在月工作總結(jié)中，我們可以對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估和反思。以下總結(jié)范文展示了不同層級(jí)和職位的工作總結(jié)，希望能為不同人群提供相關(guān)的參考和借鑒價(jià)值。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇一
有良好的作風(fēng)作保證。
從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的問題。有的習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡(jiǎn)單粗暴，家長制、一言堂作風(fēng)嚴(yán)重，個(gè)別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財(cái)物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等等。
針對(duì)上述問題，必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實(shí)有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。
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1、加強(qiáng)政治理論教育培訓(xùn)。要系統(tǒng)地對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的自覺性。組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的公仆意識(shí)和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
2、加強(qiáng)經(jīng)營知識(shí)和實(shí)用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識(shí)能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點(diǎn)；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時(shí)進(jìn)行農(nóng)作物栽培、水果保花結(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和營銷管理水平。
4、加強(qiáng)法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時(shí)有發(fā)生，因此，必須有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村基層干部加強(qiáng)憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀(jì)守法的自覺性。
為群眾辦實(shí)事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機(jī)制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村委為民服務(wù)全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實(shí)實(shí)地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，做人民群眾的貼心人。
三、加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。
加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強(qiáng)化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)行公開招投標(biāo)，防止“暗箱操作”。二是實(shí)行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。同時(shí)要與質(zhì)詢聽相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。
解民情、解決實(shí)際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“三帶頭”：帶頭解放思想。
領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要?jiǎng)?chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機(jī)關(guān)報(bào)的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常發(fā)展。帶頭真抓實(shí)干。
推進(jìn)各項(xiàng)工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實(shí)”。
帶頭廉潔自律。
帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)遵章守紀(jì)，處處以身作則，以員的人生觀、價(jià)值觀對(duì)待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動(dòng)廣大群眾。同時(shí)要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。
五、抓考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，健全加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制。
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干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇二
根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，從月日起至月日為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段，即查擺問題階段，在動(dòng)員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我局組織干部職工認(rèn)真做好查擺問題階段工作。通過召開討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式，認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人存在的問題。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
（一）抓好思想再動(dòng)員，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論。
月日，我局召開了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣作風(fēng)效能辦《關(guān)于印發(fā)。
的通知》辦發(fā)〔〕號(hào)精神。對(duì)查擺問題階段的各項(xiàng)工作做了具體安排。繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《在全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話》等必讀篇目。我局要求，要把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的全過程，并作為終身課題。開展了效能建設(shè)大討論，討論中，大家圍繞對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會(huì)，談?wù)J識(shí)，進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。
（二）廣泛征求建議，認(rèn)真查擺問題。
為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，一是組織法律咨詢、辦證服務(wù)對(duì)象等群眾代表召開了征求意見座談會(huì)，與會(huì)人員既充分肯定了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得的成績(jī)，也從機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面，對(duì)我局的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置效能建設(shè)投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題專題會(huì)議，局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等八個(gè)方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的`原因。據(jù)統(tǒng)計(jì)，效能建設(shè)活動(dòng)開展以來，我局共發(fā)放征求意見表份，對(duì)收集到的意見和建議經(jīng)過認(rèn)真梳理，歸納起來共有條。針對(duì)上述存在的問題，局效能辦深刻分析了存在問題產(chǎn)生的原因，形成了書面報(bào)告上報(bào)縣效能辦。
經(jīng)過梳理，我局共征求意見和建議四條：一是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，創(chuàng)造性開展工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)調(diào)研，提高業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)水平。四是轉(zhuǎn)變工作服務(wù)態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)直接面對(duì)群眾服務(wù)的干部的管理和教育。自查自擺單位存在的問題四條：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部對(duì)自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數(shù)干部缺乏事必躬親的韌勁。三是在工作效率方面，股室之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。四是機(jī)關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。
針對(duì)自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：
一是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作，用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。
二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。
三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)和整體觀念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位的思想和開拓創(chuàng)新意識(shí)。
四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。
（三）注重實(shí)效、堅(jiān)決整改。
根據(jù)機(jī)關(guān)存在的問題及其成因，局效能辦注重對(duì)癥下藥，及時(shí)整改，取得了一定的實(shí)效。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性，局效能辦隨時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，在每周單位例會(huì)上，開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。
二是進(jìn)一步完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度，從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。
三是始終把效能建設(shè)整改與政法系統(tǒng)開展的專項(xiàng)整改活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)公證、律師行業(yè)的整頓和規(guī)范。在全局繼續(xù)開展“社會(huì)主義法治理念活動(dòng)”。在公證行業(yè)開展了“公證隊(duì)伍教育規(guī)范樹形象活動(dòng)”，通過教育、整頓和規(guī)范，進(jìn)一步完善了質(zhì)量控制程序，有效提高了服務(wù)質(zhì)量。
（四）立足長效、健全制度、規(guī)范管理。
自開展效能建設(shè)活動(dòng)以來，局效能辦認(rèn)真從機(jī)關(guān)存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)要求能夠長期得到落實(shí)。今年月份，局效能辦會(huì)同辦公室在堅(jiān)持合法性、合理性和公正性原則的基礎(chǔ)上，對(duì)原上下班考勤制度、公務(wù)接待用餐、車輛管理、請(qǐng)示匯報(bào)等制度進(jìn)行了完善。根據(jù)縣效能辦的要求，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等各項(xiàng)效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強(qiáng)化了監(jiān)督制約，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。
二、取得成效。
（一）服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，在局機(jī)關(guān)，“微笑服務(wù)”、“百問不厭”已蔚然成風(fēng)，使前來辦事的群眾如沐春風(fēng)。
（二）工作效能大大提高。效能建設(shè)活動(dòng)開展以來，全體干部職工大興節(jié)儉之風(fēng)，始終保持昂揚(yáng)的銳氣、蓬勃的朝氣，注重加快工作節(jié)奏、簡(jiǎn)化辦事程序、精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議和文件，辦事效率有了新的提高。
（三）機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來，局效能在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善績(jī)效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績(jī)與個(gè)人年度考核評(píng)先評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)干警工作的積極性、主動(dòng)性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，局效能辦以支部為依托加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，時(shí)刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。目前，全局上下正以嶄新的面貌對(duì)待每一項(xiàng)工作，局機(jī)關(guān)工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。
三、存在不足：顯然，在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面我們做了大量工作，也取得一定成績(jī)，但與上級(jí)要求相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)在：
一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制的力度還不夠大。
三是機(jī)關(guān)高效運(yùn)行的物質(zhì)保障還須進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下一步的工作計(jì)劃。
針對(duì)上述問題，局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作：
一是深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作，鼓勵(lì)干部參加高一層次的學(xué)歷教育，使機(jī)關(guān)干部從事司法行政工作的能力得到切實(shí)提高。
二是嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核辦法，堅(jiān)持將平時(shí)工作實(shí)績(jī)與年度考核相結(jié)合，堅(jiān)決落實(shí)“干好干壞不一樣”。
三是全力協(xié)助局黨組加快推進(jìn)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷完善機(jī)關(guān)辦公條件，為機(jī)關(guān)辦公全面提速創(chuàng)造條件。
效能建設(shè)活動(dòng)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，今后，我局將會(huì)不斷加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法行政，規(guī)范行為，形成長效的工作機(jī)制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇三
為深入貫徹落實(shí)縣委干部作風(fēng)建設(shè)精神，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)水平，我鎮(zhèn)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為契機(jī)，深入開展作風(fēng)建設(shè)工作。通過此次活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)寬闊干部各方面素養(yǎng)都有了非常大提高，為民服務(wù)意識(shí)有了更大的轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)黨委政府以這次活動(dòng)為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變政府職能，把審批型向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。
一、認(rèn)真組織，領(lǐng)導(dǎo)重視。
1、成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記張俊濤任組長，組織、宣傳、紀(jì)檢、辦公室等部門負(fù)責(zé)人為成員。
2、干部工作作風(fēng)抓出實(shí)效。從完善制度入手，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，我們依照發(fā)覺的咨詢題進(jìn)行了健全完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立永久學(xué)習(xí)的意識(shí)，認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)及周一、周四晚上的學(xué)習(xí)等。
3、積極行動(dòng)，用工作促作風(fēng)。一是開展了黨員塑形教育，依照我鎮(zhèn)情況對(duì)黨員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。二是在多次開展了便民、利民、為民活動(dòng)，舉辦了新型農(nóng)民科技知識(shí)培訓(xùn)班，舉辦專題講座。
4、我們堅(jiān)持以人為本的原則，在制定惠民利民政策時(shí)，傾聽群眾的呼聲，了解百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)咨詢題，把群眾所需所盼作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委政府要求，每名機(jī)關(guān)干部都要從自身做起，做到五個(gè)不讓，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己那個(gè)地點(diǎn)延誤;不讓傳閱辦理的文件在自己那個(gè)地點(diǎn)積壓;不讓各種紕漏、錯(cuò)誤在自己那個(gè)地點(diǎn)發(fā)生;不讓來機(jī)關(guān)辦事的群眾在自己那個(gè)地點(diǎn)受到冷落;不讓機(jī)關(guān)形象在自己那個(gè)地點(diǎn)受到阻礙。
二、加強(qiáng)督導(dǎo)，深入實(shí)施。
1、成立了干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的請(qǐng)銷假、出勤、學(xué)習(xí)、工作、環(huán)境衛(wèi)生和為民服務(wù)意識(shí)、對(duì)待群眾態(tài)度等情況進(jìn)行督導(dǎo)，好的予以表揚(yáng)，差的予以通報(bào)批判并進(jìn)行談話。
2、組織全體機(jī)關(guān)干部開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，集思廣益，大伙兒從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、搞好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等方面踴躍獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作出自己的貢獻(xiàn)。此次活動(dòng)收到了有利于我鎮(zhèn)進(jìn)展的好思路四十多條。活動(dòng)的開展，豐富了我鎮(zhèn)的進(jìn)展思路，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
3、機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)抓出實(shí)效。首先從完善制度入手，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。開展干部作風(fēng)建設(shè)年以來，我們完善了相關(guān)制度，并要求領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭遵守，專門是中午飲酒現(xiàn)象，先從領(lǐng)導(dǎo)做起，從我做起、從小事做起是對(duì)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要要求。始終堅(jiān)持早晚點(diǎn)名注到制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。鎮(zhèn)督導(dǎo)組對(duì)機(jī)關(guān)干部的遲到、早退、中午飲酒、辦事拖拉等現(xiàn)象加大監(jiān)督檢查，發(fā)覺一個(gè)處理一個(gè)。其次從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)著手。樹立永久學(xué)習(xí)的意識(shí)，堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度。
4、積極行動(dòng)，用工作促作風(fēng)。一是開展的黨員塑形教育。二是圍繞轉(zhuǎn)變政府職能開展了便民、利民、為民活動(dòng)，舉辦了新型農(nóng)民科技知識(shí)培訓(xùn)班。三是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分不分有包村任務(wù)。包村干部、包村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到村到戶做工作，職能部門到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，書記、鎮(zhèn)長在經(jīng)常調(diào)度的基礎(chǔ)上，帶頭進(jìn)村入戶到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作指導(dǎo)。
三、圍繞中心，服務(wù)進(jìn)展。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真開展批判與自我批判。我鎮(zhèn)黨委政府要緊領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，親自安排，親自部署。我鎮(zhèn)召開了整治吃拿卡要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)進(jìn)展環(huán)境會(huì)議，全鎮(zhèn)村干部及全體機(jī)關(guān)干部參加的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上分傳達(dá)了縣委會(huì)議精神，并依照我鎮(zhèn)實(shí)際，部署了實(shí)施方案。與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)自身存在的以上咨詢題，都制定出切實(shí)可行的整改措施，同時(shí)按期改正，同意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。力求落實(shí)責(zé)任，量化任務(wù)。
2、抓住重點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
緊密聯(lián)系群眾，切實(shí)為民辦實(shí)事。按照年初我鎮(zhèn)制定各項(xiàng)工作目標(biāo)和規(guī)劃，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，層層落實(shí)，力求件件有著落，人人有任務(wù)，人人有責(zé)任，全鎮(zhèn)上下形成合力，力求各項(xiàng)任務(wù)得到較好完成。
深入征求意見，解決實(shí)際咨詢題。我鎮(zhèn)班子和機(jī)關(guān)干部個(gè)人又針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向?qū)掗燑h員干部發(fā)放了征求意見卡，廣泛征求群眾對(duì)我鎮(zhèn)班子在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，并邀請(qǐng)部分人大代表、村干部代表、企業(yè)負(fù)責(zé)人代表及群眾代表參加的征求意見座談會(huì)，收到了很多有益于我鎮(zhèn)班子改進(jìn)干部作風(fēng)的意見和建議。
3、發(fā)揚(yáng)困難奮斗精神，提高干部的廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真加強(qiáng)機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)，從一度電、一滴水、一升油抓起，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)用餐、用車、辦公耗材等治理制度，規(guī)范程序，厲行節(jié)約，取得了較好成效，待客費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛維護(hù)和用車耗油等同比有所下落。
按照縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》的安排部署，黨支部緊緊圍繞增強(qiáng)黨員干部事業(yè)心、責(zé)任心，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，提升服務(wù)人民群眾的水平，推進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求，以七個(gè)一活動(dòng)為載體，在全體黨員干部中開展了作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，通過寬闊黨員干部的共同努力，教育活動(dòng)已告一個(gè)段落。按照縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，查缺補(bǔ)漏，整改提高，建立健全長效機(jī)制，較好地完成了教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了明顯成效。
一、差不多情況。
局黨支部參加黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的對(duì)象共3人，其中副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2人。在作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，黨支部精心組織，周密安排，扎實(shí)抓好七個(gè)一活動(dòng)的開展。一是抓專題學(xué)習(xí)，撰寫。
心得體會(huì)。
統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。二是進(jìn)行警示教育通過細(xì)算七筆帳筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是開展以增強(qiáng)兩心提高三力為主題的大討論進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)明確任務(wù)。四是以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)組織作風(fēng)測(cè)評(píng)聽取各方面的意見查尋存在的突出咨詢題促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。五是對(duì)本單位黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)進(jìn)行全面的自檢自查對(duì)存在的作風(fēng)咨詢題及時(shí)進(jìn)行整改。六是在作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見的基礎(chǔ)上召開專題民主生活會(huì)針對(duì)征求到的意見和民主測(cè)評(píng)中反映的咨詢題認(rèn)真開展批判與自我批判深入剖析產(chǎn)生咨詢題的思想根源研究制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的整改措施明確整改重點(diǎn)落實(shí)整改責(zé)任規(guī)定整改時(shí)限。七是建立健全長效機(jī)制結(jié)合作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中查尋出來的咨詢題本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則建立了加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列制度以制度規(guī)范作風(fēng)以制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。
二、要緊做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
縣委于3月27日召開了全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員會(huì)后，局黨支部及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)本單位教育活動(dòng)的開展進(jìn)行了安排部署，成立了以局長、黨支部書記潘永勝任組長，副局長陸凱為副組長，辦公室人員為成員的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由平榮祥同志負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。
(二)廣泛動(dòng)員，精心部署。
局黨支部結(jié)合實(shí)際，于4月2日召開動(dòng)員會(huì)議，全體干部職工參加了會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在xxx機(jī)關(guān)黨員干部中開展作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)開展七個(gè)一活動(dòng)各個(gè)時(shí)期的任務(wù)作出了具體的安排部署，辦公室充分發(fā)揮職能作用，全面掌握進(jìn)展情況，確保了各個(gè)時(shí)期工作任務(wù)的落實(shí)。
(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。
一是突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。充分利用縣紀(jì)委編印的《加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)資料》，選擇了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的講話》、江澤民論《領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想、作風(fēng)建設(shè)中作出表率》、《寧德剛同志在中共xxx縣紀(jì)委第二次全體會(huì)議上的講話》等重點(diǎn)篇目，積極開展自學(xué)，并于4月5日和4月8日分兩次進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，即保證了學(xué)習(xí)的時(shí)刻，又保證了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，撰寫心得體會(huì)。機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合部門實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流心得體會(huì)等多種形式，確保工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。集中學(xué)習(xí)時(shí)期，黨員干部撰寫讀書筆記3篇，心得體會(huì)文章3篇;在警示教育時(shí)期，黨員干部共撰寫算七筆帳心得體會(huì)3篇。三是認(rèn)真組織開展增強(qiáng)兩心，提高三力大討論活動(dòng)，深入考慮和回答我為xxx進(jìn)展做什么，當(dāng)干部應(yīng)當(dāng)做什么，今后身后留什么等咨詢題，同時(shí)認(rèn)真開展五查五看，每名干部都認(rèn)真查尋了自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的不足和咨詢題，并針對(duì)查尋出來的咨詢題，進(jìn)行了有效的整改，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、促進(jìn)工作的目的。
(四)尋準(zhǔn)咨詢題，整改提高。
在七個(gè)一系列活動(dòng)中，局黨支部按照時(shí)刻服從質(zhì)量、進(jìn)度服從效果的要求，認(rèn)真組織開展作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見、召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)尋準(zhǔn)存在咨詢題，認(rèn)真制定整改方案。一是積極配合縣作教辦開展民主測(cè)評(píng)。按照分級(jí)分類分層次，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的要求，堅(jiān)持左右交叉相互評(píng)、系統(tǒng)內(nèi)部自我評(píng)、支部大會(huì)直截了當(dāng)評(píng)的方式，圍繞思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)這五個(gè)方面的內(nèi)容開展測(cè)評(píng)活動(dòng)。二是發(fā)放征求意見表廣泛征求意見。專題民主生活會(huì)召開前，向全體職工、退休老同志發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見表7份，征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見。通過作風(fēng)測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見表，共征求到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議4條，為民主生活會(huì)的召開和作風(fēng)整改打下基礎(chǔ)。三是以實(shí)事求是的態(tài)度做好對(duì)比檢查，開展批判與自我批判。按照縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中開展好作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)的通知》要求，局黨支部于6月25日召開了專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)比檢查胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會(huì)上指出的八種不良風(fēng)氣，把五查五看、作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見、交心談心中發(fā)覺的咨詢題作為重點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批判與自我批判，把認(rèn)真對(duì)比檢查、深刻剖析思想根源、研究制定整改措施有機(jī)地結(jié)合起來，制定整改方案、明確整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任，確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。
(五)鞏固成果，健全制度。
在教育活動(dòng)中，局黨支部結(jié)合實(shí)際，在廣泛征求意見、建議的基礎(chǔ)上修改完善了規(guī)章制度。針對(duì)差不多發(fā)覺的咨詢題和可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性咨詢題，從引導(dǎo)、教育、監(jiān)督環(huán)節(jié)入手，抓好作風(fēng)整改，建立健全長效機(jī)制，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鞏固深入作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)成果，不斷提高加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的能力。
三、要緊成效。
個(gè)代表重要思想、落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀、解決自身存在的突出咨詢題、建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧xxx、推動(dòng)地震事業(yè)又好又快進(jìn)展的高度，提高了對(duì)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的重要意義的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任意識(shí)。二是明確了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，事業(yè)心、責(zé)任心明顯增強(qiáng)，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯提高，服務(wù)人民群眾的水平明顯提升，各項(xiàng)工作取得成效。寬闊黨員干部自覺站在黨和人民利益的高度，把作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求與堅(jiān)持黨的宗旨、履行崗位職責(zé)、提高工作水平、服務(wù)人民群眾有機(jī)地結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是尋準(zhǔn)了存在的咨詢題和不足，明確了整改方向。堅(jiān)持學(xué)以致用，邊學(xué)邊改、邊查邊改，始終把查擺和解決作風(fēng)咨詢題作為教育活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落足點(diǎn)，通過作風(fēng)測(cè)評(píng)、征求意見和召開專題民主生活會(huì)，深入查尋五風(fēng)方面存在的突出咨詢題，并針對(duì)查尋出來的咨詢題，深入開展自我剖析，認(rèn)真研究整改方案，制定整改措施，保證了教育活動(dòng)的效果。四是促進(jìn)了作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持教育活動(dòng)和當(dāng)前工作兩促進(jìn)、兩不誤，通過作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，又在推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)中抓作風(fēng)建設(shè)。xxx領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委、政府的工作重點(diǎn)，以這次作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快我縣地震數(shù)字化監(jiān)測(cè)、地震數(shù)字化遙測(cè)臺(tái)站的建設(shè)步伐，確保我縣地震來臨時(shí)把人民生命中財(cái)產(chǎn)損失落到最到最低。為構(gòu)建和諧xxx、推進(jìn)我縣防震減災(zāi)事業(yè)又快又好進(jìn)展作出新的貢獻(xiàn)。
胡錦濤同志曾要求全黨把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)進(jìn)展觀的貫徹落實(shí)。當(dāng)前，我市正處在進(jìn)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革進(jìn)展穩(wěn)定任務(wù)十分繁重。一方面，區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，搶前爭(zhēng)先壓力進(jìn)一步增大；另一方面，社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益結(jié)構(gòu)、思想觀念深刻調(diào)整變化，各種矛盾集中顯現(xiàn)，促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定任務(wù)艱巨。因此，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，顯得尤為重要和緊迫。
一、近年來我市作風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效。
去年，我市經(jīng)濟(jì)在經(jīng)受年初雨雪冰凍災(zāi)難、4.8冰雹災(zāi)難以及國際金融危機(jī)阻礙等重大挑戰(zhàn)的情況下，仍然保持了平穩(wěn)較快進(jìn)展，全省縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展考核排名由15位前進(jìn)到14位，綜合目標(biāo)考核位居宜昌市第三，被宜昌市委市政府評(píng)為優(yōu)勝單位；今年一季度經(jīng)濟(jì)進(jìn)展逆勢(shì)而上，各項(xiàng)指標(biāo)均好于預(yù)期，高于宜昌、全省平均水平。這些成績(jī)的取得，得益于近年來我們尋到了一條符合當(dāng)陽實(shí)際的優(yōu)先進(jìn)展工業(yè)的正確思路，并一以貫之堅(jiān)持實(shí)施，同時(shí)持之以恒、強(qiáng)力抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，初步形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，為進(jìn)展?fàn)I造了比較好的政務(wù)環(huán)境。
不適應(yīng)不符合科學(xué)進(jìn)展的觀念，積極引導(dǎo)黨員干部把心思用在謀進(jìn)展、抓進(jìn)展上來。從優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境入手，大力倡導(dǎo)五辦作風(fēng)、一站式服務(wù)，著力解決黨員干部中存在的應(yīng)該為而不為的咨詢題，強(qiáng)力消除中梗阻等現(xiàn)象。在此期間，結(jié)合我市發(fā)生的兩起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車重大肇事事件，組織寬闊黨員干部深刻反思剖析，采取嚴(yán)厲措施對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、黨員干部抹牌賭博等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治，黨員干部中發(fā)生的社會(huì)議論較多、群眾反映強(qiáng)烈的一些違紀(jì)違規(guī)行為得到有效遏制。這些措施有力促進(jìn)了黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，緊密了黨群、干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)了科學(xué)進(jìn)展觀的貫徹落實(shí)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展。
結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一安排部署，圍繞黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，通過深入走訪、座談，廣泛征求意見，我們發(fā)覺，盡管我市近年來在抓干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上取得了一定成效，然而按照科學(xué)進(jìn)展觀的要求和人民群眾的期待，我市少數(shù)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上仍然存在一些不容忽視的咨詢題。要緊表現(xiàn)在：
1、學(xué)習(xí)空氣不濃，玩風(fēng)甚于學(xué)風(fēng)。
一些黨員干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視、不主動(dòng)、不自覺，差不多處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。突出表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是缺乏興趣，懶于學(xué)習(xí)。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，對(duì)實(shí)際工作毫無用處，學(xué)不學(xué)無所謂，學(xué)多學(xué)少?zèng)]關(guān)系，把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，沒有緊迫感和壓力，甚至以干代學(xué)，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。在學(xué)習(xí)中不注重對(duì)科學(xué)理論和黨的路線、方針、政策以及相關(guān)法律知識(shí)進(jìn)行全面把握和準(zhǔn)確理解，往往抓住片言只語做文章，以個(gè)人好惡和需要為準(zhǔn)，隨意割裂政策、理論、法律的科學(xué)體系，斷章取義，搞狹隘有用主義，為我所需。二是忙于應(yīng)酬，疏于學(xué)習(xí)。有的強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)多沒時(shí)刻學(xué)，卻整天忙于不必要的應(yīng)酬，把大量的時(shí)刻和精力用在迎來送往上，消磨在觥籌交錯(cuò)中，整天東奔西跑，就是不愿靜下心、抽出空、擠出時(shí)刻來學(xué)點(diǎn)東西。據(jù)調(diào)查，有少數(shù)干部一年下來，難道沒有完整地讀完過一本書。三是學(xué)用脫節(jié)，止于學(xué)習(xí)。有的同志在學(xué)習(xí)中尚空談，讀死書，學(xué)歸學(xué)，做歸做。有的從理論中來，到理論中去，只滿足于在文字上兜圈子，把理論和實(shí)踐變成了毫不相干的兩張皮。不善于運(yùn)用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀對(duì)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行理性考慮；不善于借鑒不人成功的經(jīng)驗(yàn)處理和解決工作中的矛盾與咨詢題；不善于將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐、科學(xué)實(shí)施決策、改造主觀世界的實(shí)際能力，習(xí)慣于拍腦袋作決策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之。有的理論上一套一套的，遇到具體咨詢題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。少數(shù)干部之因此執(zhí)行力不強(qiáng)，不能有效地把市委、市政府的重大決策及工作部署落實(shí)到位，全然緣故就是理論與實(shí)踐脫節(jié)，不去用或者可不能用科學(xué)理論解決面臨的實(shí)際咨詢題。知識(shí)恐慌、能力恐慌在部分干部身上不同程度地存在。
2、宗旨觀念不牢，私心甚于公心。
民意、解民憂、增民利的實(shí)事。三是方法簡(jiǎn)單，有用主義至上。有些黨員干部把人民給予的權(quán)力當(dāng)私有，工作拈輕怕重，辦事憑心情、憑興趣、憑好惡、憑利害關(guān)系，把個(gè)人利益置于群眾利益之上。有的甚至漠視人民群眾的正當(dāng)利益訴求，不情愿做深入細(xì)致的思想工作，不善于解決群眾反映的具體咨詢題；接待群眾上訪不是用熱心、真心、耐心去釋疑解惑，而是把上訪戶視為刁民，對(duì)群眾反映的咨詢題片面強(qiáng)調(diào)客觀困難，一味推拖，導(dǎo)致小咨詢題拖成大矛盾，造成干群關(guān)系緊張。
3、工作作風(fēng)不實(shí)，功利甚于責(zé)任。
當(dāng)前，全市絕大多數(shù)黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，保持了良好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展作出了貢獻(xiàn)，然而仍然存在少數(shù)黨員干部面對(duì)實(shí)際講空話，遇到困難講軟話，總結(jié)成績(jī)?nèi)缟裨挘院韧鏄凡幌裨挘怀霰憩F(xiàn)在三個(gè)方面。一是熱衷形式，脫離實(shí)際。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只注意工作的形式，忽視工作的實(shí)際效果，滿足于開會(huì)、發(fā)文件，工作部署多、實(shí)際檢查少，強(qiáng)調(diào)任務(wù)多、研究措施少；有的干部做工作，既不去吃透上情，也不去了解下情，習(xí)慣于做表面文章；有的講的多、做的少，應(yīng)付上級(jí)，應(yīng)付群眾，不干實(shí)事；有的報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和咨詢題。二是急功近利，心態(tài)浮躁。有的黨員干部做工作不是一步一步扎扎實(shí)實(shí)地做到位，而是想一步登天，干一點(diǎn)事就希望得到回報(bào)，剛剛擢升就琢磨再上一個(gè)新臺(tái)階，四處拉關(guān)系、尋門子，投機(jī)鉆營，搞庸俗的關(guān)系學(xué)；有的眼高手低、好大喜功，大事做不來、小事不愿做，小項(xiàng)目看不起、大項(xiàng)目引不來；有的為了所謂政績(jī)，不惜興師動(dòng)眾、勞民傷財(cái)，不僅造成一些短期行為，甚至出現(xiàn)一些投機(jī)行為。三是得過且過，貪圖安逸。少數(shù)單位和干部工作消極敷衍，能推就推、能拖就拖，不催不落實(shí)，不逼辦不行，只求過得去、不求過得硬，不重視、不善于、不認(rèn)真抓落實(shí)；生活上丟掉困難奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)，貪圖享受，奢侈白費(fèi)。有的朝氣不足，惰性有余，不求有功，但求無過，缺乏干事業(yè)的氣概，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，關(guān)于困難和咨詢題，不是積極主動(dòng)、想方設(shè)法地去尋求如何辦、如何辦，而是千方百計(jì)尋理由推卸責(zé)任或者束手無策；有的沉不下身子，滿足于在辦公室聽匯報(bào)、打電話遙控，即使下基層調(diào)研也只停留在基層負(fù)責(zé)人層面，滿足于走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；少數(shù)干部關(guān)懷生活勝過關(guān)懷工作，熱衷于貪杯子、擲骰子、開車子、耍桿子。
4、大局意識(shí)不強(qiáng)，本位甚于中心。
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中只有本位，沒有中心，長期把自己置身于經(jīng)濟(jì)工作之外，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)十分淡薄。有的小進(jìn)則滿，自我感受良好，不敢在優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境上步子邁得再大一點(diǎn)，措施再得力一些。有的偏輕偏重，只重視引資企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，忽視本地企業(yè)、中小項(xiàng)目，沒有深入考慮研究一些事關(guān)進(jìn)展全局性、方向性的咨詢題，在推進(jìn)體制改革和機(jī)制制度創(chuàng)新上下功夫，讓優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境的成果普惠市場(chǎng)主體，產(chǎn)生更廣泛、更有力的推進(jìn)效應(yīng)。有的循規(guī)蹈矩，不是讓程序和規(guī)矩服從服務(wù)于企業(yè)和群眾的合理需求，而是死扣部門規(guī)矩不變通。有的有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對(duì)策。有的利益至上，把部門利益、小團(tuán)體利益、個(gè)人利益凌駕于全局利益之上，與切身利益無關(guān)的，不愿作為；與切身利益關(guān)系不大的，就盡量拖著慢作為；與切身利益關(guān)系大的，就想方設(shè)法多得好處，置大局于不顧；嚴(yán)峻損害了黨和政府在人民群眾中的威信和形象。凡此種種，嚴(yán)峻阻礙了全市進(jìn)展環(huán)境。
5、法紀(jì)觀念淡薄，權(quán)力甚于法規(guī)。
不為。目前公車私駕與純粹的賭博活動(dòng)差不多得到有效治理，但效率低下、工作日午餐飲酒、打牌帶彩、三公釣魚、公車私用、周六周日單位之間相互吃請(qǐng)以及一把手直截了當(dāng)分管財(cái)務(wù)等咨詢題仍不同程度存在。
這些咨詢題的存在，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧進(jìn)展有百害而無一利，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身成長也是有百害而無一利，必須痛下決心，著力加以解決！
三、緣故分析。
上述咨詢題的產(chǎn)生，既有個(gè)人主觀緣故又有社會(huì)客觀緣故；既有自律不強(qiáng)的緣故又有他律不夠的緣故。
一是思想上出現(xiàn)偏差。隨著價(jià)值取向的日趨多元化，部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，權(quán)力觀、地位觀、利益觀、發(fā)生異化。有的偏重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，工作急功近利，虛報(bào)浮夸；有的過分追求物質(zhì)享受，講排場(chǎng)，比闊氣；有的貪圖安逸，懶手懶足。
二是教育講服不到位。一些單位思想政治工作薄弱，沒有把政治思想教育工作納入重要日程、擺在突出位置。有的非常少組織政治理論學(xué)習(xí)，非常少開展思想教育，少數(shù)黨員干部本領(lǐng)危機(jī)感不強(qiáng)，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行職責(zé)、制造性地開展工作的必要前提，對(duì)待學(xué)習(xí)敷衍應(yīng)付，科學(xué)理論、宗旨觀念沒有入腦入心。有的開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有形式主義的傾向，活動(dòng)載體單一，方法簡(jiǎn)單，缺乏吸引力和感染力，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，致使有些黨員干部思想僵化，缺乏大局意識(shí)和中心意識(shí)，更談不上有創(chuàng)新精神。
三是缺乏競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。一方面，在黨政機(jī)關(guān)中，工資待遇大鍋飯，工作干好干差、作風(fēng)是好是壞差不多沒有區(qū)不，部分干部認(rèn)為多一事不如少一事，干多了反而得罪人，工作能躲則躲，能溜則溜。另一方面，因編制和職數(shù)限制，全市領(lǐng)導(dǎo)職位僧多粥少，加上文憑年齡等硬件要求限制，一部分干部自認(rèn)為擢升或交流進(jìn)城困難，工作積極性不高。
四是監(jiān)督制約機(jī)制不強(qiáng)。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)重視不夠，怕丟選票，不敢真抓真管，加上有些制度如對(duì)黨員干部八小時(shí)外的監(jiān)督制度比較籠統(tǒng)抽象，缺乏操作性和有用性，導(dǎo)致制度執(zhí)行落實(shí)不夠。另一方面，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則當(dāng)表率不夠，參與打牌帶彩、公款吃喝玩樂等一些不健康的活動(dòng)，部分黨員或明哲保身或奢求不正當(dāng)關(guān)懷，不抵制不反對(duì)不愿監(jiān)督。
五是咨詢責(zé)追究失之于軟。目前對(duì)黨員干部的咨詢責(zé)追究還停留在處理不應(yīng)為而為的層面上，關(guān)于應(yīng)該為而不為的咨詢責(zé)追究還停留在口頭批判、處理個(gè)案上，沒有從制度層面加大對(duì)急功近利、盲目決策、行政不作為、違背民主集中制原則等行為的責(zé)任追究力度。
四、對(duì)策建議。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一勞永逸、一蹴而就。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，不僅要立足當(dāng)前，還必須著眼長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究規(guī)律，從增強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)積極性、主動(dòng)性入手，探究建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的黨員干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
（一）建立一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任性。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出咨詢題，是貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的重要著力點(diǎn)，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)是一把手，領(lǐng)導(dǎo)干部專門是一把手的作風(fēng)好壞，直截了當(dāng)阻礙到本地本部門黨員干部作風(fēng)的好壞。要把黨員干部作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇，一同部署，一同檢查，一同考核。強(qiáng)化責(zé)任考核和責(zé)任追究，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更好地?fù)?dān)負(fù)起作風(fēng)建設(shè)方面的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成要緊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，既要在自身作風(fēng)建設(shè)方面當(dāng)好榜樣、做出表率，又要擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。通過建立和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制，從制度上解決作風(fēng)建設(shè)由誰主抓，由誰評(píng)價(jià)的咨詢題，幸免作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)，風(fēng)過依舊照樣松，保持作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性、持久性。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的的自覺性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教育是黨員干部提高理論修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、改造主觀世界，牢固樹立馬克思主義世界觀、人一輩子觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的有效途徑，是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。一是建立和完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)等制度，推動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)和教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。二是要以勤奮好學(xué)、學(xué)以致用為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。要把改進(jìn)學(xué)風(fēng)同改進(jìn)文風(fēng)結(jié)合起來，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，講短話、辦實(shí)事，發(fā)文件的情況不開會(huì)，開會(huì)要求的情況不發(fā)文件，文件、會(huì)議精神落實(shí)情況多檢查督辦，少文字匯報(bào)。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣主題作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)為載體，組織寬闊黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)的重要論述，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的吸引力和感染力，切實(shí)解決一些黨員干部學(xué)習(xí)理論自覺性不高，不想學(xué)、不愿學(xué)和擺模樣學(xué)的咨詢題，在真學(xué)、真信、真鉆、真用上下功夫。四是把能力建設(shè)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。把作風(fēng)建設(shè)的要求融入到經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)工作，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定，著力增強(qiáng)黨員干部貫徹執(zhí)行意識(shí)、能力席位、崗位責(zé)任意識(shí)和本領(lǐng)危機(jī)感，促使其學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)進(jìn)展的實(shí)際能力、落實(shí)科學(xué)進(jìn)展的實(shí)干精神、促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的良好環(huán)境。
（三）加強(qiáng)典型引導(dǎo)，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的示范性。一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、領(lǐng)先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。好的作風(fēng)是帶出來的，抓出來的，干出來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要求群眾做到的黨員干部自己首先做到，凡是要求群眾不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部自己帶頭不做。要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提高自身修養(yǎng)；帶頭深入實(shí)際、深入基層、深入群眾；帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意；帶頭執(zhí)行制度，嚴(yán)格遵守一把手不直截了當(dāng)分管財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)章制度；帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、顧全大局、令行禁止；帶頭勤儉節(jié)約、勤儉辦一切情況，反對(duì)奢侈白費(fèi)；帶頭倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，管好八小時(shí)外的言和行，堅(jiān)決反對(duì)和抵制打牌帶彩、公款玩樂等不良習(xí)氣。二是抓好典型宣傳。注重樹立和宣傳先進(jìn)典型，通過在新聞媒體開發(fā)作風(fēng)建設(shè)專欄、專版、專題，廣泛宣傳各部門各單位開展作風(fēng)建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和評(píng)選出的作風(fēng)優(yōu)良、促進(jìn)科學(xué)進(jìn)展的先進(jìn)典型，大力營造作風(fēng)建設(shè)的良好輿論氛圍，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，促使黨員干部自覺糾正作風(fēng)方面不良的觀念和行為，堅(jiān)持牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭踐行社會(huì)主義榮辱觀，在思想道德建設(shè)中做表率、當(dāng)榜樣，自覺踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣、堅(jiān)決抵制各種歪風(fēng)邪氣，始終保持昂揚(yáng)的斗志和良好的作風(fēng)。三是抓好黨員干部自律。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，經(jīng)常組織寬闊黨員干部觀看警示教育片，參觀警示教育展覽，促使黨員干部自重、自警、自省、自律，守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。具體做到管好自己的腦，不該想的不想；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。對(duì)那些在作風(fēng)建設(shè)中群眾反映強(qiáng)烈、阻礙極壞的典型事件，嚴(yán)肅處理，公開曝光，并結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)，將其編寫成反面案例分析材料，供大伙兒學(xué)習(xí)，達(dá)到查處一案，教育一面，規(guī)范一片的警示作用。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主生活會(huì)、巡視、誡勉和談話、函詢、質(zhì)詢等制度。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象專門是黨政一把手執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體決策制度情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位專門是管人、管鈔票、管物、管工程招標(biāo)等人員的監(jiān)督，推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開；探究適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的有效監(jiān)督形式，從源頭上預(yù)防黨員干部腐敗案件的產(chǎn)生。三是加大督查工作力度。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)工作信息反饋、情況通報(bào)和定期報(bào)告制度，完善督查措施，確定工作重點(diǎn)，集中開展專項(xiàng)檢查，促使黨員干部堅(jiān)持用科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，集中民智，珍惜民力，科學(xué)決策，民主決策，自覺把改革力度、進(jìn)展速度和社會(huì)承受程度統(tǒng)一起來。加強(qiáng)巡視督查，促使黨員干部堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，抓落實(shí)、見實(shí)效上下功夫，深入實(shí)際，深入群眾，真心實(shí)意地聽民聲、察民情、知民怨、解民憂，著力解決本地、本系統(tǒng)、本部門改革進(jìn)展中遇到的實(shí)際咨詢題，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，使群眾在政治上、經(jīng)濟(jì)上得到更多的實(shí)惠，共享改革和進(jìn)展的成果。
（五）建立健全作風(fēng)建設(shè)考核機(jī)制，增強(qiáng)抓作風(fēng)建設(shè)的能動(dòng)性。完善體現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展觀和正確政績(jī)觀要求的黨員干部作風(fēng)考核體系，把踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的情況作為考核干部的重要內(nèi)容，把作風(fēng)建設(shè)的成效及黨員干部的作風(fēng)如何的評(píng)判權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾。以人民群眾中意不中意為作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，制定完善黨員干部作風(fēng)評(píng)價(jià)方法。把組織考察、考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來，以組織開展萬人評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)等活動(dòng)為載體，把評(píng)議范圍擴(kuò)大到基層、延伸到社區(qū)，由群眾代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進(jìn)行民主評(píng)議。建立科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，完善獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶的獎(jiǎng)懲考核制度。將效能建設(shè)考評(píng)方法進(jìn)一步細(xì)化，打破平均制，逐年加大效能獎(jiǎng)兌現(xiàn)力度，增強(qiáng)黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性和制造性。增強(qiáng)民主推舉、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，提高選人用人的公信度，把考核評(píng)議結(jié)果作為干部年度考核、擢升任用的重要依據(jù)，從制度層面將黨員干部能者上，平者讓，庸者走予以固化，形成好的用人導(dǎo)向，促進(jìn)增強(qiáng)黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、努力干事的能動(dòng)性，從全然上推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。同時(shí)有針對(duì)性地建立一批能夠有效規(guī)范黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面行為的制度。重點(diǎn)建立完善嚴(yán)禁黨員干部私駕公車、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車治理，嚴(yán)厲整治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)厲行節(jié)約制止奢侈白費(fèi)、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)治理，嚴(yán)禁黨員干部參與打牌帶彩等四個(gè)方面的行為規(guī)范，全面推行部門服務(wù)公開承諾制、首辦負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制，形成有利于黨員干部作風(fēng)養(yǎng)成的制度環(huán)境。研究制定《當(dāng)陽市黨政機(jī)關(guān)干部咨詢責(zé)方法》，強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)有令不行、有禁不止、不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律制度的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理；對(duì)失職瀆職、投機(jī)鉆營、隨意決策，搞各種脫離實(shí)際的形象工程、政績(jī)工程的領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的責(zé)任。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇四
我局將按照要求繼續(xù)深入開展整改活動(dòng)，主要從以下幾個(gè)方面予以落實(shí)：
一要繼續(xù)查找不足。針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，找準(zhǔn)病根，對(duì)癥下藥，提高精氣神，以飽滿的熱情投入工作當(dāng)中。
二要?jiǎng)?chuàng)新管理方式，繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。將干部作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報(bào)活動(dòng)開展情況，獎(jiǎng)勤罰懶，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步提高。
三要加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，服務(wù)好管理對(duì)象。進(jìn)一步優(yōu)化交通環(huán)境，促進(jìn)公路橋梁建設(shè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)建章立制，不斷鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果。圍繞查找出來的突出問題，對(duì)單位的規(guī)章制度進(jìn)行全面清理，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、干部去向公示制度、掛牌上崗制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度等，編印成冊(cè)，分發(fā)給每個(gè)干部職工，形成一種按制度辦事、靠制度管人、用制度推動(dòng)工作的機(jī)制，增強(qiáng)制度的科學(xué)性、操作性和約束力，提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇五
“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是我委貫徹市委市政府決策部署的具體行動(dòng)，也是切實(shí)履行好謀劃長遠(yuǎn)編規(guī)劃、加強(qiáng)研究當(dāng)參謀、抓牢項(xiàng)目管投資、訂好方案推改革、注重監(jiān)管穩(wěn)物價(jià)、牽頭抓總重協(xié)調(diào)等職能的重要保障，更是解決干部隊(duì)伍自身建設(shè)問題的迫切需要。作為綜合處的同志，一定要提高四種能力，才能進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新實(shí)干、強(qiáng)化服務(wù)、求真務(wù)實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻番”、打造“四個(gè)**”貢獻(xiàn)自己的力量。
一、是提高理論學(xué)習(xí)能力。
重視理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，是中國共產(chǎn)黨的一貫主張。一個(gè)黨，一個(gè)黨的干部，如果要想站在歷史的坐標(biāo)上面向世界，面向未來，就離不開對(duì)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，就離不開對(duì)世界形勢(shì)的觀察和判斷。從科學(xué)發(fā)展觀的角度看，保持知識(shí)資源的可持續(xù)增長，是實(shí)現(xiàn)每個(gè)人、每個(gè)單位、每個(gè)組織可持續(xù)發(fā)展的重要前提。當(dāng)今時(shí)代是信息爆炸的時(shí)代，新事物不斷涌現(xiàn)，社會(huì)分工不斷細(xì)化，對(duì)黨員干部各方面知識(shí)和能力的要求也越來越高。而知識(shí)與學(xué)習(xí)是相輔相成的，不學(xué)習(xí)就無法獲得知識(shí)和能力，就必然會(huì)出現(xiàn)“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”，就會(huì)說外行話、辦外行事，就無法勝任自己的工作。學(xué)習(xí)的內(nèi)容和范圍很廣，既有馬克思主義理論，又有各種專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，更有當(dāng)今世界科技前沿的最新成果，而當(dāng)知識(shí)陳舊時(shí)，就要進(jìn)行再學(xué)習(xí)。我們必須充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，既要從書本中學(xué)，也要從社會(huì)中、實(shí)踐中學(xué)，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，從要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)，從被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，從“適應(yīng)型學(xué)習(xí)”變?yōu)椤皠?chuàng)造性學(xué)習(xí)”，而且不但要自覺有效地學(xué)習(xí)，還應(yīng)該成為學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)的帶頭人，成為學(xué)習(xí)的表率。
二、是提高調(diào)查研究能力。
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”是毛澤東同志的一句名言。調(diào)查研究是我們的謀事之基，成事之道，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握情況、分析處理問題的基礎(chǔ)和前提。只有準(zhǔn)確及時(shí)掌握第一手資料，才能在工作中得出正確的判斷，制定出正確的工作計(jì)劃，保證在解決問題時(shí)，有的放矢，不斷增強(qiáng)工作預(yù)見性和針對(duì)性，提高工作效率。源于對(duì)客觀情況的準(zhǔn)確判斷。在新的形勢(shì)下，新情況、新問題越來越多，對(duì)調(diào)查研究能力素質(zhì)的要求也越來越高，因此，必須全面掌握情況，否則，就會(huì)導(dǎo)致工作上的失誤。要做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃的制定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析，為市委市政府決策起到參謀助手作用，就必須深入實(shí)際，要走出機(jī)關(guān)大院，跳出文山會(huì)海，深入基層，深入企業(yè)，向一切了解實(shí)際情況、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人直接調(diào)查，找不同意見的人交換意見，真正抓住經(jīng)濟(jì)運(yùn)行當(dāng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和亮點(diǎn)；能結(jié)合實(shí)際，在國家政策調(diào)整、外部環(huán)境發(fā)生的情況下，適應(yīng)新形勢(shì)的途徑和建議。
三、是綜合協(xié)調(diào)能力。
“科學(xué)發(fā)展觀，根本方法是統(tǒng)籌兼顧”。綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排既是綜合處室工作的重要內(nèi)容，也是促進(jìn)工作順利開展的重要方法和手段，在很多時(shí)候起著一個(gè)貫通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用，這就要有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。在協(xié)調(diào)好處室內(nèi)部關(guān)系時(shí)，必須以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，這樣才能贏得信任與尊敬，取得對(duì)人對(duì)事的協(xié)調(diào)權(quán)利和資格。必須人盡其才，合理調(diào)配，科學(xué)分工，責(zé)任到人。在協(xié)調(diào)好處室與處室之間的關(guān)系時(shí)，要從大局出發(fā)，倡導(dǎo)講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作的風(fēng)尚，時(shí)時(shí)事事以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)工作的凝聚力和向心力。在加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)時(shí)，要超前預(yù)測(cè)、提前協(xié)調(diào)，凡涉及到對(duì)外協(xié)調(diào)的事宜，要提前做好準(zhǔn)備，及時(shí)與有關(guān)單位取得聯(lián)系，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，必須在主動(dòng)聯(lián)絡(luò)、爭(zhēng)取支持上下功夫，對(duì)一些工作中經(jīng)常要協(xié)調(diào)和打交道的單位，平時(shí)要多加強(qiáng)聯(lián)系，以建立良好的互信機(jī)制和溝通渠道，保證在關(guān)鍵時(shí)刻能充分發(fā)揮其作用。
四、是判斷決策能力。
正確分析判斷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，是科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)工作方針政策的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)存在許多不穩(wěn)定、不確定因素，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)面臨一系列兩難問題和矛盾，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜性已成為常態(tài)并日益加深，迫切要求我們不斷提高正確分析判斷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的能力。要堅(jiān)持用馬克思主義的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，借助于經(jīng)濟(jì)學(xué)基本理論和分析工具，歷史、客觀、全面、辯證地分析和研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的主客觀環(huán)境、條件、現(xiàn)狀和趨勢(shì)。要善于把總量分析與結(jié)構(gòu)分析、宏觀分析與微觀分析結(jié)合起來，準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本面和主要問題，正確把握宏觀調(diào)控的基本取向、重點(diǎn)和政策組合；要在現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上加強(qiáng)趨勢(shì)分析，在短期分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行長期分析，定性分析與定量分析結(jié)合，縱向比較與橫向比較并用，豐富和深化對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體狀況的認(rèn)識(shí)，更好地把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)變化的度，提高宏觀調(diào)控的預(yù)見性、針對(duì)性和有效性。
文檔為doc格式。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇六
按照市委、區(qū)委的部署安排，在區(qū)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)幫助下，我辦加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)工作，較好的完成了任務(wù)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)動(dòng)員階段開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好動(dòng)員部署。
全市、全區(qū)開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，我辦迅速行動(dòng)起來，于6月27、28日連續(xù)召開干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)工作部署會(huì)，傳達(dá)市、區(qū)干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神，安排部署作風(fēng)教育活動(dòng)；成立以編辦主任朱貴軍為組長、副主任黨尚銀為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的編辦教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在綜合科，具體負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的具體實(shí)施；制定我辦的教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案以及學(xué)習(xí)動(dòng)員階段實(shí)施方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員和目標(biāo)要求。
二、開展專題學(xué)習(xí)，采取多種形式確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。
采取多種形式，堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，確保集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，確保完成市委、區(qū)委規(guī)定的`學(xué)習(xí)內(nèi)容。確保個(gè)人自學(xué)不中斷，做到人人參加、人人受教育，每個(gè)黨員認(rèn)真思考，認(rèn)真作筆記和撰寫心得體會(huì)，每名參學(xué)干部都完成規(guī)定的必讀篇目。
一是集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。我辦于6月28日、7月2日、3日、5日先后組織開展專題學(xué)習(xí)4次，為每個(gè)參學(xué)黨員配發(fā)專門的教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)筆記本，要求黨員干部利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真抓好自學(xué)。
二是領(lǐng)導(dǎo)上黨課與專題輔導(dǎo)相結(jié)合。利用政治學(xué)習(xí)日，編辦主任朱貴軍同志給大家上了一次廉政黨課，并結(jié)合我辦實(shí)際工作，對(duì)紀(jì)律處分條例進(jìn)行了認(rèn)真的講解。
三是學(xué)習(xí)討論與交流心得體會(huì)相結(jié)合。黨員干部通過座談、()qq群等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步加深對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)緊迫性和重要性的認(rèn)識(shí)，并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)。
四是學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、激發(fā)志氣，并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的具體行動(dòng)，一手抓作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，一手抓業(yè)務(wù)工作，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇七
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣委對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)工作作出部署后，按照縣委和縣直機(jī)關(guān)黨委的安排部署，我局及時(shí)召開會(huì)議，專題研究干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)工作。成立了以黨支部書記、局長xxx同志為組長，副局長xxx為副組長，辦公室主任xxx為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查指導(dǎo)，并把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終。
（二）精心制定工作方案。根據(jù)縣委要求，我局制定了結(jié)合實(shí)際、具體、操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的《xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》和工作計(jì)劃表，對(duì)活動(dòng)每個(gè)階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、注意把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，對(duì)每個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容、參與范圍、達(dá)到的目的等提出具體要求，以保證教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)和具體工作有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行，得到有效落實(shí)，取得實(shí)效。
二、妥善安排、堅(jiān)定目標(biāo)，學(xué)習(xí)動(dòng)員工作取得實(shí)效。
在教育活動(dòng)中，我局按照縣委的安排部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密計(jì)劃、妥善安排、統(tǒng)一動(dòng)作、緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的原則和目標(biāo)，結(jié)合單位實(shí)際扎實(shí)開展教育活動(dòng)，使作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)開展得扎實(shí)有效。按照既定原則和目標(biāo)，我局全局黨員干部職工主要采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的形式，通過認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作，取得了較好效果。
三、嚴(yán)格程序，精心操作，查找問題工作扎實(shí)有效。
我局自4月30日開始轉(zhuǎn)入查找問題階段，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、精心操作，從深化思想認(rèn)識(shí)入手，堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓關(guān)鍵、抓落實(shí)、抓結(jié)合“四抓”措施，全面完成了查找問題階段廣泛征求意見、查找和剖析問題、召開專題民主生活會(huì)和開展干部作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)等環(huán)節(jié)方面的工作，確保查找問題工作的扎實(shí)開展，并取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
在查找問題階段，我局干部職工共寫剖析析材料10份。通過查找問題階段活動(dòng)，收到的成效是：一是黨員干部黨性觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)；二是宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步強(qiáng)化；三是促進(jìn)形成了批評(píng)與自我批評(píng)的良好風(fēng)氣；四是找準(zhǔn)了存在的不足和突出問題，確定了努力方向；五是促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。
四、積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效，認(rèn)真做好整改提高工作。
（一）突出重點(diǎn)，制定并落實(shí)好整改措施。一是黨支部和黨員個(gè)人分別制定整改措施。黨支部主要針對(duì)自身建設(shè)存在的問題、黨員隊(duì)伍存在的問題以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等制定整改措施；干部職工個(gè)人主要針對(duì)自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，以及群眾提出的意見等制定整改措施。二是廣泛征求黨員和群眾對(duì)整改措施的意見。我局黨支部的整改方案經(jīng)過在黨支部?jī)?nèi)部充分醞釀?dòng)懻摚阎贫ǖ?個(gè)方面的整改措施在黨員群眾中公開，廣泛聽取意見后，進(jìn)一步修改完善。干部職工個(gè)人的整改方案和具體措施，經(jīng)黨支部書記審查通過。三是認(rèn)真落實(shí)整改措施。為確保干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)實(shí)效，我局建立了整改工作責(zé)任制，將整改措施細(xì)化量化，落實(shí)到人，使整改措施真正落到了實(shí)處。
（二）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索建立長效機(jī)制。我局在教育活動(dòng)中，堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)，邊完善、邊提高，積極探索建立加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。我局結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)共建立健全和完善了《加強(qiáng)組織紀(jì)律、思想政治建設(shè)的規(guī)定》、、《學(xué)習(xí)制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦責(zé)任制度》、《責(zé)任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等規(guī)章制度，形成了一套運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，把規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標(biāo)上升到“三個(gè)代表”的總體要求上來，為進(jìn)一步鞏固干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的成果建立了制度保障。
五、結(jié)合實(shí)際，邊整邊改，教育活動(dòng)效果明顯。
教育活動(dòng)中，我局針對(duì)查擺的突出問題，堅(jiān)持立說立行，邊整邊改，取得了明顯效果。
（一）把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)、為群眾辦實(shí)事上。黨支部和干部職工緊緊圍繞改善單位干部職工工作條件和掛鉤聯(lián)系點(diǎn)群眾生產(chǎn)生活條件，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際困難和問題。如黨支部和黨員干部深入掛鉤聯(lián)系點(diǎn)為結(jié)對(duì)戶捐款、捐物，幫助掛鉤聯(lián)系村委會(huì)抓春耕生產(chǎn)，籌集和資金幫助掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決具體困難等等。
（二）把優(yōu)良作風(fēng)體現(xiàn)在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上。我局堅(jiān)持把教育活動(dòng)和日常工作同安排、同落實(shí)、同檢查，在完成學(xué)教工作任務(wù)的同時(shí)認(rèn)真完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)，做到了學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。一是切實(shí)履行打假治劣保平安職能，抓重點(diǎn)、打反復(fù)，努力整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，確保安全生產(chǎn)。我局堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制要求，要求全局干部職工在打假和安全生產(chǎn)上統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把打假治劣和消除安全隱患作為一項(xiàng)重要工作來抓，擺在首位，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，集中時(shí)間，集中力量，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，切實(shí)做好打假治劣和安全生產(chǎn)工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。在上半年，我局共查辦立案案件62件，結(jié)案59件；當(dāng)場(chǎng)處罰案件33件。二是切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理職能，抓服務(wù)，強(qiáng)管理，全面做好標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、食品和特種設(shè)備安全綜合管理工作，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保障。三是結(jié)合部門職能特點(diǎn)，做好縣委、縣政府安排部署的其他工作。在做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項(xiàng)工作的同時(shí)，我局結(jié)合各個(gè)時(shí)期實(shí)際，按照縣委、縣政府的安排部署，全面做好了掛鉤支農(nóng)等各項(xiàng)工作。自開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)以來，在各項(xiàng)工作中，黨員干部都能積極帶頭認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，把黨員的先進(jìn)性具體體現(xiàn)在了各項(xiàng)實(shí)際工作中，一般干部職工同樣在工作表現(xiàn)出了良好的作風(fēng)，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了較好成績(jī)，得到了廣大人民群眾和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的認(rèn)可。
（三）把優(yōu)良的作風(fēng)體現(xiàn)在振奮精神、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、深刻剖析和不斷努力整改提高，全局上下進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，感到責(zé)任重了，壓力大了，緊迫感強(qiáng)了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門是政府經(jīng)濟(jì)行政管理部門，在新世紀(jì)、新時(shí)期，所擔(dān)負(fù)的職責(zé)更加重要，面臨的任務(wù)更加艱巨。通過教育活動(dòng)，全體干部職工尤其是黨員干部的認(rèn)識(shí)得到了極大提高，更加明確今后的努力目標(biāo)，就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善自我、振奮精神、拼搏進(jìn)取，以優(yōu)良的作風(fēng)展現(xiàn)在全面做好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作中，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和促進(jìn)“和諧xx”的建設(shè)。
六、抓好結(jié)合，注重典型，全面做好輿論宣傳工作。
在干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，我局十分重視輿論宣傳工作，堅(jiān)持把抓好宣傳開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的重大意義、開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)取得的成效和成功和做法以及在教育活動(dòng)中涌現(xiàn)的典型事跡和人物等等貫穿于教育活動(dòng)的始終，為我局先進(jìn)性教育活動(dòng)營造了良好的輿論氛圍。
七、不斷總結(jié)，強(qiáng)化整改，鞏固和擴(kuò)大教育活動(dòng)成果。
通過集中認(rèn)真整改，我局存在的不足和突出問題得到了整改或正在整改中，有些問題的整改措施是需要長期堅(jiān)持的。所以，我局在集中學(xué)習(xí)教育基本結(jié)束后，將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)整改措施，進(jìn)一步建立健全和完善長效機(jī)制，構(gòu)建干部職工長期受教育、長期加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制，切實(shí)做好鞏固和擴(kuò)大整改成果的工作。一是對(duì)整改情況進(jìn)行梳理，堅(jiān)持逐一排列、逐條消號(hào)工作方式，對(duì)整改效果不明顯、多數(shù)群眾不滿意的，在上級(jí)黨組織的監(jiān)督下進(jìn)行重新整改；二是建立健全規(guī)章制度，建立干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理和考核獎(jiǎng)懲的長效機(jī)制；三是對(duì)在教育活動(dòng)中表現(xiàn)較好的個(gè)人進(jìn)行表彰；四是繼續(xù)認(rèn)真做好干部職工教育工作，不斷提高干部職工素質(zhì)，使每干部職工都成為新時(shí)期合格的質(zhì)監(jiān)占士，不斷加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。
總之，我局在開展干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)中，取得較大成績(jī)，但與中央、省、市、縣委的要求還有差距。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、中紀(jì)委七次全會(huì)及省、市、縣黨代表大會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)省、市質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧沾益目標(biāo)，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步著力解決好黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，提高執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，繼續(xù)鞏固好干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)成果，結(jié)合單位實(shí)際，全面履行標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量、鍋容管特和執(zhí)法監(jiān)督職能，大力開展全面和完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)沾益質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為構(gòu)建“和諧xx”作出積極的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇八
自查自糾是搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的關(guān)鍵階段。根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會(huì)議《關(guān)于xxxx年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案的通知》（效聯(lián)字號(hào)）要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，取得了階段性明顯成效現(xiàn)將本階段的有關(guān)工作情況總結(jié)：
（一）高度重視、切實(shí)負(fù)責(zé)。自查自糾階段從x月x日開始。教育局制定了具體的自查自糾階段工作安排，進(jìn)一步明確了這一階段的內(nèi)容、方法、步驟和各項(xiàng)要求。在局機(jī)關(guān)全體工作人員參加的動(dòng)員大會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)提出：要充分認(rèn)識(shí)做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應(yīng)付思想，高度重視起來，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，一定要以積極主動(dòng)的姿態(tài)投入到自查自糾工作中來。
（二）結(jié)合實(shí)際，積極主動(dòng)。在自查自糾階段，我們主要抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員和聯(lián)系實(shí)際查擺兩個(gè)環(huán)節(jié)。特別是緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)和工作職責(zé)，緊密結(jié)合《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》中的有關(guān)要求，針對(duì)提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素質(zhì)不高”、“作風(fēng)不實(shí)”、“效率低下”“文山會(huì)海，迎來送往”、“執(zhí)法不嚴(yán)”和“落實(shí)不夠”等八個(gè)方面存在的突出問題，采取召開座談會(huì)、分析會(huì)、發(fā)放填寫《征求意見表》等多種形式，廣泛征求局機(jī)關(guān)全體干部職工的意見和建議，重點(diǎn)查找影響我區(qū)教育工作發(fā)展、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的工作水平和工作質(zhì)量等方面存在的問題，著力解決工作中不作為、亂作為問題。通過自己找、群眾提，我們對(duì)查擺出的意見和建議逐條進(jìn)行了認(rèn)真整理，對(duì)類似的問題進(jìn)行了合并分類，共涉及履行職責(zé)、政務(wù)公開、人員形象、辦事效率、作風(fēng)紀(jì)律、解決問題等六大類余條。
（三）邊查邊改，確保成效。自查自糾重在查找問題、解決問題。檢驗(yàn)成效的方法，就是要看查找出的問題是不是得以解決，工作是不是真正改進(jìn)。因此，局機(jī)關(guān)各科室始終在解決問題上下功夫，把糾偏改錯(cuò)貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段。對(duì)查找出來的問題，召開專題會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，能立即整改的決不能拖延，不能立即整改的要明確整改期限。
（四）查學(xué)結(jié)合，提高素質(zhì)。干部職工的一言一行都是整個(gè)機(jī)關(guān)形象的具體體現(xiàn)。只有不斷提高全體干部職工的素質(zhì)，才能切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在自查自糾階段，機(jī)關(guān)全體干部職工按照統(tǒng)一部署，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“回頭看”，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，真正樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)加倍努力工作。
為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，就必須使查擺出來的問題得到全面妥善的解決。我們組織機(jī)關(guān)全體干部逐條對(duì)照查找出的`意見和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專題討論，研究制定整改方案，明確了整改措施和整改重點(diǎn)。同時(shí)結(jié)合教育實(shí)際，我們將整改方案中的各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把解決問題、落實(shí)建設(shè)要求與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。我們的整改措施有：
一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立有效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機(jī)制，努力創(chuàng)建機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。
二是加強(qiáng)科室建設(shè)。進(jìn)一步明確科室工作職能，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，健全各項(xiàng)工作制度，加大科室工作協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理和教育。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的群眾意識(shí)和宗旨意識(shí)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，更好的為基層群眾服務(wù)。
四是加強(qiáng)有效控制各種會(huì)議和活動(dòng)。制定教育局會(huì)議管理辦法，切實(shí)減輕學(xué)校負(fù)擔(dān)，提高機(jī)關(guān)工作效率。
五是加強(qiáng)電
教站建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮教育信息網(wǎng)在電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公和資源共享等方面的功能，切實(shí)提高工作效率和工作質(zhì)量。
通過自查自糾階段的工作，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了良好效果，主要表現(xiàn)在：
一是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，局機(jī)關(guān)全體干部的素質(zhì)有了明顯進(jìn)步，紀(jì)律觀念和自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作的積極性和主動(dòng)性明顯提高。
二是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，局機(jī)關(guān)各個(gè)崗位上具體標(biāo)準(zhǔn)和要求得到進(jìn)一步提升，樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。
三是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，使影響我區(qū)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局、廣大人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈涉及效能方面的問題得到了有效解決，人民群眾對(duì)教育的滿意度大大提高。
四是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，進(jìn)一步鞏固提高了“先教”活動(dòng)活動(dòng)取得的成效。
總之，通過我局全體干部職工的共同努力，自查自糾階段開展順利，圓滿完成了各項(xiàng)要求，為整章建制階段奠定了良好基礎(chǔ)。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇九
在校黨委的統(tǒng)一安排和部署下，信息中心積極開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”教育活動(dòng)。在此次活動(dòng)中，信息中心全體教師針對(duì)如何更好的“轉(zhuǎn)變工作思路，踏實(shí)肯干，努力為教學(xué)一線服務(wù)”和“認(rèn)清崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作”等問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入探討，開展批評(píng)和自我批評(píng)，使每名教師都受到很大的鼓舞。通過這一階段的學(xué)習(xí)，我們?cè)谵D(zhuǎn)變工作思路，提升服務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作等方面都有了新的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)把信息中心在本階段的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
信息中心作為學(xué)校的教學(xué)輔助部門，以“服務(wù)好一線，保障教學(xué)；服務(wù)好教師，供好的資源；服務(wù)好行政人員，保障學(xué)校工作正常開展”為服務(wù)宗旨開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。
判斷一件事情該不該做的'標(biāo)準(zhǔn)為：看這件事情是不是有利于一中的發(fā)展，凡是有利于一中發(fā)展的工作，我們都要認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)落實(shí)。工作中不能追求名利，踏實(shí)肯干，學(xué)生能出成績(jī)是第一位的。我們要深入年級(jí)去檢查自己工作中的得失，對(duì)很難解決的或者一時(shí)無法解決的要上報(bào)，在一個(gè)工作日內(nèi)確定解決方案，逐步落實(shí)。
1、班級(jí)多媒體維修方面：班級(jí)多媒體包括多媒體投影機(jī)、多媒體展臺(tái)、電腦、音響系統(tǒng)等設(shè)備，其中多媒體投影機(jī)平均每天使用5個(gè)小時(shí)，很多已經(jīng)使用了5-6年，再加上受班級(jí)粉筆灰、粉塵等的影響投影機(jī)內(nèi)部光學(xué)器件老化嚴(yán)重，而且維修成本較高，有些班級(jí)班主任就反映這方面的問題，到底是現(xiàn)在修還是再堅(jiān)持一段時(shí)間維修，我們一直在猶豫，有些班已經(jīng)影響到了教學(xué)，教師有意見。我們就開始思考怎樣解決這個(gè)問題，為此我們制定了一個(gè)維修標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)某個(gè)類型的投影機(jī)亮度低于某個(gè)值影響教學(xué)時(shí)，進(jìn)行維修。
我校現(xiàn)在有130個(gè)多媒體教室，投影機(jī)是個(gè)精密儀器，耗材很貴，一個(gè)燈泡就得20xx多元，單是讓專業(yè)公司給投影機(jī)除塵一臺(tái)就得400多元。這件事對(duì)我們的觸動(dòng)很大。“我們必須節(jié)約維修成本為學(xué)校省錢。”，郭主任在教研時(shí)這樣給我們說。因此公司在給投影機(jī)除塵時(shí)我們認(rèn)真觀察每一個(gè)細(xì)節(jié)，還悄悄地用攝像機(jī)錄制了除塵全過程。隨后我們自己購置了除塵設(shè)備，依靠自己的力量完成投影機(jī)除塵工作，為學(xué)校節(jié)約資金。
個(gè)別班級(jí)的音箱出現(xiàn)一個(gè)響的問題，不影響教學(xué)，但是不完美，結(jié)合本次學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們要下大力度，查找班里多媒體音箱一個(gè)響的問題根源，徹底解決。
為轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升服務(wù)水平，我們現(xiàn)在保證做到：?jiǎn)栴}解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，教師提出的維修申請(qǐng)，我們核實(shí)后，當(dāng)天解決。
2、站位不高，有時(shí)候與處室配合欠妥，部門利益嚴(yán)重。
過去一段時(shí)間，我們把“信息中心的工作做出色，凸顯個(gè)人價(jià)值”為目標(biāo)，很多同志在做工作時(shí)沒有把服務(wù)放第一位，與自己工作無關(guān)的事情總是推諉扯皮，一心搞好自己的工作，片面的認(rèn)為搞好自己的工作就是把信息中心的工作做好了，沒有考慮全校的工作，服務(wù)工作出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象，導(dǎo)致與其它個(gè)別部門的關(guān)系緊張，出現(xiàn)這種不和諧現(xiàn)象的原因就是部門利益嚴(yán)重，站位不高。為此，我們開會(huì)專門整改，主題為：轉(zhuǎn)變思路，踏實(shí)肯干，努力為教學(xué)一線服務(wù)；之后，我們又以“認(rèn)清崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作”為主題開展學(xué)習(xí)。
3、針對(duì)目前沒有值周生的情況，各年級(jí)各科競(jìng)賽課、各科培優(yōu)課、補(bǔ)基課、展示課等花樣繁多，我們管好科學(xué)館教室，打掃好衛(wèi)生，特別注意安全問題顯得尤為重要。為保障高一、高二年級(jí)的正常使用，我們責(zé)任到人，充分考慮多媒體教室在使用過程中可能會(huì)出現(xiàn)的問題。深入年級(jí)走訪，調(diào)查使用情況，摸清底細(xì)，徹底解決教室在使用過程中出現(xiàn)的沖突等問題。
通過學(xué)習(xí)我們改變了觀念，通過學(xué)習(xí)我們轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，通過學(xué)習(xí)我們提升了服務(wù)水平，通過學(xué)習(xí)我們懂得了創(chuàng)造性開展工作的重要性，通過學(xué)習(xí)我們更堅(jiān)定了信念：共創(chuàng)一中美好明天。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我辦2020年作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作職責(zé)。
為進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固已有的成績(jī)們爭(zhēng)取更大成效，我辦對(duì)作風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)工作高度重視。成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神，定期召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，研究部署相關(guān)工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)政府辦公室工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作方式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提升工作效率和工作執(zhí)行力，制定下發(fā)了《區(qū)政府辦公室關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓專項(xiàng)行動(dòng)的通知》，要求全辦上下要仔細(xì)對(duì)照機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)的主要內(nèi)容，通過個(gè)人自查、單位自查等方式，深入查找單位及個(gè)人存在的主要問題，形成問題清單、制定整改措施，堅(jiān)持即知即改、立行立改，切實(shí)通過整改措施的落實(shí)推動(dòng)辦公室長效保持良好的工作作風(fēng)。
三、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好形象。
通過開展黨建品牌建設(shè)工作，引導(dǎo)黨支部全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工作的系統(tǒng)性、整體性和“三服務(wù)”工作質(zhì)量，真正成為政治上的先進(jìn)機(jī)關(guān)、工作上的示范機(jī)關(guān)、作風(fēng)上的表率機(jī)關(guān)。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇十一
根據(jù)xx教育總支的統(tǒng)一部署，按照xx教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案，結(jié)合本人實(shí)際，本著缺什么學(xué)什么的原則，在第一階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《科學(xué)教育發(fā)展觀讀本》、辦事處實(shí)施方案和《教育督辦》第九期等相關(guān)內(nèi)容，及收看了《居安思危》、《馬德落馬警示錄》等教育片。在查找問題階段，我結(jié)合辦事處指出的五項(xiàng)要解決的突出問題，深刻反省工作中存在的問題和缺點(diǎn)，積極召開座談會(huì)，多次找教師交心談心，征求意見和建議。通過兩個(gè)階段的活動(dòng)，使我對(duì)自己的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就這些問題自查如下：
1、執(zhí)行不力的問題。由于本人在思想上有一些消極的想法，對(duì)教育工作的思想信念不夠堅(jiān)定，致使自己在思想上，行動(dòng)上出現(xiàn)了對(duì)上級(jí)的要求和各種安排執(zhí)行不力的問題。例如辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)在我校調(diào)研指出的食堂學(xué)生伙食改善問題，我們?cè)趯?shí)際工作中執(zhí)行就不夠到位，改善的不明顯，沒能夠站在學(xué)生立場(chǎng)上為學(xué)生著想，沒有認(rèn)識(shí)問題的重要性。
2、紀(jì)律不嚴(yán)的問題。對(duì)市局和辦事處的有關(guān)文件和相關(guān)要求規(guī)定，認(rèn)識(shí)不高，律己不嚴(yán)，沒有按照一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的校長要求自己，廉潔意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義，享樂主義，家長作風(fēng)經(jīng)常在腦中存在，艱苦奮斗思想淡化，有時(shí)甚至違反規(guī)定，中午礙于面子陪村領(lǐng)導(dǎo)飲酒，要求老師們做到的學(xué)校規(guī)章制度，自己卻違規(guī)，沒有起到帶頭作用。
3、作風(fēng)不實(shí)的問題。在工作中，有時(shí)組織觀念淡泊，集體思想不強(qiáng)，不嚴(yán)格要求自己，對(duì)學(xué)校的工作得過且過，對(duì)大問題思想不敏感，聽不的別人說反對(duì)意見，遇到突出性矛盾只想能大事化小，小事化了，能避免矛盾就盡量繞開，沒有考慮集體利益，沒有組織原則。例在民師維穩(wěn)等問題上，就表現(xiàn)較為突出，總抱著僥幸心理，出了問題有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頂著，我們只要盡力就行了，又不是我們的份內(nèi)事情。
4、服務(wù)不優(yōu)的問題。工作中只注重對(duì)眼前的工作考慮，沒有站在學(xué)校發(fā)展的立場(chǎng)上想問題，認(rèn)為別人都是這么干的，為什么自己就不能這樣干呢?沒有積極主動(dòng)創(chuàng)造去工作，沒有前瞻性，沒有創(chuàng)新思維，甚至有時(shí)還存在不思進(jìn)取的工作態(tài)度。自調(diào)入陽光小學(xué)以來，近三年了，工作起色不大，沒有真正邁開步子，沒有創(chuàng)出辦學(xué)特色，管理體制也還不完善。
5、自律不夠的問題。對(duì)上級(jí)的要求和各項(xiàng)規(guī)定制度，認(rèn)識(shí)不高，要求不嚴(yán)，律己不夠，對(duì)學(xué)校工作沒有進(jìn)行深刻的研究和學(xué)習(xí)，對(duì)教育的法律、法規(guī)也學(xué)習(xí)較少，比較膚淺，平時(shí)的學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握也只是只言片語，缺乏思考，沒有真正用發(fā)展的眼光研究學(xué)校的工作，處理問題自感知識(shí)缺乏，對(duì)待突發(fā)事件還存在片面性和局限性，站得不高，想得不透徹。
1、我對(duì)政治學(xué)習(xí)只是走過場(chǎng)，停于形式，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。同時(shí)我也沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)的制度，缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用科學(xué)的觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢(shì)，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、作為一個(gè)黨員，對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒有主動(dòng)、熱情地與教師多做交流。
3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭(zhēng)先，也不落后，甘居中游，只要學(xué)校不出安全事故就行了，學(xué)校發(fā)展，學(xué)校爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)這些都與己無緣，入黨時(shí)那種敢為人先的精神，而今已蕩然無成。
1、進(jìn)一步堅(jiān)定“責(zé)任沒有借口”的工作理念。要通過這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上級(jí)的有關(guān)文件和規(guī)定，牢固樹立“責(zé)任沒有借口”的工作理念和“執(zhí)行力看工作能力”的工作態(tài)度，理清學(xué)校的工作思路，明確學(xué)校的發(fā)展方向，真抓實(shí)干，埋頭苦干，爭(zhēng)取學(xué)校工作有一個(gè)大的突破。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化自身建設(shè)。針對(duì)自查中暴露出來的問題，以這次活動(dòng)為契機(jī)，在自身上面下功夫，找根源，下猛藥，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度，帶頭貫徹上的各項(xiàng)規(guī)定，在教師中建立監(jiān)督機(jī)制，自覺接受全體師生的監(jiān)督和檢驗(yàn)，積極推行民主決策制度，不搞一言堂，不搞家長式，學(xué)校的事情大家說了算，財(cái)務(wù)管理公開透明，努力把自己鑄造成一名學(xué)生愛戴，教師信任的校長。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力。在今后的工作中，我將樹立終身的學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持學(xué)與用結(jié)合，理論與實(shí)踐結(jié)合，不但提高理論素養(yǎng)和工作能力，始終保持高昂的工作態(tài)度和工作決心，高調(diào)做事，低調(diào)做人，積極主動(dòng)創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負(fù)師生的期望，不辜負(fù)一方老百姓的托付。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇十二
十年工作經(jīng)歷，帶來了某些方面遇事的成熟，但是，年紀(jì)不大，思想老了，心態(tài)老了，少了剛工作時(shí)積極、上進(jìn)，充滿陽光的工作態(tài)度，少了遇事均想爭(zhēng)一爭(zhēng)的沖勁，少了對(duì)新鮮事物、知識(shí)的渴望。回顧起來，自己某些方面應(yīng)該好好總結(jié)，好好想一想了，自己的思想存在哪些問題。我想想主要有三種不良思想或心態(tài)，不想變、不敢變、不思變。
1、因循守舊，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題，不想變。
2、遇事瞻前顧后，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，生怕把事情干壞，不敢變。
3、安于現(xiàn)關(guān)，不思進(jìn)取，小富即安，得過且過，無所作為，不思變。
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)少了，擺門面，走過場(chǎng)的多了。一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欠抓緊，欠理論聯(lián)系實(shí)際。認(rèn)為工商工作一個(gè)中專生就能干好，學(xué)多了也沒用，認(rèn)為工商十年了，所掌握的工商知識(shí)該掌握的也掌握了，滿足于現(xiàn)在的一知半解，對(duì)安排的學(xué)習(xí)借口工作忙而不去學(xué)，有時(shí)學(xué)習(xí)安排也只是裝門面。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)一些時(shí)事政治學(xué)習(xí)不夠，對(duì)一些政治理論知之甚少，日常工作中也發(fā)現(xiàn)理論知識(shí)的缺少。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)低了，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)淡化了。工作中存在以書面材料來落實(shí)文件，缺少實(shí)干，以考核指標(biāo)來指導(dǎo)工作，與實(shí)際脫節(jié)。對(duì)上面部署的工作只有書面材料，沒有實(shí)際行動(dòng)。甚至出現(xiàn)了定下來的`工作沒有抓緊落實(shí)，沒有一抓到底，對(duì)一些具體工作認(rèn)為有科里同志辦就行了，沒有在一些重要環(huán)節(jié)身先士卒。對(duì)一些常規(guī)性工作走過場(chǎng)，沒有以求精求美的精神來面對(duì)每一樣工作。
3、艱苦奮斗講少了，工資待遇計(jì)較了，牢騷多了。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，想想剛到監(jiān)管科時(shí)，能騎單車在寧波滿大街的走訪企業(yè)，為找到一家企業(yè)、一點(diǎn)線索而不惜體力。而現(xiàn)在這種意識(shí)沒有，惰性增加了，有時(shí)安排好的巡查可能要拖上幾天，少了原先那種走訪企業(yè)的勁頭。
5、堅(jiān)持原則弱化了，老好人的思想重了。有問題，繞道走，習(xí)慣于閉一只眼，開一只眼，很少開展批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)時(shí)也只是蜻蜓點(diǎn)水，評(píng)功擺好，沒有一針見血，點(diǎn)到實(shí)處。做老好人。
以上出現(xiàn)的一些傾向性問題，或多或少成為了工作中的攔路虎，是我人生前進(jìn)途中的絆腳石。本次局里的作風(fēng)建設(shè)年好似一貼良藥，幫助我找差距，改正缺點(diǎn)，我希望在整改過程中同志們能象朋友一樣善意提醒，象家人一樣諄諄教導(dǎo)，幫助我不斷的學(xué)習(xí)與提高。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇十三
為使活動(dòng)開展的卓有成效，我局黨組認(rèn)真研究，精心謀劃，制定出臺(tái)了一系列制度措施并認(rèn)真參照?qǐng)?zhí)行。
1、制定方案，確定目標(biāo)任務(wù)。市委動(dòng)員大會(huì)后，我局黨組迅速召開會(huì)議，在總結(jié)以往機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《*市林業(yè)局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案就以往機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題制定了目標(biāo)任務(wù)，要求全局干部職工從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行自我檢查，集中整改。為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，制定了詳細(xì)的活動(dòng)安排，并要求結(jié)合20*年《*市林業(yè)局關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施方案》（霸林［20*］20號(hào)）文件精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，使全局上下形成廉政勤政的優(yōu)良作風(fēng)。
2、成立組織，加強(qiáng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)一開始，我局就成立了由班子成員組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，兩名副局長任副組長，其它班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由素質(zhì)較高的四名同志組成，確保活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，精神領(lǐng)會(huì)的透徹深入。
3、實(shí)行公開承諾，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。根據(jù)市委實(shí)施公開承諾的意見，我局就作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出了公開承諾。為轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為接受社會(huì)監(jiān)督，從而進(jìn)一步建立健全了持證上崗、亮證執(zhí)法，信息發(fā)布等項(xiàng)制度，以制度約束行為，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
4、建立“兩卡”制度，納言增效。在向全社會(huì)做出公開承諾的同時(shí)在全局干部職工中制定實(shí)施了*市林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾卡和林業(yè)局工作運(yùn)行征求意見卡。機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾卡包括作風(fēng)建設(shè)方面和工作任務(wù)目標(biāo)兩方面內(nèi)容，每一名工作人員都對(duì)照自己在這兩方面的表現(xiàn)作出公開承諾，承諾卡一式兩份，每名工作人員保存自己的一份，機(jī)關(guān)辦公室留存一份作為對(duì)照檢查的依據(jù)，此卡的出臺(tái)規(guī)范了工作人員的行為，從而對(duì)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率起到了一定的作用。工作運(yùn)行征求意見卡是根據(jù)林業(yè)局的工作流程，向全局干部職工廣泛征求意見，號(hào)召全局干部職工在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究基礎(chǔ)上，對(duì)局黨組提出有益的、有利的、有建設(shè)性的意見，填寫工作運(yùn)行征求意見卡。為保證所征求到的意見真實(shí)有效，一般意見報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)，特殊意見可直接報(bào)請(qǐng)局長。做到談問題不遮不掩、談打算從高從嚴(yán)、談?wù)那袑?shí)可行。我們的做法得到市作風(fēng)建設(shè)辦公室的肯定，并以簡(jiǎn)報(bào)的.形式下發(fā)。
5、出臺(tái)規(guī)定，規(guī)范工作紀(jì)律。根據(jù)省委組織部、河北省監(jiān)察廳、河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定和霸紀(jì)字［20xx］13號(hào)文件精神，我局針對(duì)自身工作職能制定了《*市林業(yè)局關(guān)于狠剎不良風(fēng)氣的規(guī)定》，《規(guī)定》發(fā)至每個(gè)股室站隊(duì)并張貼上墻，時(shí)刻警示每一名工作人員規(guī)范工作作風(fēng)。
6、召開專題會(huì)議，接短亮丑促整改。全市整飭作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議召開以后，我局及時(shí)召開全局職工大會(huì)，傳達(dá)市委會(huì)議精神，就本局干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了再安排再部署。會(huì)議結(jié)合楊杰書記講話精神，指出了我局在工作中存在的問題,并針對(duì)問題提出了具體要求,同時(shí)要求大家就此次會(huì)議精神每人寫出一篇心得體會(huì)。這次會(huì)議及時(shí)有效，全局職工倍受教育，收到了良好效果。
7、印發(fā)體會(huì)文章，推進(jìn)和諧發(fā)展。按我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的統(tǒng)一安排，全局干部職工都按要求撰寫了體會(huì)文章，文章一律采用手寫，內(nèi)容各具特色，有經(jīng)過深思熟慮撰寫水平較高的，有根據(jù)切身體會(huì)寫出真情實(shí)感的。大家動(dòng)腦筋、談感想、謀思路、促發(fā)展，經(jīng)過辦公室一一審閱，根據(jù)審閱結(jié)果，選出局長齊萬通同志撰寫的《三載有感》和王拂曉同志的體會(huì)文章印發(fā)給全局各科、室、股、站、隊(duì)，以求共勉，達(dá)到和諧，促進(jìn)工作。
8、實(shí)行中層干部輪崗交流，促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。按照市委實(shí)施方案的要求，我局黨組決定在本局內(nèi)積極穩(wěn)妥地開展中層干部輪崗交流工作。此次輪崗交流用了半個(gè)月的時(shí)間，首先廣泛征求了領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部的意見，兩次下發(fā)征求意見通知書；然后通過個(gè)別座談的形式及時(shí)全面的了解具體情況，充分發(fā)揚(yáng)民主；最后經(jīng)過充分醞釀，局黨組集體研究決定在七個(gè)科室間實(shí)行中層干部輪崗。目前，輪崗后的中層干部已全部到新的工作崗位開展工作，此次輪崗對(duì)創(chuàng)新工作方法、提高工作效率、增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平都起到了促進(jìn)作用。
9、制作工作流程圖，進(jìn)一步明確責(zé)任。目前，領(lǐng)導(dǎo)干部工作流程圖正在制定過程中，擬將每名主管領(lǐng)導(dǎo)所管轄的科室職能以及下屬股室站隊(duì)的工作人員職責(zé)做成工作流程圖張貼上墻，使每一名工作人員都明確職責(zé)分工，避免工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，進(jìn)一步提高工作效率，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，我局干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，形成了政令暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的氛圍，全體干部職工以嶄新的精神面貌投入到林業(yè)工作中，促進(jìn)了林業(yè)工作的開展。
1、造林綠化成果明顯。今春造林綠化工作圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，以環(huán)村林建設(shè)為切入點(diǎn)，以工程造林為重點(diǎn)，在造林綠化過程中，我局技術(shù)人員頂著寒風(fēng)戰(zhàn)斗在工作第一線，督導(dǎo)造林質(zhì)量和完成情況，今春共完成造林22950畝，占全年總?cè)蝿?wù)的91.8%，植樹136萬多株。
2、強(qiáng)化資金保障，確保病蟲害防治工作成效顯著。今年以來我局共投入105萬元，在全市轄區(qū)主要干道兩側(cè)和重點(diǎn)林地修建林木管護(hù)警示牌400個(gè)；印制、發(fā)放林木管護(hù)宣傳冊(cè)5萬本；購置了大量病蟲害防治器械和藥品。森防站人員犧牲節(jié)假日進(jìn)行病蟲防治，防治總面積達(dá)到10萬畝，基本遏制了春尺蠖的發(fā)展和蔓延。目前，美國白蛾的防治工作已經(jīng)開始。
3、創(chuàng)新思路，做好林業(yè)各項(xiàng)工作。一是林政執(zhí)法在嚴(yán)格林木采伐制度、嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐等行為的同時(shí)，積極與公安局、法院協(xié)調(diào)配合，加大執(zhí)法力度，保護(hù)我市森林資源。二是對(duì)前幾年流轉(zhuǎn)林地的面積、林木生長情況及林權(quán)檔案進(jìn)行復(fù)查，選擇合適地塊搞好間伐試點(diǎn)工作，有效地緩解了林地流轉(zhuǎn)戶與原林主矛盾突出的問題。三是以“進(jìn)萬村、興百業(yè)”活動(dòng)為契機(jī)，開展了科技宣傳周活動(dòng)，深入4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料200余份。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇十四
當(dāng)前全省上下廣泛開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，對(duì)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)重大現(xiàn)實(shí)意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，既是學(xué)習(xí)科學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容，也是鞏固學(xué)習(xí)活動(dòng)成果的重要舉措，是做好新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展，反腐倡廉的必然要求。結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，今年我們確定了“落實(shí)年”，明確了工作重點(diǎn)，下一步要集中力量，集中精力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
精神狀態(tài)是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的前提和支撐。我們教育系統(tǒng)廣大教師扎實(shí)工作、追求超越的意識(shí)越來越強(qiáng)，但是也有一些不和諧的現(xiàn)象，個(gè)別同志失意、抱怨、牢騷，甚至自我貶低，不僅影響工作，也直接間接地影響到學(xué)生和整個(gè)教師隊(duì)伍的形象。“為人師范、當(dāng)先修已”。無論為學(xué)生、為事業(yè)著想，必須保持良好的精神狀態(tài)，從自身修養(yǎng)上先站得住、立得起，做一個(gè)“自尊、自信、自豪”的教育工作者。
要做到自尊，要正視自己，辯證客觀地審視自我，給自己一份恰當(dāng)?shù)淖宰稹Ｒ鹬貏e人，教師角色要求我們?cè)谧鹬貏e人的境界上要高于一般人，要在履行社會(huì)角色、尊重他人中得到自尊。要注重師德修養(yǎng)，一個(gè)好的教育工作者面對(duì)學(xué)生應(yīng)當(dāng)以大德育之、以大愛化之，以大訓(xùn)教之。
要增強(qiáng)自信，就要從了解自身優(yōu)勢(shì)中找自信，在工作中弘揚(yáng)這種自信。要從彌不足之中找到自信，不要為一時(shí)一事的落后而自卑，要完善自我，給自己一次進(jìn)步，一層階梯，一份信任。要從潛力和成功中找自信，克服“我不行”、“不可能”的消極思想，樹立“只要努力，一切皆有可能”的信念，培養(yǎng)特長，增加自信。
自豪就是以職業(yè)為榮，為職業(yè)自豪，為成就自豪，為集體自豪。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)行力如何衡量其能力和水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，今年工作重點(diǎn)能否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力至關(guān)重要。我認(rèn)為，應(yīng)體現(xiàn)在“六個(gè)好”。
一是政策執(zhí)行好。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部門的決策和部署，絕不允許搞“上有政策，下有對(duì)策”，出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象，做到執(zhí)行政策無偏差，不截留。
二是思路貫徹好。要貫徹部署到位，將局工作思路與各自實(shí)際結(jié)合，明確工作重點(diǎn)和努力方向，思路謀劃要體現(xiàn)高站位，高標(biāo)準(zhǔn)，做到上情與下情相結(jié)合，使工作效果最大化。
三是措施運(yùn)用好。謀舉措要有鮮法，一招領(lǐng)先，決不步人后塵。要出硬招，切實(shí)通過管用的方法，過硬措施，激勵(lì)機(jī)制和措施確保目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。要有遠(yuǎn)見、考慮預(yù)期效果，做到心中有數(shù)。
四是效果鞏固好。我們要把好成果保持下來，發(fā)揮長期效應(yīng)，堅(jiān)持工作措施不放松，注意拓展成果，把已有成果特色化、持久化。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，正確擺布好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。創(chuàng)新方式方法，使工作成果的鞏固提高始終處于一種遞進(jìn)擴(kuò)張的狀態(tài)。
五是形象樹立好。要勤于學(xué)習(xí)樹形象，打牢理論基礎(chǔ)，才能有所作為。要嚴(yán)格自律樹形象，做工作思路的踐行者，不做中轉(zhuǎn)站；做工作措施的帶頭人，不做空談家；做教學(xué)業(yè)務(wù)的同行者，不做“旁觀者”；做教師職工的貼心人，不做傳聲筒；做遵章守紀(jì)的示范者，不做“局外人”。
六是環(huán)境改善好。在內(nèi)部環(huán)境上要協(xié)調(diào)干群之間的關(guān)系，努力營造全心謀事，熱心做事，舒心干事的工作環(huán)境。外部環(huán)境上，積極加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系，融洽關(guān)系，借力借勢(shì)，加快學(xué)校發(fā)展。
全系統(tǒng)干部教職工要對(duì)自身工作再認(rèn)識(shí)，縱比找優(yōu)勢(shì)，橫比找差距，增壓力，煥發(fā)動(dòng)力，凝聚合力，抓好工作落實(shí)。
干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)范文（15篇）篇十五
20xx年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪大發(fā)展的啟動(dòng)之年，也是珠海改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來，全市各單位結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
面對(duì)進(jìn)入新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，面對(duì)國際金融危機(jī)沖擊帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對(duì)，積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。
一是深入開展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計(jì)局和市財(cái)政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合xx當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心，就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問題分析及對(duì)策研究”展開專題調(diào)研，并向市委、市政府報(bào)送了《關(guān)于“國際金融危機(jī)對(duì)珠海經(jīng)濟(jì)的影響及對(duì)策研究”的建議》;市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開展了“應(yīng)對(duì)危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項(xiàng)目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī)，全力服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭(zhēng)取市重大項(xiàng)目列入省重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃，督促項(xiàng)目單位抓緊落實(shí)用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項(xiàng)目早開工、早建設(shè);市環(huán)保局開通重大項(xiàng)目審批“綠色通道”采用“后臺(tái)先行，前臺(tái)跟進(jìn)”的方式，確保重大項(xiàng)目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù);市國土資源局提出“一切工作圍繞項(xiàng)目展開，一切工作服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)”，確保重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障;市交通運(yùn)輸局把機(jī)場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項(xiàng)目作為“一號(hào)工程”，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度工序?qū)嵭械古牛鋵?shí)責(zé)任;市港口管理局每月5日定時(shí)召開“港口重大建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項(xiàng)目中遇到的困難和問題;市行政服務(wù)中心建立了針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項(xiàng)目交易滿意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作，落實(shí)重大項(xiàng)目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目招投標(biāo)過程中遇到的困難和問題;市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，采取對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評(píng)的同時(shí)，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機(jī)關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對(duì)金融危機(jī)共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施;市工商局出臺(tái)了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新舉措;市國稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī);市出入境檢驗(yàn)檢疫局通過幫助企業(yè)獲得出口免驗(yàn)資格等措施，推動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大出口;市海事局及時(shí)推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對(duì)了金融危機(jī)給水運(yùn)經(jīng)濟(jì)帶來的負(fù)面影響;市人保局出臺(tái)“三補(bǔ)一緩繳”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并提取專項(xiàng)資金扶持困難企業(yè)發(fā)展;市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問題;市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項(xiàng)外事便利措施;市委宣傳部組織開展“獻(xiàn)一計(jì)、幫一企、解一難”活動(dòng)，幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動(dòng)，幫助會(huì)員企業(yè)拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)實(shí)力。
一年來，全市各單位以大部制改革為契機(jī)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評(píng)價(jià)調(diào)查中總體滿意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作，市政府工作部門精簡(jiǎn)至27個(gè)，精簡(jiǎn)幅度約為1/3，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少83.3%。積極推進(jìn)新一輪國企改革，推動(dòng)國有資本重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實(shí)現(xiàn)率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì)管理綜合改革先行先試，逐步構(gòu)建“小政府、大社會(huì)”，政府與社會(huì)組織、公民共同管理的社會(huì)治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。一年來，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度，在首問責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺(tái)，大幅度減少了各類行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財(cái)政局建立“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績(jī)效為導(dǎo)向的績(jī)效管理等六大機(jī)制;市紀(jì)委(監(jiān)察局)制定《關(guān)于開展對(duì)全市各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪工作的意見》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪，督促各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員樹立良好的作風(fēng);市委組織部扎實(shí)開展“組織部長下基層”活動(dòng)，建立“組織部長接待日”，提高工作效能;市中級(jí)人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開式辦公，方便群眾辦事;市檢察院建立健全各項(xiàng)“陽光檢務(wù)”工作機(jī)制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作;市安監(jiān)局對(duì)所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度;市國資委圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責(zé)任制;市城市監(jiān)督管理局全面實(shí)施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運(yùn)行管理機(jī)制，提高行政執(zhí)行力;市教育局開展了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)”承諾活動(dòng)，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范管理。