工作心得的寫作可以幫助我們更好地總結工作經驗，為今后的工作積累經驗和提供參考。以下是小編為大家整理的一些工作心得參考，希望可以幫助大家更好地總結和改進自己的工作方式。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇一
利用社區資源為老干部提供方便快捷服務是做好老干部服務管理工作新的探索。近年來，我縣根據老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮來安社區，就老干部的社區服務管理工作進行了試點。
一、主要做法與效果。
來安社區轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協會。為充分發揮老干部協會作用，進一步做好老干部服務管理工作，在來安社區老干部協會建立離退休干部黨支部，居委會設立活動小組，在社區和居委會配置老干部活動場所和設施。以社區為依托，以老干部協會黨支部為核心，以社區老干部活動中心（室）為陣地，以離退休支部和協會負責人為骨干，組織帶領本社區離退休干部進行和開展有益于老干部身心健康的文體活動；激發老干部為社會發展發揮作用；搭建了社區老干部自我服務平臺，鼓勵和引導老干部互幫互助，自我管理，自我服務。
動，運用板報、演出、發放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協力、步調一致的和諧局面。
二是加強社區老干部活動陣地建設，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務。社區騰出1000多平方米的房屋設立社區離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數的30%。而在社區95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務。社區離退休干部黨支部書記、委員，協會領導都由身體好、工作積極的退休干部擔任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設立急救電話，按村（居）活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協會和社區衛生院簽訂協議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
提供平臺。活動中心創辦了《來安老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導老干部發揮作用。老干部黨支部結合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區經濟社會發展獻計獻策；發揮老干部做思想政治工作的特長和優勢，在協會設立講師團、矛盾糾紛協調會，義務從事關心教育下一代、居民糾紛調解等工作；堅持自愿量力，引導老同志參與社區建設管理、公益事業和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區文化氛圍。
二、幾點體會。
一是不需增加編制，投入小，見效快。來安社區社會化服務管理工作從經濟欠發達地區實際出發，堅持“少花錢、多辦事和發動老干部做老干部工作”的原則，老干部服務管理網絡的管理人員從離退休人員中產生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老干部活動室，投入少，見效快，是解決社區老干部很多場所問題的較好辦法。
二是牽涉領導精力少，解決問題迅速。過去老干部有問題就找領導，現在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協會反映，協會能解決的自己解決，不能解決的，再根據所反映的情況集中向社區和有關部門反映，暢通了渠道，維護了穩定。三是信息傳遞迅速，方便老人生活。老干部社區服務管理網絡，吸收了大量老干部參與管理，從而加強了老干部之間的溝通和聯系，促進老干部在生活上互相幫助、互相照顧。
四是方便了老干部發揮作用。來安社區尊重老干部意愿，主動為老干部發揮作用搭建平臺，組織離退休干部參與社區精神文明建設、社會公益事業、居民小區管理、矛盾糾紛調處、青少年教育等工作，促進了當地的經濟發展和社會和諧。
三、有關建議。
2、充分發揮社區管理機構的在離退休干部服務管理工作中的作用。社區離退休干部服務管理工作離不開社區黨政領導的關心支持。來安社區老干部服務管理工作的開展，社區黨政領導發揮了重要作用。他們認真聽取離退休干部黨支部、老干部協會匯報，及時解決服務管理工作中的困難和問題，在老干部活動場地和活動經費方面給予大力支持，為社區離退休干部服務管理工作的順利開展奠定了基礎。
利用社區資源為老干部提供方便快捷服務是做好老干部服務管理工作新的探索。近年來，我縣根據老干部的身體特點和居住情況，在眾興鎮來安社區，就老干部的社區服務管理工作進行了試點。
一、主要做法與效果。
來安社區轄22個居委會，62600多口人，有離退休干部400多人，1993年成立老干部協會。為充分發揮老干部協會作用，進一步做好老干部服務管理工作，在來安社區老干部協會建立離退休干部黨支部，居委會設立活動小組，在社區和居委會配置老干部活動場所和設施。以社區為依托，以老干部協會黨支部為核心，以社區老干部活動中心（室）為陣地，以離退休支部和協會負責人為骨干，組織帶領本社區離退休干部進行學習和開展有益于老干部身心健康的文體活動；激發老干部為社會發展發揮作用；搭建了社區老干部自我服務平臺，鼓勵和引導老干部互幫互助，自我管理，自我服務。
一是充分發揮離退休干部黨支部在構建和諧社區方面的積極作用。來安社區位于泗陽縣經濟開發區，建區初期，由于政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現象時有發生。來安社區老干部協會黨支部成立以來，主動開展了面向老干部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發放宣傳材料、上門談心等形式，通過老干部做群眾的思想政治工作，形成了干部群眾齊心協力、步調一致的和諧局面。
二是加強社區老干部活動陣地建設，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務。社區騰出1000多平方米的房屋設立社區離退休干部活動中心，并在條件比較好的居委會設立老干部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家里走出來參加活動。過去，由老干部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數的30%。而在社區95%的老干部都能正常到活動室參加活動。
三是組織老干部自我管理、自我服務。社區離退休干部黨支部書記、委員，協會領導都由身體好、工作積極的退休干部擔任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設立急救電話，按村（居）活動小組進行互助互救。在老干部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協會和社區衛生院簽訂協議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務。為使老干部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創辦了“鵲橋會”，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
四是建立健全了社區老干部工作網絡和制度。在老干部協會（支部）下面設立以居委會為單位的片（組），每片（組）1-2個村，形成兩級網絡。根據工作需要，訂立了協會和片（組）工作職責，協會日常工作制度和學習制度等。在協會活動中心和片（組）活動室配備相應的活動器材和資料。
五是組織開展有益于老干部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。社區離退休干部黨支部經常開展活動和組織學習，為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學習交流提供平臺。活動中心創辦了《來安老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動室配有撲克、棋牌、桌球，供老同志自由選擇。根據老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
六是組織引導老干部發揮作用。老干部黨支部結合參觀考察、通報情況活動，組織老干部為社區經濟社會發展獻計獻策；發揮老干部做思想政治工作的特長和優勢，在協會設立講師團、矛盾糾紛協調會，義務從事關心教育下一代、居民糾紛調解等工作；堅持自愿量力，引導老同志參與社區建設管理、公益事業和招商引資等工作；成立老干部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節目，宣傳黨的路線方針政策，營造社區文化氛圍。
退休干部是我們黨干部隊伍的一支重要力量，加強對退休干部的管理服務工作，不但是黨管干部原則的重要體現和延伸，也是促進改革、發展、穩定，構建社會主義和諧社會的重要方面。為此，我們根據工作安排，通過座談和問卷等形式，對全縣機關、企事業及條管單位退休干部的服務管理工作進行了一次專項調研。現結合我縣退休干部服務管理工作的基本現狀，就如何適應新形勢的需要，按照以人為本的科學發展觀，進一步優化服務和規范管理退休干部工作，談幾點看法：
一、我縣退休干部的基本情況。
我縣現有離退休干部3005人（離休干部56人，退休干部2949人），分布在22個鄉鎮和23個縣直部門及其所屬單位。其中按管理權限分，鄉鎮1246人、縣直單位1759人；按享受待遇分，縣正處級12人、副處級48人、正科級274人、副科及一般干部2671人；按單位性質分，行政機關762人、事業單位1987人、企業256人。
二、當前我縣退休干部服務管理的主要做法。
通過深入調查研究，近年來，我縣老干部工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以人性化管理、親情化服務為理念，創新工作機制，拓寬活動領域，做了大量細致而卓有成效的工作，解決了老干部服務工作中的難點問題和突出矛盾，努力做到了讓組織放心，老干部滿意。
（一）統籌協調安排，退休干部的分類服務管理到位。目前，我縣根據退休干部單位性質不同、級別高低差異，在宏觀上采取區別對象、分類管理的辦法，對全縣離休干部、行政機關和企事業單位正科級以上退休干部具體由縣委老干部局管理，機關、企事業單位副科級以下退休干部由本部門單位自行管理，破產、倒閉企業副科級以下退休干部則由縣勞動和社會保障局管理，實現退休干部在管理服務上“有敬”、“有愛”。
（二）領導高度重視，退休干部的統一服務管理到位。我縣正科以上退休干部自1997年歸縣委老干部局管理后，縣委、縣政府就把退休干部服務管理工作納入了老干部工作范疇，與離休干部工作一同研究、部署和考評，退休干部服務管理工作成為了老干部工作的重要組成部分。同時，我縣還建立健全了退休干部服務管理制度，要求老干部工作部門、鄉鎮及縣直單位在離休干部和退休干部的服務管理上，按照“政治上一視同仁，生活上區別對待，活動上一同部署，資源上共同享用”的原則，確保離退休干部各項待遇的有效落實。
（三）條管部門自制，退休干部的自主服務管理到位。在條管部門調研中，我們了解到，金融、稅務等這些是屬于“一條編”單位，相對于地方而言，因條塊分割，加之經費問題，縣里基本沒對這些行業退休干部服務管理工作進行宏觀指導，加之這些行業也沒與當地老干部門建立橫向聯系，使垂直行業只能按中央、省、市有關老干部政策，獨立落實本系統退休干部政治、生活待遇。在與退休干部座談時，他們各自對本部門這種“單打獨奏”的自主服務管理模式還較為滿意，但更希望能與其他單位和老干部工作部門融合。
我縣退休干部服務管理工作雖然取得了一些成績，保持了退休干部隊伍的穩定。但是，隨著退休干部逐漸增多，改革的不斷深入，退休干部服務管理工作面臨著一些同形勢發展不相應的問題。就臨武而言，一些部門和單位退休干部服務管理工作面臨著“退而不管”的現象，主要歸納為以下“四不四難”問題：
（一）管理定位不統一，有序推進難保證。目前，我縣退休干部服務管理在職能分工上仍由原單位具體負責，黨委老干部工作部門進行宏觀指導和協調督促，黨委、政府各相關部門配合。但因各原管單位領導對退休干部管理服務定位上認識不一。他們認為，干部退休后或歸老干部局管理或歸人事部門管理，原單位只負責辦退休手續、管退休干部的檔案和工資調整等，加之經費問題，所以這些單位部門各吹各的號，各唱各的調，整體工作沒有形成規范化的制度和要求，導致較多單位出現“退而不管”的現象，全縣退休干部服務管理工作既不能構成左右協同、內外互補的聯動機制，形成齊抓共做、取長補短的整體合力，也因各自為陣、封閉運行，導致退休干部服務管理難以統籌考慮、有序推進。
費、電話費等按人平全年達1000元發放到個人。但從全縣22個鄉鎮和23個縣直部門及其所屬單位來說，只有12個縣直部門成立了退休干部黨支部，有的該成立卻沒成立離退休干部黨支部，在職黨組織基本不組織退休干部學習文件、參與單位重大會議等，使得副科以下的退休干部成了部門、單位、社會三不管的退休干部，他們的政治待遇難以落實，各種活動難以開展；而改制、破產企業干部職工因當時下崗時未能給予辦理社會統籌醫療保險，“老有所醫”根本沒有保障，一般都是小病拖著、大病扛著，即使參加了基本醫保，但醫藥費報銷比例偏低，自負額度過大，導致生活質量大大降低了。
（三）專項經費不跟進，相關活動難開展。根據臨辦字[2003]2號文件規定，縣級離休干部特殊經費每人每年500元列入財政預算，機關事業單位正科以上退休干部的特殊經費每人每年400元列入財政預算，企業及自收自支事業單位正科以上退休干部特殊經費每人每年400元列入所在單位預算。但由于當初的標準遠遠趕不上物價上漲指數，加之我縣老干部全部進入“雙高期”，即高齡期（平均年齡81歲），高病發期（90%以上靠吃藥維持生命）。身體素質每況愈下，退休干部服務管理經費支出迅猛增加，入不敷出現象十分嚴重。經費不足，導致組織退休干部外出參觀學習、舉辦文體比賽、開展節日慰問等工作舉步維艱，較大程度地制約了退休干部服務管理工作的開展。而對于一般干部，原管單位服務管理就更難以落實到位。
原來離休干部不足130名增加到現在正科以上離退休干部334名），工作量也隨之不斷加大。就各部門各單位來講，也受人員編制、崗位職數限制，退休干部服務管理工作大都由辦公室兼管，辦公室常因各項工作要應對多個部門，有限的幾名工作人員一人身兼數職，因此擔負退休干部服務管理工作顯得力不從心，往往只好疲于應付。因人員配備與所擔負的工作任務不相適應，除老干部工作部門基本能保障正科以上離退休干部的政治、生活待遇外，其他相關職能部門和退休干部所在單位，都只好把主要精力放在辦理干部退休手續、調整離退休費等事務上，有的僅在重大節日組織人員上門看望慰問，甚至一年到頭也不過問退休干部的情況，導致退休干部日常管理服務工作出現“空檔”。
新的形勢賦予退休干部服務管理工作的內容越來越多、范圍越來越大、任務越來越重、要求越來越高。要改進退休干部服務管理工作，創新老干部工作體制機制，需要有國家方針政策支持、需要社會方方面面共同配合，才能真正把退休干部的服務管理做好、做實。
（一）以強化領導責任為根本點，構建“四位一體”格局。實行離退休干部統一管理，既是落實黨的十七大“全面做好離退休干部工作”總體要求的重要途徑，也是老干部工作發展的必然趨勢。老干部工作部門、原管單位及所在鄉鎮（社區）領導干部要充分認識做好退休服務管理工作對改革發展穩定的重要作用。黨委、政府要把做好退休干部服務管理工作納入領導班子年度目標考核范疇，作為干部考核的重要依據，作為創先爭優的重要內容。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇二
作為一名新入職的機關工作人員，我被安排到**區經信局辦公室，協助分管老干部工作。經信局現有離退休干部57名，其中，離休干部3名，退休干部54名，在全區區直機關中，老干部事務是比較多的，因此，我有機會深刻了解和認識老干部工作。下面結合實際工作情況，談一下對老干部工作的幾點體會。
一、熟悉情況是做好老干部工作的前提。
作為一名剛剛接觸老干部工作的新人，工作時間比較短、工作經驗尚不足，還有眾多需要學習和提高的方面，我從辦公室主任張秀艷和調研員賈玉章同志身上學習到了很多寶貴的經驗，他們對每一位老干部都是如數家珍，能準確的說出老干部的姓名、性別、職務，甚至是年齡、離退休時間等，對每一份有關老干部工作的文件也是了然于胸，他們跟每一位老干部都如老友般熟悉，這對工作的開展起了很大作用。從他們身上，我深深的體會到了熟悉情況、掌握政策的重要性，并以他們為榜樣，鞭策自己不斷學習，細心的收集和整理每一份老干部信息，并經常翻閱老干部文件和資料，利用網絡工具學習其他單位老干部工作的先進經驗，自己從一個完全不了解情況的門外漢逐漸進入了角色，在這個瑣碎但重要的工作中履行職責，為每一位老干部盡心盡力的服務。
二、用心服務是從事老干部工作的基本條件。
俗話說“家有一老，如有一寶”，老同志為家庭、社會以及國家的建設做出了巨大的貢獻，尊老愛老的程度體現了一個國家文明進步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，我局有三位離休干部，現在都已經是八十多歲高齡，對中國革命和社會主義建設事業做出過突出的貢獻。關于老干部工作，胡錦濤同志曾經指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要。”因此，我們要十分地珍惜、愛護老干部，用心去做好每一件事，這是我們從事老干部工作的基本態度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務、真誠熱情。為離休干部報銷醫藥費時一角一分的計算，為離退休干部計算工資時的嚴謹精細，通知老干部參加會議或活動時飽含深情的呼喚，這些都是我局的老干部工作人員用心服務的體現。我們將繼續堅持把作風建設作為自身建設的重點，在工作中深懷感情、用心服務，并不斷的加強學習和培訓，提高自身對老干部工作的認識和業務水平，深入掌握老干部工作相關政策，學會用創新的眼光看待工作中出現的問題，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不斷促進老干部工作機制的完善和工作水平的提高。
三、開展活動是切實豐富老干部生活的必要手段。
在在職人員比較缺乏、工作任務重的情況下，我局高度重視老干部工作，在人員和經費保障方面給予支持。考慮到老干部離退休在家由于角色轉換帶來的不適應，我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。
（一）全力配合組織部、人社局及老干部局的工作。
為了調整老干部心態、提高他們離退休后的生活質量，組織部、人社局及老干部局每年都會組織開展一系列的豐富多彩的文體活動，增進他們之間的交流，活躍他們的生活。我局在這些活動中，發揮好協調溝通、全力配合的作用，想方設法讓每一位老干部都有機會參與進來，為他們晚年的生活增添一抹亮色。
（二）為每位離退休老干部訂閱報刊，豐富其文化生活。
老干部在工作中已經養成了經常看書看報了解國內外大事的習慣，因此，為了利用和豐富其空閑時間，我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志，讓他們在含飴弄孫之余，能夠對我們生活的世界有及時、全面的了解和認識，更好的跟外界溝通。
（三）堅持開展走訪慰問活動，從生活上關愛老干部。
每逢重大節假日，局主要領導都會親自帶隊或派專人上門，走訪慰問一部分老干部，為他們送上節日的祝福，同時，還會采取寄送祝福信等方式，為老干部送上一份文化禮品；每逢有老干部出現因病住院情況或老干部家庭出現變故，局里都會及時送上慰問，幫助他們解決生活中遇到的問題，讓他們切實感受到來自黨和政府的關懷和支持。
在干部離退休制度建立30周年之際，我局將一如既往的重視老干部工作，并進一步提高政策理論水平和業務工作能力，不斷學習其他單位先進的老干部工作經驗，繼續關心愛護老干部，以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》是毛澤東同志在戰爭的經典著作，雖然在學生時代就學習過，對于其中深蘊的哲理也只是一知半解，理解的也比較含糊，今天以身處服務群眾一線的社區干部的身份再次閱讀，我才對其所蘊含的哲理有了更加深刻的理解。
《為人民服務》是毛澤東同志為紀念張思德同志而著，它告訴我們一個道理：就是要我們學習張思德同志工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻，虛心進取的精神。倡導批評與自我批評的作風這也是我應該從中學習的一個方面。作為一名社區干部，工作在最基層，接觸最多的是人民群眾，接觸時間最長的也是人民群眾，所以就要時刻心里想著群眾、心里裝著群眾，解決群眾的實際困難，實實在在的為群眾服務，始終把群眾的利益放在第一位。在社區工作已近三年，我認識到“全心全意為人民服務”并不一定就是要有高品位的工作崗位和濃厚的社會服務環境才能體現這一宗旨，只要在平凡的崗位上，腳踏實地，長期堅持默默奉獻，兢兢業業完成本職工作，就是為人民服務。那種只把為人民服務停留在口頭上，不講求工作實際，離開了自己的本職工作去談為人民服務是不切實際的。我們在日常工作中，因為工作分工不同，做著很普通的服務居民工作，雖然做出什么驚天動地的大成績，但是我們可以做到對工作盡心盡力，對群眾問心無愧，這樣工作我認為就是為人民服務。《紀念白求恩》這篇文章教導我們：要像白求恩那樣對工作精益求精。諾爾曼〃白求恩對工作的極端負責任，對同志對人民的極端熱忱。為了救死扶傷，他付出自已的全部精力。同時，他又殫精竭慮，不斷創新，致力提高醫療水平。學習白求恩就要學習他那種對技術精益求精、毫不利己、專門為人的精神，并將其應用到工作當中去，不滿足于工作不出差錯，不滿足于工作按部就班，對工作多做深入研究，將工作做細致。回顧自己的工作，因為有時階段性的工作太多，而忽視了工作質量，只求過得去；有時對自己要求不嚴，降低工作標準，僅滿足于工作不出差錯，按部就班，安于現狀；有時，對工作缺乏思考，造成工作比較粗糙、不細致，使工作出現一些失誤。和白求恩相比真是十分慚愧，白求恩一個外國人到中國來救死扶傷，本來就已經高風亮節，但絲毫沒有放松對自己的要求，依然是兢兢業業，精益求精，是我們每個人學習的敬業典范。
《愚公移山》的故事，在我國家喻戶曉，愚公移山的精神，曾經教育一代又一代人。尤其是遇到困難的時候，很多人都會想起愚公的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。對于我而言，每一起矛盾糾紛就是一座座山，完美的處理好每一件矛盾糾紛就是我的工作職責。記得剛到社區工作時，第一次和主任到居民家中調解矛盾糾紛，由于剛參加工作，膽子小，沒有任何經驗，看著主任很熟練的做著工作，自己很是羨慕。日常工作中，有時和居民溝通常常因缺乏溝通技巧而不能全面的了解情況，加上調解工作和處理群眾問題經驗欠缺，使自己工作很是吃力。但經過幾年來和主任、同事們的學習，使我知道了怎么和居民溝通，怎么樣分析處理群眾性問題，慢慢工作也變得得心應手了，自己也得到了提高，所以任何工作，只要自己努力了，堅持了，肯定都能做好。
我的交流完了，謝謝！篇二：學習老三篇心得體會。
《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》是毛澤東同志在戰爭時代的著作。這次由中共濰坊市12343家政服務網絡中心委員會組織我們學習這三篇文章，我深受教育。
“我們的隊伍里到處是這樣的人，普通、平常、像清涼山上的草一樣，我們不注意到他們，往往也聽不到他們的聲音，可正是這些人支撐了我們的事業。”《為人民服務》告訴我們一個道理：就是要我們學習張思德同志工作任勞任怨，從不計較個人得失，默默奉獻的精神。
“因為我們是為人民服務的，所以，我們如果有缺點，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正，你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦。”倡導批評與自我批評的作風這也是我應該從本文中學習的一個方面。作為任何一個組織，只要是為了大多數人的利益堅持真理，改正錯誤，就一定能夠從小到大，從弱到強，發展壯大起來。做事如此，做人也應如此。古人云“三人行，必有我師焉”。一個人對任何工作不是生而知之，而是通過不斷的學習和實踐，慢慢積累起來的。由于崗位不同，經歷不同，每個人的知識和技能也各不相同。相互學習，取長補短，是一個人快速成長的捷徑。有些人就是善于向他人學習，知識技能提高很快，進步也很快，有些人就是不善于向他人學習，固步自封。如果在工作中，認為自己知道的比別人多，總是在強調自己的意見，而很少顧及到他人的意見和感受，如何能夠讓自己的能力素質更上一個臺階？學習《為人民服務》就是要學習共產黨員海納百川的胸懷和氣魄。今后我要牢記“滿招損，謙受益”，善于傾聽別人的意見建議，經常看到別人的長處，時刻用自己的短處去與別人的長處相比，尋找自己的差距和不足并加以改正。
傷，他付出自已的全部精力。同時，他又殫精竭慮，不斷創新，致力提高醫療水平。早在美國治療肺病時，他就發明了肋骨剪等醫療器械，有效地提高了肺病治療效果。我們要從白求恩身上學習他那種對技術精益求精的精神，并應用到工作當中去。不滿足于工作不出差錯，不滿足于工作按部就班，對工作多做深入研究，將工作做細致。
愚公移山精神是做好本職工作的力量和源泉。愚公移山的精神，曾經教育一代又一代人，每當人們遇到困難的時候，都會想起愚公移山的故事，堅信只要像愚公一樣堅持到底，就能取得成功。重溫《愚公移山》，發現自己身上的很多不足：有時面對工作中出現的問題，缺乏迎難而上的勇氣和解決矛盾的魄力，有時也是將矛盾和問題上交。而愚公面對兩座大山這么巨大的困難卻沒有這樣做。他沒有將挖山的重任留給后人，而是統一了家人的思想后，馬上付諸行動，自力更生，艱苦奮斗，無論遇到什么問題，愚公都沒有動搖挖山的信念。
愚公移山的精神之所以可貴，就在于他想了常人不敢想的事，做了常人不能做的事，付出了常人不愿付出的努力。與愚公相比，我感到自愧不如，有時因為工作質量不高，而借口工作多、業務忙；有時做了一點工作，就覺得有了一種成就感；有時因為一直重復做著同一件事情，而出現了疲倦思想。今天學習《愚公移山》，就應該像愚公一樣直面困難，求真務實，埋頭苦干。只要有了愚公鉆勁這樣一股勁頭，就沒有做不好的事情。
最新學習毛同志《老三篇》心得體會第一篇。
近日，在縣委中心組學習會議上學習了毛同志的著作《愚公移山》、《紀念白求恩》、《為人民服務》(簡稱老三篇)。讀著熟悉又親切的語句，又一次被老一輩革命家博大胸襟和革命精神折服，這幾篇著作飽含著毛同志及我黨最簡明最基本的思想，它的指導意義及鼓舞振奮人心的作用至今不容忽視。重溫學習，確實獲益匪淺;聯系實際，倍加精神振奮。這三篇光輝著作，以振聾發聵而又循循入理的方式教育我，在日常工作中，如何堅定信念，奮發有為;如何以張思德為榜樣，對待工作兢兢業業;以白求恩為楷模，對待業務精益求精;以老愚公為師范，對待事業鍥而不舍，從而在當前正在開展的創先爭優活動中，體現一個共產黨員的本色，作出應有貢獻。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統，是正氣。以毛為代表的共產黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經濟的今天還要不要發揚這種愚公精神?人總是要有一點精神的，一個人有了這種信仰和堅忍不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅不摧的強大動力。我們的黨在率領人民全面建設小康的道路上，將面臨許多的艱難險阻，需要我們共產黨人發揚新時期的愚公精神，鼓舞人民的士氣，乘風破浪，一往無前。老愚公是一個傳說中的人物，雖然是蕓蕓眾生中一個不起眼的角色，但他體現出來的鍥而不舍的精神感動了神靈，震撼了后世。對我啟發最大的是他面對兩座大山的阻礙而毫不抱怨，面對鄰居的懷疑而信心不動搖，面對所謂智叟的諷刺挖苦而理直氣壯，這是何等的信念，這是何等的境界，這是何等的心胸，這是何等的素質!老愚公的形象是精神層面的高大、是理念層面的執著、是追求層面的樣板。愚公不愚、精神不朽;傳說雖然不足以信，境界卻是發揚光大。
《紀念白求恩》對共產黨人提出的最高要求，首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。還是做一個對人民冷冷清清，漠不關心，麻木不仁的人。一段時期以來，受西方思潮的影響，剝削階級的極端個人主義思想甚囂塵上，金錢萬能、利益驅動形成了沖擊波，不少人不辨是非和真假。為數不少的人嫌貧愛富、追求物質享受，更有葚者懷著利己之心，打著個人升遷的小算盤，搞脫離人民需要的形象工程政績工程，喪失了做人的準則，更少了共產黨人的氣味。共產黨員應該有別于普通群眾，應該以更高的標準去做人應該象焦裕祿、孔繁森以赤誠之心對待黨和人民。其次文章告訴我們對工作要精益求精，堅決反對那種馬馬乎乎，推委扯皮的不良作風。白求恩同志是一個國際主義者，不遠萬里來到中國，以其大公無私的國際主義精神，精湛的醫術支持中國革命。之所以贏得中國人民的懷念，不僅是因為他對中國人民的熱愛，對中國正義事業的支持，更是他對醫術精益求精的工作態度和事業精益求精的人生態度。這對我的啟示是非常深刻的。
《為人民服務》指明了我們的黨、我們的國家一切的工作是為人民群眾服務的，多少年來我們的黨員和領導干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。為人民服務應牢記在每個黨員和領導干部的心中。人民群眾才是真正的英雄。如果忘了全心全意為人民服務這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。張思德同志是一個極其普普通通的戰士，在極其普普通通的崗位上，做著極其普普通通的工作。然而，平凡的事業里，他體現了極其不平凡的精神;平凡的崗位上，他顯示了極其不平凡的業績。這靠的是什么?是對信念的追求，是對革命的忠誠，是對崗位的熱愛。他的追求不平凡，他的情操很高尚，他對人民大眾的服務是熱忱的。
從哲學的層面上，矛盾無處不在，問題無處不有，困難隨時遇到，挫折在所難免。但如何對待，如何處理，這就是現實生活中必須解決的課題。我們不能遇到困難繞道而行、不能碰到挫折心灰意冷，不能逢到不順就疑神疑鬼，更不能看破紅塵、貽誤事業、愧對人民、羞對人生。毛同志諄諄教導我們要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有利于人民的人，我當以此為目標，全面提升個人素質，走好人生每一步路。
最新學習毛同志《老三篇》心得體會第二篇。
干部應該把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想的指導下，我們才取得了革命中建設的一個又一個勝利。《紀念白求恩》使我們懂得了應該做一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人，而不是做一個對人民群眾冷冷清清，漠不關心，麻木不仁的人。他那毫不利己專門利人的奉獻精神更難為可貴。《愚公移山》通過古代寓言故事告訴我們要不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統和浩然正氣。
我從小生活在一個普通而又平凡的家庭里，爺爺是一個老紅軍，父親在爺爺的影響毫不猶豫地參了軍，退伍做一名服務群眾的基層村干部，有時候幫鄉鄰辦事情，別人說起感謝的時候，總聽到父親爽朗的回答：為人民服務嘛!那時朦朦朧朧的什么也不懂，只是把長輩們的話記在心里。現在才慢慢體會到父輩的那句為人民服務，飽含著一個共產黨員的信念，也有著與生俱來的自豪。這些話早都聽過，現在體會才更加讓我感受到：想百姓所想，急百姓所急，把老百姓的利益放在首位就是全心全意為人民服務。
作為基層單位的一名醫務工作者，我們更是應該全心全意為人民服務，做一個老百姓身《為人民服務》使我們認識到，一切的工作是為人民群眾服務的，我們黨員和領導體和生命的守護者。記得在大學臨近畢業時，學校領導在西部自愿者動員大會說：同學們!你們已圓滿完成大學學業，現在應該飽含激情、傾灑熱血，為祖國為人民為社會作貢獻的時候了。希望你們到祖國最需要你們的地方，去灑下你們的青春和熱血，為那里的人民撐起一片藍天!那時的我還不以為然，不就是就業、掙錢孝敬父母養活自己嗎!但通過近一年的工作我深有感觸，要做一名合格的公職人員，做一個讓老百姓滿意的人民公仆，確非易事。我們更要發揮愚公的這種精神，發揚白求恩同志那無私奉獻的高貴品質。我們的條件是艱苦，但能比得上老一輩革命家生活的年代嗎?所以我們更應該做好自己的本職工作。
(介紹一下本縣本鎮基本情況，結合實際大略提出自己的如何去全心心意為人民服務)作為一名鄉鎮的普通工作人員，我們要在實事求是的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇四
一年來，在機關事務管理局的指導下，在接待中心領導具體領導下，圍繞工作中心，切實履行服務職責，創造性地開展接待工作，得到了多數客人和同事以及各位領導的一致好評，圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時，個人也在不同方面取得了一定的成績，主要體現在一下幾個方面：
一、提高認識。
酒店行業作為一項服務工作，本質就是為來賓提供優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則為工作的首要環節，也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性，始終牢記“賓客至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每個服務環節，才能保證各項工作的有序健康開展。
一年來，本人對待工作勤懇扎實，嚴格按照關于前臺工作的各項規定和要求，認真履行前臺服務職責，積極主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受，并及時與相關單位積極協調和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團互助，友善和諧，妥善處理好個人生活上的各種問題。
三、加強學習。
扎實工作的同時，本人堅持對各項文化知識的學習，主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統深入的學習。一個人學習能力多大，就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是，才能在工作主動性、創新性上有所提高，才能適應不斷變化發展的酒店行業。
當然，在總成績的同時，本人也存在一些缺點，如全局意識和積極主動行還不夠強，有待下一步重點提高。
總之，在20__年的歲末，我在領導和同事的關心和幫助下，取得了一些成績，但面對新情況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰，再接再厲，繼續認真履行工作職責，不斷提高業務水平，創造性地開展工作，為接待中心的全面發展貢獻自己的光和熱。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇五
為進一步加強老干部的管理服務工作，提高綜合的管理服務水平，充分激發老干部發揮余熱的積極性，全面促進鏡泊湖管委會的穩定和發展，更好地從政治上關心、生活上照顧老干部，使他們老有所為、老有所樂、老有所學、老有所養。根據有關文件精神，結合我委實際，特制訂老干部管理服務辦法。
第一條管理服務對象：委機關、基層單位所有退休干部黨員屬管理服務范圍。
第二條老干部管理服務工作的主要任務：宣傳貫徹黨和國家關于老干部工作的方針政策；建立并完善各項制度，保證老干部生活、政治待遇等福利的落實；管理和使用好老干部的活動資金，保證各項活動的順利開展；豐富老干部的晚年生活，并使他們充分發揮余熱。
第三條老干部管理服務工作要堅持把思想上重視、政治上關心、生活上照顧、發揮老干部的作用體現在老干部工作的具體細節中，關注需求，關心健康，不斷提升老干部的滿意度和幸福感的宗旨。
第四條老干部服務管理工作由委機關政治部負總責。具體實行“加強服務，統一指導，分級管理，逐級負責”的原則。
第五條機關、各基層單位要切實加強對老干部工作的領導，把老干部工作納入重要議事日程，健全完善領導責任制。委機關主要領導、基層“一把手”要親自過問老干部工作，明確責任部門和工作人員，將任務層層分解，明確責任，落實到人。
第六條加強離退休干部黨支部建設。要通過在職黨員干部聯系老黨員的方式，確保老黨員過好組織生活。按照離退休干部黨支部規范化建設的要求，確保全委每個老黨員履行黨員義務，行使黨員權利。
第七條各單位在職領導干部要帶頭聯系或幫助建立本單位離退休干部黨支部、自管小組，保持與老干部的經常聯系，傾聽老干部的心聲，解決老干部的實際困難。
第八條在各基層組織的基礎上，切實落實老干部的政治待遇。通過定期召開座談會、情況通報會、走訪慰問、閱讀文件以及組織參加有關重要會議、重大活動和參觀考察經濟建設等途徑，認真落實好老干部的政治待遇。
第九條按照分級負責的原則，體現組織溫暖。積極做好走訪慰問工作，不斷增進在職干部與老干部的聯系和情感。
導健康向上的生活方式。
第十一條老干部可在國家政策和上級有關規定范圍內參加經濟活動，合法收入歸已，其在原單位享受的政治、生活待遇不變。在經濟實體或外單位工作期間因工傷事故，其醫療費用、住院費用等由醫療保險部門和經濟實體或者聘用單位負責。
第十二條建立定期情況通報制度，堅持每半年向老干部通報一次鏡泊湖景區建設的整體情況，積極征求和接納老干部的意見和建議。
第十三條老干部的政治學習以自我教育為主。有3名以上退休老干部的單位要組織學習小組，原則上在每季度安排不少于1次的學習。
第十四條凡上級傳達重要文件、重要報告和重要的學習實踐活動時，都要組織老干部參加。
二〇〇九年五月二日。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇六
回顧這一年來的工作，在集團公司黨委正確領導下，按照“三個代表”重要思想的要求，“以做好離退休人員的服務工作”為宗旨，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，在各部門的支持與幫助下，嚴格要求自己，完成了本職工作，老干部管理服務工作年度工作總結范文。通過一年來的學習與工作，現將一年來的工作總結如下：
一、加強政治理論和業務知識的學習，提高自身素質。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步增強責任感、使命感。牢固樹立共產主義理想信念，在實踐中正確認清職責權限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，不斷加強政治思想和品德素養提高;堅持黨的四項基本原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;按黨章標準來嚴格要求自己。堅信老實做人，踏實做事的思想理念，端正工作態度，改進工作作風，做好老干部管理服務工作，始終把人民群眾的根本利益放在首位。通過學習自身的思想覺悟和政治理論知識有了進一步提高。
二、履行職責，做好各項工作。
過去的一年來，公司黨委和上級主管部門始終從政治和穩定高度關心老干部工作，在物質和精神方面給予了大力支持。
1、在組織學習、宣傳國家和中央的有關文件精神方面,離退休干部黨員集中和自學,其中十八大報告學習輔導百問和十八大黨章修正案學習問答;通過學習領會精神把握內涵,把思想和行動統一到黨的十八大精神上，為落實科學發展觀促進和諧做貢獻，工作總結《老干部管理服務工作年度工作總結范文》。
2、組織觀看《雨中的樹》、《建國大業》等。
3、并組織“紅色之旅”參觀學習，如到蘇州博物館、拙政園、工業園區文化館等,開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放的巨大變化。
4、針對老年特點，定期開展如：老年保健知識、飲食健康講座，非常受老同志們的歡迎。
5、堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節日必訪。讓他們感到組織的關懷，感到溫暖。
6、每年春節前上門慰問易地老同志。組織通過創新工作思路、工作方法，協同老干部服務中心領導做好老干部日常服務工作。同時配合做好其它服務工作，受到每位老同志的好評。同時也使自己的業務水平有了迅速提高，做好老干部工作必須細心，熱情，還要有耐心和愛心。從思想上真正認識到老干部工作是一項服務的重要性。通過加強學習業務知識，提高自身素質，不斷增強為老干部服務的本領，立足長遠，牢固樹立起愛崗敬業思想。
三、注重生活作風，樹立先進形象。
在日常工作、生活中嚴于律己，時刻提醒自己是一名共產黨員身份要就自己，處事嚴謹、做出表率。業余時間經常性的參加體育鍛煉和文化娛樂活動，不斷豐富自己的業余生活，進一步提高自身的綜合素質。
四、工作中的不足和今后還要做好以下工作：一年來，發現自身不足理論知識不透徹，創新意識不強等。今后還要做好：
1、繼續落實好上級部門有關政治侍遇。組織好老同志參觀學習、聽取有關報告,學習精神等。
2、堅持走訪制度,重大節日走訪慰問,對有特殊情況及時探望，對困難的老同志得以幫助關心并及時解決問題。
3、完善離退人員底數清,情況明。促使管理服務工作進一步得到加強。
總之，今后要繼續增強為老干部服務意識，提高服務水平，在工作中繼續努力，有熱心，愛心和耐心為老干部服務好，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂、積極征求老干部的意見和建議，促進老干部工作上一個新臺階。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇七
“老三篇”--毛澤東在革命戰爭年代所著的三篇文章：《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》，曾經激勵無數的中國人為著中華民族的解放和中國的建設事業欲血奮戰、艱苦奮斗、鑄造輝煌。這三種精神，在當年的延安和新中國建設初期，都曾經成為舉國上下的行動指南，發揮過無比巨大的作用。
毛澤東在“老三篇”中提倡了三種精神，一種是以八路軍戰士張思德為代表的全心全意“為人民服務”的精神；一種是以抗戰期間加拿大援華大夫白求恩為代表的“毫不利己，專門利人”的國際主義精神；一種是以古代寓言愚公移山的故事為象征的不怕困難勇往直前的奮斗精神。這三種精神在抗日解放過程中和新中國建設初期發揮過無比巨大的威力。更重要的是“老三篇”思想指導著我們怎樣做人，怎樣做事。在踐行科學發展觀、建設和諧社會的今天，“老三篇”所倡導的全心全意為人民服務的精神、毫不利已專門利人的精神、不怕困難勇往直前的精神，仍然是每個中國人應必備的精神財富。
《為人民服務》是毛澤東在中央警備團戰士張思得追悼會上演講的。張思得同志雖然沒有犧牲在戰場上，但他是在勞動中光榮犧牲的，張思得為人民服務的精神永遠是我們學習的榜樣，在這里，提倡的是“為人民服務”的無私奉獻的精神。《為人民服務》指明了我們的黨和國家一切的工作是為人民群眾服務的，建黨以來，我們的黨員和領導干部都把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。作為一名中國人民解放軍基層營隊軍醫，就是要樹立全心全意為基層官兵服務的思想，不但要熱情接待到所里看病的戰友，而且每天還要深入連隊、訓練場巡診，及時發現患病和受傷的戰友，以便早期救治。戰士們保家衛國，練兵聲場上殺氣騰騰，作為軍醫，就是要心系營區的衛生情況，保障官兵的身心健康，為官兵的服務做到鞠躬盡瘁。
《紀念白求恩》首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。還是做一個對人民“冷冷清清，漠不關心，麻木不仁”的人。我們要向白求恩同志學習，學習他那種只為付出不為回報的精神，學習他那種不計個人利益勇于奉獻的精神。同是軍醫，白求恩是我們從事醫學工作者的楷模，是我們學習的榜樣，學習他對這種技術工作的精益求精，學習他為官兵服務，毫不利已，專們利人的自我犧牲精神，這種高尚品德，更是要學習他這種心中充滿友愛的國際人道主義精神。以他作為我從事本職工作的楷模，定能成為一名合格稱職的軍醫。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統，是正氣。以毛澤東為代表的老一輩革命黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。樂觀精神，艱苦樸素，不畏辛苦，持之以恒，這是愚公移山里面體現的四種精神，這四種精神最實在，能激勵著每一個奮斗在自己工作崗位上的人，因為具備了以上四種精神，那么萬事不懼了。而對于我的啟示在于，不怕困難，主動請纓。作為軍醫，要搞好營衛生所的工作，自己就要主動協調，主動匯報，靠自己的努力工作，搞好衛勤保障，維護好部隊官兵的健康，增強部隊戰斗力。
通過對“老三篇”的深入學習，我體會到：人生是由一個個平凡所構成，大善是有由小善構成的，偉大是由平凡構成的。在人的一生中，也許干不出什么驚天動地的事業，但只要全心全意地努力工作，積極熱情地對待自己的工作，那么人生就會很充實，就會不平凡。
作為一名中國人民解放軍基層營隊軍醫，我們要在“實事求是”的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在自己的工作崗位上兢兢業業，將工作做好。同時，要把白求恩同志作為我們的偶像，樹立堅定的信念，全身心的投入，更要有樂于奉獻、極端負責任的態度。也要學習愚公，他告訴我們要做成功一件事，需有堅韌不拔的精神，堅持不懈。
總之，這次學習老三篇，心中深有體會，對自己現在及將來的工作深有觸動，老三篇中的精神，意義深遠，我覺得不僅僅是在我們的工作中要學習老三篇，更是在我們的平常生活，為人處事中，領會老三篇中的精神，就能提高個人素質，成為一個成功的人，對于我，學習老三篇，提高自身素質，去更好的保障部隊的衛勤工作和官兵的健康，當一名好軍醫。
“老三篇”是毛澤東同志在戰爭時代的著作，已經教育了中國幾代人。在我的學生時代就深受“老三篇”的影響，今天重溫老三篇，首先給我的強烈感覺就是“三個代表”重要思想與“老三篇”的基本思想是完全一致的。“三個代表”的本質是立黨為公、執政為民，而“老三篇”的基本思想，就是完全徹底地為人民服務。
《為人民服務》是毛澤東在中央警備團戰士張思得追悼會上演講的。作為追悼會上的一篇講演稿，深入淺出，通俗易懂，其寥寥數百字，折射出博大精深的毛澤東思想體系中許多重要的思想和理論。張思得同志雖然沒有犧牲在戰場上，但他是在勞動中光榮犧牲的，張思得為人民服務的精神永遠是我們學習的榜樣。多少年來我們的黨員和領導干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。為人民服務應牢記在每個黨員和領導干部的心中，人民群眾才是真正的英雄。如果忘了全心全意為人民服務這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。
《紀念白求恩》對我們提出了更高的要求，首先教導我們如何做人，是要做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有利于人民的人，還是要做一個冷冷清清，漠不關心，麻木不仁的人。我們要用更高的標準去做人，象焦裕錄、孔繁森以赤誠之心對待國家和人民，對工作精益求精。
《愚公移山》，通過古代中國的寓言故事告訴我們，不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素艱苦的奮斗精神，是中華民族的優良傳統。在市場經濟的今天，我們更要發揮愚公移山精神，有了這種精神、信仰和堅韌不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族，一個單位有了信仰才能凝聚人心，形成堅不可催的堡壘。
通過學習“老三篇”，再一次使我清醒地認識自己，對照張思德、愚公、白求恩身上體現出的精神，不斷查找差距和不足，積極向實踐學習，來彌補自身不足，更好地做好自己的本職工作。
6月4日上午，雙福新區組織全體人員學習并解讀了毛澤東同志三篇著名文章，即：《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》（簡稱“老三篇”）。重溫學習，確實獲益匪淺；聯系實際，倍加精神振奮。在江津發展承接成渝經濟區產業布局這一國家戰略在江津區號角全面吹響之時，在城市建設、新區產業建設取得明顯成效之時，重溫以毛澤東同志為核心的第一代領導人閃爍奇異光芒的偉大思想，再次對我產生重大影響。這三篇光輝著作，以振聾發聵而又循循入理的方式教育我，在日常工作中，如何堅定信念，奮發有為；如何以張思德為榜樣，對待工作兢兢業業；以白求恩為楷模，對待業務精益求精；以老愚公為師范，對待事業鍥而不舍，從而在當前正在開展的創先爭優和四項評議活動中，體現一個共產黨員的本色，作出應有貢獻。
張思德同志是一個極其普普通通的戰士，在極其普普通通的崗位上，做著極其普普通通的工作。然而，平凡的事業里，他體現了極其不平凡的精神；平凡的崗位上，他顯示了極其不平凡的業績。這靠的是什么？是對信念的追求，是對革命的忠誠，是對崗位的熱愛。他的追求不平凡，他的情操很高尚，他對人民大眾的服務是熱忱的。
聯系到現實生活，俗話說“人無遠慮，必有近憂”、“君子坦蕩蕩，小人常戚戚”，就是說一個人如果沒有寬闊胸襟，就會整天抱怨這，抱怨那；這也不如意，那也不順心；在平凡的崗位上，會不勝厭煩；在重大的任務面前卻又手足無措。因此，學習張思德，在和平年代、在建設時期、在發展年代，尤為重要。
無論是江津區“三創”行動，還是新區建設上檔升級，都需要大量立足平凡崗位、熱愛平凡工作的張思德式的干部。“一屋不掃，何以掃天下”，把本職工作干好了，是起碼的要求，也是了不起的境界；是共產黨員的本色，也是有理想信念的體現。作為開發區的一員，我將立足本職工作，胸懷全局觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在創先爭優中作出應有的努力。
白求恩同志是一個國際主義者，不遠萬里來到中國，以其大公無私的國際主義精神，精湛的醫術支持中國革命。之所以贏得中國人民的懷念，不僅是因為他對中國人民的熱愛，對中國正義事業的支持，更是他對醫術精益求精的工作態度和事業精益求精的人生態度。這對我的啟示是非常深刻的。
在我們工作的環境中，往往發現這樣的情況：有的人論能力是能夠做好某件工作的，就是有些懶懶散散，拖拖拉拉，做事不盡心，工作質量不高；或者完成了一件工作卻埋下了其他的問題隱患。對工作質量要求不高，更談不上精益求精、好中求優。是個小能人，但僅停留在“小能人”、“小聰明”的階段，決不能成為某一領域的專門人才，工作上不了一定層次。
因此，就本人而言，要注意端正工作態度，努力提高能力素質，注重研究問題，力圖縱深推進工作，成為開發區某一方面工作的行家。做到這一點，就必須對工作好中求優，對業務精益求精，始終以創新的理念，開創嶄新的工作局面。
老愚公是一個傳說中的人物，雖然是蕓蕓眾生中一個不起眼的角色，但他體現出來的鍥而不舍的精神感動了神靈，震撼了后世。對我啟發最大的是他面對兩座大山的阻礙而毫不抱怨，面對鄰居的懷疑而信心不動搖，面對所謂“智叟”的諷刺挖苦而理直氣壯，這是何等的信念，這是何等的境界，這是何等的心胸，這是何等的素質！老愚公的形象是精神層面的高大、是理念層面的執著、是追求層面的樣板。愚公不愚、精神不朽；傳說雖然不足以信，境界卻是發揚光大。
從哲學的層面上，矛盾無處不在，問題無處不有，困難隨時遇到，挫折在所難免。但如何對待，如何處理，這就是現實生活中必須解決的課題。我們不能遇到困難繞道而行、不能碰到挫折心灰意冷，不能逢到不順就疑神疑鬼，更不能看破紅塵、貽誤事業、愧對人民、羞對人生。毛澤東同志諄諄教導我們要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有利于人民的人，我當以此為目標，全面提升個人素質，走好人生每一步路，為新區發展貢獻自己的力量。
《為人民服務》使我們認識到，一切的工作是為人民群眾服務的，我們黨員和領導干部應該把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想的指導下，我們才取得了革命中建設的一個又一個勝利。《紀念白求恩》使我們懂得了應該做一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人，而不是做一個對人民群眾冷冷清清，漠不關心，麻木不仁的人。他那毫不利己專門利人的奉獻精神更難為可貴。《愚公移山》通過古代寓言故事告訴我們要不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統和浩然正氣。
我從小生活在一個普通而又平凡的家庭里，爺爺是一個老紅軍，父親在爺爺的影響毫不猶豫地參了軍，退伍做一名服務群眾的基層村干部，有時候幫鄉鄰辦事情，別人說起感謝的時候，總聽到父親爽朗的回答：為人民服務嘛！那時朦朦朧朧的什么也不懂，只是把長輩們的話記在心里。現在才慢慢體會到父輩的那句“為人民服務”，飽含著一個共產黨員的信念，也有著與生俱來的自豪。這些話早都聽過，現在體會才更加讓我感受到：想百姓所想，急百姓所急，把老百姓的利益放在首位就是全心全意為人民服務。
作為基層單位的一名醫務工作者，我們更是應該全心全意為人民服務，做一個老百姓身體和生命的守護者。記得在大學臨近畢業時，學校領導在西部自愿者動員大會說：同學們！你們已圓滿完成大學學業，現在應該飽含激情、傾灑熱血，為祖國為人民為社會作貢獻的時候了。希望你們到祖國最需要你們的地方，去灑下你們的青春和熱血，為那里的人民撐起一片藍天！那時的我還不以為然，不就是就業、掙錢孝敬父母養活自己嗎！但通過近一年的工作我深有感觸，要做一名合格的公職人員，做一個讓老百姓滿意的人民公仆，確非易事。我們更要發揮愚公的這種精神，發揚白求恩同志那無私奉獻的高貴品質。我們的條件是艱苦，但能比得上老一輩革命家生活的年代嗎？所以我們更應該做好自己的本職工作。
作為一名鄉鎮的普通工作人員，我們要在“實事求是”的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂！在自己的工作崗位上兢兢業業，踏踏實實，為人民、為祖奉獻自己的青春和熱血！
學習老三篇，就是教我們服務百姓干好本職工作，就是在工作上要有白求恩的無私奉獻精神！要有愚公移山的堅強意志！對待百姓就要像親人般的對待和負責！歸根結底就是全心全意為人民服務！
“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子”，只要心中有百姓，我堅信自己一定會成為一名新時代人民滿意的公仆！
謝謝大家！
近日，在縣委中心組學習會議上學習了毛澤東同志的著作《愚公移山》、《紀念白求恩》、《為人民服務》（簡稱“老三篇”）。讀著熟悉又親切的語句，又一次被老一輩革命家博大胸襟和革命精神折服，這幾篇著作飽含著毛澤東同志及我黨最簡明最基本的思想，它的指導意義及鼓舞振奮人心的作用至今不容忽視。重溫學習，確實獲益匪淺；聯系實際，倍加精神振奮。這三篇光輝著作，以振聾發聵而又循循入理的方式教育我，在日常工作中，如何堅定信念，奮發有為；如何以張思德為榜樣，對待工作兢兢業業；以白求恩為楷模，對待業務精益求精；以老愚公為師范，對待事業鍥而不舍，從而在當前正在開展的創先爭優活動中，體現一個共產黨員的本色，作出應有貢獻。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統，是正氣。以毛澤東為代表的共產黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經濟的今天還要不要發揚這種“愚公”精神？人總是要有一點精神的，一個人有了這種信仰和堅忍不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅不摧的強大動力。我們的黨在率領人民全面建設小康的道路上，將面臨許多的艱難險阻，需要我們共產黨人發揚新時期的“愚公”精神，鼓舞人民的士氣，乘風破浪，一往無前。老愚公是一個傳說中的人物，雖然是蕓蕓眾生中一個不起眼的角色，但他體現出來的鍥而不舍的精神感動了神靈，震撼了后世。對我啟發最大的是他面對兩座大山的阻礙而毫不抱怨，面對鄰居的懷疑而信心不動搖，面對所謂“智叟”的諷刺挖苦而理直氣壯，這是何等的信念，這是何等的境界，這是何等的心胸，這是何等的素質！老愚公的形象是精神層面的高大、是理念層面的執著、是追求層面的樣板。愚公不愚、精神不朽；傳說雖然不足以信，境界卻是發揚光大。
《紀念白求恩》對共產黨人提出的最高要求，首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。還是做一個對人民“冷冷清清，漠不關心，麻木不仁”的人。一段時期以來，受西方思潮的影響，剝削階級的極端個人主義思想甚囂塵上，金錢萬能、利益驅動形成了沖擊波，不少人不辨是非和真假。為數不少的人嫌貧愛富、追求物質享受，更有葚者懷著利己之心，打著個人升遷的小算盤，搞脫離人民需要的“形象工程”“政績工程”，喪失了做人的準則，更少了共產黨人的氣味。共產黨員應該有別于普通群眾，應該以更高的標準去做人應該象焦裕祿、孔繁森以赤誠之心對待黨和人民。其次文章告訴我們對工作要精益求精，堅決反對那種馬馬乎乎，推委扯皮的不良作風。白求恩同志是一個國際主義者，不遠萬里來到中國，以其大公無私的國際主義精神，精湛的醫術支持中國革命。之所以贏得中國人民的懷念，不僅是因為他對中國人民的熱愛，對中國正義事業的支持，更是他對醫術精益求精的工作態度和事業精益求精的人生態度。這對我的啟示是非常深刻的。
《為人民服務》指明了我們的黨、我們的國家一切的工作是為人民群眾服務的，多少年來我們的黨員和領導干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。為人民服務應牢記在每個黨員和領導干部的心中。人民群眾才是真正的英雄。如果忘了全心全意為人民服務這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。張思德同志是一個極其普普通通的戰士，在極其普普通通的崗位上，做著極其普普通通的工作。然而，平凡的事業里，他體現了極其不平凡的精神；平凡的崗位上，他顯示了極其不平凡的業績。這靠的是什么？是對信念的追求，是對革命的忠誠，是對崗位的熱愛。他的追求不平凡，他的情操很高尚，他對人民大眾的服務是熱忱的。
從哲學的層面上，矛盾無處不在，問題無處不有，困難隨時遇到，挫折在所難免。但如何對待，如何處理，這就是現實生活中必須解決的課題。我們不能遇到困難繞道而行、不能碰到挫折心灰意冷，不能逢到不順就疑神疑鬼，更不能看破紅塵、貽誤事業、愧對人民、羞對人生。毛澤東同志諄諄教導我們要做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有利于人民的人，我當以此為目標，全面提升個人素質，走好人生每一步路。
干部應該把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想的指導下，我們才取得了革命中建設的一個又一個勝利。《紀念白求恩》使我們懂得了應該做一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人，而不是做一個對人民群眾冷冷清清，漠不關心，麻木不仁的人。他那毫不利己專門利人的奉獻精神更難為可貴。《愚公移山》通過古代寓言故事告訴我們要不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統和浩然正氣。
我從小生活在一個普通而又平凡的家庭里，爺爺是一個老紅軍，父親在爺爺的影響毫不猶豫地參了軍，退伍做一名服務群眾的基層村干部，有時候幫鄉鄰辦事情，別人說起感謝的時候，總聽到父親爽朗的回答：為人民服務嘛！那時朦朦朧朧的什么也不懂，只是把長輩們的話記在心里。現在才慢慢體會到父輩的那句“為人民服務”，飽含著一個共產黨員的信念，也有著與生俱來的自豪。這些話早都聽過，現在體會才更加讓我感受到：想百姓所想，急百姓所急，把老百姓的利益放在首位就是全心全意為人民服務。
作為基層單位的一名醫務工作者，我們更是應該全心全意為人民服務，做一個老百姓身《為人民服務》使我們認識到，一切的工作是為人民群眾服務的，我們黨員和領導體和生命的守護者。記得在大學臨近畢業時，學校領導在西部自愿者動員大會說：同學們！你們已圓滿完成大學學業，現在應該飽含激情、傾灑熱血，為祖國為人民為社會作貢獻的時候了。希望你們到祖國最需要你們的地方，去灑下你們的青春和熱血，為那里的人民撐起一片藍天！那時的我還不以為然，不就是就業、掙錢孝敬父母養活自己嗎！但通過近一年的工作我深有感觸，要做一名合格的公職人員，做一個讓老百姓滿意的人民公仆，確非易事。我們更要發揮愚公的這種精神，發揚白求恩同志那無私奉獻的高貴品質。我們的條件是艱苦，但能比得上老一輩革命家生活的年代嗎？所以我們更應該做好自己的本職工作。
（介紹一下本縣本鎮基本情況，結合實際大略提出自己的如何去全心心意為人民服務）。
作為一名鄉鎮的普通工作人員，我們要在“實事求是”的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂！在自己的工作崗位上兢兢業業，踏踏實實，為人民、為祖奉獻自己的青春和熱血！
我支行響應分行的號召于7月27日組織全體員工深入學習毛主席的著作“老三篇”，并且挖掘思想內涵，運用到實際的工作中。通過集中的學習，激烈的討論，逐步領會到了“老三篇”的思想內涵，為以后運用到實際工作之中打好了基礎。
初次接觸“老三篇”，記得那時候還在讀小學四五年級，對所學內容也只是一知半解。如今工作后，再次學習“老三篇”除了對自己的思想有巨大的觸動之外，還有一絲淡淡的親切感。“老三篇”是毛主席的三篇文章《為人民服務》《愚公移山》《紀念白求恩》的總稱。
《為人民服務》指明了我們的黨和國家一切的工作是為人民群眾服務的，建黨以來，我們的黨員和領導干部都把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。作為金融服務行業的的一名工作人員，我們更應該全心全意為人民服務，為客戶服務，想客戶所想，及客戶所急，做好服務工作，讓客戶成為我行的忠實客戶。
《紀念白求恩》首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。還是做一個對人民“冷冷清清，漠不關心，麻木不仁”的人。我們要向白求恩同志學習，學習他那種只為付出不為回報的精神，學習他那種不計個人利益勇于奉獻的精神。如果我們能像白求恩同志一樣全心全意為支行服務，為同事服務，為客戶服務，那我們的就能成為一個符合條件的金融業服務人員。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統，是正氣。以毛澤東為代表的老一輩革命黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經濟的今天還要不要發揚這種“愚公”精神？答案是肯定的，人總是要有一點精神的，一個人有了這種信仰和堅忍不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅不摧的強大動力。現在，我們支行正處于艱難的創業時期，我們更應該團結在支行領導周圍，在支行領導的帶領下發揚“愚公”精神，克服艱難險阻，讓支行有一個更好的發展。
工作做好。同時，我們要把白求恩同志作為我們的偶像，樹立堅定的信念，全身心的投入，更要有樂于奉獻、極端負責任的態度。也要學習愚公，他告訴我們要做成功一件事，需有堅韌不拔以及團隊精誠合作精神，堅持不懈，最終我們的努力作為一名普通員工，我們要在“實事求是”的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在自己的工作崗位上兢兢業業，將不會白費，我們會成功的。
愚公看不到大山被鏟平的一天，白求恩沒看到抗日戰爭的勝利，張思德也看不到新中國的成立。為了一個理想，堅定的前進，不放棄也不后悔。
正是這種不畏艱難的精神，激勵了一代人，也造就了一個時代。在走群眾路線的過程中，難免會出現小問題、小挫折，這時候往往大部分的人都退縮了，小部分堅持的因為問題一直不能解決也動搖起來，但是總有一些人會堅持下去，哪怕做不出什么成績。
很多情況都是憑一個人的力量解決不了的，是不是解決不了，就不去做了呢？在我們的思想中，并不是缺少持之以恒這種精神，當然更加不缺少退縮安逸的思想。在現在這樣一個科技進步和社會發展的時代中，做到人民群眾完完全全的滿意是不可能的。如何堅持群眾路線，特別是在出問題的時候，是相當的困難的。
在堅持下去覺得又苦又累的時候，再堅持一下，那么這樣的堅持就會更進一步。在彷徨、孤立無助的時候，再堅持一下，那么這種堅持就會深入生命、難以動搖。
凡事總有盡頭，凡事也總是到不了盡頭。把自己有限的什么投入到無限的為人民服務中去，這就是前人之所以永垂不朽的原因，也正是他們的雙手，創造一個個的奇跡，開辟了一個新的時代。
各行各業中，很多害怕吃苦的人們都過著安逸的生活，而吃苦耐勞無私奉獻的人大都過著艱辛的生活。于是人們漸漸地把這種精神淡忘在了物質充裕的現代生活中。
當今社會中重新找到這種精神并不是一件易事。并不是筆下的火花和眼中的感觸所能做到的，這需要一個長期科學的方案和一個良好穩定的環境共同造成的。
現在我們就是要繼承這種精神，在困難面前不低頭，在挫折面前不退縮，堅持一次就強大一次。當他飽經歲月的磨練之后，這種堅持變成一種生命，這種生命就會烙印在建設社會主義的偉大事業中永垂不朽。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇八
范文一:為配合"三好一滿意"活動,我院黨支部在院長的帶領下,在全院職工中展開了學習老三篇活動.通過集體全院學習,科室一塊學習,個人自修學習等方式,使老三篇的精神深入人心.老三篇對于新一代的年輕人來說,不是一個熟悉的字眼,可是在老一輩的人當中,根深蒂固.他們對其中的一些字詞幾乎都能背下來,只有深刻領悟其精髓并貫徹的人才能使老三篇其中的精神得以發揚光大.在當今社會,年輕人缺乏信仰,流于物質文化,被一些利益所羈絆，目光短淺，必將成不了大事。甚至連做人這一基本的道德底線都不能堅守。在社會的霓虹下迷失自我。所以我院領導深謀遠慮，在這樣的環境下開展這項活動有很重要的意義。也使我個人受益匪淺。
《為人民服務》是毛主席在張思德同志的追悼會上的演講。張思德，一個平凡的革命戰士，在長征的路上，身先士卒，遍嘗百草。為的是自己嘗過之后沒有毒性之后才讓同志們吃。在那個戰火紛飛饑荒連連的年代，這該是一種多么偉大的精神。在最后的關頭，推出自己的同志自己不幸埋于窯洞之中。不幸去世。張思德的事跡感人至深，令人落淚。年僅29歲以身殉職。短短的一生，卻是輝煌的一生。就像是劉胡蘭一樣，生的偉大，死的光榮。我們一樣從五湖四海中來，為了一個共同的目標，走到我們這樣的集體中，我們在當今這樣的和平年代，更應該發揚全心全意為人民服務的精神，使我們的生命更有意義，樹立健康的人生觀與價值觀。
《愚公移山》使我們學會了不畏艱難、鍥而不舍的精神。毛主席讓我們學習愚公精神戰勝帝國主義與封建主義，移走這兩座大山，最終奪取了革命的勝利。我們學習這種精神，就是應該戰勝眼前的困難，團結一致，取得保健院全面工作上的勝利。
《紀念白求恩》白求恩同志是加拿大共產黨員，醫務工作者，跨越種族，跨越國籍來支持我們的革命事業。救死扶傷，最后不幸被感染，以病殉職。在白求恩同志身上，體現了偉大的共產主義、國際主義精神。我們應該學習這種精神。同樣作為醫務工作者，更應該抵制當今一些不良思想的侵蝕。就像是我們當初走進神圣醫學殿堂宣誓的那樣：健康所系，性命相托，志愿獻身醫學，熱愛祖國，熱愛人民，恪守醫德，孜孜不倦，精益求精。除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求，為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生！范文二:重讀老三篇，倍感親切。讀著熟悉又親切的語句，又一次被老一輩革命家博大胸襟和革命精神所折服，這幾篇著作飽含著毛澤東同志及我黨最簡明最基本的思想，它對于在新的歷史時期銳意進取奮力拼搏，迎接中華民族偉大復興的共產黨員和全國人民，仍具有十分重要的教育意義和指導作用。
《愚公移山》通過古代中國的寓言故事告訴我們不畏懼困難的革命樂觀主義精神和樸素的艱苦奮斗精神。這是中華民族的優良傳統，是正氣。以毛澤東為代表的共產黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。在市場經濟的今天還要不要發揚這種"愚公"精神？人總是要有一點精神的，一個人有了這種信仰和堅忍不拔的追求會使人變得心靈純潔高尚，一個民族有了信仰與理想才能凝聚人心，形成無堅不摧的強大動力。我們的黨在率領人民全面建設小康的道路上，將面臨許多的艱難險阻，需要我們共產黨人發揚新時期的"愚公"精神，鼓舞人民的士氣，乘風破浪，一往無前。
《紀念白求恩》對共產黨人的思想品格提出了要求，首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。還是做一個對人民"冷冷清清，漠不關心，麻木不仁"的人；是做一個對工作極端負責任，精益求精的人，還是做一個對工作馬馬虎虎，得過且過的人。一段時期以來，受西方極端個人主義，拜金主義思潮的影響，一些人，甚至一些黨員干部個人利益第一，時時處處打自己的小算盤，一切向錢看，而對工作則浮于表面，敷然了事。更有甚者，置黨紀國法于不顧，走上犯罪道路。喪失了做人的準則，更少了共產黨人的氣味。我們學習白求恩就是要學習白求恩同志對工作極端負責任，對人民極端熱忱的精神，把自己的本職工作做好，在自己的崗位上發揮一個共產黨員的作用。
《為人民服務》指明了我們的黨、我們的國家一切的工作是為人民群眾服務的，多少年來我們的黨員和領導干部把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。為人民服務應牢記在每個黨員和領導干部的心中。人民群眾才是真正的英雄。如果忘了全心全意為人民服務這一宗旨，就喪失了根基，什么事都干不成。
作為一個共產黨員，作為一名人民教師，我們要時刻牢記為人民服務的宗旨，以愚公移山的精神去克服工作中的困難，像白求恩同志那樣對工作極端負責，精益求精，做好本職工作。在日常的教學工作中，在學校迎評促建的工作中做出自己的貢獻。《為人民服務》、《紀念白求恩》和《愚公移山》并列為"老三篇"，不僅家喻戶曉，盡人皆知，有的人還能倒背如流。
毛澤東在"老三篇"中提倡了三種精神，一種是以八路軍戰士張思德為代表的"為人民服務"的無私奉獻精神；一種是以抗戰期間加拿大援華大夫白求恩為代表的"毫不利己，專門利人"的國際主義精神；一種是以古代寓言愚公移山的故事為象征的一往無前的奮斗精神。這三種精神，在當年的延安和新中國建設初期，都曾經成為舉國上下的行動指南，發揮過無比巨大的威力。"為人民服務"又因其成為一種時尚風氣而廣為傳播。
一、學習"老三篇"，增強了我黨性修養，再次教育我牢記宗旨意識、堅守理想信念，不能計較個人利益。
張思德同志是一個極其普普通通的戰士，在極其普普通通的崗位上，做著極其普普通通的工作。然而，平凡的事業里，他體現了極其不平凡的精神；特別是他將生的希望讓給了戰友，這靠的是什么？是對信念的追求，是無私奉獻精神。
我們24中，也需要大量立足平凡崗位、熱愛平凡工作的張思德式的干部、黨員。"一屋不掃，何以掃天下"，把本職工作干好了，是起碼的要求，也是了不起的境界；是共產黨員的本色，也是有理想信念的體現。我作為開發區學校的一員黨員、干部，在上期的績效工資考核中，有的是一萬七八，自己覺得有點委屈，現在通過學習，與張思德相比，太渺小了，怎能斤斤計較，我將立足自己的黨務群團工作，胸懷全局觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在創先爭優中作出應有的努力。
白求恩同志是一個國際主義者，不遠萬里來到中國，以其大公無私的國際主義精神，精湛的醫術支持中國革命。之所以贏得中國人民的懷念，不僅是因為他對中國人民的熱愛，對中國正義事業的支持，更是他對醫術精益求精的工作態度和事業精益求精的人生態度。這對我的啟示是非常深刻的。
在我們24中，包括我自己，是能夠做好某件工作的，有些時候就是有些懶懶散散，拖拖拉拉，做事不盡心，工作質量不高；或者完成了一件工作卻埋下了其他的問題隱患。對工作質量要求不高，更談不上精益求精、好中求優。
老愚公是一個傳說中的人物，雖然是蕓蕓眾生中一個不起眼的角色，但他體現出來的鍥而不舍的精神感動了神靈，震撼了后世。對我啟發最大的是他面對兩座大山的阻礙而毫不抱怨，面對鄰居的懷疑而信心不動搖，面對所謂"智叟"的諷刺挖苦而理直氣壯，這是何等的信念，這是何等的境界，這是何等的心胸，這是何等的素質！老愚公的形象是精神層面的高大、是理念層面的執著、是追求層面的樣板。愚公不愚、精神不朽；傳說雖然不足以信，境界卻是發揚光大。
在我們工作生活中，矛盾無處不在，問題無處不有，困難隨時遇到，挫折在所難免。但如何對待，如何處理，這就是我們生活中必須解決的課題。我們不能遇到困難繞道而行、不能碰到挫折心灰意冷，不能逢到不順就疑神疑鬼，更不能看破紅塵、貽誤事業、愧對人民、羞對人生、愧對我們24中。特別是我們這種年齡稍大一點的同志，更應該克服困難，每天早點到學校，早點到自己的工作崗位，早點完成各項工作；那么我們也可以做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有利于我們24中的人，我當以此為目標，全面提升個人素質，走好人生每一步路、完成學校交給我的每一項任務，不辜負每位老師給我的希望。范文三:近日學習了"老三篇"，不禁感慨萬千。"老三篇"體現了中國共產黨員的宗旨、理想、信念和艱苦奮斗的作風。老一輩的革命先烈以此為準繩要求自己，警醒自己，始終不渝、鍥而不舍地為著理想、為著革命事業奮斗終生，是他們給我們帶來了新中國嶄新的開始；建國初期，"老三篇"又培養了雷鋒、焦裕祿、孔繁森等一代又一代感動中國的共產黨人和先進模范；在改革開放的今天，"老三篇"依然放射出璀璨的光芒，他和江澤民提出的"三個代表"和胡錦濤提出的"八榮八恥"一脈相承的，彰顯著一個民族的品質追求。"老三篇"一直是共產黨員的必讀書，它教育、警醒著一代又一代的共產黨員，培育著一批又一批先進的模范。作為當代的一個青年，更應該以此為鏡，對照、完善自己，使自己成為一個有理想、有正義、有原則的人。曾經有一位哲人說過：窮則獨善其身，達則兼濟天下。我們很多很多的人，應著社會的需要，都在平凡的崗位干著平凡的事情，我們沒能兼濟天下，但做為一個人，我們卻應該"獨善其身"。"老三篇"就是一面鏡子，它不僅僅是每個共產黨人員的必讀書，它也應該成為新一代人的精神支柱。
說到"老三篇"里的為人民服務，最開始覺得提"為人民服務"會不會太空、太大了，都什么時代了，還提"為人民服務"，覺得這樣的話自己都不好意思說。可近日仔細讀了"老三篇"，看了張思德的事跡，我慢慢有了新的理解，一個人只要在自己的工作崗位上，能認真干好工作，多一份責任心，那就是在為人民服務。突然想起畢業后，自己為了把戶口轉回家，頂著烈日來來回回跑了三個月，才最終將戶口問題落實。我當時在想這些工作的人為什么不能準時點上班；為什么辦事的時候，不能認真詳細說明一下相關手續，非得讓我跑上跑下的累。為此我一直覺得氣憤，甚至當我來到政府工作后，我依然覺得不解，直到學習"老三篇"后，我才明白這些人其實是少了一份為人民服務的思想，他們缺乏這種為人民服務的敬業精神，所以對待工作漫不經心，讓來辦事的群眾吃盡苦頭。所以，我告誡自己在工作中要認真、盡力。有一句名言叫做：這個世界不是因為你能做什么，而是你該做什么。我把它貼在我的電腦前，作為我的座右銘，時刻提醒自己。試想，如果前來信訪的群眾找到我，我也是用一種敷衍的態度，結果會怎樣？我自己深刻體會過，那種滋味不好受，但我還是忍了。可是，我知道前來信訪的群眾大都有事要反映，心中本就裝滿了委屈、怒火，如果不認真對待，仔細傾聽、熱心解答，那么必將矛盾擴大，激起矛盾，甚至可能造成不可挽回的后果。我想只要將心比心，把群眾的事情當成是自己的事情一樣去盡量處理，這樣總會將矛盾化解一點，問題總會少一點。有些問題，涉及歷史原因，也有政策限制，這些都是我無法處理、解決的，但我還能盡力去做好宣傳、解釋工作，爭取群眾對我們工作的理解。"不能為，是能力問題，不為，卻是態度問題。"只要能在本職工作中恪盡職守，不斷努力，完成群眾交予的任務，難道說這不是在做為人民服務么？為人民服務，它不是一個口號，它也沒有站在巨人的肩上，它是每一個公民，在自己的工作、生活中都能找到的。我想，當我希望能得到別人真誠服務，會心一笑的時候，那么，我必須首先從我自己做起。
"老三篇"里還提到一個人，一種精神。白求恩，一個毫不利己、專門利人，在工作上精益求精的人。一個對待工作精益求精的人，無論是什么時代，什么崗位都是被急切需要的。一個學生，沒有精益求精的的精神，可能就在正負號之間與自己的夢想擦肩而過；一個教師，沒有精益求精的精神，可能就在誤人子弟間愧疚一生......有句成語說：差之毫厘，失之千里。當高樓從地而起的時候，就是那一毫厘，就可以釀成無數悲劇。比如，在汶川地震中，如果我們的學校，能夠按質按量，精益求精的修建出來，那我們的孩子們是不是就多一點存活的機會，我們在災難面前就不會那么無助、無力。我的父親，常常說你多干點事情不會累死，我一直謹記在心，但光有吃苦耐勞的精神是遠遠不夠的。我的恩師曾經教導我在工作中一定要做到快速、準確。他們的話讓我從中受益匪淺。我的工作很平凡，常常會日復一日的重復著一些事情，但，也許只是一剎那的疏忽，就可能造成嚴重的后果。比如說，在給群眾的處理意見書上，可能僅僅因為措辭不當，就可能引出更多的矛盾；可能僅僅一個文件數字的差錯，就可能改變所有的結果。在信訪工作中，常常有很多群眾反映的信訪問題，時間跨度長，涉及人員多，因果關系比較復雜，信訪問題的關鍵點難以把握，這常常成為辨別是非的盲點和處理問題的絆腳石。因此，在這種情況下，更應該要細心、仔細地找出問題的突破口。"精益求精"并不是白求恩的專利，只要在工作中多用點心，不斷以這樣的標準要求自己，那么即使只是寫一篇短小的信息，也能體現出這種精神和態度。一個人怎樣要求自己，就能夠成為其所要求的人。去年電視里播了一部很出名的連續劇，叫《士兵突擊》，我連看了十一遍，真的是回味無窮，它最為人們樂道的是那種不拋棄，不放棄的精神。而我記憶最深刻的是一個團長對其士兵說過的一句話：想到與得到之間，還有一個做到。道理其實很簡單，要堅持卻需要付出和努力。在工作中，每一個人都希望得到同事贊美和領導的認可，我也一樣，我希望別人認可自己，希望別人肯定自己，但只有希望，卻沒有為希望付出的行動，那一切僅僅是自己的希望。就像在寫文章的時候，錯字連篇、詞不達意，被批評了，覺得心里難過、委屈，心想自己也是因為事情太多，任務太突然，才出錯的，為什么別人就不能理解我呢？然而，評批也讓我明白和成長，正因為有人為我指點，我才能夠認識到錯誤，才能在以后的生活、工作中不至于犯同樣的錯。如果工作出錯就一心為自己開脫、找借口，那么這一生就必定在無數批評與指責中度過。希望別人不批評自己，那就不給別人批評的理由吧。我相信，只要我在生活、工作中時刻以白求恩精益求精的精神要求自己，我就一定可以在平凡的工作中找到不平凡的意思。我常常告誡自己，要在自己的崗位上認真工作，虛心學習，不要辜負自己大好的青春年華，不要在回憶往事的時候，覺得虛度了人生。我在工作，也是在生活。
"老三篇"不老，它帶著它的艱苦奮斗、無私奉獻、精益求精的精神，正感召著一個一代一代年輕人，也在不斷孕育一個民族的優秀品質。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇九
“老三篇”——毛澤東在革命戰爭年代所著的三篇文章：《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》，曾經激勵無數的中國人為著中華民族的解放和中國的建設事業欲血奮戰、艱苦奮斗、鑄造輝煌。這三種精神，在當年的延安和新中國建設初期，都曾經成為舉國上下的行動指南，發揮過無比巨大的作用。
毛澤東在“老三篇”中提倡了三種精神，一種是以八路軍戰士張思德為代表的全心全意“為人民服務”的精神；一種是以抗戰期間加拿大援華大夫白求恩為代表的“毫不利己，專門利人”的國際主義精神；一種是以古代寓言愚公移山的故事為象征的不怕困難勇往直前的奮斗精神。這三種精神在抗日解放過程中和新中國建設初期發揮過無比巨大的威力。更重要的是“老三篇”思想指導著我們怎樣做人，怎樣做事。在踐行科學發展觀、建設和諧社會的今天，“老三篇”所倡導的全心全意為人民服務的精神、毫不利已專門利人的精神、不怕困難勇往直前的精神，仍然是每個中國人應必備的精神財富。
《為人民服務》是毛澤東在中央警備團戰士張思得追悼會上演講的。張思得同志雖然沒有犧牲在戰場上，但他是在勞動中光榮犧牲的，張思得為人民服務的精神永遠是我們學習的榜樣,在這里，提倡的是“為人民服務”的無私奉獻的精神。《為人民服務》指明了我們的黨和國家一切的工作是為人民群眾服務的，建黨以來，我們的黨員和領導干部都把人民群眾視為衣食父母，正是在這種思想指導下，我們才取得了革命和建設的一個又一個勝利。作為一名中國人民解放軍基層營隊軍醫，就是要樹立全心全意為基層官兵服務的思想，不但要熱情接待到所里看病的戰友，而且每天還要深入連隊、訓練場巡診，及時發現患病和受傷的戰友，以便早期救治。戰士們保家衛國，練兵聲場上殺氣騰騰，作為軍醫，就是要心系營區的衛生情況，保障官兵的身心健康，為官兵的服務做到鞠躬盡瘁。
《紀念白求恩》首先教導我們如何做人，是做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。還是做一個對人民“冷冷清清，漠不關心，麻木不仁”的人。我們要向白求恩同志學習，學習他那種只為付出不為回報的精神，學習他那種不計個人利益勇于奉獻的精神。同是軍醫，白求恩是我們從事醫學工作者的楷模，是我們學習的榜樣，學習他對這種技術工作的精益求精，學習他為官兵服務，毫不利已，專們利人的自我犧牲精神，這種高尚品德，更是要學習他這種心中充滿友愛的國際人道主義精神。以他作為我從事本職工作的楷模，定能成為一名合格稱職的軍醫。
民族的優良傳統，是正氣。以毛澤東為代表的老一輩革命黨人正是弘揚了這種浩然之氣，帶領億萬人民推倒了三座大山，又在建設新中國的征途上為我們樹立了艱苦奮斗自力更生的典范。樂觀精神，艱苦樸素，不畏辛苦，持之以恒，這是愚公移山里面體現的四種精神，這四種精神最實在，能激勵著每一個奮斗在自己工作崗位上的人，因為具備了以上四種精神，那么萬事不懼了。而對于我的啟示在于，不怕困難，主動請纓。作為軍醫，要搞好營衛生所的工作，自己就要主動協調，主動匯報，靠自己的努力工作，搞好衛勤保障，維護好部隊官兵的健康，增強部隊戰斗力。
通過對“老三篇”的深入學習，我體會到：人生是由一個個平凡所構成，大善是有由小善構成的，偉大是由平凡構成的。在人的一生中，也許干不出什么驚天動地的事業，但只要全心全意地努力工作，積極熱情地對待自己的工作，那么人生就會很充實，就會不平凡。
作為一名中國人民解放軍基層營隊軍醫，我們要在“實事求是”的基礎上，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在自己的工作崗位上兢兢業業，將工作做好。同時，要把白求恩同志作為我們的偶像，樹立堅定的信念，全身心的投入，更要有樂于奉獻、極端負責任的態度。也要學習愚公，他告訴我們要做成功一件事，需有堅韌不拔的精神，堅持不懈。
不僅僅是在我們的工作中要學習老三篇，更是在我們的平常生活，為人處事中，領會老三篇中的精神，就能提高個人素質，成為一個成功的人，對于我，學習老三篇，提高自身素質，去更好的保障部隊的衛勤工作和官兵的健康，當一名好軍醫。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十
時光似流水，奔馳不息。忽覺我入黨已經60年了。我黨經過不平凡的道路，經過英勇的奮斗，領導我們的國家走上繁榮昌盛的道路，創造了人類歷史上的奇跡。
（一）。
我們的國家發生了翻天覆地的變化，這是中國共產黨英明領導的結果，必須深刻認識這個真理。
對
于舊社會，我的家庭那幅悲涼的情景，至今記憶猶新。解放前的中國，反動統治者騎在人民頭上無惡不作，政治上反動腐敗，經濟上萎縮蕭條，人民生活在水深火熱之中。繼九·一八事變之后，日寇悍然發動蘆溝橋事變，大舉向中國內地進攻，凡野獸所到之處，任意燒殺破壞，慘無人道。時至今日，日本右傾分子毫不思悔改，猶在擴軍備戰，妄圖東山再起。這是中國人民不容忽視的嚴重問題。
當前，國內形勢欣欣向榮，一派大好，十三億人民已過上初步小康的生活，這是世界上了不起的大事。我國已成為工業化國家，對于制造火車、汽車、輪船、飛機、大炮，以至航母等等，已屬平常之舉。最足令當世驚異的，當屬中國的神舟九號載人飛船再次與天宮一號相互交接，進行有關科學試驗，取得成功。這充分說明中國的科技發明之先進，中國人的聰明才智已登峰造極！
追本求源，在中國共產黨的英明領導下，中國走馬列主義與中國實際相結合的道路，中國的社會主義革命與建設，中國特色的社會主義建設才能取得輝煌成果。中國已經“和平崛起”這是全球共識。我入黨六十年來，得到黨的培養與教育，享受黨所給予的恩惠，應當知恩圖報，堅定立場，繼續跟黨前進！
（二）。
堅定立場，艱苦奮斗，才能主動積極為黨的工作貢獻一份力量。我參加革命工作后，大約十年在桐鄉縣政府機關工作，同時被任命為縣委工作隊隊長，到基層去指導各項中心運動。1958年，桐鄉縣級機關整風反右結束，我被調入教育部門工作。入黨六十年，我有三點體會：
首先，我重視黨的理論與政策學習，無論在機關與農村，都有千頭萬緒的工作要做，尤其是解放初期，各項中心運動，緊密相接。為此，我認真地學習黨的理論與政策，白天工作忙，每當夜晚點上蠟燭，關門讀書，以此推動征糧、土改、參軍、統購統銷等各項運動的開展。調入教育部門工作后，我也把學習教育理論放在重要地位，同時虛心向老師們吸取經驗，以此提高自己的覺悟與能力，即使工作忙到夜深，也不以為意。
其次，基層鍛煉使我獲得吃苦耐勞、不計較物質享受、敢于挑起重擔的精神。十年農村工作，當時交通不便，頂風冒雨，往來奔馳，長時間寄宿在農民家中，生活簡陋，但我的工作勁頭還是很高的。轉入教育部門后，我在烏鎮中學及桐鄉三中先后工作幾十年。我是烏中第一任校長、書記，開始那里只有4個教室，少量的簡陋民房，以此為基礎，欲圖大的發展，我和學校的教師迎著困難前進，取得較好的成績。調入桐鄉三中工作，可謂駕輕就熟，但在1964年秋，桐鄉縣府將桐鄉三中作為浙江省半農半讀的試點，教育廳副廳長專程來校與我商討有關問題。這個改革，當時引起學生家長及社會方面極大的關注。但是秉著堅毅前進的精神，整個試點都是按照計劃有序進行。我和30多位老師，除了教書外，還經管80余畝土地，經營農業生產達十四年之久，其后還創辦一個校辦工廠，頗有特色。
其三，誠懇務實，謙虛謹慎，認真做好黨所交付的任務。同時，始終保持良好的精神狀態，淡薄名利地位與個人得失。在農村工作中，我能深入群眾，敢于吃苦，還得照管機關工作。這些表現獲得領導同志的贊許。轉入教育部門，既做行政，又得擔任。
教學。
工作，確實也是繁忙的。
（三）。
欣逢盛世，滿懷情意，繼續前進！
回憶一下，1949年中國共產黨奪取全國政權，創建中華人民共和國，為建設中國社會主義現代化強國創造了基本條件。從中華人民共和國成立到十一屆三中全會，總的來說，中國社會主義革命與社會主義建設取得了偉大成就。“文化大革命”使中國社會主義事業受到極大損失，但是“四人幫”只是作了一場黃粱美夢。十一屆三中全會，以鄧小平同志為首的黨中央，以偉大的氣魄，明確提出堅持黨的基本路線，解放思想，實行改革開放，從此建設中國特色社會主義，持續不斷，日新月異，取得了輝煌的成果，神州大地一片歡騰。
各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色社會主義道路，就一定能夠奪取新的勝利，創造中華民族更好的未來。以高矚遠瞻的眼光看待將來，中國的發展前途不可限量。我們中國必然能夠為世界作出更大貢獻！
來，前景光明，信心倍增。盡管年事已高，欣逢盛世，我定當享受良辰美景，振奮精神，加強學習，跟黨前進！
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十一
我縣現有離休干部29人，其中行政單位14人，事業單位9人，企業單位6人;代管離休干部4人;處級退休干部43人;離休干部無固定收入配偶11人、遺孀43人。一年來，我局的工作在縣委、縣政府的高度重視和市委老干局及縣委組織部的正確指導下，圍繞中心工作，突出“老年六有”(老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為)扎實工作，取得了較好的成績。
一、積極爭取各級各部門的重視。
(一)領導重視。我局及時向有關縣領導匯報上級有關老干部工作文件和重要會議精神，并提出貫徹的意見和建議。縣委、縣政府領導高度重視，進一步形成了老干部工作優先、特事特辦的工作格局。如縣委書記袁衛祥、縣長王衛東剛上任就分別率相關單位和部門領導到縣委老干部局進行實地調研，看望慰問老干部并聽取了老干部工作意見和建議，并就進一步落實好老干部政治生活待遇、發揮好老干部作用、縣老年大學辦學場地建設等問題作了指示;今年年初全縣黨務工作會上，專門安排布署了老干部工作，縣委書記袁衛祥又特別在會上講話強調了老干部工作的重要性。縣委常委會經常就老干部工作進行研究部署，20__年縣委常委會就縣老年大學改建和縣老年科協換屆工作進行了專題研究，在縣財力緊張的情況下，決定投入153.64萬元對縣老干部(老年)大學綜合教學樓改造。縣四大家主要領導每年都參加全縣老干部縣內項目視察和重陽節文體活動開幕式等。
(二)主動協調。我局經常主動聯系縣財政、人社等部門，取得了這些單位和部門的大力支持配合。通過努力，今年局機關及涉老機構的財政預算經費比往年有所增加。縣人社局經常配合我局辦理老干部去世后的相關事宜。縣委組織部、縣委宣傳部、縣物價局分別為老年大學圖書室捐款10000元、5000元和6000元。
(三)工作盡責。做到手勤、腿勤、嘴勤，不怕失面子，努力爭取相關單位對老干部工作的支持。如在落實老干生活待遇，收取老干部特需經費和征訂《老年人》雜志等工作，局領導身先士卒，職工積極參與，圓滿完成了各項工作任務。
二、認真落實好老干部政治生活待遇。
(一)組織老干部政治學習和參加縣里重要會議和活動。堅持每月組織一次離休和處級退休干部政治學習。根據縣委、縣政府的安排，我局共通知老干部參加縣委經濟工作會等重要會議和活動10次，共400余人次參加。如11月23日組織老干部參加了全市山水旅游節閉幕式;9月12日和12月3日，我縣分別組織了部分離退休干部赴宜章、嘉禾、安仁等地考察了園區建設、小城鎮建設、新農村建設等。宜章、嘉禾、安仁這幾年產業和城鎮建設迅猛發展給大家留下了深刻的印象，參觀結束后，老干部們紛紛表示，要進一步解放思想，與時促進，一如既往關心和支持縣委、縣政府的工作，積極建言獻策，為推進全縣經濟社會發展做出積極貢獻。
(二)及時解決老干部離休費和醫療費。一是及時核報離休干部的醫療費。我縣離休干部醫療費全部納入了縣醫保站核報。我局認真做好有關協調工作，保證了離休干部的醫療費及時按規定報銷。對于居住縣外的老干部我們積極幫助辦理醫療費報銷手續，使他們在家就可以及時領到醫藥費。今年我局共為居住縣外老干部報銷醫藥費2萬余元。二是積極落實離休干部生活補貼。在縣有關領導的關心和縣財政局等單位的支持下，全縣老干部的各項生活補貼均列入了財政預算。在政策范圍內，我縣老干部生活待遇全部得到了及時足額落實。
(三)協調解決離休干部死亡一次性撫恤金問題。根據湘人社發〔20__〕122號“關于調整企事業單位離休人員死亡一次性撫恤金標準的通知”文件精神，我局積極和財政、人社等單位協調，找分管縣領導匯報，使這一政策得到了較好的落實，我縣共補發離休干部死亡一次性撫恤金22.6萬元。
(四)貫徹落實了提高離休干部護理費標準的文件精神。根據郴組〔20__〕11號“轉發《關于提高離休干部護理費標準的通知》的通知”，我局積極和財政、人社等單位協調，使這一政策得到又快又好的落實。
(五)積極為老干部老有所學、老有所樂服務。
一是縣老年大學工作蓬勃發展、井然有序。1.老年教育平臺進一步延伸鄉村。全縣21個鄉鎮中有湘陰渡鎮、龍形市鄉、洋塘鄉、便江鎮等6個鄉鎮相繼成立了老年學校，村和社區按要求建立老年讀書屋。我縣結合新農村建設項目，村組織陣地建設，加大老年讀書屋的建設力度，把湘陰渡鎮堡口村、便江鎮茶園村作為示范村建設。縣老年教育工作領導小組購買了價值2萬元的圖書以及組織捐獻圖書共6000多冊，分送到了湘陰渡鎮松柏村、堡口村，便江鎮茶園村，龍形市鄉龍形市村等24個老年讀書屋，為他們送去精神食糧，深受老年人的喜愛。2.組織管理工作進一步完善。縣老年大學配齊配強了一個團結務實、開拓創新的校務委員會班子和班委會，各班正、副班長盡職盡責，學校的各項工作不斷得到改進、得到提高。老年大學的學員，大都是一些離退休的老干部、老同志，這些同志的特點是社會閱歷廣，經驗豐富，年齡大，文化、專業知識程度不一，老年大學和授課教師從實際出發，因材施教，將課堂講解與學員動手練習相結合，學員們普遍反映既學到了知識，又陶冶了情操。3.不斷創新授課模式。教師在教學中認真負責，使教學工作在探索中不斷提高。根據師生們的建議，在教學過程中，我們除了重點抓好校內這個小課堂之外，還把眼光瞄準社會這個大課堂，采取內外結合的方式，擴大學員視野，增長學員見識。書法繪畫、詩詞楹聯班，經常組織學員到校外繪畫、采風、搜集素材，使有些學員創作出了一批質量上乘的精品力作，被省、市、縣評為優秀作品，永興電視臺新聞欄目和“百姓視點”多次予以報道。在今年“中國夢.勞動美”永興縣職工書法展中，共有300余件作品參賽，評出入展作品98件，其中縣老年大學書法繪畫班學員肖艾庭、孟姣娥、曾輔波、劉四茂、李中平、曹用先、林書瑞等7人的作品被評為入展。他們書寫的作品彰顯了“勞動最美、勞動最幸福、勞動最光榮”的時代特征，受到了評委和觀眾的一致好評。在教學過程中，學校領導經常找班長、學員了解情況，經常開會研究解決問題，不斷規范教務管理，通過學習，我們廣大學員做到了政治堅定，思想常新，理想永存。大部分老同志退休未敢忘國憂，退休不退志，發揮余熱，做好關心下一代工作，受到社會廣泛贊譽。
二是老干部書畫活動深入人心。縣老干部(老年)書畫協會現有會員120余人，他們經常在一起切磋技藝，并展示自己的書畫作品。為更好地帶動我縣的書畫活動，我縣成立了由縣委主要領導牽頭，相關單位配合，縣老干部(老年)書畫協會為主體的“創建省級書畫之鄉工作領導小組”。4月28日，市政協原主席、市老干部(老年)書畫協會會長劉廣明、縣委副書記韋華、副縣長文建軍等領導參加了我縣“創建省級書畫之鄉工作領導小組”揭牌儀式。
三是老年門球運動方興未艾。近幾年來，縣老年人門球協會在全縣各級各部門的關心支持下，共投入200余萬元興建了綜合樓和4個高標準風雨草皮門球場。全縣共組建20余個代表隊，每年不僅縣內要舉辦多個門球賽事，還經常組團到縣外參加比賽，老年人門球活動開展如火如荼，賽事接連不斷。6月11日-6月14日郴州市縣市區處級干部門球賽在我縣召開，我局積極做好有關籌備工作，整個活動安排周密細致，賽事的組織工作受到了市領導和參賽隊員的高度評價。
(六)精心組織了老干部健康檢查。5月20-22日我局組織全縣離休和處級退休干部到縣人民醫院進行了體檢。由于我局在體檢前認真制定了工作方案，在檢查中細致，熱心地服務，體檢活動受到老干部的一致好評。
(七)經常看望慰問老干部。每逢老干部壽辰、生病、喪葬等，我局均派人上門看望慰問;今年我局共上門看望慰問老干部300余人次。春節前夕，我局工作人員上門走訪慰問全縣老干部遺孀。1月22成功組織了“向全縣離退休干部通報經濟和社會發展情況會”，縣四大家領導參加了會議，會議取得了圓滿成功。
三、組織開展好學習教育活動。
根據上級安排，我局以黨的群眾路線教育活動為主線開展了“創建四型機關”、“好作風建設年”等活動。一是加強學習，深入調研。我局堅持把理論學習和調查研究作為黨的群眾路線教育實踐、“四型”機關創建工作及“四個一”活動的主要任務來抓，首先，制定出了周密的學習計劃，學習紀律、考勤制度，為學習調研提供了良好的約束和保障機制。采取集中學習與自學，專題輔導與座談討論，記寫學習筆記與撰寫心得體會相結合等方式，組織干部職工及離退休干部黨員認真學習《論群眾路線重要論述摘編》和深入開展黨的群眾路線教育活動的有關文件和領導講話。4月18日，我局邀請了原縣委副書記(對越自衛反擊戰某炮兵團團長)林茂森來我局講革命傳統教育課，他精彩講課仿佛把大家帶到了戰爭年代，戰士們不怕困難、敢于犧牲的精神，讓全局干部職工深受教育。在學習教育活動中干部職工認真記寫讀書筆記，撰寫心得體會30篇，專題輔導材料2篇，辦學習宣傳專欄1期。在加強理論學習的基礎上，局領導班子成員分別深入到離退休干部中，就“如何整合社會資源做好老干部工作”進行了深入細致的專題調研，形成了較高質量的調研報告。二是對照檢查，查擺問題。在查擺問題的過程中，我們組織離退休黨員干部和機關干部職工結合黨的群眾路線教育活動，查擺在官僚主義、形式主義、奢靡之風、享樂主義方面的突出問題，共征詢各類意見和建議20余條。對這些問題我們進行了認真的分析研究，并制定了整改措施。特別是結合當前的老干部工作，把活動的成效真正體現到為老干部搞好服務當中來。針對我縣老干部年齡偏大，大部分老干部行走不便，一部分老干部癱瘓的情況，我局積極向縣殘聯反映，并得到了縣殘聯的高度重視。4月下旬縣殘聯和縣老干局上門給老干部們發放了輪椅10輛，坐便器4個，拐杖35根，解決了這些老干部生活不便的困擾，使他們切實感受到了黨的溫暖和組織的關愛，老干部的滿意率明顯提升。
四、大力支持、鼓勵新聞宣傳工作。
1.積極開展老干部網宣工作。今年以來，我局按照市局的統一部署，認真開展了老干部網宣工作。一是進一步運作好“永興老干之家”網絡平臺，經常在該群發布有關老干部工作政策，工作動態，老干部工作信息，了解老干部情況，征求老干部意見和建議;二是積極兌現新聞宣傳工作獎勵制度，全年共兌現新聞宣傳獎金叁仟余元;三是在老干部政治學習會上多次宣傳老干部網宣工作，并積極動員老干部參加網宣工作;四是按照市局要求，組織人員開展網絡簽名，在紅網跟貼等活動。
2.外宣工作有影響。一年來，我局共向省、市、縣相關媒體或部門投稿40余篇，其中被《湖南老齡網》、《紅網》、《郴州老干部工作信息網》、《郴州老干部工作》等刊物和媒體發表30篇(條)。局正科級干部李日軍被評為“全省老齡信息宣傳工作先進個人”。調研論文“關于永興縣老年教育工作的調查與思考”獲得全省老齡辦論文評選“三等獎”。
五、縣老年大學改建工程圓滿完成。
縣委、縣政府把發展老年教育作為一項民心工程、德政工程和敬老工程，擺在突出位置，列入議事日程。在清理樓堂館所的特殊時期，為適應新形勢下老年教育工作的需要，縣委、縣政府主要領導敢于擔責，如在群眾路線教育實踐活動中征求意見時，有人提出是否建設樓堂館所，縣委書記袁衛祥表態：這不是樓堂館所，是老年人學習休閑的場所，老吾老眾人之老，有責任我擔。在建設期間，縣委、縣政府的主要領導多次深入工地督促指導，提出按照“高標準、高質量、高要求、現代化、人性化”的要求嚴格施工建設，工程建設從20__年3月動工，歷時8個多月建成投入使用，現有建筑面積1500平方米，設置了老年大學辦公室、接待室、教師備課室、校領導室、多功能教室、舞蹈教室、書法、繪畫教室、電腦教室、閱覽室、會議室、老干部醫療保健室等。室內投入了30余萬元購買了一批辦公桌椅、聯想電腦30臺、格力空調23臺、遠程教育多媒體投影儀2套，可容納300多名學員同時上課。
六、關工委工作有成效。
縣關工委、縣教育局組織舉辦的全縣中小學生“美麗中國，我的中國夢”演講比賽。決賽于5月9日在長郡文昌中學舉行。全縣各中小學初賽后，選拔35所中小學47名選手參加決賽。比賽活動中選手們聲情并茂，時而慷慨激昂，時而抒發情感，用熱情、真摯、感人的言語向大家講述著人生的夢想，用真誠的情感講述著對“中國夢”的理解與感悟，闡述著自己心中的“中國夢”，一曲曲激昂澎湃的夢想之歌從他們的內心流出。演講內容倡導著以“富強、民主、文明、和諧;自由、平等、公正、法治;愛國、敬業、誠信、友善”為主要內容的社會主義核心價值觀;體現著作為一名公民對國家的關心，以及作為一個追夢人對夢想的執著與追求。同學們的精彩演講，熱血與青春碰撞出了絢爛的火花，感染了每一位評委老師和同學們。經過激烈角逐，先鋒小學的曹瑩、長郡文昌中學的歐陽飛翔和永興一中的許詩儀分別摘取了小學組、初中組和高中組的桂冠，并代表我縣參加全市的決賽。
七、積極完成縣中心工作任務。
1.深入開展“民調”活動。按照縣里的統一安排，從3月到5月，我局深入到轄區內各住戶進行民情調研活動。我局共走訪20余戶，宣傳近年來我縣經濟建設和民生建設的成果，宣傳政法綜治尤其是平安建設成果，填寫并發放了《永興縣社會管理綜合治理民意調查問卷》，收集群眾困難、意見和建議10余條，幫助解決問題3個，受到了群眾好評。
2.積極開展“三創”工作。根據我縣創建“省級園林縣城、省級文明縣城和國家衛生縣城”的要求，我局積極開展各項工作。一是局機關院子補種樹木。我局投入3萬余元補種了銀杏、山茶等樹木，使整個院落形成高大喬木、灌木、草相結合的良好格局，院內環境更加優美了。二是加大環境衛生的整治力度。一年以來，我局多次對院內的衛生進行整改，有效地解決了放養家禽、亂堆亂放、亂貼亂掛的問題。
三是扎實作好“網格化管理”工作，我局發動全局工作人員投入到了“網格化管理”信息登記及走訪調查工作，共登記住房信息300戶，從辦公經費中擠出3200余元作了門牌及網格牌。有力地推動了我縣的社區“網格化管理”工作。
3.“支部對接”幫扶、計生幫扶、招商引資等工作任務全面完成。今年我們聯系樟樹鎮仙水村的“支部對接”幫扶，我局領導班子成員多次深入該村進行調研，并投入3000余元用于仙水村的幫扶工作，另投入3000元用于樟樹鎮的計生幫扶。為完成縣里下達的招商引資任務，我局安排專人負責項目跟蹤，完成招商引資任務300余萬元。
八、抓自身建設，促老干工作隊伍綜合素質提高。
一是抓學習教育。結合“好作風建設年”的工作要求，我局注重對干部職工的政策業務知識的學習培訓，不斷加強干部職工熱情周到做好老干部工作的道德修養，尤其是在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，我局要求全局干部職工結合學教要求，進一步轉變工作作風，有力踐行服務群眾重點是服務老干部的宗旨意識，不斷增強做好老干部工作的能力和水平。二是抓職責到位。建立健全了領導班子成員和干部職工的崗位責任制，做到人人肩上有擔子，新班子十分注重調動一般干部職工的積極性。三是抓制度完善。為進一步加強管理，我局新領導班子，完善修改制訂了《請銷假制度》、《文印管理制度》、《調研信息制度》、《公務用車制度》等，這些制度得到了嚴格的執行，使本局的機關作風煥然一新，管理更加規范。四是抓硬件建設。在經費比較緊張的情況下，今年安排6萬余元，對全局8臺辦公電腦進行了更換，采購了打印機一臺、空調2臺、大型電器設備交換機一個等，營造良好的工作環境。
我縣的工作取得了較好的成績，但也存在一些困難和不足，如在老干部網宣工作上與上級的要求還有一定差距等，今后我們將加大工作力度，爭取更大進步。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十二
隨著時間的推移，一代又一代的老干部逐漸步入生活的黃昏。他們是中國共產黨的重要骨干，承擔著一代又一代人民的希望和責任。在長期的革命斗爭和建設事業中，老干部積累了豐富的經驗，形成了獨特的心得和體會。在這篇文章中，我將以連貫的五段式展示老干部的心得體會。
首先，老干部深刻體會到人民群眾的重要性和力量。他們經歷了艱苦的革命歲月和磨難，對人民的貢獻有著深刻的記憶。老干部知道，人民是歷史的主體，是黨的力量源泉。他們深入農村、工廠，了解群眾的疾苦和需求，以此為基礎制定政策和決策。老干部始終秉持人民至上的原則，心系人民，關注人民的利益，從而贏得了人民的支持和擁護。
其次，老干部強調思想政治上的堅定。在革命和建設事業中，老干部面臨許多困難和挑戰。然而，他們深信只有政治上堅定的人才能夠堅持正確的方向，并克服困難。老干部在長期的實踐中明白，只有堅持正確的路線和思想，才能最終取得勝利。因此，老干部注重培養自己的思想修養，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。
第三，老干部強調勤奮和奉獻的精神。勤奮和奉獻精神是老干部治國理政的重要支持。他們時刻懷抱著為黨和人民奉獻的信念，毫無怠慢地投入到工作中。老干部深諳“青年要積極，中年要奮斗，老年要指導”的道理。他們通過自己不懈努力的表現鼓勵和激勵年青人，推動事業的發展。
第四，老干部堅持堅強的黨性原則，嚴謹的工作態度。老干部深受共產黨信仰和黨性教育的熏陶，他們將黨的利益放在首位，始終把黨的事業高于一切。老干部執行黨和國家的政策，維護黨的紀律和原則，絕不私心雜念，始終堅定黨性和原則。他們從不推卸責任，把工作做到最好，以身作則，為后輩樹立良好榜樣。
最后，老干部總結自己的經驗，并將其傳承給下一代。在他們接近生命的晚年，老干部明白傳承是至關重要的。他們與年輕干部進行交流和培養，并以自己的親身經歷為后輩提供指導和借鑒。老干部時刻提醒年青人要珍惜青春，抓住機會，為國家和人民做出貢獻。
總之，老干部是黨和人民的寶貴財富，他們的心得體會對于我們的發展具有重要的指導意義。通過深刻理解老干部的心得和體會，我們能夠更好地繼承和發揚他們的精神，不斷推動社會進步和發展。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十三
老干部是我國耄耋之年的一群人，是新中國發展歷程中閃耀的群體。他們默默耕耘、無私奉獻，為祖國的繁榮和人民的福祉付出了畢生的努力。在我接觸到老干部后，深受他們言傳身教的感染，從他們身上學到了很多令我受益終身的知識，感覺受益匪淺，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之處，也更加珍惜自己所擁有的一切。
第二段：鐵的紀律。
老干部的精神面貌不但是他們的個人品質的外顯，也是一種道德力量與人格力量，是社會風氣的一種重要體現。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“鐵的紀律”。他們不論做什么事情，都要遵守規定，做到有序、有章、有節。在機關、企事業單位工作中，老干部比我更加認真、負責，他們的工作作風、工作態度都讓我感受到深深的敬意，讓我感慨到了自身的不足之處。因為我平常很容易忽視好習慣的養成，逐漸失去它帶來的優越感，而老干部身上的正氣和紀律感染著我，讓我更加明白良好的工作習慣是人生的財富，是每一個職場人應該追求的工作標準。
第三段：成熟的思維。
老干部經歷了多年的工作生涯，無論是人生閱歷、工作經驗還是思維方式都一定比年輕人成熟。缺乏經驗的我們看待問題往往會躁動不安，看到小問題容易化成大問題，容易走進情緒的迷宮里，導致判斷失誤。而老干部卻不同，他們的思維方式比較成熟，往往能夠客觀、冷靜地看待問題，避免走進情緒的泥沼。在工作中，如果我們能學習老干部的思考方式，往往能夠更加有效地解決問題，避免產生不必要的麻煩。
第四段：忠誠的理念。
老干部的一生都在為祖國和人民的事業奮斗，他們身上有著深深的愛國主義情感，也有著無私的奉獻精神。我最感動的便是他們對黨和國家的始終忠誠，在人生的各個階段，他們都不曾忘記自己的責任和使命。他們用自己的力量為中國的強大與繁榮做出了不可磨滅的貢獻。作為青年一代，我們應該倍加珍惜自己的時代，懷揣愛國的理念，心存信仰、堅守初心，為民族復興貢獻自己的力量。
第五段：總結。
在工作與生活中，我時常回憶與老干部之間的相處之道，與他們的交流經驗。久而久之，深深地感到，他們身上所傳達的深厚的知識和精神，都是我們青年一代應該去學習借鑒的。唯有不斷地學習和總結，才能增強自己的能力和素質，使自己更好地適應社會發展和工作變化，為祖國的明天貢獻自己的力量，成為一名更好的人。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十四
5月實施數字電視整體轉換以來，全市到目前為止共有15萬用戶享受到數字電視的服務，日平均工作推進近20xx戶，主要體現于黨委政府十分重視。
一、實現觀念超前，市委、政府早在20xx年堅持“以信息化帶動數字化，數字化促進信息化”作為有線電視數字化工作的重要指導方針來加以落實，并作為市政府的十件實事。
二、科技領先，初步建立了有線數字電視技術新體系：一是實現市、縣、鄉鎮三級網絡貫通，使用了dh千兆進行傳輸方式。二是不斷地開發信息服務的內容，不含基本頻道還有收費頻道、電子政務、文化教育生活信息、電視商務、娛樂及游戲等多種信息服務。三是堅持體制創新，新成立的網絡公司，是自收自支的事業單位企業管理，采取股份制運營，按現代企業制度，完善公司在治理結構的模式搭建，逐步將成為自主經營、自負盈虧、自我發展，自我約束的廣播電視網絡運營商。我們的目標是：公司治理結構多元化，經營項目商務化，公司管理集團化，為市廣電網絡公司帶來了體制機制方面的活力。四是堅持用戶至上。市廣電網絡中心提出了客戶滿意的`服務理念，建立了服務大廳，以小區為單位單位設立了流動發放點、分片區呼叫中心和用戶管理系統，構成了一整套科學化、信息化、規范化的客戶服務，贏得了客戶的認可和接受。
我市數學電視整體轉換，領導重視，準備充分，工作扎實，措施得力，方法恰當，進展順利，年底20萬個目標完全可實現，我的體會有以下幾點：
一、鞏固擴大宣傳陣地，滿足人民群眾精神文化需求，是平移的出發點。推進有線電視數字化，就是利用新技術改造傳統傳媒，完善服務方式，拓展服務領域，不僅滿足人民群眾的公共需求，還能滿足人民群眾多樣化、多方面、個性化的需求。
二、因地制宜，確定信息化發展目標。我市是中國西部欠發達的地區之一，經濟發展水平較低，人口綜合素質有待進一步提高，計算機的家庭普及率較低，而廣播電視的家庭普及率高，接收簡便、操作方便，形象生動，深受歡迎，是人們獲取信息的主要來源，是我國目前最普及的信息工具和最便捷的信息載體。通過有線數字電視整體轉換，把家家戶戶的電視機變成多媒體的終端，收集整理口，成為黨和政府聯系的紐帶橋梁、確保黨和政府聲音的暢通。這就能實現我市幾十萬戶的信息化。我們只有與國家同在、與人民同行、與世界同步，與時代同進，我們才能找到廣播電視數字化發展的切入點。基于上述原因我們實施數字電視整體平移，就是從實際出發，以較短時間、較低成本跨越數字鴻溝，推進我市信息化的有效途徑。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十五
后勤保障管理工作是國稅部門的一項基礎性工作，更是稅收管理工作重中之重。對提高稅收工作質量和效率具有重要作用，為稅收事業的發展提供有力的保障。為此，隨著市場經濟的發展和國稅系統改革的不斷深入，后勤管理部門的任務越來越多，工作標準和要求越來越高，保障的作用也顯得越來越突出。筆者結合__縣國稅局在推行后勤精細化管理中的實踐，就進一步創新后勤精細管理，提升后勤保障水平作些探討和思考。
加強后勤精細化管理工作為稅收事業的發展提供有力的保障。近年來，我們將后勤精細化管理納入全局重要日程，并積極探索了后勤精細化管理的有效途經，初步健全了“機制規范，精細管理，創新服務”精細化管理格局，其主要做法是：
1、建立健全管理制度。按照統一規范、勤儉節約、保障有力的原則，逐步將機關后勤保障工作納入到規范化、制度化管理，先后制定并完善了《__縣國家稅務局物業管理制度》，《__縣國家稅務局后勤接待管理制度》，《__縣國家稅務局車輛使用管理制度》、《__縣國家稅務局綜合治理管理制度》等10多個機關后勤工作規章制度，這不僅是國稅系統開展“管理提高年”的需要，也是__縣國稅事業今后發展的需要。在加強全縣國稅系統基礎工作的同時，在環境衛生、綠化管理等方面制度，進一步完善了《__縣國家稅務局家屬住宅樓管理辦法》，《__縣國家稅務局辦公樓、家屬小區環境衛生管理辦法》，各項制度的制定出臺基本上涵蓋了后勤工作各個方面，真正達到了有章可循、有矩可依、違規必究，有力地支持和保證了稅收工作的開展和國稅系統文明和諧。
2、設立后勤服務機構。在推行后勤規范化管理中，著力從細化分工入手，創新后勤管理服務工作。按照規范管理的要求，在20__年初，機關內設機構調整中，從原辦公室中將后勤服務崗分離出來，單獨設立“服務中心”，主要職責包括制度制訂、后勤接待、資產管理、__產管理、水電管理、車輛管理、綜合治理、計劃生育、環境衛生等項工作，全面履行后勤保障管理工作。
3、落實精細管理模式。為加強后勤精細管理體系建設，在全面梳理、修訂和完善各項內部管理制度上，進一步明確了后勤保障各個工作崗位的職責、權限及流程，明確了每名機關人員應遵守的紀律和規定，實現了事先有目標、過程有監控、結果有考核、責任有追究的后勤管理體系，由于后勤體系的健全，后勤管理工作更加科學化、規范化、精細化。近年來，后勤管理嚴格落實了各項規章制度，不僅提高了后勤工作質量和效率，也節約了人力、物力、財力，在開展勤儉建局中取得了良好效果。
縱觀國稅系統后勤管理工作都是沿用計劃經濟濟條件下的一些體制和辦法。在特定的歷史條件下曾發揮了保障有力的作用。但在新時期下，原有管理體和管理模式在運行中反映出許多矛盾和問題。主要表現在以下幾個方面：
1、思想認識不到位。長期以來，由于國稅部門少數領導和大部分職工對后勤保障管理工作沒有充分認識，片面地認為后勤保障管理工作只是服務中心部門的事，這樣導致了后勤工作與稅收工作不相聯系，更是與國稅中心工作不能相提并論，其根源在于少數領導和大部分職工思想認識不到位的內在原因所在。
2、管理模式不創新。在國稅部門機構改革和稅收征管改革等因素的影響下，我們對后勤保障管理進行了改革和探索，促使了后勤保障管理向社會化的方向發展。經過多年探索和嘗試，內部機構多次調整，后勤服務曾幾次從辦公室分離出來，設立“服務中心”行使后勤保障管理工作事項，但仍沒能全面實現社會化的管理模式，也沒能完全擺脫計劃經濟的管理模式，改革的收效甚微。
3、服務理念不增強。由于人們對后勤保障管理工作的錯誤認識，所以后勤工作人員相應對后勤服務理念意識淡化，并在日常后勤管理事務中，只求維持現狀，不講創新管理方式，更不提倡為全局性稅收中心工作提供后勤保障服務。不能滿足國稅部門正常工作高效運轉，更不能適應社會常態化后勤管理需要。
古人語：“兵馬未動，糧草先行”。為加強后勤精細管理工作，除建立健全后勤管理制度外，必須進一步強化后勤崗責體系，加強隊伍建設，強化技能培訓，提高綜合素質，提升服務功能等系列措施，是服務和保障全局性中心工作的重要前提。
1、加強后勤隊伍建設，著力提高管理能力。為建立高素質的后勤管理隊伍，要始終堅持以人為本的方針，著眼于后勤保障工作的長遠發展，不斷提高后勤人員素質。一是加強思想道德教育，提高后勤保障服務意識。由于后勤工作頭緒多、壓力大，加強思想道德教育十分必要。要經常組織后勤工作人員進行思想和職業道德教育，讓大家感悟社會公德、職業道德和為人美德，讓大家認識到后勤管理和服務工作也需要講政、講大局、講奉獻，要做好后勤保障工作必須要牢固樹立熱愛國稅、奉獻國稅的思想，進一步增強責任意識和服務意識，自覺做到文明服務，規范流程，精細管理，高效運轉。努力打造一支工作作風一流，提升服務水平，保障有力的后勤隊伍。以全心全意為機關服務為宗旨，樹立窗口意識，自覺維護國稅形象，增強職業道德建設。
交通旅游線路以及國稅工作概況，展示較高的后勤接待工作人員素質，充分體現本局獨特的接待風格。
3、創新先進管理模式，著力實施精細管理。按照精細化管理的要求，必須用先進管理模式，實現超前服務、安全服務、貼近服務，不斷提高后勤保障工作質量和效率。一是增強超前服務意識。按照關口前移的原則，事先把內外部條件、主客觀因素都考慮到，增強工作的預見性和主動性，減少和避免工作失誤。例如，機關辦公樓、家屬樓、辦稅服務廳、用電遇到供電部門檢修用電線路時，實施停電，給國稅工作帶來諸多不便，特別是在征稅期間，要及時通知到辦稅服務廳（各單位）及各納稅人，告知納稅人辦稅時間更改，不讓納稅人跑冤枉路，以確保機關各單位工作不因外部因素受到影響；再如，環境衛生、綜合治理、計劃生育等項工作都在日常工作中要增強工作的'預見性。二是增強安全服務意識。在抓好后勤保障管理工作的同時要把安全工作放在第一位。在后勤服務工作中灌輸安全服務的理念。向地方招聘保安人員，對辦公大樓和宿舍區實施24小時值班制，有效地保障機關人員工作和生活安全，為國稅系統干部職工提供良好生活和工作環境。進一步加強公務用車管理。在車輛駕駛時，杜絕超速行駛、疲勞駕駛和酒后駕駛現象，實行安全行車提醒制；特別是接送級領導和陪伴客人瀏覽景區，經常性提醒客人注意安全，時時刻刻增強安全意識。三是倡導貼近服務觀念。后勤保障管理工作事無巨細，繁冗雜亂，更需要后勤工作人員做有心人、貼心人。要通過開展貼近式服務，解決大家關心的熱點、難點問題，滿足不同層次和方面的需要。當前，稅收征管改革的進一步深化，機構收縮等諸多因素的變化，工作秩序要理順。除做好干部職工思想工作外，還在后勤保障上下功夫。必須加大招待所管理力度，著力干部職工的早上就餐問題，讓干部職工安心工作，舒心工作。四是開展勤儉建局活動。國稅部門要把勤儉建局為一項長期任務來抓，切實抓出成效來。要把節約機制引入辦公經費管理，從細節抓起，從小處著手，保持發揚艱苦奮斗，勤儉節約的光榮傳統，使全局干部職工樹立起“節約每度電、節約每滴水、節約每張紙、節約每分錢，從點滴做起，從我做起”的節約理念，共同推進勤儉建局深入開展。加強機關固定資產管理。配合財務部門進一步完善固定資產內部調撥、領用、報廢報損手續。把管理使用的責任落實到每個股（室）單位和干部個人，責任到人。五是加強公務接待管理。本著既熱情又節儉的原則，嚴格公務接待申請、審批制度和接待標準。由接待的職能科室、單位填寫《來客接待聯系審批單》，報服務中心負責人和分管局領導批準后，由服務中心負責人統一安排到指定地點就餐。并原則上在縣局食堂就餐，確需到城區飯店就餐的，經局領導審批后，由服務中心負責人預訂食宿。六是加強物業管理。配備專門人員進行專職負責。在整個物業管理中，保養和維修的任務很重。要有水電工對大樓供電、供水、電梯、空調等系統使用中的維護保養工作。同時對場地綠化及時，施肥澆水、除草除蟲、整枝修剪等護理工作。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十六
老干部是我國改革開放以來發揮重要作用的一個群體。此次參觀學習老干部活動，讓我深刻感受到老干部們對祖國建設和發展的貢獻，以及他們的品質和精神風貌，同時也讓我更加明確了年輕一代對于老干部承傳下去的責任和使命。
第二段：老干部的品質和精神。
在參觀學習中，我發現老干部的品質和精神令人欽佩。他們有著極強的堅韌不拔的意志，他們非常深刻地認識到自己身上肩負著祖國和人民的重托，因此在履行職責時十分認真嚴謹，總是嚴格遵守規章制度。在飽經滄桑的人生經歷中，他們常常學會從容應對生活中的各種挫折，經過多年的錘煉，他們已經擁有了深厚豐富的人生經驗，滿腔熱情地傳承著革命先輩們為祖國獻身的精神。
在參觀學習中，我感到老干部們在經驗傳承方面做得很好。他們非常愿意與年輕干部分享自己的經驗和看法，認為只有讓年輕的一代吸收老前輩的經驗和智慧，才能更好地為祖國和人民服務。他們不僅將豐富的工作和人生經歷傳授給年輕人，還時刻提醒年輕人珍惜機會和勇于擔當。正如一位老干部所說，“幾十年過去了，那些故事又變成了歷史，但它們也會永存于人們的心中，它們告訴我們人的一生是要緊記歷史的，更要沒有哪點兒能擋過奮斗的力量。”
第四段：年輕一代應有的態度。
參觀學習老干部活動，給我留下了深刻的印象。對于年輕一代來說，也有了更加明確的責任和使命。我們應該充分利用自己的優勢和特點，注重知識的積累和技能的提高，不斷增強自己的綜合素質。同時要時刻保持學習的熱情和勁頭，多去在實踐中摸索和探索，時刻銘記著老干部傳播的那份初心、那份責任。
第五段：總結。
在參觀學習老干部活動中，我看到了老干部優秀的品質和精神風貌，也感受到他們對于經驗傳承的重視。作為年輕一代，我們更應該勇于挑戰自我，不斷學習、成長，時刻保持對祖國對人民的赤誠之心，不斷為中華民族偉大復興的夢想而奮斗。最后，我們要靠自己的努力，讓傳統文化真正成為我們心中的信仰，成為我們立足未來的堅實基石。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十七
在這個社會變化如此迅速的時代，老干部們是我們社會寶貴的財富。他們經歷了國家的風風雨雨，積累了豐富的經驗和智慧。他們是當代社會的楷模和榜樣，他們所擁有的心得體會對我們這些年輕人來說是非常寶貴的。在與一位老干部的交流中，他分享了自己對老干部角色的理解和心得體會，從而讓我對老干部群體有了更深刻的認識和尊重。
首先，老干部們對自己的角色有著清晰的認識。他們認為老干部是黨的“定海神針”，是理論和實踐的結合體，是引領社會進步的中堅力量。老干部都曾是黨的骨干或者從事黨和國家工作，他們有著深刻的階級觀念和使命感。在生活中，他們保持謙虛、嚴肅、實干的態度，在工作中忠誠、勤奮、盡心盡力，始終堅持共產主義的理想和信念。這種清晰的角色認識讓老干部對黨忠誠無比，對國家負責，為人民服務的初心永不改變。
其次，老干部們注重團結與溝通。他們認為團結是力量的源泉，只有通過團結才能實現自己的目標和理念。所以，老干部們在日常生活中注重與他人的溝通和交流，注重傾聽他人的意見和建議。他們能夠平和地接受他人的批評，主動改正自己的錯誤。在工作中，他們注重團結同事，共同為實現下一步的目標而努力。團結與溝通不僅可以凝聚力量，也可以充實自己，讓自己在與他人的交往中不斷進步，提高自己的素質。
其次，老干部們非常注重責任和擔當。他們深知作為老干部，責任重于泰山，擔當重于山海。他們認為自己有責任為黨和國家的事業做出貢獻。所以，在日常工作中，老干部們總是時刻保持責任心和擔當精神。他們專心致志地對待每一項工作，嚴謹細致地完成每一項任務。他們以身作則，是團隊的精神領袖。在團隊合作中，他們經常主動承擔起責任，帶領團隊克服困難，實現目標。
然后，老干部們對自己要持續學習和更新知識有深入的認識。他們認為，只有不斷學習才能跟上時代的步伐，才能更好地服務于人民，并在復雜多變的社會環境中保持他們的領跑地位。老干部們在退休后，依然不停地學習和積累知識。他們通過讀書、聽講座、參加培訓等方式，不斷學習新知識，了解新科技和新變革，同時也跟上社會的變化。在我的交流中，這位老干部告訴我，一位優秀的老干部應該始終保持學習的熱情和愿望，以追求個人的全面發展。
最后，老干部們結合自己的實際經驗，強調了對后輩的關心和幫助。他們認為，老干部的職責不僅是為黨和國家的發展盡力，同時也是傳承和培養后力量。他們時刻關注年輕一代的成長和發展，在工作中給予他們支持和指導，并通過自己的實踐經驗分享給年輕人。老干部們鼓勵年輕干部們敢于冒險，敢于創新，為黨和國家的事業注入新的活力和動力。他們希望通過自己的榜樣與指導成為年輕干部事業道路上的明燈。
老干部們是我們社會寶貴的財富，他們的心得體會是我們寶貴的經驗和智慧。他們注重團結與溝通，注重責任與擔當，強調學習和培養后輩。他們傳承黨的光榮傳統，堅持共產主義的信念，為我們提供了非常寶貴的借鑒和指導。年輕一代應該深深敬仰老干部們，學習他們的思維方式和工作態度，將他們的心得體會延續下去，為國家的繁榮和人民的幸福不懈努力。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十八
從最終的銷售結果來看，網絡銷售和傳統渠道銷售是沒有區別的，但是從銷售手段來說，區別是很大的，一個是網絡上進行產品的銷售，一個是現實中銷售，也就是所說的線上和線下。網絡銷售從近幾年開始火爆，很多企業開始試水網絡，而且業績也是很不錯的。這篇文章的周工作總結主要是寫網絡銷售客服的周工作總結，針對化妝品，相對來說，淘寶上是很多的。
化妝品，一般女性使用的比較多，所以從整體來說更多的要考慮的是女性的心理。比如說祛斑的、祛痘的、去妊娠紋的、去皺的，還有祛疤痕的。當然還有一些美白的、精致毛孔的等等。
如果一個客戶進入你的聊天框開始打字交流。那么這個銷售就是真正的開始。首先，說話要溫和、委婉一些。因為女性比較細膩，所以從語言上要親切些，切不可生硬。因為字打過去是沒有聲音的，所以單從文字上讓客戶理解你的意思，如果不夠溫和的話很容易產生傲慢等感覺。
如果聊天框可以記錄客戶找個網站的渠道的話是的，很多的客戶是通過相關的關鍵詞來的，比如祛斑用什么好、妊娠紋怎么去除等等。通過這些關鍵詞就能大概猜到客戶的一些信息，比如年齡以及購買意向，妊娠紋都是生育過的人才有的，年齡也是大概可以猜到了。其次是購買意向，通過妊娠紋和妊娠紋怎么去除這個兩個關鍵詞的話，我想后者購買的意向較大些。
在與客戶交流的過程中要主動些，客戶來看你的產品，首先是不了解的，當然你也是不了解客戶的相關信息的，只有主動的去問，才能夠拉近關系，比如您的年齡多大呢?多長時間了?之前有沒有使用其他產品來治療呢等等，盡可用些語氣詞。淘寶上都是會用親。
然后根據客戶的信息分析，為什么使用其他的產品無效或者效果不大等等。然后開始介紹自己的產品有哪些優勢。效果怎么樣等等。在與客戶交流到現在銷售已經進行了一半了。
很多客戶是不會立馬就訂購的，都會考慮一下。這個時候不能放松，因為說明還是有強大的購買意向的，不然的話客戶聊到這個時候肯定就關聊天框走人了。這個時候要進行的是心理攻勢。說說使用產品之后的效果和一些客戶的評價，再者說說自己的產品的售后服務。售后服務是很多人關注的。
如果最后客戶還是在考慮的話，你可以把你的qq、阿里旺旺等聯系方式告訴客戶，讓客戶考慮好了給你聯系。這樣也是程度的避免客戶的流失。
如果最后購買的話，一定要記得說一些祝福語，這樣也會更深層次的拉深客戶的關系，也顯得比較專業正規。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇十九
作為我國黨和國家工作的中堅力量，老干部是建設我國現代化事業的重要組成部分。他們在歷經風雨的歲月中積累了豐富的政治、經濟和文化經驗，為社會主義現代化建設作出了重要貢獻。同時，老干部還是傳承和弘揚我國優秀傳統文化和思想的重要陣地。因此，學習老干部的經驗和理念，對于我們深入了解社會主義現代化建設和我國傳統文化，進一步提高自己的政治素養和綜合素質，具有十分重要的意義。
第二段：學習老干部的經驗和理念。
學習老干部的經驗和理念，需要我們注重細節，深入了解他們的工作方法和精神面貌。在日常生活中，我們應該注意掌握老干部的做事方式，包括工作中的細節處理和問題解決能力。同時，我們也應該學會用大局思維看待問題，拓展眼界，加強思考和分析能力，提高獨立解決問題的能力。
第三段：加強老干部的敬意和愛戴。
老干部作為我國社會主義現代化建設的重要力量，他們的經驗、智慧和工作成果都是不可磨滅的。我們應該積極地加強對老干部的敬意和愛戴。通過與他們的交流和互動，了解他們的成就和思想，以此汲取經驗，加強自己的學習能力和實踐操作能力。同時，也要讓他們感受到自己的價值和作用，讓他們在生活中得到充分的關愛和尊重。
第四段：傳承和弘揚我國的優秀傳統文化和思想。
在學習老干部的經驗和理念中，我們也應該關注我們國家的傳統文化和思想。作為我們民族文化的重要組成部分，傳統文化和思想對于我們日常生活的方方面面都有著十分重要的指導意義。因此，我們要通過學習老干部的工作成果和思想成果，深入了解我國優秀傳統文化和思想，將其發揚光大，傳承下去，為我國的現代化建設貢獻力量。
第五段：最后總結。
總的來說，學習老干部的經驗和理念很有必要，因為這些經驗和理念是我們賴以生存和發展的重要基石。通過與老干部的互動、交流和學習，我們可以更好地了解我國傳統文化和現代化建設的成果，提高自己的實踐操作能力和創新精神，帶領我們走上一條堅實、健康、可持續發展的道路。讓我們一起努力，傳承我國優秀傳統文化和思想，推動社會主義現代化建設邁上新臺階！
老干部服務工作心得（精選21篇）篇二十
20**年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領導下，在去年開展“四就近”工作的基礎上，我社區始終按照市委、市政府《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（湘辦發[20**]1號）的要求，以科學發展觀為指導，秉承以人為本、服務為先的理念，以充實老干部精神文化生活為重點，進一步利用社區資源為離退休干部搞好服務。主要工作如下：
一、加強組織領導，充實服務功能。
1、社區始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點和難點問題。每逢節假日社區都開展相關的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區經費緊張，在老干部活動上仍予以經費支持，活動設施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區對離退休人員的高度重視，對老干部的關心愛護。
3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數;二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務,通過電話咨詢、定期隨訪，時時關心照顧老干部;三是利用街道衛生服務中心的力量,為老干部開展定期上門服務;四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發等服務；五是整合資源力量，定期為老干活動室進行清掃保潔，保持維護好老干活動室干凈衛生。
二、實施網格劃分，發揮老干作用。
1、結合離退休老干部住址分布情況，實施網格劃分，建立網格離退休活動小組，建立社區網格責任人聯系老干部制度，建立網格學習、活動聯系制度，實施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進行動態服務管理。
2、充分發揮老干部們文化層次高，工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，鼓勵他們參與社區建設。在社區成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區主題活動，傳統節日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調動了老干部的參與熱情，爭做社區義務巡邏員、文明勸導員、信息聯絡員、文體活動輔導員。如文明城市創建期間，老同志積極獻言獻策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協調化解不和諧因素，經常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發揮，帶領社區未成年人參加“社區是我的家，社區建設靠大家”衛生大掃除活動等等。
3、結合老干部特點發揮自身優勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區聯系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區的未成年人進行書畫授課，并進行現場書畫演示，活動受到了社區廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關愛之心，經常給小朋友進行自強自立的傳統教育，關心關注孩子們的學習成長。
三、落實惠民政策，關愛老干身心。
遵照社區年初工作計劃，在重大節日，開展送關愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關懷。
四、整合愛心資源，豐富主題活動。
老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區工作人員根據老干部的特點和實際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。
在相關節日期間開展活動。如端午節，社區“四就近”工作小組聯合轄區的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創建，低碳生活樂佳節”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創建成果，共話美好晚年生活。
6月22日，在黨的生日前夕，為進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯系，我社區開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉主席的故鄉。另外，在今年重陽節時分，社區還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯合xx電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節能，家家戶戶促環保”為主題的游藝活動。此次活動分為三大塊：送慰問、送關愛，宣傳和宣講節能環保知識，游藝活動。活動的開展，極大地豐富了離退休老干部的`精神文化生活，讓他們感受到了社區的關愛，社區大家庭的和諧溫暖。二是聯合轄區單位省林業廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節目由社區離退休老同志自編自演，內容豐富多彩。其中器樂隊與社區吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。
五、存在的主要問題。
1、“四就近”工作還處于邊發展邊探索階段，加上社區工作量大，辦公條件簡陋、經費不足，使得社區的老干活動場所仍然有限，老干部的活動開展還是受到一定制約，服務管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進一步健全完善各項規章制度，并認真落實到位，使“四就近”工作服務管理制度化、規范化。
3、離退休老干部人員目前呈現出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務力量、真正實現“四就近”工作中老干部“老有所學”、“老有所教”、“老有所養”、“老有所醫”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認真研究和解決。
老干部服務工作心得（精選21篇）篇二十一
第一段：老干部的角色與使命（200字）。
作為黨和人民培養成長起來的有豐富經驗的中堅力量，老干部肩負著黨和國家賦予的重任和使命。在長期的革命斗爭和建設事業中，他們為黨和人民作出了不可磨滅的貢獻。如今，隨著時代的發展，老干部們依然積極投身于社會各個領域，為國家的發展奉獻著自己最后一份力量。他們不僅要堅守初心，傳承和發揚黨的優良傳統，還要從中總結經驗，為后人樹立崇高榜樣。
第二段：對黨的忠誠與堅守信仰（250字）。
在漫長的革命斗爭中，老干部始終保持著忠誠于黨的信仰。以黨的理論武裝頭腦，他們把忠誠于黨和人民看作是自己最大的榮譽和責任。黨的事業是他們的事業，黨的命令是他們的毫不動搖的遵從。即使面對艱難險阻、人生反復沉浮，老干部仍然堅守信仰，始終保持對黨的忠誠。這種忠誠不僅是一種政治選擇，更是一種精神追求。
第三段：引領時代潮流，分享智慧與經驗（300字）。
老干部憑借豐富的經驗和深厚的學識，成為社會各行各業的智囊團。他們把自己的智慧和經驗毫無保留地傳授給年輕一代，引領時代的潮流。通過參與各種交流討論活動，老干部能夠發揮自己的特長，為社會提供有益的意見和建議。他們分享過去的成績與失敗，從中總結經驗教訓，使年輕一代避免重復曾經走過的彎路，為國家的發展貢獻智慧與力量。
第四段：保持身心健康，積極投入社會（200字）。
老干部在自己的學科領域仍然保持著不凡的造詣和才能，積極地為社會作出貢獻。他們積極投入義務勞動，參與社區活動，關心社會弱勢群體的生活狀況。同時，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持適量的鍛煉和規律的作息時間。他們明白只有保持良好的身心狀態，才能更好地發揮自己的能力，為社會作出更多的貢獻。
第五段：為后人樹立榜樣，傳承紅色基因（250字）。
老干部是年輕一代要學習的楷模和榜樣。他們的一言一行都體現出革命情懷和為人民服務的精神，為后人樹立了光輝榜樣。年輕一代要秉承老干部們對黨和人民的忠誠，傳承紅色基因，在各自的領域積極努力，為社會進步和國家發展貢獻自己的力量。同時，老干部也要培養年輕一代的后繼人才，做好傳幫帶的工作，使黨的事業薪火相傳。
總結：
老干部作為黨和國家的中堅力量，肩負著沉甸甸的責任和使命。他們忠誠于黨的信仰，在時代洪流中擔負起引領的責任。積極投身于社會，同時注重保持身心健康。他們為后人樹立了崇高榜樣，傳承紅色基因。年輕一代要學習老干部的精神風貌，做好自己的本職工作，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。