整改方案是針對(duì)目前存在的困難和障礙,通過(guò)采取有效的措施和方法來(lái)解決的計(jì)劃。了解一些成功的整改方案范文,可以幫助我們更好地思考和制定自己的方案。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇一
為了增強(qiáng)單位凝聚力,豐富單位文化生活,營(yíng)造和諧機(jī)關(guān),和諧工作生活氛圍,本著開展傳統(tǒng)教育、愛國(guó)主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育及以人為本的思想理念,根據(jù)《總工辦發(fā)【_】23號(hào)》、《工財(cái)發(fā)【__】69號(hào)》文件精神,工會(huì)擬以開展單位全體職工觀看電影活動(dòng)。希望單位干部職工在活動(dòng)中相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高。活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)主題。
合理開展單位工會(huì)活動(dòng),豐富職工文化生活,促進(jìn)職工健康發(fā)展,調(diào)動(dòng)工作積極性,結(jié)合職工意愿,觀看教育影片活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間。
__年-__年分四個(gè)季度完成觀影活動(dòng)。
三、參加人員。
全體在職人員(可邀請(qǐng)家屬參加)。
四、活動(dòng)方式。
經(jīng)前期考察,工會(huì)擬與重慶看購(gòu)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“看購(gòu)電影”)簽訂“電影票團(tuán)購(gòu)協(xié)議”。看購(gòu)電影就指定的影片、放映時(shí)間、觀看人數(shù)等做出合理安排,策劃好觀影活動(dòng)所需的一切事宜,確保觀影活動(dòng)有序合理開展。工會(huì)支付看購(gòu)電影相關(guān)費(fèi)用。
五、觀看影片。
動(dòng)作電影:《黃飛鴻》、《大俠霍元甲》、《葉問》等歌頌民族英雄,激勵(lì)國(guó)人自強(qiáng)不息,勇于承擔(dān)的相關(guān)電影。
六、放映時(shí)間。
__年1月-3月(具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn))。
__年4月-6月(具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn))。
__年7月-9月(具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn))。
__年10月-12月(具體時(shí)間以實(shí)時(shí)安排為準(zhǔn))。
七、觀影人數(shù)。
觀影活動(dòng)以包場(chǎng)形式展開,具體觀影人數(shù)以實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)為準(zhǔn)。但看購(gòu)電影必須考慮到觀影活動(dòng)一切因素,安排好座次,不得出現(xiàn)參加工會(huì)觀影活動(dòng)人員(攜帶家屬)因?yàn)樽蔚仍驔]能入場(chǎng)的情況。如果因?yàn)榭促?gòu)電影安排和策劃上的原因,導(dǎo)致工會(huì)觀影活動(dòng)出現(xiàn)問題,工會(huì)有權(quán)追究。
八、組織保障。
為確保工會(huì)觀影活動(dòng)的順利開展,工會(huì)和看購(gòu)電影分別成立活動(dòng)聯(lián)絡(luò)小組,以確保雙方有效溝通與合作。聯(lián)絡(luò)小組,___任組長(zhǎng),統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負(fù)責(zé)單位觀影相關(guān)事宜;___任副組長(zhǎng),協(xié)助組長(zhǎng)工作;___、___為組員,負(fù)責(zé)宣傳、具體聯(lián)絡(luò)、確定人員等相關(guān)事宜。
看購(gòu)電影聯(lián)絡(luò)小組,___任組長(zhǎng),統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò)及負(fù)責(zé)觀影活動(dòng)總體事宜;___任副組長(zhǎng),協(xié)助組長(zhǎng)工作;___、___為組員,負(fù)責(zé)接待好工會(huì)活動(dòng)人員及處理好現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜。
九、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。
工會(huì)擬用于此次工會(huì)活動(dòng)的費(fèi)用總計(jì)為43200.00元。此費(fèi)用為工會(huì)與看購(gòu)電影簽訂的《電影票團(tuán)購(gòu)協(xié)議》的最終價(jià)格。此價(jià)格包含了本次活動(dòng)時(shí)間內(nèi)觀影活動(dòng)開展所需的一切費(fèi)用,看購(gòu)電影不得以觀影包場(chǎng)時(shí)間、地點(diǎn)等一切理由為借口,向工會(huì)追加費(fèi)用。
十、活動(dòng)寄語(yǔ)。
希望本次工會(huì)活動(dòng)為單位全體職工及家人帶來(lái)快樂,在享受觀影的同時(shí),借此提高職工個(gè)人文化素質(zhì),豐富職工個(gè)人精神閱歷,加強(qiáng)單位的精神文明建設(shè)。同時(shí),也希望單位全體職工通過(guò)此次活動(dòng),在繁忙的工作和生活壓力中釋放出來(lái),相互之間多多溝通交流,分享心得與經(jīng)驗(yàn),增加單位凝聚力。
祝愿本次工會(huì)活動(dòng)圓滿成功!
十一、附件。
《總工辦發(fā)【__】23號(hào)》。
《工財(cái)發(fā)【__】69號(hào)》。
《渝工財(cái)【__】6號(hào)》。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇二
理順縣鄉(xiāng)播送電視管理體制題目,縣長(zhǎng)辦公會(huì)曾舉行了專門研討,并下發(fā)了文件,由于主、客觀方面的原因,這個(gè)事情一直都在舉行,到現(xiàn)在為止,州里、街道播送電視站的資產(chǎn)曾經(jīng)核清,并舉行了交接。近來(lái)在書記、縣長(zhǎng)的親身干涉下,人員交接事情正在順利舉行,預(yù)計(jì)*月尾*月初即可舉行操作。此項(xiàng)事情完成后,縣鄉(xiāng)播送電視管理體制事情即告完成,州里街道播送電視人、財(cái)、物統(tǒng)一歸縣播送電視局管理,這一體制的轉(zhuǎn)化和理順將進(jìn)一步推進(jìn)全縣播送電視奇跡的生長(zhǎng)。
現(xiàn)將播送電視局存在的重要題目,解決步伐,進(jìn)展情況及題目的責(zé)任人舉行分析、分解和落實(shí): 一是縣鄉(xiāng)播送電視管理體制理順題目。
要積極探索宏觀調(diào)控情勢(shì)下,盤活政策空間、盤活用地空間,加大宅基地復(fù)墾力度、加大信訪調(diào)處力度,加大執(zhí)法力度,實(shí)行陽(yáng)光操作,開創(chuàng)“廉潔國(guó)土”,辦事方便群眾,辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、創(chuàng)特征,為溫嶺經(jīng)濟(jì)社會(huì)生長(zhǎng)、構(gòu)建和諧社會(huì)作出孝敬。
理順縣鄉(xiāng)播送電視管理體制題目,縣長(zhǎng)辦公會(huì)曾舉行了專門研討,并下發(fā)了文件,由于主、客觀方面的原因,這個(gè)事情一直都在舉行,到現(xiàn)在為止,州里、街道播送電視站的資產(chǎn)曾經(jīng)核清,并舉行了交接。近來(lái)在書記、縣長(zhǎng)的親身干涉下,人員交接事情正在順利舉行,預(yù)計(jì)*月尾*月初即可舉行操作。此項(xiàng)事情完成后,縣鄉(xiāng)播送電視管理體制事情即告完成,州里街道播送電視人、財(cái)、物統(tǒng)一歸縣播送電視局管理,這一體制的轉(zhuǎn)化和理順將進(jìn)一步推進(jìn)全縣播送電視奇跡的生長(zhǎng)。
三、嚴(yán)酷要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部精良抽象,當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。黨風(fēng)是干系到黨在存亡存亡的龐大政治題目,尤其在以后國(guó)際情勢(shì)撲朔迷離,國(guó)內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭,我們黨面臨著嚴(yán)厲磨練。
在這種情況下,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必需保持蘇醒頭腦。今后,我一定要根據(jù)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)酷本身,廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)阻擋”,絕不搞權(quán)錢生意業(yè)務(wù),絕倒霉用職權(quán)為小我私家謀私利,絕不干的損于國(guó)家、單元和職工群眾的事情,一定要大公至正做人,清清白白為官,謹(jǐn)小慎微干事;同時(shí),仔細(xì)推行黨委書記職責(zé),不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全責(zé)任制,建立健全教誨、制度、監(jiān)視偏重的懲治和防備糜爛體系,從源頭上防備糜爛,對(duì)種種歪風(fēng)邪氣,勇于阻擋,勇于抵制,勇于查處,勇當(dāng)反腐倡廉帶頭人。
針對(duì)這一題目,黨總支開端制定了整改方案和目標(biāo),即繼續(xù)加強(qiáng)思想政治事情,包括請(qǐng)黨校西席上黨課,請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上情勢(shì)教誨課,開展一系列黨員教誨運(yùn)動(dòng),堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理,請(qǐng)外單元黨員先模人物作領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治事情。并針對(duì)存在的題目,進(jìn)步吸引力、壓服力和熏染力。
二是思想政治事情需加強(qiáng),增強(qiáng)針對(duì)性,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做出楷模的題目。這一題目的確很有針對(duì)性,這幾年來(lái),我們也沒少做思想政治事情,包括上黨課,開展一系列發(fā)揚(yáng)黨員先模作用運(yùn)動(dòng),評(píng)選年度崗?fù)?biāo)兵,外出學(xué)習(xí)觀察,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先等,但是由于社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期,種種思想相互滲入滲出,黨員同志或多或少地受其影響和打擊,黨性觀念有所削弱,黨員意志有所闌珊,黨員思想有些混亂,多數(shù)黨員作用不能正常發(fā)揚(yáng),某些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能發(fā)揚(yáng)楷模先模作用。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇三
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),經(jīng)研究,決定開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),特制定本方案。
開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是保證正常工作秩序,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),深入基層,服務(wù)基層,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的有效途徑,是落實(shí)“235”教育實(shí)踐活動(dòng),打造一支優(yōu)良團(tuán)隊(duì)和“班子要強(qiáng)、隊(duì)伍要優(yōu)、作風(fēng)要正、紀(jì)律要嚴(yán)”總要求的具體措施。通過(guò)深入查找和集中解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,有效促進(jìn)工作落實(shí),提高工作效能,提升管理水平,努力開創(chuàng)“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的良好局面。
為保證工作的順利開展,成立作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市局(公司)政工科,辦公室主任由政工科科長(zhǎng)兼任,副主任由紀(jì)檢監(jiān)察科、整頓辦、辦公室、人力資源管理科負(fù)責(zé)人兼任,成員由對(duì)應(yīng)科室(部門)科員組成。
(一)作風(fēng)紀(jì)律整頓的重點(diǎn)問題
1.考勤紀(jì)律方面存在的問題。重點(diǎn)解決干部員工遲到、早退、不履行請(qǐng)假審批手續(xù)外出、無(wú)故不參加單位(部門)集體活動(dòng),對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識(shí)不夠,執(zhí)行不嚴(yán),組織觀念不強(qiáng),作風(fēng)渙散等問題。
2.會(huì)風(fēng)方面存在的`突出問題。解決無(wú)故不參加會(huì)議、會(huì)議遲到、中途缺席、會(huì)議期間不專心會(huì)議事項(xiàng)、上面開大會(huì)下面開“小會(huì)”竊竊私語(yǔ)、玩手機(jī)發(fā)短信、看雜志等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情等問題;解決會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)、當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)的不正之風(fēng)等問題;解決執(zhí)行力不強(qiáng),會(huì)議議定事項(xiàng)不落實(shí)、督辦的事項(xiàng)不及時(shí)落實(shí)或落實(shí)不到位,有令不行、有禁不止等問題。
3.辦公秩序方面存在的問題。解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ鞯葐栴};解決上班時(shí)間玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題;公文寫作不認(rèn)真、審核把關(guān)不嚴(yán)、處理不及時(shí)或簽署意見模糊不清,該簽字的文件材料不簽字、公文流轉(zhuǎn)痕跡化要求不落實(shí)和公文處理質(zhì)量差錯(cuò)誤明顯從而被辦公室或領(lǐng)導(dǎo)退回重辦等問題。
誠(chéng)溝通、辦事推諉拖拉等問題;解決服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)待基層干部員工態(tài)度惡劣、言語(yǔ)粗暴、高高在上、盛氣凌人等問題;解決作風(fēng)不實(shí)、下基層走馬觀花不深入、頤指氣使擺架子、不懂裝懂瞎指揮、講究排場(chǎng)亂提要求等問題。
(二)目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)認(rèn)真查找問題、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)整改、總結(jié)提高等步驟,利用3個(gè)月時(shí)間,集中解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律存在的突出問題,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹立機(jī)關(guān)良好形象。
(一)學(xué)習(xí)討論,提高認(rèn)識(shí)(8月1日-8月31日) 機(jī)關(guān)各科室要深入學(xué)習(xí),組織開展作風(fēng)紀(jì)律整頓大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng),要召開科務(wù)動(dòng)員會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案,明確開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的目的、意義、部署和要求,引導(dǎo)廣大干部員工積極投入到整頓活動(dòng)中去。要重點(diǎn)圍繞“我和我部門在作風(fēng)紀(jì)律問題上存在什么突出問題,我(我們)應(yīng)如何改進(jìn)”等內(nèi)容進(jìn)行深入討論,人人發(fā)言,切實(shí)增強(qiáng)每位干部員工的大局意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)。
(二)進(jìn)行檢查,整改問題(9月1日-9月29日)
個(gè)人和部門作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,并要廣泛聽取其他同志和部門提出的意見和建議。
2.分析整改。機(jī)關(guān)各科室(部門)及個(gè)人要針對(duì)查找出的問題,認(rèn)真分析,找出原因,提出整改措施。機(jī)關(guān)各科室和個(gè)人都要認(rèn)真填寫機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓自查表,各科室自查表要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,個(gè)人自查表經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見于9月20日前統(tǒng)一交市局(公司)作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系人處。部門及個(gè)人要認(rèn)真落實(shí)整改措施,不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),確保活動(dòng)取得實(shí)效。部門負(fù)責(zé)人要針對(duì)存在問題比較突出的員工開展談心活動(dòng),進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。
3.廣泛征求意見。活動(dòng)期間廣泛征求縣級(jí)局(營(yíng)銷部)意見,各縣(城區(qū))局(營(yíng)銷部)要高度重視,充分征求員工意見,真實(shí)反映機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律存在的問題,于9月20日前將情況匯總上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系人oa郵箱。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)收集到的意見表要及時(shí)匯總并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào);未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自公開或查閱有關(guān)匯總情況。
(三)狠抓落實(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制(10月1日-10月31日)
通報(bào)批評(píng),并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。機(jī)關(guān)各部門要就此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)寫出書面總結(jié),于10月20日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.完善長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要匯總收集到的相關(guān)意見和建議,督促有關(guān)部門,結(jié)合實(shí)際,建立完善機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度,按照各司其職、互相監(jiān)督、齊抓共管的要求,明確責(zé)任、懲處、考評(píng)等措施,建立作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
五、監(jiān)督檢查
(一)考勤紀(jì)律
由整頓辦牽頭,辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察科、政工科等相關(guān)科室按照考勤制度嚴(yán)格執(zhí)行,采取定期或不定期檢查的辦法,認(rèn)真核實(shí),及時(shí)登記,進(jìn)行通報(bào),納入年終考評(píng)。
(二)會(huì)務(wù)紀(jì)律
由整頓辦牽頭,紀(jì)檢監(jiān)察科、辦公室、政工科配合,每次會(huì)議都要簽到,會(huì)務(wù)期間要安排專人負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)紀(jì)律,會(huì)議結(jié)束及時(shí)公布、通報(bào)情況,并匯總記錄納入年終考評(píng)。
(三)工作紀(jì)律
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性,按照市、區(qū)教育局有關(guān)文件精神我校認(rèn)真組織全校教師開展了暑期政治集訓(xùn)。在集訓(xùn)期間做到了責(zé)任到人、分工明確、內(nèi)容具體(責(zé)任人負(fù)責(zé)收集學(xué)習(xí)資料,編寫、印發(fā)、回收導(dǎo)學(xué)案)、學(xué)有實(shí)效(全員參與完成導(dǎo)學(xué)案、學(xué)習(xí)筆記和課后作業(yè)),不斷促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)整體水平的提高。政治集訓(xùn)采用“三究四學(xué)”高效課堂教學(xué)模式進(jìn)行,在落實(shí)政治學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)鞏固“三究四學(xué)”高效課堂教學(xué)模式成果。8月15日下午,在師德師風(fēng)大討論過(guò)程中教師們先認(rèn)真獨(dú)學(xué)《關(guān)于開展師德師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》,再通過(guò)互學(xué)開展大討論、查擺自己師德方面存在的問題,制定出整改方案,并要求教師們撰寫了師德師風(fēng)剖析材料。通過(guò)活動(dòng)的開展,我校工會(huì)梳理出了教師們存在的共性問題及產(chǎn)生的原因,特制定本整改方案。
一、存在的問題及原因分析
(一)、政治理論學(xué)習(xí)松懈。有一部分一線教師認(rèn)為一些有關(guān)的政策法規(guī)理論性太強(qiáng),離自己的教學(xué)實(shí)際太遠(yuǎn),不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯(cuò)誤就行了,學(xué)不學(xué)無(wú)所謂。再說(shuō)這些理論性太強(qiáng)的知識(shí)學(xué)起來(lái)太枯燥無(wú)味,不如應(yīng)付了事。
習(xí)、實(shí)踐、探索,但仍有觀望思想。
(三)、缺乏鉆研和進(jìn)取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)主面的書籍看得較少,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多,總認(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來(lái)枯燥無(wú)味。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習(xí)教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識(shí)點(diǎn)或難題,也懶得去查閱有關(guān)資料。
(四)教育學(xué)生缺乏耐心和細(xì)心。部分青年教師缺乏教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)。教學(xué)的方式方法簡(jiǎn)單,教育學(xué)生的手段及措施不夠科學(xué)、合理。再加上工作壓力大,情緒急躁,心理承受能力差,應(yīng)變、處理、解決各種問題的能力欠缺等,遇到學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)不能夠耐心、細(xì)致地做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)幫扶工作。
通過(guò)開展師德師風(fēng)大討論,我校教師對(duì)師德師風(fēng)教育的重要意義有了更加明確的認(rèn)識(shí),對(duì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《襄陽(yáng)市教師行為“十不準(zhǔn)”》等規(guī)范要求熟記于心。對(duì)照《教師法》和《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》對(duì)教師的要求,結(jié)合本校的工作實(shí)際,在本學(xué)年內(nèi)我校將努力做到以下幾點(diǎn):
一、繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高教師思想素養(yǎng)。我校將利用教師例會(huì)系統(tǒng)地組織教師們?cè)賹W(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),通過(guò)新教師宣誓、簽訂師德責(zé)任書等多種途徑,號(hào)召全體教師用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《襄陽(yáng)市教師行為“十不準(zhǔn)”》等行為規(guī)范嚴(yán)格自律,奉公守法,恪盡職守,遵守社會(huì)公德,忠誠(chéng)教育事業(yè),為人師表。
二、孜孜不倦,積極進(jìn)取,不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,知識(shí)容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷學(xué)習(xí),才能夠不斷充實(shí)自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學(xué)校教育雖說(shuō)由師生兩個(gè)主體共同完成,但教師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來(lái)完成自己的教育、教導(dǎo),將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己、完善自己。有句話說(shuō)得好,沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。這就向我們每位教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。
不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來(lái)供給學(xué)生“一碗水”。
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工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇五
為全面提升**服務(wù)能力和工作水平,著重解決好分析查擺階段查找出來(lái)的問題,按照**教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,在認(rèn)真研究整改措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和一為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十六大精神,緊緊圍繞保持工會(huì)系統(tǒng)黨的先進(jìn)性和純潔性,牢牢抓住為民務(wù)實(shí)清廉這一主要內(nèi)容,凝聚“四風(fēng)”,突出重點(diǎn),結(jié)合分析檢查報(bào)告和工作實(shí)際,按照遠(yuǎn)近結(jié)合、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施的原則,把握群眾觀點(diǎn),解決突出問題,改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真抓好整改落實(shí)。
二、目標(biāo)要求
基層基礎(chǔ),規(guī)范組織體制,激發(fā)基層工會(huì)組織活力的能力明顯增強(qiáng),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為職工群眾滿意工程。
三、存在問題
1、工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)工會(huì)工作中不斷出現(xiàn)的新矛盾、新問題被動(dòng)應(yīng)付,有時(shí)教條主義嚴(yán)重,有時(shí)經(jīng)驗(yàn)主義思想嚴(yán)重,缺乏創(chuàng)新意識(shí),尤其在工會(huì)組建、完善工資集體協(xié)商制度、維護(hù)職工權(quán)益等核心問題上,普遍缺乏能打硬仗的能力和氣魄,缺乏有效應(yīng)對(duì)的方法和建議,缺乏攻堅(jiān)克難的雄心和決心,工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。
2、理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)風(fēng)方面還存在學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)而不思,學(xué)而不用的問題,沒有形成行之有效的學(xué)習(xí)制度,在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,研究思考問題淺嘗輒止,學(xué)以致用不到位。
3、源頭參與作用發(fā)揮不充分。還存在溝通不及時(shí)、協(xié)商不到位、報(bào)告不準(zhǔn)確等問題,在監(jiān)督涉及職工利益的各項(xiàng)政策的落實(shí)方面,有時(shí)沒有完全參與,對(duì)企業(yè)一些涉及群眾利益的決策性意見沒有影響力,有時(shí)沒有完全參與,認(rèn)為工會(huì)部門位卑,權(quán)輕,有畏難情緒,指導(dǎo)幫助基層工會(huì)解決實(shí)際問題不夠有力。
參與的積極性方面缺乏深入研究,導(dǎo)致勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面比較窄。
5、存在與基層脫離的現(xiàn)象。很多時(shí)候下基層調(diào)研就是定對(duì)象、聽匯報(bào),缺乏對(duì)基層全面、深入細(xì)致地了解和掌握。在指導(dǎo)基層工會(huì)工作的時(shí)候比較單一,缺乏差異化、具體化。
6、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)的能力有待提高。總體來(lái)看,部門的各項(xiàng)任務(wù)能夠按時(shí)完成,但有時(shí)有些同志加班加點(diǎn),有些同志卻不能夠盡心盡責(zé),容易產(chǎn)生干好干壞一個(gè)樣的印象,在部門內(nèi)部分工與細(xì)化和工作效率上有待提高。同時(shí)紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,個(gè)別同志有“庸、懶、慢、疲、浮”及遲到、早退等不守紀(jì)律、工作避重就輕的現(xiàn)象。
四、整改內(nèi)容
(一)履行職責(zé)抓維權(quán),進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
1、繼續(xù)加大工會(huì)組建工作力度。認(rèn)真落實(shí)“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)實(shí)施意見,根據(jù)工作進(jìn)展有針對(duì)性地向每位干部下達(dá)建會(huì)任務(wù),跟蹤指導(dǎo)企業(yè)依法建會(huì),有的放矢地推進(jìn)商貿(mào)流通服務(wù)領(lǐng)域尤其是餐飲行業(yè)工會(huì)組建和職工入會(huì)工作。同時(shí)一手抓組建、一手抓規(guī)范,在全系統(tǒng)深化“雙亮雙曬”活動(dòng),即亮牌子、曬職責(zé),亮身份、曬實(shí)事,全面提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。力爭(zhēng)會(huì)員數(shù)、基層工會(huì)數(shù)和涵蓋法人單位數(shù)實(shí)現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**
責(zé)任人:部門全體
整改期限:立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持
整改落實(shí)情況:已下發(fā)《關(guān)于在企業(yè)工會(huì)開展“雙亮雙曬”活動(dòng)的實(shí)施意見》,對(duì)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)提出了要求。對(duì)工會(huì)組建工作進(jìn)行了任務(wù)分解,重點(diǎn)突破一些大型餐飲企業(yè)和新成立的股份制銀行等,預(yù)計(jì)今年新增工會(huì)組織2個(gè),工會(huì)會(huì)員230個(gè)。
2、積極推行集體協(xié)商工作。在動(dòng)態(tài)管理上,對(duì)已建立平等協(xié)商制度的企業(yè)進(jìn)行登記,促進(jìn)完善提高;對(duì)未建立平等協(xié)商的企業(yè)認(rèn)真排查,重點(diǎn)推進(jìn);根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益及單位性質(zhì),實(shí)行差別化管理。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)和服務(wù),聯(lián)合有關(guān)部門對(duì)基層單位集體合同、工資集體合同、勞動(dòng)合同簽訂履行情況進(jìn)行調(diào)研督查,確保職工收入穩(wěn)定有序增長(zhǎng)。同時(shí),發(fā)揮典型企業(yè)在開展工資集體協(xié)商中的'帶動(dòng)和示范作用,努力實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商達(dá)到93%以上。
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工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇六
按照全市《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育*****的實(shí)施意見》的要求,*****局結(jié)合實(shí)際查找了***項(xiàng)問題,針對(duì)自查和機(jī)關(guān)黨工委檢查出的問題,我們召開了專題議黨會(huì)議 ,研究制定了整改方案,具體方案如下:
問題1:黨內(nèi)各種組織制度堅(jiān)持的不夠經(jīng)常,組織管理有時(shí)不夠規(guī)范。
整改目標(biāo):規(guī)范管理,經(jīng)常性堅(jiān)持組織制度
整改措施:統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合工作工作實(shí)際,始終堅(jiān)持抓好黨的“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,履行職責(zé),把“三會(huì)一課”制度作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入了工作計(jì)劃,抓出成效。制定具體措施,嚴(yán)格紀(jì)律,確保所有黨員按時(shí)參加黨的“三會(huì)一課”。對(duì)“三會(huì)一課”的內(nèi)容,黨總支都事先有準(zhǔn)備、有安排,做到重點(diǎn)突出。
整改時(shí)限:年底并長(zhǎng)期堅(jiān)持
具體責(zé)任人:***
問題2:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度堅(jiān)持的不夠經(jīng)常。
整改目標(biāo):確保經(jīng)常性堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度
職”理念,書記帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐,特別要注重經(jīng)常堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
整改時(shí)限:年底并長(zhǎng)期堅(jiān)持
具體責(zé)任人:****
問題3:自主學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠高,學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)的不深不細(xì)。
整改目標(biāo):主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)深度廣度
整改措施:提高認(rèn)識(shí),在思想上增強(qiáng)自覺性。注重在方法上有所創(chuàng)新,要尋求新的載體、新的形式,力求教育形式的多樣化,以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。把個(gè)人自學(xué)與集體輔導(dǎo)、專題講座等有機(jī)的結(jié)合起來(lái),同時(shí)探索不同學(xué)習(xí)途徑。引進(jìn)現(xiàn)代化教育手段,如用電化教育代替開大會(huì),用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)代替集體閱讀,用觀看光盤的方式彌補(bǔ)集中學(xué)習(xí)的局限性,以新的方式和載體,進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力。
整改時(shí)限:年底并長(zhǎng)期堅(jiān)持
具體責(zé)任人:***
問題4:局機(jī)關(guān)干部兼職黨務(wù)工作,黨務(wù)工作力量相對(duì)薄弱。
整改目標(biāo):增強(qiáng)黨務(wù)工作力量,合理設(shè)置黨務(wù)機(jī)構(gòu)和配備黨務(wù)干部
整改時(shí)限:年底并長(zhǎng)期堅(jiān)持
具體責(zé)任人:****
問題5:開展黨建活動(dòng)創(chuàng)新載體不夠豐富
整改目標(biāo):結(jié)合本職工作,創(chuàng)新活動(dòng)載體
整改措施:創(chuàng)新活動(dòng)載體。一是黨建結(jié)合職能工作,深入開展“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動(dòng),組織全局黨員干部主動(dòng)亮明身份,深入農(nóng)村,開展科技服務(wù)工作。二是結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),設(shè)置服務(wù)崗位,創(chuàng)新科技指導(dǎo)模式。
整改時(shí)限:年底并長(zhǎng)期堅(jiān)持
具體責(zé)任人:****
尊重黨務(wù)工作者,支持黨務(wù)工作者,自覺參與黨務(wù)工作的良好氛圍,使黨務(wù)干部進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨務(wù)工作的信心和決心。
整改時(shí)限:年底并長(zhǎng)期堅(jiān)持
具體責(zé)任人:***
問題7:對(duì)黨員嚴(yán)格管理不夠經(jīng)常,與黨員談心談話、提醒告誡制度堅(jiān)持不夠好。
整改目標(biāo):嚴(yán)格管理,經(jīng)常性堅(jiān)持誡勉談話談心制度 整改措施:加強(qiáng)談話談心,加大對(duì)黨建考核獎(jiǎng)懲力度。平時(shí)加強(qiáng)黨員管理,注重談話談心,堅(jiān)持提醒誡勉制度,將考核結(jié)果納入到干部提拔使用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)考察評(píng)定范圍。樹立抓好黨建是本職、主業(yè)、首責(zé)的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同推進(jìn)、同部署、同安排。建立定期分析研究機(jī)關(guān)黨建工作制度。評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用上在同等條件下,優(yōu)先向黨務(wù)干部?jī)A斜。
整改時(shí)限:年底并長(zhǎng)期堅(jiān)持
具體責(zé)任人:***
按照教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好第二批黨的群眾路線教育活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知要求,依據(jù)對(duì)照檢查情況和征求到的意見建議,制定以下整改方案。
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工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇七
在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,我以“扎扎實(shí)實(shí)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展”為原則,在廣泛征求意見,深入查擺問題的基礎(chǔ)上,切實(shí)解決思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問題,促使我機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以張?jiān)迫緸榘駱樱塾诒3贮h員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性;致力于提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以傾聽群眾呼聲和建議、緊密聯(lián)系人民群眾為原則,促進(jìn)全區(qū)工會(huì)事業(yè)全面加強(qiáng)、整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
1、思想政治素質(zhì)明顯提高,理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定。
2、發(fā)展意識(shí)明顯增強(qiáng),執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。切實(shí)樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀,解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
3、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平進(jìn)一步提升。樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,滿腔熱情地為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事。
4、廉政建設(shè)明顯加強(qiáng),干凈干事的形象進(jìn)一步樹立。進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象。
三、存在問題及整改措施
(一)思想建設(shè)方面
1、建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;加強(qiáng)思想政治工作,進(jìn)一步關(guān)心同志,主動(dòng)開展談心活動(dòng),多傾聽機(jī)關(guān)、基層工會(huì)職工和來(lái)訪人員的心聲,采取有效形式,做好解難釋疑工作,在政治上、工作上和生活上要多給予體貼和關(guān)心。
整改措施:
(1)堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)制度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。
(2)堅(jiān)持每周五下午的例會(huì)學(xué)習(xí)制度,全面提高工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(3)堅(jiān)持系統(tǒng)黨校培訓(xùn)班制度,每年舉辦3期以上培訓(xùn)班,通過(guò)聘請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo),使廣大黨員干部認(rèn)真形勢(shì),明確方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(4)堅(jiān)持和完善老干部每月一次學(xué)習(xí)制度和走訪離退休老干部制度。
(5)廣泛開展談心活動(dòng),盡可能幫助干部職工解決實(shí)際困難。
(二)科學(xué)發(fā)展方面
2、積極創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的幫扶力度,對(duì)達(dá)不到低保、三無(wú)條件但家庭確實(shí)特別困難的特殊群眾,要給予特殊的照顧。
整改措施:
(1)創(chuàng)新機(jī)關(guān)幫扶工作,將各部門捐助款物集中統(tǒng)籌使用,改變幫扶不平衡問題。
(2)加大臨時(shí)救濟(jì)力度。
3、進(jìn)一步加大工會(huì)工作的宣傳力度。
整改措施:
(1)建立和完善通訊報(bào)道制度,充實(shí)和完善通訊員隊(duì)伍,落實(shí)宣傳報(bào)道任務(wù)。
(2)加大工會(huì)工作的宣傳力度,將工會(huì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)多向社會(huì)各界進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大工會(huì)工作的知名度和影響度,爭(zhēng)取上級(jí)的更大支持,為基層推進(jìn)工會(huì)工作營(yíng)造良好的環(huán)境。
5、工會(huì)應(yīng)發(fā)揮主管協(xié)調(diào)作用,積極向上級(jí)部門反映,努力加強(qiáng)社會(huì)福利設(shè)施建設(shè)的投入力度。
整改措施:
爭(zhēng)取市、區(qū)二級(jí)政府和有關(guān)部門的支持關(guān)心,加大社會(huì)福利設(shè)施建設(shè)的投入力度。
(三)作風(fēng)建設(shè)方面
6、個(gè)別黨員的先鋒模范作用不夠明顯,服務(wù)態(tài)度不夠熱情。要建立走訪民情的長(zhǎng)效機(jī)制,深入到基層工會(huì)進(jìn)行調(diào)查研究,切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問題。
整改措施:
(1)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪工作日”制度。
(2)開展“一崗雙責(zé)三服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)。
(3)推行了《民情日記》制度。
(4)進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范日常行為,提高服務(wù)水準(zhǔn),樹立良好形象。
(四)執(zhí)政能力建設(shè)方面
7、要切實(shí)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。
整改措施:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工會(huì)法律法規(guī)。
(2)采取集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,逐步提高工會(huì)工作者業(yè)務(wù)水平。
(3)定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(五)勤政廉政建設(shè)方面
8、要加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),克己奉公,勤政為民,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),注意節(jié)約開支。
整改措施:
(1)進(jìn)一步貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(2)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育和警示教育。
(3)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)和述職述廉制度。
(4)修訂完善機(jī)關(guān)公車管理制度。
(5)修訂完善接待用餐制度。
四、責(zé)任追究
1、成立陳更生為組長(zhǎng),劉建明、常永清、高國(guó)花為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、加強(qiáng)督辦和考核,實(shí)施責(zé)任追究辦法,將整改任務(wù)與年度考評(píng)結(jié)合起來(lái),扎扎實(shí)實(shí)做好每件整改工作。
為提高我局工作效率,提升建設(shè)隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓大會(huì)要求,現(xiàn)將我單位通過(guò)召開班子成員會(huì)、建設(shè)局全體人員會(huì)議等活動(dòng)征求到的意見和梳理出的問題,進(jìn)行剖析,現(xiàn)提出如下整改方案:
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工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇八
我局時(shí)刻以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)目標(biāo),以強(qiáng)化社會(huì)主義法治理念為先導(dǎo),以提高執(zhí)法能力和公正執(zhí)法水平為目的,以提高民警的整體素質(zhì)、樹立公安民警良好形象為重點(diǎn),全力干好各項(xiàng)公安工作。 “3.14”以來(lái)我局圓滿完成各項(xiàng)重要節(jié)日的維穩(wěn)任務(wù),為我縣評(píng)為“全國(guó)平安縣”創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。但也通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀找出了不少問題,少數(shù)干警輕視政治學(xué)習(xí)、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定、綜合素質(zhì)不高、執(zhí)法過(guò)程中執(zhí)法質(zhì)量低下等問題。為確保我局在解決突出問題這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得實(shí)際效果,制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
突出問題,本著“出手要快,出拳要重,抓住關(guān)鍵,全面整改”的原則,做到“四個(gè)不放過(guò)”,即:查不出問題不放過(guò),問題不解決不放過(guò),不追究責(zé)任不放過(guò),面貌不改變不放過(guò)。使人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化新氣象,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公安工作科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,以科學(xué)的理念、科學(xué)的精神和科學(xué)的方法,推動(dòng)公安工作又好又快發(fā)展,在建設(shè)平安和諧洛隆中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、原則和目標(biāo)要求
眾解難題,讓人民群眾切實(shí)感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效,真正成為“群眾滿意工程”。
通過(guò)為期半年的集中整頓,全體公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法紀(jì)教育,執(zhí)法為民、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的自覺性明顯提高;隊(duì)伍和執(zhí)法中存在的突出問題得到有效整治,重大違法違紀(jì)案件反彈的不良勢(shì)頭得到有效遏制,違法違紀(jì)民警受到嚴(yán)肅查處,公安隊(duì)伍形象明顯改善,信訪突出問題得到有效解決;執(zhí)法規(guī)范化水平明顯提高,紀(jì)律作風(fēng)和整體形象明顯改善,便民利民、服務(wù)群眾措施得到有效落實(shí),警民關(guān)系日趨和諧,群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決,人民群眾的滿意率和安全感進(jìn)一步提升,公安工作落后局面徹底扭轉(zhuǎn),從而真正把公安隊(duì)伍建設(shè)成為一支黨和人民放心、能夠擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定重任、紀(jì)律嚴(yán)明、秉公執(zhí)法、業(yè)務(wù)精通、能打硬仗的高素質(zhì)隊(duì)伍。
制三個(gè)環(huán)節(jié)。各部門各單位要充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重大意義,切實(shí)把各項(xiàng)工作抓緊抓好。
三、整改落實(shí)的內(nèi)容措施
通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀清醒地認(rèn)識(shí)到,盡管我局的主流是好的,成績(jī)是肯定的,但在我們單位內(nèi)部,仍然存在著這樣那樣與科學(xué)發(fā)展觀要求有一定差距的地方。
(一)、整改落實(shí)階段要注意的幾個(gè)問題
1、要繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫徹始終。要高度重視理論武裝工作,在組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合新的實(shí)踐不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解。
2、要繼續(xù)把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹始終。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭制定整改措施并落實(shí)整改,帶頭解決突出問題。黨員要增強(qiáng)主題意識(shí),主動(dòng)建言獻(xiàn)策,積極參加推進(jìn)整改落實(shí)的各項(xiàng)工作。
3、要加強(qiáng)分類指導(dǎo),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,認(rèn)真理清現(xiàn)有的`規(guī)章制度,努力構(gòu)建充滿活動(dòng)、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制。要集中力量解決突出問題,多為群眾辦實(shí)事、辦好事,解決群眾的實(shí)際困難,讓人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新變化。要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量,不搞“一刀切”。
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工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇九
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,在全會(huì)上下形成奮發(fā)向上、加快發(fā)展的濃厚氛圍,縣總工會(huì)根據(jù)活動(dòng)要求,現(xiàn)制定如下整改方案。
一、存在的問題
1、維權(quán)機(jī)制建設(shè)作用發(fā)揮不夠,在如何服務(wù)大局和維護(hù)職工具體利益中怎樣找到切入點(diǎn),方法不多,膽子不大。
2、組織的作用發(fā)揮不明顯,有些基層工作一年到頭不開展一次活動(dòng),工作也應(yīng)付了事,工會(huì)組織如同虛設(shè)。
3、工會(huì)工作機(jī)制不暢,工作環(huán)境有待加強(qiáng),一些單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作不支持,不理解,如我們?cè)谶@些單位開展職工互助保險(xiǎn)工作時(shí)阻力較大。
4、黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。花在工作時(shí)間上的時(shí)間多,系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少。
5、全縣性的活動(dòng)開展的不多。
6、全縣性的職工活動(dòng)場(chǎng)所沒有,應(yīng)爭(zhēng)取政府支持,力爭(zhēng)立項(xiàng)建設(shè)職工活動(dòng)場(chǎng)所。
7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作有待加強(qiáng)。
8、下基層開展工作調(diào)研有待加強(qiáng)。
9、職工幫扶覆蓋面應(yīng)擴(kuò)大,多幫助困難職工。
10、應(yīng)加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)、檢查、管理。
二、整改措施
(一)強(qiáng)作風(fēng),以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
1、樹立良好形象,不斷密切與職工群眾的聯(lián)系。以做好新形勢(shì)下職工群眾工作、更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用為目標(biāo),緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,形成工會(huì)組織履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、工會(huì)干部立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),克服機(jī)關(guān)化行政化傾向,在文明辦公上,做到“六個(gè)一”,即“一腔熱情接待、一張笑臉相迎、一把椅子讓座,一杯清茶暖心、一絲不茍辦事、一句好話相送”,形成待人、接物及辦事新風(fēng),使廣大職工群眾感受工會(huì)組織的溫暖,切實(shí)增進(jìn)與職工群眾的深厚感情。
根據(jù)關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的總體安排,結(jié)合市總工會(huì)實(shí)際,現(xiàn)就市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)工作形成方案如下:
聚焦“四風(fēng)”問題,落實(shí)“治治病”要求,針對(duì)查擺出來(lái)的每一個(gè)問題,積極回應(yīng)職工的每一項(xiàng)訴求,堅(jiān)持職工滿意的標(biāo)準(zhǔn),拿出具體實(shí)在措施,明確推進(jìn)責(zé)任分工,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,確保班子整改落實(shí)的方向和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
1、講求實(shí)效,真抓實(shí)干。
2、分類指導(dǎo),長(zhǎng)短結(jié)合。
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。
4、不達(dá)目的不罷休(不改進(jìn),不放過(guò))。
達(dá)到“四個(gè)進(jìn)一步”的主要目標(biāo)。即:
1、思想進(jìn)一步提高。宗旨意識(shí)更加牢固,群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾感情更加入腦入心,科學(xué)發(fā)展觀和正確正績(jī)觀更加堅(jiān)定。
2、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。找準(zhǔn)找實(shí)問題及癥結(jié),狠抓整改落實(shí),認(rèn)真解決在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、廉潔自律等方面存在的問題。
3、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。通過(guò)群眾幫黨員干部治作風(fēng)之病,黨員干部幫群眾解民生之難,實(shí)現(xiàn)黨員受教育、干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、組織增活力、群眾得實(shí)惠,形成干部群眾同心同德、黨群關(guān)系和諧融洽的生動(dòng)局面。
4、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步確立。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,深入基層,密切聯(lián)系群眾,時(shí)刻把人民群眾放在心坎上;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),以實(shí)際成效取信于民;堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)決反對(duì)一切特權(quán)和消極腐現(xiàn)象,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
1、會(huì)議過(guò)多。
整改措施:
(1)控制會(huì)議數(shù)量。修訂《南京市總工會(huì)發(fā)文處理辦法》,明確:面向全市各區(qū)、產(chǎn)業(yè)、局(公司、集團(tuán))、直屬單位及基層工會(huì)的會(huì)議,由市總辦公室統(tǒng)一扎口,并按年份統(tǒng)一編號(hào)。
(2)基層工會(huì)收到不是市總辦公室統(tǒng)一扎口的會(huì)議通知,可以拒絕參加會(huì)議。
(3)年初,統(tǒng)一收集各部門工作要點(diǎn)并印發(fā),避免各部門集中開會(huì)現(xiàn)象。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo):孫強(qiáng),主要承辦處室:辦公室,完成時(shí)限:2015年12月)
2、活動(dòng)過(guò)多。
整改措施:
(1)全面清理節(jié)慶活動(dòng),僅保留南京市慶“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨勞模、先進(jìn)表彰會(huì);南京市運(yùn)動(dòng)會(huì)(職工部)暨工人運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式兩項(xiàng)活動(dòng),待審批后實(shí)施。
(2)減少由基層工會(huì)職工參與的大型活動(dòng),除著本單位工作服外,不另搞統(tǒng)一著裝,市總舉辦的各類活動(dòng)不收費(fèi)、不攤派、不下指令性計(jì)劃。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo):孫強(qiáng),主要承辦處室:辦公室,完成時(shí)限:2015年12月)
3、個(gè)別文件不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)。
整改措施:
堅(jiān)持少而精的原則控制文件數(shù)量。切實(shí)提高文件質(zhì)量,增強(qiáng)可操作性、針對(duì)性和時(shí)效性。已公開發(fā)表的文件不再印發(fā),只印少量文件存檔。修訂《南京市總工會(huì)發(fā)文處理辦法》,進(jìn)一步提高文件質(zhì)量。
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工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十
為提高我局工作效率,提升建設(shè)隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓大會(huì)要求,現(xiàn)將我單位通過(guò)召開班子成員會(huì)、建設(shè)局全體人員會(huì)議等活動(dòng)征求到的意見和梳理出的問題,進(jìn)行剖析,現(xiàn)提出如下整改方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),以作風(fēng)建設(shè)為核心,以制度完善為根本,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以抓重點(diǎn)、樹典型、促成效為主線,認(rèn)真解決建設(shè)局干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問題,全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和干部隊(duì)伍形象,為我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
通過(guò)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng),要在以下幾個(gè)方面有所突破:一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善,基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化;二是依法執(zhí)政水平得到全面提升,各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位,營(yíng)造更加規(guī)范的法制環(huán)境;三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新,服務(wù)能力得到提高;四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高,努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境;五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面樹立“勤政為民,廉潔為公”的建設(shè)部門形象。
三、整改原則
整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對(duì)馬上能夠解決的問題,集中精力立即予以解決,對(duì)一時(shí)難以解決的問題,創(chuàng)造條件限時(shí)解決。
四、主要整改事項(xiàng)
通過(guò)對(duì)社會(huì)各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進(jìn)行梳理和匯總,共整理歸納出我單位重點(diǎn)在三方面進(jìn)行整改:
(一)嚴(yán)格管理,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
整改措施:一是從工作實(shí)際、行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手,對(duì)已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行研究分析、修改完善,重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制,衛(wèi)生大掃除制度,工作首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)機(jī)制,下基層調(diào)研機(jī)制,幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。并將國(guó)家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度分類整理,發(fā)放到各個(gè)每個(gè)工作人員手中,使制度更加透明化,更加深入人心,促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行;二是嚴(yán)格考勤考核。對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核,凡是遲到、早退或無(wú)故曠工、及工作不在狀態(tài),辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲,干與工作無(wú)關(guān)的事情的,一律按農(nóng)委有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)督促檢查。對(duì)受理的群眾來(lái)訪、市政建設(shè)等工作事項(xiàng),按照規(guī)定,限時(shí)辦結(jié)。凡是超過(guò)承諾時(shí)限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
免管理工作的隨意性和人情化,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,提高辦事效率和工作質(zhì)量。
(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
整改措施:一是堅(jiān)持不懈地用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí),真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀,提高解決重大問題的能力,提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力;五是完善學(xué)習(xí)制度,通過(guò)自學(xué)、互相學(xué)和專家講座及黨組會(huì)議、民主生活會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí),努力提高全體干部職工的理論-功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
整改目標(biāo):通過(guò)學(xué)習(xí)根治干部職工存在的“動(dòng)力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識(shí)缺乏癥”等問題,提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項(xiàng)工作取得實(shí)效,建設(shè)局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,對(duì)建設(shè)局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。
策的規(guī)則和程序,通過(guò)多渠道、多形式集中干部群眾的智慧,擴(kuò)大干部群眾的參與度,推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展,努力改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效,不斷提升建設(shè)部門的外部形象。
《機(jī)關(guān)作風(fēng)整改措施方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十一
根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的安排部署,經(jīng)過(guò)支部委員會(huì)對(duì)照存在的問題進(jìn)行認(rèn)真研究討論,特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),對(duì)照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》,按照中央、省委、市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的整改布署,本著修正錯(cuò)誤,糾正缺點(diǎn),學(xué)習(xí)先進(jìn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,真正達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)要求。針對(duì)我院黨支部存在的問題和不足,制定本整改方案。
二、存在的問題和不足。
(一)、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存在差距。
(四)、支部對(duì)黨員的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴(yán)格。
(五)、支部一班人在抓支部工作中開拓創(chuàng)新精神不足。
三、支部整改的具體辦法措施經(jīng)支委會(huì)討論提出以下支部整改的具體辦法措施:
(四)、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度,強(qiáng)化管理監(jiān)督力度。
1、理論學(xué)習(xí)制度、
思想?yún)R報(bào)。
制度、“三會(huì)一課”制度、報(bào)告工作制度、目標(biāo)管理制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主集中制度、按時(shí)規(guī)定交納黨費(fèi)制度等,是加強(qiáng)支部建設(shè),強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理的有效措施。首先嚴(yán)格支部組織生活,做到每月一次組織生活,形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑;二是每年不少于兩次黨課教育;三是每年支部至少過(guò)一次高質(zhì)量的民主生活會(huì);四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動(dòng),支部書記支委每年至少與全體黨員進(jìn)行一次談心,從現(xiàn)在起請(qǐng)全體黨員和上級(jí)黨組織監(jiān)督我們執(zhí)行。
2、對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督是黨支部的重要職責(zé)之一。思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、日常行為的管理,案件質(zhì)量的評(píng)查,審判質(zhì)量的監(jiān)督等,要納入黨組織對(duì)黨員干部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。支部除加強(qiáng)教育外,要建立談話、談心、告誡制度。要引導(dǎo)全體黨員法官、干警真正做到:守得住清貧,耐得住寂寞,經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。進(jìn)一步完善“三條線”監(jiān)督聯(lián)系制度,支部要主動(dòng)、及時(shí)向上級(jí)黨組織反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為,掌握八小時(shí)外活動(dòng)情況。
3、進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)黨員的“四權(quán)”。不斷完善黨員權(quán)利保障機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)黨員的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四、整改期限及整改目標(biāo)效果。
人民法院作為審判機(jī)關(guān),是黨領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施依法治國(guó)的重要載體,是黨通過(guò)司法手段管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的重要力量,是黨通過(guò)司法途徑保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要環(huán)節(jié)。因此,在人民法院整改與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不相適應(yīng)的問題,是一個(gè)具有重大意義的問題。我院在制定以上整改方案的同時(shí),必須從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)抓不懈,把一切整改措施付諸實(shí)施,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),中短期結(jié)合,確保整改取得實(shí)效。具體要取得的整改目標(biāo)和效果為:
二oo五年五月二十日。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十二
在基地開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的活動(dòng)中,于11月1日組織召開了作風(fēng)紀(jì)律教育整頓動(dòng)員大會(huì)。通過(guò)動(dòng)員教育和幾天的學(xué)習(xí),自己的思想認(rèn)識(shí)得到了很大的提高,對(duì)照教育整頓的精神,從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作幾個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真反思,查找問題,發(fā)現(xiàn)自身存在不足,現(xiàn)將存在問題和整改措施匯報(bào)如下:
一、存在的突出問題。
(一)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,分析問題不透徹,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)上級(jí)精神的理解不深刻、不全面。1、政治理論學(xué)習(xí)欠缺,理論與實(shí)際脫節(jié)。理論學(xué)習(xí)不刻苦,沒有系統(tǒng)地鉆研政治理論,特別是對(duì)原著的研讀欠缺,只注重表面學(xué)習(xí),沒能準(zhǔn)確把握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì);忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
(二)工作態(tài)度不夠認(rèn)真。表現(xiàn)在:對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過(guò)得去就可以了。缺乏全心全意為官兵服務(wù)的工作態(tài)度。
(三)工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情緒。接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài),對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)琢磨的少,工作方法簡(jiǎn)單,致使工作效果不佳。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。從紀(jì)律上來(lái)看,對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格,存在著隨大流的錯(cuò)誤想法。
二、存在問題的根源。
(一)對(duì)政治學(xué)習(xí)不關(guān)心。政治敏銳性不高,政治鑒別力不強(qiáng),敷衍了事,在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理,沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為一名黨員的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng),前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。不能從嚴(yán)要求自己。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)政治知識(shí),但學(xué)習(xí)胡主席新世紀(jì)新時(shí)期我軍歷史使命等方面不夠深入,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從面上理解,沒有意識(shí)其精髓,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。對(duì)學(xué)習(xí)自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題,究其思想根源:一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬克思列寧主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。
(二)工作水平不高,缺乏敬業(yè)精神。一方面認(rèn)為自己有一定的專業(yè)知識(shí),在后勤方面工作多年,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主觀放松了在工作中不斷學(xué)習(xí)的要求;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò),工作水平的提高,必需與時(shí)俱進(jìn),而自己在工作方面存有依賴性,害怕自己做不好、做錯(cuò),有時(shí)缺乏一定自信心。缺乏艱苦奮斗的精神。由于對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格,導(dǎo)致大錯(cuò)誤沒有犯,小失誤沒有斷。對(duì)單位任務(wù)多、責(zé)任重、壓力大、時(shí)間短的難處認(rèn)識(shí)不深,思想準(zhǔn)備不充分,產(chǎn)生了馬虎應(yīng)付的心理;未能全面準(zhǔn)確掌握各方面的政策和文件精神,碰到問題才急急忙忙找資料,尋求解決辦法,對(duì)于沒有碰到的問題,沒有主動(dòng)去了解,較突出地表現(xiàn)在社保工作,上頭怎么說(shuō)就怎么做,缺乏創(chuàng)新思想。工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,宗旨意識(shí)淡薄。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為大家服務(wù)的意識(shí),對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,觀念淡薄,密切聯(lián)系有工作經(jīng)驗(yàn)的老同志不夠,缺乏虛心向向他們多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的思想。三、今后的努力方向我決心通過(guò)這次對(duì)照檢查,找準(zhǔn)問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,認(rèn)清今后努力方向,虛心誠(chéng)懇接受大家的批評(píng)和幫助,彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn),堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺性,加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),使之貫徹到生活和工作中,不斷提高自身的水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”,遵守《條令條例》、《管理規(guī)定》以及以及通信站的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí),樹立創(chuàng)新的精神,立足現(xiàn)有條件,刻苦鉆研,勤奮工作,樹立愛崗敬業(yè)的的理念。
(三)提高自身的道德修養(yǎng),保持良好的工作作風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo),工作上盡心盡責(zé),求真務(wù)實(shí),始終嚴(yán)格要求,以一名合格黨員作為一切工作標(biāo)準(zhǔn)的。及時(shí)改進(jìn)工作中存在的不足,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。牢固樹立全心全意為站為大家服務(wù)的思想。要想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事,耐心解答電腦網(wǎng)絡(luò)中的疑問,虛心學(xué)習(xí),不斷豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),把全心服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到工作、生活行動(dòng)中去。
整改人:
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十三
按照縣委要求,為切實(shí)抓好基層黨組織整改提高,確保縣直機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,以黨建促進(jìn)中心工作開展,從10月份開始到12月末在全縣直機(jī)關(guān)開展黨建整改提升行動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,特制定如下工作方案。
堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神,高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟。牢牢把握?qǐng)?jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本方針。牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)思想。以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為遵循,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的政治功能為目標(biāo),以提升組織力為重點(diǎn),推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織,不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)政機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工加快財(cái)政發(fā)展改革步伐的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力,使之真正成為想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建陽(yáng)光財(cái)政、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力、智力支持和組織保障。通過(guò)整改提升,將財(cái)政支部建設(shè)以下“五好黨支部”:
1、領(lǐng)導(dǎo)班子好:班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,識(shí)大體,顧大局,肯奉獻(xiàn);
單位內(nèi)政令暢通,能不折不扣的貫徹局黨組指示要求,自覺與黨中央保持高度一致;
班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相理解支持,工作齊心協(xié)力;
學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚,堅(jiān)持民主集中制;
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,班子成員廉潔奉公,在群眾中有較高的威信;
有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實(shí)的科學(xué)精神,決策正確,解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)黨組織科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)。
2、黨員隊(duì)伍好:忠誠(chéng)信用,敬業(yè)守紀(jì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,精準(zhǔn)高效;
思想作風(fēng)端正,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,言行一致,表里如一;
全局觀念、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
精神振奮,勇于創(chuàng)新,模范帶頭作用突出,黨員隊(duì)伍的影響力強(qiáng)。
3、長(zhǎng)效機(jī)制好:制度健全,落實(shí)到位,流程清晰,操作規(guī)范;
各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范;
黨內(nèi)生活正規(guī),組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時(shí),按時(shí)交納黨費(fèi);
“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持開展,支部議事規(guī)則健全。
4、工作業(yè)績(jī)好:各項(xiàng)工作完成圓滿出色,黨建工作有新起色,業(yè)務(wù)工作有新突破,全面建設(shè)有新氣象。
切實(shí)關(guān)心群眾工作生活困難,從實(shí)際出發(fā),因地制宜,為群眾辦好事、實(shí)事,讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益,以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的滿意和支持。
縣財(cái)政局黨支部在黨建工作上認(rèn)真履職盡責(zé),但經(jīng)過(guò)梳理和認(rèn)真剖析仍存在以下問題。
1.政治理論學(xué)習(xí)力度不夠。綜合素質(zhì)不高。總體來(lái)講支部組織生活形式還較為單一,個(gè)別黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,自覺性不夠,加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一等原因,使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠,成效不甚顯著,黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
二是學(xué)習(xí)教育及“黨課”資料不完備,討論發(fā)言材料不完善,學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng);
三是支部黨建硬件設(shè)施不夠完善,缺乏黨員讀書學(xué)習(xí)“加油站”,黨建文化走廊不夠規(guī)范。
3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深。一是在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,還在片面認(rèn)為抓黨建就是抓黨建,抓業(yè)務(wù)就是只抓業(yè)務(wù),與黨建無(wú)關(guān)。二是“虛工實(shí)做”缺少吸引力,黨建工作的“虛”與業(yè)務(wù)工作及中心重點(diǎn)工作的“實(shí)”在實(shí)際落實(shí)過(guò)程中存在反差。
局黨支部每月召開支部會(huì)議,分析黨建工作進(jìn)展情況,研究存在問題,確定解決對(duì)策。每季度召開黨組會(huì)議,聽取黨建工作整改進(jìn)度情況匯報(bào),定期督促指導(dǎo)工作落實(shí)情況,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨建工作領(lǐng)導(dǎo),達(dá)到支部提升目標(biāo)。主要工作任務(wù)如下:
二是財(cái)政支部在12月20日前完成支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。從局的公用經(jīng)費(fèi)提取黨建專用經(jīng)費(fèi),按八有標(biāo)準(zhǔn)完成支部掛牌、支部印章,配齊專(兼)職人員,電教設(shè)備,完善黨建活動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度上墻、黨務(wù)公示、做到每一次開展學(xué)習(xí)活動(dòng)有學(xué)習(xí)資料,有活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)記錄。積極開展黨性實(shí)踐活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力。三是把辦公樓的樓道和一樓展板充分利用,打造具有財(cái)政特色的黨建文化長(zhǎng)廊,使黨員干部職工耳濡目染、潛移默化地接受黨建文化的洗禮。
(二)完善規(guī)章制度,促進(jìn)黨建工作規(guī)范化制度化。財(cái)政支部進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)制度、談心談話制度、黨員民主評(píng)議制度、雙重組織生活會(huì)等制度。為了把每一項(xiàng)制度落到實(shí)處,切實(shí)按制度做好每季度召開一次支部大會(huì),每月召開一次支部委員會(huì),每個(gè)季度上一次黨課,每半年召開一次民主生活會(huì),每個(gè)季度進(jìn)行一次談心談話活動(dòng),建立財(cái)政黨支部主題日活動(dòng)臺(tái)賬,每月開展一次主題日活動(dòng),支部每月為黨員舉辦一次政治生活動(dòng)。支部通過(guò)開展以上工作,達(dá)到用黨的基本知識(shí)、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部,使黨員永葆先進(jìn)性。
(三)提升黨建促發(fā)展能力。緊密結(jié)合財(cái)政職能職責(zé),積極主動(dòng)融入全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局,緊緊圍繞縣委“123766”總體工作思路和縣委十二屆三次、四次全會(huì)決策部署,組織機(jī)關(guān)黨員一抓學(xué)習(xí)活動(dòng),提高干部綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨支部把每月一次作為黨員固定學(xué)習(xí)活動(dòng)日,組織黨員干部深入開展黨的十九大文件精神學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。通過(guò)抓學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨組織凝聚力,黨組班子成員帶頭輪流主講黨課知識(shí),堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程,與財(cái)政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,提高黨員干部綜合素質(zhì)。二抓作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)管理水平。財(cái)政局始終把干部隊(duì)伍建設(shè)放在各項(xiàng)工作的重中之重,在黨支部基層黨組織《三會(huì)一課》等工作制度,局機(jī)關(guān)制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,提高財(cái)政規(guī)范化管理水平。三抓文明創(chuàng)建,提高整體服務(wù)意識(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,形成了“一把手”對(duì)職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任層層分解落實(shí)到股室責(zé)任到人。二是優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù),做好轉(zhuǎn)工作作風(fēng),為前來(lái)辦事的公眾提供最便捷的服務(wù),做到件件有回復(fù),事事有著落。三是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,建立規(guī)范性制度12項(xiàng),明確業(yè)務(wù)流程10個(gè)。著力打造廉潔、務(wù)實(shí)、高效的財(cái)政干部隊(duì)伍。以財(cái)政工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為目標(biāo),為全縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心盡一份力。
按照財(cái)政支部走基層方案,做好干部每月一次新一輪“走基層活動(dòng)”;
按照財(cái)政局黨員“雙報(bào)到”活動(dòng)實(shí)施方案,做好結(jié)對(duì)共建活動(dòng);
每月到聯(lián)系點(diǎn)開展一次宣傳黨的方針、政策,關(guān)愛困難群眾的“義工日”活動(dòng)。黨支部竭盡所能幫助結(jié)對(duì)貧困村如期摘帽。
(五)提升黨建促穩(wěn)定能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)彭清華書記“做好工作,第一位是穩(wěn)定”的重要指示,財(cái)政黨支部多措并舉,加強(qiáng)發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。一是支持重點(diǎn)企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。通過(guò)支持重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn),努力培植財(cái)源。二是準(zhǔn)確把握新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),確保財(cái)政收入應(yīng)收盡收。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,科學(xué)研判財(cái)政收入形勢(shì),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),及時(shí)預(yù)測(cè)財(cái)政收入運(yùn)行趨勢(shì),完善綜合治稅聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)配合,完善征管措施和技術(shù)手段,規(guī)范非稅收入征管,完善激勵(lì)約束機(jī)制,形成齊抓共管、依法組織收入的良好局面,確保財(cái)政收入應(yīng)收盡收。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立支部書記為組長(zhǎng),支部副書記為副組長(zhǎng),支部委員及各股室負(fù)責(zé)人(黨員)為成員的整改提升領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常辦公室,抽調(diào)專人負(fù)責(zé),扎實(shí)推進(jìn)整改提升工作。
(二)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)宣傳,注重把黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)集中整治行動(dòng)的總體要求、工作重點(diǎn)和方法步驟向廣大機(jī)關(guān)黨員宣傳,營(yíng)造濃厚的行動(dòng)氛圍,確保人人知曉并積極投身其中。
(三)健全長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)行動(dòng)開展情況,結(jié)合單位實(shí)際,針對(duì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)中容易發(fā)生、普遍存在的問題,建立完善有效管用的工作制度或具體方案,不斷強(qiáng)化支部黨建工作,切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動(dòng)工作取得實(shí)效。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十四
關(guān)于勤儉節(jié)約活動(dòng)實(shí)施方案及具體安排建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是黨中央、國(guó)務(wù)院提出的戰(zhàn)略任務(wù),也是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措。經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議研究,決定自年3月起,在全公司范圍內(nèi)開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”主題實(shí)踐活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以倡導(dǎo)節(jié)能、增效為目標(biāo),從公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā),深入開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”光榮傳統(tǒng)的宣傳教育,努力營(yíng)造勤儉節(jié)約光榮、鋪張浪費(fèi)為恥的良好氛圍。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)控制和監(jiān)督,努力從源頭和過(guò)程上制止浪費(fèi)現(xiàn)象,提高資源的使用效能。
二、工作目標(biāo)使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要意義,進(jìn)一步樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí);建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn);深入開展“節(jié)約在你手中”活動(dòng),從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢做起,嚴(yán)格內(nèi)控管理措施,降低行政運(yùn)行成本,促進(jìn)資源的合理利用。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),副總經(jīng)理李為副組長(zhǎng),為成員。綜合辦公室具體負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作的宣傳、指導(dǎo)、檢查和考核工作。
四、具體安排。
(一)宣傳教育階段(3月)各部門要廣泛進(jìn)行組織發(fā)動(dòng)。
和宣傳教育工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志《在中央人口資源環(huán)境工作座談會(huì)上的講話》中“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”的重要論述、在西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話等上級(jí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、書畫板報(bào)、活動(dòng)專欄開展宣傳教育。增強(qiáng)職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的養(yǎng)成教育,切實(shí)強(qiáng)化勤儉理財(cái)、講究成本和注重效益的理念。
(二)組織實(shí)施階段(3-5月)1、查擺問題。對(duì)照公司發(fā)布的《關(guān)于開展“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”活動(dòng)若干規(guī)定》中規(guī)定的內(nèi)容(附后),從源頭、過(guò)程入手,逐項(xiàng)檢查,查擺存在的問題。2、完善措施。針對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合各自的實(shí)際,挖掘節(jié)約“金點(diǎn)子”,制定、落實(shí)降低水、電、辦公用品等方面的整改措施,并及時(shí)上報(bào)節(jié)約成本的合理化建議。公司將根據(jù)各部門上報(bào)的節(jié)約增效、規(guī)章制度和工作措施,認(rèn)真梳理、匯總。3、落實(shí)整改。按照公司的節(jié)約增效規(guī)章制度和工作措施,各部門要掀起活動(dòng)高潮,強(qiáng)化責(zé)任,抓好貫徹落實(shí)。屆時(shí),公司將組成專項(xiàng)活動(dòng)檢查組,加強(qiáng)檢查督促,并及時(shí)通報(bào)檢查情況。
位,分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、活動(dòng)要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各部門要深刻領(lǐng)會(huì)本次活動(dòng)的重要意義,克服厭煩情緒和活動(dòng)開展“一陣風(fēng)”的錯(cuò)誤觀念。要堅(jiān)持負(fù)責(zé)人帶頭,全員參與,抓好思想發(fā)動(dòng)和專題教育,按照時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容要求,持之以恒地開展主題教育。
2、抓住重點(diǎn),講求實(shí)效。各部門要認(rèn)真梳理在勤儉節(jié)約方面存在的突出問題,群策群力,挖掘好的建議和辦法,從制度、措施和監(jiān)督管理入手,研究切實(shí)可行的解決辦法,努力抓出成效。
3、明確責(zé)任,不斷推進(jìn)。各部門要明確分工,強(qiáng)化責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),從強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)入手,通過(guò)定期和不定期的檢查、評(píng)比等方式,推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:
大家好!
首先,感謝大家給我一次這樣的機(jī)會(huì)。
今天,我演講的題目是《用“四化”管理促和諧》。
如果說(shuō),人類社會(huì)的主題是發(fā)展,承載著這樣一個(gè)目標(biāo),又需要什么的環(huán)境?我認(rèn)為最重要的是和諧。
交織著矛盾和沖突的世界共處需要和諧,建設(shè)小康社會(huì)的`歷史使命需要和諧,維系單位良好風(fēng)尚和家庭和睦需要和諧,作為公路的延伸、活動(dòng)橋梁的汽車輪渡就更離不開和諧了。音樂和諧,使人身心愉快;社會(huì)和諧,成就千秋偉業(yè);機(jī)關(guān)和諧,筑就事業(yè)輝煌。
作為交通人,我感到自豪,為擁有這樣一個(gè)崗位而感到欣慰。對(duì)今后的人生,這――將是我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),是我走向更高的起點(diǎn)。
有人說(shuō)它枯燥,但我知道單調(diào)的工作,是啟涉社會(huì)發(fā)展的源泉。
有人說(shuō)它平淡,可那是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要力量,更需要這樣的平凡。
作為一名交通工作者,我感到的是榮耀,是一種沉甸甸的責(zé)任。
“一石激起千層浪”。所領(lǐng)導(dǎo)班子,用他們的智慧和人格魅力,在管理的發(fā)展上大做文章,全所步入了和諧的快車道。
這一切的一切,只能說(shuō)明兩個(gè)字――“和諧”,我們需要的是“和――諧”,我們盼望的是“和――諧”。
和諧的力量是無(wú)窮的。你瞧,車輛插隊(duì)的沒有了,剎車失靈的車輛沒沖下河了,派出所的干警沒來(lái)了,職工積極性高漲了,兩天做的事一天完成了,局里組織的活動(dòng)踴躍參加了,同事之間團(tuán)結(jié)了,懶漢勤快了,住戶亂建拆除了,生活工作環(huán)境變好了,心情舒暢了,勁頭更足了……等等,等等。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,和諧的含義是廣義的,也是無(wú)止盡的,但是,沒有小和諧,就沒有大和諧,讓我們共同努力吧,為交通系統(tǒng)的大和諧而奮斗!
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十六
工會(huì)活動(dòng)方案的提出是為了豐富文化生活,增加生活樂趣。yuwenmi小編整理了工會(huì)活動(dòng)方案范文,歡迎欣賞與借鑒。
活動(dòng)時(shí)間:12月12日上午9:30開始。
活動(dòng)目的:為豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,學(xué)校擬利用本周末組織開展健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下:
活動(dòng)地點(diǎn):跳馬鄉(xiāng)辰午山莊。
活動(dòng)牽頭:江虹、喻曉燕。
總裁判:陳強(qiáng)。
裁判:陳強(qiáng)、唐小紅、梁斌、胡佳、
鄧杰、蔣曉維、譚獲、何琪瑤(共8人)。
記錄:唐小紅、何琪瑤。
參加人員:所有教師(含代課教師)及食堂工友。
后勤準(zhǔn)備:鐘浩為、廖曙文、江虹。
照相:吳鐵軍。
獎(jiǎng)勵(lì)辦法:學(xué)校根據(jù)教師出勤表順序?qū)⑷=處煱碼\b\c\d順序任意分成四組,每項(xiàng)比賽決出第一名至第四名,依次計(jì)分為9、7、5、3,4項(xiàng)比賽的積分累計(jì)最高者為第一名,其余類推,按名次發(fā)放活動(dòng)獎(jiǎng)品。
活動(dòng)項(xiàng)目:踢毽子、跳長(zhǎng)繩(3分鐘)、夾球接力、豬八戒背媳婦。
踢毽子比賽:(器材準(zhǔn)備:毽子10個(gè))。
1、4個(gè)小組每組各派6名代表參賽,性別、年齡不限。
2、比賽分4輪進(jìn)行,每輪1個(gè)小組參賽,每名參賽隊(duì)員連續(xù)踢毽子一分鐘,記錄6人成績(jī)總和。
3、按成績(jī)高低取名次,按9、7、5、3記分。
“雙人胸(背)夾球跑”接力賽:(氣球20個(gè))。
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽,性別、年齡不限,12個(gè)人分成6組,每2人一組。
2、每隊(duì)每次出2人,兩人胸對(duì)胸或背對(duì)背,中間放1個(gè)氣球,兩人用胸或背夾緊,立于起點(diǎn)線后。令下,兩人同時(shí)側(cè)向跑動(dòng),繞過(guò)障礙物后返回交第二隊(duì)兩人。第二隊(duì)用同樣的方法將球運(yùn)回交下一組。依此類推,先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:
(1)、令下后才能跑動(dòng)。途中若球掉地,要在原地夾好,繼續(xù)比賽。
(2)、在跑動(dòng)過(guò)程中,一律不許用手觸球。
(3)、球運(yùn)過(guò)終點(diǎn)線后,才能交下兩人。
4、名次錄取:按速度取名次,按9、7、5、3記分。
“豬八戒背媳婦”比賽:
1、4個(gè)小組各派12名代表參賽,性別、年齡不限,12個(gè)人分成6組,每2人一組。
2、每隊(duì)每次出2人,一人將另一人背起立于起點(diǎn)線后,裁判吹哨后,背起“媳婦”向前跑動(dòng)繞過(guò)障礙物后返回,第二組用同樣的方法進(jìn)行比賽,依此類推,先完成的組為勝。
3、比賽規(guī)則:
(1)、令下后才能跑動(dòng)。
(2)、途中若有腳落地現(xiàn)象,要在原地背好,繼續(xù)比賽。
(3)、前一組參賽隊(duì)員越過(guò)終點(diǎn)線后,下一組隊(duì)員才能出發(fā)。
4、名次錄取:按速度取名次,按9、7、5、3記分。
三分鐘跳長(zhǎng)繩比賽:
1、每個(gè)小組各派14名代表參賽,性別、年齡不限。
2、兩名隊(duì)員站在固定的位置上負(fù)責(zé)搖繩,其他隊(duì)員成一路縱隊(duì)站于一側(cè)。
3、裁判“鳴哨”比賽開始,再次“鳴哨”比賽結(jié)束。
4、記數(shù)方法:每搖一次只準(zhǔn)進(jìn)有一人,跳一次后跑出,如進(jìn)兩人或兩人以上記一人,空搖不記數(shù)。因配合失誤出現(xiàn)絆繩現(xiàn)象而使搖繩不能繼續(xù)時(shí),該次成績(jī)不算。
5、名次錄取:按成績(jī)高低取名次,按9、7、5、3記分。
一、簡(jiǎn)介本次工會(huì)活動(dòng)是慶xx節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),以工會(huì)小組為單位組織公司職工參賽,每位工會(huì)小組成員參賽項(xiàng)目不能超過(guò)兩項(xiàng)。工會(huì)小組負(fù)責(zé)人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會(huì)。
召開時(shí)間:5月1日上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)。
召開地點(diǎn):xx縣體委。
具體小組及負(fù)責(zé)人:
江東家園項(xiàng)目組(xx)地王國(guó)際項(xiàng)目組(xx)麗家灣項(xiàng)目組(xx)藥監(jiān)局項(xiàng)目組(xx)公司領(lǐng)導(dǎo)組(xx)工會(huì)代表組(xx)工作人員:各位工會(huì)委員。
考勤:xx。
統(tǒng)計(jì):xx。
發(fā)放禮品:xx。
裁判:xx、xx、xx。
二、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目1、乒乓球投籃:各個(gè)工會(huì)小組選派4位職工參賽,每人有5球的機(jī)會(huì),把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計(jì)算4位職工的投中的總數(shù),評(píng)出一、二、三名。
2、足球射門:各工會(huì)小組選派3位職工參賽,每人有5球的機(jī)會(huì),把足球踢進(jìn)球門即可(距離約為半個(gè)籃球場(chǎng)的長(zhǎng)度),計(jì)算3位職工的進(jìn)球總數(shù),評(píng)出一、二、三名。
3、踢毽子:各工會(huì)小組選派3位職工參賽,不限時(shí)間,計(jì)算一次所踢的個(gè)數(shù),然后計(jì)算三位職工的總數(shù),評(píng)出一、二、三名。
4、跳繩比賽:各工會(huì)小組選派4位職工參賽,其中兩人負(fù)責(zé)揮繩,其他2人跳繩,2位職工都必須能跳繩,可以2人同時(shí),也可以分先后,由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù),每小組有兩次機(jī)會(huì),取數(shù)量多的一次,評(píng)出一、二、三名。
5、除參賽職工外,其他職工需要到場(chǎng),將由工會(huì)和工會(huì)小組組長(zhǎng)共同考勤。
三、獎(jiǎng)品每位參賽職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎(jiǎng)品,按工會(huì)小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放。請(qǐng)各位工會(huì)小組長(zhǎng)將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處,并領(lǐng)取獎(jiǎng)品。
本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽結(jié)果和出勤情況將納入公司工會(huì)小組評(píng)比中,請(qǐng)各工會(huì)小組踴躍參加。
xx縣仙廈建筑公司工會(huì)委員會(huì)x年4月20日慶祝五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)記錄時(shí)間:x年5月1日地點(diǎn):xx縣體委組織:xx縣仙廈建筑公司工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容:
為慶祝五一勞動(dòng)節(jié),豐富職工生活,由公司工會(huì)組織召開慶五·一勞動(dòng)節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。
九點(diǎn)各參賽小組到縣體委足球場(chǎng)集合列隊(duì),由工會(huì)主席xx同志致運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕詞,之后由各參賽小組負(fù)責(zé)人組織按參賽項(xiàng)目進(jìn)行比賽,各裁判分配到位。中午所有小組到陵園路香滿樓酒家會(huì)餐休息。
下午繼續(xù)各項(xiàng)比賽至下午四點(diǎn)所有比賽結(jié)束。四點(diǎn)十分進(jìn)行頒獎(jiǎng)典禮。四點(diǎn)半由劉主席致運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕詞。
為更好的推動(dòng)我校職工文化體育活動(dòng)深入開展,充分發(fā)揮工會(huì)組織凝聚力量的重要作用,增強(qiáng)教職工教書育人的使命感和責(zé)任感,學(xué)校工會(huì)將開展系列文體活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下:
一、活動(dòng)內(nèi)容。
1.開展文化體育活動(dòng)。舉行球類比賽、棋類比賽、書畫比賽各1場(chǎng)次。
2.開展送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng)。對(duì)困難或多病教職工進(jìn)行1次慰問。
3.開展征集教職工優(yōu)秀提案活動(dòng)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、訪民情、辦實(shí)事、解難題”活動(dòng),積極為干部職工排憂解難,激勵(lì)廣大教職工帶著激情和愛心創(chuàng)造性開展工作,為教代會(huì)召開做準(zhǔn)備。
4.舉辦1期師德先進(jìn)事跡培訓(xùn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保活動(dòng)順利開展并取得實(shí)效,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各活動(dòng)小組。
(一)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):裴俊香。
副組長(zhǎng):邢俊祥。
成員:王悅、王煥麗、王清芝、張春紅、李闊、辛?xí)云G。
主要職責(zé):制定活動(dòng)方案,安排工作人員,落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
(二)活動(dòng)小組:
1.籃球比賽組:
組長(zhǎng):劉衛(wèi)東。
成員:王山嶺王仕光。
主要職責(zé):組建球隊(duì),選聘裁判,準(zhǔn)備比賽所需物品,保證比賽順利進(jìn)行。
2.乒乓球比賽組:
組長(zhǎng):孫彥飛。
成員:王德成苑亮。
主要職責(zé):組織報(bào)名,選聘裁判,準(zhǔn)備比賽所需物品,保證比賽順利進(jìn)行。
3.棋類比賽組:
組長(zhǎng):李闊。
成員:胡太安李英。
主要職責(zé):組織報(bào)名,選聘裁判,準(zhǔn)備比賽所需物品,保證比賽順利進(jìn)行。
4.書法比賽組:
組長(zhǎng):辛?xí)云G。
成員:趙中天馬昌斌。
主要職責(zé):分發(fā)紙張,選聘評(píng)委,保證比賽順利進(jìn)行。
5.慰問組:
組長(zhǎng):裴俊香。
成員:王悅、王煥麗。
主要職責(zé):挑選慰問對(duì)象,準(zhǔn)備慰問金。
6.提案征集組:
組長(zhǎng):邢俊祥。
成員:趙磊陳運(yùn)霞。
主要職責(zé):準(zhǔn)備提案征集表格,評(píng)選優(yōu)秀提案,收集各個(gè)小組活動(dòng)資料并存檔。
7.板報(bào)組:
組長(zhǎng):趙中天。
成員:李文山丁原媛。
主要職責(zé):收集師德材料,保證板報(bào)設(shè)計(jì)美觀大方。
8.宣傳報(bào)道組:
組長(zhǎng):趙丹。
成員:林桂平、郭苓苓。
主要職責(zé):拍攝所有活動(dòng)過(guò)程,撰寫新聞稿件。
三、活動(dòng)要求。
1.各小組要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作,在開展活動(dòng)前做好一切準(zhǔn)備工作,保證慶祝活動(dòng)隆重、熱烈、儉樸、實(shí)效。
2.每名教職工至少報(bào)名參加1-4項(xiàng)中的一個(gè)項(xiàng)目,保證參與面達(dá)到100%。
3.各小組要在活動(dòng)結(jié)束時(shí),將優(yōu)勝者名單報(bào)學(xué)校工會(huì),以備獎(jiǎng)勵(lì)使用,每名教職工只按參加項(xiàng)目的最好成績(jī)表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十七
好長(zhǎng)時(shí)間沒有專心的讀書了,這次“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng),給了自己一個(gè)靜心學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)學(xué)習(xí),自己也有了新的更深的體會(huì)--書是讀不完的,知識(shí)是無(wú)窮盡的,讀書學(xué)習(xí)總是有好處的。
開卷有益,凡能成書的必有其獨(dú)到的理論和長(zhǎng)處,別人費(fèi)了力氣,把現(xiàn)成的東西擺在你的面前,自己為什么不去讀讀呢?對(duì)此人們總可以講出許多的理由,一則是讀書無(wú)用,自己所從事的工作和活動(dòng)和讀書沒有什么干系;二則是工作和社會(huì)交往太忙,自己確實(shí)沒有時(shí)間去讀書;三則是自己雖然不讀書,但有著一份讀書人都得不到的好職位,如是,即便讀書也未必能有什么好處;四則是讀書太累,瀟灑的玩玩比讀書要輕松的多。
書本的知識(shí)是人們長(zhǎng)期生產(chǎn)和生活經(jīng)驗(yàn)的積累,是一種經(jīng)過(guò)艱辛和磨難,費(fèi)勁了苦力而得來(lái)的,是黃金也不可相比的財(cái)富,放在面前而不去取,太為可惜。
書到用時(shí)方恨少,有備無(wú)患,什么時(shí)候用著了,才想起讀書,晚了!社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,新生的事物在不斷的出現(xiàn),同時(shí)也需要新的技能,如果自己經(jīng)常讀書,掌握有超乎常人的知識(shí)和技能,就能學(xué)有所用,就可以跟上時(shí)代的步伐;相反,則會(huì)對(duì)新生事物一無(wú)所知,不知所措,其結(jié)果是被時(shí)代拋棄,淪為社會(huì)的底層。
讀書學(xué)習(xí),當(dāng)然需要時(shí)間,忙也當(dāng)然不是回避讀書學(xué)習(xí)的理由。試想,那些先賢志士們每天都要從事比常人多幾倍的工作和活動(dòng),但他們都能夠潛心讀書學(xué)習(xí),毛主席做為國(guó)家的統(tǒng)帥,戰(zhàn)爭(zhēng)年代一方面指揮打仗,另一方面熟讀中國(guó)和世界的歷史,博覽群書,寫出了許多膾炙人口的論文和詩(shī)文,也最終領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命走向了勝利。其實(shí),我們有很多的時(shí)間去讀書學(xué)習(xí),時(shí)間是可以去擠的,至少在酒后茶余總是可以擠出一點(diǎn)。
讀書的未必便會(huì)有好的職位,不讀書甚至半點(diǎn)文化沒有的卻偏偏能得到豐厚的報(bào)酬,社會(huì)上確實(shí)是存在這樣的現(xiàn)象,但應(yīng)當(dāng)看到這絕非主流,也應(yīng)看到其中個(gè)別人為此所付出的人格與尊嚴(yán)。現(xiàn)在倡導(dǎo)和諧社會(huì)、和諧機(jī)關(guān),所有這些現(xiàn)象便是不和諧的音符,既然是不和諧,早晚是要被剔除掉的。
好逸惡勞是人的天性,吃苦耐勞是人的美德。倘若真的如這首詩(shī)所說(shuō):春天不是讀書天,夏日南風(fēng)正好眠;秋多蚊蟲冬怕冷,收拾書包待明年。那恐怕是真的一事無(wú)成了。好好學(xué)習(xí),要學(xué)會(huì)從學(xué)習(xí)中找樂趣,用知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,做一個(gè)有文化有知識(shí)的人,這樣才能真正把自己融入社會(huì),也只有充滿的知識(shí)社會(huì)才是和諧的社會(huì)。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十八
通過(guò)參加轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),我對(duì)這次活動(dòng)的目的和意義有了更深刻的認(rèn)識(shí),尤其是通過(guò)自我批評(píng)和自我剖析,我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí)。為今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高,現(xiàn)將近期的查擺問題及整改情況歸納總結(jié)如下:
一、自我剖析存在的不足。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠,政策理論水平不能滿足工作需要,學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。雖然過(guò)去比較注重對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想等理論的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著深鉆細(xì)研不夠,滿足于一知半解,淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水,缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)踐不夠,實(shí)際工作中不能自覺運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問題,解決問題。
(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏稽查工作新理念,工作沒有新思路、新亮點(diǎn)。稽查工作本身就是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的工作,目前工作職能和工作要求都有了新的變化,但是自己的工作基本停留在過(guò)去的思維方式上,還是習(xí)慣于按照過(guò)去的工作思路、過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)方法展開工作。工作中不能樹立新的理念,不能積極思考探索適合現(xiàn)實(shí)工作的新思路。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆研精神,滿足于“過(guò)得去”、“還可以”。沒有真正地沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),很多東西一知半解,知其然不知其所以然。實(shí)際工作中遇到了難題的時(shí)候才去翻書本。個(gè)人綜合素質(zhì)不完全適合當(dāng)前的稽查工作需要。
(四)工作作風(fēng)方面。事業(yè)心不強(qiáng),對(duì)工作不熱心,對(duì)工作有時(shí)只要求完成任務(wù),不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。由于思想進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)也有所降低,有時(shí)在工作中有瞻前顧后,患得患失的現(xiàn)象,滿足于盡可能解決的心理,缺乏鉆研精神。組織紀(jì)律方面也放松了對(duì)自己的要求,有時(shí)沒有按時(shí)上下班,上班時(shí)間有松散和沒有專心在崗的現(xiàn)象。文明服務(wù)表面化、形式化,對(duì)納稅人缺乏持之以恒的熱情、耐心。
總之,本著查找根源、提高自己的原則,認(rèn)真反思,理性分析,針對(duì)以上不足,制定整改措施,逐件整改。
二、整改情況。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,結(jié)合當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),不失時(shí)機(jī)地提高自己的黨性觀念和宗旨觀念。關(guān)注時(shí)事,努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力,模范執(zhí)行黨的路線方針政策,與時(shí)俱進(jìn)。
(二)增強(qiáng)群眾觀念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,樹立正確科學(xué)的權(quán)利觀,在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫,提高服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,努力為納稅人排憂解難,為納稅人辦實(shí)事、辦好事。
(三)熱愛本職工作,干一行,愛一行,專一行。在日常工作中勤于思考,開動(dòng)腦筋,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)工作,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),掌握知識(shí)發(fā)展的動(dòng)向和趨勢(shì),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。在工作中注意講究方法,注重實(shí)際,積極進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(四)時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,積極參加黨組織、縣局組織的各種活動(dòng),積極開展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)正氣,抵制各種歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員的義務(wù),自覺維護(hù)黨的形象。
以上是我的個(gè)人剖析及整改情況。在今后工作中,我將從自己做起,從現(xiàn)在開始,永葆工作熱情,努力踐行“三項(xiàng)制度”,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和提高行政效能提高到一個(gè)新的高度。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇十九
為了認(rèn)真貫徹落**市教育局關(guān)于開展和諧校園創(chuàng)建活動(dòng)意見,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)平安、健康、文明、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保青學(xué)生健康成長(zhǎng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校建設(shè),有力推動(dòng)我校教育的快速發(fā)展,根據(jù)市教育局文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,學(xué)校決定在全校廣泛開展創(chuàng)建和諧校園活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想。
以鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照以人為本,落實(shí)安全、健康、文明、和諧的總體要求,以“愛心與責(zé)任”為核心,遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),以提高教師依法執(zhí)教意識(shí),規(guī)范教學(xué)行為,塑造敬業(yè)愛生的師德風(fēng)范,解決事關(guān)學(xué)校發(fā)展的安全衛(wèi)生、教師隊(duì)伍、教育教學(xué)質(zhì)量上存在的不和諧問題,以及學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三者關(guān)系上存在的不和諧問題為重點(diǎn),通過(guò)開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),安全衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、校園文化建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和師生和諧建設(shè),努力創(chuàng)建一個(gè)讓學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的和諧平安校園環(huán)境。
二、總體目標(biāo)。
構(gòu)建民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、安全衛(wèi)生、質(zhì)量?jī)?yōu)良、人心凝聚、團(tuán)結(jié)向上,協(xié)調(diào)發(fā)展的高廟王第一小學(xué)。
三、總體目的。
通過(guò)大力開展創(chuàng)建和諧校園活動(dòng),努力做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師和諧、教師與教師和諧、教師與學(xué)生和諧、學(xué)生與學(xué)生和諧、學(xué)校與家長(zhǎng)和諧、學(xué)校與社會(huì)和諧。通過(guò)大力開展創(chuàng)建和諧校園活動(dòng),在學(xué)校內(nèi)部形成安全有序、健康向上、團(tuán)結(jié)文明的良好風(fēng)氣;在學(xué)校外部形成理解支持、協(xié)作配合、信任滿意的良好氛圍,為高廟王第一小學(xué)的發(fā)展創(chuàng)造最佳環(huán)境。
四、總體要求。
1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展創(chuàng)建和諧校園活動(dòng),是我校進(jìn)一步凝聚人心,鞏固精神文明成果的良好機(jī)遇,也是今后一段時(shí)期內(nèi)學(xué)校不斷優(yōu)化育人環(huán)境,加強(qiáng)和改進(jìn)師生思想道德教育工作的總抓手。
2、明確責(zé)任,狠抓落實(shí),要有大局意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。根據(jù)學(xué)校總體安排,相關(guān)責(zé)任人要對(duì)照工作目標(biāo)、目的和要求,有計(jì)劃的開展工作,落實(shí)到人。
3、建立激勵(lì)機(jī)制,樹立典型。一是建立人人參與的長(zhǎng)效機(jī)制,科學(xué)規(guī)劃,精心組織;二是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,樹立典型,評(píng)選優(yōu)秀教師、文明集體和“優(yōu)秀教師”并進(jìn)行表彰。
五、實(shí)施的方法步驟及具體措施。
(一)成立組織機(jī)構(gòu)。
“和諧校園”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):盧方龍。
副組長(zhǎng):鐘本軍。
組員:徐愛英姜月芝喬風(fēng)雪李明華。
創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)分為上半年和下半年兩個(gè)階段,上半年創(chuàng)建工作的主要任務(wù)是動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)宣傳,透徹分析梳理我校在學(xué)校校園管理方面還存在哪些突出問題和薄弱環(huán)節(jié),明確整治重點(diǎn);下半年創(chuàng)建工作的主要任務(wù)是制定整治完善的主要措施,營(yíng)造安全、健康、文明、和諧的校園環(huán)境。
(三)具體措施。
1、廣泛動(dòng)員、積極參與。我校于9月1日召開創(chuàng)造和諧校園活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。對(duì)本次活動(dòng)的重大意義、重要性和緊迫性進(jìn)行詳細(xì)闡述;結(jié)合我校實(shí)際,對(duì)開展好本次活動(dòng)進(jìn)行廣泛的動(dòng)員,作全面的安排部署,提出具體的要求。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高思想認(rèn)識(shí)水平。全校各部門、各樓組、各班認(rèn)真組織師生利用教師例會(huì)、樓組會(huì)班、國(guó)旗下講話、班會(huì)等形式,學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。吃透內(nèi)容,把握精髓,切實(shí)提高全校師生對(duì)創(chuàng)建和諧校園活動(dòng)的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)學(xué)校安全工作“從我做起,從現(xiàn)在做起”的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善以人為本的.人性化管理。學(xué)校班子成員之間要互相尊重、信任、講究民主,通力合作。班子成員要具備高尚的道德品質(zhì),增強(qiáng)對(duì)人的理解力和自我控制力;要深入教學(xué)第一線,工作第一線,了解師生工作、學(xué)習(xí)、生活的具體問題,積極為師生辦實(shí)事、辦好事;嚴(yán)格要求自己,率先垂范,廉潔勤政,遵紀(jì)守法。增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),提高民主管理水平,充分尊重師生的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。加大校務(wù)公開力度。建立健全規(guī)范的溝通交流機(jī)制,搭建教職工情感溝通,意見交換平臺(tái),正確運(yùn)用批評(píng),加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的批評(píng)教育。
4、全面落實(shí)《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,以“愛心與責(zé)任”為主題,有計(jì)劃、有步驟地組織開展形式多樣的師德教育活動(dòng),努力鍛造人民滿意的教師隊(duì)伍。深入挖掘、培養(yǎng)不同層面的個(gè)人和集體典型,把師德教育與促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)密切結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)校本培訓(xùn),確保絕大多數(shù)教師素質(zhì)有較大的提升,促進(jìn)教師素質(zhì)的和諧提升,關(guān)心教師的工作與生活、生存與發(fā)展。解決教師的實(shí)際問題,讓每一位教師能愉快安心工作,增強(qiáng)全體教師的凝聚力,學(xué)校組織開展“師德師風(fēng)標(biāo)兵”、“最受學(xué)生歡迎的教師”等評(píng)選活動(dòng)。積極探索和建立師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,努力把我校建設(shè)成一個(gè)和諧大家庭。
5、全面落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,注重學(xué)生的個(gè)性教育與培養(yǎng),突出加強(qiáng)學(xué)生行為養(yǎng)成教育,努力培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。扎實(shí)開展尊重教育、誠(chéng)信教育、感思教育活動(dòng)。注重培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,深入挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。努力把我校建設(shè)成一個(gè)學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的平安家園、健康學(xué)園、文化藝園、和諧樂園。
6、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧。樹立起“時(shí)時(shí)育人、處處育人、事事育人”觀念,進(jìn)一步完善創(chuàng)建出主題突出、內(nèi)容豐富、特色鮮明、品位高雅的校園文化、教室文化、班級(jí)文化、處室文化和墻壁文化,把升旗儀式、班(隊(duì))會(huì)、作為校園文化生活的常規(guī)活動(dòng)。組織師生開展各種主題的校園文化活動(dòng),如在學(xué)生中廣泛開展讀書活動(dòng),建立班級(jí)圖書角,通過(guò)故事會(huì)、讀書心得等活動(dòng),展示讀書成果,總結(jié)推廣閱讀經(jīng)驗(yàn);在教師中實(shí)施“讀書工程,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展”,要把讀書活動(dòng)與新課程改革相結(jié)合,與全面提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合,與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。積極撰寫讀書心得、教學(xué)反思和教育隨筆等,要立足校本培訓(xùn),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,精讀與通讀相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合。要充分體現(xiàn)校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)與人文精神的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧。
7、努力建設(shè)平安校園,注重師生的安全與健康教育。平安校園是和諧校園的基礎(chǔ),安全健康是和諧校園的保障。廣大師生要高度認(rèn)識(shí)人生安全與健康的意義、價(jià)值,努力培養(yǎng)對(duì)自己有信心,對(duì)他人有愛心,關(guān)愛生命,關(guān)注健康,善待他人,對(duì)社會(huì)、學(xué)校、家庭要有責(zé)任心和個(gè)人與家庭、與他人、與自然、與社會(huì)和諧相處,經(jīng)過(guò)建設(shè)與教育,力爭(zhēng)使師生的人身及公私財(cái)產(chǎn)平安無(wú)事故,營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
一是在師生中扎實(shí)開展法制教育、安全教育、健康教育。充分利用黑板報(bào)、廣播、班(隊(duì))會(huì)以及學(xué)科滲透等進(jìn)行法律知識(shí)、安全知識(shí)、衛(wèi)生保健知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳,大力開展心理健康教育和法制教育系列活動(dòng),幫助學(xué)生矯正各種不良心理傾向與行為,樹立并保持樂觀向上的積極心態(tài)。關(guān)注師生身心健康,幫助和引導(dǎo)師生樹立健康是工作、生活、學(xué)習(xí)之本的意識(shí),有效預(yù)防食物中毒和傳染病的流行,積極為師生創(chuàng)造強(qiáng)身健體、活動(dòng)娛樂的環(huán)境和條件。學(xué)校工會(huì)適時(shí)開展一些師生喜聞樂見的文體活動(dòng);努力改善師生的工作、學(xué)生、生活條件。積極為教職工辦實(shí)事,解決教師生活、發(fā)展中遇到的困難。大力倡導(dǎo)互助互愛、團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣,讓教師體驗(yàn)學(xué)校大家庭的溫暖。
二是建立健全保障師生安全健康的長(zhǎng)效機(jī)制。定期進(jìn)行安全大檢查,徹底排除整治校舍、交通、消防、周邊環(huán)境等安全隱患;逐步建立師生定期健康體檢制度,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生餐廳的管理,確保學(xué)生飲食安全,采取有效舉措,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)使用安全教育。
工會(huì)機(jī)關(guān)整改方案(熱門20篇)篇二十
切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念改進(jìn)作風(fēng)。根據(jù)市局制定的《關(guān)于創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》我科全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄭局長(zhǎng)在創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話深刻理解活動(dòng)開展的意義按照實(shí)施方案的目標(biāo)要求在開展自查自糾的基礎(chǔ)上積極完善整改措施取得了明顯成效。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)的服務(wù)能力。
人與人之間的和諧是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ),創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)是機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員自身的和諧以及機(jī)關(guān)內(nèi)人與人之間的和諧相處。提高人的素質(zhì)的根本途徑就是不斷地抓好學(xué)習(xí)教育,只有在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,不斷的提高機(jī)關(guān)工作人員的個(gè)體素質(zhì),才有可能實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的提高,從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的目的。
1、年初我們制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周五為“學(xué)習(xí)日”,組織科室每個(gè)成員按照“學(xué)習(xí)計(jì)劃”的內(nèi)容集中學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí)期間。
除系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想和省、市委有關(guān)重要會(huì)議精神外,還學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)法》《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》等有關(guān)的管理辦法、制度、規(guī)定等。除此之外,我們還計(jì)劃對(duì)系統(tǒng)各單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),并開展“知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng),以切實(shí)提高全市系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),鼓勵(lì)人人成為本職工作的“行家里手”。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)很好的結(jié)合起來(lái),把基本理論與提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)在怎樣做事、怎樣做人和怎樣與別人相處的具體行為中,使個(gè)體素質(zhì)不斷適應(yīng)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)的要求,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)人員整體的和諧相處,形成了工作上互相支持,學(xué)習(xí)上互相幫助,生活上互相照顧,政治上互相關(guān)心,紀(jì)律上互相監(jiān)督的團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
二、增加服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),做好后勤服務(wù)保障各項(xiàng)工作。
機(jī)關(guān)和諧的主體是人,要把尊重人、理解人、關(guān)心人的意識(shí)貫徹到機(jī)關(guān)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),給人以充分自由的發(fā)展空間,使人的工作積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮,形成工作上互相配合,感情上互相支持的良好局面。對(duì)于我們計(jì)財(cái)科來(lái)說(shuō),就是要在現(xiàn)有條件下,全力做好后勤服務(wù)保障各項(xiàng)工作,盡力為機(jī)關(guān)工作人員創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,努力提高機(jī)關(guān)工作人員的'生活質(zhì)量,讓大家工作得愉快,生活得開心。
1、加強(qiáng)服務(wù)硬件建設(shè)。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)食堂監(jiān)管和服務(wù),改善職工用餐質(zhì)量和條件。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)綠化管理,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)的凈化、綠化、美化、亮化,努力營(yíng)造優(yōu)美的工作環(huán)境。
2、提高服務(wù)和保障的質(zhì)量。
機(jī)關(guān)事務(wù)關(guān)系到機(jī)關(guān)工作人員切身利益,大家都十分關(guān)心,如果處理不妥,就會(huì)帶來(lái)不和諧的負(fù)面效應(yīng)。我們按“態(tài)度好、服務(wù)好、廉政好”的要求,堅(jiān)持以“保障有力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為目標(biāo),以服務(wù)對(duì)象的滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),從機(jī)關(guān)干部職工最不滿意最不方便的地方入手,全方位改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)工作,努力提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),夯實(shí)“和諧機(jī)關(guān)”基礎(chǔ)。工作中,我們努力做到“四個(gè)服務(wù)”:一是主動(dòng)服務(wù);二是快捷服務(wù);三是周到服務(wù);四是熱情服務(wù)。強(qiáng)化“后勤工作無(wú)小事”的觀念,確保機(jī)關(guān)日常服務(wù)及時(shí)、周到。以熱情的態(tài)度、文明的舉止對(duì)待機(jī)關(guān)干部職工;用熱情的服務(wù)溫暖干部職工的心,營(yíng)造機(jī)關(guān)的和諧氛圍。
3、樹立正氣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),使科里每個(gè)成員都樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局、服務(wù)基層中履行好職責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)政策。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步增加依法理財(cái)、科學(xué)規(guī)范意識(shí),嚴(yán)格把關(guān)。
進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人,把外在約束與內(nèi)在動(dòng)力有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)計(jì)財(cái)科技工作不斷加快法制化、制度化和規(guī)范化進(jìn)程。沒有規(guī)矩不成方圓,沒有制度就沒有和諧,機(jī)關(guān)制度建設(shè)是確保機(jī)關(guān)和諧的重要機(jī)制。因此,在創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)中,我們科不斷完善規(guī)章制度,堅(jiān)持以制度管人,以紀(jì)律約束人,在工作和管理上,分工明確,協(xié)調(diào)到位。
1、建立健全崗位責(zé)任制度。
按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求,通過(guò)制度形式,明確我們科每個(gè)成員、每個(gè)崗位的責(zé)任,合理確定工作目標(biāo),推行目標(biāo)管理,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,做到各負(fù)其責(zé),并加強(qiáng)督促檢查,定期考核;在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,要求重大活動(dòng)共同參與,發(fā)揮整體合力,達(dá)到工作和諧。
2、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。
根據(jù)目前財(cái)務(wù)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)完善制度,增強(qiáng)規(guī)范理財(cái)意識(shí)和財(cái)務(wù)開支的透明度,規(guī)范審批程序。