民主生活會是保持黨內團結和穩定的基礎，通過集體討論和民主決策，協調各方利益。接下來，我們將分享一些民主生活會的成功案例和實踐經驗。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇一
按照區紀委、區委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的通知要求，會前認真學習了黨的和的一系列重要講話精神和省委十屆三次全會、市委十屆三次全會、區委十一屆三次全會精神。通過一系列的認真學習，使自己從思想信念、宗旨意識、黨員純潔性意識、廉潔意識進一步增強。下面，我結合自己的工作實際，從學習、黨風廉政、工作情況、個人存在的問題、今后努力方向五個方面作自我剖析，不妥之處，請各位領導批評指正。
一、加強學習，努力提高思想政治素質。
自覺用科學理論武裝頭腦，提高自身政治素養。一是堅定正確的政治方向。強化個人的黨性觀念和政治意識，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署及省、市、區委的決策部署，在政治上、思想上、行動上與區委、局黨委保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在大是大非問題上始終做到認識不含混、行動不動搖。二是堅持加強學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會十七大、精神實質，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是堅持在實踐中學。加大深入基層調研力度，向基層學習，向群眾學習，不斷加強與基層干部、群眾的交流，同時有針對性地提出解決實際問題、推動科學發展的新思路、新辦法、新舉措，及時總結在實際工作中好的做法和經驗，提高了科學決策能力。同時，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進工作的順利開展。
二、始終以廉潔自律為要求，自覺加強黨風廉政建設。
作為房屋服務中心的總支書記，我深知，廉政工作事關黨和政府的形象，事關群眾切身利益。因此，在思想上絲毫不敢懈怠，時刻把自己的舉動置于組織和群眾的監督之下，不斷加強自身修養和黨性鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線，帶頭做黨風廉政的模范。認真學習并嚴格執行中央、省、市、區紀委關于領導干部廉潔從政的相關規定，進一步強化了對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識。嚴格規范自己的言行，自覺執行《廉政準則》和黨員干部廉潔自律的相關規定，堅決抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等消極思想的侵蝕，保持艱苦奮斗、勤儉節約的政治本色。牢固樹立為民意識，自覺強化“萬事民為先”，切實做到了群眾的利益放在第一位。真正為黨和人民服好務，堅持以為民辦事為房管工作的出發點和落腳點，嚴格按照工作權限和工作程序履行職責。在作風上，發揚黨的優良傳統和作風，牢記“兩個務必”，自覺做到自重、自省、自警、自律，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督和輿論監督之中，努力樹立為民、務實、清廉的良好形象。在抓好自身廉政建設的同時，按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作與分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
三、盡職盡責開展工作，較好地完成本職各項任務。
(一)信訪穩定工作。信訪穩定工作，一直是我局的一項重點工作，今年來，在主要領導的指導下，嚴格按照區聯席辦，區信訪局做好“五個嚴防”的目標要求，采取措施，健全機制，完善各類應急預案，實行24小時備勤值班制度和零報告制度、認真貫徹落實信訪條例，及時調解、化解各種糾紛、矛盾，做到群眾來信來訪，事事有回音、件件有落實。
1.“經租房”上訪人員穩控工作及重大會議期間值班備勤工作。“經租房”上訪人員穩控工作是我局信訪工作的重點，并且是一項長期、艱苦的工作，今年因全國省市“兩會”，省市兩級黨代會、黨的的召開、棚戶區拆遷改造逐步深入等原因，造成“經租房”戶圍繞“三級復核認定”和“退房”起點問題多方聯系交流串聯，堅持周二到市委信訪局打橫幅上訪，頻繁與外地聯系擬進京上訪。根據該情況，我局首先加大轄區“經租房”排查力度，擴大穩控范圍。其次，加強值班備勤，并于每天下午3點前向區聯席辦報送情況，無一疏漏。再次，提前預防，提前介入。今年上半年，適逢省市“兩會”、省市兩級黨代會召開，安排信訪工作人員到會議現場值班備勤，確保無沖擊會場擾亂秩序的事件發生，圓滿的完成了重大會議期間的值班備勤任務。
2.期間的信訪維穩工作。在黨的即將召開之際，為了切實做好黨的期間的信訪穩定工作，控制和妥善處理突發事件，提高應急能力，最大限度的減少社會影響，維護社會穩定，及時召開基層各單位、機關各科室會議，傳達區委、區政府辦公室關于做好黨的期間值班工作的通知，要求各單位在黨的召開期間，嚴格執行重要時期值班和領導帶班制度，落實崗位責任制，增強處理緊急情況和復雜問題的能力，主動做好應急協調工作，遇有重大突發事件或重要緊急情況要立即報告請示。并按照區委、區政府的通知要求，制定我局期間信訪穩定工作應急預案，成立工作小組并責任分工，對重點“經租房”上訪工作實行領導包案制度，確保各項工作正常運行。
(二)服務中心黨建工作。今年以來，在局黨委的正確領導下，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為我局和服務中心的經濟社會事業發展提供了強有力的組織保證。1.組織全體黨員干部職工深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學習報告精神，認真落實“集中學習日”、“三會一課”、“房管業務知識學習”等制度，有效提高了干部職工的思想政治素質和業務技能，保證了全局和服務中心各項工作的良好運行和開展。2.以開展“五服務”、“三服務”活動為契機，努力提高服務效能建設，嚴格按照局黨委“五服務”活動的部署要求，認真開展服務群眾、服務基層、服務企業、服務發展、服務駐區單位為內容的“五服務”活動，及時上報活動開展情況，充分利用新聞媒體、展板圖片進行宣傳報道，參加局機關與市局一起組織的“五服務”進社區活動。召開座談會，廣泛征求群眾意見，查擺問題，積極制定整改措施，不斷創新服務舉措。業務大廳嚴格實行了延時、錯時、七個工作日服務制度，通過“五服務”、“三服務”等各種活動的扎實開展，進一步提升了中心的服務水平和服務質量。
(三)積極協助局機關開展豐富多彩的文體活動。協助組織參加了我區第一屆全民健身運動會，全市房管系統秋季運動會，報名參加方隊、廣播體操表演和各類運動項目，大家以飽滿的熱情、昂揚的斗志，展示了我局干部職工的全新風采。為慶祝建黨九十一周年，及更好宣傳市局開展的“五服務”活動，在七一前夕，協助組織舉辦了以“慶七一、強服務、惠民生”為主題的文藝匯演活動，展示了我局房管職工的良好精神風貌，進一步激發了全體干部職工的愛黨、愛國、愛崗之情。
四、查擺的問題。
一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯系實際、指導工作實踐上還做得不夠。
二是工作方法有待改進。表現在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法過于簡單。在分管的工作中，還存在著工作安排不夠細，過問不夠深，督促不夠及時，推進工作落實力度不夠大等現象。
三是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。
五、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下幾方面作努力，抓整改：
(一)加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我局實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平;廣泛學習，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
(二)增強創新能力，開創工作局面。工作中，不斷總結經驗，創新我局信訪工作發展思路，對難點問題，抓緊研究制訂方案，采取有效措施，進行整改落實。加大信訪工作的排查力度，切實減少信訪隱患。
(三)加大工作力度，提高工作水平。真正大膽子“深入”到群眾中去，牢固樹立群眾的觀念，與群眾面對面交流，把群眾滿不滿意作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦好事、辦實事。同時，突出“以人為本”的理念，重視與中層干部的溝通、交流，主動接受各方面的意見和建議，創造性開展各項工作。加強與有關業務部門、人員的聯系，協調工作，充分調動各方面積極性，做出實效，在工作中表現出自己的干勁，做好表率。
(四)加強和改進作風建設，真正做到全心全意為人民服務。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創新;在工作作風方面，堅持實事求是、科學統籌，大力弘揚求真務實的優良作風，認真分析形勢，找出工作差距，抓住工作重點，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效;在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。
(五)加強黨性教育，增強廉潔自律意識。認真學習黨的精神，認真執行反腐倡廉，黨風廉政建設的各項制度，嚴格要求自己，注重自身形象，做一個講黨性、重言行，作表率的基層黨員干部，同時加強對各科室人員的教育管理，以建設完善制度為重點，以提高效率，服務群眾為目的，做到政治堅定，作風優良、清正廉潔。
以上是我的發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇二
根據區紀委、區委組織部關于召開黨員領導干部專題民主生活會的通知要求，我結合自己的工作實際，從貫徹落實八項規定、反對四風、為民務實清廉等主題開展本人黨性剖析和對照檢查。
一、工作創新意識、進取精神存在不足。
思想觀念對事物的發展和新要求起點高度不夠，考慮處理問題就事論事、思路不寬。有時精神懈怠，工作舉措不實，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏新的進取精神。在思考和處理問題時缺乏系統性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的方法不夠。欠缺創新意識和開拓意識，不能充分發揮主觀能動性。
二、為民服務意識、群眾觀念存在不足。
在工作中細心不強、深入不夠，未能切實關心群眾想什么、盼什么，沒能認真做到角色轉換，沒有真正群眾打成一片。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，幫助干部群眾解決實際困難不多。
三、勤政廉政意識，廉潔自律存在不足。
樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，有時會對自己放松要求，嚴于律己做得不夠。
針對自己存在的問題,結合工作實際情況，我明確自己的整改措施如下:。
(一)要進一步解放思想、務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念和工作手段的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，盡職盡責做好各項工作。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
要牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到鄉鎮，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾群眾辦實事、解難事、做好事。
(三)要遵守黨紀國法，做到勤政廉潔。
自覺接受組織部門和干部群眾的監督，始終以黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。要自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業地做好各項本職工作。
總之，按照在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神，我要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿思想與工作整個過程，把反對“四風”貫穿始終，對照黨章，對照廉政準則，對照群眾期盼，查找自身差距，堅持自我完善、自我提高。
以上是我個人的發言，不足之處請領導和同志們給予批評指正，以利于我在今后的工作中加以改進。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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照學院黨委有關要求，本著實事求是的態度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現將情況匯報如下：
通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創先爭優和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鉆研業務知識，不斷提高業務技能和業務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創新思路，謀求發展，是生態系教學工作有了長足的發展。日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行為準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。
一、存在的問題。
1.理論學習不夠深入。由于忙于業務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現象，工作創新力度不大。
2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現的問題沒有大膽地進行批評。
3.工作缺乏創新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創新舉措。但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現象也偶有發生。
二、存在問題的主要原因。
一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。
四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現問題的僥幸心理。
三、整改措施。
政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
對出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。
3.樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。
4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養。
牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。
5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態，團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇四
按照公司黨委要求，本次項目部民主生活會，將圍繞“三嚴三實”主題及公司新辦公區啟動儀式上公司黨政領導講話精神，結合項目部人員管理情況，談一談個人對“三嚴三實”的認識與與體會，與大家交流、共勉。
一、三嚴三實的內容。
1、嚴以修身;修身就是對自己的思想、道德、情操言行等關乎自己的塑造，嚴以修身是黨員干部的立身之本，也是干好工作的根基。在工作的同時不斷的學習，堅定信念，只有堅持不懈的學習，提高自身的業務水平，干起工作才能得心應手。有些人員意志消沉，不思進取，當一天和尚撞一天鐘。其主要原因是放松理論學習，工作生活沒有目標，道德標準不高，所以在工作中加強學習，自覺培養健康的情趣，懂是非，慎己行，講操守，自己革新，自我提高。
2、嚴以用權;在工作中要做到掌權不迷方向，用權不越規矩，要保持頭腦清醒，堅持原則，不越“紅線”，遵守公司各項規章制度，做事時刻按公司“制度辦事”，要有公正之心、公平之心。任何人沒有權利置公司“規章制度”于不顧。時刻要記住按“章”按“制度”辦事。要時刻提醒自己權利有多大，責任就有多大。工作中要公司分明，公而忘私，確保權利不越軌、不謀私。
3、嚴以律己;就是工作中要有心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自審，遵章守紀，要經受住形形色色的誘惑。所以始終要保持對黨紀國法敬畏之心。要守得住寂寞，經受的住考驗，一定要慎獨慎微，不以小而為什，不放縱，謹慎得意之時忘本，要始終保持一身正氣。
4、謀事要實;就是干什么事情要從實際出發，出點子定方案，不要好高騖遠，不切實際，不脫離實際，其本質就是求真務實、實事求是，落實工作不能照抄照搬，工作中要把上級的精神理解透徹，要把實際情況結合起來，要對上負責對下負責結合起來。
5、創業要實;干工作要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于面對矛盾，工作中不能安排的多，檢查的少，聽的多執行的少，執行力度不大，沒有責任感，工作中愛擺花架子，不肯下工夫，工作中不思進取，得過且過，缺乏干工作全身心的投入，缺少工作激情。
6、做人要實;就是做人要實在，在工作中要做老實人，說老實話，辦老實事，要敢于對歪風邪氣說不，要有實在做人的責任感，體現在一言一行中，要對黨忠誠、對公司忠誠，遵守黨章，貫徹黨的方針路線，執行公司的各項規章制度，工作中必須做到“四”個服從。做人要誠信，重品行，作表率，要踏踏實實抓好自己的本職工作，真心實意辦事，言必行，行必果。工作中不講空話、大話，言行一致，表里如一，不做說一套做一套，對別人一套對自己一套。
二、工作中存在的問題。
結合三嚴三實要求，我說一說項目管理工作中存在的一些問題。
一些管理人員沒有理想、沒有信念、沒有正確的價值觀、沒有奮斗目標，沒有遵守職業操守。一些人不清楚自己的崗位職責，不能正確運用手中職責權利，遇到問題要么找借口、要么繞著走。一些人表里不一，當面一套、背后一套，還有的人愛說閑話、愛搬弄是非，學習不認真，工作自由散漫，不把心思放在完成工作和提高業務水平上，只想著怎么吃、怎么喝，一天就是混時光。
三、幾點要求。
結合“三嚴三實”要求、公司工作會精神、公司新辦公區啟動儀式上的領導講話，以及這段時間大家的學習工作情況，我主要說三方面想法。
1、明確工作職責，提高執行力。項目部今年的目標任務和每一階段的任務都很明確，希望大家積極完成。關于執行力，借此機會多說幾句：比爾?蓋茨講：“微軟在未來十年內所面臨最大的挑戰就是執行力的挑戰”，可見執行力的重要性。現在公司的制度、流程、辦法、措施都不少，但是我們的一些工作還是裹足不前，“上緊下松”、“上熱下冷”的情況較為普遍，究其根源大多數是執行力出問題。第一什么是執行力：“執行就是在明晰的目標下不折不扣地去做，保質保量的完成工作和任務”、“執行就是有結果的行動”、“執行就是做任何事情，永遠是結果第一，理由第二”。第二衡量執行力的標準：一是鎖定目標和責任、不找借口。要不打折、按質按量完成自己的任務。對工作要有責任感，要把“任務”放在心上，有兢兢業業的忘我工作精神，以及“按質按量完成任務”的強烈意識，而不是為了完成任務而敷衍了事，把“質”和“量”拋在腦后，工作中錯誤累累、漏洞百出。二是追求細節、成就完美。市場經濟中，業主對完美的追求邁上了更高的層次，因此要從每個環節、每個細節上力求完美。要達到完美，不僅僅是口頭的，是要付出行動的，要做足，要不停地去改善，不停地去創造的。第三如何強化執行力：一是工作要結果而不只是完成任務，結果是能用價值來衡量的。結果不是沒價值+借口。二是跟蹤檢查是執行中的關鍵，及時跟蹤、檢查、督促是重點。檢查的意義不在于處罰、在于控制風險。檢查的原則：對事不對人、用事實和數據說話、采取措施跟進目標。
今后工作中，項目部將加強對工作執行情況的檢查督促，做到有令必行，工作好壞與績效緊密聯系。大家要努力做好本職工作，盡職盡責，做到工作必盡力，盡力必竭盡全力;要樹立精準、精細的工作理念，養成求真務實的工作作風，工作從大處著眼，從小處著手，注重提高工作效率;每個員工都發揮作用,每天工作都有進步,項目部管理才會順利推進，公司也才會日益強大。
2、嚴以律己，真誠待人。希望大家明確自己的工作生活目標，明確自己的崗位職責，擺正自己在項目部、在工作中的位置，不缺位、不越位，切實干好自己的本職工作。當今社會，言論自由的，但說話也是有底線的，因為每個人都要對自己的言論承擔相應的法律責任。大家要互相尊重，有想法、有意見時當面提出來，互相勉勵，共同提高。希望大家在工作生活中言行一致，實實在在，不說道聽途說的話，不說破壞團結的話，不說損人利己、不負責任的話，把心思和想法都集中在完成工作和提高業務水平上來，樹立個人的職業品牌。因為這個工程完了，大家以后還要參與到其他工作之中，只有樹立了一個好的個人品牌，相信你今后才會有一個更好的發展。而這個品牌也就是你的口碑，是靠你完成的一件件工作和你為人處事的言行表現出來的，希望大家重視。
3、加強學習，提高責任心。工作是干出來的，大事是靠小事積累而成的。背井離鄉，大家來這工作，每天都很辛苦，這是值得肯定的。同時，我想說，工作過程很重要，結果更重要。大家每天干了什么工作，怎么的工作，工作干的怎么樣，相信大家每個人心里都很清楚。希望大家不要等著項目部領導每天在后面督促你，你是響鼓就不用重錘，自己要對自己負責。多利用這良好的學習環境，珍惜這良好的工作平臺，切切實實學習，認認真真工作，用心、盡心，把每一件事完成好，每一個小事完成好，對項目部、對你自己的成長負責。
最后，我希望大家認真學習公司的制度文件以及公司領導的講話精神，做一個有理想有抱負的員工，早日實現崗位成才，實現自己的目標志愿。
謝謝大家。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇五
開展“三嚴三實”的教育意義是對黨的群眾路線教育活動成果的“回頭看”和再檢驗，再強化。“三嚴三實”的內涵是“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”，作為一名輔導員，一名黨員，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了剖析，接下來將向黨組織進行匯報，不妥的地方請領導們批評指正。
一是理論學習不夠深入。平日埋頭事務性工作，抽身進行理論的學習時間太少，比如這次的輔導員職業技能大賽理論考試，涉及到很多業務方面的理論知識以及時事政治，很多題我都不會做，中央輔導員隊伍建設的文件，國家發展戰略方針政策我也有很多不知道，這說明了我的政治理論知識匱乏，投入學習的時間太少。理論學習的不足也讓我工作思路不清晰，缺乏宏觀把握，寫材料深度不夠。這是我的第一個缺點，要改之。
二是工作上缺乏大局觀念，細節處理不夠嚴謹。王書記常常說我們幾個輔導員只顧著我們自己盤子里的那點東西，學不會站在學院的角度去思考工作，這勢必會導致我們的視野變得越來越狹窄，學院的學生工作不論我們哪一個人分管哪一塊工作，都應該是代表學院在做這項工作，我們帶的學生也應該是所有老師的學生，而不僅僅是我們這個年級的學生，要樹立一個大局觀對我們工作的發展是非常有好處了，而往往工作的同時卻容易忽略。細節的處理就體現在我們日常的一言一行上，有句話說學高為師身正為范，我們是邋遢的老師，不嚴謹的老師，我們的學生也會是邋遢的學生和不嚴謹的學生，我們去學生宿舍要求學生桌面上物品擺放不能超過十樣，結果我們自己的桌面上卻亂糟糟，不夠整潔，這樣的細節如果不糾正，學生就不會信服我們，就起不到好的育人效果。
三是工作缺乏主動性，前瞻性，創新意識不足。雖然做了4年多的輔導員，在工作的主動性、前瞻性、創新性上還是欠缺很多，常常還是會出現坐等對口部門給我布置工作，而不是去提前布置和安排的情況，等工作任務下來，時間有限，工作又變成了被動的，自然達不到很好的效果。輔導員工作充滿了創新和挑戰，有時候一個很好的主意會讓工作充滿樂趣和生機，比如是學生活動方面，我要檢討自己不夠主動創新，思考的太少，不愛動腦經，新聞的敏感性不足，導致工作缺乏創意。
四是工作效率低，往往抓不住重點。記得蔡院長給我們行政人員開會經常會強調工作效率的重要性，要求我們學會在工作中抓重點，這一點也是我常常忽略的，由于學生工作對口部門多，工作內容繁復[!--randomword.14--]，經常是這邊團委接連布置了3項工作，學工處又接著布置，很多工作堆積到一起去做，我常常是眉毛胡子一把抓，做事情之前不去思考輕重緩急，不去抓重點工作，最后僅僅是把事情做完了，質量卻沒有保障，效率也非常低，花了很大的時間精力去完成的工作最后也沒有帶來很好的效果。這也是一個缺點，要改之。
除此之外，我的不足還有很多，時間關系，先說這么多，在支部書記張老師布置完這份工作的晚上給自己列了很多個問題和不足，要不是“三嚴三實”的民主生活會，可能我明明知道這些不足的存在也不會認真的去剖析自己，我深刻的進行了這幾年工作的反思，對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。我沒有嚴格的按照黨員標準要求自己，黨性修養不夠是一個很重要的原因，其次，工作時間久了，就有了懈怠，不知不覺學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識就有了差距。這種職業的倦怠也導致了我工作出現問題，對于這些原因，我想向組織做到如下保證：
一是要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，學習黨的路線方針政策以及最新理切實增強業務能力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
二是要進一步改進工作作風，加強為學生服務的意識，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三是要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措。
最后，我想請組織對我進行監督，我將努力克服自己的缺點，彌補不足，以全新的自我接受黨組織的考驗。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇六
按照《中共xx市煙草專賣局(公司)黨組轉發省局(公司)黨組轉發中共中央紀委機關中共中央組織部關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會通知的通知》文件精神，xx縣煙草專賣局(分公司)黨組召開黨組會，對開好此次民主生活會進行了研究部署，并做好會前各項準備工作，擬于近期召開度民主生活會。現將有關情況匯報如下：
1.結合主題，認真組織學習。以“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”為主題，按照上級要求，找準和正視突出問題。深入查找從嚴治黨方面存在的突出問題，深刻認識黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步嚴肅黨規黨紀、嚴明紀律要求，努力營造風清氣正的良好政治生態。
2.廣開言路，多方征求意見。我們采取發放征求意見表的形式，共計發放征求意見表14份，廣泛征求機關各科室、基層各部門對領導班子及成員的意見和建議，并將收集到的意見向領導班子及領導干部本人進行反饋。
3.開誠布公，開展談心活動。在黨組專題民主生活會前，班子成員之間互相談心，坦誠相見。相互批評必須聚焦“嚴守黨紀黨規、做忠誠干凈擔當合格黨員”問題的具體表現，真正把問題談開談實，把思想談通談透，消除隔閡，達成共識，為開好專題民主生活會打好基礎。
4.對照自查，撰寫發言提綱。領導班子和班子成員緊扣民主生活會主題，結合對照反思和談心談話情況，查找梳理在嚴守黨規黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的問題，深入剖析根源、認清問題實質，提出整改的具體措施。要求開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，剖析深刻、觸及靈魂。
1.時間：縣局(分公司)民主生活會擬定在201月中旬。具體時間請市局(公司)黨組核定后，另行通知。
2.地點：
1.參加人員：
(1)市局領導;。
(2)縣局(分公司)黨組全體成員;。
(3)縣局(分公司)協理員列席;。
(4)縣局(分公司)人事政工、紀檢部門負責人列席;。
(5)辦公室秘書(負責會議記錄)。
2.會議議程：
民主生活會由縣局(分公司)局長、經理、黨組書記主持。
(1)縣局(分公司)黨組成員、副局長通報征求意見情況;。
(2)縣局(分公司)黨組書記代表黨組進行對照檢查發言;。
(3)縣局(分公司)黨組書記進行個人對照檢查發言;。
a其他黨組成員進行批評;。
b黨組書記進行表態。
(4)縣局(分公司)黨組其他成員依次進行對照檢查發言;。
a縣局(分公司)黨組成員進行個人對照檢查發言;。
a黨組書記及其他黨組成員進行批評;。
b黨組成員進行表態。
b縣局(分公司)黨組成員進行個人對照檢查發言;。
a黨組書記及其他黨組成員進行批評;。
b黨組成員進行表態。
(5)市局領導進行點評。
(6)縣局(分公司)黨組書記代表黨組表態發言。
根據以上準備情況，xx縣煙草專賣局(分公司)20領導班子“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，圍繞‘兩學一做’學習教育要求”的專題民主生活會的各項準備工作已經完成，召開民主生活會的條件已經成熟，特申請召開。
妥否，請批示。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇七
領導：
大家好!
根據公司有關文件要求，我結合實際情況做以下6個方面問題的查擺：
一、自身存在的問題。
(一)學習不深不透。
本人能夠維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上，政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別支持習總書記反腐行動，和為民造福的偉大創舉。
但是，我在學習上做的非常不夠，特別是十九大，僅限于十九大開幕會，和平時黨工委組織的學習，沒有自覺地學習，總認為十九大距離我們的生活很遠。強調干好工作，不存私心地落實公司和項目的管理制度就行了。
通過查擺問題發現，學習黨章，特別是十九大，能夠開拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待問題上，才會更高，更遠。在處理問題的水平上，才會提高。作為一名老黨員，只有熟悉黨章，學好十九大才會在大是大非面前不糊涂，才不會栽跟頭。
(二)請示報告做的不到位。
參加工作近30年來，我始終認真執行黨中央決策部署，和上級黨組織的決定。作為一名老黨員，近年來，即使對公司黨委的安排不理解，甚至內心抱怨，也是不折不扣地去執行。去認真落實好組織交給我的每項任務，做到始終相信組織。
在工作上，堅持多請示多匯報的原則。但是，辦公室工作繁忙，有一些小事情沒按照程序報告就自己做主了。比如購買辦公用品，應該是先申請，再購買。但是，有關部門要的急，主管領導又不在，這種情況下，沒有報告就直接網購了。認為自己也是班子領導，為項目辦事問心無愧，出發點好就行了。通過檢查，自己不僅沒有做到帶頭堅持請示報告制度，而且還經違反了程序和規定。
(三)對黨忠誠老實。
能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，能夠落實公司規定。參加工作以來，無論從事什么工作。都能夠堅持原則，做到不該說的不說，不該做的堅決不做，堅守住了道德底線。
隨著年齡的增大，多年來世事的磨礪，發現自己棱角越來越少，能不說的不說，能不表態的不表態。少了以前對待工作的潑辣和認真，特別是到這個項目后，和同事交往，唯恐得罪人，變得瞻前顧后，甚至是畏手畏腳。其實，說心里話，無論是做人，還是從黨員的角度講，我都想做個光明磊落的人，做個坦坦蕩蕩的人。那么，從何時起，我變得里表不一了?變的虛與委蛇了?對此，我深感慚愧。
(四)擔當作為不夠。對新知識、新事物的學習熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不求質量。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。工作作風還需要更加扎實。有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好。以上表現，均和不作為，沒擔當有關系。
(五)不良“四風”有所抬頭。
天天忙于辦公室日常事務，陷入對上對下的大事小情，難以自拔。服務職工的時候，有時會受心情的影響，順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;雖然大多時候能從全局謀事，但對一些繁瑣，特別是重復勞動的事務，就缺少了耐心。此外，還存在浪費現象。我分管的辦公室后勤工作，還存在對餐桌上、辦公用品等浪費現象的監管還不夠精細等問題。這些不良現象，都是工作不深入，官僚主義所致。
(六)廉潔自律。
自己所負責的辦公室工作，購置辦公用品，和生活用品盡可能采取網購辦法，透明度強，任何時候都有據可查;線下購置均安排辦公室文員去落實，自己負責監管。工作和生活方面，能夠嚴格遵守管理制度。經查，自己不存在這方面問題。
二、問題產生的原因。
(一)學習態度不端正。對用科學理論武裝頭腦的重要性認識不到位，沒能踏實對政治理論進行深入思考。
(二)服務職工觀念立得不牢。
(三)工作創新不足。滿足于自己舊有的工作方式方法，滿足于解決領導交辦的事項，對如何創新工作方法、提高工作效率考慮不足，進取創新的意識還有待進一步加強。
三、今后努力方向。
一是加強學習的自覺性，進一步加強政治理論學習，重點學習習總書記的系列講話和黨章，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。認真踐行黨章黨規，做一名合格黨員。
二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，積極工作，不斷完善和提高自己業務水平。
三是注意工作方法，切實轉變工作作風，加強與班子成員，部門的溝通和協調，突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。
總之，通過對照檢查，我發現自己不足還很多，我愿意虛心接受大家給我的批評，我一定知錯就改，努力做一個實事求是、敢于擔當、清正廉潔的合格黨員。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇八
在全黨開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統一到“三個代表”重要思想的要求上來，統一到十六大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。現從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。
一、學習貫徹“三個代表”重要思想。
今年以來，我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領導講話及仲瑞智書記在全系統加強思想作風建設動員會上的講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，如何做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。
二、加強作風建設，為基層和納稅人服務。
仲瑞智書記要求我們認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。這為我們的作風建設指明了方向。
我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守三條禁令。7月份市局實行新的經費管理辦法，在區財政未撥一分錢的情況下，根據局長辦公會的要求將賬上僅有的十萬元上繳市局。在分局落實“兩個務必”精神，號召全局干部艱苦奮斗厲行節約，我能以身作則為下屬做好表率。計財科同志提出能不能用計財上的資金多購一些辦公品，我堅決予以制止，要求按規定向辦公室申請，由辦公室負責經費支出，把有限的資金用在刀刃上。
我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達分局的`決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，加強分管科室與其他科室的協調，維護班子的團結。
務實工作，服務基層。我在分管計財科工作以來，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對分局票證管理和財務管理的薄弱環節，進行調研和借鑒，制定出臺了《分局關于加強票證管理的暫行規定》和《財務管理辦法》并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定資產的管理工作。發揮計財科對固定資產管理的監督職能，與辦公室一起對分局機關、的固定資產進行了全面核對如何做到了賬實相符。第三、對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標。第四，自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理。
三、認真落實黨風廉政責任制。
我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“六項規定”。凡要求下面如何做到的，自己首先要如何做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正如何做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力如何做到勤政廉政。
四、存在的問題。
1、深入基層調研不夠。對我區的稅源狀況還不能如何做到了如指掌。稅收計劃分析還欠缺第一手資料，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，現在還有少數同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇九
根據我公司的相關規定，我公司與開展了以保持黨的先進性、純潔性，改進領導作風，破除發展瓶頸，堅持群眾路線為主題的民主生活會議。各部門、網點負責人對此會議進行了演講發言。
此次會議主要是對三季度工作進行總結，總結季末中所存在的不足，并對此提出解決方案，以及對即將要來臨的四月份工作進行工作計劃匯報。
一、對第三季度工作總結。
在會議中，對我公司20三季度的工作進行了如下的總結：
在第三季度的經營工作中，存款上半年持續下滑的態勢基本得到控制，上半年因客觀原因流失的約1億存款缺口正逐步得到修復、新客戶拓展特別是無貸戶存款業務的拓展取得實質性的效果，市政集團、相關承建商的工程結算資金拓展、汽車配套商開戶初見成效、個人業務在信用卡和個貸業務方面取得了較大的進步，特別是在個貸(生意人卡)業務超額完成進度指標、營運管理質量整體得到改善與提升;中森通訊、許小燕個貸的不良貸款完成清收工作。
第三季度的具體經營情況中從對公業務方面來說，我公司于9月30日對公存款余額1.44億元，完成分行下達三季度人民幣存款余額沖刺任務目標1.4億元的任務、新增中小企業授信客戶較二季度新增2戶，較去年新增8戶，另有6戶(未含在內)已獲分行授信批復四季度出賬。成功開拓丹灶醫院在我行開戶及成功開拓中國鋁型材行業前十強客戶廣東新合鋁業有限公司成為我行授信客戶、成功開拓無貸戶羅村蘆塘村委，目前正在收集開戶資料、三季度共上報新授信項目8個，批復6個。
從對私業務方面來說，至年9月30日止，新增個人日均存款3294萬元，對比三季度計劃2450萬元，新增實績為1349萬元，完成比例55%，分類排名c類第2名，總排名第13名;完成了新增個人存款余額7688萬元，對比三季度計劃新增4418萬元，新增實績5338萬元，超額完成2327萬元，完成比例120.82%，分類排名c類第3名，總排名第3名;年度新增貴賓客戶44戶，完成第三季度增量157%;個貸發放1546萬元，完成每三季度增量59%，發放生意人卡21張，開發圈鏈會3個(待總行批復);中收新增22萬元，完成第三季度增量46%;個人網銀活躍客戶數1016戶，完成第三季度增量42%;手機銀行活躍客戶數208戶，完成第三季度增量67%;新開貴客戶客持信用卡滲透率28%，完成第三季度增量69%;儲蓄帳戶持信用卡滲透率11.88%，完成本季度增量68%;新開白金卡開儲蓄賬戶滲透率35%，完成三季度增量72.92%;信用卡持儲蓄賬戶滲透率70.37%，完成三季度增量201.06%;信用卡新增激活客戶數486戶，完成三季度增量120%，已完成全年信用卡任務;個人業務雙百分總排名第3名。
從以上數據所得，我公司各支行2015年個金業務對比第二季度有了更好的發展，也為第四季度打下了更堅實的基礎。在2015年的第三季度工作中我支行當地提升了影響力，也讓上社區居民更加了解到我行的服務與精神，雖然我公司各支行在第三季度中的各項指標都有一定的進步，但在工作中我支行工作也存在很多的不足，需要進一步的加強。
二、季末沖刺存在的不足。
在第三季度末階段，我公司做出了最終的沖刺，但是由于有效的對公、個人客戶數量未能迅速提升，客戶基礎仍然薄弱，影響了季末存款沖刺，形成了此次沖刺中最大的不足;此外，存款挖掘工作沒有更大的選擇空間、落實存款的力度、數據統計、對形勢預判的精確度和細致度仍然有待提高，對比佛山指標-400多萬元，也比較可惜。其次，由于9月末正是翠寶園石頭投標的最后付款期，因此有大批資金流出，并且恰逢歐元下跌，也有部分商戶大批兌換歐元，造成資金流出;還有部分原是做結構性理財產品1000萬元的客戶，改變主意做了“薪滿益足”理財產品;再有由于政策規定只能用新進資金購買高收益的理財產品，因此而流失了4個貴賓客戶，近300萬元的儲蓄存款等原因也造成了此次的沖刺失敗。
三、針對不足的經驗教訓。
總結以上的失敗與不足之處，我公司系總結吸取了以下的經驗教訓：
1、支行的業績主要靠團隊的戰斗力，行長或優秀員工應起到帶頭作用，目前支行的團隊戰斗力一是需要補充人員。
2、需要加強訓練，計劃在4季度，逐步提高團隊戰斗力，更好的完成分行的任務;。
3、沖存款應盡早提前，最后幾天一是額度緊張，二是一些緊急事件會造成較大影響;。
4、堅守風險底線：企業一旦出風險，支行分行以及支行的負面影響太大，需要花費很大的精力去溝通協調!
5、我公司將對公司黨員職員以及公司各級黨員領導人員進行嚴格的自查與審查，加強公司全員的“四風”意識，堅持黨的政策正風。
四、對不足提出解決方案。
對以上提出的工作之中的不足，我公司將主要作出以下解決方案：
1、支行存款沖刺離分行任務僅差571萬元，有一點遺憾。但是從領任務的時間計算，6天時間存款從22.1億元增加至26.7億元，支行全體客戶經理充分發揮了團隊精神。
2、三季度對支行客戶全面進行排查，進行客戶分類。主要分為支持類、逐步壓縮類、退出類。通過分類對比客戶對我行的貢獻度，重點對我行授信額度較大、存款較低、日常結算較少的客戶要求配比存款，目前已取得了顯著的效果。
3、加強執行力，堅決執行分行的各項精神，一手抓風險、一手抓業務，配合分行廢舊行業工作小組工作，化解風險。
4、加強團隊建設，發揮每個員工的工作積極性。
五、四季度備案工作計劃。
在此次的民主生活會議中，我公司各領導對此次的民主生活會都進行了發言以及對我公司在三月份的工作進行了大致的總結以及對四月份的工作進行大致工作計劃宣言。
我行行長潘智說：“三季度平穩過度”、曹行說：“三季度比較緊迫，9月份為行慶獻禮各部門對存款抓得都比較緊，把我們的工作精力從以前的猶豫和行里大變動轉換到我們的業務發展和現在最基本的任務上存款。雖然說在工作當中有的在這次局部沖刺當中遇到了實際的困難，但沖刺是我們努力的方向。”
在此次的民主會議中，各支行也對其在四季度的工作計劃以及發展方向，做出了探討與交流。在未來的第四季度工作中，大致發表了以下工作計劃：
1、工作時間較為急迫，四季度的工作重點與原計劃有所調整，側重于無貸戶新開戶及存款的提升，市政集團本身及其體系內承建商的工程保證金、工程款結算資金的吸收工作，以及財政性存款、村委會存款的發掘工作必須落到實處，同時需要上級領導及部門的協調。
2、繼續對存量授信客戶發掘授信效益，提升所有授信客戶的授信貢獻度。
3、作為基層業務單位，所有的業務拓展工作必須建基于公私業務聯動作為前提，深化公私業務聯動意識，提升整體業務發展水平。
4、深化管理、嚴控風險，防止新的授信風險發生。
5、已經調整支行的內部崗位，盡快組建對公客戶經理隊伍，對公對私聯動出擊，充分調動員工的積極性，傳播正能量，爭取對公業務零的突破。
6、加強支行架構建設，進一步明確支行班子成員分工，形成每周班子會議，對公副行長也要肩負儲畜存款、生意卡等個人業務開拓重任，營業部主任也須承擔出外維護客戶職責等，全線聯動開拓業務。
通過全體領導與各行行長與職工的共同配合與努力下，此次會議獲得了圓滿的舉行并順利的落下了帷幕，各支行也在此次的民主生活中，通過發言演講形式對2015年的工作進行了交流與總結，彼此之間互相學習，互相探討，更好的促進了我公司各支行間的和諧發展，與在第四季度的工作提高共識。使得我公司的利益將會有實質性的進一步提高，此次會議更是徐進了我公司的和諧發展。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十
按照廳黨組“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案，我認真學習了習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的重要指示批示、《中共中央辦公廳關于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》和中央紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等文件精神，積極主動參與專題教育，結合自身思想和工作實際進行剖析和反思。現談幾點認識：
一、開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育夯實管黨治黨政治責任的重要舉措。
省委安排部署的這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，是夯實管黨治黨政治責任的重要舉措，是教育引導黨員領導干部牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、克服形式主義、官僚主義的有力舉措，對于各級領導干部深刻吸取教訓，鞏固秦嶺北麓違建別墅專項整治成果，以更加強烈的政治意識貫徹中央決策部署，以更加自覺的擔當精神和良好的作風投身新時代追趕超越，具有十分重要的意義。
(一)開展專題教育是加強政治建設的具體行動。這次專題教育的“講政治、敢擔當、改作風”三者之間互為一體、相互關連，抓住了當前黨員干部隊伍建設的要害。其中，講政治是“綱”，體現的是信仰、信念、信心。習近平總書記強調：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。”講政治就是講黨性、講規矩、講紀律，就得把對黨忠誠、為黨分憂、個人干凈、勇于擔責、造福人民作為根本的政治擔當，始終堅持黨中央集中統一領導。作為一名黨員領導干部，必須要牢固樹立“四個意識”、切實堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實嚴明黨的政治紀律，切實克服形式主義、官僚主義，堅定不移把黨中央決策部署落到財政改革發展的實際工作之中，落實到崗位職責的方方面面。
(二)開展專題教育是激發擔當作為勇氣、推動新時代追趕超越的迫切需要。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。面對矛盾敢不敢迎難而上，面對困難敢不敢挺身而出，面對失誤敢不敢承擔責任，面對歪風邪氣敢不敢堅決斗爭，直接檢驗著領導干部的責任擔當。面對工作中的棘手問題和突出矛盾，如果我們工作作風不硬、擔當精神不足，遇到問題低頭走、遇到矛盾繞道走，缺乏真抓實干的決心和韌勁，那就會貽誤黨的事業，損害黨的形象，背離黨的宗旨。開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要教育引導黨員干部堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，以鐵的肩膀擔當改革發展事業，推動新時代追趕超越有新氣象新作為。
(三)開展專題教育是克服形式主義官僚主義、狠抓各項工作落實的內在要求。這次秦嶺北麓違建別墅問題，充分暴露出一些黨員領導干部缺乏政治擔當和責任意識，貫徹部署態度不堅決、認識不到位、措施不得力，以文件落實工作、不深入調查研究，形式主義、官僚主義嚴重的問題。開展這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要使黨員領導干部進一步加強和改進作風，堅決克服以批示落實批示、以會議落實會議、以文件落實文件和對問題與矛盾底數不清、胸中無數等形式主義、官僚主義的突出表現，牢固樹立勇敢擔當的責任感和奮發有為進取精神，面對矛盾迎難而上，盡職盡責、真抓實干，更好地推動中央決策部署落地生根、見到實效，促進我省改革發展各項事業取得更大進步。
二、扎實開展專題教育，推動分管工作不斷取得新成效。
從我個人來講，扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要準確把握此次專題教育的目標任務和有關要求，迅速把思想和行動統一到省委部署上來，把“旗幟鮮明講政治”這個根本要求貫穿專題教育始終，切實增強搞好專題教育的思想和行動自覺，確保專題教育取得良好效果。
一要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定理想信念，不斷提高理論素養，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢記政治紀律是最根本、最重要的紀律，在任何時候、任何情況下，都要把嚴明黨的政治紀律和政治規矩落實到分管工作的每個環節。站位于新時代、立志于新作為，加強思想改造、不斷砥礪提高，密切聯系本職工作和分管處室單位實際，查擺問題、對照檢查、整改落實，汲取秦嶺北麓違建教訓，緊盯追趕超越目標、踐行“五個扎實”要求，把講政治、敢擔當、改作風融入日常、抓在經常，推動分管各項工作不斷取得成效。
二要堅持政治引領，堅持問題導向，堅持從嚴從實，堅持以上率下，在抓好個人教育整改的同時，加強對分管處室單位專題教育工作的組織領導，深入開展專題學習、警示教育，認真查找政治建設、作風建設、擔當負責、管黨治黨工作中的問題，特別是庸懶散慢虛等形式主義官僚主義問題，一項一項加以整改落實，夯實責任，強化督導，確保專題教育取得實實在在的效果。
三要堅決落實管黨治黨“主體責任”，認真落實反腐倡廉工作任務，一級抓一級，層層傳導壓力。以魏民洲、馮新柱為反面典型，深刻汲取錢引安嚴重違紀違法案教訓，以案為鑒，警鐘長鳴，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。同時，要堅決反對形式主義、官僚主義，“嚴”字當頭，馳而不息整治“四風”，以上率下、身體力行，嚴格落實中央八項規定精神和省委實施辦法，推動轉作風改作風常態化長效化，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗。
四要把開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育與做好習近平總書記重要指示批示精神、落實巡視整改反饋問題緊密結合起來，與做好違規收送禮金問題專項整治、形式主義官僚主義整治活動緊密結合起來，與做好當前各項財政業務工作結合起來，高質量做好20__年工作的總結收尾，高起點謀劃20__年思路打算，切實把講政治、敢擔當、改作風的成效體現到實際工作中，為明年工作開好局、打好基礎，促進分管的財政工作在追趕超越中走在先、走在前。
以上是我個人的認識和體會，不足之處，請同志們批評指正。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十一
自三月份教育局安排深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我認真學習《黨章》《黨的群眾路線——重要論述選編》等重要文獻，記寫筆記，撰寫心得，并積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“sf”中存在的問題進行剖析，深刻認識到“sf”是黨的群眾路線的大敵：首先sf問題使黨脫離群眾，失去我黨密切聯系群眾的政治優勢;其次sf問題會使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨;最后，sf問題也是個人生活工作和專業成長的禍害，會使人一步步腐敗墮落，人生失敗。我結合自身實際，dzjc了自己學習工作和生活的各個方面，具體如下：
一、問題剖析。
1、學習觀念淡薄。首先，認為自己在基層學校工作，降低了對自己的學習要求，常常認為自己師范畢業，又工作了多少年，有較扎實的專業知識、豐富的工作經驗，完全能夠勝任目前的工作;第二，認為自己要備課、上課、輔導、批改作業，又要做教學業務管理等，工作龐雜，任務繁重，沒有時間學習;第三，常感覺有來自工作、生活等方面的壓力，有些職業倦怠感，有時候想學習但感到用處不多，因而興趣不足，動力不大，半途而廢。因此，平常不能積極學習馬列主義和毛澤東思想，不能夠主動學習專業知識和科學文化，導致自己在教育教學工作崗位上裹足不前，發展緩慢。
2、創新意識欠缺。對新的理論知識學習不夠認真,自覺工作多年，工作經驗豐富，學校工作不過就是那樣。工作中思考問題不夠深入,思路不夠開闊,不能夠創造性地開展工作,存在按部就班的思想。甚至于有時候墨守成規，安于現狀，滿足于完成日常事務工作，對于工作中出現的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠，懶于思考如何去開拓和創新，很少有意識地針對具體問題調整工作思路，優化工作方式，導致創新意識淡化，工作中缺乏必要的主動性和創造性。
3、工作作風虛浮。工作中存在老好人思想，總認為管理對象是和自己多年一起工作的同志，甚至有的是比自己年齡大很多且即將退休的老同志，工作中不能嚴格要求，有太多的人情，降低了對同志的要求，即使是他們工作中出現了一些小問題和失誤，總是顧及相互的面子和多年的感情而得過且過，不愿意得罪人，導致自己和同志工作紀律渙散，效率低下，成績不佳。
二、措施思考。
1、終身學習。學為人師，身正為范。我作為一名教育工作者，必須樹立終身學習的理念，學習馬列主義、毛澤東思想等歷經實踐檢驗的先進理論，學習教育學、心理學等專業知識和科學文化，學習名校、名師正確的做法和前沿經驗，不斷為自己充電，努力提高自己思想水平、文化素養，促進自己專業成長。我對自己讀書學習今后的計劃：一是確立主攻方向，敢于有夢，勇于追夢，勤于圓夢;二是保障學習時間，每天堅持讀書一小時以上，讀專著名著，用先進文化武裝自己的頭腦;三是力求學有所得，每天記些筆記300字左右，撰寫感悟心得200字以上。知識改變命運，學習成就未來，在堅持不懈的學習感悟中提升自己素質。
2、敢于創新。創新是一個民族發展的不竭動力，對于學校發展和個人成長也是如此。創造性地工作，會讓學校充滿生機和活力，促進學校發展。我作為一名教育工作者，要樹立與時俱進理念，強化創新意識，不斷開拓進取。立足本職工作，積極探索工作新思路，努力改進工作方法，不斷提高工作標準，嚴格要求自己，牢固樹立政治意識、全局意識和為民服務的責任意識，找準工作定位，創新工作思路，敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，把自己主抓工作干得有聲有色，為學校“辦人民滿意的教育”獻智獻力，盡己所能。
3、求真務實。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，努力改進工作作風，增強服務意識。百年大計，教育為本，充分認識教育在國家發展、民族振興中的重要地位和作用，時刻不忘自己乃至每一個教育人肩負的神圣歷史使命，工作中嚴格要求，實事求是，高標準高質量完成工作任務。克服老好人思想，做事堅持原則，工作是工作，生活是生活，不能感情用事，過度人情化，不因為與同志間的友誼和多年的感情在工作中姑息遷就，造成失誤，誤人誤己。同時，工作中克服急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把家長是否放心，學生是否成才，社會是否滿意作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，成功過好每一天。
人民群眾是歷史的創造者。開展群眾路線教育實踐活動，我更加深刻地認識到學校發展離不開群眾，我們工作中辦每件事都得從群眾的利益出發，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為一名教育工作者，要敢于正風肅紀，要堅決摒棄“sf”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樂于學習，勤于工作，積極進取，在全心全意為人民服務中追求理想，提升人生價值。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十二
從今年3月份第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照法院黨組及xx鄉黨委、政府的安排部署，結合自身基層法庭工作實踐，扎實有效地開展教育實踐活動。通過參加xx縣法院及xx鄉安排的集中學習、專題講座、民主座談等多種學習形式，對黨的群眾路線教育實踐理論有了全新的認識和理解。在自己的日常工作中也很好地踐行了群眾路線，對來訪群眾及當事人熱情接待、耐心解答問題，在具體的辦案過程中始終貫徹群眾路線，始終把維護當事人合法權益放在第一位，始終把公平正義作為法庭執法辦案的宗旨，通過扎實有效地開展基層法庭審判工作，進一步樹立了xx縣人民法院良好的社會形象，提升了xx法庭司法公信力，為xx鄉當地社會穩定、民族團結提供了有力的司法保障。現將個人對照檢查如下：
一、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義方面。
1、深入鄉村、深入社區、深入基層群眾調查走訪案情較少。xx法庭設在xx鄉政府所在地，平時辦公、辦案主要在法庭內部進行，對案件深入鄉村、社區調查了解時間少，深入鄉村一線巡回辦案少，無法正面接觸群眾及基層社會事務，缺乏基層鄉村工作經驗，一定程度上存在脫離鄉村實際的現象。
2、工作目標還不夠明確、工作思路還不夠清晰。對法庭書記員工作不夠重視，在平時的筆錄中存在錯字、漏字、語句不通順等情況，對有些裁判文書核對不夠細致，有時存在錯字、漏字現象，對法庭日常庭務學習及各種會議記錄不夠詳細準確，記錄不夠全面完整。
3、思想觀念不夠解放，工作視野不夠開闊，司法創新意識不夠超前。由于本人常年扎根在基層鄉村一線工作，思想觀念往往局限于鄉村社會事務之上，工作也只是停留在一般的鄉村案件處理之上，缺乏司法創新意識，個人在審判實踐中總結的新觀點、新想法、新方法也只是停留于鄉村社會事務的處理之上，審判工作思路打不開，法律效果欠缺，社會效果不佳。
(二)官僚主義方面。
1、對案件當事人所涉及的法律問題解答不夠耐心細致，當事人工作經驗缺乏，維護當事人合法權益的觀念意識有所淡化。如自己承辦的案件，滿足于結案了事，很少回訪當事人，沒有很好的為當事人解決訴后問題，辦案的社會效果不佳。
2、深入基層鄉村調查走訪案情不夠，接觸鄉村基層社會事務少。在工作上自己主要從事法庭審判工作，存在對基層鄉村情況了解不全面，聯系鄉村群眾不廣泛，直接聽取鄉村基層群眾意見和深入鄉村調查案情的時間少，導致很多案件無法掌握第一手材料。
3、工作缺乏主動性，辦案質效不高。存在對當事人態度不熱情、行動遲緩等現象。很多案件不能在第一時間盡快解決，給當事人增加了訴累，也影響了法庭辦案質效。對有些調解后不主動履行給付義務的當事人不能采取有效措施催促給付，使受害方當事人的合法權益不能得到及時有效的司法保障。
(三)享樂主義方面。
1、工作方法單一，案件調解工作能力不強。在自己承辦的案件中，總認為鄉村離婚案件及鄰里糾紛案情簡單、標的不大、矛盾較小而忽視了案結事了的社會效果。
2、很多時候都是閉門辦案，不愿意到村、社去調查詢問案情，對人民法院提倡的巡回辦案不夠重視，為民、便民、利民意識不強，把政法隊伍優良的傳統美德及艱苦奮斗的作風沒有很好的傳承發揚。
3、學習研究意識不強、學術上缺乏上進心。工作之余，不能真正靜下心來看書、讀報學習，缺乏學術探索創新精神，尤其對法學理論知識研究還不深，目前還沒有取得國家司法考試a證，法律業務素養還有待進一步提高。
(四)奢靡之風方面。
1、自己艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節約的意識也有所放松，工作中不注意勤儉節約，一定程度上存在鋪張浪費的不良現象。
2、浪費辦公耗材。每天上班，進門就開燈、開電腦。有時下班后也會忘記關燈，總認為這點浪費算不了什么。
3、有時出差進村，習慣于找朋友或村社組織招待，吃喝浪費;下村辦案時也習慣于找村組織安排生活，增加村社組織財務負擔。
二、產生問題的原因分析。
1、身為一名基層政法干警，對社會主義法治理念還了解不夠，在自己的審判工作中還無法有效實現對法治理念的滲透和運用，無法從依法治國的高度上宏觀把握基層鄉村社會矛盾形成的原因及解決途徑，對有些鄉村疑難矛盾及鄰里糾紛還缺乏正確有效的處理方法，無法在第一時間內給予有效化解，無法達到動之以情、曉之以理的效果，有些鄰里糾紛往往反復多次不能解決，在當地村社造成了不良的社會影響。
2、深入基層鄉村時間較少，與村民接觸較少，不了解他們的生產生活情況，不了解村民的各種需求，不了解當地民俗風情，處理鄉村案件時無法做到法、理、情相融合。與鄉村干部溝通較少，案件調解中無法發揮當地鄉村組織的作用。
3、在案件審理時憑經驗，按部就班，對當事人訴求及權益了解不夠，對當事人合法權益不能及時有效地給予法律保障，很多案件由于拖得時間過長而增加了當事人訴累，也耗費了司法成本，降低了審判質效。
三、今后的努力方向和改進措施。
1、加強政治理論學習，進一步增強政治理論修養。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，進一步改進自己基層法庭審判工作作風，進一步提高xx法庭審判質效，特別要在理論聯系實際、指導司法實踐上下功夫，不斷提高政治理論學習的實踐效果，實現政治理論與基層工作實踐相結合。
2、增強黨性宗旨意識，進一步改進自身工作作風。樹立無私奉獻政法事業和艱苦奮斗基層一線的精神，把執法辦案作為法庭工作第一要務，進一步提高人民法庭司法公信力。樹立為xx法庭司法審判工作無私奉獻的精神，把個人的追求融入基層法庭審判事業之中，永葆政法干警清正廉潔的本色。
3、增強法庭審判工作質效，進一步探索求真創新之道。通過實現基層法庭審判方式、工作理念、調解手段和審判機制的探索創新，最終達到基層法庭審判工作質效的不斷提升。要不斷總結和完善xx法庭審判工作經驗，以新思路規劃新方案，開創xx法庭司法審判工作新局面。
以上就是本人在“四風”方面的對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十三
尊敬的各位領導以及在座的各位同仁：
大家好!按照上級領導以及黨委的要求，今天，很榮幸的能夠與在座的各位共同召開此次的黨委民主生活會議，在此次會議中我們將主要圍繞近時期以來習近平主席所提出的“四風”問題積極開展自查活動，總結自身工作經驗，以及在工作作風問題當中的不足之處。進一步提高思想理論水平與駕馭全局能力，以便于我們能夠更好指導自己的工作。下面，我將按照此次會議的總體要求，圍繞改善工作作風，積極密切群眾，全面貫徹八項規定主題，根據近日來對我自身工作的問題所在的認真查擺，結合我工作實際對自身進行的全面檢查做出如下剖析：
一、自身工作情況以及教育實踐情況介紹：
我是xxx,現擔任xxx公司副廠長一職位，源主要工作內容為分管生產以及安全監測方面問題，現因即將退休，已將分管工作移交給其他同志接管。現主要工作內容為協助接管工作人員做好工作內容，傳授相關工作經驗。
近日來，遵從黨委組織規定，參加了教育實踐活動。我結合我自身工作實際，對自我工作情況做出排查，通過此次活動，我找出了自身的工作不足以及在工作中所存在的問題。嚴格抓查“四風”問題，完善自身工作作風。
二、結合工作實際遵守黨的政治紀律情況：
(一)貫徹落實情況：
在日常的工作和學習生活中，我認真貫徹黨的基本綱領，堅持走黨的基本路線，執行黨的基本方針，全面貫徹學習“三個代表”的重要思想以及十六大精神。堅定在重大情況及問題上能夠頭腦清醒，立場堅定。積極在思想上、政治上、行動上與中共黨中央保持一致。在工作中我十分重視理論學習方面的加強、立足全方位提高政治思想素質，將思想工作實際深入結合到工作實際之中，進行兩方位的共同思考，將實踐上升為理論，將理論結合于實際，提高自身的思想水平與黨政修養，指導具體工作于實際。
(二)存在差距和不足：
在遵守黨的政治紀律的工作中，我雖嚴于律己，自檢自查。但在某些特殊情況下我卻不是總能夠以嚴格的黨政人員政治思想為基礎出發點，而是參進了某些感性因素，考慮問題的關鍵與解決方案的研究。導致與在某些特殊事情的處理過程中，觸犯了黨的政治紀律，忽略了自身的政治行為。
三、貫徹落實八項規定及實施辦法的情況：
(一)貫徹落實情況：
在工作中，我認真履行工作崗位職責，通過多種形式與活動，接種解決工作發展中所遇到的重點問題，盡職盡責，努力抓好我企業的全方位工作。嚴格落實與貫徹中央的八項規定，將其與省、市的實行辦法共同執行與實際工作之中。我嚴格要求自己時刻將黨員標準銘記在心，認真落實黨風建設的責任制度。不光嚴于律已，還在工作生活中嚴于律人。自覺接受檢查，堅持原則，主動維護黨政的公正廉潔形象，杜絕違章問題的發生。全力維護黨政權威，全面完善執行黨政決定，樹立大局意識，加強黨政修養。真正做到真抓實干，建設良好的工作作風。
(二)存在差距和不足：
在工作中歲嚴于律己，但對公司業務資料并沒有進行全面的深入調查，獲取的資料也不是第一手資料，已導致執行與落實某些抉擇與策略是與現實工作有微小偏差。我在工作中還存在不足，不夠努力，刻苦，沒有為黨政機關帶來最高效的利益。
(三)有關情況說明：
在生活與工作中，我定期進行自我督查，確保自身的良好黨性。例如，在用車，住房和辦公用房，人情消費以及職務消費，“三公”經費開支，以及配備秘書等方面，進行了注意的對照與檢查，并對現階段還不存在問題的方面進行明示，加緊防范。
四、有關于“四風”方面所存在的突出型問題：
“四風”問題，主要指的是，形式主義，官僚主義，享樂主義以及射峰注意這四方面問題，根據此次教育實踐活動要求，我對自身工作的“四風”問題進行了逐一的排查。并根據黨中央的“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”這四個重點防震進行了深入的自查研究。并結合捷迅群眾意見，加強自身工作作風的完善與改變。在“四風”問題上，我的自查接貨較為良好，群眾給予我的評價與意見有：作風務實、廉潔自律;以身作則，做好本職工作。能力全面，政績突出，工作布置到位，任務分解細致，帶領全體員工完成各項工作任務。待人誠懇，作風民主。合理分配資金，急班組所急。雖得到群眾的認可，但我清楚地意識到，“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。而有關于“四風”問題，我還存在有理論功底不足，運用指導理論實踐不順、工作中不夠務實求實，工作作風不實、群眾意識不夠強烈，不能做到全心全意為人民服等問題隱患。
五、有關于“四風”方面所存在問題原因剖析：
在工作實際中，我沒有注重將堅持鄧小平理論的信念，不能用馬克思主義的發揮在那觀念和立場看待問題，缺乏用鄧小平理論認識以及解決問題的能力。缺乏為人民服務的高度重視與意識，為群眾想的少，做得少，在實事服務群眾方面缺乏實際落實。對于理論政治修養嚴格調研做得還不夠完善，我自身的政治理論學習不夠深入，忽略了理論與實踐的辯證唯物關系，再由于即將退休的緣故，對于自身的各方面學習都有所放松，對于黨性的修養效益也逐漸下降，在紀律的執行方面也有所松懈，缺乏了艱苦奮斗精神，改造主觀世界也不夠自覺，使得世界觀和政績觀有所觀念淡化和松動。
六、對照檢查實際工作今后改進措施與努力方向：
通過此次的教育是實踐活動，我深刻意識到自身的不足之處，資金后的工作中我將會進一步加強理論學習，以正確的世界觀，人身觀和價值觀，切實理論實際，提高理論學習效果。加強自身服務意識，艱苦奮斗進一步完善工作作風，進一步保持清正廉潔，增強自身的拒腐防變能力，以實際工作為基準加強工作實效。
我將以全心全意為人民服務為基本宗旨，以全面提高自身政治修養，黨性建設為主要努力方向。全方位提高自己的綜合素質，努力指導實踐以便于為公司帶來最大效益。
以上是我在此次民主生活會議的演講情況，予以在座各位審評，謝謝!
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十四
黨中央提出要堅持科學發展觀，努力構建和諧社會。完成這一重大任務，客觀上要求各級領導干部必須立足本職做好工作、干出政績。但是，黨和人民群眾需要的是什么樣的政績，應該樹立什么樣的政績觀，教你教你怎樣才能創造出經得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績，這需要我們每個領導干部做出明確回答。通過認真學xxx省委、滄州市委全會精神和各級領導同志的相關講話，聯系自身思想工作實際，進行了深刻反思，進一步提高了思想認識，明確了今后努力方向。下面，我談三點個人體會。
一、樹立科學的發展觀，努力推動經濟社會的大發展、快發展，就是我們最大的政績。
一個領導干部是否真正如何做到了“為官一任，造福一方”，主要看一個地方的經濟是否發展，各項事業是否繁榮，人民的生活水平是否改善和提高。對***來講，加快發展、科學發展是當前最緊迫的任務。身為市委副書記、一市之長，肩負著全市經濟發展的大任，我深感，大發展出大政績，小發展出小政績，不發展就沒有政績，只有咬定發展目標，埋頭苦干，創造性地開展點擊查看本資料原創網站更多文章工作，才能創造出最大的政績。因此，到***三年多的時間里，我帶領政府一班人，始終堅定大發展、快發展的信心，從深入調查研究入手，不斷完善發展思路，使***經濟社會步入了科學發展的快車道，得到了上級和群眾的充分認可。在工作中，我自覺實踐三種理念：一是一心一意謀發展。在發展這個問題上不能務虛、不能作秀，不能瞻前顧后，患得患失，更不能安于現狀，不思進取，得過且過。為此，我專心專意地將精力放在發展一方經濟，富裕一方群眾上。特別是今年以來，全市主要經濟指標都達到了歷史最好水平，這充分說明全市經濟在保持高位增長的同時，運行質量也有了明顯提高。二是開動腦筋求發展。我堅持深入基層調研，及時了解民情民意，結合實際，科學決策，不貪大求洋、盲目圖快，盡量少走彎路，避免短期行為。同時大膽借鑒外地成功經驗，在項目建設、對外開放、臨港經濟等方面，立足于我市優勢，明晰工作思路，創新工作方法，推動整體工作的開展。三是群策群力促發展。作為一市之長，我始終把41萬***人民的.福祉放在心上，處理好各方面關系，把大家的心思集中到發展上來。在配合市委工作上，擺正自身位置，自覺維護市委權威；在接受人大、政協監督支持上，主動通報情況，征詢意見；在班子內部工作上，既講分工，又講合作，堅持民主決策，不搞“一言堂”；在推動基層工作上，注意傾聽他們的聲音，充分調動其積極性，從而最大限度的團結起各方面的力量，形成發展合力。
二、堅持“以人為本”的理念，不斷增強構建和諧社會的能力，就是我們最好的政績。
一個領導干部是否有政績，檢驗的最終標準，就是看群眾滿意不滿意，擁護不擁護，答應不答應，高興不高興。我們干工作不能只盯著“獎杯”，在任何時候、任何情況下，都更應該注重老百姓的口碑。只有堅持辯證、發展、全面、均衡、長遠的眼光，才能創造出最好的政績。現在，中央提出了構建和諧社會，這是群眾最關心、最急需、最盼望的事情。因此，我帶領政府一班人，心里裝著群眾,凡事想著群眾。真心實意得為群眾辦好事、辦實事。在工作中，堅持處理好三個關系：一是處理好眼前與長遠的關系。既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題，做一些讓老百姓很快受益的實事，又立足當前想長遠，致力于解決一些影響發展的深層次矛盾，多做一些利在千秋的大事。在項目建設、招商引資、城市建設等方面，傾注了非常大的精力，堅持親自協調、調度，使工作出現了可喜局面；同時對一些熱點、難點問題，堅持定期督導，采取得力措施予以解決，充分體現了政府為民的形象。二是處理好顯性政績與隱性政績的關系。不僅在經濟增長等“顯性”數字上下“硬功夫”，而且在各項社會事業、民主法制建設、精神文明建設等問題上下“實工夫”。在努力做好基礎設施建設、文教衛生發展、農村投入等工作的基礎上，重點抓好市委、市政府每年確定的大事實事，努力使群眾在醫療、教點擊查看本資料原創網站更多文章育、就業、社會保障等方面，得到更多的實惠。三是處理好局部與全局的關系。堅決不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財的假政績，不做“一方發財，八方遭殃”、“吃祖宗飯、砸子孫碗”的事情。既追求速度，更要求質量。嚴重傷害群眾利益的項目不要，污染嚴重目前又難以治理的項目不要，暫時贏利但留有后遺癥的項目不要，按照構建和諧社會的要求，努力推動經濟、社會、資源、環境等多方面協調發展。
三、弘揚求真務實的精神，轉變工作作風，狠抓工作落實，就是我們最實的政績。
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領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自從開展創先爭優活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。
由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。
在創先爭優活動中，我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。
在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記前車之覆，后車之鑒。千里之堤，潰于蟻穴。的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。履行勤儉節約、反對奢侈浪費上面有差距，做的不夠。
歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。
今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優化人文居住環境、引導人民群眾愛護環境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創先爭優中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。
各位領導，同志們：
在省局(公司)和復烤公司黨政的正確領導下，在復烤企業廣大干部職工的大力支持配合下，我作為復烤公司的副總經理，在總經理的領導下，能夠按照科學發展觀的要求和省局(公司)和復烤公司的工作精神，兢兢業業、刻苦勤奮工作，取得了較好的成績。現在按照省復烤公司黨委召開專題民主生活會的通知精神，對自己黨性修養、履職盡責、踐行宗旨、遵紀守法、廉潔自律等方面情況進行認真回顧和五查五看，發現還是存在一定的不足與差距，為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大干部職工解放思想、干事創業、努力推進復烤公司各項工作加快發展，就自己的存在問題、產生原因和今后努力方向及整改措施向大家匯報如下：
復烤公司2014年底掛牌成立，我擔任副總經理職務，分管綜合管理部工作。為做好本職工作，促進復烤公司整體工作發展，我積極參加黨委中心組理論學習，認真學習政治理論、業務知識和管理技能，切實提高自己的政治理論水平和業務管理技能。我作為班子一員，認真堅持民主集中制，愛護和珍惜班子的團結合作，在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對公司黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，自覺維護公司班子的權威。我積極深入基層、深入一線調研，與基層干部職工交流談心，掌握基層單位基本情況，為自己今后更好地工作夯實基礎。我嚴格要求自己，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保自己清正廉潔，做到勤勉工作，干凈辦事。半年來，我組織了新公司的建章立制工作，初步建立了復烤公司的基本管理制度;組織召開了tnpm工作總結會暨動員會，制定了公司tnpm工作方案，為復烤公司各項工作的正常開展與運行起了良好的開端作用。
通過認真學習學習胡錦濤、習近平同志去年以來關于黨的純潔性的一系列重要論述、省紀委九屆九次全會精神及國家局姜成康局長在今年全國煙草行業政治工作會議上的重要講話精神，經過認真回顧和五查五看，我存在的不足問題主要有以下5方面：
1、黨性修養還有待提高。我堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但執政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，黨性修養還有待提高。
2、履職盡責還不夠充分。我雖然對自己的本職工作和分管工作能夠盡心盡力，認真努力把它做好，千方百計提高工作效率與工作質量，但大局意識不夠，對公司的中心工作和全局工作關心不夠，履職盡責做得還不是十分充分。
3、踐行宗旨還不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，我雖然認真努力工作，為職工群眾辦事，但主動去了解職工群眾不夠，對職工群眾的思想狀況與合理訴求，有時掌握不全面，總起來說，踐行宗旨還不夠堅定。
4、遵紀守法還需要加強。我對自己要求嚴格，加強自己職業道德、社會公德和個人品德建設，一定要遵紀守法。但是與黨中央和上級部門的要求相比，遵紀守法還是存在一定的不足，需要進一步加強。
5、廉潔自律還存在缺陷。我廉潔自律做得較好，把握有度，絕不搞社會上不正之風與腐敗行為，但是對下屬干部職工的廉潔自律教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象，在廉潔自律上距中央與上級部門的要求尚有一定差距。
1、學習抓得不夠緊。我總認為自己每天工作忙忙碌碌，放松一下學習，問題不大，沒有認識到學習的重要性。在學習的時候，沒有創新學習方法和學習形式，不注重學習效果，用學習指導實踐不夠。
2、工作不夠全面務實。我是一名分管副總經理，能夠盡心盡力做好工作，但工作還不夠全面務實，對于分管的部門，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少;自己開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多。
3、工作作風不夠扎實。我雖然在工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展的服務意識不夠深刻，工作不夠深入，深入基層少，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低的現象;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查有時流于形式。
4、工作存在畏難思想。我碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，對發現的問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。
1、學習政治，提高政治思想覺悟。我要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規和復烤公司的各項制度規定與工作紀律，加強黨性修養，牢記宗旨意識，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與復烤公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為復烤公司服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成復烤公司布置下達我的各項工作任務，取得良好成績。同時，我要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從復烤公司的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，促進復烤公司健康持續發展。
2、刻苦勤奮，全面履行好工作職責。作為一名分管副總經理，我要不斷深化大局意識和集體意識，加強班子隊伍建設，自覺維護班長權威和班子團結，服從組織安排，立足本職工作，認真履行自身工作職責，使工作到位、不缺位、不越位，堅決做好組織交辦的各項任務，促進復烤公司整體工作上臺階。我要刻苦勤奮工作，加強調查研究，總結工作經驗，探索工作規律，針對復烤公司工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從總部到廠部，從企業管理到市場營銷，從質量管理到專賣內管等幾個方面著手加強復烤生產規范化建設，充分調動各方面積極性，努力干出工作成績。
3、創新卓越，推動各項工作上臺階。我要針對復烤公司剛建立、工作繁多任務重的實際，努力做到創新卓越，以此推動各項工作上臺階。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照復烤公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持一絲不茍、精益求精的原則，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作推進復烤公司工作進一步發展。
4、發揚民主，提升公司凝聚力。我在工作中要認真貫徹落實省局(公司)有關三重一大的各項規定，在重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用方面，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揚民主。我要堅持政務公開，在自己各項分管工作中，要通過各種形式和途徑，誠懇傾聽職工群眾的意見，虛心向職工群眾征求建議，提升公司凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力，共同搞好各項工作，促進復烤公司工作又好又快發展。
5、廉潔自律，筑牢拒腐堤防。我要認真學習中央、省局(公司)和復烤公司有關加強黨風廉政建設和反腐倡廉的系列文件精神，認真接受警示教育，貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照責任到位、監督到位、追究到位的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督，切實做到以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象，爭當一名深受職工群眾擁護的清廉黨員干部。
以上是我匯報材料，不足之處，敬請同志們批評指正，提出寶貴意見。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十六
黨的以來，發表了一系列重要講話，深刻闡述了黨和國家發展的重大理論和實踐問題。全市各級各部門要把學習貫徹系列重要講話精神，作為當前和今后一個時期首要的政治任務抓好。要在深刻理解內涵、準確把握實質、推動實際工作上下功夫，切實把思想和行動統一到系列重要講話精神上來，以更加堅定的信念，更加頑強的努力，推進貴陽加快發展，實現跨越。
國以人興，政以才治。從我省來看，近年來發展勢頭越來越好，很重要的就是堅持正確用人導向，一大批優秀干部得到重用，在推進科學發展、興皖富民實踐中發揮了中堅和骨干作用。但也必須看到，干部選拔中唯gdp、唯票數、唯分數取人等問題，還不同程度地存在，如不及時解決，非但出不了好干部，更會影響事業發展。
用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競進。選好干部，首要的是要堅持正確的用人導向，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準要求，樹立“五個褒獎重用、五個警醒懲戒”鮮明用人導向，堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認，讓好干部有舞臺，讓不好的干部被淘汰。
選好干部，關鍵要靠完善科學的選人機制來保障。要全面準確地識別干部，改進考核方法手段，多近距離地接觸干部，多在基層干部群眾中、鄉語口碑中了解干部，多渠道、多層次、多側面觀察干部。客觀公正地評價干部，注重一貫表現和全部工作，全面、歷史、辯證地看干部。科學合理地使用干部，用當其時、用其所長，以事擇人、量才授職，努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的用人機制，讓更多的好干部進入視野、脫穎而出。
“表曲者景必邪，源清者流必潔”。選好干部，核心是堅持公道正派。各級黨委和組織部門要以堅強黨性選黨性堅強的人，以好的作風選作風好的人，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干實事的人吃虧，不讓老實人吃虧。要敢于堅持原則，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，讓用人之風進一步純潔起來，讓好干部進一步源源不斷涌現出來。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十七
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根據市委組織部《關于認真開好20__年度鄉科級領導班子民主生活會的通知》的要求，以“強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題。通過深化學習，自查問題，發現了自身在工作中存在的一些不足。通過深刻。
反思。
現作自我批評、自我剖析及日后努力方向如下：
一、存在的主要問題。
1、思想政治方面，還存在持續改造不夠的問題。一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學，領悟蘊含其中的世界觀。
方法。
論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現象，沒有真正內化為價值取向、思維素養、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節少，看表面多、看根源少，看現象看、看本質少。對一些。
熱點。
敏感問題，如肅貪反腐、機構改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網上發布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。
2、精神狀態方面，在勤政敬業方面，還存在一些問題。一是助手作用發揮不夠好。自己感到能力素質，尤其是自身業務素質還有差距，創新精神不夠強，雖然提高個人素質的緊迫感很強，主觀上很想成為班子抓工作的左臂右膀，但是由于自己業務工作不全面，對部分工作指導能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現象，沒有很好的發揮助手作用。二是難點問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。
3、工作作風方面，一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心，也有想干事業的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。
二、存在問題的原因。
對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：
1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。
2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現狀，思想上產生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
兩次民主生活會后，我嚴格按照給自己制定的整改措施進行整改。每天堅持學習習總書記系列重要講話，關注政治新聞，緊跟中央政治動向;重新學習黨章黨規，重溫紅色著作，加強黨性修養。加強業務學習，提高自身工作能力。
四、整改措施及努力的方向。
1、加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業務和專業知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓視野，擴展知識面。
2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
3、要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發生在自己身邊的腐敗案件產生的原因，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十八
我于1976年8月參加工作，1981年1月入黨，大專學歷，歷任斗門區府辦科員、副主任調研員、副主任，五山鎮委副書記、鎮長，乾務鎮委副書記、鎮長，區科技局黨組書記。按照斗組辦[]5號文的要求，今天在科技局領導班干部民主生活會上，對照自己在理想信念、落實科學發展觀和政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面找出存在的有關問題和存在問題的原因，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的請領導和同志們批評指正。
一、存在主要問題和原因分析。
1、在理想信念上自己是比較堅定的。人類社會經過充分的發展，最后實現共產主義社會，這是人類社會發展的必然規律，樹立共產主義的遠大理想和社會主義信念是每個共產黨員的基本要求，這點，本人是堅信不移的。
2在落實科學發展觀方面有所欠缺，存在“一手硬一手軟”的問題。我在鎮工作期間，主管政府全面工作，直接分管招商引資和企業工作，兼任三村工業區副主任。這一期間，本人認真落實市政府提出的“工業西進、城市西拓”的發展戰略，采取了系列超常規政策措施，集中主要的人力、物力和財力，全力推進工業區經濟發展。兩年多，全鎮完成富山、三村和鎮的工業區征地8000多畝，新引進工業項目近80個，新投產工業項目近30個，工業產值每年以近40%的速度增長,工業出口值成倍增長,全鎮在建工業項目30多個,經濟總量得到迅速擴大,打下了經濟發展的堅實基礎。雖然經濟發展令人瞻目，但由于自己在思想上認為主要把經濟迅速搞上去，其它一切問題就會迎刃而解的想法，因而把安全生產、森林防火等工作置之不理，平時交給其他班子成員負責，第一責任人職責意識不夠強，多數是停留在會議布置上，平時過問少，參與檢查督促也少，致使安全生產事故和山火事故較多，其中工廠安全事故超出區下達指標，交通事故死亡人數超出了區政府下達指標。另外還忽視了對村干部及對村民的教育管理，致使他們的法律意識較淡薄，違法亂紀現象時有發生，影響了經濟的發展。這些問題，主要是自己思想上存在一手硬一手軟，沒有認真樹立和落實科學發展觀，只是片面追求經濟發展，而忽視其他工作以及人的全面發展所造成的。
2、理論學習深度仍然不夠。本人高中畢業后，88年又在中山大學學習了二年，近兩年又完成了自學本科學習，對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能如何做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，多數情況下是為了參加學歷學習和參加培訓才學習，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。究其原因，只要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。
3、在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差。雖然本人能基本牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中有時出現一些偏差。在鎮基層工作期間，本人只是強調村集體利益和工程老板的利益應當服從全鎮經濟發展大局，而對歷任政府拖欠村集體和個人的工程款，往往多是從維護鎮的經濟運作考慮，對追討欠款不是十分強烈的，往往是采取拖的辦法處理，一定程度上損害了群眾利益，由此而引起了一些不必要的不穩定因素。主要原因是自己考慮鎮的經濟困難，考慮鎮的.局部利益多一些，沒有把最廣大群眾的利益放在心上。這說明了自己在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差，宗旨意識還不夠牢固。
4、廉潔自律方面還做得不夠。本人基本如何做到廉潔自律，在鎮工作期間，先后建立健全了鎮會計核算中心和村級財務核算中心，能自覺遵守財務管理的有關規定、工程招投標規定，沒有利用職權為家屬子女經商辦企業和從事中介活動謀取私利，三年來共拒收現金、有價憑證和實物折現價值達到8、9萬元人民幣。能夠服從組織安排，從來沒有跑官要官，尤其在遵守黨的政治紀律方面做得比較好。在區政府換屆選舉工作中，個別想參選的同志親自找我兩次，要求的配合其參選，但我意識到，這是違反政治紀律的嚴重問題，自己能婉言拒絕，并通過手機信息勸其服從組織安排，積極動員乾務的代表配合好區政府的選舉工作，為搞好區政府的選舉工作盡到了應有的責任。但在廉潔自律方面還沒有如何做到一塵不染，在鎮工作期間，對一些人送來的煙酒照收不誤，一定程度上損害了本人在群眾中的形象。主要原因，是自己認為收些煙酒沒有什么大不了的，不但平時自己可以享用，也可以用來招呼來鎮的客人和朋友，只要我平時不以權謀私就可以了，不因為收取一點煙酒而損害國家利益就可以了，沒有意識到這也是變相的金錢，沒有意識到防微杜漸的重要性。
領導干部度民主生活會發言（優質19篇）篇十九
開好民主生活會，不僅是領導班子和領導干部解決自身問題、修正過錯的有效方法，也是解決黨內矛盾、維護黨的紀律、增進民主團結的重要手段。下面是本站小編為大家整理了領導干部關于民主生活會。
發言稿。
歡迎大家閱讀。
根據院黨組統一部署要求和所黨委“。
兩學一做。
”學習教育實施方案安排，5月18日，中國熱帶農業科學院南亞熱帶作物研究所召開領導班子“兩學一做”專題民主生活會，用合格黨員“四講四有”的標準來對照檢查自己，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把學習教育引向深入，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果。其它黨委委員也參加了專題民主生活會。
在民主生活會上，秦福增書記傳達了院黨組對本次民主生活會的要求，并帶頭剖析自身存在的問題和不足，其它班子成員也依次作了發言，查找在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題和不足，并針對查擺出的問題，對照做“四講四有”合格黨員要求，明確整改措施和努力方向。其它與會人員也對班子提出了一些建議和意見。
秦福增同志在總結發言中強調，開展“兩學一做”學習教育活動，要以“學”為本，學好黨章，學好系列講話;“做”是關鍵，講政治，有信念，做政治上的明白人，講規矩、有紀律，做工作上的老實人，講道德、有品行，做品德上的高尚人，講奉獻、有作為，做事業上的探路人;“改”是重點，端正思想作風，解決突出問題，帶著問題學，針對問題改，做到立說立行，立行立改，提高自身。
崗位職責。
的責任感和抓的執行力，把群眾滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為人民辦實事，做好事，解難事，為建設全國農業百強所做出新貢獻。
在認真開展自學和集體學習的基礎上，開展黨的群眾路線專題討論，充分認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代要求，全面分析把握新形勢下個人在聯系群眾方面的體會和意見，召開黨員專題民主生活會，讓自己對照黨員標準，認真剖析自己，一方面對自己進行了一次“洗腦”，另一方面使自己接受了一次深刻的思想上、生活上的教育。既看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，又進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的人生道路將產生不可替代的積極影響。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深熟悉的極好機會。希望同志們多對我開展批評和幫助。
著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：
1、平時對自己要求過于松懈。
一是在工作上不求有功，但求無過。自己在工作上干勁不夠，缺乏開拓創新。平時工作只求速度，而忽視質量。外出學習機會少，工作思路墨守陳規。
二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，自己認為工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去加強理論的學習來不斷地提高自己。
三是在廉潔自律上滿足于不犯法不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。
社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。
2、工作作風不夠深入中志?
一是到師生中調查少。平時工作沒有調查師生對后勤服務質量的滿意度，大多是沒反映問題就可以。一顆服務之心沒有深入到師生中去。平時到校園巡查不夠勤快。
二是研究問題不夠深。可能有時為了應付面上工作，被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。對我校水電節約工作也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。
三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。
3、有驕傲自滿情緒。
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
二是有時聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡講困難，缺少與同仁商量找方法。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。
分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己。我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。
在今后工作需要更加勤奮努力。
1、在思想上，與黨的路線、方針、政策保持一致;不斷學習黨的理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。
2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求，強化“六個意識”：第一，強化自我充電意識;第二，強化科研意識;第三，強化信息網絡意識;第四，強化合作意識;第五，強化創新意識;第六，強化服務意識。
3、在工作中轉變觀念，增強了為人民、為黨、為社會服務的意識。明確為師生服務的意識，一切從為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨出發，從根本上轉變工作態度，深入調查為師生服務的質量狀況，不斷提升服務水平和質量。
4、在作風上，要遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
最后懇請黨員同志給予批評和幫助。
同志們：
實事求是的開展批評與自我批評，從而使我們的思想更加統一，作風更加務實，工作更加主動，確保全面奪取今年工作的新勝利，推動全鎮經濟社會實現又好又快發展。下面，我就政府工作情況和個人存在的問題和不足進行剖析，請同志們給予批評指正。
一、今年以來工作完成情況。
(一)主要工作情況。今年以來，我們在區委區政府和鎮黨委的正確領導下，堅持深入貫徹落實科學發展觀，始終保持共產黨員先進性，堅持認真加強學習，提高政治理論水平，全面落實黨的政策，保障農民穩步增收，堅持改革創新，增強經濟社會活力，強化基礎管理，扎實推進社會各項事業，各項工作都取得了明顯進步。、建設實現新突破，新農村建設邁出實質性步伐，工業經濟實現新發展，鎮村環境大為改觀，第三產業發展步伐加快，政府自身建設有了新提高，各項社會事業全面發展。全鎮已形成一個經濟發展、社會穩定、人心思進、干事創業，風正、氣順、心齊、勁足的大好局面。
成績的取得，主要得益于以下三個方面：一是工作思路清晰、明確;二是工作措施有力。通過開展村級工作點評會議，開展生態旅游年啟動儀式、首屆節、儀式等一系列活動，有力推動了全鎮各項工作的順利實施;三是工作氛圍好。全鎮上下緊密團結在鎮黨委、政府周圍，步調一致，齊心協力，為各項工作的開展創造了優良發展環境。
(二)存在問題和不足。一是工作魄力有待提高，思想解放不夠，開拓意識不強。機關有些同志在思想上不夠解放，墨守陳規，創先爭優意識不強，工作標準不高;有的部門工作消極應付，本位主義比較嚴重;有的工作脫離實際，脫離群眾，樂于做表面文章;有的工作無所用心，得過且過。二是缺少帶動作用明顯的大項目、好項目，招商引資的力度還不夠。三是個別站所、人員創新力、執行力還不夠。四是環境整治力度還不夠，距離生態優美鄉鎮要求還有距離。五是民生建設還有待于進一步增強。六是對上爭取力度、對外交流還不夠。
針對存在的不足，在下一步工作中，要認真學習、深刻領會會議精神，以學習會議精神為契機，深入開展作風建設，大力弘揚求真務實精神，切實轉變工作作風，牢固樹立大局意識，提高整體戰斗力。進一步提升工作標準，集中精力抓好發展，加快、建設步伐。
(三)具體工作措施。緊緊圍繞全鎮工作大局，進一步解放思想，真抓實干，全力抓好以下工作：一是堅持“立”鎮，加大招商力度，積極引進優勢明顯、發展后勁足的農業開發公司，深化農業結構調整，加大土地流轉力度，努力促進農業增效，農民增收。二是堅持以項目建設為抓手，以大項目、好項目拉動全鎮經濟增長，努力實現新型工業“強”鎮。三是積極開展生態優美鄉鎮創建工作，全力打造“”生態旅游觀光路線，努力建設*鎮，實現“活”鎮。四是更加注重民生，加大各項社會事業投入，使群眾得到實實在在的實惠，努力建設和諧幸福美麗新城鎮。五是進一步加強政府機關效能和機關干部作風建設，深化廉潔從政意識，提升機關人員凝聚力和戰斗力，充滿激情，干事創業，努力建設服務型、學習型、創新性機關。
二、個人在思想、作風、工作方面的情況。
認真按照上級統一部署，緊密結合個人思想和工作實際，深入、系統地學習了。
工作報告。
工作報告和xx大以來歷次全會精神，學習了在慶祝建黨90周年大會上的重要講話和xx屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》。在認真學習提高認識的基礎上，做到自覺帶頭貫徹落實，同時對自己在思想、工作作風等方面存在的問題，進行了深刻地剖析，確定了今后自己的努力方向。通過學習，也深感自己在思想、工作、作風上還存在一些不足。
(一)個人工作的特點和不足。
通過多年鄉鎮基層工作經歷，結合工作實際，本人的優點表現在：一是認真對待工作，責任心強，盡職盡責;二是堅持公開、公正、公平原則;三是甘于奉獻，勇于擔當;四是能夠從實際出發，帶著感情工作。
個人的不足之處，主要表現在：一是對待同志，批評多、表揚少;二是工作過程中有時會有急躁情緒，有時不注意工作方式和方法;三是在工作接待等細節上需要更加理性。
又要著眼長遠。三是自身素質還需要提高。當前，產業結構調整進一步深化，面對新的發展形勢，我在思想覺悟、理論水平、業務知識、領導能力等方面與履行職責的要求還有差距，自己感覺在管理和領導方面還不足，工作思路還有局限性，很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不夠全面。
(三)下一步努力方向。通過認真查擺和剖析，我認識到自己確實在工作和思想作風方面存在著許多缺點和不足，針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：一是進一步解放思想。在今后的工作中，自己將著眼于大思路、大視野、大舉措，努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，研究推進政府工作的新方法、新舉措。二是以身作則，樹立標桿。堅持嚴以律已，認真履行一崗雙責，深刻領悟《廉政準則》等各廉政文件精神，嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽干部群眾的呼聲，踏踏實實解決實際問題，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事。三是自我加壓，勇于奉獻。在今后工作中，我將繼續保持良好工作狀態，進一步增強事業心和責任感，心系群眾，獻身事業，不畏壓力，勇挑重擔，切實履行好職責。四是自我提高，真抓實干。今后工作中，我將把同志們對我的期望做為自己干好工作的不竭動力，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。五是集思廣益，團結向前。做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結。
以上是政府工作情況和個人剖析，分析的可能還不全面，希望同志們多提批評意見，我將會虛心接受，以便于今后更好的做好工作，感謝大家對我工作的支持!