應急預案的內容包括災害風險評估、應急組織機構、預警措施、緊急救援措施等。應急預案是在意外事件發生時，為了保護人員安全、減少財產損失，所制定的一套行動計劃。在日常生活和工作中，我們無法預測何時會發生突發情況，因此制定應急預案至關重要。那么我們該如何寫一份較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇一
為提高我市對強降溫天氣帶來的氣象災害的應急反應能力，建立和完善救助體系，最大限度地減輕災害造成的損失，確保人民群眾生命財產安全，根據我市救災工作實際，特制定本預案。
一、指導思想。
以第__屆人代會精神為指導，堅持“以人為本”、“民生優先”的原則，以保證我市人民特別是困難群眾的基本生活需要和恢復受災地區正常生產秩序、維護災區社會穩定為目標，堅持依靠群眾、自力更生，實行生產自救、互助互濟、輔之以國家必要的救助和扶持的方針，堅定信心，統籌兼顧，全面部署，著力解決好受災群眾的生產生活問題。
二、基本原則。
(一)分工負責原則。市、縣(市、區)兩級政府對本地的救災工作負總責，各有關部門按照業務分工，認真負責地完成好各自生產自救和恢復重建任務。
(二)突出重點、分步實施、社會幫扶的原則。重點解決好受災困難群眾的吃、穿、住、醫及災后供電、交通、通信、自來水等基礎設施的恢復重建，依據財力，區分輕重緩急，按不同渠道或項目分步實施。
(三)統籌兼顧、全面部署的原則。抓好災民的緊急轉移安置，妥善安置受災群眾的生活，確保災民的衣、食、住、醫，切實幫助受災群眾盡快恢復生產、重建家園;做好災區基礎設施重建工作，保持災區社會穩定。
三、應急救助工作領導體制及組織機構。
按照救災工作分級負責、救災經費分級負擔的原則，實行各級政府統一領導、各級救災領導小組統一指揮、各級相關職能部門分工負責的領導體制。
災情發生后，市救災工作領導小組即轉為市救災工作指揮部。市政府主要領導任總指揮，分管領導任副總指揮，各成員單位為指揮部成員。指揮部負責領導和協調全市救災工作，研究部署各項救災應急準備和救災工作措施，督促檢查救災工作落實情況，研究決定有關重大問題。各成員單位要根據各自的工作職責各司其職，積極開展救災工作。指揮部下設辦公室(設在市民政局)，由市民政局局長兼任辦公室主任。
各縣(市、區)、各鄉鎮也要成立相應救災指揮機構，承擔相應的職責，在市政府統一領導下負責本區域內人員轉移、行動路線、安置地點及災害救助的具體規劃和實施。
四、預案的啟動和結束。
(一)啟動。
當本市大部分地區出現強降溫或持續低溫天氣狀況，局部地區出現因持續強降溫天氣而引發重大災情，或本市范圍內出現降雪、嚴重霜凍等情況，以及其他因持續強降溫天氣而導致重大事故或災害時，根據災情具體情況，由市救災工作指揮部宣布啟動本預案。
(二)結束。
在災害天氣結束，因災導致的事故、災情基本處理完畢，天氣狀況轉為穩定后，由市救災工作指揮部宣布應急救助工作結束。
五、強降溫氣象災害發生后的應急反應。
為有效地做好災害防范工作，切實降低災害損失，當災害發生時，各級、各有關部門要積極采取下列應急措施：
(一)及時了解災害損失及群眾生活困難情況，按照自治區報災時限要求，在最短時間內分別報告市政府和市直各有關部門，并提出應急工作建議，由市政府辦匯總上報自治區。具體工作由市民政局、市農業局等部門及各縣(市、區)政府負責。
(二)根據災情開展緊急救助。市救災工作指揮部迅速組織各級政府和基層組織緊急開展救助災民、妥善安置無家可歸人員等工作;向重災區派出救災工作組，及時組織調遣救災力量(武警、駐軍、公安、民工)、交通工具(農用車、摩托車、汽車)和通訊工具(衛星電話、電臺、對講機)，做好后勤保障及物資供給工作，確保救災工作順利進行。
(三)市民政局、市糧食局、市商務局、市經委等部門按照就近原則，及時組織緊急調運救災物資(包括糧食、衣被、食油、食鹽、臨時帳篷等生活必需品和保暖設施)，確保在24小時內救助到位，并采取多種途徑和方法，使災民有飯吃、有衣穿、有被蓋、有房住。
(四)根據救災工作需要，以各縣(市、區)為單位，在轄區內開展賑災捐贈活動，組織非災區、輕災區對重災區進行必要的援助，動員社會各界力量，采取多種形式，募集資金和物資支援災區。
(五)民政部門要迅速核定受災群眾生活困難情況，及時發放救災物資和救災款，妥善安置好災民生活。交通、通訊、教育等部門要迅速開展對口災情調查、核實工作。
(六)確保城鄉群眾正常的生產生活秩序。各級、各有關部門要采取有力措施，保證災害天氣情況下群眾的正常生活和市場供應。建設、電力、通信等部門和單位要抓緊組織對受損的供水、供電、供氣、通訊等基礎設施進行搶修，防止出現大面積、長時間停供現象。做好危舊房屋的除險加固，特別是要確保農村中小學校舍、衛生院、敬老院等的安全，一旦發生危險，要立即組織轉移安置。要組織好糧油、肉、蛋、菜、奶等市場供應，加大市場監管力度，科學平抑商品物價，滿足市場需求。
(七)切實安排好值班工作。各級、各有關部門要進一步加強值班工作，落實24小時值班和領導帶班制度，值班人員要堅守崗位，隨時關注天氣變化情況，及時了解霜情雨情風情災情，確保通信聯絡暢通;一旦出現災情，要立即向各級政府和有關部門報告。
(八)根據災害損失情況，及時請求自治區人民的政府及有關部門、單位給予緊急支援。
六、各有關部門的職責。
市政府辦：負責全市救災協調工作，做好上傳下達，為市領導決策提供服務。
市民政局：負責全市災情的核查、報告和災民救助工作。組織并監督各鄉鎮救災工作預案的制定;根據氣象部門的災情測報，分析研究災情和發展趨勢，并按規定程序報告災情;檢查受災地區各項措施落實情況;進行救災款物的籌集和儲備，負責救災款物的分配、使用和管理;及時制定救災款物分配方案，承擔災民無力克服的吃、穿、住和因受災引起的生活困難等方面的救濟工作;做好捐贈物的接收、管理、發放工作;開展救災救濟知識的宣傳和教育，增強全社會防災、抗災、救災和減災意識。
市委宣傳部、市廣電局：負責救災宣傳工作，開展救災抗災知識的宣傳和教育，對抗災救災工作中的好人好事、先進事跡進行宣傳報道。
市直機關工委：負責市直機關單位干部、職工搶險救災思想發動工作，積極組織，廣泛開展救災捐贈活動。
市財政局：負責籌集和安排專項救災資金，會同有關部門做好資金分配并及時撥付到各災區;要增加救災資金投入，保證救災款及時到位。
市公安局：負責災區治安防范，做好重點區域的護衛以及交通疏導工作，保證災區社會治安穩定。
市交通局：負責救災應急交通運輸工作。準備轉移安置災民和財產所需的車輛，組織救災物品的運輸，保證公路暢通。
市教育局：負責組織做好中小學校、職業學校師生的抗災救災工作，保證學校正常教學秩序。
市糧食局：負責管好各類儲備糧，確保災民糧食供應。
市衛生局：負責醫藥衛生、防病治病工作。及時組織派遣醫療防病小分隊，搞好災區的醫療、救護、防疫治病，負責藥品的供應以及捐贈的救災藥品和醫療器械的接收、管理和發放。
市農業局、市漁牧獸醫局：負責組織指導災民開展生產自救、災后恢復生產，組織指導災民搶種、補種以及轉移安置期間的牲畜安置飼養等工作。
市商務局、市物價局：負責采取積極措施，保證市場供應，穩定市場物價。
市旅游局：負責加強對各旅游景點設施設備的安全管理，及時提示和勸阻游人在惡劣天氣情況下冒險出游。
市電業局、電信公司、移動通信公司、聯通公司、粵海江河水務公司：負責組織盡快恢復因災損壞的通訊設施、供電、供水設施，保證救災通訊暢通及救災電力供應。
七、其他事項。
(一)各縣(市、區)、各鄉鎮應參照本預案，從實際出發，制定本轄區應急救助預案，認真做好備災工作。各有關部門應根據各自在本預案中的職責制訂、完善本部門抗災救災預案細則，用以指導抗災救災工作。
(二)本預案適用于災害發生后的應急階段。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇二
盛夏將至，為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，切實維護職工安全健康權益，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內容。各級工會要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務落實。要協助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學，有效預防事故發生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。
二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監督職責，及時反映職工對防暑降溫工作的。意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經費投入，改善勞動條件和作業環境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業時間，組織高溫作業職工進行職業健康檢查，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關部門對建筑工地、室外露天作業場所和高溫作業崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關規定和危害職工身體健康的行為。
三、積極做好職工防暑降溫服務工作。要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務意識，創新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導。要深入基層企業，特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發放防暑降溫用品，提供防暑健康服務。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點，為高溫天氣戶外作業的職工提供避暑休息等服務，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關心。要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網絡、手機等載體，普及有關法律法規和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。
請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇三
中暑的癥狀及急救方法：
(1)先兆中暑：出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
(2)輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環衰竭的早期癥狀。
(3)重度中暑：除上述癥狀外，出現昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
(1)迅速將中暑者移至涼快通風處。
(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。
(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。
(4)用涼水或酒精擦身。
(5)重度中暑者立即送醫院急救。
防暑小知識：
穿淺色衣服：夏季外出旅游時應穿白色、淺色的或素色衣服不易中暑。
戴隔熱草帽：編織草帽的原料多為空心的，里面儲存有一定數量的空氣，而空氣是熱的`不良導體，另外，草帽對陽光還有一定的遮擋作用。
中午要休息：早晨空氣新鮮，氣候涼爽。因此，夏季外出旅游時，出發時間應該早些，到了中午就休息，下午三四點鐘以后再進行旅游活動。這樣不但旅游時有精神，不覺累，而且還不會中暑。
多喝鹽開水：夏季高溫，出汗多，體內鹽分減少，體內的滲透壓就會失去平衡，從而出現中暑。而多喝些鹽開水或鹽茶水，可以補充體內失掉的鹽分，從而防暑。喝鹽水時，要少量多次地喝，才能起到預防中暑的作用。
帶防暑藥物：在旅游途中，容易遇到多變的氣候，忽冷忽熱的氣溫易感冒，又悶又熱的天氣最易中暑。因此，夏季外出旅游時應帶些防暑藥物，如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等。
如果病人昏倒，可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十指指尖的十萱穴。當病人好轉時再送往附近醫院治療。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇四
為切實維護農民工的合法權益，保障農民工的職業安全與身心健康，做好農民工防暑度夏工作，根據____市總工會《關于開展20____年夏季送清涼慰問活動的通知》精神，為開展好此次活動，制定方案如下：
一、活動主題。
圍繞農民工的住宿條件、飲食衛生、高溫勞動防護等內容，通過重點對農民工相對集中的建筑工地、高溫作業生產車間和其它露天作業場所進行調查走訪慰問，推動政府有關部門完善關于農民工生產生活條件的政策法規;加強監督檢查力度，督促企業改善農民工作業、生活環境，積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動，讓農民工健康、衛生、安全度夏。
二、活動時間。
20____年7月1日至7月30日。
三、活動內容。
(一)開展走訪調查活動，推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。
在暑期對農民工相對集中的生產作業場所進行一次普遍走訪調查，了解和掌握農民工的住宿條件、飲食衛生狀況和高溫勞動防護措施。
對于檢查過程中發現的問題，及時向政府有關部門反映，提出意見和建議，推動和協助政府采取有效措施，同時督促企業做好農民工的防暑降溫等勞動保護工作，改善其住宿、飲食和生產作業條件。
積極推動政府制定和完善有關農民工生產生活條件的政策法規，對勞動工時、作業環境和生活設施等做出明確規定，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。
(二)開展針對農民工生產作業、生活環境的勞動監督檢查活動。
積極配合有關部門，在暑期開展針對農民工的專項監督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業場所等進行檢查，解決各企業、工地農民工的生產作業和生活環境的突出問題。
發現危及農民工職業安全和身心健康的情況，及時向企業行政通報，督促企業予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業做好農民工的飲食衛生、防暑降溫和防疫等工作，在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業，要合理調劑戶外作業時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農民工的身體健康。
(三)開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動。
今年7月份安排一定的經費，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識宣傳單，到農民工集中的企業和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動，通過發放防暑降溫用品、防暑降溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農民工手中。
四、要求。
(一)加強向黨委和政府匯報，爭取有關部門的重視和支持。
(二)縣總工會干部職工要通力協作，通過集中開展宣傳、防暑降溫專項檢查、法規政策咨詢和送防暑降溫用品等活動，切實推動改善和提高農民工的生產生活條件，積極營造全社會共同關愛農民工的良好氛圍。
(三)各基層工會結合實際開展夏季送清涼慰問活動，并于7月25日將《20____年夏季送清涼慰問活動統計表》報縣總工會辦公室。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇五
因身體過度受熱，使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。
二、中暑的主要癥狀。
(1)中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的高溫車間，露天作業現場等。
(2)中暑初期表現為頭痛，頭暈，疲乏，無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環衰竭而死亡。
(3)如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉疼蠻，最常見的為小腿抽筋，
三、中暑的預防。
1.合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。
2.加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。
3.加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。
4.適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。
5.如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。
四、中暑的現場救護。
1.輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛，手九，口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。
2.中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風外平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。
3.嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。
4.如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。
5.對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的.治療。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇六
中暑的癥狀及急救方法：
1、中暑的癥狀。
(1)先兆中暑：出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
(2)輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環衰竭的早期癥狀。
(3)重度中暑：除上述癥狀外，出現昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
2、急救措施。
(1)迅速將中暑者移至涼快通風處。
(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。
(3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。
(4)用涼水或酒精擦身。
(5)重度中暑者立即送醫院急救。
防暑小知識：
穿淺色衣服：夏季外出旅游時應穿白色、淺色的或素色衣服不易中暑。
戴隔熱草帽：編織草帽的原料多為空心的，里面儲存有一定數量的空氣，而空氣是熱的不良導體，另外，草帽對陽光還有一定的遮擋作用。
中午要休息：早晨空氣新鮮，氣候涼爽。因此，夏季外出旅游時，出發時間應該早些，到了中午就休息，下午三四點鐘以后再進行旅游活動。這樣不但旅游時有精神，不覺累，而且還不會中暑。
多喝鹽開水：夏季高溫，出汗多，體內鹽分減少，體內的滲透壓就會失去平衡，從而出現中暑。而多喝些鹽開水或鹽茶水，可以補充體內失掉的鹽分，從而防暑。喝鹽水時，要少量多次地喝，才能起到預防中暑的作用。
帶防暑藥物：在旅游途中，容易遇到多變的氣候，忽冷忽熱的氣溫易感冒，又悶又熱的天氣最易中暑。因此，夏季外出旅游時應帶些防暑藥物，如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等。
如果病人昏倒，可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十指指尖的十萱穴。當病人好轉時再送往附近醫院治療。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇七
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區關于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。
一是思想上高度重視。街道______及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領導，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區設立宣傳點，發放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。利用手機短信的形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。
三是嚴格遵守各項規章制度并做好各項服務保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業勞動和休息制度，加大防暑降溫經費的投入，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區對轄區內體弱多病的老年人給予了特別的關注，在做好高溫天氣志愿服務的同時還免費發放了防暑降溫藥品。街道還成立了應急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務。
四是加大監督檢查力度。街道聯合社區村有關單位加大了對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇八
目前，全省大部分地區陸續進入盛夏時節，為做好職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：
一、加強防暑降溫工作的組織協調。
各級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降溫工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位防暑降溫工作。
二、督促用人單位落實防暑降溫措施。
各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關規定，落實各項防暑降溫措施。充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患并督促整改。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業環境，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業衛生標準要求;按規定發放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。
三、深入開展暑期服務職工活動。
各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入戶外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發放防暑降溫用品，提供健康咨詢、防暑降溫知識培訓等服務。依托工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環衛等戶外作業者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。
四、廣泛開展防暑降溫知識宣傳普及活動。
各級工會要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降溫法律法規和政策，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要采用職工喜聞樂見、易于接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇九
按照《__市安全生產監督管理局關于轉發〈__省安全生產監督管理局轉發國家安全監管總局辦公廳關于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知〉的通知》(雅市安監函〔20__〕95號)要求，我局認真抓好夏季防暑降溫工作，現將工作情況總結如下。
一、安排部署工作。
區安辦下發了《關于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知》(名安辦函〔20__〕14號)，要求各鄉鎮、區級行業主管部門切實加強組織領導，落實工作責任，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、工作開展情況。
區安監局加大力度督促工作場所存在高溫作業和夏季露天作業的用人單位，嚴格執行《防暑降溫措施管理辦法》。
(一)是組織各鄉鎮、區級行業主管部門對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，明確工作任務，采取有效措施，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。
(二)督促用人單位加強高溫作業勞動保護，落實防暑降溫主體責任。要求用人單位在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，合理安排或調整勞動者夏季高溫天氣工作時間，配備應急救援人員和足量的急救藥品。
(三)認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業場所和高溫作業崗位夏季防暑降溫措施落實情況的監督執法檢查。
2.夏季職工防暑降溫工作報告。
依據《__縣平安生產監督治理局關于轉發〈__市平安生產監督治理局關于準發__省平安監督治理局轉發國家平安監管總局辦公廳關于做好20__年夏季防暑降溫工作的看護的看護〉的看護》(漢安監函〔20__〕22號)文件要求，我局積極采取步伐，加大監管執法力度，現將防暑降溫工作開展環境總結如下。
一、進步認識，增強組織領導。
我局成立了由局長__任組長，副局長__任副組長，為成員的防暑降溫工作領導小組。領導小組負責訂定并下發了《關于增強夏季防暑降溫工作的看護》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態下工作的平安步伐來抓。
二、落實警備步伐，增強監督反省。
1.我局從7月份起向戶外值班人員發放藿香正氣液、風油精等防暑降溫藥品，發放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業給員工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風扇或者空調，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3.對渡水企業的防暑降溫工作落實環境進行不按期反省，對步伐不到位的企業進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項反省6次，出動反省人員19人次。
三、增強鼓吹，進步意識。
1.通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫平安生產工作常識教導、應急自我掩護鼓吹。
2.走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務公司等渡水企業開展防暑降溫工作鼓吹會，向企業職工轉達上級平安主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的鼓吹，進步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業的平安預警意識。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十
應急預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。
1、目的：
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
2、職責及適用范圍：
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
(1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
(3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
(4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
(5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
(6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
(7)中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
附：中暑臨床表現：
輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
(8)緊急事件應急處理流程：
正常工作時間及假日：
夜間：
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十一
通過危險源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下安全風險，可能會導致發生高溫中暑事故。
1.2日光曝曬環境中作業；
1.3工作強度過大；
1.4作業人員連續工作時間過長；
1.5作業人員睡眠不足或過度疲勞。
1.6發生事故的條件。
1.8日光曝曬下作業且無防暑降溫措施；
1.9在高濕度環境下作業；
1.10作業人員患有相關疾病；
1.11作業人員精神緊張或身體狀況不良。
2.1盛夏期間做好防暑降溫工作，室內應開窗使空氣流通，地面經常灑水，設遮陽窗簾等，有條件的安裝空調。
2.2主動加強與上級氣象業務單位的天氣會商，及時發布高溫中暑事件預警及相關信息。
2.3改善高溫作業條件，加強隔熱、通風、遮陽等降溫措施，
2.4合理安排作息時間，避開高溫作業時間。
2.5加強對高溫中暑病例監測、報告，對夏季露天作業工地等重點場所開展主動監測，做好高溫中暑病人的救治。
2.6向高溫環境作業人群提供預防性給藥。
2.7設置休息區域，配置供水點，發放飲水杯。
2.8開展防暑降溫知識宣傳，增強作業人員的自我保護意識。
3.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。
3.2中暑后的癥狀。
3.3中暑先兆：在高溫環境下活動一段時間后，出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。
3.4輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38。5℃以上。
3.5重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病（包括日射病）亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。
熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。
熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
中暑后的處置方法。
1.及時脫離高溫環境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。
2.用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。
3.對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。
4.對重癥中暑者應立即送往醫療機構進行治療。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十二
為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。
組長：xx。
副組長：
組員：
應急辦公室設在項目部辦公室。
電話：
南京市醫院電話：
夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。
在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。
1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由xx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。
2、xxx、xx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。
3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。
4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。
5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。
6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。
7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。
南京市急救中心電話：120。
南京市環保局電話：
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十三
采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、xx等多方面去做好防暑降溫工作。
二、xx措施。
1、加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。
2、要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增強自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。
3、應根據本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動xx，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。
4、貫徹《勞動法》，控制加班加點；加強工人xx宿舍管理；切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。
三、技術措施。
1、進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業勞動強度。
2、在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室溫不宜超過30℃；工地露天作業較為固定時，也可采用活動布幕或涼棚，減少陽光輻射。
3、在地下操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十四
現正值夏季高溫及臺汛期時期，高溫天氣期間，由于工人體質不同，容易造成中暑、暈倒等事故，以及臺汛期到來，經常會遇到大風、強降雨等強對流天氣，將可能對施工現場的防洪排水情況、施工用電、大型起重機械的施工和外架防護造成安全事故，為了防止以上事故的發生、保障工人農民的身體健康、不斷改善勞動條件、提高勞動生產率，特制訂本安全生產預案。
一、管理目標及組織機構
日最高氣溫大于或等于35攝氏度為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。氣溫過高，人的胃腸功能因受暑熱刺激，其功能就會相對減弱，容易發生頭重倦怠、胸脘郁悶、食欲不振等不適，甚至引起中暑，傷害健康。
針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工工人的人身健康，特編制本防暑降溫辦法，保證工程能夠安全順利的施工。
本項目部各級人員要把夏季（防暑降溫）安全生產工作列入當前工作的重要內容。增強職工群眾的防范意識和自我保護能力。確保職工安全健康和正常的生產、生活秩序，防止安全生產事故的發生。
組織機構
二、防暑降溫具體措施
1）、高溫作業工人應進行就業前（包括新工人、臨時工）和入暑前的健康檢查登記。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性的傳染病后身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高溫作業。
2）、合理安排作息時間
露天作業場所，適當調整工作時間，盡量設法使工人避開強烈的太陽輻射熱，盡量做到合理安排勞動時間。現正在圍護樁施工期間，鋼筋工及樁基施工人員需要長時間在露天場地操作，因此要及時調整工作時間，上午可以安排在6:30~10:30時間施工，下午安排在15:00~19:00時間施工，從而可以避免在太陽輻射最熱的`時間段施工。若在澆筑混凝土時，可以安排人員輪流施工，以避免工人長時間暴露在高溫狀態下作業。要嚴格執行以下時間安排：
a、當最高氣溫達到35°時，停止當日12:00—15:00段露天作業（注：在沒有降溫設施的履帶吊、挖掘機等的駕駛室內作業視同露天作業），且12:00—15:00工人露天連續作業時間不得超過2小時；同時，采取換班輪休等方法，縮短工人連續作業時間，并不得安排加班。
b、當勞動場所最高氣溫達到37°以上時，停止作業。
3）、保證現場飲水供應充足
現場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。
4）、落實防暑降溫藥品
精等，落實每一位工人的防暑降溫藥品。
5）、切實做好衛生防疫工作
落實衛生保健措施，做好如下幾方面工作：
（1）對露天、高溫和高處作業人員進行預防性體檢，在入暑前完成這項工作，凡有心血管系統器質性病、持續性高血壓、嚴重消化性潰瘍病、活動性肺結核、嚴重肝、腎病、貧血、甲狀腺功能亢進、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病后恢復期的職工均不宜從事高溫及高空作業，應及時調離高溫或高處作業崗位，另行分配適當工作。
（2）嚴格按照中華人民共和國共和國國家標準《高溫作業分級》的有關要求，對高溫作業環境進行分級評價，并做好作業崗位的監測結果警示牌掛牌公示。施工現場應設置休息場所，場所應能降低熱輻射影響，內設有座椅、風扇等設施。
（3）施工現場應視高溫情況向作業人員免費供應符合衛生標準的含鹽清涼飲料，飲料種類包括鹽汽水、涼茶和各種湯類等。做好清涼飲料、茶水和涼茶的供應工作。露天作業的地方要保證全天充足供應茶水。
（4）健全中暑、各類流感等事故報告制度和應急機制。各單位要加強對高溫天氣作業人員的防暑和中暑急救知識的宣傳教育，增強工人的自我保護意識。施工現場應配備常用的防暑藥品，有相應的兼職中暑急救員，一旦中暑人員病情嚴重應立刻送醫院治療。各項目發生事故后，必須立即上報公司、行業安全生產主管和監督管理部門、當地工會和衛生防疫機構，不得瞞報。
三、中暑應急救護措施
1）、中暑癥狀表現
常或略有升高，但不會超過37.5℃。
輕度中暑其癥狀為：除有先兆中暑癥狀外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升37.5度以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。
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高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十五
為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xx。
應急辦公室設在項目部辦公室。
夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。
在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。
1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由xx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。
2、xxx、xx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。
3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。
4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。
5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。
6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。
7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十六
夏天是高溫天氣的季節，當出現高溫天氣、酷熱炎熱的環境時，人們容易受到中暑的影響，甚至引發嚴重的中暑癥狀。為了應對夏季中暑，需要有應急預案，以確保人們的健康和安全。
1.注意天氣預報：及時掌握天氣預報信息，特別是高溫警報，以便提前做好準備和應對措施。
2.減少戶外活動：在高溫天氣下，盡量減少戶外活動的時間和頻率，尤其是在中午至下午時段，這段時間的陽光最為炙熱。
3.避免炎熱環境：盡量避免到沒有空調或通風的炎熱環境中，如果沒有條件避免，可以在室內準備電風扇或噴水器以增加空氣流通和降低室內溫度。
4.補充水分：多喝水是預防中暑的重要措施。在高溫天氣下，人體容易出汗，大量流失體液，容易引起脫水。建議每天喝足夠的水，多吃新鮮水果和蔬菜，補充體內所需的水分和維生素。
5.居家通風：確保室內有良好的通風條件，可以開窗戶進行通風換氣，同時也可以考慮使用空調或風扇等設備來降低室內的溫度。
6.避免飲用過量酒精飲料和咖啡因飲料：酒精和咖啡因會促使身體流失過多的`水分，容易誘發脫水和中暑。在高溫天氣下，避免飲用過量的酒精飲料和咖啡因飲料，以保持體內水分的平衡。
7.穿著適當：選擇寬松、透氣的衣物，避免穿戴過多的服裝或緊身衣物，以利于散發體熱和保持空氣流通。
8.注意體溫：如果出現頭暈、頭痛、惡心、疲乏、皮膚干燥等中暑癥狀，應立即找到陰涼處休息，用濕毛巾或冰袋敷在太陽穴或頸部降低體溫，同時及時就醫。
9.關注特殊人群：老年人、兒童和患有慢性疾病的人容易受到高溫天氣的影響，特別需要關注。要確保他們有適當的防暑措施，并及時關注他們的身體狀況。
10.互相照顧：在高溫天氣下，互相照顧是非常重要的。與家人、鄰居和朋友保持聯系，互相提醒和關心，及時采取必要的緊急救助措施。
綜上所述，夏天中暑預案對于確保人們的健康和安全非常重要。希望通過以上應急預案，讓人們能夠在高溫天氣下保持警覺，并采取相應的防暑措施，以預防中暑并保持身體健康。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十七
進入盛夏高溫季節，施工現場環境溫度高，工作條件相對惡劣，施工人員勞動強度大，易出現過度疲勞、中暑現象，是事故多發時期。為確保高溫季節安全施工作業，結合高溫季節施工出現的不安全情況，為您總結以下幾項重點安全事項。
1、合理安排作息時間，不為趕工期隨意加班加點，采取“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業的辦法，避免高溫日照曝曬、疲勞作業和防止職工中暑。同時應積極主動、熱心關懷施工人員的身體，防止施工過程中因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。配置仁丹、十滴水、藿香正氣水、風油精等防暑降溫藥品。除緊急搶修外，可根據天氣變化情況合理安排檢修工作，避開高溫時段，趁早晚較為涼爽的時間抓緊施工。
2、對職工進行防暑降溫知識的宣傳教育，使職工知道中暑癥狀。
3、為防止高處墜落，心情不好時，身體患有高血壓、心臟病，恐高癥者不準進行高處作業；外腳手架、腳手板、安全網未同步跟上即安全條件不具備時，不準上高空作業。
4、施工現場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗，加強對安全防護用品佩戴使用的檢查，確保勞動防護措施的真正落實。
5、遇高溫、大雨、雷電和六級以上大風時，禁止高處與露外作業。
6、定期對臨時用電進行檢測，每個電器設備必須做到“-機-箱-閘-漏”的要求，配電箱要搭防雨棚；每天下班有電工拉斷電源，并巡查施工現場。
7、施工現場電焊時在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散，嚴禁吸煙和使用明火；氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規程，做好防曝曬工作。
8、特別是要加強對重大危險源、特種設備等領域的安全監督，從嚴落實高溫氣候的日常監控、監督措施。
1、凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業工作。
2、避免獨自一人在惡劣條件下作業。
3、露天和高溫作業者應多喝茶水、綠豆湯（一二三單元集控室有）和含鹽濃度0.1～0.3%的清涼飲料，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
4、加強個人防護。選穿淺色衣服并根據作業需要配戴好各種防護用具，防止陽光曝曬。做好防曬措施。露天施工要避免陽光直射頭部，避免皮膚直接吸收輻射熱，帶好舒適透氣的安全帽、衣著寬松。
1.中暑癥狀的表現。
（1）先兆中暑。其癥狀為：在高溫環境中勞動一段時間后，出現大量流汗、口渴、身體感到無力，注意力不能集中，動作不協調等癥狀，一般情況下此時體溫正常或略有升高，但不會超過37.5度。
（2）輕癥中暑。其癥狀為：除有先兆中暑癥狀外，還可能出現頭暈乏力，面色潮紅，胸悶氣短，皮膚灼熱而干燥，體溫上升到38.5度以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。
（3）重癥中暑。一般是因未及時和未適當處理出現的輕癥中暑（病人），導致病情繼續嚴重惡化，隨之出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40度以上，若不趕緊急救，很可能危及生命安全。
2、發生中暑的應急措施。
（1）有中暑先兆及輕癥者：立即離開高溫作業環境，到陰涼、安靜、空氣流通處休息，松解衣服，飲用清涼飲料（淡鹽水或濃茶）。
（2）重癥或高熱型者需進行急救：a.迅速降溫，置病人于涼爽通風處，解開衣服。b.可在病人頭部、兩腋下、腹股溝區等處放置冰袋。c.用冰水、冷水、酒精擦身或噴淋。最終使體溫降至380c左右，并防止溫度復升。d.按摩四肢，防止血液淤滯。
（3）中暑的人忌大量飲水，應該采取少量、多次飲水的方法，每次以不超過300毫升為宜。切忌狂飲不止。因為，大量飲水不但會沖淡胃液，進而影響消化功能，還會引起反射排汗亢進。結果會造成體內的水分和鹽分大量流失，嚴重者可以促使熱痙攣的發生。
（4）熱痙攣者除上述處理外，給予飲用含鹽飲料，有條件的.靜滴500～1000ml生理鹽水。
（5）對病情嚴重的病人，要立即動用各種手段，盡快把病人送往醫院。
1、高溫下工作時間不宜過久，盡量采用輪換或者間隙作業；
2、降低勞動強度，備好防暑降溫飲料，盡量多補充淡鹽開水或含鹽飲料；
3、保證充足睡眠，多吃些營養豐富的水果和蔬菜；
4、盡量穿透氣、散熱的棉質衣服；
5、不飲用烈性酒。
6、隨時喝水，不要等口渴了再喝。不要多吃冷飲，以免胃腸道血管收縮，影響消化功能。
天氣炎熱，人們在戶外工作時必須掌握好喝水的技巧，以免出現“水中毒”。
1、要喝適量的淡鹽水。在戶外工作時喝一些淡鹽水，可以補充由于人體大量排出的汗液帶走的無機鹽。最方便的辦法是，在500毫升飲用水里加上1克鹽，并適時飲用。這樣既可補充肌體需要，同時也可防電解質紊亂。
2、喝水要次多量少。不少人在生活中習慣以口渴與否來決定是否需要喝水，其實這是不科學的。因為口渴是人體水分已經失去平衡的一個重要信號。在工作中，口渴了不能一次猛喝，應分多次喝，且飲用量少，以利于人體吸收。合理的方式是，喝水每次以100毫升至150毫升為宜，間隔時間為半個小時。
3、盡量避免喝溫度過低的飲用水。夏季戶外工作中，人體的體溫通常較高，喝下大量冷飲容易引起消化系統疾病。專家建議，戶外工作者最好不要喝5攝氏度以下的飲料，而喝10攝氏度左右的淡鹽水比較科學。因為，這樣既可達到降溫解渴的目的，又不傷及腸胃，還能及時補充人體需要的鹽分。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十八
中暑是由于長時間暴露在高溫環境下，體內溫度調節功能紊亂導致的疾病。中暑嚴重者可引發中風、意識喪失等嚴重后果，因此應急預案至關重要。以下是中暑應急預案的幾個關鍵步驟：
1.提前做好防暑工作：在高溫天氣來臨之前，就要提前做好防暑工作。包括：避免暴露在高溫環境下，減少戶外活動時間，穿著透氣服裝等。
2.如果出現中暑癥狀，立即采取應急救助措施：如果出現頭暈、頭痛、面部潮紅、口干、口渴、乏力、出汗或者干燥等中暑癥狀，應立即采取應急措施。首先，將患者移至室內或陰涼處，盡量保持通風。其次，及時解開衣物，用涼水或濕毛巾擦拭患者的額頭、后頸、腋窩等處。同時，給患者喝些溫水或含有電解質的飲品。
3.尋求醫療幫助：在采取了應急救助措施后，如果患者的體溫沒有下降或癥狀沒有改善，應立即尋求醫療幫助。及時就醫對于患者的康復至關重要。
4.預防中暑：在高溫天氣下，需要加強自身的.預防措施，避免中暑。例如，避免在高溫時段進行戶外活動，選擇陰涼處活動，戴上帽子和太陽鏡，涂抹防曬霜，適量攝入清涼的水果和蔬菜。
5.加強宣傳教育：中暑是一種常見的高溫疾病，因此需要加強對公眾的宣傳和教育。向公眾傳達中暑的危害性以及應急預案的重要性，提供中暑的預防和應對措施，讓更多人了解并能正確應對中暑。
中暑是一種嚴重影響健康的高溫疾病，因此中暑應急預案非常重要。只要提前做好防暑工作、及時采取救助措施、尋求醫療幫助、預防中暑，并加強宣傳教育，就能有效應對中暑，保障公眾的健康和安全。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇十九
目前正值高溫酷暑和臺風汛期。高溫天氣期間，由于工人體質不同，容易造成中暑暈倒事故，加上臺風汛期的到來，經常會遇到大風、強降雨等強對流天氣，可能對施工現場的防洪排水情況、施工用電、大型起重機械施工、外架防護等造成安全事故。為了防止上述事故，保證工人和農民的健康，堅持下去。
日最高氣溫大于等于35攝氏度為“高溫日”，持續5天以上的“高溫日”稱為“持續高溫”。溫度過高時，人的胃腸功能會因夏季暑熱的刺激而相對減弱，出現頭重倦怠、胸痛、食欲不振等不適。會很容易發生，甚至造成中暑，損害健康。
針對高溫、潮濕、悶熱的天氣，為保障現場施工人員的人身健康，確保工程安全順利施工，特制定本防暑降溫辦法。
項目部各級人員應將夏季安全生產(防暑降溫)作為當前工作的重要內容。增強勞動者的防范意識和自我保護能力。確保員工的安全健康和正常的生產生活秩序，防止安全生產事故的發生。
體制。
1)、高溫作業人員應在上崗前(包括新工人和臨時工)和進入夏季高溫前進行健康檢查登記。患有心、肺、血管器質性疾病、持續性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝病、腎病、肥胖、貧血及急性傳染病、中樞神經系統器質性疾病者，不宜從事高溫作業。
2)合理安排作息時間。
在露天工作場所，適當調整工作時間，盡量使勞動者避開強烈的太陽輻射熱，盡量合理安排工作時間。目前，在圍護樁施工過程中，鋼筋工和樁基施工人員需要長時間露天作業。所以要及時調整工作時間。施工可安排在上午x:30-x:30之間，下午x:00-x:00之間，避免在太陽輻射最熱的時間施工。澆筑混凝土時，可以安排工人輪流施工，避免工人長時間暴露在高溫下。應嚴格執行以下時間表:。
a.最高溫度達到35時，停止當日x:00至x:00期間的露天作業(注:履帶式起重機、挖掘機無降溫設施的駕駛室內作業視為露天作業)，x:00至x:00期間作業人員連續露天作業時間不得超過x小時；同時，采取倒班等方式縮短勞動者連續工作時間，不安排加班。
b、當工作場所最高溫度達到37以上時，停止工作。
3)確保現場有足夠的飲用水供應。
現場應供應充足的符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水及各種湯類，有效防暑降溫，防止中暑。
4)落實防暑降溫藥物。
要密切關注高溫天氣堅持施工的一線施工人員，加強防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥品，如任丹、十滴水、清涼油、風油精等。，并為每個工人落實防暑降溫藥品。
5)做好衛生防疫工作。
落實保健措施，做好以下幾個方面的工作:。
(1)對露天、高溫、高處作業的工人進行預防性體檢，并在酷暑前完成。患有心血管系統器質性疾病、持續性高血壓、嚴重消化性潰瘍、活動性肺結核、嚴重肝病、腎病、貧血、甲亢、糖尿病、中樞神經系統器質性疾病、重病后恢復期的勞動者，不得從事高溫、高空作業，應及時調離高溫或高處作業崗位，并適當分配工作。
(2)嚴格按照中華人民共和國國家標準《高溫作業分級》的相關要求，對高溫作業環境進行分級和評價，并將作業崗位的監測結果張貼在警示板上。施工現場應設置休息場所，可以減少熱輻射的影響，有座椅、風扇等設施。
(3)施工現場應視高溫情況免費為作業人員提供符合衛生標準的含鹽清涼飲料。飲料的種類包括鹽蘇打、涼茶和各種湯等。做好冷飲、茶水、涼茶的供應。露天場所要保證全天茶的充足供應。
(4)完善中暑、流感等疾病的事故報告制度和應急機制。各單位要加強高溫天氣下勞動者防暑降溫和急救知識的宣傳教育，增強勞動者的自我保護意識。施工現場應配備常用防暑藥品，并有相應的兼職中暑急救人員。一旦中暑人員病情嚴重，應立即送醫院治療。各項目發生事故后，必須立即向公司、行業安全生產監督員、監督管理部門、當地工會和衛生防疫機構報告，不得隱瞞。
1)中暑的癥狀。
中暑的癥狀是:在高溫環境下工作一段時間后，出現大量出汗、口渴、乏力、注意力不集中、動作不協調等癥狀。一般此時的體溫正常或略有升高，但不會超過37.5℃。
輕度中暑的癥狀是:除了先兆中暑的癥狀外，還有頭暈、乏力、面色潮紅、胸悶、氣短、皮膚灼熱干燥，以及呼吸和循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏弱而快、體溫升高37.5度以上。此時如不及時治療，會出現熱性暈厥或熱性虛脫。
重癥中暑:一般是由于治療不及時、不當，導致病情嚴重惡化，繼而出現昏迷、痙攣或手腳抽搐的輕度中暑(患者)。稍加觀察就會發現，中暑患者的皮膚往往干燥無汗，體溫上升到40度以上。如果他們不迅速得到急救，很可能會危及他們的生命。
2)救援方法。
和輕度中暑:。
(1)立即離開高溫環境，到陰涼通風處安靜休息，解開衣服幫助身體降溫，適當給予清涼和咸的飲料。
(2)先用丹、十滴水、解暑片(1-4片)、藿香正氣丸或涂清涼油，或刮痧療法。
(3)體溫高者可用冷敷或冷水或冰水擦拭，幫助散熱。
嚴重中暑:。
(1)物理降溫:用冷水(冰水或加少量酒精的水)快速涂抹全身，使皮膚發紅，并加風扇降溫。將水袋或冰袋放在頭部、頸部、腋窩和腹股溝。最好在頭上戴上冰帽。
(2)立即送醫院治療。
急救中心:120。
火警中心:119。
報警中心:110。
交通急救:122。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇二十
1.1高溫作業、夏天露天作業，當作業人員在高溫(一般指室溫超過35℃)環境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內積蓄的熱量不能向外散發，以致體溫調節發生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。
1.2在同樣的氣溫條件下，如伴有高濕度和氣流靜止，更容易引起中樞。此外，帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。
高溫中暑起病急驟，大多數患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅癥狀。按病情的程度和表現特點，中暑一般分為三類：
病情表現特點。
先兆中暑。
大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力等癥狀。體溫正常或略有升高，一般不超過37.5℃，如能及時離開高溫環境，經短時間休息后癥狀即可消失。
輕度中暑。
既有先兆中暑癥狀，同時通常表現為體溫在38.5℃以上，有面色潮紅、胸悶、皮膚灼熱等現象，并且呼吸及循環衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱而快等。輕度中暑者經治療后，一般4-5小時內課恢復正常。
大多數患者是在高溫環節中以突然昏迷起病。此前患者常有頭痛、麻木與刺痛、眩暈、不安或精神錯亂、定向力障礙、肢體不隨意運動等，皮膚出汗停止、干燥、灼熱而緋紅，體溫常在40℃以上。
高溫作業、夏天露天作業環境中發生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環境中從事體力勞動的時間較長，身體產熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。
2.高溫中暑的救治原則是及時發現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。
三、組織機構及職責。
1.應急組織體系。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇二十一
高溫作業、夏天露天作業，當作業人員在高溫環境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內積蓄的熱量不能向外散發，以致體溫調節發生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。
高溫作業、夏天露天作業環境中發生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環境中從事體力勞動的時間較長，身體產熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。
2、高溫中暑的救治原則是及時發現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。
三、組織機構及職責。
1、應急組織體系。
副組長：xxx。
指揮領導小組：xxx、xxx、xxx。
現場處置小組：xxx、xxx、xxx。
后勤保障小組：xxx、xxx、xxx。
2.3負責逐級向公司報告事故及其處理的進展情況;。
2.5應急狀態消除，宣告應急行動結束。
3.1現場處置小組：在高溫中暑事件發生后，現場處置小組負責在應急領導小組的帶領之下，趕赴事發現場，按照現場救援方案，進行現場搶救及做好善后處理工作。
3.2后勤保障小組：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品，定期發放防暑降溫用品，同時，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護意識。
四、信息報告程序。
1、當高溫中暑事件時，當事人或工作伙伴立即按照相關流程，向公司應急領導小組及其他相關部門進行報告。
信息報告流程圖：當事人或工作伙伴——當班主管——應急領導小組。
2、應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話。
報告內容包括：中暑發生的時間、地點、初步原因、現場人員狀況、已經采取的措施等。
應急反應人員對外求援聯系方式。
4.1應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話(見上表)。
4.2報警電話：122。
4.3急救中心：120。
五、應急處置。
1、響應分級。
1.1先兆中暑：為1級響應。
1.2輕度中暑：為2級響應。
1.3重度中暑：為3級響應。
2、響應程序。
2.1在高溫條件下，當事人或者現場的工作人員如果發現同伴出現先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救。同時匯報高溫中暑應急領導小組，領導小組接到通知后，立即啟動應急響應，同時帶領或通知現場處置小組趕赴現場，組織處理相關事宜。
2.2如出現重度中暑，現場人員應迅速將中暑人員送往就近醫院進行急救，同時匯報高溫中暑應急領導小組，同時帶領現場處置小組人員趕赴現場，組織處理相關事宜。
3、應急處置措施。
3.1迅速將人員移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱;。
3.3中暑者呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸;。
3.5等待救援同時繼續開展施救。
六、應急物資與裝備保障。
1、負責人員。
總務課負責常用高溫中暑應急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發放工作。
2、物品清單。
急救擔架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應常用防暑降溫藥品：如人丹、十滴水等。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇二十二
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水。
需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管。
理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序。
各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
（7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
附：中暑臨床表現：
輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38．5℃以上。
重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：
熱射病（包括日射病）亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。
（8）緊急事件應急處理流程：
正常工作時間及假日：
夜間：
附聯系電話：xxxxxx。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇二十三
為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。
公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。
以《xxxx報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。
（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。
（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。
（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。
（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。
（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。
（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。
（7）中暑施救方法：
輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。
嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。
高溫應急預案策劃范文（24篇）篇二十四
實施細則：
各車間廠長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。
各車間組織對員工進行防暑降溫安全教育宣傳工作，使每人掌握防暑降溫安全小常識，加強夏季工作安全培訓，增強員工的安全生產意識。把防中暑、防食物中毒、防火災作為重點培訓內容，堅持安全工作常抓不懈。
加強食堂管理，切實加強食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食物變質引起的中毒事件。同時做好食堂食譜調整，高溫季以清淡、營養、易消化吸收的.餐譜為主，搭配清涼解暑的湯品，例如海帶南瓜湯、冬瓜湯等。
1、發放標準：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計。
2、發放時間：暫定。
3、發放范圍：以實際在崗名單為準。
現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等，并讓其服用人丹或藿香正氣水等解暑藥物。癥狀嚴重者，應立即撥打醫療急救電話“120”，并上報公司。