夠嚴格執行《甘肅省質量技術監督系統行使行政處罰自由裁量權基本規則》，能夠使用新版執法文書，不存在使用舊版文書的現象。
（二）規范行政許可行為。一年以來，我局認真貫徹落實《行政許可法》，按照行政許可的范圍開展業務工作。全年共辦理行政許可案件3件，發放特種設備作業人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定，并全部裝訂成案卷。
（一）建立健全政務信息公開領導機構。局黨組對政務信息公開工作高度重視，成立了瓜州縣質量技術監督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質監系統政務信息公開工作責任，做到一把手親自抓，主管領導具體抓，其他班子成員協同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度，并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍，做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇七
近年來，青陽鎮人民政府自覺接受人民法院和復議機構的監督，認真做好行政應訴，行政爭議逐年下降，有效保護了人民群眾的合法權益，維護了一方穩定，同時，也促進了政府自身依法行政的能力的提高，增加了為人民群眾服務的水平。
一、政府的思想認識，依法行政的責任感得到了增強近年來，我鎮克服了政府在行政應訴中不敢當被告或被申請人、不愿接受監督的思想，以堅決執行復議決定和法院判決或裁定，認真落實行政復議或司法建議，積極糾正違法或不當的行政行為。同時，政府作為行政主體，依法行政的責任感得到了增強，主要體現在：一旦遇有行政應訴案件，我鎮要求相關責任人必須在答辯或答復意見書中全面、準確、詳實地闡述做出具體行政行為的合法性和合理性，提交作出具體行政行為的依據和有關證據材料。要對申請人提出的訴求和異議做出有針對性的答復，不得敷衍了事、避重就輕、回避矛盾。同時，對爭議大、社會關注度高、案情復雜的復議應訴案件，要召開專門會議進行研究討論。行政機關負責人對本單位涉及的復議應訴案件，要在法定期限內組織好答復和答辯、提供證據、參加聽證等各項工作。
二、加強與地方法庭的溝通協調，預防化解行政爭議的能力得到了增強。
近年來，青陽鎮政府積極與地方法庭溝通協調，在預防化解行政爭議上收到良好成效。一是認真執行法庭對地方政府提出的司法建議。前階段，針對當前社會的熱點、難點，群眾關注度高的問題，比如拆遷、環保、醫療等等，政府主動向人民法院進行咨詢，而人民法院則有針對性的向政府出具司法建議，比如《關于妥善處理農村拆遷中房屋權屬糾紛的司法建議》等，政府借此以司法建議中的法律法規向人民群眾解釋行政爭議中存在的矛盾，在口徑上與人民法院保持了一致性，解除了人民群眾的疑惑，矛盾也引刃而解。二是與人民法院開展結對共建活動，前階段我鎮各村、社區與青陽法庭開展了結對對共建活動，形成了例會制度、聯絡制度、重大矛盾糾紛穩控聯動機制、矛盾糾紛分析研判機制、法制宣傳教育機制，這些活動和措施，也極大的化解了社會矛盾，有效避免了行政爭議事件的發生。
三、
關于行政應訴工作的幾點意見與建議。
近年來，我鎮依法行政工作比較規范有序，出現的行政爭議事件不多，但也存在一些問題，與上級的要求、其他鄉鎮和單位相比還有一定的差距。針對下步工作，本人提出幾點意見和建議：
1、深化思想認識，提高對行政應訴工作的認識程度。進一步提高對做好新形勢下行政應訴工作重要意義的認識，端正應訴態度，認清自身在行政應訴活動中的地位和責任，自覺接受人民法院司法監督，嚴格依法履行各項行政應訴職責和義務，努力維護市政府依法行政的良好形象。
2、進一步推動行政首長出庭應訴工作。實踐證明，行政首長出庭應訴進一步強化了“一把手”的法制意識和法律素養，同時對其他執法人員也起到教育、帶動、示范作用，有利于行政機關改進工作作風、轉變工作觀念，也有助于改善政府形象和干群關系。
3、加強自身學習和實踐，不斷提升行政應訴工作水平。一方面要通過提高執法人員素質、提高依法辦事能力，從根本上保障依法、有效應訴；另一方面要通過加強培訓和鍛煉，不斷提高行政應訴人員的政治素質和大局意識，強化與訴訟相關的各類法律知識的學習和培訓，進一步提升應訴人員的專業素質和應訴能力。
4、加強與人民法院的聯系和共建，化解行政爭議。就青陽來說加強與人民法院的聯系和共建，是化解行政爭議是一個有效途徑，下步，我鎮將進一步把活動深化，積極聽取人民法院的意見和建議，對社會影響較大、容易引發群體性事件的案件，要與人民法院及時加強溝通，增進理解、尋求支持，形成合力、共同解決。在應訴后，應自覺履行人民法院的生效裁判，高度重視、及時反饋人民法院發出的司法建議，并在行政執法過程中切實加以改進和完善，不斷提高依法行政的能力和水平。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇八
xx區建設局依法行政工作在區委、區政府的正確領導下，在區政府法制辦的指導下，以依法行政、優化服務環境為重點，認真履行我行政執法職責，較好地完成了各項工作，現將自查情況總結匯報如下：
為了規范我局依法行使職權，提高執法人員的執法水平，進一步建立健全內部管理制度，完善內部監督制約機制，一是根據xx區委辦公室《xx市xx區20xx年普法依法治理工作要點》，我局年初制訂了《xx市xx區建設局20xx年度行政執法工作計劃》，成立了由局長宮照民同志任組長，分管領導副局長王學超同志任副組長，局黨委成員、局機關科室及局屬單位主要負責人為成員的行政執法工作領導小組，辦公室設在局法規與綜合業務科，面向社會公開受理建設系統行政執法投訴電話，投訴電話：4310914；二是按照事前防范法律風險、事中法律控制為主、事后補救為輔的法律工作機制，制訂了《xx區建設局法律顧問制度》，健全了我局的法制咨詢論證體系；三是制定《xx區建設局規范性文件備案制度》，按照規定程序制定規范性文件、政策性文件及其他行政管理措施，同時將我局制定的規范性文件及時到區政府法制辦備案。
我們從優化我區的政務環境，不斷提高我局執法人員的執法行政水平入手，大力推進我局行政執法工作法制化和規范化建設。一是對建設領域相關法律、法規、規章設定有自由裁量權的行政處罰認真做好分解細化工作，將分解細化標準及時報送區法制辦審核，并將審核后的分解細化標準在xx區政務信息網向社會公布；二是年初，組織各相關業務部門和科室對我區的建設項目審批程序進行了再次梳理，逐項明確行政許可審批事項的法律依據、收費依據、收費標準及辦事時限，做到各項行政許可和行政收費有法可依；并按照要求對行政許可及非行政許可審批事項進行梳理，進一步規范審批辦理程序；三是認真執行行政處罰自由裁量權細化執行標準，重大行政處罰及時到區法制辦備案，20xx年我局共有6起行政處罰案件，結案1起，都能夠做到及時到區法制辦備案，我局行政處罰案件備案率達100%；四是認真執行行政執法檢查審核備案制度，制訂了《xx市xx區建設局行政執法檢查審核登記制度》，限制檢查次數，整合檢查形式，能夠做到檢查前到區政府法制辦審核，檢查時持有區政府法制辦出具的檢查證明，并將檢查情況和處理結果予以記錄，填寫《行政執法檢查意見反饋表》，并于5日內送區政府法制辦備案，每次檢查結束后1個月內，各執法單位都會將檢查情況進行分析總結，對所發現的違法行為的處理結果整理成書面材料，分別報送區政府法制辦和監察局，全年我局共組織4次綜合執法大檢查，被檢查單位填寫《行政執法檢查意見反饋表》83份；五是將“管理就是服務”的理念貫穿于我局的行政執法過程中，采用“友情提示”的做法，做到預先宣傳、教育為先，促進被檢查單位自覺改正，對于不能夠自覺改正的，下達“責令限期改正通知書”，對于不能夠限期改正的，依照行政自由裁量權細化標準依法作出行政處罰，做到行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收或者征用、行政確認、行政給付等執法行為事實清楚、程序合法、適用法律準確無誤；六是實行政務公開，將我局的辦事規程懸掛上墻的同時，在牟平政務網公開所有的行政許可事項和行政收費項目，依法做好行政許可和行政收費工作，同時，我局所有的行政許可事項和行政收費全部在區行政審批服務中心集中辦理，各項行政許可和行政收費由區行政審批服務中心統一印發了審批指南和收費指南，并對社會公開發放，20xx年全年共辦理建設工程項目報建證64個；與開發企業簽訂開發經營權出讓合同16份；辦理房地產開發經營許可證16個；簽訂新建住宅項目設施配套建設責任書16份；辦理新建住宅交付使用許可證16份；辦理建設工程施工許可證63個；辦理新型墻材節能備案78個；辦理安全備案88份；辦理質量監督手續47份；辦理房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案59份。七是實行行政執法案卷評查制度，根據市政府《進一步加強行政執法案卷評查工作的通知》要求，制定《xx市xx區建設局行政執法案卷評查制度》，及時組織本機關各科室和各執法單位的行政執法案卷進行評查，20xx年度我局主要加大了行政處罰案卷歸檔工作，使我局的行政處罰案卷歸檔工作水平上了一個臺階；八是建立和完善依法行政評議考核制度，制訂了《xx市xx區建設行政執法責任制》和《xx市xx區建設行政執法責任考核制度》，明確考核辦法和獎懲；九是制訂了《xx市xx區建設局行政執法錯案責任追究制度》，全年局屬各執法單位、局機關各科室未發生錯案；十是為我局新增加的4名執法人員依法申領行政執法證件，從而進一步加大了我局的行政執法力量。
為維護公民、法人和其他組織的合法權益，我局根據《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》等法律法規制訂了《xx市xx區建設局行政復議應訴制度》，嚴格按照該制度受理、辦理行政復議案件，20xx年全年區建設局從未發生被區政府或上級主管部門撤銷、變更、確認違法的具體行政行為或者責令履行法定職責案件，也從未發生被法院撤銷、變更、確認違法具體行政行為或者責令履行法定職責案件。
一年來，建設局黨委十分重視法制宣傳培訓工作，始終把加強法制宣傳、教育培訓、增強建設系統干部職工的法制觀念，作為依法行政的基礎性工作牢牢抓住不放。一是在提高干部職工的遵紀守法和自我保護意識的同時，我們廣泛開展了形式多樣的法制宣傳活動。我們通過組織一些法律宣傳活動，利用新聞媒體、簡報、宣傳欄、設咨詢臺、掛橫幅、發放明白紙等形式向廣大群眾講解建設方面的法律法規；二是圍繞提高系統各級領導依法決策、依法管理的自覺性，狠抓了副科級以上領導干部的法律知識教育培訓。主要是以建立健全領導干部學法制度為主線，多形式多途徑地強化對領導干部的法律法規知識學習。局黨委成員在自覺遵守區政府學法制度的同時，結合本局工作特點建立和實行了局屬領導干部每月一次集中學法制度。一年來，建設局副科級以上領導干部人均學法學時達60多小時，學習內容涉及依法行政、建設管理等方面的法律法規及省、市、區出臺的有關城鄉建設的方針政策等。通過這些有效的教育形式，有力地促進了領導干部依法辦事的自覺性，為全局的依法行政工作提供了領導保證；三是為了提高局機關行政管理人員的依法行政水平，提高行政執法人員的執法素質和執法技能，我們制定并實施了《xx區建設局行政執法學習培訓制度》，并嚴格實施。我們利用每周五的下午進行集中學習，并定期進行考試，將考試成績與崗位績效獎懲掛鉤，充分調動了全局干部職工學法、用法和依法行政的積極性和主動性。在此基礎上，我們還先后組織了多名行政執法人員參加了省、市、區舉辦的各類法制培訓班。通過三個方面的`努力工作，使全系統的依法辦事自覺性不斷提高，依法行政工作步入了規范化管理軌道；四是定期向區政府法制辦報送我局法制工作動態和信息，全年共報送信息6篇；五是積極完成了各類法律法規的征訂工作，認真做好執法文書的發放、使用、管理工作；六是在十一屆全國運動會期間，開展“和諧全運、法治同行”主題法制學習教育活動，為全運營造良好的法治環境。
為了規范我局執法部門及其執法人員的行政執法活動，防止和糾正違法或不當的具體行政行為，扎實處理好行政執法投訴工作，一是制定《xx市xx區建設局行政執法投訴實施意見》，堅持有訴必接、有案必查、有錯必究的原則，及時辦理行政執法投訴案件；二是我局的行政執法投訴辦公室設在法規與綜合業務科，投訴電話：4310914，并有專人負責我局的行政執法投訴工作，局法規與綜合業務科在5個工作日內辦理完案件，并將處理結果告知投訴人。20xx年度，全系統未發生一起行政執法投訴案件，受到了社會的好評。
總之，一年來我們在依法行政方面做了大量工作，取得了一定的成績，但在某些方面還存在不足，如執法不嚴問題、執法人員整體素質還需進一步提高等問題，需要我們在以后的工作中努力解決。明年我們將進一步加大行政執法隊伍的建設，按照科學發展觀的要求，把建設局的依法行政工作推向新的水平。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇九
為深入推進法治政府和規范化服務型政府建設，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》及《xx市xx區20xx年度依法行政工作計劃的通知》（青府辦發〔20xx〕36號）和區政府法制辦、區政府目督辦《關于分解下達20xx年度xx區貫徹國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉和全面推進依法行政工作專項目標的通知》（青府發〔20xx〕18號）要求，按照區委、區政府要求，紅陽街道大力規范行政行為，完善行政監督機制，推進政務信息公開，增強依法行政意識，提高依法行政能力，全面推進依法行政，現將20xx年工作情況匯報如下：
根據國務院頒發的《全面推進依法行政實施綱要》和區政府關于《貫徹落實〈全面推進依法行政實施綱要〉的實施意見》要求，街道辦事處以“立黨為公，執政為民”為基本準則，全面推進依法行政，建設法治政府，并結合我街道實際制定《xx市青白江紅陽街道依法行政第二個五年規劃（20xx-2013）》對工作進行了全面規劃部署，為了更好的貫徹落實《綱要》和《五年計劃》，積極推進依法行政，主要做了以下幾方面的工作：
（一）開展創建依法行政示范點活動。街道范圍內確定以永紅村、紅鋒村作為依法行政示范點，開展了“提高自身保護能力，預防非法侵害”為主題的法制活動，針對轄區小區突出問題，開展了法制講座活動，加強工作指導，把積極推進依法行政列為重要議事日程。此次示范點活動印發了千余份有關資料給轄區居民，提高了居民法制觀念，增加了居民防范意識，有效遏制了發案勢頭。
（二）健全領導干部學法制度。紅陽街道將領導干部和公職人員的學法用法作為依法行政工作的重中之重，加強以領導干部為重點的學法制度落實，有效調動領導干部學法用法的積極性，全面推定依法行政活動深入開展,使大家不斷解放思想，轉變觀念，加強對依法行政工作重要性的認識，提高工作的主動性和創造性，加強領導干部及機關工作人員的法律知識培訓工作。20xx年對街道機關干部、各村、社區干部及入黨積極分子進行法制培訓，組織學習《行政復議法》等，能更好的`在工作中健全行政執法與行政審判溝通機制。
（三）20xx年為了推動《綱要》，街辦制定了《紅陽街道貫徹綱要〉宣傳安排意見》，積極利用墻報、專欄、例會、廣播、標語、宣傳車、禁毒等宣傳月等多種形式及通過綜治、信訪、法制、計生、國土等多種渠道大力宣傳《綱要》和《五年計劃》，制作宣傳單500張，村、社區辦8期《依法行政》專欄，張貼宣傳語50幅，將《紅陽街道關于貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的安排意見》下發到各村、社區。積極引導村民、市民及企事業單位依法維護自身權益,積極營造與建設法治政府相適應的良好氛圍。
（四）街道成立了以黨工委書記為組長，黨工委書記、辦事處主任、辦事處副主任為副組長，派出所、機關各部門負責人為成員的普法領導小組，負責領導和協調普法工作。普法工作經費實行實包實銷制，加強法制宣傳教育陣地建設，并在今年組織干部和黨員開展2次法制教育。深入開展建設法治政府為主題的宣傳教育，認真扎實地開展法制宣傳與法制培訓教育相結合，把法制培訓延伸到村、社區。在“五五”普法宣傳月活動期間，紅陽街道辦宣傳小分隊組織街道治保巡邏隊全體成員，各村、社區治保主任及法制宣傳員進行專題培訓。同時在各村、社區大力宣傳《公民道德建設實施綱要》開展了文明村、社區安全文明戶，遵紀守法戶活動。紅陽街道以多種形式開展的這些法制宣傳教育為促進自覺學法用法守法社會氛圍創造了基礎。
為推進街道法制政策和規范化服務型政府建設，街道黨工委、辦事處結合保持共產黨員先進性教育活動和干部作風整頓，與時俱進，大力加強制度建設。為了更好貫徹落實《綱要》和《五年計劃》，積極推進依法行政。一是完善制度，增強服務意識，改善投資軟環境，樹立對外招商良好形象。我街道根據自身工作實際，積極落實《xx市誠信政府建設若干意見》、《xx市各級政府及其部門對外簽訂合同管理辦法》，并修訂了機關各種規章制度41個，新增了《規范化服務細則》、《紅陽街道告知服務制度》、《紅陽街道首問責任制度》、《紅陽街道承諾兌現制度》等，將匯編成冊，逐條學習；二是跟蹤重點建設項目和重點企業，搞好協調服務；三是本著熱情、耐心、周到的態度，對每一個來電、來訪，網上留言都心平氣和地做好解釋、協調、疏導工作。對反映的問題，根據輕重緩急和有關政策進行分類處理。能及時處理的，做到矛盾不上交，事關緊要的問題及時匯報，在領導的指導下協調解決，力求讓群眾滿意，讓領導放心。一年來，我街道對行政服務事項進行全面清理，規范街道行政服務事項39項，為街道的社會穩定、經濟建設等方面發揮了積極作用。
街道辦黨工委、辦事處貫徹落實國務院《行政復議法實施條例》，高度重視人民調解工作，切實加強對人民調解工作的領導和支持。黨工委、辦事處把人民調解工作納入重要議事日程，探索人民調解工作制度、體制和機制的創新，加強街辦人民調解委員會建設，并領導和指導村、社區、駐區企業調解委員會的建設，狠抓人民調解工作任務的落實，深入群眾，掌握新情況，解決新問題，加大力度對新時期人民調解工作地位、作用的宣傳，對工作突出的村、社區、調解工作者給予表彰和鼓勵。近年來，隨著青白江城市化進程的加大，街辦涉及招商引資建設項目引起的拆遷糾紛特別多，而且調解處理時特別棘手，“人民調解年”活動期間也是此類矛盾糾紛比較突出的一年，針對這個嚴峻社會問題，黨工委、辦事處作為工作重點，召開了幾次專題會議進行研究討論和部署，堅持便民利民原則，進一步暢通行政復議渠道,改進行政復議審理方式，積極運用調查、聽證、和解等手段辦案，不斷提高行政復議水平。同時認真做好行政應訴工作，健全行政執法與行政審判溝通機制，推進聯系溝通工作的規范化和制度化。在很大程度上遏制了事態擴大，防止了幾次大規模的群眾集體上訪。為轄區的穩定和創綜治模范區作出了積極貢獻。
為確保街道行政決策的科學性、民主性，執行了《紅陽街道黨工委會議制度》、《紅陽街道黨員代表、群眾代表列席街道黨工委會議制度》。為落實《重大行政決策事項專家咨詢論證管理暫行辦未能》及《重大行政決策事項公示和聽證暫行辦法》，我街道一是堅持召開黨工委擴大會議，民主、科學地對重大事項作出行政決策；二是堅持深入基層加強調查研究，掌握第一手資料，廣泛聽取老黨員、老領導的意見，優選決策方案；三是堅持實踐是檢驗真理的標準，借助社會科學研究力量進行必要的論證，提高行政決策的前瞻性和創造性；四是考核評估，為規范行政執法行為，提高執法水平，促進依法行政，推進“法治政府、服務政府、責任政府、效能政府”的建設，街道在區政府的領導下，認真落實《xx區紅陽街道20xx年度依法行政考核評分標準》要求，嚴格遵守公開、公平、公正原則，將依法行政情況作為考核機關工作人員業績的重要依據之一，嚴格執行獎懲制度。
一年來，紅陽街道在貫徹落實依法行政工作方面做出了較大的努力，同時在今后工作中我街道會總結、推廣依法行政工作中成功經驗，為弘揚街道經濟跨越發展，社會穩定，人民安居樂業，為構建和諧社會做出了很大貢獻。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇十
根據《20xx年度全縣依法行政工作百分考核辦法》文件的要求，我局切實落實行政執法責任制，成立了依法行政工作領導小組，局長為第一責任人，對本局推進依法行政工作負總責，發管局長為直接責任人，各有關股、室負責人為成員，下設辦公室，由分管局長任辦公室主任。制定了本年度依法行政工作計劃，并建立了行政執法評議考核機制。同時設立了法治創建辦，配備專人負責法制工作。
我局建立領導干部和職工普遍學習，執法人員強化學法，采取集中與分散相結合，中心學習組與各單位層層學的學法制度。局領導帶頭學習《農業法》、《種子法》和《農業行政處罰程序規定》等法律法規，積極參加縣普法辦組織的“五五”普法學習和考試。通過學習，普遍提高了大家的法治觀念，增加了法律知識，收到了良好的效果。
我局農業執法部門嚴格按照《行政許可法》和《農業行政處罰程序規定》的規定，做到主動執法、公正執法、公平執法、廉潔執法。進一步完善執法檔案的治理，對行政處罰、行政許可征收的檔案、卷宗做到科學規范、及時歸檔；嚴格實施行政執執法人員資格誰和持證執法制度。
采取靈活多樣的形式，大力開展普法教育。一是組織執法人員深入各鄉鎮村，開展“放心農資下鄉進村宣傳周”活動。二是通過縣廣播電視向農民宣傳法律法規。我局今年3月份在縣廣播電臺進行了一檔“政風熱線”欄目，就農民普遍關心的種子、農藥、肥料等問題進行了回答。三是多次組織農業執法人員、專家開展現場咨詢活動，從農資識假辨假，選購、使用常識和農資監管法律法規等方面進行面對面講解，提高了廣大農民對假劣農資識別能力和農業法律法規意識。
今年上半年，我局農業執法大隊出動農業執法人員46人次，深入開展農資市場檢查，查處違規農資7938公斤，價值20.32萬元，挽回直接經濟損失66.5萬元。查處舉報種子案件共2起，并按照程序進行了處理。
為保證行政執法工作的公正、透明，我局制定了《服務承諾》，將行政執法和行政許可的.依據、標準、舉報電話等事項向社會公開，接受群眾的監督。并按照上級要求，通過縣人民政府的網站平臺，認真做好政府信息公開工作，以便群眾更全面地了解我局依法行政工作的開展情況。
我局依法行政工作雖然取得了一定的成績，但還有許多實際困難和問題，我們將在今后工作中加以克服和解決。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇十一
高新區勞動人事局依法行政工作匯報我局自成立以來，始終堅持依法辦事、依法行政，在勞動人事各項工作中，堅決貫徹執行《勞動法》、《國家公務員暫行條例》和《社會保險征繳條例》，執法工作做到了講規矩、按程序、守紀律，執法意識和依法管理水平不斷提高，較好地樹立了勞動人事工作者的新形象。現將我局幾年來執法情況匯報如下：
一、認真執行《勞動法》，建。
設勞動行政執法形象工程。
（一）抓好勞動行政執法人員隊伍自身建設，提高勞動行政執法人員業務素質。
1、加強培訓，持證上崗。我局所有的勞動行政執法人員均要求參加省、市、區各級舉辦的行政執法培訓，經過正規培訓合格，取得《行政執法證》、《勞動仲裁員證》后，方可持證上崗。
2、建立行政執法業務學習制度。三年來，我們組織全體行政執法人員反復學習《勞動法》和相關法規規章，我們還組織學習了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《湖南省行政執法條例》等法律法規，要求行政執法人員不但要熟悉《勞動法》，還要熟悉相關的法律法規。
（二）建設勞動行政執法形象工程。
1、始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，把《勞動監察員準則》的九條標準作為行政執法干部年終考核的重要內容，并結合我局的工作實際，制定了四條規定，一是凡受理的案件每個行政執法人員都不能去與當事人單獨會面；二是需要外出調查取證的，必須2人以上；三是在辦案中，不準在當事人單位吃飯；四是強化服務意識，使用文明用語。三年來，我局勞動執法人員堅持用上述規定為準則，貫穿于辦案的全過程，未發生一起違規現象。在天元區各用人單位和勞動者當中，樹立了勞動行政執法工作的良好形象。
1、實行勞動行政執法案件定期研討制度。在工作中我們注意收集報刊、雜志登載的典型案例，了解其他地區、其他部門的執法案例，每季度組織勞動行政執法人員進行學習，結合本局實際，進行諸如哪些是可借鑒的，哪些是不可取的討論，積累勞動行政執法人員的辦案經驗，從而達到提高勞動行政執法工作質量的目的。
2、堅持做到以事實為依據，以法律政策為準繩，不搞聯想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對已查明的事實，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見告之當事人，充分聽取當事人的申辯意見，并對當事人提出的意見經詳細研究后，向其作出耐心的政策解釋和說服工作。三年來，我們作出的行政行為得到了大多數用人單位和職工的認同和理解，無一例行政復議、行政訴訟和申請強制執行案。
3、嚴格行政程序管理，促進依法行政工作質量的提高。近年來，我們把強化行政程序管理作為依法行政的一項重要工作，取得了較好地成效。在工作中，我們堅持了以下幾點：一是以服務和規范為主，積極為完善用人單位勞動管理獻計獻策，三年里共各類用人單位提出勞動管理建議300余條；二是調查工作必須2人以上；三是去企業先亮證表明身份，說明來意，取得用人單位的積極配合；四是實行教示制度，讓用人單位有充分的法律和政策學習、理解、考慮時間。例如我們今年在處理區華源紡織公司一起工傷待遇案時，我們先把國家有關法規、政策復印給企業，讓企業認真學習，當企業提出對相關法規政策有不同理解時，我們又建議企業去市勞動局和律師事務所進行多家咨詢，促使企業按照國家法規自覺地履行、化解勞資矛盾。五是實行告知制度，對已經作出的行政決定，我們做到了向當事人告知法律救濟的途徑和申訴的渠道、方式，聯系電話、地址等，使當事人的意見能得到充分表達。
（四）做好勞動法律法規的宣傳工作，強化服務意識我區企業大多為新建企業，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動法律法規得到更好地貫徹，我們印制發放了《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《湖南省勞動合同規定》、《勞動行政管理服務指南》等法律宣傳資料5000份，開展街頭宣傳咨詢、版報展覽等宣傳活動5次。對用人單位存在的違反《勞動法》的現象，我們不是簡單地處罰了事，而是積極幫助用人單位提高法律意識，改進管理方法。三年來，共現場指導34家企業簽訂勞動合同，現場辦理勞動合同鑒證手續900余份，幫助23家用人單位建立完善企業勞動管理規章制度。
二、加強人才引進和培訓，嚴格人事執法。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇十二
在委黨組的正確領導下，20xx年我委在認真做好本職工作，服務全省經濟社會發展大局的同時，貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《遼寧省認政府全面推進依法行政規劃(-)》精神，按照《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》(國辦發[2005]37號)和《遼寧省行政執法責任制規定》的要求，健全、完善部門行政執法責任制各項工作，積極推動了依法行政工作，努力建設法治政府、服務型政府，取得了較大的成績，現就我委依法行政工作匯報如下：
一、加強發展改革工作立法。
1、20xx年，我委共完成兩部政府規章立法論證工作，通過并頒布實施一部政府規章。我委報送的《遼寧省個人信用信息管理辦法》和《遼寧省國防交通動員管理辦法》兩個立法項目，均被列入政府立法論證項目。在政府法制辦的指導與大力支持下，完成了這兩項立法論證計劃起草小組名單、基本成型的法規草稿以及對照表、完成時間表等相關要件的報送工作。并積極會同省法制辦以及相關部門對這兩項立法草案進行進一步論證、修改完善，工作進展順利。同時，《遼寧省企業信用信息征集發布使用辦法》經過幾年的調研論證、反復協調，今年6月26日，經政府第6次常務會議審議通過，以第220號政府令頒布。
2、認真做好法規協調件回復工作。年初以來，我委共辦理來自省人大法制委、政府法制辦以及國家發展改革委等部門各類法規協調件29件。每件法規協調件都按照規定程序，征求委內有關處室意見，嚴格把關，分管主任認真審核，確保反饋意見符合法律、法規要求，切合實際。
3、積極做好規范性文件備案工作。今年我委向政府法制辦共報送了兩件規范性文件備案。一是《關于印發遼寧省支持縣域經濟發展產業項目和貼息資金管理辦法的通知》;二是《遼寧省信用信息機構備案管理辦法的通知》。一件已經通過備案審查，一件正在備案審查登記過程中。在報送規范性文件備案過程中，嚴格按照政府關于規范性文件備案要求，加強審核，確保要件齊全、文件內容符合法律、法規要求，時間及時。
1、結合20xx年國家發展改革系統法制工作以及我委工作實際，制定并下發了《20xx年全省發展改革系統法制工作要點》(遼發改法規[]293號)。為拓展法制工作面，更好地落實行政執法責任制，推進依法行政，我委改變以往單純印發普法工作意見的做法，將做好立法、執法和普法等全方位法制工作納入《工作要點》中，對全系統依法行政工作提出具體要求，強調通過加強行政執法責任制來規范發展改革行政行為。并將繼續做好依法行政法律法規規章梳理工作、規范性文件備案工作、規范行政處罰自由裁量權工作以及落實政務公開制度、做好行政執法考評工作等五方面工作作為全省發展改革系統法制工作的重點。文件下發后，對近年我省發展改革系統法制工作起到了很好的指導與推進作用。
2、結合發展改革工作，繼續清理與完善我委執行的有關法律、法規。將原先界定的68部法律法規依據不斷補充、完善到221部，并根據實際工作需要，繼續不斷更新，大大提高了我委行政執法依據的完整性和準確性。同時，為方便委內各處室查找和使用這些法律、法規，在委內網開辟了《法律法規》專欄，將這些清理完善的法律法規以電子文檔的方式全部上傳到《專業法律法規》和《通用法律法規》的子欄目內。為便于全省發展改革系統掌握相關執法依據，將梳理的專業法律、法規、規章和規范性文件的電子文本發送給各市發展改革委。
3、按照科學發展觀要求，對我委起草的法規與規章進行認真清理。根據省人大、政府的.有關要求，今年先后三次清理我委起草的法規、規章。在充分征求委內有關處室意見，認真學習上位法、借鑒兄弟省市工作經驗基礎上，按照科學發展觀的要求，對我委代省人大起草的地方性法規《遼寧省農業資源綜合管理與保護條例》，代政府起草的《遼寧省廢水廢渣廢氣綜合利用管理辦法》、《遼寧省國防交通管理辦法》、《遼寧省招標投標管理辦法》和《遼寧省銷售和使用車用乙醇汽油規定》和《遼寧省廢金屬管理暫行規定》、《遼寧省涉外建設項目國家安全事項審查規定》等六部規章提出了保留修改意見。在法規、規章清理過程中，認真負責，不敷衍、不搪塞，得到有關部門的好評。
4、落實、完善行政執法責任制。我委起草或修訂了《遼寧省發展改革委規范性文件備案辦法》、《遼寧省發展改革委行政執法責任制管理辦法》、《遼寧省發展改革委行政執法監督檢查制度》、《遼寧省發展改革委行政執法公示制度》、《遼寧省發展改革委行政執法人員資格制度實施辦法》、《遼寧省發展改革委行政執法責任制評議考核辦法》、《遼寧省發展改革委行政執法過錯責任追究制度》、《遼寧省發展改革委立法程序規定》、《遼寧省發展改革委行政復議工作制度》等九項規章制度。今年委黨組要求法規處在健全與完善行政執法責任制中抓好落實。分管主任高度重視，親自召開全委處長會進行布置，法規處按照黨組與主管主任的要求積極進行檢查督促，工作效果明顯，尤其是在規范性文件備案、立法協調與配合以及在實際工作中自覺依法行政方面變化突出，20我委沒有發生一件行政執法過錯事件，規范性文件備案及時，立法協調件回復按時、質量高，立法論證項目開展順利。
5、規范行政執法自由裁量權工作進展有序。根據《遼寧政府辦公廳轉發政府法制辦關于規范行政處罰自由裁量權工作實施意見的通知》(遼政辦發[]77號)精神，結合《關于印發〈規范行政處罰自由裁量權指導標準示范格式〉的通知》要求，我委認真開展規范行政執法自由裁量權工作。在進一步清理執法依據，分解執法職權工作基礎中，對涉及我委行使的行政處罰職能進行了認真清理總結，專門召集有關處室負責人，對有可能涉及到的行政處罰自由裁量權進行了認真分析研究，同時，將我們的工作情況和現實問題與省法制辦進行了溝通。
6、強化行政復議和行政應訴準備工作，注重能力建設。今年以來，由于全國發展改革系統投資管理類行政復議案件驟增，引起了國家發展改革委的高度重視，要求全系統在投資管理工作中進一步做好依法行政工作，采取措施，遏制行政復議案件的發生。近年來，隨著我委依法行政工作的深入，在項目管理工作中嚴格按國家法規和政策辦理投資審批項目，沒有發生一起涉及投資管理的行政復議案件或行政訴訟案件。但是，面對這樣可喜的局面，我委法制工作部門居安思危，清醒認識到，隨著社會主義市場經濟的不斷完善，行政復議或行政應訴案件發生的幾率會越來越大。因此，我委在沒有行政復議或行政應訴案件的情況下，堅持強化行政復議和行政應訴準備工作，為做好行政復議和行政應訴工作奠定基礎。
7、規范案卷管理、注重案卷評查工作。為做好行政執法相關案卷工作，我委就制定了《省發展改革委案卷評查工作制度》，對涉及的行政執法工作案卷要進行認真整理、歸檔。目前，這項工作在有條不紊的進行。
8、做好執法證件管理工作。按照政府關于行政執法證件更換的要求，法規處目前正為我委106人辦理證件《行政執法證》更新和5人《行政執法監督證》更新。同時，為解決近年調入委機關工作的14名同志的《行政執法證》問題，法規處組織他們報名參加省法制辦的統一考試。
9、積極做好政務公開工作。成立了由委黨組書記、主任姜作勇同志任組長、其他委領導為副組長，委內各處處長為成員的遼寧省發展和改革委員會政務公開領導小組。按照《遼寧政府信息公開規定》(政府令190號)要求，結合省發展改革工作實際，制定下發了《關于印發政務公開工作有關制度、規范的通知》(遼發改辦[2007]15號)，這些制度、規范包括《遼寧省發展和改革委員會政務公開工作制度》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開工作考核辦法》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開內容審查程序》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開申請程序》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開指南編制規范》、《遼寧省發展和改革委員會政務公開目錄編制規范》等六項工作制度。編制政務公開指南以及政務公開目錄，通過改版外網，向社會公開，取得良好的社會效果。
10、履行職責，認真做好行政執法工作。重點體現在對全省重大項目稽察和招標投標監管兩項工作中。一是重大項目稽察工作。按照委黨組的部署和國家稽察的工作重點，緊緊圍繞全委中心工作，本著“一查、二幫、三促進”的原則和“規范、糾偏、務實、高效、公正”的宗旨，穩妥、扎實、有效地開展重點建設項目稽察和專項檢查工作。共派出16個工作組(67人次)，對145個建設項目開展了稽察和專項檢查工作，涉及項目總投資近511億元。重點對項目建設審批程序不完備、執行計劃不嚴肅、財務管理不健全、配套資金不到位、招標投標不規范、檔案管理不完善以及挪用、擠占、滯留國債資金等問題進行了規范和糾偏。二是加強與完善招標投標監管工作。積極推進專家庫建設。在14個市發展改革委設立并開通了專家庫網絡終端，出臺了《遼寧省綜合評標專家庫網絡終端抽取管理辦法》，對省直有關部門提供的評標專家進行審核，為專家庫正式啟動做好各項前期準備工作。積極促進招投標市場和規則的統一。從2008年5月份開始，通過在全省部分市選取3至6個具有一定規模的政府投資工程項目進行標準施工招標資格預審文件和標準施工招標文件試點，為下一步在全省范圍內推行《標準文件》積累經驗。完成了第二批中央投資項目招投標代理機構資格認定工作，我省獲中央投資項目招投標代理機構資格共3家，其中，甲級資格1家、乙級資格1家、預備資格1家。會同省監察廳，通過省內調研以及部分省外考察，發現問題、學習經驗，為規范和完善我省招投標制度積累了經驗。
三、開展普法培訓，提高全委干部法律素養。
按照“五五”普法規劃與要求，我委積極開展各種形式的普法活動，通過加強機關干部的培訓教育，培養在工作中自覺、準確運用法律、法規和規章的意識，提高干部依法行政的能力和水平，為建設法治政府、服務型政府服務。
1、按照國家發改委以及政府有關要求，對我委及其系統“五五”普法工作進行了認真的中期總結和評估，形成了中期總結報告，上報政府以及國家發改委。
2、組織開展了專題培訓。為在全委干部中樹立起牢固的政務公開法律責任意識，充分認識到政務公開工作是一項有始無終、有難無易的工作，必須增強做好政務公開工作的信心與責任感。專家起草小組組長、中國社會科學院法學研究所研究員周漢華教授就政府信息公開的意義、原則、主要方式方法以及要重點把握的關鍵之處進行了認真的分析解讀。為我委全委政務公開的全面展開以及進一步深化起了積極的推動作用。
3、組織全委干部參加了全國發展改革系統法律知識測試活動。按照國家發改委普法工作的有關要求，今年9月，組織全委機關干部參加了國家發展改革委開展的《全國發展改革系統法律知識測試》活動。這次測試主要包括發展改革系統經常使用與依據的54部法律、法規與規章。我委除等特殊情況5人不能參加外，其他141名同志全部參加測試，占全體職工的96.6%。根據測試聯絡員監測數據反映，參加測試的141名同志按時遞交了試題答卷。根據統計結果顯示，平均成績達到84.83分，優秀率為80.85%。通過參加法律知識測試，不僅考察了廣大職工掌握有關法律知識的程度，重要的是極大的促進了廣大機關干部學法用法的積極性。
四、加強法制工作隊伍建設。
我委黨組歷來都高度重視法制工作隊伍建設，在法制工作機構人員配備上給予保證與加強。同時，黨組還高度重視法制工作人員素質提高，每年都安排一定的人員與時間去進修、學習，參加各種法律研討會，對提高法制工作隊伍自身素質起到了良好作用。
一年來，我委依法行政工作取得了一定成效。在學習實踐科學發展觀活動中，我們按照科學發展的要求，認真審視自身的工作，也有不足的地方。主要是思想解放不夠，工作中創新還有待加強。在今后的工作中，我們將通過進一步加強調研、以科學發展觀為指導，推動我委依法行政工作按照法治政府、服務型政府建設要求，為全省經濟社會又好又快發展服務。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇十三
我局的依法行政工作主要以堅持科學發展觀為指導堅決貫徹執行《國務院依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》以認真貫徹《省政府關于加快法治政府的意見》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》為主線狠抓我住房保障和房產管理局的依法行政建設努力提高我局的依法行政水平把依法行政具體落實到我局的各項工作中去進一步的打造了我房管局良好形象為我地區的經濟社會發展做出了積極的貢獻。現將我局的依法行政工作報告如下：
隨著“依法治國”方略實施，我們局深切地認識到，體系建設是依法行政工作的命脈，我們必須要構建良好的工作平臺，才能推進依法行政工作的更上新臺階。
(一)優化組織體系，加強依法行政組織的領導。
為了切實加強對依法行政工作組織的領導，我局成立了由一把手親自掛帥的依法行政工作領導小組，形成了依法行政工作的網絡，在每一層都簽訂了《依法行政責任書》，這樣就明確了各部門執法的責任，形成了主管人員盡心抓，分管人員共同抓，上下齊抓的共同良好局面。
(二)優化計劃體系，保障依法行政的有序推進。
根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》的總體要求，以及省政府和市政府依法行政工作指示的精神，我局結合工作實際，及時制定了相關的依法行政工作的要點，從指導思想、工作目標、重點內容和主要措施等方面進行了明確規定，并且在黨組織集體討論后就開始實施。
(三)優化資源體系，提供依法行政人員的保障。
為進一步的優化執法隊伍，培養新型的復合型人才，提高全體人員的綜合素質。我住房保障和房產管理局開展創新多崗鍛煉機制，實行人員定期輪崗交流，對于新錄用的`具有專業學歷的大學文憑的人員都均要充實到基層或法制工作隊伍，強化了法制工作的建設，從而為整體提升依法行政水平提供了一定的保障。
(四)優化責任體系，落實依法行政目標的責任。
為了認真落實行政執法責任的制度，提高具體行政行為的質量，促進監管職責的履行到位，確保行政執法的合法性、科學性和有效性，我局細化依法行政工作目標責任制度的考評，要建立健全依法、科學和民主決策機制的情況，要加強行政決策程序的建設，在建立重大行政決策的時候要聽取意見和聽證要建立合法性的審查，要完善行政決策的風險評估和責任的追究制度。
(五)具體落實政府信息的公開情況。
二、突出監督抓規范，落實依法行政的責任體系。
依法行政貫穿于全局法制建設工作的始終，它要求我們在組織和管理的各方面、各個環節都必須要做到依法進行。如果想實現這以目標，就必須要注重完善機制，堅持在、場抓不懈要將各項依法行政的工作落到實處。主要體現在以下幾方面：
(一)健全行政決策機制，促進科學民主的決策。
為全面的規范行政決策行為，強化決策責任，減少決策的失誤，進而保證決策的質量，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》及有關法律法規的規定，我局黨組織認真貫徹執行并制定了相關的制度。要求對重大的行政決策的事項要按照集體決策的原則、程序和方法，要落實重大決策議題的審定和落實重大決策的督辦等方面局領導都要認真審核，嚴格把關。
(二)完善執法的管理制度，規范執法人員的行為。
我局嚴格按照《行政處罰法》和《行政許可法》等法律規定的要求，嚴格執法證的管理，杜絕未取得執法資格的人員從事行政執法的工作。要及時的組織行政執法人員進行資格考試，做好資格認定、發證和換證等等的工作。在實施行政許可證的時候要準確地要求行政許可申請人按照法律和行政法規提交申請材料，遵守一次性告知制度、一戰服務制度和時限制度。另外，當局領導要定期組織行政處罰案件和注冊登記檔案評查活動，確保具體行政行為的公平、公正、公開會讓合法有效。
(三)深化自由裁量制度，正確行使自由裁量權。
為了進一步規范行政處罰自由裁量權的使用，切實維護行政處罰對人的合法權益，并且防止行政權力的濫用，我局要求全系統嚴格執行《行政處罰法》、《國家某總局關于正確行使行政處罰自由裁量權的指導意見》規范行政處罰自由的裁量權。
(四)加強規范性文件管理，完善備案的審查工作。
建立健全了規范性文件監督管理的制度，規定規范文件一律必須都要經過法制部門進行合法性審查后才能提交辦公室進行文字審查，從而確保了規范性文件的合法性。如果涉及到公民、法人或者其他組織合法權益的規范性文件要及時地向社會公布，定期對規范性文件進行清查在今年我們局敬愛舉辦了規范性文件制度與審查人員的培訓班。
三、推進依法行政工作中主要存在的問題，對策和建議。
(一)總體說來，我局的依法行政主要存在的問題。
一是注重法律知識的形式宣傳和突擊培訓，輕視依法行政理念的長期培訓。在我局以往的法制宣傳中，多數情況下都只是通過召開會議的方式對相關法律、法規進行單一的宣傳教育，對行政工作人員的法律知識的培訓也多僅限于開始短期的培訓班現實中有一些行政工作人員還是多說在嘴上、寫在紙上并沒有落實到實際的行動中去。
二是重視“政務公開”的“形象工程”建設，輕視具體措施的落實。在近一年來，我局建立了電子政務的網站，但是這些政務網站多為“形象工程”，在網絡上的信息往往更新不及時，有些規定實際上以經修改了，但是在網絡上依然是舊的規定，市民們按照網咯上的要求去辦事的時候，有時候就會被告知已經有了新的規定，這就導致了市民們往往一件事情要跑許多次才能完成。
一是加快建立長期、系統和有效的法律宣傳教育工作制度，切實增強行政工作人員的依法行政理念，要制定行政執法人員的法律培訓計劃。
二是要加強我局電子政務網站的建設，切實將政務公開落實到實處。要確保網絡上的規定和實際操作中的規定一致，使群眾要辦的事項均能在相關的網站上查找需要具備的條件、應準備的材料和相應的辦事程序，這樣才能將政務公開落到實處，才能實實在在的方便群眾辦事。
四、明年的工作打算和工作安排。
回顧我局一年來的依法行政工作，雖然取得了一定成績，但是與個級領導和社會對我們的要求還有一定的差距，基礎工作還待進一步的完善和加強。在下一年將從以下幾方面進一步的做好依法行政工作：
(一)加大宣傳。
進一步加強法制宣傳教育，強化法律意識，完善學法用法的制度。
(二)建立制度。
進一步規范行政執法的行為，制定行政執法的考評制度，對各區執法的質量、效果進行綜合考評，提高行政執法的水平。
2023年依法行政工作匯報總結（模板14篇）篇十四
各位領導、同志們：
××位于××市西北部山區，是我市地下礦山開采大縣，目前有礦山企業××家，地下探礦項目×家，危險化學品生產企業××家，危險化學品經營企業××家。幾年來，我局始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞市、縣安全生產監管工作要點開展工作，嚴格執法，狠抓落實。在安全生產執法過程中始終堅持以事實為根據、以法律為準繩和公開、公平、公正的原則，嚴格執法，廉潔執法，依法辦事，未發生因行政處罰不當，引發行政復議、行政訴訟或群眾上訪事件，確保了一方平安。我局連年被市政府評為安全生產監管先進單位，被評為省級安全生產監管先進單位。現將我局落實依法行政工作的一些做法向領導和同志們簡要匯報如下：
一、強化培訓提素質。
我局成立以來，局領導就充分認識到作為行政執法單位在工作中既要遵從程序法律法規的有關規定，又要精通實體法的運用。只有兩者都運用好了，才能實現依法行政的目標。如果不能依法行政，將給國家、集體、個人造成不可估量的損失。為了提高安監隊伍素質，本著培養一支“政治過硬、業務精通、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監管隊伍為目標，有計劃地組織干部職工開展法律法規學習活動。
一是制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度。堅持每周五集中學習安全生產法律法規，做到集中學習有記錄，平時自學有筆記。開展了安全生產法律法規每周一講活動，每月重點學習一部法律法規以及相關業務知識，在學習的基礎上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，考后有講評，發現問題及時糾正。例如在模擬進行一個重傷事故調查處理時，在給予行政處罰時有不同的意見，通過講評大家統一了思想，并提高了水平。此外將考試情況作為評先樹優的'重要依據，有力地提高了干部隊伍法律素質，促進了大家在執法過程中的自我完善、自我約束、自我規范的意識。
二是領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，融會貫通，掌握其內涵。通過認真學習貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，我局制定了《實施方案》，局黨組經常組織專題研討會，深入進行討論。深刻認識到依法行政工作的重要性，統一了思想，達成了共識。幾年來全體干部職工多次參加《綱要》培訓考試,取得了良好的效果。
三是結合工作實際，定期聘請有關專家開展法制講座，解答在實際執法過程中的疑難問題。自我局成立以來，每年不少于2次，外聘縣法制辦、法院等單位的有關人員，到我局講解行政執法程序，收到了良好的效果。
通過以上各種活動的開展，我局形成了學法、講法、守法和從嚴執法的濃厚氛圍，實現了由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，提高了法治化的管理水平。
二、完善制度嚴要求。
首先完善了審批制度，建立嚴格的審批機制。我局自建局以來，建立了行政審批制度，并嚴格執行。凡是涉及行政許可、監督檢查、行政處罰的事項，都要簽《安監局呈報表》，逐級審批。涉及停產停業整頓、較大數額罰款的事項，由局領導班子集體研究決定。
其次健全了有關制度，提高依法行政效能。為確保依法監管、全面推進全縣安全生產行政執法，保障國家安全生產法律、法規、規章的正確實施，局黨組建立健全了一系列行政執法規章制度，如《安全生產法制宣傳工作規范》、《安全生產行政執法人員教育培訓制度》、《行政執法過錯責任追究制度》等規章制度，并匯編成冊，人手一本。凡涉及安全生產執法的事項，都有具體制度規定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。
再次嚴格落實制度，確保依法行政。一是規范機關行文。建局初制定了《行文制度》，規范了發文程序、發文格式。特別強調了規范性文件備案制度，規范性文件必須由法制辦審核、局黨組研究后，由局長簽發，并報縣政府備案。幾年來，我局嚴格執行文件備案制度，所發文件全部在規定時間內報縣政府備案，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。二是依法實施行政許可。按規定做好了政務公開工作，將安全生產行政許可的實施主體、許可項目、辦事流程等有關的事項全部上墻公布，方便了群眾，提高了工作效率。三是規范了執法文書和執法程序。行政執法包括程序法和實體法，首先執法程序必須合法，運用法律必須準確。我局堅持每份執法文書都要總結點評制度，找出程序和運用法律不當之處，并及時進行整改。在執法過程中，我們堅持持證執法，不越權執法，不錯位執法。在執法程序與執法文書使用中做到了規范化，行政處罰案卷做到了一案一卷，全部按期結案歸檔。