數據統計自查報告（精選18篇）

寫自查報告時，我們需要全面客觀地評價自己的表現，既要準確反映問題，又要積極尋找解決辦法，達到自我完善的目標。下面是一些寫自查報告時常見的問題和應對方法，供大家參考借鑒。

數據統計自查報告（精選18篇）篇一

從事統計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。

這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。

所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰，也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現了我的人生價值。

我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下：

統計這份工作要求我：

(一)要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

(二)要以嚴謹細致的態度對待工作。

在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。

要做到在剛統計時與磅房核對數字相符，數字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。

這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。

(三)責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。

(四)工作的高效率。

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。

(五)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益匪淺。

工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衛生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。

不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經濟實力;因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。

當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。

人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

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轉眼間進入__銀行已經兩年了。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于__銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名__銀行統計員工，親身感受了__銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化，以下是我今年的工作總結。

一、經營理念的轉變。

經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺，對于我們__銀行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘，工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。

二、審批組工作。

今年下半年，我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至__地審批組擔任合規性審查崗工作。從x支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀文件規章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務要求。__地審批組屬于行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批__銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。

三、處理好經營部門工作。

樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優質、高效、規范的服務，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中，我總是盡自己的努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通，了解經營部門的現實情況和問題，及時向領導、專審進行匯報，盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據，實現__銀行利益的化。__地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。

四、個人能力的提升。

每當有新的有關行內發文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習文件精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，了解政策變化、行業風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的__銀行統計員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。

數據統計自查報告（精選18篇）篇二

空氣質量問題隨著我國國民經濟生產總值的提高而變得日益嚴重，開年以來，百度霧霾指數蠢蠢欲動，在3月1日和3月2日這兩天達到歷史高峰。從百度指數數據顯示，空氣凈化器的搜索指數和霧霾指數呈現出正相關，人們對空氣凈化器的關注度和霧霾的關注度息息相關。

霧霾天氣的形成原因主要有六種：

1、該地區與地面的空氣濕度較大，地面的灰塵多。

2、沒有明顯的冷空氣活動。

3、天空少云晴朗。

4、汽車尾氣排放嚴重。

5、工廠的二次污染。

6、冬季取暖排放的二氧化碳氣體。

總的來說，霧霾離我們越近，孔子說：“達則兼濟天下，窮則獨善其身。”我們的能力雖不能改變霧霾天氣，但是我們可以在這一片霧霾天下找到自己的一片清新天地。空氣凈化器的出世我們的生活抹上了一縷新的色彩。

數據統計自查報告（精選18篇）篇三

xxx年以來，全區統計法制工作牢牢堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實國家、省、市統計工作會議精神，嚴格按照片區化管理要求，實行分片區開展法制工作的創新模式，一年來不斷加強統計普法宣傳，強化統計執法監督，努力提高全區統計法制保障能力和水平，主要工作有：

一、圍繞統計“六五”普法平臺要求，全方位多層次深化統計法制宣傳教育。

1、重點推進面向領導人員學法。

一是積極主動爭取天州區委、區政府的大力支持，將統計課程進入黨校主體班并作為一項常態制度，重點加強對領導干部宣傳教育。

在天州區委黨校17期中青班干部培訓主體班上，區統計局局長再次應邀向來自全區各鎮鄉(街道)、機關部門的名學員作了統計與區域經濟社會發展的輔導報告。報告結合天州區統計“六五”普法規劃，主要就《統計違法違紀行為處分規定》、天州區統計工作情況、基層領導干部如何關心支持統計工作等多個方面，詳細系統地闡述以“一套表制度”為核心的統計四大工程建設等統計工作的科學性、重要性和權威性。

二是在今年9月上旬，市統計局長來天州在區政府常務會議上做統計知識講座。

三是積極依托oa短信平臺向區、鎮(街道)領導以及基層統計人員發送《處分規定》宣傳短信，向各級領導宣傳。

2、多渠道開展《法律事務告知書》和送給企業統計負責人的一封信制度。

在區統計信息網、區政府信息公開平臺發布《浙江省統計違法違紀行為處分規定》、《統計法律事務告知書》等全文，實打實推進統計事務告知制度，發動各專業科室、片區統計工作站和鎮級統計室加強聯動，由區局各專業科室匯總區內本專業所有“三上”企業名單，與鎮級綜合統計室核對無誤后，由片區工作站和各鎮鄉街道于將法律事務告知書送達至本轄區內所有“三上”企業，告知對方權益義務、明確對方職責及違法責任，進一步規范政府統計機構依法行政、依法統計。

3、扎實開展慶祝《統計法》頒布xx周年、“浙江法治宣傳月”、統計開放日和各類主題宣傳活動。

積極響應上級統計部門的號召，組織全區各三上企業參加《統計法》和經濟普查知識競賽，第一時間下發了通知，號召全區廣大統計干部職工和統計調查對象、社會群眾積極參賽，并將參賽試題鏈接到天州統計信息網上進行宣傳，確保更多基層統計單位參與到活動中來。編印了新年度《天州區企業統計普法宣傳手冊》的宣傳冊，內容貼近企業統計工作實際，極具針對性和指導性，及時向全區三上單位發送，擴大普法影響面。

4、充分利用各種平臺，普及推廣統計知識。

聯合《天州日報》記者，以“統計為您服務”為主題，以專版形式刊登區局年度重點統計工作內容，詳細介紹了區局開展縣域統計工作站管理體制和運行機制改革、統計大走訪、統計大培訓等主要工作內容。通過一幀幀資料圖片、一個個詳實數據，以生動、自然的方式引領讀者詳細了解日常統計工作點滴，讓公眾更加了解統計、熟悉統計。利用短信宣傳，拉近與公眾的距離。

通過區政務辦公系統移動短信發送平臺，向全區各級機關、企事業單位、社會團體等基層單位主要責任領導和統計人員發送慰問短信，對各級單位領導和統計人員長期以來對統計工作的支持和關心表示感謝，拉近統計與公眾之間的距離，促進相互間的理解、聯系和合作。

二、依托天州區統計工作實際，全面提升依法統計水平。

1、創新工作觀念與方法，彰顯統計執法中隊的威力。

1月初就制定《xxx年統計法制工作要點》，明確片區工作站、專業科室月度執法稽查任務數，做到每兩月為一個周期進行考核。實行分片區開展統計法制稽查工作的模式，將法規科全體干部派駐到各個片區工作站充實統計中隊的執法力量，突出查辦企業“一套表”聯網直報中的違法行為，繼續將“四條紅線”執行情況作為執法檢查的重中之重，加大統計專項執法檢查，圍繞名錄庫維護、工業統計、投資統計、住戶調查等重點領域、重點單位，主動地、有計劃地開展統計專項執法檢查，為建立健全統計數據質量控制體系、完善統計數據質量評估機制提供重要依據，確保統計數據質量。截止目前，全年已經執法稽查70余家，行政處罰4家，其中罰款3家，合計罰款金額6500元。

2、實行大培訓工作理念。

一是依托片區工作站牽頭，聯系各部門和鎮鄉(街道)與統計專業科室共同負責抓好培訓計劃的落實。

二是要求對各地的培訓工作，必須有片區工作站人員參加，區級人員沒有到場的培訓都不予承認，擴大了對基層統計人員和調查對象的指導監管力度。

三是培訓突出重點、貼近需求、注重實效，重點對區鎮兩級政府統計人員和各類基層單位統計從業人員，尤其是全區“三上”單位的統計人員開展公共課和專業課培訓工作，要求培訓內容要根據走訪情況開展以切實增強培訓的針對性。

今年截止目前，區局直接組織的專業培訓已開展17期，培訓人數達1899人，收到了良好的效果。

3、注重提升統計法制工作水平，加強統計法制的服務意識，提升服務型統計的水平，加強對企業的業務指導，推動企業依法設置原始記錄、統計臺賬。

認真做好對被檢查單位、被處罰單位的回訪指導工作，鞏固執法成果，加強正面教育和宣傳。繼續轉好局隊統計執法助理員和鎮級法制聯絡員的管理和工作制度，發揮好“兩員”的作用。已經召開三次鄉鎮法制聯絡員會議，認真研究推進統計“雙基”建設、統計誠信企業創建、星級綜合統計室創建等工作，努力提高新形勢下做好統計法制工作的能力和水平，發揮好在推進依法行政、依法統計方面的參謀和助手作用。

三、基層統計基礎規范化建設工作內容不斷豐富，創建體系日趨合理完善。

一是科學合理設定創建工作責任機制。

法規科通過融合區、站、鎮統計機構力量，嚴格落實工作責任、深化督導創建機制，推行公正公平，確保全區基層統計單位規范化建設工作和統計誠信體系創建扎實有效。元月初下發《關于深入推進基層統計基礎規范化建設的通知》，明確全區各鎮級綜合統計室的年度目標和任務，全年共目標創建五星級統計誠信企業25家，四星級統計誠信企業35家，優秀企業190家。

同時將全年工作任務細化成為宣傳、創建、驗收三個階段，明確各鎮鄉(街道)、園區統計機構和區級有關行業主管部門系統的工作責任。創建企業所需的輔導資料由區統計局統一印發，業務培訓由各鎮鄉(街道)、園區統計機構負責，各片區工作站、各專業科室各司其職，積極協助，為提高基層統計數據質量提供保障。

二是多措并舉開展指導培訓和督查。

在創建階段，重點開展現場示范、上門指導、集中培訓等手段，以“星級統計誠信單位”和“優秀統計單位”企業為榜樣，組織創建單位學習參觀創建工作過程和具體做法，增強新創建單位和創建誠信單位對這項工作的感性認識;各鎮鄉(街道)、園區統計機構和片區工作站年內做到至少上門兩次，指導企業統計臺帳、原始記錄、統計報表、統計檔案等業務建設;以工作站為主組織轄區范圍內創建企業進行一次集中培訓，區局在9月初組織全區誠信創建單位召開專題培訓會議，邀請市局專業處室領導和五星級誠信單位統計負責人來講課，收到了良好的培訓效果。

三是嘗試導入第三方力量進行工作驗收。

在10月份開始的規范化驗收工作中，邀請區內的統計中介事務所會同局隊專業科室、片區工作站共同進行審核驗收，確保評比工作客觀工作;對預驗收為誠信單位、優秀、合格的統計單位按照一定比例進行檢查，對各鎮鄉(街道)、園區轄區內已通過規范化合格并達到復查年限的企業按照10%的比例進行抽查，通過嚴格落實公開公平公正的工作機制，進一步打造誠信統計品牌，起到正面導向的積極作用，擴大統計“雙基”工作“正能量”的宣傳輻射力度。

四、確保統計信息公開工作扎實開展。

1、進一步規范和深化政府信息公開工作，嚴格落實執行《統計局政府信息公開工作責任追究辦法》，法規科負責信息公開的組織協調及監督工作，受理公眾對信息公開工作的投訴，對職能科室的辦理工作進行督查。作為負責局隊信息公開的日常牽頭工作，每月兩次定期督促各科室做好信息公開的相關工作，并把應公開的材料收集、整理、審核后交信息化辦公室，今年共發布各類信息70余條。

2、推進統計新聞發布會的公開手段。法規科立足本職，積極落實統計數據新聞發布會制度后的信息公開工作。自前年統計新聞發布會制度正式啟動后，法規科配合局隊其他科室，不斷加大新聞輿論引導工作力度，建立有效、順暢、權威、快捷的新聞傳播和溝通渠道，根據統計新聞發布制度的要求，及時對外公布經濟數據的更新動態，為社會各界提供準確、及時、全面、方便的統計信息，努力提高統計數據質量，增進了統計工作的公開透明，加大了統計為社會服務的力度。

3、做好“在線咨詢”欄目的維護工作。作為天州統計局和公眾之間的交流功能的“在線咨詢”收到各類留言40余條，法規科第一時間一一咨詢相關專業科室，及時回答。并根據提問的特點和性質，同信息化辦公室新增“常見問題”欄目，將大量咨詢的統計從業資格考試、統計繼續教育培訓等問題作統一答復，大大方便了群眾。

數據統計自查報告（精選18篇）篇四

新的一年，新動態，在工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標，從菜式出品，服務質量，成本控制，營銷創新等方面著力打造“情滿__，舒適家園”這一品牌戰略，開創酒店餐飲新的局面，具體工作如下：

一、以出品為“龍頭”，增加餐飲的核心競爭力，打造“__美食，美食__”這一品牌，營造食在__這一良好口碑。

————來源網絡整理，僅供供參考。

反饋意見進行進一步細致化管理，開辟營養膳食，合理膳食，精致飲食的食在__良好社會形象，從而爭取更多的客源。

二、服務上以培訓為手段，以基層管理人員為核心，著力打造一支服務水平過硬的優秀團隊來應對餐飲市場的激烈競爭。

服務作為餐飲的第二大核心產品，我們將緊緊圍繞酒店“情滿__，舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環培訓。通過培訓考核再培訓的方法不斷鞏固各類服務知識。計劃制定出餐飲優質服務十條，即在服務程序的基礎上將一些更細的體現個性化的服務內容，進行歸納形成通俗易懂的十條，各樓層根據本層不同實際情況進行要求。領班、主管跟蹤落實，將整體服務進一步細化，完善，同時通過考核來檢驗實施效果。

一樓的服務仍然以“快”、“準”、“靈”為服務方針，同時突出對老客戶的的熱情。提高送餐服務的菜式及服務質量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法，添置臺心布，口布，從臺面上使宴會廳的色彩更喜慶，可以考慮制做椅套，在大廳的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮明一些，從餐廳布置等細節方面來繼續打造宴會品牌。三樓的包廂服務突出個性，特別對于固定客戶要加強同客人之間的情感溝通，突出“情”字，用真誠、熱情、友情留住顧客。

————來源網絡整理，僅供供參考。

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同時建立以三樓為點的餐飲部兼職營銷小組，從各樓層抽調優秀員工及部份管理人員利用不開餐時間，走出去拜訪客戶，聽取客人意見，拉近同顧客距離，開發新客源，利用在餐廳服務的機會認識顧客，制定出營銷小組工作計劃，考核工作成績，通過小組帶動部門全員銷售，用服務來吸引并留住更多的客戶。

三、降低開支，節約成本，爭取最大的利潤空間。

成本控制是今年的工作重點，今年酒店規定廚房毛利為57%，歷年來的毛利率都離這個數有一定差距。今年，我們將從原頭開始，對原材料的進貨進行嚴格把關，安排專人負責驗收，簽單，代替過去各廚房各自驗收的情況，從而從原材料成本上加以控制，另外，在廚房原料使用上加強管理，杜絕浪費。

不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的管理制度，對低質易耗品控制領出和使用，建立起不同樓層的財產臺帳，充分利用現有的各樓層倉庫，將各類物品分類碼放，避免以前亂堆放的情況，延長物品的使用壽命，在不損害客人利益，不降低服務水準，不影響餐廳環境的前提下，盡最大的努力來實現部門更多的利潤。

————來源網絡整理，僅供供參考。

————來源網絡整理，僅供供參考4。

為酒店的發展與騰飛而努力奮斗!

數據統計自查報告（精選18篇）篇五

數據統計自查報告（精選18篇）篇六

統計是利用盡可能少的局部樣本數據來發現總體規律，處理對象往往數據規模小且數據結構單一。在大數據環境下，面臨海量數據的采集與統計，傳統方法已無法滿足大規模數據集處理。基于hadoop系統，利用其分布式存儲和并行處理機制，設計了大數據環境下的統計分析模型，從海量數據中提取出有用的信息特征，實現數據資源共享，為相關部門決策提供信息服務。

0引言。

隨著統計數據規模的快速增長，數據特征日趨復雜，數據收集渠道多樣，統計學相關領域研究已進入大數據時代。如何高效收集樣本數據、挖掘信息，從海量數據中提取有用的信息特征，將信息及時提供給相關部門決策，成為當前統計學研究熱點之一。與國外相比，我國在統計分析工作中存在信息資源整合程度不高、數據共享匱乏、信息不完整等問題。隨著大數據時代的到來，對大數據分析與挖掘的研究和應用越來越重視，大數據的挖掘與分析將幫助統計部門在有效合理的時間內采集、處理、管理與分析海量數據。

目前*部門間借助政務平臺可以實現數據資源共享，但是企業與*間缺乏數據的分享平臺，造成了信息隔離，對此，統計部門要構建起全方位的海量數據共享和分布式存儲的安全統計分析平臺，實現跨地區的統計信息交流，滿足海量信息數據的實時分享和處理。

1大數據。

大數據是一種大規模的數據*，數據分析人員無法在一定時間內用。

數據統計自查報告（精選18篇）篇七

時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20__年將告別它的光輝，20__年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作。

4、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20__的工作計劃。

努力完成本職工作之余，學習更多有關統計方面的知識，以提升自己專業學識。積極參加一些和專業有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處。

20__年，在原有的各種統計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題。有則改之，無則加勉!

回顧過去，20__年是個不平凡的一年，是我職業生涯的一個重要轉折點。永杰給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘，一份收獲，我相信永杰的未來會更加輝煌!

最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!

數據統計自查報告（精選18篇）篇八

根據《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規定，按照市政府安排，市審計局于20xx年對政府投資的宜陽、欒川、偃師、洛寧、汝陽、孟津、伊川、嵩縣污水處理廠及市廛東污水處理廠、王城大道共計十個建設項目進行了審計。現將情況匯報如下：

一、審計情況。

市審計局于20xx年9月8日一12月15日組成10個審計組，對八縣、市廛東污水處理廠建設項目進行了竣工決算宙計，對王城大道建設項目進行了專項審計調查。十個建設項目總投資112000萬元，查出違規金額l871.3萬元，有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標3850萬元，核減工程額1419.8萬元，核減率為1.86%。為政府及各建設法人單位節約了建設資金，促進項目建設單位加強了對政府投資建設項目的管理，取得了較好的審計效果。

二、審計查出的主要問題。

(一)建設單位違反國家有關基本建設程序問題。

1.部分項目應招標未招標3850萬元。

按照《中華人民共和國招投標法》的規定，項目應全部招標。審計查出存在部分項目主體工程、設計未招標現象。有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標。其中宜陽縣污水處理工程項目總投資額為4178萬元，僅對641萬元進行了公開招標，且招投標的資料不完備。其他3537萬元(廠區土建、設備及安裝、辦公樓、管網、勘察、監理等)均未進行招投標。xx市王城大道建設項目道路工程的設計項目合同金額為172萬元，未進行公開招投標直接委托xx市城市建設勘察設計研究院設計。

2.前期報批手續不合規按照國家的有關規定，工程項目前期報批手續不齊全的不得開工建設。在建設中，有兩家建設單位前期報批手續不齊全就開工。xx市王城大道建設工程概算總投資為43000萬元，應當經國家發展改革委員會和省發改委批復，但本工程只經過了xx市發改委的批復。跨隴海鐵路立交橋工程無施工許可證，王城大道建設工程無開工報告。

3.未按代理合同規定進行招標。

xx市王城大道建設工程在進行公開招投標時于20xx年10月17日xx市建設委員會與xx市東虹廷設工程招標代理有限公司簽訂合同，委托其代為招標，但在實際招投標過程中，卻未履行合同，業主實行自行招標。

4.應作未作環境影響評價報告xx市王城大道建設項目應作未作環境影響評價報告。

5.未經批準擅自變更監理單位。

按照《中華人民共和國招投標法》的規定，中標人應按照合同約定履行義務，完成中標項目。中標人不得向他人轉讓中標項目，也不得將中標項目肢解后分別向他人轉讓。xx市廛東污水處理廠工程建設單位對監理工程進行了招投標，結果為上海建通工程建設有限公司和河南卓越工程管理有限公司聯合體共同中標，標的55萬元。但中標簽訂合同后，雙方自行協議變更監理三體為河南卓越工程管理有限公司。

6.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工。

按照《建設工程質量管理條例》的規定，建設單位應當將施工圖設計文件報縣級以上人民政府行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經審查批準的，不得使用。宜陽縣污水處理廠建設項目設計圖紙文件未經有關部門審查批準擅自施工。

(二)違反國家財政財務規定的問題。

1.業務招待費超支20萬元。項目建設中，業務招待費支出數額較大，與國家規定的標準有較大懸殊。截至20xx年11月30日，宜陽縣污水處理廠建設項目共發生業務招待費25萬元。在項目概算中規定應發生管理費50萬元，按管理費的10%計算。應列支招待費5萬元，超支20萬元。

2.管理費超支93萬元。項目建設中，有2家建設單位管理費支出數額較大，與法律規定的標準有較大懸殊。如xx市廛東污水處理廠建設項目建設單位管理費概算為215萬元，截止20xx年8月31日實際開支259萬元，超支44萬元。

3.違規列支工程費用105萬元。廛東污水處理工程在20xx年底已進入試運營，達到了預定可使用狀態，但在20xx年及20xx年該項目的借款產生的利息85萬元仍在本工程的建設成本中列支是不合規，應計入運營期間的費用。

4.未按規定大額使用現金212萬元。有兩家建設單位未按規定大額使用觀金。如截至20xx年11月30日，宜陽縣污水處理廠工程建設單位以大額現金支付宜陽縣污水處理廠建設項目費用22筆記153萬元。

5.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元。

汝陽縣污水處理廠工程未按規定預留工程質量保證金41.5萬元，未經決算直接支付全部合同工程款830萬元。

6.虛列工程投資1419.8萬元。

八縣及廛東污水處理工程項目、王城大道共計10個項目，批復總概算112000萬元。經審核實際完成投資額中多列工程成本1419.8萬元，造成投資完成額不實。其中孟津縣污水處理廠工程項目二程造價送審金額為2142萬元，審定金額20xx萬元，審減金額為89萬元。汝陽縣污水處理工程造價送審金額為1374萬元，審定金額為1226萬元，審減金額為148元。

存在以上問題的主要原因：

一是建設單位為了搶時間、抓工期，忽視國家有關基本建設程序規定，部分工程項目在工程概算未經國家和省發展改革委員會批準，且無開工許可證、施工許可證等情況下開工建設，如王城大道建設項目。二是建設項目資金用量大，籌措困難，但項目辦理拆遷及環境影響評價等手續需大量資金，因而違反了國家有關基建程序規定。三是為招商引資，建設項目用地以租用形式使用土地，違反了國家建設用地的有關規定。四是多數建設項目均由項目法人成立了建設指揮部，人員組成多為臨時抽調，易造成違規等情況的發生。五是政府投、融資建設項目監督不規范、不到位，未按《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規定實施審計監督。

三、問題處理。

對審計查出的問題，依據國家《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國招投標法》、《xx市建設項目審計條例》等有關財經法規規定做出了相應的處理，并對問題分別提出了針對性的審計建議。相關單位根據審計意見正在進行整改，并表示在今后進行的所有政府投資建設項目不再出現類似問題，嚴格按照國家有關規定進行建設，為以后政府投資建設項目的管理奠定了良好的基礎。

(一)對建設單位違反匡家有關基本建設程序問題的處理。

1.部分項目應招標未招標3850萬元、未按代理合同規定進行招標問題，審計處理按照國家規定追究相關責任人的責任。

2.前期報批手續不合規問題，審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道等兩家建設單位正在補辦手續。

3.未經審批擅自變更土地用途、應作未作環境影響評價報告問題，審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道建設單位同意審計意見補辦手續。

4.未經批準擅自變更監理單位問題，審計建議嚴格執行《中華人民共和國招投標法》規定，以后不再發生類似問題。

5.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工問題，審計處理按照國家規定補辦手續，宜陽縣污水處理廠工程建設單位正在補辦手續。

(二)對違反國家財政財務規定問題的處理。

1.業務招待費超支20萬元、管理費超支93萬元問題，審計建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定，控制支出范圍。

2.違規列支工程費用240萬元、虛列工程投資1419.8萬元問題，審計予以調賬處理，并建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定列支工程費用。

3.未按規定大額使用現金212萬元，審計建議嚴格執行國家有關規定，以后不再發生類似問題。

4.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元，審計建議財政在撥付所欠工程資金時予以扣除。

四、整改措施。

(一)成立專職監管機構，加大監管力度，明確監管范圍。

工作。

領導小組，下設辦公室，負責日常工作。進一步加強對政府投資建設項目資金監管工作的領導，領導小組實行項目資金監管部門聯席會議制度，定期聽取各部門關于項目進度及監督情況的匯報，協調解決資金監管過程中發現的各種問題。

《xx市建設項目審計條例》規定，凡是政府投、融資的建設項目，應列入監督范疇，項目資金的管理使用要接受市政府投資建設項目資金監管工作領導小組及審計機關的全程監督。

(二)嚴格工程預算，規范合同內容。

有關部門要嚴格按照國家定額和我市實際，編制政府投資項目的預(概)算。

數據統計自查報告（精選18篇）篇九

根據來賓鎮政府的安排，xx村村財務經組織村兩委自糾自查，現將結果報告如下：

作為一名農村最基層的會計工作者，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業務專業知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。

（一）嚴格按財務審批程序執行。村委員會嚴格執行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發放，工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議，進行民主決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象，集體資金管理趨于規范化、制度化。

（二）建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。

（三）建立民主理財監督管理制度。以"民主日"活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監督，由財務人員對發生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開"一事一公開"，財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整，程序規范，格式明了清晰。

（四）做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監督。

近年來，鎮政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度，使我村財務工作取得了一定的發展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：

第一、加強村級資產管理，努力控制非生產性支出；

第二，及時報賬，做到與鎮財政所及時、有效對接；

第三，積極做好富余勞動力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩定。

在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經取得的成績，發揚我村制度建設等方面的優勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我村的建設和發展貢獻自己的力量。

數據統計自查報告（精選18篇）篇十

單位填表人：

填表日期：年月日

單位蓋章：

填表說明：

1、單位如實填寫并加蓋公章后，連同最近一期社會保險費繳納通知書，通過以下方式提交：

（2）尚未設立住房公積金賬戶的單位，于20××年7月31日前送至所在區縣公積金管理部。

2、如發現本單位住房公積金繳存情況與現行規定不相符的，還應提交自查自糾報告和整改計劃。

數據統計自查報告（精選18篇）篇十一

為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神，徹實加強交通局的黨風廉政建設和反工作，遵照區紀委有關文件精神并結合本單位的工作實際，交通局在20xx年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作，現將有關情況匯報如下：

以“三個代表”重要思想為指針，做好黨風廉政建設和反工作，樹立言必信、信必行、行必果的工作作風。堅持標本兼治、嚴格執行五個嚴禁，四個嚴格要求控制，四個堅決制止，等上級布置的黨風廉政建設和反工作的精神，為充實干群的思想道德和黨紀國法的兩道防線，我局特訂閱了《中國監察》、《廉政月刊》和《紀檢監察報》等有關報刊，利用每月的學習日和工作暇余。組織全體干群學習黨紀政紀法規；經常開展黨性黨風和黨紀教育，并定期每季度召開一次黨風廉政建設和反工作的座談會，不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，時刻要求保持共產黨員的先進性和模范帶頭作用，始終牢記兩個務必，做到警鐘長鳴！

廉政建設和反工作是一項長期而艱巨的工作，又是一項現實而緊迫的工作，我局全體干群積極開展黨員民主監督評議活動，對鄉村公路下撥資金做到在監督中服務，在服務中管理。為明確責任，一把手親自抓，班子成員副局長具體抓該項工作，做到人人頭上有責任，事事處處有人管，不留漏洞，根除隱患，全年未發生一起違法違紀行為。

嚴格要求執行財經紀律，落實“收支兩條線”的管理規定，我局控制了招待費和請客送禮，以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執法的罰沒款和工程建設款一律采取專款專用、專人負責制度。為方便企業和群眾辦事方便快捷，辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務承諾措施。由于服務到位，措施得力，交通局今年提前完成了區管委會下達的招商引資任務。對“公路三亂”問題進行有效的整治，發現問題及時處理，及時查辦，杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發生，有效保證了公路交通的有序暢通。

數據統計自查報告（精選18篇）篇十二

20xx年度德陽逢春堂制藥有限公司安全生產自查報告近期在全國各地安生生產發生的重大事故，給我公司安全生產工作敲響了警鐘。結合深入貫徹落實縣委縣政府《全縣安全生產工作會議》的精神，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發生，公司按照安全生產相關要求，檢查安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。具體自查內容如下：

安全生產管理水平進一步提高我公司成立了由公司董事長黎勇同志任組長，公司經理劉奎忠同志為副組長，各部門負責人為成員的安全生產工作自查領導小組。并對實施方案進行充分、認真的研究，確保自查的真實性，確保對公司負責。實施工作統一領導，統一安排，統一部署。研究決定解決生產隱患排查、整治中存在的問題，協調整治工作。對全公司各個危險源，對藥品生產、檢驗、儲存等環節進行全面細致的排查整治。

1。庫房：存儲原輔料和成品的環境；

2。質量部：對化學藥品的存放和可能混淆的藥品，應分區保存；對危險化學試劑，應加強監控、管理并在公安部門備案。

3。生產車間：操作人員按gmp相關要求進行規范操作，規范管理。

4。辦公樓：負責認真排查廠區的用電線路，消防水管，滅火器材，消防通道等。

各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的排查，對每個環節、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。全面執行醫藥行業安全生產標準，規范和改進安全管理工作，提高企業生產水平；健全各項安全規章制度和要求，查找崗位責任的落實情況，基礎設施，技術指標，環境情況，防控手段等存在的隱患。具體包括如下：安全生產責任制落實情況：企業負責人與安全負責人簽訂責任書，安全負責人與實施人簽訂責任書，確保責任落實到人。安全生產法規制度的執行情況：按照相關法規和gmp規范要求，落實各部門的安全措施。在生產、檢驗、存儲的環節需配置報警器和滅火器材，對設備的重點部位必須有防靜電，防爆裝置。隱患排查整改：重大危險源，重要設備、環節要進行監控和應急，隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。

公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規程內容，無違章現象。各班組負責人安全生產意識較強，切實貫徹“預防為主”、“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了有力的保證。

公司根據上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產會議等形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產意識。通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等）使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞保防用品。電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品，按操作規程作業，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

為防止突發事故的產生，公司每年針對部門員工進行至少1次突發事故預案的學習，在學習的基礎上針對公司生產的特殊性，模擬了突發火災消防演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性，增強了員工應對突發事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。我公司經安全生產工作自查，并沒有發現大的安全隱患，但我們絕不會掉以輕心，還將就安全生產工作做好定期和不定期檢查，確保春節期間無任何事故發生。

數據統計自查報告（精選18篇）篇十三

為了提高醫療服務質量和技術服務水平，根據山東省衛生廳《關于對醫療機構進行年度檢驗的通知》，我衛生所對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下：

(一)機構自查情況：單位全稱為“”，法人代表：;主要負責人：。具有蘭山區衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》，執業許可證號：，有效期限至20xx年12月31日。我衛生所對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現有觀察床位3張，診療科目為中醫科。

(二)人員自查情況：我衛生所現有醫師一名，護士1名。從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動，也從未使用執業助理醫師單獨執業。

(三)提高服務質量：按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理，實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況，確保醫療安全和服務質量，不斷提高服務水平。

(五)固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進行了分類收集，按規定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。

(六)一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，并有詳細的醫療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。

(七)疫情管理報告情況：我衛生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發生。

(八)藥品管理自查情況：經查我衛生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。

今后努力方向。

我衛生所一定以此次自查為契機，在上級業務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

數據統計自查報告（精選18篇）篇十四

尊敬的楊書記：

您好！

春波學校是一所年輕、充滿著朝氣和活力的學校。近年來，在豐城市市委市政府、市教育局及社會各界人士的關心支持下，學校得以迅速發展，辦學條件得到不斷改善。全體教職員工鼓足干勁，信心百倍的投入到工作中去，抓住機遇，乘勢而上，探索出了一條具有春波特色的辦學之路。現將我校學校管理情況匯報如下:。

春波學校辦學歷史有18年，創建于1995年，曾命名為“豐城市第一文武學校”，學校從租房到建房前后輾轉過6個地方，20xx年最后搬遷至教師進修學校旁，正式改名為“江西春波學校”，并成功轉型為以“尖子班”為辦班特色的學校。我校現有建筑面積為2600㎡，3棟教學樓和1棟學生公寓。每個教室都配有“班班通”，打造信息化教學模式。此外，物理、生物、化學實驗室、led顯示屏、健身房、鋼琴音樂教室、會議室、打印室、電影室、廣播站、電視臺、食堂等設施一應俱全。

目前，我校共有教學班18個，在校學生706人，教職工72人，本科學歷51人，高級教師22人。其中，獲得全國勞模或優秀教師稱號2人，省學科帶頭人稱號1人，宜春市優秀班主任稱號3人，宜春市優秀德育工作者稱號1人。

針對不同的部門和工作，我們學校制定了一系列完善、科學、有效的規章制度，做到獎懲分明，讓教職工感到學校制度的制約性和激勵性，并努力遵照制度完成好各項工作。這樣可以使學校在管理過程中有法可依，有章可循，學校各項工作井然有序，效益高。具體制度有：各部門工作與職責、科任老師工作與職責、班主任工作與職責、《學生一日常規管理制度》、《教學常規管理制度》、《班主任月評制度》、《會議制度》、《教師考勤制度》、《招生管理規范》、《行政值日制度》、《校園衛生管理制度》、《校務公開制度》、《財務管理制度》、《后勤管理制度》、《中考獎勵方案》等。

1、活動育人。

在全面推行素質教育的今天，我校以“書香育人，活動育人”為方針，大力實施素質教育，開展了一系列的文體活動，如：英語演講比賽、硬筆書法比賽、美術繪畫作品比賽、冬季校運會（拔河、乒乓球、籃球、跳繩、踢毽子等比賽項目）、文藝匯演（大合唱、獨唱、朗誦、舞蹈、小品、相聲、雙簧、架子鼓等特色節目），激發了廣大同學的參與熱情,增強了同學之間的凝聚力和集體榮譽感，取得了良好的效果。

2、榜樣育人。

我校外圍墻、校內宣傳墻展出的是期中、期末考試“學習標兵”、“學習積極分子”的照片，發揮了榜樣示范作用。在期中期末，我校不僅評學習之星，還評選優秀班干部、優秀團員、尊師標兵、守紀模范、文體之星等光榮稱號。每月還要評比“校園進步之星”，這樣多方面地及時肯定學生的優點和一些小閃光點，讓更多的學生脫穎而出，也讓其他同學做到學有榜樣、趕有目標。漫步在校園里，優秀的學生會倍感自豪、暫時落后的學生身處這些優秀學生中，也會激起奮進的斗志。

3、激勵育人。

我校重視每一項活動、每一次考試。有活動就有評比，有考試就有排名。每次活動不論大小都精心組織，搞出效果、樹立形象。每一次教室衛生評比、每一次黑板報評比都要排名且在led屏幕上公布評比結果。根據學生的每一次月考成績做成“月考光榮榜”（即各年級前十名及各科滿分的學生名單）進行表彰和宣傳，展示其風采，全校形成一種“比學趕幫、不甘落后、爭為人先”的風貌，激發了學生積極上進的意識。

1、抓教學“六認真”管理。

教學質量是辦學的生命線，我校制定了嚴格的《教學常規管理制度》，并及時對教師的備課、上課、作業批改、輔導、考試等工作進行檢查、考核。抓備課，實行每月一大查，每周一抽查；抓上課，每天都對教師的侯課情況，是否帶手機上課，是否帶教案，有沒有坐堂等情況作記錄；抓聽課、評課，每次教研活動后，教務處都及時組織教師評課，共同探討，反饋課堂教學情況；抓作業的布置和批改，教務處每月組織人員定時檢查，并及時反饋整改。通過開展教學“六認真”檢查，教師們養成了良好的工作習慣。

2、推進教研工作的開展。

廣泛聽取學科教師的意見，努力提高教研活動效率。教務處每周都開展上課、評課活動，擴大了教研活動的參與面和參與的人次，增強了教研的氛圍。開展了“人人一堂課”教學實踐活動，全校上下從校長到普通教師不分年紀大小人人參與，增強了教師對參與教學研究的認同感，教研質量得到了有效提高。

1、責任到人，人人有責。學校成立了安全領導小組，確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。

2、從細節抓起，事事不漏。堅持每天對學校設施設備進行安全巡查，做到了防患于未然；利用班會課、安全教育課及校園板報等，對學生進行安全教育，提升學生安全意識；加強了學生安全疏散演練，預防事故發生。

3、對后勤工作人員開展日常衛生安全教育，努力搞好食堂的環境衛生和職工的個人衛生，防微杜漸，將衛生安全隱患消除在萌芽狀態。

通過以上安全工作的開展，學校自辦學以來未發生任何重大安全事故。

名，萬祿、甘俊彪、曾園濤三名同學進入全市前150名，有76人達重點高中錄取分數線，上線率為70%（其中有33人錄取豐中，28人錄取二中，10人錄取拖中），取得了重點高中錄取率全市第一的好成績。

近年來，學校教師與時俱進，銳意改革，大膽創新，碩果盈枝：零五年被評為“江西省衛生庭院”，零九年代表豐城市參加宜春第三屆運動會，獲團體總分第四名，一零年獲“安全文明校園”稱號，零七年至一一年連續五年被評為“江西省民辦學校先進單位”。

時代在發展，教育工作任重而道遠。教育好一個學生，幸福一個家庭；辦好一所學校，造福一方人民。我們春波人始終堅信：在自信不自傲的前提下，通過我們全體教職員工的齊心協力，我校一定能在20xx年中考成為江西省初中升學率最高的學校。我們預計在20xx年前成為全國具有影響力的品牌名校，那時，我校將是一所集幼兒園、小學及初中教育為一體的現代化寄宿制學校，教學理念先進、教師隊伍強大、硬件設施領先、校園環境優美，在校人數有望達8000人，春波學校將成為全國莘莘學子放飛夢想的理想圣地。

然而，學校的發展規模日益壯大，學生人數每年劇增，而校園小操場的活動場地面積只有600平方米左右，生均活動面積0.8平方米。活動場地的嚴重不足給學校的體育鍛煉和體育達標測試造成了很大的困難。“兩操”、體育課、課外活動都無法正常開展，嚴重制約著學校的體育運動有效開展及學生綜合素質的提高。

江西春波學校。

20xx年10月11日。

數據統計自查報告（精選18篇）篇十五

黨的群眾路線教育實踐活動專項治理工作要求全院干警要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，認真準確地查找并整改相關問題，全面提升審判績效。現在活動已進入自檢和整改階段，我根據活動要求，認真的進行了自查并針對查找的不足作出整改措施。

2、工作優質高效還有差距。雖然全力對自己高標準、嚴要求，但部分工作還不善于創造性地開展，缺少一點闖和冒的精神，不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

3、在思想上，對于人民群眾的定位不夠準確，尤其是對群眾所起到的社會推動作用還需要有更高的認識。而且，本人對于我黨關于群眾路線的基本理論、做好群眾工作的寶貴經驗，尚且不能很好地融入到我的工作當中，有時候也會犯教條主義錯誤、本本主義錯誤，靈活性有待加強。

1、強化理論學習，提高自身素質。注重理論聯系實際，學以致用，學用結合。正確處理學習和工作兩者關系，繼續運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。

2、改進工作方法，提高工作效能。拓寬思路，創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風，經常深入基層開展調查研究，堅持密切聯系群眾，廣泛開辟聯系群眾的渠道。

3、增強自重、自省、自警、自勵的意識，要講黨性、重品行，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象，要保持共產黨人的簡樸風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。

數據統計自查報告（精選18篇）篇十六

數據統計自查報告（精選18篇）篇十七

針對這些問題，國務院日前派出督查組赴部分省份進行督查。此前，各地開展了自查并向國務院上報了自查報告。自查時間雖短，但各地高度重視，擺事實、找差距、尋癥結，積極推動重大政策落地生根，深化改革呈現次第花開的好局面。

樹立責任意識，重大穩增長工程加快實施初見成效。

去年下半年以來，我國經濟增速、就業、物價等主要指標始終保持在合理區間。然而，經濟結構調整的陣痛與新舊動力轉換的拉鋸，讓不少地區感受到了三期疊加的壓力，一些地區的部分經濟指標回落幅度較大。

適應新常態，各地把穩增長放在更重要的位置，樹立責任意識，認真落實黨中央、國務院穩增長政策措施，推動重大穩增長工程盡快實施。

穩增長，增加合理有效投資，重在落實。今年一季度遼寧地區經濟增速僅為1.9%，全國墊底。面對經濟下行壓力，遼寧省委省政府把穩增長作為全省工作的重中之重，把擴大合理有效投資作為穩增長的重要抓手，建立項目推進責任制。為推動國務院重大政策措施落地生效，遼寧先后組織召開相關會議68次，實施重點督查58次。最新統計顯示，今年4月，遼寧省固定資產投資降幅比3月已收窄7.1個百分點。

穩增長，擴大國內消費需求，馬上行動。北京立足消費結構升級和產業結構優化擴大內需，加快新能源汽車推廣應用。今年新能源小客車配置指標比去年增加1萬個，五環路內建成5公里半徑充電網。前4月，北京推廣應用新能源汽車20xx輛，成為全國推廣應用新能源汽車力度最大的城市。

穩增長，促進外貿穩定增長，爭分奪秒。湖南把發展開放型經濟作為穩增長的重要方面，認真落實《中共中央國務院關于構建開放型經濟新體制的若干意見》，主動參與一帶一路、長江經濟帶建設，完善落實出口退稅負擔機制，支持湘企走出去。今年14月，湖南省進出口總額增幅高于全國同期平均水平27.6個百分點，其中出口額增長50%，增幅高于全國48.7個百分點。

穩增長，國有企業發揮主力軍作用。江蘇強化國有企業穩增長主體責任，完善經營考核制度，提高凈資產收益率等權重，增加針對不同企業的分類指標，引導企業由注重規模向注重質量和效益轉變。今年一季度，江蘇省屬企業完成營業收入644億元，與去年同期基本持平;實現利潤87億元，同比增長69.9%。

堅持問題導向，重大改革政策迎難而上加速落地。

改革創新是保持經濟平穩增長的不竭動力。去年以來，財稅改革重磅推出，價格改革穩步前行，金融改革拉開大幕，戶籍制度改革打破堅冰黨中央、國務院著眼于涉及深層次利益調整、具有結構支撐作用的重頭戲，發動改革攻堅戰。那么各地是否及時制定貫徹意見、實施辦法?打破利益藩籬，劃清權力邊界，究竟是馬上就辦，真抓實干，還是出現了中梗阻?自查堅持問題導向，各地及時發現問題、提出問題、糾正問題。

下好簡政放權先手棋，各地不拖時間。行政審批繁瑣長期被企業詬病。去年3月，中央政府首次曬出權力清單，此后各地紛紛公布權力清單責任清單外商投資準入負面清單等，其中，四川加大清理力度，公布省、市、縣三級行政許可項目清單，省級行政許可事項由過去的700多項精簡至280項，是全國精簡力度最大省份之一。

唱好財稅改革重頭戲，各地不打折扣。財政問題實質就是公共資源配置的體制機制問題。如何避免財政資金撒胡椒面?如何既利用稅收杠桿激活經濟，又不制造稅收洼地?針對這些企業反映最強烈的問題，各地嚴格執行國家減稅降費政策，提高財政資金使用效率，把有限資金用在刀刃上，讓更多企業卸包袱、得實惠。自去年下半年以來，河北省出臺了一批減免小微企業行政性收費的優惠政策。今年一季度，河北省小微企業受惠面已達99.95%，減免稅額1.77億元。

圍繞服務實體經濟推進金融改革，各地不搞變通。金融是現代經濟的核心，融資難、融資貴一直令實體經濟叫苦不迭。去年下半年以來國務院常務會議多次部署緩解企業融資難、融資貴問題，各地的具體實施細則也相繼出臺。以貴州為例，轄內銀行業金融機構已累計取消收費718項，降低收費標準178項。在積極引導金融機構科學合理定價下，今年4月貴州省金融機構貸款加權平均利率水平為7.73%，較去年同期、今年初分別下降57個和22.4個基點。

自查總結進步，也發現不足。當前國家穩增長政策措施密集出臺，對地方全面、及時、高效貫徹落實提出了更高的要求，不少地區自省還存在政策執行重布置、輕落實，配套措施操作性不強，部門之間缺乏有效銜接和協調配合，政策落實評估機制有待完善等問題，影響了政策落實的效果。

增強攻堅信心，結構調整立足實際穩中有進。

今年的《政府工作報告》指出，實現較長時期的中高速增長，必須推動經濟提質增效、邁向中高端水平。中國經濟步入新常態，進入結構調整膠著期，各地增強攻堅信心，打出轉型升級組合拳，列出轉型升級時間表，力求經濟發展穩中有進、穩中向好。

結構調整，需要破舊立新，淘汰落后產能、消化過剩產能，刻不容緩。內蒙古自治區積極清理鋼鐵、水泥、電解鋁違規項目87個，停建產能嚴重過剩項目8個，涉及鋼鐵產能55萬噸、水泥熟料558萬噸、水泥520萬噸。

結構調整，就是有進有退，讓資源環境約束硬起來、強起來。要向霧霾宣戰，實施大氣污染防治行動，是本屆政府的鄭重承諾。污染在空中，根子在地上。煤炭大省山西今年將全面完成火電、鋼鐵、水泥、焦化企業及燃煤鍋爐大氣污染物防治設施提標改造;城市建成區將全部淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐，提前兩年完成《大氣污染防治行動計劃》中的相關目標任務。

結構調整，有待補足短板，特別是讓農業跟上來，讓農民富起來。新疆生產建設兵團專門出臺精準扶貧實施細則，明確中央財政專項扶貧資金用于精準扶貧的投資比重不低于30%，以后每年遞增10%，采取以貧困戶股份、貸款貼息等形式，扶持各類新型經營主體帶動貧困戶增收項目。

結構調整，依靠創新驅動，關鍵是扭轉阻礙創新的機制體制。河南完善創新驅動發展的政策措施，從今年起對企業技術創新由原來的評項目、前補助轉變為定門檻、后補助、普惠制，對科技研發和服務平臺建設以獎代補，對創投機構實行風險補償，推動創新能力持續提升。

強調民生為本，重大舉措杜絕花架子空殼子。

城鎮戶口和農村戶口，一個小小的戶口本，卻如同城市和農村之間橫亙的高墻。加快戶籍制度改革，不僅關系著億萬農業轉移人口的生存發展，更關系著新型城鎮化的質量，關系著整個社會的公平正義。

去年《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺后，各地區認真貫徹，注重統籌謀劃，密切結合實際，加快改革步伐，努力讓戶籍制度改革成果更多更早惠及廣大人民群眾。截至5月底，河北、山西、吉林等18個省(區、市)已出臺了具體實施意見，其它省區市也正在深入開展調查研究，抓緊推出本地戶籍制度改革政策措施。從已出臺的政策措施看，各地普遍放寬了農業轉移人口和其他常住人口落戶城鎮的政策，不少大城市還降低了落戶門檻。

戶籍制度改革只是重大民生舉措加快落地的一個縮影。重大民生舉措在基層落地，不僅注重效率，還更看重效果，杜絕花架子空殼子。

政府伸出缺位的手，民生投入更舍得。今年廣東省各級財政投入1900億元，集中力量提高底線民生保障水平、完成新一輪扶貧開發雙到目標。從5月起，每月跟蹤協調民生實事推進中的困難和問題，每季度通過媒體公布進展情況，主動接受社會監督。

政府收回越位的手，變救企業為救人，在淘汰落后產能的同時，最大程度保護勞動者。今年2月，浙江制定出臺失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見，對采取有效措施不裁員或少裁員的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業給予穩崗補貼。

政府調整錯位的手，支持創新創業，不靠補貼、靠環境。上海積極對接國務院互聯網+行動計劃，大力優化新技術、新模式、新業態、新產業發展的經濟環境，并完善問題發現、協調、回應機制，調研梳理四新經濟發展面臨的36項問題，逐一協調解決，其中14項已經解決，11項正在協調，還有11項正在積極爭取國家層面政策突破。

一分部署，九分落實落實能否到位，決定藍圖的實現。隨著自查與督查的推進，各地正進一步增強機遇意識、責任意識，努力推動改革發展步穩蹄疾。

數據統計自查報告（精選18篇）篇十八

新疆冠農果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年，起初只生產大桶醬，隨著投資規模的不斷加大，現已轉型為以生產馬口鐵罐小包裝產品為主，包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調配醬，年生產各類產品10000噸。分公司現有正式職工69人，生產期聘用臨時工及實習學生，生產期60天/年，實行兩班兩運轉。為了落實科學發展觀，貫徹落實兵師環境保護“十一五”規劃，做到企業的可持續發展，分公司把環境保護工作放在重要位置，不斷加大廢水處理力度，以保證企業的和諧健康發展。

一、領導重視，落實制度，明確責任。

分公司高度重視環境保護工作，認真貫徹落實十七大精神和《兵團關于加強環境保護工作的決定》，分公司經理一手抓環境保護工作，專門成立了環保辦公室，現有環保專職人員3人，兼職人員8人，每月召開例會，對存在的問題進行探討，尋找切實可行的方案，確保污水達標排放，在年初的計劃上，分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環境保護目標責任書》，并將其作為一項重要的年度考核指標。

檢查、落實各項規章制度的執行，明確自己的崗位職責，做到人人身上有責任。

二、三廢綜合治理，確保達標排放。

1、廢水治理。

減少污水排放對于果醬行業來說是減排的關鍵環節，因為沖洗原料用水量大，所產生出來的廢水都會對環境及水資源產生一定的污染和影響。

分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置，新疆建材設計環境評價部于20xx年4月完成該項目環評報告表的編制工作，并于20xx年4月28日通過兵團環保局的審批，20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發設備、1條番茄丁生產線，隨著產能的不斷擴大，處理能力已不能滿足現有的生產需求，20xx年研究決定將污水處理設施進行擴建，新增了一套過濾池、高負荷生物濾池及二沉池，以提高污水處理能力，降低污水排放濃度。

新建的這套污水處理設施，采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝，項目計劃總投資430.01萬元，其中：土建計劃投資174.3萬元，設備計劃投資170.4萬元，安裝及其它86.31萬元，全部資金由企業自籌。設計處理能力4000m3/d，廢水經處理后可達到國家gb8978-1996中二級排放標準。

工藝說明：生產廢水首先經過細過濾器過濾后，進入調節池后泵入高負荷生物濾池處理，再進入二沉池固液分離，清水溢流進入清水池，污泥進入污泥濃縮池，用帶式壓濾機進行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統四部分組成，池體長50米，寬25米，高4.5米，有效容積4000立方。

20xx年7月20日開始進行生物填料及設備調試工作，20xx年8月1日投入試運行，運行一切正常，在線監測裝置已全部安裝投入運行，在線監測cod平均289mg/l，待微生物的培養完成后，cod已控制在250mg/l以下。

此前污水cod排放量為187.35噸/年，此項目投入運行后cod排放量為140噸/年，減排47.35噸/年，已控制在了師要求的范圍之內。

分公司根據實際原料、生產情況，調整產品結構，由于杏醬加工原料損失大，且產生的廢水cod嚴重超標，20xx年公司停止杏醬的加工生產，此舉將減少污水排放量84500噸，減少cod排放量41噸。

以上兩項措施實施后每年將減少cod排放量88.35噸。

2、廢氣治理。

分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐，兩用兩備，因使用天然氣，屬潔凈能源，無煙塵排放。

3、廢渣治理。

固體廢棄物主要為生產的皮渣、污水處理站產生的污泥以及少量的生活垃圾，所產生皮渣全部被周邊的農戶買走，污泥和生活垃圾拉運至當地城市垃圾場進行處理。

三、加強節能減排，提高水資源利用率。

果醬車間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用，用于前處理進行沖洗物料和冷卻塔補水，此項改造大大減少了新鮮水的使用，每年可節約用水5萬余方;將蒸發器一效和曼奇尼生產線殺菌機的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復使用，既避免了熱能的損耗，也節約了鍋爐的用水量，每年可節約用水20xx余方。

20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發器的生產能力，分公。

司已將此列入技改計劃，計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔，從而提高設備的生產能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝，管線布局不合理且較長，檢修維護困難，存在很大的安全隱患，針對此問題，20xx年分公司已將此項目列入技改計劃，計劃投資63萬元重新鋪設蒸汽管道，進行架空處理，從而提高了蒸汽的利用率，降低了線路損耗，避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。

四、加強宣傳，發動職工參與低碳經濟管理。

充分發揮工會組織優勢，利用各種宣傳方式，宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策，宣傳低碳經濟的重大意義、基本知識和先進經驗，將節能減排納入年度考核重點，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的環保和節能意識，使全體員工積極投身到低碳經濟活動之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產方式和消費方式，節約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養成低碳生活的好習慣。

充分發動廣大職工圍繞企業生產經營的每個環節，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強企業節能減排意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進節能減排;從細微處著手，采取措施杜絕跑冒滴漏現象，減少資源浪費;改進和完善工藝設計，提高資源利用率;采用先進技術，加強“三廢”利用和處理，促進環境保護。鼓勵和支持各部門有效利用qc分析工具，進行節能減排的技術改造。

五、搞好綠化工作，清潔環境衛生。

維護管理辦法，并有兩名專職人員負責綠化工作。從一開始分公司領導就非常重視此項工作的開展，將綠化帶進行劃區分片管理，劃分到各部門，再下分到個人，從而落實具體，職責清楚，目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾，工作環境得到了大大改善。

社會的進步與發展，對節約資源與環境保護提出更高要求。因此，企業要發展必須注重環境保護工作。分公司將繼續推行節約發展、清潔發展、低碳發展，推廣先進適用節能減排技術，健全節能減排技術服務，搞好環境保護工作，加強企業管理，使環境保護工作真正取得實效，確保主要污染物排放總量控制在農二師下達的指標之內。