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    職業生涯規劃寫作(模板13篇)

    時間:2025-05-29 作者:雅蕊

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇一

    步驟7、當你做完前面的步驟后,現在請你寫下要達成目標本身所具有的條件。

    步驟8、寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始,是什么原因妨礙你的前進?要達成目標,你得采取什么做法呢?如果你不確定,可以想想有哪位成功者值得你去學習?你得從最終的成就倒算,往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料為你設計未來計劃的參考。

    步驟9、現在請你針對自己那四個重要目標,訂出實現它們的每一步驟。別忘了,從你的目標往回訂步驟,并且自問,我第一步該如何做,才會成功?是什么妨礙了我,我該如何改變自己呢?一定要記得你的計劃得包含今天你可以做的,千萬不要好高鶩遠。

    步驟10、為自己找一些值得效法的模范。從你周圍或從名人當中找出三、五位在你目標領域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質和事跡職業生涯規劃14步。在你做完這件事,請你闔上眼睛想一想,仿佛他們每一個人都會提供你一些能達成目標的建議,記下他們每一位建議的方法,如同他們與你私談一樣,在每句重點下記下他的名字。回想過去曾有過的重大成功事跡。用飚換技術將它與你新目標的圖象置換。

    步驟11、使目標多樣化且有整體意義。

    步驟12、為自己創造一個適當的環境。

    步驟13、經常反省所做的結果。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇二

    在現代社會,一個人只有盡早做好職業生涯規劃,認清自我,不斷探索開發自身潛能的有效途徑或方式,才能準確地把握人生方向,塑造成功的人生。實踐證明,在職業生涯中能夠取得成功的人,往往是有著清晰的職業規劃的人。

    在今天這個變化萬端的時代,要想獲得事業的成功,就要及早做一份個人職業生涯規劃,而且一定要一直做下去,一直到老。要想做出一份有效的個人職業生涯規劃,就要先了解職業生涯規劃的有關知識。

    所謂個人職業生涯規劃,是指個人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業目標,選擇職業道路,確定發展計劃、教育計劃等,并為自己實現職業生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。職業生涯規劃按照時間維度,可以分為短期規劃、中期規劃、長期規劃和人生規劃四種類型。

    理解個人職業生涯規劃時,還要注意職業生涯規劃的兩大特性:個性化和開放性。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇三

    從大學接觸到人力資源開始,我便被它所吸引,并奠定了自己要做hr的目標和決心,這種決心讓我在之后的工作中即使遇到多困難的問題都沒有使自己動搖。

    在大學期間學習職業規劃課程的時候即使多認真的學習了,現在沒有用到還是忘卻了,只記得當時自己給自己做規劃的時候是采用以下步驟,有不專業的不正確請各位同伴給予斧正:

    一、給自己做專業測試,認識自我:

    這個是第一步也是最重要的一步,通過這些測試,基本可以定位可以從事的職業。

    二、在正確的認識了自我,確定了職業定位后,就要進行職業規劃的第二步認識職業生涯規劃中最重要的一個概念“生態圈”即認識成就個人事業的大環境。職業生涯規劃中,最重要的就是你應該選擇正確的環境,你沒有辦法在一個不成功的環境中成為一個成功的人。譚郭鵬《未來的道路怎么走》中當中提到了“四種基本生態圈”原理。

    s------講究合作,競爭激烈,極端事業化,如上海。

    z------生存狀態良好,注重生活質量,但競爭不激烈,生物進化緩慢,如許多二級城市。

    o------最不適合生物生長之地,但仍有少量生物生存。

    k------既有很好的生存狀態,又有廣闊發展空間,如北京、深圳等。

    三、選擇適合您的公司,根據不同公司的性質進行選擇,具體的會在后面的章節中說明;。

    四、確定正確的職業觀,在這里我看了職業規劃大師奧里森.馬登和徐小平的職業規劃文章。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇四

    專家解讀:看似簡單平淡的一句話,但它卻起著很大的重要。提筆書寫職業規劃書時,最緊要的是要明確你書寫它的目的和意義。因為這是引導你完成整個規劃書的線索,同時也時刻提醒著你:相比起參加一場比賽,該職業規劃書能對你的職業發展能起到實際作用才是更重要的事。

    職業規劃書的制作必須遵循一些必要的原則,以保證你的職業規劃書不是夸夸其談,而要具備實用價值:

    1、可行性。

    只有在實際中可操作的職業規劃書才具有價值。這也要求你在制作前期,對相關領域做盡可能多的收集信息,多做現實調查,加深對實際狀況的了解和理解。

    2、客觀性。

    職業規劃書中的內容必須是實事求是,毫無虛構內容的。其中不僅要包含對自身優勢的分析,對不足之處也要有透徹的`剖析。

    3、預見性。

    對目標行業未來的發展趨勢要有自己的理解和預判。

    4、個性化。

    職業規劃書一定是根據自身實際狀況而量身定做出來,別人的成功路徑和模式,并不適合于你。

    專家解讀:有很多學生制作職業規劃書,內容做得很豐富、很漂亮,但回到現實中,幾乎沒有任何實用價值,甚至是“天方夜譚”。向陽生涯認為,如果只是為了參加比賽、拿幾個學分,那職業規劃書就完全沒有它存在的價值。只有能產生實際作用、能明確指點你發展的職業規劃書,才能算得上是完整的、科學的、可行的個人職業發展方案。

    三、理論依據。

    向陽生涯規劃與職業定位模型:通過對三大系統、十五大要素的綜合評估、分析而最終得出精確、科學的職業定位。三大系統、十五大要素即是:職業取向系統(要素:性格、興趣、價值觀、需要、愿景),商業價值系統(要素:知識、技能、天賦、經歷、資源),職業機會系統(宏觀、產業、組織、職業、家庭)。

    專家點評:書寫職業規劃書,你必須有一個理論分析模型以支持你確定你的職業定位。這個模型是向陽生涯多年咨詢經驗和專家團隊們智慧的結晶,已幫助成千上萬的人找到他們合適的“位置”,其適用性和有效性已經得到檢驗。在你的職業規劃書中,該定位模型能使你的職業規劃書找到清晰的行文脈絡和規劃邏輯,并幫助你以此為依據展開分析,從定位開始,一點點形成你的職業規劃方案。

    1、自我理解。

    自我理解包含兩部分:對自己性格、興趣、價值觀的剖析,以及對自己知識、技能、經歷、天賦等方面的分析。這個內容是你形成職業定位的最基本要素。

    2、對外界環境的理解。

    對外界環境的理解,主要指對目標工作領域、目標崗位所涉及的行業發展信息、未來前景、相關企業的發展狀況、崗位的基本職責和職能要求等。此內容可以通過尋找實習機會,或者通過非正式采訪相關業內人士來獲取你需要的信息,并進行整理、歸納,形成自己對該領域發展現狀和未來趨勢的理解。這個內容是你形成職業定位的重要內容。

    3、綜合內外,形成定位。

    通過以上內容的分析,根據向陽生涯規劃與職業定位模型,將自我理解,自身商業價值的客觀評估及對目標行業趨勢、就業機會等三大系統進行綜合分析,通過十五大要素所顯示的信息,逐步將你的職業定位鎖定在具體行業中的具體職位,形成職業定位。例如:廣告行業策劃總監、或快消品行業市場總監等。切忌籠統的將目標設定為“我可以做市場”、“我能做銷售”等模糊的定位。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇五

    職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇六

    職業生涯規劃是對個人職業發展道路進行選擇和設計的過程,規劃的內容和結果應該在規劃過程中及規劃后形成文字性的方案,以便理順規劃的思路,提供操作指引,隨時評估與修正。一個完整有效的職業生涯規劃文案應該包括以下八項內容:

    一、標題:包括姓名、規劃年限、年齡跨度、起止時間。規劃年限不分長短,可以是一年、三年、五年,甚至是二十年,視個人的具體情況而定。建議大學生規劃年限為三至五年。

    二、目標確定:確立職業方向、階段目標和總體目標。職業方向即從業方向,是對職業的選擇;階段目標是職業規劃中每個時間段的目標;總體目標即當前可預見到最長遠目標,也是在特定規劃中的終極目標。在確定總體目標時,如果能適當地看得遠些,定得高點,則有助于最大限度地激發規劃者的潛能。

    三、個人分析結果:包括對自己目前的狀況分析和對自己將來的基本展望,同時也包括對自己職業生涯有一定影響的角色建議。

    四、社會環境分析結果:指對政治、經濟、文化、法律和職業環境等社會外部環境的分析。

    五、組織(企業)分析結果:主要是對職業、行業與用人單位的分析,包括對用人單位制度、背景、文化、產品或服務、發展領域等的分析。

    六、目標分解與目標組合:分析制訂、實現目標的主要影響因素,通過目標分解和目標組合的方法做出果斷明確的目標選擇。目標分解是根據觀念、知識、能力、心理素質等方面的差距,將職業生涯中的遠大目標分解為有一定時間規定的階段性分目標;目標組合是將若干階段性目標按照內在的相互關系組合起來,達成更為有利的可操作目標。

    七、實施方案:首先找出自身觀念、知識、能力、心理素質等方面與實現目標要求之間的差距,然后制訂具體方案逐步縮小差距以實現各階段目標。

    八、評估標準:設定衡量此規劃是否成功的標準,如果在實施過程中無法達到制訂的目標或要求,應當如何修正和調整。

    需要注意的是,文案內容的順序與規劃的步驟不是完全一致的。職業生涯規劃的第一步就是要進行自我評估,其次是進行外部環境分析,然后才是職業目標的確立;而文案內容的順序是先寫出職業方向和總體目標,然后再寫出自我分析和外部環境分析的結果。其實,這并不矛盾。因為文案的形成是建立在按正常步驟進行規劃的基礎之上的,將職業方向與目標提前,是為了閱讀上的方便,突出核心主題——規劃的目標,并有利于與實施方案進行對照、檢查和修訂。

    職業生涯規劃應該從大學時就開始規劃,在步入社會之前為自己量身定制一個合理、適合的職業規劃,無論是對自己大學四年的學習生活的安排還是畢業后找到適合自己的工作都是對自己有很大幫助的,會使自己抓住更多的機遇,下面是21世紀教育網為大家整理的一篇2017職業生涯規劃書的范文,僅供大家參考!

    當今社會是一個經濟迅速發展的社會,競爭與角逐相當激烈,一份清晰明了的職業規劃,對想要在眾人中脫穎而出的求職者而言顯得尤為重要。作為新時代的大學 生,就應該對所處社會有著相當的了解,包括政治、經濟、文化等各個方面,同時也要對自己的性格、能力都有清醒的認識,積極挖掘自身潛力。只有這樣我們才能 更好適應社會,為社會做出更大的貢獻,更好的實現自己的人生價值。關于職業規劃,我用了四部分來闡述,以下是我的職業規劃藍圖:

    (一)自我探索

    1.我的成長經歷

    中心塘村,是廣東省河源市龍川縣車田鎮的一個貧困小山村,十九年前我出生在那里。那里是丘陵地帶,實實在在的開門見山,山與山之間的平坦地帶一般是田 地,其間盤旋著淙淙小溪。父母外出務工,五六歲我就跟著爺爺奶奶上地下田,培養了勤勞能干、淳樸自然的性格。那時上小學我們是要提著稻谷去充當學費,路上 還要拾樹枝充當學校廚房的柴火,每次收割稻谷后,我們都會到田里拾稻穗。到集市趕集,要走十幾公里的山路,常常早出晚歸。清貧的生活在我的生命里留下了烙 印,使我銘記,也使我立志要走出大山,走到城市,走向世界。然而,農村還賦予了我一顆愛大自然的心,我到老也不會忘記與小伙伴在河里捕魚捉蝦、在山頂遙放風箏、 在山谷做竹筒飯的快樂時光。后來,10歲的我隨父母到廣州讀書,見識到了城市文明與農村文明的差異,也訝異于貧富懸殊的鴻溝。城市有繁華,也有陰暗,正是 那些陰暗,促使我養成了勤思考、愛動筆寫文字的習慣,也變得更加睿智。生于農村,長于農村,我有著濃厚鄉土情懷,在一次回鄉途中產生了為家鄉修路的想法。 我最大的夢想是環游世界,要會外語、賺夠錢,所以我選了商務英語專業。在高中和大學我積極加入各種社團和參加社會實踐活動,去做義工,努力提高自身綜合能 力。我學到了不少管理、組織、和策劃的方法。閑時我也在研究《孫子兵法》和《三十六計》, 希望未來的商戰中能用到。

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    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇七

    20xx年6月11日,南京工業職業技術學院經濟管理學院舉行了第七屆職業規劃大賽。

    一.大賽概況:

    大賽主要針對整個經管院征稿,共有100多份來搞。大賽于5月中旬全面啟動。

    二.活動具體工作流程回報如下:

    活動時間:20xx年6月11日

    活動地點:教五314

    活動前期安排與布置:

    (1)學生會就業部主要負責此次比賽。由沈老師進行指導。活動前期就業部召開多次部門例會。回顧往屆大賽的優點與不足,過則改之,無則加勉。對活動的開展進行了精心的策劃和工作分配。

    (2)大力宣傳。為了保證本次活動順利開展,就業部發動廣泛的宣傳,努力調動各方面的積極性。由宣傳部設計職業規劃大賽的海報,貼在教五公告欄。

    (3)策劃活動:

    1.張貼海報及制作橫幅進行宣傳活動;

    2.進班宣傳;

    3.統計參賽團隊名單;

    4.收集參賽作品;

    5.進行團隊輔導及作品修改;

    6.制作邀請函給領導和嘉賓;

    7.申請比賽場地;

    8.商量比賽細則。

    1. 工作人員引導嘉賓入場;

    2. 參賽者抽簽確定比賽次序;

    3. 參賽者依次用ppt展示作品;

    4. 現場陳述及評委提問

    5. 才藝表演

    6. 評委評分及宣布成績;

    7. 比賽結束后嘉賓離席;

    8. 清理活動場地。

    整理總計

    (4)活動監察

    由于就業部負責舉辦本次活動,所以就業部干事1對1進行監察。從眾多項目中進行篩選后,就業部干事分別通知、幫助相關參賽團隊。

    (5)活動結果:

    邀請了院系共5位老師做評審。共評出一個一等獎,3個二

    等獎,四個三等獎。

    三.就業部后期總結:

    活動亮點:

    1.取得了院系領導、老師和同學的大力支持;

    2.就業部分工明確,有組織;

    3.準備工作充分,宣傳到位;

    4.增設了部門審核項目環節;

    活動不足:

    1.比賽在進行時,參賽人員的時間未能嚴格控制;

    2.規劃內容本身不夠創新;

    3.未考慮到活動與活動間沖突,導致觀眾不夠。

    現在,職業規劃大賽已經落下帷幕,我們就業部會克服不足,不斷探索,不斷創新,爭取做到更好。我們堅信職業規劃大賽會屆屆出精彩,年年創佳績。

    經管院學生會就業部

    20xx年06年12日

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇八

    去年最大紅大紫的食品恐怕不是頂級大廚精心烹制的佳肴,而是硬邦邦的過期奶酪。在高高低低的寫字樓里,無數白領在小心翼翼保護著自己那塊小奶酪,一邊覬覦著別人手里更大的份額,以至有公司倒閉時,留給員工最后的紀念品就是《誰動了我的奶酪》的小書,借以安慰員工沮喪的心和空虛的胃。

    假如你有興趣花點時間翻一下這本書,你就會明白,這本得到廣泛認同的冊子并不是在囂抱怨,而是用過度包裝的相識講述一個樸素的道理:不要害怕改變,機遇需要自己去創造。做好個人職業生涯規劃設計對你的職業發展是有益的。

    一、不要拒絕改變

    如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕變革。是的,變革意味著你將放棄擁有的東西,面對未知的風險,而變革同樣讓你擁有重新開始的可能,讓你獲得推翻從前的機會。想想,當j.k羅琳在廉價咖啡館里寫作的時候,她還只是個貧窮、離異、相貌平平且帶著孩子的女人,而現在,她已經是英國的第二大富婆,擁有的財富比英國女王還要多。當然,她同時還擁有了名望、地位和新的愛情。

    華爾街,沒有破產過三次以上的人不是好的投資家,因為唯有經歷過失敗,仍然不畏變革的人,才能成為最后的贏家。

    二、讓‘青蛙’老板注意你

    ,在臺子上放一兩份沒有完成的文件,把涂涂畫畫的日程表夾在電腦上,甚至把袖子卷起來,也能讓你看上去更實干一些。

    當然,如果你是躲在高高的隔斷板后面忙碌,那和你偷偷泡bbs其實沒有區別。科層制逐級負責的管理體制,使得老板對你的工作缺少了解,他對你的所有印象,可能都只來源于人力部門的匯報。所以,和老板保持溝通至關重要,讓他知道你在做什么,你的想法和方案,并且提出建議。在工作中,也可以適當詢問老板的意見,讓他不知不覺參與到你的工作中來。

    三、品牌你自己

    為什么你要喝百事可樂而不是非常可樂?為什么你要穿耐克而不是匹克?為什么你老板提拔了跟你一起到公司的 lucy,對經常加班到半夜的你卻視而不見?因為,被選擇的不僅僅是一件飲料、服飾或者某個抽象的id,還包括一點一滴建立起來的品牌內涵。對于你來說,選擇百事可樂和耐克代表你認同青春的、積極的生活方式;對于老板來說,選擇lucy代表投資獲得穩定回報的可能。

    新經濟時代最負盛名也最具爭議性的作家湯姆?彼特斯5年前就提出了“brand you”的全新理論。他諄諄教誨說,我們每個人都是ceo,任職的公司叫做“me”,職業生涯中最大的任務,是把公司唯一的品牌“you”,打造成職場的領先品牌。你需要的是對自己的充分認識和一份清晰的品牌推廣方案。蓋樂普對員工說,每個人都有一件事情,做得比一萬個人都好。你知道自己的優勢所在嗎?作為一個要著力推廣的品牌,你和別人的訴求點有什么不同呢?明白自己的優勢,不斷強化自己的優勢,才能讓你成為職場里一個響當當的“名牌”。

    四、注意每個工作細節

    你可以舉出很多例子來反駁說,成功人士不拘小節,比如愛因斯坦。但不得不承認的是,更多時候細節具有決定性的力量。電梯里和老板簡短的幾句聊天,可能讓他堅定提拔你的念頭;在談判中一個錯誤的用語,也許讓你最后痛失快要到手的合同。完美的細節代表著永不懈怠的處事風格,正是個人品牌價值的最佳體現。

    接電話時,先主動向對方問好;打電話時,先詢問對方是否方便;給老板的報告里,總是精心預備一份簡短的概要供快速瀏覽……這樣的細節還有很多很多,重要的原則是,你必須成為一個積極、實干、優質的象征,你的任何言行都要與此相適應。

    五、培養杰出的公關技巧

    良好的公關意識向來是樹立形象的優質潤滑劑,更是成為職場成功者的必要條件。公關的第一原則是:善待任何人。要知道,在白領的工作圈里,沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,沒有永遠的上司,也沒有永遠的下屬。生活變幻莫測,不會永遠符合你的預期。被你狠狠得罪的客戶,可能是你下一個老板;你頤指氣使的下屬,可能搖身一變成了你的上司。在你的個人品牌形象上,“溫和”、“彬彬有禮”之類的標簽,貼得越多越妙。

    辦公室以外的非正式場合,是溝通交流的最好場所。在非正式場合里,人們通常比較放松,不太具有戒備心理,更容易互相妥協,這就是為什么外交通常先在非正式場合展開的原因吧。和老板的溝通更是如此。升職加薪的微妙關頭,搭電梯遇到老板,說上20秒鐘話,卻有可能徹底擊敗競爭對手!這可不是跟老板套套近乎就能搞定的,你看人家job的溝通技巧:“我昨天去看過公司產品的專賣店了,顧客對產品反映不錯,但是銷售有一定困難。marketing部門印的單頁,不是很有針對性,不像上次那么好。”短短幾句話,讓老板知道你在工作,拿到了第一手信息,發現了問題,還提出了建議。非正式場合幾十秒的交談,可能比一個小時辛苦匯報工作,收益還要大得多!

    六、三分鐘推銷你自己

    在塑造個人品牌的過程中,如何提升品牌認知度至關重要。要讓別人在第一時間記住你,你就必須提供引人注目的細節。總是用mont blanc、明快的衣著搭配、得體的幽默甚至漂亮的簽名,都能讓你脫穎而出。當然,每家公司里都有一個著名的糊涂蟲,如果你不幸被貼上了這樣的品牌,那么迅速跳槽、重新開始也許是個不錯的選擇。

    過于謙虛會讓人覺得信心不足,輪到你做介紹的時候,大可不必太古板老套。只要說的都是事實,就大膽推銷你自己!告訴別人你的成績和努力,利用一切出現在媒體上的機會,讓現在的老板注意你,讓潛在的老板被你吸引。作為一個成功個人品牌的維護者,你必須時刻在營銷自己。

    通用ceo杰克。韋爾奇的辦公室里掛著一副畫:非洲的大草原上,旭日初升。在每個黎明,羚羊都要從夢中驚醒,拼命奔跑,時刻警惕,來擺脫獅子的獵食;而獅子只有比羚羊跑得更快,才能讓自己不被餓死。

    在職場中,情況同樣如此。無論你是羚羊還是獅子,停頓下來就意味著職業生命的死亡。現在,開始奔跑吧。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇九

    成為新同事還沒兩個禮拜的小王上個禮拜辭職了,所有事情又回到了我一個人“包圓”的情況。

    小王之前關于辭職的事情,一直很不好意思跟我說,知道定下來差不多了,才跟我含蓄的說了這事兒。

    后來一聊,原來是被蘇寧聘上了。

    一聲嘆息~

    蘇寧或許聽起來真的是很誘惑的,畢竟是家全國性連鎖公司。

    相對所得,肯定某些方面有所失。

    小王走后,我頗懷念有她的日子,畢竟現在我一個人又在同時做兩個人的活。

    新來應聘的女生,是84年的。

    很能吹,一身的嘴把式。

    自己的理想薪酬上面寫的居然是1500元(含保險)。

    我看到這些后,感覺有些悲涼。

    84年出生的,學歷也不高,算起來出來工作也有4、5年了,工資要求依然在20xx元以下。

    唉~

    我當初對自己的計劃就是工作一年以后,在南京的月工資要在3500+,現在,離這個目標還差一點點距離,但我相信今年年底到一年以后,這個目標實現的可能性還是很大的。

    工作一年半后,我的目標是坐上主管的位置,現在雖然位置是相同的,但是收入和職位明顯不成正比(嘿嘿),但我現在還在證明自己的價值中,我要讓我的老板心甘情愿的去滿足我的薪資要求。

    兩年以后,我準備自己創業,做最熟悉的服裝行業。

    或許會很艱辛,或許會有很多困難。但之前的兩年經驗已經足以讓我省去很多麻煩。

    我們一起為作者加油。相信自己:你一定會成為你希望的那個人。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇十

    通過學習職業生涯規劃受益匪淺,正如老師說的:職業規劃是一項雙贏的舉措,于企業于個人都是有好處的,但對于個人來說職業生涯規劃是收益一輩子的。職業生涯規劃不僅可以使個人在職業起步階段成功就業,在職業發展階段走出困惑,到達成功彼岸。通過職業生涯規劃重新認識自身的價值并使其增值。 通過自我評估,知道自己的優缺點,然后通過反思和學習,不斷完善自己使個人價值增值。

    一 、職業生涯規劃可以分析自我,提供人生的方向,確立奮斗的目標。 一份行之有效的職業生涯規劃將會引導正確認識自身的個性特質、現有與潛在的優勢,幫助重新對自己的價值進行定位并使其持續增值;引導對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析;樹立明確的職業發展目標與理想;學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施,不斷增強自身的職業競爭力,實現自己的職業目標與理想。

    二、職業生涯規劃有助于鞭策自己努力工作。對許多人來說,制定和實現規劃就像一場比賽,隨著時間推移,你一步一步地實現規劃,這時你的思維方式和工作方法又會漸漸改變。有一點很重要,你的規劃必須是具體的,可以實現的。正如老師所講到的,影響職業生涯規劃的因素有很多,所以我們要對自己的職業生涯規劃不斷地進行修正與評估,以適應職業發展的需要。

    三、職業生涯規劃有助于自己抓住重點。通過職業生涯規劃,能使我們緊緊抓住工作的重點,增加我們成功的可能性。

    四、職業生涯規劃有助于評估目前工作成績。職業生涯規劃的一個重要功能是提供了自我評估的重要手段,可以根據規劃的進展情況評價目前取得的成績,在職業規劃中出現的錯誤及時作出更正。 職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。

    五、 職業生涯規劃可以增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會。職業生涯發展要有計劃、有目的,可執行,不可盲目地"撞大運",很多時候我們的職業生涯受挫就是由于生涯規劃沒有做好。機會偏愛有準備的人,你做好了職業生涯規劃,為未來的職業做出了準備,當然比沒有做準備的人機會更多。

    職業生涯設計的目的決不只是協助個人按照自己資歷條件找一份工作,達到和實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己訂下奮斗目標,籌劃未來,擬訂人生的方向,進一步詳細估量內、外環境的優勢和限制,在“衡外情,量己力”的情形下設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇十一

    職業生涯指導貫穿高中和大學階段。在高中階段,就有文、理、工、醫、商、藝等大類,學生在高中一年級就接受職業咨詢顧問、的指導,然后根據興趣愛好選擇大學的專業方向。在大學階段,加拿大的大學與學院協會要求大學、政府與私人部門共同合作,致力于大學生就業能力的提升。如大學應該培養學生具有勞動力市場所需要的綜合技能;大學應該咨詢產業、政府及行業委員會,以確保將準確可靠的勞動力市場信息傳遞給學生,從而利于學生進行職業決策;政府應該提供核心資助,以使大學能持續開發所有學科領域畢業生所需要的技能組合等。

    職業生涯指導人員專業化水平高,服務意識強。加拿大高校從事就業指導的人員專業化水平很高,如咨詢師要求具有教育學、心理學、咨詢學或相應的人文社會科學的博士學位,而且有一定的工作經驗,指導教師或管理員也要求具有人文科學背景的碩士學位。

    加拿大高校的就業指導服務意識非常強,其主要的職能和任務包括:根據畢業生個人興趣和特長,幫助學生確定就業意向,建立職業目標;對畢業生進行技能評估,發掘其潛在的技能,幫助畢業生把在專業學習和課外活動中所積累的經驗轉化為工作技能;為畢業生提供職業生涯規劃指導,使畢業生有能力不斷謀求更適合自己的職業崗位;進行求職技能培訓;為學生聯系實習單位,創造實習機會;搜集和提供就業信息。

    頒布系列文件進行職業生涯指導。20世紀80年代以后,英國政府陸續頒布-系列文件,要求普通中學開展職業教育和職業指導,強調職業教育和職業指導應成為學校課程的一部分。普通中學的職業教育和職業指導工作主要由學校的指導教師和校外的職業官員共同完成。指導教師的任務主要是實施職業教育計劃,幫助職業官員安排學生咨詢,并提業最新的職業信息。職業官員的主要職責是對學生進行個別和集體咨詢,幫助制訂職業教育計劃,提供最新的職業信息,參加家長會議、舉辦咨詢日、職業參觀、職業演講等活動。

    職業生涯教育內容豐富。英國普通中學的職業生涯教育內容包括:發展自我意識——幫助學,生意識到個人在能力、興趣、個人需要和價值方面的差異,評價個人的生理和心理特征,判斷何種職業適合自己;增進職業機會意識——學校要向學生介紹他們可能的職業選擇范圍,以及獲得職業的途徑;發展決策技能——幫助學生發展一種自我做出職業決策的能力,引導他們客觀評價和分析職業信息,意識到職業選擇的重要性以及產生的后果;學會從學校到職場的轉變——幫助學生適應職場環境,獨立地走向社會,順利地從事職業和適應職業生活。

    充分發揮各方面的共同作用。英國在一些相關法令中規定,相關社會各部門要為學生熟悉各種職業提供便利條件。各企業、事業單位及工廠要和學校建立廣泛的合作關系,,為學生們提供參觀和實習的機會,以熟悉各專業、職業和工種,利于學生作出正確的選擇:同時,學校也要獲得學生家長的支持。定期舉辦家長培訓,使他們重視對孩子進行職業意識的灌輸。

    職業生涯規劃目的明確。職業生涯規劃的目的是幫助學生合理選擇職業道路。首先,學校、勞動部門和信息中心加強合作,通過《現今的職業》、《階梯》等書籍及職業資料、影片,向學生詳細介紹各種職業的性質、要求、工作范圍、發展前景,以及本地區勞動力市場的形勢等,讓學生對社會可以提供的職業有一個廣泛、深入的了解。在幫助學生了解職業世界的同時,指導學生客觀評估學習成績,參加各類心理、生理自測,使學生學會理性地進行自我分析,有的放矢地進行職業選擇。

    職業生涯規劃內容全面細致。首先,在指導學生正確申請職位方面有具體步驟:教師指導學生書寫求職信的格式、內容、技巧等,增加獲得面試的可能性;幫助學生調整心理狀態,修飾外表形象,練習自我介紹,把握談話過程,過好面試關:對某些要求筆試的行業,教師還會精選一些試卷,訓練學生的計算能力、邏輯推理能力和形象思維能力,以便在筆試中獲得良好成績。其次,還講授與職業生涯規劃相關的法律知識,指導學生學習職業培訓法、青少年勞動保護法、企業法、經濟資助法、勞資合同法及有關職業培訓的規定,讓學生懂法、守法,并學會用法律武器維護自己的正當權益。

    建立專業指導學校實施職業生涯規劃。韓國為了在短期內迅速推進學校職業指導工作,曾出資在全國46個地區建立起覆蓋初中、高中和高校的“職業指導模范學校”,試圖為其他學校職業指導工作的開展提供榜樣和示范。此外,韓國政府又于20xx年將教育部更名為教育和人力資源部,此舉進一步表明了政府對于職業指導和職業咨詢進行干預的決心和態度。調查顯示,20xx年,韓國有28.5%的4年制高校業已為學生開設了職業教育模塊課程,如今,大多數高校都為學生開設了至少為時一個學期的職業指導課程。

    職業生涯規劃終身進行。韓國組織開發了《韓國終身職業發展國家標準》。該標準貫穿小學6年、初中3年、高中3年,普遍開展職業教育,大體是1/3的職業教育和2/3的普通教育,學校設有專門的職業指導教師,在課程教學和校外活動中普遍進行職業指導。韓國高等教育的百余所4年制大學和學院,百余所高等職業學院和十多所科學技術學院普遍開展了職業指導工作,大學普遍設有就業信息中心、職業指導咨詢中心等職業指導機構。

    在基礎教育階段設置職業指導課程,幫助學生根據個人的知識和能力選擇職業。這種課程每校必備,不是職業指導專家進行的個別行為。該課程貫穿在全部學習中,教師不僅教理論課,也教職業指導課,其中20%的職業指導課程在校外進行,由職業指導老師自己設置。

    在校外努力增強家長和學生對職業與培訓選擇的全面了解。請家長到校聽職業指導課,對家長進行職業方面的宣傳,使家長幫助學生確定職業和學習科目的選擇;安排學生到父母工作的工廠參觀,增強其對社會的了解;聘請職業指導專家幫助學生確定所選專業,幫助學生制訂個人發展計劃。讓學生先試選職業培訓課程,試讀后再確定具體課程,做到職業培訓與學校文化教育相結合。

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇十二

    【前言】文秘是隨著科學經濟高速發展,信息傳播急劇膨脹,社會競爭日趨激烈而產生的一門新興現代科學管理專業。作為一種全球性的職業,文秘工作越來越趨于現代化、科學化和專業化。

    事業是人生的一種境界。事之成為事業,從客觀方面來說,在于人認識到了此事與一種更大的社會意義、思想意義、人類意義、宇宙意義相關聯,從主觀方面來說,在于定事最適合一個人的個性、脾氣、愛好。每個人都會有自己的職業規劃,這是為了完成一個人的個體意義要做的。現在,我將對我的大學四年生活作一系列的規劃,找到自己喜歡的事業,通過自己的努力和拼搏,將所做的事發展成為一生的事業。

    心理學專家認為,根據性格選擇職業,能使自己的行為方式與職業工作相吻合,更好的發揮自己的聰明才智和一技之長。從而得心應手的駕馭本職工作。我是屬于堅強有毅力型性格的人,行為目標很明確,對自己的目標理想有合理的實現計劃,適應于耐力性工作。性格較為開朗活潑,做事認真細心,喜歡寫作,但在學習上缺乏一定的自控力,容易開小差,邏輯思維差,不適宜做邏輯性很強的工作。

    一、優勢

    (1)有很強的形象思維能力,善于用文字表達個人的思想和感情,對于文學寫作比較精通,并且取得了一定的成績。在學習上,刻苦認真,有鉆勁,學習習慣良好。

    (2)對于大學生自主創業十分贊同,并積極親身體驗,如做各種兼職,積累工作經驗,協調人際關系,為適應現實社會做好階段性的準備。

    (3)寫作能力較強,熱情投入寫作,對于自己所學的文秘專業也十分看重,努力嘗試文秘寫作,提高專業能力。

    (4)愛好廣泛,接受知識和各種新事物的能力較強,喜歡閱讀看書,喜歡關于藝術的一切東西,如音樂、美術、舞蹈和文學,這些有著深刻美麗的東西對我的思想性格有很大的影響。

    (5)待人接物的能力較強,應變能力和動手能力也較強。喜歡細心觀察周邊事物的變化,注重自己對一些事物和現象的感悟和體認。

    (6)性格較溫和,比較容易與人相處,心胸開闊,大度,對待生活學習積極樂觀。向往自己美好的理想,有堅定的信念,并為之付出不懈的努力。

    二、劣勢

    (1)長期生活在較封閉的學校,缺乏相應的社會經驗和工作經驗,實踐能力較弱,不了解當今社會的經濟形勢。

    (2)在學習上,對知識的追求較被動,缺乏表現自我的勇氣和信心,只注重寫的能力而忽視了說講的能力,口才不好,演講能力不高。

    (3)在學習上,容易受外界影響,自控能力不好,對一些事情缺乏一定的耐心,思想情緒上容易出現偏差,懶惰情緒滋生,從而喪失主動學習的能力。

    (4)不是很積極參加可以鍛煉自己能力的各種活動,對于上臺展現自我風采有一種懼怕感。在這方面走不出自我,不能超越自我。

    三、機遇

    (1)文秘這個行業在社會中的需求很大,大中小型企業、政府機關等地方需要大量優秀的文秘人才。

    (2)學校比較重視文秘這個專業,從去年的擴招可以看出這一點。重視學生的綜合素質的培養,加大培養力度。積極調配相關的學習資源,展開一系列相關的活動,開設了相關的課程,為我們提供較好的學習和鍛煉環境。

    (3)從現今的經濟發展形勢來看,文秘人才十分需要,所以這個專業還是比較容易就業。

    (4)教育對這個專業的重視。為了培養綜合型人才,加大投資力度,優化教學資源。

    從需求數量上看,被調查的民企百分之百需要文秘人才,百分之九十以上單位需要1-2個,100%的單位需要3-5個或更多;從需求層次上看,80%以上的單位選擇了大專(高職)畢業生,只有20%左右的單位需要本科生及本科生以上的畢業生,他們更看重的是文秘人才的專業素養;從需求的類型上看,65%的單位選了復合型秘書,15%的選用了應用型秘書,10%的選用了創新型秘書,5%的單位選了操作型、技術型秘書。其次,企業等就業崗位注重文秘專業畢業生的綜合素質,從高至低依次為:思想和道德素質(33%)、文化素質(27%)、業務素質(13%)、心理素質(8%)、團隊協作精神和溝通協調能力(5%)等。

    一、確立發展目標:

    1、總體目標:成為一名高級秘書。

    “凡事預則立,不預則廢。”如果人生沒有目標、沒有進行合理的規劃,可想而知,這種人生將會一無所獲。我是一個外向開朗的女孩,具有良好的溝通能力和語言表達能力,具有很強的責任心,我愛好文秘方面的工作,希望通過不懈的努力成為一名高級秘書。按照老師的指導,我參與職業素質測評,結果顯示,我屬于“高資料型”的人才,辦事高效率、嚴謹,有強烈的責任感,選擇秘書工作較適合我的個性和能力特點。因此,我的總體目標是:成為一名高級秘書。

    2、階段性目標:

    第一學年:努力掌握專業基礎知識,考取計算機辦公軟件初級操作證。參加學校計算機培訓以及公軟件初級操作考證,獲得相關證書。

    第二學年:積累專業素養,通過計算機辦公軟件高級操作資格考證和速記員資格考證。第三學期購買計算機和速錄機,每天堅持訓練四小時。第四學期參加學校組織的培訓,獲得相關證書。

    第三學年:參加全國秘書資格的證書考試,取得中級資格證書。積極參加課外實習、實踐活動,掌握職業技能。參加學校組織的實習和實踐活動,利用節假日到企業兼職,加深自己的專業知識,提高自己社會實踐能力。

    第六學年,即畢業第三年,參加全國秘書資格等級證書考試,取得高級秘書資格證書或者涉外高級秘書資格證書。

    二、了解自己和環境

    我是一個外向開朗、責任心強、辦事嚴謹的女孩,我具有較強的文字表達能力、交往與合作能力、收集和處理信息資料的能力。經過兩年多時間的中技學習,我的計算機操作技能得到了提高,能夠獨立進行文件處理等相關工作,能熟練運用辦公軟件,如word。對照企業招聘秘書的職業標準,我基本上符合要求,這將更加堅定我實現職業理想的信心。

    1、我的職業興趣分析

    專業:中技文秘專業.

    改進措施:1.加強計算機操作水平,第二學期考取計算機操作證書、第四學期考取速錄員資格證。2.培養文秘實踐能力,第四學期考取中級秘書資格證。3.平時注重資料數據分析,堅持寫中英文日記。

    2、我的職業性格分析

    專 業: 中技文秘專業

    改進措施:1.參加各類社交活動。2.嘗試在集體活動中承擔協調工作。3.加強專業實踐,培養職業性格。

    3、職業能力分析

    4、自身條件分析

    從以上分析可以看到,我的職業興趣、職業性格和職業能力基本上可以達到一個初級秘書人員的資格,但我的職業素養距離高級秘書的要求還有一定的距離。尤其是我的英語水平還遠不能達到涉外秘書的標準,以目前學校的英語教學狀況看,我必須把提高英語文字表達和口語表達能力作為長期的任務,通過參加英語等級考證,逐步完成這個任務。

    三、評估調整

    職業生涯生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因變化進行及時的評估與修正.假如一直做秘書沒有太大的發展空間,我會考慮重新選擇職業.比如:餐飲業,酒店公關,美容業等.

    四、最后自我激勵

    時間從來沒有停留,而生活總是抓在自己的手中.有了夢想就應該努力追求,讓夢想一點一點的照進現實.

    我深知,水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。只有兢兢業業的辛苦付出,才有甘甜歡暢的成功的喜悅;只有勤勤懇懇的刻苦鉆研,才有震撼人心的累累碩果.

    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我相信,只要堅持心中的信念,終究會實現心中的夢想!

    我要把陽光寫在臉上,讓它燦爛;我要把熱情掛在桅桿上,讓它飄揚.在青春的名義里,在年輕的戰場上,永遠要記得:加油,加油,加油!

    職業生涯規劃寫作(模板13篇)篇十三

    在接到院系團委關于開展志愿服務活動的通知之后,級班團支部召開數次團支部會議和團小組長會議,領會學習校團委的通知精神。各抒己見,匯聚活動創意,針對當今大學生在選擇就業或考研時迷茫與猶豫不決的心態,我班團支部特別舉辦了以“大學生如何做好職業生涯規劃”為主題的團日活動。前期準備和統籌整理階段:

    針對活動的宣傳形式和內容,團支部集思廣益,嘗試了之前沒有做過的形式演講比賽。首先給團員一周的時間做準備,寫出他們的職業生涯規劃,在一周后一次上臺演講,陳述自己的發展規劃,在不同階段的奮斗目標。

    另外,在演講結束后,由其他同學提問,并提出自己的建議最后,切記不要開展過后就給扔一邊,每個人都要將自己的規劃書修改保存好。活動實施階段:

    在20xx年12月1日晚,全體團員到4110教室坐好,等待團日活動的開展。

    首先,打團旗,全體團員起立,并在宣傳委員潘佳磊帶領下唱團歌。

    團支書陳榮飛宣布“大學生職業生涯規劃”主題團日活動開始!

    大學生職業生涯規劃

    主題團日活動

    然后,團員以依次上臺演講,陳述自己的發展規劃,在不同階段的奮斗目標,并詳述五年、十年、二十年計劃,以及如何實施計劃等。另外,在演講結束后,由其他同學提問,并提出自己的建議,并由團支書總結所有的規劃書。

    最后,由組織委員對同學們的計劃進行總結與指導。

    3.活動開展結束后同學們要將自己的規劃書修改保存,并按照職業生涯規劃書的計劃實施。

    (1)宣傳委在給同學們講解正確的職業生涯規劃

    大學生職業生涯規劃

    主題團日活動

    (2)全體團員唱團歌

    活動總結展望:

    圍繞著本次志愿服務活動“大學生職業生涯規劃”為主題,我班團支部開展的別開生面的,演講主題宣傳活動是我班團支部在院系團總支號召下開展的又一個主題活動。這次活動總體上是成功的:

    1、實現團日活動的自主化、民主化、多樣化和現代化,增強團日活動的思想性、知識性和趣味性。

    大學生職業生涯規劃

    主題團日活動

    2、了解當今大學生在選擇就業或考研時迷茫與猶豫不決的心態,并及時做出反應,使我們的心態趨于成熟。

    (1)充分發揮了團組織的組織優勢,精心組織,科學動員,群策群力。

    (2)認真嚴謹的工作作風促使我們了解更多環保知識,對環保宣傳進行了深入細致的研究,宣傳內容詳實豐富。

    (3)活動形式完善創新,通過形式多樣的互動環節深化鞏固宣傳效果,增強了活動的參與性。

    (1)扎實推進團建工作和活動,黨有號召,團有行動,與時俱進,做我校黨和國家環保政策的宣傳隊和先鋒隊。

    (2)緊密團結在團總支的周圍,積極開展各類志愿服務工作。活動中的互動,集體力量得到加強。四、活動效果:

    大學生職業生涯規劃

    主題團日活動

    (1)鍛煉了班級團支部,增強了團支部和團小組的凝聚力、創造性和戰斗力。

    (2)提升了協會團員政治理論學習和專業技能學習的積極性。

    (3)充分展示了班級團員勇擔社會,奮發向上的時代風貌,朝氣蓬勃的精神面貌。

    (4)全面提高大學生的綜合素質,避免學習的盲目性和被動型;規劃個人的職業生涯,使職業目標和實施策略能個了然于胸。

    此次團日活動,班級全體團員同心一致,在各團小組的帶領下,以飽滿的熱情投身志愿服務活動的組織開展之中,取得了一定的成績。我們將更緊密團結在院系團委的周圍,積極響應校團委的號召,堅持不懈地扎實推進基層團建工作,用團的思想工作來領導指引班級團支部的健康科學發展,為做好基層團建工作,豐富基層團建形式,創新基層團建內容做出更大的貢獻。

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