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    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)

    時間:2025-06-08 作者:碧墨

    部門管理需要重視溝通和協(xié)商,以減少沖突和摩擦,提高工作效率和員工滿意度。部門設(shè)置需要根據(jù)不同的企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點進行靈活調(diào)整,以下是一些部門設(shè)置的借鑒案例。

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇一

    各位老師,同學:

    大家好!

    我是高二(2)班的xx,現(xiàn)也是廣播部成員之一,今天很榮幸可以參與最后的部長競選。

    我認為我競選部長具有以下的優(yōu)勢;

    在此之前我擔任過很多職務(wù),現(xiàn)也是班內(nèi)的英語課代表,宣傳委員,團支書。雖是第一次接觸文學社,但我相信我自己可以擔任社長這一職。也許我并不是能力最強的,但我一定會是最努力的。我還在不斷的學習,加以完善自身,更何況我還有你們在座的各位的幫助與支持。我相信;我一定可以把社長一職做的.很好,很出色。

    因為喜愛文學多次參與各種文學征文大賽,曾在“展望未來”為題的征文比賽中榮獲第二名。在“合肥市小作家征文比賽”中榮獲第一名。還有在校內(nèi)文學社以散文的形式投遞過多次稿件的經(jīng)歷。

    追夢文學社以其獨特的吸引力,讓我為之陶醉。我個人認為;擔任社長,對文學的熱愛是必備條件之一。我熱愛文學,熱愛散文。我喜歡用文字將心情濃縮的感覺。那是一種特殊的味道,我也特別希望與大家一起分享我所感悟到的有關(guān)于文學的真諦。

    我將全新投入到我所新形成的構(gòu)思中去,最后我還想說:“山因蘊玉而輝,水因藏珠而媚,人因自信而美”。我今天站在這里完成了我的演講,無論能否完成夙愿,我都是成功者!我的演講完畢。

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇二

    尊敬的各位、各位同仁:

    大家好!

    我是xx部的xx,xx年從xx校畢業(yè)進入公司開始工作至今已有xx年的工作經(jīng)歷。多年來我在工作中勤勤懇懇,踏踏實實,不僅多次受到的表揚也得到了同志們的認可。

    我非常熱愛本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己不夠成熟,只簡單的想做好份內(nèi)的工作,積極進取不夠,近年來看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵,給我們這次機會參加競聘,我要珍惜和把握這個機會,使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現(xiàn)能力。

    我也曾在管理的'崗位工作過,使我對這個崗位有了一定的認識和體會,這個崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動中處于主導地位,在客觀條件相近的兩個組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標的實現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進行合理的安排和管理的責任,所以是一個多層面、多角色的崗位。在員工面前要當好五類角色,即管理者、者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機會提升影響力和瞬間管理的能力。

    作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個隊伍是一個非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠教育和制度制約是遠遠不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進行直觀的言傳身教,要從細節(jié)入手、以點帶面,形成一個良好的氛圍。

    自己有著多年的工作經(jīng)驗和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛學習、善積累,有較強的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個人利益與集體利益的關(guān)系,并有較強的奉獻,我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設(shè)盡自己最大的力量。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇三

    尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

    大家好!

    首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘的機會,我叫,籍貫陜西,19xx年出生,本科學歷。

    春秋時期的豫讓曾說:眾人遇我,我故眾人報之;國士遇我,我故國士報之;公司和領(lǐng)導給了我這個機會,憑借我本人多年來的工作經(jīng)驗和對廣告行業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,讓我今天走上了競聘這個舞臺上,接受大家的考驗。

    我從參加工作以來,歷時,期間獲得5次個人先進、1次優(yōu)秀安全生產(chǎn)員、榮獲廳機關(guān)組織羽毛球比賽混雙亞軍等殊榮。現(xiàn)將這些年,我主要的工作總結(jié)如下:

    對工作兢兢業(yè)業(yè),這十一年來,我報批的媒體資源100余處,親自參與建設(shè)維護的媒體200余處,所跑過的高速公路里程約30萬公里,直接參與完成的經(jīng)營任務(wù)約700余萬元,熟悉我公司的從媒體規(guī)劃、報批、工程施工建設(shè)、維護等所有業(yè)務(wù)流程,在深耕自我業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,更是對自我職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成夯實了基礎(chǔ)。

    馬云說,對規(guī)則的理解和敬意,是取決于自我職業(yè)發(fā)展的長度和深度。這些年來,我爭取讓自己做到了在團隊的角度上,尊敬和服從上級;做好的同時把人做好,這些年,我積極參與和協(xié)調(diào)單位同事們的體育鍛煉活動,為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務(wù)。為此得到單位及廳機關(guān)同事的認可。

    在今后的工作實踐中,我會不斷完善自我,提高整體解決問題的能力,創(chuàng)造性的開展工作,使各項工作得到完美的展現(xiàn)!如果我競聘上媒體管理部副部長這個崗位,我將緊緊圍繞公司制定的`目標責任開展工作,以目標責任收入為導向,以市場拓展為助力,集中精力,腳踏實地的做好重點工作。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇四

    尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

    大家好!

    很高興今天能作為一名地勘所的一員站在這里演講,今天我所競聘的是地勘所所長職務(wù)。我在20xx年畢業(yè)于農(nóng)業(yè)大學,環(huán)境工程大專,同年進入市勘察測繪有限公司從事測繪工作,20xx年任測繪大隊副隊長。20xx年3月份進入溫江區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計室工作,成為業(yè)務(wù)骨干。現(xiàn)為設(shè)計室測繪組長,參與設(shè)計室測繪方面的管理工作。我感謝這幾年以來組織上給予我在工作崗位上的學習、鍛煉的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應(yīng)聘成功與否,我都會一如既往地干好我的本職工作,我會為我所熱愛的地勘事業(yè)貢獻青春與熱血,無怨無悔。

    我畢業(yè)于四川農(nóng)業(yè)大學。通過不斷的自學,以及在工作的實踐和總結(jié),充實自已在測繪方面的專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識。在努力提高測繪專業(yè)知識深度的同時,翻閱了大量的其他相關(guān)建筑工程施工的書籍,擴大自己的知識面。在進入溫江區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計室以后,更是利用平時的空閑時間學習《測繪技術(shù)應(yīng)用與規(guī)范管理實用手冊》。通過對本書的學習,我對測繪新技術(shù)和新理論又有了全新的認識和理解,從思想上突破了傳統(tǒng)測繪的束縛,對測繪的三個發(fā)展方向gis、gps、rs都有了較為深刻的理解。我從環(huán)境工程畢業(yè)后從事測繪工作,目前正報考工程造價本科,各種專業(yè)知識豐富,知識面廣。

    我認為我自身的優(yōu)點就是一直秉承踏實做事、吃苦耐勞的精神,不斷鍛煉自己開拓進取的精神。我能夠適應(yīng)不同專業(yè)和崗位,有著較強的測繪工作及測繪管理能力,能夠吃苦耐勞,不斷開拓進取。而存在的不足就是學歷較低,處事和社交能力有待提高。

    當前,企業(yè)的大鍋飯制度使得員工們?nèi)狈M取心,造成企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難、人員上訪的問題。企業(yè)形象不佳,缺乏服務(wù)意識,對企業(yè)的服務(wù)不到位,相關(guān)的責任人對拿到的工程重視程度不夠,不能及時跟進,缺乏有效的溝通交流,因而難以拿到業(yè)務(wù)。企業(yè)業(yè)務(wù)單一、資質(zhì)等級較低,僅做單一的抵抗工作。企業(yè)是全民所有制,以前的員工都是編制的,近十年也沒有注入新人才,人員老化、思想沒有與時俱進。另外企業(yè)的設(shè)備老化,資產(chǎn)少也是一大問題。

    如果能夠競聘成功,我會認真帶來全所員工熱情投入到地勘所的地勘事業(yè)發(fā)展中。我會在地勘業(yè)務(wù)增長、人事變動等方面多爭取局領(lǐng)導支持。引入市場經(jīng)濟體系,打破現(xiàn)有的薪酬體系,鼓勵多勞多得。我將不斷做好服務(wù)工作,完善服務(wù)體系,改變企業(yè)形象。我將努力拓展地勘所業(yè)務(wù)內(nèi)容,通過和其它企業(yè)的合作,將業(yè)務(wù)擴展到降水、護壁等資質(zhì)范圍允許的范圍內(nèi)。在保持問題的前提下解決目前企業(yè)人力資源管理問題。如果競聘成功,到地勘所以后,我優(yōu)先要做的就是穩(wěn)定地勘所工作人員,加強和現(xiàn)有的合作伙伴的聯(lián)系。我會不斷加強自身的地勘知識學習,踏踏實實做事,為提升企業(yè)形象而努力。我會在局里的支持下限做一兩個地勘小項目,不斷積累地勘工作經(jīng)驗,狠抓落實地勘工作外業(yè)和內(nèi)業(yè),根據(jù)項目來了解地勘所現(xiàn)有的工作人員情況。

    在做的各位領(lǐng)導、同事們,我的競聘演講即將結(jié)束,我還有很多想說的話,但是我最想說的是:是不可以不弘毅,任重而道遠。我作為一名地勘工作者,市場是我們賴以生存的基礎(chǔ),在這個崗位上,我不但需要懂得政治、經(jīng)濟,還要懂得經(jīng)營、管理,基于這份挑戰(zhàn)、這個機會,我深深愛著我的崗位,我愿用自己人生的有限力量,貢獻出自己無限的工作激情。春天的腳步漸近,航向已經(jīng)指明,目標已經(jīng)明確!面對地勘所未來的發(fā)展道路,我堅信我們會越來越好。

    謝謝大家!

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇五

    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,下面是小編為大家收集關(guān)于部門負責人。

    歡迎借鑒參考。

    大家好!

    非常感謝各位給了我一個展示自我的機會,今天我競聘的職位是局人事股股長一職。競聘這個職位是我通過深思熟慮以后作出的決定。我個人認為,我有以下三個優(yōu)勢能夠勝任。

    我的第一個優(yōu)勢:成長和工作經(jīng)歷使我具備一定的履職能力。人事股長主要工作職責是:承辦本單位的職工教育培訓、黨內(nèi)思想政治、機構(gòu)人員編制、工資待遇、勞資福利、職務(wù)任免等工作,涉及面廣、崗位重要。這要求任職人員必須具備較強的政治素質(zhì)、文化水平和組織協(xié)調(diào)能力。從本人的個人經(jīng)歷來看,高三時,我就積極向黨組織靠攏,加入了中國共產(chǎn)黨。在高中和大學期間,我一直在學校擔任學生會干部,負責學生的管理和黨務(wù)工作,并多次組織策劃學校的文化宣傳活動和各種社會活動。參加工作后,又在電視臺從事過新聞記者、制作編輯、廣告策劃等多項工作,積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗;在廣播電臺任副臺長的幾年時間里,我主要負責電臺日常管理和網(wǎng)站新聞的審核,讓我得到了很好的鍛煉,使我的政治思想覺悟、實際工作能力、管理水平都得到了培養(yǎng)和提高。此外,在大學期間我通過自學考試取得了湘潭大學文秘專業(yè)本科文憑,我想這對我適應(yīng)這個崗位也會有一定的幫助。

    我的第二個優(yōu)勢:性格特點比較適合這個工作崗位的要求。人事股長所接觸的都是一些具體事、細致事、事情紛繁復雜、工作要求也高。作為一個女同志,熟悉我的同事都知道,我的性格特點是:一是工作積極主動,服從意識強。不管是份內(nèi)的還是份外的工作,我都能積極主動的去做好,如xx年三八婦女節(jié),市婦聯(lián)組織一臺大型文藝晚會,局里面要求我參演一個舞臺劇節(jié)目,雖然沒有這方面的經(jīng)驗,但我還是積極參與,最后我和另外兩位同事不辱使命,獲得了全市第一名。又如前年局組織職工參加市里體操比賽,要我當體操教練,帶領(lǐng)大家訓練,雖然在訓練上我花費了大量時間,以致小孩都沒人帶,但我還是毫無怨言,全力配合,帶領(lǐng)全隊在全市比賽中取得了二等獎的好成績。二是本人做事認真踏實,責任意識較強。無論在哪個工作崗位我都能踏踏實實把工作做好、力求完美,我希望我做的事,每一件都經(jīng)得起檢驗,不愿意領(lǐng)導有想法,同事說閑話。比如去年,局里搞賑災晚會,把我放在對外聯(lián)絡(luò)組,負責北京、上海等地的鄉(xiāng)友聯(lián)絡(luò)、晚會演員的接待和車輛調(diào)度等多項工作,任務(wù)繁重,雖然在這個過程中吃了不少虧,甚至還受了一些委屈,但我認為既然局里面信任我,這就是一份責任,交給我的任務(wù)就一定要完成好,工作中我盡心盡力,至晚會結(jié)束時我負責的工作沒有出現(xiàn)任何差錯,獲得了組委會領(lǐng)導的一致好評。三是本人為人謙虛謹慎,協(xié)作意識較強。我始終堅持與人為善、以和為貴的處事原則,無論在哪個工作崗位我都與同事團結(jié)共事、和諧共處,盡量營造一個輕松愉快的工作環(huán)境,很多同事都與我成為了好朋友,在一起也無話不說。同事們都親切的叫我一聲“丁丁”,這便是對我最好的肯定和愛護。

    我的第三個優(yōu)勢是:我有做好這項工作的信心和決心。工作態(tài)度決定了工作成效。參加工作這么多年以來,無論在哪個工作崗位,無論工作難度有多大,只要是組織安排的工作我都不打半點折扣的如質(zhì)如量甚至超額完成工作任務(wù)。這次我非常希望通過這次崗位的變化突破自我,提高自我、完善自我。

    今天我是抱著匯報和學習的心態(tài)來的。不管競爭結(jié)果如何,我都會以平常的心態(tài)做好下一步工作。希望領(lǐng)導和同事們信任我、支持我。

    最后我想用一句話結(jié)束今天的競聘演講:“給我一片綠葉,我將還你一片森林!”謝謝大家!

    大家好,我是來自安全科的曾,名字的意思是“合家歡慶,共敘天倫”。那我的家在哪里?我想,除了我的小家庭,xx市教育局就是我第二個家。在這里我度過人生的二十四個年華,教育局見證了我從一個少年走到壯年,從一個單身男子轉(zhuǎn)變?yōu)楦赣H。相信在座各位絕大多數(shù)人都已經(jīng)是孩子的父母親了,誰不希望自己的孩子快高長大?誰不希望自己的孩子懂事聽話?誰不希望自己的孩子有所長進?我們下半生的期待都寄托在孩子身上,孩子的未來在于教育,也就是說,教育工作肩負著天下父母的期待。在我有了孩子之后,我才真正明白自己的工作意義在于不負父母們的期待,給孩子好的德育教育,給孩子好的安全保護!孩子們能夠快樂成長,每個家庭才能“合家歡慶,共敘天倫”!

    今天參與競崗是多年來的厚積薄發(fā),為什么大家要選我?有如下三個原因:

    第一:我的工作“以人為本”。在德育科工作鍛煉多年,我們針對的群體是學生,學生的思想與我們很不一樣,他們是90后,甚至是00后。上網(wǎng),游戲,qq,微博,微信什么都會,嘴上掛著“給力,浮云”,個性張揚,敢作敢為,我們與他們成長環(huán)境有天淵之別,難怪他們覺得我們是老古董。因此我在組織工作的時候花很多時間在與學生溝通,明白他們的想法,摸清他們的愛好,也向他們學習一些新潮時尚的事物。回到家和我自己的孩子溝通,發(fā)現(xiàn)更懂他的世界了。有了了解,我在工作中小到組織看電影,印書,大到舉辦團日活動都更關(guān)注孩子的感受,想方法提高他們的接受程度,這樣孩子們才更受用,德育教育可以更好地展開。德育成與敗,在乎溝通與關(guān)懷。溝通與關(guān)懷,是我一個很大的優(yōu)點。

    我的第二項優(yōu)點是我事實求是。與大家都是老朋友,老戰(zhàn)友了,大家都知道我并不是一個很會說話的人,但我會一心想著怎樣從實際出發(fā)把事情做好。很多工作一不小心就會流于形式?jīng)]起到多大的作用,而我會盡力讓其體現(xiàn)出實際效果,例如。。。。

    我的第三項優(yōu)點是有大局觀。對于手下科員工作要求嚴格,要求工作高效率高質(zhì)量,[蓮~山。

    課件。

    ]同時凝聚科室氛圍,關(guān)注每一個人的需求,給予指導和幫助。建設(shè)一個學習型的科室,樹立起一種觀念:“從工作中學習,從身邊的人和事學習,教育工作是一個學無止境的過程。”在此氛圍環(huán)境下我現(xiàn)在所負責的安全科室全體科員工作效率非常高,個人進步很快,團隊凝聚力很強,在各項任務(wù)中取得不錯的成績。

    以上三項優(yōu)點,我無論我去到哪一個崗位我都會將其發(fā)揚光大。因為我從不曾忘記,只有我們努力工作,千萬個家庭才能“合家歡慶,共敘天倫!”請大家給我,曾投下神圣的一票,讓一個20xx年來全心全意貢獻于教育事業(yè)的人可以為教育做得更多!

    最后送給各位一首詩:

    誠懇實干二四載,換得花朵滿園開;。

    今朝勇敢上講臺,只為教育春天來!

    謝謝大家!

    尊敬的各位評委:大家好!

    我叫,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,中級經(jīng)濟師,現(xiàn)任辦事處主任,本人擬競聘辦事處主任。

    一、本人的基本情況。

    我于xx年在參加工作,先后從事4年;自連續(xù)三年取得省級、市行先進單位,市級工會先進小組,我本人也連續(xù)三年被評為市級先進工作者。在近年的工作中都取得了業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)的雙豐收。

    二、競爭的主要優(yōu)勢。

    (一)政治方面比較成熟。始終認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,認真學習和積極實踐“三個代表”重要思想,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。在實際工作中,緊緊圍繞市行黨委的戰(zhàn)略部署,從我行改革和發(fā)展的大局著眼,在確定工作思路、制定營銷策略、加強工作協(xié)調(diào)、推進系統(tǒng)管理等方面,都表現(xiàn)出了較強的政策觀念,全局觀念和較高的職業(yè)道德修養(yǎng),從而為順利組織開展各項工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。

    (二)工作業(yè)績較為突出。

    自xx年來,辦事處各項業(yè)務(wù)均呈快速健康發(fā)展的一年。三年來,我始終把工作重點定位在市場營銷上,并將辦事處的營銷工作作為一個有機的主體,在營銷策劃、細分市場、制定措施、落實考核、檢查督導等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。工作中,堅持以全行的大局利益為重,以團結(jié)協(xié)作為紐帶,以推進綜合營銷為切入點,以調(diào)動全體員工的積極性為基礎(chǔ),解決了業(yè)務(wù)發(fā)展中的許多問題,創(chuàng)造性地組織開展了大量具體工作,促進了各項工作的健康發(fā)展。到南定辦事處各項存款達萬元,較年初增長萬元,增幅達%。全年累計辦理貼現(xiàn)萬元,完成全年任務(wù)%,借記卡發(fā)卡量達張,完成全年計劃%,卡存款余額萬元,完成全年任務(wù)%。在全年城區(qū)綜合營業(yè)機構(gòu)考核中取得前三名的好成績。

    (三)基層工作經(jīng)驗較為豐富,有駕馭一個辦事處全局的能力。參加工作多年來,在各個專業(yè)上都積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。在歷次的重大改革和業(yè)務(wù)運作過程中,無論是營業(yè)機構(gòu)的撤并,員工的調(diào)整,我都能從大局出發(fā),從實際出發(fā),圓滿地協(xié)調(diào)內(nèi)外,溝通上下,聯(lián)動左右,確保了各項工作的健康發(fā)展。

    (四)商業(yè)銀行經(jīng)營意識和綜合營銷能力較強。直接從事市場營銷三年來,經(jīng)過參與市場競爭的磨煉,增強了市場觀念和商業(yè)化經(jīng)營觀念,我直接營銷和拓展了等轄內(nèi)家重點企業(yè),積累了較豐富的綜合營銷經(jīng)驗,為我下一步各項工作的開展奠定的良好的基礎(chǔ)。

    三、工作目標及主要措施。

    在任期內(nèi),我保證實現(xiàn)存款增長元以上,任期內(nèi)保證完成市行每年下達的各項經(jīng)營目標,特別是盈利水平要力爭大幅度增長,為全行做出更大的貢獻;同時,牢牢把握強化管理這一永恒主題,始終堅持加快業(yè)務(wù)發(fā)展和防范經(jīng)營風險兩手抓,任期內(nèi)杜絕違規(guī)、違紀、違法案件的發(fā)生。

    任期內(nèi),我將主要抓好以下幾項工作:

    (一)注重加強領(lǐng)導班子建設(shè),不斷增強員工凝聚力。我將通過領(lǐng)導班子進行周密考慮,科學制定辦事處員工績效工資考核辦法,以此調(diào)動全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團員活動室,每位員工都可以暢所欲言,提出合理化建議;我還將有意識、有重點的加強年輕后備干部的培養(yǎng),對辦事處的青年員工及時進行崗位輪換,適當為其增加工作壓力,以促進他們綜合素質(zhì)的不斷提高。

    (二)確定以存款工作為發(fā)展基礎(chǔ)的方針,推動存款增量再創(chuàng)歷史新高。

    我將強化辦事處存款工作基礎(chǔ)地位的工作方針,堅持以搶占市場份額為目標,通過加大營銷力度充分發(fā)揮轄內(nèi)金融資源的特點,突出網(wǎng)點營銷個人業(yè)務(wù)的主體作用,促進辦事處各項存款工作的開展,特別是確保辦事處存款增量再創(chuàng)歷史最好水平。具體工作中,我將通過制定《辦事處優(yōu)質(zhì)客戶登記表》,讓每位員工掌握重點個人客戶資料,每逢他們生日及重大節(jié)日時,送上賀卡,以此拉近與客戶的距離,在維護原有的客戶群體的基礎(chǔ)上,再拓展一批新客戶,成為我行存款增長的新亮點。

    (三)增強效益觀念,大力發(fā)展貼現(xiàn)等高效業(yè)務(wù)。

    在辦事處工作期間,對重點企業(yè)主動走訪,并向他們分發(fā)貼現(xiàn)宣傳材料貼近客戶,拓寬票據(jù)市場,最大限度的獲取票源。在新的工作崗位,我將進一步開拓票源,大力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù),以此提高辦事處的經(jīng)營效益。

    (四)強化內(nèi)部管理制度,進一步深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

    在日常的各項業(yè)務(wù)操作中,我將嚴格要求每位員工都以上級行下發(fā)的文件匯編為行為準則,并由九級主管監(jiān)督執(zhí)行情況,堅決杜絕違規(guī),違章案件的發(fā)生。在抓好內(nèi)部服務(wù)工作的同時,我將不斷擴大優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的內(nèi)涵。在工作中,我將立足實際,積極開展以代發(fā)工資,代收費為主的中間業(yè)務(wù),為企事業(yè)單位提供方便。同時,強化信貸管理,加快信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,堅持客戶分類管理,主動淘汰劣質(zhì)客戶。

    我本次競爭辦事處主任任職資格,本身就是一次學習和鍛煉的機會,無論我是否競爭成功,我都滿懷對農(nóng)行事業(yè)的赤誠之心和工作激情,以一個新時期共產(chǎn)黨員的形象,無論在哪一個崗位上,都要盡自己的全部所能。

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇六

    尊敬的行領(lǐng)導、各位評委:

    下午好!

    本人xxx,現(xiàn)年xx歲,中共預備黨員,湘大計算機系軟件專業(yè),大學本科,學士學位,工程師職稱。現(xiàn)在市分行信用卡中心/電子銀行部工作,我競聘的也正是該門部的高級客戶經(jīng)理。

    隨著農(nóng)行改革不斷的發(fā)展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我應(yīng)該主動接受改革的洗禮。高級客戶經(jīng)理是一份極富挑戰(zhàn)性的崗位,我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知的領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值,勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。農(nóng)行要生存、要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

    客戶經(jīng)理制是改變銀行過去等客上門的服務(wù)方式,以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),營銷銀行產(chǎn)品,為客戶提供全方位的金融服務(wù),實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)是我行綜合經(jīng)營效益的一個新的業(yè)務(wù)支撐點和新的創(chuàng)收增長點。將客戶經(jīng)理以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行黨委對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

    1、有較強工作責任心和進取心。入行以來我先后從事過會計、信貸、科技和產(chǎn)品經(jīng)理等崗位的工作,始終做到干一行愛一行,對待工作認真負責,曾多次獲得省、市先進工作者榮譽獎勵,其中06、07、08連續(xù)三年被評為全省科技工作先進個人,09年年度考核為優(yōu)秀。我總覺得作為年青人總該有點追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干加實干,全面奉獻自己,才能不辱使命。

    2、我有勝任該崗位的能力。信用卡中心/電子銀行部的高級客戶經(jīng)理的核心職責信用卡和電子銀行業(yè)務(wù)營銷方案的制定和參與實施,以及該業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、對外宣傳、客戶的拓展和維護等工作,而我正具備這樣的能力。首先,我精通計算機,非常熟悉信用卡和電子銀行管理制度和操作規(guī)程。其次,在現(xiàn)崗位工作一年多的時間里,經(jīng)常到基層進行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)宣傳,制定了電子銀行管理制度和考核辦法,同時,多次參與制定了信用卡/電子銀行營銷活動方案,比如09年的迎國慶網(wǎng)銀“送k寶,有好禮”促銷活動方案,今年的信用卡/電子銀行“春天行動”、“夏日激情”、“攻堅克難”營銷方案和考核辦法,“體驗金e順”營銷宣傳大聯(lián)動和“手機銀行營銷月”活動方案、“金e順”走進校園電子銀行業(yè)務(wù)營銷宣傳活動方案、轉(zhuǎn)賬電話營銷競賽活動方案,永州網(wǎng)絡(luò)有線公司電子渠道代繳收視費的營銷、測試和上線工作,以及剛下發(fā)的銀企對賬競賽活動方案,還參與撰寫了《中國農(nóng)業(yè)銀行永州市分行電子銀行業(yè)務(wù)三年(2010-2012年)發(fā)展規(guī)劃》。第三,積極做好電子銀行售后服務(wù)工作,我曾11次為8家企業(yè)客戶上門服務(wù),我有24個企業(yè)財務(wù)主管好友,經(jīng)常通過qq為他們解答使用企業(yè)網(wǎng)銀遇到的各種問題。總之,我完全具備制定信用卡和電子銀行營銷方案、拓展和維護客戶的能力和經(jīng)驗。

    如果我競聘成功,我要采取的措施就是“練好“3456”內(nèi)功,大力拓展信用卡和電子銀行”。

    “3”指提升“三個認識”,優(yōu)先發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)是提升綜合競爭力的需要、是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的助推器、是優(yōu)化收入的突破口。今天不能“卡”住客戶、不能網(wǎng)住客戶,明天注定無戶可“卡”、無戶可“網(wǎng)”。

    “4”指做好“四個結(jié)合”,統(tǒng)籌發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。一是內(nèi)外結(jié)合,由內(nèi)而外,加強宣傳,快速發(fā)展;二是公私結(jié)合,以公帶私,以私促公,交叉發(fā)展;三是高低結(jié)合,焊牢高端,分流低端,精準發(fā)展;四是長短結(jié)合借長助短,互相促進,全面發(fā)展。在此,我倡議,從今日起,所有農(nóng)行員工都不要到柜臺上去辦理業(yè)務(wù),而是使用銀行卡,通過網(wǎng)上銀行、atm等自助渠道來辦理各類業(yè)務(wù)。

    “5”指做到“五個必訪”,有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。客戶申請要親訪、證書激活要面訪、貴賓客戶要禮訪、異常變動要電訪、過年過年要回訪。通過“五訪”,確保發(fā)展一個、維護一個、鞏固一個、帶動一片,做到拓展新客戶、維護優(yōu)質(zhì)客戶、喚醒睡眠戶、激活不動戶,最終保證有效發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。

    “6”指把好“六道嚴關(guān)”,健康發(fā)展信用卡/電子銀行業(yè)務(wù)。即落實受理關(guān)、嚴守審核關(guān)、規(guī)范發(fā)放關(guān)、嚴格激活關(guān)、做好提示關(guān)、辦好演示關(guān)。把好這“六道嚴關(guān)”,就嚴控了風險,保護了客戶,也保護了自己。

    謝謝大家!

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇七

    尊敬的公司領(lǐng)導:

    根據(jù)公司《關(guān)于內(nèi)部競崗崗位的通知》,結(jié)合自己的實際情況和對貿(mào)易工作的了解,擬競聘貿(mào)易部經(jīng)理一職。

    1.具有良好的專業(yè)知識和技能。我畢業(yè)于經(jīng)濟管理專業(yè),十年來一直從事貿(mào)易工作,能運用計量、統(tǒng)計、會計方法進行分析和研究;了解國家和地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況及其貿(mào)易政策、法規(guī)和國際通行的規(guī)則、慣例;具有較強的解決實際問題的能力,熟悉經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié),能勝任對外經(jīng)貿(mào)的具體業(yè)務(wù)工作;能熟練的操作計算機,能利用計算機從事經(jīng)濟貿(mào)易工作。

    2.具有較全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導和群眾的關(guān)系。工作思路清晰,頭緒分明。具有較強的口頭表達和文字綜合能力。在以前的銷售工作中,我學習積累了先進的系統(tǒng)管理、人本管理、效益管理等原理,掌握了溝通、協(xié)調(diào)、市場開發(fā)等發(fā)面的能力,能較好地履行決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)控制等職能。

    3.具有正直的人品、良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的作風。工作責任感強,勇于開拓進取。公道正派,與人為善。吃苦耐勞,率先示范。始終認為:沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。注重個人修養(yǎng),平時抓緊一切時間學習,努力使自己成為一個有知識有修養(yǎng),品德高尚情操純潔的人。

    如能競聘上崗,我將認真履行職責,求真務(wù)實,開拓進取,貫徹執(zhí)行《黑龍江外輪代理公司關(guān)于貿(mào)易公司管理的暫行規(guī)定》,切實做好本部門工作,努力讓自己的工作與總公司同步協(xié)調(diào)發(fā)展。

    1.全面協(xié)調(diào),規(guī)范服務(wù)。協(xié)調(diào)、管理掌握各貿(mào)易公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,調(diào)節(jié)經(jīng)濟日常運行,規(guī)范經(jīng)營活動,為各個貿(mào)易公司提供在哈爾濱的全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實施最佳運行方案,最優(yōu)資源配置,增加銷售渠道,減少不必要的流通環(huán)節(jié),打開地域限制,使貨物直接銷售到用戶手中,縮短流通周期,加速資金周轉(zhuǎn),降低流通費,節(jié)約運行成本。

    2.加強貿(mào)易信息管理建設(shè)。信息是貿(mào)易是否盈利的關(guān)鍵,做到充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)、信息管理交流平臺、外代的公司網(wǎng)絡(luò)搜集各方面的信息,尤其是貿(mào)易方面的信息,對其進行整理、匯集和分析,及時掌握國家進出口貿(mào)易政策、市場動態(tài)、價格變化、商業(yè)信息等,及時調(diào)整經(jīng)營策略,協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的重大問題,并向公司領(lǐng)導提出建議和意見,做出正確的信息決策。

    3.優(yōu)化資金運營。資金是貿(mào)易的血脈,在貿(mào)易工作中充分利用資金,加速周轉(zhuǎn),確保資金安全運營是非常重要的,要加強對資金運行情況的監(jiān)控,預防損失,創(chuàng)造資金的最大價值。

    4.加強整體協(xié)作發(fā)展。增進各貿(mào)易分公司整體互補合作,做到互相交流,攜手合作,優(yōu)勢互補,資源共享,共同發(fā)展。以市場為中心,以擴銷為目的,建立緊密的互助合作關(guān)系;共建信息通暢、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、服務(wù)完善的經(jīng)營貿(mào)易體系;互通信息、共商對策,做到質(zhì)量與價格相符,優(yōu)惠與誠信統(tǒng)一,承諾與兌現(xiàn)一致,開拓市場與規(guī)范市場并舉,建立和諧、高效、文明的整體合作關(guān)系,實現(xiàn)公司共同發(fā)展。

    5.加大招商引資力度,開辟新的國內(nèi)外貿(mào)易市場。公司實施“走出去”戰(zhàn)略,更多更好地吸收外資;加快電子政務(wù)和電子商務(wù)建設(shè),大力推廣電子商務(wù)、網(wǎng)上招商等新型貿(mào)易和招商方式;利用俄羅斯市場和國內(nèi)市場發(fā)展的有利時機,開辟俄羅斯裝飾建材市場、農(nóng)產(chǎn)品市場等,向俄羅斯出口各類產(chǎn)品。綜合運用貿(mào)易、投資、經(jīng)濟技術(shù)合作、代理等多種方式,全面發(fā)展與俄羅斯多邊、雙邊和區(qū)域經(jīng)濟合作,使公司的貿(mào)易逐步發(fā)展壯大。同時規(guī)避風險。貿(mào)易代理回報和風險是核心問題,為了規(guī)避公司的經(jīng)營風險,主要措施是雙方實施零風險,與合作伙伴共同分析項目的可行性,可行的投資環(huán)境分析、投資預算、回報分析,保證民主決策的正確性,將風險規(guī)避為零。

    6.儲備發(fā)展后勁。公司將要大量進口廢鋼船,由于富錦市北方拆船公司人手少,所以貿(mào)易部應(yīng)首當其沖,組織人員協(xié)助公司管理拆船工作。根據(jù)今年的拆船經(jīng)驗,在廢船進口前,做好市場調(diào)查,把握市場價格。在拆船中嚴格管理,分類切割、擺放,分類銷售,建立“一條龍”管理營運體系;發(fā)揮目前的客戶網(wǎng)絡(luò),合理定價,擴大效益。在拆船中嚴格管理,分類切割、擺放,分類銷售。在做好各項工作的同時向相關(guān)產(chǎn)業(yè)觸伸,儲備發(fā)展后勁。

    隊伍建設(shè)。做到解放思想,實事求是,以市場為導向,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范要求,結(jié)合建立企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),加強基層公司隊伍建設(shè)。建立健全民主評議、積極推進內(nèi)部公開制度,規(guī)范經(jīng)營者行為。

    嚴肅組織紀律,規(guī)范工作流程,做好貿(mào)易管理工作。盡快進入角色,組織編制職責范圍內(nèi)詳細規(guī)劃,建立健全貿(mào)易公司管理的規(guī)章制度,并且協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行,在簽署貿(mào)易合同前做好充分的準備工作;對市場行情進行調(diào)研,調(diào)查市場價格,供需狀況,做出計劃書,計算盈虧平衡點;發(fā)展客戶網(wǎng)絡(luò),對客戶進行調(diào)研,和那些有實力、誠實守信、信譽良好、合法經(jīng)營、規(guī)模較大的企業(yè)建立長期業(yè)務(wù)合作關(guān)系,以降低經(jīng)營風險;認真、及時、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇八

    尊敬的各位評委、領(lǐng)導,各位同事:

    大家好!

    我叫,今年4月來到集團這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭以來,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,同志們的支持幫助下,我有幸學到不少東西,取得了一點進步,在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝。

    在剛剛結(jié)束的20xx年里,在黃經(jīng)理領(lǐng)導下,在市內(nèi)公司對本科室所負責的濰坊、淄博、東營、賓州等地的市場進行了積極的開發(fā),深入到縣鄉(xiāng),逐一走訪客戶100多家,對銷售的各個品牌重新進行劃分重新定位,確立相應(yīng)的客戶市場。加大空白市場的開發(fā)力度,開發(fā)新客戶20余家,在今年的系統(tǒng)操作下,預計明年的市場將會有大幅度的提升。發(fā)貨旺季時,積極聯(lián)系車輛、發(fā)貨,盡可能的保證客戶的需求,不使市場出現(xiàn)斷貨的現(xiàn)象。搞好農(nóng)化服務(wù),抓好試驗田,及時跟蹤,為公司產(chǎn)品在山東市場的銷售奠定良好的基礎(chǔ)。

    我沒有輝煌的過去,我要把握好現(xiàn)在和將來。在以下方面的考慮上,今天我參加部門主任職位的競爭:

    我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。不斷培養(yǎng)吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在公司組織的學習羅文爭做羅文式優(yōu)秀員工的活動中,我認真學習,體會羅文精神的精髓。10月8日參加fst精神革新訓練,進一步加深了我愛崗敬業(yè),積極主動的品質(zhì),養(yǎng)成能吃苦耐勞、團結(jié)奉獻的良好品質(zhì)。在工作中踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力把工作做得最好。

    擁有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。“熱愛是最好的教師”。我熱愛業(yè)務(wù)工作,平時愛讀營銷方面的書籍,也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。到金大地工作后,系統(tǒng)學習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各類公司精神,已經(jīng)具備了一個業(yè)務(wù)人員所必需的業(yè)務(wù)知識。在工作中,我嚴格要求自己,勇于實踐,積極開拓業(yè)務(wù)市場。還學到了管理的知識,能夠進行日常管理,各種數(shù)據(jù)報表的制作等。

    如果能夠競聘成功,在年里,我會一如既往的尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,踏實工作,銳意進取,做好以下的工作:

    1、繼續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場,做細市場。消滅空白市場,構(gòu)建一個立體市場銷售網(wǎng)絡(luò)。抓好大客戶,抓好渠道建設(shè),建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

    2、加強學習型組織的建立,做好團隊組織的假設(shè)。結(jié)合實際工作的經(jīng)驗,不斷學習提高,充實完善自己,促進各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。和大家一道努力把業(yè)務(wù)部建成團結(jié)合作、親密無間、所向披靡的團隊。

    3、制定詳細的工作計劃。在平日的工作中,出發(fā)時要做工作安排,制定一個詳細的工作計劃。把任務(wù)分解到每個季度、每個月份、每一天,做成表格,不斷進行激勵自我前進。

    4、搞好農(nóng)化服務(wù),加強服務(wù)意識。深入一線為客戶搞好服務(wù),與客戶同吃同住,為客戶開拓市場、幫助客戶送貨。加強對本企業(yè)的宣傳,提高的知名度和美譽度,宣傳產(chǎn)品形象,起到終端拉動的作用。做好農(nóng)化服務(wù),抓住真正消費者——農(nóng)民。

    5、加強客戶關(guān)系,完善客戶檔案。在年里,我會把大部分的時間留在客戶那里,幫助客戶宣傳、鋪貨。深入到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自然村,了解市場、把握市場,做好農(nóng)化服務(wù)。還要加強對客戶檔案的管理。將客戶分類,區(qū)別對待,和客戶保持良好的聯(lián)系。

    6、扎實工作,銳意進取。發(fā)揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏”的精神,和以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,與客戶打成一片。注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子。

    我相信我不會辜負大家的希望,我會盡職盡責勤奮工作,與公司榮辱與共,和同事們共同締造金正大輝煌燦爛的明天。

    以上是我的下一步工作的想法,還需要實踐的檢驗,還需要領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。

    再次謝謝大家。

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇九

    尊敬的各位領(lǐng)導:。

    你們好!首先我要感謝組織領(lǐng)導給我創(chuàng)造學習的平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平、公正、公開的供電所所長競聘工作,是本單位人事工作重大的改革舉措,是符合黨的政策、企業(yè)的利益。我將保持良好的心態(tài),積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務(wù)的競聘,勇于接受組織的挑選。

    “知已知彼,百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘所長職務(wù),那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職責要求當然應(yīng)該有所了解。具體如下:。

    第一、應(yīng)具備相當?shù)慕M織領(lǐng)導才能,能夠做好承上啟下銜接工作。

    第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,狠抓安全生產(chǎn)。

    第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點。

    第四、與上級領(lǐng)導保持密切聯(lián)系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報。

    以上便是我對電力車間主任競聘演講稿的工作實質(zhì)及所長職責粗略的認識,如有不當之處,還望領(lǐng)導予以批評,指正!

    那么,綜合上述結(jié)合自身條件,本人此次競聘的優(yōu)勢便在于:。

    首先,從組織工作能力而言:至擔任業(yè)擴班長以來,雖然時間不長,但是讓我從中得到鍛煉,受益非淺。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。

    另外,從生產(chǎn)技術(shù)能力而言:經(jīng)過3年技校學習,7的實踐工作。現(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù):1、在高低壓線路架設(shè)中,從預算、籌材、施工等方面都能自如應(yīng)付。2、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析,采取相應(yīng)管理辦法。3、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。4、能對用戶的用電設(shè)備故障進行修復。5、掌握了簡單的計算機操作技能。

    相信有人會質(zhì)疑,我資歷不夠,管理經(jīng)驗不足,無法勝任。的確,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,我現(xiàn)在要說的是:我年青,有的是時間和精力,韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,我將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰(zhàn)!

    因此,希望各位領(lǐng)導對本人此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實,不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續(xù)努力,不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否,我都將一如既往的做好本職分電廠安全員競聘演講稿工作。

    此致

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇十

    各位老師:

    大家,下午好!

    先做個。

    自我介紹。

    我叫33歲工作20xx年中共。

    員,現(xiàn)任化學教研組組長,按照同科組不能同科室的原則,我競聘辦公室副主任的職位,選擇競聘,我有以下理由:

    5年前,我選擇從和風中學來到了我們學校,5年后的今天,我選擇了這次。

    的競聘,我想一個人應(yīng)該有點追求,一個新的環(huán)境、一個新的崗位,往往能學到更多的新的知識,增長更多的新的才干,開拓更多新的視野,可以更多的鍛煉自己,提高自己,畢竟我還不是很老!

    今天能站在這個講臺之上,離不開家人的支持,今年對我來說,是我活到現(xiàn)在最艱難的一年,老婆為了我能安心的工作,選擇了將兩個女兒留在斗門自己養(yǎng)育,這份犧牲讓我很感動!還有一直支持我的朋友們,是他們給了我動力和勇氣!

    (1)有較強的事業(yè)心和責任感,工作上我一直認真負責,任勞任怨,我承。

    認我不算聰明,但是無論有多大的困難,別人可以做好的事情,我相信我一定也可以做好!

    (2)做事細心,有耐心,堅持不懈,對所承擔的工作能很好的、及時的完成。

    (3)真誠做人,我覺得,人活著就是一種修行,善待身邊的每一個人,這是我一貫的作風,另外,我能很好的與人團結(jié)共事,和諧共處,還能虛心的向他人學習。

    (4)具有一定的文字功底和計算機水平,能夠勝任辦公所需。

    (5)具有很好的服務(wù)意識和一定的協(xié)調(diào)溝通能力。

    如果競選成功,我會從以下幾個方面開展工作:

    (一)科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。

    學校辦公室承擔著。

    務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。我將會根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

    (二)搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通。

    領(lǐng)導。

    處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成興校大業(yè)。

    (三)當好李主任的參謀助手,服務(wù)校長決策。

    及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校。

    領(lǐng)導。

    反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,對各種情況進行科學的分析和判斷,為。

    領(lǐng)導。

    決策。

    提供。

    可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立良好形象。

    (四)加強個人修養(yǎng),練好基本功。

    從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。這一切在工作中,我會不斷的學習,不斷進取。

    (五)在自己的能力范圍之內(nèi),服務(wù)好每一位老師,促進學校的和諧發(fā)展,努力為“人和風清”的校風添磚加瓦。

    決策。

    提供。

    必要的信息和保障,做好上級指示的貫徹落實工作,下能為全校老師做好服務(wù)工作,為各個部門做好協(xié)調(diào)配合,使全校上下形成政令暢通,工作順心的一個美好局面。

    “不可以一時之得意而自夸其能,不可以一時之失意而自墜其志”,無論競聘結(jié)果如何,我都會以這句話自勉,一如既往,腳踏實地,努力工作,對得起學校,對得起學生,對得起自己的良心!

    謝謝大家!

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇十一

    尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

    大家好!首先感謝各位領(lǐng)導給我提供這次競聘演講機會,也非常感謝大家對我的支持,推選我參加公公客戶經(jīng)理職務(wù)的競聘。

    我將按照:樹立一個信心、確保一個目標;落實二項責任,做好兩類市場;實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,提升三種能力;處理四種關(guān)系,演好四員角色;突出五方面工作,提升公客整體經(jīng)營管理水平的工作思路做好公客室的各項工作,具體做法如下:

    一、樹立一個信心,確保一個目標。

    二、落實二個責任,做好兩類市場。

    要以業(yè)務(wù)收入為中心,以渠道(班組、支局)建設(shè)和話務(wù)經(jīng)營為主線,進一步提高渠道(班組、支局)營銷能力、營銷管控能力、業(yè)務(wù)支撐能力和服務(wù)質(zhì)量水平,實現(xiàn)保存激增的目標。

    二是公客室的管理團隊建設(shè)、支局渠道建設(shè)、提升服務(wù)營銷能力和戰(zhàn)斗力。

    作為龍頭的公眾客戶(占全縣業(yè)務(wù)收入80%左右),它經(jīng)營管理情況直接影響分公司全局進展和市場經(jīng)營工作。

    作為公客室經(jīng)理要依靠員工、依靠支局長,首先打造公客室這個團隊,其次是支局渠道團隊建設(shè),勤奮學習,不斷提高自身素質(zhì),積極投身“創(chuàng)建學習型企業(yè)”,弘揚企業(yè)文化,提高員工技術(shù)水平和思想素質(zhì)。

    “管理團隊”要認真落實“抓提高、促創(chuàng)新、求發(fā)展”戰(zhàn)略,實施精確化管理,推行精確化營銷。

    以經(jīng)理、骨干團隊建設(shè)為主,在提升個人能力的基礎(chǔ)上加強團隊整體能力提升。

    做好兩個市場: 第一是存量市場;要重視話務(wù)量經(jīng)營,突出存量保持;1、保住客戶存量,切實遏制用戶拆機的勢頭,減少用戶拆機流失。

    要加強對拆機的重視,加強對小靈通、固話、寬帶拆機的挽留工作,落實拆機用戶挽留規(guī)定,要落實拆機用戶的挽留流程,要形成營業(yè)員、社區(qū)經(jīng)理、支局長三條線人員的拆機挽留團隊,營造社會氛圍,千方百計做客戶保持工作。

    2、保住話務(wù)存量,一方面,我們要繼續(xù)加大資費宣傳力度,利用宣傳巨幅、墻體廣告、宣傳單張突出電信資費的特點和產(chǎn)品優(yōu)點,培育和糾正用戶使用習慣。

    另一方面,要持續(xù)深化固話“家”文化的內(nèi)涵,文化引領(lǐng)用戶使用習慣,提升產(chǎn)品的價值。

    3、保住收入存量,要采用針對性強的營銷辦法,引導用戶多使用電信業(yè)務(wù),達到保住收入和提高收入的目的。

    第二是增量市場;以精確管理為切入點狠抓收入,加快業(yè)務(wù)發(fā)展;1、要加快我們固話、小靈通、寬帶、公話等傳統(tǒng)常規(guī)業(yè)務(wù)的發(fā)展,2、要加快彩鈴、短信、互聯(lián)星空、來顯、聲訊五大增值業(yè)務(wù)的發(fā)展,以增量拉動收入的增長。

    3、積極探索做好“轉(zhuǎn)型新業(yè)務(wù)”在公眾客戶中的滲透。

    三、實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,提升三種能力。

    實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。

    即由支局的具體基層管理工作者向中層組織、管理者角色轉(zhuǎn)變。

    既當指揮員,又當好培訓員與服務(wù)員,更要當好戰(zhàn)斗員。

    發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。

    二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。

    從做支局長時的“上級交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,圍繞市場經(jīng)營中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處。

    三是工作方式、方法的轉(zhuǎn)變。

    從原來等領(lǐng)導指示,靠上級交待以及支局提出問題的做法向積極、主動思考問題,做好月度、季度、年度計劃和實施方案,根據(jù)實施情況、市場反映情況及時修正轉(zhuǎn)變,另外要主動下支局做好市場調(diào)研,幫助支局解決經(jīng)營發(fā)展中存在的問題。

    提升三種能力:一是業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,要在熟練掌握各種電信產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,對競爭對手產(chǎn)品的狀況也要有一定了解。

    達到能懂得市場營銷學方面的一些基本理論,具有市場觀念和競爭意識,熟練掌握一些營銷技巧。

    要善于了解、分析消費者的各種特點,善于揣摩客戶的消費心理。

    熟悉電信業(yè)務(wù)的操作流程。

    最后達到對目前企業(yè)的各種產(chǎn)品的全業(yè)務(wù)自由組合,在各自區(qū)域內(nèi)靈活應(yīng)用,并能指導支局如何做,做到什么程度。

    二是內(nèi)部管控能力,為了完成任務(wù),達成目標,必須通過工作計劃、組織、實施、管控來實現(xiàn)。

    通過發(fā)揮團隊精神來實現(xiàn)目標,管理不但有目標管控能力,更有對過程管控能力,也就是要有對每位員工的管控能力,管控好員工的時間進度,管控好員工的情緒,也要管控好自己的情緒。

    在內(nèi)部管控能力中重點是對員工的管控(和員工的關(guān)系是協(xié)作的關(guān)系),其次是業(yè)務(wù)(流程)的管控。

    三是溝通協(xié)調(diào)能力,由于我們的業(yè)務(wù)非常復雜,一種業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)牽連到多個部門和班組,有市場、技術(shù)、中層管理人員、業(yè)務(wù)支持及其他班組。

    有時上面的文件、通知等表達得不夠清楚,甚至有時是不正確的,這時作為管理者,要做到承上啟下的作用,基層的正確意見要向上反映,上級的要求向下貫徹。

    四、處理“四種關(guān)系”,演好“四員”角色。

    處理好“四種關(guān)系”:一是與市場部的關(guān)系,進入角色、擺正位置、大事匯報、小事負責。

    二是與其它渠道的關(guān)系,分塊負責,不留空白,誰主管,誰負責,急事急辦,事后通氣,分工不分家,協(xié)作不越權(quán)。

    三是與部屬的關(guān)系,口內(nèi)領(lǐng)導,口外指導。

    四是與支局的關(guān)系,由封閉經(jīng)營,單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉(zhuǎn)變。

    演好“四員”角色,即是要繼續(xù)按照分公司領(lǐng)導的要求,爭當好管理者的服務(wù)員、戰(zhàn)斗員、指揮員和培訓員的四員角色。

    五、突出“五方面”工作,提升公客整體經(jīng)營管理水平。

    第一方面:創(chuàng)新經(jīng)營模式,保住話音市場經(jīng)營基本面

    一是加快各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

    以精確管理為切入點狠抓收入,加快業(yè)務(wù)發(fā)展(增量部分)。

    要加大“預付費固話”在外來人員集中地區(qū)的推廣力度,加大新建廠房、商鋪的跟蹤,盡最大能力挖潛固話放號市場,要持之以恒做好打鐵工作,在深挖市場潛力的基礎(chǔ)上,充分認識到鐵通用戶就是我們的潛在用戶,利用好“打鐵”的資費政策,向?qū)κ忠脩粢杖搿?/p>

    3、加強對寬帶市場的分析研究,靈活運用競爭性資費,狠抓寬帶放號。

    要加大力度做好寬帶業(yè)務(wù)在商客中的滲透率,加大打并策反工作,要充分利用好信息化建設(shè)的有利時機,要積極與電腦店、代理商溝通、聯(lián)系,力爭每新裝一部電腦就發(fā)展成為我們的用戶,為企業(yè)帶來量收增長。

    4、利用小靈通網(wǎng)優(yōu)的機會,加快小靈通的發(fā)展,特別要總結(jié)“小靈通”團購的經(jīng)驗,摸清單位、廠場、學校情況,利用其對管理人員有通信補助的情況,想盡一切辦法做好針對性宣傳、營銷,把其通信費補助轉(zhuǎn)變成我們的小靈通用戶。

    要加大力度推廣“靈通200”以及“預付費小靈通”和校園租機業(yè)務(wù)。

    5、做好公話市場規(guī)范管理工作。

    一是繼續(xù)做好本地售卡直銷渠道的建設(shè)工作,以主動防御策略擠兌外來卡,阻止外來卡的進入。

    二是逐步建立卡類市場價格管控體系,完善卡類業(yè)務(wù)考核體系,提高電話卡的屬地化管理能力。

    三是做好“聚類”客戶的客戶服務(wù)與關(guān)懷工作,密切關(guān)注客戶的消費情況。

    四是加強對公話終端通話費情況的分析,關(guān)注在非終端上產(chǎn)生卡類通話費的高端用戶。

    五是加強“靈通200”業(yè)務(wù)的促銷工作,主要目標是小靈通信號覆蓋區(qū)域的駐地部隊、工地、工礦企業(yè)及娛樂場所等用戶群,挖掘放號及卡類消費潛力。

    六是加強公話終端的巡查和維護工作,完善公話終端維護管理制度。

    做好公眾客戶“七彩鈴音”的推廣工作,要利用好“來顯加彩鈴”包月、包年優(yōu)惠資費切實提高“七彩鈴音”在客戶中的滲透率。

    另要加大力度做好118968聲動熱線以及12121天氣預報、114號碼礙事通、12117電子日歷報時等實用性短號碼業(yè)務(wù)的宣傳推廣力度,從而增加企業(yè)收入。

    7、開展項目營銷,通過參與客戶營銷的公關(guān)工作,參與客戶的業(yè)務(wù)介紹、演示、宣傳、聯(lián)歡和咨詢活動。

    積極、主動為客戶推介新業(yè)務(wù)、發(fā)展新客戶,做好轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)的發(fā)展,做好新增市場的搶奪。

    二是重視話務(wù)量經(jīng)營,突出存量保持,應(yīng)對市場競爭的手段、方法問題(存量部分)。

    存量嚴重流失、增量嚴重不足,仍然是公眾客戶所面對的主要問題。

    公眾客戶室將增強緊迫感、責任感,緊緊圍繞縣分公司關(guān)于保衛(wèi)戰(zhàn)、精確經(jīng)營的部署,把握本地市場實際,迅速開展保存激增。

    重視客戶保持工作,加大存量(簽約)力度。

    6、加強營業(yè)人員主動營銷、主動宣傳意識和能力,要求營業(yè)人員一定要對每一位前來辦理、咨詢、交費的用戶,實施主動營銷,并針對性派發(fā)宣傳單張。

    7、要特別重視“0”次用戶的激活工作,要根據(jù)支局的實際情況,制訂行之有效的營銷政策,激活“0”次用戶,培養(yǎng)用戶使用電話的習慣。

    第二方面完善渠道建設(shè),實施分類指導,提高員工執(zhí)行力,促精確營銷的水平。

    營銷渠道建設(shè)的目的是縮短與客戶的距離、細心關(guān)懷各類客戶、提高客戶響應(yīng)速度。

    公客室主要負責社區(qū)、營業(yè)以及社會代辦渠道,為此我們應(yīng)該從以下幾個方面去努力:

    一是社區(qū)經(jīng)理渠道要加強維護指標達標、做好服務(wù)質(zhì)量提升,實行“分田到戶,守土有責”,強化前端員工樹立維護也是經(jīng)營、維護也是服務(wù)意識;將運維優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為營銷優(yōu)勢。

    實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)理“三合一”的模式;抓社區(qū)經(jīng)理營銷系統(tǒng)應(yīng)用,指導、培訓、建立社區(qū)經(jīng)理的骨干(核心)隊伍,利用社區(qū)經(jīng)理獨立的工作方式和日積月累的客戶關(guān)系進行維護中的“機會營銷”。

    為客戶提供方便及時的服務(wù),使其成為我們與顧客互動的最好窗口;成為我們宣傳品牌文化,展示品牌內(nèi)涵,提高顧客認知度、培養(yǎng)顧客忠誠度的場所。

    三要加強力度發(fā)展社會代辦渠道,讓社會上的能人智仕為我們的發(fā)展、收入添磚加瓦。

    在目前激烈的市場經(jīng)營環(huán)境下,以勞動競賽、員工渠道作為經(jīng)營的有效補充,突出對代辦渠道和“員工渠道”的針對性、有效性培訓。

    四是要提高執(zhí)行力:工作是做出來的,而不想出來的。

    再好的營銷方案,如果不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。

    提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,保持樂觀積極心態(tài),將上級分配的工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。

    另外要充分調(diào)動員工工作的積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時掌握工作的進展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對開展得力的及時總結(jié),推廣經(jīng)驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調(diào)動員工的工作熱情。

    第三方面:強化支局基礎(chǔ)管理工作,提升營銷、服務(wù)水平

    切實加強支局、班組基礎(chǔ)管理和客戶的關(guān)懷服務(wù)工作。

    一是認真做好原始資料的收集、完善;認真做好各項記錄,特別是營銷方面的記錄。

    二是加快客戶資料收集、整理、完善,進一步開展多緯度客戶細分客戶;加強一線客戶經(jīng)理的培訓,切實加強員工營銷議價能力,提升業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平和營銷技巧,提高簽約有效性;三是規(guī)范和落實對新發(fā)展客戶和老客戶定期回訪關(guān)懷制度,提高用戶的感知度和忠誠度。

    四是加強對潛在、目標、簽約客戶消費習慣、心理和源頭分析,為營銷與生產(chǎn)提供正確導向。

    五是建立話務(wù)量異常預警機制(即流失預警),以客戶一定時期的消費習慣為安全值,對出現(xiàn)異常情況告警,由專人對其進行監(jiān)控和上門回訪了解情況,對繼續(xù)惡化的采取針對性解決措施。

    六是規(guī)范公眾客戶形態(tài)管理,對客戶部分流失、零次、欠費、拆機形態(tài)變化進行分析處理,對每一種情況進行原因分析,針對原因制定最有效的方法,將針對性方法直接貫徹到營銷一線,指導一線人員正確工作,同時形成持續(xù)改進的閉環(huán)管理流程。

    做好三個層面的培訓:公客室“管理團隊”、基層管理者(支局長、班組長)、員工的培訓。

    從而解決員工生存問題,一是培訓形式由集中、封閉式的培訓向走出去,上門服務(wù)的培訓轉(zhuǎn)化;二是培訓內(nèi)容由“老師”講什么,“學生”聽什么,向“學生”要聽什么,“老師”就講什么轉(zhuǎn)化;標準是講清楚、聽明白、做得來。

    培訓形式:公客室“管理團隊”堅持做到縣分公司領(lǐng)導提出的當好培訓員、戰(zhàn)斗員、指揮員、服務(wù)員的“四員”角色,把培訓作為帶好隊伍的根本。

    利用下基層檢查、幫促時,對營業(yè)員、社區(qū)經(jīng)理在推介業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)時及時糾正營銷方法和技巧;五是抓先進員工培訓后進員工;六是開好各種會 (支局大會、班組會、座談會、晨會等等)傾聽員工心聲,多層次溝通,注重培訓內(nèi)容與形式有機結(jié)合,提升培訓效果。

    做到堅持每周一晚上的公眾客戶室例會,把培訓形式、營銷政策、營銷技巧細致地傳達到“隊員”。

    堅持思想培訓領(lǐng)先。

    要相信班組培訓能力,讓員工思想與班組指導思想共鳴,多用互動式的培訓;七是營造 “比、學、幫、趕、超” 團隊氛圍。

    督促落后員工奮力趕上,落實一崗兩責,凝聚力量投身工作。

    第五方面:加強市場調(diào)查、研究,為領(lǐng)導決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

    為制訂營銷方案、營銷政策收集市場信息,經(jīng)過調(diào)查、了解才能制訂出符合實際,切實可行的營銷方案、政策。

    單打獨斗逐步向開放、合作、共贏模式轉(zhuǎn)變,要實現(xiàn)以上的轉(zhuǎn)變,我個人認為只有通過市場調(diào)查,學會市場調(diào)研,走出去取得客戶,為領(lǐng)導提供決策數(shù)據(jù)。

    以上是我的個人觀點和看法,希望可以得到大家的.的支持與認可,得到大家手中寶貴的一票!我的演講完畢,謝謝大家!

    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

    大家上午好!

    相信大家對我并不陌生,很高興能有這樣一個平臺和在座的各位領(lǐng)導和同事們交流習,面對著臺下大家熱情的目光,我看到了真誠,看到了力量。

    那么希望帶給大家的也是一個真誠,果敢,自信的我。

    我叫xx,今年40歲,中共黨員,大學本科學歷,中級經(jīng)濟師職稱,下面就將這幾年的工作經(jīng)歷簡要地介紹給大家,和大家共勉!

    1995年,我畢業(yè)于xx省農(nóng)技師院全日制大專財會專業(yè),帶著憧憬和夢想我走上了信合之路,信合猶如一本耐讀的書,教給我如何認真地工作,如何地去經(jīng)營自己的生活。

    1998年,我被選調(diào)到縣聯(lián)社辦公室工作,除認真做好材料的打印上報,信息的上傳下達工作外,始終不忘業(yè)務(wù)學習工作。

    利用業(yè)余時間我認真學習各種專業(yè)文化知識,于xx年4月順利地通過了中級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格考試,成為聯(lián)社中首批取得中級專業(yè)技術(shù)職稱的人員之一。

    同時充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,我愛好繪畫,于xx年縣聯(lián)社舉辦的書法繪畫比賽中獲得三等獎;我愛好文藝于xx,xx,xx年先后與我們的xx主任成功地主持了全縣信合系統(tǒng)的大型文藝匯演,把微笑和歡樂帶給了大家,受到了上級領(lǐng)導和同志們的一致好評。

    xx年-xx年,我在縣聯(lián)社營業(yè)部工作,我刻苦學習業(yè)務(wù)知識,苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng),在xx年舉辦的全轄業(yè)務(wù)比賽中獲得了微機錄入第一名的優(yōu)異成績,在xx及xx年的全轄業(yè)務(wù)比賽理論筆試中取得了第二名的好成績。

    結(jié)合多年的工作實踐,在在座的各位領(lǐng)導的大力支持和鼓勵下,在全國報刊雜志《金融界》上成功地發(fā)表了《xx》這一調(diào)研報告,并獲得了“中國金融界科研成果二等獎”的殊榮。

    于xx年xx年被邀請到省聯(lián)社,參加《河北省農(nóng)村信用社金融統(tǒng)計報表制度》的編報工作,全省僅有4人,我榮幸地在其列,參加了全省農(nóng)村統(tǒng)計報表的視頻講座,把我們聯(lián)社的報表經(jīng)驗成功地向全省推廣。

    同時針對銀監(jiān)會《客戶風險預警系統(tǒng)》提出了自己的合理化建議,為省聯(lián)社所采納。

    說到這里,我想借此機會向支持我的在座的各位領(lǐng)導表示我最誠摯的謝意,不管我這次競聘成功與否,我將用這顆感恩的心衷誠地回報各位領(lǐng)導和同志們的鼓勵和支持,以這一顆感恩的心為支點,勤奮學習,努力工作,做好以下“四心(新)”

    一是在工作中有目標,有信心。

    就象今天的競聘一樣,機會在每個人的手中,所有人都應(yīng)該把握,不要消極等待,正如卞之林的那首詩一樣,當你站在橋上看風景的時候,看風景的人卻在橋下看你,所以無論何時,我們都要相信自己是人生中最亮麗的一道風景。

    二是工作中要有使命感和責任心。

    人的一生其實就有三天,昨天,今天和明天。

    用我們信用社的專業(yè)術(shù)語說昨天是一張作廢的支票,明天是一張難以預支的期票,只有今天才是把握在我們手中的現(xiàn)金。

    把握今天就是為了更好的明天,我們每個人都要有這種時不我待的使命感,責任感,并用自己的全部身心去詮釋,去實現(xiàn)。

    風中的木桶如何不倒,答案只有一個就是往里面加水,加壓。

    只有不斷進取,自我加壓。

    對待我們的每一份工作都要做到盡職。

    盡責,盡心。

    三是工作中要善于思考,勇于創(chuàng)新。

    常言道,踩著別人腳步走路的人,永遠不會留下自己的足跡,我們要把這種創(chuàng)新精神運用到我們的日常工作中,要善于學習,勤于思考,勇于創(chuàng)新。

    “我思故我在,我在故我優(yōu)”,無論從事哪一項工作,都要對自己的工作進行認真的鉆研,我們不能“樣樣通”,但卻不能“樣樣松”發(fā)揮一技之長,立于不敗之地。

    四是工作中要團結(jié)協(xié)作,戮力同心。

    聯(lián)社部室是集信用社,業(yè)務(wù)管理和風險控制于一體的綜合性崗位部門,在多年的工作中,我努力要求自己做到,并且以后更加一如既往。

    與人為善,待人誠懇,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,努力為自己,為他人創(chuàng)造一個融恰和諧的工作環(huán)境。

    做任何事情都要從大局出發(fā),團結(jié)協(xié)作,戮力同心。

    各位領(lǐng)導同志們,我的演講就要接近尾聲了,但是未來的路還很遙遠,我們將任重道遠。

    只想通過今天的競聘演講讓大家認識我,幫助我,從而鼓勵我,支持我!最后我想用一句話來結(jié)束我們的演講:你選擇了我,我選擇了你,給我一個支點,還你十分精彩!謝謝大家!

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇十二

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

    大家好!卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任相應(yīng)的職務(wù)。”xx年來,我一直從事計劃銷售工作,成為主辦科員也已有xx年,在日常工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,無論是業(yè)務(wù)水平,還是管理、組織協(xié)調(diào)能力,都有一定保險。因此,我根據(jù)自己的工作特長,決定競聘主管崗位,希望得到各位的鼓勵和支持!謝謝!

    下面我介紹一下個人情況。

    我叫xx,今年31歲,黨員積極分子。本科學歷,經(jīng)濟師職稱。19xx年畢業(yè)于天津財經(jīng)學院(現(xiàn)財經(jīng)大學)商業(yè)經(jīng)濟系貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè),xx年進入xx公司從事xx工作。xx年進入公司銷售科負責xx工作,xx年進入公司計劃科負責xx工作,現(xiàn)任職位計劃科進貨員崗位。由于我工作盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè),曾多次得到領(lǐng)導和同事們的好評,xx年還獲得公司優(yōu)秀共青團員稱號。

    各位評委,各位領(lǐng)導,今天我之所以來參加競聘,是因為我自信有如下優(yōu)勢:

    優(yōu)勢之一,我經(jīng)驗豐富,了解工作流程和業(yè)務(wù)程序,能夠全面多方位的把工作做好。

    在銷售科我工作了三年,主要負責區(qū)內(nèi)省市成品油銷售結(jié)算,省市到站計劃變更,銷售科月、季、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作。最多時我同時負責區(qū)內(nèi)五省市中的四個省市公司的結(jié)算工作,每月結(jié)算量達五、六十萬噸。而在計劃科工作的5年里,我主要負責石化區(qū)內(nèi)煉廠的進貨業(yè)務(wù),與中國石油集團的互供油業(yè)務(wù),還有陜西地煉結(jié)算業(yè)務(wù)。外采是從今年8月份才開始的,從計劃的下達到最后的結(jié)算都是我一人經(jīng)手,因而我比其他人都更熟悉外采這項新業(yè)務(wù)。相信這些優(yōu)勢會非常利于今后工作的有效開展。

    優(yōu)勢之二,我了解市場運行規(guī)律,熟知省市公司的市場經(jīng)營情況。

    在銷售科工作的積累,使我對省市公司的市場經(jīng)營情況有清楚的認識,掌握市場價格的變化規(guī)律,這有利于今后與省市公司的交流和外采銷售工作的開展人事主管競聘演講。而在計劃科工作的5年里,我曾負責“華北區(qū)省市公司外采日報、月報”匯總上報,“華北區(qū)成品油消費量情況表”的上報,這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費情況有了一定程度的了解和掌握,同時使我對石化資源的整體布局有著一定的認識和理解,這對今后如何利用外采資源來彌補省市公司的資源不足、平衡市場起著關(guān)鍵作用。

    優(yōu)勢之三,我忠誠敬業(yè),有膽識有魄力,具有良好的綜合素質(zhì)。

    我思想進步,立場堅定,做事講原則,守紀律,廉潔奉公、為人正直,一直積極靠近組織,能以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。工作中我能嚴格要求自己,自覺塑造自身形象,不計較個人得失,對工作一直恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)。因而從忠誠敬業(yè)與綜合素質(zhì)方面,我將不會辜負各位領(lǐng)導的信任。

    優(yōu)勢之四,我是貿(mào)易經(jīng)濟本科專業(yè)畢業(yè),能熟練使用erp辦公軟件,從知識儲備上完全適合該崗位。

    我在大學里所學的專業(yè)是貿(mào)易經(jīng)濟,非常適合外采這項工作,而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結(jié)合,從而能將工作完成得更好。同時,我接受新鮮事物快,能熟練使用erp辦公軟件,我在xx工作中的xx部分工作就是在辦公系統(tǒng)里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務(wù)的挑戰(zhàn)。

    各位領(lǐng)導,各位評委,參與這次競聘,我愿在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在求真務(wù)實中認識自己,在競爭中完善自己。我深知主管崗位極其重要,因而如果各位相信我,把這付重擔交給我,我將不負重望,力爭把工作推進一個新臺階!具體說來,我將從以下幾方面入手開展工作:

    第一,外采方面。

    1、從計劃的下達、進貨來源和銷售對象入手,實現(xiàn)“平衡資源、穩(wěn)定價格、調(diào)控市場、保證供應(yīng)”的目標。具體措施是,對陜西地煉、社會經(jīng)營單位、中國石油、山東地煉及進口等進貨來源,要實時監(jiān)督其完成兌現(xiàn)率,并監(jiān)控出廠價格,以便隨時掌控市場變化,保證省市石油公司市場供應(yīng)。同時加強對社會經(jīng)營單位、中國石油等資源的收購,條件允許的情況下,還可以將外采資源就近與省市的石化資源進行串換,以發(fā)揮地域資源優(yōu)勢互補作用,也可以穩(wěn)定市場價格。同時既能滿足省市需求又能節(jié)省運費。另外,山東地煉由于質(zhì)量不合格一直沒有進行采購,但也是未來主要供應(yīng)渠道。

    2、在進口成品油的收購方面,可以充分發(fā)揮我公司靠近天津港口儲備庫的優(yōu)勢,在保證質(zhì)量和價格偏低的情況下,定量收購進口成品油進行儲備,在市場供應(yīng)緊張時再適時銷售,不僅可以彌補市場供應(yīng)的不足風險管理部經(jīng)理競聘演講,還可以為公司創(chuàng)造可觀的利潤。

    3、是具體操作環(huán)節(jié)方面:我認為應(yīng)該執(zhí)行以下操作流程,即:計劃的下達——外采供應(yīng)商的資質(zhì)審核——合同審批——合同簽訂——合同履行——結(jié)算付款。

    其中要嚴格審核外采供應(yīng)商的資質(zhì),包括對供應(yīng)商實力和信譽的審核。同時,關(guān)于合同中包括數(shù)量、質(zhì)量、價格的確定,以及交貨方式交貨期限等,都要嚴格做出規(guī)定。其中質(zhì)量和價格在合同洽談中是重點。一定要把好質(zhì)量關(guān),并且根據(jù)市場價格走勢進行認真分析后,再制定外采價格。

    因為外采合同的審批程序非常復雜,需要審批簽字的部門較多,合同正式審批完畢需要很長時間,而市場情況又是變化莫測的,所以合同審批過程往往會耽誤合同的順利履行。建議每月初根據(jù)銷售公司下達的外采計劃制定一個月度外采框架,將數(shù)量主管競聘報告范文、品種、價格等重要外采細目標明,經(jīng)外采領(lǐng)導小組審批同意后,按照此框架先簽訂合同進行外采,到月底統(tǒng)一補辦審批手續(xù)。這樣可以隨時抓住市場有利時機,避免因合同審批時間過長造成機會的流失。

    第二,加強市場信息收集、分析及每月的外采完成情況的分析總結(jié)工作。

    1、對市場供求及價格變化規(guī)律進行認真地分析和總結(jié),為今后外采工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。

    2、對信譽好、合同履行順利的供應(yīng)商爭取長期合作意向。

    3、根據(jù)上月外采分析和對下月市場的預測,制訂外采框架,對全月的外采有一個總的執(zhí)行意向。

    各位領(lǐng)導,各位評委們,幾分鐘的競聘演講,無法展示我的思想和能力的全部,更難以盡述我對今后工作的暢想,請各位給我一個機會,我愿意和各位攜手,把這些暢想變?yōu)閷嵺`,共創(chuàng)我公司的輝煌!請相信,只要給我一個機會,我一定給還您一份驚喜!

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇十三

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

    首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人***,現(xiàn)年**歲,助理工程師。****年參加工作,競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃藴剩扇「偲傅姆绞剑x拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

    一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:

    1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

    2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任網(wǎng)絡(luò)部工作。

    3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

    二、擬聘后的工作設(shè)想。

    如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任,我將在局長,副局長的領(lǐng)導下,認真履行職責,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

    1、支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點,切實抓好信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。

    2、提高郵政信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運行管理水平,確保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導者之所想,謀領(lǐng)導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領(lǐng)導調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全局各項工作的順利進行。

    3、以完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化資源配置為突破口,全面提升信息網(wǎng)絡(luò)的綜合能力,做好網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和軟硬件資源的優(yōu)化。以兩個統(tǒng)版為契機,進行通訊帶寬和設(shè)備的更換升級,繼續(xù)完善11185系統(tǒng)。

    4、立足實際,加強應(yīng)用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及規(guī)范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉(zhuǎn)變。

    部門負責人競聘演講稿(專業(yè)14篇)篇十四

    尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

    大家好!我競聘的崗位是辦公室主任競聘演講稿,招生辦公室主任。下面,我就個人競爭的優(yōu)勢和具體工作思路向各位領(lǐng)導作一簡要匯報。

    我的競聘理由和優(yōu)勢是:

    1、具備較高的政治素質(zhì)。多年的教育工作,使我樹立了全心全意為教育工作服務(wù)的信念。在工作中,做事講原則,能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結(jié)合,自覺履行一名共產(chǎn)黨員的職責。

    2、豐富的管理辦公室副主任競聘演講稿工作經(jīng)驗。我已參加工作19年,其中,3年學生管理工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風,6年人事管理工作經(jīng)歷鍛煉了我具有了一定的組織和協(xié)調(diào)能力,10年畢業(yè)生就業(yè)管理工作經(jīng)歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質(zhì)。

    3、熟悉高校招生工作。多年的就業(yè)工作經(jīng)歷,讓我熟悉并掌握社會對高校畢業(yè)生人才的需求狀況,能夠有效地把經(jīng)濟社會對人才的需求和學校的專業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,實現(xiàn)以出口引導入口的招生模式,促進學校專業(yè)建設(shè)良性發(fā)展。

    如果此次競聘成功,我將做好以下信用社主任競聘工作:

    在組織協(xié)調(diào)上:積極完成好自己分管的各項工作,當好處長的助手。積極從我做起,維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領(lǐng)導班子,才能帶出一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外,工作中維護領(lǐng)導的威信,多請示匯報,努力做到工作主動不越位,協(xié)助管理不越權(quán),建言獻策不添亂,加強團結(jié)不分散。

    在理論學習上:加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的思想;另外,還要加強業(yè)務(wù)知本文來自http://www。jingpingao。cn/,如轉(zhuǎn)載,請注明識的學習,認真學習國家招生政策,加強調(diào)查研究,提高對招生形勢和招生工作規(guī)律性的認識,提高工作能力,使自己更加勝任本職工作。

    在招生工作上:

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