生產(chǎn)是人類社會進(jìn)行勞動創(chuàng)造的活動過程,是物質(zhì)財富和價值的創(chuàng)造過程。隨著科技的發(fā)展和社會的進(jìn)步,生產(chǎn)方式也在不斷變化,如今我們面臨著新的生產(chǎn)挑戰(zhàn)。5.以下是一些生產(chǎn)管理的最佳實(shí)踐,可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇一
在現(xiàn)在的社會生活中,制度對人們來說越來越重要,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、公司中基層管理人員、班組長和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格,持證上崗。
2、擔(dān)負(fù)各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的'人員(如:動火審批、監(jiān)護(hù);涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù);可燃性氣體測爆、測氧;密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等)都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。
3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員,包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)械指揮、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、危化品相關(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等,應(yīng)按照規(guī)定,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后,方可上崗,并按期復(fù)訓(xùn)。
4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育(公司級、部門級、班組級),經(jīng)各級考核合格才能安排上崗,同時各級教育必修進(jìn)行規(guī)范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過3個月后返崗的,應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級安全教育,由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時,應(yīng)對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程,風(fēng)險辨識和應(yīng)急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務(wù)工作人員,須由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育;臨時參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員,須經(jīng)接待部門進(jìn)行相關(guān)安全教育;船東、船檢人員,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織,由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學(xué)習(xí)時應(yīng)對全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育,開展危險預(yù)知指出活動,由班組長在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時進(jìn)行安全交底,并明確分工及安全負(fù)責(zé)人,檢查個人勞動防護(hù)用品(具)佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應(yīng)有相應(yīng)的臺帳記錄。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇二
為更好地貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī),降低事故風(fēng)險,保障員工的健康和安全,實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高公司的安全管理水平,制定本制度。
(二)適用范圍
本制度適用于有限公司目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核。
(三)職責(zé)
1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)起草、跟蹤、以及修訂我公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo),確保有效、及時充分地將公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)傳達(dá)到全體員工,并使所有員工熟悉和理解。
2.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)征求各部門的意見制定和更新公司安全生產(chǎn)目標(biāo),并確保有效、及時充分地將公司安全生產(chǎn)目標(biāo)傳達(dá)到各部門,并使所有員工熟悉和理解,并半年對目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤和評價。
3.各部門負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),定期回顧本部門安全生產(chǎn)目標(biāo),并將結(jié)果匯總交給生產(chǎn)技術(shù)處。
4.各部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全目標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作,按期保質(zhì)地完成相應(yīng)的工作目標(biāo)任務(wù)。
5.積極采取對策措施,建立各類安全管理防范體系,加強(qiáng)危險源管理,組織開展安全檢查和專項(xiàng)整治工作,按規(guī)定組織安全教育、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高各類人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。
6.各部門,必須堅(jiān)持“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,把安全生產(chǎn)指標(biāo)層層分解下達(dá)到每個班組和每個員工,實(shí)行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、量化分解,每一級都要通過對下級的強(qiáng)化管理,來確保總體安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.各部門嚴(yán)格遵守有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求,完善所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核體系,努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)“零傷亡”目標(biāo)。
8.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)牽頭定期組織對安全生產(chǎn)方針的持續(xù)適宜性進(jìn)行評審。
9.當(dāng)實(shí)際結(jié)果與目標(biāo)發(fā)生嚴(yán)重偏差時,生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)牽頭及時組織召開專題會議,分析原因并制定整改措施。
10.公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)簽發(fā)公布公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。
(四)管理要求
1.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定依據(jù)
1.1安全生產(chǎn)方針制訂的依據(jù):
1.1.1公司安全生產(chǎn)方針的制定突出國家總體安全生產(chǎn)方針的內(nèi)涵并與公司的管理方針相互融合,要在全體員工充分參與下制定符合本企業(yè)特點(diǎn)的安全生產(chǎn)方針。
1.1.2制定出的安全生產(chǎn)方針充分體現(xiàn):遵守國家法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)風(fēng)險特點(diǎn)、預(yù)防傷害及疾病和預(yù)防財產(chǎn)損失,保持持續(xù)改進(jìn)。
1.2安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制訂依據(jù):
1.2.1國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。
1.2.2地方和集團(tuán)下發(fā)的安全責(zé)任書、目標(biāo)。
1.2.3公司的中長期發(fā)展規(guī)劃、安全、職業(yè)衛(wèi)生綜合治理規(guī)劃及其它規(guī)劃等。
1.2.4?公司的實(shí)際能力和現(xiàn)有狀況,上年度公司安全目標(biāo)實(shí)施的遺留問題。
1.2.5公司的管理水平、危險源(危害因素)辨識、風(fēng)險評價以及生產(chǎn)和過程的績效及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)和體系的評審結(jié)果。
1.3?目標(biāo)管理內(nèi)容包括但不限于:事故發(fā)生數(shù)量、安全設(shè)備設(shè)施;特種設(shè)備的檢測檢驗(yàn)計(jì)劃、設(shè)備和財產(chǎn)損失、安全教育與培訓(xùn)、遵章守紀(jì),制止“三違”、安措經(jīng)費(fèi)的使用、隱患整改計(jì)劃、“三同時”制度的落實(shí)、預(yù)防事故的工程技術(shù)措施、事故應(yīng)急救援演練計(jì)劃、安全生產(chǎn)臺帳的建立、勞動防護(hù)用品的使用等。
2.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定
2.1在每年年底,生產(chǎn)技術(shù)處組織相關(guān)部門、人員按照總經(jīng)理提出的下年度公司安全部門安全目標(biāo)設(shè)想,及4.1.2?條款的要求匯集各部門提出的目標(biāo)設(shè)想,形成公司安全目標(biāo)指導(dǎo)思想,并由主管副總下達(dá)指令,并根據(jù)主管副總指令,提出下年度安全總目標(biāo)。
2.2生產(chǎn)技術(shù)處在設(shè)立安全方針和目標(biāo)時,要考慮公司的管理水平、風(fēng)險評價、生產(chǎn)和過程的績效及安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評價結(jié)果。
2.3?制定的公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是明確的 、可測量的、具有行為導(dǎo)向的、可行的和有時間期限的。
2.4制定的目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)涵蓋所有部門、人員,即做到橫向到邊,縱向到底。
3.安全目標(biāo)和指標(biāo)的分解
3.1各部門要緊緊圍繞公司的安全方針和目標(biāo),結(jié)合本部門的實(shí)際,制定出符合本部門生產(chǎn)安全特點(diǎn)的安全目標(biāo)和指標(biāo)。
3.2各部門應(yīng)將安全目標(biāo)和指標(biāo)分解到本部門的所有班組、崗位。????
4.安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的傳達(dá)、培訓(xùn)
4.1公司制定的目標(biāo)和指標(biāo)要以公司文件的形式下發(fā),傳達(dá)到公司的各層次人員及相關(guān)方。
4.2各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門人員培訓(xùn),利用安全會議宣傳、板報等宣傳、貫徹安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo),使安全生產(chǎn)方目標(biāo)和指標(biāo)深入人心,指標(biāo)體現(xiàn)在行動中。
5.安全目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施
5.3建立安全目標(biāo)實(shí)施方案,將每項(xiàng)安全目標(biāo)的展開情況,實(shí)施過程中的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、檢查、調(diào)整、考核等情況登記在案,逐步達(dá)到安全目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
6.安全目標(biāo)和指標(biāo)的檢查診斷與考核
6.1生產(chǎn)技術(shù)處必須認(rèn)真做好公司目標(biāo)和指標(biāo)的.組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。
6.2生產(chǎn)技術(shù)處組織目標(biāo)診斷是保證公司安全目標(biāo)實(shí)施的主要手段,生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)人員對公司安全目標(biāo)實(shí)施情況每年進(jìn)行一次自查,并及時解決實(shí)施中存在的問題。
6.3各部門的安全目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)按計(jì)劃要求進(jìn)行定期的自查,對存在的問題按職能分解落實(shí),及時進(jìn)協(xié)調(diào)、整改。
6.4生產(chǎn)技術(shù)處對安全總目標(biāo)和各部門安全目標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測,并將監(jiān)測結(jié)果上報,負(fù)責(zé)監(jiān)測結(jié)果的檔案保存,辦公室負(fù)責(zé)將監(jiān)測結(jié)果納入各部門及個人年度業(yè)績考評,兌現(xiàn)獎懲考核。
7.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的評審、更新
7.1公司每月度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)例會,對全公司各級管理層的安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行跟蹤和評價,保障目標(biāo)的實(shí)施。
7.2當(dāng)生產(chǎn)條件發(fā)生變化不能保證方針和目標(biāo)完成,由生產(chǎn)技術(shù)處授權(quán)相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行評審。
7.3當(dāng)評審時認(rèn)為目標(biāo)、指標(biāo)與實(shí)際不符,難以完成,或?qū)嵤┯?jì)劃有偏差時,應(yīng)及時向總經(jīng)理提出修改意見,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,按照前款安全生產(chǎn)方針的制定程序進(jìn)行新的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的制定。
7.4調(diào)整、更新后的安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃應(yīng)以公司文件的形式下發(fā)。
(五)附則
1.安全方針、目標(biāo)的制定要記錄、存檔。
2.本規(guī)定由生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)解釋。
一、安全目標(biāo)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作,保障職工的安全和健康。本工程的安全管理目標(biāo)為:事故負(fù)傷頻率控制在1.5‰以下;杜絕死亡、火災(zāi)、交通管線、設(shè)備等重大事故。
1、項(xiàng)目經(jīng)理安全目標(biāo)管理職責(zé)(1)?項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)遵循認(rèn)定的目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級指示,結(jié)合企業(yè)實(shí)情制訂各項(xiàng)制度,貫徹各項(xiàng)措施,并檢查執(zhí)行情況。(2)?根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建立和不斷完善安全生產(chǎn)管理制度。(3)?對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理負(fù)總責(zé),把安全目標(biāo)管理列入議事日程,定期召開安全生產(chǎn)會議,掌握動態(tài),解決安全隱患問題,加強(qiáng)對專職安全管理人員的教育、指導(dǎo)。(4)?對各安全管理職能部門進(jìn)行督促,主持重大傷亡事故的調(diào)查處理,認(rèn)真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。(5)?貫徹傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)對安全生產(chǎn)有關(guān)的文件,具體落實(shí)實(shí)施措施。(6)?在簽訂項(xiàng)目分包合同時,必須同時簽訂確保安全生產(chǎn)的協(xié)議書。
2、技術(shù)員、施工員安全目標(biāo)管理職責(zé)(1)?對所負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目,負(fù)有安全生產(chǎn)直接責(zé)任,不違章指揮冒險作業(yè)。(2)?認(rèn)真執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法令及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工組織設(shè)計(jì)中制定的安全技術(shù)措施。(3)?根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全管理目標(biāo),齊全各項(xiàng)施工生產(chǎn)的安全措施,遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,堅(jiān)持生產(chǎn)服從安全的原則。(4)?如發(fā)生重大傷亡事故時,要及時組織搶救,立即上報,并保護(hù)好現(xiàn)場,有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定的生產(chǎn)指令。
3、安全員安全目標(biāo)管理職責(zé)(1)?安全員是國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、勞動保護(hù)-法規(guī)及新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的具體執(zhí)行者,對項(xiàng)目部認(rèn)定的目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任。(2)?做好安全生產(chǎn)和目標(biāo)管理的宣傳教育和管理工作,深入現(xiàn)場掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進(jìn)意見,及時發(fā)現(xiàn)處理各種事故隱患。(3)?負(fù)責(zé)工地安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的資料檢查記錄和存檔保管。(4)?會同有關(guān)部門做好三級教育及特殊工種培訓(xùn)、考核發(fā)證工作,同時做好上級下達(dá)的安全技術(shù)交底工作。(5)?有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),遇有險情,有權(quán)制止停工整改,并速報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。(6)?對違規(guī)者經(jīng)勸說無效,有權(quán)對其處以罰款等其他處理方案。
4、文明施工員目標(biāo)管理職責(zé)(1)?協(xié)助安全員做好目標(biāo)管理及安全生產(chǎn)、文明施工和生活衛(wèi)生綜合治理工作。(2)?認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)管理的方針、政策和文明施工的規(guī)章制度,并對整個施工現(xiàn)場全部生產(chǎn)班組的目標(biāo)管理實(shí)施情況和文明施工情況,進(jìn)行檢查和督促。(3)?根據(jù)目標(biāo)管理的需要,及時調(diào)整文明施工、生活衛(wèi)生及綜合治理工作的力度,加強(qiáng)管理。(4)?協(xié)助項(xiàng)目部各職能部門及安全員,做好目標(biāo)管理情況的調(diào)查上報工作。(5)?對違反文明施工制度的班組或人員有權(quán)處以罰款等其他處理方案。
5、材料員、保管員安全目標(biāo)管理職責(zé)(1)?材料員、保管員對安全目標(biāo)管理負(fù)有間接責(zé)任,應(yīng)嚴(yán)格遵循國家和政府部門的有關(guān)材料、產(chǎn)品安全性能的規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。(2)?了解施工情況,按計(jì)劃及時提供質(zhì)保資料,避免發(fā)生因原材料質(zhì)量不合格而引發(fā)的安全隱患。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解工程用料情況,并督促供應(yīng)商,分期分批保質(zhì)保量送貨,并按指定地點(diǎn)堆放整齊。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇三
為進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針及國家《安全生產(chǎn)法》,規(guī)范項(xiàng)目人員的安全生產(chǎn)教育和安全培訓(xùn)工作,提高各級管理人員及施工隊(duì)人員的安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和技能,防止和減少因工傷亡事故,減少職業(yè)危害,特制定本制度。
1、公司經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負(fù)責(zé),對所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。安全管理部門會同工會負(fù)責(zé)安全教育工作的組織實(shí)施工作,并行使監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。
2、各單位必須認(rèn)真對職工進(jìn)行安全教育,提高職工對執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和遵守勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程、規(guī)章制度的自覺性。
3、培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能;安全設(shè)配、設(shè)施、工具、勞動保護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識;生產(chǎn)安全事故的預(yù)防意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;生產(chǎn)安全事故案例。
4、各單位應(yīng)對當(dāng)年安全教育工作制定培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃報上級部門。各單位、部門培訓(xùn)由培訓(xùn)組織實(shí)施,部門做好安全培訓(xùn)、教育、考核記錄并進(jìn)行登記,相關(guān)培訓(xùn)記錄報上一級部門備案。同時要做好三級安全教育、培訓(xùn)、考核情況的檢查。培訓(xùn)應(yīng)將培訓(xùn)需求經(jīng)所在單位、部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見后,報同級主管部門審批后組織實(shí)施。
5、建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,由主管部門負(fù)責(zé)對安全培訓(xùn)教育檔案進(jìn)行管理。未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動,不得安排從事本崗位工作。一旦發(fā)現(xiàn)有從業(yè)人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或經(jīng)安全生產(chǎn)教育考核不合格的人員上崗作業(yè)的,要對所在單位給予警告,責(zé)令改正,并給予必要的處罰。
6、安全教育的對象包括自有職工、實(shí)習(xí)人員、代培人員、學(xué)徒工、臨時聘用人員和分包單位的管理人員及作業(yè)人員。
7、實(shí)行總分包的工程項(xiàng)目,總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作,分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。
8、職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),從單位職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
9、安全生產(chǎn)教育的組織實(shí)施培訓(xùn)及工人入場三級安全教育內(nèi)容:工人(包括合同工、分包單位施工人員、實(shí)習(xí)代培人員、臨時工、學(xué)徒工)入場必須進(jìn)行公司、工程項(xiàng)目和班組三級安全教育。公司級安全教育的課時不得少于15學(xué)時,由公司、分公司主管副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織,安全管理部門會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。工程項(xiàng)目級安全教育的課時不得少于15學(xué)時,由項(xiàng)目經(jīng)理組織,項(xiàng)目安全保證部實(shí)施。班組級安全教育的課時不得少于20學(xué)時。由所在隊(duì)組負(fù)責(zé)人組織,本隊(duì)安全員及班組長實(shí)施。對外施隊(duì)所有人員的教育培訓(xùn),三級教育的總學(xué)時不得少于50學(xué)時。
10、三級教育可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對各級安全教育的時間作適當(dāng)延長,教育要求必須達(dá)到100%教育、100%培訓(xùn)、100%合格。
11、公司級安全教育的內(nèi)容:新工人入場教育的意義和必要性;建筑施工的特點(diǎn),它給勞動者的安全帶來的不利因素;當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢。安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識教育:中華人民共和國憲法第42條,中華人民共和國刑法的113條、114條、115條、187條;國務(wù)院發(fā)布的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》以及建設(shè)部頒布的建筑企業(yè)安全生產(chǎn)條例、規(guī)定;國家、地方政府和主管部門發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度和辦法;勞動部關(guān)于重傷事故范圍的意見;事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;預(yù)防事故的基本知識事故急救措施。
存在的不安全因素等和必須遵守的安全事項(xiàng);施工現(xiàn)場安全規(guī)章制度、文明施工管理規(guī)定;施工用化工產(chǎn)品的用途,防毒知識,防火,防煤氣中毒知識;高空作業(yè)防護(hù)及預(yù)防傷亡事故的措施;建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全防護(hù)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)及消防保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn);勞保用品的正確使用及使用要求;工傷事故案例及發(fā)生事故時的應(yīng)急措施教育;職業(yè)病危害作業(yè)崗位職業(yè)衛(wèi)生知識。
13、班組級安全教育內(nèi)容:班組工作性質(zhì)及范圍;新工人個人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,本崗使用的機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)裝置的性能和作用以及安全操作技能;本工種的安全操作規(guī)程;工程項(xiàng)目中工人的安全生產(chǎn)責(zé)任;本崗位容易發(fā)生事故的部位及處理意外事故的能力和緊急自救、互救知識;勞動防護(hù)用品、用具的使用與保管;班組作業(yè)環(huán)境及安全生產(chǎn)基本要求,應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律等。
14、三級教育結(jié)束后,由公司、分公司統(tǒng)一命題組織受教育人員進(jìn)行考試,每個作業(yè)工人必須考試合格(60分及格)方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。考試不合格者應(yīng)補(bǔ)課補(bǔ)考,考試卷存檔項(xiàng)目安全保證部,項(xiàng)目施工人員名單必須與入場教育名單相符。
15、轉(zhuǎn)場安全教育:從一個現(xiàn)場(項(xiàng)目)轉(zhuǎn)入另一個工程項(xiàng)目的人員必須進(jìn)行至少8學(xué)時的轉(zhuǎn)場安全教育,使其了解本現(xiàn)場、本工程安全防范特點(diǎn)及安全管理要求,由項(xiàng)目安全保證部組織實(shí)施。教育內(nèi)容:本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;施工現(xiàn)場中危險部位的防護(hù)措施及典型事故案例;本工程項(xiàng)目的安全管理體系、安全管理規(guī)定及制度。轉(zhuǎn)場教育結(jié)束后,對受教育人員進(jìn)行考試,考試合格者(80分及格)方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。考試不合格者應(yīng)補(bǔ)課補(bǔ)考,考試卷存檔項(xiàng)目安全保證部。
16、特種作業(yè)人員安全教育:按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:特種作業(yè)人員指電工作業(yè)、鍋爐司爐、起重作業(yè)(起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)、金屬焊接(氣割)作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛等特種作業(yè)。這些工種必須在地方政府指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門培訓(xùn),考試合格取得操作許可證后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè),持證上崗。
17、自有特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由安全主管部門組織外送到所在地地方政府指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門培訓(xùn),培訓(xùn)合格后持證上崗。分包特種作業(yè)人員原則上由分包單位自行組織送培,公司、分公司安全主管部門也可代為組織送培。特種作業(yè)人員取得崗位操作證后,每兩年到發(fā)證部門進(jìn)行一次復(fù)審培訓(xùn),未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者不得從事特種作業(yè)。公司對中小型機(jī)械(木工、鋼筋、攪拌機(jī)械)操作工實(shí)行持證上崗制。由公司、分公司安全、機(jī)械管理部門組織實(shí)施培訓(xùn)、考核,培訓(xùn)學(xué)時不得少于16學(xué)時,經(jīng)考試合格后持證上崗,每年由發(fā)證部門進(jìn)行復(fù)審,未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者不得從事中小型機(jī)械操作作業(yè)。電動吊籃操作人員必須經(jīng)安全技術(shù)操作培訓(xùn)合格取得崗位操作證后方準(zhǔn)操作吊籃,由吊籃產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須進(jìn)行一次有針對性的安全技術(shù)培訓(xùn),時間不得少于8學(xué)時,由項(xiàng)目安全保證部組織實(shí)施。
18、特種作業(yè)人員每年安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容:特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點(diǎn),可能存在的危險因素、隱患和有毒有害因素及安全注意事項(xiàng)、防范對策;特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個人防護(hù)用品的正確使用方法;本崗位涉及機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和安全操作要求;本崗位曾發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后組織受教育人員進(jìn)行考試,70分為合格,考試卷存檔項(xiàng)目安全保證部。
19、一般工種安全技術(shù)操作規(guī)程教育:除特殊工種外,其他工種在三級安全教育基礎(chǔ)上,每年由所在項(xiàng)目安全保證部組織一次安全培訓(xùn),時間不得少于8學(xué)時。
一般工種安全培訓(xùn)內(nèi)容:施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定;工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全防護(hù)技術(shù);“三寶一器”的正確使用;本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。一般工種人員安全技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后組織受教育人員進(jìn)行考試,60分為合格,考試卷及三級教育卡存檔項(xiàng)目安全部。
20、變換工種及復(fù)工安全教育凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人及離崗、待崗三個月以上重新上崗時必須進(jìn)行變換工種或復(fù)工安全教育,由班組長組織實(shí)施,時間不得少于8學(xué)時,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,60分為合格,考試卷存檔項(xiàng)目安全保證部。普通工種需轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN的,嚴(yán)格按特種作業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行教育內(nèi)容:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);新工作崗位作業(yè)特點(diǎn)、涉及機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和安全要求;新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;新工作崗位容易發(fā)生不安全及有毒有害因素、可能導(dǎo)致的事故及防范對策;新工作崗位個人防護(hù)用品的使用和保管及使用;勞動紀(jì)律。
21、職業(yè)健康及應(yīng)急知識教育:對從事有塵毒、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)人員每年要進(jìn)行塵毒危害和防治知識專題教育,由所在單位安全部門組織實(shí)施。對應(yīng)急場所工作人員進(jìn)行崗位教育和防火知識、滅火知識的教育以及發(fā)生事故時的應(yīng)急措施教育,確保專(兼)職應(yīng)急、急救人員具備相應(yīng)的應(yīng)急、急救能力。由所在單位、項(xiàng)目消防保衛(wèi)主管部門組織實(shí)施。職業(yè)健康及應(yīng)急知識教育時間不得少于8學(xué)時。
22、違章教育:對現(xiàn)場管理人員違章指揮、違章作業(yè)、不服從管理的進(jìn)行停工教育,停工期間工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時間不得少于8學(xué)時,由項(xiàng)目安全保證部組織實(shí)施。教育內(nèi)容:勞動紀(jì)律;建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策施工現(xiàn)場“十不準(zhǔn)”;文明安全施工“十不準(zhǔn)”安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全生產(chǎn)管理制度;安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定。
23、工傷事故案例:專題安全活動教育,專題安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等,以組織看錄像、圖片展、黑板報、安全會議等形式,力求生動活潑,著重宣傳黨和國家的安全法律、法規(guī)及項(xiàng)目的文明施工、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)衛(wèi)規(guī)章制度,由項(xiàng)目安全保證部組織實(shí)施。
24、經(jīng)常性安全教育:包括每周一安全教育、分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底、工種安全技術(shù)交底、節(jié)假日前、后的安全思想教育、季節(jié)性施工安全教育,由項(xiàng)目工程部組織實(shí)施。工程項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在每周一組織項(xiàng)目職工、分包單位進(jìn)行一小時的全員參加的安全教育活動,對上周安全生產(chǎn)情況進(jìn)行。
總結(jié)。
講評,布置本周安全生產(chǎn)管理和安全防護(hù)要點(diǎn)。大型工程項(xiàng)目可按棟號或片區(qū)進(jìn)行周一安全教育活動,由片區(qū)主管工長組織實(shí)施。
25、工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時,工程項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時安排有關(guān)部門和人員對施工工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,時間不少于4學(xué)時:因故改變安全操作規(guī)程實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù)、新材料;發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械事故、火災(zāi)、食物中毒及重大未遂事故;出現(xiàn)其他不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。雨季施工和冬季施工到來前,應(yīng)由項(xiàng)目總工、生產(chǎn)經(jīng)理組織現(xiàn)場管理人員和所有施工作業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全教育,要使現(xiàn)場管理人員和所有施工作業(yè)人員了解、熟悉季節(jié)性施工的安全防范要點(diǎn)、對策及必須遵守的相關(guān)規(guī)定與要求。
有關(guān)部署,向員工貫徹政府有關(guān)精神和公司要求,布置本項(xiàng)目貫徹確保安全生產(chǎn)、預(yù)防事故、事件的措施和規(guī)定。
建工路橋北花園二項(xiàng)目。
2011年3月20日。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇四
20**年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合長春市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署,堅(jiān)持注重實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。
1.面向全體教師,全員參與培訓(xùn),強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識。
2.圍繞辦學(xué)目標(biāo)和特色開展校本培訓(xùn),注重培訓(xùn)教師的科技知識和技能,提高科學(xué)素養(yǎng),建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍。
3.推動教師專業(yè)化發(fā)展,鼓勵教師多能發(fā)展。促進(jìn)教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高,向科研型、學(xué)者型過渡。
4.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。
5.實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。
1.堅(jiān)持以校為本的原則,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,立足自己,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì),解決教育教學(xué)實(shí)際問題。
堅(jiān)持以人為本原則,從教師的實(shí)際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性,有利調(diào)動教師積極性,使他們主動參與,自我創(chuàng)新。
2.堅(jiān)持“教、學(xué)、研”一體化原則,把培訓(xùn)落到實(shí)處,把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)工作實(shí)踐中。
在參加綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時,我校積極開展以提高教師整體素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。
1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
以課題研究為抓手,培養(yǎng)德育、教學(xué)、行政管理三支科研隊(duì)伍,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法,增強(qiáng)教師的科研意識,提高教師的科研能力,培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力,引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專業(yè)型發(fā)展學(xué)校。本學(xué)期我校將繼續(xù)實(shí)施“長春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計(jì)劃”,通過整合學(xué)校和社會的文化藝術(shù)資源,構(gòu)建“閱讀系列”“研討系列”“培訓(xùn)系列”“觀摩欣賞系列”,進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐研究,幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。
根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識,使所有教師有較扎實(shí)的專業(yè)知識,并為老師創(chuàng)造必要的條件,進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識,以扎實(shí)的專業(yè)知識,更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),繼續(xù)開展“過四關(guān),爭四杯”活動,把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能。積極引導(dǎo)教師,運(yùn)用教學(xué)理論,對教學(xué)問題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié),對教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。
結(jié)合綠園區(qū)教師培訓(xùn)工作的部署,實(shí)施“四個一”工程。即每人每年讀一本教育理論專著,上一節(jié)研討課,評一節(jié)課,寫一篇有質(zhì)量的教育敘事。通過“四個一”工程的實(shí)施,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。
2.自身提高。
充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動性和資源優(yōu)勢,引導(dǎo)教師低起點(diǎn)、小科研,從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問題和現(xiàn)象進(jìn)行研討,按計(jì)劃,有步驟地開展研究活動,特別注重平時研究,堅(jiān)持教研結(jié)合。提倡寫自學(xué)讀書筆記、教育教學(xué)隨筆、撰寫教育敘事、教育教學(xué)反思、研討交流報告等,并要求教師在建立專業(yè)發(fā)展博客,加入學(xué)校博客圈,及時把學(xué)習(xí)心得上傳到博客,和大家交流共享。
3.骨干引領(lǐng)。
加強(qiáng)我校骨干教師的隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮其科研帶動作用,為我校創(chuàng)建名牌學(xué)科、名牌教師打好科研基礎(chǔ)。目前我校有省級骨干教師7人,市級骨干教師25人,市級科研骨干教師9人,區(qū)級骨干教師55人,區(qū)級科研骨干教師18人,希望通過對他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺子,使他們得到鍛煉,同時通過各級骨干的帶動作用,促進(jìn)的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的,加入到骨干的行列。
本年度,配合區(qū)培訓(xùn)部,對第四批區(qū)骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)不少于100學(xué)時,其中理論學(xué)習(xí)60學(xué)時,實(shí)踐活動訓(xùn)練40學(xué)時,內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)評比、說課、骨干教師。并對加強(qiáng)骨干教師的過程管理,建立跟蹤考核檔案。
4、新教師上崗培訓(xùn)。
開學(xué)初對新教師進(jìn)行培訓(xùn),理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合,并為新教師配好師父,加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用,切實(shí)提高新教師的業(yè)務(wù)能力,盡快適應(yīng)新的崗位工作。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇五
1目的貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)企業(yè)安全教育工作,增強(qiáng)員工的安全意識和安全能力,減少工傷事故發(fā)生。
2適用范圍。
本規(guī)定適用于工程處所有員工的安全教育培訓(xùn)。
3職責(zé)。
4.1企業(yè)各級管理人員和技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn),采用崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn)方式,由質(zhì)安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。每季度不少于1次。
4.2企業(yè)各級質(zhì)安員除接受崗位不脫產(chǎn)教育培訓(xùn),每年還要參加一次專門脫產(chǎn)的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),由質(zhì)安科組織實(shí)施,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是:安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)。辦班時間每次不少于1-3天。
4.3操作工人的安全教育培訓(xùn),分別由質(zhì)安科項(xiàng)目部、班組長主持進(jìn)行新工人入場的三級教育。教育內(nèi)容為:安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)、方針、政策、事故典型、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律、工程特點(diǎn)、施工現(xiàn)場環(huán)境、可能存在的不安全因素、發(fā)生事故的應(yīng)急措施、各工種的安全操作規(guī)程等,同時項(xiàng)目部對操作工人作業(yè)部分項(xiàng)目安全技術(shù)交底。
4.4特種作業(yè)人員(包括電工、焊工、架子工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員等),在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,按勞動部門規(guī)定,定期進(jìn)行復(fù)審,此項(xiàng)工作由質(zhì)安科和物機(jī)科負(fù)責(zé)。
4.5新進(jìn)場工人及老工人轉(zhuǎn)崗、換崗、在重新上崗前,均應(yīng)接受本規(guī)定4.3的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方能上崗。
5.1各級安全生產(chǎn)管理部門,按《教育培訓(xùn)管理辦法》8.2的要求,記錄安全培訓(xùn)教育情況。
5.2安全教育培訓(xùn)的師資,一般由工程處內(nèi)部具有中級以上工程技術(shù)職稱和多年從事安檢工作的人員擔(dān)任,在進(jìn)行本規(guī)定4.2質(zhì)安員培訓(xùn)時,可聘請主管部門的專家任教。
5.3培訓(xùn)使用的教材,由質(zhì)安科收集建設(shè)部和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇六
目的:為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。適用范圍:本制度適用于公司所有從事生產(chǎn)、質(zhì)量、科研的人員。
職責(zé):辦公室、質(zhì)量管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、研究所對本規(guī)程的實(shí)施負(fù)責(zé)。
內(nèi)容:
1.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,不同的崗位,要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實(shí)到每個崗位。
2.加強(qiáng)企業(yè)安全教育,對新進(jìn)廠的職工必須經(jīng)過“三級”安全教育;對轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗。
2.1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.2.二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:現(xiàn)場環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)及存在不安全因素等。
2.3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等。
2.4.變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作,責(zé)任部門必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,車間、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢,操作人員開工前必須做好設(shè)備檢查,在確保設(shè)備、電器完好的情況下方可開機(jī)生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時整改。
4.加強(qiáng)勞動保護(hù)用品的管理。不同工種勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)不同,必須根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,職工工作時須穿戴勞動防護(hù)用品上崗。
5.對特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。
6對外來施工單位的管理,外來施工單位承接本單位施工項(xiàng)目的,施工單位必須“三證”齊全(法人、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照),并簽訂協(xié)議書,明確各自責(zé)任。
7.特種工程(電工、焊工、機(jī)操工、司爐工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次。
8.廠區(qū)交通須設(shè)立限速標(biāo)志牌,防火重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)明確標(biāo)志,并有專人管理。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇七
1.1本制度所指的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要是指:安全技能、安全技術(shù)知識、安全意識、安全法制教育等。
2.1安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的主管部門為公司人力資源部,負(fù)責(zé)公司、分公司、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、各類專業(yè)人員、施工作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和教育培訓(xùn)資金計(jì)劃。
2.2公司安全部為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理的協(xié)助部門,協(xié)助人力資源部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)教師的配備和教材講義的準(zhǔn)備。
2.3分公司的人力資源管理部門、安全生產(chǎn)管理部門按照分工,負(fù)責(zé)分公司的安全生產(chǎn)教育計(jì)劃、資金及實(shí)施,并作為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)的延續(xù)。
3.2公司招聘的新員工(指公司本部招聘的大學(xué)生、特殊技能的專業(yè)技術(shù)人員,如技師、操作人員等),進(jìn)入施工現(xiàn)場必須實(shí)行三級安全教育培訓(xùn),三級安全教育培訓(xùn)(公司、項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)或作業(yè)班組)分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。
3.3公司聘用的勞務(wù)派遣人員(包括技術(shù)管理人員、勞務(wù)作業(yè)人員),必須持在勞務(wù)派遣單位接受公司級(一級)安全教育培訓(xùn)的證明資料,進(jìn)入現(xiàn)場工作或作業(yè)前,項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)或作業(yè)班組進(jìn)行上崗知識、操作規(guī)程等方面安全教育培訓(xùn)。
3.4公司招聘的新員工,公司級安全教育培訓(xùn)由公司或分公司人力資源部門組織。
3.5施工現(xiàn)場新進(jìn)場員工,安全教育培訓(xùn)由項(xiàng)目部組織進(jìn)行。3.6安全教育培訓(xùn)后,必須建立安全教育培訓(xùn)記錄和檔案,并進(jìn)行書面總結(jié)評價。
4管理人員安全教育培訓(xùn)。
4.1公司、分公司、項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人,按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。4.2其他管理負(fù)責(zé)人(包括公司、分公司職能部門負(fù)責(zé)人)的安全教育培訓(xùn)由人力資源管理部門會同安全生產(chǎn)管理部門,按有關(guān)管理權(quán)限分層次組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方能任職。
4.3專職安全管理人員應(yīng)經(jīng)過安全教育培訓(xùn),考核合格取得相應(yīng)的合格證書后方能任職。
4.4專職安全管理人員的安全教育培訓(xùn)由公司人力資源部或安全部統(tǒng)一組織,參加由地市級以上政府有關(guān)部門組織或經(jīng)過認(rèn)可的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位資格取證培訓(xùn)。4.5安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
4.5.10傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報告及調(diào)查處理方法;4.5.11國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)等。
5項(xiàng)目部從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)5.1項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)基本要求:5.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府、有關(guān)行業(yè)及公司、分公司對員工安全教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,適時組織員工和特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作。
5.1.2項(xiàng)目經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理、專職安全管理人員應(yīng)該經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格方可任職,即必須參加規(guī)定課時和規(guī)定內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)及年度考核,持有效的安全生產(chǎn)資格證件(三類人員安全生產(chǎn)考核合格證)上崗。
5.1.3作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前,必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
5.1.4對轉(zhuǎn)場和變換工種的人員必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場和變換工種的安全教育培訓(xùn)。
5.2項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)形式。
項(xiàng)目部安全教育分為項(xiàng)目部、施工作業(yè)隊(duì)(班組)兩級教育和特殊工種安全教育三種形式。5.3項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)。
5.3.1教育培訓(xùn)對象。主要對項(xiàng)目部各類管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例教育等。
5.3.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:1.國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度、法制觀念和要求。
2.業(yè)主、發(fā)包方和集團(tuán)總公司及公司安全生產(chǎn)管理制度和要求。3.工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)、重大危險源(作業(yè)危險因素和風(fēng)險)的識別、分布及主要管理和技術(shù)控制措施。
4.項(xiàng)目部應(yīng)急救援預(yù)案基本內(nèi)容和典型的事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。5.3.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,報分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審批,按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績單,上述記錄歸入安全資料,建檔備案。
5.4施工作業(yè)隊(duì)(班組)安全教育:
5.4.1由項(xiàng)目部主管安全的副經(jīng)理或?qū)B毎踩珕T組織現(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)隊(duì)長、班組長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場安全員等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責(zé)、應(yīng)急救援預(yù)案和事故案例的教育、現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機(jī)械設(shè)備、工具的性能和安全使用要求、個人防護(hù)用品的正確使用方法等。
5.4.2安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:1.項(xiàng)目部施工生產(chǎn)基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的安全注意事項(xiàng)。2.施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。3.安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明施工要求。
4.本崗位的主要職責(zé)、潛在的風(fēng)險、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)等。
5.違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律產(chǎn)生的后果。6.防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用的基本知識。
7.冬雨期、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。8.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料應(yīng)用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。
9.與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例教育。5.4.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全教育培訓(xùn)可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)兩種形式,由項(xiàng)目部主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T編制培訓(xùn)計(jì)劃,報分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批,按計(jì)劃實(shí)施。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或?qū)B毎踩珕T組織自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考試試卷和受培訓(xùn)人員成績單,上述記錄歸入安全資料,建檔備案。
5.5特殊工種安全教育培訓(xùn):
5.5.1電工、焊工、架子工、起重工、司索信號工、特種設(shè)備司機(jī)等特殊工種必須進(jìn)行專業(yè)安全教育和操作技能培訓(xùn),考核合格取得特種作業(yè)相關(guān)證件后方可上崗,否則不得上崗從事特種作業(yè)。對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證及復(fù)審等工作嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方政府有關(guān)部門規(guī)定。上崗前需經(jīng)項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)B毎踩芾砣藛T進(jìn)行再培訓(xùn),對從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。5.5.2安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:1.學(xué)習(xí)掌握本工種作業(yè)的基本知識。
2.本崗位職責(zé)、特種作業(yè)存在的不安全因素、隱患和安全注意事項(xiàng)、典型事故案例及應(yīng)汲取的教訓(xùn)。
3.特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)、安全操作技能和規(guī)定,防范事故的措施。
4.各種特種作業(yè)對環(huán)境條件、員工身體素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)的具體要求,安全防護(hù)用品和設(shè)備的配置、維修和正確使用方法等。5.與本崗位有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場應(yīng)急處理措施等。5.5.3安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式及教材。
安全培訓(xùn)教育可采用集中培訓(xùn)的形式,由項(xiàng)目部設(shè)備管理人員或?qū)B毎踩芾砣藛T編制培訓(xùn)計(jì)劃,報分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審批。培訓(xùn)教材可選用國家有關(guān)部門認(rèn)可的專用教材,也可由項(xiàng)目部工程技術(shù)、設(shè)備、安全管理等人員自行編制培訓(xùn)教材,選用或自編教材應(yīng)涵蓋主要培訓(xùn)內(nèi)容。每次培訓(xùn)均形成《安全培訓(xùn)教育記錄》、培訓(xùn)教材、考核試卷和受培訓(xùn)人員成績單,上述記錄由項(xiàng)目部物資設(shè)管理人員和專職安全管理人員兩方保存。未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的特種作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。5.6項(xiàng)目部日常安全教育培訓(xùn)要求:
5.6.1各作業(yè)隊(duì)(班組)要認(rèn)真開展班前安全講話等活動,活動內(nèi)容要有針對性,并做好班前安全活動記錄。
5.6.2施工作業(yè)管理過程中出現(xiàn)以下幾種情況時,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時安排有關(guān)部門和人員對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),時間不少于2小時。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;
6.2公司、分公司各部門組織的日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(包括一級安全技術(shù)交底)記錄資料等檔案,由相關(guān)部門自行管理,并按照有關(guān)規(guī)定組卷歸檔。6.3項(xiàng)目部組織的各類安全教育培訓(xùn)記錄資料等檔案,按照山西省《建設(shè)工程施工安全資料管理規(guī)程》或工程所在地政府建設(shè)主管部門建設(shè)工程施工安全資料管理的規(guī)定,收集、整理、組卷、歸檔、移交。7安全教育培訓(xùn)記錄。
7.1本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃(年度計(jì)劃或季度計(jì)劃或階段計(jì)劃等)。7.2《安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育計(jì)劃變更記錄表》(見附件1)。
8.1違反本制度,有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處五萬元以上十萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款:
8.1.1公司、分公司、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定執(zhí)證上崗;
8.1.2未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng);8.1.3未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
8.2違反本制度,有下列情形之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處以下罰款:8.2.1未對特種設(shè)備安全管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)的,處一萬元以上五萬元以下罰款。
8.2.2未建立健全特種作業(yè)人員檔案的(安全教育培訓(xùn)檔案),處1萬元以下的罰款。
8.2.3使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處2萬元以下的罰款。
8.2.4使用非法印制、偽造、倒賣的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1萬元以上3萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。8.2.5特種作業(yè)人員偽造、涂改特種作業(yè)操作證或者使用偽造的特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處1000元以上5000元以下的罰款。8.2.6特種作業(yè)人員轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、冒用特種作業(yè)操作證的,給予警告,并處2000元以上10000元以下的罰款。
附件5:本制度制定依據(jù)。
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》。
3.《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》(中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部令第17號)4.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第22號)。
5.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號)。
6.《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質(zhì)[2008]75號)7.山西省《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》(晉建建字[2009]152號)。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇八
隨著社會不斷地進(jìn)步,很多場合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
1、公司中基層管理人員、班組長和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格,持證上崗。
2、擔(dān)負(fù)各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護(hù)的'人員(如:動火審批、監(jiān)護(hù);涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護(hù);可燃性氣體測爆、測氧;密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護(hù)等)都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護(hù)資格證書后方可任職。
3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員,包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機(jī)械指揮、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍(lán)作業(yè)、危化品相關(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等,應(yīng)按照規(guī)定,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后,方可上崗,并按期復(fù)訓(xùn)。
4、新進(jìn)入公司的從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育(公司級、部門級、班組級),經(jīng)各級考核合格才能安排上崗,同時各級教育必修進(jìn)行規(guī)范的記錄。
5、凡變換工種崗位或離崗達(dá)3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負(fù)傷歇工天數(shù)超過3個月后返崗的,應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級安全教育,由用工部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時,應(yīng)對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程,風(fēng)險辨識和應(yīng)急防范措施的安全教育。
7、外協(xié)服務(wù)工作人員,須由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全教育;臨時參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員,須經(jīng)接待部門進(jìn)行相關(guān)安全教育;船東、船檢人員,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織,由安環(huán)部定期進(jìn)行安全教育。
8、生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學(xué)習(xí)時應(yīng)對全體組員進(jìn)行作業(yè)前日常安全教育,開展危險預(yù)知指出活動,由班組長在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時進(jìn)行安全交底,并明確分工及安全負(fù)責(zé)人,檢查個人勞動防護(hù)用品(具)佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應(yīng)有相應(yīng)的臺帳記錄。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇九
(1)項(xiàng)目經(jīng)理部對全體職工和民工進(jìn)行一次進(jìn)場安全教育。
(2)項(xiàng)目經(jīng)理部對全體職工和民工進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):
1.本單位施工特點(diǎn)及施工安全基本知識;
2.本單位(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng);
3.本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;
4.高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識;
5.防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
6.防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識。
(3)班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):
1.本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程;
2.班組安全活動制度及紀(jì)律;
3.愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個人勞動防護(hù)用品;
4.本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
5.本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。
(4)以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。
(5)變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn):主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
(6)特種工種(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、起重司機(jī),爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加項(xiàng)目部安全教育。
(7)項(xiàng)目經(jīng)理部全體職工和民工每個月不少于二次安全學(xué)習(xí)。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十
第一條 本公司是以儲糖為主的大型物流企業(yè),為切實(shí)加強(qiáng)倉庫消防安全管理,保護(hù)國家財產(chǎn)及職工生命免受火災(zāi)危害,根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《內(nèi)貿(mào)系統(tǒng)倉庫消防安全管理?xiàng)l例》等消防法規(guī),結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本制度。
第二條 本公司實(shí)行逐級防火責(zé)
任制;公司確定一名行政副職分管防火安全工作,推行安全目標(biāo)管理,落實(shí)安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負(fù)責(zé),確保我司消防安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三條 各駐司單位和駐司民工,必須服從本公司消防安全的統(tǒng)一管理,承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任,共同維護(hù)國家財產(chǎn)的安全。
第四條 本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
第二章 組織管理
第五條 本公司消防安全管理工作,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,企業(yè)法人代表為本公司消防安全第一責(zé)任人,對本公司消防安全管理工作負(fù)責(zé)。
第六條 為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理工作,我司建立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員和各部室負(fù)責(zé)人組成的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,保衛(wèi)部是消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)消防安全日常管理工作。
第八條 根據(jù)我司實(shí)際,建立義務(wù)消-防-隊(duì),定期進(jìn)行消防培訓(xùn)及實(shí)際演練,積極開展自防自救工作,做到“三懂兩會”即:懂預(yù)防措施,懂儲存商品性質(zhì)和消防設(shè)備性能,懂防火滅火知識;兩會:會滅火戰(zhàn)術(shù),會使用和排除消防設(shè)備、器材的故障。
查,行政值班由帶班長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第三章 消防安全教育
第十條 我司各級領(lǐng)導(dǎo)必須把消防安全教育工作列入議事日程,堅(jiān)持經(jīng)常性的消防安全教育,推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高,努力提高自防自救能力,確保國家財產(chǎn)和人身免受火災(zāi)危害。
第十一條 通過開展群防群治活動?,組織職工結(jié)合崗位工作實(shí)際,擺現(xiàn)象、找問題、查隱患、定措施、搞整改,確保消防安全工作目標(biāo)的落實(shí)。
第四章 火源管理
確保安全。7、大風(fēng)天(4級風(fēng)以上)室外禁止明火作業(yè)。8、未經(jīng)批準(zhǔn)私自動用明火的,保衛(wèi)部責(zé)令其停止動火作業(yè),并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。9、外來施工單位在我司進(jìn)行明火作業(yè),必須履行我司明火作業(yè)管理制度和其它有關(guān)規(guī)定。
第五章 電源管理
燃硬塑料管保護(hù),每個庫房應(yīng)在庫外單獨(dú)安裝電源開關(guān)箱,做到防雨防潮,安全用電。
第十九條 庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動式照明燈具,嚴(yán)禁使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具,照明燈頭應(yīng)裝在通道上方,其垂直下方與儲存商品水平間距不得小于0.5米。對我司庫房內(nèi)配備的吸濕機(jī)、軸流風(fēng)機(jī)等電器設(shè)備,必須就近配置電源插扳,電源連接線必須使用相應(yīng)功率的護(hù)套線,確保安全送電,各種電器設(shè)備工作期間,作業(yè)人員必須堅(jiān)守崗位,離崗斷電。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)使用任何非作業(yè)用電器具。
第二十條 庫區(qū)電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴(yán)禁堆放商品,嚴(yán)禁在庫區(qū)亂拉臨時電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,禁止使用不合格的裝置和漏電保護(hù)裝置,對各種機(jī)械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位要設(shè)防火裝置。操作人員使用電器設(shè)備過程中發(fā)生故障時,應(yīng)立即切斷電源,停止使用,及時向?qū)I(yè)人員報告?(電工、維修工)。
第二十一條 因工作需要必須架設(shè)臨時電器線路的,應(yīng)由使用部門提前向保衛(wèi)部提出申請,經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可按裝。按裝的臨時電氣線路,必須符合電器按裝規(guī)范的有關(guān)規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。第二十二條臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)管,電工負(fù)責(zé)維護(hù),操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用,最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù),否則由電工按期拆除。
第二十三條 非電工人員嚴(yán)禁拆裝挪移臨時電器線路和設(shè)施,否則造成事故的,由使用部門負(fù)責(zé)人與肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。
第六章 儲存作業(yè)管理
第二十四條 我司庫區(qū)、生活區(qū)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志,庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,如因工作需要動用明火作業(yè)時,應(yīng)按第十四條明火作業(yè)管理要求執(zhí)行。
第二十五條 庫房消防安全工作要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,保管員為所分管的庫房、露天垛防火負(fù)責(zé)人,對所管轄的庫房、露天垛的防火工作負(fù)責(zé)。
第二十七條 嚴(yán)禁將性質(zhì)相互抵觸、串味和滅火方法不同的商品混存,庫房內(nèi)
要設(shè)立醒目標(biāo)志,標(biāo)明儲存商品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
第二十八條 庫區(qū)和庫房內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持清潔,對散落的包裝物、庫區(qū)落葉、雜草等應(yīng)及時清除,妥善處理。
第二十九條 進(jìn)入庫區(qū)的所有機(jī)動車輛,必須配帶防火帽,并嚴(yán)禁進(jìn)入庫房及在倉庫區(qū)域內(nèi)停放和修理。
第三十條 裝卸作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)人員必須對庫區(qū)、庫房進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后方可離開。
第七章 消防設(shè)施和消防器材管理
第三十四條 對違反本制度,按有關(guān)制度規(guī)定處理。
第八章 重點(diǎn)部位消防安全管理
第三十五條 根據(jù)我司消防安全管理工作要求,我司確定變電室、鍋爐房和器材庫為消防安全的重點(diǎn)部位(以下簡稱部位)其消防安全要嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國,《消防法》和上級部門及本公司頒發(fā)的各項(xiàng)管理制度。
嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章操作。
第三十七條 部位職工必須熟悉本崗位火災(zāi)危險性及消防器材配置情況,配置的消防器材必須做到會使用、會保養(yǎng)。
第三十八條 部位職工作業(yè)時必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和明火作業(yè)管理制度,外單位人員來檢查工作時,必須由主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)登記后方可進(jìn)入。
第九章 建筑防火管理
第三十九條 我司新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目,必須嚴(yán)格執(zhí)行“天津市建筑防火管理辦法”,切實(shí)加強(qiáng)建筑防火管理,建筑防火從建筑設(shè)計(jì)抓起,直至工程驗(yàn)收均要符合防火安全要求,并自覺接受公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。
第四十條 建筑設(shè)計(jì):新建、擴(kuò)建、改建的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),必須符合“建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范”和“天津市建筑防火管理辦法”的規(guī)定,必須有與火災(zāi)危險性、建設(shè)規(guī)模、功能相適應(yīng)的防火、滅火設(shè)施和器材等項(xiàng)設(shè)計(jì),并經(jīng)公安消防機(jī)關(guān)審批后方可組織施工。
第四十一條 基建人員應(yīng)配合保衛(wèi)部向?qū)俚毓蚕罊C(jī)關(guān)辦理《建筑設(shè)計(jì)防火送審》手續(xù),領(lǐng)取《建筑設(shè)計(jì)防火審批單》后,方可進(jìn)行施工。
第四十二條 新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目施工過程中,按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將防火安全管理工作貫穿于工程的全過程,搞好自審自驗(yàn)工作。
第四十三條 施工單位必須嚴(yán)格按照消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的防火設(shè)計(jì)圖紙施工,不準(zhǔn)擅自更改;施工期間,施工單位和保衛(wèi)部應(yīng)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場及施工人員駐地的防火工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做到邊檢查邊整改,防止火災(zāi)事故和各類災(zāi)害性事故的發(fā)生。
第四十四條 建設(shè)工程竣工后,須經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照工程防火設(shè)計(jì)等資料對建筑工程及消防設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收,收到公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)《防火驗(yàn)收合格證》后,方可投入使用,否則應(yīng)按公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)《防火驗(yàn)收意見書》進(jìn)行整改。
第四十五條 凡在我司施工的單位必須嚴(yán)格執(zhí)行我公司《消防安全管理制度》及各項(xiàng)規(guī)章制度,并簽定“安全防火責(zé)任書?”,承擔(dān)相應(yīng)防火安全責(zé)任。
第十章 消防安全檢查和隱患整改制度
第四十六條 依照逐級防火責(zé)任制,我司實(shí)行三級防火安全檢查制度,即公司月查、部室周查、班組日查。各崗位執(zhí)行一日三查,即班前、班中、班后檢查。
應(yīng)及時采取措施進(jìn)行處置,并向上級有關(guān)部門或人員報告。
第四十八條 保衛(wèi)部應(yīng)堅(jiān)持開展經(jīng)常性防火安全檢查,并積極配合上級主管部門和公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)適時開展各類專項(xiàng)檢查。
第五十條 防火檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火險隱患,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則分級進(jìn)行整改,對火險隱患,必須做出詳細(xì)記錄,建立檔案,依照“三定”原則,即定人員、定措施、定時間限期整改,不準(zhǔn)拖延扯皮。對不能及時整改的火險隱患,應(yīng)采取必要的防范措施,以確保安全,并報上級備案。
第五十一條 凡有條件整改而拖延不改的,由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)“火險隱患整改通知書”限期整改,對不按“火險隱患整改通知書”意見整改的,按消防安全獎懲制度執(zhí)行。
第十一章 火災(zāi)事故調(diào)查、處理規(guī)定
第十二章 消防安全工作獎懲制度第五十五條對在防火安全工作中做出突出貢獻(xiàn)和滅火過程中表現(xiàn)突出的有功人員,對違反消防安全管理制度。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十一
大量生產(chǎn)安全事故發(fā)生的主要原因是從事生產(chǎn)經(jīng)營的人的安全素質(zhì)低下,本文根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)的'要求,提出了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重要性,并就如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作及其對象及形式,方法進(jìn)行了分析探討.
作者:李鵬艷梁占波作者單位:李鵬艷(遼寧省凌源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,遼寧凌源,122500)。
梁占波(遼寧省凌源市智誠建設(shè)監(jiān)理公司,遼寧凌源,122500)。
刊名:現(xiàn)代商業(yè)英文刊名:modernbusiness年,卷(期):2008“”(12)分類號:x9關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十二
一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。
三、
公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時間不少于40學(xué)時。3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時間不少于20學(xué)時。4.工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間每人不少于20學(xué)時。5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三級安全教育:1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。
學(xué)習(xí)時間不少于15學(xué)時。
3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。
4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時間不少于15學(xué)時。
八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,將調(diào)離崗位或辭退。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十三
20xx年,我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的一系列部署,嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育行動。
在積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作中,突出重點(diǎn),優(yōu)化培訓(xùn)方式,提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理素質(zhì),夯實(shí)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,為促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下:
20xx年,我區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班41期,培訓(xùn)各類人員4546人,其中企業(yè)負(fù)責(zé)人13期1386人,企業(yè)管理人員13期1403人,危化負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)2期206人,危化從業(yè)人員復(fù)訓(xùn)3期351人,電工、電焊工等特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)2期312人,危化員工新訓(xùn)1期132人,電工新訓(xùn)2期224人,電焊工新訓(xùn)1期80人、高處作業(yè)人員新訓(xùn)2期203人,煙花爆竹2期249人。另外,下企業(yè)或定點(diǎn)組織全員培訓(xùn)163場,培訓(xùn)人員19856人(次),保質(zhì)保量完成年初市局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。
因人事職責(zé)分工的變動,對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步明確責(zé)任部門、職責(zé)分工和工作措施,做到:領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位、宣傳教育到位。
(二)、強(qiáng)化制度保障,制定年初計(jì)劃及考核辦法。
為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作真正落到實(shí)處,按照市級要求結(jié)合我區(qū)實(shí)際,年初制訂了《20xx年秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃》和培訓(xùn)工作考核獎勵辦法,同時還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓(xùn)工作的通知,進(jìn)一步完善培訓(xùn)考核制度,將各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。
(三)、分解任務(wù)抓落實(shí)。
年初,召開全區(qū)安監(jiān)中隊(duì)長會議,傳達(dá)上級有關(guān)培訓(xùn)工作的會議文件精神,總結(jié)上年度工作,研究布署本年度工作。結(jié)合市安監(jiān)局20xx年開展的《三項(xiàng)服務(wù)進(jìn)千企》活動。
將我區(qū)今年的全員培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)層層分解,采取持證上崗培訓(xùn)以局集中培訓(xùn)為主,企業(yè)全員培訓(xùn)以安監(jiān)中隊(duì)指導(dǎo)培訓(xùn)為主,落實(shí)到各鎮(zhèn)(街道)、新區(qū)工業(yè)區(qū),落實(shí)專人,明確培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織分工、實(shí)施步驟和具體要求,為全年的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序開展打下了基礎(chǔ)。
(四)、積級爭取財政資金,支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。
20xx年加大與區(qū)財政局的溝通和聯(lián)系,以"安全生產(chǎn)月"、"宣傳咨詢?nèi)?活動為契機(jī),開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,并請專家開展了安全生產(chǎn)專題講座,在這方面爭取了11萬元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。
同時,又爭取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)25萬元,主要用于企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)提供了經(jīng)濟(jì)保障,也說明區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的重視與支持。
(五)、突出培訓(xùn)工作重點(diǎn)。
今年,我區(qū)進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度,突出對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)教育,加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的安全教育。
每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員集中培訓(xùn)的時間,其他幾個月為特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)時間,已形成慣例。
今年共組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)26期2789人,每年提醒企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及管理人員要做到生產(chǎn)安全,增強(qiáng)企業(yè)安全主體意識和安全管理能力,規(guī)上企業(yè)持證上崗率達(dá)100%,為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
(六)、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,提升培訓(xùn)質(zhì)量。今年在課程設(shè)置上,我們更側(cè)重了幾個方面的教學(xué):安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場救護(hù)(人體急救)和實(shí)際操作技能等。同時,按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際編印安全生產(chǎn)知識習(xí)題集,請市宣教中心老師編制各類培訓(xùn)試卷,考試實(shí)行a、b卷,在對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時。
將安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)"企業(yè)主體責(zé)任制"的相關(guān)知識納入培訓(xùn)內(nèi)容,做到理論培訓(xùn)與工作實(shí)際相結(jié)合,提高了安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性。在培訓(xùn)方式上,靈活多樣。根據(jù)企業(yè)實(shí)際,充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾,合理安排培訓(xùn)時間,既有集中培訓(xùn),又有下廠辦班,既保證了培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),也提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
(七)、加強(qiáng)執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。歷年以來,我們都把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容,并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項(xiàng)檢查。這對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織開展起了至關(guān)重要的作用,同時也確保企業(yè)各類人員持證上崗。
1、進(jìn)一步開展新文件、新法律法規(guī)的宣傳教育工作。組織全區(qū)安委會成員單位領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員,采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí)、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式,深入宣傳學(xué)習(xí),加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作,創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。
2、在市局及區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)省、市局關(guān)于20xx年度安全教育培訓(xùn)工作的具體要求,扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級培訓(xùn)任務(wù),加強(qiáng)培訓(xùn)工作進(jìn)千企工作計(jì)劃的實(shí)施和指導(dǎo),確保完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
3、加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為的查處力度,繼續(xù)加強(qiáng)持證上崗及安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查,做到每季不少于一次。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分組分片組織開展,力爭全區(qū)安全生產(chǎn)各類人員持證上崗率達(dá)到100%。
4、積極探索安全培訓(xùn)和培訓(xùn)監(jiān)管的新方法、新模式,進(jìn)一步抓好對企業(yè)安全管理的指導(dǎo)工作。
5、在20xx年度,力爭完成三級宣教中心的組建工作。
根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定、要求及局、段的相關(guān)要求,為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn),采取有力措施,切實(shí)把安全教育培訓(xùn)工作抓出成效。
為切實(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,培訓(xùn)學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》以堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,以提高車間負(fù)責(zé)人、安全管理人員以及工區(qū)所有作業(yè)人員的安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo)預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的為指導(dǎo)思想。
通過各類安全培訓(xùn),進(jìn)一步促使車間全體人員切實(shí)提高安全意識,牢固樹立“安全第一”的人本思想,為安全發(fā)展提供有力保障,以達(dá)到培訓(xùn)目的。
1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識。
2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程,從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
4、個人防險、避災(zāi)、自救方法,事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。
5、安全設(shè)施和個人勞動保護(hù)用品的使用和維護(hù),職業(yè)病防治等。
6、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。
7、安全典型事故分析。
新《安全生產(chǎn)法》以加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命健康和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展為目的,完善了安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以人為本,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,建立政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)督、單位負(fù)責(zé)、群眾參與、社會監(jiān)督的工作機(jī)制。
通過組織車間、工區(qū)所有作業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的深入學(xué)習(xí),在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。
總之,安全管理工作的“超前意識”,強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十四
安全生產(chǎn)法培訓(xùn)總結(jié)范文一全國人大會20xx年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定,新法正式公布!根據(jù)公司關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)新修改后的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的通知的相關(guān)要求,分廠高度重視,從20xx年10月20日-20xx年12月31日對新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、深入淺出的宣貫學(xué)習(xí),現(xiàn)將宣貫學(xué)習(xí)總結(jié)如下:
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面認(rèn)識和把握安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,鞏固和創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳方式、方法,以正面宣傳為主,提高職工的安全意識。大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》,推進(jìn)安全文化建設(shè),增強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性,營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的氛圍,增強(qiáng)全員安全意識。
1用黑板報、宣傳欄、橫幅的形式進(jìn)行深入宣貫學(xué)習(xí)。期間出版了專題新《安全生產(chǎn)法》宣傳板報7版;懸掛橫幅1條;組織參加集團(tuán)公司新《安全生產(chǎn)法》視頻專題宣貫學(xué)習(xí)1次,為在今后工作中對新《安全生產(chǎn)法》應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
1、新安全生產(chǎn)法,認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神,從強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的擺位、進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任,政府安全監(jiān)管定位和加強(qiáng)基層執(zhí)法力量、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等四個方面入手,著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)問題和發(fā)展要求,補(bǔ)充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定,之十大亮點(diǎn)。
2、新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。
3、我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補(bǔ)了舊法的不足與漏洞,而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本,尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產(chǎn)的核心意義得到了進(jìn)一步詮釋,安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn),也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進(jìn)步。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十五
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,特制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目標(biāo)。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%以上;
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、基本知識:安全生產(chǎn)的概念、方針,安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識:各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對象:加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象:管理人員。
對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象:餐廳、超市員工。
防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象:全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象:鍋爐工。
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。
對象:服務(wù)區(qū)全體員工。
一、指導(dǎo)思想。
以全國農(nóng)村教育工作會議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂于奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時代要求的教師隊(duì)伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。
二、目標(biāo)與任務(wù)。
1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧進(jìn)取”精神。
2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識的培訓(xùn),把學(xué)科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識水平.
3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學(xué)觀。
4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段,同時加強(qiáng)教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。
5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,采用“專題講座,教研論壇,個人自學(xué)”等形式.
6、以人為本,加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),既要抓住學(xué)生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學(xué)營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。
7、立足長遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。
三、管理辦法。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立以校長邊步安為組長,鄭飛為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,教導(dǎo)主任、教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作,具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)管理與督查。
學(xué)校對教師培訓(xùn)實(shí)行過程管理,納入學(xué)校教學(xué)過程管理系列。
四、具體措施。
1、教導(dǎo)處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。
2、堅(jiān)持以校為本,根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定學(xué)習(xí)書目,交流學(xué)習(xí)心得,同時加強(qiáng)對教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
3、充分利用學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效,不斷充實(shí),完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師的應(yīng)用水平。
4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動,并加強(qiáng)管理,做到“學(xué)有收獲,學(xué)以致用”,而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會。
5、開放學(xué)校圖書室,學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,并作出相關(guān)讀書筆記。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十六
為了提高員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和防止各類安全事故的發(fā)生。
車間、機(jī)修、司爐、化驗(yàn)、倉管等全體工作人員。
1、公司安全管理制度、及相關(guān)安全通知、文件。
3、工藝流程技術(shù)。
4、勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識;安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
5、消防模擬演練。〔另有預(yù)案、總結(jié)〕。
注:第二輪培訓(xùn)。時間:
11、12號。培訓(xùn)對象:車間員工另50%及化驗(yàn)員、保管員。地點(diǎn)、內(nèi)容不變。
本次培訓(xùn),我們利用了電教手段,形式新穎而多樣,組織嚴(yán)密,講師愿講,愿聽。到達(dá)了預(yù)期目的。
1、極少數(shù)員工認(rèn)識缺乏,有遲到、早退現(xiàn)象。
2、局部學(xué)員在培訓(xùn)班上沒有根據(jù)要求認(rèn)真做好筆記。
3、局部領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)重視不夠。
20xx年8月14日。
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十七
一、為加強(qiáng)和規(guī)范車間班組安全培訓(xùn)工作,提高從業(yè)安全素質(zhì),防范事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
二、班組級崗前教育培訓(xùn)內(nèi)容:
1、班組的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)與崗位安全責(zé)任制;
2、各崗位安全操作規(guī)程;
3、各崗位生產(chǎn)過程中的危害因素、危險源點(diǎn)的辨識與防范措施;
(一)崗前安全教育培訓(xùn)的要求:
1、班組新進(jìn)員工在經(jīng)過車間安全培訓(xùn)教育考試合格后,分配到班組要進(jìn)行班組級的安全教育培訓(xùn),經(jīng)過考試合格的,方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
2、對于由其它單位調(diào)入的員工在經(jīng)車間轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)考試合格后,分配至班組的,按新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育考試,方可上崗。培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
時間不得少于24學(xué)時。
4、對于違章人員必須進(jìn)行待崗培訓(xùn),經(jīng)過重新安全培訓(xùn)教育考試后方可上崗。培訓(xùn)時間不得少24學(xué)時。
(二)日常安全教育培訓(xùn)的要求:
1、班組每月對所有員工進(jìn)行不得少于一次的安全操作規(guī)程培訓(xùn)教育考試。
2、班組每年對所有員工進(jìn)行不得少于一次的崗位前安全培訓(xùn)教育內(nèi)容的培訓(xùn)教育考試。
3、臨時從事非本工種作業(yè),要由指派人進(jìn)行臨時工種的安全教育,但不準(zhǔn)從事特種作業(yè)。
4、規(guī)章制度、工藝、設(shè)備、技術(shù)發(fā)生變更后要在10個工作日內(nèi)對班組人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)教育。
四、班組安全培訓(xùn)的組織與實(shí)施。
1、班組級安全教育培訓(xùn)由班組長或班組兼職安全員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、班組級安全教育培訓(xùn)可演練、筆試、現(xiàn)場操作、問答等靈活多樣的形式。
3、班組應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入班組年度工作計(jì)劃,于每年1月10前將本班組安全教育培訓(xùn)計(jì)劃報車間審核備案,以保證班組安全教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性。
4、班組必須建立健全從業(yè)人員的安全培培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考試情況。
5、各類培訓(xùn)考試試卷必須注明受培訓(xùn)人員屬性。
附件一:
附件二:
班次:編制:審核:
附件三:
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十八
目錄。
為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營工作,使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障,公司嚴(yán)格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規(guī)定,制定我公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須嚴(yán)格按照北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相關(guān)法律、法規(guī)和國家食品藥品監(jiān)督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。
二、本制度旨在加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作,保證公司生產(chǎn)、設(shè)備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障,使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作在有安全保障的環(huán)境下順利進(jìn)行。
三、公司安全生產(chǎn)工作,由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。實(shí)行生產(chǎn)工作以“預(yù)防為主,安康為本,預(yù)防為先,科學(xué)管理,持續(xù)改進(jìn)”的工作方針,由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的全面安全生產(chǎn)管理工作。
總結(jié)。
安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人匯報安全生產(chǎn)工作情況。
五、各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人執(zhí)行監(jiān)督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定期、定人,按職責(zé)分工、分別深入作業(yè)現(xiàn)場巡回檢查。
六、生產(chǎn)車間要嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)程操作設(shè)備,定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查和設(shè)備保養(yǎng),及時維修設(shè)備故障,確保生產(chǎn)安全。
七、生產(chǎn)各部門和車間要嚴(yán)格按照醫(yī)藥生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)對員工個人衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的檢查。
八、公司各部門嚴(yán)格按照安全防火相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,對化學(xué)危險物品使用、貯存、運(yùn)輸安全防火、防爆安全加強(qiáng)管理,消滅事故隱患,杜絕事故發(fā)生。九、生產(chǎn)各部門要嚴(yán)格按照生產(chǎn)設(shè)備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執(zhí)行,檢查、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作。
十、生產(chǎn)各部門應(yīng)加強(qiáng)生產(chǎn)員工勞動防護(hù)設(shè)施、用品管理,生產(chǎn)員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)定配戴防護(hù)服、防護(hù)手套及相關(guān)保護(hù)用具。
十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,生產(chǎn)各部門應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓(xùn)工作。
十二、公司各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,要積極加強(qiáng)提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作;加強(qiáng)員工安全技術(shù)專業(yè)知識的培訓(xùn)教育工作。
十三、生產(chǎn)各部門加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作,進(jìn)一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過程中處理一般安全問題的工作能力。
安全生產(chǎn)檢查是保證安全生產(chǎn)的重要手段之一。為保證本單位在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的生產(chǎn)安全、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實(shí)施、及時發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,做到早發(fā)現(xiàn)、早治理、早排除,特制定本制度。一、安全生產(chǎn)檢查,由本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室組織落實(shí)。二、檢查時段及責(zé)任劃分:
1、按照逐級安全責(zé)任制的分工,開展單位安全檢查工作。2、各崗位、班組要做到天天查,部門每周查,公司每季度檢查。3、每次檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)提前制定檢查計(jì)劃。
4、每次檢查應(yīng)有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報安全生產(chǎn)委員會(安全主要負(fù)責(zé)人).三、單位在有重大活動、節(jié)日前,安全生產(chǎn)委員會﹙安全主要負(fù)責(zé)人﹚要組織安全大檢查。
四、設(shè)備大修、改造和新設(shè)備安裝后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進(jìn)行專業(yè)性檢查。
五、根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn),特種設(shè)備或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的設(shè)備,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
1、每次檢查必須對本部門重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查。認(rèn)真檢查,填寫檢查記錄,規(guī)定限改日期,到期復(fù)查,填寫復(fù)查記錄。檢查﹙含復(fù)查﹚全過程及記錄交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室﹙安全主要負(fù)責(zé)人﹚存檔。
2、日常檢查應(yīng)對日常工作中各種安全隱患現(xiàn)象進(jìn)行安全檢查,并填寫檢查記錄,本部門存檔。
3、每次檢查應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人及安全員進(jìn)行檢查。
椐據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》有關(guān)條款要求,企業(yè)必須對員工開展(進(jìn)行)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),普及安全知識,倡導(dǎo)安全文化,建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,特制定本制度。
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),由本部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)。一、入廠教育。
新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)員工和外單位調(diào)入本企業(yè)員工,必須進(jìn)行公司級(廠級)、車間(部門)級、班組三級安全教育。
1、廠級崗前安全教育培訓(xùn)由用人部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,由用人部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:
1)、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2)、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;3)、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;4)、員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);5)、有關(guān)事故案例等。
2、車間級崗前安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:
1)、工作環(huán)境及危險因素;
2)、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;3)、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);4)、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;5)、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);6)、本車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;7)、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);8)、有關(guān)事故案例;9)、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
3、班組級崗前安全教育培訓(xùn)由本部門班組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn),內(nèi)容為:
1)、崗位安全操作規(guī)程;
2)、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);3)、有關(guān)事故案例;4)、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
二、學(xué)時要求:
1、主要負(fù)責(zé)人:
公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員工初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。
2、新上崗的員工:
公司各部門新上崗的員工,崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。
3、在崗的員工:
每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。4、換崗的員工:
接受再培訓(xùn)的時間不得少于4學(xué)時。
員工安全教育培訓(xùn)后,應(yīng)進(jìn)行安全試卷考試,合格后方可上崗。試卷備檔。三、培訓(xùn)記錄:
每次安全教育培訓(xùn)應(yīng)有記錄。記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人及受訓(xùn)人簽字;
四、建卡備檔:
1、每名員工,應(yīng)認(rèn)真建立三級教育培訓(xùn)記錄卡,留本部門備檔。2、特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后,留安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備檔,并按規(guī)定,組織、督促特種作業(yè)員工進(jìn)行年度復(fù)審。
3、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投產(chǎn)使用前,要按新的安全操作規(guī)程對崗位有關(guān)員工進(jìn)行專門教育,并經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作。4、企業(yè)發(fā)生重大事故或惡性未逐事故時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要組織有關(guān)員工進(jìn)行事故現(xiàn)場教育,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。一般事故,各部門組織本崗位員工進(jìn)行事故現(xiàn)場教育。五、日常教育:
1、各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部室,應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想,安全技術(shù)和遵章守紀(jì)的教育,增強(qiáng)職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀(jì),履行安全職責(zé),確保安全生產(chǎn)。
2、主管安全部門﹙安全主要負(fù)責(zé)人﹚應(yīng)利用各種安全活動,黑板報、錄相、簡報、宣傳畫等多種形式,經(jīng)常對全所職工進(jìn)行安全教育。
3、車間和班組定期開展安全生產(chǎn)教育活動,做好車間,班組安全活動記錄。4、停產(chǎn)大修,重點(diǎn)項(xiàng)目大修,和重大危險性作業(yè),(含施工項(xiàng)目)時,安全主管部門﹙安全主要負(fù)責(zé)人﹚應(yīng)配合主管部門和檢修單位進(jìn)行檢修前的專門安全教育。六、其它:
確保各級安全教育時間和教育質(zhì)量。
凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn),或經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試不合格者不得上崗操作,否則追究有關(guān)員工責(zé)任。
為保證本公司安全經(jīng)營管理工作有序運(yùn)行,加強(qiáng)各部門工作的協(xié)調(diào),提高工作效率,特制訂如下例會制度:
一、本公司安全經(jīng)營管理例會每季度召開一次,安委會全體成員參加,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任主持。
二、會議的主要內(nèi)容:
1、主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)公司有關(guān)安全管理的文件、通知、要求。2、各部門負(fù)責(zé)人匯報本季度工作情況,需提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調(diào)解決的問題。
3、匯報總結(jié)本季度安全經(jīng)營管理、治安、產(chǎn)品質(zhì)量工作情況,檢查分析事故隱患,研究確定安全防護(hù)措施。
4、由本部門經(jīng)理對本季度本部門的安全工作進(jìn)行講評,提出下季度的工作要點(diǎn),并進(jìn)行布置安排。
三、全體參會人員要暢所欲言,允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見,但會上一旦形成決議,無論個人同意與否,都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
四、參會人員要嚴(yán)格按照會議通知的時間準(zhǔn)時參會,不得遲到,遇有特殊情況不能按時或無法參會,須向會議主持人提前請假,并委派有關(guān)人員參加。
五、參會人員要認(rèn)真做好記錄,會后嚴(yán)格落實(shí),傳達(dá)會議精神。
六、各部門小組會議,每月召開一次,并做好記錄。所有會議記錄由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室存檔。
為了保障公司的生產(chǎn)和辦公正常有序進(jìn)行,營造一個和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境,防止不安全問題的發(fā)生,特制定本事故應(yīng)急管理制度。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全責(zé)任,全力防止生產(chǎn)安全事故。1.公司組建事故應(yīng)急指揮部,下設(shè)事故應(yīng)急辦公室。
2.公司各部門要牢固樹立“以人為本”的理念,堅(jiān)持“安康為本、預(yù)防為先、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”的方針,深刻認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要性,進(jìn)一步落實(shí)行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制和企業(yè)法定代表負(fù)責(zé)制,切實(shí)加強(qiáng)本單位、本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、合理安排,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
1.加強(qiáng)危險化學(xué)品的安全監(jiān)管,嚴(yán)防危險化學(xué)品泄漏和爆炸事故的發(fā)生,對危險化學(xué)品儲罐和倉庫等要害部位,完善危險化學(xué)品儲存場所的通風(fēng)、降溫、防洪、防潮等措施。
2.對易積水的生產(chǎn)區(qū)及危險化學(xué)品儲存區(qū),采取圍堰、加高圍墻等措施,并準(zhǔn)備好排水設(shè)備。
3.做好夏季防暑降溫和職工食堂生活衛(wèi)生工作。落實(shí)防暑降溫措施,合理組織生產(chǎn)作業(yè),防止中暑和食物中毒事故發(fā)生;加強(qiáng)職工食堂各項(xiàng)衛(wèi)生方面的管理工作。
三、加強(qiáng)高溫季節(jié)用電的安全管理。
1.保護(hù)電力設(shè)施,做好重點(diǎn)線路、配電室等設(shè)備設(shè)施的巡視和檢修,制定事故搶修方案。
2.針對潮濕天氣各種用電設(shè)備絕緣程度降低,容易發(fā)生觸電事故的情況,加強(qiáng)作業(yè)的安全管理。加強(qiáng)對電氣設(shè)備和安全保護(hù)裝置的維護(hù)、保養(yǎng)和檢測,對電工作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度和安全操作規(guī)程。四、加強(qiáng)值守,做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備工作。
1.嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值守制度,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),確保信息渠道暢通,對出現(xiàn)的各種突發(fā)事故和異常情況必須立即上報,做到迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,及時處置各類突發(fā)事件。
2.公司定期對保安隊(duì)員和全體員工進(jìn)行防火安全、生產(chǎn)安全、治安防范等方面的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,提高全員應(yīng)急突發(fā)事件的思想意識。
3.保安隊(duì)員根據(jù)本單位實(shí)際情況,經(jīng)常進(jìn)行防火演練,對防火器材進(jìn)行檢查,提高防火知識和操作水平。
4.保安隊(duì)對公司的消防器材、消防水井位置要做到心中有數(shù),各個庫房和要害部位配備滅火器和沙袋。定期對這些設(shè)備進(jìn)行檢查,保持良好使用狀態(tài)。
5.如遇突發(fā)事件,在公司事故應(yīng)急指揮部指揮下,各部門、車間要積極組織人員協(xié)助配合相關(guān)工作。
一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,單位負(fù)責(zé)人必須按程序及時、準(zhǔn)確、完整上報,不得遲報、漏報、謊報和瞞報。
二、發(fā)生事故后,要搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,立即報告本部門負(fù)責(zé)人。1、輕傷事故,報告本部門負(fù)責(zé)人處理解決。
2、重傷以上事故,事故現(xiàn)場有關(guān)人員在報告本部門負(fù)責(zé)人同時,立即報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任接到報告后通知相關(guān)部門啟動應(yīng)急預(yù)案并立即趕赴現(xiàn)場,采取有效措施組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任并得到批準(zhǔn)后,按國家相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整如實(shí)的向朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門報告。
3、安全事故報告應(yīng)包括下列內(nèi)容:
1)、事故發(fā)生單位概況;﹙單位名稱、企業(yè)規(guī)模、單位地址、事故發(fā)生地地址、﹚。
2)、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;3)、事故的簡要經(jīng)過;
5)、已經(jīng)采取的措施;
6)、事故報告人的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。
4、發(fā)生事故后,單位負(fù)責(zé)人立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5、因搶救人員、防止事故擴(kuò)大原因,需要移動事故現(xiàn)場物件時,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現(xiàn)場、不得轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn),或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料。6、事故發(fā)生后,立即成立事故調(diào)查小組,配合政府相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。在調(diào)查、處理過程中,單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。
7、在事故調(diào)查期間,單位負(fù)責(zé)人不得擅離職守,隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實(shí)提供有關(guān)情況。
8、對事故報告和調(diào)查處理的違法行為,單位和任何個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門舉報。
11、事故調(diào)查處理后,本著“四不放過”的原則,即:事故的原因未能分析清楚不放過;事故的責(zé)任者和職工未受到教育不放過;未采取防范措施不放過;事故的責(zé)任者和相關(guān)人員未受到處理不放過。及時制定整改防范措施,以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
一、總則。
1、本制度依據(jù)消防法規(guī)并結(jié)合本公司具體情況制定。
1、公司所屬各單位、各部門、車間均實(shí)行防火安全責(zé)任制。
2、公司防火責(zé)任人由公司生產(chǎn)經(jīng)營總負(fù)責(zé)人擔(dān)任,各部門、車間的防火責(zé)任人分別由本部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
3、為確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí),公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作。此外,各部門、車間、生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)立負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。
1、全體員工都應(yīng)樹立消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。
2、公司防火責(zé)任人和各單位、各部門、科室、車間的防火責(zé)任人分別對本公司和本單位、本部門、科室、車間的防火安全負(fù)責(zé)。3、各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是:
1)、切實(shí)執(zhí)行公司的消防工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。
2)、將消防工作列入工作議事日程,做到與生產(chǎn)、經(jīng)營工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。3)、依照防火安全制度,依法糾正違章操作。4)、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見。4、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會職責(zé)是:
1)、完成公司日常防火安全、宣傳、檢查、監(jiān)督指導(dǎo)工作。2)、制定公司的防火安全制度和各項(xiàng)措施。
3)、定期組織防火安全檢查,主持整改火險與事故隱患。4)、組織交流經(jīng)驗(yàn),評比表彰先進(jìn)。
5、各部門、科室、生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)本工作部位的防火安全措施。
6、義務(wù)消防隊(duì)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的指揮調(diào)動,認(rèn)真履行消防職責(zé)。
四、防火安全措施。
1、公司防火安全工作,本著“預(yù)防為主,教育為輔、防消結(jié)合”的原則。2、各部門在生產(chǎn)和工作中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級部門頒布的有關(guān)防火條例,并根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定出具體措施。
3、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會應(yīng)經(jīng)常對全體干部、員工進(jìn)行防火安全教育,并組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防訓(xùn)練。
4、各部門、科室、生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應(yīng)在每日下班和交接班前,對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查;其它各科室每星期做一次檢查;各單位、部門防火責(zé)任人應(yīng)每月對本單位、部門的防火安全工作做一次檢查;公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會每半年進(jìn)行一次檢查,每季度進(jìn)行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
5、辦公大樓設(shè)計(jì)安裝的消防設(shè)施,如消防龍頭、水管、煙感報警器,以及其它消防器材要保證有效,此外,還應(yīng)給各部門、科室和要害部位工作、生活配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材。上述消防設(shè)備及器材不得借故挪作他用。
6、對從事或聘用電工、電氣焊工易燃易爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核,在取得防火操作合檢證后方可上崗。提出動火申請后方可進(jìn)行。
7、施工作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫(臨時動火作業(yè)申請表)按不同級別事前進(jìn)行審批。1)、一般動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故,由火災(zāi)發(fā)生部門提出申請,經(jīng)本部門的防火安全員提出意見,經(jīng)本部門防火責(zé)任人審批,同時上報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室審批后執(zhí)行。
2)、動火作業(yè)必須由本部門責(zé)任人提出意見,經(jīng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室審批。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù),待批準(zhǔn)后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進(jìn)行動火作業(yè)。動火后做到清理現(xiàn)場和下班前嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,確認(rèn)安全后方可離開。全體員工無論在員工宿舍或廠內(nèi)工作區(qū),一般不得使用電爐等電器。
1、對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
2、對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人,行政部有權(quán)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟(jì)制裁在內(nèi)的處罰。
3、對玩忽職守造成火災(zāi)事故的,應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任,觸犯刑律的,還應(yīng)上報司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司重點(diǎn)要害部位安全管理制度。
一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及單位特點(diǎn),倉儲庫房、鍋爐房、危險品庫房、配電室等部位為公司重點(diǎn)要害部位。
二、重點(diǎn)要害部位建立嚴(yán)格的崗位安全制度,操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急方案,并明文張掛。
三、建立設(shè)備管理檔案,內(nèi)容應(yīng)包括:位置平面圖、設(shè)備名稱、商標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量證書、使用說明書、在崗人員、安全負(fù)責(zé)人、安全設(shè)施、規(guī)章制度、操作程序、運(yùn)行記錄、檢查維保記錄、事故記錄、安全預(yù)案等。
四、建立門禁制度,張貼“閑人免進(jìn)”標(biāo)志,控制無關(guān)人員進(jìn)入。如工作需要,要進(jìn)行登記后,方可進(jìn)入。
五、各重點(diǎn)要害部位必須安裝消防自動報警裝置及事故應(yīng)急照明裝置。配備足夠的消防器材,按照國家有關(guān)部門要求,采取必要的技防、物防等安全防護(hù)措施。為在此崗位工作的人員配發(fā)必要的勞動保護(hù)裝備和用品。無人值守的部位,要安裝事故報警裝置。
六、重點(diǎn)要害部位內(nèi)嚴(yán)禁堆放可燃物品,嚴(yán)禁存放易燃易爆物品(除特設(shè)庫房外),不得存放與工作無關(guān)的物品。禁止搭設(shè)床鋪休息。
七、在重點(diǎn)要害部位工作的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓(xùn),并獲得特種作業(yè)操作證,對未取得特種作業(yè)操作證的人員,不準(zhǔn)上崗。要保持工作人員的相對穩(wěn)定。對患有嚴(yán)重疾病或犯有嚴(yán)重問題的人員,要及時調(diào)離。
八、工作人員要嚴(yán)格遵守崗位安全制度和安全運(yùn)行過程,禁止在崗位內(nèi)喝酒、吸煙、娛樂、睡覺,嚴(yán)禁擅離職守,認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持巡回檢查制度,做好設(shè)備運(yùn)行登記和工作記錄。
九、按照國家技術(shù)監(jiān)督部門和設(shè)備設(shè)施使用的有關(guān)規(guī)定,對重點(diǎn)要害部位的設(shè)備定期檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題立即處理。檢查保養(yǎng)過程中,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,設(shè)置安全標(biāo)志,杜絕各種安全隱患。每年按時向有關(guān)部門申報審驗(yàn),審驗(yàn)合格后方可繼續(xù)使用。
一、電工屬于特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過國家規(guī)定的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)資格證書,方可上崗作業(yè)。
二、電工人員,上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品,工作時,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
三、用電設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有可靠的接地保護(hù),而且不允許超負(fù)荷使用。四、電源導(dǎo)線不許纏繞和捆綁在金屬管道和金屬構(gòu)件上。
五、未經(jīng)允許不得私接亂拉臨時線,和使用電爐子等表面熾熱的電器。六、移動電源必須使用絕緣良好的橡膠護(hù)套線,嚴(yán)禁使用塑料雙絞線。七、電線接頭必須壓接牢固,并絕緣包扎良好。
八、膠蓋閘用于電源開關(guān)使用時,膠蓋閘內(nèi)裝設(shè)與設(shè)備負(fù)荷相匹配的保險絲或易熔片,不準(zhǔn)用銅絲或鐵絲替代保險絲。
九、凡是電器(設(shè)備)本身的電源線是三極插頭的,就應(yīng)采用已接好地線的三孔插座。(接地極不準(zhǔn)甩掉不用)。
十、對用電炊事機(jī)械、設(shè)備要求做到:一機(jī)、一閘、一箱、一漏,禁止同一開關(guān)電器同時控制兩臺及兩臺以上的用電設(shè)備(含插座)。
十一、對漏電開關(guān)應(yīng)定期檢查,并做好記錄。失靈的漏電開關(guān)應(yīng)及時更換。十二、使用60瓦(不含)以上的燈泡要用磁燈口。
十三、組合插座及插座電源導(dǎo)線應(yīng)完好無損,不得吊掛使用,不允許超負(fù)荷使用,嚴(yán)禁使用偽劣插座。
十四、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進(jìn)行雙人作業(yè)。
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司危險化學(xué)品安全管理制度。
一、危險化學(xué)品由本公司物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)進(jìn)行安全管理。
二、危險化學(xué)品采購人員,必須到有危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的商店或有生產(chǎn)許可證的工廠購買危險化學(xué)品。
三、采購人員需向供貨單位索要與危險化學(xué)品名相一致的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。
四、使用危險化學(xué)品人員要認(rèn)真閱讀和熟悉技術(shù)說明書與安全標(biāo)簽提示的危險化學(xué)品的理化特性。
五、在使用過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并穿戴整齊防護(hù)用品。六、未成年人員和懷孕婦女不得從事危險化學(xué)品作業(yè)。
七、對劇毒品要制訂“五雙”(雙人驗(yàn)收、雙人發(fā)貨、雙人保管、雙把鎖,雙本帳)管理制度,領(lǐng)用審批等規(guī)定。
八、對生產(chǎn)、維修、使用的壓縮氣體,易燃?xì)怏w(氫氣、乙炔、氧氣等)要專人保管,隔離存放,遠(yuǎn)離火種熱源,防止曝曬。
九、本單位所需的酸性,堿性腐蝕品,或互為禁忌的其他危險化學(xué)品要分類存放和保管。應(yīng)存放在陰涼、干燥、通風(fēng)、避光、經(jīng)過防腐蝕處理的場所。
十、根據(jù)危險化學(xué)品的理化特性,配備充足的消防器具。
勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)勞動中,保障人身安全的重要物質(zhì)條件,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護(hù)用品,不得以貨幣形式或用其它物品替代。
一、生產(chǎn)勞動防護(hù)用品配備和管理,由公司物資供應(yīng)部組織落實(shí)。二、采購人員,必須購買合格的勞動防護(hù)用品,勞保庫房人員,必須對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,合格后,分類存放,防止變質(zhì)和失效,并建賬登記。
三、庫房應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查、檢測,過期失效及時更新更換。四、庫房嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)工人員勞保用品的發(fā)放,必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育后(見教育卡或本廠安全主要負(fù)責(zé)人的審批手續(xù))才能發(fā)放。
六、對于因工作特殊或搶險、救災(zāi)后,勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時,本人可以提出申請,本部門負(fù)責(zé)人確認(rèn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室﹙廠安全主要負(fù)責(zé)人﹚批準(zhǔn)后,可以提前報廢更換。
七、職工在使用期限內(nèi)離崗時,領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)按公司規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù),并按一定比例折價。
八、廠內(nèi)職工,上班后必須按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品,未正確著裝和使用者,依據(jù)本所規(guī)定,給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。
九、從業(yè)人員所在的部門負(fù)責(zé)人、安全員必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況,對不正當(dāng)使用,經(jīng)教育不改正者,予以處罰。
十、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)公司的所有工種和類別,制定出發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。
一、庫房內(nèi)主要通道的寬度不應(yīng)小于2米。
二、庫存物品應(yīng)分類、分垛碼放,每垛占地面積不應(yīng)大于100米2。并保證“五距”:垛與垛距離不應(yīng)小于1米,垛與燈距、垛與墻距不應(yīng)小于0.5米,垛與柱距,垛與梁距不小于0.3米。
三、庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路,應(yīng)穿管保護(hù),電源開關(guān)應(yīng)設(shè)在庫房外,保管人員離庫時必須拉閘斷電。
四、庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用移動式照明燈具,不準(zhǔn)使用碘鎢燈和超過60w以上的白熾燈。五、庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子、熱得快、電熨斗,電烙鐵等表面熾熱的電器。六、普通庫房內(nèi)禁止存放化學(xué)危險品。易燃易爆物品應(yīng)設(shè)置在專用的獨(dú)立庫房內(nèi),嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入庫房,防火防爆標(biāo)示醒目。
七、庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置辦公室,休息室或留宿住人,庫房內(nèi)不準(zhǔn)用可燃材料搭建隔層。
八、庫房內(nèi)整潔無其它雜物。九、配備消防器材符合要求。
十、庫房管理人員,每天上班前進(jìn)行檢查,下班前進(jìn)行檢查,確認(rèn)無任何隱患時才能下班。
十一、庫房管理應(yīng)賬、物相符。
十二、對易碎物品,應(yīng)輕拿輕放,和不可倒置等。十三、物品不宜碼放過高,以免倒塌傷人。十四、使用梯子時,應(yīng)放穩(wěn)防滑。
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司餐廳備餐間安全管理制度。
一、廚房在使用各種爐火時,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,使用燃?xì)庠顣r,要先點(diǎn)火,后開氣。每日下班時,要有專人負(fù)責(zé)斷電、斷氣并登記備案。
二、廚房的各種電氣設(shè)備(機(jī)械、照明、插座、線路等)的安裝使用,必須符合防火安全要求,三、用電設(shè)備嚴(yán)禁超負(fù)荷使用,并且絕緣良好,接點(diǎn)、接頭要牢固,有合格的保險裝置。
四、廚房的各種機(jī)電設(shè)備的操作,必須制定安全操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。五、廚房在熱油、炸制食品和烘烤食品時必須專人看管,掌握溫度不能過高,鍋內(nèi)放油不得太滿,防止因油溫過高或油溢出鍋而引起火災(zāi),不得違反操作規(guī)程。六、廚房灶臺照明應(yīng)使用防潮燈,灶臺附近應(yīng)配備滅火毯和消防器材。七、定期清洗煙道、煙罩、灶臺油垢,避免油垢過多引起火災(zāi)。
八、燃?xì)獯娣呕蛘{(diào)壓室內(nèi)應(yīng)安裝防爆照明燈及報警裝置,通風(fēng)良好,使用完畢后有專人關(guān)閉閥門,并做好記錄。
九、熟知公司消防報警程序及廚房消防器材存放位置,會使用消防器材,嚴(yán)禁將消防器材挪作他用。
十、應(yīng)急照明裝置保證正常使用。
一、張貼“閑人免進(jìn)”標(biāo)志,控制無關(guān)人員進(jìn)入,如工作需要,要進(jìn)行登記后,方可進(jìn)入。
二、所有電工要持證上崗,按規(guī)定穿戴好勞動防護(hù)用品。值班員要堅(jiān)守崗位,勤檢查,及時排除異常情況,避免發(fā)生短路、斷電、火災(zāi)等事故。
三、配電室內(nèi)不得堆放雜物及與工作無關(guān)的物品,嚴(yán)禁堆放可燃物品,嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
四、定期對變壓器、開關(guān)柜、配電柜進(jìn)行清掃。
五、安裝、維修電器線路時,要在上級電閘懸掛“有人操作嚴(yán)禁合閘”的標(biāo)志牌,嚴(yán)格按操作規(guī)程雙人操作。
六、倒閘操作應(yīng)按規(guī)定正確填寫、使用倒閘操作票。
七、經(jīng)常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好,經(jīng)常檢查墻體、門窗和通風(fēng)處的防護(hù)網(wǎng)是否嚴(yán)密,有無孔洞、縫隙,防止飛鳥、小動物進(jìn)入,造成短路,引起火災(zāi)。電纜溝內(nèi)定期投入鼠藥。
八、熟知消防報警程序及配電室消防器材存放位置和使用方法,嚴(yán)禁將消防器材挪作他用。
九、應(yīng)急照明裝置保證正常使用。
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司配電室電工安全管理制度。
一、值班電工,上班時,必須穿戴好勞動防護(hù)用品,持證上崗。
二、值班電工,必須具備必要的電工知識,熟悉安全操作規(guī)程,熟悉供電系統(tǒng)和配電室內(nèi)各種設(shè)備的性能和操作方法。并具備異常情況采取措施的壓力。三、高壓配電室值班必須兩人以上,而且至少有一人持高壓操作證。
四、值班電工要有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行值班巡視制度,倒閘操作制度,工作票制度、交接班制度、安全用具及消防設(shè)備管理制度和出入制度等各項(xiàng)制度規(guī)定。
五、允許單獨(dú)巡視高壓設(shè)備及擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的人員,應(yīng)經(jīng)動力部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。六、不論高壓設(shè)備帶電與否,值班人員不得單人移開或越過遮欄進(jìn)行工作。若有必要移開遮欄時,必須有監(jiān)護(hù)人在場,并符合設(shè)備不停電時安全距離。七、雷雨天巡視室外高壓設(shè)備時,應(yīng)穿絕緣鞋,并不得靠近避雷針與避雷器。八、巡視配電裝置,進(jìn)出高壓室,必須隨手將門關(guān)好。
九、與供電單位或用戶(調(diào)度員)聯(lián)系,進(jìn)行停、送電倒閘操作時,值班負(fù)責(zé)人必須復(fù)誦核對無誤,并且將聯(lián)系內(nèi)容和聯(lián)系人姓名作好記錄。
十、停電拉閘操作必須按照油開關(guān)(或負(fù)荷開關(guān)等)、負(fù)荷側(cè)刀閘、母線側(cè)刀閘的順序依次操作。
十一、高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上的倒閘操作,必須由兩人執(zhí)行。
十二、用絕緣棒拉合高壓刀閘或經(jīng)傳動機(jī)構(gòu)拉合高壓刀閘和油開關(guān),都應(yīng)戴絕緣手套。雨天操作室外高壓設(shè)備時,應(yīng)穿絕緣靴。雷電時禁止進(jìn)行倒閘操作。十三、電氣設(shè)備停電后,在未拉開刀閘和做好安全措施之前,應(yīng)視為有電,不得觸及設(shè)備和進(jìn)入遮欄,以防突然來電。
十四、施工和檢修需要停電時,值班人員應(yīng)該按照工作要求做好安全措施,包括停電、驗(yàn)電、裝設(shè)臨時接地線,裝設(shè)遮欄和懸掛警示牌、會同工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場檢查確認(rèn)無電,并交待附近帶電設(shè)備位置和注意事項(xiàng),然后雙方辦理許可開工簽證,方可開始工作。
十五、工作結(jié)束時,工作人員撤離,工作負(fù)責(zé)人向值班人員交待清楚,并共同檢查,然后雙方辦理工作終結(jié)簽證后,值班人員方可拆除安全措施,恢復(fù)送電。十六、停電時,必須切斷各回路可能來電的電源。不能只拉開油開關(guān)進(jìn)行工作,而必須拉開刀閘,使各回路線至少有一個明顯的斷開點(diǎn)。變壓器與電壓互感器必須從高低壓兩側(cè)斷開。電壓互感器的一、二次熔斷器都要取下,油開關(guān)的操作電源要斷開,刀閘的操作把手要鎖住。
十七、驗(yàn)電時,必須用電壓等級合適,并且合格的驗(yàn)電器,在檢修設(shè)備進(jìn)出線兩側(cè)分別驗(yàn)電,驗(yàn)電前應(yīng)先在有電設(shè)備上試驗(yàn)證明驗(yàn)電器良好,高壓設(shè)備驗(yàn)電必須戴絕緣手套。
十八、當(dāng)驗(yàn)明設(shè)備確已無電壓后,應(yīng)立即將檢修設(shè)備導(dǎo)體接地并互相短路。對可能送電至停電設(shè)備的各方面或可能產(chǎn)生感應(yīng)電壓的部分都要裝設(shè)接地線,截面不得小于25mm2。接線必須牢固可靠,不能用纏繞方法進(jìn)行。裝拆工作必須由兩人進(jìn)行,裝時先接好接地端,拆時先拆導(dǎo)體端。不許檢修人員自行裝拆和變動接地線,接地線應(yīng)編號并放在固定地點(diǎn),裝拆接地線應(yīng)做好記錄,并在交接班時交待清楚。
十九、在電容器組回路上工作時,必須將電容器逐個對地放電。
二十、在一經(jīng)合閘,即可送電到工作地點(diǎn)的開關(guān)和刀閘操作把手上都應(yīng)懸掛“禁止合閘,有人工作”的警示牌。工作地點(diǎn)兩旁和對面的帶電設(shè)備,遮欄上和禁止通行的過道上懸掛“止步、高壓危險”的警示牌。工作地點(diǎn)應(yīng)懸掛“應(yīng)在此地工作”的警示牌。
二十一、線路或用戶檢修要求停電時,值班人員應(yīng)采取安全措施,然后通知對方負(fù)責(zé)人開始工作并進(jìn)行登記。工作結(jié)束后必須接到原負(fù)責(zé)人通知方可恢復(fù)送電。嚴(yán)禁約定時間停、送電。
二十二、在帶電設(shè)備附近工作時,必須設(shè)專人監(jiān)護(hù),帶電設(shè)備只能在工作人員的前面或一側(cè),否則應(yīng)停電進(jìn)行。
二十三、低壓回路停電檢修時應(yīng)斷開電源,取下熔斷器。在刀閘操作手柄上掛“禁止合閘,有人工作”的警示牌。
二十四、低壓設(shè)備帶電工作時,應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。工作中要戴工作帽,穿長袖工作服、戴絕緣手套,使用有絕緣柄的工具,并站在干燥的絕緣物上進(jìn)行工作。相鄰的帶電部分,應(yīng)用絕緣板材料隔開。嚴(yán)禁使用銼刀、金屬尺和帶有金屬物的毛刷、毛撣工具等。
二十五、發(fā)生人身事故和火災(zāi)事故時,值班人員不經(jīng)聯(lián)系立即斷開有關(guān)設(shè)備的電源,以進(jìn)行搶救。
二十六、電器設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)運(yùn)用鹵代烷型、二氧化碳、磷酸銨鹽粉和1211干粉滅火器。變壓器著火時,只有在周圍全部停電后,才能用泡沫滅火器撲救。二十七、配電室門、窗應(yīng)加設(shè)網(wǎng)欄,防止鼠雀害。
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司臨時用電安全管理制度。
臨時線路是解決特殊情況下,各部門急需電源的臨時措施,為嚴(yán)格控制臨時線路的架設(shè)并加強(qiáng)管理,特制定本制度:
一、凡是需用臨時線路的部門,必須提前向設(shè)備動力部門申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可架設(shè)臨時線路。
二、凡是臨時線路,必須由設(shè)備動力部電工負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)日期安裝和拆除,非電工人員一律不準(zhǔn)私自安裝、架設(shè)、使用。
三、露天使用臨時線路的部門,必須設(shè)專人負(fù)責(zé)巡回檢查管理。四、凡不合格的設(shè)備、機(jī)械器具均不得使用臨時線路。
五、任何部門必須在申報批準(zhǔn)日期內(nèi)使用臨時線路,逾期必須重新申報,不得以任何借口長期使用臨時線路。
六、凡違反上述規(guī)定的臨時線路,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室(主管安全負(fù)責(zé)人)有權(quán)通知電工停止供電;因自身安裝使用或挪用臨時線路而發(fā)生事故的部門,其后果由當(dāng)事者負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室根據(jù)事故的程度給予行政或經(jīng)濟(jì)處罰。
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司明火作業(yè)安全管理制度。
一、凡在本公司區(qū)域內(nèi)進(jìn)行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè),由動火部門提出申請,設(shè)備動力部在進(jìn)行現(xiàn)場勘查后,負(fù)責(zé)辦理“明火作業(yè)許可證”。“明火作業(yè)許可證”應(yīng)注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監(jiān)護(hù)人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場實(shí)施安全措施狀況、動火時間和地點(diǎn)等內(nèi)容,并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、設(shè)備動力部共同審核簽字后,組織實(shí)施。
二、明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準(zhǔn)的有效時間內(nèi)(時間不超過一天)作業(yè),凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點(diǎn)的,必須重新辦理相應(yīng)手續(xù)。三、明火作業(yè)前,要做到“八不”:
1、防火、滅火措施不落實(shí)不動火;2、周圍的易燃雜物未清除不動火;
3、附近難以移動的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全措施不動火;
4、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道,未經(jīng)洗涮干凈、排除殘存的油質(zhì)不動火;
5、凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火;
6、凡儲存有易燃、易爆物品的房間、倉庫和場所,未經(jīng)排除易燃、易爆危險的不動火;
8、未配備相應(yīng)滅火器材的不動火。四、在動火中要做到"四要":
1、動火前要指定現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人;
3、發(fā)生火災(zāi)爆炸事故時,要及時安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,并采取相應(yīng)撲救措施;
4、動火人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。五、動火后要做到"一清":
動火人員和現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人在動火后,應(yīng)徹底清理現(xiàn)場火種,確保火種完全熄滅,留守現(xiàn)場15—30分鐘才能離開現(xiàn)場。設(shè)備動力部派人對現(xiàn)場監(jiān)督。六、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護(hù)用品,動火設(shè)備、工具應(yīng)安全完好,相應(yīng)的附屬設(shè)備、工具應(yīng)安全、靈敏、有效,發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè),實(shí)施救助措施。
七、每天動火作業(yè)完畢,作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消除各種不安全因素,確認(rèn)安全無誤后,方可離開作業(yè)現(xiàn)場。
八、動火作業(yè)完畢,設(shè)備動力部應(yīng)對動火現(xiàn)場進(jìn)行檢查,監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場的清理,確保安全。
九、大風(fēng)天(4級風(fēng)以上)室外禁止明火作業(yè)。
十、未經(jīng)批準(zhǔn)私自動用明火的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、設(shè)備動力部責(zé)令其停止動火作業(yè),并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
十一、外來施工單位在本單位進(jìn)行明火作業(yè),必須履行本單位明火作業(yè)管理制度和公司其它有關(guān)規(guī)定。
一、點(diǎn)燃焊(割)炬時,應(yīng)先開乙炔閥點(diǎn)火,然后開氧氣閥調(diào)整火焰。關(guān)閉時應(yīng)先關(guān)閉乙炔閥,再關(guān)氧氣閥。
二、點(diǎn)火時,焊炬口不得對著人,不得將正在燃燒的焊炬放在地面或工件上。焊炬帶有乙炔氣和氧氣時,不得放在金屬容器內(nèi)。三、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)氣路或氣閥漏氣,必須立即停止作業(yè)。
四、作業(yè)時,氧氣瓶與乙炔相距不應(yīng)少于5米,兩瓶與火源距離不應(yīng)少于10米,并應(yīng)清理周圍易燃物,配備滅火器材。
五、高處作業(yè)時,應(yīng)系安全帶或有防護(hù)措施,不得將橡膠管背在背上操作,下方無易燃物并設(shè)人看護(hù)。
六、氣瓶在室外使用或存放時,夏季要防曝曬。因?yàn)槌^40℃后易發(fā)生危險。七、氣瓶不得倒置,嚴(yán)禁倒出殘液,乙炔瓶使用時必須直立放置。八、嚴(yán)禁使用無減壓器的氧氣瓶作業(yè)。乙炔瓶必須使用專用的減壓器。九、禁止用易產(chǎn)生火花的和有油污的工具開啟氧氣瓶和乙炔瓶閥門。十、氣焊工應(yīng)正確著裝,持證上崗。
十一、對受壓容器,密閉容器、各種油桶、管道、沾有可燃?xì)怏w和液體的工件進(jìn)行焊接或切割時,必須清理干凈。對密閉容器切割時,必須留有出氣孔。在容器內(nèi)焊接時,外面必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)。禁止在已做油漆或噴涂過塑料的密器內(nèi)焊接。十二、工作完畢,應(yīng)清理現(xiàn)場,關(guān)閉氣源,把氧氣瓶,乙炔瓶放回指定地點(diǎn)。
一、工作前必須將工具檢查好,如有不完整時,應(yīng)及時修好,方可使用。剔鏟活時應(yīng)有防護(hù)罩(擋扳),要注意鐵屑飛出的方向,以免傷人。
二、銼刀、刮刀須安好木把,并要牢固,加工下來的屑、沫不準(zhǔn)用嘴去吹,工作臺上的東西應(yīng)安放整齊,妥善安排,防止附墜傷人。
三、使用的手錘必須檢查木把有無松動及錘頭有無裂紋,不準(zhǔn)戴手套。虎鉗卡工件時,不得用力過猛,鉗把不許用錘打。
四、劃線臺上禁止亂放工具和敲打,禁止用鋒鋼子鏟活,鏟子末端禁止淬火。五、使用扳子松緊螺絲時,要逐漸用力,搬口一定要合乎螺絲規(guī)格,否則禁止使用。
六、推銼刀時要兩手端平,不許用力過猛,要愛護(hù)工、量、檢具、存放整齊,精心保管,合理使用,定期檢查。
七、使用鉆床,砂輪機(jī)及其他手持電動工具時,要遵守其安全操作規(guī)程。
北京嘉林藥業(yè)股份有限公司手持電動工具安全管理制度。
一、使用前要檢查是否有漏電、損壞等故障。把手、卡頭、電門是否可靠。二、使用時,外殼要接地,要帶絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣地方,站穩(wěn)后,方可操作。
三、取用手持電動工具時,要輕拿輕放,不能用手提著電線,以免損壞工具。四、不能不經(jīng)插銷直接把電插進(jìn)插座。
五、電鉆、手砂輪未能安全停止轉(zhuǎn)動時,不能進(jìn)行檢修工作。六、離開崗位、停電、休息時、要立即切斷電源、拔掉插座。七、在潮濕、有水的地方使用時,或長期使用,要裝漏電保護(hù)器。.
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇十九
大量生產(chǎn)安全事故發(fā)生的主要原因是從事生產(chǎn)經(jīng)營的人的安全素質(zhì)低下,本文根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)的'要求,提出了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的重要性,并就如何做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作及其對象及形式,方法進(jìn)行了分析探討.
作者:李鵬艷梁占波作者單位:李鵬艷(遼寧省凌源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,遼寧凌源,122500)。
梁占波(遼寧省凌源市智誠建設(shè)監(jiān)理公司,遼寧凌源,122500)。
刊名:現(xiàn)代商業(yè)英文刊名:modernbusiness年,卷(期):“”(12)分類號:x9關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)總結(jié)大全(20篇)篇二十
2.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制;批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案;重大安全事故應(yīng)及時、如實(shí)向董事會及上級主管部門報告。
2.2行政部設(shè)兼如安全生產(chǎn)分管人員,負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和突發(fā)性安全事故處置預(yù)案;具體落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作;組織事故調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生;不定時地組織安全生產(chǎn)檢查和召開安全生產(chǎn)例會。
2.3各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建立和完善部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),明確各級人員安全生產(chǎn)工作職責(zé);制訂安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例,并落實(shí)到班組和個人;定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、急救器具等處于完好狀態(tài);做好并督促員工做好勞動防護(hù)工作;及時報告部門發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場,開好事故分析會,制訂有效的預(yù)防措施。
強(qiáng)化安全教育工作,經(jīng)常對員工進(jìn)行安全知識教育,牢固樹立“安全第一”的思想,使安全生產(chǎn)成為全體員工的自覺行動。
3.1公司一級教育。
3.1.1凡公司新入的員工(包括學(xué)徒、實(shí)習(xí)、代培、臨時工及換工種的和復(fù)工員工)都必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)課時、內(nèi)容、師資依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。學(xué)員簽到表、試卷、成績和“公司員工安全生產(chǎn)責(zé)任保證書”由行政人事部存檔備案。
3.1.2對于特殊工種(電器、起重、焊接、車輛駕駛等),必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得合格資格證書后方可上崗,同時建立特殊工種考核制度,并將考核資料歸檔。
3.2部門二級教育。熟悉本部門產(chǎn)品的工藝流程和技術(shù)規(guī)范,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和歷年來本部門發(fā)生的重大事故教訓(xùn)和措施,指導(dǎo)職工中如何發(fā)現(xiàn)并消除安全事故苗頭。
3.3班組三級教育。根據(jù)崗位工種進(jìn)行安全操作維護(hù)規(guī)程和正確使用勞保用品的教育,重點(diǎn)講解崗位機(jī)械工具結(jié)構(gòu)、性能、操作要點(diǎn)及發(fā)生事故的處理方法、教訓(xùn)。
4.1消防器材統(tǒng)一由公司專職安全員進(jìn)行管理,實(shí)行定置管理、定期檢查,對失效的消防器材及時更換,確保隨時能用。
4.2急救器具由所在部進(jìn)行專門管理,實(shí)行現(xiàn)場服務(wù)、及時申購補(bǔ)充,專職安全員定期檢查。
5.業(yè)余消防隊(duì)員管理。
5.1公司成立業(yè)余消防隊(duì),接受行政人事部的直接管理。
5.2業(yè)余消防隊(duì)長應(yīng)積極配合生產(chǎn)部編制出重點(diǎn)防范設(shè)備的位置和重點(diǎn)部位、緊急情況下的應(yīng)急措施方案及公司消防管理網(wǎng)絡(luò)和消防管理制度。
5.3業(yè)余消防隊(duì)長負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)、訓(xùn)練方案,對業(yè)余消防隊(duì)員進(jìn)行定期培訓(xùn),以保證業(yè)余消防隊(duì)員的作戰(zhàn)能力。
5.4業(yè)余消防隊(duì)員須熟悉各類消防器材的使用方法和適應(yīng)范圍,經(jīng)常檢查消防栓、滅火器等消防器材,保證其完好和配置合理,按規(guī)定更換滅火器,定期對本區(qū)域內(nèi)的各種消防器材進(jìn)行保養(yǎng)。
5.5業(yè)余消防隊(duì)員應(yīng)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,并熟悉公司消防栓、消防帶等消防器材的配制位置,以保證在緊急狀況下能迅速行動。
5.6業(yè)余消防隊(duì)員須嚴(yán)格遵守防火制度和消防措施,發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)全力撲滅,必要時配合外部消防隊(duì)進(jìn)行滅火。
6.專職、區(qū)域安全員、班組長管理。
6.1公司設(shè)專職安全員一名,直屬行政人事部經(jīng)理管理,在各部門負(fù)責(zé)人的配合下直接對公司區(qū)域安全工作情況進(jìn)行檢查、考核等日常管理。
6.2專職安全員協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、制度,組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度和各種設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程;根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能處理的,應(yīng)報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
6.3專職安全員負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育,按規(guī)定核定各工種勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督發(fā)放。參加事故的調(diào)查處理,進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提高防止事故的措施,并督促有關(guān)部門按期實(shí)施。
6.4在行政人事部有計(jì)劃地組織下,專職安全員應(yīng)受理做好新員工的安全生產(chǎn)知識教育與培訓(xùn);監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)領(lǐng)證、換證等。
6.5各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按本區(qū)域安全生產(chǎn)的要求,在自己的管轄范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,對違章違紀(jì)人員有權(quán)勒令其停止操作,并報相關(guān)部門處理;對易燃易爆、化學(xué)物品、壓力容器等設(shè)備的保管、使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定期檢查管轄范圍內(nèi)的消防器材的完好情況,發(fā)現(xiàn)失效、損壞的立即報告專職安全員予以更換或增補(bǔ)。
6.6各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)維持本區(qū)域內(nèi)機(jī)電設(shè)備的完好狀況,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)電器線路老化、短路、無接地裝置、保險絲用銅絲、觸電保安器失靈情況立即通知生產(chǎn)部門進(jìn)行檢修,并記好原始臺帳,以便復(fù)查,對無防護(hù)措施或防護(hù)設(shè)施不完整的要及時通知生產(chǎn)部門予以解決,必要時向?qū)B毎踩珕T匯報。
6.7各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配合公司行政人事部制訂好安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和安全整改措施,做好新員工和異動員工的安全教育工作。督導(dǎo)或組織作業(yè)班組召開好“班前會”。
7.1安全生產(chǎn)檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要措施,查員工對安全生產(chǎn)重視與否,查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,查存在的事故隱患,查整改措施的落實(shí),真正做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
7.2公司安全生產(chǎn)檢查工作不定期進(jìn)行,并保證每月不少于一次,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),專職安全員、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員組成檢查組對生產(chǎn)車間的設(shè)備、環(huán)境、工作場所進(jìn)行全面檢查,并召開安全生產(chǎn)會議,對查出的事故隱患列出整改計(jì)劃,限期整改。
7.3生產(chǎn)部和各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)監(jiān)督、檢查員工上班是否按規(guī)定穿戴勞保用品,在設(shè)備保養(yǎng)時,組織車間機(jī)修工、電工、安全員對本部門的設(shè)備、電氣、易燃易爆、壓力容器的使用存放制度執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查,并作好詳細(xì)記錄,對查出的事故隱患,責(zé)令部門和班組限期解決。7.4根據(jù)季節(jié)氣候的特點(diǎn),行政人事部應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)性安全檢查。梅雨季節(jié)前,要查電氣線路、電源設(shè)備、房屋漏雨、外場地及倉庫防滲水等安全工作;入夏前,對所有防暑降溫設(shè)備要逐一檢查,確保安全良好;秋末查防凍保溫工作,確保冬季生產(chǎn)不受影響。
7.5切實(shí)抓好節(jié)日加班和節(jié)日檢修的安全工作,做到有組織、有計(jì)劃、有措施,并把安全檢查中常見的隱患及平時不易整改的措施在節(jié)日中予以解決。
7.6行政人事部定期組織對特種設(shè)備、易燃、高毒物品等重大危險源進(jìn)行專項(xiàng)檢查。7.7行政人事部對各部門安全生產(chǎn)自查、自糾情況進(jìn)行檢查和考核。
7.8本部門需要他部門協(xié)助整改的安全隱患項(xiàng)目,應(yīng)采用“工作聯(lián)系單”方式求助。聯(lián)系期間,隱患轉(zhuǎn)化成事故的,其責(zé)任屬隱患部門。
7.9部門接到“事故隱患整改通知書”后,應(yīng)立即采取有效防范措施,“工作聯(lián)系單”發(fā)出期間,隱患轉(zhuǎn)化成事故的,其責(zé)任仍屬隱患部門。
本公司安全信息分為:安全事故信息,安全隱患信息,安全管理建議信息。
8.1安全事故信息。
8.1.1安全事故分為傷害事故、無傷害事故二類。傷害事故是指因受傷休息一班以上、或發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)用的、或造成設(shè)備非正常損壞的一切事故。無傷害事故是指未發(fā)生人體受傷和設(shè)備損壞的事故隱患或苗頭。
8.1.2凡發(fā)生安全事故后,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,事故所在部門根據(jù)需要召開不同形式的事故分析會,視情況通知行政人事部專職安全員參加事故分析會。
8.1.3行政人事部對預(yù)計(jì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用在1000元以上、設(shè)備修理費(fèi)用在2000元以上的較大事故,應(yīng)在得知事故發(fā)生后立即向總經(jīng)理室報告。
8.1.4發(fā)生無傷害事故應(yīng)當(dāng)天報告所在部門負(fù)責(zé)人,事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改處理、備案,并以適當(dāng)方式通報行政人事部,行政人事部視情況提出處理意見;在列入公司重大危險源區(qū)域發(fā)生的,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即(30分鐘內(nèi))通知行政人事部、總經(jīng)理室。
8.1.5不管何種突發(fā)事故,都必須查明原因,落實(shí)整改措施后再組織生產(chǎn),對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,堅(jiān)持做到“四不放過”;事故責(zé)任部門不得隱瞞不報、謊報和故意延遲上報或破壞現(xiàn)場。
8.1.6行政人事部一般在事故發(fā)生后二天內(nèi),將調(diào)查情況以《安全事故信息通報表》形式通報各部門。8.1.7發(fā)生事故的責(zé)任部門在三天內(nèi)填寫“安全事故、分析整改報告”,分析事故原因、提出處理意見和整改措施,并上報行政人事部,行政人事部對責(zé)任部門提出的處理意見和整改措施進(jìn)行確認(rèn),并負(fù)責(zé)對整改措施實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。行政人事部對每次傷害事故作好記錄并上報總經(jīng)理室。
8.2安全隱患信息。
8.2.1行政人事部組織檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,即以《安全整改通知單》形式下發(fā)到責(zé)任部門,并跟蹤整改實(shí)施情況,定期(一般一周)匯總上報總經(jīng)理室。
8.3.1總經(jīng)理室或行政人事部下達(dá)的、需要相關(guān)部門實(shí)施的安全整改要求,應(yīng)以書面方式下發(fā),相關(guān)部門應(yīng)制訂實(shí)施計(jì)劃報行政人事部備案,整改完成后,以書面形式向行政人事部、總經(jīng)理室回復(fù)。
公司在發(fā)生火災(zāi)、人員傷亡、觸電、急性中毒等其它意外事故時,必須迅速成立現(xiàn)場指揮部,采取有效措施,遏止安全事故狀態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大,同時應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場。
注:當(dāng)發(fā)生事故時總經(jīng)理不在公司時,則分別由行政人事部經(jīng)理、專職安全員、生產(chǎn)廠長任總負(fù)責(zé)和專職負(fù)責(zé)。
9.1.2搶救搶險組組長:專職安全員。
首先關(guān)閉主機(jī)、切斷電源、氣源,由部門負(fù)責(zé)人(安全員)組織人員撲救明火,疏散人員,及時上報,嚴(yán)重時打“119”求援。
9.2.2人員傷亡事故。
現(xiàn)場急救、檢查,必要時采取人工呼吸和胸外按壓等一切急救措施,并將受傷人員及時送往醫(yī)院搶救。
9.2.3觸電事故。
以最快的速度切斷電源,使傷員脫離電源。將觸電者移至通風(fēng)處,解松衣服,進(jìn)行人工呼吸和胸外按壓,在人工呼吸的同時可針刺穴位,以促蘇醒,同時組織車輛或撥打電話“120”,以最快的速度送醫(yī)院搶救。
9.2.4中毒事故。
以最快速度將中毒人員移致通風(fēng)處,盡快將中毒者送往醫(yī)院,并向醫(yī)院詳細(xì)提供中毒原因等情況。
9.2.5所有突發(fā)事故,公司全體員工都有義務(wù)竭盡全力采取一切必要的措施搶救人員、財物,防止事故擴(kuò)大,并注意保護(hù)現(xiàn)場。
9.3事故調(diào)查。
9.3.1輕傷或其它一般事故,由行政人事部負(fù)責(zé)現(xiàn)場取證,并指派專職安全員組織生產(chǎn)、技術(shù)等有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查和責(zé)任確認(rèn)工作。
10.1對整改安全隱患、改善勞動條件等方面有發(fā)明、創(chuàng)新或提出合理化建議被采納的及對保護(hù)公司財產(chǎn)、防止事故發(fā)生或減少事故損失有功者,公司將給予通報表揚(yáng)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵,具體按《員工合理化建議控制》執(zhí)行。
10.2對各類事故延期上報、隱瞞不報或謊報的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,交通事故和意外事故根據(jù)交通法規(guī)和相關(guān)法律法規(guī)由總經(jīng)理室作出處理。
10.3因漠視安全生產(chǎn)、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律發(fā)生一次性醫(yī)療費(fèi)用在1500元以下的工傷事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故及其它事故的,根據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)對事故責(zé)任人給予直接經(jīng)濟(jì)損失的30%至50%處罰。部門各級管理人員承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。部門主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)12%,現(xiàn)場管理人員承擔(dān)7%,班組長承擔(dān)4%。工傷醫(yī)藥費(fèi)用超過1500元的,或火災(zāi)事故、設(shè)備事故和其它事故直接損失額在6000元以上的,由總經(jīng)理室視事故性質(zhì),對以上人員分別作出專項(xiàng)處理。
10.4各級管理人員因違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、玩忽職守、安全檢查不到位和安全教育不重視、對事故隱患整改不及時或整改措施效果不明顯的,列入當(dāng)月月度考核;由此造成重傷、死亡、火災(zāi)、重大設(shè)備事故或其它事故的,不但追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,而且處以不少于直接經(jīng)濟(jì)損失的30%的罰款。性質(zhì)特別嚴(yán)重的,就地免職,并追究其法律責(zé)任。造成重大事故的,責(zé)任人的上一級領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門負(fù)責(zé)人、專職安全員如無過失的,分別承擔(dān)10%、6%、3%的管理責(zé)任;如有過失的,總經(jīng)理室分別作出專項(xiàng)處理,一般不超過當(dāng)月工資的50%。總經(jīng)理的責(zé)任承擔(dān)由董事會認(rèn)定。
10.5發(fā)生輕傷事故,取消該部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎金;發(fā)生重傷事故,取消該部門負(fù)責(zé)人半年的獎金。事故處理結(jié)果的認(rèn)定和對事故相關(guān)人員的考核均由安全主管部門實(shí)施,屬重大事故的報總經(jīng)理室批準(zhǔn)后交財務(wù)部執(zhí)行。行政人事部負(fù)責(zé)確認(rèn)、辦理事故當(dāng)事人的保險事項(xiàng)。
10.6安全生產(chǎn)管理實(shí)行一票否決制,凡是發(fā)生安全責(zé)任事故的班組或個人,追究班組長、當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任,除上述各條款處理外,取消該部門及部門負(fù)責(zé)人年度評優(yōu)評先的資格。
11.女性員工勞動保護(hù)參照國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。