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社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務(wù)精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升。現(xiàn)將做法及成效匯報如下：
一、基本情況。
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設(shè)x個一級網(wǎng)格，x個黨小組長。通過實施黨建引領(lǐng)、弘揚正氣、貼心服務(wù)、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
二、主要做法。
（一）強化組織建設(shè)，提升組織活力。
對全體居民實行積分獎勵機制，通過設(shè)立“居民夜?！保用駞⑴c學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
（二）厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。
開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
（三）引導黨員示范，凝聚服務(wù)合力。
增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
（四）構(gòu)建治理網(wǎng)格，提升治理效能。
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構(gòu)建“支部書記（網(wǎng)格長）—支部委員（專職網(wǎng)格員）—黨小組組長、居委委員（兼職網(wǎng)格員）—居民代表（網(wǎng)格輔助員）—居民”的團隊架構(gòu)，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設(shè)崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡(luò)站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務(wù)室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò)。
（五）突出黨旗引領(lǐng)，實現(xiàn)“三個一批”
分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。三是設(shè)置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設(shè)置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。
三、下一步工作安排。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結(jié)推廣試點社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，把居民需求作為第一任務(wù)，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務(wù)工作，努力把x建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，我市堅持黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進社區(qū)、社工人才、社會組織、社區(qū)志愿服務(wù)隊伍、社會慈善資源“五社聯(lián)動”，有效破解基層治理合力不足、針對性不強、服務(wù)水平不高等問題，推動構(gòu)建基層治理高效能、服務(wù)群眾高質(zhì)量的“紅色矩陣”。
一、堅持多方協(xié)同，讓基層治理“強”起來。深化“小城鎮(zhèn)大社區(qū)”黨建服務(wù)模式，以社區(qū)黨組織為核心，圍繞社區(qū)服務(wù)定位，引導轄區(qū)內(nèi)各類黨組織與所在社區(qū)組建成立聯(lián)合黨委，形成“社區(qū)吹哨、部門報到”工作機制，有效推動行政資源向一線下沉，服務(wù)力量在一線聚集，實現(xiàn)黨建聯(lián)抓、活動聯(lián)辦、難題聯(lián)解工作格局。建立基層民主協(xié)商議事制度，不定期組織轄區(qū)“兩代表一委員”、駐區(qū)單位代表、物業(yè)公司、業(yè)主委員會、居民代表、社區(qū)“兩委”召開協(xié)商議事會議，協(xié)調(diào)解決地下管網(wǎng)改造、巷道硬化等群眾身邊操心事、煩心事、揪心事，有效提升社區(qū)公共服務(wù)精準化、精細化、便捷化水平。今年以來，開展協(xié)商議事會議37場，解決供熱不暖、道路安全等問題14件。
二、發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓基層治理“?！逼饋?。建立健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，制定《**市專職社區(qū)工作者崗位職級和薪酬實施方案》，對持證社工按級別每月給予補貼，并常態(tài)化開展多形式、分層次的業(yè)務(wù)技能培訓，教育引導社區(qū)工作者提升學習積極性，持續(xù)“充電蓄能”。今年以來，組織開展社區(qū)工作者外出觀摩學習2期，社區(qū)任職干部崗前培訓1期，參訓干部達200余人次。引導專業(yè)社工人才參與社區(qū)協(xié)商、群眾文化、環(huán)境改善、治安管理等工作，為基層治理注入動力活力。
三、用好社會組織，讓基層治理“活”起來。創(chuàng)新社會組織活動方式，結(jié)合端午、六一等節(jié)日節(jié)點，整合各類社會資源，開辦“粽情端午”“感恩母親”“青·芽學堂”等活動60余場次，促進社區(qū)文化活動更富新意、更接地氣，吸引更多群眾參與。以居民需求為導向，定期入戶調(diào)查并建立需求清單，針對性開展專業(yè)服務(wù)。今年以來，圍繞養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛、婦女增能等領(lǐng)域，共走訪空巢老人49戶、困境兒童16戶、低保家庭8戶、失獨老人3戶、殘疾人25人，開展個案咨詢8次，增強各類弱勢群體自我應(yīng)對日常困境的能力，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
四、強化志愿服務(wù)，讓基層治理“亮”起來。推廣“社工+志愿者”聯(lián)動模式，動員社會力量、熱心居民，培育和發(fā)展各類志愿服務(wù)組織，并由專業(yè)社工對其進行賦能培養(yǎng)，提升志愿者組織力、服務(wù)力。把開展志愿服務(wù)與創(chuàng)新社區(qū)治理結(jié)合起來，策劃開展“我?guī)湍恪鄙鐓^(qū)志愿服務(wù)項目，引導居民弘揚和踐行社會主義核心價值觀，營造“我為人人、人人為我”的社會治理新風尚，用志愿“紅心”點亮民心，促進社區(qū)融合發(fā)展。今年以來，組織志愿者深入開展助老助殘、助醫(yī)助學、科普宣傳、法律援助、心理疏導、環(huán)境保護等各類活動15場次。
籌集50套學習用品和運動禮包，為28名困境兒童提供幫助，讓困難群體擁有實實在在的獲得感。
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三
在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中，x縣積極探索移民社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，以x社區(qū)為試點，探索實踐“五心”工作法，著力破解服務(wù)精準難、群眾就業(yè)難等問題，推動移民社區(qū)治理全面提升。現(xiàn)將做法及成效匯報如下：
x社區(qū)是x縣易地扶貧搬遷最大的集中安置社區(qū)之一，位于x縣城x鎮(zhèn)x村，共新建x棟x層式安置房，x年x月集中安置了來自全縣x個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))x個自然村x戶x人。社區(qū)黨支部共有黨員x名，支部成員x名。社區(qū)同時下設(shè)x個一級網(wǎng)格，x個黨小組長。通過實施黨建引領(lǐng)、弘揚正氣、貼心服務(wù)、加強綜治、拓展就業(yè)“五大舉措”，實現(xiàn)了聚人心、鼓人心、暖人心、安人心、穩(wěn)人心“五心工程”。探索出了具有地區(qū)特色的黨建引領(lǐng)易地扶貧搬遷社區(qū)治理的“x實踐”，構(gòu)建了和諧共處、安居樂業(yè)的幸福家園。
(一)強化組織建設(shè)，提升組織活力。
如何將新的移民社區(qū)變成幸福家園，成為擺在x社區(qū)黨支部面前一大新課題。針對社區(qū)“一雜三多三亂”的現(xiàn)實問題，x社區(qū)黨支部問計于民，提出了“x”黨建工作思路，即突出建強社區(qū)黨組織一個“引領(lǐng)”，圍繞搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”后續(xù)發(fā)展一個“主題”，聚焦“精準服務(wù)居民、創(chuàng)建平安和諧社區(qū)、提升群眾滿意度”三個“目標”，著力抓好五大重點工作，逐步贏得社區(qū)居民“五個人心”。
一是“兩委”換屆選出好班子，x年x社區(qū)先行先試，在全縣首家完成社區(qū)黨支部換屆工作，順利實現(xiàn)“一肩挑”，新一屆“兩委”班子結(jié)構(gòu)隊伍全面提升，平均年齡x歲，大專以上學歷占比x%，實現(xiàn)高學歷年輕化，并構(gòu)建了“社區(qū)黨支部書記、支部委員、黨小組組長、居民代表、住戶”的“五位一體”社區(qū)組織架構(gòu)。
二是加強黨員隊伍管理，對于在社區(qū)居住但組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的黨員建立社區(qū)黨組織“五抓”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“四管”共管工作機制，通過抓思想建設(shè)、學習教育、組織生活、管理服務(wù)、作用發(fā)揮等方面，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用;搬遷村黨組織班子成員實行原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和移民社區(qū)黨組織雙重管理，日常工作考核以移民社區(qū)黨組織為主，考核評分占比應(yīng)達年終責任制考核的x%以上，搬出村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對干部任免、獎懲等事項聽取移民社區(qū)黨組織的意見。
三是創(chuàng)新“黨建+”模式。創(chuàng)新“黨建+微信”。搭建黨員管理“微”平臺，通過一對一的微信管理，建立流動黨員電子臺賬，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。探索“黨建+積分”。建立黨員“五色”動態(tài)管理積分制度，按季度對黨員實行“五色”流動牌考核管理，一季一考核，一季一排隊;對全體居民實行積分獎勵機制，通過設(shè)立“居民夜?！?，居民參與學習答題、參與環(huán)境衛(wèi)生整治、評比文明戶等獲得積分，切實破解了居民存有“干與不干一個樣、干多干少一個樣”等懶散思想的難題。構(gòu)建“黨建+物業(yè)聯(lián)盟”。圍繞打造“紅星”物業(yè)目標，黨支部建立快速聯(lián)動解決機制，居民代表和群眾以網(wǎng)格對物業(yè)進行“星級化”評定，為破解小區(qū)物業(yè)管理難探索出新路子。
(二)厚植勤廉文化，弘揚清風正氣。
社區(qū)黨支部積極弘揚社會主義核心價值觀，通過通俗易懂的形式開展易地搬遷、后續(xù)幫扶政策宣傳、法制德治教育，積極開展群眾文化生活活動，制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦，文明祭祀，提升鄉(xiāng)風文明。
一是組織社區(qū)文藝愛好者，成立了文藝宣傳隊，通過說書、彈三弦、三句半、唱秧歌等寓教于樂的形式，用身邊的事教育身邊的人。
二是通過制定移風易俗居民公約，引導居民摒棄陳規(guī)陋習，移風易俗，通過建立報備機制、上門講解機制和督促檢查機制，大力推進了婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦等文明新風。
三是開展各項群眾文化生活活動，設(shè)立居民活動中心和圖書室，堅持天天開放;開展憲法進社區(qū)、義診進社區(qū)、重陽節(jié)主題活動、國慶文藝晚會及文明戶表彰等活動，營造了其樂融融、和諧而居的大家庭氛圍，增強了居民鄰里間的感情。
(三)引導黨員示范，凝聚服務(wù)合力。
一是做好“調(diào)解員”。針對移民群眾來自不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)，戀鄉(xiāng)情結(jié)重、生活習慣不同、矛盾糾紛突出等情況，社區(qū)黨支部全面實行“敞開式一站式服務(wù)”，推行“窗口式”辦公，全力推動群眾合理訴求“最多訪一次”，落實黨員主動上門服務(wù)摸排風險機制，協(xié)調(diào)處理家庭鄰里矛盾糾紛，潛在的風險及時得到化解。
二是做好“服務(wù)員”。做好結(jié)合在職黨員進社區(qū)報到常態(tài)化開展志愿服務(wù)，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動。抓社區(qū)黨支部帶頭上門排查問題，組織黨員定期或不定期摸排x余人次，積極組織社區(qū)志愿者服務(wù)團隊上門為困難老人理發(fā)、做飯、打掃衛(wèi)生，積極與物業(yè)公司、工隊協(xié)調(diào)，妥善解決了漏水、供暖不暢等大小問題x余個。
三是做好“聯(lián)絡(luò)員”。組織社區(qū)干部、老黨員、退休老干部化身“民情聯(lián)絡(luò)員”，架牢上下溝通“連心橋”，為了解民情、反映民意做服務(wù)。全面鋪開了居民天然氣管道進戶工程，切實解決居民用電吃飯費用高的問題;針對社區(qū)內(nèi)手機信號差，嚴重影響社區(qū)居民的正常通訊和日常生活問題，與通信公司溝通，安裝通訊信號發(fā)射塔，解決了居民通訊問題;增加無線網(wǎng)安裝端口，解決了居民上網(wǎng)難的問題。
(四)構(gòu)建治理網(wǎng)格，提升治理效能。
針對社區(qū)樓棟及人員分布狀況，全面實行網(wǎng)格化管理，對各種矛盾糾紛進行常態(tài)化拉網(wǎng)式排查和處理。兩年來社區(qū)共接待居民來電來訪x起，累計化解各類矛盾糾紛x件，解決群眾訴求x條，協(xié)商議定社區(qū)重大事項x件，化解重大疑難問題x件，社區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感與日俱增。
一是組建網(wǎng)格化管理隊伍，構(gòu)建“支部書記(網(wǎng)格長)—支部委員(專職網(wǎng)格員)—黨小組組長、居委委員(兼職網(wǎng)格員)—居民代表(網(wǎng)格輔助員)—居民”的團隊架構(gòu)，x戶x人全部納入x個大網(wǎng)格，x個小網(wǎng)格、x個微網(wǎng)格，形成了“一張大網(wǎng)、網(wǎng)中劃格、按格設(shè)崗、人在崗中行、事在崗中辦”網(wǎng)格全覆蓋模式。
二是暢通聯(lián)系群眾渠道，建立“人大代表聯(lián)絡(luò)站”，通過人大代表接訪、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話聯(lián)系、查看微信群消息、智慧城莊平臺等多種方式，線上線下加強對居民的教育培訓，多渠道收集居民的“微夢想”、“微心愿”、“微訴求”。
三是多舉措打造平安社區(qū)，加大巡邏防范的力度和密度，組織專職巡邏隊伍、社區(qū)網(wǎng)格員、治安志愿者、樓棟長等人員開展平安守護行動，新建社區(qū)警務(wù)室x個，“雪亮工程”視頻監(jiān)控全覆蓋，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙排查整治防控網(wǎng)絡(luò)。
(五)突出黨旗引領(lǐng)，實現(xiàn)“三個一批”
社區(qū)黨支部結(jié)合群眾生產(chǎn)、生活需求，扎實推進易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作。以“四個一批”為抓手，搭建就業(yè)平臺，多渠道解決移民就業(yè)問題，健全完善了就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)服務(wù)動態(tài)跟蹤機制，初步實現(xiàn)了搬遷戶就業(yè)全覆蓋，推動移民搬遷群眾就近就業(yè)增收、為群眾穩(wěn)得住提供了可靠保障。
一是發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)，家門口就業(yè)一批。圍繞搬遷群眾穩(wěn)得住、能增收的目標，建設(shè)了x畝香菇、x畝的蔬菜大棚園區(qū)，引進x食品有限公司、x生物科技有限公司粽子包裝車間、x縣工藝品有限公司柳條編織車間、x服裝加工車間、核桃去皮加工車間，可滿足x余人就近就業(yè)。
二是搞好技能培訓，勞務(wù)輸出一批。主動聯(lián)系鎮(zhèn)域企業(yè)、合作社，召開就業(yè)對接和職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓會，培訓貧困勞動力x余人次，向周邊企業(yè)和合作社輸出勞動力x余人;聯(lián)合縣人社局舉辦了“人社政策進社區(qū)”活動和“惠民生、促就業(yè)、進社區(qū)”就業(yè)招聘活動，x余家用工單位和x余人達成用工意向;分類建立社區(qū)勞動力就業(yè)臺賬，全面掌握每個家庭就業(yè)需求和就業(yè)情況，有序輸出勞動力x余人。
三是設(shè)置公益崗位，解決一批。用足用活光伏收益資金，合理設(shè)置公益性崗位保潔員、衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾排解員等x個，成立了由x人組成的衛(wèi)生保潔員隊伍、由x人組成的衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，制定了保潔員、監(jiān)督員管理制度，實行保潔員每日兩出勤、兩簽到、監(jiān)督員每日簽到的常態(tài)化管理機制。四是土地流轉(zhuǎn)，增收一批。合理利用搬遷村土地資源，在x、x、x等搬遷村，引進項目、流轉(zhuǎn)農(nóng)戶土地x畝，流轉(zhuǎn)村搬遷戶人均增收土地流轉(zhuǎn)費達x余元。
一是牢牢把握全市“先行區(qū)”定位，充分總結(jié)推廣試點社區(qū)建設(shè)工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區(qū)干部貼近群眾的優(yōu)勢，以“一社區(qū)一品牌一特色”建立起黨建品牌。
二是以人民為中心，在矛盾化解和維護穩(wěn)定上下功夫，繼續(xù)學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，深化法治思維，搭建基層多元解紛快車道，充分發(fā)揮社區(qū)調(diào)解工作站的優(yōu)勢，運用“心治”促進基層群眾“心安”，探索走出基層法治新路徑。
三是持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，在典型選樹和氛圍營造上下功夫，把文明創(chuàng)城同社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，依托主題黨日、傳統(tǒng)節(jié)日策劃、舉辦系列活動，拓展春節(jié)寫送春聯(lián)、端午包粽子、重陽節(jié)獻禮等睦鄰活動，滿足社區(qū)居民的精神文化需求，營造健康向上的積極氛圍，增強社區(qū)治理軟實力，走出德治新路徑。
四是持續(xù)將繼續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐，把居民需求作為第一任務(wù)，通過共建單位、志愿者等多方力量，開展“我為群眾送溫暖、我為群眾解難題、我為發(fā)展獻良策”等活動，做好疫情防控、環(huán)境整治、“一老一小”服務(wù)工作，努力把x建設(shè)成為和諧有序、綠色文明、創(chuàng)新包容、共建共享的幸福家園。
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四
今年以來，**省**市**市適應(yīng)城市發(fā)展變化新形勢、新任務(wù)，按照基層黨組織“織網(wǎng)·扎根”行動的安排部署，建立城市基層治理“雙聯(lián)”（部門聯(lián)網(wǎng)格、干部聯(lián)小區(qū)）機制，選優(yōu)配強“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”“小區(qū)服務(wù)專員”，常態(tài)化、實體化、全覆蓋融入城市基層治理，全方位推動機關(guān)干部、政策資源、優(yōu)質(zhì)服務(wù)向社區(qū)網(wǎng)格、小區(qū)下沉，凝聚共建共治共享合力，構(gòu)建起黨建引領(lǐng)“平急結(jié)合”的城市基層治理體系。
一、下沉網(wǎng)格，包靠聯(lián)系全覆蓋。
一人選擇優(yōu)聘任。**市從59個市直部門單位選聘197名優(yōu)秀黨員科級干部擔任“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”，“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”人選由市直部門單位從優(yōu)秀黨員科級干部中推選、市委組織部認定后統(tǒng)一聘任，每兩年一個任期，全脫產(chǎn)派駐社區(qū)網(wǎng)格黨支部工作，目前“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”中擔任過部門單位主要負責人的21人，占10.7%；同時，從97個市直部門單位中選聘639名中層以上干部作為“小區(qū)服務(wù)專員”，“小區(qū)服務(wù)專員”按照市直部門單位編制數(shù)設(shè)定比例選派，與原單位不脫產(chǎn)，參照“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”實行聘任管理。“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”“小區(qū)服務(wù)專員”聘任期內(nèi)達到退休年齡的，由市直部門單位重新選派。
二包聯(lián)全域覆蓋?！半p聯(lián)”機制按照“全員參與、橫向到邊、縱向到底、平急結(jié)合”的原則，統(tǒng)籌結(jié)合疫情防控、文明城市創(chuàng)建等重點工作涉及的網(wǎng)格、小區(qū)包靠聯(lián)系分工，保持部門聯(lián)系包靠網(wǎng)格、落實各類工作任務(wù)“兼容并包”的一致性，在此基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”全覆蓋派駐197個城市社區(qū)網(wǎng)格黨支部、“小區(qū)服務(wù)專員”全覆蓋包靠聯(lián)系城區(qū)范圍內(nèi)639個居民小區(qū)。
三實施雙重管理。**市在街區(qū)設(shè)立4處包靠工作大組，由所駐街區(qū)與派出部門共同組建，對包聯(lián)干部落實“雙重”管理，統(tǒng)籌做好日常管理、工作生活、后勤保障等6項重點工作；派出市直機關(guān)部門落實聯(lián)系服務(wù)、跟進指導、及時協(xié)調(diào)“三個職責”，保障包聯(lián)工作順利開展。全市建立“月調(diào)度、季點評、年總結(jié)”制度，推行定期考核督促，年底組織評選“善治有為紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”“貼心為民服務(wù)專員”“城市治理最佳拍檔單位”，激勵在崗履職、對標趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、用心用情，服務(wù)群眾零距離。
一轉(zhuǎn)變服務(wù)角色。“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐓^(qū)干部”角色，在社區(qū)網(wǎng)格黨支部開展工作，指導推動“五有”網(wǎng)格黨支部建設(shè)，落實“一卡一本一賬三群”工作機制（佩戴“心連心”服務(wù)卡，攜帶工作記錄本，建立聯(lián)系服務(wù)工作臺賬，組建網(wǎng)格工作群、小區(qū)居民群、沿街門店群3個微信群），牽頭召開網(wǎng)格聯(lián)席會議商定網(wǎng)格事項、協(xié)助化解網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛，恪盡職守抓黨建、察民情、惠民生、解民憂?！靶^(qū)服務(wù)專員”服從所轄“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”領(lǐng)導，每周實地聯(lián)系服務(wù)小區(qū)2次以上、每兩月開展一次遍訪，當好小區(qū)服務(wù)的“貼心人”。**市推動黨的組織在“微網(wǎng)格”全覆蓋，設(shè)立樓院黨小組2566個，配強黨員中心戶9357名，構(gòu)建起“街區(qū)黨（工）委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶”一貫到底的組織架構(gòu)。
二明確工作職責?！凹t領(lǐng)網(wǎng)格書記”全力當好黨建工作的“指導員”、網(wǎng)格事務(wù)的“服務(wù)員”、溝通聯(lián)系的“聯(lián)絡(luò)員”、問題化解的“協(xié)調(diào)員”，用心用情做好包靠聯(lián)系工作；健全每周二、周五碰頭會制度，落實開展一次集中摸排、制定一份年度工作計劃、培養(yǎng)一支網(wǎng)格骨干力量、建立一批志愿服務(wù)隊伍、建強一處網(wǎng)格服務(wù)場所、指導完善一批工作制度、集中辦理一批民生實事、打造一個網(wǎng)格服務(wù)品牌、舉辦一次黨群聯(lián)誼活動、進行一次黨建工作述職為主要內(nèi)容的“十個一”活動，推動包靠聯(lián)系任務(wù)落實落地?！靶^(qū)服務(wù)專員”建立小區(qū)黨員、民情臺賬，應(yīng)急執(zhí)行疫情防控、文明城市創(chuàng)建等重大緊急任務(wù)，配合化解小區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛。目前，已開展文明城市創(chuàng)建、糾紛調(diào)解等服務(wù)1100余人次，解決實際問題160余件。**市綜合行政執(zhí)法局下派“小區(qū)服務(wù)專員”**，針對包靠的老舊小區(qū)歷史遺留問題多、整改難的實際，發(fā)動成立“小區(qū)服務(wù)專員”聯(lián)盟，建立問題“揭榜”認領(lǐng)機制，凝聚“微力”幫助化解難題5件，被居民們親切地稱為“自家人”。
三領(lǐng)辦民生項目。在“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”中組織開展“喜慶二十大·辦好民生‘微實事’”主題活動?；顒右竺棵凹t領(lǐng)網(wǎng)格書記”結(jié)合包靠網(wǎng)格實際，圍繞環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)格治理、公益服務(wù)等民生領(lǐng)域，主動發(fā)現(xiàn)、認領(lǐng)承擔3項民生“微實事”項目，逐一制定民生實事工作臺賬，明確項目名稱、完成時間和責任人，推動城市基層治理“雙聯(lián)”工作落地落實，民生“微實事”完成情況作為評價“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”工作實績的重要依據(jù)。目前，共協(xié)調(diào)辦理民生“微實事”430項，群眾滿意率100%。市政協(xié)下派**街道**社區(qū)**西區(qū)網(wǎng)格“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”***，建立了6個微信工作群，每天收集和回復群眾的意見建議，在他的協(xié)調(diào)下，困擾居民多年的樓道照明、垃圾集中清運等問題得到解決，受到了居民的好評。
三、平急結(jié)合，協(xié)同作戰(zhàn)一盤棋。
一完善平時服務(wù)體系。全市建立“網(wǎng)格呼叫、部門報到”治理工作機制，依托“***”app，讓群眾的大事小情通過網(wǎng)格員反映到社區(qū)網(wǎng)格化治理服務(wù)信息平臺，呼叫到業(yè)務(wù)部門交辦督辦、解決問題、結(jié)果反饋、群眾評價，做到群眾訴求“一扇門”受理“一條龍”解決，實現(xiàn)基層社會治理“一張網(wǎng)”，服務(wù)群眾“零距離”，形成問題從反映到解決的全鏈條閉環(huán)體系；深化居民協(xié)商議事“六事”工作法，集民智、匯民意、聚民心，妥善解決供暖管網(wǎng)改造、道路硬化、外墻保溫等疑難問題，推動形成共建共治共享的氛圍。今年以來，全市共受理網(wǎng)格長（員）呼叫事項1386件，已辦結(jié)1355件，辦結(jié)率98%，網(wǎng)格長滿意率和群眾滿意率全部達到100%。
二建立戰(zhàn)時響應(yīng)機制。**市組建工作梯隊，根據(jù)區(qū)域風險等級動態(tài)變化，精準啟動應(yīng)急響應(yīng)，將網(wǎng)格干部、“紅領(lǐng)網(wǎng)格書記”、“小區(qū)服務(wù)專員”、“雙報到”黨員志愿隊成員作為骨干力量，每個社區(qū)網(wǎng)格至少成立1支戰(zhàn)時應(yīng)急隊，并分成人員排查、社會管控、核酸檢測、物資保障等6個工作組，明確崗位職責和分工；同時，根據(jù)應(yīng)急任務(wù)，接受社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一調(diào)度，確保“戰(zhàn)時”迅速到崗上手、不打亂仗，提升社區(qū)應(yīng)急處置實戰(zhàn)能力。
三實現(xiàn)平戰(zhàn)順暢轉(zhuǎn)換。48個城市社區(qū)統(tǒng)一編制《城市社區(qū)平戰(zhàn)結(jié)合工作手冊》，明確規(guī)定流程，實現(xiàn)有章可循。全市立足疫情防控等應(yīng)急需要，以社區(qū)為單位，組織開展疫情防控應(yīng)急演練140余場次，現(xiàn)場演練指揮響應(yīng)、人員疏散、消毒滅源等規(guī)定科目；同時，對88家物業(yè)公司開展流行病學調(diào)查工作培訓，加強疫情防控應(yīng)急處置演練，通過實戰(zhàn)演練補齊短板，提升應(yīng)急服務(wù)綜合能力，確?！捌綉?zhàn)轉(zhuǎn)換”快速高效。
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社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五
今年以來，我區(qū)大力推進黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理，積極探索黨建引領(lǐng)下的城市社區(qū)基層治理新模式，社區(qū)基層治理體系不斷優(yōu)化，基層治理能力顯著提升。
一、黨建引領(lǐng)，樹立治理“主心骨”
將社區(qū)基層治理工作作為“書記工程”，第一時間成立了由區(qū)委書記為組長、分管處級領(lǐng)導為副組長，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人為成員的黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理領(lǐng)導小組。“一把手”深入調(diào)研、專題研究、親自督辦，社區(qū)基層治理工作得到了有序推進。以上率下，同步發(fā)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃、積極動員，以xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)為重點，下好社區(qū)基層治理“先手棋”，建立“月度評比、年度考評”工作機制，由點及面，營造比學趕超的良好氛圍，有效擴大社區(qū)基層治理覆蓋面。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮在城市基層黨建中的領(lǐng)導核心作用，以“聯(lián)合黨委”為切入點，通過凝聚思想共識、加強組織連接、增進互利共贏，不斷激發(fā)各方力量在基層治理中的內(nèi)在活力，實現(xiàn)了“各自為政”向“互聯(lián)互動”的轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾的“供給側(cè)”有了堅強保障。
二、多措并舉，構(gòu)筑治理“蓄能池”
于管理、便于服務(wù)”的原則，按照300～700戶一個網(wǎng)格標準，將原有43個大網(wǎng)格細分為269個小網(wǎng)格，建立“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟（單元）”管理模式，組建“督導員—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟（單元）長”四級服務(wù)隊伍，補充專職網(wǎng)格員105名，下沉2542名機關(guān)干部以普通居民身份擔任樓棟（單元）長，同步推進“社區(qū)聯(lián)合黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”的黨組織設(shè)置模式，整合社區(qū)物業(yè)閑置用房、小區(qū)涼亭等資源，建立“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”三級紅色議事廳，隨時隨地商討化解社區(qū)疑難問題，有效提升黨組織快速響應(yīng)、服務(wù)群眾精準落實的基層治理現(xiàn)代化水平。
三、協(xié)同聯(lián)動，解好治理“方程式”
區(qū)新模式，融信息平臺、指揮平臺為一體，通過社區(qū)基層治理app，真正實現(xiàn)居民群眾訴求“線上傳”“線下辦”的雙線服務(wù)。
四、共治共建，凸顯治理“真實效”
健全黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居民自治機制，全面落實社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，深化“四議兩公開”“民主議政日”，推行“民事民提、民事民議、民事民決、民事民籌、民事民辦、民事民評”的“六步工作法”，讓居民群眾真正成為社區(qū)基層治理的“主人翁”。為切實解決業(yè)主與物業(yè)矛盾突出的治理難題，積極探索“紅色物業(yè)”管理模式，將黨組織引領(lǐng)嵌入物業(yè)管理，實現(xiàn)黨組織建設(shè)與物業(yè)服務(wù)互促共進。通過開展法庭進社區(qū)、法律小講堂等活動，強化法制宣傳，居民群眾法治觀念不斷加強。同時，全面整合調(diào)動網(wǎng)格各方力量，組建星光藝術(shù)團、“愛心互助加油站”等公益組織，開展“義診進社區(qū)”“愛心互助”“唱歌獻給黨，服務(wù)親近民”等志愿服務(wù)，既豐富了居民群眾文化生活，又引導居民群眾向上向善，逐步實現(xiàn)“民主、文明、和諧、美麗、安全”的社區(qū)治理目標，為社區(qū)基層治理創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六
我是**社區(qū)黨組織書記***，社區(qū)自20-年11月成立社區(qū)和小組議事會至今，嚴格執(zhí)行公共服務(wù)和社會管理相關(guān)政策。同時我也擔任社區(qū)議事會的召集和主持工作。并認真遵守召集人的工作職責，認真履行召集人的義務(wù)。
社區(qū)始終把構(gòu)建新型村級治理機制作為貫徹落實科學發(fā)展觀、深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的重要保障，堅持黨組織領(lǐng)導、依法辦事、直接民主有機結(jié)合，探索建立社區(qū)黨組織堅強領(lǐng)導、基層群眾依法自治充分發(fā)揮作用的多元化新型村級治理機制?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中，認真抓好村民議事會的組建和運行，較好地解決了群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，促進了村級民主化管理。
在20-年底社區(qū)就通過選舉成立了小組議事會、村議事會和監(jiān)事會。在20-年時，認真按照上級下發(fā)的文件，嚴格按照選舉辦法，重新選舉小組議事會成員、村議事會成員和居務(wù)監(jiān)督小組成員。并結(jié)合自身實際制定《村組議事會成員工作職責》、《民主居務(wù)監(jiān)督小組工作職責》、《村議事會民主監(jiān)事會管理制度》和《民主議事規(guī)則》等。同時為了加強內(nèi)部管理，讓議事會成員時刻牢記自己的身份、職責特制定了社區(qū)議事會成員聯(lián)系卡。議事會成員的職責是：主動問事、聽民說事、積極議事、協(xié)助辦事、定期評事、監(jiān)督查事。
平時我都要求我們小組議事會成員：遇事要與群眾商量、請群眾參與、決議向群眾宣傳、決議向群眾宣傳、工作讓群眾監(jiān)督、功過由群眾評價。
小組議事會有67人，村議事會25人、居務(wù)監(jiān)督小組3人。
其中黨員占40%。村組干部30%。議事會會議每季度原則上不少于一次，每季度例會明確時間、地點，提前告知村民，每次例會都邀請5名黨員同志和5名群眾旁聽，并接受鎮(zhèn)干部抽查監(jiān)督。同時建立健全了居民代表、議事會成員包戶聯(lián)系居民制度。各小組議事會在黨支部的領(lǐng)導下，健全制度，強化了內(nèi)部管理，各項工作有序開展。
社區(qū)通過采取入戶征求意見“一戶一表”、召開村民大會、開壩壩會、張貼年畫、發(fā)宣傳資料、村務(wù)公開欄、黑板報、聯(lián)系卡等方式開展宣傳。
(一)村民議事會選舉的主要方式。
召開全體社員大會，采用“一戶一票”的方式，從村民中，通過海選，直接選出小組議事會成員。
小組議事會成員選舉完畢后，再從小組議事會成員選舉出村議事會成員和監(jiān)事會成員。（二）人員構(gòu)成村兩委成員不直接作為議事會成員，而是與其他村民或村民代表一樣，通過直接選舉的方式進入村民議事會。黨員占議事會成員的比例為40%。黨員在議事會中達到了一定比例，說明基層黨組織在基層治理中發(fā)揮的重要作用，得到了群眾的認可。
（三）議事方式。
我們社區(qū)采取的是自下而上的議事方式。先逐戶征求群眾意見并發(fā)放“一戶一表”，由各小組收集歸納整理后梳理匯總，然后向村議事會正式提交討論，通過后再交由居民代表票決審定。另外種方式是：凡涉及村民切身利益的事項，由村議事會（村民代表）根據(jù)授權(quán)范圍由小組議事會討論決定，同時議題也可由居民聯(lián)名提出，再交由黨組織負責審核議題，并向村民公示，由居民代表票決審定，通過后交村委員會執(zhí)行。
（四）議定事項的決定方式。
村議事會采取是少數(shù)服從多數(shù)原則。即議事會應(yīng)到人數(shù)超過五分之四后應(yīng)到人數(shù)90%以上通過，形成決定。決定后提交居民代表審定。采取票決的方式。
同時我個人認為社區(qū)議事會是在黨組織領(lǐng)導下新型的基層治理機制，不僅鞏固了黨在農(nóng)村的領(lǐng)導核心地位，而且改變了以管理為主的工作模式，對群眾切合實際或合理的需求，組織和發(fā)動群眾討論、科學決策，充分實現(xiàn)了群眾的事情自己決策、自己討論、自己作主，真正實現(xiàn)了由“代民作主”向“讓民作主”的轉(zhuǎn)變。
**社區(qū)兩委始終把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城市化建設(shè)、服務(wù)于群眾、服務(wù)好群眾為工作重心，群眾需要辦的事和群眾急需辦的事為重點。這也是我們社區(qū)連續(xù)6年成為東升街道“優(yōu)秀社區(qū)”的重要原因。在今后的日子讓老百姓共享改革成果，深深感受到黨和各級政府的溫暖。讓他們自覺投入到建設(shè)空港田園大城市的洪流中來，讓我們的社會更加和諧、更加美好。
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七
近年來，**省**市**市堅持系統(tǒng)觀念，積極破解疫情防控和基層社會治理難題，探索開展“黨建+”基層社會治理網(wǎng)格化集成改革，通過整合人員、數(shù)據(jù)、場景、政策“四大要素”，構(gòu)建線下網(wǎng)格組織體系，創(chuàng)新線上信息智慧平臺，推動社會治理數(shù)據(jù)匯聚共享、場景運用集成，形成“一張網(wǎng)管治理”。目前，已有黨建、“兩違”防治、疫情防控、企業(yè)安全生產(chǎn)、房屋安全隱患整治、農(nóng)村建房管理、營商環(huán)境問題收集處理反饋等42個場景運用項目進入平臺運行或試運行，累計處置基層社會治理熱難點事件137萬余條。
一、一體調(diào)度，整合工作力量。
**市構(gòu)建扁平化組織運轉(zhuǎn)體系，實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度。
一科學劃分網(wǎng)格。以村、社區(qū)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場等地理區(qū)域分布為基礎(chǔ)，綜合考慮社情民意、歷史慣例、人口基數(shù)、道路走向等實際情況，將全市劃分為445個一級網(wǎng)格、3372個二級網(wǎng)格、若干個責任網(wǎng)格，實現(xiàn)規(guī)模適度、任務(wù)相當、界定清晰、類別集中、全面覆蓋。
二擴大組織覆蓋。依托一、二級網(wǎng)格組建78個黨委、115個黨總支、661個黨支部；優(yōu)化并升格215個黨組織，理順管理體制，打造“村（社區(qū)）黨委（黨總支、黨支部）—網(wǎng)格（小區(qū)、園區(qū)、自然村）黨支部—樓棟（住戶）黨小組—黨員聯(lián)系戶”穿透式組織體系，把所有黨員均納入網(wǎng)格黨支部管理，實現(xiàn)基層黨組織網(wǎng)格全覆蓋，確保每個網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中。
三歸并整合人員。通過選聘、考錄、整合等方式，將鎮(zhèn)村干部、市直部門工作人員、黨員、企業(yè)主、志愿者以及農(nóng)民技術(shù)員、國土規(guī)劃環(huán)保協(xié)管員等農(nóng)村各大員整合進網(wǎng)格員隊伍。目前，全市共有2.2萬多名網(wǎng)格員充實到各個單元網(wǎng)格，初步打造了一支專職化、專業(yè)化的網(wǎng)格員隊伍。
二、一個平臺，推動數(shù)據(jù)集成。
**市構(gòu)建智能化系統(tǒng)應(yīng)用體系，建成智慧平臺。
一數(shù)據(jù)動態(tài)匯聚。整合黨建、治理、服務(wù)等功能，在全市各村（社區(qū)）全覆蓋建成428個黨群服務(wù)中心和智慧平臺，按照人、地、事、物、組織分類，通過“網(wǎng)格采集、動態(tài)完善、群眾反映、部門共享、技術(shù)捕獲”等方式，多渠道、多主體、動態(tài)化、實時化開展信息采集，打破“信息孤島”，并按照國家安全三級等保標準進行儲存管理。目前，全市智慧平臺已采集人口信息206萬余條、樓棟近40萬棟、事件信息137多萬條、醫(yī)療衛(wèi)生單位1018家、企業(yè)38637家、地質(zhì)災(zāi)害點238處（點）。
二設(shè)備實時接入。堅持務(wù)實管用、適度超前、開放共建理念，對全市各類監(jiān)控探頭、煙感、熱感、氣感、智慧電力等感應(yīng)設(shè)備進行規(guī)劃整合、系統(tǒng)建設(shè)，推動“人防+技防”網(wǎng)格設(shè)備體系加速形成。目前，智慧平臺已整合接入監(jiān)控探頭2.1萬多路。
三操作便捷智能。根據(jù)不同層級、不同部門網(wǎng)格化管理需求，開發(fā)**網(wǎng)格e通手機應(yīng)用軟件、業(yè)務(wù)部門操作pc端系統(tǒng)、指揮大屏、**網(wǎng)格微信公眾號等5個網(wǎng)格化應(yīng)用軟件，依托平臺算法，智能過濾冗余信息，服務(wù)網(wǎng)格實戰(zhàn)需求，增強網(wǎng)格化工作時效。
三、一套標準，破除協(xié)作壁壘。
**市打造標準化業(yè)務(wù)處置體系，打破不同層級、不同部門協(xié)作壁壘。
一項目生成規(guī)范化。按照“部門提出需求—網(wǎng)格化聯(lián)席會議同意—網(wǎng)格辦和部門共同制定流程—網(wǎng)格辦提供技術(shù)支撐—開展項目實戰(zhàn)演練—入格運行”的業(yè)務(wù)流程，將不同類型基層社會治理熱點、難點事件轉(zhuǎn)換成信息化模塊，把不同層級、不同部門的管理主體整合到基層社會治理平臺“同一張辦公桌”上，實現(xiàn)信息“點對點”對接直達，改變以往需要層層轉(zhuǎn)辦、次次協(xié)調(diào)的工作方式，提升處置效率。
二流程處置模式化。圍繞“如何發(fā)現(xiàn)、怎樣流轉(zhuǎn)派發(fā)、由誰負責處置”的問題，編制場景運用項目業(yè)務(wù)流程手冊，明確各級各部門、網(wǎng)格員在什么時候、用什么手段、做什么事情，明確各環(huán)節(jié)部門和崗位責任，并將事件處置由“單次對接”變成常態(tài)化責任，以法定化杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。
三責任追溯可視化。場景運用項目業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)落實情況均實時可見、動態(tài)展示并形成閉環(huán)，對網(wǎng)格員在事件處置時如有“中梗阻”、不細不實等問題，可以實現(xiàn)具體量化考核，為倒查追責提供依據(jù)。
四、一批政策，強化長效保障。
**市構(gòu)建長效化網(wǎng)格工作體系，強化制度支撐。
一優(yōu)化頂層設(shè)計。制定《**市基層社會治理網(wǎng)格化工作實施方案（試行）》，對組織體系構(gòu)建、信息平臺建設(shè)、經(jīng)費保障、層級設(shè)置、工作制度以及部門責任分工等進行系統(tǒng)性探索和明確，做到工作推進全市“一盤棋”，確保方向清晰、步調(diào)一致。
二強化政策配套。出臺《**市基層社會治理網(wǎng)格員管理暫行辦法》《網(wǎng)格員薪酬待遇管理暫行辦法》《完善和創(chuàng)新工作運行機制規(guī)范農(nóng)村“六大員”隊伍建設(shè)的意見》等文件，通過資金規(guī)范化整合、人員制度化管理，實現(xiàn)網(wǎng)格員薪酬獎懲等與所管理網(wǎng)格全面融合、互相綁定，調(diào)動網(wǎng)格員積極性，有效解決網(wǎng)格空轉(zhuǎn)的問題。
三規(guī)范操作流程。編制實施**市基層社會治理網(wǎng)格化職責清單、業(yè)務(wù)流程手冊、操作指南和網(wǎng)格員業(yè)務(wù)操作手冊等，對每一項業(yè)務(wù)、每一個場景運用項目進行過程性、規(guī)范化指導，及時解決權(quán)責不清、標準不一、相互推諉等問題，讓事件處置“任務(wù)派發(fā)得準、指揮調(diào)度得動、貫徹執(zhí)行得好”，提升單元網(wǎng)格實戰(zhàn)能力。
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社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八
近年來，我縣認真落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》，以實施“六大行動”為抓手，著力在組織體系、隊伍建設(shè)、要素保障、共治共享四個方面下功夫，不斷提升基層治理能力。
堅持把黨建引領(lǐng)貫穿于基層治理的各領(lǐng)域全過程，健全完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，使黨的建設(shè)融入基層治理、保障基層治理、引領(lǐng)基層治理。
一是加強組織領(lǐng)導。堅持黨組織書記負責，制定城市基層黨建引領(lǐng)基層治理重點任務(wù)清單，建立縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓基層治理責任體系，靠實主體責任。嚴格落實縣鄉(xiāng)領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)促村工作機制，31名縣級領(lǐng)導示范包抓基層治理重點村、集體經(jīng)濟薄弱村、黨組織軟弱渙散村135個，帶動147名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員包抓全覆蓋，推動解決基層治理中存在的問題。
二是延長治理鏈條。在農(nóng)村建立“村黨組織—網(wǎng)格（村民小組）黨小組—黨員聯(lián)系戶”組織體系，設(shè)立治理網(wǎng)格1206個，確定黨員聯(lián)系戶4038個，實現(xiàn)“大事網(wǎng)內(nèi)聯(lián)動、小事網(wǎng)格解決”。在社區(qū)開展網(wǎng)格優(yōu)化行動，堅持把黨建、綜治、應(yīng)急、民政等納入網(wǎng)格管理，建立網(wǎng)格黨組織86個、小區(qū)黨支部197個，構(gòu)建“一網(wǎng)統(tǒng)籌、一網(wǎng)統(tǒng)管”治理模式。
三是強化督促考核。堅持把基層治理納入各級黨組織書記述職評議考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門實績考核，制定出臺“五評十星、雙向量化”考核辦法，采取專項督查、季度調(diào)度、年終考核等方式強化督導，以嚴的導向倒逼責任落實。強化考評結(jié)果運用，將基層治理成效與報酬發(fā)放、評先選優(yōu)、表彰獎勵、提拔使用等掛鉤，激勵基層干部擔當作為。
一是選優(yōu)鄉(xiāng)村班子。持續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，今年提拔使用基層一線實績突出的干部29名，多渠道儲備基層治理能力突出的年輕干部89名。實施村級帶頭人培優(yōu)工程，建立任前備案、資格聯(lián)審、定期評估、動態(tài)調(diào)整、考核評價5項機制。實施干部治理能力提升行動，探索推行“導師幫帶制”，通過學歷提升、崗位練兵、教育培訓等舉措，提升鄉(xiāng)村干部治理能力。
二是發(fā)揮黨員作用。深化黨員分類管理，通過設(shè)立黨員“示范崗”、劃分黨員“責任田”、組建黨員“先鋒隊”等方式，搭建黨員作用發(fā)揮平臺，引導黨員在基層治理中走在前、作表率。實施社區(qū)黨員分類管理，建立“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”的服務(wù)模式，解決群眾身邊的急難愁盼問題，組建理論宣傳、服務(wù)代辦、矛盾調(diào)處、慈善公益等8支服務(wù)團隊。
三是加強人才支撐。堅持把提高基層治理能力作為人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵，建立鄉(xiāng)村人才聯(lián)系服務(wù)機制，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)各領(lǐng)域人才700多人。深化東西部協(xié)作干部人才交流，堅持向重點村選派第一書記和幫扶工作隊隊員471名。深入開展“百名人才下基層促治理”活動，選派各領(lǐng)域人才下沉一線開展服務(wù)。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程，培育鄉(xiāng)土人才、治理能人等基層治理人才3500多人。
一是建強服務(wù)陣地。深化村級黨群服務(wù)中心規(guī)范提升行動，每年從基層黨建經(jīng)費中列支專項資金，對年久失修、功能不全的村陣地進行改造提升。加強社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，在新建住宅小區(qū)配套建設(shè)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)居民小區(qū)黨群服務(wù)全覆蓋。
二是拓展服務(wù)功能。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)擴能減負，嚴格落實服務(wù)代辦、外出告示、便民服務(wù)事項公開公示等制度，為群眾提供“一門式辦理”“一站式服務(wù)”。健全完善“社區(qū)吹哨、部門報到”機制，開發(fā)智慧渭川管理系統(tǒng)，打造“掌上云服務(wù)”，提供線上信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等，不斷提高為民服務(wù)效率。
三是夯實服務(wù)基礎(chǔ)。堅持把發(fā)展集體經(jīng)濟作為夯實治理基礎(chǔ)的關(guān)鍵，納入縣域經(jīng)濟發(fā)展布局，以鄉(xiāng)村振興重點村、集體經(jīng)濟薄弱村和集體經(jīng)濟項目村為重點，因地制宜，通過低收入村抓突破、中收入村抓提升、高收入村抓規(guī)范，推動集體經(jīng)濟發(fā)展取得突破性成效。
堅持以自治為基礎(chǔ)，以法治為保障，以德治為支撐，打造共治共享的善治格局。
一是提升治理水平。堅持黨組織領(lǐng)導基層群眾自治組織制度，推行“主題黨日+黨群議事+志愿服務(wù)”“四議兩公開”等制度。完善村級議事決策、民主協(xié)商、社會參與機制，規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開事項清單，接受群眾監(jiān)督。發(fā)揮紅白理事會、道德評議會、村民議事會等自治組織作用，推動各類組織規(guī)范行為、反映訴求、提供服務(wù)。
二是注重鄉(xiāng)風文明。建立縣鄉(xiāng)村三級新時代文明實踐主陣地，深化群眾精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展文明村、文明戶、“好公婆”“好媳婦”等創(chuàng)建評選活動，持續(xù)推進移風易俗，培育文明新風、良好家風、淳樸民風。緊密結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，打造“一愛一為”志愿服務(wù)活動品牌，將志愿服務(wù)融入道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、疫情防控等工作，激發(fā)群眾參與基層治理的主體意識。
三是突出平安建設(shè)。常態(tài)化開展軟弱渙散黨組織整頓和掃黑除惡斗爭，持續(xù)打擊“村霸”，防范黑惡勢力、家族宗族勢力等滲透基層政權(quán)。深入推進抓黨建促宗教治理，加大對非法宗教活動打擊力度，防止利用宗教、邪教干預(yù)公共事務(wù)。加強法律宣講、法律援助、司法調(diào)處，引導群眾尊法學法守法，暢通訴求渠道，推進公平公正。
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社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九
××黨建引領(lǐng)基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎(chǔ)工作、治理能力是應(yīng)對重大突發(fā)事件的核心能力；做好黨建引領(lǐng)基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務(wù)”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領(lǐng)導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦***新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習***總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領(lǐng)學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐；用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強組織，打造陣地。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結(jié)打造××鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升××個黨群服務(wù)中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。三是用好載體，創(chuàng)新機制。開展“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務(wù)。
三、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡(luò)式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設(shè)，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務(wù)保障力。一是全天候服務(wù)。依托××個黨群服務(wù)中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點打造×平方米××黨建綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開××、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓××多操心，讓居民少煩心；讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務(wù)能力。
完了，謝謝大家！
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十
《工作》是埃曼諾·奧爾米執(zhí)導的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉(xiāng)下男孩到米蘭的大公司謀職的經(jīng)過。以下是小編為大家收集的黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
x社區(qū)位于x區(qū)漢口路中段，面積約x平方公里，由x個自然院落組成，共有樓棟x棟、x戶、x人，共有黨員x人，其中自管黨員x人。x年x月以來，x社區(qū)以創(chuàng)建“四項機制”示范社區(qū)為契機，把基層民主科學決策作為一項重要工作全力推進，針對近年來群眾反映較為集中的小區(qū)整治、低保和廉租申請等熱點難點問題，在社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，切實提升了社區(qū)的民主化、法制化管理能力，切實提高了社區(qū)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了轄區(qū)群眾的幸福感和滿意度。具體做法是：
社區(qū)積極組織黨員干部對“一征三議兩公開”工作法進行專題深入學習，并組織模擬演練，讓社區(qū)“三委”人員在學習討論中找不足、理思路、明職責，在演練中掌握“一征三議兩公開”工作法的決策程序、操作要領(lǐng)等，切實做好思想上和行動上的雙重準備。除此之外，我們還利用會議、黨務(wù)居務(wù)公開欄、社區(qū)中的廣播等方式，廣泛宣傳推廣“一征三議兩公開”工作法的意義和方法步驟，為廣大黨員群眾了解、接受、參與、運用好“一征三議兩公開”工作法營造了良好氛圍。
在推行“一征三議兩公開”工作法過程中，社區(qū)緊密結(jié)合轄區(qū)實際，以服務(wù)群眾為中心，健全社區(qū)重大事項決策報告制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、黨員聯(lián)系群眾制度、居民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度和責任追究制度，凡是重大事項均按照“一征三議兩公開”工作法的程序決策實施，并對公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。完善了“社區(qū)干部坐班制”“黨員責任分區(qū)”“社區(qū)居民代表意見公開”“黨員承諾公開欄”等行之有效的監(jiān)督制度，利于各支部和黨員更好地聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制，充分溝通黨員和群眾聯(lián)系渠道，及時了解和公開社區(qū)居民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與社區(qū)重大事項民主決策，同時宣傳、引導執(zhí)行各項決議。完善黨務(wù)居務(wù)定期公開制度，設(shè)立了專門的公開欄，至少每個季度對社區(qū)級事務(wù)集中公開一次，對于“一征三議兩公開”工作法確定的事務(wù)隨時進行公開，使群眾及時了解社區(qū)里的大小事務(wù)。
一是明確責任。社區(qū)黨委書記作為主要負責人，時刻牢記責任擔當，對制度落實要親自抓、具體抓，抓住不放、抓出成效;社區(qū)黨委副書記作為具體責任人，對決策事項具體抓;居務(wù)監(jiān)督委員會作為監(jiān)督部門，對實施過程和結(jié)果全程跟蹤督查，保證各項措施落實到位，形成“黨委書記親自抓、副書記具體抓、監(jiān)督委員會審核審查，層層抓落實”的工作格局。二是加強督導。明確由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會負責對社區(qū)落實“一征三議兩公開”情況進行督導檢查，對年度納入“一征三議兩公開”決策范圍重要事項辦理情況，實行全程跟蹤督辦;通過微信、電話、面對面等方式，向社區(qū)居民代表了解社區(qū)黨員、機關(guān)事業(yè)單位在職黨員進社區(qū)的工作情況，督促引導黨員積極參與到“一征三議兩公開”工作法中，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;堅持每月進行一次督導檢查，檢查會議記錄、照片資料等，并將督導檢查結(jié)果進行通報。
一是嚴格規(guī)范決策程序。堅持決策前廣泛征求群眾意見、決策中讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗，使群眾的意愿得到充分體現(xiàn)、權(quán)益得到充分保障。如針對轄區(qū)破產(chǎn)單位電焊條廠家屬院小區(qū)環(huán)境綜合整治項目，社區(qū)黨委通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式，廣泛征求居民意見，經(jīng)過“兩委”提議、與業(yè)主代表協(xié)商、經(jīng)全體業(yè)主投票表決，最終形成了小區(qū)環(huán)境整治方案，著重解決小區(qū)硬化、煤池改造、車位規(guī)劃、綠化等問題。隨后通過黨風政風公開欄對實施措施和實施結(jié)果予以公示，使得電焊條廠家屬院的環(huán)境得到徹底解決，小區(qū)居民滿意度由不到x%提高到x%以上。二是細化簡易程序，提高運行效率。對涉及不同問題的類似事件進行集中提議、商議，逐個進行決議，減少召開黨員和居民代表會議次數(shù)。如每年x月份和x月份是低保和廉租房復核最集中的月份，每次復核都會有一些家庭出現(xiàn)是否符合條件的問題，社區(qū)都會統(tǒng)一征求意見，共同進行提議、商議、聽證，分別召開居民代表會議進行決議，集中解決了一批問題，提高了效率。
x社區(qū)主要是單位型社區(qū)，除x家屬區(qū)外，還有幾個破產(chǎn)單位的小區(qū)，大部分小區(qū)建設(shè)年代久，基礎(chǔ)設(shè)施差，水、電、氣、暖以前基本沒有配套到位，由于僅x元的垃圾清運費，物業(yè)管理基本形同虛設(shè)，社會治安問題較為突出，曾被市綜治委定為高發(fā)案社區(qū)。x年底開始，x社區(qū)以區(qū)委區(qū)政府推進舊小區(qū)綜合整治惠民工程為契機，將一些舊小區(qū)納入政府整治范圍，通過整治，現(xiàn)在社區(qū)各小區(qū)基本實現(xiàn)了物業(yè)全覆蓋，一些破舊小區(qū)面貌煥然一新。在我們將一些舊生活小區(qū)納入綜合整治時,大多數(shù)的居民都很高興，但意見卻難統(tǒng)一。為把區(qū)委區(qū)政府撥付的資金用好，把好事辦好，讓群眾滿意，在街道黨工委的指導下,我們采取“一征三議兩公開”工作法進行操作，整治后居民十分滿意，目前社區(qū)已經(jīng)完成x個小區(qū)的整治。低保和廉租房審核也是群眾關(guān)注的焦點問題，以前，社區(qū)干部為減少麻煩，只要居民提供材料，社區(qū)干部討論商議就審定上報了，往往到區(qū)有關(guān)部門審核時會有一些家庭因各種原因被審掉，群眾總是意見不斷，到社區(qū)又吵又鬧，有的甚至為提高標準把老年人留置在社區(qū)，社區(qū)干部夾在中間，工作實在難做。自從推行“一征三議兩公開”工作法后，我們嚴格按照工作法辦事。在每年度低保審核工作前，我們就針對一些可能存在爭議的低保家庭提出議案，社區(qū)“兩委”班子商議、黨員議事會審議、居民代表會決議等環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)，必要時組織居民代表舉行聽證，認真審核，最后公示上報，接受群眾的監(jiān)督，不僅真正解決了需要幫助群眾的疾苦，而且也贏得了社區(qū)居民的信任和支持。今年以來，社區(qū)共利用“一征三議兩公開”工作法解決便民服務(wù)中心改造、小區(qū)水網(wǎng)改造、小區(qū)暖氣安裝、節(jié)日慰問品發(fā)放等問題x件，受到群眾好評。
經(jīng)過近半年多的“一征三議兩公開”工作法推廣與運用，現(xiàn)在群眾對社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度高了，同時對社區(qū)干部的信任度也明顯得到提高?！耙徽魅h兩公開”工作法不僅讓我們規(guī)范了社區(qū)事務(wù)管理，使社區(qū)財務(wù)透明化、議事程序規(guī)范化、決策依據(jù)科學化,使群眾能廣泛參與、監(jiān)督到位，不同意見能得到及時反饋和化解,使社區(qū)里因社區(qū)事務(wù)管理不民主而引發(fā)的群眾矛盾糾紛日趨減，少，而且也樹立了社區(qū)“兩委”班子在群眾中的良好形象。下一步，我們將認真聽取群眾意見，學習兄弟社區(qū)先進經(jīng)驗，進一步健全配套制度，規(guī)范民主程序，準確把握細節(jié)，完善監(jiān)督檢查，不斷改進和加強社區(qū)服務(wù)，爭取把x社區(qū)建成民主和諧示范社區(qū)。
根據(jù)會議安排，下面由我匯報材料××黨建引領(lǐng)基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全造成嚴重影響。經(jīng)歷了2020年這場大考，我們更加深刻地認識到：黨建工作是抵御重大風險來襲的基礎(chǔ)工作、治理能力是應(yīng)對重大突發(fā)事件的核心能力；做好黨建引領(lǐng)基層治理工作，具有深遠而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務(wù)”的時代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領(lǐng)導力。一是學好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、召開黨的會議時，把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領(lǐng)學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動實踐；用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日；圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫，要備足強基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強組織，打造陣地。全面摸清××個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成××個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金××萬，總結(jié)打造××鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升××個黨群服務(wù)中心、××個商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實現(xiàn)培訓中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓一遍。選優(yōu)配強小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓××次。三是用好載體，創(chuàng)新機制。開展“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，××班子成員和科級干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務(wù)。
三、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫，要勾畫“三治”并進“線條細節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，共建美好社區(qū)。強化“公約精神”，年內(nèi)指導所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。打造××個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡(luò)式”4種宣講方式，第一時間把的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強××新時代文明實踐站、××實踐所和××家風家訓館軟硬件建設(shè)，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹×ד道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務(wù)保障力。一是全天候服務(wù)。依托××個黨群服務(wù)中心和××個鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動室場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點打造×平方米××黨建綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開××、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓××多操心，讓居民少煩心；讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務(wù)能力。
各位領(lǐng)導，同志們，××高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的時代藍圖已經(jīng)展開，黨建引領(lǐng)基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會治理更加精細、讓轄區(qū)居民更加幸福的時代工筆畫。××將錨定工作目標，全力推動各項黨建工作任務(wù)按期完工、取得實效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報材料完了，謝謝大家！
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領(lǐng)力和凝聚力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)基層治理。xx鄉(xiāng)xx村黨支部，以突出的社會治理成效極大提振全鄉(xiāng)干部決勝全面小康、共繪鄉(xiāng)村振興的信念和決心。
xx村黨支部在區(qū)委組織部的悉心指導及鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導下，已于2019年完成標準化規(guī)范化建設(shè)。一是加強陣地建設(shè)，嚴格按照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要求，對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優(yōu)化，對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定，優(yōu)化非公企業(yè)聯(lián)合黨支部設(shè)置，將有產(chǎn)業(yè)、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記，將支部建在產(chǎn)業(yè)上，真正發(fā)揮非公企業(yè)黨員帶頭發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)的作用;三是完成支書主任一肩挑，不斷優(yōu)化村干部隊伍，切實加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。
“農(nóng)民要致富，關(guān)鍵看支部。”在xx村黨支部的帶領(lǐng)下，非公企業(yè)黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親開心農(nóng)場農(nóng)業(yè)園區(qū)”，租用農(nóng)戶土地xx余畝，主要以種植辣椒為主，目前該社辣椒長勢喜人，有效增加了xx余戶農(nóng)戶的收入。該園區(qū)是集生態(tài)效益、經(jīng)濟效益、教育意義與社會效益有機統(tǒng)一的經(jīng)營實體，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動一方百姓致富，實現(xiàn)村民在家門口就業(yè)的良好愿景。
xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制，一心一意為民謀利，全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx萬元，完成x個村級群眾服務(wù)中心建設(shè)工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設(shè)，提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設(shè)施，配合完成xx鄉(xiāng)2018年組組通路xx村境內(nèi)路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里，配合完成xx村半巖橋危橋改造工程，建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，在xx村七組大坪發(fā)展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個，為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經(jīng)濟基礎(chǔ)。
頭雁領(lǐng)航才能群雁齊飛，培育好農(nóng)村黨支部這只“領(lǐng)頭雁”，有利于完善鄉(xiāng)村治理體系。xx鄉(xiāng)將保持固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項的良好態(tài)勢，以點帶面穩(wěn)步提升鄉(xiāng)村治理水平，推動黨建引領(lǐng)與基層治理深度融合、有效銜接，為全區(qū)開展“黨建引領(lǐng)星滿xx”黨建示范帶創(chuàng)建工作貢獻xx智慧。
xx市把“全心全意為人民服務(wù)”作為城市黨建工作引領(lǐng)基層治理的出發(fā)點和落腳點，真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強社區(qū)黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。
豐富黨建載體，聚民心。深入實施“書記一號工程”，聚焦基層黨建、城市管理、社區(qū)治理、公共服務(wù)、基礎(chǔ)保障等方面，先后組織各級書記認領(lǐng)“書記項目”xx個，解決民生難題xx多個。開展“社區(qū)工作日”活動，組織全市xx個部門單位、xx萬名干部常態(tài)化到xx個社區(qū)報到服務(wù)，結(jié)成幫扶對子xx個，2019年解決群眾訴求xx多個，提供物資xx余萬元。開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，打造特色服務(wù)品牌社區(qū)xx個。制定黨建引領(lǐng)城市基層治理推進共建共創(chuàng)xx條舉措，開展“黨建+志愿服務(wù)”活動，今年以來，全市機關(guān)干部已深入小區(qū)義務(wù)勞動、疫情防控、創(chuàng)城宣傳等志愿服務(wù)xx余次。成立社區(qū)愛心超市，定期走訪慰問，力所能及的幫助解決生活中困難xx次。
建強服務(wù)平臺，集民意。全面推行街長、路(巷)長、網(wǎng)格長、樓棟長、單元長“五長制”，公示“五長”人員信息，讓群眾在家門口就能反映問題，解決訴求。在全市xx個社區(qū)全部設(shè)立“兩代表一委員”工作室和民情服務(wù)站，由所轄社區(qū)的“兩代表一委員”輪流進行接待轄區(qū)群眾，讓群眾能夠在家門口與“兩代表一委員”面對面溝通交流，表達訴求，同時開通“兩代表一委員”網(wǎng)上工作室，利用微信、qq群等，對于群眾反應(yīng)的各類問題及意見進行分類處理，督辦落實，實現(xiàn)訴求零距離、服務(wù)點對點，為社區(qū)群眾的幸福生活提供全方位、立體化、人性化的復合服務(wù)。年初以來，各社區(qū)民情服務(wù)站共接待來訪群眾xx人次，“五長”人員共收集社情民意及群眾訴求xx件。
優(yōu)化服務(wù)方式，解民困。規(guī)范建設(shè)黨群服務(wù)中心，設(shè)立街道、社區(qū)、網(wǎng)格、樓宇、黨員中心戶“五級”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開設(shè)“零跑代辦點”，有針對性地開展領(lǐng)辦代辦服務(wù)，推行“一號申請、一窗受理、一網(wǎng)通辦”政務(wù)服務(wù)模式，通過壓縮行政審批時限、下沉便民服務(wù)事項等措施提供及時便捷服務(wù)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”。截至目前，全市已建立黨群服務(wù)平臺xx個，建成xx個網(wǎng)格黨群服務(wù)站，制作“五長”人員公示板xx余個。創(chuàng)新實施“一個電話解難題”，開通民生訴求受理熱線xx，明確專門機構(gòu)、專門人員、專項受理解決群眾訴求，“吹哨”給相關(guān)部門作為“書記一號工程”項目，建立黨組織書記包社區(qū)小區(qū)、包難事實事“雙包”機制重點解決。目前，已累計解決群眾各類訴求x萬多件，解決民生實事xx件，群眾滿意率達xx%。
做好跟蹤隨訪，問民效。為打通訴求辦理的“斷頭路”，搭建起與群眾之間的“連心橋”，社區(qū)“兩代表一委員”、“五長”人員通過電話、現(xiàn)場回訪等形式回訪群眾，跟蹤訴求辦理情況，看問題是否依法依規(guī)調(diào)處，看解決措施是否落實到位，看訴求人是否理解信服，全面了解群眾對所反映問題、訴求辦理成效和解決結(jié)果的滿意度。對有關(guān)問題解決群眾評價“差”的，轉(zhuǎn)交各級政務(wù)服務(wù)部門、市縣督查指揮中心及時跟進了解，確定專人持續(xù)跟蹤推動相關(guān)部門解決，直至群眾滿意為止，真正實現(xiàn)服務(wù)受理零推諉、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果有督察。年初以來，派發(fā)的督辦件近xx件，書面發(fā)函督辦xx多件，人工電話回訪近xx件。
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一
隨著社會化進程的不斷加快，“兩新”組織不斷涌現(xiàn)，做好城市基層黨建工作，要落實好兩個有效覆蓋，更要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。建組織擴覆蓋是重要抓手，強化黨組織領(lǐng)導地位是核心關(guān)鍵。12-2社區(qū)充分發(fā)揮黨組織的政治功能和政治作用，嚴肅組織生活，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，提升服務(wù)水平。把加強社區(qū)黨建作為引領(lǐng)社會治理、推進社區(qū)建設(shè)的重要引擎。
一是加強組織領(lǐng)導，延伸服務(wù)“觸角”。按照“網(wǎng)聯(lián)萬家、格中辦事”的思路，以社區(qū)黨總支為網(wǎng)格管理中心，注重社區(qū)在冊黨員、單位在職黨員、“兩新”組織黨員、流動黨員、共建單位黨員五類黨員作用發(fā)揮，構(gòu)建“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟小組長”三級網(wǎng)格體系，將社區(qū)劃分為12個網(wǎng)格單元，通過網(wǎng)格化管理，讓黨員找到發(fā)揮作用的舞臺，找準服務(wù)群眾的平臺，實現(xiàn)了社區(qū)基層組織設(shè)置縱向延伸、橫向拓展。二是建立健全區(qū)域化黨組織體系的連接。黨總支結(jié)合社區(qū)作為商業(yè)網(wǎng)點集中的特點，以發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用為重點，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大黨的工作覆蓋面，適應(yīng)新形勢下的城市基層黨建工作要求，成立了區(qū)域型商圈黨組織——誠信商圈黨支部孕育而生。并為13家個體經(jīng)營戶授予了“黨員示范崗”的標牌，旨在亮明黨員身份，促進誠信經(jīng)營。
12-2社區(qū)屬于商業(yè)型社區(qū)，轄區(qū)個體工商戶多，社區(qū)黨總支堅持從服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、破解社區(qū)熱點、難點問題入手，不斷豐富“共駐共建”內(nèi)容。為全面落實師市基層黨建“12345”工作思路，以區(qū)域化大黨委理念，按照“資源共享、優(yōu)勢互補、互動互聯(lián)、共同發(fā)展”的原則，社區(qū)根據(jù)街道“3410”工作機制，推行社區(qū)“大黨委”工作模式。把3家駐區(qū)單位和2家共駐共建單位統(tǒng)一納入聯(lián)建共建機制，依托社區(qū)“大黨委”共駐共建活動，以“維穩(wěn)工作連抓、民族團結(jié)聯(lián)誼、宗教工作聯(lián)管、陣地建設(shè)聯(lián)建、宣傳教育聯(lián)做、區(qū)域環(huán)境聯(lián)創(chuàng)、文化活動聯(lián)興、公益事業(yè)聯(lián)辦、困難群眾聯(lián)幫、黨建工作‘兩個全覆蓋’聯(lián)推”為抓手，深入推進“大黨委”的各項工作落實。通過“大黨委”工作模式，共建單位從原來的單一物質(zhì)資助，發(fā)展到環(huán)境共治、穩(wěn)定共保、服務(wù)共興、文明共建，達到了信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。形成了社區(qū)黨組織與共建單位“你中有我、我中有你、資源共享、共駐共建、協(xié)調(diào)發(fā)展”的社區(qū)黨建新格局。共建單位的黨員干部們走街串巷進行文明勸導，進門入戶宣講政策，妥善協(xié)調(diào)解決居民訴求16條，贏得了社會各界的普遍贊譽，實現(xiàn)了城市黨建與基層治理的有效互補，相互促進。
12-2社區(qū)堅持以黨建工作為核心，強化社區(qū)功能的整體提升，不斷推進社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。社區(qū)以“黨建+”為抓手，創(chuàng)立了3個黨建品牌，成為社區(qū)推進城市基層黨建的亮點。
一是激發(fā)黨員干部的參與熱情。社區(qū)創(chuàng)建“黨員志愿者積分銀行”品牌，通過積分兌換實物，實現(xiàn)對志愿者的回饋嘉許，帶動更多人參與社區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境、維護社區(qū)和諧穩(wěn)定、活躍社區(qū)文化生活等活動，提高黨員干部參與的積極性。
二是堅持黨建帶群建。社區(qū)創(chuàng)建“七彩講堂”品牌，通過每月一次向居民授課，培養(yǎng)居民社會主義核心價值觀、學習安全消防知識、了解惠民政策、培養(yǎng)居民健康生活方式，豐富群團組織為居民提供更高質(zhì)量的便民服務(wù)。
三是強化服務(wù)，亮明黨員身份。社區(qū)創(chuàng)建“老姬黨員志愿者服務(wù)隊”品牌，這是由優(yōu)秀黨員代表姬慶科同志發(fā)起并創(chuàng)立的品牌，服務(wù)隊員以黨員干部為骨干，為社區(qū)的空巢老人、弱勢群體進行磨刀、水電暖檢修、理發(fā)等便民服務(wù)。通過活動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，彰顯社區(qū)黨員的風采。
通過共建聯(lián)動，融合發(fā)展，進一步加強了社區(qū)黨組織與黨員的溝通聯(lián)系，形成了以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會為基礎(chǔ)，社區(qū)居民為主體，共建單位、全體黨員等共同參與的城市基層黨建工作格局，提高了區(qū)域化黨建工作水平，新型社區(qū)凝聚人心、服務(wù)群眾、優(yōu)化管理的功能得到加強。融合性發(fā)展初步形成，黨建引領(lǐng)社會治理作用更加凸顯，開創(chuàng)了城市基層治理新局面。
1.進一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，社區(qū)兩委、社區(qū)干部取消休假、到崗到位。2.做好社區(qū)疫情防控，社區(qū)兩委及居監(jiān)會成員分組對轄區(qū)內(nèi)外來人員（含湖北武漢）進行排查登記，做到不漏一戶一位。3.做好輿論引導，教育并告知村民所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對網(wǎng)絡(luò)及社會輿情及時進行正面引導。4.成立社區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作應(yīng)急小組，及時傳達防控疫情相關(guān)文件精神，保證責任到人，工作到位并24小時待命。5.為充分發(fā)揮我區(qū)黨員志愿者在新型肺炎疫情防控中的先鋒模范作用，我社區(qū)黨員志愿者協(xié)助社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)工作，加強戰(zhàn)“疫”期間基層基礎(chǔ)管理，對轄區(qū)出租屋、商鋪等地的疫情防控工作及摸排工作。6.對從湖北（武漢）進入本地的流動人員住宅粘貼溫馨提示，做好居家隔離工作。做好監(jiān)督服務(wù)管理工作。7.做好宣傳引導工作，運用廣播、微信宣傳等手段，時時宣傳，時刻提醒群眾少出門，出門帶好口罩，關(guān)閉景區(qū)等人員聚集較多的場所。
一是抓好理論學習，強化創(chuàng)新理論武裝圍繞學習《習近平談治國理政》第三卷，建黨99周年，持續(xù)深化主題教育，嚴格落實學習制度。強化平臺驅(qū)動，依托“學習強國”開展網(wǎng)絡(luò)自學；長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。把黨建理論與學習型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學習的組織環(huán)境，確立在實踐中以學習創(chuàng)新促進發(fā)展和完善自我的共同愿景，增強全體黨員學習的自覺性和有效性。組織黨員對法律法規(guī)、廉政法規(guī)的學習，按照黨章的規(guī)定和要求，對黨員進行遵紀守法教育，從思想道德教育基礎(chǔ)抓起，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是積極開展學習教育培訓活動，抓制度落實，健全各項工作制度。嚴格組織生活，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度在疫情防控工作中的正?；⒁?guī)范化、高效化。我社區(qū)將黨員教育培訓工作作為我社區(qū)黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，社區(qū)黨委依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
三是認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我社區(qū)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收4位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)13位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
四是積極抓黨建管理，加強基層黨員隊伍建設(shè)。組織干部和班子成員認真學習有關(guān)文件、黨的路線、方針、政策，增強了黨員的政治敏感力。組織并要求社區(qū)干部加強自身業(yè)務(wù)的學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制。
五是對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復轉(zhuǎn)伍軍人的黨員進行分層次管理，既加強了對部分黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。
六是切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導下，按照相關(guān)程序組織實施。認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，著重體現(xiàn)了黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)、服務(wù)公開的實效性。
一是以創(chuàng)建省級文明城市為契機，扎實開展環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。同時嚴格落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，每周末組織人員集中進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過整治，轄區(qū)內(nèi)居住環(huán)境大為改觀，居民反映良好，為創(chuàng)建文明城市做貢獻。
二是積極完成全國第七次人口普查工作。居委會書記高度重視，積極召開部署工作會議，選拔文化素質(zhì)高、有責任心、肯吃苦、作風頑強、耐心細致、熟知調(diào)查小區(qū)的人員作為人普的指導員和普查員，采取多項措施，確保戶口整頓和摸底工作質(zhì)量。第一，劃分區(qū)域，責任到人。根據(jù)鎮(zhèn)政府、派出所導出來的相關(guān)信息，進行挨家挨戶認真核對，確保質(zhì)量。入戶核查時，對原有的基礎(chǔ)信息進行完善更新，發(fā)現(xiàn)問題及時與戶籍冊進行核對，借助人普工作全面了解掌握轄區(qū)常住人口、外來人口等的分布情況，有效保證了戶口整頓的數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實了普查區(qū)工作基礎(chǔ)，全面提升社區(qū)服務(wù)水平。第二，錯時工作，深入排查。結(jié)合實際情況，加班加點，錯時入戶，以調(diào)查小區(qū)為單位開展入戶走訪，逐戶、逐人、逐項進行核查。多數(shù)村民白天不在家，調(diào)查員利用早晨、中午和晚上三個群眾在家率較高的時間段，上門入戶開展信息調(diào)查登記工作，切實做到房不漏戶、戶不漏人、人不漏項，確保調(diào)查工作既好又快。重點查清人口中重戶重口、人戶分離和戶口待定人員、因參軍（死亡）等原因應(yīng)銷未銷戶口人員以及未登記的流動人口和境外人員，注意發(fā)現(xiàn)和登記項目差錯，并及時予以糾正。
三是以關(guān)注服務(wù)民生為根本宗旨，努力做好民政低保、勞動保障、綜治平安等其他工作。
一是社區(qū)救助制度落到實處。社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助。二是城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)工作人員做了大量細致的工作，前往轄區(qū)大力宣傳，今年參保人數(shù)xxxx多人，已按照鎮(zhèn)政府的要求完成參保任務(wù)。三是深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預(yù)防和減少群體性上訪、進京上訪、越級上訪事件發(fā)生，推進依法治理工作。四是大力推進督促溪白安置房交房工作，確保群眾盡快住上新房。
總的來講，今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強，社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鎮(zhèn)政府和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是黨的建設(shè)、居委會班子隊伍建設(shè)還需要進一步加強;二是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)重，社區(qū)組織協(xié)調(diào)能力亟待加強;三是社區(qū)財力薄弱，為居民辦實事的能力受到一定的限制。
下一年工作計劃：
我社區(qū)將認真學習上級領(lǐng)導部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，推進基層工作扎實開展，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強職責意識，加強班子隊伍建設(shè)，持續(xù)做好疫情防控工作，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。
二是繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的主要任務(wù)，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要指標。
三是進一步轉(zhuǎn)變思路，狠抓落實各項工作制度，尤其是黨建工作各項制度落實情況。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；嬲龅街贫冉∪⑦\行規(guī)范。
四是認真總結(jié)近年來社區(qū)工作與美麗鄉(xiāng)村等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。
為貫徹落實黨的十九精神、習近平總書記視察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真落實《2020年全市社區(qū)黨建工作要點》的要求，以實施“暖心黨建”為抓手，深化和拓展“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”建設(shè)成果，以黨建帶社建，實現(xiàn)建設(shè)“北疆和諧社區(qū)”的目標。結(jié)合實際，現(xiàn)制定xx社區(qū)2020年黨建工作方案如下：
1、年內(nèi)建立聯(lián)合黨工委，理順管理體制，深化現(xiàn)有共建單位和內(nèi)容、拓展新的共建單位和內(nèi)容，健全黨建聯(lián)席會議制度，完善工作機制，將駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域的黨建統(tǒng)籌起來，抓好商務(wù)樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場等聚集區(qū)域黨建工作，以社區(qū)基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新。充分發(fā)揮社區(qū)黨工委“龍頭作用”，有效延伸黨建工作觸角，切實形成“橫向到邊、縱向到底”的區(qū)域化黨建網(wǎng)格體系。實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化。
2、調(diào)整黨工委班子，完善社區(qū)黨支部設(shè)置。年內(nèi)，在市委配齊社區(qū)黨工委副書記和中心副主任的基礎(chǔ)上，報請市委組織部對現(xiàn)在的黨工委班子進行調(diào)整，配齊配強工委班子，調(diào)整分工，履行好一崗雙責，為黨工委發(fā)揮核心領(lǐng)導作用奠定基礎(chǔ)。下半年在6個大網(wǎng)格內(nèi)滿足條件的網(wǎng)格內(nèi)建立新黨支部，對現(xiàn)在的第二黨支部進行優(yōu)化設(shè)立，合理設(shè)立黨小組，逐步實現(xiàn)“三級組織四級負責”的管理模式。
3、加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以符合社區(qū)實際的學習方式和措施組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決黨員信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。積極推廣支部主題黨日、黨員活動日、講黨課、送學上門、微信聊學等做法，讓黨員參加組織生活成為習慣。嚴格貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴格按照市委《關(guān)于建立黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任常態(tài)化督導機制實施方案要求》抓好貫徹落實。全面實行黨員固定活動日和黨支部組織生活全程記實等制度，鞏固好全面從嚴教育黨員向每個支部、每名黨員延伸的成果。認真落實黨務(wù)公開條例，完善基層民主決策、協(xié)調(diào)議事、內(nèi)部監(jiān)督、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，切實嚴肅規(guī)范黨的組織生活。
4、全面加強意識形態(tài)知識學習，大力加強社區(qū)主流意識形態(tài)建設(shè)。充分利用社區(qū)黨員固定活動日、職工例會、道德講堂、家長學校等載體，邀請相關(guān)宣講人員，廣泛開展意識形態(tài)宣講活動，提高廣大黨員干部的理論知識素養(yǎng)和意識形態(tài)工作能力。建立專門的意識形態(tài)檔案，將制定的工作方案、學習記錄、出臺的文件制度、召開會議的記錄、分析研判報告等分類歸檔。利用“xx社區(qū)為您服務(wù)”微信公眾號，xx社區(qū)門戶網(wǎng)站、led顯示屏、放映室等媒體，圍繞中心工作設(shè)置議題，開展馬克思主義、中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等主流思潮宣傳，弘揚主旋律，傳播正能量。
5、繼續(xù)落實基層黨建重點任務(wù)。將“四個排查”等基層黨建重點工作納入常態(tài)化，分別建立臺賬，實行動態(tài)管理。建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處理機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究機制及規(guī)范黨費收繳機制等，不斷鞏固擴大工作成果。認真落實社區(qū)黨支部和黨員“星級”管理制度，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，探索推進黨員隊伍分類管理，對社區(qū)黨員按直管黨員、在職黨員、離退休職工黨員、流動黨員、進城農(nóng)牧民黨員、下崗失業(yè)黨員、高校畢業(yè)生黨員、退伍軍人黨員、個體小微企業(yè)黨員等進行分類管理，逐一明晰管理目標、管理任務(wù)、管理責任、服務(wù)方式，建立分類動態(tài)管理臺賬。
1、進一步探索和創(chuàng)新社區(qū)治理精細化。繼續(xù)做好社區(qū)精準化服務(wù)與管理工作，在網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新、實有人口登記管理、互助性志愿服務(wù)活動的開展、黨員服務(wù)與管理、幫扶救助、文體活動的組織開展、路長制巡查“12345”綜合服務(wù)熱線使用效率、社會組織培養(yǎng)和參與社區(qū)事務(wù)等方面邁上新臺階。科學規(guī)劃社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)，及時補齊配強網(wǎng)格管理員、網(wǎng)絡(luò)協(xié)管員、網(wǎng)格治安員、網(wǎng)格監(jiān)督員等工作力量，把社區(qū)網(wǎng)格做實做強，實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。將社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。服務(wù)我市經(jīng)濟社會建設(shè)中心任務(wù)，按照衛(wèi)生城市、文明城市等創(chuàng)建要求，精心做好各項工作、完成各項工作任務(wù)。進一步健全完善社區(qū)、社工、社會組織“三社”聯(lián)動合作機制，大力培育和引進社會組織，依靠社工力量推進社會治理。注重社工隊伍培養(yǎng)，強化群團隊伍建設(shè)，帶動社區(qū)群眾參與社區(qū)治理和服務(wù)。要強化網(wǎng)格化管理，將城市管理、服務(wù)民生、黨建工作充分融合，增強網(wǎng)格管理服務(wù)力量，提升城市基層治理精細化水平。
2、多措并舉提高服務(wù)水平和能力。有效利用“兩代表一委員”服務(wù)平臺、共駐共建等服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)黨員的作用，為居民提供暖心服務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)單位提升社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、愛心幫扶、維穩(wěn)服務(wù)、文體服務(wù)、道德教育、志愿服務(wù)等水平。建立生活困難黨員和群眾的動態(tài)管理制度，建立臺賬，詳細掌握生活困難黨員家庭、生產(chǎn)生活、困難原因等情況，認真落實政治關(guān)懷、生活幫扶等黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，密切黨群干群關(guān)系。繼續(xù)深入推進在職黨員進社區(qū)活動，健全完善機關(guān)在職黨員回歸社區(qū)職責任務(wù)、活動紀實和服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成效公示等制度，逐步形成“工作在單位、活動在單位、奉獻雙崗位”的黨員管理服務(wù)新機制。
3、推動社區(qū)居民自治工作，促進社區(qū)和諧。一是高質(zhì)量完成社區(qū)“兩委”班子換屆工作。選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，結(jié)合換屆選舉設(shè)立監(jiān)督委員會，同時規(guī)范社區(qū)事務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容、權(quán)限和程序，加強對社區(qū)事務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督，保障居民自治合法權(quán)益。二是建立健全黨組織領(lǐng)導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制，引領(lǐng)各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享。三是結(jié)合社區(qū)實際，明確協(xié)商內(nèi)容、確定協(xié)商主體、拓展協(xié)商形式、規(guī)范協(xié)商程序、運用協(xié)商成果，充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)商在維護社會穩(wěn)定、凝聚各方共識、匯聚各方力量等方面的重要作用。四是進一步豐富各類老年人文體活動項目、健康知識講座、愛老敬老志愿服務(wù)、以鼓勵支持興趣社團的成立和開展活動等為抓手，鼓勵互助互愛。五是強基礎(chǔ)、補短板，進一步加大“兩外”人員管理服務(wù)力度，在居民自治、物業(yè)管理、社區(qū)文化生活等方面調(diào)動流動人口參與社區(qū)建設(shè)的主動性和積極性。六是繼續(xù)辦好家長學校、道德講堂，開展文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭創(chuàng)建和表彰，探索社區(qū)誠信體系建設(shè)，推動誠實守信的社會氛圍。
隨著社會化進程的不斷加快，“兩新”組織不斷涌現(xiàn)，做好城市基層黨建工作，要落實好兩個有效覆蓋，更要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。建組織擴覆蓋是重要抓手，強化黨組織領(lǐng)導地位是核心關(guān)鍵。12-2社區(qū)充分發(fā)揮黨組織的政治功能和政治作用，嚴肅組織生活，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，提升服務(wù)水平。把加強社區(qū)黨建作為引領(lǐng)社會治理、推進社區(qū)建設(shè)的重要引擎。
一是加強組織領(lǐng)導，延伸服務(wù)“觸角”。按照“網(wǎng)聯(lián)萬家、格中辦事”的思路，以社區(qū)黨總支為網(wǎng)格管理中心，注重社區(qū)在冊黨員、單位在職黨員、“兩新”組織黨員、流動黨員、共建單位黨員五類黨員作用發(fā)揮，構(gòu)建“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟小組長”三級網(wǎng)格體系，將社區(qū)劃分為12個網(wǎng)格單元，通過網(wǎng)格化管理，讓黨員找到發(fā)揮作用的舞臺，找準服務(wù)群眾的平臺，實現(xiàn)了社區(qū)基層組織設(shè)置縱向延伸、橫向拓展。二是建立健全區(qū)域化黨組織體系的連接。黨總支結(jié)合社區(qū)作為商業(yè)網(wǎng)點集中的特點，以發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用為重點，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大黨的工作覆蓋面，適應(yīng)新形勢下的城市基層黨建工作要求，成立了區(qū)域型商圈黨組織——誠信商圈黨支部孕育而生。并為13家個體經(jīng)營戶授予了“黨員示范崗”的標牌，旨在亮明黨員身份，促進誠信經(jīng)營。
12-2社區(qū)屬于商業(yè)型社區(qū)，轄區(qū)個體工商戶多，社區(qū)黨總支堅持從服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、破解社區(qū)熱點、難點問題入手，不斷豐富“共駐共建”內(nèi)容。為全面落實師市基層黨建“12345”工作思路，以區(qū)域化大黨委理念，按照“資源共享、優(yōu)勢互補、互動互聯(lián)、共同發(fā)展”的原則，社區(qū)根據(jù)街道“3410”工作機制，推行社區(qū)“大黨委”工作模式。把3家駐區(qū)單位和2家共駐共建單位統(tǒng)一納入聯(lián)建共建機制，依托社區(qū)“大黨委”共駐共建活動，以“維穩(wěn)工作連抓、民族團結(jié)聯(lián)誼、宗教工作聯(lián)管、陣地建設(shè)聯(lián)建、宣傳教育聯(lián)做、區(qū)域環(huán)境聯(lián)創(chuàng)、文化活動聯(lián)興、公益事業(yè)聯(lián)辦、困難群眾聯(lián)幫、黨建工作‘兩個全覆蓋’聯(lián)推”為抓手，深入推進“大黨委”的各項工作落實。通過“大黨委”工作模式，共建單位從原來的單一物質(zhì)資助，發(fā)展到環(huán)境共治、穩(wěn)定共保、服務(wù)共興、文明共建，達到了信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。形成了社區(qū)黨組織與共建單位“你中有我、我中有你、資源共享、共駐共建、協(xié)調(diào)發(fā)展”的社區(qū)黨建新格局。共建單位的黨員干部們走街串巷進行文明勸導，進門入戶宣講政策，妥善協(xié)調(diào)解決居民訴求16條，贏得了社會各界的普遍贊譽，實現(xiàn)了城市黨建與基層治理的有效互補，相互促進。
12-2社區(qū)堅持以黨建工作為核心，強化社區(qū)功能的整體提升，不斷推進社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。社區(qū)以“黨建+”為抓手，創(chuàng)立了3個黨建品牌，成為社區(qū)推進城市基層黨建的亮點。
一是激發(fā)黨員干部的參與熱情。社區(qū)創(chuàng)建“黨員志愿者積分銀行”品牌，通過積分兌換實物，實現(xiàn)對志愿者的回饋嘉許，帶動更多人參與社區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境、維護社區(qū)和諧穩(wěn)定、活躍社區(qū)文化生活等活動，提高黨員干部參與的積極性。
二是堅持黨建帶群建。社區(qū)創(chuàng)建“七彩講堂”品牌，通過每月一次向居民授課，培養(yǎng)居民社會主義核心價值觀、學習安全消防知識、了解惠民政策、培養(yǎng)居民健康生活方式，豐富群團組織為居民提供更高質(zhì)量的便民服務(wù)。
三是強化服務(wù)，亮明黨員身份。社區(qū)創(chuàng)建“老姬黨員志愿者服務(wù)隊”品牌，這是由優(yōu)秀黨員代表姬慶科同志發(fā)起并創(chuàng)立的品牌，服務(wù)隊員以黨員干部為骨干，為社區(qū)的空巢老人、弱勢群體進行磨刀、水電暖檢修、理發(fā)等便民服務(wù)。通過活動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，彰顯社區(qū)黨員的風采。
通過共建聯(lián)動，融合發(fā)展，進一步加強了社區(qū)黨組織與黨員的溝通聯(lián)系，形成了以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會為基礎(chǔ)，社區(qū)居民為主體，共建單位、全體黨員等共同參與的城市基層黨建工作格局，提高了區(qū)域化黨建工作水平，新型社區(qū)凝聚人心、服務(wù)群眾、優(yōu)化管理的功能得到加強。融合性發(fā)展初步形成，黨建引領(lǐng)社會治理作用更加凸顯，開創(chuàng)了城市基層治理新局面。
去年以來，福建省南安市組織開展“家+文化”促政治生態(tài)建設(shè)系列活動，創(chuàng)新“一二三四五”工作法，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以文明家庭創(chuàng)建活動為載體，在全市廣大黨員干部中倡導忠誠、責任、親情、學習、公益的理念，助推全社會形成“注重家庭、注重家教、注重家風”的良好風尚，以家庭“小氣候”溫潤社會“大生態(tài)”。
鍛造一支隊伍，在亮度上下功夫。市委宣傳部在全市構(gòu)建市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居三級覆蓋的文化志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，打造一支強有力的以黨員為主體的文化志愿服務(wù)隊伍。目前，全市已建立30多支志愿隊伍共800多名志愿者，其中黨員志愿者約占80%。今年以來，這支黨員志愿服務(wù)隊充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，亮身份、亮職責、亮承諾，主動參與“家+文化”的各類文化服務(wù)活動200余次，為滿足人民群眾日益增長的文化需求作出積極貢獻。
推動兩個帶頭，在強度上下功夫。一是帶頭調(diào)查研究。制定下發(fā)《關(guān)于組織開展全市宣傳思想文化戰(zhàn)線大調(diào)研工作的通知》，組織全體黨員干部帶頭深入基層各個領(lǐng)域進行“家+文化”專題調(diào)研，共征集到16個調(diào)研課題，為推動工作干在實處、走在前列提供科學依據(jù)和理論指導。二是帶頭掛鉤共建。宣傳系統(tǒng)各下屬黨支部充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤共建，組織黨員干部深入基層挖掘和整理南安名人先賢的家規(guī)家訓和家風故事，打造家風建設(shè)特色品牌;掛鉤共建星級“百姓書房”，提供業(yè)務(wù)培訓，爭取建設(shè)資金添置圖書設(shè)備，及時幫助解決實際困難，助力“百姓書房”提升星級等次。
實施三級聯(lián)創(chuàng)，在廣度上下功夫。按照依托黨組織、堅持廣覆蓋的建設(shè)思路，建立了市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村三級黨組織“家+文化”聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)機制。一是市級統(tǒng)籌指導。受市委委托，由宣傳部牽頭抓總，市紀委、文明辦、婦聯(lián)等部門聯(lián)合推動，精心組織開展。制定了《南安市開展“家+文化”建設(shè)活動實施方案》，統(tǒng)籌推進、分類指導、綜合施策。二是鎮(zhèn)級組織部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)堅持因地制宜，突出地方特色，相應(yīng)制定出臺活動實施方案，對所轄各村(社區(qū))的“家+文化”活動進行部署安排和指導督促。三是村級貫徹落實。各村(社區(qū))黨支部認真貫徹落實上級要求，結(jié)合本地實際，及時組織開展各類家風建設(shè)活動，打造各種弘揚家風的學習實踐平臺，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
打造四大方陣，在深度上下功夫。宣傳部黨支部將全體黨員分成四個小組，分別負責引導各地深入挖掘當?shù)貎?yōu)秀家規(guī)、家訓、家風故事，因地制宜打造“家+文化”四大方陣。一是打造紅色文化傳承方陣。依托泉州華僑革命歷史博物館、中共晉南同機關(guān)工委舊址、安南永革命根據(jù)地，挖掘革命先輩的家風故事。如葉飛將軍的“葉式家風”，與子女“約法三章”不得利用父輩關(guān)系搞特殊，幾十年來得到傳承延續(xù)。二是打造廉政文化教育方陣。充分挖掘本土家規(guī)家訓廉潔文化資源,如貴峰王氏家規(guī)家訓中的廉政箴言，使家風家訓展示館成為黨員干部廉政教育的有效載體和基層群眾思想教育的重要平臺。三是打造先賢名人引領(lǐng)方陣。發(fā)揮人文底蘊深厚優(yōu)勢，整理梳理蔡氏古民居家訓家規(guī)遺存60多條，匯編《蔡氏古民居家訓家規(guī)集萃》并向黨員干部和各地家庭廣泛贈閱;整理洪氏家風故事，建設(shè)良山村家訓館進行展示宣傳，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)新時代的良好黨風家風民風。四是打造身邊典型感召方陣。組織開展各類典型評選表彰活動，共表彰110戶“文明和諧家庭”和130個“最美家庭角色”，積極推薦上報文明家庭典型，王家助家庭和張紅東家庭分別上榜2017年全國和福建省“最美家庭”，以榜樣力量引領(lǐng)全市廣大家庭自覺建設(shè)好家風。
創(chuàng)設(shè)五大載體，在力度上下功夫。堅持部門搭臺、黨員帶頭、群眾參與，共同唱響“家+文化”建設(shè)的一出出“好戲”。一是開展“家+”系列活動。聯(lián)合南安市紀委、市委組織部等部門共同開展“家+故事”“家+詩詞”“家+楹聯(lián)”“家+公益”等活動。共征集有關(guān)家風家訓故事180件、詩詞和楹聯(lián)作品2000余首(副)、公益廣告作品375件，廣泛傳播家庭文化正能量。二是推動“百姓書房”建設(shè)。在全省首創(chuàng)星級“百姓書房”，并組織開展傳誦紅色經(jīng)典、讀書沙龍、公益講座等讀書交流活動，以書香浸潤家庭文化，以紅色文化傳承革命基因?，F(xiàn)已建成近20家“百姓書房”。三是推動家風主題公園建設(shè)。依托南安市社會主義核心價值觀主題公園，設(shè)立家風家教專題展區(qū)，集中宣傳展示以葉飛、蔡資深為代表的名人家風家教故事。四是推動家風文化墻建設(shè)。通過墻面彩繪、文化長廊等形式開展家風、廉政、黨的政策等宣傳教育，在潛移默化、潤物無聲中融入群眾日常生活生產(chǎn)環(huán)境。五是推動家風講堂建設(shè)。依托黨委中心組學習、道德講堂、微講堂等平臺，將家風建設(shè)內(nèi)容列入重點學習課題，邀請專家、學者做專題講座，編印贈閱《南安家故事選編》，提升黨員領(lǐng)導干部的家風建設(shè)意識，引導他們注重家風家教。
為深入貫徹黨的精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，結(jié)合我社區(qū)實際特制定今年黨建工作計劃：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：(1)領(lǐng)導班子好。領(lǐng)導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務(wù)、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧社區(qū)創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。
(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導班子、干部隊伍建設(shè)。
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領(lǐng)導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領(lǐng)導和指導;二是要明確規(guī)定領(lǐng)導班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展1名黨員。
1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務(wù)，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導、社區(qū)負責、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導。
(四)不斷強化社區(qū)服務(wù)功能。
1、健全完善社區(qū)服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。社區(qū)成立便民服務(wù)站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”，不斷提高社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量和水平。
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)夕陽紅文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾，依托體育中心文化場館、體育設(shè)施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦6場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、秧歌隊等文體隊伍4支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區(qū)廣場文化活動。
3、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。
(一)關(guān)注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。為了貫徹十七大以民為本的思想，社區(qū)大規(guī)模的宣傳聲勢，主動聯(lián)系到轄區(qū)單位集中辦理、提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。
(五)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。
隨著社會化進程的不斷加快，“兩新”組織不斷涌現(xiàn)，做好城市基層黨建工作，要落實好兩個有效覆蓋，更要發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。建組織擴覆蓋是重要抓手，強化黨組織領(lǐng)導地位是核心關(guān)鍵。12-2社區(qū)充分發(fā)揮黨組織的政治功能和政治作用，嚴肅組織生活，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)能力，提升服務(wù)水平。把加強社區(qū)黨建作為引領(lǐng)社會治理、推進社區(qū)建設(shè)的重要引擎。
一是加強組織領(lǐng)導，延伸服務(wù)“觸角”。按照“網(wǎng)聯(lián)萬家、格中辦事”的思路，以社區(qū)黨總支為網(wǎng)格管理中心，注重社區(qū)在冊黨員、單位在職黨員、“兩新”組織黨員、流動黨員、共建單位黨員五類黨員作用發(fā)揮，構(gòu)建“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟小組長”三級網(wǎng)格體系，將社區(qū)劃分為12個網(wǎng)格單元，通過網(wǎng)格化管理，讓黨員找到發(fā)揮作用的舞臺，找準服務(wù)群眾的平臺，實現(xiàn)了社區(qū)基層組織設(shè)置縱向延伸、橫向拓展。二是建立健全區(qū)域化黨組織體系的連接。黨總支結(jié)合社區(qū)作為商業(yè)網(wǎng)點集中的特點，以發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用為重點，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大黨的工作覆蓋面，適應(yīng)新形勢下的城市基層黨建工作要求，成立了區(qū)域型商圈黨組織——誠信商圈黨支部孕育而生。并為13家個體經(jīng)營戶授予了“黨員示范崗”的標牌，旨在亮明黨員身份，促進誠信經(jīng)營。
12-2社區(qū)屬于商業(yè)型社區(qū)，轄區(qū)個體工商戶多，社區(qū)黨總支堅持從服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、破解社區(qū)熱點、難點問題入手，不斷豐富“共駐共建”內(nèi)容。為全面落實師市基層黨建“12345”工作思路，以區(qū)域化大黨委理念，按照“資源共享、優(yōu)勢互補、互動互聯(lián)、共同發(fā)展”的原則，社區(qū)根據(jù)街道“3410”工作機制，推行社區(qū)“大黨委”工作模式。把3家駐區(qū)單位和2家共駐共建單位統(tǒng)一納入聯(lián)建共建機制，依托社區(qū)“大黨委”共駐共建活動，以“維穩(wěn)工作連抓、民族團結(jié)聯(lián)誼、宗教工作聯(lián)管、陣地建設(shè)聯(lián)建、宣傳教育聯(lián)做、區(qū)域環(huán)境聯(lián)創(chuàng)、文化活動聯(lián)興、公益事業(yè)聯(lián)辦、困難群眾聯(lián)幫、黨建工作‘兩個全覆蓋’聯(lián)推”為抓手，深入推進“大黨委”的各項工作落實。通過“大黨委”工作模式，共建單位從原來的單一物質(zhì)資助，發(fā)展到環(huán)境共治、穩(wěn)定共保、服務(wù)共興、文明共建，達到了信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。形成了社區(qū)黨組織與共建單位“你中有我、我中有你、資源共享、共駐共建、協(xié)調(diào)發(fā)展”的社區(qū)黨建新格局。共建單位的黨員干部們走街串巷進行文明勸導，進門入戶宣講政策，妥善協(xié)調(diào)解決居民訴求16條，贏得了社會各界的普遍贊譽，實現(xiàn)了城市黨建與基層治理的有效互補，相互促進。
12-2社區(qū)堅持以黨建工作為核心，強化社區(qū)功能的整體提升，不斷推進社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。社區(qū)以“黨建+”為抓手，創(chuàng)立了3個黨建品牌，成為社區(qū)推進城市基層黨建的亮點。
一是激發(fā)黨員干部的參與熱情。社區(qū)創(chuàng)建“黨員志愿者積分銀行”品牌，通過積分兌換實物，實現(xiàn)對志愿者的回饋嘉許，帶動更多人參與社區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境、維護社區(qū)和諧穩(wěn)定、活躍社區(qū)文化生活等活動，提高黨員干部參與的積極性。
二是堅持黨建帶群建。社區(qū)創(chuàng)建“七彩講堂”品牌，通過每月一次向居民授課，培養(yǎng)居民社會主義核心價值觀、學習安全消防知識、了解惠民政策、培養(yǎng)居民健康生活方式，豐富群團組織為居民提供更高質(zhì)量的便民服務(wù)。
三是強化服務(wù)，亮明黨員身份。社區(qū)創(chuàng)建“老姬黨員志愿者服務(wù)隊”品牌，這是由優(yōu)秀黨員代表姬慶科同志發(fā)起并創(chuàng)立的品牌，服務(wù)隊員以黨員干部為骨干，為社區(qū)的空巢老人、弱勢群體進行磨刀、水電暖檢修、理發(fā)等便民服務(wù)。通過活動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，彰顯社區(qū)黨員的風采。
通過共建聯(lián)動，融合發(fā)展，進一步加強了社區(qū)黨組織與黨員的溝通聯(lián)系，形成了以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會為基礎(chǔ)，社區(qū)居民為主體，共建單位、全體黨員等共同參與的城市基層黨建工作格局，提高了區(qū)域化黨建工作水平，新型社區(qū)凝聚人心、服務(wù)群眾、優(yōu)化管理的功能得到加強。融合性發(fā)展初步形成，黨建引領(lǐng)社會治理作用更加凸顯，開創(chuàng)了城市基層治理新局面。
2019年以來，我社區(qū)黨建工作在街道辦黨工委的領(lǐng)導下，結(jié)合黨工委下發(fā)的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就2019年黨建工作的開展情況作如下總結(jié)：
(一)加強思想建設(shè)，強化黨員、干部思想教育。
1、認真抓好黨員、干部學習教育。
為了抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，并有專門領(lǐng)導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。
2、制定學習計劃，堅持學習制度。
為了進一步抓好領(lǐng)導干部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計劃，在全局范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉(zhuǎn)變。
(二)強化責任落實，強化黨建工作的領(lǐng)導。
1、落實黨建工作目標責任。
社區(qū)制定了《18年黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
2、加強制度建設(shè)。
在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。
3、抓黨建工作，認真分析總結(jié)我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足。
4、認真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨支部公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。
5、進一步落實“三會一課”制度。
(三)注重自身建設(shè)，狠抓支部建設(shè)。
1、抓好自身建設(shè)，積極促進支部建設(shè)。
要使支部建設(shè)搞上去，首先抓好自身建設(shè)。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認真開展批評與自我批評，關(guān)系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產(chǎn)黨員的良好形象。
1、在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則，
2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
3、完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。
(五)存在的困難和問題：
一是對新的理論和政策的學習不夠;。
二是各種制度有待進一步完善;。
三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;。
四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;。
二是加大黨員的學習教育;。
三是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色;。
四是認真抓好第三批深入學習實踐十九大精神。
1.進一步提高政治站位，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和緊迫性，社區(qū)兩委、社區(qū)干部取消休假、到崗到位。2.做好社區(qū)疫情防控，社區(qū)兩委及居監(jiān)會成員分組對轄區(qū)內(nèi)外來人員（含湖北武漢）進行排查登記，做到不漏一戶一位。3.做好輿論引導，教育并告知村民所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對網(wǎng)絡(luò)及社會輿情及時進行正面引導。4.成立社區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作應(yīng)急小組，及時傳達防控疫情相關(guān)文件精神，保證責任到人，工作到位并24小時待命。5.為充分發(fā)揮我區(qū)黨員志愿者在新型肺炎疫情防控中的先鋒模范作用，我社區(qū)黨員志愿者協(xié)助社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)工作，加強戰(zhàn)“疫”期間基層基礎(chǔ)管理，對轄區(qū)出租屋、商鋪等地的疫情防控工作及摸排工作。6.對從湖北（武漢）進入本地的流動人員住宅粘貼溫馨提示，做好居家隔離工作。做好監(jiān)督服務(wù)管理工作。7.做好宣傳引導工作，運用廣播、微信宣傳等手段，時時宣傳，時刻提醒群眾少出門，出門帶好口罩，關(guān)閉景區(qū)等人員聚集較多的場所。
一是抓好理論學習，強化創(chuàng)新理論武裝圍繞學習《習近平談治國理政》第三卷，建黨99周年，持續(xù)深化主題教育，嚴格落實學習制度。強化平臺驅(qū)動，依托“學習強國”開展網(wǎng)絡(luò)自學；長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。把黨建理論與學習型組織建設(shè)理念結(jié)合起來，在黨組織內(nèi)和黨員中營造終身學習的組織環(huán)境，確立在實踐中以學習創(chuàng)新促進發(fā)展和完善自我的共同愿景，增強全體黨員學習的自覺性和有效性。組織黨員對法律法規(guī)、廉政法規(guī)的學習，按照黨章的規(guī)定和要求，對黨員進行遵紀守法教育，從思想道德教育基礎(chǔ)抓起，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是積極開展學習教育培訓活動，抓制度落實，健全各項工作制度。嚴格組織生活，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度在疫情防控工作中的正?；?、規(guī)范化、高效化。我社區(qū)將黨員教育培訓工作作為我社區(qū)黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，社區(qū)黨委依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
三是認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我社區(qū)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收4位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)13位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
四是積極抓黨建管理，加強基層黨員隊伍建設(shè)。組織干部和班子成員認真學習有關(guān)文件、黨的路線、方針、政策，增強了黨員的政治敏感力。組織并要求社區(qū)干部加強自身業(yè)務(wù)的學習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責任制。
五是對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復轉(zhuǎn)伍軍人的黨員進行分層次管理，既加強了對部分黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。
六是切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題，在村黨組織的領(lǐng)導下，按照相關(guān)程序組織實施。認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務(wù)、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù)、財務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，著重體現(xiàn)了黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)、服務(wù)公開的實效性。
一是以創(chuàng)建省級文明城市為契機，扎實開展環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。同時嚴格落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，每周末組織人員集中進行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理清運垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過整治，轄區(qū)內(nèi)居住環(huán)境大為改觀，居民反映良好，為創(chuàng)建文明城市做貢獻。
二是積極完成全國第七次人口普查工作。居委會書記高度重視，積極召開部署工作會議，選拔文化素質(zhì)高、有責任心、肯吃苦、作風頑強、耐心細致、熟知調(diào)查小區(qū)的人員作為人普的指導員和普查員，采取多項措施，確保戶口整頓和摸底工作質(zhì)量。第一，劃分區(qū)域，責任到人。根據(jù)鎮(zhèn)政府、派出所導出來的相關(guān)信息，進行挨家挨戶認真核對，確保質(zhì)量。入戶核查時，對原有的基礎(chǔ)信息進行完善更新，發(fā)現(xiàn)問題及時與戶籍冊進行核對，借助人普工作全面了解掌握轄區(qū)常住人口、外來人口等的分布情況，有效保證了戶口整頓的數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實了普查區(qū)工作基礎(chǔ)，全面提升社區(qū)服務(wù)水平。第二，錯時工作，深入排查。結(jié)合實際情況，加班加點，錯時入戶，以調(diào)查小區(qū)為單位開展入戶走訪，逐戶、逐人、逐項進行核查。多數(shù)村民白天不在家，調(diào)查員利用早晨、中午和晚上三個群眾在家率較高的時間段，上門入戶開展信息調(diào)查登記工作，切實做到房不漏戶、戶不漏人、人不漏項，確保調(diào)查工作既好又快。重點查清人口中重戶重口、人戶分離和戶口待定人員、因參軍（死亡）等原因應(yīng)銷未銷戶口人員以及未登記的流動人口和境外人員，注意發(fā)現(xiàn)和登記項目差錯，并及時予以糾正。
三是以關(guān)注服務(wù)民生為根本宗旨，努力做好民政低保、勞動保障、綜治平安等其他工作。
一是社區(qū)救助制度落到實處。社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助。二是城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)工作人員做了大量細致的工作，前往轄區(qū)大力宣傳，今年參保人數(shù)xxxx多人，已按照鎮(zhèn)政府的要求完成參保任務(wù)。三是深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作，切實做好維護社會穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達方式，預(yù)防和減少群體性上訪、進京上訪、越級上訪事件發(fā)生，推進依法治理工作。四是大力推進督促溪白安置房交房工作，確保群眾盡快住上新房。
總的來講，今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強，社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鎮(zhèn)政府和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是黨的建設(shè)、居委會班子隊伍建設(shè)還需要進一步加強;二是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)重，社區(qū)組織協(xié)調(diào)能力亟待加強;三是社區(qū)財力薄弱，為居民辦實事的能力受到一定的限制。
下一年工作計劃：
我社區(qū)將認真學習上級領(lǐng)導部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，推進基層工作扎實開展，確保職責明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強職責意識，加強班子隊伍建設(shè)，持續(xù)做好疫情防控工作，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。
二是繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的主要任務(wù)，把群眾滿意與否作為檢驗工作的重要指標。
三是進一步轉(zhuǎn)變思路，狠抓落實各項工作制度，尤其是黨建工作各項制度落實情況。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化真正做到制度健全、運行規(guī)范。
四是認真總結(jié)近年來社區(qū)工作與美麗鄉(xiāng)村等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展帶給強力支撐和組織保障。
習近平總書記在吉林省長春市長山花園社區(qū)考察時講道，提高社區(qū)治理效能，關(guān)鍵是加強黨的領(lǐng)導。在新冠疫情期間，社區(qū)黨組織在疫情防控中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用，帶領(lǐng)方方面面筑起維護生命安全的堅實防線，展現(xiàn)了黨建引領(lǐng)基層治理的效能。
在新時期，加強黨的領(lǐng)導、強化黨建引領(lǐng)是貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線。經(jīng)過發(fā)展，社區(qū)黨建已經(jīng)構(gòu)建了“縱橫聯(lián)動”的網(wǎng)絡(luò)。在橫向上向區(qū)域化黨建拓展，各地結(jié)合實際建立了社區(qū)大黨委、推動了區(qū)域化黨建，推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動；在縱向上向小區(qū)黨建延伸，各地在片區(qū)、樓宇和流動黨員集中點建立黨組織，探索了黨支部“建在小區(qū)、建在物業(yè)企業(yè)、建在業(yè)主組織”等新形式，配合黨組織向下延伸的是在職黨員“雙報到”，各地通過黨員向社區(qū)報到的方式，發(fā)揮黨員在居住區(qū)的服務(wù)和監(jiān)督作用。
在實踐中，一些地方在推進黨建引領(lǐng)社區(qū)治理方面做出了新的探索，取得了一些經(jīng)驗和成效。上海市、天津市、武漢市和石家莊市等實施“紅色物業(yè)”“紅色引擎工程”；深圳市將社區(qū)黨建經(jīng)費、居委會和社區(qū)工作站的工作經(jīng)費等專項經(jīng)費均納入各區(qū)年度財政預(yù)算，確保黨建引領(lǐng)有經(jīng)費、有資源；成都市推動基層黨建與社區(qū)治理相融互促，培育“市區(qū)”兩級黨建引領(lǐng)示范社區(qū)；長沙市將社區(qū)工作全面改為書記負責制，開福區(qū)還按照“一社區(qū)一專職黨務(wù)工作者”的思路，面向社會公開選聘社區(qū)專職黨務(wù)工作者，加強基層黨務(wù)建設(shè)。“黨群溝通到家、服務(wù)居民無小事”等成了各地社區(qū)治理常見的話語。
但是，在社區(qū)黨建的實踐中，還存在相應(yīng)的組織“懸浮化”、黨建“封閉化”、脫離群眾生活等問題，這降低了黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的效用。尤其是，一些地方在搞黨建引領(lǐng)時，什么領(lǐng)域和什么事項都要黨組織和黨員發(fā)揮作用、沖在前頭，把黨建引領(lǐng)變成了黨建包辦，長此以往，居民會對黨介入社會事務(wù)形成依賴，若處理不當甚至會對黨的權(quán)威造成沖擊，影響“共治共建共享”格局的形成。
黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，連接了政治建設(shè)與社會構(gòu)建兩個面向，這既是保持黨的先鋒隊作用、發(fā)揮“密切聯(lián)系群眾”政治優(yōu)勢，也是中國共產(chǎn)黨百年來社會建設(shè)理想的一種現(xiàn)實選擇。要加強黨的領(lǐng)導、提升社區(qū)治理效能，就要思考好三個著力點。
黨建引領(lǐng)要首先抓好一個“建”字?；鶎狱h組織、是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是基層治理的領(lǐng)導載體和抓手。要適應(yīng)社區(qū)內(nèi)社會組織和市場組織、各種類型小區(qū)并存的實際，健全基層組織體系，切實將黨的組織建設(shè)作為黨建引領(lǐng)的首要工作、基礎(chǔ)工作。要加強基層黨組織的制度化規(guī)范化建設(shè)、法治支撐和資源支持，提升基層黨組織的領(lǐng)導能力。
黨建引領(lǐng)要重點用好一個“引”字。根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，社區(qū)黨組織要發(fā)揮整合資金、資源、項目的主渠道作用?；鶎狱h組織就是要發(fā)揮“外引資源、內(nèi)引群眾”的作用，引入社區(qū)外資源，整合轄區(qū)內(nèi)各類組織、資源和力量，要依靠群眾、引領(lǐng)群眾、帶動群眾參與社區(qū)治理，讓社區(qū)黨組織有資源、有能力引領(lǐng)社區(qū)治理。
黨建引領(lǐng)要關(guān)鍵做好一個“領(lǐng)”字。黨的十九大修訂的黨章，將原來的基層黨組織“領(lǐng)導本地區(qū)的工作”改為“領(lǐng)導本地區(qū)的工作和基層社會治理”。能夠領(lǐng)導好本地區(qū)的社會治理，是保持黨的先進性和堅持以人民為中心的關(guān)鍵。要根據(jù)基層實際，讓基層黨組織在“領(lǐng)導”基層治理上下功夫，通過統(tǒng)籌好基層治理與發(fā)展關(guān)系、把握好黨對社會組織的培育與領(lǐng)導、發(fā)揮好黨員示范作用、組織好黨群服務(wù)，把黨的領(lǐng)導落實到基層治理各個方面，真正地把黨的建設(shè)與居民需求無縫隙連接起來，把服務(wù)社會和創(chuàng)制社會結(jié)合起來，真正地維系好黨的群眾路線這根生命線。
xx社區(qū)黨建工作在在街黨工委的指導關(guān)懷下，在社區(qū)黨委成員和全體黨員的大力支持和共同努力下，2019年社區(qū)黨建工作在圍繞抓好黨組織建設(shè)上，堅持以黨組織為核心，協(xié)調(diào)各方形成建設(shè)社區(qū)黨建的合力，保證黨建工作在社區(qū)健康發(fā)展。2019年社區(qū)黨建工作重點體現(xiàn)在三個加強，三個提高，現(xiàn)就社區(qū)黨建工作作如下匯報：
xx村黨委領(lǐng)導班子建設(shè)在2019年黨建創(chuàng)建中始終堅持以三個代表和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把學習作為提高黨委班子成員思想覺悟和政策理論水平的第一抓手，始終不渝地常抓常議。
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二
為貫徹落實黨的十九精神、習近平總書記視察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真落實《2020年全市社區(qū)黨建工作要點》的要求，以實施“暖心黨建”為抓手，深化和拓展“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”建設(shè)成果，以黨建帶社建，實現(xiàn)建設(shè)“北疆和諧社區(qū)”的目標。結(jié)合實際，現(xiàn)制定xx社區(qū)2020年黨建工作方案如下：
1、年內(nèi)建立聯(lián)合黨工委，理順管理體制，深化現(xiàn)有共建單位和內(nèi)容、拓展新的共建單位和內(nèi)容，健全黨建聯(lián)席會議制度，完善工作機制，將駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域的黨建統(tǒng)籌起來，抓好商務(wù)樓宇、商業(yè)街區(qū)、專業(yè)市場等聚集區(qū)域黨建工作，以社區(qū)基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新。充分發(fā)揮社區(qū)黨工委“龍頭作用”，有效延伸黨建工作觸角，切實形成“橫向到邊、縱向到底”的區(qū)域化黨建網(wǎng)格體系。實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化。
2、調(diào)整黨工委班子，完善社區(qū)黨支部設(shè)置。年內(nèi)，在市委配齊社區(qū)黨工委副書記和中心副主任的基礎(chǔ)上，報請市委組織部對現(xiàn)在的黨工委班子進行調(diào)整，配齊配強工委班子，調(diào)整分工，履行好一崗雙責，為黨工委發(fā)揮核心領(lǐng)導作用奠定基礎(chǔ)。下半年在6個大網(wǎng)格內(nèi)滿足條件的網(wǎng)格內(nèi)建立新黨支部，對現(xiàn)在的第二黨支部進行優(yōu)化設(shè)立，合理設(shè)立黨小組，逐步實現(xiàn)“三級組織四級負責”的管理模式。
3、加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真組織開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育。以符合社區(qū)實際的學習方式和措施組織開展好“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，著力解決黨員信念不堅定宗旨不牢固初心缺失使命感不強擔當不力等突出問題。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把思想政治工作落到支部把從嚴教育管理黨員落到支部把群眾工作落到支部。積極推廣支部主題黨日黨員活動日講黨課送學上門微信聊學等做法，讓黨員參加組織生活成為習慣。嚴格貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴格按照市委《關(guān)于建立黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任常態(tài)化督導機制實施方案要求》抓好貫徹落實。全面實行黨員固定活動日和黨支部組織生活全程記實等制度，鞏固好全面從嚴教育黨員向每個支部每名黨員延伸的成果。認真落實黨務(wù)公開條例，完善基層民主決策協(xié)調(diào)議事內(nèi)部監(jiān)督黨務(wù)公開聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，切實嚴肅規(guī)范黨的組織生活。
4、全面加強意識形態(tài)知識學習，大力加強社區(qū)主流意識形態(tài)建設(shè)。充分利用社區(qū)黨員固定活動日、職工例會、道德講堂、家長學校等載體，邀請相關(guān)宣講人員，廣泛開展意識形態(tài)宣講活動，提高廣大黨員干部的理論知識素養(yǎng)和意識形態(tài)工作能力。建立專門的意識形態(tài)檔案，將制定的工作方案、學習記錄、出臺的文件制度、召開會議的記錄、分析研判。
報告。
等分類歸檔。利用“xx社區(qū)為您服務(wù)”微信公眾號，xx社區(qū)門戶網(wǎng)站、led顯示屏、放映室等媒體，圍繞中心工作設(shè)置議題，開展馬克思主義、中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀等主流思潮宣傳，弘揚主旋律，傳播正能量。
5、繼續(xù)落實基層黨建重點任務(wù)。將“四個排查”等基層黨建重點工作納入常態(tài)化，分別建立臺賬，實行動態(tài)管理。建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處理機制、基層黨組織按期換屆提醒督促和責任追究機制及規(guī)范黨費收繳機制等，不斷鞏固擴大工作成果。認真落實社區(qū)黨支部和黨員“星級”管理制度，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，探索推進黨員隊伍分類管理，對社區(qū)黨員按直管黨員、在職黨員、離退休職工黨員、流動黨員、進城農(nóng)牧民黨員、下崗失業(yè)黨員、高校畢業(yè)生黨員、退伍軍人黨員、個體小微企業(yè)黨員等進行分類管理，逐一明晰管理目標、管理任務(wù)、管理責任、服務(wù)方式，建立分類動態(tài)管理臺賬。
1、進一步探索和創(chuàng)新社區(qū)治理精細化。繼續(xù)做好社區(qū)精準化服務(wù)與管理工作，在網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新、實有人口登記管理、互助性志愿服務(wù)活動的開展、黨員服務(wù)與管理、幫扶救助、文體活動的組織開展、路長制巡查“12345”綜合服務(wù)熱線使用效率、社會組織培養(yǎng)和參與社區(qū)事務(wù)等方面邁上新臺階?？茖W規(guī)劃社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)，及時補齊配強網(wǎng)格管理員、網(wǎng)絡(luò)協(xié)管員、網(wǎng)格治安員、網(wǎng)格監(jiān)督員等工作力量，把社區(qū)網(wǎng)格做實做強，實現(xiàn)服務(wù)全覆蓋。將社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。服務(wù)我市經(jīng)濟社會建設(shè)中心任務(wù)，按照衛(wèi)生城市、文明城市等創(chuàng)建要求，精心做好各項工作、完成各項工作任務(wù)。進一步健全完善社區(qū)、社工、社會組織“三社”聯(lián)動合作機制，大力培育和引進社會組織，依靠社工力量推進社會治理。注重社工隊伍培養(yǎng)，強化群團隊伍建設(shè)，帶動社區(qū)群眾參與社區(qū)治理和服務(wù)。要強化網(wǎng)格化管理，將城市管理、服務(wù)民生、黨建工作充分融合，增強網(wǎng)格管理服務(wù)力量，提升城市基層治理精細化水平。
2、多措并舉提高服務(wù)水平和能力。有效利用“兩代表一委員”服務(wù)平臺、共駐共建等服務(wù)平臺，充分發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)民生、服務(wù)黨員的作用，為居民提供暖心服務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)單位提升社區(qū)醫(yī)療服務(wù)、愛心幫扶、維穩(wěn)服務(wù)、文體服務(wù)、道德教育、志愿服務(wù)等水平。建立生活困難黨員和群眾的動態(tài)管理制度，建立臺賬，詳細掌握生活困難黨員家庭、生產(chǎn)生活、困難原因等情況，認真落實政治關(guān)懷、生活幫扶等黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，密切黨群干群關(guān)系。繼續(xù)深入推進在職黨員進社區(qū)活動，健全完善機關(guān)在職黨員回歸社區(qū)職責任務(wù)、活動紀實和服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成效公示等制度，逐步形成“工作在單位、活動在單位、奉獻雙崗位”的黨員管理服務(wù)新機制。
3、推動社區(qū)居民自治工作，促進社區(qū)和諧。一是高質(zhì)量完成社區(qū)“兩委”班子換屆工作。選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，結(jié)合換屆選舉設(shè)立監(jiān)督委員會，同時規(guī)范社區(qū)事務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容、權(quán)限和程序，加強對社區(qū)事務(wù)決策、執(zhí)行、公開的監(jiān)督，保障居民自治合法權(quán)益。二是建立健全黨組織領(lǐng)導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制，引領(lǐng)各類組織和廣大群眾共商、共建、共治、共享。三是結(jié)合社區(qū)實際，明確協(xié)商內(nèi)容、確定協(xié)商主體、拓展協(xié)商形式、規(guī)范協(xié)商程序、運用協(xié)商成果，充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)商在維護社會穩(wěn)定、凝聚各方共識、匯聚各方力量等方面的重要作用。四是進一步豐富各類老年人文體活動項目、健康知識講座、愛老敬老志愿服務(wù)、以鼓勵支持興趣社團的成立和開展活動等為抓手，鼓勵互助互愛。五是強基礎(chǔ)、補短板，進一步加大“兩外”人員管理服務(wù)力度，在居民自治、物業(yè)管理、社區(qū)文化生活等方面調(diào)動流動人口參與社區(qū)建設(shè)的主動性和積極性。六是繼續(xù)辦好家長學校、道德講堂，開展文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭創(chuàng)建和表彰，探索社區(qū)誠信體系建設(shè)，推動誠實守信的社會氛圍。
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三
社區(qū)治理是指政府、社區(qū)組織、居民、所轄單位、營利性組織和非營利組織基于市場原則、公共利益和社區(qū)認同，協(xié)調(diào)合作，有效供給社區(qū)公共物品，滿足社區(qū)需求，優(yōu)化社區(qū)秩序的過程和機制。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進一步提升社區(qū)治理和服務(wù)效能，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、以公共服務(wù)為依托、以“三社聯(lián)動”為載體、以志愿者服務(wù)為補充的“四位一體”綜合信息服務(wù)平臺為支撐的社區(qū)服務(wù)體系，×社區(qū)從×年起加快推動以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐的聯(lián)動服務(wù)機制建設(shè)，為居民提供更高效、更便捷的服務(wù)。
（一）社區(qū)簡介?！潦小羺^(qū)×社區(qū)位于×區(qū)×路中段，現(xiàn)在的×社區(qū)成立于×年。轄區(qū)東起×路，西至×路，南起×廠，北至×西路，總面積×平方公里。轄區(qū)服務(wù)單位為×重工，共有×個居民小區(qū)，×棟樓，×戶，總?cè)丝诩s×萬人。
（二）社區(qū)建設(shè)情況。自×年構(gòu)建社區(qū)黨組織、居委會、工作站、綜治辦“四位一體”的社區(qū)治理新體制，推行以片區(qū)和樓棟為單元的“兩級網(wǎng)格”社區(qū)治理新模式以來，社區(qū)的服務(wù)職能真正得到最大發(fā)揮，極大地提升了居民幸福指數(shù)?！聊辍猎赂鶕?jù)區(qū)委、區(qū)政府安排部署，提出建設(shè)×區(qū)“四位一體”綜合信息服務(wù)平臺之后，×社區(qū)于×年×月完成了公共服務(wù)綜合信息化平臺標準化建設(shè)，并新擴建×平方米社區(qū)用房，現(xiàn)社區(qū)總面積×平方米。
（一）社區(qū)工作人員減負。公共服務(wù)綜合信息化平臺標準化建設(shè)之前，×名社區(qū)工作人員中有×名專職負責計生、民政、組織等業(yè)務(wù)，全部從事窗口業(yè)務(wù)辦理工作，辦理事項以人工填報為主，辦件量大、存檔資料多、手工統(tǒng)計報表多。另外，這×名人員還肩負社區(qū)各居民樓院的網(wǎng)格長、安全巡查員、矛盾調(diào)解員等工作，日常工作繁重、壓力較大。自×年公共服務(wù)綜合信息化平臺標準建設(shè)后，社區(qū)建立了社會事務(wù)受理中心，受理窗口由原來的×人減至×人，提供“站崗式”服務(wù)，即通過設(shè)立便民驛站和×個業(yè)務(wù)崗位，實現(xiàn)“前臺一口受理、后臺分類辦理、中心一流管理”，形成了新的工作模式，達到了“辦事服務(wù)零距離、辦事流程零障礙、辦事過程零差錯、辦事對象零投訴”的目的，提高了辦事效率，減少了工作誤差，使社區(qū)工作人員從繁雜的事務(wù)性工作中抽身，有更多精力參與“三社聯(lián)動”和網(wǎng)格化工作，真正實現(xiàn)了人員減負，提升了社區(qū)治理服務(wù)能力。
（二）業(yè)務(wù)辦結(jié)時間“瘦身”?！聊辍猎鹿卜?wù)綜合信息化平臺正式運行以來，社區(qū)業(yè)務(wù)辦理由原來的手工辦理變?yōu)殡娮愚k理，辦件與流轉(zhuǎn)件比例由原來的×:×，上升為×:×，事項辦理效率提高了×倍。以辦理×歲以上老年人公交卡事項為例，社區(qū)每年需新辦、年審老年公交卡約×張，之前，工作人員不僅要將老人的身份證號、聯(lián)系電話、乘車卡號等內(nèi)容手寫填入自制表格中，還要一一匯總，平均耗時為×分鐘/人次；現(xiàn)在，此項工作平均耗時減少至×分鐘/人次，僅此一項工作，全年可節(jié)省×小時，大大提升了社區(qū)辦事效率。截至目前，平臺共受理業(yè)務(wù)總量為×件，其中民政事項×件，計生事項×項，人社事項×項，殘聯(lián)事項×項，居民信息采集量為×人。
（三）居民辦事手續(xù)簡化。公共服務(wù)綜合信息化平臺建設(shè)后，社區(qū)充分利用高拍儀、網(wǎng)絡(luò)等平臺，為居民提供信息采集、在線查詢、預(yù)約辦事、系統(tǒng)自動匹配填表等特色服務(wù)，像系統(tǒng)設(shè)置的自動告知單，讓居民清楚地知道是否符合辦理要求、需要哪些手續(xù)等內(nèi)容，真正做到了“讓信息多跑路，讓居民少跑腿”。在信息平臺使用之前，如果居民來辦理事務(wù)時資料沒有帶齊，有些事項就無法辦理，甚至有的事項需要居民往返多次進行辦理；而信息平臺使用后，就算居民少帶了部分材料，工作人員依然可以從系統(tǒng)中查找并調(diào)閱該居民的信息和材料，簡化了辦事流程，大大縮短了辦結(jié)時間。
（一）堅持社區(qū)正向引導，滿足居民多樣化需求。為實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化，×社區(qū)以社區(qū)正向引導和群眾所想所需為依據(jù)，充分利用社區(qū)網(wǎng)格長、社工和志愿者，在廣泛征求轄區(qū)居民群眾意見建議的基礎(chǔ)上，科學劃分社區(qū)黨群服務(wù)中心功能室，合理設(shè)置服務(wù)項目，設(shè)立了×等功能室，設(shè)立了×等服務(wù)項目，培育了×等特色服務(wù)項目，最大程度滿足了居民群眾多樣化需求。今年，社區(qū)還開辦了社區(qū)學堂，并將其與×講習所有機融合，結(jié)合居民需求，開設(shè)了書畫、舞蹈、瑜伽、模特、智能信息等×門課程，營造了濃厚的講學氛圍。2020年共開講×余節(jié)，受益學員×余人，受到了居民的一致好評。
（二）強化社會組織對接，實現(xiàn)社區(qū)專業(yè)化服務(wù)。為了讓社會組織能夠在社區(qū)穩(wěn)定開展工作，×社區(qū)成立了社會組織服務(wù)中心，中心以“引進社會組織，推動共治參與，創(chuàng)新社會治理，服務(wù)基層群眾”為發(fā)展理念，先后引進×等×支社會組織，并聘用×社會組織中心的×名社工，引導其參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)工作，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化。2020年，引導社會組織利用雙休日、節(jié)假日等時間節(jié)點，針對雙職工家庭、未成年人等不同群體，先后開展了“家風小課堂”“傳統(tǒng)漢代禮儀系列活動”“小小主持人”“環(huán)保義集”“漂亮媽媽化妝術(shù)”“鄰里鄰外粽是情”等各種多彩服務(wù)活動×余次，受眾×余人次，豐富了轄區(qū)居民業(yè)余文化生活，拉近了社區(qū)與居民之間的關(guān)系，促進了鄰里關(guān)系友愛和諧，進一步提高了居民參與社區(qū)事務(wù)管理積極性和主動性。
（三）立足社區(qū)工作實際，發(fā)揮群眾自主參與意識?！辽鐓^(qū)原有志愿者不足×人，在“三社聯(lián)動”工作全面推進特別是社會組織進駐社區(qū)開展活動后，一大批老黨員、退休職工踴躍參與社區(qū)活動，為社區(qū)志愿者隊伍注入了近×名的“新鮮力量”。之前，這些志愿者并不了解社區(qū)工作，也不愿意參與社區(qū)活動，對志愿服務(wù)的內(nèi)容和意義也一知半解，后來，通過參加社區(qū)學堂等主題活動，認可了社區(qū)的服務(wù)，也自覺加入到社區(qū)志愿者隊伍中。在日常管理上，為了進一步增強居民參與意識，×每個功能室有×名志愿者分包管理，包含功能室活動的組織開展等，比如社區(qū)學堂，志愿者作為班長，參與課程安排、學員組織等管理運作中，也帶動了更多的群眾參與志愿服務(wù)。再比如，今年以來，×市開始實行退休人員養(yǎng)老資格認證網(wǎng)上申辦，社區(qū)學堂開設(shè)的智能手機課教會了參與課程的居民使用手機認證，這些居民也自發(fā)地組成志愿者隊伍，義務(wù)幫助那些還不會使用智能手機認證的老鄰居，通過這種“傳、幫、帶”的形式，在轄區(qū)內(nèi)真正形成了“人人參與志愿服務(wù)”的良好氛圍。
目前，×社區(qū)“三社聯(lián)動”信息綜合平臺及黨群服務(wù)中心×現(xiàn)已經(jīng)過摸索試行階段，成為了社區(qū)與居民群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，社區(qū)工作質(zhì)量和服務(wù)水平也得到全面提升。社區(qū)先后榮獲了全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、×省先進基層黨組織、×省先進基層黨校、×省科普示范社區(qū)、×市先進基層黨組織等市級以上榮譽×多項。
各位領(lǐng)導、同志們：
這次黨建主體沙龍活動安排在我社區(qū)，充分體現(xiàn)市委組織部對××黨建引領(lǐng)基層治理工作的高度認可，我們倍感自豪。按照活動安排，首先由我匯報×區(qū)經(jīng)驗做法。
基層治理是國家治理、地方治理的微觀基礎(chǔ)。近年來，××區(qū)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線，著力以黨建高質(zhì)量助推基層治理高質(zhì)量。特別是2020年以來，××區(qū)深入推進黨建引領(lǐng)基層治理工作，通過抓好賦能、推動下沉、提質(zhì)增效，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為推動基層治理的實際效能，為全區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。主要有三個方面好的做法：
堅持“大治理”理念，以做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理為目標,通過系統(tǒng)賦能、街道賦能、智慧賦能來構(gòu)建權(quán)責明晰、高效聯(lián)動、上下貫通的治理指揮體系。
一是系統(tǒng)賦能破解壓力傳導“上熱下冷”問題。以提升組織力為重點，建立縱向到底、橫向到邊的組織體系和治理體系?？v向上，建立“四級聯(lián)動”工作機制，進一步明確區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)四級重點任務(wù)、保障措施和工作責任;橫向上，推動組織、宣傳、政法等部門聯(lián)動，形成自治、德治、法治齊頭并進，有機融合，以黨建引領(lǐng)基層治理，以生動的“×實踐”回應(yīng)百姓期盼。
二是街道賦能破解基層工作“看得見的管不了、管得了的看不見”問題。持續(xù)強化街道黨組織領(lǐng)導核心作用，對街道賦權(quán)賦能，將重大決策、綜合執(zhí)法、文明創(chuàng)建等方面的征求意見權(quán)、征得同意權(quán)、考核督辦權(quán)等下放給街道，實現(xiàn)街道職權(quán)對等、財權(quán)事權(quán)匹配，推動街道黨工委把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)、公共服務(wù)、公共管理和公共安全工作上來。
三是智慧賦能破解社區(qū)服務(wù)“最后一公里”問題。結(jié)合智慧社區(qū)建設(shè)，探索實施“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”行動，讓社會治理觸角延伸到每棟樓宇、每戶家庭;運用社區(qū)智能化平臺、論壇、微博、微信等，引導社區(qū)居民參與公共事務(wù)，深化鄰里互助，探索網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)治理和服務(wù)新模式;推動社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)物業(yè)設(shè)備設(shè)施的智能化改造升級，廣泛吸納社區(qū)社會組織、社區(qū)服務(wù)企業(yè)信息資源，實現(xiàn)社區(qū)公共服務(wù)、志愿者服務(wù)、便民利民服務(wù)等社區(qū)服務(wù)信息資源集成，構(gòu)建設(shè)施智能、服務(wù)便捷、管理精細、環(huán)境宜居的“智慧社區(qū)”。
通過組織下沉、資源下沉、服務(wù)下沉，持續(xù)推動社會治理和服務(wù)重心向基層下移，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的公共環(huán)境。
一是推動組織下沉，把難題解決在居民家門口。針對物業(yè)管理薄弱、公共活動空間小、環(huán)境臟亂差、停車難、收費難等物業(yè)難題,××區(qū)堅持問題導向，把有效破解物業(yè)問題作為檢驗各黨工委(黨組)抓黨建工作成效的重要內(nèi)容，通過破解物業(yè)問題這個“小切口”來推動社會治理的“大變化”。推動成立物業(yè)行業(yè)黨委，將物業(yè)企業(yè)培育成黨組織聯(lián)系群眾的重要平臺、服務(wù)群眾的重要力量。以小區(qū)“黨群協(xié)商議事會”為抓手，通過推動小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會主任“一肩挑”，切實抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、矛盾化解、停車管理等關(guān)鍵小事和民生實事，把小區(qū)黨支部、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨支部這些群眾家門口的黨組織鍛造成最接“地氣”的黨組織，實現(xiàn)黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。
二是推動資源下沉，把活動開展到居民家門口。強化、運用“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入持續(xù)開展“機關(guān)基層手拉手、干部群眾心連心”活動，推動區(qū)直機關(guān)黨組織、駐區(qū)單位黨組織與小區(qū)黨支部結(jié)對共建，積極引導各領(lǐng)域黨員參與社區(qū)治理和服務(wù)，通過走訪連心一批小區(qū)居民、簽訂一份共建協(xié)議、辦好一個惠民項目、開展一次志愿服務(wù)。持續(xù)深化道德銀行志愿者積分激勵機制，把道德銀行覆蓋范圍拓展到與居民日常生活息息相關(guān)的家庭教育、生活服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面，引導各行業(yè)領(lǐng)域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中。
三是推動服務(wù)下沉，把關(guān)愛送到居民家門口。針對社區(qū)服務(wù)內(nèi)容單一、陣地不達標的問題，×區(qū)將建設(shè)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施列為民心工程，通過高標準、高質(zhì)量推進三級黨群服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)“沉資源、強黨建、聚民心”的目標。將×個黨群服務(wù)設(shè)施項目列入重大項目工作部署，壓茬推進;突出做好×精神和ד一五”首創(chuàng)精神傳承和發(fā)揚，深入挖掘社區(qū)特有的工業(yè)文化內(nèi)涵，提煉社區(qū)公共精神，實現(xiàn)“一社區(qū)一主題一特色”，讓社區(qū)有顏值，更有氣質(zhì);探索打造社區(qū)服務(wù)綜合體，為居民提供從育幼到助老，涵蓋社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)教育、社區(qū)文化、社區(qū)養(yǎng)老等全方位持續(xù)性服務(wù)，讓人民群眾生活越來越便捷、日子越過越暖心，切實讓轄區(qū)居民感受到“有一種幸福叫生活在×”。
加強制度建設(shè)，推動制度創(chuàng)新、強化制度執(zhí)行，切實提升工作落實力、執(zhí)行力、穿透力。
一是建立項目化推進機制。將全年各項工作目標細化量化，通過工作任務(wù)化、任務(wù)項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化，明確工作目標、具體措施、責任單位、責任人和完成時限，做到細化到載體、措施，量化到單位和人。
二是強化典型引領(lǐng)。尊重基層首創(chuàng)精神，開展黨建引領(lǐng)基層治理示范點創(chuàng)建。注重挖掘、總結(jié)不同類型社區(qū)的先進典型、鮮活經(jīng)驗并進行推廣宣傳，同步依托廣播電視、平面媒體、互聯(lián)網(wǎng)等全媒體手段加強引導帶動。
三是完善考核機制。按照市委組織部《×市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建工作×條措施》要求，把黨建引領(lǐng)基層治理各項工作指標完成情況作為各街道黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議和工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，作為評價所在單位年度黨建工作情況的重要依據(jù)。
下一步，×將繼續(xù)貫徹落實市委黨建工作指示精神，在創(chuàng)新實踐中推動全去經(jīng)濟社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成小康社會提供堅強組織保證!
創(chuàng)新社區(qū)民主決策機制，筑牢基層和諧發(fā)展基礎(chǔ)。
x社區(qū)位于x區(qū)漢口路中段，面積約x平方公里，由x個自然院落組成，共有樓棟x棟、x戶、x人，共有黨員x人，其中自管黨員x人。x年x月以來，x社區(qū)以創(chuàng)建“四項機制”示范社區(qū)為契機，把基層民主科學決策作為一項重要工作全力推進，針對近年來群眾反映較為集中的小區(qū)整治、低保和廉租申請等熱點難點問題，在社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，切實提升了社區(qū)的民主化、法制化管理能力，切實提高了社區(qū)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了轄區(qū)群眾的幸福感和滿意度。具體做法是：
社區(qū)積極組織黨員干部對“一征三議兩公開”工作法進行專題深入學習，并組織模擬演練，讓社區(qū)“三委”人員在學習討論中找不足、理思路、明職責，在演練中掌握“一征三議兩公開”工作法的決策程序、操作要領(lǐng)等，切實做好思想上和行動上的雙重準備。除此之外，我們還利用會議、黨務(wù)居務(wù)公開欄、社區(qū)中的廣播等方式，廣泛宣傳推廣“一征三議兩公開”工作法的意義和方法步驟，為廣大黨員群眾了解、接受、參與、運用好“一征三議兩公開”工作法營造了良好氛圍。
在推行“一征三議兩公開”工作法過程中，社區(qū)緊密結(jié)合轄區(qū)實際，以服務(wù)群眾為中心，健全社區(qū)重大事項決策報告制度、“兩委”聯(lián)席會議制度、黨員聯(lián)系群眾制度、居民代表聯(lián)系戶制度、民主監(jiān)督制度和責任追究制度，凡是重大事項均按照“一征三議兩公開”工作法的程序決策實施，并對公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。完善了“社區(qū)干部坐班制”“黨員責任分區(qū)”“社區(qū)居民代表意見公開”“黨員承諾公開欄”等行之有效的監(jiān)督制度，利于各支部和黨員更好地聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制，充分溝通黨員和群眾聯(lián)系渠道，及時了解和公開社區(qū)居民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與社區(qū)重大事項民主決策，同時宣傳、引導執(zhí)行各項決議。完善黨務(wù)居務(wù)定期公開制度，設(shè)立了專門的公開欄，至少每個季度對社區(qū)級事務(wù)集中公開一次，對于“一征三議兩公開”工作法確定的事務(wù)隨時進行公開，使群眾及時了解社區(qū)里的大小事務(wù)。
一是明確責任。社區(qū)黨委書記作為主要負責人，時刻牢記責任擔當，對制度落實要親自抓、具體抓，抓住不放、抓出成效;社區(qū)黨委副書記作為具體責任人，對決策事項具體抓;居務(wù)監(jiān)督委員會作為監(jiān)督部門，對實施過程和結(jié)果全程跟蹤督查，保證各項措施落實到位，形成“黨委書記親自抓、副書記具體抓、監(jiān)督委員會審核審查，層層抓落實”的工作格局。二是加強督導。明確由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會負責對社區(qū)落實“一征三議兩公開”情況進行督導檢查，對年度納入“一征三議兩公開”決策范圍重要事項辦理情況，實行全程跟蹤督辦;通過微信、電話、面對面等方式，向社區(qū)居民代表了解社區(qū)黨員、機關(guān)事業(yè)單位在職黨員進社區(qū)的工作情況，督促引導黨員積極參與到“一征三議兩公開”工作法中，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用;堅持每月進行一次督導檢查，檢查會議記錄、照片資料等，并將督導檢查結(jié)果進行通報。
一是嚴格規(guī)范決策程序。堅持決策前廣泛征求群眾意見、決策中讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗，使群眾的意愿得到充分體現(xiàn)、權(quán)益得到充分保障。如針對轄區(qū)破產(chǎn)單位電焊條廠家屬院小區(qū)環(huán)境綜合整治項目，社區(qū)黨委通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等方式，廣泛征求居民意見，經(jīng)過“兩委”提議、與業(yè)主代表協(xié)商、經(jīng)全體業(yè)主投票表決，最終形成了小區(qū)環(huán)境整治方案，著重解決小區(qū)硬化、煤池改造、車位規(guī)劃、綠化等問題。隨后通過黨風政風公開欄對實施措施和實施結(jié)果予以公示，使得電焊條廠家屬院的環(huán)境得到徹底解決，小區(qū)居民滿意度由不到x%提高到x%以上。二是細化簡易程序，提高運行效率。對涉及不同問題的類似事件進行集中提議、商議，逐個進行決議，減少召開黨員和居民代表會議次數(shù)。如每年x月份和x月份是低保和廉租房復核最集中的月份，每次復核都會有一些家庭出現(xiàn)是否符合條件的問題，社區(qū)都會統(tǒng)一征求意見，共同進行提議、商議、聽證，分別召開居民代表會議進行決議，集中解決了一批問題，提高了效率。
x社區(qū)主要是單位型社區(qū)，除x家屬區(qū)外，還有幾個破產(chǎn)單位的小區(qū)，大部分小區(qū)建設(shè)年代久，基礎(chǔ)設(shè)施差，水、電、氣、暖以前基本沒有配套到位，由于僅x元的垃圾清運費，物業(yè)管理基本形同虛設(shè)，社會治安問題較為突出，曾被市綜治委定為高發(fā)案社區(qū)。x年底開始，x社區(qū)以區(qū)委區(qū)政府推進舊小區(qū)綜合整治惠民工程為契機，將一些舊小區(qū)納入政府整治范圍，通過整治，現(xiàn)在社區(qū)各小區(qū)基本實現(xiàn)了物業(yè)全覆蓋，一些破舊小區(qū)面貌煥然一新。在我們將一些舊生活小區(qū)納入綜合整治時,大多數(shù)的居民都很高興，但意見卻難統(tǒng)一。為把區(qū)委區(qū)政府撥付的資金用好，把好事辦好，讓群眾滿意，在街道黨工委的指導下,我們采取“一征三議兩公開”工作法進行操作，整治后居民十分滿意，目前社區(qū)已經(jīng)完成x個小區(qū)的整治。低保和廉租房審核也是群眾關(guān)注的焦點問題，以前，社區(qū)干部為減少麻煩，只要居民提供材料，社區(qū)干部討論商議就審定上報了，往往到區(qū)有關(guān)部門審核時會有一些家庭因各種原因被審掉，群眾總是意見不斷，到社區(qū)又吵又鬧，有的甚至為提高標準把老年人留置在社區(qū)，社區(qū)干部夾在中間，工作實在難做。自從推行“一征三議兩公開”工作法后，我們嚴格按照工作法辦事。在每年度低保審核工作前，我們就針對一些可能存在爭議的低保家庭提出議案，社區(qū)“兩委”班子商議、黨員議事會審議、居民代表會決議等環(huán)節(jié)都嚴格把關(guān)，必要時組織居民代表舉行聽證，認真審核，最后公示上報，接受群眾的監(jiān)督，不僅真正解決了需要幫助群眾的疾苦，而且也贏得了社區(qū)居民的信任和支持。今年以來，社區(qū)共利用“一征三議兩公開”工作法解決便民服務(wù)中心改造、小區(qū)水網(wǎng)改造、小區(qū)暖氣安裝、節(jié)日慰問品發(fā)放等問題x件，受到群眾好評。
經(jīng)過近半年多的“一征三議兩公開”工作法推廣與運用，現(xiàn)在群眾對社區(qū)事務(wù)的關(guān)注度高了，同時對社區(qū)干部的信任度也明顯得到提高?！耙徽魅h兩公開”工作法不僅讓我們規(guī)范了社區(qū)事務(wù)管理，使社區(qū)財務(wù)透明化、議事程序規(guī)范化、決策依據(jù)科學化,使群眾能廣泛參與、監(jiān)督到位，不同意見能得到及時反饋和化解,使社區(qū)里因社區(qū)事務(wù)管理不民主而引發(fā)的群眾矛盾糾紛日趨減，少，而且也樹立了社區(qū)“兩委”班子在群眾中的良好形象。下一步，我們將認真聽取群眾意見，學習兄弟社區(qū)先進經(jīng)驗，進一步健全配套制度，規(guī)范民主程序，準確把握細節(jié)，完善監(jiān)督檢查，不斷改進和加強社區(qū)服務(wù)，爭取把x社區(qū)建成民主和諧示范社區(qū)。
各位領(lǐng)導、同志們：
這次黨建主體沙龍活動安排在我社區(qū)，充分體現(xiàn)市委組織部對××黨建引領(lǐng)基層治理工作的高度認可，我們倍感自豪。按照活動安排，首先由我匯報×區(qū)經(jīng)驗做法。
基層治理是國家治理、地方治理的微觀基礎(chǔ)。近年來，××區(qū)牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線，著力以黨建高質(zhì)量助推基層治理高質(zhì)量。特別是2020年以來，××區(qū)深入推進黨建引領(lǐng)基層治理工作，通過抓好賦能、推動下沉、提質(zhì)增效，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為推動基層治理的實際效能，為全區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。主要有三個方面好的做法：
一、全面賦能，構(gòu)建高效治理體系。
堅持“大治理”理念，以做強街道、做優(yōu)社區(qū)、做實系統(tǒng)、做活治理為目標,通過系統(tǒng)賦能、街道賦能、智慧賦能來構(gòu)建權(quán)責明晰、高效聯(lián)動、上下貫通的治理指揮體系。
一是系統(tǒng)賦能破解壓力傳導“上熱下冷”問題。以提升組織力為重點，建立縱向到底、橫向到邊的組織體系和治理體系?？v向上，建立“四級聯(lián)動”工作機制，進一步明確區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)四級重點任務(wù)、保障措施和工作責任;橫向上，推動組織、宣傳、政法等部門聯(lián)動，形成自治、德治、法治齊頭并進，有機融合，以黨建引領(lǐng)基層治理，以生動的“×實踐”回應(yīng)百姓期盼。
二是街道賦能破解基層工作“看得見的管不了、管得了的看不見”問題。持續(xù)強化街道黨組織領(lǐng)導核心作用，對街道賦權(quán)賦能，將重大決策、綜合執(zhí)法、文明創(chuàng)建等方面的征求意見權(quán)、征得同意權(quán)、考核督辦權(quán)等下放給街道，實現(xiàn)街道職權(quán)對等、財權(quán)事權(quán)匹配，推動街道黨工委把工作重心轉(zhuǎn)移到基層黨組織建設(shè)、公共服務(wù)、公共管理和公共安全工作上來。
三是智慧賦能破解社區(qū)服務(wù)“最后一公里”問題。結(jié)合智慧社區(qū)建設(shè)，探索實施“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”行動，讓社會治理觸角延伸到每棟樓宇、每戶家庭;運用社區(qū)智能化平臺、論壇、微博、微信等，引導社區(qū)居民參與公共事務(wù)，深化鄰里互助，探索網(wǎng)絡(luò)化社區(qū)治理和服務(wù)新模式;推動社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)物業(yè)設(shè)備設(shè)施的智能化改造升級，廣泛吸納社區(qū)社會組織、社區(qū)服務(wù)企業(yè)信息資源，實現(xiàn)社區(qū)公共服務(wù)、志愿者服務(wù)、便民利民服務(wù)等社區(qū)服務(wù)信息資源集成，構(gòu)建設(shè)施智能、服務(wù)便捷、管理精細、環(huán)境宜居的“智慧社區(qū)”。
二、力量下沉，營造安心舒適公共環(huán)境。
通過組織下沉、資源下沉、服務(wù)下沉，持續(xù)推動社會治理和服務(wù)重心向基層下移，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的公共環(huán)境。
一是推動組織下沉，把難題解決在居民家門口。針對物業(yè)管理薄弱、公共活動空間小、環(huán)境臟亂差、停車難、收費難等物業(yè)難題,××區(qū)堅持問題導向，把有效破解物業(yè)問題作為檢驗各黨工委(黨組)抓黨建工作成效的重要內(nèi)容，通過破解物業(yè)問題這個“小切口”來推動社會治理的“大變化”。推動成立物業(yè)行業(yè)黨委，將物業(yè)企業(yè)培育成黨組織聯(lián)系群眾的重要平臺、服務(wù)群眾的重要力量。以小區(qū)“黨群協(xié)商議事會”為抓手，通過推動小區(qū)黨支部書記和業(yè)委會主任“一肩挑”，切實抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、矛盾化解、停車管理等關(guān)鍵小事和民生實事，把小區(qū)黨支部、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨支部這些群眾家門口的黨組織鍛造成最接“地氣”的黨組織，實現(xiàn)黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。
二是推動資源下沉，把活動開展到居民家門口。強化、運用“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入持續(xù)開展“機關(guān)基層手拉手、干部群眾心連心”活動，推動區(qū)直機關(guān)黨組織、駐區(qū)單位黨組織與小區(qū)黨支部結(jié)對共建，積極引導各領(lǐng)域黨員參與社區(qū)治理和服務(wù)，通過走訪連心一批小區(qū)居民、簽訂一份共建協(xié)議、辦好一個惠民項目、開展一次志愿服務(wù)。持續(xù)深化道德銀行志愿者積分激勵機制，把道德銀行覆蓋范圍拓展到與居民日常生活息息相關(guān)的家庭教育、生活服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面，引導各行業(yè)領(lǐng)域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中。
三是推動服務(wù)下沉，把關(guān)愛送到居民家門口。針對社區(qū)服務(wù)內(nèi)容單一、陣地不達標的問題，×區(qū)將建設(shè)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施列為民心工程，通過高標準、高質(zhì)量推進三級黨群服務(wù)體系建設(shè)，實現(xiàn)“沉資源、強黨建、聚民心”的目標。將×個黨群服務(wù)設(shè)施項目列入重大項目工作部署，壓茬推進;突出做好×精神和ד一五”首創(chuàng)精神傳承和發(fā)揚，深入挖掘社區(qū)特有的工業(yè)文化內(nèi)涵，提煉社區(qū)公共精神，實現(xiàn)“一社區(qū)一主題一特色”，讓社區(qū)有顏值，更有氣質(zhì);探索打造社區(qū)服務(wù)綜合體，為居民提供從育幼到助老，涵蓋社區(qū)醫(yī)療、社區(qū)教育、社區(qū)文化、社區(qū)養(yǎng)老等全方位持續(xù)性服務(wù)，讓人民群眾生活越來越便捷、日子越過越暖心，切實讓轄區(qū)居民感受到“有一種幸福叫生活在×”。
三、提質(zhì)增效，推動工作落地落實見效。
加強制度建設(shè)，推動制度創(chuàng)新、強化制度執(zhí)行，切實提升工作落實力、執(zhí)行力、穿透力。
一是建立項目化推進機制。將全年各項工作目標細化量化，通過工作任務(wù)化、任務(wù)項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化，明確工作目標、具體措施、責任單位、責任人和完成時限，做到細化到載體、措施，量化到單位和人。
二是強化典型引領(lǐng)。尊重基層首創(chuàng)精神，開展黨建引領(lǐng)基層治理示范點創(chuàng)建。注重挖掘、總結(jié)不同類型社區(qū)的先進典型、鮮活經(jīng)驗并進行推廣宣傳，同步依托廣播電視、平面媒體、互聯(lián)網(wǎng)等全媒體手段加強引導帶動。
三是完善考核機制。按照市委組織部《×市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建工作×條措施》要求，把黨建引領(lǐng)基層治理各項工作指標完成情況作為各街道黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議和工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，作為評價所在單位年度黨建工作情況的重要依據(jù)。
下一步，×將繼續(xù)貫徹落實市委黨建工作指示精神，在創(chuàng)新實踐中推動全去經(jīng)濟社會持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成小康社會提供堅強組織保證!
社區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四
按照年初工作安排，就我局20**年綜治、維穩(wěn)、信訪、普法、依法治理等項工作開展情況做一簡要匯報，不足之處，請?zhí)岢鼋ㄗh和意見。
（一）領(lǐng)導重視，建章立制，明確了工作重點。
一是按照綜合治理、維穩(wěn)、普法、依法治理等項目工作責任目標和內(nèi)容，組織召開了全體干部職工會議，對領(lǐng)導班子、相關(guān)股室、相關(guān)人員的職責任務(wù)進行了明確劃分，并進一步強調(diào)了綜合治理、__的重要性，堅持將綜治、維穩(wěn)、普法工作捆綁在一起與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實、同檢查，有效地保證了工作的順利有序開展。二是結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，調(diào)整了“六五”普法領(lǐng)導小組，明確專人負責綜治、普法工作，保證了普法、綜治工作的及時落實。三是根據(jù)普法規(guī)劃要求，從業(yè)務(wù)工作角度出發(fā)，按照制定的計生系統(tǒng)普法宣傳學習規(guī)劃和制度，明確了學習任務(wù)和目標，制定出臺了普法宣傳教育的具體計劃，確定了普法內(nèi)容，加強了對法律知識學習和普及活動的管理、指導。四是健全了“領(lǐng)導干部抓綜治工作實績檔案”，強化了單位__定期抓綜治工作責任，提高了各項工作的日常管理水平。
（二）、提高認識，明確責任，加強了矛盾化解排查。
按照綜治辦、__的具體工作要求，一是深入被包扶單位---**村開展了調(diào)查研究，分集體、群眾開展了物資、項目等幫扶，幫助群眾解決實際困難，及時化解了當?shù)厝罕娕c企業(yè)間的補償矛盾。二是局機關(guān)專門成立了紀檢室，具體負責相關(guān)工作。工作中，組織專人對全旗計劃生育工作中可能存在的矛盾糾紛進行了拉網(wǎng)排查，對群眾進行了摸底，為x名群眾辦理了補貼。
（三）規(guī)范行為，接受監(jiān)督，推進了陽光計生行動。
一是規(guī)范了行政執(zhí)法主體資格，積極組織全縣人口計生行政執(zhí)法人員參加了“全縣行政執(zhí)法人員資格考試”，按照規(guī)定辦理了“執(zhí)法證”，嚴格要求工作人員依法行政，積極傾聽群眾意見，及時糾正工作中的誤差，切實將問題解決在萌芽狀態(tài)。二是設(shè)立了行政服務(wù)大廳，集中辦理相關(guān)審批、許可手續(xù)，規(guī)范了行政審批、許可程序。以制度的形式進一步規(guī)范了相關(guān)事項的申請、調(diào)查、審批、發(fā)證程序，統(tǒng)一制作了相關(guān)證件，切實規(guī)范了干部行政行為。三是推進陽光行動，通過電臺、網(wǎng)站、宣傳欄等載體公開了相關(guān)__理程序、獎勵優(yōu)惠政策申報程序，公布了監(jiān)督電話，自覺接受社會監(jiān)督。
（四）、積極作為，有的放矢，加大了法制宣傳教育力度。
積極發(fā)揮了綜治成員單位工作職責，全面開展了以**法律法規(guī)為主要內(nèi)容的群眾性、社會性普法宣傳教育活動。一是確立了以法制宣傳為先導，運用各種形式，最廣泛地調(diào)動社會各界的積極性，齊抓共管，共同參與的法制宣傳思路。配合**綜治委、司法局共同開展了綜治宣傳月活動，營造了濃郁的宣傳氛圍。二是借助各類農(nóng)牧區(qū)集會、節(jié)慶日等機會，集中開展了面對面法制宣傳活動。全年，利用科普宣傳日等共組織開展各類集中宣傳活動10余次，發(fā)放各類宣傳材料2萬余份。三是全面深入開展了**法律法規(guī)宣傳普及活動。開展了《干部法律知識讀本》、《公務(wù)員處分條例》的培訓。在外部環(huán)境方面，充分利用廣播、電視、報刊、散發(fā)等媒介進行**法律法規(guī)知識循環(huán)宣傳播發(fā)，引導廣大干部和群眾自覺實行計劃生育。四是加強針對各族群眾的**法律法規(guī)的宣傳教育，全面開展了“提質(zhì)擴面”法制宣傳教育活動，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有**圖片、錄相帶、影喋、錄音帶等宣傳品，每個村有圖片、錄音帶等三種以上宣傳品，每戶有圖片、折頁二種以上，進一步暢通了各族群眾的**法律法規(guī)了解途徑。
在進一步健全干部職工人員學法用法各項制度的基礎(chǔ)上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。一是圍繞建設(shè)法治單位，結(jié)合反腐倡廉工作，積極開展了以《公務(wù)員法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《__法》、《保守國家秘密法》為重點的法制教育，不斷提高了干部職工法律意識和依法行政的能力。二是對局機關(guān)各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心加強了法制培訓和依法行政的目標考核，按季考察考核，將“群眾滿意度”列為重要考核內(nèi)容，有效推進了全旗**系統(tǒng)依法行政工作進程。