在撰寫申請書時，應該注重語言表達和邏輯思維的清晰性，避免使用太過復雜或晦澀的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。不要忽視更多申請書的力量，以下范文或許能給你提供一些靈感和思路。
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇一
尊敬的領導：
您好!
本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。
懇請領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇二
尊敬的領導:。
我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個月，時間自20__年_月_日至20__年_月_日共_天。
請領導批準為謝。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇三
尊敬的___領導：
本人工齡_年，根據(jù)___規(guī)定可以享受每年_天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假(時間____年__月__日-__月__日)，請領導予以批準為盼!
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇四
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼！
請假人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇五
尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于__年__日休假_天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人：xuexila。
__年__月__日。
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇六
尊敬的__學校領導：
我是__班老師，因本身有孕在身，預產(chǎn)期_月份，現(xiàn)已懷孕_個月，故此時向領導請假，請假時光為_個月。另在此十分感激學校引導對我的關懷跟照料。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇七
尊敬的__領導：
我于__年_月_日剖腹產(chǎn)/順產(chǎn)生下bb，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，產(chǎn)婦需休息__天/月。我現(xiàn)特向公司申請休產(chǎn)假，預計從__年_月_日——__年_月_日，請予以批準為感。
此致
敬禮!
請假人：
時間：
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇八
__公司：
我是20__年開始工作的。根據(jù)公司年休假制度的規(guī)定，特申請年假。時間是____年____月____日---____月____日。希望批準。
現(xiàn)將有關資料附后，請依法予以核準。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇九
___主任：
您好。
因自20__年_月_日我接受了車間緊急下達的一月份突擊出貨任務，一個月來不分晝夜，連續(xù)奮戰(zhàn)一線，我咬牙堅持，圓滿完成了任務。
但近幾天總是感覺身體不適，特向您請年假三天到___醫(yī)院查檢(或治療)，懇望批準!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇十
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
時間過得很快，來到飛鴻工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為個人，自入職公司以來，這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用設計的各種軟件，有很強的團隊協(xié)作能力；確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的.情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從x種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)設計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感！
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇十一
尊敬的xx領導：
您好！
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務部，首先感激公司領導對我關心和重視，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自我應盡職責，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自我本事同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工個人休年假申請書大全（12篇）篇十二
尊敬的主任：
根據(jù)有關年假申報規(guī)定，我擬于20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發(fā)，9月8日回京），其間我的工作將做好相應安排，請給予批準為感！
特此申請。
申請人：xx。
20xx年8月6日。