在實習報告中，我們可以系統(tǒng)地回顧和總結(jié)在實習期間的所見所聞所學。請大家認真閱讀以下的實習報告樣例，對于自己的寫作能力會有所提升。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇一
我們大概上午九點半到了可耐福在東莞的公司，這里的空氣環(huán)境確實是很差。首先，劉巍老師給我們簡單的介紹了一下可耐福公司。
可耐福公司，于1932年在德國由alfonsknauf和karlknauf博士創(chuàng)辦，于1958年開始生產(chǎn)石膏板，并憑借創(chuàng)新解決方案占據(jù)行業(yè)領(lǐng)先地位。可耐福的創(chuàng)新性體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié)，從發(fā)展注重環(huán)境的生產(chǎn)流程到針對用戶定制的解決方案。目前，可耐福各公司在全球150個生產(chǎn)基地進行運營，共同成為全球領(lǐng)先的建筑材料生產(chǎn)商之一。可耐福國際有限責任公司在中國蕪湖、天津、廣東投資了三家石膏板企業(yè)。
可耐福公司主要從事多種石膏產(chǎn)品的制造包括紙面石膏板、輕鋼龍骨、嵌縫膩子、粘結(jié)石膏、滿批石膏和配件等產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的基礎(chǔ)上還配合提供辦公室技術(shù)支持、現(xiàn)場技術(shù)指導和技術(shù)培訓的全系統(tǒng)技術(shù)服務支持。形成了可耐福自己的成熟、完整的產(chǎn)品系統(tǒng)和技術(shù)服務體系。
我們了解到，石膏板材行業(yè)在全世界主要有四家公司，包括美國的usg、法國的lafarge、法國的saint-gobain以及德國的可耐福(knauf).其中，美國usg公司在亞洲地區(qū)沒有子公司和市場，法國的兩家公司的主打產(chǎn)品并不是石膏板材。所以，在中國占據(jù)著重要市場和生產(chǎn)的是德國的可耐福公司。其中北區(qū)是天津的子公司，中區(qū)在蕪湖，南區(qū)就在廣東東莞了。石膏板材在世界范圍內(nèi)的產(chǎn)量和使用量都很大，但主要集中于歐美地區(qū)，在中國，石膏板作為新型建材的使用不及歐美，這說明在中國，石膏板材的市場潛力還是很大的。石膏礦主要分布在山東，我國石膏礦貯備量豐富，大約600億噸，是全球石膏礦儲藏量最大的國家。但是據(jù)劉老師介紹，目前，可耐福中國公司所使用的原料并不是天然石膏，而是100%使用了脫硫石膏，綠色環(huán)保。
可耐福的產(chǎn)品應用涉及經(jīng)濟、科技、體育、教育等多種建筑領(lǐng)域。北京奧運場館的建設(shè)：水立方、奧林匹克公園曲棍球場、青島奧林匹克水上運動中心、北京科技大學運動館、北京工人體育館、天津奧林匹克運動中心、老山自行車館、北京奧林匹克公園網(wǎng)球場、數(shù)碼北京大廈和北京奧運物流中心。著名的商業(yè)設(shè)施的建設(shè)：中國海洋石油公司北京總部大樓、中國中央電視臺新址標志建筑、北京電視臺大廈、國貿(mào)大廈第三期、北京國家表演藝術(shù)中心。此外，可耐福為部分公共設(shè)施提供修建，其中包括毛主席紀念堂、鐵人王進喜紀念館、泰達國際醫(yī)院和太原鐵路醫(yī)院的修繕和建設(shè)。
劉老師簡單的介紹了一下石膏板材的行業(yè)狀況以及可耐福公司后，就給我們講石膏板材生產(chǎn)的原理：我們都知道，硬石膏是caso4，生石膏caso42h2o，熟石膏caso41/2h2o。在大約175℃生石膏脫水轉(zhuǎn)變成熟石膏，此過程是可逆的。生石膏脫水生成熟石膏就是所謂的“炒制”，得到熟石膏粉，熟石膏粉加入水和添加劑，經(jīng)過壓制成型，就得到了生石膏板材了，再經(jīng)過切割、烘干、運輸、包裝，就成為成品的石膏板材了。其生產(chǎn)過程很簡單，耗能很少，是一種新型的環(huán)保建材。
從生產(chǎn)線參觀回來，郭旭江老師給我們介紹了三種紙面石膏板及其性能。白色的普通石膏板，性價比比較高，一般場合都適用，常用于公共場合隔墻、平頂天花板等，其使用環(huán)境要求長期濕度90%;綠色的耐水石膏板，可以用在比較潮濕的地方如浴室、鍋爐房，海邊江邊等地方，這種石膏板是經(jīng)過特殊處理的，紙質(zhì)表面是經(jīng)過硅膠浸泡的，而板芯也加入了硅油等憎水劑，所以才具有防水的性能;紅色的耐火石膏板，密度大，板芯加了無堿的玻璃纖維和蛭石。耐火石膏板的耐火機理是這樣的，石膏在受熱時會脫水，脫出的水形成水霧，一則可以降低室內(nèi)溫度，減小火勢蔓延;二來可以吸附有機物燃燒所產(chǎn)生的有害物質(zhì)，增加逃生時間。由于堿有助熔的作用，會使熔點降低，使用無堿的玻璃纖維。能增加抗拉強度，且在玻璃纖維中加入蛭石，蛭石高溫時膨脹填充脫水產(chǎn)生的空腔，從而保證石膏板的強度，在受熱時不會很快就粉化而失去強度。還有一種耐水耐火板，是耐水板與耐火板的二合一，耐火板的板芯配方，在憎水劑中浸泡，就很容易將二者的性能結(jié)合起來了。
石膏板作為一種新型建材具有很多優(yōu)點，比如輕質(zhì)保溫、隔熱防火、膨脹系數(shù)小、有獨特的呼吸功能、易造型、表面可直接貼瓷磚等。
后來，可耐福請了兩位我們學校畢業(yè)的師兄——張文鋒和雷文師兄為我們講解隔墻的系統(tǒng)、吊頂系統(tǒng)、工程案例的分析，我們也收獲了不少。隔墻系統(tǒng)用來將空間隔開，在室內(nèi)裝修中將經(jīng)常用到，它是一種非承重墻，對墻體的承重能力沒有要求，所以，可以選用占用空間小、成本低、施工簡單快捷的石膏板隔墻系統(tǒng)，隔墻系統(tǒng)主要由龍骨、石膏板以及用來隔音的巖棉組成。這種隔墻系統(tǒng)分隔靈活，施工快捷，干法作業(yè)，隔聲性能好，能夠節(jié)省室內(nèi)空間。隔墻的耐熱極限可以做到0.5~4h，隔音指數(shù)37~57db，墻體最大高度13000mm，厚度74~160mm。而吊頂系統(tǒng)，耐火極限要求較低，0.25~1h就夠了，重量8~15kg，可以用穿孔板來提高隔音性能。
上午的學習就到這里，中午十二點半我們在可耐福員工餐廳用了餐，飯菜很豐盛，也很好吃，還有水果。吃過午飯，我們沒什么時間休息，大概半個小時，就到了下午的行程。老師告訴我們，以后出來工作，一般都是這種朝九晚五的八個小時工作時間，中午是沒有午休給我們睡的。我們在學校習慣了午休，突然不讓我們午休，就覺得好累，我在想以后是不是該“戒掉”午休了?我覺得有這個必要。
一天的學習就這么結(jié)束了，總結(jié)這一天，我學到了很多東西，其中大部分內(nèi)容都是課本所學習不到的。經(jīng)過此次參觀學習，我們除了回顧了我們在課堂上所學習的知識外，更理論聯(lián)系實際，了解了課本知識在實際生產(chǎn)中的應用。此次參觀，我們了解到了一種新型建材——石膏板的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝，包括原料的制備、成型、制作、包裝等，對這種新型建材的生產(chǎn)以及應用有了新的認識，以前我們對此一無所知，今天我們實現(xiàn)了零的突破，質(zhì)的飛躍。通過工作人員和老師們的講解，我們對實際中的生產(chǎn)、工作等都有了更深入的了解。此次參觀除了增長了我們的見識和知識外，對我們的實際動手能力以及社會適應能力都有很大的提高。
今天的學習，我意識到，其實那些技工師傅有著很高的技術(shù)，我們?nèi)绻齑粼趯W校，畢業(yè)后將什么也做不了，我們要下意識的培養(yǎng)自己的動手能力和學習能力，以后畢業(yè)，在企業(yè)內(nèi)踏實肯干，虛心學習，求真務實，才能夠在社會立足。經(jīng)過這次參觀實習，我們對自己的人生也有了一定程度的思考。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇二
剛來公司實習，雖然一開始接手工作的時候，發(fā)現(xiàn)公司絕大部分工作站都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補丁，雖然我是個新人，但是這些我基本都會；而且員工隨意安裝系統(tǒng)及應用軟件，致使公司局域網(wǎng)內(nèi)病毒泛濫、工作站工作不穩(wěn)定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。于是針對這種情況，我采取了以下措施：
1、先恢復良好的秩序。各工作站使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設(shè)置，必須先報告公司it人員，由it人員來進行專業(yè)及針對化的操作，個人不能私自進行改動，進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺工作站的故障影響整個局域網(wǎng)內(nèi)的其它工作站，使故障擴大化，并延長了解決問題的周期。
2、使員工使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件，安裝、設(shè)置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件，且經(jīng)過努力實踐，克服了單機版不能在局域網(wǎng)內(nèi)升級的弊端。并在每臺機器上設(shè)定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。
3、對于個人的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進行路徑轉(zhuǎn)移備份，使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份，便于事后的還原。
經(jīng)過一段時間的貫徹和辛苦工作，先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制，現(xiàn)公司的四十多臺工作站，工作狀態(tài)穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。
路由器及交換機的維護管理，確保公司網(wǎng)絡運行正常，員工正常利用網(wǎng)絡資源。幾個月里克服現(xiàn)存數(shù)據(jù)資料的不足，艱苦的畫出了公司各網(wǎng)絡端口的對應圖，并且把網(wǎng)絡交換機的對應接口進行標識。加強路由器的規(guī)則設(shè)置，優(yōu)化外網(wǎng)接口，使公司內(nèi)外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。
8月底的時候，集團的有關(guān)領(lǐng)導非常重視it的建設(shè)，為了規(guī)范員工的上網(wǎng)行為和管理控制，特意購置了網(wǎng)絡監(jiān)控設(shè)備，上海××也被惠及，在設(shè)備剛啟用的使用，很多員工都有些不太適應，畢竟要改變多年的上網(wǎng)習慣，自由度降低。但是經(jīng)過公司領(lǐng)導的開導和自己的耐心工作，員工漸漸接受了這個新事務，這同時也給自己帶來新的挑戰(zhàn)，怎么把這個設(shè)備充分發(fā)揮作用，帶來成效呢？于是我積極鉆研設(shè)備的原理結(jié)構(gòu)和技術(shù)參數(shù)，每當技術(shù)上遇到困難的時候，不厭其煩的保持與廠商的溝通和交流，對產(chǎn)品的特性、設(shè)置漸漸精通起來。現(xiàn)在根據(jù)公司實際的上網(wǎng)情況和網(wǎng)絡運行狀態(tài)，在設(shè)備制定了幾十條規(guī)則及策略，真正的發(fā)揮了設(shè)備的作用，網(wǎng)絡資源被濫用情況明顯得到改善。
在剛開始工作的頭一個多月里，服務器經(jīng)常不穩(wěn)定，主要是機器內(nèi)病毒和木馬肆虐，幾個月都沒升級的老版本殺毒軟件形同虛設(shè)，在得知癥結(jié)后，果斷換上了新版本的mcafee殺毒軟件和防火墻，并且在此期間及時解決了寧波同事經(jīng)常反映登陸不了上海的文件服務器的故障，恢復了ftp服務器的設(shè)置。前一陣子還配合了市場部測試、發(fā)布了公司的新網(wǎng)站。
主要工作為日常電話系統(tǒng)故障的排除，新員工電話分機的安裝開通。原先公司機房內(nèi)電話交換機線路亂拉亂接，猶如蜘蛛網(wǎng)，線路的具體標識登記也沒有，我隨即制定了改造計劃，為了不影響公司日常的辦公，放棄雙休日的時間加班改造，按照電信局專業(yè)標準制作了電話配線架，使所有的電話線走向整齊劃一，制作了所有分機號的對應表，現(xiàn)在公司所有電話號碼使用、閑置情況一覽無遺。并且利用技術(shù)手段把公司研發(fā)部們的電話座機禁止播打外線。從而杜絕了由于私用所帶來的巨額長途話費。
在公司××經(jīng)理和××經(jīng)理的倡導和大力支持下，根據(jù)公司自身性質(zhì)的特點，在it使用范圍內(nèi)制定了一些規(guī)章制度，對于研發(fā)部還制定了專門針對性的措施：
1、根據(jù)工作性質(zhì)不同，使不需外網(wǎng)的員工禁止訪問外網(wǎng)。
2、把研發(fā)部的所有電腦的usb口禁用，防止公司核心技術(shù)外泄。
3、為研發(fā)部部門制定了服務器電腦文檔管理方案，使各開發(fā)小組的文檔存檔規(guī)范有序，同時杜絕了一部分文檔缺失造成整個開發(fā)的進度。
4、對于公司的聊天記錄和郵件收發(fā)進行定期存檔，設(shè)置敏感字段進行過濾審查。
這又得從剛來公司的時候說起了，那時公司以前雖然有一份所謂的網(wǎng)絡規(guī)章制度，但是隨著公司的發(fā)展和變化，已經(jīng)顯得不是非常合適、完善，員工的執(zhí)行情況也不盡人意。為了加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度和補充。我和孫經(jīng)理修改了一些不適合、疏漏的制度，以通告和郵件的形式，重申了制度的必要性和內(nèi)容。現(xiàn)在執(zhí)行力度顯著提高，員工們基本都能遵公司的it制定，使之成為一種工作習慣。同時我發(fā)現(xiàn)公司的it資產(chǎn)管理及日常的文書表格非常混亂和環(huán)節(jié)上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統(tǒng)計表。使得it資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。如今使用秩序、申請手續(xù)井然有效，數(shù)據(jù)明晰。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇三
在邁進大學生活的最后一個年頭的暑假社會實踐轉(zhuǎn)眼間也成為了過去，雖然只有短短的一個月時間，但給自己帶來的價值卻是無法用時間的長短來衡量的。
——湖南中天建設(shè)集團。湖南中天建設(shè)集團系以建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)的企業(yè)集團，注冊資金1.02億元，擁有1家一級資質(zhì)施工企業(yè)、2家房地產(chǎn)企業(yè)和4家相關(guān)產(chǎn)業(yè)控股子公司，產(chǎn)業(yè)涉及建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、大型施工機械租賃、園林綠化、開關(guān)成套產(chǎn)品制造、勞務分包、物業(yè)管理等。總部座落在株洲，在長沙、貴陽、南昌、廈門等地設(shè)有分公司。
未進入該公司之前，對于房地產(chǎn)行業(yè)我存在的只是字面上的理解，而當進入這個公司后進而慢慢了解這個公司再開始了解這個行業(yè)時，才發(fā)現(xiàn)它是這般的不同于字面的認識，也才知道它是這般的多樣復雜。所謂的“門外漢”就是指我這樣的人了吧！突然很慶幸有機會走進它，從而了解了房地產(chǎn)運作的流程。
實習期間，我除了做些日常基本的工作事務外，也對現(xiàn)在常德市的房地產(chǎn)市場做了調(diào)查，如此，使自己將課堂的理論和實踐有效的結(jié)合起來，并做作出了相關(guān)的調(diào)查報告和企業(yè)營銷策劃，從而為公司的決策提供了一定的資料參考，保證決策的順利進行。
由于房地產(chǎn)具有投資價值大、不可移動性及區(qū)位性等特點，其與一般商品具有異質(zhì)性。而今房地產(chǎn)已經(jīng)進入品牌競爭時代，房地產(chǎn)市場的競爭已從價格競爭、概念競爭轉(zhuǎn)而進入品牌競爭階段，企業(yè)應更注重對品牌的培養(yǎng)與利用以及對品牌的創(chuàng)新。先階段常德市共239家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，其中具有二級、三級及四級資質(zhì)的公司各占6.69%、48.95%和21.34%，而其中處于暫定資質(zhì)的公司共占14.23%，較于去年有所增長。行業(yè)競爭激烈。而20xx年是房地產(chǎn)政策的調(diào)整年，市政府推出了一些規(guī)模更大、區(qū)位更好的土地。此外，在棚戶區(qū)改造方面，20xx年有了更大的政策優(yōu)惠，有利于房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定而快速的發(fā)展。
通過對有關(guān)房地產(chǎn)營銷策劃的寫作，我也了解到房地產(chǎn)市場營銷策略的制定是一項復雜的工作，涉及面廣、難度大，怎樣才能制定出好的營銷策略，是值得我們深入研究的重要課題。
首先要研究掌握房地產(chǎn)市場營銷策略營銷環(huán)境，因地制宜，審時度勢，靈活運用各種房地產(chǎn)市場營銷策略手段。一個企業(yè)經(jīng)營的優(yōu)劣成敗，在于營銷管理者是否順應不斷變化的營銷環(huán)境。現(xiàn)代營銷的口號是“消費者至上”，“用戶是上帝”。因此研究消費者市場是非常重要的，只有消費者市場才是商品的最終歸宿，即最終市場。而房屋作為一種特殊商品也不例外，必須從消費者的/需求角度來制定營銷策略。
其次，房地產(chǎn)是一種特殊的商品，要制定科學的營銷策略，還必須了解房地產(chǎn)營銷必備條件。如房地產(chǎn)的位置條件、建筑條件、建造條件、使用條件、商品附加條件等。例如使用條件是目前越來越多的消費者特別關(guān)注的條件，因為“良好的物業(yè)管理”是許多開發(fā)商的營銷切入點，這只是使用條件作為營銷切入點的一個方面，僅僅是房屋建成后的使用條件，還應該重視建筑本身提供的“先天服務條件”，如房屋的車位、綠地等。
第三是根據(jù)商品(房屋)本身的特點、制定出房地產(chǎn)市場營銷策略。由于房地產(chǎn)開發(fā)具有投資大、風險高、周期長、競爭激烈等特點，通常情況它不大可能為全體客戶服務。客戶市場容量巨大，客戶群體的組成結(jié)構(gòu)十分復雜，他們的需求和品位又各不相同，為了能與對手展開競爭，開發(fā)商需要在營銷過程中確定它能為之最有效服務的目標市場，根據(jù)選定的目標市場的需求開發(fā)和銷售有針對性的產(chǎn)品。汕頭的房地產(chǎn)市場營銷策略可以從市場細分、目標市場選擇、產(chǎn)品定位等幾個方面制定科學合理的房地產(chǎn)市場營銷策略。
作為市場營銷專業(yè)的學生，一定的營銷策劃能力是十分必要的。這次暑假的社會實踐讓自己更好的領(lǐng)悟了營銷策劃的要點，更是培養(yǎng)了自己的實際工作能力與分析能力，從而滿足社會的需求和實現(xiàn)自己的人生價值。非常感謝中天建設(shè)集團給我這次的實習機會，感謝實習期間對我照顧有加的各位哥哥姐姐。我相信通過這次實習自己對畢業(yè)后的社會和工作有了更多的了解和信心的。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇四
20xx年7月7日——20xx年8月。
再次踏進威馬的時候，我的感覺是：一切都變新了！名字是新的，設(shè)備是新的，職工新有了自己的食堂，甚至倉庫，也變得更寬敞了，嶄新的威馬，到處呈現(xiàn)一派欣欣向榮的景象。我的心很緊張，我能勝任經(jīng)理安排的工作嗎？能跟上威馬的步伐嗎？威馬發(fā)展的太快了！
去年來威馬實習，是以一個高中生的身份來體驗工人生活的，今年不同了，今年我成了一名大學生，身份的不同，讓我對自己和工廠都有了新的認識和要求。首先，我慶幸的是經(jīng)理能給我一次鍛煉的機會，我一定要以更高的標準來要求自己，磨煉自己，我更應該把自己對威馬的認識總結(jié)出來，以期對威馬有些微的幫助。
中國加入世貿(mào)組織，給我們帶來了很大的商機，但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更多更強的國內(nèi)外的競爭對手，如果我們自己沒有清醒的認識，僅僅依靠政府的支持，跟在政府改革的后邊，我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后，政府需要對內(nèi)資外資企業(yè)實行同等的待遇，難以制定和實施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此，增強企業(yè)競爭能力，主要是通過我們自身的努力。
針對這種形勢，我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫，在銷售渠道上開辟新路徑。這顯然已是刻不容緩的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進步方面比較重視，但公司應該在自己的技術(shù)上有個合理的定位，抓好員工培訓，這是知識更新和技術(shù)進步的必要途徑。
一、首先在同事的耐心指導下學會了計量器具的使用，能夠準確的運用計量器具進行產(chǎn)品檢驗。
二、能夠?qū)υ牧线M行檢驗，對原材料的含量進行了認真的學習，并做了系統(tǒng)的歸納。
三、能熟練對柱塞、泵筒進行檢驗。
四、對標準件的檢驗有了初步了解，現(xiàn)在看著圖紙能夠進行標準件的檢驗。
五、成功的完成了第一次去大港出差的任務，對出差有了切身的體會。
工作體會。
質(zhì)檢是一項具有高度責任心的工作，需要一定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性，是企業(yè)中的“大蓋帽”，具有一定的裁判權(quán)利。但同時也是一個費力不討好的差使，因為對于生產(chǎn)部門來說，質(zhì)檢就是要給他們“挑毛脖，如果認真了，難免就會得罪人，但質(zhì)檢敷衍、不認真，吃虧的最終還是企業(yè)本身。
所以，質(zhì)檢一定要由認真負責的人來做，而且要絕對和生產(chǎn)分開，才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事，實在讓人難以理解。我認為，質(zhì)檢可以由經(jīng)理直接管理，而不能讓任何部門左右，這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量，形成良好的監(jiān)督。如果一遇到問題就找不出責任人，最后這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。
我們公司有能力健全企業(yè)管理體制，“舉一綱而萬目張，失一機而萬事毀”，不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡單化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導換代太快，造成了管理斷層，應當適當?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限，這樣就能減短質(zhì)檢部暫時無領(lǐng)導的時間。希望我再回威馬的時候，看到的是一個健全的管理體系。
公司的發(fā)展要靠大家的共同努力，我雖是實習生，但我同樣是威馬的一員，對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題，我認為我有義務提出：
一、現(xiàn)在職工思想問題嚴重，生產(chǎn)管理有問題。我們應當充分發(fā)揮民主意識，讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者，時刻關(guān)注職工的思想動態(tài)，定期召開職工大會，使管理者和職工之間暢通言路，及時消除不必要的隔閡，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，才是上策。
二、財務制度有待于進一步規(guī)范，財務要獨立，不得參與公司招聘、面試等一系列事宜，應當把精力集中到自己的本職工作上去。財務室一定要加強安全意識，不要讓外人隨便入內(nèi)，更不要把面試的場所搬到財務室，這沒必要，也不利于公司的安全。
三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多，下一步應逐漸投入設(shè)備，引進技術(shù)，減少外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比如，增加一臺銑床就可以減少脫節(jié)器的數(shù)量，這樣一來就提高了脫節(jié)器的利潤。
四、一定想方設(shè)法解決公司的用水問題，我們可以不用村里的水，另辟其他渠道，讓公司從上甘嶺的困境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個水龍頭，這樣發(fā)黑的時候就不用再用小車推水了，職工在車間也可以方便的用水。另外應提高發(fā)黑的質(zhì)量，嚴把程序關(guān)，有時為了省勁就直接把標準件放到里面，這樣就造成了發(fā)黑出來的產(chǎn)品成了“當天黑”，所以一定要加強職工的責任意識。
五、原材料的存放和切割機的放置應合理安排，不能隨處亂放，尤其是切割機在食堂那邊很不合理，現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有，每次下料都要現(xiàn)接線。我想，只需一個開關(guān)，應該不必讓李華師傅親自來接吧！這還是一個責任心的問題，有人說“因為不是花自己的錢，讓李華干，我現(xiàn)在是領(lǐng)導了這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有，反正21號之前還是沒人管！我的建議，就是把切割機挪到另一側(cè)，把食堂北面的花池清掉，用鋼管搭建一個棚，這樣切割機既接近原材料，地方也寬敞了，不用再來回的運管子，切割機也不用整天露宿廠內(nèi)了。
六、關(guān)于運輸問題，需添置一部長途運輸貨車，雖然暫時投資大點，但這樣可以減少運輸費用，對長期效益還是有好處的。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇五
俗話說的好紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到學無止境的含義。
這次實習雖然時間只有兩年，但我覺得這樣的經(jīng)驗卻是很寶貴的。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學到了很多東西。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。他們的生活規(guī)律完全被打亂，有時為了井下生產(chǎn)連飯也顧不上吃，正是有了這些敬業(yè)的煤礦工作者的努力，才有了今天平煤的強大發(fā)展。經(jīng)過這次的實習，讓我對礦工這個職業(yè)更加肅然起敬，更想加入到他們的行列，成為一名優(yōu)秀的礦工。
實習單位簡介：
平煤集團公司現(xiàn)有生產(chǎn)礦井14座，20xx年原煤產(chǎn)量2669萬噸；選煤廠3座，精煤生產(chǎn)能力500萬噸/年。公司資產(chǎn)總額114.7億元，年銷售收入76億元，先后榮獲全國重合同守信用企業(yè)、煤炭行業(yè)質(zhì)量信得過單位、全國五一勞動獎等榮譽，在20xx年中國企業(yè)500強中排名第222位。企業(yè)設(shè)有國家級技術(shù)中心、國家級礦山救護中心、國家a級勞動安全衛(wèi)生評價咨詢中心。
平煤集團以以煤為主、相關(guān)多元化為發(fā)展戰(zhàn)略，走新型工業(yè)化道路，將逐步建成煤炭主業(yè)突出、煤電一體化、核心競爭能力強、可持續(xù)發(fā)展能力強，在全國有重要影響的特大型能源企業(yè)，成為國內(nèi)重要的火電基地、煤化工基地和冶金用煤基地，步入全國企業(yè)百強行列。
生產(chǎn)知識-采煤機。
參考采煤機課本15頁：抄習題及答案2，什么是綜合機械化采煤？它有什么特點？和3、5、7題及答案。
生產(chǎn)知識綜掘機械。
課本14頁：3、4題。190頁1、37題202頁1、2、題。
實習總結(jié)：
實習生活就要結(jié)束了，回顧一下感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事們求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領(lǐng)導和檢察人員交辦的工作，得到實習單位領(lǐng)導及同事們的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。通過本次實習，我們學到了很多課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇六
專業(yè)班級：園林技術(shù)10-1。
實習單位：黑龍江億美生物肥料有限公司。
實習崗位：銷售代表。
實習時間：20xx年12月3日至20xx年6月23日。
為期六個月的頂崗實習結(jié)束了。在這短短的六個月里，我學到了很多東西，不管是。
對自己專業(yè)知識還是適應社會的能力都有了進一步的提升。讓自己思想也不斷成熟起來。現(xiàn)將本學期實習內(nèi)容及心得總結(jié)如下：
（一）實習時間：20xx年12月2日到20xx年4月2日。
（二）實習單位：黑龍江億美生物肥料有限公司。
（三）實習崗位：銷售助理。
（四）實習性質(zhì)：頂崗實習。
黑龍江省億美生物肥料有限公司成立于20xx年，是美國斯特爾公司在中國大陸的。
得到有利保證。黑龍江省億美生物肥料有限公司為您分裝，質(zhì)量更放心，服務更滿意。
我們的核心價值觀是我們永不動搖的承諾，滲透在我們所有的行動中。這些核心價值觀是我們傳統(tǒng)的一部分，將繼續(xù)指導我們今后的決定和行動。
可持續(xù)發(fā)展意味著在繼續(xù)繁榮經(jīng)濟的同時減少污染和更少使用自然資源，使人類生活得更加美好，更加舒適。可持續(xù)發(fā)展的全球尺度是在為消費者不斷提供更多價值的同時減少環(huán)境污染的痕跡。
我們還將可持續(xù)發(fā)展定義為在提供現(xiàn)有的和新產(chǎn)品及服務的功能時，要從根本上減少能源和原材料的用量，在生產(chǎn)中或在產(chǎn)品使用壽命結(jié)束后，只有少量的或者沒有廢物產(chǎn)生。
（一）可持續(xù)發(fā)展。
億美生物肥料有限公司的使命是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；在增加股東和社會價值的同時，減少經(jīng)營活動給環(huán)境留下的“印跡”。
我們的的愿景是成為農(nóng)資界上具活力的公司，致力于創(chuàng)造可持續(xù)的解決方案，讓全國各地的人們生活得更美好、更安全和更健康。
（二）加大在高增長市場的力度。
我們將“加大在高增長市場中的力度”定義為我們的增長策略之一的時候，我們有兩個目標市場--地理意義上的新興市場和需求尚未被滿足的市場空間。這些市場空間為常隆正華的產(chǎn)品和創(chuàng)新提供了獨特的機遇。
（三）發(fā)揮億美生物肥料有限公司整體實力。
億美生物肥料有限公司的業(yè)務運營分為五大平臺，每個平臺下轄不同的業(yè)務團隊。
各個職能部門，包括運營、人力資源、采購等部門為公司的業(yè)務發(fā)展提供支持。為了更好地實現(xiàn)業(yè)務目標，公司鼓勵員工充分發(fā)揮公司在市場進入、科學能力、顧客關(guān)系和職能素質(zhì)方面的作用。協(xié)作將在提高生產(chǎn)率的同時，為整個公司創(chuàng)造更大的機遇。
提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。常隆正華通過對農(nóng)資市場供應鏈和各職能部門的不斷優(yōu)化和標準化，提高了企業(yè)效率，從而節(jié)約了成本和流動資金。
通過在上述領(lǐng)域的不斷改進，公司將在每次保證質(zhì)量地向顧客準時交付產(chǎn)品和服務的同時，強化我們端到端的供應鏈能力——即億美生物整體實力的證明。
億美生物農(nóng)化一貫堅持“誠信為本，以質(zhì)取勝”的企業(yè)精神和經(jīng)營理念，以其優(yōu)質(zhì)農(nóng)化產(chǎn)品和優(yōu)良服務為我國農(nóng)村廣大農(nóng)戶提供豐收的保證。“給我信任，還您豐收”已深入農(nóng)民心中。
億美生物農(nóng)化將繼續(xù)引進更多高效、安全農(nóng)藥產(chǎn)品及其它方面的業(yè)務，一如既往地全力為中國農(nóng)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
銷售代表工作職責是創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客，及經(jīng)營顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的一種組織功能與程序。介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求的過程。其工作是滿足客戶特定的需求，或者客戶特定的問題被解決。能夠滿足客戶這種特定需求的，唯有靠商品提供的特別利益的崗位。
（一）工作過程與內(nèi)容。
（1）20xx年12月2日，在億美生物肥料有限公司開始進行為期三個月的銷售實習。
（4）20xx年1月2日，從齊齊哈爾市回到哈爾濱公司，進行開會，反饋這次出差遇到的問題及相應的收獲。
（5）20xx年1月7日，再次去齊齊哈爾市下屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)向經(jīng)銷商了解本公司產(chǎn)品去年賣的效果，整頓管理市場，拜訪發(fā)展新的客戶，了解競爭對手及產(chǎn)品的動態(tài)，進行市場規(guī)劃。宣傳公司產(chǎn)品及轉(zhuǎn)換農(nóng)民的思想觀念用藥水平。
（6）20xx年1月17日，離開了齊齊哈爾市，開始在大慶市進行宣傳與銷售。
（7）20xx年1月28日，離開大慶市，回到哈爾濱公司進行開會，設(shè)計宣傳資料、宣傳品，做新老產(chǎn)品實驗。根據(jù)上推下拉政策，通過在上面調(diào)動起經(jīng)銷商的積極性，在下面通過開農(nóng)民培訓會、宣傳車、電視廣告等的宣傳拉動起農(nóng)民用藥的積極性，從而使銷量上升。
（8）20xx年2月1日，臨近過年，公司集體帶薪休假15天。
（9）20xx年2月16日，正式上班。
（二）完成的任務。
作為一名優(yōu)秀的農(nóng)資銷售代表：始終要保持的一種狀態(tài)是激情；始終要堅持的價值觀是做人正直，做事正氣，思維正向；始終要堅守的一種職業(yè)素養(yǎng)是敬業(yè)、專注；始終要處理好的一種關(guān)系是與領(lǐng)導的關(guān)系；始終要學習的一種技巧是溝通的技巧；始終要保持的一種習慣是勤奮。只有積極正向的做人，才能在工作上有良好的業(yè)績，才能讓營銷走向良性循環(huán)。
（一）田間指導。
1.在蘭西縣給農(nóng)民學習講解果樹、番茄、黃瓜、甜瓜當前的主要病蟲害及田間管理知識。
2.蘭西縣在蔬菜大棚里針對作物當前的早、晚疫，灰霉，、霜霉、斑點、軟腐、葉霉、細菌性潰瘍等病害和虱、菜青蟲、地下害蟲等蟲害問題，給農(nóng)民在大棚里現(xiàn)場講解指導及農(nóng)民會培訓。
如：番茄早疫病病原為茄鏈格孢，屬于真菌中的半知菌類，一年四季均可發(fā)病，主要危害幼苗/成株的葉片/莖稈/花和果實。堅持預防為主，定期噴藥保護的原則，從定植開始每隔7～10天選擇優(yōu)秀保護劑。常用的保護劑有：代森錳鋅1000倍，61.4%百菌清錳鋅500倍,發(fā)病初72%硫磺錳鋅600倍。病害發(fā)生嚴重時，正華·甲托（彩托）加52.5%抑快凈1500倍。特別要強調(diào)的是，在發(fā)病后用治療劑時，一定要混入保護劑，以保護未發(fā)病的植株并殺滅病菌孢子，對控制病害流行非常必要。
3.蔬菜綜合管理防治病蟲害（大棚番茄）。
（1）溫度：白天維持在25～28℃左右，夜溫維持在13～17℃，午前25～28℃，午后充分換氣通氣下降到20～25℃，傍晚前后停止通換氣，前半夜要求溫度14～17℃，后半夜要求12～13℃，夜溫17℃時間較長，會導致頂端停長，溫度高于30℃以上易瘋長，低于5℃易凍害。
（2）濕度：覆膜栽培，小水勤澆。
（3）肥水：底肥追肥（npk中微量）；微生物+有機質(zhì)。
（4）整枝：連續(xù)生長：只留主桿連續(xù)生長，每穗3～4個果實換頭栽培：主桿六七穗果實后，再留側(cè)枝生長適時打岔：地上第一岔芽20厘米長打去，有利于促次生根，以后宜早。
（二）農(nóng)民培訓會。
1.在齊齊哈爾市泰來縣，公司聘請的專家老師給當?shù)剞r(nóng)民帶來一些作物上的一些技術(shù)要點和致富信息，根據(jù)當?shù)孛磕甏蟀l(fā)生的病蟲害，讓農(nóng)民提前做好防治工作和針對手段。
2.在大慶市蘋果種植地通過當?shù)卣娃r(nóng)民要求，陪同專家老師一起下鄉(xiāng)給農(nóng)民講解果樹修剪、病蟲害防治、平時果園管理的知識等。
3.在其他各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些蔬菜區(qū)域和部分果區(qū)，自己給農(nóng)民開一些小型的農(nóng)民培訓會，講解當前作物的一些病蟲害知識及如何用藥。
(三)整頓保護網(wǎng)絡，管理市場。
1.通過在下面的了解首先找每個地方威望最高、信譽度最好、有推廣能力的客戶作為我們第一個考慮的發(fā)展對象，然后幫助他建立億美生物網(wǎng)絡，鋪貨宣傳。
2.自己在宣傳產(chǎn)品的同時也不斷提醒農(nóng)民怎么去辨別假貨，不定期的查處市場保護整頓網(wǎng)絡，開客戶會議進行培訓和管理市場。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇七
班級：0821。
學號：08262012。
姓名：彭秀群。
一、實習目的。
實習是我們大學生必須經(jīng)歷的過程，是理論與與實踐相結(jié)合的重要方式，使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識，實習又是對我們專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，技能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。通過實習，我們能發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)知識的應用上的欠缺以及自己為人處世的不足。
二、實習時間。
20xx年7月9日至8月。
中國石油天然氣股份有限公司湖北銷售分公司襄樊分公司谷城肖家營加油站。
有3座，而我們最大的競爭對手中國石化在襄樊有200多座在谷城有17座。目前我們中石油也在極力的收購私人加油站。以后的中石油和中石化就像麥當勞和肯德基一樣。此次實習的目的在于了解加油站有工作流程和各崗位的工作職責以及風險控制。本次實習按崗位劃分為以下6個階段：
1、7月12日-7月18日，加油員。
通過了解加油員工作流程，掌握加油員需掌握的各項知識，通過現(xiàn)場加油操作，熟悉服務規(guī)范和促銷技巧，通過參與交接班，掌握交接班流程，通過開具發(fā)票，掌握發(fā)票開具注意事項及發(fā)票管理規(guī)定；通過了解便利店業(yè)務流程，掌握便利店核算相關(guān)知識。
做為加油站的工作人員首先應當了解各類油品的特性。汽油，常溫常壓下標準密度0.75g/ml，閃點低，易揮發(fā)，其分子絕緣，分子間極易通過摩擦產(chǎn)生靜電。柴油的穩(wěn)定性比較高，也滲透性也高，我們加油員們戲稱柴油比較臟。
加油員工作的技術(shù)含量不高，但是每天8個小時以上的站立服務的技術(shù)含量才算高。每天舉槍掛搶n多次，體力消耗很大。在加油站實習，我沒有排班白天在加油站里幫忙。有一次，給同事頂班，我才有機會獨立的體驗加油員工作的全過程。在加油的過程中，每加一次油收一筆錢，工作進行得有條不紊。到了晚上快要交班的時候我們在對手頭上的現(xiàn)金，算出我的現(xiàn)金少了107塊5。走出便利店，同事們就像為赴死的將士送行般的站在一排。我們便利店主管，一個性分明的女孩說：小彭，你以后不要給他們哪個頂班了，錯錢了又沒有替你賠。我笑笑說，會計沒有和我們對帳，差不差賬還不知道。從便利店到辦公室的路不到5米，那天我卻覺得異常漫長，在我腦海里我一直在重復一個問題——我記得我每一筆錢都收了怎么就錯帳了呢？最后，交完班原來是我們私下把帳給算錯了。在吃飯的時候，我很高興地和大家說，以后還可以找我頂班哦！大家不語。
雖然只在一個下午，這卻是我實習加油員階段記憶最深刻的事。
在加油站，同事之前一定要心誠切莫相互勾心斗角。
2、7月19日-7月25日，加油班長。
學習組織本班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作、安全管理知識、客戶服務、員工考勤和考核、組織本班員工的班交接、便利店的商品知識、商品分布、促銷。要求熟練掌握前庭主管應具備的各項能力，如組織能力、銷售能力、現(xiàn)場服務、安全管理等。
在這個加油站，此崗位有虛設(shè)之嫌。不是說加油班長不履行其職責，只是我們加油站工。
作繁忙交接班比較緊湊。且加油站分工明確，考核制度之嚴格，員工都自覺完成本職工作。涉及到客戶管理的工作都是站長在完成。
3、7月26日-8月1日，便利店主管。
市場調(diào)研和銷售計劃的執(zhí)行、便利店交接班和盤點、銷售策略、各種帳表冊填制、便利店的商品陳列、訂貨、收貨、退換貨及存貨管理、便利店的安全管理和倉庫管理。要求熟悉便利店各項業(yè)務流程和相關(guān)帳表冊的編制。
在我們加油站，加油員上兩天白班兩天夜班休息一天；便利店主管只上白班，一周休息一天，與計量員輪換休息。
但是一般情況下，便利店主管休息時就由我來頂她的班，主要進行便利店的現(xiàn)場管理。在我們便利店過機銷售國困難，每一筆交易都要記到銷售臺帳上來。還要負責全國ic卡的辦理，ic卡的充值和刷卡，前臺pos機上的銷點等等。忙的時候一個人在便利店里真有點手忙腳亂，在“混亂”中會有一些顧客會拿了東西不買單。便利店平時的訂貨，退貨以及月末扎帳都是通過后臺的管理信息系統(tǒng)完成。
4、8月2日-8月8日，計量員。
油品進銷存和數(shù)質(zhì)量管理、加油機檢定、油品計量和接卸、配送計劃申報、計量設(shè)備的管理、安全管理、計量各項臺賬的填制等。要求熟悉計量員操作的各項流程、計量臺賬填制。
這階段的學習我是一直跟在計量員身后，一有油罐車來我就屁顛顛地跟過去，幫忙遞東西，抄止碼。沒有油要卸時，上午在在便利店和加油現(xiàn)場幫忙，下午拿著尺子嚷著計量員教我量油。
5、8月9日-8月月15日，核算員。
極大的信任。一般情況下加油員不想和站長講的話都和我們核算員講。
6、8月16日-8月31日，站經(jīng)理。
學習如何組織和領(lǐng)導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作；學習營銷策略的制定、促銷活動開展、銷售價格執(zhí)行；市場調(diào)查、競爭對手調(diào)查、客戶開發(fā)；hse管理知識；現(xiàn)場管理；各項基礎(chǔ)管理、團隊建設(shè)；外部經(jīng)營環(huán)境的協(xié)調(diào)；設(shè)備管理等。要求全面熟悉加油站各項管理流程、掌握站經(jīng)理應掌握的相關(guān)知識。
在站經(jīng)理實習階段我沒能和站長一起和客戶交涉。多數(shù)情況下都是聽站長講。經(jīng)常和同事站長聊天，站里的事情便也能從多個角度來認識。在加油站站長還是挺照顧我的，經(jīng)常帶我出去送油去別的加油站參觀。也有觀察站長在站里的活動情況，對站長的工作基本上有了一定的了解。
（二）實習心得。
當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于即將畢業(yè)的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗，經(jīng)過了這兩個月我學到了很多，感悟了很多；雖然加油站的工作和我的專業(yè)的聯(lián)系程度比較小，但此次實習讓我對加油站的工作對中國石油這個企業(yè)對石油這個行業(yè)有了一定的了解。同時也在和同事和睦相處上有了極大的收獲。現(xiàn)將這兩個月工作的心得總結(jié)如下：
一、熱忱的工作態(tài)度能做好一切。
人是這種態(tài)度。我想如果她換一種心態(tài)的話，在她離職時大家會對她挽留多一些，她的工作會做得更好一些。
二、了解同事，讓同事了解你，大家相處愉快。
私下里有和同事聊天，同事們都有一個相同的觀點：工資多少不是最重要的，重要的是大家相處得愉快。站長也是這么認為的。我們不同于制造業(yè)，更多的時間是面對我們的同事。誰也不想每天同事之前像斗雞一樣，那多累呀！了解你的同事，讓同事了解你，大家才能相處得愉快。了解同事，知道身邊每個的性格如何，喜好如何，我們才能把話說對，才不會誤解同事某一句話的意思。反過來，讓同事了解你才能讓大家很好的靠近你。
三、學無止境，學靠自己。
到了加油站一段時間，和同事熟悉了后，我便把我們的實習計劃拿出來對照著計劃的要求來檢測自己來給自己安排自己的時間做每一天的學習計劃列出一個個問題。每一個時期過了后，我便對著問題來回答。不懂的地方便主動的請教每個時期的指導老師。在加油站我的人際關(guān)系還不錯，對于我提出來的問題大家都很配合的回答。有時我會去翻閱加油站的各種文件夾，然后帶著一堆各種各樣的問題和站長聊天。聊到加油站的經(jīng)營管理站長就特別愿意和我聊，我的問題也就有了答案，對加油站的業(yè)務也有了進一步的了解和認識。多次的主動請教站長也定期的找我聊天。和站長的關(guān)系也漸漸好起來了，這對我后期的站經(jīng)理實習階段有著莫大的幫助。加油站和學校不一樣，沒有人會逼著你學習，也沒有人主動來教你，一切都需要你來主動。其實每個人都樂意為人師的。
四、學會自我定位。
在學校我一直擔任學生干部，但由于我的外在形象讓同事們把我當作一個不諳世事的小女生，還是個學生。漸漸我也習慣了這樣的定位，做事也一板一眼的。直到那位司機把我呵斥的一頓，我才晃然醒悟。在工作上沒有人像照顧小姑娘一樣照顧你，原諒你的“錯誤”。實習要注意角色的轉(zhuǎn)變，做好自己的定位很重要。
通過這次實習我發(fā)現(xiàn)我是一個能夠吃苦能堅持，樂于不斷學習的人。不管我們今后的職業(yè)道路如何，我都視此次實習為我寶貴經(jīng)歷，一輩子珍藏于心。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇八
尊重的公司領(lǐng)導：
轉(zhuǎn)眼間進公司已經(jīng)快一年了，在這近一年的實習工作中既緊張又新奇，收獲也很多。通過實習使我對xx的生產(chǎn)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識。
在各車間流動實習當中我注意把書本上學的知識對照實際的工作，用理論知識加深對實際工作的認識，以雙重身份完成了學習與工作的雙重任務。協(xié)助同事完成本崗位的工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應車間的工作，完成車間的任務。
在這近一年的實習中我先后在備煤車間、焦爐車間、化產(chǎn)車間實習工作過。現(xiàn)在我先把各車間的基本流程走一遍：
（1）備煤車間，他的生產(chǎn)任務是給焦爐車間提供數(shù)量充足、質(zhì)量合乎要求的配合煤。其工藝流程為：原料煤—煤場—皮帶系統(tǒng)—煤倉—配煤系統(tǒng)—破碎機—煤塔。由此完成輸送任務。
（2）焦爐車間：由裝煤車按作業(yè)計劃裝煤經(jīng)搗固后裝入炭化室，經(jīng)過一個結(jié)焦周期后形成焦炭，由推焦車推出，經(jīng)攔焦車導入熄焦車內(nèi)送熄焦塔噴水熄焦，然后卸至涼焦臺，冷卻一段時間后送往篩焦樓。由此完成焦炭的生產(chǎn)。
（3）化產(chǎn)車間它的工藝組成為：焦爐炭化室生成的荒煤氣在化產(chǎn)車間進行冷卻、輸送，回收煤焦油，氨，苯族烴等化學產(chǎn)品，同時凈化煤氣。其中煤氣流程如：荒煤氣—初冷器—電捕焦油器—鼓風機—脫硫塔—飽和器—洗苯塔—凈煤氣。
當然上述的一些工藝只是一部分，這需要我更深入的去學習，在工作中去實踐去學習。正所謂學無止境，有方向才能走的更遠。
實習的提高與收獲：實習生活讓我感觸很深，提高的方面很多，但對我來說最主要的是工作能力的進步。實習的目的就是要提高我們對公司各車間的認識，如何學以致用，給我們一次將學校期間所學的各種知識能夠?qū)嶋H操作、演練的機會。自從走進xx開始我本著積極肯干、虛心好學、工作認真的態(tài)度，積極主動的參與車間的工作。實習的收獲主要有三方面：一是通過直接參與車間的工作學到了實踐知識。同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高。二是提高了實際的工作能力，為以后的定崗工作取得了一些寶貴實踐經(jīng)驗。三通過自己的觀察和與同事的交談使自己的思想上有一個很大的進步。
實習過后我即成為一個真正的xx人，希望那時我能以實習所學更好的融入公司體系，為xx的前進做出自己的貢獻！
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇九
畢業(yè)實習是教學計劃中非常重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，也是學生了解專業(yè)，更好學習專業(yè)知識以及從學校走向社會的一個不可或缺的過渡適應階段。為實現(xiàn)我校人才培養(yǎng)目標，通過實踐拓展學生所學專業(yè)理論，提高學生的動手能力和實際業(yè)務操作能力，掌握綜合運用所學知識分析和解決實際問題的基本思路和方法，為今后實際工作奠定良好的基礎(chǔ)，金融系201x級專科學生將進行為期3個月的畢業(yè)實習。
實習時間：201x年3月1日——201x年6月1日。
實習方式：分散實習（自己聯(lián)系實習單位）。
1、了解實習單位的基本情況。
（1）單位性質(zhì)、組織形式、業(yè)務范圍、管理模式等；
（2）單位主要業(yè)務的辦理程序、方法、手段等；
（3）實習單位的其他業(yè)務狀況等。
2、到相關(guān)部門進行業(yè)務學習。通過實習全面了解實習單位的業(yè)務范圍、分工及各項規(guī)章制度。
四、實習要求。
1、學生應思想重視，認真對待，積極主動聯(lián)系落實實習單位。嚴格按照實習規(guī)定時間進行實習。
2、學生在實習實訓期間要樹立敬業(yè)愛崗的良好職業(yè)道德，做到謙虛好學，吃苦耐勞，有禮貌，講衛(wèi)生，絕不允許做有損學校聲譽的事情。
3、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度，并注意嚴守實習單位的機密，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念。
4、尊重實習單位領(lǐng)導和員工。虛心學習，認真求教，在實踐中不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務能力。
5、實習期間，注意經(jīng)常與學校指導老師保持聯(lián)系，及時匯報實習情況，聽取老師對實習過程的指導與建議。
6、在實習期間，要將每天的實習內(nèi)容、收獲、心得等以實習周記的形式記錄下來。
7、實習結(jié)束后提交哈爾濱金融學院金融系學生畢業(yè)實習記錄冊模板（見附件1），注意記錄冊的順序不要調(diào)整，紙張規(guī)格是a4。實習記錄冊內(nèi)容包括：
（1）畢業(yè)實習安排（由學生自己按要求填寫）。
（2）實習單位基本情況介紹（學生填寫）。
（4）畢業(yè)實習報告（學生撰寫，字數(shù)不少于3000字）。
（5）實習單位鑒定（學生填寫個人基本情況，實習單位填寫鑒定內(nèi)容，并加蓋實習單位公章）。
五、參考實習內(nèi)容（也可自擬）。
（一）銀行實習內(nèi)容。
畢業(yè)實習應注重通過實習熟悉金融行業(yè)的工作流程，掌握崗位工作的操作技能。實習業(yè)務可以從以下方面進行，主要包括：
1.銀行會計的業(yè)務。
2.柜員業(yè)務全過程。
4.聯(lián)行業(yè)務的全過程。
13.了解銀行資產(chǎn)負債比例管理的內(nèi)容及實施辦法。
14.了解信貸計劃、現(xiàn)金計劃及業(yè)務經(jīng)營計劃內(nèi)容，編報程序及管理方法。
15.掌握銀行資金調(diào)度的程序，方法及效果評價。
18.出口托收和進口代收業(yè)務的原則，具體做法，注意事項及銀行自身風險管理。
21.銀行在信貸，國際擔保，代客外匯買賣，國際租賃等方面業(yè)務的具體操作。
（二）證券公司實習內(nèi)容。
在證券機構(gòu)實習時，了解證券市場的發(fā)展現(xiàn)狀、法規(guī)建設(shè)，熟悉證券公司的上市公司輔導和推薦業(yè)務、證券發(fā)行業(yè)務、承銷業(yè)務、中介交易業(yè)務的具體操作程序，了解投資銀行業(yè)務的開展情況和基本方法。
實習的內(nèi)容可以從以下方面進行。
1.掌握證券公司的實際操作步驟，明確從開戶—委托—交易—過戶這一流程在實際中的操作過程。
2.掌握新股申購，配股等操作的整個流程。
3.掌握電話委托，網(wǎng)上交易的操作過程。
4.在實踐中體會書本中的投資理論和方法，逐步試著建立適合自己的操作方法和投資理念。
5.積極向證券公司的老師和股民（客戶）學習，提高自身的看盤技巧和對技術(shù)、資金和宏觀經(jīng)濟各個層面的分析能力及各個因素對股市（大盤和個股）的影響的判斷力。
6.清楚當前證券市場的現(xiàn)狀，主要癥結(jié)及未來發(fā)展方向，思索國內(nèi)證券業(yè)如何應對入世后的競爭。
六、實習成績評定。
畢業(yè)實習是教學計劃中的重要一環(huán)，實習成績依據(jù)學生在實習中的實習態(tài)度，實習周記、實習報告的質(zhì)量，實習單位的實習鑒定等進行綜合評定。實習成績分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格，記入學生成績。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇十
一向以來期望從事自我喜歡的事業(yè)的我，對軟件開發(fā)有者及大的興趣，可由說種種原因使我從事工作以來走了好幾年彎路，心中的夢想遲遲不能得以實現(xiàn)，可程序員的夢想從來沒有從我的心中抹去，但這扇大門好像并沒有向我敞開，這天，貴公司給了我敲開這扇大門的機會，讓我真實體驗了程序員的誕生過程。早就聽說，程序員的前幾個月是最苦的，可從來沒有感受到，海馬實習基地讓我提前感受到了剛剛進入軟件行業(yè)的壓力和困惑，再也沒有在自我家里隨便寫段小程序后的那種“自豪”感了。要應對每一天務必應對的問題，再也不可能以“逃避”而了之了。也讓我感覺到做為一個程序員所就應具備的基本素質(zhì)在這不到一個月的實習過程中也讓我深深體會到了作為一個合格的程序員就應具備的基本素質(zhì)。
團隊精神和協(xié)作潛力是程序員就應具備的基本素質(zhì)，最近的工作中讓我深深休會到了這一點，由于小組成員配合不好，使本來很方便的cvs給自我的工作帶來的及大的麻煩，一不留意自我寫的的東西就會被小組別的成員在上傳文件的時候給覆蓋掉，一整天的工作可能就這樣被反工，我們小組這次就是因為協(xié)作不好，導致各模塊之間不法連接，給工作帶來了及大的麻煩，消耗了超多的勞動力還沒有提高工作效率。這使我深深的體會到：一個成功商業(yè)性軟件的開發(fā)務必有一個有強大凝聚力的團隊，個人的力量是有限的，團隊精神和良好的協(xié)作會使我們做出優(yōu)秀的軟件。
良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中十分重要的環(huán)節(jié)，作為代碼程序員，30%的工作時光寫技術(shù)文檔是很正常的，缺乏文檔，一個軟件系統(tǒng)就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。這次的這個小小的項目，就因為文檔上的一點點理解錯誤讓我們花了很大的工夫去改代碼，改頁面。很慶幸的是，這是一個小項目，要是大項目，這種問題可能就會導致超多的代碼修改，可見文檔在一個項目中起者巨大的做用。
此外，良好的代碼編寫習慣，不但有助于代碼的移植和糾錯，也有助于不一樣技術(shù)人員之間的協(xié)作。作為一個程序員，對需求的理解潛力也是很重要的，只有真正理解了一個模塊的作用，才會寫出高效率的代碼，才能使整個軟件項目作出來更加優(yōu)秀，具備更好的安全性和穩(wěn)定性，我在寫代碼的過程中就遇到了需求理解上的問題，使得寫出來的代碼功能不全，幸好不是給客戶發(fā)此刻，要不，這個軟件的商業(yè)價值可能就會打折扣了。單元測試對于一個程序員來說是不可不做的一項工作，不做好測試就會給后期的集成工作帶來麻煩，往往為了一個小問題會讓我們查找好多模塊，給后期工作帶來很煩。
這一段時光的工作也讓我明白了一點：一個優(yōu)秀的程序員務必不斷的學習，隨時總結(jié)，找到自我的不足，這樣逐步提高，才能讓自我很快的成長起來。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇十一
天衡會計師事務所(特殊普通合伙)。
內(nèi)蒙古興業(yè)礦業(yè)股份有限公司備考財務報表附注。
一、公司基本情況。
內(nèi)蒙古興業(yè)礦業(yè)股份有限公司(以下簡稱“本公司”或“公司”)原名先后為赤峰富龍熱力。
股份有限公司、赤峰大地基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股份有限公司、赤峰富龍熱電股份有限公司，系經(jīng)赤峰市體改委批準由赤峰富龍公用(集團)有限責任公司(以下簡稱“富龍集團”)獨家發(fā)起設(shè)立的股份制企業(yè)。
年8月1日，經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會證監(jiān)發(fā)(1996)124號文批準，以上。
網(wǎng)定價方式面向社會公開發(fā)行1，370萬股股票，經(jīng)深圳證券交易所深證發(fā)(1996)252號文批準，于1996年8月28日在深圳交易所掛牌交易。公司注冊資本5，530萬元，其中：
國有股4，000萬元、社會流通股1，530萬元(包括160萬元內(nèi)部職工股)，公司名稱為：赤峰富龍熱力股份有限公司。
公司度股東大會通過19利潤分配方案以1912月31日總股本5530萬股為基數(shù)向全體股東每10股送1股總股本增加至6083萬股。
向全體股東配售股份，配售總額為4，424萬股，總股本增加至15，373.4萬股。
公司股東大會通過19利潤分配方案以1912月31日公司總股本15373.4萬股為基數(shù)向全體股東每10股送2股總股本增加至18448.08萬股。
年，公司年度股東大會通過2000年度配股及利潤分配方案，以2000年。
加至22，183.9464萬股。
公司股東大會通過了2利潤分配方案以2012月。
0.25元，總股本增加至26，620.7356萬股。
2月4日，更名為赤峰大地基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股份有限公司。
有1股流通股股份將獲得非流通股股東支付的3.5股對價股份。非流通股股東共支付。
30，655，104股，并于同日過戶至流通股股東賬戶，非流通股股東所持有的股份變更為有限售條件的流通股。
本公積向全體股東每10股轉(zhuǎn)增3股，總股本增加至34，606.9562萬股。
5月11日，根據(jù)公司股東大會通過的《20公司利潤分配和資本公積轉(zhuǎn)增股本的方案》，以2012月31日總股本34，606.9562萬股為基數(shù)，以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增1股，總股本增加至38，067.6518萬股。
209月7日，更名為赤峰富龍熱電股份有限公司。
131，453，363股股份，約占總股本的33.02%而應履行的要約收購義務。
2012月20日，更名為內(nèi)蒙古興業(yè)礦業(yè)股份有限公司。
4月19日，經(jīng)公司股東大會通過的《20利潤分配預案》，
送紅股1股，總股本增加至437，942，869股。
東每10股送紅股1股，總股本增加至481，737，155股。
股份115，207，373股，總股本增加至596，944，528股。
1，193，889，056股。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：150000000006197。
注冊地址、公司總部地址：赤峰市新城區(qū)八家組團玉龍大街路北、天義路西興業(yè)集團辦公樓。
法定代表人：吉興業(yè)。
經(jīng)營范圍：礦產(chǎn)品和化工產(chǎn)品銷售(需前置審批的許可項目除外);礦山機械配件、軸承五金、機電、汽車配件銷售。(法律、行政法規(guī)、國務院決定應經(jīng)許可的，未獲許可不得生產(chǎn)經(jīng)營)。
本公司2015年1-11月納入合并范圍的子公司共12戶，詳見本附注七“在其他主體中的權(quán)益”。
二、非公開發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)的基本情況。
(一)交易方案介紹本公司2月19日召開的第七屆董事會第八次會議決議審議通過《關(guān)于發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金方案的議案》，公司本次發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金的具體方案如下：
1、收購銀漫礦業(yè)100%股權(quán)公司通過發(fā)行股份和支付現(xiàn)金相結(jié)合的方式購買西烏珠穆沁旗銀漫礦業(yè)有限責任公司(以下簡稱“銀漫礦業(yè)”)全體股東所持有的銀漫礦業(yè)100%股權(quán)，本次收購完成后，銀漫礦業(yè)成為公司的全資子公司。
礦業(yè)100%股權(quán)的評估價值為273，558.08萬元。參考上述評估結(jié)果并經(jīng)公司與交易對方充分協(xié)商，各方一致同意銀漫礦業(yè)100%股權(quán)的.交易價格確定為273，558.08萬元。
價的90%。
2、發(fā)行股份購買乾金達礦業(yè)100%股權(quán)公司通過發(fā)行股份的方式購買正鑲白旗乾金達礦業(yè)有限責任公司(以下簡稱“乾金達礦業(yè)”)全體股東所持有的乾金達礦業(yè)100%股權(quán)，本次收購完成后，乾金達礦業(yè)成為發(fā)行人的全資子公司。
根據(jù)天健興業(yè)評估于2016年2月7日出具的天興評報字(2016)第0070號《內(nèi)蒙古興業(yè)礦業(yè)股份有限公司擬發(fā)行股份收購正鑲白旗乾金達礦業(yè)有限責任公司股權(quán)項目評估報告》，截至評估基準日2015年11月30日，乾金達礦業(yè)100%股權(quán)的評估價值為98，244.91萬元。參考上述評估結(jié)果并經(jīng)公司與交易對方充分協(xié)商，各方一致同意乾金達礦業(yè)100%股權(quán)的交易價格確定為98，244.91萬元。
公司以發(fā)行股份的方式支付乾金達礦業(yè)100%股權(quán)的全部收購價款共計98，244.91萬元(折合股票162，120，312股)。本次新增股份的定價基準日為公司第七屆董事會第八次會議決議公告日。公司本次向交易對方發(fā)行的新增股份的發(fā)行價格為6.06元/股，不低于定價基準日前20個交易日公司股票交易均價的90%。
(二)擬購買資產(chǎn)的基本情況。
1、西烏珠穆沁旗銀漫礦業(yè)有限責任公司。
銀漫礦業(yè)于2005年11月由李淑艷和劉曜共同出資成立，注冊資本50萬元，其中：
《驗資報告》驗證。
2006年3月，李淑艷將其所持有的銀漫礦業(yè)40%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給吉興業(yè);劉曜將其所持。
有的銀漫礦業(yè)20%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給吉興業(yè)，變更后的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：劉曜出資20萬元，占注冊資本的比例為40%;吉興業(yè)出資30萬元，占注冊資本的比例為60%。
吉興業(yè)出資24.5萬元，占注冊資本的比例為49%。
年3月，吉興業(yè)將其所持有的銀漫礦業(yè)20%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給吉祥;吉興業(yè)將其所持。
例為20%;吉喆出資4.5萬元，占注冊資本的比例為9%。
2011年11月，銀漫礦業(yè)增加注冊資本150萬元，其中：內(nèi)蒙古興業(yè)集團股份有限公。
計師事務所有限公司出具的內(nèi)萬會驗字(2011)第93號《驗資報告》驗證。
年9月，銀漫礦業(yè)增加注冊資本32，800萬元，其中：內(nèi)蒙古興業(yè)集團股份有限。
公司認繳16，728萬元、吉祥認繳6，560萬元、吉偉認繳6，560萬元、吉喆認繳2，952萬元，注冊資本變更為33，000萬元。
2010月，銀漫礦業(yè)增加注冊資本1，938.09萬元，其中：上海銘望投資合伙企業(yè)。
萬元、上海勁智投資合伙企業(yè)認繳337.59萬元、上海彤躍投資合伙企業(yè)認繳149.71萬元、上海翌鯤投資合伙企業(yè)認繳144.1萬元，注冊資本變更為34，938.09萬元。
截止2015年11月30日，銀漫礦業(yè)各股東認繳注冊資本及實際繳納出資額如下：
投資者名稱認繳注冊資本實際繳納出資額。
內(nèi)蒙古興業(yè)集團股份有限公司168，300，000.001，020，000.00。
吉祥66，000，000.00400，000.00。
吉偉66，000，000.00400，000.00。
吉喆29，700，000.00180，000.00。
上海銘望投資合伙企業(yè)3，901，700.003，901，700.00。
上海銘鯤投資合伙企業(yè)1，214，400.001，214，400.00。
上海勁科投資合伙企業(yè)3，160，300.003，160，300.00。
上海翌望投資合伙企業(yè)3，242，800.003，242，800.00。
上海彤翌投資合伙企業(yè)1，547，700.001，547，700.00。
上海勁智投資合伙企業(yè)3，375，900.003，375，900.00。
上海彤躍投資合伙企業(yè)1，497，100.001，497，100.00。
上海翌鯤投資合伙企業(yè)1，441，000.001，441，000.00。
合計349，380，900.0021，380，900.00。
2、正鑲白旗乾金達礦業(yè)有限責任公司乾金達礦業(yè)于2012年11月30日由甘肅乾金達礦業(yè)開發(fā)集團有限公司(原名為海南乾金達礦業(yè)集團有限公司)出資成立，注冊資本1，000萬元，該注冊資本已經(jīng)太仆寺旗昌正聯(lián)合會計師事務所出具的太會驗字(2012)120號《驗資報告》驗證。
2015年9月，根據(jù)乾金達礦業(yè)股東會決議，甘肅乾金達礦業(yè)開發(fā)集團有限公司將其所。
持有的乾金達礦業(yè)股權(quán)分別轉(zhuǎn)讓給李獻來68%、李佳16%、李佩16%。
2015年11月16日，根據(jù)乾金達礦業(yè)股東會決議，李獻來、李佳、李佩分別將其所持有的本公司股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給甘肅乾金達礦業(yè)開發(fā)集團有限公司。
2015年11月19日，根據(jù)乾金達礦業(yè)股東會決議，乾金達礦業(yè)增加注冊資本12，390萬元，由甘肅乾金達礦業(yè)開發(fā)集團有限公司認繳，注冊資本變更為13，390萬元。該注冊資本已經(jīng)北京安審會計師事務所有限責任公司出具的安審(2015)驗字第a014號《驗資報告》驗證。
2015年11月25日，甘肅乾金達礦業(yè)開發(fā)集團有限公司將其所持有的乾金達礦業(yè)股權(quán)。
分別轉(zhuǎn)讓給李獻來68%、李佳16%、李佩16%。
企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼：911525290578197389。
乾金達礦業(yè)經(jīng)營范圍：正鑲白旗東胡銀多金屬礦普查(依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。
乾金達礦業(yè)住所：錫林郭勒盟正鑲白旗明安圖鎮(zhèn)朝格溫都開發(fā)區(qū)。
三、備考財務報表的編制基礎(chǔ)公司向特定投資者購買目標資產(chǎn)的行為構(gòu)成中國證監(jiān)會規(guī)定的上市公司重大資產(chǎn)重組行為，本次交易涉及發(fā)行股份購買資產(chǎn)，需經(jīng)中國證監(jiān)會并購重組委審核，在取得中國證監(jiān)會核準后方可實施。根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》、《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準則第26號—上市公司重大資產(chǎn)重組申請文件》的相關(guān)規(guī)定，公司需對目標公司及相關(guān)業(yè)務的財務報表進行備考合并，編制備考合并財務報表。
本備考財務報表系根據(jù)公司與內(nèi)蒙古興業(yè)集團股份有限公司等簽署的附生效條件的。
《發(fā)行股份購買資產(chǎn)協(xié)議》之約定，并按照以下假設(shè)基礎(chǔ)編制：
2015年1-11月財務報表為基礎(chǔ)編制。
2、根據(jù)企業(yè)會計準則的相關(guān)規(guī)定，就本公司合并財務報表層面而言，本公司通過本次。
發(fā)行股份將取得的銀漫礦業(yè)的100%股權(quán)構(gòu)成同一控制下的企業(yè)合并，取得乾金達礦業(yè)。
100%股權(quán)構(gòu)成非同一控制下企業(yè)合并。
3、備考財務報告具體編制方法。
(1)銀漫礦業(yè)。
擬發(fā)行股數(shù)為425，944，878.00股，發(fā)行價格為6.06元每股。支付現(xiàn)金對價15，435.48萬元。
定長期股權(quán)投資成本，并據(jù)此增加本公司的股本425，944，878股，需要支付給股東的現(xiàn)金對價部分非公開發(fā)行已經(jīng)完成、募集資金已經(jīng)到賬，并已經(jīng)支付給銀漫礦業(yè)的股東。其具體計算過程：
項目金額備注。
2014年1月1日銀漫礦業(yè)經(jīng)審計凈資產(chǎn)-9，606，757.781。
2014年1月1日公司長期投資余額78，488，242.223。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇十二
為破解我縣單一礦業(yè)結(jié)構(gòu)難題，大力發(fā)展非礦經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，增強縣域經(jīng)濟抵御市場風險能力，根據(jù)《省人民政府關(guān)于加快工業(yè)聚集區(qū)發(fā)展的若干意見》和我縣區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢及“4﹢1”總體發(fā)展戰(zhàn)略，縣政府決定建設(shè)赤城縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、赤城縣工業(yè)園區(qū)，承接引進新型產(chǎn)業(yè)及項目，為縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)情況匯報如下：
一、基本情況赤城縣工業(yè)園區(qū)位于龍關(guān)鎮(zhèn)武家窯以北，南距112國道約4km。占地4250畝（283.48萬平方米）。該區(qū)域60%左右為耕地，其余為荒坡河灘，不占壓礦床、文物，無礙于行洪、排澇。園區(qū)項目用地符合土地利用規(guī)劃要求，不涉及拆遷問題，對農(nóng)民影響較小。依托工業(yè)園區(qū)周邊豐富的鐵礦資源，可以對初級產(chǎn)品鐵精粉進行深加工，延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值。赤城縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)位于赤城鎮(zhèn)霞城大道以東，112國道以南北兩側(cè)，占地5km2。園區(qū)東南角有正在建設(shè)的縣污水處理廠，該園區(qū)距正在籌建的張曹鐵路楊家墳車站約3km，距計劃修建的張承高速樞紐互交口約3km，交通十分便利。計劃分期實施，第一期占地2km2。通過兩個園區(qū)的建設(shè)，可以使我縣現(xiàn)有工業(yè)產(chǎn)業(yè)及新型產(chǎn)業(yè)項目，在更高的發(fā)展平臺上，向更高水平發(fā)展。使產(chǎn)業(yè)形成集群，使得生產(chǎn)管理更加規(guī)范；可以集中采取環(huán)境治理措施，達到效益最大化。可吸納30000余人直接就業(yè)，并相應帶動第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加城鄉(xiāng)群眾收入，增加稅收，促進縣域經(jīng)濟快速穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、規(guī)劃情況赤城縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品、食品加工業(yè)園區(qū)、電子產(chǎn)品加工園區(qū)、輕紡工業(yè)園區(qū)、倉儲物流園區(qū)，并建設(shè)供配電、供水、供熱、辦公、生活服務等公共區(qū)。赤城縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)球團工業(yè)區(qū)，海綿鐵加工區(qū)、礦山機械及零配件加工區(qū)、礦用抗磨配件鑄造工業(yè)區(qū)，35kv變電站，建設(shè)生活、服務、辦公區(qū)等。
三、建設(shè)現(xiàn)狀赤城縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)規(guī)劃用地5km2，擬分期進行，20xx年完成2km2，20xx-各完成1km2。全部為一般農(nóng)田。目前，正在申請用地指標。龍關(guān)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃用地4250畝，目前已辦理了1000畝征地手續(xù)。為加快我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)步伐，我局專門對懷來、沽源、下花園三個縣區(qū)的園區(qū)建設(shè)情況進行了實地考察。目前，懷來園區(qū)在整個城建詳規(guī)的框架之內(nèi)。沽源縣投資10萬元請市規(guī)劃院作園區(qū)規(guī)劃。下花園區(qū)請北京中建技術(shù)集團規(guī)劃所作了規(guī)劃。我縣也準備請中建技術(shù)集團規(guī)劃所作詳細的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃，就此問題，我局與中建技術(shù)集團規(guī)劃所初步接洽,據(jù)了解，做一個5km2園區(qū)總體規(guī)劃需費用15—20萬元；做控制性詳規(guī)，每平方公里需費用20—25萬元。
四、入駐企業(yè)情況目前，龍關(guān)工業(yè)園區(qū)已有赤城縣寶龍爐料有限公司一家企業(yè)入駐。已征地1000畝，水、路、電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作已經(jīng)完成，預計20xx年11月建成投產(chǎn)，預計年銷售收入12億元，稅收1億元。主要產(chǎn)品球團，年生產(chǎn)能力240萬噸。五、存在問題及建議目前，制約園區(qū)建設(shè)的因素主要是土地，其次電力也有缺口。建議制定傾斜政策，加大支持力度，確保園區(qū)及早開工建設(shè)并發(fā)揮效益。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇十三
很久以前就看過上海三菱電梯的廣告，現(xiàn)在回想起來那句經(jīng)典的廣告詞仿佛還回蕩在耳邊，“上上下下的享受，上海三菱電梯。”不過當時的我怎么也不會想到，我會來到上海三菱電梯公司廣西分公司實習。
當知道我的實習請求被允許的時候，我真是說不出的高興，這樣的實習機會對于即將畢業(yè)的我來說是相當珍貴的，同時我也是非常擔憂的，一個人來到一個陌生的城市，陌生的環(huán)境，之前沒有任何公司工作經(jīng)驗的我能不能適應三菱公司的工作要求呢?不求有功，但求無過。我懷著這樣的心情開始了我在三菱公司的實習生活。
第一天開始實習，怯生生的走進三菱公司的我立即就被三菱公司整潔的環(huán)境，寬敞明亮的辦公室，工作人員整齊劃一的工作服所震撼。上班時間剛開始，大家就忙了起來。公司到處可以聽到工作人員3，5個聚在一起討論工作上的事情，電話聲此起彼伏。不愧是中日合資的大公司啊，我心里不禁這樣感嘆道。
實習的第一個星期，是我實習的初始階段，也是我學習得最多的階段。在銷售部各位經(jīng)理和前臺小韋姐的幫助下，我學會了傳真機，打印機，復印機，碎紙機等各種辦公器材的使用;還學會了如何整理公司的回訪單、保修單，將它們分門別類的放入檔案夾中;還有就是在銷售部經(jīng)理小曾的教導下學會了最基本的詢價，將有意與公司建立關(guān)系的客戶資料輸入公司網(wǎng)絡備案，并按照客戶、代理商傳真過來的電梯要求輸入電腦，進行詢價，制作詢價單，提交詢價員。通過制作詢價單，使我對影響電梯價格的電梯型號、轎廂材料、門廳規(guī)格、提升高度等有了初步的了解，從中受益匪淺。在這個星期中，我還負責公司職員的午餐訂餐工作，整理辦公桌，將打印過的紙進行分類回收利用，公司電話的接轉(zhuǎn)，事情繁瑣而有意義，讓我感覺過了很有意義的一個星期。
實習的第二個星期，除了繼續(xù)上個星期學到的工作外，電梯的報價也成為我新的實習工作，將詢價員發(fā)回的價格提升5%傳真給客戶、代理商。因為涉及價錢的關(guān)系每次我都再三檢查，并請銷售經(jīng)理幫我檢查完才安心的傳真出去。這個星期還開始學習打公司的文件和信函，讓我意識到自己的打字速度有待提高，今后要多練習盲打。閑下來的時候還會跑到瑯東站寄快件，將檔案盒的手寫標簽替換成打印版，用洗甲水將粘在玻璃上的透明膠印跡清除，這些都是從公司同事那里學來的，在三菱實習的每一天都很快樂。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇十四
我們在象牙塔的美好生活就此結(jié)束，這也意味著從這一刻開始我們就真正的踏入社會，現(xiàn)實是很殘酷的，但是為了生存，為了生活的更美好，我們必須努力，更要堅強，于是我的實習生活開始了！
在學校里，我的專業(yè)是金融管理與實務，這個專業(yè)教會了我許多關(guān)于金融、會計、經(jīng)濟等方面的知識，加上我對營銷和管理比較有興趣，于是我在出校門的一刻開始就沒打算去找一份穩(wěn)定的工作，坐吃死工資，當然我并不是說它不好，只是它不適合我。于是我去了一家凈水器公司，專門搞營銷。
畢業(yè)實習是大學畢業(yè)的最后一門課程，也是正式畢業(yè)前對三年大學學習的一種檢驗，同時更是提供這樣一個平臺，讓我們認識社會，了解社會。此次實習的目的首先在于我想通過這個公司的運營情況，深入了解一個企業(yè)的生存之道，從創(chuàng)立到建立框架，然后發(fā)展，穩(wěn)定，保持，壯大......其次社會是一個很復雜的大團體，形形色色的人與事，時時刻刻存在的機遇與挑戰(zhàn)，人們常說涉世未深，而我想適應這個社會，就必須去了解與感悟！最后還有一點就是在這樣一個過程中去慢慢發(fā)現(xiàn)商機，為我的以后做打算，我不想做一個平庸的人。
實習內(nèi)容：我的實習基本上分為三大步，
第一步：了解凈水器基本行業(yè)現(xiàn)狀，加強專業(yè)知識。
第二步：學習營銷方面的知識，搞好策劃與各種銷售渠道。
第三步：精通業(yè)務經(jīng)理一職，管好業(yè)務銷售渠道。
剛開始的時候面對第一步，我很有頭腦與信心，深入調(diào)查了行業(yè)的現(xiàn)狀和產(chǎn)品的基本構(gòu)造，了解到凈水器這行從上世紀初就開始起步，但是經(jīng)過漫長的發(fā)展，此時行業(yè)現(xiàn)狀只能用一個字形容：那就是亂！有國內(nèi)自主研發(fā)的，有國外進口的，有雜牌的，有組裝的，哪個品牌都說自己是十大品牌之一，其實十大品牌根本沒有一個官方最權(quán)威的評價，至于我們的品牌，沃特爾，算的上是一流，但并不是全國頂級的，再如一些大品牌如泉來、世寶康、沁源、美的、開能等確實有其核心競爭力，但是也不是每個品牌都那么完美。行業(yè)的潛力是巨大的，這是所有人公認的事實，但是消費者需要去引導，然后讓其了解，認可，最后達到營銷學中講的三動：心動、感動、沖動。對于這個行業(yè)為什么不像太陽能、微波爐等一上市便迅速打開市場，百家爭鳴，說法不一，我分析原因有三：
一、政府不支持，為什么這么說呢，很簡單，凈水器行業(yè)的推廣只能說明一個問題，那就是水質(zhì)不好，為什么水質(zhì)會不好呢？這個問題就很糾結(jié)了，有人說是自來水公司沒達到直飲水標準，有人說是政府不去更換老化管道，究其更本原因我們先不談，但最起碼我們可以從中看出如果政府支持，無論怎樣，都只能說明水存在問題，而政府沒有解決，于是就出現(xiàn)了這樣一個尷尬的結(jié)果。
二、社會的發(fā)展始終遵循一定規(guī)律，人們必須有了衣食住所后才會想到娛樂或者養(yǎng)生保健，在一些經(jīng)濟不夠發(fā)達，人們意識不夠超前的地方，這種產(chǎn)品很難會被人們所接受。
三、廣告。凈水器的廣告從未像其他家用電器一樣鋪天蓋地，這就導致知名度極其低，這樣的宣傳力度又怎會讓人注意和了解呢？我想這個行業(yè)雖然面臨很多難題，但是機遇始終與挑戰(zhàn)共存，所以我決定繼續(xù)做下去。之后我了解了凈水器的詳細內(nèi)部構(gòu)造，包括kdf的原理，內(nèi)部結(jié)構(gòu)，包括麥飯石的產(chǎn)地，用途等，總之查了很多資料，自認為比商場導購要精通。了解完這些內(nèi)容我的第一大步就基本完成了，隨后有幾個非常有經(jīng)驗的總經(jīng)理為我上了幾課。這里面有九鼎裝飾公司的總經(jīng)理，有泉來寧夏總代的市場部經(jīng)理、有某金融公司客戶經(jīng)理等，他們?yōu)槲抑v的一些方法、道理，我至今記憶猶新，比如凈水器拓展市場的方法，我總結(jié)了一下包括：
1、小區(qū)活動。2、代銷。3、經(jīng)銷商。4、廣告。5、展會。6、團購。7、工程。這其中小區(qū)活動是拓展新產(chǎn)品的最直接也是最有效的手段。我也學習到很多小區(qū)活動的方法，包括場面布置、人員分配、時間安排、怎樣擴大氣勢、怎樣打造一支正規(guī)軍而不是雜牌軍、怎樣運用合適的條件以最小的投資換取最大的利潤等等。在這個過程中我的營銷方面的知識可以說是芝麻開花——節(jié)節(jié)高。經(jīng)過幾個月的學習我基本上能夠帶領(lǐng)一個小團隊去搞戶外活動，每次的成果都還不錯。年后我們在石油城新開了一個店，于是經(jīng)理讓我到這邊來負責店里的經(jīng)營和日常業(yè)務，給我個業(yè)務經(jīng)理一職。這個職位對我是很大的鼓勵，因為在實習階段能當上經(jīng)理職位的人不多。業(yè)務經(jīng)理主要負責公司與各代銷渠道間的聯(lián)系，并且要去維護與拓展。現(xiàn)在我正在這個職位上努力，相信一定會有一個好的結(jié)果!
在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè),接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關(guān)系復雜,得去面對從未面對過的一切。在這次實習中,有一點我感受很深：學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但總算是社會的一部分,這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真消化,有平時作業(yè)作補充,我比一部人具有更高的起點,有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。畢竟,3年大學念完后,我已經(jīng)不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,多接觸社會是很有必要的。很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會上的人都寧愿回校讀書。在這我要說的是,我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識,明天才能更好地為社會服務。
回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的失落。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。
實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我在實踐中了解社會,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也開闊了視野,增長了見識,為我以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。最后衷心的感謝學校給我們提供了這次寶貴的實習機會。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇十五
通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學的知識，提高處理實際問題的能力，為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做好準備。
從20xx年1月1日開始我在方正期貨實習，首先，在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。
因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題。
其次、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。
在工作之中不只是同事之間的工作事情，還包括許許多多的小細節(jié)，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識。
通過這次畢業(yè)實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業(yè)設(shè)計做好準備，并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業(yè)實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出校園，走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。
礦業(yè)公司實習報告范文（16篇）篇十六
會計專業(yè)實習心得社會經(jīng)濟的發(fā)展，讓會計學成為炙手可熱的行業(yè)，也成為企業(yè)、公司等日常經(jīng)營必不可少的必備。隨著會計制度的日臻完善，對會計人員的`高度重視和嚴格要求，作為即將步入社會的會計專業(yè)人員，為了符合社會的要求，加強社會競爭力，必須嚴于自身的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)較強的會計工作的實踐操作能力。經(jīng)過三年半的專業(yè)學習后，在把握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合起來，本人于20xx年3月20日—20xx年5月30日在徐州淮海重型機械、蘇高新、潤邦物流公司進行了一段時間的實習，以下是我的實習總結(jié)及心得！
會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，經(jīng)濟管理離不開會計，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
針對于此，在進行了三年的大學學習生活，通過對《中級財務會計》、《財務管理》、《管理會計》、《成本會計》及《會計電算化軟件應用》的學習，可以說，所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，認為在實際操作中，自己只要理論運用到實踐，就會信手拈來，一氣呵成。經(jīng)過實習，我才意識到，自己的想法過于天真，真正的會計工作，是不可能用書本知識來衡量操作的，終于體會到了，實踐勝于理論這個道理是如此深刻。沒有實踐，或者我永遠都不會以為會計工作是如此的嚴謹認真，也不會以為作為一名會計人員，需要比其他工作更多的細心與耐心。
公司的財務部并沒有太多人，設(shè)有一名財務主管，一名出納。此次負責我實習的是公司財務主管—王主管，王主管主要是讓我了解會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。公司采用的是原始的手工記賬，從編制記賬憑證到記賬，編制會計報表，結(jié)帳都是通過手工完成。我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，細致地了解了公司會計工作的全部過程，基本掌握手工記賬的流程。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習期間我遵守了工作紀律，不遲到，不早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作。
剛到會計部張經(jīng)理就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由于以前在學校做過會計憑證的手工模擬，所以對于會計憑證不是太陌生，因此以為憑著記憶加上學校里所學過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來王主管讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。于是我只能加班補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行帳單，匯票，發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準備。
除了編制記帳憑證，王主管很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，而且教我記帳，從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。可是因為母親住院加上后續(xù)學習駕駛我就把這個工作辭掉了。
來到了蘇高新集團，這是一個蘇州本土的上市集團，我通過面試進入了計劃財務部-票務部，開始了和之前完全不同的工作經(jīng)歷。
剛開始入職我們進行了為其兩周的培訓主要介紹我們公司的制度歷史和各個部門之間的聯(lián)系功能，我真的覺得是一個大公司，正規(guī)整潔。
后來我們票務部進行了內(nèi)部的培訓，剛開始不并不會使用打票機和售票功能總是點錯算錯帳，后來經(jīng)過同事的指導我慢慢摸索使用，再也沒有犯過錯誤。
但是因為薪資原因我又辭去了這份工作，現(xiàn)在我在一家小型的物流公司進行工作，工作沒有幾天，但我覺得一切都不錯。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!這次會計實習中，我可謂受益非淺。