月工作總結可以幫助我們建立良好的工作習慣和規劃未來的發展方向。以下是一些來自成功企業家的月工作總結案例，希望能給大家在工作中帶來一些啟迪和靈感。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇一
x年3月18～19日，總公司x年度工作會議在總部大廈十三樓會議室召開。總公司班子成員、職工代表、主辦以上的骨干以及原班子成員和離退休人員代表共50多人參加了會議。
18日上午的會議由副總經理楊慧明主持。副總經理劉全彥傳達了集團產業發展大會精神，總經理傅劍華作了題為“放眼產業大局、銳意改革創新，為構建進取、興旺、和諧公司而奮斗”的工作報告。
報告回顧和總結了x年的工作。x年，在前所未有的困難面前，總公司在湖南出版集團的堅強領導下，同心協力，頑強拼搏，全面和超額完成全年經濟發展目標，實現銷售收入x億元，利潤x萬元。
報告全面分析了當前的產業形勢、公司所面臨的挑戰和機遇。要求公司上下認清形勢，把握機遇，增強改革創新、轉型發展的使命感和緊迫感。還明確了改革創新、轉型發展的目標和戰略，即實施轉型戰略、創新戰略和人才戰略，提出力爭通過3到5年的艱苦奮斗，實現公司主營業務規模全國領先，在全國同行業排名位居前列;公司產業結構三足鼎立;公司效益與員工收入逐年增長;公司形成特有的企業文化。
報告重點闡述了x年工作措施。著重指出：x年是我們黨和國家歷史上十分重要的一年，也是公司改革創新、轉型發展的關鍵一年。做好x年的工作，意義非常重大。
公司x年工作總體思路是：以黨的xx大精神為指導，按照湖南出版投資控股集團產業發展要求，緊緊圍繞改革創新、戰略轉型，解放思想，把握形勢，搶抓機遇，乘勢而上，以構建進取、興旺、和諧企業為己任，確保產業快捷、有序、優質安全發展。
公司x年主要經濟發展目標是：實現銷售收入x億元，實現利潤x萬元，分別比上年目標數增長10%和5%，社會銷售結構比率60%以上，貨款回收率98%以上。這些指標必須完成，以確保公司產業在政策和市場發生急劇變化的情況下穩健發展。
公司x年工作重點是：一是深化改革，做好改制上市工作;二是創新經營，拓展區域市場;三是強化管理，提高經濟效益;四是重視人才，打造核心團隊;五是塑造品牌，增強公司軟實力。
18日下午，與會代表以傅總的工作報告為重點，分組進行了認真討論。代表們一致認為，工作報告對x年工作的總結真實而全面，對形勢的分析準確而精細，對x年制定的工作思路和措施具體而務實，特別是確定了公司發展愿景和發展目標，使大家感到任重道遠，振奮人心。同時，代表們就經營創新、管理執行、財務管理、資金運作、人才培養、團隊建設、收入分配、勤儉節約等八個方面的問題，對公司提出了寶貴的意見和建議。
19日上午的會議由副總經理劉全彥主持。會議首先對獲得“文明單位”稱號、獲得“文明單位提名”稱號的集體和獲得“先進個人”稱號的員工進行了表彰并頒獎。隨后，總經理傅劍華對x年財務指標編制進行說明，總公司給各經營公司下達的x年各項經濟指標，是在全面綜合分析各種有利和不利因素的影響、結合各經營公司上年實際完成情況和對本年度的市場預測編制而成，完成這個任務是比較困難的，但必須完成。接著，各子(分)公司向總經理室提交了《經濟目標責任書》。三個文明單位的代表做了發言。全體代表一起收聽了省委、宣傳部部長蔣建國同志的講話錄音。最后由總經理傅劍華作會議總結。
會議強調，要從三個方面進一步解放思想：從國有的“身份”、“級別”中解放出來，變國有身份為社會身份，變“級別”待遇為崗位待遇;從以吃“政策飯”為主中解放出來，變吃“政策飯”為吃市場飯;從傳統的經營管理模式中解放出來，變行政事務性管理為績效流程管理。要進一步創新經營，作好三篇文章：做足做強主業，做專做精輔業，在擴大規模上作文章;延伸產業鏈，增加附加值，在追求效益上作文章;加大基礎投入，擴充營銷網絡，在提升競爭力上作文章。要進一步打造團隊，包括：積極培養，大膽使用，組建一支核心團隊;明確責權，有效激勵，提高員工的責任心、創造力、忠誠度;加強組織建設，注重思想政治工作，營造良好的工作條件和環境。會議要求，會后各單位要及時召開會議，將本次工作會議精神傳達到每一位員工;對于今年的經濟目標，各單位要提出完成的具體措施;討論中代表們提出的意見和建議，總公司要認真研究，加以整改，各子(分)公司、管理部門也要結合自身的工作職責，進行針對性的研究和整改。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇二
x月x日上午，縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室組織召開階段總結會，對前一階段流浪狗患集中整治工作進行總結，就下一步工作進行再動員、再部署。副縣長、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室主任xxx，縣公安局局長、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室常務副主任xxx及各鄉鎮鄉鎮長、城區辦主任、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室成員、各派出所所長參加了會議。
副縣長、縣流浪狗患集中整治指揮部辦公室主任xxx總結了前一階段流浪狗患集中整治工作取得的成績，查找了存在的問題和不足，并對下一階段的流浪狗患集中整治工作提出五點要求：一是要加大拴(圈)養力度。全縣飼養犬只拴(圈)養率必須達到100%，這是當前工作的一項硬性指標，沒有實現全部拴(圈)養的鄉鎮，必須本周內全部實現拴(圈)養。
從下周開始，指揮部辦公室蔣加大督導檢查力度，再發現未拴(圈)養犬只，要對所在鄉鎮進行通報批評。二是要加強養犬登記管理。全縣所有飼養犬只必須進行登記，辦理養犬登記證。鄉村犬只的登記由鄉鎮政府牽頭，組織村委會、派出所等部門，以村為單位進行;城區由城區辦事處組織，統一到縣犬只登記站進行登記。三是加強犬只免疫管理。
文檔為doc格式。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇三
市律協參加人員:。
主持人:主任。
依據《河南省司法廳關于開展20xx年度律師事務所及律師年度考核工作的通知》及《律師法》、《律師事務所年度檢查考核辦法》、《律師執業年度考核規則》的規定，各律師事務所均需組織本所執業律師就本人20xx年度執業活動進行總結，并召開年度考核工作會議，聽取律師的述職，并進行評議。
主持人:今天，我們按照市局通知要求，召集大家來所開會，并按要求邀請市律協王洪舉、劉偉、李紅波三位同志參加本所評議。下面每一位執業律師針對20xx年工作發表述職意見:。
……。
主持人:下面由張水山律師述職:。
張水山:。
一、成功組織召開了富有特色勇于創新的洛陽年會，省司法廳、省律協領導對此年會盛贊為“洛陽年會模式”，省司法廳、省律協在新鄉會議上倡導學習“洛陽年會”精神。
我是河南省律師協會政府法律顧問業務委員會的副主任，20xx年決定在洛陽召開年會，我作為具體組織者和實施者，在省、市司法廳、局領導、省市律協領導及市多家行政部門及大學的大力支持下、在全體委員及律師的配合下，20xx年9月，我們成功組織召開了河南省律師協會與洛陽市律師協會政府法律顧問業務委員會的年會，年會特色創新內容如下:。
1、政府部門與參會律師在研討年會上形成交流互動。
本次年會的會議主題共五個，
(1)擔任政府法律顧問律師應具備的基本素質;。
(2)政府聘請律師做法律顧問的制度設計;。
(3)論律師擔任政府法律顧問工作的困惑及其解決辦法;。
(4)對政府招標律師擔任政府法律顧問的投標設想;。
(5)論律師服務中原經濟區建設的方式方法。
政府法律顧問的當事方是政府和律師雙方，年會不能只有律師一方在關起門來研討如何做好政府法律顧問工作，洛陽年會邀請了洛陽市政府的多個行政部門，年會研討既可以讓政府部門聽到律師對做好政府法律顧問的做法、想法和疑惑，同時也讓擔任法律顧問的律師們聽到政府部門對政府法律顧問的看法、想法和要求，使雙方彼此交換看法，形成良性互動，有助于推動律師擔任政府法律顧問工作的全面深入開展。
2、研討會參會領導至始至終全部參加了研討會的全過程，形成了研討律師與領導的互動。
律師要做好政府的法律顧問，領導是關鍵，律師很有必要讓領導聽聽律師的聲音;同樣，要建立法治政府和依法行政，領導也應該聽聽法律顧問律師的想法和困惑。這樣才會把政府法律顧問工作做得更好。
本次年會除了省司法廳、省律協領導外，洛陽市政法委、人大會、法制辦、公安局、工商局、市中級法院、市檢察院、市法學會、市司法局等部門領導，領導們在年會的開幕式結束后，一個沒走都參與了研討年會的研討，許多領導還對研討論文做了精彩的點評，改變了過去領導只參加開幕式，不參加研討會的慣例，形成了研討律師與領導的互動。
3、研討會座次排位“去行政化”，實行平等學術交流。
洛陽年會主席臺上只寫參會的部門，不寫領導個人的名字，在開幕式后領導和評委們一起坐在前兩排參加研討會，打破了過去按職位高低排序的慣例，讓參會領導們真正投入進去和研討會律師進行平等交流。
4、邀請大學教授、博士、法學會專家做“一對一”現場點評。
本次研討會上河南科技大學法學院的法學博士、洛陽師范學院法學院的副院長、洛陽師范學院法學院的法學教授、洛陽法學研究會的秘書長、洛陽中級法院的行政庭庭長、洛陽市法制局的調研員等專家學者對發言的研討論文作了精彩的“一對一”點評，使研討律師不僅提高了專業水平，而且還提高了論文的寫作水平。
5、專家評獎，保證了評獎的公平和獲獎論文的質量。
論文由作者律師現場宣講，然后由專家評委們“一對一”進行點評，宣講點評結束后由專家評委臨時組成評委會，由專家評委會評出一、二、三等獎，保證了獲獎論文的質量和評獎的公平。
6、注重年會的宣傳和研討會后律師的聯系。
(2)本屆年會設計了年會會徽，在10幾種會議資料上印刷了年會會徽和省律協政府法律顧問業務委員會標志。
(3)本屆年會印刷了150本論文集，保證了全部參會律師、作者、與會領導、點評嘉賓、新聞媒體等相關部門和人員都有一本論文集。
(4)印刷精美的《通訊錄》120本，方便會后交流聯系，方便以后的工作。
7、對寫論文作者的人性化關懷。
本次論文寫作時間短，我們對論文截稿后才傳過來的論文也立即加班校對后傳到印刷廠，讓印刷廠將全部論文都進行了印刷。對于在印刷裝訂后才提交的論文，我們也想法設法印出活頁沾在論文后面，使律師作者很感動。
8、將年會會議籌備的全套資料及通訊錄附在論文集里。
將年會會議籌備的全套資料印到委員會委員們保存的論文集了，便于以后召開年會時參考和節省時間提高效率。
二、積極參加地方立法建設。
20xx年4月份，我組織我所胡志中、張新峰、崔瑞國、葛武霖等律師積極參加地方立法活動，與河科大法學院聯合投標《洛陽市城市中小學校幼兒園規劃建設管理條列實施細則(草案代擬稿)》的投標起草，我作為投標書的起草人和投標發言人，獲得第2名。
三、通過一級律師評審。
20xx年底，我全票通過一級律師評審，使我市一級律師增加到3名，使我所一級律師增加到2名，使我所成為全洛陽市唯一一所擁有2名一級律師的律師事務所。
四、組織并參加法學研究活動，成功參與組織了洛陽市法學會行政法學研究會的成立，當選為洛陽市法學會行政法學研究會副會長。
20xx年8月，我當選為洛陽市法學會行政法學研究會副會長。我所律師許文、楊國才、常景龍、崔瑞國當選為常務理事，胡志中當選為副秘書長，劉國琳、張新峰、葛武霖、崔金峰當選為理事。
五、論文和案例分別獲得河南省律師協會兩個業務委員會的業務研討一等獎。
1、我的論文《對律師擔任政府法律顧問的思考》在“20xx年河南律師協會政府法律顧問業務委員會業務研討會”獲一等獎。
2、張水山、張新峰撰寫的《對交警部門不合法的執法依據要敢說不》案例文章，在20xx年河南律師協會行政法律業務委員會“行政法律師案例研討會”上交流，榮獲一等獎。我與楊國才、崔瑞國、胡志中、崔金峰、王鑫等合寫的另外5篇案例文章獲優秀獎。
六、受到省高院、省司法廳和省律協領導及新聞媒體的表揚。
1、我以我所名義訴交警“車輛年審”公益訴訟一案，被選為全省法院行政庭觀摩庭，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我和胡志中代表我所提起的公益訴訟給予了高度贊揚。
2、洛陽市電視臺“百姓直通車”欄目對我的公益事跡進行了專題報道。
3、鞏義市電視臺“百姓故事”欄目對我的公益事跡進行了專題報道。
七、論文發表。
我和葛武霖合寫的論文《如何發揮企業法律顧問在商事法務中的作用》等三篇論文在《河洛商界》雜志公開發表。
八、組織并參加社會公益活動。
1、20xx年9月，作為洛陽市律師協會刑事業務委員會副主任，成功參與組織了河南省律師協會與洛陽市律師協會刑事業務委員會的年會，在年會研討會上提出了對新刑訴訴訟法有關律師辯護代理權的八項修改意見。
1、我組織我所崔瑞國、胡志中、劉志勛、王鑫作為我所辯手積極參加市律師協會與河科大聯合組織的第二屆誠信杯律師辯論賽，我做為教練，為他們輔導了辯論技巧，胡志中獲“優秀辯手”稱號。
2、我組織我所張水山、許文、崔瑞國、胡志中、張新峰、劉國琳、王鑫等到河南科技大學大學生法學會參加“與律師、法官面對面”活動。我代表律師做了演講，并獲得了“最佳人氣獎”。
3、我應邀到洛陽理工學院法律系為學生做講演報告。
4、參加洛陽市律師協會春節文藝匯演，參演合唱歌曲《三德歌》很好的弘揚了春節文藝匯演的“崇尚道德誠信執業”的主旋律。
九、二審重大改判案件與勝訴當事人感謝案件。
1、我承辦的保險案件、人身損害賠償案件、勞動爭議案件我代理上訴后，二審均獲得了重大改判。
2、我與崔瑞國律師承辦的房產案件獲得當事人好評，當事人寫感謝信和書法作品“人民的好律師”表示感謝。
十、新聞采訪報道。
1、20xx年1月，《河南法制報》上，刊登了我與我所楊國才獲得“首屆河南百姓滿意的律師”榮譽稱號。
2、20xx年10月，我與胡志中代理我所訴交警“車輛年審”公益訴訟，《大河報》、《洛陽晚報》對該案進行了報道，全省法院行政庭庭長對該案進行了觀摩，省高院行政庭長在全省律師所主任培訓會議上對我所的公益訴訟給予了高度贊揚。
3、我承辦的房產糾紛勝訴案件被洛陽晚報以《房價漲了，賣房子的后悔了一紙訴狀欲毀約法院說不行》予以了報道。
4、大學生法律協會《河洛法苑》雜志“法律人風采”欄目以《走進“河南百姓滿意的律師”記河南王城律師事務所張水山律師》對我進行了報道。
5、洛陽電視臺對有關“欠水費停水”熱點問題對我進行了采訪報道。
6、洛陽電視臺對有關“電梯刷卡”熱點問題對我進行了采訪報道。
7、《東方今報》對我和楊國才律師有關“司法局領導政務公開”進行了采訪報道。
主持人：請大家對張水山律師的述職進行評議考核。
考核結果：律師稱職。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇四
地點：
出席人員：
主持人：
記錄人：
楊春恒：各位律師，大家下午好，今天我們召開例會，下面請大家踴躍發言，我們結合具體的案例來探求實務的可操作性，并進行理論解析。
吳瑞青：最近我代理了一個案子，是關于名稱權侵權糾紛的。案情大概是這樣：原告兩年前在安丘某路段開設了一家餐館，名為“安丘狀元粥店”，并注冊了工商登記。該店經過兩年經營，生意紅火，贏得了消費者的信譽，并在本地具有了相當的知名度。最近，在安丘的另一條街上，原先的一家餐館將自己的營業名稱改為“迎新狀元樓休閑餐廳”且“迎新”二字非常小，“狀元樓”三字非常大，原告認為，被告這種做法，是刻意在利用“狀元樓”的知名度，誤導消費者。在與對方協商未果之后，原告無奈，只好訴之法院來維護自己的合法權益。今天請大家來討論一下這個案子。
趙榮烈：我認為本案首先要解決的問題是被告的做法是否構成對原告的侵權。我認為原告在安丘市工商局辦理了登記，字號名稱為“安丘市狀元樓粥店”，在安丘市享有較高的知名度，依法享有專用權。該被告應該是侵犯了原告專有名稱的使用權。
吳瑞青：光憑這一點還不足以證明，還要把對方的侵權行為予以解剖。
趙麗：被告以“迎新狀元樓休閑餐廳”作為企業名稱在門面上使用，其中“迎新狀元樓休閑餐廳”中的“迎新”二字較小，“狀元樓”三字較大，突出顯示“狀元樓”三字，與原告登記注冊的“狀元樓”粥店名稱相同。且原告和被告的經營場所在同一地域，原、被告的服務項目同是餐飲行業，容易使相關公眾產生誤認。我認為依照《中華人民共和國反不正當競爭法》相關規定，被告的行為已構成對原告企業名稱權的侵犯。
吳瑞青：謝謝，本案的關鍵點就在這里，只有把這個問題搞明白了，接下來的停止侵權和具體賠償問題就好解決了。
楊春恒：好的，大家還有什么具體的案例拿來討論一下?
趙榮烈：我說個吧，我最近經手了一個交通事故案子，案情大意是：20xx年12月，李某駕車出游途中遇熟人趙某，由于順路趙某便要求李某搭載自己一程。后行經某路段時，李某因避讓一輛從相對方向左轉彎的無牌兩輪摩托車(事故發生后未能找到此輛摩托車)致使自己的車子側翻于路邊水溝里，造成趙某受傷，經鑒定趙某的傷殘等級為9級。交警出具的道路交通事故責任認定書認定李某負此次事故的全部責任。后趙某與李某就賠償事宜協商未果，遂向法院提起訴訟。這個案子事情清楚，雙方爭議的焦點是，能不能減輕李某的賠償責任，請大家來討論一下。
辛剛：我覺得不能減輕，李某必須承擔全部賠償責任。李某對事故負全責，且李某作為駕駛者應對其車內的人、物負有安全保障義務，好意搭乘是值得鼓勵的行為，但不能成為減輕賠償責任的事由，況且根據根據《道路交通安全法》第七十六條關于道路交通事故由有過錯的一方承擔責任的規定，李某也應該承擔全部的責任。
吳瑞青：我覺得可以適當減輕李某的賠償責任。李某并非駕車營運，是純負義務的行為，根據權責對等原則，應減輕李某的賠償責任。
張佃軍：李某在緊急情況下為了避免交通事故采取緊急避險行為，因緊急避險措施不當致使車輛側翻，根據《民法通則》的規定，緊急避險人應當承擔適當的民事責任。也就是說，緊急避險可以作為減輕李某賠償責任的法律依據。
趙榮烈：這應該是一個可以作為減輕賠償責任的法律依據。而在實際的操作中，法院的判決也支持了這種觀點，在目前法律沒有對好意搭乘作具體的法律規定的情況下，適用緊急避險很好的解決了這一問題。
石洪亮：下面我們來討論一個買賣合同糾紛的案件，案件的大意是：某房地產公司與趙某簽訂一份《商品房買賣合同》，約定由房地產公司向趙某出售房屋一套，趙某于簽訂合同當日支付首付款53000元，并同意余款220xx0元由趙某在付首付款后向銀行申請按揭支付。合同簽訂后，趙某并未按約定向某房地產公司支付首付款53000元。與此同時，趙某與第三人某銀行簽訂了《某銀行個人住房貸款合同》，約定趙某向某銀行借款220xx0元，以所購買的房屋作為抵押物，某房地產公司未作為保證人在合同上簽字蓋章。同年4月，上述《商品房買賣合同》在房屋產權管理部門辦理了登記備案，房屋借款抵押也辦理了預購商品房貸款抵押登記。在簽訂借款合同和辦理抵押登記后，某銀行依約將220xx0元貸款轉入趙某的個人帳戶，但趙某并未將此款支付給某房地產公司。該房地產公司以趙某未支付房款構成違約、利用未取得所有權的房屋進行抵押貸款為由，訴至法院，請求解除與趙某之間的《商品房買賣合同》，確認趙某以所購房屋作為抵押物的貸款抵押無效。
張佃軍：我覺得被告沒有履行合同約定，對于原告主張解除合同的請求是可以得到法律支持的。
楊春恒：這一點沒有什么疑問，焦點就在于被告的抵押行為是否有效。
石洪亮：我認為該抵押行為是有效的，依據《城市房地產抵押管理辦法》規定，明確購房人可以用未實際取得房屋所有權的預購商品房作為按揭貸款抵押，該房地產公司在合同中同意趙某在支付首付款后，可以向銀行申請按揭貸款，在趙某未付清首付款的情況下，又向房產局申請了該《商品房買賣合同》登記備案，應視為其同意趙某在未支付首付款的情況下，可以用預購的房屋作為抵押物向銀行申請貸款，某房地產公司未在借款合同上簽字或蓋章并不影響抵押合同的效力，在借款合同有效的情況下，抵押行為是有效的。
楊春恒：今天我們的討論很熱烈，各位律師都能夠踴躍發言，并且提出了寶貴的建議，使得我們要討論的案例都有了圓滿的解決方案，非常好!希望大家散會后能夠不斷加強學習，多思考，切實提高自身的執業水平，更好地為我們的當事人服務。還是那句話，對我們的當事人負責，就是對我們自己負責。
大家看一下會議記錄，參加人員簽字：
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇五
x年7月6日(星期五)下午2:30分。
公司會議室。
王
董事長米、總經理王、黨支部書記石、公司各部門主任及分(子)公司負責人。
為了總結半年來公司各部門及分(子)公司工作的成效，促進公司管理水平的提高，保證公司全年目標的實現，于x年7月6日下午2:30分，公司領導、各部門主任及分(子)公司負責人齊聚公司會議室，隆重召開了x年上半年度工作總結會議，會議就公司上半年的經營工作進行了總結，并對下半年工作進行了總體部署。形成會議紀要如下：
一、公司上半年的工作成效明顯，主要取得以下幾方面成績：
1、各部門及分(子)公司責任落實基本到位，較好的完成了上半年度的經營指標。
(1)物資部完成了上半年的市場調研、材料組織、供貨等工作，已經逐步形成了從物資招標、議標、采購、進貨到倉儲、配貨、供貨的供應鏈體系，并完成了各縣分公司物資核對及結算部分工程的物資出庫、入庫和部分工程的結算工作。
(2)工作部在處理完成公司日常事務的基礎上，主動做好總經理的助手，修訂、完善各項制度并密切配合、協調各部門及分(子)公司的工作，使上半年的工作順利、有序的完成。
(3)設計公司完成計劃投資20xx4萬元，項目及單體設計111項，完成10kv線路1201.5km，0.4kv線路2614.72km，變臺443臺，下戶9858戶，實現產值397.79萬元。
(4)工程部整理交清04---各項工程資料174套696份，核清部分工程項目資金，并完成了06年各項遺留工程。
(5)財務部組織財務活動，處理與各方面的財務關系，積極為公司領導提供全面、準確的經濟分析和建議。合理控制成本(費用)，有效發揮了企業內部的監督職能，順利完成了上半年的各項財務工作。
(6)梨花別墅、海南賓館及貴南賓館在完成日常接待的基礎上，主動走向市場、拓展客源，增加賓館入住率并積極進行帳款的回收。上半年梨花別墅實現銷售收入1740400.20元，海南賓館實現銷售收入18萬元，貴南賓館實現銷售收入11.2萬元。
(7)拉西瓦運檢中心在完成日常運行維護的'前提下，配合、完成公司在拉西瓦地區施工工程的承攬及有關變更的協調工作，并結算各項工程款及運行維護費共計270萬元。
2、通過健全和完善各項管理制度，逐步建立了一整套切實可行并符合公司發展實際的監督管理機制，從而使公司逐步步入到管理制度化，經營規范化的現代企業管理模式。
3、順利完成x年公司營業執照的年檢、法定代表人的變更及企業組織機構代碼證書的年檢工作。
4、取得了iso9001質量管理體系認證證書及《承裝(修)電力設施許可證》，并被省工商局授予“守合同、重信用”企業榮譽稱號。
5、引進風險管理理念，使公司安全管理水平及抵制風險的能力大大提高。
6、對各部門、分(子)公司及各開工工地進行了全面、細致的檢查，對檢查發現的不安全隱患及不安全因素及時的加以解決、整改和消除，使公司安全管理局面上升到了一個新的臺階。
7、公司未發生任何違法和嚴重違紀現象，未發生瞞案不報，壓案不查或責任追究不到位的情況。
二、雖然我們在上半年的工作中取得了一定成效，但在工作中仍然存在著諸多矛盾和問題：
1、執行力仍然不夠，必須要保證公司的政令暢通，公司上下保持一致，調動各方面的積極因素，加強執行力，提高工作效率。
2、管理流程和管理程序存在混亂和滯后現象，需加大力度規范這方面的工作。
3、各項管理辦法還不健全，必須在近期內完成各種辦法的制定和出臺。
4、員工業務素質及技能水平相對較低，導致企業發展缺乏后勁，必須通過不斷的學習和培訓，增強專業技能，使人員素質實現質的提高。
5、員工工作積極性和責任心比較欠缺，需在下一步的工作中通過不斷的學習，轉變思想，實現提高。
6、梨花別墅、海南賓館和貴南賓館部分設施、設備已陳舊、損壞，在一定程度上影響著公司的整體形象，需籌集專項資金，加以整改。
7、安全方面仍存在很大隱患，形式不容樂觀。必須在思想上時刻加強防患意識，確保下半年安全工作萬無一失。
8、公司財務人員短缺，嚴重影響財務工作正常、順利的開展，必須在短期內加以補充。
三、公司黨支部在努力加強支部自身組織建設和作風建設的基礎上，緊緊圍繞經營工作，積極開展思想工作，堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理、施工安全、服務質量和市場開拓等方面的模范帶頭作用。半年來，公司黨支部著眼于企業經濟效益的提高和職工隊伍的穩定，密切黨群關系，保持了員工隊伍的整體穩定，圍繞樹立企業形象開展活動。把監督企業、合法經營、樹立形象作為支部的一項主要工作職責，同時狠抓黨風廉政建設及黨員干部的廉潔自律工作，組織學習“兩個條例”，深入開展反腐倡廉警示教育活動，使黨員干部的思想政治素質和廉潔自律意識得到了加強。
四、王總經理結合公司現狀，給各部門及分(子)公司下達了下半年的工作經營考核指標，并對公司下半年的工作進行了整體部署和展望：
1、各部門、分(子)公司在下半年的工作中，必須將工作總結及計劃按周、月及季度的時間，逐時上報總經理工作部，工作部同時形成該方面的督辦機制。
2、下半年各項工程將全面展開，安全員必須加大對施工現場的檢查和考核力度，對工程施工中的各種隱患及時整改、消除，確保安全施工無事故。
3、工程部對下半年的各項工程要做好從開工至決算、資料移交等全過程工作，并在開工前將各項工程的詳細情況徹底核實清楚。
4、物資部與相關部門緊密接觸，主動掌握信息，做好溝通工作，合理、合法的開展各項工作。
5、各項管理辦法還不健全，尤其是招投標、物資供應和成本控制等方面的管理辦法，必須在近期內制定、出臺。
6、強化管理，繼續加強制度建設及對各級人員的績效考核，逐步形成和完善制度體系，使一切工作都按章執行。
7、加強公司各級人員的凝聚力，做到團結人、關心人，以人為本。各部門及分(子)公司負責人，一定要用好人，做好各項“人”的工作，一視同仁，并做好溝通，增加了解，營造一個良好的工作、學習和生活環境。
會議最后，米董事長就大家在總結匯報工作中反映的各種問題及公司目前發展的實際情況，對公司下半年的工作做了具體的指示和期望：
1、各部門、分(子)公司的管理思路各有千秋，但有少數部門在觀念上存在一定差異，必須要轉變觀念，適應市場經濟下多經企業發展的道路。
2、強化全員市場意識，打造全員營銷理念。一個企業營銷能力的強弱，是企業整體能力在市場中的集中體現，在強化市場營銷部門能力的基礎上，建立一個對市場反應敏捷的全員性、全過程的市場運作機制。樹立人人關心市場，人人服務營銷的觀念，形成整體協調、快速反應、共同滿足市場的營銷鏈。
3、認清形勢，加快內部規范管理。自王總經理上任以來，加大對公司內部的管理，制定、出臺了一系列管理制度，使公司各方面上升到了一個新的層面。在下一步的工作中，公司要形成一整套管理體系并加大對各部門和分(子)公司的協調力度。
4、增強成本觀念，形成民主和自主管理意識。近年來，公司發展突飛猛進，規模穩步擴升，全員需增強節約意識，控制成本支出，從而使公司健康、穩步、永續地發展下去。
5、希望公司各級人員繼續保持高昂的斗志和熱情，將下半年的工作做好，順利實現全年總目標。雖然下半年的工作任務比較繁重，但是只要通過大家的精誠協作和努力，相信再難完成的任務，也一定會順利完成!
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇六
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會議內容：
x年3月4日09時30分至14時00分，深圳市××××控股有限公司在召開x年3月份經營工作例會。參加會議的有集團董事長兼總裁、董事、常務副總裁兼綜合管理中心總經理、副總裁、副總裁、副總裁、投資總監、法務主任、財務資產管理中心副總經理、a總經理、b公司總經理、c公司副總經理、d公司總經理、e公司總經理、f公司總經理、g公司總經理等集團高管。會議由常務副總裁主持;常務副總裁通報了各下屬公司1～2月份的經營指標、重點工作完成情況和績效考核情況;各下屬公司、總部各中心總經理分別就1～2月份重點工作未完成原因和3月份重點工作計劃作了發言;各分管副總裁分別就分管板塊生產經營中存在的問題及3月份重點工作提出了意見和建議;董事長就統一思想認識、明確戰略目標和部署重點工作三方面作了重要講話;常務副總裁就認真貫徹落實董事長的重要講話精神提出了具體要求。現將會議有關事宜紀要如下：
一、董事長的重要講話精神。
(一)統一思想認識。
“路線方針確定了，干部是決定性因素。”各高層管理人員是公司的砥柱中流，要在實現“大管道產業生態鏈”的發展戰略中發揮好“領頭羊”的作用，首先在思想上要統一認識，解決好四個認同。
1.對××身份的認同。在座的高管，有的是跟隨××十幾年的老員工，有的是去年才加盟××的新同志。無論是老員工，還是新同志，大家既然選擇了××，就要認定自己是××人，牢固樹立主人翁意識。只有解決好了××身份的認同，我們才能真正做到共同謀劃事業，齊心解決問題，率先垂范、身體力行，以主人翁的姿態關心、維護和推動××事業的發展。
2.對公司需求的認同。目前，××正處在規范發展的關鍵時期，機遇和挑戰并存。有的高管朦朦朧朧地過日子，對××的需求認識不清、把握不準。××的需求是什么?××最大的需求就是發展。當前，××的銷售收入與生產能力嚴重不平衡。按照現有的產能，××的資產和銷售收入均應達到百億以上，成為一個百億級規模的企業。各下屬公司應緊緊圍繞公司的需求，全力以赴地完成或超額實現今年的經營目標。
3.對發展目標的認同。××的發展戰略目標是什么，作為××的高管，必須準確把握。××的發展戰略目標就是打造“大管道產業生態鏈”。各下屬公司、總部各中心要緊緊圍繞這一戰略目標，扎扎實實地做好三件事：一是要創造效益。企業存在的目的就是獲取利潤，存在的價值就在于創造效益。我們只有不斷創造效益，才能持續向前發展，各下屬公司高管需要開源節流，增收節支，想方設法解決存在的問題，千方百計提高公司效益。二是要打牢基礎。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深。”各下屬公司要打牢發展基礎，在制度完善、員工管理、資質申報、網站建設、公司宣傳、商業計劃等方面多下功夫。各級經營管理人員要想公司之所想，思員工之所思，大力發揚“團結、實干、創新、奉獻”的企業精神，一步一個腳印地、積極穩妥地開展和推進工作。三是要拓展空間。每個下屬公司都有許多拓展的空間，我們要充分地鏈接全社會的資源，加強與政府、央企、研究院、經銷商等合作，整合外部資源，激活自身資源，擴大已有競爭力的影響，不斷做強做大××事業。
4.對自身不足的認同。我們要對照公司的發展目標，清醒地認識到自身的不足。我們公司的管理團隊成員在以下兩方面有待提高：一是整體素質水平有待提高。一些經營管理人員，有的要寫不能寫，要說不能說，要思路沒思路，要辦法沒辦法;有的能寫不能說，能說不能寫;有的對大企業的運作規范茫然不知;這樣的管理人員嚴重與公司的發展不相適應。各級管理人員要加強學習，多學習企業管理方法，多學習企業生產技術，多學習企業規章制度，多學習企業業務流程。各級管理人員還要提高信息獲取能力，多搜集企業內外部信息，為公司日常經營決策所用。二是解決問題的能力有待提高。我們的領導干部，抱怨的問題太多，解決的問題太少。提問題很容易，但重點在于解決問題。各級管理人員不能只是抱怨和停留在喊口號的層面，要加強學習，深入研究，把問題搞懂搞透搞明白，拿出切實可行的措施，把存在的問題逐一解決。
(二)明確戰略目標。
1.××到底是干什么的?××的發展戰略目標就是要打造“大管道產業生態鏈”。公司的大管道產業包括管道技術、管道實體、管道裝備、智慧管網、管網運營、管道園區、管道金融、管道電商八大板塊。生態鏈就是以管道產業為基礎，以管網綜合運營為依托，以城市地下空間為邊界，以系統解決方案為需求，建立信息化、智慧化的產業鏈。
2.我們現在應該怎么做?我們要緊緊圍繞“八大板塊”，充分利用現有資源，積極拓展發展空間，握緊拳頭、咬緊牙關，把既有的三個板塊做強，然后把其他板塊逐個突破，最終建立起我們的管道王國。
3.希望××人怎么做?全體××人要做好以下三方面的工作：一是把××作為自己事業的平臺，齊心協力，把我們的共同家園——××建設得更加美好;二是要勇于擔當，以問題為導向，做好本職工作，努力創造效益;三是有大局觀念，同舟共濟，合作共贏。
(三)部署重點工作。
1.想方設法提升公司業績水平。××具備把業績做大的條件，今年我們業績目標就是力爭達到十億級的規模。各下屬公司在確保實現今年各自經營目標的基礎上，應該把公司整體業績推到十億級水平。
2.堅定不移建設××企業文化。企業要持續長久發展，就必須形成自己特色的企業文化。我們要傳承××優秀的企業文化，繼續發揚“團結、創新、實干、奉獻”的企業精神，帶頭樹立“正氣、規范、執行、責任”的風氣。各下屬公司高層管理人員今年要一手抓物質文明建設——經營業績，一手抓精神文明建設——企業文化，把我們的企業文化貫徹落實下去，讓我們的××事業的發展更上一層樓。
3.全力以赴規范公司經營管理。今年公司要從零開始起步，建立健全公司的規章制度，優化完善公司的作業流程，實現以制度管人、按流程辦事、規范運作、有章可循的目標。公司要加強紀律約束力，提升員工執行力。全體員工應提高遵守制度的自覺性，各級管理人員要帶頭學習、遵守、執行公司的規章制度。
4.積極穩妥推進產權制度改革。為了實現×ד大管道產業生態鏈”發展戰略目標，必須積極穩妥推進產權制度改革。各下屬公司、總部有關部門要大膽構思，大膽設計，大膽探索，力爭在今年第二季度拿出產權改革的系統方案。產權改革的原則是：一是給一定范圍的員工送股;二是從年終收益中拿出部分收益購買股份獎勵業績突出的高管;三是激勵員工購買股份。在保證總部控股權的情況下，還可以引進外部投資人。改革的最終目標是讓××的員工都成為××的股東，讓××的員工共同分享××發展的成果，讓××的員工有歸屬感、有幸福感和有尊嚴。我們要充分激發××人的積極性、主動性和創新性，共同創建我們的大管道事業。
二、常務副總裁就認真貫徹落實董事長的重要講話精神提出了具體要求。
1.要認真學習。首先，在座的各位高管要認真學習、深刻領會董事長的重要講話精神，把董事長在講話中對高管提出的各項要求變成自覺行動;其次，要采取一定的學習形式，組織員工認真學習董事長的重要講話，把廣大員工的思想和行動統一到董事長重要講話要求上來。
2.要狠抓落實。各下屬公司、總部各中心要根據董事長在講話中提出的要求，認真制定貫徹措施，切實抓好落實。
3.要扎實做好3月份的各項工作。各下屬公司、總部各中心要在認真總結1～2月份經營工作的基礎上，針對存在的問題和3月份的經營任務，認真制定整改和保證措施，進一步加強營銷工作，進一步加大開源節流的力度，確保一季度經營目標的實現，確保一季度各項重點工作的完成。
x年3月4日。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇七
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安通公司2010年度年終總結會議于1月21日晚在公司會議室舉行。
回顧整個2010年，因國家土地調整問題，工業地產招商局勢不容樂觀，可用土地指標有限，使整個招商形式出現了僧多粥少的局面。受土地指標影響，政府對入園企業要求較往年有所提高，相當一部分的客戶在2010年中無法尋得合適地塊。
全公司2010年共幫助21家企業入駐余杭、蕭山、湖州、臨安等地工業園區，該數據與往年相比有所減少，但入園企業整體實力比以往有所提高，其中企業年產值超1億元的共有5家。
在項目執行與工程建設方面，雖然該部門工作任務重，但所有員工依然能毫無怨言的完成公司下達的任務，沒有出現一次延誤執行的案例，給客戶留下了非常好的印象。
使得安通公司正式從執行服務邁向了信息服務。
同年，安通商標正式通過“中華人民共和國國家工商行政管理總局”批準。公司企劃設計部通過企業整體vi設計，運用統一的色調，將安通公司致力打造“企業入駐工業園區首選服務機構”的服務宗旨更系統、直觀的傳達給大家，為爭創“杭州馳名商標”而繼續努力。
針對2011年的全新局面，安通公司對各部門提出了更高的要求，創新及團隊合作依然是公司全年的建設重點，同時為加強公司核心競爭力，公司內部要加強溝通與協調工作，保質保量完成全年工作計劃，以更好的姿態服務廣大客戶。
一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現將思想、工作情況作簡要總結。
一、不斷加強學習，素質進一步提高。
業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。
一是根據機關的統一安排和領導的指示銜接好、安排好領導的活動。領導參加的每次公務活動都作好記錄，一年來基本未出差錯。二是較好的完成了呈送領導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領導對人民來信的批示。對每次批示文件的來向、去向都作好登記，一年來，未出任何差錯。三是盡可能根據領導關注的“三農”問題的熱、難點問題收集相關信息、資料供領導參閱;四是自覺服從?辦公室的領導，主動銜接工作，較好的完成了所交給的任務。
三、
自覺遵守各項規定，自覺抵制不良風氣的侵蝕。
認真學習市委辦關于《加強市級領導同志秘書管理的意見》并在工作中按此要求自己，增強服務意識，做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度，平時生活中團結同志，一年來沒違紀發生，沒為領導形象抹黑。
建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。
1.綜治維穩文件。
(一)上級綜治維穩收文;。
(二)本級綜治維穩發文;。
2.維穩綜治組織機構。
(二)各村(社區)、單位綜治維穩信息員花名冊;。
3.會議資料。
(一)鄉鎮(街道)綜治維穩辦每月例會記錄(紀要)。
(二)每季度綜治委例會或維穩治安形勢分析會記錄(紀要);其他專題會議記錄(紀要)。
4.平安建設資料。
(四)農村平安建設資料;。
(五)見義勇為人員登記表、慰問等資料;鄉鎮街道主要領導、分。
管領導實績檔案;。
(六)鄉鎮街道對村(社區)、轄區單位綜治檢查資料;。
(七)綜治一票否決資料;。
(八)綜治經費落實情況資料。
5.矛盾糾紛排查調處資料。
(一)矛盾糾紛排查調處工作機制;。
(三)矛盾糾紛調解登記表、統計表;。
(四)矛盾糾紛調解記錄;。
(五)疑難問題會辦表;。
(六)信訪信息登記表。
6.流動人口服務和管理工作資料。
(一)流動人口花名冊(流入和流出人口);。
(二)流動人口管理服務站組成人員;。
(三)流動人口管理服務站會議記錄及工作開展情況記錄。
7.刑釋解教人員幫教安置資料。
(一)刑釋解教人員基本情況表;。
(二)刑釋解教人員登記表;。
(三)幫教小組成員與其負責幫教對象一覽表。
8.禁毒工作資料。
(一)按照禁毒工作考核要求制作檔案。
9.社會治安防控體系建設資料。
(一)每季度社會治安形勢分析報告;。
(二)治安混亂地區和突出治安問題排查整治資料;。
(三)刑事案件的發案、治安案件發生統計表(由派出所提供);。
(四)治安巡邏隊花名冊、治安巡邏記錄;。
(五)看樓(村)護院(莊)人員花名冊;。
(六)轄區單位內部保衛人員登記表;。
(七)轄區單位視頻監控設施登記表;。
(八)治安災害、交通事故、非正常死亡統計表(三表合一)。
10.預防青少年違法犯罪工作資料。
(一)按照預防青少年違法犯罪工作考核要求制作檔案。
11.宣傳培訓資料。
(一)法制和綜治宣傳活動方案、資料、小結;。
(二)鄉鎮(街道)、村(社區)及轄區各單位綜治工作在各類媒體報道情況;。
12.綜治責任書任務書。
(一)區委區政府與鄉鎮街道簽訂的綜治責任書、任務書;。
(二)鄉鎮(街道)黨(工)委、政府(辦事處)與村(社區)、轄區單位簽訂的綜治工作目標管理責任書(專項工作責任書)。
13.專項行動整治資料。
(一)校園周邊環境、鐵路沿線、三電整治、打擊傳銷等各類整治行動方面資料，包括工作計劃、方案、總結等資料。
(一)維穩綜治年度計劃、半年小結、全年總結;。
(二)納入綜治考核的各單項工作根據考核要求制定的計劃、方案、總結。
15.防邪工作資料。
(一)按照防邪工作考核要求制作檔案。
16.工作創新資料。
(一)綜治工作經驗在國家、盛市級受過表彰等情況;。
(二)綜治工作信息在國家、盛市級媒體上刊發情況;。
(三)其他被市級以上(含市級)表彰情況;。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇八
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！歡迎來到我們公司一年一度的總結大會，我是今天的主持人，我非常榮幸能在這里與大家共享這個美好的時刻。
首先，我要對所有在座的同事表示最誠摯的感謝，是你們的辛勤付出和無私奉獻，才讓我們的公司取得了今天的成就。今晚，我們不僅是為了慶祝過去一年的成功，更是為了期待未來更多的機遇和挑戰。
過去的一年，我們共同經歷了無數的風風雨雨，共同走過了坎坷的道路。在公司的各個崗位上，你們用實際行動證明了“團結就是力量”，用實際行動維護了公司的榮譽。正是因為有你們的努力，我們的公司才能在市場競爭中脫穎而出，成為行業的佼佼者。
今天，我們要特別表彰那些在工作中表現突出的同事，他們是我們的驕傲。他們用自己的實際行動，樹立了榜樣，帶領我們共同前進。
首先，讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的領導團隊，他們分別是：總經理張經理，副總經理李經理，和各部門總監。他們為了公司的繁榮和發展，日夜操勞，付出了無數的努力。我們感謝他們，他們是我們學習的榜樣，他們讓我們更加明確，一個優秀的領導團隊是公司成功的關鍵。
其次，我們的同事們，他們是公司的中堅力量，他們的表現，是我們在過去一年中最亮麗的風景線。他們分別是各個部門的優秀員工，他們用自己的實際行動，展示了“愛崗敬業”的精神，他們是公司的英雄，讓我們再次用熱烈的掌聲為他們喝彩。
最后，我要再次感謝每一位同事，是你們的付出，讓我們的公司不斷向前發展。讓我們一起期待未來，攜手共進，共創輝煌。
謝謝大家！祝大家晚安，明天更美好！
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇九
尊敬的各位領導，尊貴的來賓，親愛的同事們：
大家晚上好！歡迎來到我們今天的工作總結大會。我是主持人__，很榮幸能在這里為大家主持這個重要的儀式。
在此刻，我們暫且放下手頭的工作，回顧過去，展望未來。過去的一年，我們的努力，我們的付出，都為我們的成長和進步鋪就了道路。今天，讓我們一起回顧這些成果，總結經驗，展望未來。
首先，請允許我介紹今天到場的領導。他們分別是：__，__，__，以及我們的總經理，__先生。他們不僅在過去一年中指導我們，激勵我們，更是在過去一年中付出了無數的汗水和努力。
接下來，請允許我為大家介紹今天的議程。首先，我們將由各部門分享過去一年的工作成果和經驗教訓，然后由我們公司的總經理做年度總結報告，最后由我們尊貴的來賓發表講話。
現在，請允許我介紹第一位分享嘉賓，他是我們的人力資源部經理，__先生。__先生，請上臺。
（人力資源部經理分享）。
感謝__先生的分享。接下來，請允許我介紹我們的第二位分享嘉賓，他是我們的銷售部經理，__先生。__先生，請上臺。
（銷售部經理分享）。
感謝__先生的分享。接下來，請我們的總經理，__先生為大家做年度總結報告。
（總經理年度總結報告）。
感謝__先生的精彩報告。最后，請允許我介紹我們的尊貴來賓，他是我們的合作伙伴，__先生。請允許我為大家介紹__先生的演講。
感謝__先生的精彩演講。
各位領導，尊貴的來賓，親愛的同事們，今天的工作總結大會到此結束。感謝大家的參與，希望大家在接下來的一年中，能夠繼續努力，再創佳績。
謝謝大家！
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十
會議紀要是用于記載、傳達會議情況和議定事項的公文。會議紀要是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實，其以極為簡潔精煉的文字高度概括會議的內容和結論，對會議精神和議定事項分類別、分層次予以歸納、概括，使之眉目清晰、條理清楚。下文是小編就股東會會議找的三篇會議紀要范文，僅供參考!
xx有限責任公司。
時間：地點：
召集人：主持人：記錄人：
出席人：
議題：建立健全公司印章管理使用制度。
xx(主持人)：公司股東會根據xx的提議，就建立健全公司印章管理使用制度的議題于x年x月x日x時，在西安市本公司辦公室由x召開、x主持了股東會臨時會議。x出席了本次會議。
本次股東會會議于_____年__月____日以_____方式通知全體股東到會參加會議，符合《公司法》及公司章程的有關規定。
本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體股東到會參加會議。
股東會確認本次會議已按照《公司法》及公司章程之有關規定有效通知。
出席會議的股東為xx和xx，持有公司x%的股權，會議合法有效。
會議由xx主持。
本次股東會會議的招集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。
各參加人對以上事項是否有異議?
xx：無異議。
xx(主持人)：現在請xx就今日之議題發表意見。
xx：我認為本公司應建立健全公司印章管理使用制度，做出以下決議以資共同遵守：
1、公司根據需要另行刻制“合同專用章”。
自合同專用章啟用之日起，除必須使用公司公章的，公司對外合同一律蓋合同專用章，不再使用公司公章。
2、公司公章、合同專用章的提議使用權歸各股東。
提議使用公司公章、合同專用章的股東是提議使用人。
3、經兩名以上股東同意的，可以使用公司公章、合同專用章。
決定使用公司公章、合同專用章的股東是決定使用人。
4、股東使用公司公章、合同專用章的，必須分別由提議使用人、決定使用人和經辦人(記錄人)在《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》(兩表格式見附件)上登記和簽字。
《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》由xx負責保管。
5、使用公司公章、合同專用章的，必須向股東會和公司留合同復印件備案，提議使用人和決定使用人必須在備案復印件上簽字確認。
6、違反本決議使用使用公司公章、合同專用章給公司造成損失的，須對公司承擔損害賠償責任。
xx(主持人)：請大家就xx的上述提議發表意見。
xx：無異議。同意按xx的上述提議形成股東會決議。
xx(主持人)：根據《公司法》及公司章程的規定，本次股東會會議即按照xx的上述提議形成xx號股東會決議。
王**律師。
涉及當事人隱私，人名等均采用化名。
會議時間：xx年7月××日。
會議地點：在本公司會議室。
會議性質：臨時股東會會議。
召集人：王××。
會議通知時間：xx年7月××日。
會議通知方式：書面通知。
出席會議股東：×××，×××，×××，×××。
主持人：王××。
會議審議事項：
一、罷免和更換公司監事;。
二、增加公司注冊資本;。
三、修改公司章程。
會議決議：
一、就第一項審議事項，
代表?%表決權的股東同意，
代表?%表決權的股東反對，達成如下決議：
免去李××監事職務，選舉譚××為公司監事。
上述決議涉及到章程條款變動的，同意修改公司章程。
二、就第二項審議事項，代表%表決權的股東同意，代表。
%表決權的股東反對，達成如下決議：
增加公司注冊資本人民幣536萬元。
上述決議涉及到章程條款變動的，同意修改公司章程。
三、就第三項審議事項，代表%表決權的股東同意，
代表%表決權的股東反對，達成如下決議：
修改公司章程，增加如下內容：
1.股東有下列情形之一，股東會經代表三分之二以上表決權的股東同意，可以決定解除其股東資格：
(1)股東違反出資義務;。
(2)股東嚴重破壞公司正常經營活動;。
(4)侵害公司商業秘密;。
(5)詆毀公司商業信譽;。
(6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司資金，私藏、轉移或隱匿公司重要文件及資料等等)。
股東會決定解除上述股東資格的，涉及的未交的出資額由其他股東認繳;已繳的出資額，即該股東的股權，由其他股東按照股權成本價購買，不再評估該股權的溢價或減虧。股權成本價是指，股東出資時向公司實際交付的出資金額，或收購該項股權時向該股權的原轉讓人實際支付的股權轉讓價金額。
2.考慮到公司目前的經營規模，下列人員界定為公司的高級管理人員：公司經理、副經理、各部門經理、辦公室主任。
時間：地點：
召集人：主持人：記錄人：
出席人：
議題：建立健全公司印章管理使用制度。
xx(主持人)：公司股東會根據xx的提議，就建立健全公司印章管理使用制度的議題于x年x月x日x時，在西安市本公司辦公室由x召開、x主持了股東會臨時會議。x出席了本次會議。
本次股東會會議于_____年__月____日以_____方式通知全體股東到會參加會議，符合《公司法》及公司章程的有關規定。
本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體股東到會參加會議。
股東會確認本次會議已按照《公司法》及公司章程之有關規定有效通知。
出席會議的股東為xx和xx，持有公司x%的股權，會議合法有效。
會議由xx主持。
本次股東會會議的招集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。
各參加人對以上事項是否有異議?
xx：無異議。
xx(主持人)：現在請xx就今日之議題發表意見。
xx：我認為本公司應建立健全公司印章管理使用制度，做出以下決議以資共同遵守：
1、公司根據需要另行刻制“合同專用章”。
自合同專用章啟用之日起，除必須使用公司公章的，公司對外合同一律蓋合同專用章，不再使用公司公章。
2、公司公章、合同專用章的提議使用權歸各股東。
提議使用公司公章、合同專用章的股東是提議使用人。
3、經兩名以上股東同意的，可以使用公司公章、合同專用章。
決定使用公司公章、合同專用章的股東是決定使用人。
4、股東使用公司公章、合同專用章的，必須分別由提議使用人、決定使用人和經辦人(記錄人)在《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》(兩表格式見附件)上登記和簽字。
《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》由xx負責保管。
5、使用公司公章、合同專用章的，必須向股東會和公司留合同復印件備案，提議使用人和決定使用人必須在備案復印件上簽字確認。
6、違反本決議使用使用公司公章、合同專用章給公司造成損失的，須對公司承擔損害賠償責任。
xx(主持人)：請大家就xx的上述提議發表意見。
xx：無異議。同意按xx的上述提議形成股東會決議。
xx(主持人)：根據《公司法》及公司章程的規定，本次股東會會議即按照xx的上述提議形成xx號股東會決議。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十一
為認真貫徹縣局、支隊公安工作會議精神，總結上半年公安交通管理工作，8月1日，**縣公安局交警大隊組織全體民警、輔警在大隊一樓會議室召開了上半年工作總結表彰會議，認真分析當前交通管理形勢，安排部署下半年工作。縣局黨委副書記、政委***出席會議。
會議首先對20xx年上半年交通管理工作中涌現出的2個先進集體，14名先進個人進行了現場表彰，頒發了榮譽證書。其次，由各部門負責人結合交警大隊交通管理工作安排、本部門上半年工作計劃及完成情況進行總結發言，并剖析了存在的問題。再次，交警大隊大隊長王剛根據縣局上半年總結大會上楊彥局長的重要講話精神，全面回顧了大隊上半年的工作，找準交通管理工作中的薄弱環節，正視差距，直面問題，認真總結，并對下半年的工作進行了安排部署。
政委***在會上全面肯定了交警大隊上半年工作，代表縣局黨委對受到表彰的'集體和個人表示祝賀，對轄區高速公路、國道、農村道路等重點路段的重點違法行為、道路交通安全隱患進行分析。他指出，交警大隊上半年工作成績顯著，全體民輔警要提高政治站位，牢固樹立總目標意識，加強各項工作措施落實;車管、違章、事故、路面執勤等部門要勤于學習，形成工作合力;加強隊伍建設，從嚴治警，牢固樹立紅線底線意識，將心思放在工作上以及對家人的關懷上。
最后，大隊長王剛號召全體民輔警要感念縣局黨委的各項從優待警措施，在工作中主動作為，攻堅克難，全力做好轄區道路交通事故預防工作。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十二
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的龍年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開201x年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的201x年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，××××的成長與壯大；離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的'辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此龍年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十三
各位領導，各位同事：
大家好！
今天我們召開這次工作總結大會，旨在總結過去一年的工作，反思不足，為新一年的工作做好準備。
在過去的一年里，我們公司在全體員工的共同努力下，取得了顯著的成就。在此，我要向各位領導和全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！
首先，讓我們來回顧一下過去一年的工作。在過去的一年里，我們公司在全體員工的共同努力下，完成了各項任務，實現了各項指標。我們不僅在業務量上取得了顯著的增長，而且在產品質量和服務水平上也得到了客戶的高度認可。
在取得這些成就的同時，我們也遇到了一些問題和挑戰。例如，在人力資源管理方面，我們仍然存在一些不足，需要進一步完善和改進。同時，在業務拓展方面，我們也面臨了一些競爭壓力，需要我們更加努力地開拓市場。
針對這些問題，我們將采取一系列措施。我們將加強對人力資源的管理，提高員工的素質和積極性；同時，我們將進一步拓展市場，加強與客戶的溝通和合作。
最后，我想再次向各位領導和全體員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！希望大家在新的一年里，能夠繼續保持高昂的斗志和不懈的努力，為公司的進一步發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十四
會議紀要是用于記載、傳達會議情況和議定事項的公文。會議紀要是會議宗旨、基本精神和所議定事項的概要紀實，其以極為簡潔精煉的文字高度概括會議的內容和結論，對會議精神和議定事項分類別、分層次予以歸納、概括，使之眉目清晰、條理清楚。下文是小編就股東會會議找的三篇會議紀要范文，僅供參考!
有限責任公司。
時間：地點：
召集人：主持人：記錄人：
出席人：
議題：建立健全公司印章管理使用制度。
(主持人)：公司股東會根據提議，就建立健全公司印章管理使用制度的議題于x年x月x日x時，在西安市本公司辦公室由x召開、x主持了股東會臨時會議。x出席了本次會議。
本次股東會會議于_____年__月____日以_____方式通知全體股東到會參加會議，符合《公司法》及公司章程的有關規定。
本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體股東到會參加會議。
股東會確認本次會議已按照《公司法》及公司章程之有關規定有效通知。
出席會議的股東為和，持有公司x%的股權，會議合法有效。
會議由主持。
本次股東會會議的招集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。
各參加人對以上事項是否有異議?
：無異議。
(主持人)：現在請就今日之議題發表意見。
：我認為本公司應建立健全公司印章管理使用制度，做出以下決議以資共同遵守：
1、公司根據需要另行刻制“。
合同。
專用章”。
自合同專用章啟用之日起，除必須使用公司公章的，公司對外合同一律蓋合同專用章，不再使用公司公章。
2、公司公章、合同專用章的提議使用權歸各股東。
提議使用公司公章、合同專用章的股東是提議使用人。
3、經兩名以上股東同意的，可以使用公司公章、合同專用章。
決定使用公司公章、合同專用章的股東是決定使用人。
4、股東使用公司公章、合同專用章的，必須分別由提議使用人、決定使用人和經辦人(記錄人)在《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》(兩表格式見附件)上登記和簽字。
《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》由負責保管。
5、使用公司公章、合同專用章的，必須向股東會和公司留合同復印件備案，提議使用人和決定使用人必須在備案復印件上簽字確認。
6、違反本決議使用使用公司公章、合同專用章給公司造成損失的，須對公司承擔損害賠償責任。
(主持人)：請大家就上述提議發表意見。
：無異議。同意按上述提議形成股東會決議。
(主持人)：根據《公司法》及公司章程的規定，本次股東會會議即按照上述提議形成號股東會決議。
王律師。
涉及當事人隱私，人名等均采用化名。
會議時間：xx年7月××日。
會議地點：在本公司會議室。
會議性質：臨時股東會會議。
召集人：王××。
會議通知時間：xx年7月××日。
會議通知方式：書面通知。
出席會議股東：×××，×××，×××，×××。
主持人：王××。
會議審議事項：
一、罷免和更換公司監事;。
二、增加公司注冊資本;。
三、修改公司章程。
會議決議：
一、就第一項審議事項，
代表?%表決權的股東同意，
代表?%表決權的股東反對，達成如下決議：
免去李××監事職務，選舉譚××為公司監事。
上述決議涉及到章程條款變動的，同意修改公司章程。
二、就第二項審議事項，代表%表決權的股東同意，代表。
%表決權的股東反對，達成如下決議：
增加公司注冊資本人民幣536萬元。
上述決議涉及到章程條款變動的，同意修改公司章程。
三、就第三項審議事項，代表%表決權的股東同意，
代表%表決權的股東反對，達成如下決議：
修改公司章程，增加如下內容：
1.股東有下列情形之一，股東會經代表三分之二以上表決權的股東同意，可以決定解除其股東資格：
(1)股東違反出資義務;。
(2)股東嚴重破壞公司正常經營活動;。
(4)侵害公司商業秘密;。
(5)詆毀公司商業信譽;。
(6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司資金，私藏、轉移或隱匿公司重要文件及資料等等)。
股東會決定解除上述股東資格的，涉及的未交的出資額由其他股東認繳;已繳的出資額，即該股東的股權，由其他股東按照股權成本價購買，不再評估該股權的溢價或減虧。股權成本價是指，股東出資時向公司實際交付的出資金額，或收購該項股權時向該股權的原轉讓人實際支付的股權轉讓價金額。
2.考慮到公司目前的經營規模，下列人員界定為公司的高級管理人員：公司經理、副經理、各部門經理、辦公室主任。
股東簽字：
時間：地點：
召集人：主持人：記錄人：
出席人：
議題：建立健全公司印章管理使用制度。
(主持人)：公司股東會根據提議，就建立健全公司印章管理使用制度的議題于x年x月x日x時，在西安市本公司辦公室由x召開、x主持了股東會臨時會議。x出席了本次會議。
本次股東會會議于_____年__月____日以_____方式通知全體股東到會參加會議，符合《公司法》及公司章程的有關規定。
本次股東會會議已按《公司法》及公司章程的有關規定通知全體股東到會參加會議。
股東會確認本次會議已按照《公司法》及公司章程之有關規定有效通知。
出席會議的股東為和，持有公司x%的股權，會議合法有效。
會議由主持。
本次股東會會議的招集與召開程序、出席會議人員資格及表決程序符合《公司法》及公司章程的有關規定。
各參加人對以上事項是否有異議?
：無異議。
(主持人)：現在請就今日之議題發表意見。
：我認為本公司應建立健全公司印章管理使用制度，做出以下決議以資共同遵守：
1、公司根據需要另行刻制“合同專用章”。
自合同專用章啟用之日起，除必須使用公司公章的，公司對外合同一律蓋合同專用章，不再使用公司公章。
2、公司公章、合同專用章的提議使用權歸各股東。
提議使用公司公章、合同專用章的股東是提議使用人。
3、經兩名以上股東同意的，可以使用公司公章、合同專用章。
決定使用公司公章、合同專用章的股東是決定使用人。
4、股東使用公司公章、合同專用章的，必須分別由提議使用人、決定使用人和經辦人(記錄人)在《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》(兩表格式見附件)上登記和簽字。
《公司公章使用記錄表》或《合同專用章使用記錄表》由負責保管。
5、使用公司公章、合同專用章的，必須向股東會和公司留合同復印件備案，提議使用人和決定使用人必須在備案復印件上簽字確認。
6、違反本決議使用使用公司公章、合同專用章給公司造成損失的，須對公司承擔損害賠償責任。
(主持人)：請大家就上述提議發表意見。
：無異議。同意按上述提議形成股東會決議。
(主持人)：根據《公司法》及公司章程的規定，本次股東會會議即按照上述提議形成號股東會決議。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十五
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術報告廳隆重舉行了xx-xx年度“先進衛生班級”暨“文明宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“文明宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作xx-xx學年工作匯報。肯定前期的常規工作，也強調了衛生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊接著，馮玉、譚桂芬等領導為我院xx-xx學年的“先進集體“和”優秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區宿舍等宿舍苑為文明宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區等200多個宿舍為文明宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優秀檢查干部。
會議最后，學生處處長馮玉老師作此次會議的工作總結。他勉勵所有取得成績的集體和個人，望再接再厲，爭取更大的成績。也充分肯定了xx—xx學年度宿管工作所取得的成績，希望今后在創建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服務到位、教育到位”三到位的原則，同時也指出了本部門工作中存在的不足之處，特別強調了宿舍高壓用電等問題。其次，馮玉老師對于繼續更好的開展文明宿舍創建工作提出了三點希望：一是希望文明宿舍的創建工作要長期抓，不能松懈。院部要制定好各項落實措施，要從嚴格落實宿舍衛生制度抓起，學院領導、輔導員要經常深入學生宿舍，檢查督促，現場整改，切實將學生宿舍內務衛生抓好；二是重點從學生的自覺養成的良好習慣教育抓起。院團委、院學生會等單位要建立健全檢查評比制度，檢查干部要常抓不懈，切實將我院的優良宿舍風建設工作推向深入；三是切實發揮學生宿舍的育人功能。再次，馮玉老師對全體同學提出要求：一是認真學習《學生手冊》；二是檢查干部要以身作則，協助好老師工作；三是在日常注意團結，財產安全問題。通過文明宿舍創建活動使廣大學生自覺遵守宿舍制度、養成良好的學習和生活習慣，努力做到宿舍衛生干凈整潔、內務整齊有序、人際關系和諧、文化氛圍健康向上；努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導文明行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍創建活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十六
一、開場。
主持人：各位領導，各位同事，大家上午好！歡迎大家來到本次工作總結大會。我是__x，很榮幸能擔任今天的大會主持人。
今天的大會將回顧公司過去一年的發展歷程，總結取得的成就和經驗，同時也將展望未來的發展方向和目標。我們聚集在這里，共同分享成功的喜悅，共度前行的困難。
二、公司領導致辭。
首先，讓我們歡迎公司領導發表致辭，分享他們對過去一年的感悟以及對未來的展望。
三、部門代表匯報工作。
接下來，各部門代表將依次上臺匯報本部門的工作情況，分享取得的成就和面臨的挑戰，以及未來的發展規劃。
四、嘉賓分享。
在此之后，我們邀請一些嘉賓上臺分享他們的經驗和見解，以幫助我們更好地理解工作，提高我們的工作效率和質量。
五、員工代表發言。
我們感謝員工的發言，他們的辛勤工作和努力是公司發展的關鍵。他們的意見和建議對我們未來的發展具有重要意義。
六、總結。
最后，我們將總結本次大會，感謝所有參與者的貢獻，并展望未來的發展方向和目標。我們期待著在未來的日子里，與大家共同努力，實現這些目標。
謝謝大家！祝大家在未來的工作中取得更大的成功！
七、結束語。
主持人：時間飛逝，本次工作總結大會即將結束。感謝所有人的參與和支持。讓我們共同期待公司更加美好的明天！謝謝大家！
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十七
(一)大會開始。
主持人：各位領導，各位同事大家晚上好，歡迎大家來到工作總結大會。
主持人：又是瑞雪飄飛的季節，我們不知不覺地迎來了____年的工作總結大會。在辭舊迎新之際，我們有必要回顧一下過去的一年。過去的一年，在公司經理室的正確領導下，在同事們的積極支持和大力配合下，公司各項工作都取得了長足的進展，可謂是平平淡淡又轟轟烈烈。
(二)精彩講話。
主持人：____年，這個不平凡的一年，我們不但順利的完成了生產經營目標，還經歷了眾所周知非典、奧運、汶川地震等一系列重大事件。在這個不平凡的一年里，我們并肩作戰，戰勝了困難，取得了可喜的成績。____年的生產經營目標已經確定，為了完成這個目標，我們必將揮灑汗水，全力以赴。
主持人：____年，這個不平凡的一年，我們不但順利的完成了生產經營目標，還經歷了眾所周知非典、奧運、汶川地震等一系列重大事件。在這個不平凡的一年里，我們并肩作戰，戰勝了困難，取得了可喜的成績。____年的生產經營目標已經確定，為了完成這個目標，我們必將揮灑汗水，全力以赴。
(三)聯歡環節。
主持人：過去的一年里，我們攜手并進，一起努力，創造了不平凡的業績。新的征程即將開始，對于__x年的工作，我們將堅定不移的按照公司方針前進，聽從公司領導安排，克服困難，爭創效益。
主持人：____年，__x公司將會發生新的變化，公司規模將進一步擴大，公司管理將進一步完善，公司技術將進一步更新，公司業務將進一步增多。
主持人：____年，我們的目標是建設“和諧、節約、環保、現代、高效”的新__x。
主持人：____年，我們的口號是“創新和諧，創造價值”。
主持人：____年，我們的主題詞是“創新和諧”。
主持人：____年，我們的工作主題是“安全生產，精細管理”。
(四)結束語。
主持人：____年已經過去，____年的風帆已經拉起。讓我們在過去的一年里，團結一心，努力奮斗，再創佳績！
主持人：謝謝大家！
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十八
各區縣質量技術監督局、市質監稽查大隊、市計量院、市纖檢所、各有關集團總公司、104家重點耗能企業：
按照國家質檢總局和市政府的要求，為繼續開展企業能源計量工作，推動企業節能降耗增效服務活動，本篇文章來自資料管理下載。促進企業的科學化管理，提高企業的產品質量和經濟效益。市局決定，召開xx市20xx年度能源計量工作總結及表彰會議，現就有關事項安排如下：
一、會議內容：
1、總結xx市20xx年度能源計量工作;。
2、宣布xx市20xx年能源計量工作先進單位和先進個人表彰決定;。
3、先進單位經驗交流;。
4、領導講話。
二、參加會議的人員：
2、各局、集團(總公司)計量工作負責同志、xx市104家重點耗能企業(請各區局負責通知)、有關計量站所的負責人，本篇文章來自資料管理下載。xx市20xx年能源計量工作先進單位和先進個人。
三、會議時間：20xx年3月6日，上午9點，與會人員8時45分前進入會場。會議地點：津利華大酒店(友誼路xx賓館旁)。
聯系人：xx。
201x年x月x日。
工作總結大會的會議紀要（精選19篇）篇十九
王律師。
涉及當事人隱私，人名等均采用化名。
會議時間：xx年7月××日。
會議地點：在本公司會議室。
會議性質：臨時股東會會議。
召集人：王。
會議通知時間：xx年7月××日。
會議通知方式：書面通知。
出席會議股東：，，，
主持人：王。
會議審議事項：
一、罷免和更換公司監事;。
二、增加公司注冊資本;。
三、修改公司章程。
會議決議：
一、就第一項審議事項，
代表%表決權的股東同意，
代表%表決權的股東反對，達成如下決議：
免去李監事職務，選舉譚為公司監事。
上述決議涉及到章程條款變動的，同意修改公司章程。
二、就第二項審議事項，代表%表決權的股東同意，代表%表決權的股東反對，達成如下決議：
增加公司注冊資本人民幣536萬元。
上述決議涉及到章程條款變動的，同意修改公司章程。
三、就第三項審議事項，代表%表決權的股東同意，
代表%表決權的股東反對，達成如下決議：
修改公司章程，增加如下內容：
1.股東有下列情形之一，股東會經代表三分之二以上表決權的股東同意，可以決定解除其股東資格：
(1)股東違反出資義務;。
(2)股東嚴重破壞公司正常經營活動;。
(4)侵害公司商業秘密;。
(5)詆毀公司商業信譽;。
(6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司資金，私藏、轉移或隱匿公司重要文件及資料等等)。
股東會決定解除上述股東資格的，涉及的未交的出資額由其他股東認繳;已繳的出資額，即該股東的股權，由其他股東按照股權成本價購買，不再評估該股權的溢價或減虧。股權成本價是指，股東出資時向公司實際交付的出資金額，或收購該項股權時向該股權的原轉讓人實際支付的股權轉讓價金額。
2.考慮到公司目前的經營規模，下列人員界定為公司的高級管理人員：公司經理、副經理、各部門經理、辦公室主任。